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Fundamentos de gestin empresarial Grado en Ingeniera Informtica (Plan 2011)

Curso Acadmico: ( 2012 / 2013 ) Departamento de Ingeniera Mecnica Formacin bsica ( Rama: Ingeniera y Arquitectura ) Crditos ECTS : 6.0 Curso : 2 Cuatrimestre : 1 Profesor Coordinador : SANCHEZ BUENO, MARIA JOSE

MATERIAS QUE SE RECOMIENDA HABER SUPERADO No se presupone el conocimiento de asignaturas previas. COMPETENCIAS QUE ADQUIERE EL ESTUDIANTE Y RESULTADOS DEL APRENDIZAJE Los tres objetivos generales del curso son: (1) explorar la prctica de la Direccin de Empresas; (2) examinar la lgica y la forma en que organizaciones y empresas responden a los retos actuales, y (3) investigar cmo desarrollan y mantienen ventajas competitivas en un entrono cambiante influenciado por factores econmicos, polticos, sociales y culturales. Los objetivos formativos de este curso son los siguientes: - Explicar los conceptos, modelos y tcnicas asociados a la Direccin y Administracin de Empresas y las diferentes disciplinas integradas. - Interpretar y analizar el contexto en el que empresas y organizaciones desarrollan sus actividades. - Aplicar sistemas de medicin relevantes para las diferentes reas funcionales de la empresa y que contribuyen a la identificacin y resolucin de problemas. - Comprender el proceso de planificacin en la empresa. A su vez, los estudiantes tendrn que desarrollar las siguientes capacidades: - Conocer cmo se administra una empresa. - Diferenciar el concepto de empresa y empresario. - Analizar las empresas a partir de sus reas funcionales. - Desarrollo de un pensamiento crtico aplicado a la recogida, anlisis e interpretacin de problemas en la empresa. - Demostrar la habilidad para comunicarse por escrito y oralmente. Las competencias profesionales a adquirir por los estudiantes son: - Aplicacin de los conocimientos de la Direccin de la Empresa a la resolucin de problemas prcticos actuales. - Explorar los factores que determinan el xito y fracaso de las empresas. - Aplicacin de herramientas de planificacin que mejoran el rendimiento individual y colectivo. - Aplicar las diferentes funciones bsicas de la Direccin de Empresas incluyendo la planificacin, la organizacin, la direccin y el control. - Capacidad para integrar los conceptos de Direccin, Organizacin, Finanzas, Operaciones y Marketing en la resolucin de problemas concretos.

DESCRIPCIN DE CONTENIDOS: PROGRAMA Es un curso introductorio donde se pretende proporcionar al alumno los conceptos bsicos de la empresa; as como identificar las reas funcionales de sta y las principales decisiones que se toman en cada una de ellas. El alumno una vez cursada dicha asignatura debera tener conocimientos de cmo se administra una empresa. Se pretende una revisin introductoria a las funciones de direccin, financiacin, produccin y marketing, sin olvidar temas de tanta importancia como la naturaleza de la empresa y su entorno, y los instrumentos para la toma de decisiones. 1. Conceptos generales 2. La empresa: tipos y objetivos 3. La funcin de produccin 4. La actividad de marketing 5. La funcin financiera
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6. La direccin de la empresa ACTIVIDADES FORMATIVAS, METODOLOGA A UTILIZAR Y RGIMEN DE TUTORAS Las competencias de conocimiento y actitudes sern adquiridas a travs de lecciones magistrales, la resolucin de casos por parte de los estudiantes y que sern entregados al profesor y corregidos conjuntamente en clase, y la realizacin de las prcticas correspondientes. Las clases magistrales tienen como objetivo la adquisicin por parte de los estudiantes de la formacin tcnica necesaria. La comprensin de la materia se refuerza a travs de ejercicios y casos de situaciones reales. Los 6 crditos ECTS de la asignatura se distribuyen en: 3 crditos asignados a clases presenciales, 2 crditos correspondientes al trabajo individual, resolucin de ejercicios y participacin en las actividades que integran la asignatura, y 1 crdito de trabajo personal para la resolucin de casos. SISTEMA DE EVALUACIN La evaluacin de la asignatura se divide en dos partes: - Evaluacin continua (50%). Fruto de los resultados obtenidos a lo largo del curso por la realizacin de: las actividades prcticas que se irn planteando en las sesiones de clase (10%), los controles de evaluacin parcial que se realizarn (25%) y el desarrollo en grupo de un "plan de empresa" (15%). - Examen final (50%). De contenido terico-aplicado, su objetivo es comprobar el grado en que las competencias y conocimientos han sido adquiridos por el estudiante. Es obligatorio realizarlo para poder superar la asignatura.

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- Miranda Olivn, A. T. Cmo elaborar un plan de empresa, Paraninfo, 2004

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