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O Centro Internacional de Polticas para o Crescimento Inclusivo uma parceria entre o Grupo de Pobreza, Escritrio de Polticas para o Desenvolvimento

o do PNUD e o Governo do Brasil.

No. 88
Julho, 2009

Vis de Idade e de Gnero em Cargas de Trabalho Durante o Ciclo Vital: Indcios do Meio Rural de Gana
por Raquel Tsukada e Elydia Silva, Centro Internacional de Polticas para o Crescimento Inclusivo

Este One Pager discute como idade e gnero afetam cargas de trabalho durante o ciclo vital de homens e mulheres no meio rural em Gana. Argumentamos que a diviso do trabalho parece sustentar diferenas de renda por gnero e pobreza intergeracional. A carga de trabalho desproporcionalmente realizada pelas mulheres, enquanto as crianas entram no mercado de trabalho prematuramente e os idosos trabalham depois da aposentadoria.
De acordo com teorias econmicas, as pessoas consomem uma percentagem constante do valor atual dos seus rendimentos ao longo da vida, que baseado nas suas expectativas antecipativas. As poupanas so feitas durante o perodo economicamente produtivo, e a poupana negativa acontece durante a infncia e a aposentadoria. Indivduos de baixa renda tm uma elevada propenso mdia para consumir. Limitaes de tempo, especialmente durante a idade produtiva, dificultam a sua capacidade de aumentar a renda permanente esperada. Consequentemente, os indivduos de baixa renda tendem a alargar a sua vida profissional desde a infncia at a velhice em uma tentativa de aumentar o seu nvel de consumo. Utilizando dados da Pesquisa de Nveis de Vida de Gana [Ghana Living Standards Survey], constatamos que as crianas com idades compreendidas entre os 10 anos e abaixo gastam significativas horas por semana trabalhando. Uma mulher de 60 anos de idade ainda trabalha cerca de 50 horas por semana ( Figura a). O elevado coeficiente de dependncia, a falta de emprego formal, fraca proteo social e a ausncia de planos de penses para a maioria das famlias rurais prorroga a pesada carga de trabalho at os ltimo anos de vida. Os dados tambm revelam um inequvoco vis de gnero na utilizao do tempo. Em mdia, as mulheres trabalham mais horas do que os homens desproporcionalmente durante suas vidas. A elevada intensidade de trabalho domstico no remunerado restringe sua disponibilidade de tempo para desempenhar atividades remuneradas. As mulheres, portanto, tendem a ter uma reduzida capacidade de poupana. O seu pico de carga de trabalho chega a 80 horas por semana durante a sua idade mais produtiva (por volta dos 30 anos), enquanto que os homens, com pico em torno da mesma idade, trabalham cerca de 50 horas por semana. Desagregando o total de trabalho em trabalho domstico (no remunerado) e de mercado (pago), descobrimos um outro fato interessante. O fardo desproporcionado de trabalho sobre as mulheres coincide com o perodo em que do luz aos seus primeiros filhos e assumem o tradicional exigente papel feminino de maternidade. A carga de trabalho masculina de toda a vida tem seu pico na mesma faixa etria que a da mulher, mas isso porque os homens gastam mais horas no trabalho remunerado (figura b). Os homens so, assim, capazes de aumentar substancialmente a sua renda permanente durante a sua idade mais produtiva. O vis de gnero comea na idade escolar (7-14). No h diferena significativa entre a proporo de meninos e meninas freqentando a escola, mas a utilizao do tempo das crianas revela uma importante histria que mascarada pelas taxas de matrcula apresentadas sem vis de gnero. As meninas em idade escolar trabalham cada vez mais horas do que os meninos. Elas tm menos tempo disponvel para os trabalhos de casa e auto-

didtica. A maior parte da carga de trabalho composta por tarefas domsticas no remuneradas (figura c). Da a capacidade das mulheres para ganhar renda parecer ter vis de gnero desde a infncia, quando a acumulao de capital humano das meninas negligenciada e o potencial para rendimentos mais elevados excludo. O desfecho o de menor poder de barganha feminino intra-domiclio, o que aponta para a persistncia da pobreza de tempo feminina e mais ainda pobreza de renda (ver tambm Costa et al., 2009). No contexto de lenta mudana cultural nos papis femininos intra-domiciliares, as polticas para capacitar as mulheres devem abordar principalmente alternativas para reduzir o trabalho domstico. Diminuir a carga de trabalho domstico para as mulheres exige melhoria do acesso infra-estrutura bsica e disponibilizar instalaes para o acolhimento de crianas. Excluindo as crianas do mercado de trabalho e investindo no capital humano em uma idade precoce ajuda sua capacidade de poupana e proteo durante a velhice.

Referncia:
Costa, J., D. Hailu, E. Silva e R. Tsukada (2009). The Implications of Water and Electricity Supply for the Time Allocation of Women in Ghana, International Policy Centre for Inclusive Growth Working Paper Number 59. Braslia, IPC-IG.

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