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Características
• Alcance transfronterizo
Garantías Constitucionales
El Principio de legalidad:
Ningún hecho puede ser castigado si su punibilidad
no está fijada en la ley antes que la conducta haya
sido realizada
Prohibición de la analogía:
Si una conducta no se corresponde exactamente
con la prohibición legislativa, el juez no puede
aplicar otra regla jurídica aunque esté prevista
para una conducta similar.
¿Qué es el Delito Informático?
Culpa
Dolo
Atribución de Responsabilidad por Culpa
Fin Licito
Resultado Ilícito
Fin Ilícito
Tipo Objetivo
Sujetos
Verbo Típico
Relación de Causalidad
Resultado
Lesividad
Dominabilidad
Estructura de la Tipicidad Dolosa II
Lesividad
Insignificancia
Cumplimiento de un Deber
Aquiescencia (Acuerdo y Consentimiento)
Acciones fomentadas por el derecho
Dominabilidad
Actual estado de la ciencia
Conocimientos o Entrenamientos Especiales
Idoneidad del medio elegido
Aporte no banal del participe
Estructura de la Tipicidad Dolosa III
Conocimiento
Efectivo
Disponible (Actual o Actualizable)
Ignorancia o Error
Invencible
Vencible
Privacidad de las Personas
La comunicación electrónica goza de la misma protección
legal que la correspondencia epistolar y de
telecomunicaciones.
Julio-2008
Dr. Fernando Maresca
Dr. Lisandro Teszkiewicz
Oficina Nacional de Tecnologías de Información
Subsecretaría de Tecnologías de Gestión
Secretaría de la Gestión Pública
Marco teórico en materia procesal y probatoria en
TEMARIO el Derecho
Finalidad
Reconstrucción de hechos sucedidos en el
pasado a través de leyes jurídicas que
gobiernan dicho proceso
Corolario
Tanto vale no tener un derecho como no
poder probarlo
MARCO TEORICO Hechos objeto de prueba
El hecho articulado
Solo puede ser objeto de la prueba el hecho
alegado por las partes (principio dispositivo)
Hecho controvertido y conducente
El hecho es controvertido cuando es negado
expresamente por la otra parte
El hecho conducente es aquel que puede
influir en la decisión del conflicto
Hecho presumido por la ley
Normas que disponen cómo debe resolverse
un determinado problema jurídico
MARCO TEORICO Carga y Sistema de Valoración de la prueba
Carga de la prueba
Las partes deben probar los hechos que
adujeron como fundamento de su pretensión o
defensa (principio dispositivo de la prueba)
Sistema de valoración de la prueba
Sistema de la prueba legal
Sistema de la sana crítica
Sistema de la libre convicción
MARCO TEORICO Ineficacia de la prueba ilícita
Regla
La actividad probatoria de las partes debe
desarrollarse por todos los modos legítimos
Testimonial
Documental
Informativa
Confesional
Pericial
Reconocimiento Judicial
Prueba indiciaria
MARCO TEORICO Documental
Concepto de documento
Objeto susceptible de reproducir por si mismo un
hecho
Fotografías
Grabaciones
Películas
Videograbaciones
Documentos electrónicos?
Concepto
Prueba suministrada por terceros fundados en
los conocimientos científicos, artísticos o
prácticos que poseen.
Eficacia probatoria
Será estimada por el juez, teniendo en cuenta la
competencia del perito, los principios científicos o
técnicos en los que se funda, la concordancia del
mismo con las reglas de la sana crítica, las
observaciones formuladas por los consultores
técnicos y los letrados, y los demás elementos de
convicción que la causa ofrezca
LEGITIMACIÓN Quién y cómo puede obtener información como
objeto de prueba?
Algunos interrogantes
¿Se justifica el control del empleador respecto
del uso que sus empleados hagan del correo
electrónico?
¿Puede ser considerada una invasión de la
privacidad del empleado efectuar un control de
sus correos electrónicos? O un delito informático?
LEGITIMACIÓN Obtención de información en el ámbito laboral
sin orden judicial (II)
Derechos involucrados
Empleado:Derecho a la intimidad
Art. 18 Const. Nac.: “El domicilio es
inviolable, como también la correspondencia
epistolar y los papeles privados: y una ley
determinará en qué casos y con qué
justificativos podrá procederse a su
allanamiento y ocupación”.
Empleador: Derecho a controlar el buen uso de
los bienes y recursos de la empresa (art. 70 LCT),
a fin de evitar diversos riesgos
Obtención de información en el ámbito laboral
sin orden judicial (III)
Existe PSI
LEGITIMACIÓN El empleador se reserva del derecho de revisar
contenido de recursos informáticos
Si una empresa no tiene una política clara en el uso
de esa herramienta, no advirtiendo al empleado que
dicho uso debe ser realizado exclusivamente en función
de su actividad laboral y haciéndole conocer el derecho de
la compañía a controlar el uso correcto del email, podía
crear una falsa expectativa de privacidad...Desde esta
óptica el despido no resulta ajustado a derecho” -
“Pereyra, Leandro c/ Servicios de Almacen Zona Franca y
Mandatos S.A. S/ Despido” Cámara Nacional del Trabajo
Sala VII, 27/3/2003
LEGITIMACIÓN Situación particular: Orden del superior
manifiestamente ilegal
SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
(redes de telecomunicaciones, comunicación
inalámbrica e Internet)
SISTEMAS CONVERGENTES DE
COMPUTACIÓN
(teléfonos celulares, PDAs, tarjetas inteligentes, etc.)
Manual desarrollado por el Departamento de Justicia de Estados
Unidos (Computer Crime and Intellectual Property Section,
Criminal Division)
ADMISIBILIDAD Admisibilidad de la prueba
1. Obtenida con Orden Judicial
2. Obtenida sin Orden Judicial (ni consentimiento del titular)
En ámbitos privados
En ámbitos laborales
- En computadoras de acceso público
- En computadoras de acceso restringido
i. Sobre archivos relativos a la
investigación
ii.Sobre archivos ajenos a la investigación
Relevancia en Juicio
•Integridad
- Documentación
- Conservación
•Autoría
•Confiabilidad de la herramienta utilizada
¡Muchas Gracias!
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