Nombre: Vanessa Yaniz Palomino Monteza Profesor: Mg.

Gorqui Castillo

QU ES LA RESPONSAB L !A! SO" AL EMPRESAR AL# Se puede definir a la Responsabilidad Social Empresarial como el compromiso continuo de la empresa de contribuir al desarrollo econmico sostenible, con lo cual se puede mejorar la calidad de vida de sus empleados y sus familias, as como la de la comunidad local y de la sociedad en general, puede enmarcarse dentro de las prcticas empresariales vinculadas al sistema de gestin, que estn encaminadas a mejorar las relaciones con los diferentes grupos u organizaciones con los que se relaciona la Empresa. Razones principales para adoptar la responsabilidad social a! E$o%smo bien informa&o, la administracin usa la responsabilidad social para justificar numerosas decisiones y acciones. "a idea general es que una sociedad mejor crea un mejor ambiente para los negocios. b! n'ersi(n sana, la administracin cree que la responsabilidad social tiene un efecto positivo en el valor neto de la compa#a. "as empresas con responsabilidad social, a la larga, parecen tener un desempe#o financiero superior en comparacin con el de las empresas con menos responsabilidad social. $dems, los precios ms altos de las acciones de las empresas con responsabilidad social reducen el costo %tasa de inter&s! del capital e incrementan las ganancias. c! E'itar la interferen)ia, la administracin aspira a minimizar el control de las decisiones de la compa#a por participantes poderosos, como dependencias del gobierno y grupos de presin. "a autorregulacin de las industria se justifica con frecuencia con base en evita la interferencia. Se entiende como una empresa socialmente responsable aquella 'uyos productos y servicios contribuyen al bienestar de la sociedad, 'uyo comportamiento vaya ms all del estricto cumplimiento de la normativa vigente y las prcticas de libre mercado, 'uyos directivos tengan un comportamiento &tico, 'uyas actividades sean respetuosas con el medio ambiente,

'uyo desarrollo contemple el apoyo a las personas ms desfavorecidas de las comunidades en las que opera.

En otras palabras, nos referimos a una empresa que se preocupa por "a productividad de sus trabajadores para mejorar su competitividad, El manejo ambiental resultante de su actividad productiva, la comunidad sobre la cual se asienta la empresa

Entre los valores fundamentales que embarca la RSE se encuentran temas como (edio $mbiente "ugar de )rabajo *erec+os ,umanos -nversin Social 'omunitaria (ercado .alores y /tica

A)tores rele'antes en la RSE Em*resario: "a labor del lder empresario de peque#as y medianas empresas debe considerar para la gestin de su organizacin valores &ticos que est&n aterrizados y sean verdaderamente aplicables a la organizacin. El empresario deber vincularse voluntariamente a un compromiso de mejora continua que cimentado en valores &ticos, convierta a la organizacin en competitiva y sostenible. +r,*os &e nter-s o .sta/e0ol&ers1: "a empresa debe considerar todos los grupos de inter&s con los que interact0a y configurar un real sistema de gestin socialmente responsable. 'onfigurando un marco de accin sobre el deber ser de la organizacin y sus recursos reales, debe considerar su capacidad de +acer y consensuar con sus grupos de inter&s. So)ie&a& "i'il: El inter&s y la capacidad de influencia de la sociedad civil debe fortalecer y 1recompensar2 a las organizaciones socialmente responsables, incrementando la confianza en la organizacin como +erramienta para cambiar realidades, respeto para con los otros y transparencia para el actuar.

PO2EN" ALES BENE3 " OS !E MPLEMEN2AR LA RSE 3 4ortalecer el aprendizaje organizacional y la capacidad para ofrecer productos y servicios innovadores, a trav&s de un dilogo fluido con los grupos de inter&s. 3 'rear acceso a nuevos mercados, en especial como proveedores de grandes empresas enfocadas en el manejo con criterios de responsabilidad social en sus cadenas de abastecimiento. 3 5osicionar la marca, la reputacin y la imagen de la empresa. 3 6anar la confianza y la lealtad de consumidores responsables. 3 Establecer relaciones ms consistentes y efectivas con sus proveedores y clientes. *isminuir los costos de produccin a trav&s de iniciativas sostenibles. 3 -ncrementar la productividad y los niveles de motivacin de los trabajadores, as como mejorar el trabajo en equipo. 3 (ejorar el acceso a financiacin atendiendo la creciente demanda por transparencia, gestin responsable y la adopcin de criterios &ticos. 3 $umentar la permanencia de las 5ymes a trav&s de mejores procesos de identificacin y gestin de riesgos. 3 $traer y mantener las personas con los mejores talentos, y aumentar los niveles de satisfaccin, pertenencia, compromiso y lealtad. 3 $segurar el cumplimiento de leyes y normas de rganos reguladores, identificar e7igencias sociales con posibilidad de convertirse en leyes futuras, y fortalecer su 8licencia para operar9. 3 $provec+ar diferencialmente el potencial de las 5ymes para responder con agilidad a nuevas e7igencias en los mercados. "os :eneficios de la RSE en el "ugar de )rabajo (ayor productividad del personal y la empresa Reduccin de costos de operacin $umento del rendimiento financiero de la empresa 'apacidad de atraer y retener a un personal de calidad $umento en el compromiso, empe#o y lealtad del personal *isminucin de ausencias y tardanzas del personal 5ersonal ms capacitado y entrenado (ejor imagen ante los empleados, clientes y proveedores