AO DE LA INVERSIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL OTORGAMIENTO DE

INCENTIVOS EN LA POLICA NACIONAL DEL PER


DIRECTIVA DGPNP N 01-06-2013-DIRGEN-EMG-PNP-B.

I. OBJETO

Dictar normas y procedimientos para el otorgamiento de incentivos al
personal de la Polica Nacional del Per en forma justa y oportuna, por
hechos o actos que contribuyen a elevar la imagen y prestigio
Institucional.

II. FINALIDAD

Establecer los criterios, formalidades y otorgamiento de Incentivos al
personal de la Polica Nacional del Per, para exaltar las acciones
destacadas del personal PNP mediante la premiacin oportuna y
promover la prctica de las virtudes profesionales y morales. Proporcionar
un instrumento normativo que regule el procedimiento para el
otorgamiento de incentivos con equidad y por acciones excepcionales,
evitando su otorgamiento indiscriminado y por razones que sean
obligaciones funcionales del personal policial.

III. ALCANCE

Tiene alcance para todo el personal de la Polica Nacional del Per en
situacin de actividad.

IV. BASE LEGAL

Se sustenta legalmente en la normatividad siguiente:

a. Constitucin Poltica del Per.
b. Decreto Legislativo N 1148 Ley de la Polica Nacional del Per,
del 10 de Diciembre del 2012.
c. Decreto Legislativo N 1149, Ley de la Carrera y Situacin del
Personal de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del
2012.
d. Decreto Legislativo N 1150 - Ley del Rgimen Disciplinario del
Personal de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del
2012.
e. Decreto Legislativo N 1151 - Ley del Rgimen Educativo del
Personal de la Polica Nacional del Per, del 10 de Diciembre del
2012.

f. Ley N 27444. Ley de Procedimientos Administrativo General.
g. Ley N 28091.- Ley del Servicio Diplomtico de la Repblica.
h. Ley N 27619.- Ley que regula la autorizacin de viajes al exterior de
los Funcionarios y Empleados Pblicos.
i. Decreto Supremo N 028-2006-DE/SG.- Aprueba el Reglamento del
Personal Militar de las Fuerzas Armadas en Misin Diplomtica.
j. Resolucin Ministerial N 0703-91-IN/PNP.- Aprueba el Reglamento
de Condecoraciones Orden al Mrito PNP.

V. DISPOSICIONES GENERALES

a. Incentivos son reconocimientos que otorgan los diversos niveles del
Comando Institucional, orientados a distinguir los actos meritorios
del personal; tienen carcter eminentemente motivador. Buscan
exaltar ante los dems la conducta ejemplar de los integrantes de la
Polica Nacional del Per, ante el destacado desempeo de las
funciones ordinarias o la realizacin de actos que superen el normal
cumplimento de la funcin policial; as como haber efectuado trabajo
intelectual de relevante importancia y utilidad para la Institucin o la
Sociedad.

b. Los Incentivos que otorga la Polica Nacional del Per son los
siguientes:

1. Ascenso Excepcional por accin distinguida.
2. Condecoracin de la Orden al Mrito de la PNP.
3. Condecoracin Honorfica Alfrez PNP Mariano Santos
Mateos Gran General de la PNP
4. Felicitaciones Suprema, Ministerial y Directoral.
5. Becas en el pas o en el extranjero.
6. Permisos.

c. Es facultad del Presidente de la Republica en su condicin de J efe
Supremo de la Polica Nacional del Per, del Ministro del Interior,
del Director General de la Polica Nacional del Per, del J efe de
Unidad y/o Superior J errquico, el otorgamiento de Incentivos al
personal de la Polica Nacional del Per, por destacado y
excepcional desempeo profesional en el mbito operativo y/o
administrativo policial.

d. En el caso que el otorgamiento del Incentivo se encuentre dentro de
las atribuciones de los Directores o J efes de Unidad, se viabilizar
su otorgamiento, dando cuenta a la Direccin Ejecutiva de Personal
de la Polica Nacional del Per.

e. Para el otorgamiento del incentivo en el mbito operativo, por una
destacada intervencin policial o hecho excepcional del personal
PNP, el J efe de Unidad a la que pertenece efectuar una evaluacin
formulando el Informe nico Administrativo, teniendo en cuenta los
principios de inmediatez, celeridad, igualdad e imparcialidad,
individualizando con precisin la participacin y el accionar del
personal PNP interviniente, a fin de evitar que personal policial que
no haya participado en forma directa sea considerado o resulte con
premiaciones inmerecidas; debindose adjuntar el Atestado o
Informe Policial, Pericias y otros. No est permitida la ampliacin de
informes por los mismos hechos.

f. Para el otorgamiento de incentivos en el mbito administrativo, el
personal policial que realice trabajos de asesoramiento, formulacin
de proyectos de reglamentos, manuales, directivas y otros
documentos en la que manifieste su elevada capacidad intelectual y
excelente preparacin acadmica, que sirvan para la toma de
decisiones del Comando PNP, que coadyuven a elevar la imagen y
prestigio institucional, respecto de adopcin de polticas
institucionales para optimizar la capacidad tcnica, operativa y
estratgica de la PNP o cuando el personal policial elabore un
trabajo monogrfico de carcter tcnico especializado o normativo a
ttulo personal o por encargo del Comando Institucional, sobre un
estudio crtico, original o indito, aplicable a la labor policial, podr
ser propuesto para ser merecedor del otorgamiento de un incentivo,
siguiendo el procedimiento que se seala en el acpite precedente.

g. La Oficina de Asesora J urdica de la DIREJ EPER PNP emitir
pronunciamiento tcnico legal, para evaluacin y sustento por parte
del Director Ejecutivo de Personal PNP.

h. Ante la existencia de posibles controversias entre las opiniones
tcnicas y legales del Consejo de Investigacin correspondiente y de
la Oficina de Asesora DIREJ EPER PNP, la Direccin Ejecutiva de
Personal PNP elevar el expediente administrativo al Comando
Institucional, previa opinin, para la toma de decisin pertinente.

i. En caso que el Comando Institucional o la Alta Direccin del
Ministerio del Interior considere acoger la propuesta de otorgamiento
de cualquiera de los incentivos sealados en la presente Directiva,
se emitir la Resolucin Administrativa de otorgamiento de dicho
incentivo, la misma que tiene carcter de inimpugnable, por ser un
acto de administracin de iniciativa exclusiva del Comando
Institucional.

j. En caso de declararse desestimada la propuesta de otorgamiento de
cualquiera de los incentivos sealados en el presente Reglamento,
se har conocer por escrito de tal situacin al nivel proponente para
el archivo definitivo el expediente.

k. La formulacin y trmite del Informe Administrativo proponiendo el
otorgamiento de incentivos de Ascenso Excepcional por la causal de
Accin Distinguida, Condecoracin y Felicitacin ser
responsabilidad del J efe de Unidad, quien en un plazo mximo de
sesenta (60) das deber presentarlo debidamente fundamentado a
la Direccin Ejecutiva de Personal PNP; contados a partir de la
fecha de la accin meritoria.

VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS

a. ASCENSO EXCEPCIONAL POR ACCIN DISTINGUIDA

1. El otorgamiento de Ascenso Excepcional en sus diferentes
categoras, se dan en los casos siguientes: A Ttulo
Pstumo por hechos que denoten marcado herosmo,
acendrado amor a la patria y a la institucin; y por Accin
Distinguida cuando cumpla excepcionales y meritorias
acciones durante un enfrentamiento armado en el
cumplimiento de la funcin policial, demostrando valor, arrojo y
herosmo.

2. Se considera enfrentamiento armado cuando interventores
(polica) e intervenidos (delincuentes) se disparan mutuamente
con arma de fuego, situacin que es comprobada en la etapa
de la investigacin policial (Informe), mediante la prueba de la
absorcin atmica, pericias balsticas, manifestaciones y otros;
este enfrentamiento armado deber efectuarse conforme al
elemento subjetivo descrito en el punto anterior (valor, arrojo y
herosmo); asimismo, la operacin policial debe tener resultado
exitoso, capturando, neutralizando o haciendo huir a los
delincuentes conforme a las circunstancias.

3. De no contar con los presupuestos formales la Divisin de
Incentivos DIREJ EPER PNP devolver a la Unidad de Origen
el expediente para su reformulacin o archivamiento, segn el
caso. De no contar con los elementos subjetivos y objetivos
detallados en el punto anterior, se puede estimular al personal
PNP propuesto, mediante el otorgamiento de otro incentivo.

4. Los Informes Administrativos de Ascenso Excepcional por la
causal de Accin Distinguida, por acciones meritorias del
personal PNP que exceden el normal cumplimiento del deber
propuestos por el superior jerrquico, sern canalizados por
conducto regular al Consejo de Investigacin respectivo (de
Oficiales o de Suboficiales) y Asesora J urdica de la
DIREJ EPER PNP, para que emitan su opinin correspondiente.

5. El expediente administrativo con las opiniones del Consejo de
Investigacin y de la Asesora J urdica DIREJ EPER PNP, se
remitir con el Informe o Sumario respectivo formulado por la
Divisin de Incentivos DIREJ EPER PNP, previa opinin, a la
Direccin General de la Polica Nacional del Per, para su
aprobacin o desaprobacin.

6. Si la propuesta de ascenso excepcional es desaprobada, por
el Comando Institucional de la PNP o la Alta Direccin del
Ministerio del Interior, se remite el expediente a la Unidad que
propuso el incentivo para su archivamiento.

7. De ser APROBADA la propuesta de Ascenso por Accin
Distinguida por la DIRGEN PNP, se expide la Resolucin
correspondiente (RM para Oficiales Superiores hasta el grado
de Coronel PNP firmada por el Ministro del Interior, y RD para
Oficiales hasta el grado de Capitn PNP firmada por el Director
General y RD para Suboficiales PNP firmada por el Director
Ejecutivo de Personal PNP), la misma que se remite junto con
el Expediente y Sumario Administrativo al Comando
Institucional de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del
Interior para la aprobacin y firma respectiva, segn
corresponda.

8. El ascenso que se otorga al personal policial por accin
distinguida, es el inmediato superior al grado que ostentaba
dicho personal al momento de producido los hechos que
motivaron el incentivo.

9. Las Resoluciones emitidas que otorgan Ascensos
Excepcionales por la causal de Accin Distinguida, durante el
proceso regular de ascenso, debern comunicarse a la J unta
de Ascenso que corresponda, para su exclusin del proceso.

10. Copia autenticada de la Resolucin que otorga el Ascenso
Excepcional se notificar al Administrado, a la Direccin de
Economa y Finanzas, Oficina de Tecnologa de la
Comunicacin y Estadstica DIREJ EPER PNP y Divisin de
Promocin y Nombramiento DIREJ EPER PNP, para que
accionen en el rea de su competencia; siendo archivado el
expediente administrativo en la Divisin de Incentivos
DIREJ EPER PNP.

b. FELICITACION

1. Por constituir las felicitaciones una forma de incentivo que se
otorga eminentemente en funcin a la facultad discrecional del
Comando Institucional, as como de la Alta Direccin del
MININTER, se tramitarn dichos expedientes slo a propuesta
de los Superiores del personal cuya felicitacin se persigue o
de los Comandos intermedios y superiores respectivos, siendo
improcedente que la propuesta sea a pedido de parte.

2. El Expediente Administrativo de propuesta de felicitacin ser
evaluado a fin que cumpla con los presupuestos formales; es
decir, ante una intervencin meritoria del personal policial, el
Superior J errquico de la Unidad Policial del cual depende
formular el Informe Administrativo, debidamente
fundamentado, individualizando la participacin del personal
propuesto para la felicitacin.

3. De no contar con los presupuestos formales la Divisin de
Incentivos DIREJ EPER PNP devolver a la Unidad de Origen
el expediente para su reformulacin o archivamiento, segn el
caso.

4. Si el expediente cumple con los requisitos del punto anterior, se
remitirn los actuados a la Unidad de Asesora J urdica
DIREJ EPER PNP para que emita la respectiva opinin.

5. El expediente administrativo con la opinin de la Asesora
J urdica DIREJ EPER PNP, se remitir con el Informe o
Sumario respectivo formulado por la Divisin de Incentivo
DIREJ EPER PNP, previa opinin, a la Direccin General de la
Polica Nacional del Per, para su aprobacin o desaprobacin.

6. De ser APROBADA la propuesta de Felicitacin por la
DIRGEN PNP, se expide la resolucin correspondiente, la
misma que se remite junto con el Expediente e Informe de
Evaluacin o Sumario Administrativo al Comando Institucional
de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del Interior para la
aprobacin y firma respectiva, segn corresponda.

7. Copia autenticada de la resolucin se remite a la Unidad donde
presta servicios el personal PNP felicitado y a la Unidad de
Sistematizacin de Legajos DIREJ EPER PNP, para que
accione en el rea de su competencia; siendo archivado el
expediente administrativo en la Divisin de Incentivos
DIREJ EPER PNP.

8. Si la propuesta de Felicitacin es desaprobada por el Comando
Institucional de la PNP o la Alta Direccin del Ministerio del
Interior, se remite el expediente a la Unidad que propuso el
incentivo para el archivamiento correspondiente.


c. CONDECORACION

POR SERVICIOS MERITORIOS:

1. La Divisin de Incentivos solicitar al J efe de la Oficina de
Tecnologa de la Comunicacin y Estadstica de la DIREJ EPER
PNP la relacin del Personal PNP propuesto para la
Condecoracin por la causal SERVICIOS MERITORIOS, del
ao lectivo del proceso.

2. Se solicitarn las Hojas informativas de Antecedentes a la
Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos
Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la
Comunicacin y Estadstica de la DIREJ EPER PNP.

3. Se centralizar hasta el 30 de marzo de cada ao y se
organizarn los expedientes del personal propuesto y por
solicitudes; a partir del 01 de abril se remitirn los Expedientes
Administrativos a la J unta Consultiva de la Orden al Mrito de
la Polica Nacional del Per, para su evaluacin, estudio y
pronunciamiento.

4. Los expedientes evaluados retornarn a la Divisin de
Incentivos de la DIREJ EPER PNP, con sus respectivas Actas,
para su publicacin por la Oficina de Tecnologa de la
Comunicacin y Estadstica de la DIREJ EPER PNP, a travs
de la Pgina Web (https://aguila6), con la finalidad de que el
personal tome conocimiento del resultado de la evaluacin
efectuada por la J unta Consultiva de la Orden al Mrito de la
Polica Nacional del Per, que declara ESTIMADO,
DESESTIMADO o EN SUSPENSO el otorgamiento de
condecoraciones; el personal que ha sido observado como
DESESTIMADO y EN SUSPENSO, a la propuesta y pedido de
otorgamiento de la Condecoracin podrn formular
RECONSIDERACIN subsanando las observaciones
efectuadas, segn sea el caso.

5. El recurso se elevar al Consejo de la Orden al Mrito de la
Polica Nacional del Per, a partir del 15 de julio hasta el 20 de
agosto del ao en proceso conjuntamente con los expedientes
que han sido ESTIMADOS; con opinin de la J unta Consultiva
para su calificacin y formulacin del Informe con las ACTAS
finales.

6. Los expedientes, conjuntamente con las Actas del Consejo de
la Orden al Mrito PNP, retornaran a la Divisin de Incentivos
de la DIREJ EPER PNP, la misma que comunicar el resultado
de las mismas mediante publicacin a travs de la Pgina Web
(https://aguila6), formulando posteriormente el proyecto de
resolucin administrativa.

7. Al personal PNP cuya SOLICITUD de otorgamiento de
Condecoracin Orden al Mrito PNP por Servicios Meritorios
y/o recurso de RECONSIDERACIN haya sido
DESESTIMADO, se le deber de notificar a travs de las
Unidades en las que prestan servicios, y en caso de haber
pasado a la situacin de retiro, se les notificar a travs de sus
domicilios reales.

8. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas
de la J unta Consultiva y del Consejo de la Orden al Mrito
PNP, se archivan en la Divisin de Incentivos de la
DIREJ EPER PNP.

POR ESFUERZO INTELECTUAL:

1. Se recepcionar el Informe Administrativo Disciplinario con la
propuesta del personal que merece ser incentivado, formulado
por el J efe de cada Unidad Policial, as como a pedido del
personal PNP.

2. Se solicitarn las Hojas informativas de los antecedentes a la
Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos
Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la
Comunicacin y Estadstica de la DIREJ EPER PNP.

3. Los expedientes se remiten a la J unta Consultiva para su
estudio y evaluacin, los mismos que formulan un acta
declarando ESTIMADA y/o DESESTIMADA la propuesta.

4. Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas, se
remiten al Consejo de la Orden para su pronunciamiento
definitivo, quienes formularn el acta final declarando
ESTIMADA y/o DESESTIMADA la propuesta o solicitud.

5. Los expedientes, conjuntamente con las Actas del Consejo de
la Orden al Mrito PNP, retornaran a la Divisin de Incentivos
de la DIREJ EPER PNP, la misma que comunicar el resultado
de las mismas mediante publicacin a travs de la Pgina Web
(https://aguila6), formulando posteriormente el proyecto de
resolucin administrativa.

6. Al personal PNP cuya SOLICITUD de otorgamiento de
Condecoracin Orden al Mrito PNP por Esfuerzo Intelectual
y/o recurso de RECONSIDERACIN haya sido
DESESTIMADO, se le deber de notificar a travs de las
Unidades en las que prestan servicios, y en caso de haber
pasado a la situacin de retiro, se les notificar a travs de sus
domicilios reales.

7. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas
de la J unta Consultiva y del Consejo de la Orden al Mrito
PNP, se archivan en la Divisin de Incentivos de la
DIREJ EPER PNP.

POR ACCION DISTINGUIDA

1. Se recepcionar el Informe Administrativo Disciplinario con la
propuesta del personal que merece ser incentivado, formulado
por el J efe de cada Unidad Policial.

2. Se solicitan las Hojas informativas de los antecedentes a la
Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos
Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la
Comunicacin y Estadstica de la DIREJ EPER PNP.

3. Los expedientes se remiten a la J unta Consultiva para su
estudio y evaluacin, los mismos que formulan un acta
declarando ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta.

4. Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas son
remitidas al Consejo de la Orden para su pronunciamiento
definitivo, quienes formulan un acta final declarando
ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta de otorgamiento de
condecoracin.

5. Recepcionadas por la Divisin de Incentivos DIREJ EPER PNP,
las Actas del Consejo de la Orden se notifican a travs de
publicacin en la Pgina Web (https://aguila6).

6. De ser ESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el
Consejo de la Orden al Mrito PNP, se expide la Resolucin
correspondiente; siendo archivado el expediente administrativo
en la Divisin de Incentivos DIREJ EPER PNP.

7. De ser DESESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el
Consejo de la Orden al Mrito PNP, se remite el expediente a
la Unidad que propuso el incentivo para su archivamiento.

POR SERVICIOS EXCEPCIONALES

1. Se recepcionar el Informe Administrativo Disciplinario con la
propuesta del personal que merece ser incentivado, formulado
por el J efe de cada Unidad Policial.

2. Se solicitan las Hojas informativas de los antecedentes a la
Divisin de Administracin de Legajos, Divisin de Procesos
Administrativos Disciplinarios y la Oficina de Tecnologa de la
Comunicacin y Estadstica de la DIREJ EPER PNP.

3. Los expedientes se remiten a la J unta Consultiva para su
estudio y evaluacin, los mismos que formulan un acta
declarando ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta.

4. Recepcionado el Expediente Administrativo con las Actas son
remitidos al Consejo de la Orden para su pronunciamiento
definitivo, quienes formulan un acta final declarando
ESTIMADA o DESESTIMADA la propuesta de otorgamiento de
condecoracin.

5. De ser ESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el
Consejo de la Orden al Mrito PNP, se hace conocer al
administrado el resultado, expidindose la Resolucin
correspondiente, siendo archivado el expediente administrativo
en la Divisin de Incentivos DIREJ EPER PNP.

6. De ser DESESTIMADA la propuesta de Condecoracin por el
Consejo de la Orden al Mrito PNP, se remite el expediente a
la Unidad que propuso el incentivo para su archivamiento.

POR ALTO GRADO POLICIAL EN EL GRADO DE GRAN CRUZ Y
GRAN OFICIAL

1. A Propuesta de la Direccin Ejecutiva de Personal PNP y/o a
solicitud del administrado.

2. Se elevar al Consejo de la Orden al Mrito de la Polica
Nacional del Per los Expedientes para su Calificacin y
formulacin del Informe con las ACTAS finales, retornado a la
Divisin de Incentivos de la DIREJ EPER PNP, para la
formulacin del proyecto de Resolucin Suprema.

3. Son merecedores de este incentivo los Oficiales PNP que han
ascendido a los grados de General y Teniente General de la
PNP, los Generales que pasan a la situacin de retiro por lmite
de edad o renovacin y los Coroneles que pasan a la Situacin
de retiro por lmite de edad o por renovacin.

4. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas
del Consejo de la Orden al Mrito PNP, se archivan en la
Divisin de Incentivos de la DIREJ EPER PNP.

POR ALTA JERARQUIA EN LA ORDEN

1. A propuesta de la Direccin Ejecutiva de Personal PNP y/o
Direccin General PNP.

2. Se elevar al Consejo de la Orden al Mrito de la Polica
Nacional del Per los expedientes para su calificacin y
formulacin del Informe con las ACTAS finales, retornado a la
Divisin de Incentivos de la DIREJ EPER PNP, para la
formulacin del proyecto de Resolucin Suprema.

3. Es merecedor de esta condecoracin el Presidente de la
Republica como Gran Maestre y el Ministro del Interior como
Canciller de la orden.

5. Los expedientes administrativos, conjuntamente con las Actas
del Consejo de la Orden al Mrito PNP, se archivan en la
Divisin de Incentivos de la DIREJ EPER PNP.

d. BECAS

1. Las Becas son subvenciones econmicas que otorga el
Estado a travs de la Polica Nacional del Per para cursar
estudios de Capacitacin, Especializacin, Perfeccionamiento
o de Alta Investigacin, al personal PNP en situacin de
actividad en cuadros y personal civil PNP tanto en el pas
como en el extranjero.

2. Las Becas tienen como objeto, promover el desarrollo
intelectual del personal PNP, complementando su formacin
profesional bsica con las diferentes disciplinas que la
circunscriben, tanto en el mbito policial como en el rea de
dominio tcnico, cientfico, jurdico, administrativo, acadmico
y cultural.

3. El otorgamiento de Becas al personal PNP ser evaluado por
la Direccin Ejecutiva de Personal PNP, a travs de la Divisin
de Incentivos, en coordinacin con la Direccin de Educacin
y Doctrina Policial, la misma que en ningn caso podr ser
mayor a dos aos.

4. El otorgamiento de Becas en el marco de la Cooperacin
Tcnica Internacional del Ministerio del Interior,
necesariamente se efectuar por concurso a propuesta de la
J unta Selectora nombrada por el Director General de la Polica
Nacional del Per.

5. La Direccin de Educacin y Doctrina Policial podr proponer
al Comando Institucional por intermedio de la Divisin de
Incentivos de la DIREJ EPER PNP, el otorgamiento de Becas
al personal policial que destaque acadmicamente en los
diferentes niveles del Sistema Educativo Policial.

6. La DIREJ EPER PNP publicar las becas ofrecidas en la
pgina Web guila 6, conteniendo tipo, condiciones,
modalidad, requisitos, plazos, impedimentos y tiempo de
duracin para conocimiento de todo el personal de la Polica
Nacional del Per.

7. Las solicitudes sern dirigidas al Director General de la Polica
Nacional del Per, por conducto regular adjuntado una
declaracin jurada simple de la aceptacin y condiciones que
establece la Beca por un tiempo no menor a treinta das del
inicio de la Beca para ser apreciado, evaluado y definido por
las J untas Selectoras.

e. PERMISOS

Es facultad discrecional del Comando Institucional, J efe de Unidad y
Subunidades otorgar permisos al personal PNP, por hechos
meritorios debidamente fundamentados realizados en cumplimiento
de sus funciones; dando cuenta por conducto regular a la
DIREJ EPER PNP, para los registros respectivos.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

A. El procedimiento y otorgamiento de los incentivos de Condecoracin
a la Orden al Mrito de la PNP, sern regulados por el Reglamento
General de Condecoraciones Orden al Mrito PNP, aprobado por
RM N 0703-91-IN/PNP de 19AGO91.

B. La presente Directiva tendr vigencia hasta la promulgacin del
Reglamento de Incentivos de la Polica Nacional del Per.