El Salario mnimo, vital y mvil es un derecho consagrado por el artculo 14 bis de la Constitucin Nacional. RESOLUCIN (Consejo Nac.

Empleo, Productividad y Salario Mnimo, Vital y Mvil) 2/2011 (setiembre 2011) Se fija, para todos los trabajadores comprendidos en la ley de contrato de trabajo de la Administracin Pblica Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional acte como empleador, un salario mnimo, vital y mvil, excluidas las asignaciones familiares, en $ 2300 para los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa de trabajo, conforme al artculo 116 de la ley de contrato de trabajo, y en $ 11,50 por hora para los trabajadores jornalizados.Los trabajadores contratados a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT) y los contratados con jornada reducida (art. 198, LCT) lo percibirn en forma proporcional. VISTO: El expediente 1.095.096/2004 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la ley 24013 y sus modificatorias, los artculos 25 a 27 del decreto 2725 de fecha 26 de diciembre de 1991, el decreto 1095 de fecha 25 de agosto de 2004, la resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 642 de fecha 27 de julio de 2009 y la resolucin del Presidente del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL 1 de fecha 24 de agosto de 2011, y CONSIDERANDO:

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Que corresponde al CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL determinar peridicamente el salario mnimo, vital y mvil. Que conforme lo dispone el artculo 139 de la ley 24013, el SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL garantizado por el artculo 14 bis de la CONSTITUCIN NACIONAL y previsto por el artculo 116 de la ley de contrato de trabajo (t.o. 1976) ser determinado por el CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL teniendo en cuenta los datos de la situacin socioeconmica, los objetivos del instituto y la razonabilidad de la adecuacin entre ambos. Que por resolucin del Presidente del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL 1 de fecha 24 de agosto de 2011, se convoc a los Consejeros del mismo a reunirse en sesin Plenaria Ordinaria el da 26 de agosto de 2011. Que segn lo dispuesto por el artculo 137 de la ley 24013, las decisiones del Consejo deben ser adoptadas por mayora de DOS TERCIOS (2/3), consentimiento que se ha superado en la sesin plenaria del mencionado, por cuanto la propuesta fue votada por unanimidad. Que el consenso obtenido en el mbito del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL, contribuye al fortalecimiento del dilogo social y de la cultura democrtica en el campo de las relaciones del trabajo. Que esta presidencia desea destacar el compromiso puesto en evidencia por los actores sociales, al renovar por octavo ao consecutivo la vigencia de este espacio tripartito de dilogo, aportando tambin a la prosecucin del paradigma del Trabajo Decente a travs de la actualizacin del valor del Salario Mnimo y Vital. Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones y deberes conferidos por el artculo 5, inciso 8), del Reglamento de Funcionamiento del Consejo aprobado mediante Resolucin del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 617 del 2 de septiembre de 2004.

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Por

ello,

EL

PRESIDENTE

DEL

CONSEJO

NACIONAL

DEL

EMPLEO,

LA

PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MNIMO, VITAL Y MVIL RESUELVE: Art. 1 - Fjase para todos los trabajadores comprendidos en la ley de contrato de trabajo 20744 (t.o. 1976), de la Administracin Pblica Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional acte como empleador, un SALARIO MNIMO VITAL Y MVIL excluidas las asignaciones familiares, en PESOS DOS MIL TRESCIENTOS ($ 2300) para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme al artculo 116 de la ley 20744 de contrato de trabajo (t.o. 1976), con excepcin de la situacin prevista en el artculo 92 ter y 198, primera parte, del mismo cuerpo legal que lo percibirn en su debida proporcin, y de PESOS ONCE con CINCUENTA CENTAVOS ($ 11,50) por hora, para los trabajadores jornalizados. Art. 2 - De forma.

El Salario Mnimo 2010 en la actualidad se encuentra en $ 1.840.- por mes, segn el reciente acuerdo llegado en el Consejo del Salario.

A partir de Agosto de 2010: fue de $1.740.A partir de Enero de 2011: se determin en $1.840.Se le dice Minimo, Vital y Movil por las siguientes caractersticas:

Mnimo. Significa que es la menor remuneracin que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral. Vital. Quiere decir que debe asegurarle al trabajador la satisfaccin de sus necesidades bsicas, esto es alimentacin adecuada, vivienda digna, educacin, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. Mvil. Implica que debe ajustarse peridicamente de acuerdo a las variaciones del costo de la vida.

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En general, los convenios colectivos sectoriales fijan salarios bsicos superiores al mnimo vital y mvil. Pero existe muchos empleados que se encuentran por fuera de estos convenios. En la Argentina, el Salario Mnimo, Vital y Mvil lo fija el Consejo Nacional de Empleo, la Productividad y el Salario, integrado por representantes del sector sindical, del empresariado y del Poder Ejecutivo. Sus resoluciones debe aprobarse por los dos tercios de sus miembros, pero lo importante es llegar a un consenso en las medidas. Este Consejo se reunir en el mes de Julio de 2011 para negociar algn aumento que acompae a la inflacin para el Salario Minimo 2011. Se incluye a continuacin el detalle evolutivo de este salario en Argentina Salario bruto en pesos argentinos Agosto de 1993 / Junio de 2003 / $200 Julio de 2003 / Agosto de 2003 /$250 Agosto de 2003 /Septiembre de 2003 / $260 Septiembre de 2003 / Octubre de 2003 $270 Octubre de 2003 / Noviembre de 2003 / $280 Noviembre de 2003 / Diciembre de 2003 / $290 Diciembre de 2003 / Enero de 2004 / $300 Enero de 2004 / Agosto de 2004 / $350 Septiembre de 2004 / Abril de 2005 / $450 Mayo de 2005 / Junio de 2005 / $510 Junio de 2005 / Julio de 2005 / $570 Julio de 2005 /Julio de 2006 / $630 Agostode 2006 / Septiembre de 2006 / $760 Septiembre de 2006 /Octubre de 2006 / $780 Noviembre de 2006 / Julio de 2007 / $800 Agosto de 2007 / Septiembre de 2007 /$900 Octubre de 2007 /Noviembre de 2007 / $960 Diciembre de 2007 / Julio de 2008 / $980 Agosto de 2008 / Noviembre de 2008 / $1200

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Diciembre de 2008 /Julio de 2009 / $1240 Agosto de 2009/ Septiembre de 2009 / $1400 Octubre de 2009 /Diciembre de 2009 / $1440 Enero de 2010 / Julio de 2010 / $1500 Agosto de 2010 / Diciembre de 2010 / $1740 Enero de 2011 / $1840 Setiembre 2011/ $ 2300 $ 11,50 por hora para los trabajadores jornalizados.

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