Regime Jurídico Dos Servidores Públicos P ATA-MF-aula-01

Aula 01
Curso: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATA-MF (com videoaulas)
Professor: Daniel Mesquita
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 AULA 01: Servidores Pblicos.
SUMRIO
1. INTRODUO AULA 01 2. REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS
A. B. C. D. E. F.
2 2 3 7 23 27 28 33 34 41 51
ESTABILIDADE, ESTGIO PROBATRIO E PERDA DO CARGO FORMAS DE PROVIMENTO DOS CARGOS PBLICOS VACNCIA REMOO REDISTRIBUIO SUBSTITUIO
3. RESUMO DA AULA 4. QUESTES 5. REFERNCIAS
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Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01
1. Introduo aula 01
Bem vindos nossa aula 01 de Direito Administrativo, do curso preparatrio para ATA-MF. Nesta aula 01, abordaremos a matria 3. Formas de Provimento e Vacncia do Cargo Pblico.. No se esquea que, ao final, voc ter um resumo da aula e as questes tratadas ao longo dela. Use esses pontos da aula na vspera da prova! Chega de papo, vamos a luta!
2. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos

A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios devero instituir, no mbito de sua competncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os ser da Administrao Pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas. Veja o art. 39 da CF:
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios instituiro, no mbito de sua competncia, regime jurdico nico e planos de carreira para os servidores da administrao pblica direta, das autarquias e das fundaes pblicas.
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Esse dispositivo havia sido alterado pela EC 19/98, para afirmar que no era obrigatrio o regime jurdico nico. O Supremo Tribunal Federal, contudo, suspendeu o novo dispositivo para manter a redao original da Constituio, conforme transcrito acima. As leis editadas no perodo compreendido entre a promulgao da EC 19/98 e a declarao de inconstitucionalidade pelo STF devem ser consideradas vlidas, pois o Supremo Tribunal decidiu com efeitos ex nunc, ou seja, a deciso de inconstitucionalidade proferida pelo STF no
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 anula as leis editadas anteriormente com fundamento na redao do art. 39 dada pela EC 19/98. O regime jurdico nico dos servidores civis da Unio regulado pela Lei n. 8.112/90. J abordamos diversos assuntos dessa lei quando tratamos do regime constitucional dos servidores. Agora falaremos da 8.112/90 de forma especfica.
a. Estabilidade, estgio probatrio e perda do cargo A estabilidade tem como finalidade principal assegurar aos ocupantes de cargos pblicos de provimento efetivo uma expectativa de permanncia no servio pblico, desde que adequadamente
cumpridas suas atribuies. A partir da EC n 19/1998, a estabilidade passou a ser conferida somente aps trs anos de efetivo exerccio. ATENO!!! Somente os servidores titulares de cargos de provimento efetivo nomeados em virtude de concurso pblico podem adquirir estabilidade. O exerccio de cargos em comisso no gera direito a estabilidade. A partir da EC n 19/1998, passou a ser condio para a aquisio da estabilidade a aprovao do servidor em uma avaliao especial de
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desempenho feita por comisso instituda para esse fim (art. 42, 4, CF). OBS: o STJ j teve oportunidade de decidir que
pressuposto dessa avaliao especial de desempenho o efetivo exerccio do cargo, no se computando perodos de afastamento. ATENO!!! A partir do acrscimo desse 4 ao art. 41, CF, pela EC n 19/98, podemos afirmar que no existe mais no Brasil a possibilidade de aquisio de estabilidade por mero decurso de prazo, como anteriormente era a regra.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Em resumo, a partir da EC n 19/98, passaram a ser requisitos concomitantes para aquisio de estabilidade: 1. concurso pblico; 2. cargo pblico de provimento especfico; 3. trs anos de efetivo exerccio; 4. aprovao em avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade. A respeito da perda do cargo, a partir da EC n 19/98, verificase que passam a ser 4 as hipteses de rompimento no voluntrio do vnculo funcional do servidor j estvel: 1. sentena judicial transitada em julgado; 2. processo administrativo com ampla defesa; 3. insuficincia de desempenho, verificada mediante avaliao peridica, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa; 4. excesso de despesa com pessoal. A dispensa por excesso de despesa com pessoal pode ser feita indiscriminadamente? No! Somente se as medidas de reduo, em pelo menos 20%,
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das despesas com cargos em comisso e funes de confiana e de exonerao dos servidores no estveis no forem suficientes para assegurar a adequao das despesas aos limites fixados na lei complementar poder, ento, o servidor estvel perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o rgo ou unidade administrativa objeto da reduo de pessoal. Nesse caso, conceder-se- ao servidor exonerado uma
indenizao correspondente a um ms de remunerao por ano de

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 servio e torna-se obrigatria a extino do cargo por ele ocupado, vedando-se a criao de cargo, emprego ou funo com atribuies iguais ou assemelhadas pelo prazo de 4 anos. O estgio probatrio e a estabilidade so institutos jurdicos distintos. A estabilidade um direito constitucional para quem possui cargo pblico efetivo e ser adquirida aps trs anos de efetivo exerccio. A aprovao no estgio probatrio um dos requisitos para aquisio da estabilidade, no se confundindo os institutos. No estgio probatrio so realizadas avaliaes peridicas para avaliar se o servidor se adaptou ao servio pblico ou no. O Superior Tribunal de Justia (MS 12.523) sedimentou o entendimento de que o perodo do estgio probatrio deve ser o mesmo da estabilidade, ou seja, 3 (trs) anos. Se o servidor for reprovado no estgio probatrio (ou
experimental), caber exonerao de ofcio, desde que assegurado ao interessado o direito de defesa, consoante entendimento consagrado pelo STF (AI 623854).
Questes concurso
de
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1.
(FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio -
rea Judiciria) Durante estgio probatrio, determinado servidor que acabou de entrar no servio pblico, praticou atos incompatveis com a assiduidade e disciplina esperados. Em consequncia, nos termos da legislao vigente, ele no deve ser confirmado no cargo e, dessa forma, ser a) readaptado. b) demitido
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 c) reconduzido. d) expulso. e) exonerado. Se o servidor for reprovado no estgio probatrio (ou
experimental), caber exonerao de ofcio, desde que assegurado ao interessado o direito de defesa, consoante entendimento consagrado pelo STF (AI 623854). Gabarito: Letra e.
2.
(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) A
estabilidade do servidor pblico a) no impede que sentena judicial transitada em julgado decrete a perda do cargo. b) confere ao servidor pblico o direito de permanecer no cargo at o falecimento. c) confere ao servidor pblico vitaliciedade. d) impede a instaurao de processo administrativo disciplinar. e) impede o controle do poder judicirio e afasta a possibilidade de ajuizamento de ao para perda do cargo.
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Conforme o art. 22, da Lei 8.112/90, O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.. Gabarito: Letra a.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 b. Formas de provimento dos cargos pblicos Provimento o ato administrativo por meio do qual preenchido o cargo pblico, com a designao de seu titular. Os cargos pblicos podem ser de provimento efetivo ou de provimento em comisso. A Lei n 8.112/90 afirma que so requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico: a nacionalidade brasileira; o gozo dos direitos polticos; a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; a idade mnima de dezoito anos; aptido fsica e mental. Com a leitura atenta desses requisitos bsicos, voc pode me fazer duas perguntas: E o exame psicotcnico, no requisito, professor? E os estrangeiros, podem ser servidores pblicos? A primeira pergunta tem sua resposta na Smula n 686 do STF, segundo a qual, s por lei se pode sujeitar a exame psicotcnico a habilitao de candidato a cargo pblico. Assim, se no houver previso legal de que para entrar naquele cargo ser necessrio realizar o psicotcnico, o rgo no poder incluir esse exame dentre as fases do
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concurso. Com relao ao estrangeiro, em regra, ele no pode ocupar cargos pblicos. A lei s ressalva a situao do professor, tcnico ou cientista nas universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais. Ainda com relao ao provimento, no podemos nos esquecer da situao dos portadores de deficincias. Quanto a eles, o art. 37, VIII, da Constituio Federal, dispe que a lei reservar percentual dos
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 cargos e empregos pblicos para essas pessoas e definir os critrios de sua admisso. A Lei n 8.112/90 prev esse percentual da seguinte forma, em seu art. 5:
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
Veja que a lei autoriza a reserva de at 20% das vagas aos portadores de necessidades especiais. Para a Smula n 377 do STF, o portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes. E qual ato que caracteriza a investidura do servidor, professor? nomeao, a posse ou o exerccio? A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse (art. 7 da Lei n 8.112/90). A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes,
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ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. Contudo, muita ateno, s se pode falar em posse nos casos de provimento de cargo por nomeao (nas demais formas de
provimento no h posse). Aqui voc j deve ir se preparando, meu amigo, no para o concurso, mas para saber o que voc dever fazer depois que for aprovado!
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Depois de sua nomeao, publicada no dirio oficial, voc ter 30 dias para tomar posse. Descumprido esse prazo, a sua nomeao ser tornada sem efeito. Se voc quiser, voc poder passar uma procurao especfica para algum fazer isso por voc (mas voc no vai perder esse gostinho, no ?) No ato da posse, o voc dever apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica. Alm disso, antes de tomar posse voc dever se submeter a uma inspeo mdica oficial. Voc s vai ser empossado se for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. Depois da nomeao e da sua posse, voc vai entrar em exerccio. No exerccio, voc vai, efetivamente, meter a mo na massa! O prazo para voc entrar em exerccio ser de 15 dias, contados da data da posse. E se voc descumprir esse prazo? Meu amigo, a voc far a maior ca.... de sua vida! Pois o servidor que no cumpre o prazo para entrar em exerccio exonerado do cargo (ou tornada sem efeito a designao para a funo de confiana).
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No caso daquele que foi designado para funo de confiana, o exerccio no em 15 dias, mas no mesmo dia da publicao do ato de designao. Assim, temos a seguinte sequncia para o provimento em cargo efetivo: Concurso nomeao 30 dias para posse posse 15 dias para exerccio exerccio.
Aprofundando no estudo do provimento, devemos estudar ainda que ele pode ser originrio ou derivado. 1. Provimento ORIGINRIO: preenchimento de classe inicial de cargo no decorrente de qualquer vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Para os cargos efetivos, depende sempre de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. A nica forma de provimento originrio a nomeao. 2. Provimento DERIVADO: preenchimento de cargo decorrente de vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Nesse caso, no h concurso pblico ou nomeao. As formas de provimento derivado so: promoo, readaptao, reverso, aproveitamento, reintegrao e reconduo (cada uma delas ser abordada abaixo). O provimento ainda pode ser classificado, quanto sua
durabilidade, em efetivo, vitalcio e em comisso. 1. Provimento EFETIVO: faz-se em cargo pblico, mediante nomeao por concurso pblico, assegurando ao servidor, aps 3 anos de exerccio, o direito de permanncia no cargo (estabilidade), do qual s pode ser destitudo por sentena
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judicial, por processo administrativo em que seja assegurada ampla defesa ou por procedimento de avaliao peridica de desempenho, tambm assegurado o direito de ampla defesa. 2. Provimento VITALCIO: faz-se em cargo pblico, mediante nomeao, assegurando ao funcionrio o direito permanncia no cargo, do qual s pode ser destitudo por sentena judicial transitada em julgado. OBS: somente possvel com relao a cargos que a Constituio Federal define como
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 de provimento vitalcio, uma vez que a vitaliciedade constitui exceo regra geral da estabilidade. Na CF/88, so vitalcios os cargos dos membros da
Magistratura, do Tribunal de Contas e do Ministrio Pblico. 3. Provimento EM COMISSO: faz-se mediante nomeao para cargo pblico, independentemente de concurso e em carter transitrio. Somente possvel com relao aos cargos que a lei declara de provimento em comisso. Nesse ponto, importante a anlise da Smula n 685 do STF:
STF Smula n 685 inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prvia aprovao em concurso pblico destinado ao seu provimento, em cargo que no integra a carreira na qual anteriormente investido.
Diante da redao dessa smula, duas outras formas de provimento derivado anteriormente previstas, a ascenso e a
transferncia, foram extintas. Veja, nesse sentido, a atual redao do art. 8 da Lei n 8.112/90:
Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico: I - nomeao; II - promoo; III - ascenso;(Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97) IV - transferncia; (Execuo suspensa pela RSF n 46, de 1997) pela Lei n 9.527, de 10.12.97) V - readaptao; VI - reverso; VII - aproveitamento; VIII - reintegrao; IX - reconduo.
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(Revogado
Hoje fala-se tambm na inconstitucionalidade da transposio (alterao de denominao do cargo para equiparar a outro cargo de categoria superior), por essa mesma razo.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Nos termos da jurisprudncia do STF, possvel ao servidor estvel aprovado para outro cargo, dentro do perodo de estgio probatrio, optar pelo retorno ao antigo cargo, se assim desejar. Veja alguns tipos de provimento . Analisaremos cada um deles: Nomeao: a forma exclusiva de provimento originrio. Podendo ser em carter de comisso, tornando dispensvel o concurso pblico. Ou pode ser por precedido de concurso, onde ter carter efetivo. Com relao ao concurso, voc deve se lembrar de que ele ter validade de at 2 anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, e no se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. Promoo: Refere-se ao progresso do servidor, ingressando numa posio mais elevada que a anteriormente ocupava. Readaptao: Ocorre na situao em que o servidor ocupa cargo distinto do anterior, por ter adquirido alguma debilidade, necessitando de um novo cargo que se adeque a sua limitao. A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor
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exercer
suas
atribuies
como
excedente, at a ocorrncia de vaga. Reintegrao: Quando o servidor estvel demitido comprova que a sua demisso no foi valida (seja por deciso judicial ou administrativa), retornando a sua atividade, com ressarcimento de todas as vantagens que possua
anteriormente. Na hiptese de o cargo ter sido extinto quando do retorno, o servidor ficar em disponibilidade. Se o cargo j estiver provido, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade (perceba que o privilgio para aquele que est sendo reintegrado!). Aproveitamento: Quando o servidor estvel retorna a sua atividade e recebe os seus vencimentos conforme o seu cargo anterior que por algum motivo foi considerado extinto, ou de atribuio inapropriada. Ser tornado sem efeito o
aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial. Reverso: o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. tambm o retorno atividade do servidor estvel, aposentado voluntariamente, que tenha requerido a reverso e desde que haja cargo vago, a aposentadoria tenha ocorrido nos 5 anos anteriores
solicitao e seja de interesse da administrao Reconduo: A lei define de forma bem clara:
ao cargo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel anteriormente ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do anterior ocupante.
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Questes concurso
de
3.
(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio)
INCORRETO afirmar que so formas de provimento de cargo pblico, dentre outras, a a) reintegrao e a reconduo. b) readaptao e a nomeao. c) promoo e o aproveitamento.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 d) transferncia e a ascenso. e) nomeao e a promoo. Diante da anlise da Smula n 685 do STF:
STF Smula n 685 inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prvia aprovao em concurso pblico destinado ao seu provimento, em cargo que no integra a carreira na qual anteriormente investido.
Diante provimento
da
redao
dessa
smula,
duas
outras a
formas e
de a
derivado
anteriormente
previstas,
ascenso
transferncia, foram extintas. Gabarito: Letra D.
4.
(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Joo
Carlos, aposentado por invalidez, foi submetido junta mdica oficial, que declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria, razo pela qual foi determinado o seu retorno atividade, que dever ser feito a) atravs da reintegrao em qualquer cargo de atribuies correlatas quelas do cargo que ocupava anteriormente, ficando o servidor em disponibilidade remunerada se no houver cargo vago com tais caractersticas. b) por reconduo para o mesmo cargo anteriormente ocupado. Na hiptese deste estar provido,
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servidor
ser
colocado
em
disponibilidade remunerada at que ocorra a vaga em outro cargo. c) mediante reverso e ocorrer no mesmo cargo ou naquele resultante da sua transformao. Na hiptese de estar provido esse cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. d) por intermdio do aproveitamento para cargo de atribuies, complexidade e remunerao idnticas ao do cargo ocupado por ocasio da aposentadoria.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 e) com a aplicao da transposio para o cargo ocupado quando da aposentadoria, ou para outro com as mesmas caractersticas, ou ainda colocado em disponibilidade remunerada, at que ocorra cargo vago. Na situao apresentada, trata-se de um provimento, porm, provimento DERIVADO, que uma forma de preenchimento de cargo decorrente de vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Nesse caso, no h concurso pblico ou nomeao. Joo Carlos ser provido atravs da reverso. Esse instituto assim regulado na Lei 8.112:
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: (Redao dada pela Medida Provisria n 2.225-45, de 4.9.2001) I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - no interesse da administrao, desde que: a) tenha solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha sido voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao; e) haja cargo vago.
Gabarito: Letra c.
5.
(FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judicirio) So formas de
provimento de cargo pblico, de acordo com a Lei Federal no 8.112/90: a) Nomeao e indicao. b) Ascenso e reverso.
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c) Transferncia e readaptao. d) Reintegrao e readaptao. e) Reconduo e ascenso. As formas de provimento derivado so: promoo, readaptao, reverso, aproveitamento, reintegrao e reconduo. Letra d correta.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 6. (FCC/2011/TRT4Reg-RS/Tcnico Judicirio) Francisco foi
nomeado em carter efetivo para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, enquanto Lcia, servidor pblica federal, foi promovida para outro cargo de hierarquia superior. Nesses casos, a nomeao e a promoo so, respectivamente, de natureza a) originria e derivada. b) derivada e vertical. c) decorrente e horizontal. d) derivada e originria. e) vertical e horizontal.
Letra (A). Provimento originrio o preenchimento de classe inicial de cargo no decorrente de qualquer vnculo anterior entre o servidor e a administrao. A nica forma de provimento originrio a nomeao. Provimento derivado o preenchimento de cargo decorrente de vnculo anterior entre o servidor e a administrao. A promoo uma das formas de provimento derivado. Logo, est CORRETA. Letra (B). A nomeao forma de provimento originria e no derivada. Logo, est INCORRETA. Letra (C). A nomeao forma de provimento originria e no decorrente. Alm disso, a promoo forma de provimento vertical (servidor passa ocupar cargo mais elevado) e no horizontal (servidor
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permanece no mesmo nvel). Logo, est INCORRETA. Letra (D). A nomeao forma de provimento originria e a promoo forma de provimento derivada. Logo, est INCORRETA. Letra (E). A nomeao forma de provimento horizontal e a promoo forma de provimento vertical. Logo, est INCORRETA. Gabarito: Letra a.
7.
(FCC/2010/DPE-SP/OFICIAL)
obrigatoriedade
da
realizao de concurso pblico aplica- se para

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 a) preenchimento de cargo eletivo e emprego pblico. b) provimento de cargo comissionado e funo. c) provimento de cargo efetivo e emprego pblico. d) apenas para provimento de cargo efetivo. e) apenas para preenchimento de emprego pblico.
Letra (A). O preenchimento de cargo eletivo se d por meio de eleio e no concurso pblico. Logo, est INCORRETA. Letra (B). Cargo comissionado e funo de confiana so de livre nomeao e exonerao, portanto no h realizao de concurso pblico. Logo, est INCORRETA. Letra (C). Para preenchimento de cargo efetivo e de emprego pblico, h a obrigatoriedade de concurso pblico. A investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e exonerao (art. 37, inciso II, CF). Logo, est CORRETA. Letra (D). Emprego pblico tambm depende de concurso pblico. Logo, est INCORRETA. Letra (E). Para preenchimento de cargo pblico tambm se exige
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concurso pblico. Logo, est INCORRETA. Gabarito: Letra c
8.
(FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial) Leonardo, ex-
servidor pblico civil da Unio, foi demitido do servio pblico aps a concluso do respectivo processo administrativo disciplinar. Aps a demisso, Leonardo veio a falecer. No entanto, a viva de Leonardo tem a posse de um documento novo, que comprova a inocncia do punido. Nesse caso,
a) apenas ser possvel o requerimento de reviso do processo disciplinar, se a viva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo mximo de um ano contado da cincia do documento. b) apenas ser possvel o requerimento de reviso do processo disciplinar, se a viva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo mximo de seis meses contados da cincia do documento. c) no ser possvel a reviso do processo disciplinar, em razo do falecimento de Leonardo. d) ser possvel o requerimento de reviso do processo disciplinar apenas se for requerido por ascendente ou descendente do falecido e no por sua viva. e) a viva de Leonardo poder requerer, a qualquer tempo, a reviso do processo disciplinar, a fim de demonstrar a inocncia dele.
Conforme o art. 174, da Lei 8112/90, o processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requere a reviso do processo. Desta forma, a alternativa correta a letra e.
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Gabarito: Letra e.
9.
(FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio)
Segundo a Lei no 8.112/90, especificamente no que concerne ao regime jurdico dos servidores pblicos da Unio, INCORRETO: a) Para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso pblico para
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 provimento de cargo com atribuies compatveis com a deficincia de que so portadoras. b) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. c) A posse, em regra, ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento d) No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. e) As universidades e instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos previstos em lei.
Vimos que a lei autoriza a reserva de at 20% das vagas aos portadores de necessidades especiais. Alternativa a incorreta. S se pode falar em posse nos casos de provimento de cargo por nomeao (nas demais formas de provimento no h posse). Letra b certa. Depois de sua nomeao, publicada no dirio oficial, voc ter 30 dias para tomar posse. Descumprido esse prazo, a sua nomeao ser tornada sem efeito. Alternativa c correta. Vimos tambm que o concurso ter validade de at 2 anos,
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podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, e no se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. Alternativa d correta. De acordo com 3, do art. 5, as universidades e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.. Letra e correta. Gabarito: Letra a.
10.
(FCC - 2013 - TCE-SP - Auditor do Tribunal de Contas) De
acordo com a Constituio Federal, a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico. Tal comando constitucional traz como consequncia a antijuridicidade do provimento de cargo pblico mediante a) transposio. b) readaptao. c) reverso. d) aproveitamento. e) reconduo.
Antes de tudo, perceba que a questo pede a antijuricidade do provimento, ou seja, o que contrrio ao ordenamento legal. De acordo com a Smula 685 do STF, como vimos,
inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prvia aprovao em concurso pblico destinado ao seu provimento, em cargo que no integra a carreira na qual anteriormente investido.. As modalidades de provimento que se encontram na lei 8.112/90 so: Nomeao, Promoo, Readaptao, Reverso, Aproveitamento, Reintegrao e Reconduo.
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Gabarito: Letra a.
11.
(FCC - 2012 - MPE-PE - Analista Ministerial - rea Jurdica )
Claudio, servidor pblico municipal, foi demitido do servio pblico. Dois anos aps a aplicao da aludida pena, esta foi invalidada por sentena judicial transitada em julgado. Nesses dois anos, Roberto, tambm servidor pblico municipal, ocupou o cargo antes ocupado por Claudio.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Nesse caso, aps a invalidao da demisso, Claudio e Roberto sero, respectivamente, a) aproveitado no cargo e reintegrado ao cargo de origem. b) aproveitado no cargo e reconduzido ao cargo de origem, com direito indenizao. c) reintegrado ao cargo e posto em disponibilidade, mesmo que o cargo de Roberto no tenha sido extinto. d) reintegrado ao cargo e reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao. e) reconduzido ao cargo e aproveitado em outro, mesmo que o cargo de origem de Roberto esteja vago.
Lembre-se que a lei 8.112/90 refere-se aos Servidores Pblicos Civis da Unio. A questo fala de um caso ocorrido em municpio, cujos servidores so submetidos a regime jurdico prprio. Desta forma, o fundamento legal para a resposta encontra-se na prpria Constituio Federal:
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. 2 Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou
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posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio.
Gabarito: Letra d.
12.
(ESAF - 2012 - CGU - Analista de Finanas e Controle)
Quanto investidura em cargo pblico, analise as assertivas abaixo e assinale a opo correta. I. A investidura em cargo pblico ocorre com a posse.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 II. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento. III. Em se tratando de servidor que esteja na data de publicao do ato de provimento em licena por motivo de doena em pessoa da famlia, o prazo para a posse ser de 60 (sessenta) dias. IV. A posse pode dar-se mediante procurao especfica.
a) Todas as assertivas esto corretas. b) Apenas as assertivas I, II e III esto corretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV esto corretas. d) Apenas as assertivas I e IV esto corretas. e) Todas as assertivas esto erradas.
De acordo com o art. 7, da Lei 8.112/90, a investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. O art. 13 dispe que a posse ocorrer no prazo de 30 dias contados da publicao do ato de provimento. Ainda de acordo com o mesmo artigo, em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do ato de provimento, em licena para doena em pessoa da famlia, servio militar e capacitao ou afastado para frias,
participao em programa de treinamento, juri e outros, licena gestante, acidente em servio,

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capacitao,
servio
militar,
deslocamento para nova sede, participao em competio desportiva. o prazo ser contado do trmino do impedimento. E por fim, o mesmo artigo dispe que a posse poder dar-se mediante procurao especfica. Gabarito: C
13.
Quanto s formas de provimento dos cargos pblicos, correto afirmar que:

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 a) a nomeao um ato administrativo que materializa uma das formas de provimento derivado. b) a promoo decorre de desenvolvimento do servidor na carreira, mediante o cumprimento dos requisitos estabelecidos pela lei. c) depois de aposentado por invalidez, na hiptese de uma junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, o servidor retornar atividade por meio de readaptao. d) reverso a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. e) quando servidor estvel retorna ao cargo anteriormente
ocupado por conta da reintegrao do anterior ocupante, trata-se de aproveitamento. A nomeao forma de provimento originrio. A letra c refere-se reverso, conforme art. 25, da lei 8112/90, reverso o retorno atividade de servidor aposentado: por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos de aposentadoria; ou no interesse da administrao (...). A letra d faz meno reintegrao. J a letra e deveria constar reconduo, e no aproveitamento. O aproveitamento o
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retorno do servidor em disponibilidade (estvel, portanto). Assim, a letra b a correta, j que a promoo decorre de desenvolvimento do servidor na carreira, mediante o cumprimento dos requisitos estabelecidos pela lei. Gabarito: Letra b.
c. Vacncia De acordo com a viso Di Pietro o fato administrativo-funcional que indica que determinado cargo pblico no est provido, ou em
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 outras palavras est sem titular. O servidor, por no ocupar mais o seu cargo, torna-o vago, colocando a disposio de outra pessoa. Exemplos de vacncia seria por a exonerao, bvio, o a demisso, a promoo ocupado),
(considerando,
cargo
anteriormente
readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo no passvel de acumulao e o falecimento.
Questo concurso
de
14.
(FCC /2006/TRF/1 REGIO) No que se refere vacncia de
cargo pblico certo que a) ela poder resultar tambm da nomeao ou da transferncia do servidor com estabilidade. b) a exonerao de ofcio dar-se- em situaes em que o servidor esteja em disponibilidade. c) a dispensa de uma funo em confiana no pode dar-se a pedido do prprio servidor. d) ela poder decorrer, dentre outros casos, da posse em outro cargo inacumulvel ou da promoo. e) a exonerao de cargo efetivo dar-se- sempre a pedido, e a
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de cargo em comisso sempre a juzo da autoridade.
Letra (A). A nomeao forma de provimento e no de vacncia de cargo pblico. A transferncia foi extinta. Logo, est INCORRETA. Letra (B). A exonerao de ofcio dar-se-: quando no
satisfeitas as condies do estgio probatrio; ou quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido (art. 34, pargrafo nico, Lei n 8.112/90). Logo, est INCORRETA.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Letra (C). A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-: a juzo da autoridade competente; ou a pedido do prprio servidor (art. 35, Lei n 8.112/90). Letra (D). Essas so duas das formas de vacncia do cargo pblico (art. 33, incisos III e VIII, Lei n 8.112/90). Logo, est CORRETA. Letra (E). A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-: a juzo da autoridade competente; ou a pedido do prprio servidor (arts. 34, caput e 35, Lei n 8.112/90). Gabarito: Letra d
15.
(ESAF - 2012 - MF - Assistente Tcnico Administrativo)
Abaixo se encontram relacionadas algumas hipteses de vacncia do cargo pblico. Analise cada uma das hipteses e assinale (1) caso ela implique simultaneamente o provimento de novo cargo pelo servidor e (2) para aquelas que no se relacionem a provimento de novo cargo. Aps a anlise, assinale a opo que contenha a sequncia correta. 1. Demisso ( )
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2. Exonerao ( ) 3. Promoo ( ) 4. Aposentadoria ( ) 5. Posse em outro cargo inacumulvel ( ) 6. Readaptao ( )
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 a) 2 / 2 / 2 / 1 / 1 / 1 b) 2 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 c) 1 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 d) 2 / 1 / 1 / 2 / 1 / 2 e) 2 / 2 / 1 / 2 / 2 / 1
As hipteses de vacncia que implicam simultaneamente o provimento de novo cargo so: Promoo; Readaptao; e Posse em outro cargo inacumulvel. Posse em outro cargo inacumulvel causa provimento e vacncia ao mesmo tempo sim, s que a vacncia em um rgo e o provimento em outro. Ou pode acontecer no mesmo rgo, que o caso de quem deixa a carreira de tcnico por uma de analista. Sabemos que provimento o ato administrativo no qual o cargo pblico preenchido, podendo ser provimento efetivo ou em comisso. E as formas de provimento so: 1- originrias: no decorre de qualquer vnculo anterior entre o servidor e a administrao (nica forma a nomeao) 2- derivadas: decorre de vnculo anterior entre servidor e a administrao (so: promoo, readaptao, reverso, aproveitamento,
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reintegrao e reconduo) J as formas de vacncia so: exonerao; demisso; promoo; readaptao; aposentadoria; posse em cargo inacumulvel; e
falecimento. Assim, temos a vacncia como: 12Definitiva: exonerao, demisso e falecimento. No-definitiva readaptao, inacumulvel.
(forma
um
novo e
vnculo): em
promoo, outro cargo
aposentadoria
posse
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Gabarito: B
d. Remoo Nesse instituto o servidor permanece com o seu cargo, porm deslocado para praticar os atos de sua funo em outra unidade do mesmo quadro, podendo ser em local distinto ou no. Exemplo: O servidor da agncia do INSS de Braslia pode ser removido para a agncia do INSS de Chapec em Santa Catarina. A remoo poder ser de ofcio ou a pedido. ATENO: NO CONFUNDA REMOO COM TRANSFERNCIA. Quando de ofcio a Administrao Pblica, com ou sem
consentimento do servidor, remove o servidor tendo em vista o seu prprio interesse. Quando a pedido nem sempre a convenincia da Administrao Pblica observada, so os casos do art.36, III da lei 8.112/90:
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao: a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da Administrao; b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica oficial; c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
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Questo concurso
de
16.
Assinale a opo incorreta acerca da remoo. a) Pode implicar, ou no, mudana na cidade de exerccio.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 b) Pode ocorrer de ofcio, ou a pedido. c) No existe remoo de ofcio independentemente do interesse da administrao para o acompanhamento de cnjuge sem mudana de sede. d) Trata-se de uma das formas de provimento derivado. e) Em algumas hipteses a administrao pode vir a ser obrigada a conceder remoo ao servidor que a requeira.
Lembrem-se de que remoo no provimento. Provimento o ato administrativo que preenche um cargo pblico. Na remoo, o servidor "leva o cargo junto", ento no preenche um cargo vazio. E lembrando que a nica forma de provimento originrio a nomeao, todas as outras so derivadas. Gabarito: D
e. Redistribuio quando o cargo seja ele efetivo, ocupado ou vago deslocado para outro rgo ou entidade do mesmo Poder. Podemos confirmar esse trecho do artigo 37 da Lei 8112/1990:
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: I - interesse da administrao; II - equivalncia de vencimentos; III - manuteno da essncia das atribuies do cargo IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional; VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou entidade.
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Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 A redistribuio basicamente para que o servio pblico seja prestado de forma adequada, de forma que a necessidade de servios na Administrao seja suprida. Ateno!!! A redistribuio no forma de provimento e no obrigatrio que servidor ocupante seja estvel.
Questes concurso
de
17.
(FCC/2008/TRT/19Reg-AL/Analista
Judicirio)Tendo
em
vista, especificamente, a hiptese de ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de extino de rgo ou entidade, dipo, na qualidade de autoridade administrativa, dever ter em conta o cabimento da a) substituio que ser aplicvel em quaisquer situaes. b) remoo que ser feita no interesse da Administrao. c) redistribuio que ocorrer exofficio. d) remoo que ser feita a pedido desde que haja cargo vago. e) redistribuio ou remoo a critrio da Administrao.
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Letra (A). Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade (art. 38, caput, Lei n 8.112/90). O enunciado da questo no trata do instituto da substituio. Logo, est INCORRETA. Letra (B). Nesse instituto, o servidor permanece com o seu cargo, porm deslocado para praticar os atos de sua funo em outra
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 unidade do mesmo quadro, podendo ser em local distinto ou no. A remoo pode ser a pedido ou de ofcio. Logo, est INCORRETA. Letra (C). A redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC. Ela ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade (art. 37, caput e 1, Lei n 8.112/90). Letra (D). No caso de remoo e sim de redistribuio. Logo, est INCORRETA. Letra (E). caso somente de redistribuio e no de remoo. Logo, est INCORRETA. Gabarito: Letra c.
18.
(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio -
rea Administrativa) Saulo, ocupante de cargo efetivo do Poder Executivo federal, foi informado que seu cargo fora deslocado para outro rgo da Administrao direta federal, no qual deveria passar a atuar. De acordo com as disposies da Lei no 8.112/90, trata-se do instituto da
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a) remoo, que somente pode ocorrer de ofcio por inequvoca necessidade de servio e observada a equivalncia de vencimentos. b) remoo de ofcio, que pressupe, entre outros requisitos, o mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional. c) redistribuio, que pressupe, entre outros requisitos, a manuteno da essncia das atribuies do cargo.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 d) redistribuio, que, todavia, somente pode ser aplicada em relao a cargos vagos, assegurando a Saulo o direito de permanecer no rgo de origem. e) redistribuio do servidor, que pode ser a pedido ou de ofcio, pressupondo, entre outros requisitos, a compatibilidade de atribuies. Como vimos, na remoo o servidor permanece com o seu cargo, porm deslocado para praticar os atos de sua funo em outra unidade do mesmo quadro, podendo ser em local distinto ou no. J a redistribuio quando o cargo seja ele efetivo, ocupado ou vago deslocado para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, como ocorreu na questo. Portanto, o cargo mantm essncia das atribuies do cargo, por ser o mesmo cargo. Gabarito: Letra c.
19.
(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio
Enfermagem) Carlos, servidor pblico federal ocupante de cargo efetivo, estvel, casado com Ana, tambm servidora pblica, e ambos possuem a mesma localidade de exerccio funcional. Ocorre que Ana foi deslocada para outra cidade, no interesse da Administrao. De acordo com as disposies da Lei no 8.112/90, Carlos a) pode ser removido a pedido, no interesse da Administrao,
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desde que Ana tenha ingressado no servio pblico antes dele. b) possui direito remoo a pedido, a critrio da Administrao, desde que Ana seja servidora federal. c) pode ser removido de ofcio, independentemente do interesse da Administrao. d) possui direito remoo a pedido, mesmo que Ana seja servidora estadual ou municipal.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 e) no pode ser removido a pedido, mas apenas de ofcio e desde que conte com mais de cinco anos de servio pblico. Conforme o art. 36, da Lei 8.112/90, remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao: a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da Administrao. Gabarito: Letra d.
20.
(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) Nos
termos da Lei no 8.112/90, uma hiptese de vacncia que pode se dar a pedido do servidor a a) aposentadoria compulsria. b) exonerao. c) readaptao. d) disponibilidade. e) redistribuio. Como vimos, os exemplos de vacncia seriam a exonerao, a demisso, a promoo (considerando, por bvio, o cargo
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anteriormente ocupado), readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo no passvel de acumulao e o falecimento. Dentre as alternativas, a nica possvel de ser a pedido do servidor a exonerao (a pedido). Gabarito: Letra b.
f. Substituio Veja o que nos diz a lei 8112/90:

Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade.
Assim a substituio algo temporrio. O substituto assumir o cargo assim que ele estiver vago. Voc est se perguntando, como fica o cargo do servidor que assumiu essa substituio? E ainda com qual renda ele ficar? Pode ficar tranquilo que o legislador pensou em tudo. Os cargos sero cumulativos, no haver prejuzo para o cargo que ocupa. O 1 descreve:
1o O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo.
Nos
casos
acima
marcados
servidor
dever
optar
qual
remunerao ser cabvel.

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Questo concurso
de
21.
(FCC - 2012 - TRE-SP - Tcnico Judicirio) Tiago ocupa
cargo de direo em Tribunal Regional Eleitoral, estando atualmente em gozo de frias. Para tanto, seus substitutos devem ser indicados a) por deliberao do Plenrio, ou na falta desta, previamente designados pela Corregedoria do Tribunal. b) no anexo da lei que dispe sobre as carreiras dos servidores do Poder Judicirio da Unio ou designados pela diretoria competente.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 c) em ato do Presidente do Tribunal ou, em caso de omisso, assumiro como substitutos os servidores mais antigos do rgo. d) no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo Presidente do Tribunal. e) em ato do Diretor-Geral, e, na falta deste, ser observada a substituio automtica regulamentar. A substituio algo temporrio. O substituto assumir o cargo assim que ele estiver vago. Veja o que nos diz a lei 8112/90:
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial tero substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo dirigente mximo do rgo ou entidade.
Gabarito: Letra d.
Encerramos por aqui. Por hoje s! Vamos ao resumo da aula!
3. Resumo da aula
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Vamos comear falando do provimento. Provimento o ato administrativo por meio do qual preenchido o cargo pblico, com a designao de seu titular. Os cargos pblicos podem ser de provimento efetivo ou de provimento em comisso. A Lei n 8.112/90 afirma que so requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico: a nacionalidade brasileira; o gozo dos direitos polticos;
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; a idade mnima de dezoito anos; aptido fsica e mental. Ainda com relao ao provimento, no podemos nos esquecer da situao dos portadores de deficincias. Quanto a eles, o art. 37, VIII, da Constituio Federal, dispe que a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para essas pessoas e definir os critrios de sua admisso. A Lei n 8.112/90 prev esse percentual da seguinte forma, em seu art. 5:
2o s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso.
Veja que a lei autoriza a reserva de at 20% das vagas aos portadores de necessidades especiais. A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse (art. 7 da Lei n 8.112/90). A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar
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as
atribuies,
os
deveres,
as
responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. Contudo, muita ateno, s se pode falar em posse nos casos de provimento de cargo por nomeao (nas demais formas de
provimento no h posse). Aqui voc j deve ir se preparando, meu amigo, no para o concurso, mas para saber o que voc dever fazer depois que for aprovado!
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Depois de sua nomeao, publicada no dirio oficial, voc ter 30 dias para tomar posse. Descumprido esse prazo, a sua nomeao ser tornada sem efeito. Se voc quiser, voc poder passar uma procurao especfica para algum fazer isso por voc (mas voc no vai perder esse gostinho, no ?) Depois da nomeao e da sua posse, voc vai entrar em exerccio. No exerccio, voc vai, efetivamente, meter a mo na massa! O prazo para voc entrar em exerccio ser de 15 dias, contados da data da posse. Aprofundando no estudo do provimento, devemos estudar ainda que ele pode ser originrio ou derivado. 3. Provimento ORIGINRIO: preenchimento de classe inicial de cargo no decorrente de qualquer vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Para os cargos efetivos, depende sempre de aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos. A nica forma de provimento originrio a nomeao. 4. Provimento DERIVADO: preenchimento de cargo decorrente de vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Nesse caso, no h concurso pblico ou nomeao. As formas de
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provimento derivado so: promoo, readaptao, reverso, aproveitamento, reintegrao e reconduo (cada uma delas ser abordada abaixo). O provimento ainda pode ser classificado, quanto sua
durabilidade, em efetivo, vitalcio e em comisso. 4. Provimento EFETIVO: faz-se em cargo pblico, mediante nomeao por concurso pblico, assegurando ao servidor, aps 3 anos de exerccio, o direito de permanncia no cargo
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 (estabilidade), do qual s pode ser destitudo por sentena judicial, por processo administrativo em que seja assegurada ampla defesa ou por procedimento de avaliao peridica de desempenho, tambm assegurado o direito de ampla defesa. 5. Provimento VITALCIO: faz-se em cargo pblico, mediante nomeao, assegurando ao funcionrio o direito permanncia no cargo, do qual s pode ser destitudo por sentena judicial transitada em julgado. OBS: somente possvel com relao a cargos que a Constituio Federal define como de provimento vitalcio, uma vez que a vitaliciedade constitui exceo regra geral da estabilidade. Na CF/88, so vitalcios os cargos dos membros da
Magistratura, do Tribunal de Contas e do Ministrio Pblico. 6. Provimento EM COMISSO: faz-se mediante nomeao para cargo pblico, independentemente de concurso e em carter transitrio. Somente possvel com relao aos cargos que a lei declara de provimento em comisso. Veja alguns tipos de provimento . Analisaremos cada um deles: Nomeao: a forma exclusiva de provimento originrio. Podendo ser em carter de comisso, tornando dispensvel o concurso pblico. Ou pode ser por precedido de concurso, onde
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ter carter efetivo. Com relao ao concurso, voc deve se lembrar de que ele ter validade de at 2 anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo, e no se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. Promoo: Refere-se ao progresso do servidor, ingressando numa posio mais elevada que a anteriormente ocupava.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 Readaptao: Ocorre na situao em que o servidor ocupa cargo distinto do anterior, por ter adquirido alguma debilidade, necessitando de um novo cargo que se adeque a sua limitao. A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga. Reintegrao: Quando o servidor estvel demitido comprova que a sua demisso no foi valida (seja por deciso judicial ou administrativa), retornando a sua atividade, com ressarcimento de todas as vantagens que possua
anteriormente. Na hiptese de o cargo ter sido extinto quando do retorno, o servidor ficar em disponibilidade. Se o cargo j estiver provido, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade (perceba que o privilgio para aquele que est sendo reintegrado!). Aproveitamento: Quando o servidor estvel retorna a sua atividade e recebe os seus vencimentos conforme o seu cargo anterior que por algum motivo foi considerado extinto, ou de atribuio inapropriada.
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Ser
tornado
sem
efeito
aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial. Reverso: o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. tambm o retorno atividade do servidor estvel, aposentado voluntariamente, que tenha requerido a reverso e desde que haja cargo vago, a
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 aposentadoria tenha ocorrido nos 5 anos anteriores
solicitao e seja de interesse da administrao Reconduo: A lei define de forma bem clara:
ao cargo
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel anteriormente ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do anterior ocupante.
De
acordo
com
viso
Di
Pietro
VACNCIA
fato
administrativo-funcional que indica que determinado cargo pblico no est provido, ou em outras palavras est sem titular. O servidor, por no ocupar mais o seu cargo, torna-o vago, colocando a disposio de outra pessoa. Exemplos de vacncia seria a exonerao, a demisso, a promoo(considerando, por bvio, o cargo anteriormente ocupado), readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo no passvel de acumulao e o falecimento. Quanto a remoo poder ser de ofcio ou a pedido. ATENO: NO CONFUNDA REMOO COM TRANSFERNCIA. Quando de ofcio a Administrao Pblica, com ou sem
consentimento do servidor, remove o servidor tendo em vista o seu prprio interesse. Quando a pedido nem sempre a convenincia da Administrao Pblica observada, so os casos do art.36, III da lei 8.112/90:
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Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede. III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao: a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da Administrao; b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica oficial; c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 A redistribuio quando o cargo seja ele efetivo, ocupado ou vago deslocado para outro rgo ou entidade do mesmo Poder. Podemos confirmar esse trecho do artigo 37 da Lei 8112/1990:
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: I - interesse da administrao; II - equivalncia de vencimentos; III - manuteno da essncia das atribuies do cargo IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional; VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou entidade.
A redistribuio basicamente para que o servio pblico seja prestado de forma adequada, de forma que a necessidade de servios na Administrao seja suprida. Ateno!!! A redistribuio no forma de provimento e no obrigatrio que servidor ocupante seja estvel. A substituio algo temporrio. O substituto assumir o cargo assim que ele estiver vago. Vamos comear nosso resumo com a remunerao (a parte boa). Primeiro, pelo artigo 4, lembre-se de que vedada a prestao de
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servios gratuitos, salvo os previstos em lei! Quanto ao conceito, devemos gravar que a Lei 8112/90 conceitua ainda, no art. 41, a remunerao como o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. Ainda, e essa uma vedao importante, a remunerao de um servidor no pode ficar aqum do salrio mnimo, o que representa uma garantia muito boa aos servidores.
4. Questes
1. (FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio -
rea Judiciria) Durante estgio probatrio, determinado servidor que acabou de entrar no servio pblico, praticou atos incompatveis com a assiduidade e disciplina esperados. Em consequncia, nos termos da legislao vigente, ele no deve ser confirmado no cargo e, dessa forma, ser a) readaptado. b) demitido c) reconduzido. d) expulso. e) exonerado.
2.
(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) A
estabilidade do servidor pblico a) no impede que sentena judicial transitada em julgado decrete a perda do cargo. b) confere ao servidor pblico o direito de permanecer no cargo at o falecimento.
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c) confere ao servidor pblico vitaliciedade. d) impede a instaurao de processo administrativo disciplinar. e) impede o controle do poder judicirio e afasta a possibilidade de ajuizamento de ao para perda do cargo.
3.
(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio)
INCORRETO afirmar que so formas de provimento de cargo pblico, dentre outras, a

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 a) reintegrao e a reconduo. b) readaptao e a nomeao. c) promoo e o aproveitamento. d) transferncia e a ascenso. e) nomeao e a promoo.
4.
(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Joo
Carlos, aposentado por invalidez, foi submetido junta mdica oficial, que declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria, razo pela qual foi determinado o seu retorno atividade, que dever ser feito a) atravs da reintegrao em qualquer cargo de atribuies correlatas quelas do cargo que ocupava anteriormente, ficando o servidor em disponibilidade remunerada se no houver cargo vago com tais caractersticas. b) por reconduo para o mesmo cargo anteriormente ocupado. Na hiptese deste estar provido, o servidor ser colocado em
disponibilidade remunerada at que ocorra a vaga em outro cargo. c) mediante reverso e ocorrer no mesmo cargo ou naquele resultante da sua transformao. Na hiptese de estar provido esse cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. d) por intermdio do aproveitamento para cargo de atribuies,
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complexidade e remunerao idnticas ao do cargo ocupado por ocasio da aposentadoria. e) com a aplicao da transposio para o cargo ocupado quando da aposentadoria, ou para outro com as mesmas caractersticas, ou ainda colocado em disponibilidade remunerada, at que ocorra cargo vago.
5.
(FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judicirio) So formas de
provimento de cargo pblico, de acordo com a Lei Federal no 8.112/90:

Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 a) Nomeao e indicao. b) Ascenso e reverso. c) Transferncia e readaptao. d) Reintegrao e readaptao. e) Reconduo e ascenso.
6.
(FCC/2011/TRT4Reg-RS/Tcnico Judicirio) Francisco foi
nomeado em carter efetivo para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, enquanto Lcia, servidor pblica federal, foi promovida para outro cargo de hierarquia superior. Nesses casos, a nomeao e a promoo so, respectivamente, de natureza a) originria e derivada. b) derivada e vertical. c) decorrente e horizontal. d) derivada e originria. e) vertical e horizontal.
7.
(FCC/2010/DPE-SP/OFICIAL)
obrigatoriedade
da
realizao de concurso pblico aplica- se para a) preenchimento de cargo eletivo e emprego pblico. b) provimento de cargo comissionado e funo. c) provimento de cargo efetivo e emprego pblico.
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d) apenas para provimento de cargo efetivo. e) apenas para preenchimento de emprego pblico.
8.
(FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial) Leonardo, ex-
servidor pblico civil da Unio, foi demitido do servio pblico aps a concluso do respectivo processo administrativo disciplinar. Aps a demisso, Leonardo veio a falecer. No entanto, a viva de Leonardo tem a posse de um documento novo, que comprova a inocncia do punido. Nesse caso,
a) apenas ser possvel o requerimento de reviso do processo disciplinar, se a viva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo mximo de um ano contado da cincia do documento. b) apenas ser possvel o requerimento de reviso do processo disciplinar, se a viva de Leonardo assim o fizer, dentro do prazo mximo de seis meses contados da cincia do documento. c) no ser possvel a reviso do processo disciplinar, em razo do falecimento de Leonardo. d) ser possvel o requerimento de reviso do processo disciplinar apenas se for requerido por ascendente ou descendente do falecido e no por sua viva. e) a viva de Leonardo poder requerer, a qualquer tempo, a reviso do processo disciplinar, a fim de demonstrar a inocncia dele.
9.
(FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio)
Segundo a Lei no 8.112/90, especificamente no que concerne ao regime jurdico dos servidores pblicos da Unio, INCORRETO: a) Para as pessoas portadoras de deficincia sero reservadas at 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso pblico para provimento de cargo com atribuies compatveis com a deficincia de que so portadoras.
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b) S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. c) A posse, em regra, ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento d) No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. e) As universidades e instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores,
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 tcnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas e os procedimentos previstos em lei.
10.
(FCC - 2013 - TCE-SP - Auditor do Tribunal de Contas) De
acordo com a Constituio Federal, a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico. Tal comando constitucional traz como consequncia a antijuridicidade do provimento de cargo pblico mediante a) transposio. b) readaptao. c) reverso. d) aproveitamento. e) reconduo.
11.
(FCC - 2012 - MPE-PE - Analista Ministerial - rea Jurdica )
Claudio, servidor pblico municipal, foi demitido do servio pblico. Dois anos aps a aplicao da aludida pena, esta foi invalidada por sentena judicial transitada em julgado. Nesses dois anos, Roberto, tambm servidor pblico municipal, ocupou o cargo antes ocupado por Claudio. Nesse caso, aps a invalidao da demisso, Claudio e Roberto sero, respectivamente, a) aproveitado no cargo e reintegrado ao cargo de origem.
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b) aproveitado no cargo e reconduzido ao cargo de origem, com direito indenizao. c) reintegrado ao cargo e posto em disponibilidade, mesmo que o cargo de Roberto no tenha sido extinto. d) reintegrado ao cargo e reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao. e) reconduzido ao cargo e aproveitado em outro, mesmo que o cargo de origem de Roberto esteja vago.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 12. (ESAF - 2012 - CGU - Analista de Finanas e Controle)
Quanto investidura em cargo pblico, analise as assertivas abaixo e assinale a opo correta. I. A investidura em cargo pblico ocorre com a posse. II. A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento. III. Em se tratando de servidor que esteja na data de publicao do ato de provimento em licena por motivo de doena em pessoa da famlia, o prazo para a posse ser de 60 (sessenta) dias. IV. A posse pode dar-se mediante procurao especfica.
a) Todas as assertivas esto corretas. b) Apenas as assertivas I, II e III esto corretas. c) Apenas as assertivas I, II e IV esto corretas. d) Apenas as assertivas I e IV esto corretas. e) Todas as assertivas esto erradas.
13.
Quanto s formas de provimento dos cargos pblicos, correto afirmar que: a) a nomeao um ato administrativo que materializa uma das formas de provimento derivado.
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b) a promoo decorre de desenvolvimento do servidor na carreira, mediante o cumprimento dos requisitos estabelecidos pela lei. c) depois de aposentado por invalidez, na hiptese de uma junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, o servidor retornar atividade por meio de readaptao. d) reverso a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 e) quando servidor estvel retorna ao cargo anteriormente
ocupado por conta da reintegrao do anterior ocupante, trata-se de aproveitamento.
14.
(FCC /2006/TRF/1 REGIO) No que se refere vacncia de
cargo pblico certo que a) ela poder resultar tambm da nomeao ou da transferncia do servidor com estabilidade. b) a exonerao de ofcio dar-se- em situaes em que o servidor esteja em disponibilidade. c) a dispensa de uma funo em confiana no pode dar-se a pedido do prprio servidor. d) ela poder decorrer, dentre outros casos, da posse em outro cargo inacumulvel ou da promoo. e) a exonerao de cargo efetivo dar-se- sempre a pedido, e a de cargo em comisso sempre a juzo da autoridade.
15.
Abaixo se encontram relacionadas algumas hipteses de vacncia do cargo pblico. Analise cada uma das hipteses e assinale (1) caso ela implique simultaneamente o provimento de novo cargo pelo servidor e
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(2) para aquelas que no se relacionem a provimento de novo cargo. Aps a anlise, assinale a opo que contenha a sequncia correta. 1. Demisso ( ) 2. Exonerao ( ) 3. Promoo ( ) 4. Aposentadoria ( )
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 5. Posse em outro cargo inacumulvel ( ) 6. Readaptao ( )
a) 2 / 2 / 2 / 1 / 1 / 1 b) 2 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 c) 1 / 2 / 1 / 2 / 1 / 1 d) 2 / 1 / 1 / 2 / 1 / 2 e) 2 / 2 / 1 / 2 / 2 / 1
16.
Assinale a opo incorreta acerca da remoo. a) Pode implicar, ou no, mudana na cidade de exerccio. b) Pode ocorrer de ofcio, ou a pedido. c) No existe remoo de ofcio independentemente do interesse da administrao para o acompanhamento de cnjuge sem mudana de sede. d) Trata-se de uma das formas de provimento derivado. e) Em algumas hipteses a administrao pode vir a ser obrigada a conceder remoo ao servidor que a requeira.
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17.
(FCC/2008/TRT/19Reg-AL/Analista
Judicirio)Tendo
em
vista, especificamente, a hiptese de ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de extino de rgo ou entidade, dipo, na qualidade de autoridade administrativa, dever ter em conta o cabimento da a) substituio que ser aplicvel em quaisquer situaes.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 b) remoo que ser feita no interesse da Administrao. c) redistribuio que ocorrer exofficio. d) remoo que ser feita a pedido desde que haja cargo vago. e) redistribuio ou remoo a critrio da Administrao.
18.
(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio -
rea Administrativa) Saulo, ocupante de cargo efetivo do Poder Executivo federal, foi informado que seu cargo fora deslocado para outro rgo da Administrao direta federal, no qual deveria passar a atuar. De acordo com as disposies da Lei no 8.112/90, trata-se do instituto da a) remoo, que somente pode ocorrer de ofcio por inequvoca necessidade de servio e observada a equivalncia de vencimentos. b) remoo de ofcio, que pressupe, entre outros requisitos, o mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional. c) redistribuio, que pressupe, entre outros requisitos, a manuteno da essncia das atribuies do cargo. d) redistribuio, que, todavia, somente pode ser aplicada em relao a cargos vagos, assegurando a Saulo o direito de permanecer no rgo de origem.
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e) redistribuio do servidor, que pode ser a pedido ou de ofcio, pressupondo, entre outros requisitos, a compatibilidade de atribuies.
19.
(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio
Enfermagem) Carlos, servidor pblico federal ocupante de cargo efetivo, estvel, casado com Ana, tambm servidora pblica, e ambos possuem a mesma localidade de exerccio funcional. Ocorre que Ana foi
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 deslocada para outra cidade, no interesse da Administrao. De acordo com as disposies da Lei no 8.112/90, Carlos a) pode ser removido a pedido, no interesse da Administrao, desde que Ana tenha ingressado no servio pblico antes dele. b) possui direito remoo a pedido, a critrio da Administrao, desde que Ana seja servidora federal. c) pode ser removido de ofcio, independentemente do interesse da Administrao. d) possui direito remoo a pedido, mesmo que Ana seja servidora estadual ou municipal. e) no pode ser removido a pedido, mas apenas de ofcio e desde que conte com mais de cinco anos de servio pblico.
20.
(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) Nos
termos da Lei no 8.112/90, uma hiptese de vacncia que pode se dar a pedido do servidor a a) aposentadoria compulsria. b) exonerao. c) readaptao.
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d) disponibilidade. e) redistribuio.
21.
(FCC - 2012 - TRE-SP - Tcnico Judicirio) Tiago ocupa
cargo de direo em Tribunal Regional Eleitoral, estando atualmente em gozo de frias. Para tanto, seus substitutos devem ser indicados a) por deliberao do Plenrio, ou na falta desta, previamente designados pela Corregedoria do Tribunal.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 b) no anexo da lei que dispe sobre as carreiras dos servidores do Poder Judicirio da Unio ou designados pela diretoria competente. c) em ato do Presidente do Tribunal ou, em caso de omisso, assumiro como substitutos os servidores mais antigos do rgo. d) no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designados pelo Presidente do Tribunal. e) em ato do Diretor-Geral, e, na falta deste, ser observada a substituio automtica regulamentar.
Gabarito 1) E 2) A 3) D 4) C 5) D 6) A 7) C 8) E 9) A 10) A
11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 18) 19) 20) 21)
C C B D B D C C D B D
21111228310
5. Referncias
ALEXANDRINO, Marcelo e PAULO, Vicente. Direito Administrativo descomplicado. 18 ed. So Paulo: Mtodo, 2010. BANDEIRA DE MELLO, Celso Antnio. Curso de Direito Administrativo. 27 ed. So Paulo: Malheiros, 2010. CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 13 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2005. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 22 ed. So Paulo: Editora Atlas, 2009. GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo. 13 ed. So Paulo: Saraiva, 2008.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATAMF. Teoria e exerccios comentados Prof. Daniel Mesquita Aula 01 MARINELA, Fernanda. Direito Administrativo - tomo I. 3 ed. Salvador: Jus Podivm, 2007. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo brasileiro. So Paulo: Malheiros, 2003. MESQUITA, Daniel. Direito Administrativo Srie Advocacia Pblica, Vol. 3, Ed. Forense, Rio de Janeiro, Ed. Mtodo, So Paulo, 2011. STOCO, Rui. Responsabilidade civil e sua interpretao jurisprudencial: doutrina e jurisprudncia. 4 ed. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1999. Informativos de jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal, em www.stf.jus.br, e do Superior Tribunal de Justia, em www.stj.jus.br.
21111228310

Regime Jurídico Dos Servidores Públicos P ATA-MF-aula-01

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Aula 01

Curso: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos p/ ATA-MF (com videoaulas)

Professor: Daniel Mesquita

3. RESUMO DA AULA 4. QUESTES 5. REFERNCIAS

2. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos

indenizao correspondente a um ms de remunerao por ano de

(FCC - 2013 - TRT - 1 REGIO (RJ) - Analista Judicirio -

(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) A

(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio)

transferncia, foram extintas. Gabarito: Letra D.

(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Joo

(FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judicirio) So formas de

realizao de concurso pblico aplica- se para

concurso pblico. Logo, est INCORRETA. Gabarito: Letra c

(FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial) Leonardo, ex-

(FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio)

(FCC - 2013 - TCE-SP - Auditor do Tribunal de Contas) De

(FCC - 2012 - MPE-PE - Analista Ministerial - rea Jurdica )

posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio.

(ESAF - 2012 - CGU - Analista de Finanas e Controle)

participao em programa de treinamento, juri e outros, licena gestante, acidente em servio,

(ESAF - 2012 - CGU - Analista de Finanas e Controle)

Quanto s formas de provimento dos cargos pblicos, correto afirmar que:

readaptao, aposentadoria, posse em outro cargo no passvel de acumulao e o falecimento.

(FCC /2006/TRF/1 REGIO) No que se refere vacncia de

de cargo em comisso sempre a juzo da autoridade.

(ESAF - 2012 - MF - Assistente Tcnico Administrativo)

2. Exonerao ( ) 3. Promoo ( ) 4. Aposentadoria ( ) 5. Posse em outro cargo inacumulvel ( ) 6. Readaptao ( )

promoo, outro cargo

(ESAF - 2012 - MF - Assistente Tcnico Administrativo)

(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio -

(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio

(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) Nos

f. Substituio Veja o que nos diz a lei 8112/90:

remunerao ser cabvel.

(FCC - 2012 - TRE-SP - Tcnico Judicirio) Tiago ocupa

Encerramos por aqui. Por hoje s! Vamos ao resumo da aula!

(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) A

(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio)

INCORRETO afirmar que so formas de provimento de cargo pblico, dentre outras, a

(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Joo

(FCC - 2012 - TRE-PR - Analista Judicirio) So formas de

provimento de cargo pblico, de acordo com a Lei Federal no 8.112/90:

(FCC/2011/TRT4Reg-RS/Tcnico Judicirio) Francisco foi

(FCC - 2012 - MPE-AP - Analista Ministerial) Leonardo, ex-

(FCC - 2013 - TRT - 12 Regio (SC) - Tcnico Judicirio)

tecnolgica federais podero prover seus cargos com professores,

(FCC - 2013 - TCE-SP - Auditor do Tribunal de Contas) De

(FCC - 2012 - MPE-PE - Analista Ministerial - rea Jurdica )

(ESAF - 2012 - CGU - Analista de Finanas e Controle)

ocupado por conta da reintegrao do anterior ocupante, trata-se de aproveitamento.

(FCC /2006/TRF/1 REGIO) No que se refere vacncia de

(ESAF - 2012 - MF - Assistente Tcnico Administrativo)

(ESAF - 2012 - MF - Assistente Tcnico Administrativo)

(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Analista Judicirio -

(FCC - 2013 - TRT - 9 REGIO (PR) - Tcnico Judicirio

(FCC - 2012 - TST - Analista Judicirio Taquigrafia) Nos

(FCC - 2012 - TRE-SP - Tcnico Judicirio) Tiago ocupa

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