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BLOCO UM DIREITO DO INDIVIDUAL E COLETIVO DO TRABALHO 1) Um bancrio, comissionista misto, sujeito a jornada de 8 horas, reivindica horas extras por

excesso de jornada. A partir das smulas e das orientaes jurisprudenciais da SBDI-1 do TST correto afirmar:

A) Ser devida a hora mais o adicional sobre o salrio fixo e apenas o adicional sobre as comisses. B) O divisor ser o 150 sobre o salrio fixo e o nmero total de horas sobre as comisses. C) Incidiro reflexos das horas extras sobre o sbado, que considerado repouso semanal remunerado. D) No incidiro reflexos das horas extras sobre a gratificao semestral. E) Incidiro reflexos do repouso semanal remunerado majorado pelas horas extras habituais em frias, gratificao natalina, aviso prvio e FGTS.
2) Nos termos do art. 458 da CLT, considerada salrio a seguinte utilidade concedida pelo empregador:

A) Educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material didtico. B) Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou no por transporte pblico. C) Valor correspondente ao vale-cultura. D) Vesturios e outros acessrios fornecidos habitualmente aos empregados. E) Previdncia privada.
3) correto afirmar em torno da equiparao salarial, a partir de disposies expressas das smulas e orientaes jurisprudenciais da SBDI-1 do TST:

A) sociedade de economia mista no se aplica a vedao equiparao salarial prevista no art. 37, inciso XIII, da Constituio da Repblica, pois, ao contratar empregados sob o regime da CLT, equipara-se a empregador privado, conforme disposto no art. 173, 1, inciso II, tambm da Constituio da Repblica. B) Sendo regulamentada a profisso de auxiliar de enfermagem, cujo exerccio pressupe habilitao tcnica, realizada pelo Conselho Regional de Enfermagem, impossvel a equiparao salarial do simples atendente com o auxiliar de enfermagem. C) A cesso de empregados no exclui a equiparao salarial, embora exercida a funo em rgo governamental estranho cedente, se esta responde pelos salrios do paradigma e do reclamante. D) O art. 37, inciso XIII, da Constituio da Repblica, veda a equiparao de qualquer natureza para o efeito de remunerao do pessoal do servio pblico, sendo juridicamente impossvel a aplicao da norma infraconstitucional prevista no art. 461 da CLT quando se pleiteia equiparao salarial entre servidores pblicos, independentemente de terem sido contratados pela CLT. E) Todas as opes esto corretas.
4) So princpios do Direito do Trabalho, EXCETO:

A) Princpio da razoabilidade. B) Princpio da irrenunciabilidade. C) Princpio da boa-f. D) Princpio da autonomia individual da vontade. E) Princpio da continuidade.

5)

A partir, exclusivamente, das smulas do STF, NO correto afirmar que:

A) O vendedor pracista, remunerado mediante comisso, no tem direito ao repouso semanal remunerado. B) O empregado com representao sindical s pode ser despedido mediante inqurito em que se apure falta grave. C) O direito trabalhista no admite a prescrio intercorrente. D) Na equiparao de salrio, em caso de trabalho igual, toma-se em conta o tempo de servio na funo, e no no emprego. E) A simples adeso greve no constitui falta grave.
6) So consideradas atividades ou operaes perigosas expressamente enumeradas no art. 193 da CLT, aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposio permanente do trabalhador a, EXCETO:

A) inflamveis. B) radiaes ionizantes. C) explosivos. D) energia eltrica. E) roubos ou outras espcies de violncia fsica nas atividades profissionais de segurana pessoal ou patrimonial.
7) Uma bancria sujeita a jornada prevista no 2 do art. 224 da CLT, com previso contratual de 1 hora de intervalo para alimentao e repouso trabalhava, na verdade, das 9h s 19h, com intervalo de 30 minutos para alimentao e repouso. Nessa jornada, a partir da interpretao majoritria do TST, ela tem direito a:

A) Uma hora e trinta minutos extras por dia. B) Uma hora e trinta minutos extras e mais trinta minutos pela supresso parcial do intervalo por dia. C) Uma hora e trinta minutos extras e mais uma hora pela supresso parcial do intervalo por dia. D) Uma hora e quarenta e cinco minutos extras e mais trinta minutos pela supresso parcial do intervalo por dia. E) Uma hora e quarenta e cinco minutos extras e mais uma hora pela supresso parcial do intervalo por dia.
8) As horas de espera do motorista de transporte rodovirio de cargas, assim consideradas as horas que excederem jornada normal de trabalho daquele motorista que ficar aguardando para carga ou descarga do veculo no embarcador ou destinatrio ou para fiscalizao da mercadoria transportada em barreiras fiscais ou alfandegrias, sero, a teor da lei que fixa o regime jurdico da categoria:

A) Remuneradas com base no salrio-hora normal acrescido de 50%. B) Indenizadas com base no salrio-hora normal acrescido de 30%. C) Indenizadas como hora extra, acrescendo-se o adicional de 50% ou outro superior previsto em norma coletiva. D) Remuneradas como hora extra, acrescendo-se o adicional de 50%. E) Nenhuma das opes.

9) Nos termos do 5 do art. 238 da CLT, o tempo concedido para refeio no se computa como de trabalho efetivo, seno para o pessoal da categoria c, quando as refeies forem tomadas em viagem ou nas estaes durante as paradas. Esse tempo no ser inferior a 1 hora, exceto para o pessoal da referida categoria em servio de trens. A partir da interpretao dada quele dispositivo por smula do TST, correto afirmar:

A) A garantia ao intervalo intrajornada, prevista no art. 71 da CLT, no aplicvel ao ferrovirio maquinista integrante da categoria "c" (equipagem de trem em geral). B) As regras inscritas nos arts. 71, 4, e 238, 5, da CLT so incompatveis, prevalecendo a primeira delas por constituir-se em medida de higiene, sade e segurana do empregado. C) A garantia ao intervalo intrajornada, prevista no art. 71 da CLT, aplicvel ao ferrovirio maquinista integrante da categoria "c" (equipagem de trem em geral), no havendo incompatibilidade entre as regras inscritas nos arts. 71, 4, e 238, 5, da CLT. D) As regras inscritas nos arts. 71, 4, e 238, 5, da CLT so incompatveis, prevalecendo a segunda delas por constituir-se em norma especfica para aquela categoria especfica de profissionais. E) Nenhuma das opes.
10) A partir das smulas do TST correto afirmar que so detentores de estabilidade:

A) Os dirigentes de associaes profissionais, legalmente registradas. B) A empregada gestante, exceto na hiptese de admisso mediante contrato por tempo determinado. C) O empregado dirigente sindical, cuja comunicao do registro da candidatura ou da eleio e da posse foi realizada fora do prazo previsto no art. 543, 5, da CLT, mas na vigncia do contrato de trabalho. D) O empregado de empresa pblica ou de sociedade de economia mista admitido mediante aprovao em concurso pblico, por fora do art. 41 da Constituio da Repblica. E) Todas as opes esto incorretas.
11) A partir da interpretao literal do art. 94 da Lei n. 9.472/97 (Lei Geral das Telecomunicaes), no setor de telecomunicaes possvel contratar com terceiros o desenvolvimento das seguintes atividades ou servios:

A) Atendimento ao consumidor atravs de call center. B) Controle e manuteno das centrais de telefonia e transmisso de dados. C) Instalao e manuteno de redes e aparelhos nas unidades consumidoras. D) Todas as opes anteriores. E) Nenhuma das opes.
12) Conforme smula do TST, o divisor para clculo de horas extras devidas aos bancrios ser:

A) 180 para os empregados submetidos jornada de seis horas se houver ajuste individual expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado. B) 220 para os empregados submetidos jornada de oito horas se houver ajuste individual expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado. C) 150 para os empregados submetidos s jornadas de seis horas se no houver ajuste individual expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado. D) 200 para os empregados submetidos s jornadas de oito horas se no houver ajuste individual expresso ou coletivo no sentido de considerar o sbado como dia de descanso remunerado. E) Nenhuma das opes.

13) correto afirmar em torno do intervalo para alimentao e repouso, a partir do disposto no art. 71 da CLT e das smulas do TRT da 3 Regio que:

A) Ele poder ser fracionado quando compreendido entre o trmino da primeira hora trabalhada e o incio da ltima hora trabalhada, desde que previsto em conveno ou acordo coletivo, no caso dos motoristas de transporte coletivo, desde que seja mantida a remunerao e sejam concedidos intervalos para descanso menores e fracionados ao final de cada viagem, no descontados da jornada. B) O intervalo para alimentao e descanso no concedido, ainda que no tenha havido elastecimento da jornada, deve ser remunerado como trabalho extraordinrio, com o adicional de 50%. C) A concesso parcial do intervalo intrajornada mnimo gera para o empregado o direito ao pagamento, como extraordinrio, da integralidade do perodo destinado ao repouso e alimentao. D) Todas as opes anteriores so corretas. E) Nenhuma das opes anteriores correta.
14) Nos exatos termos do art. 483 da CLT, o empregado poder considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a indenizao devida nos casos que enumera. Todavia, facultado ao empregado permanecer trabalhando enquanto aguarda a soluo do processo, por previso expressa, quando:

A) Praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoa de sua famlia, ato lesivo da honra e boa fama. B) Forem exigidos servios superiores s suas foras, defesos por lei, contrrio aos bons costumes, ou alheios ao contrato. C) O empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por pea ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importncia dos salrios. D) Todas as opes anteriores. E) Nenhuma das opes.
15) NO hiptese de dispensa por justa causa prevista no art. 482 da CLT:

A) Prtica constante de jogos de azar. B) Incontinncia de conduta ou mau procedimento. C) Condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso tenha havido suspenso da execuo da pena. D) Embriaguez habitual ou em servio. E) Desdia no desempenho das respectivas funes.
16) Sob a tica do direito do trabalhador ao descanso, assinale a alternativa INCORRETA:

A) As normas jurdicas que dizem respeito ao descanso do trabalhador tm carter de norma de sade pblica, sendo assim, imperativas e no passiveis de transao in pejus, salvo se por negociao coletiva. B) Os intervalos intrajornadas podem ser remunerados, ou no, a depender de norma coletiva. C) Os intervalos concedidos pelo empregador, na jornada de trabalho, no previstos em lei, so considerados, pela jurisprudncia, como tempo disposio. D) So considerados intervalos interjornada o lapso temporal de 11 horas que separa uma jornada e outra de trabalho e o lapso de 24 horas consecutivas que deve separar uma semana da outra. E) Aplica-se ao descanso estabelecido pela legislao de frias, a inviabilidade da pulverizao do perodo previsto pela Conveno 132 da OIT, aplicando-se o disposto pelo art. 134 da CLT.

17) Sr. Jos da Tita, brasileiro, casado, administrador de empresas foi contratado como autnomo pela empresa Vermelho Gro S/A, sediada na Zona Rural de Vespasiano, com atividade vinculada compra e venda de caf. A funo do trabalhador era exercida nos departamentos de pessoal e faturamento. A remunerao contratada foi de R$1.800,00 por ms e a sua jornada de trabalho era das 8h s 12h e das 14h s 18h, de segunda-feira a sexta-feira. Por ser autnomo e administrador da empresa, foi liberado da marcao de ponto ou presena, ficando diretamente vinculado ao diretor da empresa, Sr. Tadeu. Aps o cumprimento de sua jornada de trabalho na estabelecimento da empresa, Sr. Jos da Tita ia casa do Sr. Tadeu para fazer a contabilidade domstica de seu diretor. Em relao ao caso ora apresentado, indique a alternativa correta:

A) Por ser autnomo e no ter controle de jornada, falta para a configurao da relao de emprego um dos pressupostos essenciais, a subordinao. B) Apesar de ser registrado como autnomo, a relao existente entre o Sr. Jos da Tita e o Sr. Tadeu de emprego, uma vez que o primeiro subordinado ao segundo, atuando com pessoalidade. C) A relao de trabalho, neste caso, de emprego estabelecendo-se entre o trabalhador e a empresa, uma vez que configurados os cinco pressupostos da relao de emprego. D) A atividade desenvolvida pela empresa caracterizada como rural, e a atividade desenvolvida pelo Sr. Jos da Tita para a empresa urbana, razo pela qual no possvel o enquadramento deste na qualidade de empregado. E) O Sr. Jos da Tita estabeleceu relao de emprego celetista com a empresa e relao de emprego domstico com o Sr. Tadeu.
18) Alvindo trabalhador experiente na rea de zoonoze. Em razo de sua experincia foi contratado pela empresa Admotas Ltda. para trabalhar junto Regional Noroeste da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte. O contrato havido entre o Municpio e a empresa foi decorrente de licitao regular, razo pela qual atua ela como concessionria de servio pblico pelo prazo de um ano. Findado o contrato entre o Municpio e a empresa Admotas, nova licitao ocorreu tendo sido declarada vencedora a empresa Nossa Mo de Obra Ltda. A Admotas, ento, rescindiu o contrato de trabalho com Alvindo, sem justa causa, porm no lhe pagou as horas extras devidas, as frias, muito menos as verbas rescisrias. Dois meses aps o resultado da licitao, tendo sido firmado contrato entre o Municpio e a empresa Nossa Mo de Obra, Alvindo foi novamente contratado, desta feita pela empresa vencedora da nova licitao, Nossa Mo de Obra Ltda. Em relao ao caso ora apresentado, indique a assertiva correta:

A) Alvindo tem direito a receber da empresa Nossa Mo de Obra Ltda. apenas as horas extras em virtude da sucesso trabalhista. B) Alvindo tem direito de receber suas horas extras, frias e verbas rescisrias do Municpio de Belo Horizonte, em virtude da responsabilidade solidria existente entre a empresa Admotas e o Municpio. C) Alvindo possui vnculo empregatcio com o Municpio de Belo Horizonte porque a prestao de seus servios foi diretamente vinculado ao referido municpio e ele quem se aproveitou do trabalho de Alvindo. D) Alvindo tem direito de receber suas horas extras, frias e verbas rescisrias da empresa Admotas e a continuar trabalhando para a empresa Nossa Mo de Obra. E) Alvindo tem direito de receber todos os seus direitos trabalhistas no cumpridos do Municpio de Belo Horizonte, em razo da terceirizao ilcita.

19) Uma trabalhadora foi convidada por uma empresa de seguros para fazer uma experincia de 60 dias, dentro dos quais ela venderia os produtos da empresa e participaria de um curso especfico sobre os regulamentos desta. Neste perodo lhe foi oferecido a ttulo de bolsa de estudos, um valor mensal de R$3.000,00. Vencido o perodo e tendo sido aprovada no curso, a empresa seguradora providenciou o registro da trabalhadora junto ao rgo competente, enquanto ela exercia suas atividades de maneira normal, de segundas-feiras s sextas-feiras, das 8h s 19h. Aps seu registro no rgo competente, a empresa informou a trabalhadora que ela passaria a receber, a partir daquela data, comisses sobre as vendas em razo de ter se expirado o perodo da bolsa de estudos. O trabalho prosseguiu e a trabalhadora passou a trabalhar todos os dias da semana, inclusive feriados, para conseguir comisso equivalente ao valor da bolsa que deixou de receber. Antes de iniciar seu trabalho dirio de venda externa dos produtos, era dela exigido o comparecimento na sede da empresa para receber, do gerente da empresa, a relao de pessoas e endereos a serem visitados. Todos os dias, no final do seu expediente, independentemente do horrio, caso ela vendesse algum produto, estava obrigada a voltar sede da empresa para oficializar a venda nos computadores dela. Seis meses aps o seu registro no rgo competente, a empresa solicitou trabalhadora que providenciasse, junto ao contador da empresa, a abertura de uma pessoa jurdica para que seu contrato fosse formalizado. Aberta a pessoa jurdica, tendo a trabalhadora como scia sua me, a empresa lhe apresentou um contrato de franquia onde ela, trabalhadora, receberia suas comisses da empresa franqueadora. Nenhuma das demais condies de prestao de servios foi alterada. Dois anos aps, o contrato de franquia foi rescindido pela seguradora. Analisando a questo acima apresentada, pode-se afirmar, EXCETO.

A) Que entre a trabalhadora e empresa de seguros configura-se relao de emprego desde o dia em que iniciou seu curso e atividades. B) Que em razo da fraude legislao trabalhista, a empresa seguradora poder ser condenada a pagar trabalhadora, alm de todos os direitos decorrentes da relao de emprego os seus gastos com abertura, funcionamento e fechamento da pessoa jurdica criada. C) Que a trabalhadora tem direito de receber as horas extraordinrias efetivamente trabalhadas alm das 44 horas semanais. D) Que a lei que regula a franquia prev a no configurao de vnculo empregatcio entre franqueadora e franqueado e uma excludente legal do vnculo empregatcio, razo pela qual aps a assinatura do contrato de franquia, no se pode afirmar a existncia de vnculo empregatcio entre a trabalhadora e a empresa seguradora. E) Que a parcela fixa recebida pela trabalhadora no incio de seu contrato a ttulo de bolsa de estudos caracterizada como salrio por sua natureza contraprestativa.
20) Sobre a garantia de emprego, correto afirmar que ela constitui, EXCETO:

A) Aquela proteo jurdica de carter transitrio que garante a manuteno temporria do vnculo empregatcio. B) Aquela proteo jurdica concedida aos dirigentes sindicais eleitos. C) Aquela proteo jurdica concedida por entidade estatal, mesmo que ela se organize de forma privatstica. D) Aquela proteo jurdica prevista pela legislao previdenciria relativa ao trmino do afastamento do trabalhador aps percepo do auxlio previdencirio. E) Aquela proteo jurdica relativa ao servidor pblico celetista que contava cinco anos de emprego ou mais em 05.10.1988.

21) A Sra. J, passadeira de roupas de extrema confiana da famlia de Dona Snia, trabalhava como diarista, quatro vezes por semana, de 8h s 18h, na residncia desta ltima. A prestao do servios vinha desde a poca em que Dona Snia se casou com o Sr. Eustquio. Aps o falecimento do marido, Dona Snia no conseguiu sobreviver, com seus quatro filhos apenas com a penso do INSS. Teve que trabalhar. Como era uma costureira de mo cheia passou a atender suas clientes em casa at se tornar uma dona de confeco. Durante todos esses anos, a Sra. J e Dona Snia ficaram amigas, uma sempre ajudando a outra. A Sra. J, na inteno de contribuir na labuta da patroa, nos seus dias de trabalho, tambm pregava botes nas roupas encomendadas, fazia bainha nas calas que iam ser entregues aos compradores, passava, sempre primorosamente, todas as roupas da casa e da confeco. Dona Snia tambm ajudava a Sra. J, dando a ela dinheiro para conduo e lanches. Em relao ao enunciado acima, indique a assertiva correta:

A) A Sra. J, contratada corretamente como diarista, tem direito a receber da Dona Snia, alm da remunerao dos dias, parte do produto da venda de sua confeco porque trabalhava como passadeira e at costureira para a confeco da patroa. B) A Sra. J no pode ser considerada trabalhadora domstica porque seu trabalho apesar de no ser eventual, no estava adstrito residncia de Dona Snia que, por sua vez, desenvolvia atividade lucrativa. C) A Sra. J tem relao de emprego com a confeco de Dona Snia, porque seu trabalho vinculado mesma no era eventual, tendo ainda relao domstica com Dona Snia. D) A Sra. J tem relao de emprego com a confeco de Dona Snia porque seu trabalho contribua para a atividade econmica desenvolvida pela Dona Snia independentemente da relao de diarista autnoma que mantinha com a famlia da Dona Snia. E) A Sra. J no tem relao de emprego nem com a confeco nem com a Dona Sonia. Seu trabalho de diarista e sua participao na atividade da confeco de Dona Snia foi por sua vontade prpria, fruto da amizade to antiga.
22) Sobre o trmino do contrato de trabalho, correto afirmar:

A) O posicionamento jurisprudencial majoritrio consigna que em razo dos princpios da conservao do contrato e o da continuidade da relao de emprego, preserva-se sempre o vnculo empregatcio desde que a dispensa no seja fundamentada em causa jurdica relevante. B) Os contratos de trabalho a termo representam uma exceo regra da indeterminao contratual, razo pela qual a lei restringe os contratos prazo e estipula indenizao para o seu termino antecipado. C) possvel a resilio do contrato de trabalho durante os perodos de suspenso e interrupo, em razo de justificativa econmica. D) A dispensa por justa causa, em razo de construo doutrinria e jurisprudencial, possvel no Brasil, mesmo que no configurados os requisitos elencados na lei. E) A extino anormal dos contratos a prazo que no possuem clusula de antecipao de trmino gera indenizao do art. 479 da CLT, mas no a indenizao dos 40% do FGTS, por incompatibilidade. 23)
Considerando-se as regras aplicveis ao FGTS, INCORRETO afirmar:

A) O depsito do FGTS devido na hiptese de gozo de auxlio doena acidentrio. B) O depsito do FGTS devido quando se tratar de aprendiz. C) O depsito do FGTS pode ser feito em relao aos diretores no empregados. D) O depsito do FGTS devido na hiptese de gozo de auxlio doena em razo de neoplasia maligna. E) O depsito do FGTS devido na hiptese de afastamento para prestao de servio militar obrigatrio. 7

24)

Sobre o poder disciplinar do empregador correto afirmar:

A) Esse poder constitui um conjunto de prerrogativas atribudas ao empregador que visam tambm fiscalizao de horrios e das frequncias por parte do empregado. B) Esse poder autnomo perante todos os empregados e tem como objetivo a pedagogia. C) Este poder limitado, de forma expressa, pela legislao trabalhista brasileira, sendo ele um corolrio do poder de direo. D) Esse poder est direcionado organizao da empresa e regulamentao unilateral das condies de trabalho pelo empregador. E) Esse poder produz, assim como o poder regulamentar, verdadeiras normas jurdicas autnomas.
25) Quanto a sustao restrita ou ampliada dos efeitos contratuais durante certo lapso temporal, correto afirmar:

A) O trabalhador afastado do trabalho em razo de doena profissional ou acidente do trabalho tem direito aos depsitos na sua conta vinculada do FGTS pelo empregador durante todo o perodo de afastamento. B) A suspenso parcial do contrato de emprego ocorre quando os trabalhadores, coletivamente representados, realizam movimento paredista parcial reivindicatrio. C) Caracteriza-se como suspenso do contrato por motivo alheio vontade do trabalhador a eleio para cargo de diretor de sociedade annima nos termos da Smula 269 do TST. D) O efeito da suspenso do contrato a sustao das obrigaes contratuais assumidas pelo empregado. E) caso de suspenso do contrato o afastamento do trabalho do empregado em razo de doena desde o adoecimento.
26) So requisitos formais e materiais do contrato de estgio, EXCETO.

A) A qualificao das trs partes envolvidas no estgio. B) Podem ser concedentes do estgio as pessoas jurdicas de direito privado, os rgos da administrao pblica e s instituies de ensino e em unidades que tenham condies de proporcionar experincia prtica na linha de formao do estudante, inclusive como os profissionais liberais. C) O favorecido pelo estgio deve ser aluno regularmente matriculado em curso vinculado ao ensino pblico ou privado, com frequncia comprovada. D) Os alunos do ensino mdio devem comprovar frequncia em cursos profissionalizantes. E) A celebrao de um termo de compromisso entre o estudante e o cedente do estgio, exceto o estgio realizado de forma comunitria. 27) No meses de fevereiro a maro de 2014, advogados e engenheiros de uma grande empresa estiveram envolvidos na preparao de projetos e documentos para uma licitao importante. Isso fez com que trabalhassem jornadas extensas. Os advogados iam at as 22h, mas os engenheiros muitas vezes vararam a noite, indo at 0h/1h. Joo Martins, advogado, e Roberto de Souza, engenheiro, estiveram entre os escalados para aquelas atribuies. Assinale, quanto a eles, a opo correta: A) Joo no faz jus a adicional noturno, mas Roberto deve receb-lo. B) Joo deve receber adicional noturno no percentual de 20% e Roberto de 25%. C) Joo e Roberto devem receber adicional noturno no percentual de 20%. D) Joo deve receber adicional noturno no percentual de 25% e Roberto de 20%. E) Ambos devem receber adicional noturno no percentual de 25%. 8

28) Joo Pereira era empregado do Banco ABCD, trabalhando no atendimento de clientes de uma de suas agncias, onde tambm vendia produtos da Seguradora ABCD, empresas do mesmo grupo econmico. Joo recebia a definio de preos e especificao de procedimentos para a venda de seguros de prepostos da Seguradora ABCD que iam at a agncia ou faziam contato pelo computador ou telefone. Joo props ao pleiteando reflexos das comisses de venda recebidas da seguradora e horas extras por excesso de jornada.
Assinale a alternativa correta:

A) Configurando-se a prestao de horas extras, por Joo Pereira, elas so devidas proporcionalmente pelas empresas, tendo em vista o tempo por ele gasto nas atividades de interesse de uma e de outra. B) Configurando-se a percepo de valores pela venda de seguros, isso gera reflexos no contrato de trabalho mantido entre Joo Pereira e o Banco ABCD, observada a sua situao jurdica de bancrio. C) Configura-se a responsabilidade subsidiria entre as empresas, porque o Banco ABCD, como empresa principal, a empregadora de Joo Pereira e responde pelos dbitos em carter prioritrio. D) Configura-se a responsabilidade da seguradora que integra o grupo do Banco ABCD, desde que ela tenha sido indicada e citada como parte na ao na fase de conhecimento. E) Configura-se a existncia de dois contratos de trabalho distintos porque tambm esto presentes os pressupostos da relao de emprego, especialmente a subordinao, a no-eventualidade e a pessoalidade, na prestao de servios seguradora do grupo. 29) Maria Siqueira pleiteou horas extras de sua ex-empregadora, a empresa JKL S.A. Assinale o argumento da empresa, entre os que ela poderia usar, que pode ser acolhido por sua correo, vista do entendimento consolidado: A) A existncia de conveno coletiva vedando expressamente o regime de compensao irrelevante quando h acordo individual, regularmente cumprido, desde a admisso da empregada, em que ela o autoriza expressamente. B) Ainda que no tenha havido formalizao do regime de compensao, ele foi espontaneamente cumprido pelas partes, no havendo excesso de jornada semanal ou prejuzo ao empregado, pelo que nada lhe devido. C) O fato de a autora haver prestado algumas horas extras no desconfigura o regime de compensao de jornada, pela concesso de folga aos sbados, porque lastreado em norma coletiva e porque as horas extras foram todas quitadas, fato incontroverso. D) A falta de formalizao do regime de compensao de jornada no leva ao pagamento das horas compensadas como extras, sendo devido apenas o adicional. E) A compensao de jornada com folgas, no prazo de 60 dias, vlida porque coonestada por manifestao dos empregados da empresa reunidos em assembleia para esse fim convocada e vivenciada com folgas em feriados prolongados, no interesse de todos os empregados.
30) Nas suas frias, Joaquim Marcial, que trabalhava como motorista da empresa J-Vai Ltda., viajou com a famlia para Guarapari e, na estrada, sofreu um acidente de que resultou traumatismo craniano, perda de movimentos e a inaptido para o exerccio de suas funes. Depois de alguns meses em gozo de auxlio-doena, ele foi aposentado por invalidez. Assinale a alternativa correta:

A) A aposentaria por invalidez implica a extino do contrato de Joaquim Maral. B) O contrato de Joaquim Marcial continua a gerar efeitos, especialmente no que concerne manuteno dos parmetros salariais fixados em normas coletivas. C) A aposentadoria por invalidez implica a interrupo do contrato de trabalho de Joaquim Marcial. D) A aposentadoria por invalidez implica a suspenso do contrato de trabalho de Joaquim Marcial. E) A aposentadoria por invalidez equivale a um pedido de demisso formulado por Joaquim Marcial, visto que a empresa no teve culpa no acidente. 9

31) O Hospital Beneficente So Francisco de Assis alega que Cristiana Esteves, autora da ao contra ele proposta, prestava servios voluntrios. Assinale a alternativa que indica uma circunstncia, deduzida na defesa e apurada na prova, que pode afastar, por si s, a tipicidade do trabalho voluntrio, levando declarao de relao de emprego pelo juiz:

A) O Hospital realmente no tinha fins lucrativos, atendendo apenas pessoas necessitadas, mas autorizava Cristiana a almoar no seu refeitrio, reembolsando as despesas que ela ali fazia. B) Cristiana comparecia ao Hospital, de segunda a quinta-feira, por algumas horas no perodo compreendido entre 10h e 14h, e desenvolvia atividades recreativas com crianas internadas, as quais aguardavam sua presena com ansiedade. C) Cristiana, s vezes, a pedido da chefe de enfermagem e em situaes de urgncia, conversava com a famlia dos parentes de pessoas em estado terminal com vistas a confort-las. D) O Hospital pagava a Cristiana, no fim do ms, uma ajuda de custo, como forma de agradecer a sua generosidade e contribuio, a qual tinha valores aleatrios, entre R$400,00 e R$700,00. E) Cristiana usava, sobre sua roupa, um avental azul claro, de modelo igual ao usado pelo(a)s demais voluntrio(a)s, o qual trazia a logomarca do Hospital. 32) Maria Tereza Almeida pediu diferenas salariais por equiparao, indicando como paradigma, Ricardo Torres, alegando que ele recebia salrio fixo e comisses em valor superior ao pago a ela. Assinale a alternativa que descreve uma situao, alegada na defesa e apurada na prova, que leva improcedncia do pedido: A) Maria Tereza passou a exercer a funo em maro de 2008 e Ricardo Torres, admitido na empresa em 2007, j a exercia desde 2001, conforme anotao de sua CTPS, relativa a contrato com outra empregadora. B) Maria Tereza e Ricardo Torres operavam a mesma mquina, mas em turnos diferentes, ela, durante o dia, ele, durante a noite. C) Maria Tereza e Ricardo Torres produziam a mesma pea, mas o resultado do trabalho de um e de outro destinava-se a clientes diversos da empregadora. D) Ricardo Torres tinha a atribuio de distribuir o servio entre os colegas no turno da noite, o que Maria Tereza tambm fazia nos meses de frias do lder do turno do dia. E) O percentual de comisso, calculada sobre a produo, era igual para ambos, e houve meses em que Ricardo recebeu valor superior ao pago a Maria Tereza. 33)
Assinale a alternativa correta:

A) Joo Antnio, garom, recebeu gorjetas, que, na sua resciso, foram consideradas para o clculo de 13 salrio, frias com 1/3, aviso prvio e FGTS com 40%. B) Ana Maria Silva gozou de plano de sade, cujo valor mensal, quitado integralmente pela empresa, em cumprimento de norma coletiva, vinha discriminado em seu contracheque e, por isso, d ensejo a reflexos como salrio in natura. C) Pedro Nogueira, motorista de caminho, recebeu valores a ttulo de ajuda para custeio de hotel, alimentao, gasolina e despesas com o veculo, obrigando-se a prestao de contas dos gastos e devoluo do montante no utilizado, pelo que no h direito a reflexos da verba que deixa de ter feio contraprestativa. D) Marlia Martins recebe um percentual por batimento de metas, de acordo com critrios uniformes previstos pela empresa, vinculados produo mensal de cada empregado, mas a verba se chama prmio e, assim, no tem natureza salarial. E) Margarida Nogueira, afastada do trabalho, por ter dado luz, recebe salrio-maternidade, verba supletiva do salrio mensal que tem, por isso, natureza salarial.

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34) Sinval Maciel trabalha desde 1999 na Indstria PQRS Ltda. Em 2013, ela foi adquirida pelo Grupo ABCD S.A. O estabelecimento em que trabalha Sinval foi alterado, pela introduo de novas mquinas e pela ampliao da linha de produo, e ele passou de torneiro mecnico para almoxarife com aumento de salrio. A partir de 2011 e at a alterao dos scios, horas extras deixaram de ser pagas e h meses sem recolhimento de FGTS. Assinale a alternativa correta: A) A alterao de funo nula, porque afetou direito adquirido do empregado manuteno das condies estabelecidas em seu contrato. B) O contrato de trabalho de Sinval Moraes foi automaticamente rescindido quando da alterao na propriedade da empresa, cabendo a ambas a responsabilidade pelo pagamento de todas as verbas relativas a ele e cabendo ao Grupo ABCD S.A. os nus relativos ao cumprimento dos deveres no novo contrato. C) A definio da responsabilidade de cada uma das empresas depende dos limites estabelecidos contratualmente no momento da venda dos ativos para a transferncia do passivo. D) As horas extras no pagas devem ser quitadas pela PQRS Ltda., beneficiria dos servios ao tempo, mas o Grupo ABCD S.A. responde pelos depsitos no feitos de FGTS, porque o direito do empregado a eles d-se quando e se o contrato for rescindido sem justa causa. E) A alterao do nome empregador deve ser lanada na CTPS de Sinval, para que a sucesso gere plenos efeitos.
35) INCORRETO afirmar quanto organizao sindical brasileira vigente:

A) que a ela aplica-se o princpio da unicidade sindical. B) que ela obedece o princpio da liberdade sindical, nos moldes da Conveno 151 da OIT, ratificada pelo Brasil. C) que ela possui sistema de enquadramento sindical baseado em categorias. D) que ela define a obrigatoriedade da participao dos sindicatos profissionais nas negociaes coletivas de trabalho. E) que a ela devido o recebimento, em todas suas instncias, de uma contribuio compulsria de natureza parafiscal.
36) Em relao s proposies abaixo, podemos afirmar, EXCETO:

A) O Direito Coletivo do Trabalho destina-se a disciplinar os interesses coletivos e tem uma funo criadora das normas que regem os seus grupos, mas atua na constituio de normas que vo determinar direitos e obrigaes para os contratos individuais de trabalho. B) A autonomia do direito coletivo, na criao normativa, no significa soberania perante o Estado, nem sobreposio de uma ordem jurdica paralela e margem da ordem jurdica estatal, mas a conformao de um componente desta. C) No Direito do Trabalho existem dois tipos fundamentais de relaes jurdicas, assim entendidas as relaes sociais disciplinadas pelo direito: as coletivas e as individuais. D) A relao do Direito Coletivo do Trabalho com o Direito Internacional Pblico irrelevante, tendo em vista a autonomia e a soberania do Estado Brasileiro frente a comunidade internacional. E) A questo trabalhista no prescinde de uma infraestrutura de rgos estatais voltados para o trabalho, regulados pelo Direito Administrativo.

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37) Na categoria econmica que abrange as empresas de explorao mineral no Estado de Minas Gerais, foi firmada conveno coletiva de trabalho com a correspondente categoria profissional, com vigncia at 30 de setembro de 2014. Em 1o de abril de 2014, uma das empresas deste setor de explorao mineral do Estado de Minas Gerais, recebeu pauta de reivindicaes do sindicato profissional representante de seus empregados, visando estabelecer negociao coletiva especfica para tratar, dentre outros assuntos, da participao dos trabalhadores nos lucros e resultados da empresa. A empresa se recusou a negociar com o sindicato, afirmando que, alm de existir instrumento coletivo em vigor assinado pelo sindicato profissional solicitante, o que a desobriga de negociar novamente, j estava entabulando tratativas com seus empregados sobre a participao, deles, nos seus lucros e resultados, atravs de uma comisso eleita, do qual o sindicato no participava. Em relao questo correto afirmar:

A) Que a data-base da categoria dos trabalhadores nas empresas de explorao mineral 30 de setembro. B) Que em virtude da existncia de conveno coletiva de trabalho, a empresa pode assinar diretamente com seus empregados, acordo coletivo de trabalho. C) Que o ajuste coletivo realizado diretamente com seus empregados no poder repartir os prejuzos da empresa, salvo se o instrumento normativo for assinado pelo sindicato profissional. D) Que, em razo de entendimento jurisprudencial que adotou a teoria do conglobamento, a conveno coletiva em vigor, mesmo que mais favorvel aos trabalhadores, no se sobrepe ao acordo firmado pela empresa diretamente com seus empregados, em razo da especificidade. E) Que o acordo firmado diretamente pela empresa e seus empregados sobre a Participao nos Lucros e Resultados da empresa, no coletivo.
38) A conveno coletiva de trabalho que abrange os empregados da empresa Complexo de dipo Ltda., empresa do setor de propagandas, estabeleceu um reajuste salarial da ordem de 10% a partir da respectiva data-base. A empresa empregadora no o cumpriu, gerando grande insatisfao entre os trabalhadores, que pararam suas atividades laborais. O sindicato profissional, estando frente do movimento comunicou a empresa da paralisao, 48 horas antes de sua deflagrao, e compareceu empresa, aps a paralisao haver se iniciado, para negociar a soluo do conflito. As partes celebraram acordo coletivo que estabeleceu o pagamento das diferenas em atraso e a recomposio salarial, mas os trabalhadores seguiram em greve, exigindo que o aumento salarial passasse de 10% para 15%. Em relao questo apresentada e lei de greve, pode-se afirmar:

A) A culpa pelo conflito heternomo estabelecido entre as partes do empregador que, ao no cumprir o instrumento coletivo de trabalho, alm de pagar o reajuste e as diferenas em atraso acordadas, pagar, neste caso, os dias parados decorrentes da greve, nos termos da Lei n. 7783/89. B) O conflito em espeque heternomo, mas sua natureza mista, qual seja, econmica e de reviso. C) A continuidade da greve, aps a assinatura do acordo coletivo constitui abuso no exerccio do direito de greve nos termos da Lei n. 7783/89. D) A greve realizada pelos trabalhadores em virtude do conflito apesar de justa no legal, em razo da atividade do setor econmico ser considerada, pela lei, como atividade essencial. E) O ajuste realizado pelas partes neste caso concreto, substitui as condies previstas na Conveno Coletiva descumprida, razo pela qual o instrumento que passa a regular as condies de trabalho a partir da greve, o acordo coletivo firmado.

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39) A empresa Capota Firme, estabelecida na cidade de Contagem e especializada em transportes na rea rural, possui cerca de 50 empregados, sendo dois deles dirigentes sindicais eleitos pelos sindicato dos trabalhadores em transportes rurais de Contagem, que ocupam os cargos de Presidente e Secretrio Geral. Ambos foram contratados em Contagem, lotados na garagem da empresa localizada Av. Dias da Semana, no bairro Eldorado, Contagem-MG. A empresa possui alm dessa garagem, outra localizada no municpio de Jaboticatubas, distrito de Cardeal Mota, com aproximadamente 20 empregados. O empregado e dirigente sindical Jos Turbilho foi transferido pela empresa para a garagem de Jaboticatubas, com o que no concordou expressamente. O segundo diretor, Confcio Antenado, foi dispensado, sem justa causa. correto afirmar:

A) lcita a atitude empresarial em relao ao seu empregado Jos Turbilho em virtude do poder diretivo do empregador, ainda mais quando o trabalho principal da empresa no setor rural. B) No lcita a atitude empresarial em relao ao dirigente Confcio Antenado, uma vez que a despedida de dirigente sindical somente pode ocorrer por justa causa, confirmada atravs de inqurito judicial para apurao de falta grave. C) Por possuir a empresa to somente 70 empregados, ela enquadrada como microempresa, no estando a ela afetos a previso legal pertinente garantia de emprego. D) lcita a atitude empresarial em relao ao dirigente Confcio Antenado, como tambm em relao a Jos Turbilho, por expressa previso legal. E) Nenhuma das alternativas correta.
40) A Federao dos Trabalhadores da Categoria dos Mineiros, com base territorial em todo o Estado de Minas Gerais firmou Conveno Coletiva de Trabalho, com a representao econmica correspondente, prevendo 20% de reajuste salarial e um piso salarial de R$1.200,00 para uma jornada de 30horas. A vigncia desta Conveno Coletiva de 1 de janeiro de 2014 a 31 de dezembro de 2014. O Sindicato dos Mineiros de Belo Horizonte, firmou com uma das empresas de minerao de Belo Horizonte, um Acordo Coletivo de Trabalho, com a mesma vigncia da Conveno Coletiva de Trabalho, prevendo, dentre outros direitos, 10% de reajuste salarial; um piso salarial de R$1.120,00 para uma jornada de 40 horas e o fornecimento dirio de um litro de leite para os trabalhadores que laboram no subterrneo. Analisando a matria pertinente ao caso acima, correto afirmar:

A) Entre os dois instrumentos normativos, prevalece a Conveno Coletiva de Trabalho em obedincia ao princpio da norma mais favorvel. B) Tanto pela teoria do conglobamento, quando da acumulao, prevalecem para os trabalhadores mineiros de Belo Horizonte, tanto as condies da Conveno Coletiva de Trabalho quanto as do Acordo Coletivo de Trabalho, naquilo que no forem conflitantes. C) As condies da Conveno Coletiva de Trabalho que no se oponham s do Acordo Coletivo de Trabalho prevalecem para os mineiros de Belo Horizonte. Em relao s condies conflitantes, prevalecem as do Acordo Coletivo por representarem norma setorial negociada. D) Para os mineiros de Belo Horizonte, aplica-se somente as condies contidas no Acordo Coletivo de Trabalho, mesmo que menos vantajosas do que as da Conveno Coletiva. E) Os mineiros de Belo Horizonte tero garantida a aderncia das condies de trabalho previstas na Conveno Coletiva de Trabalho nos seus contratos de emprego, e aqueles que trabalham no subsolo recebero, tambm, um litro de leite por dia.

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DIREITO ADMINISTRATIVO

41) A partir do disposto no art. 37 e no art. 143 (com a redao dada pela Emenda Constitucional n 77/14) da Constituio da Repblica, no admitida a acumulao remunerada e em atividade de cargos pblicos na seguinte hiptese, mesmo havendo compatibilidade de horrios: A) Um cargo da de professor na Universidade Federal de Minas Gerais e um cargo de professor na Universidade Federal do Rio de Janeiro. B) Um cargo de mdico da Marinha e um cargo de mdico da Aeronutica. C) Um cargo de fisioterapeuta na CEMIG (sociedade de economia mista no Estado de Minas Gerais) e um cargo de fisioterapeuta do Exrcito. D) Um cargo de Juiz do Trabalho e um cargo de professor na Universidade Estadual de Minas Gerais. E) Um cargo de psiclogo do INSS e um cargo de psiclogo na Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos. 42)
Nos termos do art. 8 da Lei n. 8.112/90, so formas de provimento dos cargos pblicos:

A) Reverso. B) Aproveitamento. C) Reconduo. D) Todas as opes anteriores. E) Nenhuma das opes. 43) Por fora do 3 do art. 39 da Constituio da Repblica so estendidos aos servidores ocupantes de cargo pblico, sem ressalvas, os seguintes direitos previstos no seu art. 7: A) Proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa. B) Aposentadoria. C) Proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador portador de deficincia. D) Irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo. E) Nenhuma das opes. 44) Nos termos dos 1 e 2 do art. 173 da Constituio da Repblica, correto afirmar que a lei estabelecer o estatuto jurdico da empresa pblica, da sociedade de economia mista e de suas subsidirias que explorem atividade econmica de produo ou comercializao de bens ou de prestao de servios e: A) Dispor sobre a licitao e contratao de obras, servios, compras e alienaes, observados os princpios da administrao pblica. B) Dispor sobre os mandatos, a avaliao de desempenho e a responsabilidade dos servidores. C) Dispor sobre a constituio e o funcionamento dos conselhos de administrao e fiscal, sem a participao de acionistas minoritrios. D) Dispor sobre a sujeio ao regime jurdico prprio das empresas pblicas, inclusive quanto aos direitos e obrigaes civis, comerciais, trabalhistas e tributrios. E) Dispor que as empresas pblicas e as sociedades de economia mista podero gozar de privilgios fiscais no extensivos s do setor privado.

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45)

Quanto ao motivo do ato administrativo correto afirmar:

A) B) C) D) E)
46)

Ele a prpria motivao do ato. Ele relevante para a eficcia do ato. Ele um atributo e no o elemento do ato. Ele o prprio mrito do ato. Ele vinculado s razes de fato e de direito que servem de fundamento ao ato.
Quanto aos poderes administrativos correto afirmar:

A) O poder de polcia uma faculdade punitiva da Administrao que abrange exclusivamente as infraes administrativas. B) O poder discricionrio legitima ao administrador pblico a liberdade de escolha, da convenincia, da oportunidade e do contedo do ato. C) O poder vinculado no impe ao agente pblico qualquer restrio aos preceitos legais, dandolhe liberdade de ao. D) O poder hierrquico tem como objetivo ordenar, controlar, coordenar e corrigir as atividades administrativas nos mbitos interno e externo da administrao pblica. E) O poder regulamentar um imperativo posto para todos os chefes do Executivo, em todas as instncias e esferas, para explicitar e dar correta interpretao da lei.
47) No exerccio de suas funes no Tribunal do Jri, o jurado e o advogado contratado pelo ente pblico para sua defesa em juzo, so respectivamente:

A) Agente delegado e agente delegado. B) Agente poltico e agente credenciado. C) Agente honorfico e agente credenciado. D) Agente pblico e agente delegado. E) Agente credenciado e agente delegado.
48) So atributos do ato administrativo:

A) Presuno de legitimidade e imperatividade. B) Autoexecutoriedade e legitimidade. C) Publicidade e notoriabilidade. D) Presuno de eficincia e publicidade. E) Punibilidade e autenticidade.
DIREITO PENAL

49) NO correto afirmar no que concerne ao crime de aliciamento de trabalhadores de um local para outro do territrio nacional: A) Configura-se o crime e incorre nas penas previstas aquele que recrutar trabalhadores fora da localidade de execuo do trabalho, dentro do territrio nacional, mediante cobrana de qualquer quantia do trabalhador. B) A pena prevista para o crime de aliciar trabalhadores, com o fim de lev-los de uma para outra localidade do territrio nacional, de deteno de um a trs anos, e multa. C) Configura-se o crime e incorre nas penas previstas aquele que recrutar trabalhadores fora da localidade de execuo do trabalho, dentro do territrio nacional e no assegurar condies do seu retorno ao local de origem. D) A pena aumentada um sexto a um tero se a vtima analfabeta, gestante ou portadora de deficincia fsica ou mental. E) A pena aumentada de um sexto a um tero se a vtima menor de dezoito anos, idosa, indgena. 15

50)

No que concerne aos crimes de falsidade documental, assinale a alternativa correta:

A) Se funcionrio altera documento pblico verdadeiro e comete tal crime prevalecendo-se do cargo, aumenta-se a pena em um tero. B) Constitui crime falsificar, no todo ou em parte, documento pblico, sendo a pena a de recluso, de trs a seis anos, e multa. C) Constitui crime dar o mdico, no exerccio da sua profisso, atestado falso, sendo a pena de deteno, de um ms a um ano. D) Constitui crime certificar falsamente, em razo de funo pblica, fato ou circunstncia que habilite algum a iseno de nus, sendo a pena de recluso, de um a trs anos. E) Constitui crime ocultar, em benefcio de outrem, documento particular verdadeiro, de que no podia dispor, sendo a pena a de recluso, de dois a seis anos, e multa.
BLOCO DOIS DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 51) Nos exatos termos do art. 16 do Provimento Geral Consolidado do TRT da 3 Regio, NO tem prioridade de tramitao as demandas que:

A) Envolvam menor ou incapaz. B) Envolvam portador de doena grave. C) Versem sobre acidente de trabalho. D) Versem sobre tese jurdica reiterada. E) Versem sobre trabalho em condio insalubre ou perigosa.
52) Um servidor pblico admitido sob o regime da CLT em 03.10.1980, teve seu vnculo transformado para o regime estatutrio, por fora da Lei n. 8.112, de 11.12.1990. Ingressou com ao perante a Justia do Trabalho em 19.12.1993, com vnculo ainda vigente, reivindicando horas extras de todo o perodo. Nos exatos termos das smulas e orientaes jurisprudenciais da SBDI-1 do TST, correto afirmar:

A) A Justia do Trabalho incompetente para examinar o feito. B) A Justia do Trabalho competente para examinar o feito quanto s parcelas do perodo regido pela CLT, operando-se a prescrio total. C) A Justia do Trabalho competente para examinar as pretenses de todo o perodo, operando-se a prescrio apenas das verbas anteriores a 19.12.1988. D) A Justia do Trabalho competente para examinar as parcelas do perodo regido pela CLT, operando-se a prescrio apenas das verbas anteriores a 19.12.1988. E) A Justia do Trabalho competente para examinar as pretenses de todo o perodo, no se operando qualquer prescrio.
53) A partir de smula do TST, conclui-se que na Justia do Trabalho, nos termos do art. 893, 1, da CLT, as decises interlocutrias no ensejam recurso imediato, salvo na hiptese de deciso:

A) Que acolhe exceo de incompetncia territorial, com a remessa dos autos para juzo do mesmo Tribunal Regional daquele a que se vincula o juzo excepcionado. B) De Vara do Trabalho contrria smula ou Orientao Jurisprudencial do TST. C) De Turma do TRT contrria smula do mesmo Tribunal. D) Suscetvel de impugnao mediante recurso para o mesmo Tribunal. E) De Vara do Trabalho contrria smula ou Orientao Jurisprudencial do TRT a que se vincula.

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54) Os pagamentos devidos pelas Fazendas Pblicas Federal, Estaduais, Distrital e Municipais, em virtude de sentena judiciria, far-se-o atravs de precatrio. correto afirmar, a partir das disposies constitucionais em plena vigncia sobre o tema, EXCETO:

A) O disposto no caput do art. 100 da Constituio da Repblica relativamente expedio de precatrios no se aplica aos pagamentos de obrigaes definidas em leis como de pequeno valor que as Fazendas referidas devam fazer em virtude de sentena judicial transitada em julgado. B) Os dbitos de natureza alimentcia compreendem aqueles decorrentes de salrios, vencimentos, proventos, penses e suas complementaes, benefcios previdencirios e indenizaes por morte ou por invalidez, fundadas em responsabilidade civil, em virtude de sentena judicial transitada em julgado. C) A seu critrio exclusivo e na forma de lei, a Unio poder assumir dbitos, oriundos de precatrios, de Estados, Distrito Federal e Municpios, refinanciando-os diretamente. D) O Presidente do Tribunal competente que, por ato comissivo ou omissivo, retardar ou tentar frustrar a liquidao regular de precatrios incorrer em crime de responsabilidade e responder, tambm, perante o Conselho Nacional de Justia. E) No momento da expedio dos precatrios, independentemente de regulamentao, deles dever ser abatido, a ttulo de compensao, valor correspondente aos dbitos lquidos e certos, inscritos ou no em dvida ativa e constitudos contra o credor original pela Fazenda Pblica devedora, includas parcelas vincendas de parcelamentos, ressalvados aqueles cuja execuo esteja suspensa em virtude de contestao administrativa ou judicial.
55) Em matria de competncia, a partir das smulas dos Tribunais Superiores (TST e STJ), NO correto afirmar que:

A) Na execuo por carta precatria, os embargos de terceiro sero oferecidos no juzo deprecante ou no juzo deprecado, mas a competncia para julg-los do juzo deprecante, salvo se versarem, unicamente, sobre vcios ou irregularidades da penhora, avaliao ou alienao dos bens, praticados pelo juzo deprecado, em que a competncia ser deste ltimo. B) A competncia para processar e julgar as demandas que tem por objeto obrigaes decorrentes dos planos de previdncia privada firmados com a Fundao Rede Ferroviria de Seguridade Social REFER da Justia Federal. C) Nos termos do art. 114, inc. VI, da Constituio da Repblica, a Justia do Trabalho competente para processar e julgar aes de indenizao por dano moral e material, decorrentes da relao de trabalho, inclusive as oriundas de acidente de trabalho e doenas a ele equiparadas. D) Compete Justia do Trabalho processar e julgar aes ajuizadas por empregados em face de empregadores relativas ao cadastramento no Programa de Integrao Social (PIS). E) Compete Justia estadual processar e julgar a ao de cobrana ajuizada por profissional liberal contra cliente.
56) A partir das smulas do TST correto afirmar que:

A) Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% quinze por cento), decorre simplesmente da sucumbncia, sendo desnecessria a assistncia por sindicato da categoria profissional e a comprovao da percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da respectiva famlia. B) cabvel a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios em ao rescisria no processo trabalhista. C) No so devidos os honorrios advocatcios nas causas em que o ente sindical figure como substituto processual. D) No so devidos os honorrios advocatcios nas lides que no derivem da relao de emprego. E) Todas as opes esto incorretas. 17

57)

correto afirmar em matria de Mandado de Segurana, a partir das smulas do TST:

A) No se aplica a alada em mandado de segurana. B) A homologao de acordo constitui faculdade do juiz, inexistindo direito lquido e certo tutelvel pela via do mandado de segurana. C) Da deciso de TRT em mandado de segurana cabe recurso ordinrio, no prazo de 8 dias, para o TST, e igual dilao para o recorrido e interessados apresentarem razes de contrariedade. D) A supervenincia da sentena, nos autos originrios, faz perder o objeto do mandado de segurana que impugnava a concesso da tutela antecipada (ou liminar). E) Todas as opes esto corretas.
58) Nos termos do art. 134 do Cdigo de Processo Civil, est impedido o juiz que:

A) Receber ddivas antes ou depois de iniciado o processo; aconselhar alguma das partes acerca do objeto da causa, ou subministrar meios para atender s despesas do litgio. B) Conheceu da causa em primeiro grau de jurisdio, tendo-lhe proferido sentena ou deciso. C) For herdeiro presuntivo, donatrio ou empregador de alguma das partes. D) Todas as opes anteriores. E) Nenhuma das opes.
59) Nos termos da CLT, compete ao procurador regional do Ministrio Pblico do Trabalho:

A) Funcionar nas sesses do Tribunal Regional, pessoalmente ou por intermdio de procurador adjunto que designar. B) Apresentar, semestralmente, ao procurador-geral um relatrio das atividades da respectiva Procuradoria, bem como dados e informaes sobre a administrao da Justia do Trabalho na respectiva regio. C) Prestar ao procurador-geral as informaes necessrias sobre os feitos em andamento e consultlo nos casos de dvida. D) Requerer e acompanhar perante as autoridades administrativas ou judicirias as diligncias necessrias execuo das medidas e providncias ordenadas pelo procurador-geral. E) Todas as opes anteriores.
60) Observando-se o sistema recursal previsto na CLT, NO correto afirmar que:

A) A interposio de recurso para o STF no prejudicar a execuo do julgado. B) Nas reclamaes sujeitas ao procedimento sumarssimo o recurso ordinrio ser imediatamente distribudo, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liber-lo no prazo mximo de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma coloc-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor. C) Cabe recurso ordinrio para instncia superior das decises definitivas ou terminativas das Varas e Juzos. D) No TST cabem embargos, no prazo de 10 dias, das decises das Turmas que divergirem entre si. E) Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, podero designar Turma para o julgamento dos recursos ordinrios interpostos das sentenas prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento sumarssimo.

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61)

Observando-se os procedimentos de execuo previstos na CLT, NO correto afirmar que:

A) Garantida a execuo ou penhorados os bens ter o executado 5 dias para apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para impugnao. B) O executado que no pagar a importncia reclamada poder garantir a execuo mediante depsito da mesma, atualizada e acrescida das despesas processuais, ou nomeando bens penhora, observada a ordem preferencial estabelecida no art. 11 da Lei n. 6.830/80, que dispe sobre a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica. C) Aos trmites e incidentes do processo da execuo so aplicveis, naquilo em que no contravierem ao Ttulo sobre execuo da CLT, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a cobrana judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal. D) Nas prestaes sucessivas por prazo determinado, a execuo pelo no pagamento de uma prestao compreender as que lhe sucederem. E) Considera-se inexigvel o ttulo judicial fundado em lei ou ato normativo declarados inconstitucionais pelo STF ou em aplicao ou interpretao tidas por incompatveis com a Constituio da Repblica. 62) A sentena julgou procedente em parte a ao, condenando a empresa ao pagamento de horas extras, mas, por lapso, julgou improcedente o pedido de acrscimo de valor do vale-refeio ao fundamento de que o pressuposto previsto em norma coletiva (a prestao de horas extras) no ocorrera na hiptese. O autor interps embargos de declarao alegando contradio. Como dever proceder o juiz no que concerne aos embargos de declarao? A) Ele poder rejeit-los porque os embargos de declarao no se prestam reapreciao de provas. B) Ele poder acolh-los, declarando a contradio, mas isso funciona apenas como prequestionamento para posterior exame. C) Ele poder acolh-los, declarando a contradio, e poder san-la, atribuindo deciso efeito modificativo, condicionado intimao prvia da reclamada para se manifestar. D) Ele poder reconhecer a contradio, mas no poder supri-la, o que s ocorrer quando o Tribunal apreciar a arguio de nulidade, vcio de fundamento, a ser deduzida em recurso ordinrio. E) Ele poder rejeit-los porque se operou a precluso para a discusso de questes de mrito. 63) NO se configura motivo hbil a que o juiz de 1 grau de jurisdio deixe de receber o recurso ordinrio: A) Quando a empresa, condenada, no juntar, com o recurso, os comprovantes de recolhimento das custas processuais e do depsito para recorrer. B) Quando a parte, intimada de que a sentena seria publicada no dia 07.03.2014, sexta-feira, interpuser o recurso ordinrio no dia 19.03.2014. C) Quando o advogado, Dr. Antnio Mrcio, que assinou o substabelecimento, de que consta o nome daquele outro advogado, Dr. Cristvo Anunciao, que subscreveu a petio de recurso e suas razes, no constar da procurao originria ou de que qualquer outra trazida aos autos. D) Quando o advogado que subscreve o recurso ordinrio no constar da procurao outorgada pela empresa, fato por ele no percebido quando, na primeira audincia, a entregou ao juiz, juntamente com a defesa. E) Quando a empresa, condenada, recolher valor de custas no importe de R$120,00, sendo elas, segundo a sentena, calculadas sobre o valor atribudo condenao de R$9.000,00.

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64)

Quanto ao instituto da litigncia de m-f na Justia do Trabalho INCORRETO afirmar:

A) Est ele inserido dentro do dever de lealdade processual. B) No se ope ou contrape ao direito constitucional de ao. C) aplicado, tambm, quando a parte deduz pretenso ou defesa contra o texto expresso de lei ou fato incontroverso. D) aplicvel ao processo do trabalho de ofcio pelo Juiz. E) As sanes dela decorrentes atingem o litigante e seu advogado, a teor do art. 18 do Cdigo de Processo Civil.
65) Sobre a antecipao da tutela jurisdicional no Processo do Trabalho, correto afirmar:

A) uma faculdade do juiz, mas pressupe pedido expresso da parte requerente. B) Seus requisitos so prova inequvoca, convencimento do julgador da verossimilhana da alegao e fumaa do bom direito. C) Visa garantir o resultado da prestao jurisdicional e efetividade instrumental da ao. D) A execuo, na hiptese de concesso da antecipao da tutela, definitiva. E) Em sentena final, o juiz dever confirmar a antecipao da tutela, mesmo sendo ela definitiva.
66) correto afirmar quanto ao inqurito judicial para apurao de falta grave:

A) Se aplica a todos os tipos de estabilidades provisria e, sendo uma faculdade dada ao empregador, poder ele utilizar-se, ou no, desse instrumento para dispensar por justa causa empregado portador de garantia de emprego. B) Pressupe a suspenso do empregado e o ajuizamento do inqurito judicial para apurar a falta grave, trinta dias aps cumprida a suspenso aplicada. C) O prazo legal de trinta dias para o ajuizamento do inqurito vinculado ao empregador, razo pela qual este decadencial e no prescricional. D) Nos termos da Smula 379 do TST, a dispensa do dirigente sindical, por falta grave, prescinde do inqurito judicial para apurao de falta grave. E) Julgado improcedente o inqurito judicial, o trabalhador ser readmitido e a empresa condenada a pagar os direitos do trabalhador, desde a data da sentena at a efetiva readmisso.
67) Sobre as provas do processo do trabalho, INCORRETO afirmar:

A) O documento apresentado em cpia oferecido para prova, nos termos do art. 830 da CLT, poder ser declarado autntico pelo advogado da parte, sob pena de responsabilidade pessoal. B) Por expressa previso do art. 852-H da CLT, todas as provas sero produzidas na audincia de instruo e julgamento, mesmo que no requeridas, quando se tratar de procedimento sumarssimo. C) Nem todos os processos trabalhistas se submetem ao duplo grau de jurisdio. D) Para as questes que a lei exigir prova pericial, o procedimento sumarssimo ser transformado em ordinrio de ofcio, pelo juiz, nos termos de orientao jurisprudncia do TST. E) As testemunhas, no procedimento sumarssimo, no mximo de duas para cada parte, comparecero audincia de instruo e julgamento independentemente de intimao.

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68)

Sobre a reconveno no Processo do Trabalho correto afirmar:

A) Sendo ela uma modalidade de resposta do ru que no se confunde com a defesa, tem ela natureza jurdica de ao autnoma, no necessitando de conexo com o fundamento da defesa. B) Cabe reconveno pela empresa nas aes onde o sindicato litiga na qualidade de substituto processual. C) Nas aes civis pblicas no se admite reconveno por expressa determinao do art. 315 do Cdigo de Processo Civil. D) Aps a EC-45/2004, a Justia do Trabalho competente para analisar reconveno, mesmo que a matria a ela afeta no seja de sua competncia material. E) O terceiro interessado pode se manifestar no processo principal por meio de reconveno, no necessitando integrar a lide principal.
69) Sobre o sistema recursal trabalhista INCORRETO afirmar:

A) Os pressupostos recursais, tambm chamados de requisitos de admissibilidade recursal, classificam-se em objetivos e subjetivos. B) Os requisitos objetivos afirmam que o ato deve ser recorrvel, como os despachos de mero expediente de natureza teratolgica. C) A adequao um requisito objetivo, na medida em que a parte deve valer-se do recurso adequado. D) A tempestividade, como requisito objetivo, pressupe a interposio do recurso no prazo legal, sob pena de seu no conhecimento. E) No dissdio coletivo no exigido o depsito recursal, pois a natureza jurdica da sentena coletiva no condenatria.
70) Sobre o processo do trabalho INCORRETO afirmar:

A) Em razo da omisso da norma consolidada sobre a inspeo judicial, aplicam-se, de forma subsidiria, as previses dos arts. 440 e 443 do Cdigo de Processo Civil. B) A prova pericial, como prova emprestada plenamente admissvel na Justia do Trabalho. C) Se o Juiz no comparecer no local da audincia at 15 minutos aps a hora marcada, os presentes interessados podero retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro de audincias, nos termos do art. 815 da CLT D) A finalidade da prova formar a convico do juiz a respeito dos fatos da causa, sendo o magistrado o destinatrio da prova. E) O princpio da conversibilidade permite que o juiz no conhea de um recurso erroneamente interposto.

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DIREITO CONSTITUCIONAL 71) NO constitui princpio a ser observado na regulao da atuao da magistratura nacional, segundo a Constituio da Repblica:

A) O ato de remoo, disponibilidade e aposentadoria do magistrado, por interesse pblico, fundar-se em deciso por voto de dois teros do respectivo tribunal ou do Conselho Nacional de Justia, assegurada ampla defesa. B) A lei pode limitar a presena, em determinados atos do Poder Judicirio, s prprias partes e a seus advogados, ou somente a estes, em casos nos quais a preservao do direito intimidade do interessado no sigilo no prejudique o interesse pblico informao. C) A atividade jurisdicional ser ininterrupta, sendo vedadas frias coletivas nos juzos e tribunais de segundo grau, funcionando, nos dias em que no houver expediente forense normal, juzes em planto permanente. D) A distribuio de processos ser imediata, em todos os graus de jurisdio. E) Os servidores recebero delegao para a prtica de atos de administrao e atos de mero expediente sem carter decisrio. 72)
No que concerne organizao do Poder Judicirio correto afirmar:

A) O Conselho Superior da Justia do Trabalho exerce, na forma da lei, a superviso administrativa, oramentria, financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus, como rgo central do sistema, cujas decises no tem efeito vinculante, atributo apenas das decises do Conselho Nacional de Justia. B) O Conselho Nacional de Justia compe-se de 15 membros com mandato de 2 anos, admitida uma reconduo, entre os quais se inclui um advogado, indicado pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil. C) O Presidente da Repblica far as indicaes previstas para a composio do Conselho Nacional de Justia quando no efetuadas, no prazo legal, observados sempre os critrios de representao e de paridade na forma do art. 103-B da Constituio da Repblica. D) A Unio criar ouvidorias de justia, competentes para receber reclamaes e denncias de qualquer interessado contra membros ou rgos do Poder Judicirio, ou contra seus servios auxiliares, representando diretamente ao Supremo Tribunal Federal. E) A Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho funcionar junto ao Tribunal Superior do Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funes, regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoo na carreira.
73) Sobre as funes institucionais do Ministrio Pblico incorreto afirmar:

A) Defender judicialmente os direitos e interesses das populaes indgenas, inclusive atravs de Promotor de Justia ad hoc. B) Promover, privativamente, a ao penal pblica, na forma da lei. C) Promover o inqurito civil e a ao civil pblica, para a proteo do patrimnio pblico e social, do meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos. D) Expedir notificaes nos procedimentos administrativos de sua competncia, requisitando informaes e documentos para instru-los, na forma da lei complementar respectiva. E) Exercer o controle externo da atividade policial, na forma da lei complementar.

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74) Sobre os direitos e garantias fundamentais previstos na Constituio da Repblica correto afirmar:

A) Todos tm liberdade, nos termos regulados pela legislao ordinria, para o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais necessrias ao desenvolvimento do Estado. B) O mandado de segurana coletivo pode ser impetrado por partido poltico com representao majoritria no Congresso Nacional, pelas organizaes sindicais e por entidades de classe ou associao legalmente constituda que tenha funcionado por pelo menos um ano. C) So direitos sociais, a educao, a livre iniciativa, o direito de propriedade, a moradia, a sade, o trabalho, o lazer e a previdncia social, alm da proteo maternidade e infncia. D) livre a criao, fuso, incorporao e extino de partidos polticos, resguardados a soberania nacional, o regime democrtico, o pluripartidarismo, os direitos fundamentais da pessoa humana. E) A cassao, a suspenso ou a perda de direitos polticos se dar no caso de incapacidade civil absoluta.
75) Sobre a ordem econmica e financeira na Constituio da Repblica correto afirmar:

A) Que ela fundada na valorizao do trabalho humano, tendo como finalidade assegurar a atividade econmica e a livre concorrncia. B) Que so alguns dos princpios da ordem econmica: a soberania; o voto popular; a propriedade privada e sua funo social; a defesa do consumidor e do meio ambiente. C) Que a lei que disciplina, com base no interesse nacional, os investimentos de capital estrangeiro e nacional, incentivando os reinvestimentos e regulando a distribuio e a remessa de lucros. D) Que funo a atividade econmica no Brasil a busca do pleno emprego e a reduo das desigualdades regionais e sociais. E) Que a Unio, os Estados, o distrito Federal e os Municpios promovero e incentivaro o turismo como fator de desenvolvimento social e econmico.
DIREITO CIVIL

76)

NO se aplica empreitada o seguinte preceito:

A) Quando o empreiteiro fornece os materiais, correm por sua conta os riscos at o momento da entrega da obra, a contento de quem a encomendou, desde que este no esteja em mora de receber. B) Salvo estipulao em contrrio, o empreiteiro que se incumbir de executar uma obra, segundo plano aceito por quem a encomendou, no ter direito a exigir acrscimo no preo, ainda que sejam introduzidas modificaes no projeto, a no ser que estas resultem de instrues escritas do dono da obra ou quando ele, sempre presente obra, por continuadas visitas, no podia ignorar o que se estava passando, e nunca protestou. C) Tudo o que se pagou pela empreitada e que se mediu presume-se verificado se, em sessenta dias, a contar da medio, no forem denunciados os vcios ou defeitos pelo dono da obra ou por quem estiver incumbido da sua fiscalizao. D) Sem anuncia de seu autor, no pode o proprietrio da obra introduzir modificaes no projeto por ele aprovado, ainda que a execuo seja confiada a terceiros, a no ser que, por motivos supervenientes ou razes de ordem tcnica, fique comprovada a inconvenincia ou a excessiva onerosidade de execuo do projeto em sua forma originria. E) Sendo a empreitada unicamente de lavor, se a coisa perecer antes de entregue, sem mora do dono nem culpa do empreiteiro, este perder a retribuio, se no provar que a perda resultou de defeito dos materiais e que em tempo reclamara contra a sua quantidade ou qualidade. 23

77)

Assinale a alternativa correta:

A) Ainda que haja prova segura de atos da parte interessada incompatveis com a prescrio, s estaria configurada a renncia a ela, se houvesse manifestao expressa no sentido de renunciar. B) Os prazos de prescrio podem ser alterados por acordo das partes. C) A prescrio pode ser interrompida por qualquer interessado, mas a interrupo da prescrio por um credor no aproveita aos outros, a no ser que eles sejam credores solidrios. D) A suspenso da prescrio em favor de um dos credores solidrios aproveita aos demais, quer seja a obrigao divisvel ou indivisvel, quer seja ela sujeita ou no a condio suspensiva. E) Quando a ao se originar de fato que deva ser apurado no juzo criminal, correr a prescrio independentemente da respectiva sentena definitiva. 78)
Assinale a alternativa correta:

A) Quando se estipular a clusula penal para o caso total inadimplemento ou em segurana especial de outra clusula determinada, ter o credor o arbtrio de exigir a satisfao da pena cominada, juntamente com o desempenho da obrigao principal. B) A penalidade deve ser reduzida equitativamente pelo juiz se a obrigao principal tiver sido cumprida em parte, ou se o montante da penalidade for manifestamente excessivo, tendo-se em vista a natureza e a finalidade do negcio. C) O valor da cominao imposta na clusula penal pode exceder o da obrigao principal, a critrio de avaliao equitativa do juiz. D) Quando o prejuzo exceder ao previsto na clusula penal, pode o credor exigir indenizao suplementar independentemente de conveno prvia, desde que prove a extenso prejuzo excedente. E) Sendo indivisvel a obrigao, todos os devedores, caindo em falta um deles, incorrero na pena, que poder ser demandada integralmente de todos eles, concedendo-se, porm, aos no culpados o direito de regresso contra aquele que deu causa aplicao da pena.
DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE

79)

NO se aplica ao adolescente a vedao:

A) ao trabalho noturno, realizado entre as vinte e duas horas de um dia e as cinco horas do dia seguinte. B) ao trabalho penoso. C) ao trabalho quando se tratar de portador de deficincia. D) ao trabalho perigoso ou insalubre. E) ao trabalho realizado em horrios que no permitam a frequncia escola.

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80)

Em relao ao Conselho Tutelar, pode-se afirmar o seguinte:

A) O Conselho Tutelar determinar o acolhimento institucional, quando a criana se encontrar em risco por omisso do agente do Estado. B) O Conselho Tutelar aplicar medidas socioeducativas que correspondam execuo de decises por ele tomadas, com vistas proteo integral e prioritria da criana. C) Em cada Municpio haver, no mnimo, um Conselho Tutelar como rgo integrante da administrao pblica local, composto de 6 membros, escolhidos pela populao local para mandato de 4 anos, permitida uma reconduo, mediante novo processo de escolha. D) O Conselho Tutelar representar ao Ministrio Pblico para efeito das aes de perda ou suspenso do poder familiar, aps esgotadas as possibilidades de manuteno da criana ou do adolescente junto famlia natural. E) O Conselho Tutelar, como rgo jurisdicional permanente e autnomo, poder, em razo deste poder, requisitar servios pblicos nas reas de sade, previdncia, trabalho e segurana.
BLOCO TRS DIREITO PROCESSUAL CIVIL

81)

NO constitui causa de suspenso do processo:

A) A morte do representante legal da parte. B) A perda da capacidade processual do procurador da parte. C) A ocorrncia de fora maior. D) A existncia de outra ao em que se deduza pretenso idntica. E) O estabelecimento de acordo entre as partes para que o processo fique suspenso por certo perodo. 82) No que concerne representao em juzo, ativa ou passivamente, assinale a alternativa INCORRETA: A) O esplio representado pelo inventariante B) O condomnio representado pelo administrador ou pelo sndico. C) O Municpio representado por seu Prefeito ou procurador. D) A Massa Falida representada pelo sndico ou pelo procurador por ele nomeado. E) As sociedades sem personalidade jurdica so representadas pela pessoa a quem couber a administrao dos seus bens. 83)
NO ocorre o julgamento com resoluo do mrito quando

A) as partes fazem acordo em audincia a que comparecem com seus advogados. B) o juiz reconhece a prescrio, constatando que a ao foi proposta em 15.03.2014, sendo que o contrato se extinguiu em 15.01.2012, j considerada a projeo do aviso prvio. C) o autor renuncia ao direito sobre o qual se funda a ao, aps analisar, em audincia, os documentos trazidos pela empresa. D) a empresa, reclamada, reconhece a procedncia do pedido de verbas rescisrias. E) o juiz reconhece que a pretenso ali deduzida j fora objeto de uma outra ao, agora em fase de execuo definitiva, em que foi julgada procedente.

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84)

No que concerne antecipao de tutela, assinale a alternativa correta:

A) A antecipao da tutela no ser concedida quando houver perigo de irreversibilidade do provimento antecipado. B) A tutela antecipada s poder ser revogada ou modificada como resultado do julgamento de recurso contra ela interposto. C) Na deciso que antecipar a tutela, o juiz indicar, sumariamente, dada a urgncia do provimento, as razes do seu convencimento. D) O juiz poder impor multa diria ao ru, se for compatvel com a obrigao, sempre condicionada a pedido explcito do autor e prazo razovel para o cumprimento do preceito. E) Para o deferimento da antecipao de tutela deve haver fundado receio de dano irreparvel ou de difcil reparao e ficar caracterizado o abuso de direito de defesa ou o manifesto propsito protelatrio do ru. 85) No que concerne ao pedido, assinale a alternativa correta, segundo o Cdigo de Processo Civil: A) O pedido poder ser feito de forma sucessiva, quando, pela natureza da obrigao, o devedor puder cumprir a prestao de mais de um modo. B) No permitida a cumulao, num nico processo, contra o mesmo ru, de vrios pedidos, se entre eles no houver conexo. C) Antes da apresentao de defesa, o autor poder aditar o pedido, correndo sua conta as custas acrescidas em razo dessa iniciativa. D) Na obrigao indivisvel com pluralidade de credores, aquele que no participou do processo receber a sua parte, deduzidas as despesas na proporo de seu crdito. E) lcito formular mais de um pedido de forma alternativa, a fim de que o juiz conhea do posterior, em no podendo acolher o anterior. 86) No que concerne liquidao e ao cumprimento da sentena, assinale a alternativa correta de acordo com o Cdigo de Processo Civil: A) Far-se- a liquidao por artigos quando determinado pela sentena ou convencionado pelas partes. B) O pagamento parcial no prazo previsto no caput do artigo 475-J no interfere na apurao do valor da multa, porque persiste a inadimplncia do devedor. C) Far-se- a liquidao por arbitramento, quando, para determinar o valor da condenao, houver necessidade de alegar e provar fato novo. D) Quando na sentena houver uma parte lquida e outra ilquida, ao credor lcito promover simultaneamente a execuo daquela e, em autos apartados, a liquidao desta. E) definitiva a execuo da sentena transitada em julgado e provisria quando se tratar de sentena impugnada mediante recurso ao qual foi atribudo efeito suspensivo.
87) NO constitui ttulo executivo judicial segundo o Cdigo de Processo Civil:

A) a sentena homologatria de conciliao que inclua matria no posta em juzo. B) o acordo extrajudicial, de qualquer natureza, homologado judicialmente. C) a certido de partilha, mas exclusivamente em relao ao inventariante, aos herdeiros e aos sucessores a ttulo singular ou universal. D) a sentena arbitral. E) o crdito de serventurio de justia, de perito, de intrprete, ou de tradutor, quando as custas, emolumentos ou honorrios forem aprovados por deciso judicial.

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88)

No que concerne prova a teor o Cdigo de Processo Civil, NO se pode afirmar que

A) As perguntas que o juiz indeferir sero obrigatoriamente transcritas no termo, independentemente de requerimento da parte. B) Quando, contiver declarao de cincia, relativa a determinado fato, o documento particular prova a declarao, mas no o fato declarado, competindo ao interessado em sua veracidade o nus de provar o fato. C) A confisso, quando emanar de erro, dolo ou coao, pode ser revogada por ao anulatria, se pendente o processo em que foi feita. D) A parte ser intimada pessoalmente, para prestar depoimento, constando do mandado que se presumiro confessados os fatos contra ela alegados, caso no comparea ou, comparecendo, se recuse a depor. E) No dependem de prova os fatos em cujo favor milita presuno legal de existncia ou de veracidade.
89) que NO cabe afirmar em relao reconveno, a partir do est no Cdigo de Processo Civil,

A) O ru pode reconvir ao autor no mesmo processo, toda vez que a reconveno seja conexa com a ao principal ou com o fundamento da defesa. B) A renncia do autor em relao ao recurso por ele interposto, prejudica o julgamento do recurso interposto pelo ru no que concerne deciso da reconveno. C) A ao e a reconveno sero julgadas na mesma sentena. D) A parte no pode aceitar a confisso no tpico que a beneficiar e rejeit-la no que Ihe for desfavorvel, porque ela , em regra, indivisvel, exceto quando o confitente Ihe aduzir fatos novos, suscetveis de constituir fundamento de reconveno. E) A desistncia da ao, ou a existncia de qualquer causa que a extinga, no obsta ao prosseguimento da reconveno. 90) NO se pode afirmar, no que concerne resposta do ru, de acordo com o Cdigo de Processo Civil, que A) A regra quanto ao nus da impugnao especfica no se aplica ao advogado dativo, ao curador especial e ao rgo do Ministrio Pblico. B) No se presumem verdadeiros os fatos no impugnados, quando estiverem em contradio com a defesa, considerada em seu conjunto. C) Se o autor desistir da ao quanto a algum ru ainda no citado, o prazo para a resposta correr da intimao do despacho que deferir a desistncia. D) Antes de discutir o mrito, o ru deve alegar a litispendncia, a perempo e a prescrio. E) No se presume verdadeiro o fato no impugnado, quando a petio inicial no estiver acompanhada do instrumento pblico que a lei considerar da substncia do ato.

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DIREITO INTERNACIONAL E COMUNITRIO 91) Sobre o direito internacional e comunitrio, correto afirmar:

A) A OIT, em respeito ao art. 427 do Tratado de Versalhes, rege a normatizao das relaes de trabalho em todo o mundo, com objetivo de no admitir que o trabalho humano seja considerado uma simples mercadoria. B) As normas da OIT, realizadas em forma de conveno e recomendaes, tm natureza jurdica programtica, de aplicao imediata a todos os pases do mundo. C) O Pacto Internacional sobre Direitos Econmicos, Sociais e Culturais afirma que toda pessoa tem direito de gozar de condies de trabalho justas, com remunerao que proporcione, no mnimo, a todos os trabalhadores um salrio equitativo e uma remunerao igual para trabalho de igual valor, sem qualquer distino. D) As recomendaes e convenes da OIT so normas jurdicas internacionais com carter vinculante e imperativo. E) O Pacto Internacional sobre Direitos Econmicos, Sociais e Culturais afirma que so as pessoas que possuem formao profissionalizante reconhecida pelo Estado Nao, que tem direito a um nvel de vida adequado para si e sua famlia.
DIREITO PREVIDENCIRIO 92) Nos exatos termos do art. 43, 1 e 2, da Lei n. 8.212/91, com a redao dada pela da Lei n. 11.941/09, correto afirmar que o recolhimento das contribuies previdencirias decorrentes de condenao pela Justia do Trabalho se opera:

A) Pelo regime de caixa, levando em conta a data do pagamento das parcelas da condenao. B) Pelo regime de competncia, levando em conta a data da prestao de servios. C) Por sistema modulado, ou seja, pelo regime de caixa at a data de vigncia da lei supracitada e pelo regime de competncia a partir de ento. D) Por sistema modulado, ou seja, pelo regime de competncia at a data de vigncia da lei supracitada e pelo regime de caixa a partir de ento. E) Pelo regime hbrido, observando-se o regime de competncia quanto s contribuies referentes ao perodo de vigncia do contrato de trabalho e o regime de caixa quanto s contribuies incidentes sobre as parcelas da condenao.
93) So princpios e diretrizes da Seguridade Social, EXCETO:

A) Universalidade da cobertura e do atendimento. B) Seletividade e distributividade na prestao dos benefcios e servios. C) Unidade da base de financiamento. D) Equidade na forma de participao no custeio. E) Irredutibilidade do valor dos benefcios.
94) A partir do disposto no art. 26 da Lei n. 8.213/91, correto afirmar que so benefcios previdencirios que independem de prazo de carncia, EXCETO:

A) Aposentadoria por invalidez. B) Auxlio-doena nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doena profissional ou do trabalho. C) Salrio-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e empregada domstica. D) Auxlio-recluso. E) Penso por morte. 28

95) A partir da disposio literal do art. 28 da Lei n 8.212/91, correto afirmar que no integram o salrio de contribuio, EXCETO:

A) As parcelas recebidas a ttulo de incentivo demisso. B) Os valores recebidos em decorrncia da cesso de direitos autorais. C) As dirias para viagens, desde que no excedam a 50% da remunerao mensal. D) O aviso prvio indenizado. E) As ajudas de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da Lei n. 5.929, de 30 de outubro de 1973.
96) As doenas ou eventos abaixo relacionados so considerados acidente de trabalho ou so a ele equiparados, nos termos dos arts. 20 e 21 da Lei n. 8.213/91, EXCETO:

A) A doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social. B) A doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade. C) A doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente, constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social. D) O acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de ato de pessoa privada do uso da razo. E) A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva.
DIREITO EMPRESARIAL

97) A MMM Ltda. pretende alienar um de seus estabelecimentos, o de maior porte, localizado na cidade de Brumadinho/MG, mas no tem bens suficientes para solver o seu passivo. A eficcia da alienao do estabelecimento, segundo o Cdigo Civil, depende do seguinte: A) A MMM Ltda. est obrigada ao pagamento integral apenas dos dbitos trabalhistas e tributrios, pela proteo especial que sobre ambos recai. B) A MMM Ltda. pode suprir o no pagamento dos dbitos obtendo o consentimento expresso ou tcito de todos os credores no prazo de sessenta dias, a partir de sua notificao. C) A MMM Ltda. pode suprir o no pagamento dos dbitos, obtendo o consentimento expresso dos credores trabalhistas e tributrios, no prazo de sessenta dias, a partir de sua notificao. D) A MMM Ltda. est obrigada ao pagamento de todos os credores, mas pode obter deles o consentimento, expresso ou tcito, em trinta dias a partir de sua notificao. E) A MMM Ltda. est obrigada ao pagamento de todos os credores, mas pode, em relao apenas aos credores pignoratcios, obter o consentimento, expresso ou tcito, em trinta dias a partir de sua notificao. 98)
NO correto afirmar no que concerne representao comercial (Lei n. 4.886/65):

A) A no-eventualidade pressuposto da representao comercial autnoma. B) A exclusividade pode ser prevista no contrato de representao autnoma. C) A onerosidade pressuposto a ser considerado no contrato de representao autnoma, ainda que condicionada efetivao da venda e do pagamento. D) O representante comercial poder conceder abatimentos, descontos ou dilaes, segundo critrios por ele prprio estabelecidos, como decorrncia de sua autonomia. E) O representante comercial fica obrigado a fornecer ao representado, conforme disposies do contrato ou, sendo ele omisso, quando lhe for solicitado, informaes detalhadas sobre o andamento dos negcios a seu cargo. 29

99) O contrato de franquia deve conter indicao do que efetivamente oferecido ao franqueado pelo franqueador, no que se refere a itens abaixo arrolados, EXCETO:

A) treinamento dos funcionrios do franqueado. B) auxlio na anlise e escolha do ponto onde ser instalada a franquia. C) layout e padres arquitetnicos nas instalaes do franqueado. D) requisitos quanto ao envolvimento direto do franqueador na operao e na administrao do negcio. E) treinamento do franqueado, especificando durao, contedo e custos. 100) NO pertinente, no que concerne falncia, a seguinte afirmativa: A) Os contratos bilaterais no se resolvem pela falncia e podem ser cumpridos pelo administrador judicial se o cumprimento reduzir ou evitar o aumento do passivo da massa falida ou for necessrio manuteno e preservao de seus ativos, independentemente de autorizao do Comit. B) Contra a massa falida no so exigveis juros vencidos aps a decretao da falncia, previstos em lei ou em contrato, se o ativo apurado no bastar para o pagamento dos credores subordinados. C) O vendedor no pode obstar a entrega das coisas expedidas ao devedor e ainda em trnsito, se o comprador, antes do requerimento da falncia, as tiver revendido, sem fraude, vista das faturas e conhecimentos de transporte, entregues ou remetidos pelo vendedor. D) O administrador judicial, mediante autorizao do Comit, poder dar cumprimento a contrato unilateral se esse fato reduzir ou evitar o aumento do passivo da massa falida ou for necessrio manuteno e preservao de seus ativos, realizando o pagamento da prestao pela qual est obrigada. E) O credor de coobrigados solidrios cujas falncias sejam decretadas tem o direito de concorrer, em cada uma delas, pela totalidade do seu crdito, at receb-lo por inteiro, quando ento comunicar ao juzo.

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