Estatuto Do Educador Lei 9860 Diario Oficial 1 Julho 2013 PDF

AN0 6V|| N 125 8A0 LU|8, 8ECUN0A-FE|RA, 01 0E JULh0 0E 2013 E0|A0 0E h0JE: 52 PAC|NA8
SUMRIO
Poder Executivo .......................................................................... 01
Casa Civil ..................................................................................... 35
Secretaria de Estado da Comunicao Social ......................... 40
Comisso Central Permanente de Licitao ............................. 41
Defensoria Pblica do Estado .................................................... 41
Secretaria de Estado da Fazenda .................................................. 47
Secretaria de Estado da Sade .................................................. 50
Secretaria de Estado da Educao ............................................. 51
ESTADO DO MARANHO
DARO OFCAL
PODER EXECUTIVO
PODER EXECUTIVO
LEI N 9.857, DE 1 DE JULHO DE 2013
Altera dispositivo da Lei n 9.749, de
31 de dezembro de 2012, que autoriza
o Poder Executivo a doar o imvel que
especifica.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO,
Fao saber a todos os seus habitantes que a Assembleia
Legislativa do Estado decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 O inciso II do art. 3 da Lei n 9.749, de 31 de dezembro
de 2012, passa a vigorar com a seguinte redao;
Art. 3 (...)
(...)
II - hipotecar, alienar, ceder de forma gratuita ou onerosa,
total ou parcialmente, o imvel, salvo se para o estrito cumprimento
da destinao de que trata o art 1. (NR)
Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimen-
to e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a faam
cumprir to inteiramente como nela se contm. O Excelentssimo Senhor
Secretrio-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e correr.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDN-
CIA E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
Governadora do Estado do Maranho
JOO GUILHERME DE ABREU
Secretrio-Chefe da Casa Civil
JOS MAURICIO DE MACDO SANTOS
Secretrio de Estado do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio
LEI N 9.858, DE 1 DE JULHO DE 2013.
Dispe sobre a criao da Gratificao
de Estmulo Profissional aos integran-
tes do Subgrupo Apoio Tcnico e
Subgrupo Apoio Administrativo do
Grupo Administrao Geral, e Grupo
Ocupacional Atividades de Apoio
Administrativo e Operacional - ADO.
Art. 1 Fica instituda a Gratificao de Estmulo Profissio-
nal, no percentual de 30% sobre o vencimento, aos integrantes do
Subgrupo Apoio Tcnico e Subgrupo Apoio Administrativo do Grupo
Administrao Geral, e Grupo Ocupacional Atividades de Apoio
Administrativo e Operacional - ADO, que at a data da vigncia
desta Lei, estejam lotados na Secretaria de Estado da Educao
desenvolvendo atividades de apoio administrativo nas reas de ges-
to educacional e sejam detentores de Diploma de Curso Tcnico de
Nvel Mdio na 21 rea.
Art. 2 A gratificao de que trata esta Lei constitui salrio
contribuio para o Sistema de Seguridade Social dos Servidores do
Estado do Maranho.
Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conheci-
mento e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a
faam cumprir to inteiramente como nela se contm. O Excelentssimo
Senhor Secretrio-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e
correr.
ROSEANA SARNEY
FBIO GONDIM PEREIRA DA COSTA
Secretrio de Estado da Gesto e Previdncia
PEDRO FERNANDES RIBEIRO
Secretrio de Estado da Educao
SEGUNDA-FEIRA, 01 - JULHO - 2013 D. O. PODER EXECUTIVO
2
Dispe sobre a criao do Subgrupo
Apoio da Educao Bsica e d outras
providncias.
Art. 1 Fica criado o Subgrupo Apoio da Educao Bsica,
integrante do Grupo Educao, composto dos cargos de provimento
efetivo de Tecnlogo em Processos Escolares e de Agente Educacional,
pertencentes ao Quadro Permanente da Secretaria de Estado da Educa-
o, sendo regidos pelos disciplinamentos da Lei n 9.664, de 17
de julho de 2012, e Lei n 6.107, de 27 de julho de 1994.
Art. 2 O Subgrupo de que trata o caput deste artigo organi-
zado em carreira, cargo, classe, referncias e especialidade, estruturado
na forma do Anexo I
Pargrafo nico. As carreiras contm quatro classes: A, B, C e
ESPECIAL, com onze referncias, sendo trs referncias em cada classe,
exceto a classe ESPECIAL, que possui duas referncias.
Art. 3 As atribuies e os requisitos para o ingresso nos cargos
de que trata esta Lei, so as constantes do Anexo II.
Art. 4 O ingresso nos cargos pblicos de provimento efetivo
das carreiras do Subgrupo Apoio da Educao Bsica dar-se- na Classe
A, Referncia 1, mediante aprovao em concurso pblico de provas ou
de provas e ttulos e observar as atribuies, os requisitos para o ingresso
e a especialidade/rea de atuao, constantes dos Anexos I e II.
Art. 5 A tabela de vencimento e a quantificao de vagas dos
cargos do Subgrupo Apoio da Educao Bsica so os definidos
no Anexo III e IV.
Art. 6 A jornada de trabalho dos profissionais do Subgrupo
Apoio da Educao Bsica de 30 (trinta) horas semanais.
Art. 7 Fica instituda a Gratificao por Difcil Acesso, de
carter temporrio, aos integrantes do Subgrupo Apoio da Educao
Bsica que desempenhem suas atividades em escolas situadas em reas
consideradas de difcil acesso.
1 So consideradas escolas em reas de difcil acesso, aquelas:
a) no servidas por transporte coletivo ou distantes 1,5 km
(um quilmetro e meio) de corredores e vias de transporte coletivo.
b) localizadas fora do permetro urbano cujo deslocamento
residncia-trabalho seja igual ou superior a 25 km (vinte e cinco
quilmetros).
2 A gratificao de que trata o caput deste artigo ser de
15% (quinze por cento) da base de clculo equivalente mdia obtida
entre o valor inicial da tabela salarial do cargo de Agente Educacional e
do valor final do cargo de Tecnlogo em Processos Escolares.
3 Para a concesso da gratificao de que trata este artigo, a
Secretaria de Estado da Educao publicar, no incio de cada ano letivo,
a relao das escolas de difcil acesso.
Art. 8 Fica instituda a Gratificao de Atividade em rea de
Alto ndice de Violncia, de carter temporrio, a ser concedida aos
integrantes do Subgrupo Apoio da Educao Bsica que desempenhem
suas atividades nas escolas localizadas em reas identificadas, mediante
laudo psicossocial, como rea de alto ndice de violncia.
40% ( quarenta por cento) da base de clculo equivalente mdia obtida
entre o valor inicial da tabela salarial do cargo de Agente Educacional e
do valor final do cargo de Tecnlogo em Processos Escolares.
2 As unidades de ensino da rede estadual situadas em reas
de alto ndice de violncia, definidas no laudo psicossocial, sero
oficializadas por decreto.
Art. 9 As gratificaes de que trata esta Lei no constituem
salrio contribuio para o Sistema de Seguridade Social dos Servidores
do Estado do Maranho, e sero regulamentadas por decreto, no prazo
de at 180 dias, a partir da vigncia desta Lei.
Art. 10. A presente Lei entra em vigor na data de sua publicao.
correr.
ROSEANA SARNEY
ANEXO I
ESTRUTURA DO SUBGRUPO APOIO DA EDUCAO BSICA
GRUPO SUBGRUPO CARREIRA CARGO ESPECIALIDADE CLASSE REF. REQUISITOS
Apoio Educacional
de Nvel Superior
Tecnlogo em
Processos
Escolares
_
A, B, C,
Especial
1 a 11
Graduao em nvel
superior em curso de
tecnologia em
processos escolares
Secretaria Escolar
Multimeios Didticos
Alimentao Escolar

Educao
Apoio da
Educao Bsica
Apoio Educacional
Tcnico de Nvel
Mdio
Agente
Educacional
Infraestrutura Escolar
A, B, C,
Especial
1 a 11
Curso Tcnico de
Nvel Mdio na 21
rea
D.O. PODER EXECUTIVO SEGUNDA-FEIRA, 01 - JULHO - 2013
3
ANEXO II
DESCRIO DOS CARGOS QUE INTEGRAM AS CARREIRAS DO SUBGRUPO APOIO DA EDUCAO BSICA
ARQUITETURA DO CARGO
TECNLOGO EM PROCESSOS ESCOLARES
ESTRUTURA
Grupo EDUCAO
Subgrupo APOIO DA EDUCAO BSICA
Carreira APOIO EDUCACIONAL DE NVEL SUPERIOR
Cargo TECNLOGO EM PROCESSOS ESCOLARES
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES DO CARGO TECNLOGO EM PROCESSOS ESCOLARES
Produzir e organizar a oferta de servios e tecnologias de multimeios para o ensino, estimulando a incorporao dessas tecnologias na cultura
escolar;

Planejar e coordenar a manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos escolares, laboratrios e sistemas eltricos e hidrossanitrios;

Planejar, implantar e acompanhar junto a gesto escolar os processos acadmicos de conformidade legal da escola e de fluxos organizacionais
escolares;

Coordenar as atividades das equipes tcnicas de apoio pedaggico e administrativo da escola;

Executar outras atividades correlatas.

REQUISITOS BSICOS:
Escolaridade:
Graduao em nvel superior em curso de tecnologia em processos escolares.
Ser aprovado em Concurso Pblico.

AGENTE EDUCACIONAL
ESTRUTURA
Grupo Ocupacional EDUCAO
Subgrupo APOIO DA EDUCAO BSICA
Carreira APOIO EDUCACIONAL TCNICO DE NVEL MDIO
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES DO CARGO DE AGENTE EDUCACIONAL
Apoio Tcnico-Administrativo Gesto Escolar visando ao funcionamento das unidades escolares e outros setores da administrao central, objetivando
a qualidade dos servios pblicos de educao nas reas de secretaria escolar, multimeios didticos, alimentao escolar e infraestrutura escolar.
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES

NAS ESPECIALIDADES:

SECRETARIA ESCOLAR:

Auxiliar na administrao do estabelecimento de ensino, atuando, tambm, como educador e gestor dos espaos e ambientes em que exerce suas
funes;

Manter em dia a escriturao escolar e boletins estatsticos;

Redigir e digitar documentos em geral e, quando na funo de secretrio, redigir e assinar atas;

Receber e expedir correspondncias em geral, juntamente com a direo da escola;

Emitir e assinar, juntamente com o diretor, histricos e transferncias escolares;

Classificar, protocolar e arquivar documentos;

Manter atualizados os arquivos e fichrios sobre a legislao de ensino, e dados funcionais dos servidores da escola;

Lavrar termos de abertura e encerramento de livros de escriturao;

Participar de reunies escolares sempre que necessrio;

Participar de eventos de capacitao sempre que solicitado;

Manter organizado o material de expediente da escola e comunicar antecipadamente sobre a falta dos mesmos.


MULTIMEIOS DIDTICOS:

Catalogar e registrar todo material multimdia produzido relacionados educao;

Manter organizado os ambientes dos laboratrios de cincias, matemtica, informtica e outros similares existentes na escola;

Auxiliar no atendimento aos alunos e professores, na utilizao do acervo e na manuteno do banco de dados;
SEGUNDA-FEIRA, 01 - JULHO - 2013 D.O. PODER EXECUTIVO
4

Contribuir no zelo, no controle e na conservao dos documentos e equipamentos da Biblioteca;

Reproduzir material didtico por meio de cpias reprogrficas ou arquivos de imagem e som.

Organizar agenda para utilizao de espaos de uso comum;

Zelar pelas boas condies e mediar o uso dos recursos pedaggicos e tecnolgicos, na prtica escolar;

Zelar pelo bom uso de murais, auxiliando na sua organizao, mantendo a comunidade escolar informada do cotidiano da unidade de ensino;

Participar das capacitaes propostas pela instituio ou outras de interesse profissional;

Preencher relatrios referentes a sua rotina de trabalho;


ALIMENTAO ESCOLAR:

Preparar a alimentao obedecendo o cardpio previamente estabelecido e observando os princpios de higiene;

Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservao dos insumos recebidos para a preparao da alimentao escolar;

Verificar a data de validade dos alimentos estocados, utilizando-os em data prpria, a fim de evitar o desperdcio e a inutilizao dos mesmos;

Orientar a comunidade escolar quanto aos bons hbitos alimentares;

Servir a alimentao escolar em espaos organizados;


Executar outras tarefas correlatas.

INFRAESTRUTURA ESCOLAR:

Executar atividades de manuteno e limpeza, conforme a necessidade de cada espao;

Identificar problemas de funcionamento nas redes eltricas e hidrulicas e nos principais equipamentos eltricos e eletrnicos, em uso nas escolas,
inclusive os didticos, bem como executar reparos conjunturais;

Efetuar servios de embalagem, arrumao, remoo de mobilirio, garantindo acomodao necessria aos turnos existentes na escola;

Disponibilizar lixeiras em todos os espaos da escola, preferencialmente, garantindo a coleta seletiva de lixo, orientando os usurios;

Coletar o lixo diariamente, dando ao mesmo o destino correto;

Racionalizar o uso de produtos de limpeza.

Zelar pela segurana das pessoas e do patrimnio, realizando rondas nas dependncias da instituio, atentando para eventuais anormalidades, bem como
identificando avarias nas instalaes e solicitando, quando necessrio, atendimento policial, do corpo de bombeiros, atendimento mdico de emergncia
devendo, obrigatoriamente, comunicar as ocorrncias chefia imediata;

Controlar o movimento de pessoas nas dependncias do estabelecimento de ensino, cooperando com a organizao das atividades desenvolvidas na
unidade escolar;

Acompanhar os alunos em atividades extra classe quando solicitado;

Participar de cursos, capacitaes, reunies, seminrios ou outros encontros correlatos s funes exercidas;


Executar outras tarefas correlatas.

REQUISITOS BSICOS:
Escolaridade:

Curso Tcnico de Nvel Mdio na 21 rea.

Ser aprovado em Concurso Pblico

D. O. PODER EXECUTIVO SEGUNDA-FEIRA, 01 - JULHO - 2013
5
ANEXO III
TABELAS DE VENCIMENTO
CARREIRA CARGO CLASSE REF. VENCIMENTO
1 1.954,73
2 2.013,37 A
3 2.073,77
4 2.198,20
5 2.264,14 B
6 2.332.07
7 2.471,99
8 2.546,15 C
9 2.622,54
10 2.779,89
Apoio Educacional de Nvel
Superior
Tecnlogo em Processos
Escolares
ESPECIAL
11 2.863,28
1 760,00
2 767,60 A
3 775,28
4 790,78
5 798,69 B
6 806,68
7 822,81
8 831,04 C
9 839,35
10 856,14
Apoio Educacional de Nvel
Mdio
Agente Educacional
ESPECIAL
11 864,70
ANEXO IV
TABELA DE VENCIMENTO
CARGO ESPECIALIDADE QUANTITATIVO DE VAGAS
Tecnlogo em Processos Escolares - 15
Secretaria Escolar 05
Multimeios Didticos 05
Alimentao Escolar 05
Agente Educacional
Infraestrutura Escolar 05
Dispe sobre o Estatuto e o Plano de
Carreiras, Cargos e Remunerao
dos integrantes do Subgrupo Magis-
trio da Educao Bsica e d outras
providncias.
TTULO I
Das Disposies Preliminares
CAPTULO I
DOS PRINCPIOS E OBJETIVOS
Art. 1 Esta Lei dispe sobre o Estatuto e o Plano de Carrei-
ras, Cargos e Remunerao do Subgrupo Magistrio da Educao B-
sica, pertencente ao Grupo Educao, institudo pela Lei n 9.664,
de 17 de julho de 2012, tendo como objetivos:
I - definir princpios e instituir normas sobre os direitos, de-
veres e responsabilidades, de modo a assegurar o fortalecimento da
prtica pedaggica em prol da qualidade do ensino;
II - estabelecer critrios para o desenvolvimento na carreira do
magistrio e o exerccio funcional, com foco na melhoria contnua do
processo ensino-aprendizagem.
Art. 2 Aplicam-se as disposies da Lei n 6.107, de 27 de
julho de 1994, aos integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao
Bsica, no que no colidam com os disciplinamentos desta Lei.
CAPTULO II
DOS PRECEITOS TICOS
Art. 3 Constituem preceitos ticos dos integrantes do
Subgrupo Magistrio da Educao Bsica:
I - respeito liberdade e apreo tolerncia;
II - preservao dos princpios e fins da educao bsica
nacional;
III - respeito s diferenas e igualdade de tratamento;
IV - exerccio das prticas democrticas que possibilitem o
preparo do educando para o exerccio da cidadania;
V - aperfeioamento tcnico-profissional que contribua para
um padro de qualidade educacional;
VI - respeito ao pluralismo de ideias e de concepes peda-
ggicas;
VII - respeito ao educando, sendo o aluno considerado centro
da ao educativa, como ser ativo e participante;
VIII - preservao dos ideais de solidariedade humana.
6
TTULO II
Dos Conceitos
Art. 4 Para os efeitos desta Lei so considerados os seguintes
conceitos:
I - Grupo: um ou mais subgrupos organizados em carreiras, in-
tegradas por cargos de provimento efetivo, dispostas de acordo com a
natureza e complexidade das atribuies que abrangem vrias atividades;
II - Subgrupo: conjunto de carreiras agrupadas segundo a
correlao e afinidades entre as atividades de cada carreira, natureza
do trabalho ou grau de conhecimento necessrio ao exerccio das
respectivas atribuies;
III - Carreira: conjunto de classes de mesma natureza, dis-
postas segundo o grau de aperfeioamento profissional a elas ine-
rentes, para desenvolvimento do servidor nas classes dos cargos
que as integram;
IV - Cargo: conjunto de responsabilidades e atribuies dos
integrantes do Subgrupo, mantidas as caractersticas de criao por lei,
denominao prpria, nmero certo de provimento em carter efetivo
e remunerao pelos cofres pblicos;
V - Classe: conjunto de referncias dos cargos pblicos
hierarquizados que representam as perspectivas de desenvolvimento
funcional;
VI - Referncia: nvel integrante da faixa de vencimento, fixado
para a classe e atribudo ao ocupante do cargo em decorrncia do seu
progresso salarial;
VII - Enquadramento: posicionamento dos atuais servidores
integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica nas tabelas de
correlao previstas nesta Lei, respeitadas as respectivas atribuies e
requisitos de formao.
TTULO III
Das Estruturas do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica
Art. 5 O Subgrupo Magistrio da Educao Bsica consti-
tudo de carreiras, cargos, classes e referncias, estruturado na forma
estabelecida nos Anexos I e II.
Art. 6 A estrutura constante do Anexo I destina-se aos novos
ingressos no Subgrupo Magistrio da Educao Bsica, contendo car-
reiras com trs classes, A, B, e C, com sete referncias, sendo duas
referncias em cada classe, iniciando com a classe A, referncia 1, exceto
a classe C, que pos5sui trs referncias.
Art. 7 A estrutura constante do Anexo II destina-se aos car-
gos efetivos do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica atualmente
ocupados, contendo carreiras estruturadas da forma que segue:
I - Professor I, Professor II e Especialista em Educao I: trs
Classes, A, B, e C, com seis referncias, sendo duas referncias em cada
classe, iniciando com a classe A, referncia 1;
II - Professor III e Especialista em Educao II: trs Classes,
A, B, e C, com sete referncias, sendo duas referncias em cada clas-
se, iniciando com a classe A, referncia 1, exceto a classe C, que
possui trs referncias.
1 Os atuais ocupantes dos cargos de que trata o caput
deste artigo sero enquadrados de acordo com a Tabela de Correlao
constante do Anexo III.
2 Os cargos de Professor I e II, classes A, B e C, decorrentes
do enquadramento de que trata o Anexo II, sero declarados extintos
quando de sua vacncia.
3 Os cargos ocupados de Professor III, Especialista em
Educao I e Especialista em Educao II, quando vagos, sero automa-
ticamente transformados em Professor e Especialista em Educao,
no limite de seus quantitativos.
Art. 8 As carreiras Administrao Escolar, Inspeo Escolar,
Orientao Educacional e Superviso Escolar passam a denominar-se
Suporte Pedaggico.
Art. 9 Os cargos Administrador Escolar, Inspetor Escolar,
Orientador Educacional e Supervisor Escolar passam a denominar-se
Especialista em Educao.
TTULO IV
Do Campo de Atuao
Art. 10. Os cargos das carreiras de Docncia em Educao
Bsica e de Suporte Pedaggico possuem os seguintes campos
de atuao:
I - rea de Docncia em Educao Bsica:
a) Professor - Classes A, B e C: Ensino Mdio Regular, Edu-
cao Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao
Especial nas especialidades Braille e Libras;
b) Professor I - Classes A, B e C: Educao Infantil Regular,
Ensino Fundamental Regular e Educao Especial nas especialidades
Braille e Libras, da 1 a 4 srie ou 1 ao 5 ano;
c) Professor II - Classes A, B e C: Educao Infantil Regular,
Ensino Fundamental Regular, Educao de Jovens e Adultos e Educa-
o Especial nas especialidades Braille e Libras, da 5 a 8 srie ou
6 ao 9 ano;
d) Professor III - Classes A, B e C: Educao Infantil Regular,
Ensino Fundamental Regular, Ensino Mdio Regular, Ensino
Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao Especial
nas especialidades Braille e Libras, da 1 a 8 srie ou 1 ao 9 ano;
II - rea de Suporte Pedaggico:
a) Especialista em Educao - Classes A, B e C: Educao
Infantil Regular, Ensino Fundamental Regular, Ensino Mdio Regular,
Ensino Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao
Especial nas especialidades Braille e Libras sries, da 1 a 8 srie ou
1 ao 9 ano;
b) Especialista em Educao I - Classes A, B e C: Educao
Infantil Regular, Ensino Fundamental Regular, Educao de Jovens e
Adultos e Educao Especial nas especialidades Braille e Libras, da 1
a 8 srie ou 1 ao 9 ano;
c) Especialista em Educao II - Classes A, B e C: Educao
Infantil Regular, Ensino Fundamental Regular, Ensino Mdio Regular,
Ensino Profissionalizante, Educao de Jovens e Adultos e Educao
Especial nas especialidades Braille e Libras, da 1 a 8 srie ou 1 ao 9 ano.
Pargrafo nico. A educao indgena, do campo e quilombola
ser regulamentada em lei especfica.
TTULO V
Do Provimento e do Estgio Probatrio
Art. 11. O ingresso no Subgrupo Magistrio da Educao Bsi-
ca dar-se- nos cargos de Professor e de Especialista em Educao, Clas-
se A, Referncia 1, constante da estrutura do Anexo I, mediante aprova-
o em concurso pblico de provas ou provas e ttulos e observar a rea
de atuao e modalidade/especialidade descritas no Anexo IV.
7
Art. 12. As atribuies e os requisitos para o ingresso nos
cargos de Professor e de Especialista em Educao das carreiras que
integram o Subgrupo Magistrio da Educao Bsica observaro o
disposto no Anexo V.
Art. 13. Aps o ingresso nas carreiras do Subgrupo Magist-
rio da Educao Bsica, o servidor est sujeito a estgio probatrio,
por perodo de 03 (trs) anos, durante o qual a sua aptido e capaci-
dade sero objeto de avaliao de desempenho no cargo, observados
os seguintes parmetros:
I - assiduidade;
II - disciplina;
III - capacidade de iniciativa;
IV - qualidade e eficincia;
V - compromisso e responsabilidade.
Pargrafo nico. Considerado apto na avaliao de desempe-
nho de que trata o caput deste artigo, o servidor tem assegurada a
estabilidade no cargo.
TTULO VI
Do Regime de Trabalho
Art. 14. Os integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao
Bsica submetem-se ao regime de trabalho abaixo especificado:
I - Professor: 20 (vinte) horas ou 40 (quarenta) horas sema-
nais, conforme definido em edital de concurso para ingresso;
II - Especialista em Educao: 20 (vinte) horas semanais;
III - Professor I, Professor II, Professor III, Especialista em
Educao I e Especialista em Educao II: 20 (vinte) horas semanais.
Art. 15. Os ocupantes do cargo de Professor, Professor I, Pro-
fessor II e Professor III do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica, em
efetivo exerccio de docncia, tm 1/3 (um tero) da sua carga horria
destinada a atividades extraclasse, que so compreendidas como as de
preparao de aulas, avaliao da produo dos alunos, reunies escolares,
planejamento, contatos com a comunidade e formao continuada.
TTULO VII
Do Desenvolvimento na Carreira
Art. 16. O desenvolvimento dos integrantes do Subgrupo
Magistrio da Educao Bsica dar-se- mediante progresso por
tempo de servio e por avaliao do mrito.
Art. 17. Progresso por Tempo de Servio a evoluo na
tabela remuneratria do servidor, da referncia em que se encontra para
outra imediatamente superior, dentro da mesma classe do cargo a que
pertence, levando em considerao o interstcio.
Art. 18. Para fazer jus Progresso por Tempo de Servi-
o, o servidor do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica dever
cumulativamente:
I - ter cumprido estgio probatrio;
II - ter cumprido o interstcio mnimo de cinco anos de efeti-
vo exerccio na referncia em que se encontra para os cargos de Pro-
fessor I e Professor II e Especialista em Educao I, e de quatro anos
para os cargos de Professor, Professor III, Especialista em Educao
e Especialista em Educao II;
III - estar no efetivo exerccio do seu cargo.
Art. 19. A progresso por Tempo de Servio observar a data
do ingresso do servidor no cargo pblico que ocupa e ser efetuada
independentemente de requerimento.
Art. 20. A progresso por avaliao do mrito a elevao do
servidor de uma classe para outra, passando da ltima referncia da
classe em que se encontra para a referncia inicial da classe imediata-
mente superior, dentro do mesmo cargo, levando em considerao a
qualificao profissional, desde que cumprido o interstcio estabeleci-
do para a Progresso por Tempo de Servio no Cargo, e obtiver,
nas trs ltimas avaliaes, desempenho satisfatrio.
1 A progresso de que trata o caput deste artigo dar-se-
mediante requerimento do servidor, munido de certificado de curso
de formao continuada na rea de formao ou atuao,
disponibilizado pela Secretaria de Estado da Educao ou por instituio
por ela conveniada.
2 Atendido o requisito de tempo de servio, a progresso
por mrito ser efetivada automaticamente, aps o cumprimento do
interstcio, na hiptese de o Estado no haver implementado o Sistema
de Avaliao ou no oferecer a capacitao.
Art. 21. O servidor que ocupar dois cargos efetivos do magis-
trio, nos termos do art. 37 da Constituio Federal, poder utilizar o
mesmo certificado para fins de progresso por avaliao do mrito para
ambos os cargos.
Art. 22. Os servidores em estgio probatrio, quando do seu
enquadramento nesta lei, tero resguardado o seu tempo de servio no
cargo em que ocupa, para efeito de estabilidade.
TTULO VIII
Do Enquadramento
Art. 23. O enquadramento do servidor ocupante dos cargos
das carreiras que integram o Subgrupo Magistrio da Educao Bsica
ocorrer mediante a correlao de cargos, referncias, e especialidades,
estabelecida no Anexo III.
Pargrafo nico. O enquadramento na carreira de Suporte Pe-
daggico obedecer s respectivas atribuies e requisitos de formao
exigidos quando do ingresso no cargo, conforme posio relativa na
Tabela de Correlao de Carreiras, constante do Anexo III.
Bsica que no tenham sido contemplados com as progresses de que
trata a Lei n 6.110, de 15 de agosto de 1994, aps o enquadramento
disposto no art. 23, sero reposicionados na referncia para a qual
poderiam ter sido enquadrados levando-se em conta o tempo de servi-
o e os interstcios definidos no art. 18, II, bem como o disposto no
art. 19 desta Lei, observado o que segue:
I - em 2014, aqueles que poderiam ter sido enquadrados na
referncia 6 do cargo Professor I, na referncia 6 dos cargos Professor
II e Especialista em Educao I e na referncia 7 dos cargos Professor III
e Especialista em Educao II;
II - em 2015, aqueles que poderiam ter sido enquadrados nas
referncias 4 e 5 do cargo Professor I, nas referncias 3, 4 e 5 dos cargos
Professor II e Especialista em Educao I e nas referncias 4 e 6 dos
cargos Professor III e Especialista em Educao II;
8
III - em 2016, aqueles que poderiam ter sido enquadrados nas
demais referncias dos cargos Professor I, Professor II, Professor III,
Especialista em Educao I e Especialista em Educao II.
Art. 25. Fica assegurada aos integrantes do Subgrupo Magist-
rio da Educao Bsica enquadrados nos cargos de Professor I e Profes-
sor II, a promoo nos termos da Lei n 6.110, de 15 de agosto de 1994.
TTULO IX
Da Avaliao de Desempenho
Art. 26. A Avaliao de Desempenho de que trata esta Lei tem
como objetivo:
I - estimular o trabalho coletivo, visando ampliao do nvel
de participao dos servidores no planejamento institucional;
II - estabelecer a contribuio de cada servidor na consecuo
dos objetivos do seu setor e da Instituio;
III - identificar potencialidades e necessidades profissionais de
readaptao e reabilitao;
IV - fornecer indicadores que subsidiem planejamento estrat-
gico, na perspectiva do desenvolvimento profissional dos integrantes
das carreiras do subgrupo Magistrio da Educao Bsica;
V - propiciar condies favorveis melhoria dos processos
de trabalho;
VI - identificar e avaliar o desempenho coletivo e individual do
servidor, consideradas as condies de trabalho;
VII - subsidiar a elaborao dos Programas de Formao Con-
tinuada, bem como o dimensionamento das necessidades institucionais
de pessoal e de polticas pblicas educacionais.
Art. 27. A Avaliao de Desempenho de que trata esta Lei
deve incidir sobre todas as reas de atuao do sistema de ensino,
observando a natureza das atividades das carreiras do Subgrupo Ma-
gistrio da Educao Bsica, e definir, alm dos aspectos dispostos
no art. 26, os seguintes:
I - legitimidade e transparncia do processo de avaliao;
II - periodicidade;
III - direito de manifestao ao Secretrio de Estado da Educa-
o, em instncia recursal;
IV - conhecimento pelo servidor dos instrumentos de avalia-
o e dos seus resultados.
Art. 28. O Sistema de Avaliao de Desempenho dos Inte-
grantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica o processo pe-
daggico, modelo 360 graus, que aferir os aspectos funcionais de for-
ma integrada entre os diferentes nveis de atuao, abrangendo as aes
da unidade escolar, as atividades das equipes de trabalho, as condies
de trabalho e as atividades individuais.
1 A pontuao a ser atribuda na avaliao de desempenho
varia de 1 (um) a 10 (dez), tornando-se apto, com avaliao satisfatria,
para efeito de progresso, o servidor do Subgrupo Magistrio da
Educao Bsica que obtiver mdia final igual ou superior a 7 (sete).
2 A Avaliao de Desempenho de que trata este artigo ser
aplicada a todos os servidores integrantes do Subgrupo Magistrio da
Educao Bsica, inclusive os servidores efetivos em desempenho de
cargo comissionado.
3 A Avaliao de Desempenho ser realizada por comisso
paritria, somente para esse fim, at o ms de abril de cada ano,
conforme critrios a serem definidos por decreto.
TTULO X
Da Remunerao e Gratificao
Art. 29. A remunerao dos integrantes do Subgrupo Magis-
trio da Educao Bsica constituir-sede:
I - vencimento;
II - gratificao.
Art. 30. As tabelas de vencimento dos cargos das carreiras
que integram o Subgrupo Magistrio da Educao Bsica so escalonadas
nos percentuais a seguir:
I - Professor I: trs por cento entre referncias;
II - Professor II e Especialista em Educao I: quatro por cento
entre referncias;
III - Professor III e Especialista em Educao II: cinco por
cento entre referncias;
IV - Professor 20h e 40h semanais e Especialista em Educao
20h semanais: cinco por cento entre referncias.
Art. 31. O vencimento dos cargos de Professor e Especialista
em Educao das carreiras que integram o Subgrupo Magistrio da
Educao Bsica o constante dos Anexos VI e VII.
Art. 32. O Poder Executivo proceder aos ajustes dos valores do
vencimento do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica no ms de janeiro,
no percentual do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistrio.
CAPTULO I
DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE DO MAGISTRIO
Art. 33. A Gratificao de Atividade de Magistrio - GAM
a vantagem pecuniria atribuda aos integrantes do Subgrupo Magis-
trio da Educao Bsica, em razo de seu desempenho de Atividade
de Magistrio.
1 A gratificao de que trata o caput deste artigo constitui
do Estado do Maranho.
2 A gratificao de que trata o caput deste artigo ser auto-
maticamente cancelada se o servidor ativo deixar de desempenhar
atividade de Magistrio.
Art. 34. A Gratificao de Atividade de Magistrio calculada
sobre o vencimento, nos percentuais de:
I - 75% (setenta e cinco por cento) aos ocupantes do cargo
Professor I;
II - 104% (cento e quatro por cento) aos ocupantes dos cargos
Professor, Professor II, Professor III, Especialista em Educao, Espe-
cialista em Educao I e Especialista em Educao II e Professor I que
estejam desenvolvendo atividades de Educao Especial.
CAPTULO II
DA GRATIFICAO POR TITULAO
Art. 35. A Gratificao por Titulao concedida aos inte-
grantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica portadores de
certificados, diplomas e ttulos na rea de formao ou educao,
em percentuais calculados sobre o vencimento de cada matrcula,
da seguinte forma:
I - 10% (dez por cento) para portadores de certificados de
cursos de aperfeioamento que somem carga horria de 360 horas;
II - 15% (quinze por cento) para portadores de diplomas ou
certificados de especializao em nvel de ps-graduao;
9
III - 20% (vinte por cento) para portadores de ttulo de mestre;
IV - 25% (vinte e cinco por cento) para portadores de ttulo
de doutor.
1 Os diplomas e certificados de que tratam os incisos II a IV
do caput deste artigo devem ser emitidos por instituio credenciada
pelo Ministrio da Educao.
2 A Gratificao por Titulao inacumulvel, prevale-
cendo a de maior percentual, e ser devida a partir da data do seu
requerimento.
3 A gratificao de que trata o caput deste artigo constitui
do Estado do Maranho.
4 O servidor que ocupar dois cargos efetivos do magist-
rio, nos termos do art. 37 da Constituio Federal, poder utilizar
os mesmos certificados, diplomas e ttulos de que trata o caput
deste artigo, para fins de concesso da Gratificao por Titulao
em ambos os cargos.
5 Os certificados, diplomas e ttulos de que trata o caput
deste artigo, utilizados para fins de concesso da Gratificao por
Titulao, no podero ser reutilizados para progresso por avaliao
do mrito.
CAPTULO III
DAS GRATIFICAES ESPECIAIS
SEO I
DA GRATIFICAO DE DEDICAO EXCLUSIVA
Art. 36. Fica instituda a Gratificao de Dedicao Exclusiva,
de carter temporrio, aos integrantes da Carreira de Docncia da
Educao Bsica do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica, com
regime de trabalho de 40 horas semanais em uma nica matrcula, que
se encontram em atividade de docncia nas Unidades de Ensino de
Tempo Integral, no percentual de 25% (vinte e cinco por cento)
calculada sobre o vencimento.
1 Aplica-se o disposto no caput deste artigo aos integrantes
da Carreira de Docncia da Educao Bsica do Subgrupo Magistrio
da Educao Bsica, com regime de trabalho de 20 (vinte) horas sema-
nais, que faro jus Gratificao de Dedicao Exclusiva, instituda por
esta Lei, quando possuidores de duas matrculas e estejam, exclusiva-
mente, em efetiva atividade de docncia nas Unidades de Ensino de
Tempo Integral.
2 A Gratificao de Dedicao Exclusiva de que trata o 1
deste artigo ser concedida no percentual de 25% (vinte e cinco por
cento), calculada sobre o vencimento de cada matrcula.
Art. 37. Os integrantes da Carreira de Docncia da Educao
Bsica do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica em atividade de
docncia, conforme disciplina o art. 36, ficam impedidos de exercer
quaisquer outras atividades no servio pblico ou privado.
SEO II
DA GRATIFICAO POR DIFCIL ACESSO
Art. 38. Fica instituda a Gratificao por Difcil Acesso, de
carter temporrio, destinada aos integrantes do Subgrupo Magistrio
da Educao Bsica, que desempenhem suas atividades em escolas de
difcil acesso.
1 So consideradas escolas em reas de difcil acesso, aquelas:
I - no servidas por transporte coletivo ou distantes 1,5 km
(um quilmetro e meio) de corredores e vias de transporte coletivo;
II - localizadas fora do permetro urbano cujo deslocamento
residncia-trabalho seja igual ou superior a 25 km (vinte e cinco
quilmetros).
15% (quinze por cento) da base de clculo equivalente mdia obtida
entre o valor inicial da tabela salarial do cargo de Professor I e do valor
final do cargo de Professor III.
3 Para a concesso da gratificao de que trata este artigo a
Secretaria de Estado da Educao publicar, no incio de cada ano letivo
a relao das escolas de difcil acesso.
SEO III
DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE EM REA DE ALTO
NDICE DE VIOLNCIA
Art. 39. Fica instituda a Gratificao de Atividade em rea
de Alto ndice de Violncia, de carter temporrio, a ser concedida aos
integrantes do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica que desempe-
nhem suas atividades nas escolas localizadas em reas identificadas,
mediante laudo psicossocial, como rea de Alto ndice de Violncia.
40% (quarenta por cento) da base de clculo equivalente mdia obtida
entre o valor inicial da tabela salarial do cargo de Professor I e do valor
final do cargo de Professor III.
2 As unidades de ensino da rede estadual situadas em reas
de alto ndice de violncia, definidas no laudo psicossocial, sero
oficializadas por Ato do Poder Executivo.
SEO IV
DA GRATIFICAO POR ATIVIDADE EM EDUCAO
ESPECIAL
Art. 40. Fica instituda a Gratificao por Atividade em Edu-
cao Especial, de carter temporrio, aos servidores integrantes do
Subgrupo Magistrio da Educao Bsica que atuam no atendimento a
alunos de classes especiais, em salas de recursos multifuncionais, ex-
clusivamente nos Centros de Ensino de Educao Especial e no Ncleo
de Educao Especial da rede estadual de ensino.
Pargrafo nico. A gratificao de que trata o caput deste artigo ser
calculada no percentual de 30% (trinta por cento) sobre o vencimento
do cargo do servidor.
Art. 41. As gratificaes especiais de que trata o Captulo III
do Ttulo IX no constituem salrio contribuio para o Sistema de
Seguridade Social dos Servidores do Estado do Maranho, e sero regu-
lamentadas por decreto, no prazo de at 180 dias, contados a partir
da vigncia desta Lei.
TTULO XI
Do Enquadramento
Art. 42. O enquadramento do servidor ocupante dos cargos
integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica
ocorrer mediante a correlao de cargos, referncias, e especialidades
estabelecida no Anexo III.
1 Excetuam-se do disposto no caput deste artigo os inte-
grantes das carreiras do Subgrupo Magistrio da Educao Bsica que
se encontram em estgio probatrio, os quais tero seu enquadramento
efetivado na referncia 1 da Classe A.
2 O enquadramento na carreira de Suporte Pedaggico obe-
decer s respectivas atribuies e requisitos de formao exigidos
quando do ingresso no cargo, conforme posio relativa na Tabela de
Correlao de Carreiras constante do Anexo III.
10
TTULO XII
Da Movimentao, dos Afastamentos e das Frias
CAPTULO I
DA MOVIMENTAO
Art. 43. A movimentao do servidor integrante das carreiras do
Subgrupo Magistrio da Educao Bsica far-se- por meio de remoo.
Art. 44. Remoo a movimentao do servidor, com o respec-
tivo cargo, no mbito da Secretaria de Estado da Educao, e dar-se-:
I - de uma unidade de ensino para outra, no mbito do mesmo
municpio;
II - de uma unidade de ensino para outra, dentro da jurisdio
da Unidade Regional de Educao;
III - de uma unidade de ensino para outra, entre Unidades
Regionais de Educao.
Art. 45. A remoo far-se-:
I - de ofcio;
II - a pedido;
III - por permuta das partes interessadas, com anuncia prvia
dos Diretores das Unidades Escolares envolvidos na permuta;
IV - por concurso de remoo.
Pargrafo nico. No haver remoo para os servidores que
estejam:
I - em estgio probatrio;
II - respondendo a sindicncia ou processo administrativo
disciplinar;
III - em afastamento preliminar aposentadoria.
Art. 46. A remoo por permuta processar-se- anualmente,
precedendo ao incio do ano letivo.
1 Excepcionalmente, por motivo devidamente justificado, a
remoo por permuta poder ocorrer no ms de julho, se no houver
prejuzo para o andamento das atividades escolares.
2 Somente aps cumpridos 600 (seiscentos) dias letivos
poder o servidor ser novamente removido.
Art. 47. O integrante do Subgrupo Magistrio da Educao
Bsica, quando removido, no poder deslocar-se para a nova sede
antes da publicao do ato no rgo oficial.
Art. 48. No poder ser autorizada a remoo por permuta
ao servidor que j tenha alcanado o tempo de servio necessrio
aposentadoria ou para aquele a quem faltem apenas trs anos para
concesso desse benefcio.
Art. 49. Para o processo de remoo por concurso sero fixadas
vagas provenientes de vacncia.
Art. 50. A remoo de que tratam os artigos anteriores far-se-
segundo os critrios que sero disciplinados por Decreto, no prazo de
60 dias, contados a partir da vigncia desta Lei.
CAPTULO II
DOS AFASTAMENTOS
Art. 51. Alm dos afastamentos previstos na Lei n 6.107, de
27 de julho de 1994, respeitada a convenincia do Sistema Oficial de
Ensino, os integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio da Educa-
o Bsica podero afastar-se, mediante autorizao, sem prejuzo de
seus vencimentos e vantagens, nos seguintes casos:
I - frequentar cursos de ps-graduao em nvel de mestrado e
doutorado que se relacionem com a rea de atuao do servidor;
II - integrar comisses especiais, grupos de trabalho, estudo e
pesquisa de interesse do setor educacional;
III - ministrar cursos que atendam Programao do Sistema
de Ensino Oficial Estadual, Municipal ou Federal;
IV - participar de congressos, simpsios ou eventos similares,
desde que referentes Educao e organizao da categoria;
V - desempenhar mandato classista em confederao, federao
ou sindicato representativo da categoria.
1 O ato de autorizao para casos de afastamento, previsto
neste Captulo, ser de competncia do Secretrio de Estado da Educao.
2 No poder exceder a 5% (cinco por cento) do total de
servidores que integram o Subgrupo Magistrio da Educao Bsica os
afastamentos previstos nos incisos I a IV deste artigo.
3 O integrante das carreiras do Subgrupo Magistrio da Edu-
cao Bsica dever aguardar em exerccio a concesso do afastamento
e da licena.
Art. 52. Os integrantes das carreiras do Subgrupo Magist-
rio da Educao Bsica, afastados para participar dos cursos de que
trata o art. 51, I, ficam obrigados, quando da sua concluso, a per-
manecer em exerccio do cargo pblico estadual por perodo idnti-
co ao do afastamento, no lhe sendo concedida exonerao ou licen-
a para interesse particular, ressalvada a hiptese de ressarcimento
da despesa havida com seu afastamento.
Art. 53. A licena de que trata o art. 51, V, ter durao igual
do mandato, devendo ser prorrogada no caso de reeleio, em quota de
at 25 (vinte e cinco) dirigentes sindicais.
CAPTULO III
DAS FRIAS
Bsica, da carreira de docncia em efetivo exerccio de docncia e da carreira
de suporte pedaggico em efetivo exerccio de suporte pedaggico, tero
direito a 45 (quarenta e cinco) dias de frias anuais, em conformidade
com o calendrio escolar e tabela previamente organizada.
Pargrafo nico. Os servidores de que trata o caput deste arti-
go que no se encontrem em efetivo exerccio de docncia e de suporte
pedaggico, faro jus a trinta dias de frias anuais.
Art. 55. proibido levar conta de frias qualquer falta ao
servio.
Art. 56. O Professor ou Especialista em Educao que no
estiver em gozo de frias, no perodo de recesso escolar, ficar dispo-
sio da unidade de ensino, em atividade de recuperao, ou de plane-
jamento ou outras atividades didtico-pedaggicas, bem como para
frequentar cursos que visem ao seu aprimoramento profissional.
TTULO XIII
Dos Deveres e das Proibies
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 57. Os integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio
da Educao Bsica esto sujeitos ao regime disciplinar previsto no Esta-
tuto dos Servidores Pblicos do Estado e s disposies contidas nos
regimentos escolares aprovados pelo rgo do sistema educacional.
11
Art. 58. Constituem tambm deveres dos servidores que
integram as carreiras do subgrupo Magistrio da Educao Bsica:
I - observar os preceitos ticos do magistrio, constantes do art. 3;
II - preservar os princpios de autoridade, de responsabilidade
e de boas relaes funcionais;
III - participar da elaborao e da execuo da proposta
pedaggica da escola;
IV - elaborar e cumprir o plano de trabalho observando as
atribuies especficas de cada funo;
V - fazer cumprir o calendrio escolar, garantindo os dias leti-
vos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente nos
perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento
profissional.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 59. Aos integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio
da Educao Bsica proibido:
I - referir-se de maneira depreciativa, no mbito do local de trabalho,
s instituies, s autoridades ou atos da administrao pblica;
II - retirar, sem prvia permisso da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto existente na unidade;
III - afastar-se de suas atividades, durante o horrio de trabalho,
salvo com permisso da autoridade competente;
IV - transferir a terceiros encargos que lhe sejam atribudos;
V - aproveitar-se da funo ou do exerccio da docncia para
promover o descrdito das instituies ou para fazer proselitismo de
qualquer natureza;
VI - utilizar, no exerccio de suas atividades, atitudes ou pro-
cessos considerados antipedaggicos.
TTULO XIV
Da Gesto Escolar
Art. 60. A gesto das Unidades de Ensino da Educao Bsica
do Estado do Maranho exercida por servidores integrantes das
Carreiras de Docncia em Educao Bsica e de Suporte Pedaggico.
Pargrafo nico. Excetuam-se do disciplinamento do caput des-
te artigo as escolas indgenas, as escolas quilombolas e as escolas de reas
de assentamento, cuja gesto escolar exercida por profissional com
formao mnima de magistrio de nvel mdio na modalidade normal,
indicado por suas respectivas lideranas.
Art. 61. Fica assegurado o princpio da democratizao,
por meio da eleio direta, no processo de escolha para os ocu-
pantes da funo da Gesto Escolar das Unidades de Ensino da
Rede Pblica Estadual, com a exigncia de qualificao profis-
sional em curso de Formao Continuada na rea de Gesto Esco-
lar, disponibilizada pela Secretaria de Estado da Educao ou por
instituies por ela conveniadas.
Pargrafo nico. A regulamentao do processo de escolha
da funo da Gesto Escolar de que trata o caput deste artigo ser
instituda por decreto, com critrios definidos por comisso com-
posta por representantes da Secretaria de Estado da Educao e da
Entidade Classista.
TTULO XV
Das Disposies Gerais e Transitrias
Art. 62. Os integrantes das carreiras do Subgrupo Magistrio
da Educao Bsica sero aposentados de acordo com os dispositivos
da Constituio Federal e da legislao infra-constitucional especfica.
Art. 63. O integrante do Subgrupo Magistrio da Educao
Bsica, em exerccio de docncia, acometido de doena profissional, no
exerccio do Magistrio, poder exercer outras atividades correlatas
com o cargo de Professor, na escola, na administrao regional ou na
administrao central, sem prejuzo de seus vencimentos e vantagens.
Art. 64. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao,
retroagindo os efeitos financeiros decorrentes dos Anexos VI a janeiro
de 2013.
Art. 65. Ficam revogadas as Leis n 6.110, de 15 de agosto de
1994, que dispe sobre o Estatuto do Magistrio de 1 e 2 graus do
Estado do Maranho, a Lei n 7.885, de 23 de maio de 2003, a Lei n
8.969, de 19 de maio de 2009, e os arts. 1, 2 e 6 da Lei n 9.506,
de 23 de novembro de 2011.
Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimen-
to e a execuo da presente Lei pertencerem que a cumpram e a faam
cumprir to inteiramente como nela se contm. O Excelentssimo Senhor
Secretrio-Chefe da Casa Civil a faa publicar, imprimir e correr.
ROSEANA SARNEY
ANEXO I
ESTRUTURA PARA O INGRESSO NAS CARREIRAS DE DOCNCIA EM EDUCAO BSICA E DE SUPORTE PEDAGGICO
Grupo: Educao
Subgrupo: Magistrio da Educao Bsica
GRUPO SUBGRUPO CARREIRA CARGO CLASSE REF.
A
1
2
B
3
4 Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Docncia em
Educao Bsica
Professor
(20h e 40h)
C
5
6
7
12
Grupo: Educao
GRUPO SUBGRUPO CARREIRA CARGO ESPECIALIDADE CLASSE REF.
A
1
2
Administrao Escolar,
Inspeo Escolar, Superviso
Escolar e Orientador
Educacional
B
3
4 Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Suporte Pedaggico
Especialista em
Educao (20)
C
5
6
7
ANEXO II
ESTRUTURA PARA ENQUADRAMENTO NAS CARREIRAS DE DOCNCIA EM EDUCAO BSICA E DE SUPORTE
PEDAGGICO
Grupo: Educao
GRUPO SUBGRUPO CARREIRA CARGO CLASSE REF.
A
1
2
B
3
4
Professor I
C
5
6
A
1
2
B
3
4
Professor II
C
5
6
A
1
2
B
3
4
Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Docncia em
Educao Bsica
Professor III
C
5
6
7
GRUPO SUBGRUPO CARREIRA CARGO ESPECIALIDADE CLASSE REF.
A
1
2
B
3
4
Especialista em
Educao I
Inspeo Escolar e
Superviso Escolar
C
5
6
A
1
2
B
3
4
Educao
Magistrio da
Educao Bsica
Suporte Pedaggico
Especialista em
Educao II
Inspeo Escolar, Superviso
Escolar e Orientador Escolar
C
5
6
7
ANEXO III
QUADRO DE CORRELAO DE CARGOS E REFERNCIAS
Grupo: Educao
Subgrupo - Magistrio da Educao Bsica
SITUAO ANTERIOR SITUAO ATUAL
CARGO CLASSE REF. REF. CLASSE CARGO
1 e 7 1
2 e 8 2
A
3 e 9 3
4 e 10 4
B
5 e 11 5
I e II
6 e 12 6
C
Professor I
13 1
14 2
A
15 3
16 4
B
17 5
III
18 6
C
Professor II
Professor
13
SITUAO ANTERIOR SITUAO ATUAL
CARGO CLASSE REF. REF. CLASSE CARGO ESPECIALIDADES
13 1
14 2
A
15 3
16 4
B
17 5
Administrador Escolar,
Inspetor Escolar e
Supervisor Escolar
I
18 6
C
Especialista em
Educao I
Inspetor Escolar e Supervisor
Escolar
19 1
20 2
A
21 3
22 4
B
23 5
24 6
Inspetor Escolar,
Supervisor Escolar e
Orientador Educacional
II
25 7
C
Especialista em
Educao II
Inspetor Escolar, Supervisor
Escolar e Orientador
Educacional
ANEXO IV
QUADRO DA REA DE ATUAO, MODALIDADES DE ENSINO/ESPECIALIDADE
Grupo: Educao
ESTRUTURA ATUAL ESTRUTURA PARA INGRESSO
CARREIRA CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
CARREIRA CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
Docncia em
Educao
Bsica
Professor I
Educao
Infantil Regular
e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a
4 srie/1 ao 5
ano
Educao Especial
nas Especialidades:
Braille e Libras.
Educao Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a 4
srie/1 ao 5 ano
Educao
Especial nas
Especialidades:
Braille e Libras.
Educao Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a 4
srie/1 ao 5 ano
Educao Especial
nas Especialidades:
Braille e Libras.
ESTRUTURA ATUAL ESTRUTURA PARA INGRESSO
CARREIRA CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
CARREIRA CARGO
CAMPO DE
ATUAO
MODALIDADE DE
ENSINO
/ESPECIALIDADE
Professor
II
Ensino Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 5 a 8
srie/6 ao 9 ano
Educao de Jovens e
Adultos e Educao
Especial nas
Especialidades: Braille e
Libras.
Docncia em
Educao
Bsica
Professor
III
Educao Bsica
Ensino
Profissionalizante;
Educao de Jovens e
Adultos; Educao
Especial nas
Libras.
Educao Infantil
Regular e Ensino
Fundamental
Regular de 1 a 4
srie/1 ao 5 ano
Educao
Especial nas
Especialidades:
Braille e
Libras.
Educao
Infantil
Regular e
Ensino
Fundamental
Regular de 1
a 4 srie/1
ao 5 ano
Educao Especial nas
Especialidades: Braille
e Libras.
Especialista em
Educao I
Educao de Jovens e
Adultos; Educao
Especial nas
Libras.
Administrao
Escolar,
Inspeo
Escolar,
Superviso
Escolar e,
Orientao
Educacional.
Especialista em
Educao II
Educao Bsica
Ensino
Profissionalizante;
Educao de Jovens e
Adultos; Educao
Especial nas
Libras.
Suporte
Pedaggico
Especialista em
Educao
Educao
Bsica
Educao Especial, nas
especialidades Braille e
Libras Ensino
Profissionalizante;
Educao de Jovens e
Adultos.

19 1
20 2
A
21 3
22 4
B
23 5
24 6
IV
25 7
C
Professor III
14
ANEXO V
DESCRIO DOS CARGOS QUE INTEGRAM AS CARREIRAS DO SUBGRUPO MAGISTRIO DA EDUCAO BSICA
PROFESSOR, PROFESSOR I, PROFESSOR II E PROFESSOR III
ESTRUTURA:
Grupo EDUCAO
Subgrupo MAGISTRIO DA EDUCAO BSICA
Carreira DOCNCIA EM EDUCAO BSICA
Cargo PROFESSOR, PROFESSOR I, PROFESSOR II E PROFESSOR III
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES
Elaborar e cumprir Plano de Trabalho, segundo o Projeto Poltico Pedaggico - PPP - e a proposta curricular do sistema escolar estadual;
Ministrar horas-aula de acordo com dias letivos e carga horria dos componentes curriculares estabelecidos por lei;
Planejar estratgias de apoio pedaggico para os alunos em diferentes nveis de aprendizagem com a equipe escolar;
Prestar atendimento continuado aos alunos, individualmente ou em grupo, no sentido de acompanhar o seu desempenho;
Participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e formao continuada;
Organizar e promover trabalhos complementares de carter social, cultural e recreativo, facilitando a organizao de clubes de classe, para
incentivar o esprito de liderana dos alunos e concorrer para socializao e formao integral dos mesmos;
Registrar adequadamente o desenvolvimento do ensino e da aprendizagem dos alunos nos instrumentos definidos pelo Sistema de Ensino
Pblico Estadual;
Executar outras atribuies pertinentes funo de docente definidas no Regimento Escolar.
REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO DE PROFESSOR
Graduao em Licenciatura Plena na rea da matriz curricular.
ESPECIALISTA EM EDUCAO, ESPECIALISTA EM EDUCAO I E ESPECIALISTA EM EDUCAO II
ESTRUTURA:
Grupo EDUCAO
Subgrupo MAGISTRIO DA EDUCAO BSICA
Carreira SUPORTE PEDAGGICO
Cargo ESPECIALISTA EM EDUCAO, ESPECIALISTA EM EDUCAO I E ESPECIALISTA EM EDUCAO II
DESCRIO ANALTICA DAS RESPONSABILIDADES DOS CARGOS DE ESPECIALISTA EM EDUCAO, ESPECIALISTA EM
EDUCAO I E ESPECIALISTA EM EDUCAO II

NAS ESPECIALIDADES:

ADMINISTRADOR ESCOLAR
Dirigir estabelecimentos oficiais de ensino, planejando, organizando e coordenando a execuo dos programas de ensino e os servios administrativos,
para possibilitar o desempenho regular das atividades docentes e discentes;
Propor regulamento traando normas de disciplina e higiene, definindo competncia e atribuies visando propiciar ambiente adequado formao
integrada dos alunos;
Realizar reunies com os alunos, com os pais dos alunos com os Professores e/ou com os servidores administrativos para discusso dos assuntos
relacionados ao ensino e ao funcionamento da escola.

INSPETOR ESCOLAR
Inspecionar e orientar as atividades de ensino em unidades educacionais da rede pblica e privada, supervisionando e avaliando essas atividades e as
condies de funcionamento da escola, para assegurar o cumprimento das normas legais aplicadas ao ensino e a regularidade do funcionamento das
unidades escolares, bem como do desenvolvimento do processo educativo;
Orientar interessados acerca da preparao de documentos e das condies para criao, autorizao, reconhecimento de escolas e aprovao de
cursos, elaborando documentos, modelos e outras informaes necessrias, para assegurar o atendimento legislao aplicvel em cada caso;
Elaborar o cadastro das Unidades Escolares da Rede Estadual, Municipal e Particular, utilizando processos manuais ou mecanizados, para tornar
possvel o conhecimento geral da realidade do sistema estadual de ensino e possibilitar a troca de informaes e experincias.

ORIENTADOR EDUCACIONAL
Elaborar, acompanhar, atualizar e avaliar os planos e aes educativas, propondo diretrizes, implantando e implementando a Orientao Educacional
nas Unidades Escolares, estabelecendo uma ao integrada entre Escola e Secretaria de Educao, visando uma atuao junto ao educando e o
desenvolvimento do processo educativo;
Planejar, desenvolver, coordenar e acompanhar processo de identificao das caractersticas bsicas da comunidade e clientela escolar, incrementando
uma ao participativa;
Estabelecer um plano de informaes entre as Diretorias Regionais de Educao, Secretaria de Educao e as Unidades Educativas, possibilitando a
realimentao do sistema, bem como a correo das distores existentes, para a melhoria da qualidade do ensino.

SUPERVISOR ESCOLAR
Planejar, supervisionar e avaliar o processo ensino-aprendizagem, traando metas, propondo normas, orientando e inspecionando o seu cumprimento e
criando ou modificando processos educativos, em articulao com os demais componentes do sistema educacional, visando impulsionar a educao
integral dos alunos.
Supervisionar a aplicao de currculos, planos e programas, promovendo a inspeo de unidades escolares, acompanhando e controlando o
desempenho dos seus componentes e zelando pelo cumprimento de normas e diretrizes, para assegurar a regularidade e eficcia do processo
educativo;
Orientar estudos para definio dos motivos de evaso e repetncia, atravs do levantamento de dados provenientes de reas educacionais, reavaliando
metas e propostas de ao, para minimizar asa causas;
Coordenar em parceria com o Gestor Escolar as aes de elaborao do Projeto Poltico Pedaggico - PPP bem como o Regimento Interno da Escola,
em articulao com o Colegiado Escolar.

REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO DE ESPECIALISTA EM EDUCAO
Graduao em Licenciatura Plena em Pedagogia.
15
ANEXO VI
TABELA DE VENCIMENTOS (20 horas)
Grupo Educao
1 783,50
A
2 807,01
3 831,22
B
4 856,15
5 881,84
Professor I
C
6 908,29
1 819,73
A
2 852,52
3 886,62
B
4 922,08
5 958,97

Professor II

C
6 997,33
1 998,20
A
2 1.048,11
3 1.100,52
B
4 1.155,55
5 1.213,32
6 1.273,99
Docncia de
Educao Bsica

Professor III

C
7 1.337,69
1 819,73
A
2 852,52
3 886,62
B
4 922,08
5 958,97
Especialista em
Educao I
C
6 997,33
1 998,20
A
2 1.048,11
3 1.100,52
B
4 1.155,55
5 1.213,32
6 1.273,99
Suporte
Pedaggico
Especialista em
Educao II
C
7 1.337,69
ANEXO VII
TABELA DE VENCIMENTO PARA NOVOS INGRESSOS
Grupo Educao

CARREIRA CARGO CLASSE REF.
VENCIMENTO
(20h)
VENCIMENTO
(40h)
1 998,20 1.996,40
A
2 1.048,11 2.096,22
3 1.100,52 2.201,04
B
4 1.155,55 2.311,10
5 1.213,32 2.426,64
6 1.273,99 2.547,98
Docncia de Educao
Bsica
Professor
C
7 1.337,69 2.675,38
1 998,20 -
A
2 1.048,11 -
3 1.100,52 -
B
4 1.155,55 -
5 1.213,32 -
6 1.273,99 -
Suporte
Pedaggico

Especialista em Educao

C
7 1.337,69 -
16
LEI N 9.861, DE 1 DE JULHO DE 2013
Dispe sobre a Agncia Reguladora de
Servios Pblicos do Maranho -
ARSEMA, revoga a Lei n 9.499, de
30 de agosto de 2011, e d outras
providncias.
Art. 1 A Lei n 8.915, de 23 de dezembro de 2008, passa a
vigorar com a seguinte redao:
CAPTULO I
DA CRIAO E FINALIDADE
Art. 2 A Agncia Reguladora de Servios Pblicos do
Maranho - ARSEMA, autarquia estadual sob regime especial,
dotada de personalidade jurdica de direito pblico, vinculada
Casa Civil do Governo do Estado, revestida do poder de
polcia, tem por finalidade a regulao, fiscalizao e controle
dos servios pblicos de competncia do Estado do Maranho ou
os delegados pela Unio e os Municpios.
1 A autarquia tem sede e foro em So Lus, capital do Estado,
e prazo de durao indeterminado.
2 O regime jurdico da autarquia caracteriza-se por indepen-
dncia decisria, autonomia administrativa, oramentria e financeira,
mandato fixo e estabilidade de seus diretores e demais condies que
tornem efetiva sua autonomia no mbito da Administrao Pblica.
Art. 3 A Agncia Reguladora de Servios Pblicos do
Maranho - ARSEMA exercer o poder de regulao, fiscalizao e
controle sobre servios pblicos de competncia do Estado do
Maranho e por ele delegados a empresas pblicas e/ou privadas, e
atividades privadas de interesse pblico, nos termos desta Lei e de-
mais normas legais, regulamentares e consensuais pertinentes.
1 So considerados servios pblicos de competncia do
Estado e atividades privadas de interesse pblico a que se refere o
caput deste artigo concernentes a:
I - transporte coletivo intermunicipal de passageiros nos modais
rodovirio, aquavirio e ferrovirio;
II - distribuio de gs canalizado;
III - servios de jogos e loteria;
IV - inspeo veicular;
V - explorao de faixa de domnio;
VI - explorao de terminais de passageiros nos modais rodo-
viria, aquavirio, ferrovirio e aerovirio;
VII - explorao de pedgio em rodovias estaduais.
2 A ARSEMA poder exercer as funes de regulao, con-
trole e fiscalizao dos servios pblicos de competncia da Unio e
Municpios que lhe sejam delegados, especificamente nas reas de
saneamento bsico, energia eltrica, portos, telecomunicaes, pe-
trleo, bem como quaisquer outras atividades resultantes de delega-
o do poder pblico, em decorrncia de norma legal ou regulamentar,
disposio convenial ou contratual.
3 Nos Municpios que no dispuserem de rgo regulador
de servios pblicos, no que se refere ao art. 3, inciso I, alneas a, b, c
e d da Lei Federal n 11.445, de 11 de Janeiro de 2007, o poder de
controle, regulao e fiscalizao ser exercido pela ARSEMA.
4 O poder regulatrio da ARSEMA ser exercido com a
finalidade ltima de atender ao interesse pblico, mediante normatizao,
planejamento, acompanhamento, controle e fiscalizao das conces-
ses, permisses e autorizaes submetidas competncia da autarquia,
ou recebidas em delegao.
Art. 4 A ARSEMA obedecer aos princpios da legalidade,
proporcionalidade, razoabilidade, celeridade, impessoalidade, isonomia,
descentralizao, publicidade, moralidade, boa-f e eficincia e devido
processo legal, observando-se os seguintes critrios e diretrizes:
I - objetividade no atendimento do interesse pblico, vedada a
promoo pessoal de agentes e autoridades;
II - divulgao oficial dos atos administrativos, ressalvadas as
hipteses de sigilo previstas em lei;
III - adequao entre meios e fins, vedada a imposio de obri-
gaes, restries e sanes em medida superior quelas estritamente
necessrias ao atendimento do interesse pblico;
IV - indicao dos pressupostos de fato e de direito que deter-
minem as suas decises;
V - observncia das formalidades essenciais garantia dos
direitos dos administrados;
VI - coibio da ocorrncia de discriminao no uso e acesso
aos servios pblicos;
VII - proteo ao consumidor em relao a preos, continuidade
e qualidade dos servios;
VIII - aplicao de metodologias que proporcionem a
modicidade das tarifas;
IX - garantia sociedade de amplo acesso s informaes so-
bre a prestao dos servios pblicos e as atividades da autarquia,
assim como publicidade das informaes quanto situao do servio
e aos critrios de determinao das tarifas.
Art. 5 O regimento interno da ARSEMA conter as normas
de processo administrativo aplicveis a todos os seus procedimentos
decisrios, de forma colegiada, inclusive os de apurao de infraes, e,
caso existentes, as derivadas das leis e regulamentos do ente delegante.
1 Toda deciso tomada no mbito da autarquia dever ser
baseada em processo administrativo devidamente instaurado e instru-
do, sendo vedada a tramitao de qualquer documento ou expediente
que no tenha sido objeto de autuao.
2 Os atos praticados pela autarquia sero pblicos e
disponibilizados na internet para consulta, salvo se protegidos por
dever de confidencialidade ou sigilo.
Art. 6 A ARSEMA promover consultas pblicas previamente
edio de quaisquer regulamentos e aprovao de diretrizes, nveis,
estruturas e revises tarifrias dos servios pblicos sujeitos sua
competncia regulatria, bem como nos demais casos definidos no
regimento interno.
17
1 A consulta pblica ser divulgada pela imprensa oficial e
na pgina da autarquia na internet.
2 O prazo entre a efetiva disponibilizao dos documentos
indispensveis consulta pblica e a instalao desta no ser inferior
a quinze dias.
3 A cada consulta pblica ser elaborado e publicado relat-
rio circunstanciado.
Art. 7 Antes da tomada de deciso em matria relevante, a
autarquia dever realizar duas audincias pblicas para debates, cuja
data, hora, local e objeto sero divulgados com antecedncia mnima de
dez dias, pela imprensa oficial e na pgina da ARSEMA na internet.
Pargrafo nico. A audincia pblica ser convocada pela Di-
retoria da autarquia, na forma do Regimento Interno.
Art. 8 Os prestadores de servios pblicos devero fornecer
entidade de regulao todos os dados e informaes necessrios ao
desempenho de suas atividades.
1 Incluem-se entre os dados e informaes a que se refe-
re o caput deste artigo aquelas produzidas por empresas ou pro-
fissionais contratados para executar servios ou fornecer materiais
e equipamentos especficos.
2 No estrito cumprimento de suas funes, ficam os agen-
tes da ARSEMA autorizados a acessar as instalaes integrantes
dos servios e os dados tcnicos, econmicos, contbeis e financei-
ros dos entes regulados, entre outros que se entendam relevantes
para o exerccio de suas competncias.
3 As normas administrativas de regulao devero dispor
sobre o cumprimento do disposto neste artigo.
CAPTULO II
DAS COMPETNCIAS
Art. 9 Compete ainda ARSEMA:
I - exercer o poder de polcia em relao prestao dos
servios pblicos que lhe forem delegados pela Unio ou Municpi-
os na forma da legislao, normas e regulamentos pertinentes, fa-
zendo cumprir as disposies regulamentares e as clusulas
contratuais correspondentes;
II - acompanhar e fiscalizar a prestao dos servios pblicos,
avaliando o cumprimento das metas e padres estabelecidos, impondo
medidas corretivas e aplicando sanes cabveis, entre as quais a sus-
penso temporria de participao em licitaes, interveno adminis-
trativa e extino da concesso ou permisso, em conformidade com o
disposto nesta Lei e nas demais normas legais pertinentes;
III - estabelecer normas e instrues para a melhoria da presta-
o dos servios pblicos, reduo dos seus custos, segurana de suas
instalaes e otimizao do atendimento aos usurios, observados os
limites estabelecidos na legislao e nos instrumentos de delegao;
IV - analisar e emitir parecer sobre propostas dos prestadores
de servio pblico quanto a ajustes e modificaes nos termos de suas
obrigaes quanto prestao dos servios, aprovando ou rejeitando o
que estiver no limite de sua competncia;
V - decidir sobre reajustes e revises de preos pblicos, inclu-
sive tarifas, tendo por objetivo assegurar tanto o equilbrio econmico-
financeiro da prestao do servio pblico como a modicidade das
tarifas, mediante mecanismos que induzam eficincia dos servios e
permitam a apropriao social dos ganhos de produtividade;
VI - atender s reclamaes dos usurios, citando e solicitando
informaes e providncias do prestador dos servios pblicos, bem
como acompanhando e comunicando as solues adotadas;
VII - moderar, dirimir e arbitrar conflitos de interesse entre o
concessionrio e o poder concessionrio e entre os usurios e o prestador
dos servios, adotando, no seu mbito de competncia, as decises que
julgar adequadas para a resoluo desses conflitos, e estabelecer, em
casos especiais, Termo de Ajusta de Conduta - TAC;
VIII - fixar critrios, indicadores, frmulas, padres e
parmetros de qualidade dos servios pblicos e de desempenho dos
prestadores, zelando por sua observncia e estimulando a constante melhoria
da qualidade, produtividade e eficincia, bem como a preservao,
conservao e recuperao do meio ambiente;
IX - coibir prticas abusivas que afetem os servios pblicos
regulados;
X - aprovar normas, regulamentos e regimentos dos prestadores
de servios pblicos no Estado do Maranho;
XI - comunicar aos rgos competentes os fatos que possam
configurar infrao ordem econmica, ao meio ambiente ou aos
direitos do consumidor;
XII - articular-se, inclusive por meio de comits conjuntos,
com rgos e entidades competentes em matria de recursos hdricos,
meio ambiente, sade pblica, desenvolvimento urbano, defesa do con-
sumidor e defesa da concorrncia, objetivando o intercmbio eficiente
de informaes e o melhor desempenho de seus fins;
XIII - deliberar quanto interpretao das leis, normas e contra-
tos dos servios pblicos, bem como sobre os casos omissos;
XIV - decidir quanto celebrao, alterao ou extino de seus
contratos, convnios e ajustes, bem como quanto nomeao, admis-
so, exonerao e demisso de servidores, realizando os procedimentos
necessrios;
XV - realizar a gesto administrativa da autarquia, inclusive:
a) editar seu regimento interno;
b) administrar seus bens;
c) administrar os servidores do seu quadro de pessoal;
d) solicitar, se estritamente necessrio, a cesso de servidores
de rgos e entidades integrantes da administrao pblica estadual
direta ou indireta;
e) arrecadar e aplicar suas receitas, inclusive a proveniente do
recolhimento da Taxa de Regulao, Controle e Fiscalizao - TRCF e
quaisquer outras referentes retribuio relativa s suas atividades;
f) celebrar convnios, acordos ou instrumentos equivalentes,
bem como outros contratos e ajustes referentes regulao, controle e
fiscalizao de servios pblicos;
g) estabelecer cooperao com rgos ou entidades da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, para o adequado
exerccio de suas competncias;
h) elaborar e divulgar anualmente relatrio detalhado das ativi-
dades realizadas, indicando os objetivos e informando os resultados
alcanados;
18
i) efetuar, organizar e homologar licitaes para concesses de
servios pblicos no Estado do Maranho, obedecida a legislao per-
tinente, bem como celebrar e gerir contratos oriundos de concesso
remunerada de uso, e expedir autorizaes;
j) conceder permisso em carter provisrio para prestao de ser-
vios pblicos de competncia do Estado do Maranho, na forma da lei;
k) contratar com entidades pblicas ou privadas servios tcnicos,
vistorias, estudos e auditorias necessrios ao exerccio das atividades
de sua competncia, respeitada a legislao pertinente;
l) elaborar a proposta oramentria a ser includa na Lei
Oramentria Anual do Estado;
m) contratar pessoal, mediante concurso pblico, para compor
o seu quadro de pessoal efetivo;
n) expedir resolues e instrues nos limites de sua com-
petncia, inclusive fixando prazos para cumprimento de metas e
obrigaes por parte das entidades reguladas;
o) estabelecer regras de tica aplicveis ARSEMA, indepen-
dentemente do regime de contratao;
p) atuar na defesa e proteo dos direitos dos usurios, repri-
mindo infraes, mediando e arbitrando conflitos de interesses, com
vistas ao atendimento das diretrizes do Sistema Nacional de Defesa do
Consumidor - SNDC.
1 Os instrumentos de delegao devero indicar os limites, a
forma de atuao e a abrangncia das atividades da ARSEMA.
2 Nos casos em que a delegao envolver a prestao dos
servios pblicos, os instrumentos de delegao devero indicar tam-
bm os bens, instalaes e equipamentos a ela associados.
3 A delegao das competncias de fiscalizao, controle e
regulao poder ser feita ao Estado, que as exercer por meio da
ARSEMA.
CAPTULO III
DA REVISO E DO REAJUSTE DE TARIFAS
Art. 10. As revises compreendero a reavaliao das condi-
es da prestao dos servios pblicos e das tarifas, e de outros
preos pblicos praticados, com vistas manuteno do equil-
brio econmico-financeiro, em consonncia com as normas legais
e os termos estabelecidos nos respectivos instrumentos contratuais,
e podero ser:
I - ordinrias, objetivando a apurao e a distribuio dos gan-
hos de produtividade com os usurios e a reavaliao das condies
de mercado;
II - extraordinrias, quando se verificar a ocorrncia de fatos
imprevisveis ou previsveis, porm de consequncias incalculveis,
retardadores ou impeditivos da execuo das atividades previstas no
contrato de prestao de servio pblico ou, ainda, nas hipteses de
caso fortuito ou fora maior.
1 As revises tarifrias tero suas pautas definidas pela
autarquia, que somente decidir aps a oitiva do Conselho Estadual de
Regulao dos Servios Pblicos - CONERMA.
2 Podero ser estabelecidos pela ARSEMA mecanismos
tarifrios de induo eficincia, inclusive fatores de produtividade,
assim como de antecipao de metas de expanso e qualidade dos
servios pblicos.
3 Os fatores de produtividade podero ser definidos com
base em indicadores de outras empresas do setor.
4 A entidade de regulao poder, sem a necessidade de
instaurao de processo de reviso tarifria, autorizar o prestador de
servios pblicos a repassar aos usurios custos e encargos tributri-
os no previstos originalmente no clculo de estabelecimento da tari-
fa e por ele no administrados, nos termos da Lei Federal n 8.987,
de 13 de fevereiro de 1995.
Art. 11. Os mecanismos para reajuste das tarifas e outros pre-
os pblicos sero previstos nos respectivos contratos de prestao de
servios pblicos, observando-se o intervalo mnimo de doze meses.
Art. 12. O Conselho Estadual de Regulao dos Servios P-
blicos do Estado do Maranho - CONERMA de que trata a Lei n
9.340, de 28 de Fevereiro de 2011, constitudo de unidade colegiada
consultiva das atividades da Agncia, ser formado por cinco membros
e ter a seguinte composio:
I - um representante do Governo do Estado;
II - o Diretor-Geral da ARSEMA;
III - um representante dos usurios dos servios;
IV - um representante das empresas operadoras;
V - um representante da entidade ligada defesa do consumidor.
1 Os membros do Conselho sero remunerados pelo exerc-
cio da funo, percebendo o valor de R$ 2.350,00 (dois mil trezentos e
cinquenta reais).
2 Os membros do CONERMA sero nomeados por ato do
Governador do Estado e tero mandato de quatro anos, cabendo-lhe as
atribuies constantes do regimento interno da ARSEMA.
CAPTULO V
DO REGIME CONTBIL E PATRIMONIAL DOS SERVIOS
Art. 13. Os valores investidos em bens reversveis pelos
prestadores dos servios pblicos regulados pela autarquia constitui-
ro crditos perante o titular, a serem recuperados mediante a explora-
o dos servios, nos termos do respectivo contrato de prestao de
servio e das normas de regulao.
1 Os investimentos feitos sem nus para o prestador do
servio pblico integram o patrimnio do titular, e no geram qualquer
espcie de crdito, sendo eles:
I - os decorrentes de exigncia legal aplicvel implantao de
empreendimentos imobilirios;
II - os provenientes de subvenes ou transferncias fiscais
voluntrias;
III - os transferidos em regime de gesto associada;
IV - os sujeitos ao pagamento de contribuio de melhoria;
V - os recebidos em doao ou transferncia patrimonial vo-
luntria de pessoas fsicas ou de instituies pblicas ou privadas;
VI - os que forem ressarcidos sob qualquer forma diretamente
pelos usurios.
19
2 Os investimentos realizados, os valores amortizados, a
depreciao e os respectivos saldos sero anualmente auditados e
certificados pela entidade de regulao.
CAPTULO VI
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Art. 14. A ARSEMA fica organizada em quatro nveis, a saber:
I - Administrao Superior;
II - Unidades de Assessoramento Direto ao Diretor-Geral;
III - Unidades de Suporte Operacional;
IV - Unidade de Atuao Programtica.
Art. 15. A ARSEMA ser dirigida por uma diretoria colegiada,
composta pelos seguintes membros, nomeados por Decreto pelo Go-
vernador do Estado, com mandato estvel e no coincidente;
I - Diretor-Geral;
II - Diretor Tcnico;
III - Diretor Administrativo-Financeiro.
1 Os diretores tero mandatos de quatro anos, permitida
uma nica reconduo.
2 No caso da vagncia o mandato ser completado por
sucessor investido na forma desse artigo, que o exercer pelo prazo
remanescente.
Art. 16. vedado aos diretores ter interesse direto em empre-
sa ou entidade que atue em setor sujeito regulao da ARSEMA.
1 Considera-se interesse direto:
I - ser dirigente sindical em setor regulado;
II - ser scio ou acionista com poder de controle em rgo de
direo de empresa ou entidade regulada;
III - ter integrado a administrao superior de empresa ou enti-
dade regulada nos cinco anos anteriores investidura no cargo;
IV - ser cnjuge, companheiro ou parente, at o terceiro grau,
de pessoa que se enquadre nas situaes descritas nos incisos antece-
dentes deste artigo.
2 Os diretores devero noticiar formalmente ao colegiado,
como garantia de transparncia e probidade, outras situaes que os
envolvam direta ou indiretamente, capazes de influir no exerccio de
suas atribuies.
Art. 17. Aos diretores vedado o exerccio de qualquer outra
atividade profissional, empresarial e sindical, salvo as de professor
universitrio, em horrio compatvel.
Art. 18. Aps a nomeao, o diretor da ARSEMA somente
perder o cargo antes do trmino do seu mandato se caracterizadas
quaisquer das seguintes hipteses, isolada ou cumulativamente:
I - condenao penal transitada em julgado;
II - condenao por improbidade administrativa;
III - rejeio definitiva de contas pelo Tribunal de Contas do
Estado, uma vez configurada manifesta improbidade administrativa no
exerccio da funo;
IV - ausncia no justificada a trs reunies da Diretoria conse-
cutivas ou a cinco alternadas, no ano;
V - nos casos dos arts. 16 e 17 desta Lei.
Pargrafo nico. Caber ao Secretrio-Chefe da Casa Civil de-
terminar a instaurao de processo administrativo-disciplinar, que ser
conduzido por comisso especial, competindo ao Governador do Esta-
do determinar o afastamento preventivo, quando for o caso, e proferir
a deciso final.
Art. 19. Por um perodo de trs meses, contados da dispensa,
demisso, renncia ou trmino do mandato, o ex-diretor fica impedido
de representar qualquer pessoa ou interesse perante a ARSEMA ou de
prestar servios, direta ou indiretamente, nos setores por ela regulados,
sob pena de incorrer em ato de improbidade administrativa, nos termos
da legislao federal pertinente, sem prejuzo do pagamento de multa,
a ser fixada em regulamento.
1 Durante o impedimento de que trata o caput deste artigo,
o ex-diretor, caso tenha exercido o mandato por perodo igual ou supe-
rior a dois anos, far jus remunerao compensatria equivalente do
cargo de direo que exerceu, incluindo benefcios e vantagens a ele
inerentes, salvo no caso de demisso.
2 No ato da posse e aps o desligamento, o diretor dever
apresentar declarao de bens, condio indispensvel para o recebimento
da remunerao compensatria prevista no 1 deste artigo.
CAPTULO: VII
DOS RECURSOS FINANCEIROS
Art. 20. Constituiro recursos da ARSEMA:
I - dotaes oramentrias e crditos adicionais originrios do
Tesouro Estadual;
II - subvenes, auxlios, doaes, legados e contribuies de
qualquer natureza realizadas por entidades no reguladas;
III - rendas resultantes da aplicao de bens e valores
patrimoniais;
IV - retribuio por servios prestados, conforme fixado em
regulamento;
V - produto da arrecadao da Taxa de Regulao, Controle e
Fiscalizao - TRCF dos servios pblicos;
VI - recursos provenientes de convnios, acordos ou contra-
tos celebrados com entidades, pblicas ou privadas, nacionais ou
internacionais;
VII - valores de multas aplicadas, nos termos da legislao vigente,
dos convnios e dos contratos de prestao de servios pblicos;
VIII - outras receitas legalmente obtidas.
20
Pargrafo nico. Os convnios de delegao de competncias
regulatrias ARSEMA podero prever outras formas de remunerao
pelo desempenho das atividades delegadas em alternativa ou acrscimo
da receita mencionada no inciso V deste artigo.
Art. 21. O patrimnio do ente autrquico ser constitudo pelos
bens e direitos que vier a adquirir a qualquer ttulo e pelos saldos dos
exerccios financeiros, transferidos para sua conta patrimonial.
Art. 22. A ARSEMA encaminhar, a cada ano, proposta ora-
mentria operacional Secretaria de Estado do Planejamento e Ora-
mento - SEPLAN, contendo as receitas previstas neste Captulo, a ser
integrada na proposta de Lei Oramentria Anual do Estado.
CAPTULO VIII
DA TAXA DE REGULAO, CONTROLE E FISCALIZAO
Art. 23. Ser devida por cada prestador dos servios pblicos
fiscalizados pela ARSEMA a TRCF.
1 TRCF incidir em todos os exerccios financeiros que se
seguirem ao da publicao desta Lei.
2 Considera-se ocorrido o fato gerador em 1 de janeiro de
cada ano.
3 A alquota do tributo de que trata o caput deste artigo,
salvo o termo ser de 1% (um por cento), incidente sobre o faturamento
bruto anual dos operadores dos servios pblicos submetidos regulao
e controle.
4 O valor do faturamento bruto ser o do ano imediatamen-
te anterior data de ocorrncia do fato gerador, podendo ser fixado por
estimativa.
5 passvel de recolhimento da TRCF todo e qualquer
prestador de servios pblicos regulados que, nos termos desta Lei,
esteja sujeito regulao, controle e fiscalizao da ARSEMA.
6 Inserem-se no rol de prestadores de servios pblicos
mencionados no caput deste artigo aqueles que tenham a sua tarifa
fixada, reajustada ou revisada por ato da autarquia.
Art. 24. O lanamento da TRCF ser efetuado pela ARSEMA,
que tambm diretamente a arrecadar.
Pargrafo nico. Os recursos da arrecadao da Taxa de
Regulao, Controle e Fiscalizao - TRCF sero destinados ao custeio
dos servios e do poder de polcia desempenhados pela ARSEMA,
sendo vedada a sua utilizao em outras finalidades ou a sua reteno.
Art. 25. A TRCF ser recolhida pelos prestadores de servios
pblicos em doze parcelas mensais, iguais e consecutivas.
Art. 26. Aplicam-se TRCF, no que couber, as normas pre-
vistas para o procedimento tributrio relativo a outras taxas previstas
no Cdigo Tributrio do Estado do Maranho, em razo do exerccio
do poder de polcia, podendo a ARSEMA disciplinar a matria por
meio de resoluo, de forma diferente, com o objetivo de simplificao.
CAPTULO IX
DAS DISPOSIES FINAIS
Art. 27. O Poder Executivo dispor em decreto sobre a orga-
nizao e o Regimento Interno da ARSEMA.
Art. 28. Fica o Poder Executivo autorizado a remanejar, trans-
por, transferir ou utilizar as dotaes oramentrias, aprovadas na Lei
Oramentria de 2012, em favor do rgo de que trata esta Lei, mantida
a mesma classificao funcional-programtica, expressa por categoria
de programao em seu menor nvel, inclusive os ttulos, descritores,
metas e objetivos, assim como o respectivo detalhamento por esfera
oramentria, grupos de despesa, fontes de recursos, modalidade de
aplicao e identificadores de uso.
Art. 29. Fica criado no quadro de cargos comissionados da
ARSEMA o cargo de Ouvidor, Smbolo DANS-2.
Art. 30. Os cargos em comisso da ARSEMA so os constantes
do Anexo da presente Lei.
Art. 31. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 32. Fica revogada a Lei n 9.449, de 30 de agosto de 2011.
correr.
ROSEANA SARNEY
AGNCIA REGULADORA DE SERVIOS PBLICOS DO
ESTADO DO MARANHO - ARSEMA
ANEXO
CARGO EM COMISSO
DENOMINAO SMBOLO QTD
DIRETOR-GERAL DGA 01
DIRETOR ADMINSITRATIVO
FINANCEIRO
DANS-1 01
DIRETOR TCNICO DANS-1 01
OUVIDOR DANS-2 01
SUPERVISOR FINANCEIRO DANS-3 01
ASSESSOR SNIOR DAS-1 06
ASSESSOR JURDICO DAS-1 01
ASSESSOR DE COMUNICAO DAS-2 01
ASSESSOR JNIOR DAS-2 03
ASSESSOR TCNICO DAS-3 03
AUXILIAR DE SERVIOS DE
TRANSPORTE
DAI-1 03
TOTAL 22
21
DECRETO N 29.177, DE 1 DE JULHO DE 2013.
Abre ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da
Educao, crdito suplementar no valor de R$ 30.000.000,00 (trin-
ta milhes de reais), para reforo de dotaes constantes da Lei
Oramentria vigente.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista a autorizao contida no art. 43,
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e no inciso II do art. 7 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Educao, crdito suplementar no valor de R$
30.000.000,00 (trinta milhes de reais), para atender programao constante do Anexo III.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotaes Oramentrias na:
I - Universidade Estadual do Maranho, no valor de R$ 15.000.000,00 (quinze milhes de reais), conforme indicado no Anexo I; e
II Universidade Virtual do Maranho no valor de R$ 15.000.000,00 (quinze milhes de reais), conforme indicado no Anexo II.
Art. 3. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDNCIA
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
ALMIR COELHO SOBRINHO
Secretrio de Estado do Planejamento e Oramento, em exerccio
JOS FERREIRA COSTA
Secretrio de Estado da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO I CANCELAMENTO
RECURSOS DE TODAS AS FONTES
24000 SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR
24201 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHO

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

24201.1236401772.118

0001

Formao de Profissionais de
Nvel Superior
No Estado do Maranho

F

2

4.4.90.00

0

103

15.000.000,00

15.000.000,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

-

15.000.000,00

-

-

-

15.000.000,00

15.000.000,00

22
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO II CANCELAMENTO
24000 SECRETARIA DE ESTADO DA CINCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR
24206 UNIVERSIDADE VIRTUAL DO MARANHO

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

24206.1236401033.139

0001

24206.1236401773.140

0001

24206.1236401774.017

0001

Difuso e Incluso Social em
Cincia, Tecnologia e Inovao
C,T&I

Expanso e Consolidao de
Centros de Ensino

Graduao de Profissionais de
Nvel Superior

F

F

F

2

2

2

3.3.90.00

4.4.90.00

3.3.90.00

0

0

0

103

103

103

5.000.000,00

4.000.000,00

6.000.000,00

5.000.000,00

4.000.000,00

6.000.000,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

-

15.000.000,00

-

-

11.000.000,00

4.000.000,00

15.000.000,00
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO III - ACRSCIMO
17000 SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO
17101 SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

17101.1236105484.657

0001

17101.1236105504.658

0001

17101.1236205493.084

0001

17101.1236205504.659

0001

Alfabetizao no Ensino
Fundamental

Manuteno e Funcionamento
das Escolas do Ensino
Fundamental

Expanso e Melhoria da
Infraestrutura

Manuteno e Funcionamento
das Escolas do Ensino Mdio

F

F

F

F

2

2

3

2

3.3.90.00

3.3.90.00

4.4.90.00

3.3.90.00

0

0

0

0

102

102

102

102

1.400.000,00

9.200.000,00

4.600.000,00

14.800.000,00

1.400.000,00

9.200.000,00

4.600.000,00

14.800.000,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

-

30.000.000,00

-

-

25.400.000,00

4.600.000,00

30.000.000,00
23
Dispe sobre o remanejamento de car-
gos em comisso para a Casa Civil.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no
uso das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do art. 64 da
Constituio Estadual e de acordo com o disposto na Lei n 9.340,
de 28 de fevereiro de 2011,
DECRETA:
Art. 1 Ficam remanejados para a estrutura da Casa Civil
oito cargos em comisso, sendo sete denominados Auxiliar Tcnico,
Smbolo DAS-4 e um de Assessor Snior, Smbolo DAS-1.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
ROSEANA SARNEY
Abre ao Oramento do Estado, em favor da Casa Civil, crdito suple-
mentar no valor de R$ 140.000,00 (cento e quarenta mil reais), para
reforo de dotao constante da Lei Oramentria vigente.
1, inciso II da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso VI do art. 5 e inciso IV do art. 7 da Lei Estadual 9.756 de 15.01.2013 de 30.01.13,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Casa Civil, crdito suplementar no valor de R$ 140.000,00 (cento e quarenta
mil reais), para atender a programao constante do quadro Anexo.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de Excesso de Arrecadao referente ao Convnio
n 781706/2012, celebrado entre a Fundao Cultural Palmares e o Estado do Maranho no valor de R$ 140.000,00 (cento e quarenta mil reais).
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO, EM SO LUS, 1 DE JULHO DE 2013, 192 DA INDEPENDN-
ROSEANA SARNEY
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO
11109 CASA CICIL
11109 CASA CIVIL

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

11109.0412204114.457
0001

Administrao da Unidade

F

2

3.3.90.00

0

111

140.000,00

140.000,00

RECURSOS
DO TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS DE
CAPITAL

TOTAL

-

140.000,00

-

-

140.000,00

-

140.000,00
24
Abre ao Oramento do Estado, em favor da Casa Civil, crdito suple-
mentar no valor de R$ 368.159,00 (trezentos e sessenta e oito mil, cento
e cinquenta e nove reais), para reforo de dotaes constantes da Lei
Oramentria vigente.
1, inciso I da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso VI do art. 5, inciso IV do art. 7 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013 de 30.01.13
e incisos II e III, Pargrafo nico, art. 19 do Decreto n 28.848 de 30.01.13,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Casa Civil, crdito suplementar no valor de R$ 368.159,00 (trezentos e sessenta
e oito mil, cento e cinquenta e nove reais), para atender a programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de Supervit Financeiro Apurado em Balano
Patrimonial do Estado referente ao Convnio n 769729/2012, firmado entre a Unio por intermdio da Secretaria de Polticas de Promoo da
Igualdade Racial e o Estado do Maranho no valor de R$ 368.159,00 (trezentos e sessenta e oito mil, cento e cinquenta e nove reais), conforme
indicado no Anexo I.
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
ANEXO I
GOVERNO DO ESTADO DO MARANHO
SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E ORAMENTO
SECRETARIA ADJUNTA DE PLANEJAMENTO E ORAMENTO
DEMONSTRATIVO DO SUPERVIT FINANCEIRO APURADO EM BALANO PARIMONIAL DO ESTADO
EXERCCIO DE 2012
R$

Convnio/n

Fonte

Ativo Financeiro

Passivo Financeiro

Supervit

Este Crdito

Saldo Disponvel

769729/2012

0311
5301

327.840,00
40.319,00

-
-

327.840,00
40.319,00

327.840,00
40.319,00

-
-

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO II - ACRSCIMO
11109 CASA CIVIL
11109 CASA CIVIL

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL
25

11109.0412204114.457
0001

Administrao da Unidade

F
F

2
2

3.3.90.00
4.4.90.00

5
0

301
311

40.319,00
327.840,00

368.159,00

RECURSOS
DO TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS DE
CAPITAL

TOTAL

40.319,00

327.840,00

-

-

40.319,00

327.840,00

368.159,00
Infraestrutura, crdito suplementar no valor de R$ 800.903,00 (oitocen-
tos mil, novecentos e trs reais), para reforo de dotaes constantes
da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64 e inciso III do art. 5 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Infraestrutura, crdito suplementar no valor de R$
800.903,00 (oitocentos mil, novecentos e trs reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotao Oramentria no valor
de R$ 800.903,00 (oitocentos mil, novecentos e trs reais), conforme indicado no Anexo I.
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
LUIS FERNANDO MOURA DA SILVA
Secretrio de Estado da Infraestrutura
53000 SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

53101.2612205314.450
0001

Gesto do Programa

F

2

4.4.90.00

0

101

800.903,00

800.903,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

800.903,00

-

-

-

-

800.903,00

800.903,00
26

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

53101.1545101371.089

0001

53101.1545101371.671

0001

Construo e Melhoramento de
Logradouros Pblicos

Implantao e Pavimentao de
Vias Urbanas

F

F

2

3

4.4.40.00

4.4.40.00

0

0

101

101

264.694,00

536.209,00

264.694,00

536.209,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

800.903,00

-

-

-

-

800.903,00

800.903,00

Infraestrutura, crdito suplementar no valor de R$ 5.395.690,00 (cinco
milhes, trezentos e noventa e cinco mil, seiscentos e noventa reais),
para reforo de dotaes constantes da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso III do art. 5 e inciso VI do art. 7 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Infraestrutura, crdito suplementar no valor de R$
5.395.690,00 (cinco milhes, trezentos e noventa e cinco mil, seiscentos e noventa reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art.1 decorrem de anulao parcial de dotaes Oramentrias no
valor de R$ 5.395.690,00 (cinco milhes, trezentos e noventa e cinco mil, seiscentos e noventa reais), conforme indicado no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
27

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

53101.2678205313.093

0001

53101.2678205313.095

0219

Implantao, Melhoramentos e
Pavimentao de Rodovias

Implantao da Avenida
Metropolitana
No Municpio de So Lus

F

F

3

2

4.4.90.00

4.4.90.00

0

0

114

101

1.992.433,00

3.403.257,00

1.992.433,00

3.403.257,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

3.403.257,00

1.992.433,00

-

-

-

5.395.690,00

5.395.690,00


VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

53101.2612205314.450
0001

53101.2678205313.014
0001

Gesto do Programa

Restaurao de Rodovias

F

F

2

3

4.4.90.00

4.4.90.00

0

0

114

101

1.992.433,00

3.403.257,00

1.992.433,00

3.403.257,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

3.403.257,00

1.992.433,00

-

-

-

5.395.690,00

5.395.690,00

28
Cultura, crdito suplementar no valor de R$ 4.538.479,00 (quatro mi-
lhes, quinhentos e trinta e oito mil, quatrocentos e setenta e nove reais),
1, inciso I da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso VI do art. 5 e inciso IV do art. 7 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013 e incisos II
e III, Pargrafo nico, art. 19 do Decreto n 28.848 de 30.01.13,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Cultura, crdito suplementar no valor de R$ 4.538.479,00
(quatro milhes, quinhentos e trinta e oito mil, quatrocentos e setenta e nove reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de Supervit Financeiro apurado em Balano
Patrimonial do Estado no exerccio de 2012, referente aos Convnios ns 367/2007 e 729662/2009 ambos celebrados entre a Unio por intermdio
do Ministrio da Cultura e a Secretaria de Estado da Cultura no valor de R$ 4.538.479,00 (quatro milhes, quinhentos e trinta e oito mil,
quatrocentos e setenta e nove reais), conforme indicado no Anexo I.
ROSEANA SARNEY
OLGA MARIA LENZA SIMO
Secretria de Estado da Cultura
ANEXO I
DEMONSTRATIVO DO SUPERVIT FINANCEIRO APURADO EM BALANO PATRIMONIAL DO ESTADO
EXERCCIO DE 2012
R$ 1,00

Convnio n

Fonte

Ativo Financeiro

Passivo Financeiro

Supervit

Este Crdito

Saldo Disponvel

367/2007

729662/2009

0311
5301

0311
5301

2.371.548
879.000

826.817
461.114

-
-

-
-

2.371.548
879.000

826.817
461.114

2.371.548
879.000

826.817
461.114

-
-

-
-

29
14000 SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA
14101 SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

14101.1339201314.645

0001

Fomento s Manifestaes
Culturais

F
F
F
F
F
F

2
2
2
2
2
2

3.3.50.00
3.3.50.00
3.3.90.00
3.3.90.00
4.4.50.00
4.4.50.00

0
5
0
5
0
5

311
301
311
301
311
301

2.071.548,00
789.000,00
826.817,00
461.114,00
300.000,00
90.000,00

4.538.479,00

RECURSOS
DO TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS DE
CAPITAL

TOTAL

1.340.114,00

3.198.365,00

-

-

4.148.479,00

390.000,00

4.538.479,00

Segurana Pblica, crdito suplementar no valor de R$ 449.414,00 (qua-
trocentos e quarenta e nove mil, quatrocentos e quatorze reais), para
reforo de dotao constante da Lei Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64 e no inciso III do art. 5 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, crdito suplementar no valor de R$
449.414,00 (quatrocentos e quarenta e nove mil, quatrocentos e quatorze reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotao Oramentria no valor
de R$ 449.414,00 (quatrocentos e quarenta e nove mil, quatrocentos e quatorze reais), conforme Anexo I.
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
ALUSIO GUIMARES MENDES FILHO
Secretrio de Estado da Segurana Pblica
30
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO I - CANCELAMENTO
19000 SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANA PBLICA

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

19101.0618105361.799

0001

Implantao, Ampliao e
Modernizao de Unidades
da Secretaria da Segurana
Pblica

F

2

4.4.90.00

0

101

449.414,00

449.414,00

RECURSOS
DO TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS DE
CAPITAL

TOTAL

449.414,00

-

-

-

-

449.414,00

449.414,00


VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

19101.0618105361.799

0060

Implantao, Ampliao e
Modernizao de Unidades
da Secretaria da Segurana
Pblica
No Municpio de
Barreirinhas

F

2

4.4.90.00

0

101

449.414,00

449.414,00

RECURSOS
DO TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS DE
CAPITAL

TOTAL

449.414,00

-

-

-

-

449.414,00

449.414,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor do Fundo Estadual de Assistn-
cia Social, crdito suplementar no valor de R$ 1.289.747,00 (hum mi-
lho, duzentos e oitenta e nove mil, setecentos e quarenta e sete reais),
1, inciso I da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64, no inciso VI do art. 5 e inciso IV do art. 7 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013 e inciso II,
do Pargrafo nico, art. 19 do Decreto n 28.848 de 30.01.13,
31
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor do Fundo Estadual de Assistncia Social, crdito suplementar no valor de R$
1.289.747,00 (hum milho, duzentos e oitenta e nove mil, setecentos e quarenta e sete reais), para atender programao constante do Anexo II.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de Supervit Financeiro Apurado em Balano
Patrimonial do Estado no exerccio de 2012, no valor de R$ 1.289.747,00 (hum milho, duzentos e oitenta e nove mil, setecentos e quarenta e sete
reais), conforme indicado no Anexo I.
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
LUIZA DE FTIMA AMORIM OLIVEIRA
Secretria de Estado dos Direitos Humanos, Assistncia Social e Cidadania
ANEXO I
DEMONSTRATIVO DO SUPERVIT FINANCEIRO APURADO EM BALANO PATRIMONIAL DO ESTADO
EXERCCIO DE 2012
R$

Ativo Financeiro

Passivo Financeiro

Supervit

Este Crdito

Saldo Disponvel

1.375.270,00

85.523,00

1.289.747,00

1.289.747,00

-

OBS: Recursos da Fonte: 0316
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO II ACRSCIMO
54000 SECRETARIA DE ESTADO DOS DIREITOS HUMANOS, ASSISTNCIA SOCIAL E CIDADANIA
54903 FUNDO ESTADUAL DE ASSISTNCIA SOCIAL

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

54903.0812205394.450
0001

54903.0812805394.309

0001

Gesto do Programa

Capacitao dos Agentes,
Gestores e Usurios da
Poltica de Assistncia Social

S

S

2

2

3.3.90.00

3.3.90.00

0

0

316

316

500.000,00

132.043,00

500.000,00

132.043,00
32

54903.0824405394.456

0001

54903.0824405394.642

0001

54903.0824405394.654

0001

Promoo de Eventos para o
Fortalecimento das Aes
Afirmativas

Cofinanciamento de
Benefcios Eventuais por
Natalidade e Funeral

Regionalizao de Centros
de Referncia de Assistncia
Social - CRAS

S

S

S

2

1

1

3.3.90.00

3.3.41.00

3.3.41.00

0

0

0

316

316

316

150.000,00

258.704,00

249.000,00

150.000,00

258.704,00

249.000,00

RECURSOS
DO TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS DE
CAPITAL

TOTAL

-

1.289.747,00

-

-

1.289.747,00

-

1.289.747,00

Abre ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado do
Esporte e Lazer, crdito suplementar no valor de R$ 3.020.000,00 (trs
milhes e vinte mil reais), para reforo de dotao constante da Lei
Oramentria vigente.
1, inciso III da Lei Federal n 4.320 de 17.03.64 e no inciso III do art. 5 da Lei Estadual n 9.756 de 15.01.2013,
DECRETA:
Art. 1. Fica aberto ao Oramento do Estado, em favor da Secretaria de Estado do Esporte e Lazer, crdito suplementar no valor de R$
3.020.000,00 (trs milhes e vinte mil reais), para atender programao constante do Anexo III.
Art. 2. Os recursos necessrios abertura do crdito de que trata o art. 1 decorrem de anulao parcial de dotaes Oramentrias:
I No valor de R$ 1.000.000,00 (um milho de reais), conforme indicado no Anexo I.
II Na Secretaria de Estado do Turismo no valor de R$ 2.020.000,00 (dois milhes e vinte mil reais), conforme indicado no Anexo II.
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
JOO BERNARDO DE AZEVEDO BRINGEL
Secretrio de Estado do Planejamento e Oramento
JOAQUIM ELIAS NAGIB PINTO HAICKEL
Secretrio de Estado do Esporte e Lazer
33
45000 SECRETARIA DE ESTADO DO ESPORTE E LAZER

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

45101.2781105322.697

0001

45101.2781105324.583

0001

45101.2781205322.029

0032

45101.2781205322.699

0001

45101.2781205323.048

0001

45101.2781305612.700

0001

Apoio s Federaes e Ligas
Esportivas

Pesquisa e Desenvolvimento do
Esporte

Manuteno dos Espaos de
Desporto e Lazer
Na Regio da Ilha do Maranho

Promoo e Apoio ao Desporto
Educacional

Construo, Ampliao, Reforma e
Modernizao das Instalaes
Esportivas

Promoo e Realizao de
Atividades de Lazer Lazer para
Todos

F

F

F

F

F

F

2

2

2

2

2

2

3.3.90.00

3.3.90.00

4.4.90.00

3.3.90.00

4.4.90.00

3.3.90.00

0

0

0

0

0

0

101

101

101

101

101

101

332.000,00

78.000,00

120.000,00

70.000,00

100.000,00

300.000,00

332.000,00

78.000,00

120.000,00

70.000,00

100.000,00

300.000,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

1.000.000,00

-

-

-

780.000,00

220.000,00

1.000.000,00
QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO II - CANCELAMENTO
49000 SECRETARIA DE ESTADO DO TURISMO
49101 SECRETARIA DE ESTADO DO TURISMO

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

49101.2369505222.737

0032

49101.2369505223.026

0032

49101.2369505224.211
0032

Promoo e Divulgao do Destino
Maranho

Ampliao e Melhoria da
Infraestrutura

Dinamizao de Unidades Tursticas

F

F

F

2

2

2

3.3.90.00

3.3.90.00

3.3.90.00

0

0

0

101

101

101

1.655.000,00

185.000,00

80.000,00

1.655.000,00

185.000,00

80.000,00
34

49101.2369505224.318

0001

49101.2369505224.319

0032

49101.2369505224.320

0032

Capacitao e Qualificao de
Profissionais do Setor Turstico

Incentivo Formatao de Servios
Tursticos

Segmentao e Formatao de
Produtos Tursticos

F

F

F

2

2

2

3.3.90.00

3.3.90.00

3.3.90.00

0

0

0

101

101

101

50.000,00

20.000,00

30.000,00

50.000,00

20.000,00

30.000,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

2.020.000,00

-

-

-

2.020.000,00

-

2.020.000,00

QUADRO DE DETALHAMENTO DA DESPESA ANEXO III - ACRSCIMO

VALOR R$

CDIGO

ESPECIFICAO
E
S
F
E
R
A

RP

NATUREZA
DA
DESPESA
I
D
U
S
O
F
O
N
T
E

DETALHADO

TOTAL

45101.2781205322.029

0032

Manuteno dos Espaos de
Desporto e Lazer

F

2

3.3.90.00

0

101

3.020.000,00

3.020.000,00

RECURSOS DO
TESOURO-
ORDINRIOS

RECURSOS
DO TESOURO-
VINCULADOS

RECURSOS DE
OUTRAS
FONTES

PESSOAL E
ENCARGOS
SOCIAIS

OUTRAS
DESPESAS
CORRENTES

DESPESAS
DE
CAPITAL

TOTAL

3.020.000,00

-

-

-

3.020.000,00

-

3.020.000,00

Altera dispositivos do Decreto n
25.344, de 4 de maio de 2009, que
dispe sobre a reorganizao da Junta
Comercial do Estado do Maranho -
JUCEMA, e d outras providncias.
das atribuies que lhe conferem os incisos III e V do art. 64 da
Constituio do Estado e de acordo com o disposto na Lei n 9.340,
DECRETA:
Art. 1 O inciso X do art. 2 do Decreto n 25.344, de 4 de
maio de 2009, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 2 (...)
(...)
X - nvel de Ao Regional: Escritrios Regionais nos Munic-
pios de Aailndia, Bacabal, Balsas, Barra do Corda, Caxias,
Chapadinha, Imperatriz, Pinheiro, Presidente Dutra, Rosrio, So
Joo dos Patos e Santa Ins. (NR)
Art. 2 A alnea b do inciso I do art. 3 do Decreto n 25.344,
de 4 de maio de 2009, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 3 (...)
I - (...)
a) (...)
b) Federao do Comrcio de Bens, Servios e Turismo do
Estado do Maranho. (NR)
35
ROSEANA SARNEY
JOS MAURICIO DE MACDO SANTOS
Secretrio de Estado do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio
Altera denominao de cargo em comisso
da Secretaria de Estado da Infraestrutura.
DECRETA:
Art. 1 Fica alterada a denominao de um cargo em comisso
da estrutura da Secretaria de Estado da Infraestrutura, de Assessor
Snior, Smbolo DAS-1, da Unidade Regional de Presidente Dutra,
para Assessor Snior.
ROSEANA SARNEY
DECRETO N 29.189, DE 1 DE JULHO DE 2013
Altera denominao de cargos em comisso
DECRETA:
Art. 1 Ficam alteradas as denominaes de trs cargos em
comisso da estrutura da Secretaria de Estado da Infraestrutura, na
forma do disposto no anexo nico deste decreto:
ROSEANA SARNEY
ANEXO NICO
DE SIMBOLO QUANT. PARA
Supervisor de Custos de Projetos
Rodovirios
DANS-3 01 Assessor
Especial III
Supervisor de Melhoramentos,
Pavimentao e Restaurao de
Obras Rodovirias
DANS-3 01
Assessor
Especial III
Supervisor de Fiscalizao e
Monitoramento de Prdios Pblicos
DANS-3 01
Assessor
Especial III
CASA CIVIL
uso de suas atribuies legais e tendo em vista o Processo n 19830/
2012-SEDUC, de 6 de novembro de 2012, da Secretaria de Estado da
Educao,
RESOLVE:
Convalidar o afastamento, sem prejuzo da remunerao, de
HELISVANIA GOMES SILVA, Professor, Classe IV, Referncia 19,
Matrcula n 1506187, Grupo Ocupacional - MAG, do quadro da Se-
cretaria de Estado da Educao, para, no perodo de 7 de janeiro de
2013 a 7 de janeiro de 2015, cursar doutorado em Botnica, no Progra-
ma de Ps-Graduao em Biodiversidade Vegetal e Meio Ambiente, no
Instituto de Botnica, em So Paulo/SP, nos termos do art. 72, inciso I,
da Lei n 6.110/94, c/c os arts. 153, inciso I, "b" e 162 da Lei n 6.107/94.
ROSEANA SARNEY
36
A GOVERNADORA DO ESTADO DO MARANHO, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Convalidar o afastamento, sem prejuzo da remunerao, dos servidores integrantes do quadro em anexo, da Secretaria de Estado da
Educao, nos termos do art. 72, inciso I, da Lei n 6.110/94, c/c os arts. 153, inciso I, "c" e 163 da Lei n 6.107/94.
E 125 DA REPBLICA.
ROSEANA SARNEY
SERVIDORES AUTORIZADOS A SE AFASTAR DE SEUS RESPECTIVOS CARGOS PARA
PARTICIPAR DE CURSO
N do
Processo
Nome
Cargo/Classe/Referncia/
Grupo Ocupacional
Matrcula Perodo Curso Cidade
2033/2013
-
SEDUC
DINNIE MICHELLE
ASSUNO LACERDA
Professor, Classe IV, Ref.
19, MAG
1720564
22/04/2013
a
22/04/2015
Doutorado do Programa de Ps-
Graduao da Rede de
Biodiversidade e Biotecnologia, na
Universidade Federal do Maranho
UFMA/BIONORTE
So
Lus/MA
362/2013 -
SEDUC
ANTONIO LUS DE
SOUTO FILHO
Professor, Classe IV, Ref.
19, MAG
1307289
23/03/2013
a
23/08/2016
Mestrado Profissional em
Matemtica, na Universidade Federal
do Maranho
So
Lus/MA
uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Exonerar, a pedido, MARIA GIRLENE DE SOUSA do cargo
em comisso de Assessor Snior, Smbolo DAS-1, da Casa Civil.
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Exonerar os integrantes do quadro abaixo dos cargos em co-
misso da Vice-Governadoria, devendo ser assim considerado a partir
de 1 de julho de 2013:
NOME CARGO SMBOLO
YGLEICY LUCIANE MOYSES
SILVA DE SOUZA
Assessor
Jnior
DAS-2
CONCEIO DE MARIA
PEARCE DE SOUSA
Assessor
Especial
DGA

ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Exonerar MARIA DO ROSRIO DE FTIMA BRITO
VEIGA do cargo em comisso de Assessor de Orientao Jurdico-
Administrativa e de Acompanhamento Judicirio, Smbolo DANS-2,
da Corregedoria-Geral do Sistema Estadual de Segurana Pblica, da
Secretaria de Estado da Segurana Pblica.
ROSEANA SARNEY
37
RESOLVE:
Exonerar os integrantes do quadro abaixo dos cargos em comisso
da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social e Agricultura Familiar,
devendo ser assim considerado a partir de 1 de julho de 2013:
NOME CARGO SMBOLO
FRANCISCO DE ASSIS
SANTOS
Secretrio-Adjunto de
Elaborao de Projetos e
Atrao de Investimentos
ISOLADO
ADCIO LUS VIEIRA Assessor Especial DGA
JADSON MEDEIROS DO
LAGO
Chefe da Assessoria Especi al
de Articulao Institucional,
Promoo e Parceria
ISOLADO
ROSEANA SARNEY
FERNANDO ANTONIO BRITO FIALHO
Secretrio de Estado do Desenvolvimento Social e
Agricultura Familiar
RESOLVE:
Exonerar PAULO ROBERTO MOREIRA LOPES do cargo
em comisso de Gerente de Incluso Scioprodutiva, Smbolo Especi-
al, da Gerncia de Incluso Scioprodutiva, da Secretaria de Estado do
Desenvolvimento Social e Agricultura Familiar, devendo ser assim
considerado a partir de 1 de julho de 2013.
ROSEANA SARNEY
Secretrio de Estado do Desenvolvimento Social e Agricultura
Familiar
RESOLVE:
Exonerar YDA MARIA MARANHO BARROS do cargo
em comisso de Encarregado do Servio de Desenvolvimento de Recur-
sos Humanos, Smbolo DAS-2, da Secretaria de Estado da Sade, de-
vendo ser assim considerado a partir de 1 de junho de 2013.
EM SO LUS, 21 DE JUNHO DE 2013, 192 DA INDEPENDN-
ROSEANA SARNEY
RICARDO JORGE MURAD
Secretrio de Estado da Sade
RESOLVE:
Nomear MARIA GORETE FERREIRA MOTA para o cargo
em comisso de Assessor Snior, Smbolo DAS-1, da Casa Civil.
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear MARCELO LIMA COSTA para o cargo em comis-
so de Assessor Snior, Smbolo DAS-1, da Secretaria de Estado da
Infraestrutura.
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear CARLOS MARCEL MENDES ARAJO COSTA
para o cargo em comisso de Supervisor de Informtica, Smbolo DANS-3,
ROSEANA SARNEY
38
RESOLVE:
Nomear MANUELA BATISTA VIEIRA NOBRE para o cargo
em comisso de Assessor Especial III, Smbolo DANS-3, da Secretaria
de Estado da Infraestrutura.
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear FERNANDO TADEU CARVALHO PIORSK para
o cargo em comisso de Supervisor de Administrao e Monitora-
mento de Terminais de Transporte Aerovirio, Smbolo DANS-3,
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear ANTONIO JOS FERRAZ para o cargo em comis-
so de Superintendente de Organizao e Planejamento de Transporte
Aquavirio e Aerovirio, Smbolo DANS-1, da Secretaria de Estado da
Infraestrutura.
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear EDSON CARVALHO GOMES para o cargo em co-
misso de Supervisor de Planejamento, Fiscalizao e Controle
Operacional de Transporte Rodovirio Alternativo, Smbolo DANS-3,
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
Nomear RAZA HELENA MOREIRA ARAGO para o car-
go em comisso de Encarregado do Servio de Almoxarifado, Smbolo
DAS-2, da Secretaria de Estado da Sade.
ROSEANA SARNEY
RICARDO JORGE MURAD
RESOLVE:
Nomear MARIA DAS NEVES RIBEIRO SOUSA para o
cargo em comisso de Assessor Jurdico, Smbolo DAS-1, da Secreta-
ria de Estado da Mulher, devendo ser assim considerado a partir
de 24 de junho de 2013.
ROSEANA SARNEY
CATHARINA NUNES BACELAR
Secretria de Estado da Mulher
39
RESOLVE:
Nomear LUCIANO JOS DOS SANTOS para o cargo em
comisso de Supervisor do Centro de Capacitao Tecnolgica, Sm-
bolo DANS-3, no Municpio de Aailndia, da Universidade Virtual
do Estado do Maranho, devendo ser assim considerado a partir
de 1 de julho de 2013.
ROSEANA SARNEY
JOS FERREIRA COSTA
Secretrio de Estado da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior
RESOLVE:
Nomear os integrantes do quadro abaixo para os cargos em
comisso da Vice-Governadoria, devendo ser assim considerado a
partir de 1 de julho de 2013:
NOM E CA RGO S MBOL O
C ONCEI O DE MARI A
PEARCE DE SO USA
As s ess or Jn ior
DAS- 2
YG LE I CY LUCI ANE
MOYSE S SI LV A D E SO UZA
As se ss or Es pec ial
DGA
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
comisso da Secretaria de Estado da Segurana Pblica:
NOME CARGO SMBOLO
MANOEL CORREIA DOS
ANJOS JNIOR
Assessor de Orientao Jurdico-
Administrativa e de
Acompanhamento Judicirio, da
Corregedoria-Geral do Sistema
Estadual de Segurana Pblica
DANS-2
OSMAR AGUIAR BACELAR
NETO
Assessor Jnior, da Assessoria
de Planejamento e Aes
Estratgicas
DAS-2
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
comisso da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social e Agricul-
tura Familiar, devendo ser assim considerado a partir de 1 de julho de 2013:
NOME CA RGO S MBOLO
P AULO ROBERTO
MOREI RA LOPES
Sec re tr io-Adjun to d e
Ela bora o de Pro jetos e
A tra o d e Inv estime ntos
ISOLAD O
AD CI O LUS VI EIRA
Che fe da A ss es so ria
Es pec ial de Ar ticula o
Ins titucion al, Promo o e
Pa rc er ia
ISOLAD O

ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
comisso da Gerncia de Incluso Scioprodutiva, da Secretaria de
Estado do Desenvolvimento Social e Agricultura Familiar, devendo ser
assim considerado a partir de 1 de julho de 2013:
NOME CARGO SMBOLO
FRANCISCO DE ASSIS
SANTOS
Gerente de Incluso
Scioprodutiva
ESPECIAL
ALEXANDRE
LORENCENA NESELLO
Gestor de Programa DGA
40
NOME CARGO SMBOLO
ANTONIO MARCOS CUNHA
DE ALMEIDA
Auxiliar Tcnico DAS-4
MARIA LCIA FIRMINO DE
OLIVEIRA
MARCELO HENRIQUE
EUGENIO MARTINS
SIMARIA PEREIRA DE SOUSA
SILVA
MARIA DE FATIMA DE
CARVALHO ALVES
RYCARDO FRANS SOUSA DE
MELO
RAIMUNDO NONATO DOS
SANTOS
CARLOS ALMIR CALVET
FERREIRA
Assessor Snior DAS-1
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
comisso da Secretaria de Estado da Sade:
NOME CARGO SMBOLO VIGNCIA
DLIA DE SOUSA
VIEGAS AZOUBEL
Encarregado do Servio
de Desenvolvimento de
Recursos Humanos
DAS-2 01/06/2013
BRUNO MARANHO
MUSSALM
Encarregado do Servio
de Material
DAS-2 ---
EM SO LUS, 21 DE JUNHO DE 2013, 192 DA INDEPENDN-
ROSEANA SARNEY
RICARDO JORGE MURAD
RESOLVE:
Retificar o ato que dispensou MARIA DE NAZAR
ALMEIDA LAGO PINTO, Prof. MAG. IV-19, Matrcula n 944231,
da Funo Gratificada de Diretor-Geral, Smbolo FG-2, da Unidade
Integrada Prof. Socorro Cantanhede, no Municpio de Pedreiras, da
Unidade Regional de Educao de Pedreiras, da Secretaria de Estado da
Educao, publicado na Edio n 109 do Dirio Oficial do Estado, de
7 de junho de 2013, corrigindo a Unidade Escolar para Ciro Rego.
ROSEANA SARNEY
SECRETARIA DE ESTADO DA COMUNICAO SOCIAL
PORTARIA N 050/13, DE 10 DE JUNHO DE 2013.
O SECRETRIO DE ESTADO DA COMUNICAO SOCIAL,
no uso de suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Designar a servidora ADNA DA SILVA FERREIRA, DA-
01, matrcula n2204584, para fiscalizar e atestar, temporaria-
mente, a execuo e recebimento dos servios relativos ao Contra-
to de Prestao de Servios n 002/2013, celebrado entre esta Se-
cretaria de Estado e a empresa Maratur Viagens e Turismo Ltda,
visto que a servidora KATIA CRISTINE DE AZEVEDO CAM-
POS, assessora snior, DAS1, matrcula n 1877810 se encontra de
frias no perodo de 10.06.2013 a 09.08.2013.
D-SE CINCIA DE CUMPRA-SE E PUBLIQUE-SE.
SECRETARIA DE ESTADO DA COMUNICAO SOCIAL,
10 DE JUNHO DE 2013
SERGIO ANTONIO MESQUITA MACEDO
Secretrio de Estado da Comunicao Social
ROSEANA SARNEY
RESOLVE:
comisso da Casa Civil:
41
COMISSO CENTRAL PERMANENTE DE LICITAO
PORTARIA N 024/2013 - GAB/CCL/MA
O PRESIDENTE DA COMISSO CENTRAL PERMANEN-
TE DE LICITAO - CCL, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
Art. 1Designar a servi dora UBALDA MARIA DE
FREITAS MIRANDA, Chefe da Assessoria Jurdica, matrcula
n 1883768e, em caso de impedimento desta, o servidor CARLOS
HENRIQUE DUARTE PAIVA GOMES, Assessor Snior, ma-
trcula n 2252294, para responder pela Chefia do Departamento
do Cadastro de Fornecedores, no perodo de 02 a 31.07.2013, durante
as frias do titular JOS DE RIBAMAR RIBEIRO ALVES.
D-SE CINCIA, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
SO LUS/MA, 25 DE JUNHO DE 2013.
FRANCISCO DE SALLES BAPTISTA FERREIRA
Presidente da Comisso Central Permanente de Licitao
DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO
EDITAL N 001/2013.
IX - PROCESSO SELETIVO PARA ESTGIO FORENSE
O DEFENSOR PBLICO GERAL DO ESTADO, no uso de
suas atribuies legais, faz saber aos interessados e ao pblico em geral,
que no perodo de 28 de Junho de 2013 a 26 de Julho de 2013, estaro
abertas as inscries para o IX Processo Seletivo para Estgio Forense
da Defensoria Pblica do Estado do Maranho, para preenchimento de
23 vagas e formao de cadastro de reserva, das quais 10% se destinam
a pessoas com deficincia, nos termos Lei 11.788/2008, de 25 de
setembro de 2008, obedecendo s seguintes disposies:
1. DOS REQUISITOS PARA O CREDENCIAMENTO
1.1 Sero aceitas inscries de candidatos que estejam matricu-
lado no curso de Direito a partir do 4 semestre ou seu equivalente, em
caso de curso anual. Caso aprovados, somente podero ser admitidos
como estagirios se, no momento da convocao, preencherem o requi-
sito de estarem regularmente matriculados no 5 perodo.
1.1.1. No haver contratao se faltarem menos de 06 (seis)
meses para a concluso do curso de Direito;
Podero inscrever-se no certame os acadmicos do Curso de
Direito, das instituies de ensino oficial ou reconhecida, situadas nes-
sa Capital e conveniada com a Defensoria Pblica do Estado do
Maranho, quais sejam: CEST, FACAM, FACULDADE SO LUS,
UEMA, UFMA, UNDB e UNICEUMA.
2. DAS VAGAS E DO CADASTRO DE RESERVA
2.1 O processo seletivo destina-se a selecionar candidatos para
preenchimento de 23 vagas e formao de cadastro de reserva para as
vagas que porventura venham a surgir, durante o perodo de sua validade;
2.2 Aos candidatos portadores de deficincia sero garantidas
condies especiais necessrias sua participao no certame. Se no
houver candidatos nessa condio, inscritos ou aprovados, os cargos
sero destinados aos demais candidatos;
2.3 A aprovao no concurso no gera direito subjetivo con-
vocao, que ocorrer de acordo com a convenincia e necessidade
da DPE/MA;
3. DAS PESSOAS COM DEFICINCIA:
3.1 - Sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas que
surgirem no programa de estgio da DPE/MA, durante o perodo de
validade do processo seletivo, s pessoas com deficincia, faculta-
dos pelo inciso VIII do art. 37 da CF e no art. 17, 5, da Lei 11.788/
2008, desde que a deficincia seja compatvel com as condies de
estgio exigidas pelo rgo;
3.2 - Os candidatos portadores de deficincia, para se bene-
ficiarem da reserva de vagas, devero declarar no requerimento de
inscrio, a natureza e o grau de incapacidade que apresentam, de-
vendo, ainda, juntar atestado mdico que mencione a classificao
internacional de doena - CID;
Pargrafo nico: Devero, tambm nesta oportunidade, reque-
rer, por escrito, os benefcios constantes do artigo 40, pargrafos 1 e 2,
do Decreto Federal n 3.298/99;
3.3 - A solicitao de atendimento diferenciado acima referida
ser atendida obedecendo aos critrios de viabilidade e razoabilidade,
sendo comunicado o seu deferimento ao () candidato (a);
3.4 - Sero adotadas todas as providncias que se faam neces-
srias a permitir o fcil acesso de candidatos portadores de deficincia
aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade dos
candidatos, entretanto, trazer equipamentos e instrumentos impres-
cindveis feitura das provas, os quais devem ser submetidos previa-
mente Comisso Organizadora do Certame, e por esta autorizados;
3.5 - O(a) candidato(a) pessoa com deficincia participar do
processo seletivo em igualdade de condies com os demais candida-
tos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos horrios, ao local de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
3.6 - No caso do(a) candidato(a) necessitar realizar prova em
sala especial individualizada, ser, durante a realizao das provas,
acompanhado por um fiscal, sendo providos os meios para evitar a
identificao da prova do candidato;
4. DAS INSCRIES:
4.1 As inscries sero recebidas na Sede da DEFENSORIA
PBLICA DO ESTADO, situada Rua da Estrela, n. 421, Praia
Grande-Centro, So Lus/MA, no horrio das 09:00 horas s 16:00
horas, de segunda a sexta-feira, no perodo compreendido entre os dias
28/06/2013 a 26/07/2013;
4.2 Informaes adicionais ou esclarecimentos estaro
disponibilizados na pgina virtual da Defensoria Pblica do Estado do
Maranho (www.dpe.ma.gov.br);
4.3 No ato da inscrio dever o candidato, ou seu procurador
- munido de procurao com poderes especiais e firma reconhecida,
apresentar os seguintes documentos:
a) Declarao da Instituio de ensino de que est cursando
Direito de forma efetiva e regular, de acordo com o item 1.1;
42
b) Histrico de desempenho acadmico com coeficiente de
rendimento no curso;
c) Ficha de inscrio, devidamente preenchida e assinada, com
dados pessoais e da Universidade, conforme modelo fornecido no local
e na internet, no site da Defensoria (www.dpe.ma.gov.br), firmando,
ainda, pleno conhecimento e sujeio s regras do presente edital;
d) Cpia do documento de identidade;
e) Duas fotografias 3x4 recentes.
4.4 Ser exigido, a ttulo de pagamento de inscrio, o forneci-
mento de 01 (uma) lata de leite em p, que ser destinada doao a
entidades filantrpicas.
4.5 No ser permitida a inscrio no certame mediante pen-
dncia de documentao.
4.6 O pedido de inscrio implicar aceitao, pelo(a)
candidato(a), de todas as normas e condies do Edital.
4.7 O preenchimento das informaes constantes no formu-
lrio de inscrio de inteira responsabilidade do(a) candidato(a),
ainda que a inscrio seja realizada por meio de procurador, cabendo-
lhe mant-las atualizadas junto DPE/MA durante o perodo de
validade do certame.
5. DAS PROVAS
5.1 O processo seletivo consistir em uma prova objetiva,
contendo 30 (trinta) questes de mltipla escolha e uma prova
dissertativa, consistir nas respostas de 02 duas questes discursivas,
valendo 2 pontos cada, de no mnimo 20 (vinte) e no mximo 30 (trinta)
linhas, sobre quaisquer das matrias integrantes do contedo
programtico indicado no ANEXO I;
5.2 As provas da 1 e 2 etapas sero realizadas na mesma data
e tero a durao nica de 04 horas (quatro horas);
5.3 Ao receber as provas objetiva e subjetiva, dever o candida-
to preencher, nos campos adequados, seu nome e nmero de inscrio,
evitando rasuras;
5.4 Durante a realizao da prova no sero permitidas a consul-
ta a qualquer material, a comunicao entre os candidatos e a utilizao
de aparelhos de comunicao;
5.5 Ser eliminado o candidato que efetuar qualquer tipo de
marca ou sinal que possibilite sua identificao;
5.6 Encerrada a prova objetiva e subjetiva, o candidato dever entreg-las,
juntamente com o gabarito e a folha de resposta ao fiscal de sala.
5.7 Ser eliminado da seleo o candidato que utilizar meios
fraudulentos durante a realizao da prova;
5.8 Encerrado o horrio, as provas sero recolhidas pelos
fiscais de sala;
5.9 As provas sero realizadas no dia 04/08/2013, das 08:00ho-
ras s 12:00horas, em local a ser divulgado pela DEFENSORIA
PBLICA;
5.10 Os candidatos devero comparecer na data e no local
designados, com trinta minutos de antecedncia, munidos do com-
provante de inscrio, documento de identidade original e caneta
esferogrfica de cor azul ou preta;
5.11 Ser automaticamente eliminado o(a) candidato(a) que
no comparecer pontualmente na data e local determinados;
5.12 Os candidatos portadores de deficincia participaro da
prova em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao seu contedo e sua avaliao, asseguradas apenas as
condies especiais para a sua realizao.
6. DAS NOTAS, DA CLASSIFICAO FINAL E DO DE-
SEMPATE
6.1 A prova objetiva valer de 0 (zero) a 6,0 (seis) pontos;
a) cada questo da prova objetiva valer 0,2 (dois dcimos);
6.2 A prova subjetiva valer o mximo de 4,0 (quatro) pontos;
6.3 Somente ser corrigida a prova subjetiva dos candidatos
que obtiverem, na prova objetiva, pelo menos 50% (cinquenta por
cento) de acertos;
6.4 A nota mnima exigida na prova subjetiva 2,0 (dois) pontos;
6.5 Na avaliao da prova subjetiva, a Comisso levar em
conta o grau de conhecimento demonstrado, a fluncia e a coerncia da
exposio, a lgica jurdica e o uso correto do vernculo;
6.6 A classificao final, em ordem decrescente, ser obtida
pelo somatrio das notas obtidas na 1 e 2 etapas;
6.7 A nota final do processo seletivo ser obtida atravs da
soma aritmtica das notas da prova objetiva e da subjetiva, consideran-
do-se aprovado aquele que obtiver o mnimo de 5,0 (cinco) pontos,
sendo divulgado seu resultado final em lista organizada na ordem de-
crescente das notas finais, no dia 22 de Agosto de 2013, na pgina da
DPE/MA (www.dpe.ma.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado.
6.8 A publicao do resultado de cada etapa do processo sele-
tivo, inclusive a final, ser feita em duas listas, contendo, na primeira,
a pontuao dos candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia, e
na segunda, somente a pontuao destas ltimas.
6.9 So critrios de desempate, nesta ordem:
a) a nota na prova subjetiva;
b) a nota na prova objetiva;
c) o Coeficiente de Rendimento no curso de Direito informado
no histrico de desempenho acadmico;
d) matrcula em semestre mais avanado e;
e) a idade mais avanada;
7. DOS RECURSOS
7.1 Ser admitido recurso, dirigido Comisso de Seleo, contra
o gabarito oficial, nota atribuda a cada prova, ao resultado definitivo
e a eventuais erros materiais;
7.2 O recurso dever ser digitado e protocolizado no Setor de
Protocolo desta Instituio, at as 17:00horas do dia seguinte ao da
divulgao do gabarito no site desta DEFENSORIA PBLICA
(www.dpe.ma.gov.br).
7.3 A comisso de seleo divulgar os resultados dos recursos,
com as alteraes de gabarito, notas e classificao porventura verificados;
43
7.4 No cabe recurso de julgamento proferido pela Comisso
de Seleo.
8. DA COMISSO DE SELEO
8.1 - A Comisso de Seleo de estagirios remunerados ser
composta por quatro defensores titulares, sob a presidncia da
Subdefensora Pblica Geral, cujos nomes constaro do ANEXO II,
do presente edital;
8.2 Compete Comisso de Seleo de estagirios formular o
edital de promoo do teste seletivo, a prova de mltipla escolha e
provas subjetivas, bem como promover o julgamento dos recursos,
decidindo por maioria simples;
8.3 O Presidente da Comisso no participar do julgamento
dos recursos, salvo para fins de desempate;
8.4 Na ausncia ou impedimento de qualquer dos membros,
inclusive do Presidente, sero convocados quantos suplentes forem
necessrios;
9. DA CARGA HORRIA E DOS LOCAIS DE ATUAO
9.1 O estgio forense remunerado da DEFENSORIA P-
BLICA exige cumprimento de carga horria de 4 horas dirias,
totalizando 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, no horrio
do funcionamento desta Instituio, sem prejuzo das atividades
discentes, conforme distribuio procedida pela Superviso de Estgio
e necessidades institucionais;
9.2 O estagirio ser supervisionado por Defensores Pblicos
com atuao na capital, nos Ncleos da Defensoria Pblica do Estado;
10. DA ADMISSO
10.1 A convocao observar rigorosamente a ordem de
classificao;
10.2 O estudante convocado dever apresentar-se
DEFENSORIA PBLICA, no prazo que lhe for assinalado no ato de
convocao, perante a Supervisora de Estgio, para assinar termo de
compromisso, sob pena de restar invlida sua admisso.
10.3 O exerccio do estgio e a assinatura do termo de com-
promisso no resultaro em qualquer vnculo empregatcio com a
Administrao Pblica.
10.4 No permitida a contratao de pessoas j formadas no
curso de Direito.
10.5 Ser contratado, pela Defensoria Pblica do Estado,
seguro contra Acidentes Pessoais em favor dos estagirios.
10.6 A frequncia no estgio dever ser rubricada pelo (a) esta-
girio (a), em folha prpria, a qual ser atestada mensalmente pela
Supervisora de Estgio da Defensoria Pblica do Estado do Maranho.
11. DA REMUNERAO
11.1 O exerccio do estgio gera direito ao recebimento men-
sal de bolsa de incentivo, no valor de R$ 638,00 (seiscentos e trinta e
oito reais), acrescido de auxlio transporte no valor de R$ 40,00 (qua-
renta reais), perfazendo um total de R$ 678,00 (seiscentos e setenta
e oito reais).
12. DA DURAO DO ESTGIO
12.1 O estgio ter a durao de 01 (um) ano, contado a partir
da data de assinatura do termo de compromisso, prorrogvel por igual
perodo, at o mximo de 02 (dois) anos.
12.2 O estgio ser automaticamente cessado com a concluso
do curso, formatura ou colao de grau do estagirio, caso esta ocorra
antes do trmino do contrato fixado conforme item 12.3;
12.3 O desligamento do estgio ocorrer:
a) automaticamente, ao trmino do prazo acordado;
b) pelo no comparecimento, sem motivo justificado, por mais
de 5 (cinco) dias, consecutivos ou no, no perodo de 1 (um) ms, ou
por 30 (trinta) dias durante todo o perodo de estgio;
c) a pedido do estagirio, de acordo com o termo de desistncia
por ele firmado;
d) a qualquer tempo, a critrio da Defensoria Pblica do Estado
do Maranho;
e) pelo descumprimento, pelo estagirio, das condies do
Termo de Compromisso de estgio;
12.4 O pagamento da bolsa de estgio ser suspenso a partir da
data do desligamento do estagirio, qualquer que seja a causa;
12.5 vedada a renovao de estgio se a causa da extino for
abandono, caracterizado por ausncia no-justificada e comportamen-
to funcional ou social incompatvel;
12.6 O tempo de estgio na Defensoria Pblica do Estado
considerado servio pblico relevante e como prtica forense,
conforme artigo 145, 3, da Lei Complementar n 80/94;
13. DO CERTIFICADO DE CONCLUSO
13.1 Ao final do estgio ser conferido certificado de estgio,
com meno do perodo estagiado e a carga horria cumprida.
14. DISPOSIES FINAIS
14.1 Todas as publicaes sero feitas nos quadros de avisos
da DEFENSORIA PBLICA, cabendo ao candidato, ou interessado,
seu devido acompanhamento, ressalvado o resultado final, que ser
publicado no Dirio Oficial do Estado;
14.2 de 01 (um) ano o prazo de validade da presente seleo,
prorrogvel por igual perodo, contado da publicao do resultado final;
14.3 Os candidatos aprovados comporo cadastro de reserva,
e no possuiro direito subjetivo convocao, a qual poder ocorrer
obedecendo-se ordem de classificao e disponibilidade de horrio,
de acordo com a convenincia e necessidade desta Instituio, no prazo
de validade do certame;
14.4 As omisses no previstas neste Edital, os casos omissos
e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pela
Comisso de Seleo;
14.5 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
DEFENSORIA PBLICA DO ESTADO DO MARANHO,
EM SO LUS, 26 DE JUNHO DE 2013.
ALDY MELLO DE ARAJO FILHO
Defensor Pblico Geral do Estado do Maranho
44
ANEXO: I - PROGRAMA
DIREITO CONSTITUCIONAL
1.Princpios Fundamentais
1.1. Direitos e Garantias Fundamentais
2. Organizao do Estado
3. Organizao dos Poderes
4. Ordem Social
5. Controle de Constitucionalidade
6. Remdios Constitucionais
DIREITO CIVIL
1. Teoria Geral de Direito Civil
1.1. Lei de Introduo ao Cdigo Civil
1.2. Personalidade Jurdica e Direitos da Personalidade
1.3. Pessoa Natural. Capacidade Civil. Teoria das Incapacidades
1.4. Pessoa Jurdica. Classificao. Desconsiderao da Personalidade
Jurdica
1.5. Bens Jurdicos
1.6. Teoria Geral dos Fatos Jurdicos. Ato Jurdico. Negcio Jurdico
Defeitos do Negcio Jurdico. Fato Ilcito
1.7. Prescrio e Decadncia
2. Teoria Geral das Obrigaes
2.1. Classificao
2.2. Transmisso das Obrigaes
2.3. Adimplemento e Extino das Obrigaes
2.4. Inadimplemento das Obrigaes. Mora. Conseqncia do
Inadimplemento das Obrigaes. Perdas e Danos. Juros. Clausula
Penal.Arras
3. Contratos
3.1. Formao dos Contratos. Principiologia Contratual. Classificao
e Qualificao dos Contratos. Interpretao dos Contratos. Cesso
dos Contratos. Relatividades dos Contratos. Efeitos dos Contratos.
Extino dos Contratos
3.2. Contrato de Compra e Venda. Doao. Transporte. Fiana e Tran-
sao
3.3. Contratos no Cdigo de Defesa do Consumidor
3.4. Responsabilidade Civil
4. Direitos Reais
4.1. Posse
4.2. Propriedade. Usucapio. Condomnio. Direitos de Vizinhana. Perda
da Propriedade
4.3 superfcie; servides; usufruto; uso; habitao; promessa de com-
pra e venda; penhor, hipoteca e anticrese
5. Direito das Famlias
5.1. Princpios Constitucionais do Direito das Famlias
5.2. Casamento. Regime de Bens. Dissoluo do Casamento (Divr-
cio).
5.3. Unio Estvel.
5.4. Filiao e Reconhecimento de Filhos.
5.5. Tutela e Curatela
5.6. Sucesses; Sucesso Legtima; Sucesso Testamentria; Inventrio
e Partilha
6. Alimentos
7. Lei da Ao de Alimentos - Leis n. 5.478/68,
8. Lei dos Registros Pblicos - Lei 6.015/73,
9. Lei do Divrcio - Lei 6.515/77,
10. Lei que regula a Investigao de Paternidade - Lei 8.560/92,
11. Lei do Direito dos companheiros a alimentos e sucesso - Lei
8.971/94
12. Lei que regula o 3 do art. 226 da Constituio Federal - Lei 9.278/96.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
1. Trilogia estrutural do processo
1.1. Componentes (jurisdio, processo e ao).
1.2. Jurisdio: conceitos poltico e jurdico; classificao; distino
entre afuno jurisdicional e as demais funes estatais; princpios;
classificaes;limites; equivalentes jurisdicionais.
1.3. Processo: conceito; natureza jurdica; caractersticas da relao
jurdicaprocessual; princpios; espcies; relao com o procedimento;
espcies deprocedimentos; princpios procedimentais; pressupostos
processuais;formao, suspenso e extino do processo.
1.4. Ao: conceito, natureza jurdica; condies da ao; componentes;
comparao entre as aes; cumulao de aes; julgamento da
demanda(juzo de admissibilidade e juzo de admissibilidade de mrito).
2. Sujeitos do processo
2.1. Sujeitos do processo (partes, juzes e auxiliares).
2.2. Representantes processuais.
2.3. Substituio e sucesso processual.
2.4. Tratamento procedimental especial do idoso e do enfermo.
2.5. Curadoria especial.
2.6. Deveres das partes e seus procuradores.
2.7. Responsabilidade civil processual.
2.8. Litisconsrcio: conceito; espcies; princpios.
2.9. Defensoria Pblica: aspectos processuais (intimao, prazo).
3. Interveno de terceiro
3.1. Conceito; classificaes; efeitos.
3.2. Modalidades de interveno de terceiro: assistncia; oposio;
nomeao autoria; denunciao da lide; chamamento ao processo;
recurso de terceiro.
4. Competncia
4.1. Conceito; classificao; princpios; critrios de fixao (territorial,
objetivo e funcional).
4.2. Distribuio.
4.3. Modificao da competncia.
4.4. Incompetncia: conceito; classificao; efeitos; argio.
5. Atos processuais
5.1. Classificao; princpios.
5.2. Forma, tempo e lugar dos atos; prazos processuais.
5.3. Comunicaes dos atos (cartas, citao, intimao e ofcios).
5.4. Teoria das nulidades.
6. Processo de conhecimento
6.1. Petio inicial: requisitos; emenda; complemento; julgamento liminar.
6.2. Resposta do ru: espcies; regras.
6.3. Tutela de urgncia (tutela antecipada, tutela inibitria e tutela
cautelar).
6.4. Providncias preliminares (rplica, especificao em provas e
manifestao sobre o interesse na realizao da audincia preliminar)
6.5. Julgamento conforme o estado do processo (extino do processo
e julgamento antecipado da lide).
6.6. Saneamento do processo (audincia preliminar e despacho saneador)
6.7. Direito probatrio: Teoria geral das provas; provas em espcie.
6.8. Audincia de instruo e julgamento: caractersticas; etapas.
6.9. Sentena: requisitos; efeitos; reexame necessrio.
6.10. Coisa julgada: conceito; caractersticas; limites;
7. Recursos
7.1. Teoria geral dos recursos: conceito; princpios fundamentais; natu-
reza jurdica; fundamentos; outros meios impugnativos; classificao;
situaesque desafiam recursos; condio jurdica da deciso sujeita a
recurso;interposio dos recursos (principal e adesivo); julgamento
dos recursos (juzo de admissibilidade e juzo de mrito); efeitos dos
recursos; direito intertemporal; Cessao dos efeitos dos recursos.
45
7.2. Recursos em espcie: apelao; agravo; embargos infringentes;
embargos de declarao; recurso ordinrio; recurso excepcional
(extraordinrio e especial); embargos de divergncia.
8. Execuo
8.1. Execuo em geral;
8.2. Execuo de prestao alimentcia;
9. Processo Cautelar
9.1. Disposies gerais; busca e apreenso, alimentos provisionais e
arrolamento de bens.
DIREITO DA CRIANA E DO ADOLESCENTE: Lei n. 8.069/90.
DIREITO DO CONSUMIDOR: Lei n. 8.078/90
ESTATUTO DO IDOSO: Lei n. 10.741/03
DEFENSORIA PBLICA: Lei Complementar Federal n. 80/94 (Com
a redao determinada pela Lei Complementar n 132/2009), Lei Com-
plementar Estadual n 19/94 e Lei Federal n 1.060/50.
DIREITO PENAL
1. Parte Geral
1.1. Princpios Penais Constitucionais.
1.2. Da Aplicao e da Interpretao da Lei Penal.
1.3. Da Teoria do Crime.
1.4. Da Ao Tpica.
1.5. Da Ilicitude.
1.6. Da Culpabilidade.
1.7. Teoria do Erro Jurdico Penal.
1.8. Concurso de Pessoas.
1.9. Das Penas e suas Espcies.
1.10. Aplicao da Pena.
1.11. Concurso de Crimes.
1.12. Suspenso Condicional da Pena.
1.13. Livramento Condicional.
1.14. Das Medidas de Segurana.
1.15. Da Ao Penal.
1.16. Das Causas Extintivas da Punibilidade
2. Parte Especial
2.1. Dos Crimes contra a Pessoa.
2.2. Dos Crimes contra o Patrimnio.
2.3. Dos Crimes contra Dignidade Sexual.
2.4. Dos Crimes contra Administrao Pblica.
3. Lei de Execues Penais (LEP)
5. Lei dos Crime Hediondos (Lei n 8.072/90)
6. Lei Maria da Penha (Lei n 11.340/2006)
7. Lei de Drogas (Lei n 11.343/2006)
DIREITO PROCESSUAL PENAL
1. Princpios Constitucionais.
2. Do Inqurito Policial.
3. Da Ao Penal.
4. Da Competncia.
5. Da Prova.
6. Da Priso, das Medidas Cautelares e da Liberdade Provisria (com
as alteraes trazidas pela Lei 12.403/11)
7. Das Citaes e Intimaes.
8. Da Sentena
9. Dos Processos em Espcie.
10. Das Citaes e Intimaes
8. Dos Recursos em Geral.
8. Da Instruo Criminal.
9. Jri.
10. Denncia e Prazos em Processo Penal.
11. Habeas Corpus.
12. Reviso Criminal.
- Da Sentena - Dos Processos em espcie - Da Instruo
Criminal - Jri - Dos Recursos em Geral - Denncia e Prazos em
Processo Penal - Aes Autnomas de Impugnao: Habeas Corpus e
Reviso Criminal.
ANEXO: II - COMISSO DE SELEO
MARIANA ALBANO DE ALMEIDA
Presidente
CRISTIANO MATOS DE SANTANA
Defensor Pblico
Titular
EDILSON SANTANA GONALVES FILHO
Defensor Pblico
Titular
THIAGO JOSINO CARRILHO DE ARRUDA
Defensor Pblico
Titular
MURILO CARVALHO PEREIRA GUAZZELLI
Defensor Pblico
Titular
GABRIEL SANTANA FURTADO SOARES
Defensor Pblico
Suplente
FBIO MAGALHES PINTO
Defensor Pblico
Suplente
ANA HELENA RGO DE OLIVEIRA
Secretria
PORTARIA N 475 - DPGE, DE 25 DE JUNHO DE 2013
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO, no uso
das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 17, VI, da Lei Comple-
mentar Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo art. 97-A, III da
Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 17, X, da Lei Complementar
Estadual n 19/94, segundo o qual compete ao Defensor Geral designar,
atravs de portaria, qualquer Defensor Pblico para o desempenho de
atividades administrativas e processuais afetas Instituio, com ou
sem prejuzo dos atuais interesses do cargo;
Considerando o disposto no art. 5, III, b do Regimento Interno
da Defensoria Pblica;
Considerando a Resoluo n. 003 DPGE, de 14 de maro de
2013, que regulamenta, no mbito da Defensoria Pblica do Estado do
Maranho, a participao de Defensores Pblicos nas comisses do
Colgio Nacional de Defensores Pblicos-Gerais CONDEGE;
46
Considerando o sorteio pblico realizado no dia 13 de maio de
2013, para provimento das vagas nas comisses do CONDEGE, entre
os(as) Defensores(as) postulantes habilitados;
Considerando a necessidade de dar publicidade s indicaes
de membros da Defensoria Pblica para o exerccio de atividades
funcionais diversas sua atuao ordinria;
RESOLVE:
Art. 1 Designar o Defensor Pblico THIAGO JOSINO
CARRILHO DE ARRUDA MACEDO, 2 Classe, matrcula n.
2177210 e o Defensor Pblico GUSTAVO BATISTA E SILVA, 1
Classe, matrcula n. 2246361, para representarem a Defensoria Pbli-
ca do Estado do Maranho junto Comisso Nacional de Execuo
Penal do CONDEGE, respectivamente nas vagas de titular e suplente.
Art. 2 Designar o Defensor Pblico GABRIEL SANTANA
FURTADO SOARES, 2 Classe, matrcula n. 1998152, para repre-
sentar a Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto Comisso
de Promoo da Defesa da Criana e do Adolescente do CONDEGE,
na vaga de titular.
Art. 3 Designar a Defensora Pblica ANA LOURENA MONIZ
COSTA, 3 Classe, matrcula n. 1477264 e a Defensora JULIANA
DUAILIBE DE ABREU FONSECA, 3 Classe, matrcula n. 1577998,
para representarem a Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto
Comisso de Promoo de Defesa dos Direitos da Mulher do
CONDEGE, respectivamente nas vagas de titular e suplente.
Art. 4 Designar a Defensora Pblica CLARICE VIANA
BINDA, 1 Classe, matrcula n. 2182053 e o Defensor Pblico F-
BIO SOUZA DE CARVALHO, 2 Classe, matrcula n. 2120616, para
representarem a Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto
Comisso de Defesa dos Direitos da Pessoa Humana do CONDEGE,
respectivamente nas vagas de titular e suplente.
Art. 5 Designar o Defensor Pblico VINICIUS CARVALHO
GOULART REIS, 1 Classe, matrcula n. 2181220, para representar a
Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto Comisso Especial
do Direito Social Moradia e Questes Fundirias do CONDEGE,
na vaga de titular.
Art. 6 Designar o Defensor Pblico MARCOS VINCIUS
CAMPOS FRES, 2 Classe, matrcula n. 2177244, para representar
a Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto Comisso Criminal
Permanente do CONDEGE, na vaga de titular.
Art. 7 Designar o Defensor Pblico FRANK LCIO
DANTAS NORONHA, 3 Classe, matrcula n. 1480334 e o Defensor
Pblico DIEGO CARVALHO BUGS, 1 Classe, matrcula n. 2246445,
para representarem a Defensoria Pblica do Estado do Maranho junto
Comisso de Defesa do Consumidor do CONDEGE, respectivamente
nas vagas de titular e suplente.
Art. 8 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
PUBLIQUE-SE, COMUNIQUE-SE, ANOTE-SE E CUMPRA-SE.
GABINETE DA DEFENSORIA PBLICA-GERAL DO ES-
TADO DO MARANHO, EM SO LUS, 25 DE JUNHO DE 2013.
Defensor Pblico-Geral do Estado do Maranho
PORTARIA N 476 - DPGE, DE 25 DE JUNHO DE 2013
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO, no uso
das atribuies que lhe so conferidas pelo art. 17, VI, da Lei Comple-
mentar Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo art. 97-A, III da
Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 17, X, da Lei Complementar
Estadual n 19/94, segundo o qual compete ao Defensor Geral designar,
atravs de portaria, qualquer Defensor Pblico para o desempenho de
atividades administrativas e processuais afetas Instituio, com ou
sem prejuzo dos atuais interesses do cargo;
Considerando o disposto no art. 5, III, b do Regimento Interno
da Defensoria Pblica;
Considerando a necessidade de dar publicidade s indicaes
de membros da Defensoria Pblica para o exerccio de atividades
funcionais diversas sua atuao ordinria;
RESOLVE:
Art. 1 Designar o Defensor Pblico DANIEL PONTE
VIEIRA, 3 Classe, matrcula n. 1627082 e o Defensor Pblico
LAYSON LIMA ALVES GOMES, 2 Classe, matrcula n. 2177202,
para representarem a Defensoria Pblica do Estado do Maranho jun-
to ao Gabinete de Gesto Integrada Municipal GGIM em Caxias MA,
respectivamente nas vagas de titular e suplente.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
PUBLIQUE-SE, COMUNIQUE-SE, ANOTE-SE E CUMPRA-SE.
GABINETE DA DEFENSORIA PBLICA-GERAL DO ES-
TADO DO MARANHO, EM SO LUS, 25 DE JUNHO DE 2013.
RESOLUO N 007 - DPGE, DE 27 DE JUNHO DE 2013
Fixa o valor da bolsa dos estagirios de
Direito da Defensoria Pblica do Estado
do Maranho e d outras providncias.
O DEFENSOR PBLICO-GERAL DO ESTADO DO
MARANHO, no uso da atribuio que lhe conferida pelo art. 17, VI, da
Lei Complementar Estadual n 19, de 11 de janeiro de 1994 e pelo Art. 97-A
da Lei Complementar Federal n 80, de 12 de janeiro de 1994;
Considerando o disposto no art. 12, caput, da Lei Federal n.
11.788, de 25 de setembro de 2008, segundo o qual o estagirio poder
receber bolsa ou outra forma de contraprestao que venha a ser acor-
dada, sendo compulsria a sua concesso, bem como a do auxlio-
transporte, na hiptese de estgio no obrigatrio;
47
PRODUTO UNIDADE VALOR R$
Leite In Natura L 0,94
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor a partir 02/04/2013.
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA, EM SO LUS 27 DE
JUNHO 2013

RAIMUNDO JOS RODRIGUES DO NASCIMENTO
Secretrio de Estado da Fazenda, em exerccio
RESOLUO ADMINISTRATIVA N 34/2013 - GABIN. SO LUS(MA),
25 DE JUNHO DE 2013.
Prorroga prazos referentes conces-
so de benefcios fiscais de que tratam
os Anexos 1.3 (Do Diferimento) e 1.4
(Reduo da Base de Clculo) do
Regulamento do ICMS.
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, em exerccio,
no uso de suas atribuies legais, e,
Considerando o Convnio ICMS 14/13, de 5 de abril de 2013,
que prorroga disposies de convnios que concedem benefcios fiscais;
Considerando, ainda, que a Lei 9.379, de 18 de maio de 2011,
permite que o Chefe do Poder Executivo, mediante decreto, autorize o
Secretrio de Estado da Fazenda a ratificar os convnios, ajustes,
protocolos e quaisquer atos celebrados no mbito do Conselho
Nacional de Poltica Fazendria - CONFAZ e que o Decreto 27.504,
de 28 de julho de 2011, dispe sobre a referida autorizao, determi-
nando que a incorporao legislao estadual das normas supracitadas
seja realizada por Resoluo Administrativa,
RESOLVE:
Art. 1 Prorrogar para 31 de julho de 2014 os prazos referentes
concesso de benefcios fiscais de que tratam os dispositivos dos
Anexos do Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto 19.714,
de 10 de julho de 2003, abaixo indicados:
I - do Anexo 1.3 (Do Diferimento), os incisos XX e XXI do art. 1;
II - do Anexo 1.4 (Reduo da Base de Clculo), os incisos III
e XIV do art. 1 e os artigos 2, 3, 4, 5 e 9.
Art. 2 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
AKIO VALENTE WAKIYAMA
Secretrio de Estado da Fazenda, em exerccio.

RESOLUO ADMINISTRATIVA N 35/2013 - GABIN. SO LUS
(MA), 25 DE JUNHO DE 2013
Altera o Anexo 4.5 do RICMS/03, que
trata da Substituio Tributria das
Operaes com Cigarro, Charuto,
Cigarrilha, Fumo e Artigos Correlatos.
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, em exerccio,
Considerando o Convnio ICMS 10/13, de 5 de abril de
2013, que alterou o Convnio ICMS 37/94, que dispe sobre subs-
tituio tributria nas operaes com cigarro e outros produtos
derivados do fumo;
de 28 de julho de 2011, dispe sobre a referida autorizao, deter-
minando que a incorporao legislao estadual das normas
supracitadas seja realizada por Resoluo Administrativa,
Considerando o que dispe o decreto n 29.100, de 27 de maio
de 2013, que abre crdito suplementar em favor da Defensoria Pblica
do Estado para reforo de dotaes constantes da Lei Oramentria
vigente;
RESOLVE:
Art. 1 Ficam fixados o valor da bolsa mensal de R$ 638,00
(seiscentos e trinta e oito reais) e do auxlio-transporte no montante de
R$ 40,00 (quarenta reais), integralizando o total de R$ 678,00 (seis-
centos e setenta e oito reais), a ttulo de remunerao aos estagirios de
Direito da Defensoria Pblica do Estado do Maranho para desempe-
nhar atividades acadmicas nas unidades de atendimento da instituio
na capital e no interior.
Art. 2 Os estagirios de Direito que possurem termo de com-
promisso ativo junto Defensoria Pblica quando da entrada em vigor
da presente resoluo, passaro a perceber a bolsa no valor discriminado
no artigo anterior.
Art. 3

Esta resoluo revoga a Resoluo n. 011 DPGE, de
23 de outubro de 2012 e entra em vigor em 01 de agosto de 2013.
GABINETE DA DEFENSORIA PBLICA-GERAL DO
ESTADO, EM SO LUS, 27 DE JUNHO DE 2013; 192 DA INDE-
PENDNCIA E 125 DA REPBLICA.
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
PORTARIA N 167/13 - GABIN, DE 27 DE JUNHO 2013
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, em exerccio
no uso de suas atribuies legais,
R E S O L V E:
Art. 1 Alterar o valor de referncia para fins de cobrana de
ICMS do produto abaixo discriminado.
48
RESOLVE:
Art. 1 Dar nova redao ao 1, do art. 2, do Anexo 4.5
(Substituio Tributria das Operaes com Cigarro, Charuto,
Cigarrilha, Fumo e Artigos Correlatos) do Regulamento do ICMS,
aprovado pelo Decreto 19.714 de 10 de julho de 2003, que passa a
vigorar com a redao a seguir:
1 O estabelecimento industrial remeter, em arquivo eletr-
nico, SEFAZ/MA, aps qualquer alterao de preos, a lista dos
preos mximos de venda a consumidor fixados pelo fabricante, no
formato do Anexo nico deste Anexo.
Art. 2 Acrescentar o Anexo nico ao Anexo 4.5 do RICMS/03,
conforme modelo a seguir:
ANEXO NICO
PREO MXIMO DE VENDA A CONSUMIDOR FIXADO PELO FABRICANTE

LEIAUTE DO ARQUIVO TXT
N
DENOMINAO
DO CAMPO
CONTEDO TAMANHO POSIO FORMATO DECIMAIS OBRIGATRIO
1 CNPJ NMERO DE INSCRIO DA
ENTIDADE NO CNPJ
014* 1 N - O
2 COD CDIGO DO ITEM 060 15 C - O
3 GTIN CDIGO GTIN 014 75 N - OC
4 DESCR DESCRIO DO ITEM COMO
ADOTADO NO DOCUMENTO FISCAL
120 89 C - O
5 UF SIGLA DA UF DE DESTINO DO ITEM 002 209 C - O
6 PRECO PREO MXIMO DE VENDA A
CONSUMIDOR FIXADO PELO
FABRICANTE
008 211 N 2 O
7 INIC_TAB DATA DE INCIO DA VIGNCIA DO
PREO MXIMO DE VENDA A
CONSUMIDOR FIXADO PELO
FABRICANTE
008 219 N - O
8 INIC_TAB
ANTERIOR
DATA DE INCIO DA VIGNCIA DA
TABELA ANTERIOR DO PREO
MXIMO FIXADO PELO
FABRICANTE
008 227 N - O

FORMATO DOS CAMPOS:
1) N ? NMERICO
C ? ALFANUMRICO
2) * NO CAMPO SIGNIFICA QUE OS CAMPOS DEVERO SER COMPLETADOS COM ZEROS AT O LIMITE DO CAMPO.
3) O ? SIGNIFICA QUE O REGISTRO DEVE SER SEMPRE PREENCHIDO.
OC ? SIGNIFICA QUE O REGISTRO DEVE SER PREENCHIDO SEMPRE QUE HOUVER A INFORMAO.
4) AS DATAS DEVERO TER O FORMATO: DDMMAAAA, excluindo-se quaisquer caracteres de separao, tais como: ., /, -.
D - dia; M - ms; A - ano."
(MA), 25 DE JUNHO DE 2013.
Altera os itens 6 e 7 da Tabela A
Origem da Mercadoria ou Servio, do
art. 316 do RICMS/03, que trata sobre
o Cdigo de Situao Tributria.
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, em exerc-
cio, no uso de suas atribuies legais, e,
Considerando o Ajuste SINIEF 2/13, de 6 de fevereiro de 2013,
que alterou o Convnio s/n, de 15 de dezembro de 1970, relativamente
ao Anexo Cdigo de Situao Tributria.
protocolos e quaisquer atos celebrados no mbito do Conselho Naci-
onal de Poltica Fazendria - CONFAZ e que o Decreto 27.504, de 28
de julho de 2011, dispe sobre a referida autorizao, determinando
que a incorporao legislao estadual das normas supracitadas seja
realizada por Resoluo Administrativa,
RESOLVE:
Art. 1 Alterar os itens 6 e 7 da Tabela A Origem da Mercado-
ria ou Servio, do art. 316 do Regulamento do ICMS, aprovado pelo
Decreto 19.714 de 10 de julho de 2003, que passam a vigorar com as
redaes a seguir:
49
6 - Estrangeira - Importao direta, sem similar nacional,
constante em lista de Resoluo CAMEX e gs natural;
7 - Estrangeira - Adquirida no mercado interno, sem similar
nacional, constante em lista de Resoluo CAMEX e gs natural..

(MA), 25 DE JUNHO DE 2013
Acrescenta dispositivos ao Anexo 4.23 do
RICMS/03, que trata de Faturamento Di-
reto a Consumidor-Veculos Automotores
Novos com Substituio Tributria.
O SECRETRIO DE ESTADO DA FAZENDA, em exercicio,
Considerando o Convnio ICMS 26/13, 98/12, 31/12 e 116/09
que alteraram o Convnio ICMS 51/00, que estabelece disciplina rela-
cionada com as operaes com veculos automotores novos efetuadas
por meio de faturamento direto a consumidor;
de 28 de julho de 2011, dispe sobre a referida autorizao, determi-
nando que a incorporao legislao estadual das normas supracitadas
seja realizada por Resoluo Administrativa,
RESOLVE:
Art. 1 Acrescentar dispositivos ao Anexo 4.23 (Faturamento
Direto a Consumidor-Veculos Automotores Novos com Substituio
Tributria) do Regulamento do ICMS, aprovado pelo Decreto 19.714
de 10 de julho de 2003, com as redaes a seguir:
I as alneas y, z, a.a at a.q ao inciso I do art. 3:
y) com alquota do IPI de 1,5%, 44,35%;
z) com alquota do IPI de 9,5%, 40,89%;
a.a) com alquota do IPI de 30%, 35,51%;
a.b) com alquota do IPI de 34%, 34,78%;
a.c) com alquota do IPI de 37%, 32,90%;
a.d) com alquota do IPI de 41%, 31,92%;
a.e) com alquota do IPI de 43%, 31,45%;
a.f) com alquota do IPI de 48%, 30,34%;
a.g) com alquota do IPI de 55%, 28,90%.
a.h) com alquota do IPI de 30%, 34,08%;
a.i) com alquota do IPI de 34%, 33,00%;
a.j) com alquota do IPI de 37%, 32,90%;
a.k) com alquota do IPI de 41%, 31,23%;
a.l) com alquota do IPI de 43%, 30,78%;
a.m) com alquota do IPI de 48%, 29,68%;
a.n) com alquota do IPI de 55%, 28,28%;
a.o) com alquota do IPI de 31%, 33,80%;
a.p) com alquota do IPI de 35,5%, 32,57%;
a.q) com alquota do IPI de 36,5%, 32,32%;
II as alneas y, z, a.a at a.q ao inciso II do art. 3:
y) com alquota do IPI de 1,5%, 80,28%;
z) com alquota do IPI de 9,5%, 73,69%;
a.d) com alquota do IPI de 41%, 56,84%;
a.g) com alquota do IPI de 55%, 51,28%;
a.h) com alquota do IPI de 30%, 60,89%;
a.m) com alquota do IPI de 48%, 52,76%;
a.p) com alquota do IPI de 35,5%, 58,10%;
a.q) com alquota do IPI de 36,5%, 57,63%.
III o inciso III ao art. 3:
III - para as operaes sujeitas alquota interestadual de 4%
(quatro por cento):
a) com alquota do IPI de 0%, 24,95%;
b) com alquota do IPI de 1%, 24,69%;
c) com alquota do IPI de 1,5%, 24,56%;
d) com alquota do IPI, de 2%, 24,44%;
e) com alquota do IPI de 3%, 24,19%;
f)com alquota do IPI de 3,5%, 24,07%;
g) com alquota do IPI de 4%, 23,95%;
h) com alquota do IPI de 5%, 23,71%;
i) com alquota do IPI de 5,5%, 23,6%;
j) com alquota do IPI de 6%, 23,48%;
k) com alquota do IPI de 6,5%, 23,37%;
l) com alquota do IPI de 7%, 23,25%;
m) com alquota do IPI de 7,5%, 23,14%;
n) com alquota do IPI de 8%, 23,03%;
o) com alquota do IPI de 9%, 22,81%;
p) com alquota do IPI de 9,5%, 22,7%;
q) com alquota do IPI de 10%, 22,59%;
r)com alquota do IPI de 11%, 22,38%;
s) com alquota do IPI de 12%, 22,18%;
t)com alquota do IPI de 13%, 21,97%;
u) com alquota do IPI de 14%, 21,77%;
v) com alquota do IPI de 15%, 21,58%;
w) com alquota do IPI de 16%, 21,38%;
x) com alquota do IPI de 18%, 21,01%;
y) com alquota do IPI de 20%, 20,65%;
z) com alquota do IPI de 25%, 19,79%;
a.d) com alquota do IPI de 33%, 18,57%
a.g) com alquota do IPI de 35,5%, 18,21%;
a.h) com alquota do IPI de 36,5%, 18,08%;
a.m) com alquota do IPI de 43%, 17,23%
50
Art. 2 Esta Resoluo entra em vigor na data de sua publicao,
retroagindo seus efeitos:
I a 16 de dezembro de 2009, para as alneas y e z dos
incisos I e II do art. 3 do Anexo 4.23 do RICMS/03, conforme
determina o Convnio 116/09;
II ao perodo de 9 de abril de 2012 at 15 de abril de 2012,
para as alneas a.a a a.q dos incisos I e II do art. 3 do Anexo 4.23
do RICMS/03, conforme determina o Convnio ICMS 31/12;
III a 16 de abril de 2012, para as alneas a.h a a.n dos
incisos I e II do art. 3 do Anexo 4.23 do RICMS/03, conforme
determina o Convnio ICMS 31/12;
IV a 4 de outubro de 2012, para as alneas a.o, a.p e a.q
dos incisos I e II do art. 3 do Anexo 4.23 do RICMS/03, conforme
determina o Convnio ICMS 98/12;
V a 12 de abril de 2013, para o inciso III do art. 3 do Anexo
4.23 do RICMS/03, conforme determina o Convnio ICMS 26/13.
Secretrio de Estado da Fazenda, em exerccio
ATO DECLARATRIO DE CANCELAMENTO N 003/20013
O GESTOR DA AGNCIA ESPECIAL DE ATENDIMENTO,
no uso de suas atribuies legais
R E S O L V E :
1- Cancelar no CAD/ICMS, os contribuintes abaixo relacionados,
por no terem sido localizados no endereo constante do Cadastro de
Contribuintes do ICMS, conforme consta na verificaes Preliminares.
RAZO SOCIAL INSCRIO
ANTONIO MIGUEL DE SOUZA 12372334-5
A C L DOS REIS COMERCIO E
REPRESENTAES
12244722-0
BODIM BICICLETAS E MOTOS LTDA 12318278-6
C S COSTA COMERCIO E SERVIOS 12368063-8
C MELO DE SOUZA COMERCIO 12231924-9
CENTER FRIOS IMPERATRIZ LTDA 12129480-3
DISTRIBUIDORA DE ALIM E BEBIDAS
IMPERATRIZ LTDA
12350033-8
EGNEY CORTEZ NUNES 12398198-0
EGNEY CORTEZ NUNES 12398114-0
E M DE VASCONCELOS COMERCIO 12353559-0
F S C FILHO COMERCIO 12093638-0
GIOVANNA MODAS LTDA 12372282-9
G G DOS SANTOS 12384967-5
JD REFRIGERAO LTDA 12408843-0
JESSIANE SOUSA ARAUJO 12398274-0
JESSIANE SOUSA ARAUJO 12386545-0
JEANS TATUAPE COMERCIO DE
ROUPAS LTDA
12082497-3
LEOLAR MODULADOS COMERCIO DE
MOVEIS LTDA
12401021-0
LL DOS SANTOS 12216072-0
M DA S COSTA 12356210-4
M N F DA SILVA 12230685-6
M R DO NASCIMENTO COMERCIO 12351743-5
MARIA MADALENA LIMA SILVA 12363593-4
M R DO NASCIMENTO COMERCIO 12351749-4
MUNDI DESPACHANTE LTDA 12350802-9
NERIVAN GOMES LOPES 12344418-7
NERIVAN GOMES LOPES 12398371-1
N A REFEH COMERCIO 12405787-0
KENY ROBERVANIO CARVALHO 12391815-4
KENY ROBERVANIO CARVALHO 12398195-6
REMIR MENDES COSTA FARMACIA 12313577-0
SINALIZAR CONSTRUTORA LTDA 12367460-3
S R DE MIRANDA PEREIRA
REPRESENTAES
12376291-0
V SALES DOS SANTOS COMERCIO 12222682-8
W TAVARES DA SILVA 12396462-8
2 Este Ato Declaratrio entra em vigor na data de sua publicao.
IMPERATRIZ(MA), 12/06/2013
ALBERTO JORGE TAVARES LIMA
Gestor da AGESP-ITZ
SECRETARIA DE ESTADO DA SADE
Conselho Estadual de Sade - CES/MA
RESOLUO N 18, DE 10 DE JUNHO DE 2013
No uso das atribuies lhe conferidas pela Lei 8.142 de 28/12/
1990 e pela Lei Estadual n. 7.528 de 30 de junho de 2000, com a
alterao da Lei 8.172 de 16 de setembro de 2004, e com base nas suas
competncias Regimentais: em sua 136 Reunio Ordinria realizada
no dia 10 de junho de 2013.
RESOLVE:
Aprovar a delegao abaixo para viagem para Aracaju / Sergipe ,
em representao ao Conselho Estadual de Sade do Maranho, no VII
forum de conselhos de sade das capitais, compreendendo um perodo
de 04 (quatro) dirias, periodo do evento 18 a e 22 de junho de 2013.
Conselheiros do CESMA:
IVANILDE SAMPAIO DA SILVA USURIO
AMRICO DE JESUS SOARES ARAUJO- USURIO
JANETTE SANTOS ALVES TRABALHADOR DA SADE
SOLANGE LOURDES PINHEIRO RODRIGUES GO-
VERNO
Homenageado do Conselho Estadual de Sade:
ANTONIO PEREIRA DA SILVA
D-SE CINCIA E CUMPRE-SE
AMRICO DE JESUS SOARES ARAUJO
Vice Presidente do CES/MA
Homologo a presente Resoluo
SO LUS, 10 DE JUNHO DE 2013.
JOS MRCIO SOARES LEITE
Subsecretrio de Estado da Sade
51
RESOLVE:
Aprovar o Relatrio Detalhado- Redeo do Quadrimestre/janei-
ro a abril 2013
RESOLVE:
Aprovar a incluso de mais uma meta na Diretriz VIII do Pes
Plano_ estadual de sade referente a Vigilncia e Controle das Doenas
Transmissveis. Meta: Reduzir no estado a mortalidade pelas doenas
transmissveis em 5% at 2015
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no exerccio
de competncia delegada pelo Decreto n 18.732 de 11.06.2002.
R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 41, Pargrafo nico,
Inciso II, da lei n 6.107/94, ANTONIO NEVES PEREIRA JUNIOR,
Professor MAG-IV, Referncia 19, matrcula n 1724228, do quadro de Pes-
soal da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de 01/10/2012,
tendo em vista que consta do Processo n 14902/2012 - SEDUC.
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAO, EM SO
LUS, 03 DE JUNHO DE 2013.
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no exerc-
cio de competncia delegada pelo Decreto n 18.732 de 11.06.2002.
R E S O L V E:
Exonerar, a pedido, nos termos do artigo 41, Pargrafo ni-
co, Inciso II, da lei n 6.107/94, CRISTINA DE SOUSA FONSE-
CA, Professor MAG 19, Referncia IV, matrcula n 2062727, do
Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, devendo
considerar a partir de 01/08/2011, tendo em vista que consta do
Processo n 1425/2011 - URE/ Imperatriz.
LUS, 16 DE MAIO DE 2013.
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no exerccio
de competncia delegada pelo Decreto n 18.732 de 11.06.2002.
R E S O L V E:
Inciso II, da lei n 6.107/94, HILDEGARD GALVO DA SILVA,
Professor MAG-IV, Referncia 19, matrcula n 1717743, do Quadro de
Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de 01/03/2013,
R E S O L V E:
Inciso II, da lei n 6.107/94, OBERDAN GALVO DA SILVA, Pro-
fessor MAG-IV, Referncia 019, matrcula n 1728161, do Quadro de
Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de 01/02/2012,
52
R E S O L V E:
Inciso II, da lei n 6.107/94, FRANKLIN LOPES SILVA, Professor
MAG-IV, Referncia 19, matrcula n 2226108, do Quadro de Pessoal
da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de 01/03/
2013, tendo em vista que consta do Processo n 1785/2013 - SEDUC.
R E S O L V E:
Inciso II, da lei n 6.107/94, PEDRO ALBERTO PAVO PESSOA,
Professor MAG IV, Referncia 19, matrcula n 2192896, do Quadro
de Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, a considerar a partir de
01/03/2013, tendo em vista que consta do Processo n 2267/2013
URE/So Lus.
PORTARIA N 823, DE 27 DE JUNHO DE 2013
O SECRETRIO DE ESTADO DA EDUCAO, no uso de
suas atribuies legais, especialmente em referncia ao disposto no
Art. 25, da Constituio Federal de 1988, e o Art. 69, inciso II, da
Constituio do Estado do Maranho;
Considerando a necessidade de realizar o Mapeamento de Pro-
fessores da Rede Pblica Estadual de Ensino;
Considerando, ainda, que a Secretaria de Estado da Educao
est realizando a implantao do Sistema de Mapeamento Funcional
Eletrnico de Escolas, desenvolvido por tcnicos da Secretaria Adjunta
de Gesto Institucional - SAGI;
RESOLVE:
Art. 1. Definir os critrios para implantao do Mapeamento
Funcional Eletrnico nas Escolas da Rede Pblica Estadual de Ensino,
que ser realizado nos 13 (treze) plos da Unidade Regional de Educa-
o de So Lus - URE/So Lus, sendo designada uma escola de cada
plo onde ser estruturado e organizado pontos de acesso ao sistema
para a devida alimentao do mesmo.
Art. 2. O Sistema de Mapeamento Funcional Eletrnico, ser
implantado primeiramente na URE/So Lus, cabendo Secretaria Ad-
junta de Gesto Institucional /SAGI, por intermdio de seus tcnicos,
que ser a responsvel pela estruturao e organizao.
Art. 3. O cronograma para realizao das atividades obedecer
ao que segue:
I - A implantao, alimentao e validaes sero realizadas no
prazo de 02 a 30 de julho de 2013;
II - A Superviso de Normas e Organizao do Ensino/SUNO,
em conjunto com a Secretaria Adjunta de Gesto Institucional/SAGI, e
com a Unidade Regional de Educao de So Lus disponibilizaro 13
(treze) tcnicos, cada setor, para o treinamento do Mapeamento Fun-
cional Eletrnico, que ser realizado no C.E. Manoel Beckman no dia
02 de julho 2013;
III - A Comisso do Mapeamento Funcional Eletrnico, no dia
03 de julho 2013, apresentar o sistema aos Gestores Gerais das Escolas;
IV - A insero dos dados ser realizada nas escolas definidas
em cada plo, devendo acontecer no perodo de 08 a 12 de julho de 2013;
V - Aps a realizao da insero de dados, estes devero ser
validados pela Superviso de Normas e Organizao do Ensino/SUNO
em conjunto com a Unidade Regional de Educao de So Lus, devendo
esta ao acontecer no perodo de 15 a 26 de julho de 2013;
VI - Finalmente, aps a complementao de tais fases, sero
gerados relatrios com todos os dados do Mapeamento Funcional Ele-
trnico, devendo ser encaminhado ao Gabinete do Secretrio at o dia
30 de julho de 2013.
Art. 4. O acesso ao sistema ser realizado pelo seguinte ende-
reo: http://siaep.educacao.ma.gov.br/siaep.
Art. 5. Aps o encerramento das atividades a Superintendn-
cia de Administrao de Recursos Humanos, de posse dos relatrios,
dar incio aos trabalhos de verificao das possveis inconsistncias
apresentadas como Mapeamento Funcional Eletrnico.
Art. 6. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao
e seus efeitos retroagem a esta data.
ESTADO DO MARANHO
DARO OFCAL
PODER EXECUTIVO
CASA CIVIL
Unidade de Gesto do Dirio Oficial
Rua da Paz, 203 Centro Fone: 3222-5624 FAX:(98) 3232-9800
CEP.: 65.020-450 So Lus - MA
Site: www.diariooficial.ma.gov.br E-mail:doem@casacivil.ma.gov.br
ROSEANA SARNEY MURAD WASHINGTON LUIZ DE OLIVEIRA JOO GUILHERME DE ABREU
Governadora Vice-Governador Secretrio-Chefe da Casa Civil
ANTONIA DO SOCORRO FONSECA FERREIRA
Gestora do Dirio Oficial

Estatuto Do Educador Lei 9860 Diario Oficial 1 Julho 2013 PDF

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AN0 6V|| N 125 8A0 LU|8, 8ECUN0A-FE|RA, 01 0E JULh0 0E 2013 E0|A0 0E h0JE: 52 PAC|NA8

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