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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL IPSEMG N01/2014 24 de Fevereiro de 2014 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DAS

CARREIRAS DE MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL, ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL, DO QUADRO DE PESSOAL DO INSTITUTO DE PREVIDNCIA DOS SERVIDORES DO ESTADO DE MINAS GERAIS-(IPSEMG) O Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) e o Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao- IBFC, no uso de suas atribuies, tornam pblica a realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o provimento de cargos das carreiras de Mdico da rea de Seguridade Social, Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, observados os termos da Lei Delegada n 180, de 20 de janeiro de 2011 (dispe sobre a estrutura orgnica da Administrao Pblica do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais e d outras providncias); da Lei n 15.465, de 13 de janeiro de 2005 (institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo) e suas alteraes; do Decreto n 42.899, de 17 de setembro de 2002 (institui o Regulamento Geral de Concurso Pblico) e suas alteraes; do Decreto n 43.673, de 4 de dezembro de 2003 (cria o Conselho de tica Pblica, institui o Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual) e suas alteraes; da Lei n 869, de 05 de julho de 1952 (dispe sobre o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais) e suas alteraes; da Lei n 11.867, de 28 de julho de 1995 (reserva percentual de cargos ou empregos pblicos, no mbito da Administrao Pblica do Estado, para pessoas com deficincia) e suas alteraes; legislao complementar e demais normas contidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser regido por este Edital, por seus anexos, avisos complementares e eventuais retificaes, sendo sua execuo de responsabilidade do Instituto Brasileiro de Formao e CapacitaoIBFC. 1.2. O concurso pblico de que trata este Edital ser de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3. O Quadro de Vagas, rea do conhecimento, Carga horria, Nvel de ingresso e Lotao consta do Anexo I deste Edital. 1.4. O modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais para candidatos com deficincia o constante do Anexo II deste Edital. 1.5. O Quadro das Regies Assistenciais consta do Anexo III deste Edital. 1.6. O Quadro de Municpios de realizao das provas consta do Anexo IV deste Edital. 1.7. As Atribuies e requisitos bsicos para os cargos de Mdico da rea de Seguridade Social, Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, conforme Lei n 15.465/2005 consta do Anexo V deste Edital. 1.8. O Contedo Programtico consta do Anexo VI deste Edital. 1.9. Os endereos das Unidades Assistenciais constam do Anexo VII deste Edital. 1.10. A legislao e as alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, no sero objeto de avaliao nas provas deste Concurso.
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1.11. Este Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Pblica. 1.12. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da cidade de Braslia-DF. 1.13. O Edital completo deste concurso poder ser retirado pelo candidato, por download do arquivo, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 2. DAS ESPECIFICAES DOS CARGOS 2.1. O concurso pblico de que trata este Edital visa ao provimento dos cargos de Mdico da rea de Seguridade Social, Analista de Seguridade Social e Tcnico de Seguridade Social, conforme Lei n 15.465/2005, com as descries de suas atribuies e requisitos bsicos para investidura definidos no Anexo V. 2.2. A comprovao da escolaridade mnima exigida ser feita por meio de diploma devidamente registrado de curso superior/graduao e ps-graduao, legalmente reconhecido, expedido por instituio de ensino superior credenciada no CEE ou no MEC. Para a Carreira de Mdico da rea de Seguridade Social necessrio a comprovao de Ttulos de especialidade mdica reconhecidos por convnio entre o Conselho Federal de Medicina CFM, Associao Mdica Brasileira AMB, e a Comisso Nacional de Residncia Mdica CNRM, que equivalem ps graduao lato sensu, nos termos do 4 do art. 10 da Lei Estadual n 15.465/2005. 2.3. Caso o candidato ainda no esteja de posse do diploma, este documento poder ser substitudo provisoriamente por certido de concluso de curso acompanhada de histrico escolar, emitida por instituio de ensino credenciada. 2.4. O vencimento bsico inicial conforme Lei n 15.961/2005, alterada pela Lei n 20.748/2013, ser de:
a) Mdico da rea de Seguridade Social Nvel III / Grau A carga horria de 24 horas semanais: R$ 4.472,93 (Quatro mil quatrocentos e setenta e dois reais e noventa e trs centavos);

b) Analista de Seguridade Social Nvel I / Grau A carga horria de 30 horas semanais: R$2.005,58 (dois mil e cinco reais e cinqenta e oito centavos); c) Analista de Seguridade Social Nvel I / Grau A carga horria de 40 horas semanais: R$2.674,12 (dois mil seiscentos e setenta e quatro reais e doze centavos); d) Tcnico de Seguridade Social Nvel I/ Grau A carga horria de 30 horas semanais: R$887,81 (oitocentos e oitenta e sete reais e oitenta e um centavos); e) Tcnico de Seguridade Social Nvel I/ Grau A carga horria de 40 horas semanais: R$1.183,74 (um mil cento e oitenta e trs reais e setenta e quatro centavos) 2.4.1. Os servidores que ingressarem na carreira de Analista de Seguridade Social na funo de CirurgioDentista, com carga horria de quarenta horas, tero carga horria semanal de trabalho de trinta horas, quando no efetivo exerccio da funo, nos termos do pargrafo 5 do art. 8 da Lei n 15.465/2005. 2.4.2. Os servidores que ingressarem na carreira de Tcnico de Seguridade Social na funo de Tcnico de Radiologia, com carga horria de trinta horas, tero carga horria semanal de trabalho de vinte e quatro horas, quando no efetivo exerccio da funo, nos termos do pargrafo 2 do art. 8 da Lei n 15.465/2005. 2.4.3. Os valores de vencimento bsico informados referem-se ao nvel de ingresso na carreira, que escalonada conforme Carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social, institudas pela Lei n 15.465/2005. 2.4.4. Os valores previstos no item 2.4 podero ser acrescidos de Gratificao pelo Servio de Urgncia e Emergncia GSUE, e/ou Gratificao por Risco Sade da rea de Seguridade Social GRSASS, ambas institudas pela Lei n 20.586/2012, que podero ser recebidas cumulativamente, nos seguintes valores: GSUE VALORES POR PLANTO Mdico da rea de Seguridade Social Lotao CTI ou Urgncia Planto: Dia til R$80,00 Planto: Final de Semana e Feriado R$120,00
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Odontolgica Servio Mdico de Urgncia

R$100,00

R$150,00

Lotao CTI ou Urgncia Odontolgica Servio Mdico de Urgncia Analista de Seguridade Social CTI ou Urgncia Odontolgica Servio Mdico de Urgncia CTI ou Urgncia Odontolgica Servio Mdico de Urgncia Tcnico de Seguridade Social CTI ou Urgncia Odontolgica Servio Mdico de Urgncia Grau de Risco Insalubridade mdia Insalubridade mxima

Carreira

Carga horria 30h 30h 40h 40h 30h 30h 40h 40h GRSASS R$ 132,00 R$ 264,00

GSUE R$ 180,00 R$ 220,00 R$ 240,00 R$ 280,00 R$ 100,00 R$ 120,00 R$ 140,00 R$ 160,00

2.5. Aps a concluso do perodo do estgio probatrio e obtendo resultado satisfatrio na ADI (Avaliao de Desempenho Individual) ou AED (Avaliao Especial de Desempenho), o servidor far jus ao ADE Adicional de Desempenho, que ser concedido mensalmente e ter valor varivel conforme o disposto no art. 4 do Decreto n 44.503/2007. 2.6. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico Estatutrio, em conformidade com as normas estabelecidas na Lei n 869/1952, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.7. Os candidatos nomeados e empossados estaro subordinados ao Regime Prprio de Previdncia Social do Estado de Minas Gerais, institudo pela Lei Complementar n 64/2002, bem como legislao federal e estadual pertinente. 2.8. As vagas oferecidas neste Edital so lotadas conforme disposto no Anexo I deste Edital. 2.9. O exerccio funcional do candidato nomeado dar-se- nas dependncias do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG. 2.10. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar disposio ou qualquer outra forma de movimentao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 3. DAS VAGAS 3.1. O nmero de vagas ofertadas neste concurso pblico o constante no Anexo I deste Edital. 3.2. Em atendimento Lei n 11.867/1995, 10% (dez por cento) do total de vagas de cada cargo oferecidas neste concurso pblico sero reservadas a candidatos com deficincia, conforme indicado no Anexo I, de acordo com os critrios definidos pelo art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, observada a exigncia de compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, no total de 70 (setenta) vagas. 3.3. As vagas reservadas para os candidatos com deficincia, no preenchidas, sero revertidas para os demais candidatos aprovados e classificados na ampla concorrncia, observada a ordem classificatria final, conforme art. 3 da Lei n 11.867/1995. 3.4. O candidato com deficincia participar deste concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere avaliao, ao contedo, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima de aprovao exigida para o cargo.

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3.5. O candidato inscrito como com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter sua classificao em listagem classificatria exclusiva dos candidatos com deficincia. 3.6. Para cumprimento da reserva estabelecida na Lei n 11.867/1995, as vagas reservadas sero providas por candidato com deficincia aprovado, classificado, nomeado e submetido percia mdica oficial de que trata o item 14.2 deste Edital. 3.7. Ao nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital podero ser acrescidas novas vagas autorizadas dentro do prazo de validade do concurso pblico. 3.8. Caso novas vagas sejam oferecidas durante o prazo de validade do concurso pblico, 10% (dez por cento) delas sero destinadas a candidatos com deficincia. 3.9. A ordem de convocao dos candidatos com deficincia dar-se- da seguinte forma: a 1 vaga a ser destinada pessoa com deficincia ser a 5 vaga, a 2 vaga ser a 15 vaga, a 3 vaga ser a 25 vaga, a 4 vaga ser a 35 vaga e assim sucessivamente. 4. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS 4.1. O candidato aprovado e nomeado neste concurso pblico ser investido no cargo, se comprovar na data da posse: a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1 da Constituio da Repblica. b) Gozar dos direitos polticos. c) Estar quite com as obrigaes eleitorais. d) Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino. e) Ter 18 anos completos at a data de posse. f) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislao vigente. g) Possuir a escolaridade mnima exigida para o cargo, conforme Anexo V deste Edital. h) Possuir registro em rgo de classe quando, por lei, for exigido para o exerccio das funes do cargo. i) No ter sido demitido, a bem do servio pblico, nos ltimos 5 (cinco) anos, nos termos do pargrafo nico do art. 259, da Lei n 869/1952. j) Apresentar declarao, em formulrio prprio, informando se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal. 4.2 Os requisitos descritos no item 4.1 deste Edital devero ser atendidos cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na posse por meio de documentao original, juntamente com fotocpia. 4.3 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 4.1 deste Edital impedir a posse do candidato. 5. DAS INSCRIES 5.1. Disposies Gerais sobre as inscries: 5.1.1. A inscrio do candidato neste concurso pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 5.1.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de somente efetuar a inscrio e recolher o valor respectivo aps tomar conhecimento do disposto neste Edital e seus anexos, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o cargo. 5.1.3. No ato da inscrio, o candidato dever se inscrever somente para um cargo/rea de formao/ localidade onde deseja concorrer, conforme diviso definida no Anexo I. No ser admitida ao candidato a alterao de cargo e local da vaga aps efetivao da inscrio.
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5.1.4. O candidato no ato da inscrio poder optar pelo local de realizao das provas em um dos seguintes municpios constante do Anexo IV. No ser admitida ao candidato a alterao do municpio de realizao da prova, aps efetivao da inscrio. 5.1.5. As informaes prestadas no Formulrio Eletrnico de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao IBFC o direito de cancelar a inscrio do candidato que no preench-lo de forma completa, correta e legvel, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.1.6. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis, sendo assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.1.7. No ato da inscrio no se exigir do candidato cpia de nenhum documento, sendo de sua exclusiva responsabilidade a veracidade dos dados informados no Formulrio Eletrnico de Inscrio, sob as penas da lei. 5.1.8. A inscrio e o valor de inscrio pago pelo candidato sero pessoais e intransferveis. 5.1.9. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem ao estabelecido neste Edital. 5.1.10. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato. 5.1.11. Sero disponibilizados aos candidatos interessados computadores com acesso Internet e material para impresso de boleto bancrio para realizao de inscries, requerimentos, solicitaes e/ou recursos para qualquer etapa deste concurso, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato realizar os procedimentos nos termos deste Edital, nos endereos constantes do Anexo VII no horrio de funcionamento de 09h00min as 17h00min (exceto sbados, domingos e feriados). 5.2. Dos Procedimentos para Inscrio: 5.2.1. As inscries para este concurso pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, no perodo de 17/03/2014 a 15/04/2014, observado o horrio de Braslia. 5.2.2. O perodo de inscries poder ser prorrogado por necessidade tcnica e/ou operacional, a critrio do IPSEMG e do IBFC, mediante publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e comunicao no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 5.2.3. Para inscrever-se neste concurso pblico, o candidato dever, durante o perodo das inscries, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: a) ler atentamente este Edital e o Formulrio Eletrnico de Inscrio; b) preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio com seus dados pessoais, devendo escolher apenas uma opo de cargo/rea de formao/localidade e cidade de prova, transmitir os dados pela Internet, providenciando a impresso do comprovante de Inscrio Finalizada; c) imprimir o boleto bancrio para pagamento do valor da inscrio correspondente, em qualquer banco do sistema de compensao bancria; d) efetuar o pagamento da importncia referente inscrio descrita no subitem 5.2.4 deste Edital, at o dia do vencimento em qualquer agncia bancria; e) O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento, poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subseqente ao trmino da inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio, ficar impossibilitado de participar do concurso. 5.2.4. O candidato dever, no prazo que for determinado no boleto bancrio, pagar valor de inscrio, conforme descrio feita no quadro a seguir:

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CARGO Mdico da rea de Seguridade Social Analista de Seguridade Social Tcnico de Seguridade Social

VALOR DE INSCRIO R$ 70,00 (setenta reais) R$ 70,00 (setenta reais) R$ 40,00 (quarenta reais)

5.2.5. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias, o pagamento dever ser feito antecipadamente. 5.2.6. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito conta corrente, agendamento eletrnico, fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital. 5.2.7. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero processadas as inscries. 5.2.8. O candidato poder concorrer para apenas a uma vaga neste concurso pblico. 5.2.9. O candidato que se inscrever mais de uma vez no concurso ter considerada apenas a ltima inscrio efetuada, observada a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 5.2.10. O valor da inscrio no ser devolvido ao candidato, salvo nas hipteses de pagamento em duplicidade, extemporneo ou em caso de cancelamento ou suspenso do concurso conforme disposto na Lei n. 13.801/2000. 5.2.11. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato e pagamento do respectivo valor com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria. 5.2.12. O descumprimento das instrues para a inscrio pela Internet implicar na no efetivao da inscrio, assegurado o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.2.13. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado. 5.2.14. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio. 5.3. Da Iseno do Pagamento do Valor de Inscrio: 5.3.1. O candidato que, em razo de limitaes de ordem financeira, no possa arcar com o pagamento do valor de inscrio, sob pena de comprometimento do sustento prprio e de sua famlia, poder requerer iseno do pagamento do valor de inscrio exclusivamente no perodo de 10/03 a 14/03/2014, observado o horrio de Braslia. 5.3.2. O requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio estar disponvel para preenchimento no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br no perodo constante do subitem 5.3.1 deste Edital. 5.3.3. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever comprovar uma das condies: 5.3.3.1. A condio de desempregado, conforme Lei n. 13.392/1999: a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS; b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal; c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal;
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d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma. 5.3.3.2. A condio de hipossuficincia econmica financeira: estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n. 6.135/2007. 5.3.3.2.1. Para comprovar a situao prevista no subitem 5.3.3.2 deste Edital, o candidato dever estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar seu nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de inscrio. 5.3.3.2.2. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.3.4. Para requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio prevista no subitem 5.3.3.1, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) Encaminhar o comprovante de solicitao de iseno realizado atravs do endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e umas das documentaes citadas nos subitens 5.3.5 a 5.3.9, deste Edital, via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020. b) O envelope dever conter a referncia Concurso IPSEMG/MG Solicitao de Iseno e ser encaminhado at o dia 15/03/2014. 5.3.5. No requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio o candidato dever firmar declarao de que desempregado, no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada, no aufere nenhum tipo de renda exceto a proveniente de seguro-desemprego e que sua situao econmico-financeira no lhe permite pagar o referido valor sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor de sua declarao. 5.3.6. Para comprovar a situao prevista na alnea a do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve registro em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio, quando for o caso; ou b) apresentar cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as alteraes salariais e registro da sada), e da primeira pgina em branco subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido. 5.3.7. Para comprovar a situao prevista na alnea b do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que nunca teve vnculo estatutrio com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal, quando for o caso; ou b) apresentar certido expedida por rgo ou entidade competente, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento, informando o fim do vnculo estatutrio, ou a cpia da publicao oficial do ato que determinou a extino do vnculo. 5.3.8. Para comprovar a situao prevista na alnea c do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal. 5.3.9. Para comprovar a situao prevista na alnea d do subitem 5.3.3.1 deste Edital, o candidato dever: a) apresentar certido em que conste a baixa da atividade autnoma; ou b) apresentar declarao de prprio punho, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda (exceto aquela proveniente de seguro desemprego). 5.3.10. No ser concedida iseno do pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; c) fraudar e/ou falsificar documento; d) pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos no subitem 5.3 deste Edital; e) no observar prazos para postagem dos documentos.
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5.3.11. Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope. 5.3.12. As informaes prestadas no requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio previsto no subitem 5.3.2 e nas declaraes firmadas nos subitens 5.3.6, 5.3.7, 5.3.8 e 5.3.9 deste Edital sero de inteira responsabilidade do candidato. 5.3.13. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 5.3.14. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da documentao. 5.3.15. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital. 5.3.16. A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser feita pelo registro da data de postagem. 5.3.17. Para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio, a documentao comprobatria da condio de desempregado ser analisada pelo IBFC. 5.3.18. O pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio que no atender a quaisquer das exigncias determinadas neste Edital ser indeferido, assegurado ao candidato o direito de recurso previsto no item 12 deste Edital. 5.3.19. A partir de 28/03/2014 o resultado da anlise do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, onde constar listagem dos candidatos por nome em ordem alfabtica, nmero do documento de identidade e apresentando a informao sobre deferimento ou indeferimento, para consulta pessoal. 5.3.20. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio efetivada automaticamente no concurso. 5.3.21. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e que mantiverem interesse em participar do certame devero efetuar sua inscrio, observando os procedimentos previstos no item 5 deste Edital. 5.3.22. Caber recurso contra o indeferimento do pedido de iseno do pagamento do valor de inscrio, conforme o item 12 deste Edital. 5.3.23. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e ser disponibilizada no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 5.4. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 6. DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA 6.1. Para fins de reserva de vagas prevista na Lei n. 11.867/1995 considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999 combinado com o enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
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amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,5 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60, ou ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores. Viso monocular. d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 6.2. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o direito de inscrio para a reserva de vagas em concurso pblico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia. 6.3. A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no obsta a inscrio na reserva de vagas; porm, a deficincia do candidato deve permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. 6.4. No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies. 6.5. O candidato com deficincia, se aprovado e classificado neste concurso pblico, alm de figurar na lista de classificao da ampla concorrncia, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia, conforme determina a Lei n 11.867/1995. 6.6. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de observar os procedimentos descritos no item 5 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao da sua prova. 6.7. O candidato com deficincia que no preencher os campos especficos do Formulrio Eletrnico de Inscrio e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal. 6.8. Para solicitar inscrio na reserva de vagas, o candidato com deficincia dever encaminhar at o dia 16/04/2014 via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses at a data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; b) Requerimento de Prova Especial ou de Condies Especiais, no formato indicado no Anexo II deste Edital, devidamente preenchido e assinado, para assegurar previso de adaptao da sua prova. 6.9. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via Sedex ou AR. 6.10. O candidato com deficincia, alm do envio do Laudo Mdico indicado na alnea a do subitem 6.8 deste Edital, dever assinalar, no Formulrio Eletrnico de Inscrio ou no Requerimento de Iseno de Pagamento do Valor de Inscrio, nos respectivos prazos, a condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver. 6.11. Os documentos indicados no subitem 6.8 deste Edital tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos.
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6.12. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 6.8 deste Edital, no concorrero s vagas reservadas para portadores de deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 6.13. A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia ser condicionada legislao especfica e possibilidade tcnica examinada pelo IBFC. 6.14. O candidato ser comunicado do atendimento de sua solicitao atravs do endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br. 6.15. Ser desconsiderado qualquer recurso em favor de candidato com deficincia que no seguir as instrues constantes deste Edital para inscrio nesta condio. 6.16. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 6.17. Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme as instrues constantes deste Edital no podero impetrar recurso em favor de sua situao. 7. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS 7.1. Das lactantes: 7.1.1. Fica assegurado as lactantes o direito de participarem do Concurso, nos critrios e condies estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000. 7.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio, para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio. 7.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala especial a ser reservada pela Coordenao. 7.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela Coordenao. 7.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso. 7.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto IBFC, sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital. 7.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. 7.2. Das outras condies: 7.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao das provas, dever encaminhar, at o dia 16/04/2014, via Sedex ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, situado Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o requerimento de condio especial (Anexo II) devidamente preenchido e assinado.

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7.2.2. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas, atravs do telefone (11) 4788.1430. 7.2.3. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 7 deste Edital, no tero a prova e/ou condies especiais atendidas. 7.3. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 8. DA EFETIVAO DAS INSCRIES 8.1. A partir de 23/04/2014 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, na opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo telefone (11) 4788.1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 9. DA AVALIAO E PONTUAO DA PROVA OBJETIVA 9.1. As provas tero carter eliminatrio e classificatrio sendo constitudas conforme os quadros a seguir: MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL VALOR DE CADA VALOR TOTAL DA N DE QUESTES QUESTO PROVA 10 1 5 1 50 pontos 10 1 25 1

DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Sade Pblica Legislao Bsica Conhecimentos especficos

PONTUAO MNIMA DE APROVAO 25 pontos (50 %)

ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL VALOR DE CADA VALOR TOTAL DA PONTUAO MNIMA DISCIPLINAS N DE QUESTES QUESTO PROVA DE APROVAO Lngua Portuguesa 15 1 Legislao Bsica 10 1 50 Pontos 25 pontos (50 %) Conhecimentos especficos 25 1 9.2. Da Prova Objetiva de Mltipla Escolha: 9.2.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ter carter eliminatrio e classificatrio e ser aplicada a todos os cargos. 9.2.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do Anexo VI deste Edital. 9.2.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 50 (cinquenta) questes distribudas por disciplinas, sendo que cada questo conter 4 (quatro) alternativas de resposta, com uma nica resposta correta, pontuadas conforme o quadro constante do subitem 9.1 deste Edital. 9.2.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser avaliada de acordo com pontuao e pesos indicados nos quadros constantes do subitem 9.1 deste Edital. 9.2.5. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura tica. 9.2.6. A pontuao de cada prova se constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de conhecimentos, ponderados pelos respectivos valores das questes.

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9.2.7. Ser considerado aprovado na Prova Objetiva de Mltipla Escolha o candidato que obtiver, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total de pontos atribudos em todas as disciplinas. 9.2.8. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para aprovao nos termos do subitem 9.2.7. 10. DA REALIZAO DA PROVA 10.1. A aplicao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha est prevista para o dia 18/05/2014 e ser realizada no Estado de Minas Gerais, nas cidades constantes do Anexo IV deste Edital. 10.1.1. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na localidade de realizao das provas nas cidades constantes do Anexo IV, estas podero ser realizadas em outras localidades prximas. 10.1.2. A durao das Provas includo o tempo para leitura das instrues e preenchimento das folhas de respostas ser de 4 (quatro) horas. 10.2. O carto de convocao contendo o local, a sala e o horrio de realizao das provas, ser disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), a partir de 12/05/2014. 10.3. Ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e disponibilizado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) o Ato de Convocao confirmando o dia e horrios de aplicao das provas. 10.4. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da realizao das Provas Objetivas sero disponibilizados conforme o subitem 10.3. 10.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e feriados. 10.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia. 10.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia. 10.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico. 10.10. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o fiscal de sala. 10.11. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso. 10.12. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na convocao para as provas objetivas, mas que apresente no dia da prova o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar formulrio especfico. 10.12.1. A incluso de que trata o subitem 10.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 10.12.2. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
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10.13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 10.14. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova. 10.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 10.16. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma. 10.17. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante da Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997); c) Caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. 10.18. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem 10.17, alnea b anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a identificao do candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos. 10.19. Identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia e assinatura. 10.20. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 10.21. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 10.22. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, ou seja, em material no fornecido pelo IBFC, consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro), bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 10.23. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. 10.23.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos objetos especificados no subitem 10.22, mesmo que desligados, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 10.23.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser eliminado do concurso. 10.24. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou preta, para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
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10.25. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados. 10.26. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas. 10.27. No ato da realizao das provas sero fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questes e a Folha de Respostas personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas. 10.28. de responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade. 10.29. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo de sua prova. 10.30. No sero computadas questes no respondidas e/ou questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 10.31. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu desempenho. 10.32. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente. 10.33. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questes. 10.34. Em nenhuma hiptese ser admitida troca de cargo e local de realizao das provas. 10.35. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido o tempo de 2 (duas) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e do seu caderno de questes, ao fiscal de sala. 10.35.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo mnimo estabelecido no subitem 10.35, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 10.36. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) No apresentar o documento de identidade exigido no subitem 10.17, alnea b deste Edital; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no subitem 10.35 deste Edital; e) For surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras; f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar, e outros constantes no subitem 10.22; g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h) No devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 10.35 deste Edital; i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, ou seja, em material no fornecido pelo IBFC. k) Ausentar-se da sala de provas, portando as Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes; l) No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e na Folha de Respostas;
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m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase do Concurso Pblico; n) No permitir a coleta de sua assinatura; o) Descumprir as normas e os regulamentos estabelecidos neste Edital e durante a realizao das provas. 10.37. Excetuada a situao prevista no subitem 7.1, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no participao do candidato no Concurso Pblico. 10.38. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 10.39. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 10.40. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. 10.41. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 10.41.1. Excetua-se da regra contida no subitem 10.41 deste edital, o candidato com deficincia salvaguardado por laudo mdico que indique e comprove a necessidade do tempo adicional, condizente com a deficincia. 10.42. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), em at 3 (trs) dias aps a aplicao da mesma. 10.43. O Caderno de Questes das provas objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), durante o perodo recursal. 10.44. O espelho da Folha de Respostas dos candidatos das provas objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), na mesma data da divulgao das notas, durante o prazo recursal. 11. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E DESEMPATE DOS CANDIDATOS 11.1. Ser considerado aprovado neste concurso pblico o candidato que obtiver pontuao mnima exigida para aprovao na Prova Objetiva, nos termos do item 9.2.7 deste Edital. 11.2. Na hiptese de igualdade de nota final entre candidatos, sero aplicados critrios de desempate, tendo preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme estabelece o pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data de realizao das provas objetivas; b) tiver obtido maior pontuao na disciplina de conhecimentos especficos; c) tiver obtido maior pontuao na disciplina de portugus; d) tiver obtido maior pontuao na disciplina de legislao; e) tiver mais idade, observando-se data de nascimento; f) tiver efetiva atuao da funo de jurado, nos termos dos artigos 439 e 440 do Decreto-Lei n 3.689, de 3 de outubro de 1941 (Cdigo de Processo Penal);. g) ainda assim permanecendo o empate, sorteio. 11.2.1. Os candidatos cujo empate persista at o critrio constante do subitem 11.2 f deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
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11.2.2. Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitos certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do artigo 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei Federal n 11.689/2008. 11.3. Os candidatos aprovados neste concurso pblico sero classificados em ordem decrescente de nota final. 11.4. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber: a) a primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia), incluindo aqueles inscritos s vagas reservadas a pessoas com deficincia; b) a segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 11.5. O resultado final deste concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, onde constaro as notas finais dos candidatos aprovados, assim como a classificao por eles obtida. 11.6. O candidato no aprovado nos termos deste Edital ser excludo do concurso pblico e no constar da lista de classificao final. 11.7. Para os candidatos aprovados e no aprovados neste concurso pblico, sero disponibilizadas as notas da prova para consulta, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br, aps a publicao dos resultados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais. 12. DOS RECURSOS 12.1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor de inscrio; b) indeferimento da inscrio; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) ao resultado preliminar da prova objetiva, desde que se refira a erro de clculo da nota; e) ao somatrio das notas dos candidatos e classificao preliminar no concurso pblico; f) as decises proferidas durante o concurso que tenham repercusso na esfera de direitos dos candidatos. 12.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis, contados do primeiro dia til subsequente data de divulgao do ato ou fato que der cincia do objeto do recurso, nos termos do art. 22 do Regulamento Geral de Concurso Pblico institudo pelo Decreto n 42.899/2002, alterado pelo Decreto n 44.388/2006, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 16 horas do ltimo dia. 12.3. Para recorrer o candidato dever utilizar o endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e seguir as instrues nele contidas. Dever preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar, conforme consta no subitem 12.4. 12.4. Os recursos devero ser encaminhados diretamente via SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ou de forma presencial ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020, com o ttulo RECURSO IPSEMG/MG (especificar a fase). 12.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com este captulo. 12.6. Ser admitido um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 12.1, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 12.7. No sero conhecidos os recursos recebidos fora do prazo estipulado, considerando-se para tanto, o envio por SEDEX, a data de postagem registrada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

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12.8. O candidato que se sentir prejudicado com o gabarito dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado, devendo nele constar o nmero da questo recorrida, a indicao bibliogrfica utilizada para a contestao, alm da apresentao da soluo reivindicada. 12.9. O Gabarito poder ser alterado em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo divulgado aps o prazo recursal. 12.10. Ser atribudo a todos os candidatos o ponto correspondente a eventual anulao de questo da prova objetiva de mltipla escolha, em razo de julgamento de recurso. 12.11. Em caso de provimento de recurso interposto dentro das especificaes, esse poder eventualmente alterar a nota/ classificao inicial obtida pelos candidatos para uma nota/classificao superior ou inferior, ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver o mnimo de acertos exigidos para a habilitao. 12.12. No sero apreciados os recursos que forem apresentados: a) em desacordo com as especificaes contidas neste Edital; b) fora do prazo estabelecido; c) fora da fase estabelecida; d) sem fundamentao lgica e consistente; e) contra terceiros; f) em coletivo; g) cujo teor desrespeite a banca examinadora. 12.13. Em hiptese alguma, ser aceito pedido de reviso de recurso, de gabarito oficial definitivo, do resultado da prova objetiva de mltipla escolha e da pontuao final e classificao. 12.14. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 12.15. O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos. 12.16. Aps anlise dos recursos, ser publicada no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) o Aviso sobre o resultado dos recursos procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados. 12.17. Aps anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este captulo, ser publicado o resultado final deste Concurso Pblico no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e no endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br). 13. DA HOMOLOGAO DO CONCURSO PBLICO 13.1. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG. 13.2. O ato de homologao do resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e divulgado no endereo eletrnico www.ibfc.org.br. 14. DOS EXAMES MDICOS PR-ADMISSIONAIS 14.1 Das Disposies Gerais: 14.1.1 Todos os candidatos nomeados em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico devero se submeter a Exame Admissional, sob a responsabilidade da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, em unidade central ou unidades regionais. 14.1.2 O Exame Admissional avaliar a aptido fsica e mental do candidato, a compatibilidade de sua condio clnica com as atribuies do cargo, o prognstico de vida laboral e as doenas pr-existentes, eventualmente diagnosticadas, incipientes ou compensadas.
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14.1.3 A Avaliao de que trata o item 14.1.2 deste Edital do candidato inscrito como portador de deficincia ser realizada por equipe multiprofissional composta por profissionais da Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG e profissional integrante da carreira para a qual foi nomeado o candidato. 14.1.4 A equipe multiprofissional do item 14.1.3 verificar as informaes prestadas pelo candidato portador de deficincia no ato da inscrio, a natureza das atribuies e tarefas essenciais ao cargo, a viabilidade das condies e acessibilidade, as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas, a possibilidade de uso de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, a Classificao Internacional de Doenas (CID) apresentada pelo candidato, e emitir Parecer fundamentado acerca da aptido e compatibilidade da deficincia com as atividades a serem desempenhadas pelo candidato. 14.1.5 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar os seguintes documentos: a) fotocpia da publicao da nomeao; b) documento original de identidade, com foto e assinatura; c) comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica CPF. 14.1.6 Para a realizao do Exame Admissional o candidato dever apresentar tambm resultado dos seguintes exames complementares, realizados s suas expensas: a) hemograma com contagem de plaquetas; b) urina rotina; c) glicemia de jejum; d) TSH; e) creatinina; f) ureia; g) Anti-HBS quantitativo; h) radiografia simples do trax, em PA e perfil, com laudo, para candidatos com idade de 40 anos ou mais; i) eletrocardiograma (ECG), com laudo, para candidatos com idade de 40 anos ou mais; 14.1.7 Os exames descritos nas alneas a a g do item 14.1.6 deste Edital podero ser realizados em laboratrios de livre escolha do candidato e somente tero validade se realizados dentro de 30 (trinta) dias anteriores data de marcao do Exame Admissional e os descritos nas alneas h a i do item 14.1.6 deste Edital, somente tero validade se realizados dentro de 90 (noventa) dias anteriores data de marcao do Exame Admissional.

14.1.8 O material de exame de urina de que trata a alnea b item 14.1.6 deste Edital dever ser colhido no prprio laboratrio, devendo esta informao constar do resultado do exame. 14.1.9 Nos resultados dos exames descritos em todas as alneas do item 14.1.6 deste Edital devero constar o nmero de identidade do candidato e a identificao dos profissionais que os realizaram. 14.1.10 No sero aceitos resultados de exames emitidos pela Internet sem assinatura digital, fotocopiados ou por fax. 14.1.11 No Exame Admissional todos os candidatos devero responder ao questionrio de antecedentes clnicos. 14.1.12 No Exame Admissional podero ser exigidos novos exames e testes complementares que sejam considerados necessrios para a concluso sobre a aptido fsica e mental do candidato para exercer o cargo em que foi nomeado. 14.1.13 O candidato que for considerado inapto no Exame Admissional poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia do resultado da inaptido ao candidato. 14.1.14 O recurso referido no item 14.1.13 suspende o prazo legal para a posse do candidato.
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14.1.15 O candidato considerado inapto no Exame Admissional estar impedido de tomar posse e ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 14.2 Da caracterizao de deficincia: 14.2.1 O candidato inscrito como portador de deficincia, quando nomeado em decorrncia de aprovao neste Concurso Pblico, paralelamente realizao do Exame Admissional de que trata o item 13.1 deste Edital, ser submetido a Inspeo Mdica para fins de caracterizao de deficincia declarada no momento de inscrio no Concurso Pblico. 14.2.2 A Inspeo Mdica de que trata o item 14.2.1 deste Edital, que ser realizada pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, decidir sobre a caracterizao do candidato como portador de deficincia segundo os critrios dispostos no artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/1999. 14.2.3 A utilizao de material tecnolgico de uso habitual no fator de incompatibilidade com as atribuies dos cargos. 14.2.4 Aps realizao da Inspeo Mdica, a concluso ser formalizada por meio de Certido de Caracterizao de Deficincia. 14.2.5 O candidato que for considerado no portador de deficincia poder recorrer da deciso ao Superintendente Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG, no prazo mximo de 10 (dez) dias corridos, contados da data em que se der cincia da deciso ao candidato. 14.2.6 Concluindo a Inspeo Mdica pela no caracterizao de deficincia do candidato para fins de reserva de vagas, o candidato ser excludo da lista de classificao especfica de portadores de deficincia e permanecer na lista de classificao da ampla concorrncia. 15. DO PROVIMENTO DO CARGO NOMEAO, POSSE E EXERCCIO 15.1. Concludo o concurso pblico e homologado o resultado final, a nomeao dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de validade do concurso e ao cumprimento das disposies legais pertinentes. 15.1.1. A nomeao ser direito subjetivo do candidato aprovado dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, no prazo de validade do concurso. 15.2. O candidato nomeado dever se apresentar para posse, s suas expensas, no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 66 da Lei n 869/1952, sob pena de ter seu ato de nomeao tornado sem efeito. 15.2.1. O IPSEMG emitir, na poca de nomeao dos candidatos, Aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais, indicando procedimentos e local para posse. 15.3. O candidato nomeado dever apresentar obrigatoriamente, no ato da posse: a) 02 (duas) fotos 3x4 (recente e colorida). b) Fotocpia do documento de identidade com fotografia, acompanhada do original. c) Fotocpia do Ttulo de Eleitor com o comprovante de votao na ltima eleio, acompanhada do original. d) Fotocpia do Cadastro Nacional de Pessoa Fsica (CPF), acompanhada do original. e) Fotocpia da Carteira Nacional de Habilitao (CNH), acompanhada do original (se tiver). f) Fotocpia de certido de nascimento ou de casamento. g) Fotocpia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino, acompanhada do original. h) Fotocpia do comprovante de residncia, acompanhada do original. i) Fotocpia da certido de nascimento dos dependentes (filhos menores de 21 anos, solteiros), se for o caso. j) Resultado de Inspeo Mdica RIM com concluso pela aptido para o cargo.
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k) No caso da pessoa com deficincia amparada pela Lei n 11.867/95, Certido de Caracterizao da Deficincia CADE, emitida pela Superintendncia Central de Percia Mdica e Sade Ocupacional da SEPLAG. l) Fotocpia(s) do(s) resultado(s) do(s) exame(s) complementar(es) apresentados a Superintendncia Central de Pericia Mdica e Sade Ocupacional, quando for o caso. m) Declarao de que exerce, ou no, outro cargo, emprego ou funo pblica nos mbitos federal, estadual e/ou municipal. n) Declarao de bens atualizada at a data da posse. o) Carteira de Trabalho / Comprovante de data do 1. emprego. p) Carto de cadastramento no PIS/PASEP. q) Declarao de prprio punho de no ter sido demitido a bem do servio pblico, nos ltimos cinco anos, nos termos do pargrafo nico do art. 259, da Lei n 869/1952. r) Comprovante de escolaridade mnima exigida para o cargo, nas condies especificadas no item 2.2 e Anexo V deste Edital. 15.3.1. O Candidato nomeado ser responsabilizado administrativamente por quaisquer informaes inverdicas que vier a prestar, sendo assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 15.4. Estar impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no item 14.3 deste Edital. 15.5. Podero ser exigidos pelo IPSEMG, no ato da posse, outros documentos alm dos relacionados, quando a exigncia for justificada. 15.6. Aps tomar posse, o candidato passar condio de servidor pblico e dever entrar em exerccio no prazo de 30 dias, conforme estabelecido pelo art. 70 da Lei n 869/1952. 15.7. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar pedido de relotao, reopo de vaga, alterao de carga horria, alterao de jornada de trabalho e limitao de atribuies para o desempenho da funo. 15.8. Durante o perodo de estgio probatrio o servidor no poder solicitar remoo ou mudana de lotao, sendo desconsiderada qualquer pretenso nesse sentido. 16. DAS DISPOSIES FINAIS 16.1. O IPSEMG e o IBFC eximem-se das despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste concurso pblico. 16.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao concurso pblico de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 16.3. O acompanhamento das publicaes, atos complementares, avisos, comunicados e convocaes referentes ao concurso pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. 16.4. O candidato dever consultar o endereo eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br) freqentemente para verificar as informaes que lhe so pertinentes referentes execuo do concurso pblico, at a data de homologao. 16.5. Aps a data de homologao do concurso, os candidatos devero consultar informaes e avisos sobre nomeaes, percia mdica, posse e exerccio no endereo eletrnico do IPSEMG (www.ipsemg.mg.gov.br). 16.6. No sero prestadas por telefone ou email informaes relativas ao resultado deste concurso pblico. 16.7. A eventual disponibilizao de atos nos endereos eletrnicos do IPSEMG e do IBFC no isenta o candidato da obrigao de acompanhar as publicaes oficiais sobre este concurso pblico.

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16.8. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos, comunicados e convocaes, relativos a este concurso pblico, que vierem a ser publicados no Dirio Oficial dos Poderes do Estado - Minas Gerais e divulgados no endereo eletrnico do IPSEMG e do IBFC. 16.9. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao ao candidato, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 16.10. Os prazos estabelecidos neste Edital so preclusivos, contnuos e comuns a todos os candidatos, no havendo justificativa para o no cumprimento e para a apresentao de documentos fora das datas estabelecidas. 16.11. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes s matrias deste concurso pblico que no sejam oficialmente divulgadas ou por quaisquer informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital. 16.12. No sero fornecidas provas relativas a concursos anteriores. 16.13. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 16.14. Para contagem dos prazos de interposio de recursos, dever ser observado o disposto no item 12.2 deste Edital. 16.15. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares, cujo teor seja objeto de recurso apontado neste Edital. 16.16. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados a este concurso pblico, quando constatada a omisso ou declarao falsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda, irregularidade na realizao das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao, assegurado o contraditrio e a ampla defesa. 16.16.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.16 deste Edital, o candidato estar sujeito a responder por falsidade ideolgica de acordo com o art. 299 do Cdigo Penal. 16.17. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes nas seguintes condies: a) At a publicao do Resultado Final, para alterao de endereo, telefones de contato ou correio eletrnico, o candidato dever enviar via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), cpias das documentaes para comprovao ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP 06763.020 - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/IPSEMG/MG, b) Aps a publicao do Resultado Final e at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto SEPLAG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, juntando cpia da documentao para comprovao, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Ref.: Atualizao de Dados do Concurso SEPLAG/IPSEMG n 01 /2014, endereado Cidade Administrativa Presidente Tancredo Neves, Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto SEPLAG, Diretoria Central de Proviso - Endereo: Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n, 2 andar, Prdio Gerais. Cep: 31630-901. c) Aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto ao IPSEMG por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato, endereada ao Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais (A/C Departamento de Registros Funcionais/Gerncia de Recursos Humanos Ref.: Rodovia Prefeito Amrico Gianetti, s/n - Bairro Serra Verde - Belo Horizonte/MG - Prdio Gerais - 4 Andar. CEP: 31.630-901). 16.18. A atualizao de dados pessoais junto ao IPSEMG e SEPLAG no desobriga o candidato de acompanhar as publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de correspondncia.
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16.19. O IPSEMG e o IBFC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e) correspondncia recebida por terceiros. 16.20. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela Comisso de Concurso do IPSEMG e pelo IBFC, no que a cada um couber. 16.21. Podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas vigentes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Federal n 6.583/2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 16.22. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais. 16.23. Em atendimento Lei n 19.420/2011, que estabelece a poltica estadual de arquivos, e tendo em vista o disposto no Decreto n 40.187/2012, o IPSEMG proceder guarda de documentos relativos ao concurso, observada a legislao estadual especfica, pelo prazo de 05 (cinco) anos.

Belo Horizonte, 24 de fevereiro de 2014

JOMARA ALVES DA SILVA Presidente do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Minas Gerais

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ANEXO I QUADRO DE VAGAS, REA DO CONHECIMENTO, CARGA HORRIA, NVEL DE INGRESSO E LOTAO

Cargo: TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL - NVEL DE INGRESSO I/ GRAU A *Vagas para Carga horria rea do conhecimento Local da vaga Total de vagas PCD semanal Tcnico em Enfermagem 470 47 Tcnico em Farmcia 3 0 Tcnico em Sade Bucal 12 2 40 horas Belo Horizonte Tcnico de Segurana do trabalho 1 0 Tcnico em Patologia Clnica 8 0 Tcnico de Radiologia 11 1 30 horas TOTAL DE VAGAS 505 50

Cargo: ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL - NVEL DE INGRESSO I / GRAU A *Vagas para rea do conhecimento Local da vaga Total de vagas PCD Oeste 2 0 Tringulo do Norte 1 0 Noroeste 2 0 Administrao ou Tecnologia em Gesto Triangulo do sul 1 0 Pblica ou Cincias Contbeis ou Sul 6 1 Cincias Econmicas ou Estatstica ou Norte 1 0 Cincias Atuariais ou Tecnologia em Centro 2 0 Gesto de Recursos Humanos ou Sudeste 4 1 Biblioteconomia. Leste do Sul 2 0 Nordeste 3 1 Centro Sul 2 0 Leste 2 0 Belo Horizonte 47 5 Qualquer curso superior Belo Horizonte 2 0 Cincias da computao ou sistemas de informao ou Engenharia da computao ou Engenharia de software Belo Horizonte 2 0 ou Tecnologia em processamento de dados ou Matemtica computacional. Engenharia de telecomunicaes ou Belo Horizonte 2 0 Tecnologia em Redes de Computadores Enfermagem Belo Horizonte 71 7 Arquitetura e urbanismo Belo Horizonte 2 0 Engenharia Civil ou Engenharia Eltrica Belo Horizonte 2 0 Engenharia de Segurana do Trabalho Belo Horizonte 1 0 Farmcia Belo Horizonte 6 2 Farmcia com nfase em anlises clnicas Belo Horizonte 1 0 ou Biomedicina Odontologia, com especializao em Belo Horizonte 1 0 dentstica Fonoaudiologia Belo Horizonte 1 0 Terapia Ocupacional Belo Horizonte 1 0 Tecnologia em Gesto Hospitalar ou Belo Horizonte 2 0 Tecnologia em Gesto da Qualidade

Carga horria semanal

40 horas

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Fisioterapia Fisioterapia com especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente grave - modalidade terapia intensiva adulto Fisioterapia com especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente grave - modalidade terapia intensiva neonatal ou peditrica Curso superior da rea da sade com formao em perfuso cardiocirculatria e respiratria TOTAL DE VAGAS

Belo Horizonte

Belo Horizonte

11

1 30 horas

Belo Horizonte

Belo Horizonte

2 186

0 19

40 horas

Cargo: MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL - NVEL DE INGRESSO III / GRAU A Total de * Vagas para Carga horria rea do conhecimento Local da vaga vagas PCD semanal Cirurgia cabea/pescoo 1 0 Cancerologia 1 0 Coloproctologia 1 0 Endocrinologia e Metabologia Belo Horizonte 1 0 24 horas Geriatria 1 0 Infectologia 1 0 Nutrologia 1 1 TOTAL DE VAGAS 7 1 * O nmero de vagas reservadas a pessoas com deficincia est contido no total de vagas da ampla concorrncia, conforme item 3.2. ANEXO II REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS (PESSOA COM DEFICINCIA) E ATENDIMENTO ESPECIAL I Modelo de requerimento de condies especiais, conforme solicitado nos itens 6.8 e 7.2 deste Edital. GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS EDITAL IPSEMG N 01, de 24 de fevereiro de 2014 Eu,___________________________________________________________________________________________, Inscrio n _______________, CPF. n_________________________, venho requerer para o concurso pblico regido pelo Edital n 01/2014 para o cargo de:_______________________________________________________. ( ( ( ( ( ) Prova em Braile ) Prova Ampliada ) Prova com Ledor ) Prova com Interprete de Libras ) Outros:________________________________________________________________________________

Em ______/_______ / 2014. ________________________________________ Assinatura do candidato (a) Obs.: O laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o caso) devero ser postados at o dia 16/04/14.
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ANEXO III QUADRO DE REGIES ASSITENCIAIS Regio Assistencial Municpios que compe a Regio Assistencial Divinpolis Bom Despacho Oliveira Itana Uberlndia Ituiutaba Patos de Minas Paracatu Uberaba Arax Passos Pouso alegre Varginha Alfenas Lavras Poos de Caldas Montes Claros Braslia de Minas Salinas Sete Lagoas Contagem Curvelo Itabira Pedro Leopoldo Juiz de Fora Muria Ub Ponte Nova Manhuau Diamantina Tefilo Otoni Almenara Barbacena So Joo Del Rey Conselheiro Lafaiete Governador Valadares Coronel Fabriciano

OESTE

TRIANGULO DO NORTE NOROESTE TRIANGULO DO SUL

SUL

NORTE

CENTRO

SUDESTE LESTE DO SUL NORDESTE

CENTRO SUL LESTE

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ANEXO IV QUADRO DE MUNICPIOS DE REALIZAO DA PROVA

MUNICPIOS DE REALIZAO DA PROVA Almenara Barbacena Belo Horizonte Curvelo Diamantina Divinpolis Governador Valadares Juiz de Fora Montes Claros Muria Passos Patos de Minas Ponte Nova Pouso alegre Sete Lagoas Tefilo Otoni Uberaba Uberlndia Varginha

ANEXO V ATRIBUIES E REQUISITOS BSICOS PARA OS CARGOS DE MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL, ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL CONFORME LEI ESTADUAL N 15.465/2005 MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL Atribuies Gerais: Participar de todos os atos pertinentes ao exerccio da Medicina nas unidades de ateno sade do IPSEMG, realizando exames, diagnsticos, prescrevendo e ministrando tratamentos para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo e aplicando os mtodos e protocolos da Medicina aceitos e reconhecidos cientificamente , praticar atos cirrgicos, e correlatos; emitir laudos e pareceres participar de processos educativos e de vigilncia em sade;praticar atos de gesto em processos de trabalho considerando a especialidade mdica. Formao: Curso Medicina. Habilitao: Diploma de Curso Medicina. Registro no respectivo Conselho de Classe. Ttulos de especialidade mdica reconhecidos por convnio entre o Conselho Federal de Medicina CFM, Associao Mdica Brasileira AMB, e a Comisso Nacional de Residncia Mdica CNRM, equivalem ps graduao lato sensu, nos termos do 4 do art. 10 da Lei Estadual n 15.465/2005. ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL ADMINISTRAO OU TECNOLOGIA EM GESTO PBLICA OU CINCIAS CONTBEIS OU ESTATSTICA OU CINCIAS ECONMICAS OU CINCIAS ATUARIAIS OU TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS OU BIBLIOTECONOMIA. Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver e coordenar atividades ligadas formulao, implementao, execuo, acompanhamento e avaliao de processos e servios ligados gesto institucional. Executar e coordenar
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programas e projetos estratgicos, identificando e promovendo solues de problemas de natureza tcnica, administrativa e operacional. Analisar e acompanhar elaborando ou atendendo indicadores de processo e de resultados. Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por projetos, definindo processos, mtodos de controle, gerindo pessoas e avaliando as necessidades de recursos institucionais. Atuar de forma independente e autnoma, pesquisando e desenvolvendo solues para alcance das metas cumprindo e fazendo cumprir os prazos, atendendo e definindo requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Curso de graduao em Administrao ou Tecnologia em Gesto Pblica ou Cincias Contbeis ou Estatsticas ou Cincias Econmicas ou Cincias Atuariais ou Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos ou Biblioteconomia. Habilitao: Curso superior na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. QUALQUER CURSO SUPERIOR Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver, acompanhar e avaliar atividades e processos ligados formao especfica na prestao da assistncia sade em nvel ambulatorial e hospitalar, farmacutica, odontolgica, previdenciria e social, atuando em todas as atividades compatveis com o nvel superior de escolaridade vinculadas s competncias legais do Ipsemg. Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por processos que interferem em sua atividade, atendendo os requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Qualquer curso superior. Habilitao: Diploma de qualquer curso superior; Registro no respectivo Conselho de Classe, com exceo do profissional de Direito; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso, com exceo do profissional de Direito. CINCIAS DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO OU ENGENHARIA DA COMPUTAO OU ENGENHARIA DE SOFTWARE OU TECNOLOGIA EM PROCESSAMENTO DE DADOS OU MATEMTICA COMPUTACIONAL Descrio Sumria das Atividades: Recolher informaes de necessidades e buscar solues tecnolgicas de Software para as demandas surgidas; Desenvolver modelos de dados, produzir documentaes e especificaes tcnicas, funcionais e no funcionais dos produtos para que as mesmas estejam adequadas aos padres adotados pela entidade e em conformidade com as solicitaes dos usurios; Guiar e orientar no desenvolvimento de prottipos e listas de requisitos para os trabalhos de manuteno, produo de rotinas e relatrios; Monitorar e supervisionar os Sistemas Internos; Prestar suporte s equipes de desenvolvimento de sistemas, anlise de sistemas, rede, produo, infraestrutura e segurana quanto utilizao de ferramentas e tcnicas relacionadas a Bancos de Dados; Definir mtricas e cronograma para a realizao de testes e homologao dos produtos e solues demandadas para a rea de Sistemas, produzindo documentos que certifiquem os mesmos e garantam o seu bom funcionamento; Coordenar atividades de anlise, avaliao e racionalizao de processos; Coordenar proposta do ambiente de desenvolvimento; Realizar auditorias no ambiente de Banco de dados; Apoiar no planejamento e nas definies de polticas de segurana; Ajudar na elaborao de pareceres tcnicos, laudos, relatrios e outros documentos de informaes tcnicas; Coordenar implantao de padres tecnolgicos a serem utilizados; Organizar, controlar, planejar, acompanhar projetos que envolvam o desenvolvimento de sistemas e a implantao de sistemas quanto a prazos, nveis de servio e dimensionamento de recursos;Elaborar e/ou avaliar a concepo de novas aplicaes, considerando integraes e redundncia da base de dados; Planejar, elaborar e ministrar treinamentos para usurios, relativos utilizao dos sistemas de informao; Definir rotinas de execuo e controle dos servios de TI. Formao: Curso superior em Cincias da computao ou Sistemas da informao ou Engenharia da computao ou Engenharia de Software ou Tecnologia em Processamento de dados ou Matemtica computacional. Habilitao:
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Diploma de graduao na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENGENHARIA DE TELECOMUNICAES OU TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES Descrio Sumria das Atividades: Administrar redes locais e remotas de computadores; Planejar e controlar o processo de gesto da qualidade do ambiente de TI; Planejar o Controle de inventrio de ativos de TI (software e hardware) no ambiente de produo; Propor solues tecnolgicas atualizadas, juntamente com planejamento e rotina de implementao a fim de manter o ambiente de infraestrutura atualizado; Dar suporte de primeiro, segundo e terceiro nvel infraestrutura; Definir, parametrizar e especificar escopo para contratao/aquisio de servios/produtos visando adequ-los necessidade da entidade; Realizar ajuste de performance e planejamento de capacidade, contemplando sistemas operacionais e solues de alta disponibilidade; Identificar a necessidade dos usurios e avaliar a viabilidade da implantao de solues de infraestrutura no ambiente de negcio; Elaborar documentao tcnica e manuais de procedimentos operacionais para produtos e servios de infraestrutura; Emitir pareceres tcnicos referentes aquisio de tecnologia para a entidade; Definir aes de desenvolvimento e implementao de projetos de infraestrutura de TI no ambiente de negcio; Acompanhar planos de ao, visando o cumprimento do planejamento definido para a rea; Assessorar tecnicamente as demais reas nas questes relativas sua competncia, fornecendo subsdios para o bom desempenho dos trabalhos. Formao: Curso superior em Engenharia de telecomunicaes ou Tecnologia em redes de computadores Habilitao: Diploma de graduao na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENFERMAGEM Descrio Sumria das Atividades: Planejar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar atividades e aes de enfermagem em todos os nveis de ateno sade, de acordo com a complexidade do trabalho, as especificidades de sua formao tcnico-profissional e as normas do exerccio da profisso, nas unidades de assistncia sade do Ipsemg, bem como participar de programas de sade pblica. Formao: Curso superior de Enfermagem. Habilitao: Diploma de graduao em Enfermagem; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ARQUITETURA E URBANISMO Descrio Sumria das Atividades: Projetar e organizar espaos internos e externos de acordo com critrios de esttica, conforto e funcionalidade. Coordenar a construo e/ou reforma de prdios. Fazer plantas e determinar materiais a serem utilizados obra, levando em considerao o uso do imvel, a disposio dos objetos, a ventilao e a iluminao. Formao: Curso Superior em arquitetura ou arquitetura e urbanismo. Habilitao: Graduao e nvel superior em arquitetura ou arquitetura e urbanismo; Registro no Conselho de Arquitetura e Urbanismo; Certido de regularidade expedido pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso; ENGENHARIA CIVIL OU ENGENHARIA ELTRICA Descrio Sumria das Atividades: Projetar e acompanhar as etapas de uma construo e/ou reabilitao (reformas); Projetar e orientar a implantao de projetos eltricos, hidrulicos, atendendo as normas vigentes para servios de sade; Estudar as caractersticas dos materiais, do solo, incidncia do vento, destino (ou ocupao) da construo;
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Promover a interface entre as diversas reas institucionais para a otimizao dos recursos disponveis; Participar da atualizao e rastreabilidade dos equipamentos, instalaes em consonncia com as metas institucionais; Coordenar equipes, monitorando os prazos, os custos e o cumprimento das normas de segurana, sade e meio ambiente; Garantir a segurana da edificao, exigindo que os materiais empregados na obra estejam de acordo com as normas tcnicas em vigor; Atender as normas e procedimentos da ABNT e as melhores prticas de sua rea de atuao. Formao: Curso Superior em engenharia civil ou engenharia eltrica. Habilitao: Diploma de graduao em Engenharia civil ou Engenharia eltrica; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO Descrio Sumria das Atividades: Controle de perdas potenciais e reais da segurana operacional e/ou de sade por acidente no trabalho e uso de instalaes e equipamentos dos trabalhadores e das pessoas; Adequao de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas; Desenvolvimento, avaliao e superviso de sistemas, processos e mtodos, gerenciando atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, planejando empreendimentos e atividades e coordenando equipes, treinamentos e atividades de trabalho; Emisso e divulgao de documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos; Suporte, acompanhamento e orientao tcnica aos Servios de Engenharia de Segurana do Trabalho; Estudo das condies de segurana dos locais de trabalho das instalaes e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluio, higiene do trabalho, ergonomia, prtica contra incndio e saneamento; Planejamento e desenvolvimento da implantao e tcnicas de gerenciamento e controle de riscos; Vistoria, avaliao, percias no sentido de arbitrar, emitir parecer, laudos tcnicos e indicar medidas de controle sobre grau de exposio a agentes agressivos de riscos fsicos, qumicos e biolgicos, tais como: poluentes atmosfricos, rudos, calor, radiao em geral e presses anormais, caracterizando as atividades, operaes e locais insalubres e perigosos; Anlise de riscos, acidentes e falhas, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas e orientando trabalhos estatsticos, inclusive com respeito a custos; Proposio de polticas, programas, normas e regulamentos de Segurana do Trabalho, zelando pela sua observncia; Elaborao de projetos de sistemas de segurana e assessoramento na elaborao de projetos de obras; Estudo das instalaes, mquinas equipamentos, identificando seus pontos de riscos e projetando dispositivos de segurana; Projetos de sistemas de proteo contra incndios, coordenao de atividades de combate a incndio e de salvamento e elaborao de planos para emergncia e catstrofes; Inspeo dos locais de trabalho no que se relaciona com a Segurana do Trabalho, delimitando reas de periculosidade; Especificao, controle e fiscalizao de sistemas de proteo coletiva e equipamentos de segurana, inclusive os de proteo individual e os de proteo contra incndio, assegurando-se sua qualidade e eficincia; Participao na especificao para aquisio de substncias e equipamentos cuja manipulao, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, acompanhando o controle do recebimento e da expedio; Elaborao de planos destinados a criar e desenvolver a preveno de acidente, provendo a instalao de comisses e assessorando-lhes o funcionamento; Orientao de treinamento especfico de Segurana do Trabalho e assessoramento a elaborao de programas de treinamento geral, no que diz respeito Segurana do Trabalho; Acompanhamento execuo de obras e servios decorrentes da adoo de medidas de segurana; Colaborao na fixao de requisitos de aptido para o exerccio de funes, apontando os riscos decorrentes desses exerccios;
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Proposio de medidas preventivas no campo de Segurana do Trabalho, em face do conhecimento da natureza e gravidade das leses provenientes do Acidente de Trabalho, includas as doenas do trabalho. Formao: Curso de Graduao em Engenharia ou Arquitetura. Habilitao: Diploma de graduao em Engenharia ou Arquitetura; Curso de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FARMCIA Descrio Sumria das Atividades: Planejamento e acompanhamento do recebimento, controle e a distribuio de medicamentos; controle da equivalncia entre a prescrio mdica e a medicao efetivamente liberada pela farmcia; controle do armazenamento de medicamentos, superviso e observao das normas legais; controle e manipulao de produtos utilizados em antissepsia, desinfeco e limpeza, obedecendo s normas tcnicas e de segurana pessoal; planejamento de rotinas e normas de distribuio dos produtos; controle de infeco hospitalar emitindo parecer tcnico sobre os produtos e suas indicaes. Formao: Curso de Graduao em Farmcia. Habilitao: Diploma de graduao em Farmcia; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FARMCIA COM NFASE EM ANLISES CLNICAS OU BIOMEDICINA Descrio Sumria das Atividades: Realizao de anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas, moleculares e bromatolgicas; Realizao de pesquisas sobre estruturas macro e microbiolgicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substncias em rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais; Elaborao de protocolos, rotinas e normas; Acolhimento e orientao de paciente/famlia; Requisio e preparo dos materiais necessrios para o desenvolvimento de suas atividades; Superviso e execuo de coletas de amostras; Emisso de laudos de resultados de exames, responsabilizando-se pelos mesmos; Validao dos controles interno e externo da qualidade em prtica no laboratrio; Superviso e orientao de profissionais e estagirios das reas afins. Formao: Curso de graduao em Farmcia ou Biomedicina. Habilitao: Curso superior na formao requerida; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ODONTOLOGIA, COM ESPECIALIZAO EM DENTSTICA Descrio Sumria das Atividades: Realizar diagnstico e prognstico das doenas dentrias, procedimentos estticos educativos e preventivos, procedimentos conservadores da vitalidade pulpar e tratamento das leses dentrias possveis de restaurao, inclusive a confeco de coroas individuais e restauraes metlicas fundidas Formao: Curso de graduao em Odontologia. Habilitao: Diploma de graduao em odontologia; Certificado de especializao em Dentstica; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso.

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FONOAUDIOLOGIA Descrio Sumria das Atividades: Exercer atividade no campo de fonoaudiologia, visando ao aperfeioamento e/ou reabilitao dos distrbios da comunicao humana; Assistncia fonoaudiolgica nos pacientes internados em todas as unidades hospitalares bem como atendimento ambulatorial; Triagem e anamnese completa dos casos de planejamento teraputico interno e daqueles em condies de alta; Exames e testes diagnsticos necessrios para emisso de diagnsticos e de acordo com a tabela de procedimentos vigente/pareceres da auditoria de contas hospitalares; Orientao a pais ou responsveis sobre triagem auditiva; Avaliao e acompanhamento fonoaudiolgico nos processos de suco/deglutio em recm-nascidos pr-termo, portadores de sndromes diversas e encefalopatias; Avaliao e acompanhamento fonoaudiolgico em alojamento conjunto, berrio normal e de risco, terapias intensivas, enfermarias e unidades de cuidados progressivos; Avaliao e participao do processo de transio dos diversos tipos de dieta padronizadas na instituio; Encaminhamento de pacientes/famlia para retorno ambulatorial, exames e/ou diagnstico diferencial, intervenes nos demais servios que integram a instituio. Formao: Curso superior completo de Fonoaudiologia. Habilitao: Diploma de graduao em Fonoaudiologia; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TERAPIA OCUPACIONAL Descrio Sumria das Atividades: Diagnose, avaliao e acompanhamento do histrico ocupacional de pessoas, famlias, grupos e comunidades, por meio de interpretao de desenho ocupacional dos papis sociais contextualizados; Promoo da independncia pessoal e para o trabalho, dentre outros, baseado na relao estabelecida entre o terapeuta ocupacional, o cliente e a atividade; Desenvolver e acompanhar programas teraputicos, selecionando mtodos, tcnicas e recursos apropriados. Formao: Curso de graduao em Terapia Ocupacional. Habilitao: Diploma de graduao em Terapia Ocupacional; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TECNOLOGIA EM GESTO HOSPITALAR OU TECNOLOGIA EM GESTO DA QUALIDADE Descrio Sumria das Atividades: Planejar, desenvolver e coordenar atividades ligadas formulao, implementao, execuo, acompanhamento e avaliao de processos e servios ligados gesto institucional em sua rea de atuao; Analisar e acompanhar indicadores de processo e de resultados; Desenvolver avaliao sistemtica de procedimentos, prticas e rotinas internas e externas de uma organizao, conhecendo e aplicando as normas e padres de qualidade internacionalmente aceitos; Promover a interface entre as reas e profissionais responsveis por projetos, definindo processos, mtodos de controle, gerindo pessoas e avaliando as necessidades de recursos institucionais; Acompanhar a implantao dos planos programas e projetos de meio ambiente na instituio, garantindo o uso racional dos recursos naturais e a preservao da biodiversidade; Acompanhar e orientar a execuo de programas de monitoramento e educao sustentvel; Atuar de forma independente e autnoma, pesquisando e desenvolvendo solues para alcance das metas cumprindo e fazendo cumprir os prazos, atendendo e definindo requisitos de qualidade inerentes ao produto e/ou servio. Formao: Curso Superior em Tecnologia em gesto hospitalar ou Tecnologia em gesto da qualidade. Habilitao:
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Diploma de graduao Tecnologia em gesto hospitalar ou Tecnologia em gesto da qualidade; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FISIOTERAPIA Descrio Sumria das Atividades: Preveno, diagnstico e tratamento de disfunes do organismo humano causadas por acidentes, mformao gentica ou vcio de postura. Promoo da recuperao de pacientes acidentados e acamados portadores de distrbios neurolgicos, ortopdicos e cardacos ou respiratrios em idosos, gestantes, crianas e portadores de deficincia fsica ou mental. Formao: Curso Superior em Fisioterapia. Habilitao: Diploma de graduao em Fisioterapia; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FISIOTERAPIA COM ESPECIALIZAO EM TERAPIA INTENSIVA OU EM OUTRA ESPECIALIDADE RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE modalidade terapia intensiva para pacientes adultos Descrio Sumria das Atividades: Atua de maneira complexa no amplo gerenciamento do funcionamento do sistema respiratrio e de todas as atividades correlacionadas com a otimizao da funo ventilatria em pacientes adultos graves assistidos em terapia intensiva. Auxilia na manuteno das funes vitais de diversos sistemas corporais, pois atua na preveno e/ou no tratamento das doenas cardiopulmonares, circulatrias e musculares, reduzindo assim a chance de possveis complicaes clnicas. Atua na otimizao do suporte ventilatrio, atravs da monitorizao contnua dos gases e dos aparelhos que so utilizados nesta modalidade/unidade assistencial a pacientes adultos em estado crtico. Formao: Curso Superior em Fisioterapia. Habilitao: Diploma de graduao em Fisioterapia; Certificado de especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente adulto grave; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. FISIOTERAPIA COM ESPECIALIZAO EM TERAPIA INTENSIVA OU EM OUTRA ESPECIALIDADE RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE modalidade terapia intensiva para pacientes neonatais e peditricos Descrio Sumria das Atividades: Atua de maneira complexa no amplo gerenciamento do funcionamento do sistema respiratrio e de todas as atividades correlacionadas com a otimizao da funo ventilatria em pacientes neonatais ou peditricos graves assistidos em terapia intensiva e berrios de alto risco. Auxilia na manuteno das funes vitais de diversos sistemas corporais, pois atua na preveno e/ou no tratamento das doenas cardiopulmonares, circulatrias e musculares, reduzindo assim a chance de possveis complicaes clnicas. Atua na otimizao do suporte ventilatrio, atravs da monitorizao contnua dos gases e dos aparelhos que so utilizados nesta modalidade/unidade assistencial a pacientes neonatais e peditricos em estado crtico. Formao: Curso Superior em Fisioterapia. Habilitao: Diploma de graduao em Fisioterapia; Certificado de especializao em terapia intensiva ou em outra especialidade relacionada assistncia ao paciente neonatal ou peditrico grave; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso.
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CURSO SUPERIOR DA REA DA SADE COM FORMAO EM PERFUSO CARDIOCIRCULATRIA E RESPIRATRIA Descrio Sumria das Atividades: Integrar a equipe de cirurgia cardaca; Monitorar os parmetros fisiolgicos vitais durante a cirurgia; Examinar, testar e controlar a manuteno dos materiais e equipamentos utilizados; Calcular as doses de anticoagulantes sistmicos e de seu neutralizante de acordo com a orientao da equipe mdica; Proceder a Circulao extracorprea e atividades correlacionadas. Formao: Curso de graduao na rea da sade; Formao em perfuso cardiocirculatria e respiratria. Habilitao: Diploma de graduao na rea da sade; Certificado de formao em perfuso cardiocirculatria e respiratria com o mnimo de 1400 horas/aula; Registro no respectivo conselho profissional. TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL TCNICO EM ENFERMAGEM Descrio Sumria das Atividades: Prestar assistncia de enfermagem, sob superviso e orientao do enfermeiro, atendendo s necessidades de cuidados especficos de cada paciente, em estado crtico ou no nas unidades de ateno sade, segundo as normas de exerccio da profisso. Formao: Curso Tcnico em Enfermagem. Habilitao: Diploma de Curso Tcnico em Enfermagem; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TCNICO DE FARMCIA Descrio Sumria das Atividades: Executar aes de assistncia farmacutica, envolvendo processos de trabalho relacionados ao armazenamento, controle e dispensao de produtos farmacuticos e correlatos; Executar atividades correlatas sob a orientao e superviso de farmacuticos. Formao: Curso Tcnico em Farmcia. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Certificado de Concluso de Curso de Tcnico de Farmcia ou experincia profissional comprovada em carteira de trabalho ou contrato, mnima de um ano como auxiliar de farmcia. TCNICO EM SADE BUCAL Descrio Sumria das Atividades: Execuo de atividades operacionais de auxlio e apoio ao Cirurgio Dentista, na rea da sade bucal, assegurando o efetivo atendimento s necessidades do paciente, observadas as normas de segurana e higiene do trabalho; Execuo de atividades de vigilncia sade; Manuteno, conservao, organizao e preparo/processamento de materiais e equipamentos utilizados; Elaborao de relatrios/registros de suas atividades. Formao: Curso Tcnico em Sade bucal. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Diploma de Tcnico em Sade Bucal; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso.
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TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO Descrio sumria da atividade: Orientar e acompanhar o sistema de segurana do trabalho, inspecionando locais, instalaes e equipamentos da empresa, avaliando as condies de trabalho, dar treinamentos, especificar EPIs( Equipamentos de proteo individual), investigando riscos e causas de acidentes, contribuindo de forma decisiva para a promoo de comportamento e condies seguras de trabalho, bem como para a preveno de acidentes e doenas profissionais, executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao do superior. Formao: Curso Tcnico em Segurana do Trabalho (Nvel Mdio). Habilitao: Registro no Ministrio do Trabalho. TCNICO EM PATOLOGIA CLNICA Descrio Sumria das Atividades: Execuo de trabalho de natureza tcnica que consiste em realizar e interpretar exames bacteriolgicos, imunolgicos, sorolgicos, bioqumicos, endocrinolgicos, urinlises, parasitolgicos, bem como realizar coleta de material para anlise laboratorial, para possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doenas; Execuo de atividades relacionadas a: Seguimento de protocolos, rotinas e normas; Acolhimento e orientao de paciente/famlia; Utilizao do sistema de informtica laboratorial em todas as fases da realizao do exame; Requisio e preparo de materiais necessrios para o desenvolvimento de suas atividades; Execuo de coletas de amostras de material biolgico; Execuo de exames toxicolgicos, fsico-qumicos e microbiolgicos em fludos biolgicos diversos. Formao: Curso Tcnico em Patologia Clnica. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Certificado de curso Tcnico em Patologia Clnica; Registro no respectivo Conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. TCNICO EM RADIOLOGIA Descrio Sumria das Atividades: Executar atividades de suporte compatveis com o nvel mdio de escolaridade, na rea assistencial, no mbito de atuao do Ipsemg, de acordo com as especificidades da formao tcnico-profissional ou com a funo exercida; Operar equipamentos de diagnstico mdico por imagem, compreendendo processamento de imagens por CR (Radiografia Computadorizada) e gravao de imagens em mdia eletrnica. Formao: Curso tcnico em Radiologia. Habilitao: Diploma de concluso de ensino mdio; Diploma de tcnico em Radiologia; Registro no respectivo conselho de Classe; Certido de regularidade expedida pelo rgo de fiscalizao do exerccio da profisso. ANEXO VI CONTEDO PROGRAMTICO TCNICO DE SEGURIDADE SOCIAL LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao. Classes de palavras:
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identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. LEGISLAO BSICA Direitos Humanos Viso conceitual, evoluo histrica e principais documentos de afirmao. Direitos humanos, Estado de Direito e Estado Democrtico de Direito. Fontes e fundamentos dos direitos humanos. Os direitos e sua classificao: individuais, sociais, polticos econmicos. Os princpios fundamentais, os direitos e garantias fundamentais e a ordem social na Constituio da Repblica Brasileira de 1988. Constituio Federal Arts. 1 ao 19 e 37 ao 41 Constituio Estadual Ttulo I Disposies Preliminares: arts. 1 a 3; Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 4 e 5; Ttulo III Do Estado : arts. 6 a 38, 40, 52 a 95 e 185 a 191; Lei Estadual n 869, de 05 de julho de 1.952 e suas alteraes posteriores - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais. Decreto Estadual n 43.885, de 04 de outubro de 2004 - Dispe sobre o cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual. CONHECIMENTOS ESPECFICOS TCNICO EM ENFERMAGEM Tcnicas de enfermagem para execuo de cuidados sade na baixa, mdia e alta complexidade; Assepsia, Antissepsia, Esterilizao e Desinfeco; biossegurana e Biotica; Preparo e acondicionamento de artigos e materiais utilizados na prestao da assistncia; Necessidades bsicas do paciente; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem; Trabalho em equipe multidisciplinar; Noes de farmacologia incluindo clculo de medicamentos, vias de administrao e tcnicas para administrao de medicamentos a pacientes internados e ambulatoriais; Noes de microbiologia, resistncia microbiana e uso racional de antimicrobianos; Noes do Programa Nacional de Imunizao; Cuidados de enfermagem nas afeces respiratrias, endcrinas, cardiovasculares, gastrointestinais, urolgicas, neurolgicas, musculoesquelticas e de pele em situaes crticas ou no, nas diversas faixas etrias; Preparo de pacientes para procedimentos cirrgicos, tratamentos diversos e exames diagnsticos de baixa, mdia e alta complexidade; Atendimento ao paciente com Trauma Crnio Enceflico, Politraumatizado e em Parada Cardiorrespiratria, nas diversas unidades hospitalares e ambulatoriais quer seja em situaes de urgncia ou em terapias intensivas; tica profissional. TCNICO EM FARMCIA Armazenamento e conservao de medicamentos. Equivalente grama, normalidade e molaridade. Formas de expresso da concentrao de medicamentos. Interpretao de prescries mdicas. Medicamentos sujeitos a controle legal. Princpios Bsicos de Farmacotcnica: formas farmacuticas slidas, semi slidas , lquidas , retais e vaginais, oftlmicas e parenterais. Sistema mtrico decimal: medidas de massa e volume, aplicao em clculos de concentrao de medicamentos. Sistemas de distribuio de medicamentos. Terminologia bsica relativa a medicamentos. Vias de administrao de medicamentos. Biossegurana e Biotica TCNICO EM SADE BUCAL Atribuies do Tcnico em Sade Bucal. Legislao: princpios e normas do exerccio da profisso (Lei 11.889/2008); Cdigo de tica odontolgico; Anatomia e fisiologia da cavidade bucal; Anatomia dental: rgo dentrio, classificao e funo dos dentes, denties, erupo dentria; nomenclatura dentria e notao dentria; Processo Sade e Doena; Crie dentria, doenas periodontais (placa bacteriana, gengivite e periodontite) e cncer bucal: conceito, etiologia, evoluo, medidas de controle e preveno; Flor: composio e aplicao; Selante: caractersticas, indicao e aplicao; Biossegurana: preveno e controle de infeces; princpios de assepsia, antissepsia; normas e procedimentos tcnicos no processamento de material: descontaminao, desincrustao, limpeza, preparo, seleo, empacotamento, esterilizao, manipulao, armazenagem e gerenciamento de resduos dos servios de sade.
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Equipamentos de proteo (EPI); Doenas transmissveis na prtica odontolgica; Noes de ergonomia aplicada odontologia: espao fsico, postura, posio de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. Principais doenas relacionadas ao trabalho odontolgico e formas de preveno. Equipamentos odontolgicos conservao e manuteno. Instrumentais odontolgicos: nomenclatura e utilizao. Materiais dentrios: indicao, proporo, manipulao, insero e armazenamento; Preparo de bandeja; Isolamento do campo operatrio; Radiologia odontolgica: princpios da radiologia odontolgica; tcnicas radiogrficas; tcnicas de revelao, montagem e arquivamento de pelculas radiogrficas e proteo radiolgica. Sade Pblica: Sistema nico de Sade (SUS) e Polticas de sade bucal. Biossegurana e Bioetica. TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Higiene do Trabalho: Conceitos, definies e classificao dos riscos ambientais; Riscos qumicos, fsicos e Biolgicos; Parmetros e ndices utilizados nas avaliaes dos riscos; Instrumentos e tcnicas aplicadas na medio dos riscos ambientais; Sistemas de preveno e combate a incndios: Teoria do fogo; Equipamentos fixos e mveis de combate a incndios: tipos, inspeo, manuteno e recarga; Sistemas e equipamentos de alarme e deteco e proteo contra incndio; Instrues gerais em emergncias e Brigadas de incndio; Acidente do trabalho: Conceitos, causas e consequncias do acidente do trabalho; Investigao e anlise do acidente do trabalho; Estatsticas de acidentes do trabalho; Doenas profissionais e doenas do trabalho; Medidas de controle: EPI's e EPC's; Normas Regulamentadoras com nfase nas NR's: NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-8, NR-9, NR-10, NR-12, NR-15, NR-16, NR-17, NR-18, NR-20 NR-23, NR-24, NR25, NR-26 e NR-27; Atividades educativas de segurana no trabalho: CIPA; Combate a incndios; Biossegurana: esterilizao, laboratrios de conteno, gesto de resduos e biotrios e preparao para uso de equipamentos de proteo; Ergonomia: Levantamento e transporte de cargas; Aplicaes da antropometria: o assento de trabalho, mobilirio de trabalho, arranjo fsico e postos de trabalho informatizados; Ambiente: iluminao e cores, efeitos fisiolgicos da iluminao; Fatores humanos no trabalho; Organizao do trabalho; Programa de preveno de riscos ambientais: Conceitos, classificao, identificao e avaliao dos agentes de risco ambientais; Medidas preventivas e de controle dos agentes de risco; Garantias do empregador e deveres do trabalhador. Sistemas de gesto - BS 8800; Poltica de segurana e sade no trabalho; Planejamento; Implementao e operao. TCNICO EM RADIOLOGIA Fsica das Radiaes e Radioproteo. Sistema de registro de imagem. Sistema Ecran.- Filme..Efeitos biolgicos das radiaes.Qualidade de imagem.Registro digital de imagem. Tcnicas de Digitalizao de Imagem. Tecnologia CR e DR. Posicionamento radiogrfico. Controle de qualidade. Avaliao da imagem radiogrfica. Artefatos e Controle de qualidade em mamografia. Bases Tecnolgicas aplicadas aos Raios X. Mamografia. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema cardiorrespiratrio. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Abdmen. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Membros superiores e inferiores. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Bacia. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Coluna vertebral. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Crnio. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Ossos da face. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Seios paranasais. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema digestrio. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema urogenital. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Sistema Vascular. Tcnicas e procedimentos. Anatomia. Traumatismos Crnio-enceflico, Coluna Vertebral, Torcico, Abdome e osteoarticular. Tcnicas e procedimentos. Tipos Radiologia porttil. Radiologia Peditrica. Todos os segmentos anatmicos acima. Tcnica e procedimentos. Anatomia. Tomografia Computadorizada (encfalo, cabea-pescoo, cardio-respiratrio, digestrio, uro-genital, vascular, abdome, osteo-articular). Tcnica e procedimentos. Anatomia. Fsica, Protocolo de Exames. Ressonncia Magntica (encfalo, cabea-pescoo, cardiorrespiratrio, digestrio, urogenital, vascular, abdome, osteoarticular). Tcnica e procedimentos. Anatomia. Fsica, Protocolo de Exames. Noes Bsicas de PACS e RIS. Portaria 453/98. Lei Municipal 7031/96. Norma Reguladora 32 do Ministrio do Trabalho e Emprego. Higienizao das mos.Biossegurana e Biotica. TCNICO EM PATOLOGICA CLINICA Fase Pr-analtica preparo do paciente, coleta, anticoagulantes e manuseio de amostras: princpios, fatores interferentes e intercorrncias; Controle da qualidade no laboratrio clnico moderno; Preparo de solues, diluio de amostras, conceito de pH; Descontaminao e esterilizao de material de laboratrio e manuseio, controle e descarte de produtos biolgicos; Aparelhos semiautomticos e automticos: manuseio e manuteno de equipamentos; Tcnicas de microscopia: princpios bsicos; Tcnicas de colorao em hematologia e bacteriologia: Gram, Ziehl, May-Grunwald, Giemsa; Exame de urina de rotina:
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realizao do teste, principais fatores interferentes; Hematologia: hemograma, reticulcitos, hemossedimentao: realizao das contagens de clulas e determinaes, principais fatores interferentes. Hemostasia: principais testes de coagulao, realizao, fatores interferentes. Bioqumica: carboidratos, lpides, eletrlitos, protenas, enzimas, funo renal, heptica e cardaca princpios gerais das dosagens, principais fatores interferentes; Gasometria: realizao, principais fatores pr-analticos e interferentes. Imunologia: reaes de precipitao, floculao, aglutinao, imunofluorescncia, ensaio imunoenzimatico, radioimunoensaio, quimioluminescncia: princpios gerais das tcnicas, principais fatores interferentes. Parasitologia: princpios gerais dos principais mtodos parasitolgicos, fatores e interferentes e interpretao. Microbiologia: princpios e tcnicas para isolamento e identificao de agentes infecciosos em materiais biolgicos diversos. Lquor e lquidos corporais: exame fsico, qumico, preparao e colorao de lminas. Biossegurana em Patologia Clinica e Biotica. ANALISTA DE SEGURIDADE SOCIAL E MDICO DA REA DE SEGURIDADE SOCIAL LNGUA PORTUGUESA Compreenso e interpretao de textos. Gneros e tipos de textos. Variao lingustica: diversidade de usos da lngua. Discursos direto, indireto e indireto livre. Coerncia e coeso textuais. Estratgias argumentativas. Figuras de linguagem (principais) variaes lingsticas: as diversas modalidades do uso da lngua. Estrutura da orao e do perodo: aspectos sintticos e semnticos. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo da crase. Pontuao, Classes de palavras: identificao, flexo e emprego de substantivos, adjetivos, pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Colocao dos pronomes pessoais oblquos tonos. Verbo: flexo, conjugao, correlao dos modos e tempos verbais, vozes. Ortografia oficial. Acentuao grfica. LEGISLAO BSICA Direitos Humanos Viso conceitual, evoluo histrica e principais documentos de afirmao. Direitos humanos, Estado de Direito e Estado Democrtico de Direito. Fontes e fundamentos dos direitos humanos. Os direitos e sua classificao: individuais, sociais, polticos econmicos. Os princpios fundamentais, os direitos e garantias fundamentais e a ordem social na Constituio da Repblica Brasileira de 1988. Constituio Federal Arts. 1 ao 19 e 37 ao 41 Constituio Estadual Ttulo I Disposies Preliminares: arts. 1 a 3;Ttulo II Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 4 e 5;Ttulo III Do Estado: arts. 6 a 38, 40, 52 a 95 e 185 a 191; Lei Estadual n 869, de 05 de julho de 1.952 e suas alteraes posteriores - Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Minas Gerais. Decreto Estadual n 43.885, de 04 de outubro de 2004 - Dispe sobre o cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual. SADE PBLICA (somente para os cargos de mdicos) Organizao institucional da sade no Brasil. Nveis de ateno sade: promoo sade, preveno e tratamento de doenas e reabilitao da sade. Modelo assistencial e financiamento. Principais indicadores de sade e sua evoluo histrica: mortalidade geral, mortalidade infantil, mortalidade materna, morbidade, indicadores de oferta de servios de sade. A sade no contexto da Seguridade Social. Programa de Sade da Famlia. Sade Complementar. Pacto pela Sade. Vigilncia em Sade. Epidemiologia descritiva e analtica.

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CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

CIRURGIA DE CABEA E PESCOO Anatomia da cabea e do pescoo (CCP). Carcinognese, biologia dos tumores e marcadores tumorais em CCP. Epidemiologia em cncer. Infeco em cirurgia de cabea e pescoo. Propedutica e exames subsidirios em CCP. Noes de radioterapia em CCP. Noes de quimioterapia em CCP. Cuidados pr e ps-operatrios em CCP. Complicaes ps-operatrias em CCP. Embriologia e malformaes congnitas em CCP. Reconstrues em CCP. Diagnstico e tratamento das doenas tumorais e no tumorais das glndulas salivares. Diagnstico e tratamento dos tumores cutneos em cabea e pescoo. Diagnstico e tratamentos dos: Tumores do nariz e dos seios paranasais; Tumores do lbio e cavidade oral; Tumores da faringe; Tumores da laringe; Tumores da tireoide e paratireoide; Tumores sseos em cabea e pescoo; Tumores nervosos perifricos e vasculares; Tumores de partes moles; Tumores orbitrios; tumores odontognicos. Diagnstico e tratamento das metstases cervicais. Hiperparatireoidismo;Paragangliomas Diagnstico e tratamento dos bcios. Diagnstico e tratamento do hiperparatireoidismo. Esvaziamentos cervicais. Traqueostomias. Cirurgia craniofacial oncolgica. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade. tica profissional, Biotica e Biossegurana. CANCEROLOGIA Proliferao celular, cintica celular. Biologia molecular de clulas malignas. Quimioterapia antineoplsica. Teraputica biolgica: imunologia tumoral, anticorpos monoclonais, imunoterapia, terapia com alvos moleculares, inibidores de tirosina-cinase. Doena de Hodgkin. Linfomas no-Hodgkin. Mieloma mltiplo. Leucemias agudas e crnicas. Metstases de primrio desconhecido. Tratamento de apoio na doena neoplsica. Farmacologia das drogas antiblsticas. Modificadores da resposta biolgica. Fatores de crescimento da medula ssea. Avaliao das respostas teraputicas em oncologia clnica. Avaliao do estado geral em oncologia clnica. Avaliao da sobrevida. Emergncias oncolgicas. Tratamento da dor oncolgica, Cuidados Paliativos. Complicaes do tratamento oncolgico. Suporte teraputico oncologico e analgesia. Epidemiologia, Histria natural, Patologia, Diagnstico, Estadiamento, Prognstico, Indicaes cirrgicas, Radioterapias e Tratamentos Sistmicos de tumores do(a): sistema nervoso central, cabea e pescoo, pulmo, mediastino, esfago, estmago, pncreas, sistema hepatobiliar, clon e reto, canal anal, rim, bexiga, prstata, pnis, testculo e ginecolgicos (vulva, vagina, colo do tero e endomtrio), sarcomas uterinos, doena trofoblstica gestacional, cncer de ovrio, cncer de mama; sarcomas das partes moles e sarcomas do estroma gastrointestinal, sarcomas sseos, cncer de pele, melanoma, tumores neuroendcrinos.Biologia molecular relacionada ao cncer,farmacocintica e toxicidade dos quimioterpicos,imunoterapicos,anticorpos monoclonais, fatores de crescimento e hormonioterpicos. Emergncia oncologica. Etica profissional,Biotica e Biossegurana. COLOPROCTOLOGIA Anatomia cirrgica do colon, reto, canal anal e assoalho plvico. Fisiologia colnica e da defecao; Anestesia local na cirurgia anorreta; Exame proctolgico: anamnese, preparo e tcnicas. Colonoscopia: indicaes e contraindicaes, cuidados com o procedimento e preparo do intestino, sedao e analgesia, complicaes. Colonoscopia diagnstica: plipos, neoplasias, leses vasculares, doenas inflamatrias inespecficas e especficas dos colons, hemorragia digestiva baixa, rastreamento e monitoramento de cncer colorretal.Colonoscopia teraputica: polipectomias e resseces, hemorragia digestiva, prteses e dilataes, volvo de sigmoide, corpos estranhos, descompresses. Diagnstico das doenas do clon, reto e canal anal. Doena diverticular dos colons: apresentao clinica, abordagem diagnstica e teraputica clinica. Avaliao cirrgica das diverticulites e suas complicaes.Preparo pr-operatrio: preparo do colon, uso racional de antibiticos e outros frmacos.Tromboembolismo venoso: profilaxia.Cuidados perioperatrios: fatores modificadores da recuperao em cirurgia colorretal.Cancer colorretal: epidemiologia, fatores de risco, diagnstico e estadiamento, rastreamento, clinica.Cancer de colon: tratamento cirrgico, adjuvncia e neo-adjuvncia.Cancer de reto: tcnicas fundamentais e seleo de tipos de operao e resseco, anastomoses.Estomas intestinais.Neoplasias do nus e canal anal: patologia, diagnstico e tratamento.Polipose intestinal: patologia, epidemiologia, diagnstico endoscpico e tratamento cirrgico.Doenas inflamatrias intestinais: abordagem diagnstica, teraputica clnica e cirrgica da doena de Crohn e retocolite ulcerativa.Doena hemorroidria: diagnstico e tratamentos cirrgicos. Fissura anal e estenose anal.Fstulas anorretais e abscessos perianais: diagnstico e abordagem cirrgica.Doenas sexualmente transmissveis.Obstipao intestinal e incontinncia fecal.Emergncias: hemorragia digestiva baixa, obstrues ps-operatrias e deiscncia anastomtica, volvo colnico.Principios da videocirurgia.Etica profissional, Bioetica e Biossegurana.
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ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA Hormnios e o sistema endcrino: composio, classes, mecanismos de ao, regulao e modulao. Relaes entre sistemas endcrino e nervoso. Abordagem do paciente com distrbio endcrino: avaliao clnica, rastreamento, indicaes e interpretaes de exames laboratoriais. Anatomia, fisiologia, leses mais frequentes, apresentao clinica, avaliao laboratorial e tratamento das alteraes/disfunes de: 1) Hipotlamo e hipfise: hipopituitarismo, adenomas hipofisrios, hiperprolactinemia, acromegalia e gigantismo, doena de Cushing, sndrome da sela vazia, diabetes insipidus, secreo inapropriada de hormnio antidiurtico, disfunes hipotalmicas. 2)Tireoide:hipotireoidismo,hipertireoidismo, ndulos tireoidianos, tireoidites, cncer da tireoide. 3) Suprarrenais: insuficincia adrenal, hirsutismo e virilismo, ndulos e massas adrenais casualmente detectados, sndrome de Cushing, tumores e disfunes da medula adrenal, corticoterapia, hipertenso arterial endcrina. 4) Testiculos e Ovrios: Tumores testiculares e ovarianos, sndrome de Kleinefelter e Turner, disfuno ertil e amenorreias, sndrome dos ovrios policsticos, anomalias da determinao e diferenciao sexual. Distrbios do metabolismo lipdico: dislipidemias. Diabetes mellitus: diagnstico, classificao, epidemiologia, patognese e fisiopatologia, leses micro e macrovasculares e neuropticas, abordagem teraputica comportamental, nutricional e farmacolgica. Diabetes do tipo 1: diagnstico, insulinoterapia, tratamento das complicaes crnicas e agudas. Diabetes do tipo 2: diagnstico, antidiabticos orais, tratamento das complicaes crnicas e agudas. Obesidade e sndrome metablica. Doenas osteometablicas com nfase em osteoporose, hipoparatireoidismo e hiperparatireoidismo. Neoplasias endcrinas mltiplas. Sndromes endcrinas autoimunes. Sindromes endcrinas paraneoplsicas. Etica profissional, Bioetica e Biossegurana GERIATRIA Histrico; Demografia e epidemiologia do envelhecimento; Indicadores de sade; Promoo sade e preveno de agravos sade primria, secundria e terciria; Alteraes fisiolgicas do envelhecimento, exame fsico do idoso; Farmacologia e teraputica no envelhecimento; Depresso e ansiedade; Delirium; Doenas crebro-vasculares; Distrbios do sono; Distrbios do movimento: Doena de Parkinson, parkinsonismo, tremor essencial; Demncias; Avaliao e conduta no risco cardiovascular; Dislipidemia; Hipertenso arterial e hipotenso ortosttica; Insuficincia cardaca sistlica e insuficincia cardaca com frao de ejeo normal; Arritmias cardacas; Aterosclerose doena arterial coronariana, carotdea, cerebral e perifrica; Doena valvar; Tromboembolismo venoso; Tabagismo; Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica DPOC; Pneumonias; Tuberculose pulmonar; Dispepsia, doena do refluxo gastro-esofgico, gastrites, doena pptica ulcerosa; Disfagia, Alteraes auditivas e visuais; Hemorragia digestiva alta e baixa; Constipao intestinal e diarria; Doenas dos intestinos e do fgado; Hipertrofia prosttica benigna e adenocarcinoma da prstata; Infeco urinria; Incontinncia urinria; Insuficincia renal crnica no dialtica; Disfuno ertil e alteraes da libido; Climatrio; Diabetes mellitus; Doenas da tireide; Sndrome metablica, obesidade; Osteoporose; Artrite reumatoide, polimialgia reumtica e arterite de clulas gigantes; Ombro doloroso; Imunizao; Sndrome da imunodeficincia adquirida no idoso; Avaliao geritrica ampla; Avaliao funcional do idoso e escalas de funcionalidade; Distrbios da marcha, postura e quedas; Tonteiras e vertigens; Avaliao e tratamento nutricional do idoso; Sarcopenia e fragilidade; Grandes sndromes geritricas 5 Is Iatrogenia, Instabilidade Postural, Imobilidade, Incontinncia Urinria e Incapacidade Cognitiva; lceras por presso; Distrbios hidro-eletrolticos: alteraes do sdio e potssio; Anemia; Mielodisplasia; Alteraes cutneas; Dor abordagem e tratamento; Cuidados Paliativos comunicao de ms-notcias e controle de sintomas; Instituies especficas para idosos e sistemas de suporte social; Negligncia e maus-tratos; Sade do cuidador e suporte famlia; Estatuto do idoso; Polticas pblicas de relevncia para a sade da pessoa idosa no SUS; Humanizao e acolhimento pessoa idosa na ateno bsica. tica profissional, Biotica e Biossegurana.

INFECTOLOGIA Doenas transmissveis: conceitos bsicos e gerais, agentes etiolgicos e transmisso, mecanismos de defesa antiinfecciosa, patognese e patologia, quadro clnico e teraputico, diagnstico diferencial, exames complementares inespecficos e especficos, epidemiologia e vigilncia epidemiolgica, profilaxia. Quadros infecciosos especficos e sindrmicos referentes : vrus, bactrias, fungos, protozorios e helmintos, ectoparasitoses. Infeco hospitalar. Imunizao ativa e passiva. Acidentes causados por animais peonhentos. Destaques a: doenas transmissveis no Brasil, doenas sexualmente transmissveis (DST) HIV/AIDS (Sndrome da Imunodeficincia Adquirida), tuberculose, clera, dengue, meningites, doenas exantemticas, antimicrobianos. Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade. Gripe Suna e Aviria. tica profissional, Biotica e Biossegurana.
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NUTROLOGIA Nutrio nos ciclos da vida e nutrio clnica; Nutrio nos ciclos vitais; nutrio materna infantil; aleitamento natural; gestao e lactao; crescimento e desenvolvimento; alimentao da gestante e da nutriz; alimentao na infncia e na adolescncia; alimentao do idoso; Diettica/Dietoterapia: conceitos e objetivos; Dietas hospitalares nas diferentes patologias, condies clinicas e metablicas; Dietas enterais; Alimentos, suplementos, complementos; Requerimentos e recomendaes de nutrientes; Doenas nutricionais; Doenas cardiovasculares; Doenas endcrinas; Doenas renais; Doenas do aparelho digestivo e glndulas anexas (trato gastrointestinal, fgado, pncreas); Doenas pulmonares; Doenas oncolgicas;Doenas infectocontagiosas, incluindo HIV; Gestante/lactante enferma; Terapia nutricional para paciente no pr e ps operatrio, incluindo cirurgia baritrica; Terapia nutricional em Paciente crtico; Metabolismo de nutrientes e deficincias nutricionais; Doenas causadas pelas deficincias de nutrientes; Metabolismo de Macronutrientes; Metabolismo de Micronutrientes; Alimentos funcionais e Interaes Nutricionais. tica profissional, Biotica e Biossegurana. ADMINISTRAO OU TECNOLOGIA EM GESTO PBLICA OU CINCIAS CONTBEIS OU ESTATSTICA OU CINCIAS ECONMICAS OU CINCIAS ATUARIAIS OU TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS OU BIBLIOTECONOMIA. Administrao Geral Teoria geral de administrao: antecedentes histricos, principais correntes, ideias e principais crticas; teorias contemporneas; desafios da administrao moderna; administrao da qualidade; administrao de recursos humanos; comunicao; liderana; motivao; grupos, equipes e cultura organizacional; desenvolvimento organizacional. Planejamento estratgico: conceitos; princpios; planejamento estratgico, planejamento ttico e planejamento operacional; elaborao e implementao; diagnstico estratgico; misso, viso e valores; anlise externa e interna; administrao estratgica; controle e avaliao do planejamento estratgico. Administrao Pblica Administrao Pblica: princpios, competncias, servidores pblicos, administrao direta e indireta. rgos colegiados. Novas tendncias da gesto pblica: governana, democratizao e participao. Instrumentos de planejamento de mdio/longo prazos no Estado de Minas Gerais: Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado (PMDI 2011/2030) e Plano Plurianual de Ao Governamental - (PPAG 2012/2015). Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Lei da Transparncia (Portal da Transparncia). Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos, efeitos no planejamento e no processo oramentrio. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho, gesto orientada para resultados, flexibilidade organizacional, trabalho em equipe, cultura da responsabilidade e mecanismos de rede informacional. Lei Estadual Complementar 116, de 11 de janeiro de 2011 (Dispe sobre a preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Estadual). Decreto Estadual n 46.060 de 06 de outubro de 2012 (regulamenta a Lei Estadual Complementar n 116, de 11/01/2011, que dispe sobre a preveno e a punio do assdio moral na Administrao Pblica Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual). Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Deveres, direitos e responsabilidade dos servidores pblicos. Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual (MG). A probidade na administrao pblica; pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. Evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas. Modelos de administrao pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Gesto Governamental Oramento pblico: princpios oramentrios; oramento na Constituio Brasileira de 1988 e na Constituio Mineira de 1989; plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual; classificaes oramentrias da despesa e da receita; crditos adicionais; execuo do oramento e controle da execuo oramentria: programao da despesa, empenho, liquidao da despesa, pagamento da despesa; suprimento de fundos; despesas de exerccios anteriores; restos a pagar; controle interna e externo. Contabilidade pblica: conceito, objeto e regime; escriturao; contabilidade oramentria e financeira; contabilidade patrimonial e industrial; balanos oramentrio, financeiro, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais.
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Tpicos da Lei de Responsabilidade Fiscal: princpios, objetivos e efeitos no planejamento e no processo oramentrio; limites para despesas de pessoal; limites para a dvida; mecanismos de transparncia fiscal. Licitao: conceito, finalidades, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades, prego eletrnico. Gesto de contratos no servio pblico. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado 2011-2030. Plano Plurianual de Ao Governamental (Minas Gerais) 2012-2015. Metodologia do Acordo de Resultados no mbito do Poder Executivo de Minas Gerais. Anlise das Demonstraes Contbeis: Anlise horizontal e vertical das demonstraes contbeis; anlise por quocientes; anlise da situao financeira; anlise da situao econmica; anlise da estrutura patrimonial; interpretao dos indicadores financeiros, econmicos e patrimoniais. Projetos: Conceitos; nveis de deciso; projetos empresariais e projetos pblicos; o lado humano dos projetos; projetos e novas tecnologias de produo e de gesto: produo em massa, impacto das novas tecnologias; sistema JIT, sistema KANBAN e tecnologias potencializadas de gesto; projeto no contexto do planejamento estratgico; estudo de mercado; tamanho e localizao de projetos; anlise econmicofinanceira de projetos; projetos e meio ambiente; financiamento de projetos; gerncia da execuo de projetos; avaliao de projetos pblicos; metodologias de gerenciamento de projetos. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos; capitalizao e operaes de desconto; taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente; equivalncia de capitais; rendas uniformes e variveis; planos de amortizao de emprstimos e de financiamentos; clculo financeiro do custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento; comparao de alternativas de investimento e financiamento. QUALQUER CURSO SUPERIOR Administrao Geral Teoria geral de administrao: antecedentes histricos, principais correntes, ideias e principais crticas; teorias contemporneas; desafios da administrao moderna; administrao da qualidade; administrao de recursos humanos; comunicao; liderana; motivao; grupos, equipes e cultura organizacional; desenvolvimento organizacional. Planejamento estratgico: conceitos; princpios; planejamento estratgico, planejamento ttico e planejamento operacional; elaborao e implementao; diagnstico estratgico; misso, viso e valores; anlise externa e interna; administrao estratgica; controle e avaliao do planejamento estratgico. Administrao Pblica Estrutura administrativa; atividade administrativa; poderes e deveres do administrador pblico; uso e abuso do poder. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Deveres, direitos e responsabilidade dos servidores pblicos. Cdigo de Conduta tica do Servidor Pblico e da Alta Administrao Estadual (MG). A probidade na administrao pblica; pessoas alcanadas pela Lei da Improbidade Administrativa. Evoluo da administrao pblica no Brasil e reformas administrativas. Modelos de administrao pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Gesto Governamental Oramento pblico: princpios oramentrios; oramento na Constituio Brasileira de 1988 e na Constituio Mineira de 1989; plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual; classificaes oramentrias da despesa e da receita; crditos adicionais; execuo do oramento e controle da execuo oramentria: programao da despesa, empenho, liquidao da despesa, pagamento da despesa; suprimento de fundos; despesas de exerccios anteriores; restos a pagar; controle interno e externo. Instrumentos gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. Plano Mineiro de Desenvolvimento Integrado 2011-2030. Plano Plurianual de Ao Governamental (Minas Gerais) 2012-2015. Metodologia do Acordo de Resultados no mbito do Poder Executivo de Minas Gerais. Projetos: Conceitos; nveis de deciso; projetos empresariais e projetos pblicos; o lado humano dos projetos; projetos e novas tecnologias de produo e de gesto: produo em massa, impacto das novas tecnologias; sistema JIT, sistema KANBAN e tecnologias potencializadas de gesto; projeto no contexto do planejamento estratgico; estudo de mercado; tamanho e localizao de projetos; anlise econmicofinanceira de projetos; projetos e meio ambiente; financiamento de projetos; gerncia da execuo de projetos; avaliao de projetos pblicos; metodologias de gerenciamento de projetos.

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CINCIAS DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE INFORMAO OU ENGENHARIA DA COMPUTAO OU ENGENHARIA DE SOFTWARE OU TECNOLOGIA EM PROCESSAMENTOS DE DADOS OU MATEMATICA COMPUTACIONAL Engenharia de software: Conceitos de engenharia de software e engenharia de requisitos, gesto de requisitos, anlise e projeto, implementao, testes (unitrios automatizados, funcionais, no funcionais e outros). Processos de software: CMMI, MPS.BR, RUP, scrum; Linguagem de modelagem: UML 2.x Anlise de negcios. Conceitos bsicos de Datawarehouse. Integrao e interoperabilidade: webservices, XML. XSLT Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. Orientao a objetos: conceitos fundamentais, anlise, modelagem e padres de projeto. Conceitos de SGBDs relacionais. SQL: linguagens de definio e manipulao de dados. Mtricas de software: pontos de funo e pontos de caso de uso. Tcnicas de levantamento de requisitos - JAD ENGENHARIA DE TELECOMUNICAES OU TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTADORES Data Center: Conceitos e fundamentos Sistemas Operacionais Microsoft: Conceitos e fundamentos; Tecnologias e ferramentas; Sistemas operacionais propriamente ditos; Segurana; Segurana da informao: conceitos e fundamentos, segurana fsica e lgica; Segurana de redes; Polticas de segurana; Vulnerabilidades, tipos de ataques e mecanismos de proteo. Administrao de redes (Windows): Conceitos; Active Directory; Configurao de servios (AD, DNS, DHCP, Impresso, E-mails, Backup etc.): Gerenciamento de usurios; Gerenciamento de redes; Sistemas de Arquivos; Virtualizao (VMWare) Governana de TI: Conceitos; O modelo ITIL (Information Technology Infrastructure Library). Projetos de infraestrutura de redes: cabeamento estruturado e datacenters. Redes de computadores: Fundamentos de protocolos, arquitetura de redes locais, equipamentos de redes, segurana e desempenho, montagem de redes ponto a ponto e cliente/servidor, pilha TCP/IP, Tecnologias de redes (LANs, MANs e WANs); Segurana da informao ENFERMAGEM Fundamentos de Enfermagem; Administrao em Enfermagem; Assistncia de Enfermagem em Sade do adulto, do Idoso, da mulher, da criana, do adolescente; Sistematizao da Assistncia em Enfermagem; Processo social de mudana das prticas sanitrias no SUS e na enfermagem. Administrao de materiais e enfermagem. Normas, rotinas e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem. Organizao dos servios de enfermagem. Estrutura e funcionamento dos servios de enfermagem. Assistncia de enfermagem em nvel ambulatorial. Normas do Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes, programas da mulher, da criana, do adolescente, do idoso, para DST e AIDS, para hansenase, para pneumologia sanitria, para hipertenso e de diabtico. Planejamento da assistncia de enfermagem. Processo de enfermagem - teoria e prtica. Consulta de enfermagem. Enfermagem em Centro de Material e Esterilizao e Centro Cirrgico/Obsttrico; Enfermagem em Terapia Intensiva e Emergncia; Enfermagem na Sade Coletiva e Doenas Transmissveis; tica de Enfermagem; Princpios de Farmacologia Clnica; Legislao Aplicada Enfermagem; Preveno e Controle de Infeco Hospitalar; Biossegurana e Segurana do paciente; Humanizao da assistncia de Enfermagem; Modelos de gesto pela qualidade; Princpios para a acreditao; Suporte bsico de vida; Enfermagem na assistncia nutricional; Educao em sade; Dimensionamento de pessoal de Enfermagem; Indicadores em sade; Avaliao de desempenho; Sistemas de informao em enfermagem; Tomada de deciso em enfermagem. tica Profissional e Biotica. ARQUITETURA E URBANISMO Noes de Tcnicas construtivas e sistemas estruturais; Noes de Topografia e de anlise de solo; Noes de Conforto ambiental nas edificaes; Representao Grfica de projetos; Meio ambiente: legislao ambiental (Resolues do CONAMA, Estudos de Impacto Ambiental EIA e Relatrio de Impacto Ambiental RIMA); Projetos de arquitetura e engenharia de acordo com normas vigentes (acessibilidade, incndio, segurana do trabalho, entre outras);Elaborao de edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo. Relatrios e pareceres tcnicos. Execuo de contratos de obra. Programao de obras; Planejamento e
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cronograma fsico-financeiro; Coordenao de equipes com monitorao de custos, cumprimento de normas de segurana, acessibilidade, sade e meio ambiente; Programao e avaliao de projetos de estabelecimentos assistenciais da sade (RDC 50) e demais pertinentes, cdigo de obras Acompanhamento de obra ou reforma; Planejamento e fiscalizao de obras, relatrios e pareceres tcnicos, execuo de contratos. Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050/2004). Gesto eAdministrao Pblica. Legislao Ambiental

ENGENHARIA CIVIL OU ENGENHARIA ELETRICA Noes de Tcnicas construtivas e sistemas estruturais; Noes de Topografia e de anlise de solo; Noes de Conforto ambiental nas edificaes; Representao Grfica de projetos; Meio ambiente: legislao ambiental (Resolues do CONAMA, Estudos de Impacto Ambiental EIA e Relatrio de Impacto Ambiental RIMA); Projetos de arquitetura e engenharia de acordo com normas vigentes (acessibilidade, incndio, segurana do trabalho, entre outras); Projeto de sistema eltrico e hidrulico de acordo com normas vigentes; Elaborao de edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo, oramentos. Relatrios e pareceres tcnicos. Execuo de contratos de obra. Programao de obras; Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de quantidades; Planejamento e cronograma fsico-financeiro; Anlise integrada de projetos para otimizao de recursos e materiais; Coordenao de equipes com monitorao de custos, cumprimento de normas de segurana, acessibilidade, sade e meio ambiente; Anlise de eficincia energtica de edifcios; Programao e avaliao de projetos de estabelecimentos assistenciais da sade (RDC 50) e demais pertinentes, cdigo de obras e coordenao de projetos complementares; Acompanhamento de obra ou reforma; Anlise de patologia dos edifcios; Avaliao de estrutura, equipamentos, sistemas eltricos ou aqueles pertinentes rea de atuao; Anlise do uso de equipamentos e sistemas prediais; Planejamento e fiscalizao de obras, relatrios e pareceres tcnicos, execuo de contratos. Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050/2004). Gesto e Administrao Pblica. Legislao Ambiental

ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO Conceito e caracterizao de insalubridade e periculosidade; Eliminao ou neutralizao da insalubridade e/ou periculosidade; Explosivos e inflamveis; Energia eltrica; Radiao ionizante; Percia extrajudicial, percia judicial e laudo pericial; Os danos sade do trabalhador. Trabalho em atividades perigosas ou penosas. Jurisprudncias relativas insalubridade e periculosidade; Legislao e as normas tcnicas; Proteo jurdica. Percia judicial; Direito ambiental e meio ambiente do trabalho; Aposentadoria e laudos tcnicos. Aposentadoria especial; Critrio de caracterizao; Aposentadoria especial por rudo; Definio, dispositivos legais, objetivo do perfil profissiogrfico previdencirio; A utilizao, manuteno e modelo de formulrio do perfil profissiogrfico previdencirio; Proteo ambiental: Transformao do ambiente; Controle de qualidade ambiental; Qualidade do ar e da gua; Controle de resduos e reciclagem; Tecnologia e preveno no combate a sinistro: Tecnologia e preveno no combate a sinistro. Propriedade fsicoqumica do fogo; O incndio e suas causas; Classes de incndio; Mtodos de extino; Agentes e aparelhos extintores; Extintores de incndio; Sistemas de preveno e combate a incndios; Brigadas de incndio; Planos de emergncia e auxlio mtuo. Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050/2004). Gesto e Administrao Pblica. Legislao Ambiental Programa de preveno de riscos ambientais (PPRA) e Legislao da Medicina do Trabalho: NR 09. Elaborao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). Registro, manuteno e divulgao do PPRA. Riscos ambientais. Avaliao e controle de agentes ambientais. Riscos fsicos, qumicos, biolgicos e mecnicos. Temperaturas. Rudos, poeiras, radiaes ionizantes e no ionizantes, gases, vapores, vibraes, calor e frio, temperaturas extremas, iluminao, ventilao industrial e riscos qumicos Tcnicas de uso de equipamentos de medies. Legislao da Medicina do Trabalho; Sistemas de Preveno a combate a incndio e pnico; Ergonomia: NR-17. A aplicabilidade, Conceito, as linhas e tipos da Ergonomia. Aplicao, mtodos, tcnicas e objetivo da ergonomia. Aplicao da Antropometria, biomecnica e atividades musculares. Espaos e Postos de trabalho. Fatores ambientais. Ergonomia e preveno de acidentes. Informao e operao (informaes visuais uso de outros sentidos, controles e relacionamento entre informao e operao). Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. Equao de NIOSH. Durao, ritmo e carga de trabalho. Anlise Ergonmica do Trabalho (AET). Trabalho, tarefa e atividade.
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Legislao especfica. Lei n. 6514/1977. Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n. 3214, de 08/06/78 e legislaes complementares. Consolidao das Leis do Trabalho. Conveno OIT. Trabalho em alturas. Espaos Confinados. Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. Acidente de trabalho: conceitos, legislao, registro, comunicao, anlise e estatstica. Preveno e controle de riscos. Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de riscos. Higiene industrial. Ergonomia. Doenas do trabalho. Proteo ao meio-ambiente; Controle de resduos e efluentes industriais; Legislao Ambiental. Sistema de Gesto BS 8800, OHSAS 18001, ISO 14000. Transporte de produtos perigosos; Transferncia de Produtos Qumicos. Responsabilidade civil e criminal. Poltica de Segurana e Sade no Trabalho: planejamento, implementao e operao. Inspeo Prvia; Embargo ou Interdio. SESMT. CIPA. EPI. PCMSO. Despacho SST. Edificaes. Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade. Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais. Regulamento Tcnico de Procedimentos para Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Chapas de Mrmore, Granito e outras Rochas. Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos. Caldeiras e Vasos de Presso. Fornos. Atividades e Operaes Insalubres. Atividades e Operaes Perigosas. Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. Explosivos. Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis. Trabalho a Cu Aberto. Segurana e Sade Ocupacional na Minerao. Proteo Contra Incndios. Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Resduos Industriais. Sinalizao de Segurana. Fiscalizao e Penalidades. Plataformas e Instalaes de Apoio. Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura. Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade. Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados.

FARMCIA Diretrizes e organizao da prtica farmacutica hospitalar; Planejamento em servios farmacuticos hospitalares; Gesto de pessoas e processos em servios farmacuticos hospitalares; Seleo de medicamentos; Gesto e aquisio de medicamentos em hospital pblico; Armazenamento de medicamentos; Sistemas de distribuio de medicamentos em farmcia hospitalar; Metodologias de seguimento farmacoterpico de pacientes; Farmacoterapia baseada em evidncias; Farmacoepidemiologia e Farmacoeconomia; Anlise Farmacutica e Controle de Qualidade de Medicamentos: Testes de controle de qualidade, fsico-qumico, biolgico e microbiolgico de medicamentos. Equivalentes, miliequivalentes e concentraes de solues. Interpretao de certificados de anlise de medicamentos. Estabilidade de medicamentos: fsico-qumica e microbiolgica. Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica: Formas farmacuticas slidas, lquidas, semi-slidas e parenterais: conceito, importncia, aspectos biofarmacuticos, fabricao e acondicionamento. Sistemas de liberao de frmacos. Manipulaes estreis na farmcia hospitalar: nutrio parenteral, citotxicos e medicamentos parenterais. Eventos adversos a medicamentos: e farmacovigilncia em farmcia hospitalar. Reaes adversas a medicamentos. Interaes medicamentosas: frmaco-frmaco, frmaco-alimento, frmaco-nutrio enteral. Farmacocintica aplicada farmacoterapia. Farmacocintica: controle teraputico de frmacos e ajuste de dose. Farmacoterapia nas doenas infecciosas bacterianas e fngicas. Farmacoterapia em processos inflamatrios. Farmacoterapia na dor crnica e aguda, distrbios tromboemblicos venosos e arteriais, doenas cardiovasculares, doenas endcrinas. Farmacologia clnica e abordagem farmacoterpica. Terapia nutricional parenteral e enteral. Terapia com anticorpos monoclonais em doenas onco-hematolgicas. Terapia antineoplsica em doenas onco-hematolgicas. Terapia de suporte em doenas oncohematolgicas. Prticas seguras na utilizao de medicamentos em hospitais. Terapia intravenosa: incompatibilidades medicamentosas, complicaes, acessrios de infuso. Atuao da farmcia no controle e preveno de infeces relacionadas assistncia a sade. Uso racional de antimicrobianos em cirurgias. Estratgias de controle de preveno de resistncia microbiana. Gesto de medicamentos sujeitos a controle legal em hospitais. Biossegurana e Biotica. FARMCIA COM NFASE EM ANLISES CLNICAS OU BIOMEDICINA Princpios bsicos e prticos em um laboratrio de anlise clnica: Conceituao, mtodos, fundamentos e objetivos em anlises clnicas; Organizao, prticas, controle de qualidade e automao no laboratrio clnico moderno; Coleta de material e cuidados da conservao; Normalidade a valores crticos, sistemas de
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unidades, testes de eficincia diagnstica; Exames laboratoriais: dosagens, particularidades, interferncias e interpretao dos resultados; Materiais bsicos em laboratrio clnico; Procedimento para limpeza de material (vidraria) de laboratrio; gua com grau de reagente: reparao (destilao, filtrao, deionizao, osmose reversa); Especificaes da gua com grau de reagente: Tipo I, Tipo II, Tipo III. Preparo de solues e de diluies no Laboratrio: soluo percentual, normal e molar. Solues tampo e sua ao Equao de Henderson-Hasselbach - Medidas Converso de unidades. Causas de variao e erros nas determinaes laboratoriais envolvendo as etapas pr-analticas, analtica e ps-analtica. Valores de referncia em Bioqumica Clnica. Tipos de amostras, processamento de amostras. Conceitos. Sistemas de melhoria da qualidade no laboratrio clnico. Controle de variveis pr-analticas. Erros no Laboratrio. Preciso. Exatido. Sensibilidade. Especificidade. Linearidade. Amostra controle. Controle interno da qualidade. Controle externo da qualidade. Grfico (carto) de Levey-Jennings. Sistema de Multi regras de Westgard. Estatstica descritiva, Inferencial. Definio de intervalo de referencia, coleta de dados para estudos de intervalo de referncia. Anlises Tcnicas e Instrumentao: Princpios bsicos da centrifugao, da microscopia tica, da espectrofotometria e fotometria, cromatografia, eletroforese, eletroqumica, instrumentao para protemica, osmometria e da contadora de clulas. Tcnicas bsicas e separao, filtrao e dilise. Fundamentos e princpios da centrifugao. Radiaes eletromagnticas, comprimento de onda, espectro eletromagntico radiante Lei de Lambert-Beer, transmitncia (T%) Absorbncia (A); Tipos de fotometria. Instrumentos de medida fotomtrica, componentes de um espectofotometro. Fontes de erro nas medidas fotomtricas. Fotometro de chama, Fluorimetria, Quimioluminescencia. Clculos da concentrao de anlises atravs de medidas fotomtricas: fator de calibrao, curva de calibrao. Clulas eletrolticas e galvnicas, eletrodos, eletrodos de pH, Coulometria, voltametria. Procedimentos cromatogrficos, cromatografia liquida de alta performance (HPLC), Eletroforese bidimensional, MALDI-TOF, Espectometria de massa. Funo heptica e do trato biliar; Fisiologia do fgado e trato biliar, doenas do fgado, avaliao da funo heptica. Protenas, Protenas totais e fracionadas. Balano de nitrognio, Caractersticas gerais, funes gerais, protenas plasmticas, protenas nas micelas, anormalidades nas protenas totais, mtodos de anlises. Hemoglobona. Mioglobina: estrutura e funes, significncia clnica e correlao com doenas. Lipoprotenas; Descrio geral, fisiologia e metabolismo, distribuies na populao, preveno de doenas, medidas de lipdeos, colesterol, triglicerdeos. Mtodos para medidas: lipoprotenas,LDL, HDL. Apoloprotenas, fosfolipdeos, cidos graxos. Carboidratos. Descrio geral, hiperglicemia, hipoglicemia, papel do diagnstico laboratorial diferencial e conduta com pacientes com alteraes no metabolismo da glicose, mtodos de medidas da glicose, automonitorizao dos nveis da glicose, tolerncia glicose, hemoglobina glicosilada, corpos cetonicos, microalbuminuria, testes com insulina, autoanticorpos. Eletrlitos e ons inorgnicos; gua (osmolaridade), sdio, potssio, cloreto, bicarbonato, magnsio, clcio, fosfato e lactato. Eletrlitos e funo renal. Equilbrio cido-base e gases sanguneos. Definies: cido, base e tampo, manuteno e regulao da concentrao de prtons [H+]. Regulao do equilbrio cido-base: pulmo e rins. Avaliao da homeostase cido-base, traas de gases, oxignio, mtodos de medidas: espectrofotomtrico - saturao de oxignio, anlises sanguineas:pH, pCO2, PO2, calibrao, correo de temperatura. Clculos. Enzimologia clnica. Cintica Enzimtica Princpios e Fundamentos; Atividade Enzimtica especfica; Amilase: hiperamilasemia, amilase urinria, depurao da amilase. Determinao da amilase e Interpretao Clnica dos resultados. Fosfatase alcalina: hiperfosfatasemia alcalina, isoenzimas da fosfatase alcalina. Determinao da fosfatase alcalina e interpretao clnica dos resultados. Fosfatase cida Total e Prosttica: hiperfosfatasemia cida, Determinao da fosfatase cida e interpretao clnica dos resultados. Aminotransferases (Transaminase) ALT e AST: aumentos da ALT e AST. Determinao da ALT e AST e interpretao clnica dos resultados. Gama-Glutamiltransferase (Gama GT): aumentos da Gama GT, Determinao da Gama GT e interpretao clnica dos resultados; Lactato Desidrogenase (LDH): Isoenzimas da LDH. Determinao da LDH e isoenzimas. Interpretao clnica dos resultados Creatinina Quinase (CK Total e CK-MB): Isoenzimas da CK. Determinao da CK Total e CK-MB e interpretao clnica dos resultados. Glicose -6-fosfato desidrogenase. Hematologia: Hematopoese normal e clulas sanguneas; Fisiologia das Clulas do sangue e da hemostasia; Interpretao clnica do hemograma: valores de referencia. ndices hematimtricos. Hematoscopia normal e patolgica. Alteraes qualitativas e quantitativas. Anemias e Hemoglobinopatias; Diagnstico e classificao das leucemias; Leucoses e Leucopenias. Alteraes no sangue perifrico. Doenas relacionadas s alteraes dos glbulos brancos; Imuno-hematologia: exames laboratoriais para classificao sangunea e compatividadetransfuncional e doenas auto-imunes. Avaliao da coagulao; Fatores da coagulao; Coagulao e hemostaia: tcnicas usadas, padronizao, expresso de resultados, indicao dos principais testes, interpretaes; diagnstico laboratorial das doenas vasculares,
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plaquetrias e das principais coagulopatias. Coleta e mtodos de colorao para exames hematolgicas. Citometria de fluxo em hematologia. Imunohematologia: Sistema ABO e Rh; Antgenos e anticorpos relacionados aos grupos sanguneos; Pesquisa de anticorpos incompletos; Coombs direto e Coombs indireto. Imunologia: Aspectos gerais do sistema imune, clulas e rgos deste sistema; Respostas imunes a doenas infecciosas; Conceitos de vacinas e soros; Imunodeficincias, Imunosupresso, Imunoprofilaxia e autoimunidade; Princpios bsicos de enzima imunoensaio; Princpios e tcnicas sorolgicas, fixao do complemento, aglutinao, inibio da aglutinao, precipitao, imunofluorescncia. Microbiologia: A cincia da microbiologia; Crescimento, sobrevida e morte dos microorganismos. Cultura de microorganismos; Metabolismo microbiano; Gentica Microbiana; Taxonomia, anatomia, fisiologia, patogenicidade e virulncia bacteriana; Classificao, taxonomia e identificao das micoses humanas. Micoses superficiais e profundas principais fungos patognicos; Coleta, transporte e processamento de amostras biolgicas para exames bacteriolgicos em geral; Bactrias de interesse clnico: enterobactrias, bacilos, bastonetes, cocos, espiroquetas, micoplasma e ureaplasma; Provas de sensibilidade a agentes antimicrobianos: confeco e interpretao do antibiograma, mecanismos de resistncia, deteco e interpretao novos padres bacterianos. Uroanlise: Amostras, coleta, transporte e conservao da urina para o exame de rotina. Funo renal; Fisiologia renal Formao da urina; Testes da funo renal: metodologia e Avaliao Clnico Laboratorial; Ureia: formao, excreo, dosagem no sangue e urina, interpretao clnica dos resultados; Creatinina: formao, excreo, dosagem no sangue e urina, interpretao clnica dos resultados. Clareamento da Creatinina: Metodologia e interpretao clnica dos resultados. cido rico: formao, excreo dosagem no sangue e urina, interpretao clnica dos resultados. Urinlise: caracteres gerais, elementos anormais e sedimentoscopia. Exames realizados na urina de 24 horas; Urina rotina: exame fsico, exame qumico e sedimentoscopia urinria. Parasitologia Clnica: Parasitas intestinais de interesse mdico: Ascaris, Trichocephalus, Taenia, Schistosoma, Hymenolepis, Strongyloides e Ancylostomideos; Protozorios de interesse mdico: Entamoebas, Girdia, Endolimax, Trichomonas; Parasitoses emergentes: Isospora, Cryptosporidium; Parasitas do sangue e dos tecidos: Trypanosoma, Plasmodium, Toxoplasma - morfologia e diagnstico laboratorial; Imunodiagnstico das parasitoses: testes sorolgicos, imunoensaios e imunolgicos. Biossegurana: Riscos fsicos, biolgicos, qumicos, ergonmicos e de acidentes de trabalho em laboratrios; Biossegurana laboratorial: organizao, prticas seguras, medidas de controle, programa de segurana, avaliao e representao dos riscos ambientais; Procedimentos de emergncia e treinamento e segurana em laboratrios; Equipamentos de proteo individual e coletiva; Manuseio, controle e descarte de produtos biolgicos. Segurana em laboratrio clnico, responsabilidade de segurana, tcnicas de identificao de materiais, estocagens de diferentes tipos de materiais, protees pessoais especficas, controle de patgenos, manipulao e transferncia de tipos especficos de amostras. Descarte seguro de diferentes tipos de materiais. Normas Regulatrias em Biossegurana. ODONTOLOGIA, COM ESPECIALIZAO EM DENTSTICA Sade Bucal Coletiva e Nveis de Preveno; Biossegurana;Radiologia: tcnica radiolgica; interpretao radiogrfica;anatomia radiogrfica; Cariologia: etiologia, preveno e tratamento da crie dental. Dentstica: semiologia,diagnstico e tratamento das doenas do complexo dentinorradicular; proteo do complexo dentino-pulpar;materiais restauradores; tcnicas de restaurao;Periodontia: anatomia do periodonto; tecidos periodontais; preveno,semiologia, diagnstico clnico; exames complementares aplicados ao diagnstico das doenas periodontais;e tratamentos em periodontia; cirurgia periodontal; periodontia mdica; epidemiologia. Endodontia: alteraespulpares e periapicais: semiologia, diagnstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo alvolo-dentrio. Urgncias em Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dento-alveolares;pulpite; alveolite; Estomatologia: semiologia, semiotcnica, diagnstico, tratamento e preveno das afeces tecidos moles e duros; leses cancerizveis; semiologia, semiotcnica, diagnstico, preveno e tratamento de neoplasiasmalignas e benignas da cabea e pescoo; patologia oral; Ateno sade de pessoas com necessidades especiais.Atendimento de pacientes com doenas sistmicas e crnicas. Atendimento de pacientes com coagulopatias hereditrias.Atendimento de pacientes grvidas. Cariologia: etiopatogenia, diagnstico, tratamento e preveno; Diagnstico, planejamento e tratamento em prteses; Cirurgia: princpios cirrgicos, planejamento e tcnicas cirrgicas,acidentes e complicaes. Anestesiologia: tcnicas anestsicas intra-bucais; anatomia aplicada a anestesiologia;farmacologia dos anestsicos locais; acidentes e complicaes em anestesia odontolgica; Preveno: Fluorterapia;toxologia do flor; Fluorose: diagnstico e tratamento; Farmacologia odontolgica: Farmacologia eTeraputicaMedicamentosa; tica
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Odontolgica ; Biotica; Odontopediatria: Prticas Preventivas em ondopediatria;Dentstica voltada para a odontopediatria: semiologia, diagnstico e tratamento; proteo do complexo dentinopulparEmergncias mdicas no consultrio odontolgico.Ocluso: noes bsicas.Disfuno temporomandibular: atendimento bsico de urgncia. FONOAUDIOLOGIA Desenvolvimento das habilidades auditivas; avaliaes auditivas; triagem auditiva neonatal; habilitao e reabilitao dos distrbios da audio; Seleo e adaptao de prteses auditivas. Fisiologia da produo vocal; classificao, avaliao e tratamento fonoaudiolgico das disfonias; avaliao e tratamento de indivduos laringectomizados e traqueostomizados. Desenvolvimento, avaliao e tratamento das funes estomatognticas; avaliao, diagnstico e tratamento fonoaudiolgico em motricidade orofacial: respirador oral, disfuno da articulao temporo-mandibular, paralisia cerebral, disartrias, distrbios articulatrios; aleitamento materno; traumas da face. Disfagia orofarngea neurognica e mecnica em adultos e crianas; disfagia em recm - nascidos, lactente e infantil. Aquisio, desenvolvimento, alteraes, avaliao e interveno fonoaudiolgica nas linguagens oral e escrita: desvios fonolgicos, atrasos de linguagem, distrbio especfico de linguagem, afasias, demncias.Fonoaudiologia e Sade Pblica: Sistema nico de Sade; nveis de ateno em sade; sistemas de informao em sade; Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF); Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF). Fonoaudiologia Hospitalar: atuao fonoaudiloga em UTI e leito adulto e infantil, na unidade neonatal de cuidados progressivos e alojamento conjunto. Biotica e Biossegurana. TERAPIA OCUPACIONAL Mtodos e tcnicas de avaliao e medidas em Terapia Ocupacional; Mtodos e tcnicas de interveno em Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional e as funes e estruturas do corpo envolvidas no Desempenho Funcional; Terapia Ocupacional e as limitaes das atividades (capacidades) e restries da participao para o Desempenho Funcional; Terapia Ocupacional e o contexto ambiental envolvido no Desempenho Funcional; Modelos e Teorias da Terapia Ocupacional; Raciocnio Profissional (Clnico) em Terapia Ocupacional; Terapia Ocupacional na Infncia e Adolescncia; Terapia Ocupacional na Idade Adulta e Velhice; Terapias Ocupacionais nas diferentes condies de sade ou diagnsticas; rteses, Adaptaes e Tecnologia Assistiva em princpios mecnicos, indicaes, contraindicaes e confeco; Processos Grupais em Terapia Ocupacional; Prtica Baseada em Evidncia Cientfica Abordagem clnica e tratamento das disfunes ortopdicas, traumatolgicas, reumatolgicas, neurolgicas, dermatolgicas como queimaduras, de sinais e sintomas como dor crnica; Terapia Ocupacional em contextos educacionais; Terapia Ocupacional em contextos de trabalho; Terapia ocupacional em contextos hospitalares; Terapia ocupacional na reabilitao psicossocial; Terapia ocupacional nos processos de incluso social. Biotica e Biossegurana. TECNOLOGIA EM GESTO HOSPITALAR OU TECNOLOGIA EM GESTO DA QUALIDADE Responsabilidade socioambiental; fundamentos de Humanizao e de direito e legislao relacionadas ao setor na promoo e aprimoramento das atividades hospitalares. Sistemas de qualidade em sade, empreendedorismo, comunicao e marketing na gesto do hospital. Princpios da organizao hospitalar. Normas e Regulaes Ambientais, Hospitalar e de Qualidade. Gesto Operacional ligada a Ateno direta; Servios de apoio ao diagnstico e teraputica; Sistemas de acreditao e qualidade; Materiais e suprimentos; Servios de apoio gerencial; Engenharia e gasoterapia. Gerenciamento de resduos hospitalares.Construo de projetos em Educao Ambiental. Resduos Slidos e Remediao Ambiental. Substncias qumicas e seus impactos. Acessibilidade universal (Norma ABNT 9050/2004). Gesto e Administrao Pblica. Legislao Ambiental

FISIOTERAPIA Conceitos de Anatomia, Fisiologia, Cinesiologia e Biomecnica aplicada atuao fisioterpica no mbito ambulatorial e hospitalar. Processo de avaliao em fisioterapia: semiologia geral, avaliao da postura, marcha e movimentos funcionais, funo articular, provas de fora e flexibilidade muscular, avaliao de capacidade e desempenho funcional e formulao de diagnstico cintico-funcional para planejamento de interveno fisioterpica. Cinesioterapia, recursos eletrotermofototerpicos e manuais para promoo, preveno e reabilitao de disfunes nas reas de Fisioterapia Respiratria, Fisioterapia em Ortopedia e Traumatologia, Ginecologia, Neurologia, Pediatria e Geriatria e Gerontologia. Prteses e rteses: Indicao e caractersticas de prteses de membros inferiores, rteses de membros inferiores, superiores e de tronco. Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade. Acessibilidade universal
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(Norma ABNT 9050/2004). Gesto e Administrao Pblica. Legislao Ambiental. Biotica no exerccio da fisioterapia, Biossegurana.

FISIOTERAPIA COM ESPECIALIZAO EM TERAPIA INTENSIVA OU OUTRA ESPECIALIZAO RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE MODALIDADE TERAPIA INTENSIVA ADULTO Poltica Nacional de Sade: Lei 8.080 de 19/09/1990 e Lei Federal n 8.142 de 28/12/1990. Biotica no Exerccio da Fisioterapia. Histrico e Fundamentos da Fisioterapia. Semiologia. Recursos Teraputicos em Fisioterapia nos mbitos Hospitalar, Ambulatorial e de Terapia Intensiva. Assistncia Fisioterpica na Sade da Mulher e do Idoso. Reabilitao nos Principais Tipos de Deficincias Fsica e/ou Mental. Assistncia Fisioterpica nos Principais Processos Incapacitantes. Trabalho Multidisciplinar. Assistncia Fisioterpica nas Doenas Infecto-contagiosas. Fisioterapia nas reas: Traumato-ortopedia, Neurologia e Neuro-pediatria, Pneumologia, Reumtica, Cardiologia e Angiologia, Geriatria, Sistema Reprodutor, Tegumentar, Endcrino e Urinrio. Insuficincia Respiratria e Oxigenoterapia. Fisiologia dos Diversos Sistemas relacionados Ventilao Mecnica. Ventilao Mecnica. Fisiologia Respiratria Aplicada. Efeitos Hemodinmicos da Ventilao Mecnica. Monitorizao Respiratria durante a Ventilao Mecnica. Gasometria. Desmame e extubao. Ventilao Mecnica em Situaes Especiais. Ventilao No Invasiva. Assistncia em Fisioterapia no Adulto em Situaes Crticas de Sade. Relao Interpessoal e Teraputica em Fisioterapia. Preveno: Modelos Alternativos de Ateno Sade.Biossegurana. FISIOTERAPIA COM ESPECIALIZAO EM TERAPIA INTENSIVA OU OUTRA ESPECIALIZAO RELACIONADA ASSISTNCIA AO PACIENTE GRAVE MODALIDADE TERAPIA INTENSIVA NEONATAL OU PEDIATRICO Poltica Nacional de Sade: Lei 8.080 de 19/09/1990 e Lei Federal n 8.142 de 28/12/1990. Conhecimento especfico de materiais e equipamentos utilizados numa Unidade de Terapia Intensiva;Conhecimento sobre assistncia baseado na biotica e humanizao frente ao paciente, familiares eequipe multidisciplinar; Conhecimento sobre cuidados e procedimentos de especficos aos pacientesneurolgicos, politraumatizados, cardacos; Sistematizao da Assistncia em UTI; Bases Fisiolgicas e Fisiopatolgicas dos Grandes Sistemas;Epidemiologia e Bioestatstica Aplicada ao Estudo do Paciente Crtico;Comisso Hospitalar de Organizao e Qualificao e Ateno ao Paciente Crtico. Biotica no Exerccio da Fisioterapia. Histrico e Fundamentos da Fisioterapia. Semiologia. Recursos Teraputicos em Fisioterapia nos mbitos Hospitalar, Ambulatorial e de Terapia Intensiva. Assistncia Fisioterpica na Sade da criana. Reabilitao nos Principais Tipos de Deficincias Fsica. Assistncia Fisioterpica nos Principais Processos Incapacitantes. Trabalho Multidisciplinar. Assistncia Fisioterpica nas Doenas Infecto-contagiosas. Fisioterapia nas reas: Traumato-ortopedia, Neurologia e Neuro-pediatria, Pneumologia, Reumtica, Cardiologia e Angiologia, Tegumentar, Endcrino e Urinrio. Insuficincia Respiratria e Oxigenoterapia. Fisiologia dos Diversos Sistemas relacionados Ventilao Mecnica. Ventilao Mecnica. Fisiologia Respiratria Aplicada. Efeitos Hemodinmicos da Ventilao Mecnica. Monitorizao Respiratria durante a Ventilao Mecnica. Gasometria. Desmame e extubao. Ventilao Mecnica em Situaes Especiais. Ventilao No Invasiva. Assistncia em Fisioterapia na criana e no recm-nascido em Situaes Crticas de Sade. Relao Interpessoal e Teraputica em Fisioterapia. Preveno: Modelos Alternativos de Ateno Sade. Repercusses fetais e neonatais relacionadas aos hbitos e/ou acomplicaes maternaS (hipertenso, diabetes, tabagismo, TORCHS, HIV etc.) Epidemiologia perinataL: suaimportncia e repercusso no planejamento da assistncia de enfermagem aos recm-nascidos Assistncia na reanimao neonatal . Humanizao da assistncia em unidades de terapia intensiva neonatal.Biossegurana .

CURSO SUPERIOR DA REA DA SADE COM FORMAO EM PERFUSO CARDIOCIRCULATRIA E RESPIRATRIA Circulao extracorprea. Histrico e Desenvolvimento; Introduo Circulao Extracorprea; Fisiologia Cardiovascular; Fisiologia Respiratria; Fisiologia Renal; Fisiologia do Sangue; Fisiologia da gua e dos Eletrlitos; Materiais e Biocompatibilidade; Oxigenadores e Reservatrios; Bombas Propulsoras; Permutador de Calor; Filtros na Circulao Extracorprea; Circuitos e Canulao; Anticoagulao: Heparina e Protamina; Hipotermia; Hemodiluio e Perfusato; Alteraes do Equilbrio cido-Base; Conduo e Monitorizao da Perfuso; Hemodinmica da Perfuso; Proteo do Miocrdio. Bases e Mtodos; Resposta do Organismo Humano CEC; Acidentes na Circulao Extracorprea; Complicaes da Circulao Extracorprea; Perfuso Geral para Adultos; Parada Circulatria Hipotrmica; Perfuso para Cirurgia da Aorta Torcica; Cirurgia Cardaca Normotrmica; Circulao Extracorprea sem Sangue de Doadores;
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Priming Autlogo Retrgrado; Perfuso Pedatrica e Neonatal; Perfuso para Pacientes Idosos; Perfuso para Pacientes Obesos; Perfuso para Pacientes Gestantes; Perfuso para Portadores de Hemoglobinopatias; Perfuso para Pacientes com Insuficincia Renal; Perfuso para Pacientes com Coagulopatias; Perfuso para Cirurgia No Cardaca; Perfuso Regional no Tratamento do Cncer; Perfuso para Cirurgia Minimamente Invasiva; Minicircuitos de Perfuso; Ultrafiltrao na Circulao Extracorprea; Assistncia Circulatria - Balo Intra-Artico; Assistncia Respiratria Extracorprea Prolongada; Assistncia Circulatria Extracorprea Prolongada; Corao Artificial - Temporrio e Definitivo; Computadores na Circulao Extracorprea; Atribuies do Perfusionista. Biossegurana e Biotica. Noes de assepsia, antisepsia e desinfeco. ANEXO VII ENDEREO DAS UNIDADES REGIONAIS DO IPSEMG UNIDADE Almenara Barbacena Belo Horizonte Curvelo Diamantina Divinpolis Governador Valadares Juiz de Fora Montes Claros Muria Passos Patos de Minas Ponte Nova Pouso Alegre Sete Lagoas Tefilo Otoni Uberaba Uberlndia Varginha ENDEREO Rua Dr. Sabino da Silva, 98 Centro / Cep- 39.900-000 Rua Teobaldo Tolendal, 55 Centro / Cep-36.200-010 Rodovia Prefeito Americo Gianetti, s/n/-Cidade Administrativa /4 andar /Gerncia de Recursos Humanos /Cep- 31630-901 Rua Desembargador Barata, 32 Centro / Cep-35.790-000 Praa Vicente de Paula Fonseca, 124 Centro / Cep -39.100-000 Avenida Getlio Vargas, 268 Centro / Cep-35.500-000 Rua Israel Pinheiro, 3.549 Centro / Cep-35.010-131 Rua Oscar Surerus, 250 Mariano Procpio / Cep-36.035-080 Avenida Cula Mangabeira, 339 Santo Expedito / Cep-39.400-002 Rua Presidente Arthur Bernardes, 82 Centro / Cep-36.880-000 Avenida Comendador Francisco Avelino Maia, 3.820 - Disposio / Cep-37.900-001 Rua Doutor Eufrsio Rodrigues, 184 Jardim Centro / Cep-38.703-050 Rua Inha Torres, 48 Guarapiranga / Cep-35.430-216 Rua Afonso Pena, 265 / Centro CEP: 37550-000 Rua Maestro Paizinho, 168 A Chcara do Paiva / Cep-35.700-163 Rua Capito Leonardo, 357 Centro / Cep-39.800-000 Rua Alusio de Melo Teixeira, 320 Fabrcio / Cep-38.065-290 Avenida Joo XXIII, 40 B Santa Maria / Cep-38.408-056 Avenida Manuel Diniz, 145 Industrial JK / Cep-37.062-480

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