Nueva economa institucional (NEI)

El objetivo principal de la teora de los costos de transaccin consiste en analizar cul de las distintas alternativas existentes para organizar intercambios es la que mejor se adapta a las caractersticas de cada transaccin, en el sentido de minimizar los riesgos y, principalmente, los costos que stas llevan consigo. El punto de referencia de este tipo de costos, distintos de los costos de produccin, es la transaccin. En todo intercambio se pueden distinguir dos etapas:
Una etapa contractual: aquella en la que se produce el pacto, expreso o

tcito, entre las partes

Una etapa ejecutiva: aquella en la que material o fsicamente se produce

la transferencia.

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Grfico II.6: Costos de governance

Fuente: IGLESIAS, Daniel,, op. cit. pg. 22 Del anlisis grfico se pueden advertir tres efectos principales:
De las "instituciones" que definen las reglas de juego induciendo cambios Del comportamiento individual De la propia estructura de governance de la empresa

Esta nueva perspectiva se concentra en el rol que debern desarrollar las instituciones, refirase fundamentalmente al Estado, en el desarrollo econmico social de la humanidad, planteando como concepto clave la necesidad en disminuir costos de transaccin2, los que existen en todos los mbitos de la interaccin humana y su accionar colectivo, sus relaciones sociales, confrontado con la racionalidad individual. Segn se expone en el cuerpo terico de la Nueva Economa Institucional, las instituciones deben actuar para disminuir la incertidumbre de los agentes y por ello, deben implantar las reglas, normas, leyes que lo faciliten para as disminuir los costos de transaccin. Las instituciones en este sentido deben tener la habilidad para estimular el cambio y las actitudes productivas, delimitar satisfactoriamente los derechos de propiedad, los contratos, gestionar la actividad econmica de manera efectiva. . La NEI aade las instituciones como elementos determinantes y analiza el rol de los costos de transaccin y la conexin entre instituciones y costo de produccin3. Para North, la clave para que las organizaciones y los individuos logren mayores beneficios est en el entorno institucional, en los agentes institucionales, que son los que ofrecen los incentivos necesarios para ello; contraria a la ptica (por ejemplo, Milton Friedman) que plantea la necesidad de intervencin estatal o institucional para que el mercado funcione de forma ms eficiente, es decir, para Friedman, el Estado deber intervenir cuando las empresas no sean capaces de lograr la eficiencia, solo as el Estado se ver como el rgano que enderece la economa. Sin embargo, para el enfoque neo institucional, el estado es el protagonista siempre y el motor impulsor.

Douglas ve a la institucin como facilitadora en un proceso de negociacin, y como agente que permite la maximizacin de los beneficios al individuo, no como actor pasivo.

Entonces el motor del crecimiento es segn esta perspectiva, la estructura institucional y organizacional y sus repercusiones en el grupo de incentivos que generan procesos productivos ms eficientes, innovadores y capaces de generar reglas, polticas que delimiten con claridad los derechos de propiedad. La NEI defiende la tesis de que la estructura institucional adecuada no solo permitir niveles de crecimiento econmico, sino que en aquellas sociedades donde se logre un marco institucional correctamente establecido, se lograrn externalidades positivas que favorecern a toda la poblacin. Por el contrario, la actuacin distorsionada de la estructura institucional, proporcionar un desorden social que traer como consecuencia efectos negativos en la produccin, en los intercambios, en los niveles de beneficios del individuo, que terminarn en la degradacin de los niveles de vida de la sociedad.

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