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N.

o 201 28-8-1999

DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 4.o


Entrada em vigor

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2 As entidades pblicas e privadas tm o dever de colaborar com o tribunal, prestando as informaes de que disponham e que lhes forem solicitadas. 3 S h lugar a inqurito nos processos e nos casos expressamente previstos no captulo seguinte, quando a sua realizao se revelar indispensvel, nomeadamente se forem insuficientes as informaes a que se refere o nmero anterior. Artigo 147.o-C
Assessoria tcnica complementar

A presente lei entra em vigor conjuntamente com a lei de proteco das crianas e jovens em perigo, com excepo do artigo 147.o-B do Decreto-Lei n.o 314/78, de 27 de Outubro, aditado pelo artigo 2.o desta lei, que entra imediatamente em vigor. Aprovada em 1 de Julho de 1999. O Presidente da Assembleia da Repblica, Antnio de Almeida Santos. Promulgada em 13 de Agosto de 1999. Publique-se. O Presidente da Repblica, JORGE SAMPAIO. Referendada em 18 de Agosto de 1999. O Primeiro-Ministro, Antnio Manuel de Oliveira Guterres. Lei n.o 134/99
de 28 de Agosto

1 Em qualquer fase do processo tutelar cvel, o juiz pode nomear ou requisitar assessores tcnicos, a fim de assistirem a diligncias, prestarem esclarecimentos, realizarem exames ou elaborarem pareceres. 2 Quando o juiz nomear ou requisitar assessores que prestem servios em instituies pblicas ou privadas, devem estas prestar toda a colaborao, prevalecendo o servio do tribunal sobre qualquer outro, salvo o caso de escusa justificada. 3 Aos assessores podem ser opostos os impedimentos e recusas que possvel opor aos peritos em processo civil. Artigo 147.o-D
Mediao

1 Em qualquer estado da causa e sempre que o entenda conveniente, designadamente em processo de regulao do exerccio do poder paternal, oficiosamente, com o consentimento dos interessados, ou a requerimento destes, pode o juiz determinar a interveno de servios pblicos ou privados de mediao. 2 O juiz homologa o acordo obtido por via de mediao se este satisfizer o interesse do menor. Artigo 147.o-E
Contraditrio

Probe as discriminaes no exerccio de direitos por motivos baseados na raa, cor, nacionalidade ou origem tnica

A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da alnea c) do artigo 161.o da Constituio, para valer como lei geral da Repblica, o seguinte: CAPTULO I Princpios gerais Artigo 1.o
Objecto

1 As partes tm direito a conhecer as informaes, relatrios, exames e pareceres constantes do processo, podendo pedir esclarecimentos, juntar outros elementos ou requerer a solicitao de informaes que considerem necessrios. 2 O juiz indefere, por despacho irrecorrvel, os requerimentos que se mostrarem inteis, de realizao impossvel ou com intuito manifestamente dilatrio. 3 garantido o contraditrio relativamente s provas que forem obtidas pelos meios previstos no n.o 1. Artigo 160.o-A
Dever de cooperao

A presente lei tem por objecto prevenir e proibir a discriminao racial sob todas as suas formas e sancionar a prtica de actos que se traduzam na violao de quaisquer direitos fundamentais, ou na recusa ou condicionamento do exerccio de quaisquer direitos econmicos, sociais ou culturais, por quaisquer pessoas, em razo da sua pertena a determinada raa, cor, nacionalidade ou origem tnica. Artigo 2.o
mbito

A presente lei vincula todas as pessoas singulares e colectivas, pblicas ou privadas. Artigo 3.o
Discriminao racial

O tribunal pode dirigir-se aos agentes consulares portugueses e requisitar a sua interveno ou auxlio quanto a medidas e providncias relativas a menores sob sua jurisdio, bem como solicitar o auxlio e os bons ofcios dos agentes consulares estrangeiros em Portugal quanto a menores de outros pases residentes em territrio nacional. Artigo 3.o
Norma revogatria

revogada a seco VIII do captulo II do ttulo do Decreto-Lei n.o 314/78, de 27 de Outubro.

III

1 Entende-se por discriminao racial qualquer distino, excluso, restrio ou preferncia em funo da raa, cor, ascendncia, origem nacional ou tnica, que tenha por objectivo ou produza como resultado a anulao ou restrio do reconhecimento, fruio ou exerccio, em condies de igualdade, de direitos, liberdades e garantias ou de direitos econmicos, sociais e culturais.

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DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A

N.o 201 28-8-1999

2 O disposto na presente lei no prejudica a vigncia e aplicao das disposies de natureza legislativa, regulamentar ou administrativa, que beneficiem certos grupos desfavorecidos com o objectivo de garantir o exerccio, em condies de igualdade, dos direitos nele referidos. 3 O disposto na presente lei no prejudica igualmente a vigncia e aplicao das disposies que restrinjam o reconhecimento de certos direitos a determinadas pessoas, com fundamento na Constituio, na lei ou em convenes internacionais regularmente ratificadas pelo Estado Portugus. CAPTULO II Prticas discriminatrias Artigo 4.o
Prticas discriminatrias

l) A adopo por entidade empregadora de prtica que no mbito da relao laboral discrimine um trabalhador ao seu servio; m) A adopo de acto em que, publicamente ou com inteno de ampla divulgao, pessoa singular ou colectiva emita uma declarao ou transmita uma informao em virtude da qual um grupo de pessoas seja ameaado, insultado ou aviltado por motivos de discriminao racial. 2 proibido despedir, aplicar sanes ou prejudicar por qualquer outro meio o trabalhador por motivo do exerccio de direito ou de aco judicial contra prtica discriminatria. CAPTULO III rgos competentes Artigo 5.o
Comisso para a Igualdade e contra a Discriminao Racial

1 Consideram-se prticas discriminatrias as aces ou omisses que, em razo da pertena de qualquer pessoa a determinada raa, cor, nacionalidade ou origem tnica, violem o princpio da igualdade, designadamente: a) A adopo de procedimento, medida ou critrio, directamente pela entidade empregadora ou atravs de instrues dadas aos seus trabalhadores ou a agncia de emprego, que subordine a factores de natureza racial a oferta de emprego, a cessao de contrato de trabalho ou a recusa de contratao; b) A produo ou difuso de anncios de ofertas de emprego, ou outras formas de publicidade ligada pr-seleco ou ao recrutamento, que contenham, directa ou indirectamente, qualquer especificao ou preferncia baseada em factores de discriminao racial; c) A recusa de fornecimento ou impedimento de fruio de bens ou servios, por parte de qualquer pessoa singular ou colectiva; d) O impedimento ou limitao ao acesso e exerccio normal de uma actividade econmica por qualquer pessoa singular ou colectiva; e) A recusa ou condicionamento de venda, arrendamento ou subarrendamento de imveis; f) A recusa de acesso a locais pblicos ou abertos ao pblico; g) A recusa ou limitao de acesso aos cuidados de sade prestados em estabelecimentos de sade pblicos ou privados; h) A recusa ou limitao de acesso a estabelecimento de ensino pblico ou privado; i) A constituio de turmas ou a adopo de outras medidas de organizao interna nos estabelecimentos de ensino pblico ou privado, segundo critrios de discriminao racial, salvo se tais critrios forem justificados pelos objectivos referidos no n.o 2 do artigo 3.o; j) A adopo de prtica ou medida por parte de qualquer rgo, funcionrio ou agente da administrao directa ou indirecta do Estado, das Regies Autnomas ou das autarquias locais, que condicione ou limite a prtica do exerccio de qualquer direito;

1 A aplicao da presente lei ser acompanhada por uma Comisso para a Igualdade e contra a Discriminao Racial, a criar junto da estrutura governamental responsvel pela imigrao e minorias tnicas. 2 Compete especialmente Comisso referida no nmero anterior: a) Aprovar o seu regulamento interno; b) Recolher toda a informao relativa prtica de actos discriminatrios e aplicao das respectivas sanes; c) Recomendar a adopo das medidas legislativas, regulamentares e administrativas que considere adequadas para prevenir a prtica de discriminaes por motivos baseados na raa, cor, nacionalidade ou origem tnica; d) Promover a realizao de estudos e trabalhos de investigao sobre a problemtica da discriminao racial; e) Tornar pblicos, por todos os meios ao seu alcance, casos de efectiva violao da presente lei; f) Elaborar e publicitar um relatrio anual sobre a situao da igualdade e da discriminao racial em Portugal. Artigo 6.o
Composio

A Comisso para a Igualdade e contra a Discriminao Racial constituda pelas seguintes entidades: a) O Alto-Comissrio para a Imigrao e as Minorias tnicas, que preside; b) Dois representantes eleitos pela Assembleia da Repblica; c) Dois representantes do Governo, a designar pelos departamentos governamentais responsveis pelo emprego, solidariedade e segurana social e pela educao; d) Dois representantes das associaes de imigrantes; e) Dois representantes das associaes anti-racistas; f) Dois representantes das centrais sindicais; g) Dois representantes das associaes patronais; h) Dois representantes das associaes de defesa dos direitos humanos;

N.o 201 28-8-1999

DIRIO DA REPBLICA I SRIE-A Artigo 12.o


Omisso de dever

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i) Trs personalidades a designar pelos restantes membros. Artigo 7.o


Funcionamento

1 Compete ao Governo dotar a Comisso com os meios necessrios ao seu funcionamento. 2 A Comisso dispe de uma comisso permanente, composta pelo presidente e por dois membros eleitos pelos restantes. 3 A Comisso rene ordinariamente uma vez por trimestre e extraordinariamente sempre que convocada pelo presidente, ouvida a comisso permanente. Artigo 8.o
Dever de cooperao

Sempre que a contra-ordenao resulte da omisso de um dever, a aplicao da sano e o pagamento da coima no dispensam o infractor do seu cumprimento, se este ainda for possvel. Artigo 13.o
Interpretao e integrao

Os preceitos da presente lei devem ser interpretados e integrados de harmonia com a Declarao Universal dos Direitos do Homem, a Conveno para a Proteco dos Direitos do Homem e das Liberdades Fundamentais e a Conveno Internacional sobre Eliminao de Todas as Formas de Discriminao Racial. Artigo 14.o
Regime financeiro

Todas as entidades pblicas tm o dever de cooperar com a Comisso na prossecuo das suas actividades, nomeadamente fornecendo-lhe os dados que esta solicite com vista elaborao do seu relatrio anual. CAPTULO IV Regime sancionatrio Artigo 9.o
Regime sancionatrio

As disposies da presente lei com implicaes financeiras entram em vigor com o Oramento do Estado para o ano 2000, de acordo com o disposto no n.o 2 do artigo 167.o da Constituio. Artigo 15.o
Regulamentao

1 A prtica de qualquer acto discriminatrio referido no captulo II da presente lei por pessoa singular constitui contra-ordenao punvel com coima graduada entre uma e cinco vezes o valor mais elevado do salrio mnimo nacional mensal, sem prejuzo da eventual responsabilidade civil ou da aplicao de outra sano que ao caso couber. 2 A prtica de qualquer acto discriminatrio referido no captulo II da presente lei por pessoa colectiva de direito privado constitui contra-ordenao punvel com coima graduada entre duas e dez vezes o valor mais elevado do salrio mnimo nacional mensal, sem prejuzo da eventual responsabilidade civil ou da aplicao de outra sano que ao caso couber. 3 Em caso de reincidncia, os limites mnimo e mximo so elevados para o dobro. Artigo 10.o
Pena acessria

Compete ao Governo, no mbito da regulamentao da presente lei, tomar as medidas necessrias para a instituio da Comisso para a Igualdade e contra a Discriminao Racial e definir as entidades administrativas competentes para a aplicao das coimas pela prtica dos actos discriminatrios referidos no captulo II, no prazo de 120 dias aps a sua entrada em vigor. Aprovada em 1 de Julho de 1999. O Presidente da Assembleia da Repblica, Antnio de Almeida Santos. Promulgada em 13 de Agosto de 1999. Publique-se. O Presidente da Repblica, JORGE SAMPAIO. Referendada em 18 de Agosto de 1999. O Primeiro-Ministro, Antnio Manuel de Oliveira Guterres. Lei n.o 135/99
de 28 de Agosto

Sem prejuzo das demais sanes que ao caso couberem, relativamente aos actos discriminatrios previstos na presente lei, o juiz pode, com carcter acessrio, aplicar ainda as seguintes penas: a) A publicidade da deciso; b) A advertncia ou censura pblicas dos autores da prtica discriminatria. Artigo 11.o
Concurso de infraces

Adopta medidas de proteco da unio de facto

A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da alnea c) do artigo 161.o da Constituio, para valer como lei geral da Repblica, o seguinte: Artigo 1.o
Objecto

1 Se o mesmo facto constituir, simultaneamente, ilcito penal e contra-ordenao, o agente punido sempre a ttulo penal. 2 As sanes aplicadas s contra-ordenaes em concurso so sempre cumuladas materialmente.

1 A presente lei regula a situao jurdica das pessoas de sexo diferente que vivem em unio de facto h mais de dois anos.