SERVICIO PROFESIONAL AGRARIO DE CARRERA El Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Procesos, con fundamento en los artculos 20,

fracciones I y VI, 22, fraccin VIII, 27, 31, 32, 34, 35 y 36 del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuradura Agraria, emite la siguiente: C O N V O C A T O R I A P B L I C A Y A B I E R T A No. 001 Dirigida a toda persona interesada en ingresar al Servicio Profesional Agrario de Carrera para ocupar cualquiera de los siguientes puestos vacantes en la Procuradura Agraria: DESCRIPCIN Y PERFIL DE LOS PUESTOS Denominacin del puesto: Subdelegado(a) Jurdico(a). Cdigo del puesto: NA1. Caracterstica ocupacional: Puesto sujeto al Servicio Profesional Agrario de Carrera. Rama de cargo: (F) Prestacin de servicios (P) Asuntos jurdicos. A) Nombramiento A) Confianza. B) Tipo de funciones B) Sustantiva. Puesto del superior jerrquico: Delegado Estatal. Percepcin mensual bruta: $ 25,331.77 (veinticinco mil trescientos treinta y un pesos .77/100 M. N.). Unidad de adscripcin: La Delegacin del Estado de Campeche. Sede(s) o radicacin: Campeche, Campeche. Coordinar y dar seguimiento a los servicios de asesora jurdica y de representacin legal que otorga la institucin, ante las instancias correspondientes y los rganos jurisdiccionales y administrativos, en defensa de los derechos de los sujetos agrarios, vigilando que se agoten todas y cada una de las instancias y etapas procesales. 1.- Se requiere atencin permanente de los asuntos que son responsabilidad del puesto. 2.- Se ejerce una responsabilidad sobre los asuntos de los sujetos agrarios y sobre la Procuradura Agraria. 3.- Comprende todos los asuntos de los ncleos agrarios que le sean asignados de acuerdo a las necesidades del servicio en cada Residencia y Delegacin.

Objetivo general del puesto:

Aspectos relevantes del puesto:

Relaciones internas y/o externas:

Tipo de relacin: Internas y externas. Con el Delegado Estatal, con el Jefe de Departamento Jurdico, con los Abogados Agrarios y con los Jefes de Residencia. Con diversas autoridades administrativas y judiciales. La responsabilidad sobre la informacin confidencial que maneja afecta a los sujetos agrarios y a la Procuradura Agraria. Se tiene responsabilidad sobre expedientes de sujetos agrarios y de la Institucin. S. (Artculo 35 fraccin III de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos). Nivel acadmico: Licenciatura. Grado de avance: Titulado (cdula profesional). rea General y Carrera Genrica Derecho (Ciencias Jurdicas, Derecho, Abogado, Derecho y Ciencias Sociales, Consultora Jurdica).

Caracterstica de la informacin: Debe declarar situacin patrimonial: Escolaridad:

Experiencia Laboral:

Mnimo de Aos de Experiencia: 3 aos. reas de experiencia: En materia agraria, tradiciones, costumbres y estructura agraria de la regin (ejidos y comunidades), representacin legal.

Conocimientos o Capacidades Profesionales Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos artculo 27, Ley Agraria, Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Certificacin de Derechos Ejidales y Titulacin de Solares (PROCEDE), Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, Reglamento Interior de la Conocimientos: Procuradura Agraria, Ley General de Asentamientos Humanos, Reglamento Interior de la SEDATU, Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuradura Agraria, Ley Orgnica de los Tribunales Agrarios, Reglamento Interior de los Tribunales Agrarios, Ley de Amparo, Manual nico de Procedimientos Sustantivos, Cdigo de Conducta de la Procuradura Agraria. Habilidades: 1. Lenguaje ciudadano Lenguaje Claro. 2. Derecho Agrario. 3. Calidad en el servicio. Capacidades Profesionales: Aptitudes: 1. Capacidad de escuchar. 2. Facilidad de palabra. 3. Vocacin y espritu de servicio. 2

4. Capacidad de conciliacin. 5. Sencillez en el trato. Requerimientos o condiciones especficas Disponibilidad para viajar: Frecuencia: Cambio de residencia: Horario de trabajo : Periodos especiales de trabajo: Condiciones especiales de trabajo: S. Segn necesidades del servicio. Segn necesidades del servicio. De 9:00 a 15:00 hrs. y de 16:00 a 18:00 hrs., de lunes a viernes. Sbados y domingos, segn necesidades del servicio. Trabajo de campo visitando los ncleos agrarios de una microrregin, oficinas en Residencias, mdulos de atencin y sedes de los Tribunales Agrarios en la entidad.

Funciones principales: 1.- Dar cumplimiento al Reglamento Interior de la Procuradura Agraria, al Manual nico de Procedimientos Sustantivos, al Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera y al Cdigo de Conducta, as como la dems normatividad aplicable. 2.- Supervisar en el mbito de su competencia, que la atencin a los sujetos agrarios se otorgue bajo los valores del Cdigo de Conducta y a los atributos y estndares establecidos en los servicios institucionales. 3.- Coordinar y supervisar las acciones que permitan el cumplimiento del Programa Operativo Anual (POA), respecto a los asuntos relativos a la representacin legal, quejas y denuncias y establecer los mecanismos de desempeo que permitan evaluar el trabajo del personal operativo e informar al Delegado Estatal de los avances logrados y de la problemtica presentada en el cumplimiento de los mismos. 4.- Coordinar y supervisar, de ser el caso, las acciones relativas a los asuntos de conciliacin, arbitraje, servicios periciales, contratos y convenios, opiniones sobre aportacin de tierra de uso comn a sociedades civiles o mercantiles propietarias de tierras, proyectos o documentos que se celebren en el marco de operacin del Programa de Fomento a la Inversin en la Propiedad Rural y asistencias a asambleas previstas en el artculo 23 fracciones VII a la XIV de la Ley Agraria. 5.- Coordinar la atencin de los asuntos turnados por la oficina del Procurador Agrario, la Comisin Nacional de los Derechos Humanos, del Comit Permanente de Control y Seguimiento (COPECOSE), as como los catalogados como asuntos de trascendencia. 6.- Dar seguimiento a las acciones de coordinacin con el o los Tribunales Unitarios Agrarios y dems instancias jurisdiccionales en la entidad. 7.- Colaborar con los abogados agrarios a peticin de los sujetos agrarios, para interponer las excitativas de justicia en los juicios agrarios que se justifiquen en trminos de Ley. 8.- Asesorar al Delegado Estatal en los asuntos contenciosos, cuando la Procuradura Agraria sea parte. 9.- Participar en el proceso de planeacin y elaboracin del POA de la Delegacin. 10.- Coordinar el seguimiento al cumplimiento de acuerdos suscritos ante las instituciones agrarias y las organizaciones campesinas en la entidad, as como, constituir y/o proporcionar espacios de interlocucin con las organizaciones campesinas, locales y regionales. 11.- Verificar que la integracin de los expedientes de los programas y acciones bajo su responsabilidad sea con base en lo establecido en el procedimiento emitido por el rea normativa. 3

12.- Coordinar, supervisar y evaluar el desempeo de las funciones del Jefe de Departamento Jurdico, y en su caso, directamente tambin del Jefe de Departamento de Desarrollo Agrario, los Jefes de Residencia y los Abogados Agrarios. 13.- Participar en los subcomits y comisiones que determine el Delegado Estatal y le correspondan conforme a la normatividad y dar cumplimiento a los asuntos acordados en el orden del da.

Denominacin del puesto: Cdigo del puesto: Caracterstica ocupacional: Rama de cargo: A) Nombramiento B) Tipo de funciones Puesto del superior jerrquico: Percepcin mensual bruta: Unidad de adscripcin: Sede(s) o radicacin:

Jefe(a) de Residencia. OA1. Puesto sujeto al Servicio Profesional Agrario de Carrera. (F) Prestacin de servicios. A) Confianza. B) Sustantiva. Delegado Estatal. $ 17,046.25 (diecisiete mil, cuarenta y seis pesos .25/100 M. N.). La Delegacin en el Estado de Sinaloa. Residencia de Guasave, Sinaloa (1 plaza). Residencia de los Mochis, Sinaloa (1plaza). Vigilar la correcta organizacin, funcionamiento y operacin de la correspondiente Residencia, mediante el seguimiento y evaluacin de sus actividades, para que en el mbito de su competencia, garanticen una atencin integral a los sujetos agrarios de conformidad a lo dispuesto por la Ley Agraria y el Reglamento Interior de la Procuradura Agraria. 1.- Se requiere atencin permanente de los asuntos que son responsabilidad del puesto. 2.- Se ejerce una responsabilidad sobre los asuntos de los sujetos agrarios y sobre la Procuradura Agraria. 3.- Comprende todos los asuntos de los ncleos agrarios que le sean asignados de acuerdo a las necesidades del servicio en cada Residencia y Delegacin. Tipo de relacin: Internas y externas. reas o puestos con los que tiene relacin: Con el Delegado Estatal y con el Abogado Agrario y Visitador Agrario. Con diversas autoridades administrativas y judiciales. La responsabilidad sobre la informacin confidencial que maneja afecta a los sujetos agrarios y a la Procuradura Agraria. Se tiene responsabilidad sobre expedientes de sujetos agrarios y de la Institucin. S. (Artculo 35 fraccin III de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos).

Objetivo general del puesto:

Aspectos relevantes del puesto:

Relaciones internas y/o externas:

Caracterstica de la informacin: Debe declarar situacin patrimonial:

Escolaridad:

Nivel acadmico: Licenciatura. Grado de avance: Titulado. rea General y Carrera Genrica Ciencias Sociales y Administrativas (Ciencias Sociales, Derecho, Administracin, Ciencias Polticas, Sociologa, Agronoma) Ingeniera y Tecnologa (Agronmica) y otras afines. Mnimo de Aos de Experiencia: 2 aos. reas de experiencia: En materia agraria, tradiciones, costumbres y estructura agraria de la regin (ejidos y comunidades).

Experiencia Laboral:

Conocimientos y Capacidades Profesionales Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos artculo 27, Ley Agraria, Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Certificacin de Derechos Ejidales y Titulacin de Solares (PROCEDE), Reglamento de la Ley Agraria en Materia de Ordenamiento de la Propiedad Rural, Reglamento Interior de la Conocimientos: Procuradura Agraria y Ley General de Asentamientos Humanos, Reglamento Interior de la SEDATU y Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuradura Agraria, Ley Orgnica de los Tribunales Agrarios, Reglamento Interior de los Tribunales Agrarios, Ley de Amparo, Manual nico de Procedimientos Sustantivos, Cdigo de Conducta de la Procuradura Agraria. Habilidades: 1. Lenguaje ciudadano Lenguaje Claro. 2. Derecho Agrario. 3. Calidad en el servicio. Aptitudes: 1. Capacidad de escuchar. 2. Facilidad de palabra. 3. Vocacin y espritu de servicio. 4. Capacidad de conciliacin. 5. Sencillez en el trato. Requerimientos o condiciones especficas Capacidades Profesionales: Disponibilidad para viajar: Frecuencia: Cambio de residencia: Horario de trabajo : Periodos especiales de trabajo: Condiciones especiales de trabajo: S Segn necesidades del servicio. Segn necesidades del servicio. De 9:00 a 15:00 hrs. y de 16:00 a 18:00 hrs., de lunes a viernes. Sbados y domingos, segn necesidades del servicio. Se realiza trabajo fsico de manera espordica. Trabajo de campo visitando los ncleos agrarios de una microrregin. 5

Funciones principales: 1.- Ejercer dentro del mbito territorial que se le haya asignado, las facultades de la Procuradura, siguiendo los lineamientos que seale el Procurador y con apego a las normas, programas, circulares y dems disposiciones que para tal efecto se expidan. 2.- Llevar a cabo la representacin de los sujetos agrarios a que se refiere el artculo 135 de la Ley, as como proporcionar asesora en las consultas jurdicas que le planteen aqullos. 3.- Promover, como va de accin preferente, la conciliacin de intereses entre los sujetos en las controversias en materia agraria, y en su caso, llevar a cabo el procedimiento arbitral. 4.- Hacer del conocimiento del Procurador o de la autoridad competente, la violacin de los derechos agrarios por parte de cualquier autoridad. 5.- Prever lo conducente para que, con el auxilio y la participacin de las autoridades locales, se ejerzan las funciones de inspeccin y vigilancia contempladas en la Ley. 6.- Orientar y asesorar a los sujetos agrarios en sus trmites y gestiones ante las autoridades administrativas o judiciales, para el reconocimiento y el ejercicio de sus derechos agrarios. 7.- Asesorar y representar, en su caso, a los sujetos agrarios, en los procedimientos y gestiones para obtener la regularizacin y titulacin de la tenencia de su tierra ejidal o comunal. 8.- Convocar a asamblea de ejidos y comunidades en los trminos de los artculos 24 y 40 de la Ley, cuando se nieguen a hacerlo el comisariado o el consejo de vigilancia. 9.- Vigilar que se cumpla con la normatividad vigente en los asuntos a que se refiere el artculo 23, en sus fracciones VII a XIV de la Ley, as como verificar que la convocatoria se realice de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 25 de la misma. 10.- Orientar y asesorar a los ncleos de poblacin agrarios en su organizacin interna, as como en los procesos de asociacin con otros ncleos o con particulares. 11.- Cumplir con los preceptos estipulados en el Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera y asumir las obligaciones y derechos que en ellos se expresan. 12.- Supervisar que se lleven a cabo los procedimientos sustantivos en tiempo y forma. 13.- Coordinar la integracin y resguardo de los expedientes en trmite y concluidos. 14.- Supervisar las acciones realizadas y reportadas por el personal de la Delegacin en el Centro de Innovacin e Informacin Agraria (CIIA). BASES DE PARTICIPACIN -------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Requisitos de participacin: Las y los aspirantes a ingresar al SPAC, debern cumplir adems de los que seale la presente convocatoria, los siguientes requisitos: (artculo 27 del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera en la Procuradura Agraria). 1. Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar. 2. No haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso. 3. Tener aptitud para el desempeo de sus funciones en el servicio pblico. 4. No pertenecer al estado eclesistico ni ser ministro/a de algn culto. 6

5. No estar inhabilitado/a para el servicio pblico, ni encontrarse con algn otro impedimento legal. 2. Documentacin requerida: La revisin y evaluacin de documentos especficamente en lo relativo al perfil del puesto, se llevar a cabo conforme a los requisitos establecidos en la presente convocatoria. Sin excepcin alguna, las y los aspirantes debern presentar en original o copias certificadas legibles para su cotejo y copia simple para su entrega, en el domicilio, fechas y horarios establecidos en el mensaje que al efecto reciban por parte de la Procuradura Agraria a travs de medios electrnicos, los siguientes documentos: a) Identificacin oficial vigente con fotografa y firma, debiendo ser: credencial para votar o pasaporte vigente o cdula profesional o Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada. b) Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, segn corresponda. c) Escrito bajo protesta de decir verdad, manifestando ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condicin migratoria permita la funcin a desarrollar; no haber sido sentenciado/a con pena privativa de libertad por delito doloso; no pertenecer al estado eclesistico o ser ministro/a de culto; no estar inhabilitado/a para el servicio pblico; y que la documentacin presentada sea autntica. d) Escrito de aceptacin de cambio de Residencia por necesidades del servicio. e) Para efectos de acreditar la experiencia requerida, se deber entregar comprobantes en las reas solicitadas en la Convocatoria, en donde aparezca el puesto desempeado, as como la fecha de inicio y trmino de la relacin laboral, para lo cual puede presentar: Constancias de nombramientos. Hojas nicas de servicios. Constancias de servicio. Cartas finiquito. Constancias de baja. Comprobantes o recibos de pago. Contratos de servicios profesionales por honorarios. Alta o baja del ISSSTE o el IMSS acompaadas de los documentos que acrediten las aportaciones efectuadas a fin de determinar los periodos laborados. Declaraciones del Impuesto Sobre la Renta. Declaraciones patrimoniales. Actas constitutivas de empresas. Poderes notariales. Constancias de empleo expedidas en hojas membretadas con direccin, nmeros telefnicos firma y sello, conteniendo: nombre completo del/la aspirante, periodo laborado, percepcin, puesto(s) y funciones desempeadas. Toda documentacin emitida en el extranjero en idioma diferente al espaol, invariablemente deber acompaarse de la traduccin oficial respectiva. 7

f)

g) h)

i)

j)

k) l) m)

Escrito en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad no haber sido beneficiado por algn Programa de Retiro Voluntario. En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administracin Pblica Federal, su ingreso estar sujeto a la normatividad aplicable. Cartilla del Servicio Militar Nacional Liberada (nicamente en el caso de hombres hasta los 45 aos). Currculum Vitae actualizado y firmado (mximo 3 cuartillas), con fotografa en donde se detalle claramente cada uno de los puestos desempeados, funciones especficas, perodo (s) laborado (s). Asimismo se requerirn cuando menos dos cartas de recomendacin con los datos de localizacin fsica y telefnica de quien las firme. Ttulo y Cdula Profesional registradas en la Secretara de Educacin Pblica, que acrediten el nivel acadmico requerido para el puesto de Subdelegado Jurdico en la carrera genrica descrita en el apartado de Escolaridad. Para los puestos de Jefe de Residencia, Ttulo Profesional que acredite el nivel acadmico requerido para el puesto en cualquiera de las carreras genricas descritas en el apartado de Escolaridad. En el caso de haber realizado estudios en el extranjero, deber presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretara de Educacin Pblica. Escrito de exposicin de motivos o razones de sus aspiraciones por el puesto por el que se est concursando, mismo que deber citar como destinatario al rea de la Secretara Tcnica del Servicio Profesional Agrario de Carrera el cual deber contener al menos los siguientes puntos: la experiencia laboral adquirida, las habilidades y aptitudes que posee y su relacin con el puesto concursado, por qu desea incorporarse a laborar en la Procuradura Agraria y cul o cules seran las aportaciones que puede realizar a la Institucin. La extensin de dicho escrito deber ser de una (1) cuartilla en espacio simple, formato de letra Arial 12. Impresin del documento que compruebe la inscripcin a la Convocatoria en donde aparezca el nmero de folio asignado por el portal electrnico de la Procuradura Agraria. Cdula de Identificacin Fiscal, Clave nica de Registro de Poblacin y de toda aquella documentacin que acredite la autenticidad de los datos registrados por las/los aspirantes. Constancia de los resultados de las evaluaciones, tratndose de los casos de aspirantes que pertenecen o pertenecieron al Servicio Profesional Agrario de Carrera o al Servicio Profesional de Carrera en la Administracin Pblica Federal.

La Procuradura Agraria mantiene una poltica de igualdad de oportunidades libre de discriminacin por razones de edad, raza o etnia, condiciones de salud, capacidades diferentes, religin o credo y estado civil, en atencin a lo cual en ningn caso sern requeridos exmenes de gravidez y/o de VIH/SIDA, para participar en los procesos de seleccin y en su caso para llevar a cabo la contratacin. 3. Registro de aspirantes: La inscripcin o el registro de las y los aspirantes, se podr realizar a partir de la fecha de publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Federacin y en portal electrnico de la Procuradura Agraria http://www.pa.gob.mx/serviciospa/init.asp la cual asignar a las y los aspirantes que renan los requisitos, un nmero de folio de participacin, una vez que los mismos hayan aceptado sujetarse a las presentes bases, y que servir para formalizar la inscripcin al proceso de ingreso de la plaza concursada y de identificacin durante el desarrollo del proceso hasta antes de la determinacin; lo anterior, con el fin de asegurar el anonimato de las y los aspirantes. En razn del nmero de aspirantes que puedan registrarse en este proceso, las fechas, sedes y etapas (indicadas en la base 7 de la presente convocatoria), podrn estar sujetas a cambio sin previo aviso, por lo que se recomienda dar seguimiento 8

a las mismas a travs del portal electrnico de la Procuradura Agraria y de la cuenta de correo electrnico registrada por cada aspirante. Si se presenta alguna situacin no prevista en estas bases, se informar a todos los aspirantes a travs de los mismos medios. 4. Proyecto de trabajo a desarrollar para el puesto por el que se est concursado: Aquellos/as aspirantes que hayan reunido los requisitos de inscripcin de la presente convocatoria y en consecuencia cuenten con el correspondiente folio de participacin, recibirn un mensaje por parte de la Procuradura Agraria en las fechas previstas en el apartado Programacin de las etapas de seleccin de esta convocatoria, para que desarrollen y presenten un documento denominado Proyecto de Trabajo, mismo que debe incluir al menos los siguientes apartados: Contexto; reportar datos bsicos y demogrficos del Estado, estructura orgnica de la Delegacin, estructura agraria del Estado (nmero de ncleos agrarios y de comunidades en caso de que existan). Diagnstico; identificar los principales problemas de ndole operativo y/o jurdico que afectan la atencin de los sujetos de derecho agrario, analizar las probables causas que los originan y visualizar las consecuencias e impacto en los ncleos agrarios del Estado. Propuesta; desarrollar el proyecto de trabajo, para que desde la responsabilidad del puesto, se atienda y se den alternativas de solucin a la problemtica detectada con base en la informacin previamente recopilada (mximo diez cuartillas, formato de letra Arial 12). No se admitirn como proyectos de trabajo: Tesis profesionales, ensayos ni trabajos de investigacin realizados con anterioridad a la fecha de inscripcin para participar en el presente concurso. La revisin y valoracin del proyecto de trabajo a desarrollar en el puesto se realizar por un grupo colegiado de servidores pblicos de la Procuradura Agraria. La calificacin mnima requerida para acreditar el proyecto es de 70 puntos en una escala de 0 a 100, sin decimales. Las cuentas de correo electrnico a las que se deber enviar el proyecto de trabajo son lfcardenas@pa.gob.mx faholguin@pa.gob.mx y abherrera@pa.gob.mx 5. Presentacin de evaluaciones: Examen presencial de conocimientos. El examen se basar en los temas de estudio que se incluyen en la gua temtica, siendo la calificacin mnima aprobatoria de 70 puntos en una escala de 0 a 100, sin decimales y nicamente se aplicar a aquellos/as aspirantes que acreditaron el proyecto de trabajo a desarrollar en el puesto, motivo por el cual debern presentar la invitacin que se les enve para tales efectos. Los resultados obtenidos tendrn una vigencia de un ao, contado a partir del da en que se den a conocer a travs del portal electrnico de la Procuradura Agraria, tiempo en el cual las y los aspirantes podrn participar en otros procesos de seleccin dentro de la Procuradura Agraria sin tener que sujetarse al examen presencial, siempre y cuando se trate del mismo puesto y que la gua temtica no haya sufrido modificaciones. La revisin documental se realizar nicamente a quienes hayan aprobado el examen presencial. Posteriormente se realizar una evaluacin de valores y estilos de trabajo que se llevar a cabo en las fechas establecidas en la presente convocatoria.

Los resultados obtenidos en la evaluacin de valores y estilos de trabajo se utilizarn solamente de manera referencial. Tendrn una vigencia de un ao contado a partir del da en que haya aplicado la prueba. De acuerdo al principio de igualdad de oportunidades no proceder la reprogramacin de las fechas para la aplicacin de las evaluaciones a peticin de los/as aspirantes. La gua temtica para la presentacin del examen, versar sobre los siguientes puntos y estar disponible en la siguiente liga http://www.pa.gob.mx/serviciospa/init.asp. Cada uno de los puntos de la gua contiene las ligas en donde se podrn consultar los correspondientes documentos. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. Identidad institucional. Antecedentes. Ley Agraria. Funciones y atribuciones, estructura orgnica, procedimientos. Ordenamiento de la propiedad rural. Organizacin agraria. Quejas y denuncias. Conciliacin arbitraje y servicios periciales. Representacin agraria. Operacin de las Delegaciones, Subdelegacin Jurdica y de las Residencias.

La Direccin General del Servicio Profesional Agrario de Carrera para constatar la autenticidad de la informacin y documentacin incorporada en el portal electrnico de la Procuradura Agraria, y aquella utilizada para acreditar la presente etapa, realizar consultas y cruce de informacin en los registros pblicos o acudir directamente con las instancias y autoridades correspondientes en caso de ser necesario.

6. Entrevista: Las entrevistas se aplicarn nicamente a los(as) aspirantes que hubiesen acreditado el proyecto de trabajo, el examen presencial y entregado la documentacin requerida. El nmero mximo de aspirantes a entrevistar ser hasta de diez y como mnimo ser de cinco. En el supuesto de que el nmero de aspirantes fuera menor al mnimo establecido, se deber entrevistar a todos. Para la realizacin de las entrevistas se elaborar un listado en orden de prelacin con los aspirantes que obtengan los puntajes ms altos y se entrevistar a los primeros cinco si el universo lo permite, si dentro de ese grupo no se encuentra al ganador, se entrevistar a los siguientes aspirantes. Las entrevistas se realizarn por un grupo colegiado de servidores pblicos de la Procuradura Agraria y tendrn como propsito valorar si se renen las caractersticas de capacidad, habilidades y experiencia para desempear el puesto.

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7. Sistema de puntuacin: Los resultados obtenidos en el proyecto de trabajo y en el examen de conocimientos, sern considerados para elaborar el listado de aspirantes tomando en consideracin las calificaciones ms altas para determinar el orden de prelacin para la etapa de la entrevista. Una vez llevada a cabo sta y conforme a los resultados obtenidos en la misma, se proceder a elaborar una lista de aspirantes finalistas para la etapa de determinacin, en la cual el criterio de elegibilidad para el puesto ser en funcin a la calificacin ms alta. Para estos efectos en ningn caso la puntuacin deber ser inferior a 80 puntos lo que se considera el puntaje mnimo de aptitud. Los puntajes a considerar son los siguientes: Etapa Registro. Proyecto de trabajo. Examen de conocimientos. Examen de valores y estilos de trabajo. Revisin documental y de los resultados de las evaluaciones. Entrevista. Total Puntos 0 30 30 0 0 40 100

El Comit Tcnico de Procesos podr, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso: I. Porque ningn aspirante/a se presente al concurso; II. Porque ninguno/a de las y los aspirantes obtenga el puntaje mnimo de aptitud para ser considerado/a finalista. En igualdad de condiciones, se considerarn los siguientes factores de desempate, aplicando uno a uno hasta que la condicin de empate deje de prevalecer, procurando el equilibrio entre ambos gneros. 1. Si el/la finalista es servidor/a pblico/a de la Procuradura Agraria. 2. Escrito de exposicin de motivos o razones de sus aspiraciones por el puesto, evaluando la calidad de la propuesta realizada por el/a finalista. Las y los finalistas que pasen a la etapa de determinacin como aptos para cubrir el puesto y no resulten ganadores en el concurso, sern considerados en la reserva de aspirantes durante 1 ao contado a partir de la publicacin de los resultados finales en la pgina electrnica de la Procuradura Agraria. Por este hecho, quedan en la posibilidad de ser convocados en ese periodo.

Programacin de las etapas de seleccin: Etapas 1 Etapa: Registro de aspirantes y revisin curricular. Fecha o Plazo Del 2 al 15 de abril de 2014.

Aviso a los aspirantes que hayan acreditado la primera etapa para que preparen y enven el 21 y 22 de abril de 2014. proyecto de trabajo. 11

2 Etapa: Recepcin del proyecto de trabajo a desarrollar 2 de mayo de 2014. en el puesto concursado. Aviso a los aspirantes que haya acreditado el proyecto de trabajo para que se presenten en la sede correspondiente para la aplicacin del 9 de mayo de 2014. examen final presencial de conocimientos, de valores y estilos de trabajo, revisin documental y entrevista. 3 Etapa: 14 y 15 de mayo de 2014. Examen final presencial de conocimientos y de valores y estilos de trabajo, revisin documental y entrevistas. 4 Etapa: Determinacin por el Comit Tcnico de 22 de mayo de 2014. Procesos.

Sedes de las evaluaciones: Para llevar a cabo el proceso de seleccin se establecen como sedes las Ciudades de Campeche, Campeche; tratndose del puesto de Subdelegado Jurdico y de Culiacn, Sinaloa; tratndose de los puestos de Jefe de Residencia por lo que para la aplicacin presencial del examen de conocimientos y de valores y estilos de trabajo revisin documental y la entrevista, las y los aspirantes debern presentarse en la Ciudad sede indicada, tomando en consideracin el puesto por el que se est concursando y lo dispuesto en la base 3 de la presente convocatoria. La Procuradura Agraria comunicar a cada aspirante, la fecha, hora y lugar en que deber presentarse para la aplicacin presencial del examen de conocimientos y de valores y estilos de trabajo, revisin documental y la entrevista, a travs de la pgina electrnica de la Procuradura Agraria, as como al correo electrnico que cada aspirante haya registrado. Se sugiere a los aspirantes considerar las previsiones necesarias de tiempo e imprevistos para sus traslados ya que la tolerancia mxima respecto a la hora en que se tenga programado el inicio de los trabajos y evaluaciones ser de diez minutos, considerando como hora referencial la que indiquen los equipos de cmputo de la sede donde se aplicarn dichos trabajo y evaluaciones. Transcurrido dicho trmino, no se permitir el acceso a las salas de trabajo a las y los aspirantes que lleguen retrasados. As mismo, debern presentar previo a los inicios de los trabajos y evaluaciones el comprobante de inscripcin con su nmero de folio y original de su identificacin oficial. La invitacin se enviar con anticipacin a la fecha y hora prevista al efecto. En dichos comunicados, se especificar la duracin mxima de los trabajos y evaluaciones previstas. De conformidad con los requisitos y procedimientos de seleccin aprobados por la Comisin del Servicio Profesional Agrario de Carrera y el Comit Tcnico de Procesos son motivos de descarte, cuando el/la aspirante: 12

NO rena los requisitos de participacin. NO lograr las puntuaciones requeridas para el proyecto de trabajo y para el examen presencial de conocimientos. NO se presente en la fecha, hora y lugar que les sean sealados por la Procuradura Agraria para realizar las evaluaciones o no presentarse a la entrevista. Aun presentndose a las evaluaciones en el lugar y la fecha indicados, llegue una vez que el tiempo sealado como tolerancia mxima, haya concluido. NO presentar la documentacin completa, o la NO presentacin de la misma, o bien que NO presente los originales de cualquiera de los documentos sealados en la base 2, Documentacin requerida, de la presente Convocatoria. De no acreditarse, a juicio del personal de la Direccin General del Servicio Profesional Agrario de Carrera, cualquiera de los datos registrados por las y los aspirantes en el portal electrnico de la Procuradura Agraria, de los que exhiban en la revisin documental, o en cualquier etapa del proceso; se descalificar automticamente al/la aspirante o en su caso, se dejar sin efecto el resultado del proceso de seleccin y/o el nombramiento que se haya emitido sin responsabilidad para la Procuradura Agraria, la cual se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes. 8. Principios del proceso de seleccin: Los datos personales de las y los aspirantes son confidenciales an despus de concluido el proceso de seleccin. Las y los aspirantes se responsabilizarn de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participacin en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria sin responsabilidad alguna a cargo de la Procuradura Agraria. El proceso de seleccin se desarrollar en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mrito y equidad de gnero, as como la transparencia y honestidad; sujetndose el desarrollo del proceso a las disposiciones del Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera de la Procuradura Agraria. 9. Resolucin de dudas: A efecto de garantizar la atencin y resolucin de las dudas que los aspirantes formulen con relacin a las plazas y el proceso de seleccin, se encuentran disponibles los correos electrnicos lfcardenas@pa.gob.mx faholguin@pa.gob.mx y abherrera@pa.gob.mx o bien a los nmeros telefnicos 15003300, 15003900 o 01 800 228 2263, solicitando cualquiera de las siguientes extensiones: 4647, 4616, 4322 y 4273 en un horario de atencin de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas. 10. Recurso de reconsideracin: En contra de las resoluciones que recaigan en el proceso de ingreso, el/la aspirante podr interponer mediante escrito el recurso de reconsideracin ante el Comit Tcnico de Procesos de la Procuradura Agraria dentro del trmino del diez das hbiles contados a partir de la resolucin correspondiente. En los casos en los que en el recurso de reconsideracin se solicite la revisin del examen de conocimientos, esta solo podr efectuarse respecto de la correcta aplicacin de la herramienta de evaluacin, mtodo o procedimiento utilizado, sin que implique la entrega de los reactivos ni de las opciones de respuesta.

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El escrito deber hacerlo llegar al 5 Piso del edificio de la calle de Motolinia nmero 11, colonia centro, C.P. 06000, Delegacin Cuauhtmoc, Mxico, Distrito Federal, en un horario de 9:00 a15:00 horas; o bien de forma electrnica a los correos arodriguez@pa.gob.mx y lfcardenas@pa.gob.mx El recurso se atender y resolver conforme a lo dispuesto en el Estatuto del Servicio Profesional Agrario de Carrera. TITULO SEXTO DEL RECURSO DE RECONSIDERACIN. (http://www.pa.gob.mx/paweb/documentos/EstatutoPA_feb152013.pdf) 11. Disposiciones generales: 1. Una vez que se haya determinado la asignacin de las plazas a los aspirante seleccionados para cada uno de los puestos concursados, debern presentarse a laborar en la fecha y hora indicada por la Procuradura Agraria; de no ser as se considerar renuncia a su ingreso, por lo que el Comit Tcnico de Procesos, podr optar por elegir de entre los finalistas al que se considere ms apto para el puesto. 2. Los candidatos seleccionados por el Comit Tcnico de Procesos, recibirn un nombramiento provisional por seis meses como Servidor Agrario de Carrera, al trmino de este periodo, dependiendo de su desempeo satisfactorio a juicio del titular de la unidad administrativa, se les otorgar el nombramiento en la categora y puesto correspondiente; en caso contrario, se les notificar la terminacin del nombramiento en un plazo de 10 das hbiles, contados a partir del vencimiento del plazo, cesando los efectos de su nombramiento provisional sin responsabilidad laboral para la Procuradura; en este supuesto quienes se desempearon provisionalmente tendrn nicamente derecho a interponer el recurso de reconsideracin que prev este Estatuto. 3. Los datos personales que se registren durante el reclutamiento, la seleccin as como los recursos de reconsideracin sern considerados confidenciales an despus de concluidos estos, en todo caso, debern observarse las disposiciones en materia de proteccin, tratamiento, difusin, transmisin y distribucin de datos personales que resulten aplicables. 4. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria ser resuelto por el Comit Tcnico de Procesos conforme a las disposiciones aplicables. Mxico, Distrito Federal, a los 2 das de abril de 2014.- El Secretario Tcnico del Comit Tcnico de Procesos.

Arturo Rodrguez Aguilar Director General del Servicio Profesional Agrario de Carrera

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