Temas para DDS

Assdio Moral
Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Diversos
O Assdio moral acontece quando o trabalhador exposto a humilhaes e constrangimentos, por pessoas em cargos de autoridade ou at mesmo pelos colegas de trabalho. A humilhao pode ocorrer na forma de palavras ou outras atitude autoritrias que gerem constrangimentos como revistas ntimas ou que transforme o ambiente de trabalho em um ambiente ruim. Essa prtica vem crescendo em muitos ambientes de trabalho e resultado, ao que tudo indica, do esforo de alguns para se sentir superiores aos outros, por insegurana, pela necessidade de minimizar suas limitaes pessoais ou at mesmo para se sobressarem profissionalmente. Esse tipo de coisa muito prejudicial para a pessoa que sofre as agresses, por que o assdio moral afeta tanto a auto estima quanto a sade do trabalhador, entre os males, esto: Aumento de peso ou emagrecimento exagerado; Distrbios digestivos; Palpitaes, dores no peito, presso alta, tremores; Aumento no consumo de bebidas alcolicas e outras drogas; Estresse, depresso, medo acentuado, tristeza, perda de auto estima; Irritao constante, falta de auto confiana; Cansao exagerado; Dificuldades para dormir, pesadelos; Sentimentos de culpa; Pensamentos suicidas; Mudana de personalidade; Aumento da prtica de violncia na famlia; Falta de esperana no futuro. Como vimos, o assdio moral um problema que afeta no s o individuo, mas todas as pessoas ao seu redor. A cartilha (Assdio moral no local de trabalho FETRAQUIM-RJ), diz sobre os danos sociais: A pessoa muda todo o seu comportamento e, logicamente, sua relao com a sociedade fica alterada. A humilhao uma coisa que no sai da cabea da pessoa. Ela a leva para casa, para a igreja, para o bar, para o clube. Sua capacidade de fazer e manter amigos suprimida, suas atitudes tornam-se irritadias e muitas vezes violentas. O convvio familiar costuma ser o mais atingido e, muitas vezes, o homem humilhado passa a cometer violncia domstica contra a mulher e os filhos. A soluo para esse problema relativamente simples em comparao com o mal causado pelo o assdio moral. A vtima deve, antes de tudo, no aceitar as provocaes e tomar conhecimento das tticas usadas pelas chefias coverdes. O que Fazer? Resista! Converse com amigos e sobretudo com a famlia sobre a situao; Fortalea laos! Cultive o companheirismo, a boa amizade, a sinceridade entre amigos, as relaes afetivas que permitam haver confiana para falar o que se sente;
Seja solidrio! A solidariedade fundamental, quando outras pessoas se sensibilizam com a situao da vtima, a capacidade de enfrentar a situao de agresses e humilhaes maior; Denuncie, Denuncie! A pior atitude nesse caso o silncio, denuncie a situao para evitar que sua sade fsica e mental seja prejudicada; Anote tudo! Caso voc se sinta vtima do assdio moral, comece a fazer um dirio com todos os detalhes e datas, inclua as pessoas que presenciaram a cena. Essa ser uma poderosa arma para voc. No podemos deixar que isso continue ocorrendo, temos que ser solidrios com as vtimas de assdio moral, as denuncias so poucas. Enquanto nos calarmos, a situao no vai melhorar em nada, temos que exigir nossos direitos, s assim seremos respeitados.
Fonte adicional: Cartilha assdio moral nas relaes de trabalho, com referncia ao trabalho da Dra. Margarida Barreto.
EPI - Equipamento de Proteo Individual

Por Guilherme Eduardo | Marcadores: EPI Segundo a Norma Regulamentadora NR 6. Equipamento de Proteo Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. A seguir alguns dos epi's descritos pela NR de nmero 6:
EPI PARA PROTEO DA CABEA Capacete capacete para proteo contra impactos de objetos sobre o crnio; capacete para proteo contra choques eltricos; capacete para proteo do crnio e face contra agentes trmicos.
Capuz ou balaclava capuz para proteo do crnio e pescoo contra riscos de origem trmica; capuz para proteo do crnio, face e pescoo contra respingos de produtos qumicos; capuz para proteo do crnio e pescoo contra agentes abrasivos e escoriantes.
EPI PARA PROTEO DOS OLHOS E FACE culos culos para proteo dos olhos contra impactos de partculas volantes; culos para proteo dos olhos contra luminosidade intensa; culos para proteo dos olhos contra radiao ultravioleta; culos para proteo dos olhos contra radiao infravermelha.
Protetor facial protetor facial para proteo da face contra impactos de partculas volantes; protetor facial para proteo da face contra radiao infravermelha; protetor facial para proteo dos olhos contra luminosidade intensa; protetor facial para proteo da face contra riscos de origem trmica; protetor facial para proteo da face contra radiao ultravioleta.
Mscara de Solda mscara de solda para proteo dos olhos e face contra impactos de partculas volantes, mscara de solda para proteo dos olhos e face contraradiao ultra-violeta, mscara de solda para proteo dos olhos e face contraradiao infra-vermelha mscara de solda para proteo dos olhos e face contra luminosidade intensa.
EPI PARA PROTEO AUDITIVA Protetor auditivo protetor auditivo circum-auricular para proteo do sistema auditivo contra nveis de presso sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n. 1 e 2;
protetor auditivo de insero para proteo do sistema auditivo contra nveis de presso sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n. 1 e 2; protetor auditivo semi-auricular para proteo do sistema auditivo contra nveis de presso sonora superiores ao estabelecido na NR-15, Anexos n. 1 e 2.
EPI PARA PROTEO RESPIRATRIA Respirador purificador de ar no motorizado: pea semifacial filtrante (PFF1) para proteo das vias respiratrias contra poeiras e nvoas; pea semifacial filtrante (PFF2) para proteo das vias respiratrias contra poeiras, nvoas e fumos; pea semifacial filtrante (PFF3) para proteo das vias respiratrias contra poeiras, nvoas, fumos e radionucldeos; pea um quarto facial, semifacial ou facial inteira com filtros para material particulado tipo P1 para proteo das vias respiratrias contra poeiras e nvoas; e ou P2 para proteo contra poeiras, nvoas e fumos; e ou P3 para proteo contra poeiras, nvoas, fumos e radionucldeos; pea um quarto facial, semifacial ou facial inteira com filtros qumicos e ou combinados para proteo das vias respiratrias contra gases e vapores e ou material particulado.
Respirador purificador de ar motorizado sem vedao facial tipo touca de proteo respiratria, capuz ou capacete para proteo das vias respiratrias contra poeiras, nvoas, fumos e radionucldeos e ou contra gases e vapores; com vedao facial tipo pea semifacial ou facial inteira para proteo das vias respiratrias contra poeiras, nvoas, fumos e radionucldeos e ou contra gases e vapores.
Respirador de aduo de ar tipo linha de ar comprimido sem vedao facial de fluxo contnuo tipo capuz ou capacete para proteo das vias respiratrias em atmosferas com concentrao de oxignio maior que 12,5%; sem vedao facial de fluxo contnuo tipo capuz ou capacete para proteo das vias respiratrias em operaes de jateamento e em atmosferas com concentrao de oxignio maior que 12,5%; com vedao facial de fluxo contnuo tipo pea semifacial ou facial inteira para proteo das vias respiratrias em atmosferas com concentrao de oxignio maior que 12,5%; de demanda com presso positiva tipo pea semifacial ou facial inteira para proteo das vias respiratrias em atmosferas com concentrao de oxignio maior que 12,5%; de demanda com presso positiva tipo pea facial inteira combinado com cilindro auxiliar para proteo das vias respiratrias em atmosferas com concentrao de oxignio menor ou igual que 12,5%, ou seja, em atmosferas Imediatamente Perigosas Vida e a Sade (IPVS).
RESPIRADOR DE ADUO DE AR TIPO MSCARA AUTONOMA de circuito aberto de demanda com presso positiva para proteo das vias respiratrias em atmosferas com concentrao de oxignio menor ou igual que 12,5%, ou seja, em atmosferas Imediatamente Perigosas Vida e a Sade (IPVS); de circuito fechado de demanda com presso positiva para proteo das vias respiratrias em atmosferas com concentrao de oxignio menor ou igual que 12,5%, ou seja, em atmosferas Imediatamente Perigosas Vida e a Sade (IPVS).
Respirador de fuga respirador de fuga tipo bocal para proteo das vias respiratrias contra gases e vapores e ou material particulado em condies de escape de atmosferas Imediatamente Perigosas Vida e a Sade (IPVS).
EPI PARA PROTEO DO TRONCO Vestimentas Vestimentas para proteo do tronco contra riscos de origem trmica; mecnica; qumica; radioativa; meteorolgica; Vestimentas para proteo do tronco contra umidade proveniente de operaes com uso de gua.
Colete prova de balas de uso permitido para vigilantes que trabalhem portando arma de fogo, para proteo do tronco contra riscos de origem mecnica.
EPI PARA PROTEO DOS MEMBROS SUPERIORES Luvas luvas para proteo das mos contra agentes abrasivos e escoriantes; luvas para proteo das mos contra agentes cortantes e perfurantes; luvas para proteo das mos contra choques eltricos; luvas para proteo das mos contra trmicos; luvas para proteo das mos contra biolgicos; luvas para proteo das mos contra qumicos; luvas para proteo das mos contra vibraes; luvas para proteo contra umidade proveniente de operaes com uso de gua; luvas para proteo das mos contra radiaes ionizantes.
Creme protetor creme protetor de segurana para proteo dos membros superiores contra agentes qumicos.
Manga manga para proteo do brao e do antebrao contra choques eltricos; manga para proteo do brao e do antebrao contra agentes abrasivos e escoriantes; manga para proteo do brao e do antebrao contra agentes cortantes e perfurantes; manga para proteo do brao e do antebrao contra umidade proveniente de operaes com uso de gua; manga para proteo do brao e do antebrao contra agentes trmicos.
Braadeira braadeira para proteo do antebrao contra agentes cortantes; braadeira para proteo do antebrao contra agentes escoriantes.
Dedeira dedeira para proteo dos dedos contra agentes abrasivos e escoriantes.
EPI PARA PROTEO DOS MEMBROS INFERIORES
Calado calado para proteo contra impactos de quedas de objetos sobre os artelhos; calado para proteo dos ps contra agentes provenientes de energia eltrica; calado para proteo dos ps contra agentes trmicos; calado para proteo dos ps contra agentes abrasivos e escoriantes; calado para proteo dos ps contra agentes cortantes e perfurantes; calado para proteo dos ps e pernas contra umidade proveniente de operaes com uso de gua; calado para proteo dos ps e pernas contra respingos de produtos qumico.
Meia meia para proteo dos ps contra baixas temperaturas.
Perneira perneira para proteo da perna contra agentes abrasivos e escoriantes; perneira para proteo da perna contra agentes trmicos; perneira para proteo da perna contra respingos de produtos qumicos; perneira para proteo da perna contra agentes cortantes e perfurantes;
perneira para pr de operaes com uso de gua.
oteo da perna contra umidade proveniente
Cala cala para proteo das pernas contra agentes abrasivos e escoriantes; cala para proteo das pernas contra respingos de produtos qumicos; cala para proteo das pernas contra agentes trmicos; cala para proteo das pernas contra umidade proveniente de operaes com uso de gua.
EPI PARA PROTEO DO CORPO INTEIRO Macaco macaco para proteo do tronco e membros superiores e inferiores contra agentes trmicos; macaco para proteo do tronco e membros superiores e inferiores contra respingos de produtos qumicos; macaco para proteo do tronco e membros superiores e inferiores contra umidade proveniente de operaes com uso de gua. Vestimenta de corpo inteiro vestimenta para proteo de todo o corpo contra respingos de produtos qumicos; vestimenta para proteo de todo o corpo contra umidade proveniente de operaes com gua; vestimenta condutiva para proteo de todo o corpo contra choques eltricos.
EPI PARA PROTEO CONTRA QUEDAS COM DIFERENA DE NVEL Dispositivo trava-queda
dispositivo trava-queda para proteo do usurio contra quedas em operaes com movimentao vertical ou horizontal, quando utilizado com cinturo de segurana para proteo contra quedas.
Cinturo cinturo de segurana para proteo do usurio contra riscos de queda em trabalhos em altura; cinturo de segurana para proteo do usurio contra riscos de queda no posicionamento em trabalhos em altura.
Abordagem Ergnomicas de Sistemas

Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Ergonomia Em ergonomia e em outras disciplinas segurana e higiene no trabalho muitas vezes surge a expresso "sistemas de trabalho". Acontece que nem sempre o termo "sistema" se refere organizao do trabalho no estabelecimento ou mesmo forma pela qual o empregado executa seu trabalho. Conceito de sistema de trabalho Comparando grosseiramente um sistema de trabalho com os sistemas que compe o corpo humano, diz-se que um sistema de trabalho um conjunto de unidades ou elementos relacionados entre si e organizados de maneira lgica, cujo objetivo a produo de trabalho, sendo o indivduo um elemento importante nesse conjunto. Tal como os sistemas do corpo humano, as partes de um sistema de trabalho tm entre si uma relao de causa e efeito de tal forma que o sistema ser afetado caso haja interferncias ou alteraes em qualquer das unidades ou elementos que o integram. Componentes bsicos de um sistema de trabalho A) Subsistemas - so sistemas menores, contidos dentro do sistema principal. Um subsistema nada mais do que um sistema menor, existente dentro de um sistema maior. Contudo, devemos ter o cuidado com relao ao conselho de subsistema, para no pensar que um mero elemento integrante de um sistema pode ser classificado com subsistema. Por exemplo: uma escola um exemplo de um sistema, a secretaria um subsistema, mas uma cadeira um elemento e no um subsistema. B) Fronteira - a fronteira de um sistema ou de um subsistema uma linha real ou imaginria que indica os limites do sistema ou do subsistema em questo. A fronteira ser real, quando for visvel ou palpvel; por exemplo; paredes, divisrias, entre outras. A fronteira dita imaginria quando apenas convencionada, mas que no tem existncia fsica, seja por que se considerou desnecessrio demarc-la fisicamente, seja por que impossvel demarc-la fisicamente. C) Entradas - por onde passa tudo aquilo que o sistema precisa receber do ambiente externo para poder atingir seu objetivo. As entradas podem ser de diferentes tipos, tais como: entrada de dados, entrada de energia, entrada de materiais. D) Sadas - por onde passa tudo aquilo que o sistema libera para o ambiente externo. As sadas tambm podem ser de diferentes tipos, tais como: sada de informaes ou dados processados pelo sistema, sadas de energia processada pelo sistema, sada de materiais (inclusive resduos). Classificao dos sistemas de trabalho Quanto complexidade os sistemas de trabalho podem ser: A) sistemas simples - so aqueles que no podem ser decompostos em subsistemas, bem como aqueles que podem ser decompostos em at 3 subsistemas apenas. B) sistemas complexos - so aqueles que podem ser decompostos em mais de 3 subsistemas. Quanto natureza os sistemas podem ser: A) sistemas fechados - tambm chamados de servossistemas, so aqueles cujo comportamento totalmente determinstico (ou seja, previsvel), pois dispem de mecanismos e de rotinas de autocorreo ou de auto-regulao para compensar possveis interferncias do ambiente externo.
B) sistemas abertos - so aqueles sistemas cujo comportamento probabilstico (ou seja, razoavelmente previsvel) ou mesmo estocstico (isto , previsvel). Esses sistemas so fortemente afetados pelas interferncias vindas do ambiente externo, pois no dispem de mecanismos de auto-correo ou de auto-regulao. Sistema de trabalho tipo ser humano-mquina Na maioria das situaes de trabalho os sistemas tm como um dos componentes o ser humano (operador). Um sistema tipo ser "humano-mquina" (sistema SHM) pode ser definido como uma combinao operativa de um ou mais indivduos (operadores) com um ou mais componentes (mquinas, ferramentas, etc.), interagindo para produzir determinados resultados. Veja que nesse tipo de sistema tanto o operador quanto a mquina atuam como processadores de informaes e como operadores do processo em execuo. Ao ser considerado um SHM importante levar em conta a distribuio de atribuies entre esses dois componentes (homem e mquina), levando-se em conta as caractersticas bsicas de um e outro. O ser humano se distingue por: Ter capacidade de decidir, julgando e resolvendo situaes imprevistas; Ser capaz de resolver situaes codificadas, isto , no se restringe ao previsvel; No requer programao, desenvolvendo seus prprios programas, medida que se fazem necessrios; Ser sensvel a extensa variedade de estmulos; Perceber modelos e generalizar a partir destes; Guardar grande quantidade de informaes por longo perodo e recordar fatos relevantes em momentos apropriados; Aplicar originalidade na resoluo de problemas: solues alternativas; Valer-se de experincias anteriores; Executar manipulaes delicadas, quando da ocorrncia de eventos inesperados. A mquina se distingue por: No estar sujeita a fadiga nem a fatores emocionais; Executar operaes rotineiras, repetitivas ou muito precisas com maior confiabilidade, pois podem ser programadas; Selecionar muito mais rapidamente as informaes e os dados necessrios; Memorizar, com exatido, muito maior nmero de dados; Exercer uma grande quantidade de fora regularmente e com preciso; Executar computaes complexas rapidamente e com exatido; Ser sensvel a estmulos alm da faixa de sensibilidade do homem (infravermelho, ultrassom, ondas de rdio, etc.); Executar simultaneamente diversas atividades; Repetir operaes rpidas, contnuas, e precisamente da mesma maneira, sob longo perodo de tempo; Operar em ambientes desfavorveis ou inspitos ao ser humano. Estgio dos sistemas de trabalho tipo ser humano-mquina Considera-se que os sistemas do tipo SHM passaram por 3 estgios da evoluo, a saber: A) estgio da ferramenta: neste estgio a percepo das informaes e as respostas dadas pelo ser humano so diretas. o estgio do desenvolvimento tecnolgico da ferramenta. As atividades de trabalho do ser humano consistem basicamente na manipulao de ferramentas, concebidas para ampliar suas capacidades, reduzindo suas limitaes;
B) estgio de mecanizao: neste estgio a percepo e as respostas so indiretas. o estgio do desenvolvimento tecnolgico industrial da mecanizao, baseadas nas tecnologias mecnicas, a partir da inveno da mquina a vapor. As atividades de trabalho do ser humano, consistem basicamente no comando e no controle de mquinas e sistemas industriais de produo, atravs de um dispositivo de comando e de um dispositivo de controle; C) estgio de automao: neste estgio a percepo e o diagnstico so apoiados por sistemas digitais incluindo at mesmo as modernas redes neurais. o estgio do desenvolvimento tecnolgico da automao industrial, baseado nas tecnologias microeletrnicas, a partir de microprocessadores e de softwares sofisticados. As atividades de trabalho do ser humano consistem basicamente na superviso e diagnstico de mquinas e sistemas de produo programveis.
Efeitos do Rudo no Homem e Sobre o Sistema Auditivo

Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Rudo
A consequncia mais evidente do rudo no homem a surdez, que depende de alguns fatores, como: Intensidade, tipo de rudo (contnuo, intermitente ou impacto), sua qualidade (sons agudos) so mais prejudiciais que os graves, susceptibilidade individual, tempo de exposio e a idade. A surdez pode ser dividida em trs grupos que so : Temporria Permanente Trauma acstico A surdez temporria: caracterizada pela dificuldade de audio, embora passageira, que notamos aps exposio pr algum tempo a rudo intenso. A exposio prolongada e repetida ao rudo capaz no s de causar a surdez temporria como, potencialmente, provocar a surdez permanente. Se a exposio for repetida antes de uma completa recuperao, pode tornar-se surdez permanente. Podendo ainda ocorrer a fadiga dos msculos do ouvido mdio. A surdez permanente: a perda irreversvel da capacidade auditiva, devido exposio contnua, ou seja, o trabalhador fica exposto ao rudo de intensidade excessiva, sem proteo auditiva. No princpio, ocorre a destruio das clulas no incio da cclea, sensvel a sons de 4.000 Hz, e a alterao no percebida por no atingir a frequncia da fala. As perdas progridem at atingir a frequncias da comunicao oral, entre 250 e 2.000 Hz, quando a vibrao chega ao ouvido, mas no consegue ser transmitida. O trauma acstico: de instalao repentina, aps a exposio a rudo intenso como de exploses e impactos, que podem causar perfuraes no tmpano e mesmo deslocamento dos ossculos, causando a surdez temporria ou permanente. Outros efeitos possveis: alm destes, podem ser causados efeitos nos demais sistemas orgnicos, como aes no sistema cardiovascular, aumento da presso sangunea, acelerao da pulsao, aumento da liberao de hormnios, condies idnticas s de situaes de medo ou estresse, contrao dos vasos sanguneos, dilatao das pupilas e msculos tensos, reduo da velocidade de digesto, irritabilidade, desconforto, diminuio da eficincia do trabalho e prejuzo s atividades que dependa da comunicao oral, pois o rudo mascara a voz. (Fonte: Desconhecido)
Higiene e Segurana do Trabalho: O que ?

Segundo Associao Americana de Higiene Industrial AIHA em ingls, Higiene do Trabalho a cincia e a arte que trata do reconhecimento, avaliao e controle dos riscos ocupacionais. Assim ela trata as influncias relacionadas com o exerccio de uma atividade que podem alterar as condies de sade de um indivduo. Outro conceito diz: o conjunto de normas e procedimentos que visa proteo da integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s tarefas do cargo e do ambiente fsico onde so executadas. (CHIAVENATO, 1995). A higiene do trabalho tem como objetivo: Eliminar as causas de doenas profissionais; Reduzir os efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou com deficincias fsicas; Prevenir o agravamento de doenas e de leses; Conservar a sade dos trabalhadores; Aumentar a produtividade por meio do controle do ambiente de trabalho. A higiene e a segurana so duas atividades intimamente relacionadas com o objetivo de garantir boas condies de trabalho a fim de manter a sade dos trabalhadores de uma empresa. Segundo a OMS Organizao Mundial da Sade, o ambiente tem condies de higiene e segurana quando h um estado de bem-estar fsico, mental e social e no apenas a ausncia de doena profissional. A higiene do trabalho visa combater, de um ponto de vista no mdico, as doenas profissionais, identificando os riscos que podem afetar o ambiente de trabalho e os trabalhadores, para eliminar ou reduzir as condies inseguras de trabalho que podem afetar a sade, segurana e bem estar do trabalhador. Fundamentos da Higiene e Segurana At meados do sculo 20, a produtividade era mais importante do que as condies de trabalho, mesmo com os riscos de doenas e com as mortes dos trabalhadores. Isso era resultado de uma mentalidade em que a vida humana era pouco importante e por causa da total ausncia de leis que protegessem os trabalhadores. Foi apenas a partir da dcada 50 e 60 que surgiram as primeiras tentativas srias de prover um ambiente de trabalho adequado aos trabalhadores. As condies de segurana, higiene e sade a base para qualquer programa de preveno de riscos profissionais e isso contribui para o aumento da competitividade com a diminuio dos acidentes. Embora seja muito bvio, foi necessrio muito tempo para que se reconhecesse como as condies de trabalho e a produtividade se encontram ligadas. Numa primeira fase, houve a percepo dos fatores econmicos dos acidentes de trabalho onde s eram considerados os custos diretos com assistncia mdica e indenizaes e mais tarde comeou-se a considerar as doenas profissionais. Finalmente, compreendeu-se que os custos indiretos dos acidentes de trabalho como perdas de horas trabalhadas pela vtima, pelas testemunhas e pelas pessoas encarregadas da apurao, interrupo da produo, danos materiais, atraso na execuo do trabalho, entre outros problemas, so at quatro vezes mais elevados do que os custos diretos.
Assim, apesar da diminuio da produtividade, do aumento de peas defeituosas e dos desperdcios de materiais causados pela fadiga em resultado de longas jornadas e por ms condies de trabalho por ventilao e iluminao, provam que mesmo com a capacidade do corpo humano em se adaptar, as boas condies de trabalho so melhores no que se refere produtividade. (Fonte: Universidade Federal de Viosa). Hoje em dia O objetivo no apoiar nenhum tipo de poltica, mas mesmo com todas as leis que temos em favor da segurana e sade no trabalho, as condies de trabalho hoje esto longe de realmente se adaptarem aos trabalhadores, as doenas profissionais e os acidentes de trabalho ainda so muitos, como vimos no texto acima as pessoas (os empresrios) tinham uma mentalidade que considerava a vida humana como uma coisa de pouco valor. Surge a pergunta: ser que isso mudou? Segundo a OMS, boas condies de trabalho vo muito alm da ausncia de doenas profissionais, elas proporcionam bem estar fsico, mental e social. Isso muito diferente do que vemos ao nosso redor, vejamos se o sistema trabalhista cumpriu com esses requisitos: Bem estar Mental: fcil mencionar problemas psicolgicos relacionados ao trabalho como depresso, estresse, entre outros. As pessoas precisam de um trabalho significativo, que realmente tenha um objetivo duradouro para elas.
Fsico: o bem estar fsico vai alm da segurana no trabalho, compreendem tambm nossas necessidades bsicas como sade, moradia, trabalho, lazer, etc. Para isso a constituio garante o salrio mnimo e o piso salarial aos trabalhadores. Ser que eles suprem plenamente essas necessidades? No precisa nem responder, no verdade. Pelo contrrio, na verdade gera outro problema: o social.
Social: essa falta de distribuio de renda adequada cria um problema social muito grande, por exemplo: qual a diferena entre um gari e um presidente de uma multinacional? isso mesmo, o salrio, mas o tratamento recebido por cada um deles muito diferente. O ideal seria colocar as pessoas em primeiro lugar ao invs de profisses, acabaria com as desigualdades, por que todos ns somos iguais pelo menos na teoria. O resultado dessas diferenas uma sociedade totalmente separada pela desigualdade econmica, de um lado aqueles que no tm nem o que comer direito, do outro as pessoas com carros, casas, avies, etc. Todos de alto luxo, ou seja, muito mais do que elas realmente precisam. Fonte da Imagem: Clnica S. Marcos
A Importncia do Uso dos culos de Segurana

Por Guilherme Eduardo | Marcadores: EPI
Um dos pontos mais importantes na preveno de acidentes a proteo dos olhos, e isto feito atravs dos culos de segurana que protegem os olhos contra partculas slidas projetadas ou em suspenso. O uso dos culos de segurana muito recomendvel, principalmente nas usinas, onde existe uma grande variedade de riscos que podem ter como consequncia a leso dos olhos. Sendo assim o uso dos culos de segurana considerado EPI bsico, pois, o seu uso obrigatrio para todos os empregados que trabalhe ou transite na rea da usina. Existem algumas recomendaes que devem ser seguidas no uso e na conservao dos culos de segurana, so elas: Os culos devem ajustar-se ao rosto, sem deixar aberturas; A haste ou elstico deve manter os culos firme no rosto, sem incomodar ou machucar; Os culos devem ser usados o tempo todo no trabalho que oferece risco aos olhos; Ao colocar ou retirar, os culos no devem ser segurados por uma nica haste, mas pelas duas ao mesmo tempo; Deve-se usar tecido ou papel limpo e macio na limpeza das lentes; As lentes no devem ter contato com qualquer superfcie, elas devem ficar sempre para cima; Os culos no devem ser guardados nos bolsos traseiros de calas; No deve ser transportados junto com ferramentas; No deve ser abandonados junto a fontes de calor; Deve-se evitar que os culos recebam respingos de leo, graxa, cidos, corrosivos, solventes ou qualquer substncia que possa danific-los; No deve ser usados culos com defeitos (hastes, elsticos, lentes riscadas, etc.); Deve ser usado lquido anti-embaante em locais sujeitos ao embaamento das lentes.
Caldeiras
A vida til de uma caldeira depende em muito dos cuidados e mtodos empregados em sua partida, o que deve ser feito desde o incio da operao. Esses procedimentos devem ser feitos de maneira a atingir os seguintes objetivos: Nvel mximo de Segurana; Menor nmero possvel de paradas; Mximo aproveitamento do combustvel; Evitar formao de fumaa negra ou branca; Evitar a formao de incrustaes ou depsitos sobre as superfcies de troca trmica; Assegurar a durabilidade do equipamento. Colocao da Caldeira em Linha Antes do uso da caldeira, deve-se certificar se todas as portas de visita esto fechadas, se todos os motores, correias e acoplamentos esto em perfeito estado. Dependendo do tipo de gerador de vapor, haver algumas caractersticas que devero ser observadas no incio de sua operao, por isso importante que o operador conhea bem o tipo de caldeira e que esteja familiarizado com as normas que constam do manual de operao. Apesar disso, h alguns procedimentos comuns que devem ser seguidos. So eles: Verificar o depsito de gua. Verificar o depsito de leo. Verificar as conexes do queimador. Verificar as vlvulas que devero ficar fechadas, bem como aquelas que devero permanecer abertas. Verificar se o leo combustvel encontra-se na temperatura e presso ideais para atomizao. Observar o nvel de gua do equipamento. Iniciar a sequncia de acendimento conforme o tipo de caldeira. Todo acendimento inicial com a caldeira fria deve ser lento e deve seguir a curva de acendimento caracterstica do equipamento.
Operao de rotina
H regras bsicas que devem ser do conhecimento de todos os operadores de caldeiras, so elas: Inspecionar periodicamente o corpo de nvel, fazendo a descarga diariamente pelas torneiras de prova. Esse procedimento permite ao operador certificar-se de que as partes responsveis pela indicao do nvel no esto entupidas. Se a caldeira estiver entupida e for operada sem gua, podero ocorrer danos totais e caso seja verificada a falta de nvel a caldeira, deve-se apagar o fogo imediatamente e deixar a caldeira esfriar. Executar a descarga da caldeira de acordo com as regras estabelecidas do departamento tcnico (para eliminao da lama e partculas estranhas). Testar diariamente as vlvulas de segurana. No ultrapassar a presso normal de operao, para evitar descargas pelas vlvulas de segurana, pois a perda de vapor constante afeta o desempenho da caldeira. Manter os visores de nvel e indicadores em geral, totalmente limpos. Nunca aproveitar a incandescncia da fornalha para ascender o queimador. Essa prtica evita a eventual formao de misturas gasosas, que podem chegar ao ponto de provocar exploses, causando danos totais fornalha. Deve ser coletadas diariamente amostras de gua de alimentao e descarga para anlise.
Embargo e Interdio
Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Legislao, Preveno de Acidentes
O Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Martimo, poder interditar o estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento ou embargar a obra, de acordo com o laudo tcnico do servio que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador, indicando na deciso tomada, quais providncias que devero ser tomadas para preveno de acidentes do trabalho e doenas profissionais. Tendo por grave e iminente risco toda condio ambiental de trabalho que possa causar acidente do trabalho ou doena profissional com leso grave ao trabalhador. A interdio ou embargo determinar a paralisao total ou parcial do estabelecimento, setor de servio, mquina, equipamento ou da obra. Considera-se obra todo e qualquer servio de engenharia de construo, montagem, instalao, manuteno e reforma. A interdio ou o embargo poder ser feito pelo setor de segurana e medicina do trabalho da Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou da Delegacia do Trabalho Martimo - DTM, pelo agente da inspeo do trabalho ou por entidade sindical. O Delegado Regional do Trabalho ou o Delegado do Trabalho Martimo dar cincia imediata da interdio ou do embargo empresa, para o seu cumprimento. As autoridades federais, estaduais ou municipais daro imediato apoio s medidas determinadas pelo Delegado Regional do Trabalho ou o do Delegado do Trabalho Martimo. Os interessados podero recorrer da deciso do Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Martimo, no prazo de 10 (dez) dias, Secretaria da Segurana e Medicina do Trabalho SSMT, qual facultada a suspenso da deciso. Responder por desobedincia, alm das medidas penais cabveis, quem, aps determinada a interdio ou o embargo, ordenar ou permitir o funcionamento do estabelecimento ou de um dos seus setores, a utilizao de mquinas ou equipamentos, ou o prosseguimento da obra, se em consequncia resultaram danos a terceiros. O Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Martimo, independente de recurso, e aps laudo tcnico do setor competente em segurana e medicina do trabalho, poder levantar a interdio ou o embargo. Durante a paralisao do servio, em decorrncia da interdio ou do embargo, os empregados recebero os salrios como se estivessem em efetivo exerccio.
Riscos Ambientais - Eliminao/Neutralizao dos Agentes de Risco

Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Riscos Ambientais
No que se refere aos agentes de risco, todo o necessrio deve ser feito no intuito de elimin-lo do ambiente de trabalho. Para isto, devemos seguir critrios estabelecidos: Atuar na Fonte: tentar eliminar o agente de risco em sua fonte, por exemplo, enclausurando um motor que gera muito rudo ou trocando-o por um modelo menos barulhento. Atuar no Meio: se no for possvel eliminar a fonte de risco, devemos ento tentar eliminar a possibilidade de contato entre o risco e o trabalhador. Ex.: Retirar o motor do ambiente de trabalho, colocando-o atrs de uma parede, ou criando uma barreira que impea que o rudo chegue ao trabalhador. Atuar no Trabalhador: como ltima opo, deve-se atuar no trabalhador, ministrando um EPI (Equipamento de Proteo Individual) de acordo com o risco ou a atividade a ser executada.
Partculas de Poeira no Ambiente de Trabalho

O p constitudo por partculas geradas mecanicamente, e resultado de operaes tais como: manuseio de minrios, limpeza abrasiva, corte e polimento de peas. A maior porcentagem de partculas arrastadas pelo ar, em forma de p, tem menos de 1 micron (micron milsima parte do milmetro). Devemos ter em mente que as partculas de tamanho inferior a 5 microns, so as que oferecem maior risco, por constiturem as chamadas frao respirvel, as de maior tamanho so expelidas pelo sistema respiratrio e no so comumente inaladas. O p inorgnico de maior importncia do ponto de vista da sade ocupacional a slica livre cristalizada, que achada em grandes quantidades na crosta terrestre formando parte de rochas, minrios, areias, etc. Um ambiente de trabalho poeirento pode produzir uma situao de risco aos trabalhadores expostos e, considerando os efeitos da poeira sobre o organismo humano, a medicina e segurana do trabalho recomendam a eliminao deste risco atuando em trs pontos: 1. Sobre o foco de gerao: com o objetivo de impedir sua formao, com o emprego de mtodos midos, enclausuramento do processo, ventilao local exaustora e manuteno. (despoeiramento da sinterizao). 2. Sobre o meio pelo qual se difunde: para impedir que a poeira se estenda e atinja nveis perigosos no ambiente de trabalho atravs de limpeza, ventilao exaustora ou diluidora, aumento de distncia entre o foco e receptor. (ex. vedao do prdio de britagem e peneiramento de coque). 3. Sobre o receptor: protegendo o trabalhador para que a poeira no penetre em seu organismo e, orientando-o sobre as precaues necessrias nestas reas com treinamento e educao, limitao do tempo de exposio, equipamento de proteo individual, exames mdicos pr-funcionais e peridicos. (ex. uso adequado do respirador para ps e nvoas que deve ser usado como complementao de medidas de controle de pessoal).
LER / DORT - Como Prevenir?

A LER so Leses por Esforos Repetitivos, que mais tarde foram rebatizadas pela Previdncia social com o nome de Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). A LER ou DORT so ocupacionais, pois, tm relao com o trabalho, por isso importante identificar possveis causas em sua situao de trabalho. Assim temos como possveis causas, as seguintes: Movimentos repetitivos; Ritmo de trabalho intenso; Falta de tempo at para ir ao banheiro; Necessidade de ficar parado ou sentado durante muito tempo; Mveis e equipamentos incmodos; Cobrana continua para manter a produtividade; Cobrana contnua da chefia para produzir mais e errar menos; Incentivo produo cada vez maior; Exigncia de horas extras; Dificuldade de interromper o trabalho at para respirar; Inexistncia de canal para conversar sobre problemas no trabalho; Falta de flexibilidade de tempo; Ambiente frio. Todas as situaes acima favorecem o aparecimento de LER/DORT. Isso acontece por que os msculos, tendes, cpsulas e ligamentos foram concebidos para se esticar e se encolher. Porm, h um limite. Eles precisam de descanso, pois do contrrio entram em fadiga e acabam perdendo sua funo, fazendo com que at mesmo um simples movimento cause incmodos pessoa Sintomas Se a pessoa trabalha fazendo movimentos repetitivos durante vrias horas, tendo que se manter sentada, pressionada para aumentar a produtividade, com a musculatura tensa durante horas, preocupada em acertar sempre, todo o sistema entra em colapso, podendo resultar em: Fadiga muscular; Alterao da sensibilidade; Sensao de peso; Perda de controle de movimentos; Dificuldade para encostar a ponta de um dedo em outra ponta; Formigamento; Dor. Esses sintomas podem significar, isolada ou associadamente, a existncia de: Tendinite: inflamao de tendo. Tenossinovite: inflamao de tendo e bainha sinovial.
Sinovite: inflamao de bainha sinovial. Neurite: inflamao do nervo. Sndrome do tnel do carpo: estreitamento do tnel do carpo, localizado no punho, o que causa a compresso de vrias estruturas existentes ao longo do tnel, inclusive do nervo mediano. Todas essas so doenas que no aparecem de repente, isto , ocorrem de maneira lenta e gradativa, por isso importante voc prestar ateno em si mesmo. Veja se seu organismo no est dando alguns sinais de alerta, que talvez no sejam percebidos em nosso dia-a-dia. Talvez seja muito difcil fazer as mudanas necessrias no ambiente de trabalho, tudo vai depender de os trabalhadores se organizarem, discutirem suas condies de trabalho, e junto com as CIPA's e os sindicatos, entrarem em acordo com a empresa sobre quais outras formas alternativas de trabalho existem. Entre eles, existem aqueles que devem, obrigatoriamente, ser contratados pela empresa, dependendo do seu tamanho e do grau de risco. So os profissionais do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). Conseguiu identificar algumas das causas da LER / DORT no seu ambiente de trabalho? Comente!
A Depresso no Trabalho
Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Sade
Um levantamento realizado pela consultoria Rogen Si revelou que quase 80% dos profissionais apresentam sintomas de depresso. O estudo analisou pases da frica, sia-Pacfico, Europa, Oriente Mdio, Amrica do Norte, Amrica do Sul e Reino Unido. De acordo com o estudo, 23,2% apresentam cinco ou mais sintomas. J 10,5%, quatro sintomas, 14,8%, dois sintomas; e 13,2%, um sintoma. Apenas 20,44% dos profissionais disseram que nunca apresentaram nenhum sintoma de depresso. A OMS - Organizao Mundial da Sade considera como sintomas de depresso, a irritao, problemas para dormir, preocupao, perda de interesse, tristeza, dores de cabea e cansao constantes, dor muscular, falta de apetite, remorso, nuseas, se sentir desvalorizado, entre outros. Muita cobrana A coordenadora de Consultoria da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Veridiana Germano, explica que casos de depresso so comuns em empresas que os profissionais esto sobre presso para alcanar metas e objetivos. "A pessoa tem muitas tarefas ao mesmo tempo. O acmulo de tarefas e servios gera estresse", acrescenta. Por isso, para a especialista, o lder tem papel fundamental neste processo, j que ele deve avaliar se o funcionrio no est sobrecarregado e se consegue desempenhar suas tarefas sem que o estresse afete sua vida. O que fazer No caso de ter algum com depresso na equipe, Veridiana aconselha que o gestor acompanhe atentamente o profissional e tenha pacincia, pois como se trata de um problema de sade, o profissional ter seu desempenho afetado devido ao desnimo, tristeza, entre outros sintomas. J nos casos de depresso mais graves, a coordenadora alerta que, muitas vezes, necessrio que o profissional se afaste do trabalho. " importante ter confiana neste profissional. A pessoa no assim, ela est com depresso. Em relao aos colegas, Veridiana aconselha que procurem apoiar e se mostrem disponvel para ouvir quem est com depresso. Alm disso, as pessoas devem tentar envolver ao mximo o outro nas atividades e at mesmo convidar para eventos externos da empresa.
Cuidados com a Coluna Vertebral ao Levantar Pesos

Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Ergonomia
Todos ns sabemos que no se deve levantar peso de qualquer maneira. Se ns pararmos para pensar por um momento nos daremos conta de que so os msculos das pernas os que fazem o trabalho. Mas, por que no fazemos dessa forma? A resposta a este problema simples. Ter que praticar-se a nova forma de faz-la at que se faa na forma correta. Quando assim o fizermos, ainda haver a necessidade de cuidado por um tempo e nos assegurarmos de que o novo hbito est dominado. Os hbitos arraigados so difceis de romper. As colunas fracas so um problema de sade mais comuns, principalmente com o aumento da idade. Nem todas as dores de coluna se devem ao fato de levantar incorretamente ou levantar peso demasiado, mas provavelmente a maioria o so. As dores de coluna do bastante trabalho aos mdicos e so problemas difceis de solucionar. possvel que uma coluna lesionada nunca volte ao seu estado normal quando estava s. No difcil dar-se conta porque uma dor de coluna que apenas incomoda no princpio pode transformar-se em uma dor muito dolorosa. A medula espinhal est rodeada de ossos, as vrtebras que a protegem. Entre cada vrtebra tem um disco cartilaginoso muito pequeno que impede que as vrtebras se atritem umas com as outras. Ao longo da coluna, os nervos saem parecidos com as ramas de uma rvore. Ao se fazer muito esforo com a coluna os msculos e ligamentos cedero o suficiente como para que um dos discos saia de seu lugar ou ao mesmo comprima algum nervo, produzindo assim a inflamao, e a que est o problema. Esse artigo tem por objetivo fazer-lhe entender por que se deve ter cuidado quando do levantamento de coisas pesadas. Todos ns podemos evitar leses da coluna por levantar pesos com os msculos das pernas, muito simples. Ento, sempre que for necessrio, no devemos vacilar, devemos pedir ajuda se algo muito pesado para uma s pessoa. As dores de coluna so muito dolorosas.
Riscos Ambientais - Classificao

A classificao dos riscos ambientais dada pela Portaria N. 25 de 29 de Dezembro de 1994, atravs da sua Tabela I. Estes Riscos foram divididos em 5 grupos distintos com cores padronizadas, no intuito de facilitar a visualizao e identificao pelo trabalhador, sendo eles: Riscos Fsicos (verde), Riscos Qumicos (vermelho), Riscos Biolgicos (marrom), Riscos Ergonmicos (amarelo) e Riscos de Acidentes (azul). Riscos Fsicos So agentes de risco que se propagam por meio fsico, causadores em potencial de doenas ocupacionais. Rudo: reduz a capacidade auditiva do trabalhador, a exposio intensa e prolongada ao rudo atua desfavoravelmente sobre o estado emocional do indivduo com consequncias imprevisveis psicossomticos. De modo geral, quanto mais elevado os nveis encontrados, maior o nmero de trabalhadores que apresentaro incio de surdez profissional e menor ser o tempo em que este e outros problemas se manifestaro. aceito ainda que o rudo elevado influa negativamente na produtividade, alm de ser frequentemente o causador indireto de acidentes do trabalho, quer por causar distrao ou mau entendimento de instrues, quer por mascarar avisos ou sinais de alarme. Vibraes: as vibraes podem ser divididas em duas categorias: vibraes localizadas e vibraes de corpo inteiro. (Ex. trabalho com britadeira, etc.). Radiaes Ionizantes: oferecem srio risco sade dos indivduos expostos. So assim chamadas, pois, produzem uma ionizao nos materiais sobre os quais incidem, isto , produzem a subdiviso de partculas inicialmente neutras em partculas eletricamente carregadas. As radiaes ionizantes so provenientes de materiais radioativos como o caso do raio gama (g), ou so produzidas artificialmente em equipamentos, como o caso dos raios X. Radiaes No Ionizantes: so de natureza eletromagntica e seus efeitos dependero de fatores como durao e intensidade de exposio, comprimento de onda de radiao, regio do espectro em que se situam e etc.(ex. solda eltrica, etc.). Temperaturas Extremas (Frio ou Calor): as temperaturas extremas so as condies trmicas rigorosas, em que so realizadas diversas atividades profissionais, seja em ambiente quente ou frio (Ex.: trabalho de abastecimento de forno a lenha, trabalho realizado no interior de cmaras frigorficas). Presses Anormais: as presses so encontradas principalmente em trabalhos submersos (Ex.: mergulho para manuteno de plataformas de petrleo, etc.). Umidade: as atividades ou operaes executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva, capazes de produzir danos sade dos trabalhadores. Riscos Qumicos So os agentes ambientais causadores em potencial de doenas profissionais devido sua ao qumica sobre o organismo dos trabalhadores, podendo ser absorvidos pelas vias respiratrias, cutneas
(pela pele) ou atravs de ingesto. Podem ser encontrados tanto na forma slida, como lquida ou gasosa. Riscos Biolgicos So micro-organismos causadores de doenas com as quais pode o trabalhador entrar em contato, no exerccio de diversas atividades profissionais. Vrus, bactrias, parasitas, fungos e bacilos so exemplos de micro-organismos aos quais frequentemente ficam expostos mdicos, enfermeiros, funcionrios de hospitais, sanatrios e laboratrios de anlise biolgicos, lixeiros, lavradores, tratadores de animais, trabalhadores de curtume e de estaes de tratamento de esgoto, etc. (Ex.: tuberculose, brucelose, malria, febre amarela, HIV, etc.). Riscos Ergonmicos So aqueles relacionados com fatores fisiolgicos e psicolgicos inerentes execuo das atividades profissionais. Estes fatores podem produzir alteraes no organismo e estado emocional dos trabalhadores, comprometendo a sua sade, segurana e produtividade. Exemplos: iluminao inadequada, levantamento e transporte manual de pesos, movimentos viciosos, trabalho de p, esforo fsico intenso, postura inadequada, controle rgido de produtividade, desconforto acstico, desconforto trmico, mobilirio inadequado, etc. Riscos de Acidentes So qualquer circunstncia ou comportamento que provoque alterao da rotina normal de trabalho com potencial de causar acidente. As condies ambientais relativas ao processo operacional, como por exemplo, procedimentos inadequados que envolvam a manipulao de materiais perfuro-cortantes, cilindros de gases comprimidos soltos e sem a proteo da vlvula, mquinas desprotegidas, ferramentas inadequadas, etc., so chamadas de riscos de acidente.
CLASSIFICAO DOS PRINCIPAIS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS DE ACORDO COM A SUA NATUREZA E A PADRONIZAO DAS CORES CORRESPONDENTES.
Acidente de Trabalho
Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Acidente de Trabalho
Para que uma leso ou molstia seja considerada acidente do trabalho necessrio que haja entre o acidente e o trabalho uma ligao, ou seja, que o resultado danoso tenha origem no trabalho desempenhado e em funo do servio. Por exemplo, se um empregado for assistir a um jogo de futebol e cair da arquibancada onde se sentou, no se tratar de acidente do trabalho. No entanto, se com ele cai o empregado do clube que estava a efetuar a limpeza da arquibancada, a legislao referida proteger o funcionrio do clube. Conceito legal (segundo a Lei 8213/91 do MPAS) A Lei 8213/91 no captulo 19, cita acidente do trabalho como sendo: " Art.19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho dos segurados no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho." Leso corporal: um dano fsico; por exemplo: uma fratura, um machucado ou a perda de algum membro. Perturbao Funcional: o prejuzo que ocorre ao funcionamento de qualquer rgo ou sentido, como uma perturbao mental devida a uma pancada, o prejuzo ao funcionamento de um rgo (pulmes etc.), pela aspirao ou ingesto de elemento nocivo usado no trabalho. Doena profissional e doena do trabalho: considera-se tambm acidente de trabalho, outras entidades mrbidas como doenas profissionais e doenas do trabalho (que so geradas das condies especiais do trabalho), desde que, em conformidade com o citado no artigo anterior. Outras situaes de acidentes de trabalho Acidente ligado ao trabalho que contribui para agravamentos externos: o acidente ligado ao trabalho, embora no tenha sido a nica causa, que contribuiu para morte, reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho ou produzindo leso que exija ateno mdica para sua recuperao. Dentro do local e horrio normal de trabalho: o acidente que ocorre ao empregado no local ou horrio de trabalho, em consequncia das seguintes condies: Agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros ou companheiro de trabalho; Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; Imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; Ato de pessoa privada do uso da razo; Desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior. Doena por contaminao: aquela causada por contaminao acidental do empregado no exerccio de suas atividades, por exemplo: qumica ou biolgica. Fora de local e horrio normal de trabalho: o acidente ocorrido fora do local e horrio de trabalho, tais como: Na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; Na prestao espontnea de qualquer servio empresa para evitar prejuzo ou proporcionar proveito empresa; Em viagem a servio da empresa, inclusive para viagens pagas pela empresa para capacitao da mo-de-obra, independente do meio de locomoo utilizado;
No percurso da residncia para o trabalho ou vice-versa, qualquer que seja o meio de locomoo. Perodo de descanso: ser considerado acidente de trabalho, aquele que ocorrer em perodo destinado a refeio e descanso do funcionrio ou atendimento de suas necessidades fisiolgicas, desde que o mesmo esteja nas dependncias da empresa. Conceito Prevencionista de Acidente de Trabalho " toda ocorrncia no programada, estranha ao andamento normal do trabalho, da qual possa resultar danos fsicos e/ou funcionais, ou morte do trabalhador e/ou danos materiais e econmicos empresa." Os prevencionistas, em especial os cipistas, no devem se ater somente ao conceito legal, mas procurar conhecer o acidente do trabalho em toda sua extenso e principalmente em suas possibilidades de preveno.
Estatsticas de Acidentes
Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Preveno de Acidentes
A Estatstica de acidentes uma ferramenta de controle administrativo que permite a empresa e aos rgos fiscalizadores, a fcil visualizao da realidade dos acidentes e doenas ocorridos, o que facilita na avaliao das medidas de segurana aplicada, e d parmetros para se definir metodologias de ao especficas para os setores com maiores ocorrncias de acidentes. Existem duas espcies de estatsticas, a mensal (utilizada nas Atas da CIPA) e a anual (Quadros Estatstico do SESMT). Tais estatsticas tm a finalidade de se obter dados comparativos que permitam confronto com as estatsticas de outros locais e atividades semelhantes. Definio Abaixo seguem as definies que devem ser observadas: Nmero de Acidentes: nmero total dos acidentes ocorridos no ms; Horas Homem Trabalhadas: o nmero que exprime a soma de todas as horas efetivamente trabalhadas por todos os empregados do estabelecimento; Dias Perdidos: o total de dias corridos em que o acidentado ficou incapacitado para o trabalho em decorrncia do acidente, contados a partir do dia imediato ao do acidente, at o dia da alta mdica; Dias Debitados: so dias no realmente perdidos, que devem ser debitados por morte ou incapacidade permanente, total ou parcial, de acordo com a tabela emitida pelo Ministrio do Trabalho; Dias Transportados: so dias perdidos por acidente que so transferidos para o ms subsequente ao da ocorrncia, ao final do ms; Taxa ou Coeficiente de Frequncia: o nmero de acidentes por milho de horas homem trabalhadas, em determinado perodo. Essa taxa deve ser expressa com aproximao de centsimos; Taxa ou Coeficiente de Gravidade: a soma dos dias perdidos pela ocorrncia do acidente, dos dias debitados (em caso de incapacidade parcial, incapacidade total ou morte) e dos dias transportados do ms anterior, por milho de horas homem trabalhadas. Deve ser expressa em nmeros inteiros. Clculo do Coeficiente de Frequncia Calcula-se a taxa ou coeficiente de frequncia, utilizando-se da seguinte frmula: TFA = N.x 1.000.000 H.H.T Sendo: TFA - Taxa de Frequncia de Acidentes; N - Nmero de Acidentes (ASPT e ACPT) H.H.T. - Horas Homem Trabalhadas
Movimentao de Objetos
As operaes manuais envolvem muitos riscos e est relacionado ao tamanho, forma e o peso do objeto, riscos que podem causar cortes, prensagens e quedas de objetos. O carregamento de peso pode provocar danos nas articulaes, especialmente as da coluna vertebral, o que frequente quando: Os objetos so difceis de pegar devido a sua forma ou tamanho; O peso superior a 25 Kg; A diferena entre a altura que a carga est e a que dever ser colocada grande; O deslocamento com o objeto superior a 2 metros; Os movimentos e posturas so forados ou incmodos. As leses na coluna vertebral, alm de causar perda de tempo na realizao da atividade, podem levar o trabalhador a se aposentar por invalidez. Como prevenir? O trabalho deve ser feito de maneira a evitar o manuseio de objetos pesados e, sempre que possvel, deve-se utilizar sistemas mecnicos para a movimentao de cargas. Os postos de trabalho tambm devem ser feitos para facilitar as operaes de manipulao. A empresa tambm deve tomar algumas medidas de segurana, como: Avaliar os riscos segurana e a sade dos trabalhadores; Buscar solues para facilitar o trabalho de movimentao de utenslios e equipamentos; Organizar o trabalho para que haja recursos humanos e materiais para o atendimento de demandas dessas operaes; Prever espaos suficientes para o armazenamento, tanto fixos como eventuais; Adequar os locais de armazenamento e as vias de circulao; Aplicar sistemas para garantir a estabilidade das cargas e sua correta disposio; Garantir a distribuio do trabalho para evitar esforos individuais excessivos ou posturas foradas; Distribuir aos trabalhadores os equipamentos de proteo individual (EPI), adequados ao risco e com certificado de aprovao (CA). Os paletes usados no armazenamento devem estar bem conservados. Deve-se imobilizar a carga para evitar sua queda, com ajuda de redes, cintas, etc. Os materiais como perfis, barras e tubos devem ser amarrados antes do armazenamento e apoiados por estruturas que forneam estabilidade ao conjunto. Quando o armazenamento for horizontal, devem ser colocados fora da rea de circulao e com suas extremidades protegidas. O empilhamento de sacos deve ser feito com a boca do saco voltada para o centro da pilha. Quando for utilizado o empilhamento manual, devero ser empilhados apenas vinte sacos e o empilhamento mecanizado poder ter trinta sacos. As prateleiras devem ser fixadas em estruturas que garantam sua estabilidade como paredes, pisos, pilares.
Peas pequenas devem ser armazenadas sempre em cestos ou caixas plsticas, as reas de armazenamento devem ser mantidas bem organizadas, iluminadas, e com sistemas claros de identificao dos materiais ou objetos. As vias de acesso sero de acordo com o tamanho do material e, tambm para circulao de veculos e pessoas. O armazenamento de produtos perigosos deve ser feito em local separado e adequado ao tipo de risco apresentado.
Riscos Ambientais - Medidas de Controle

As medidas de controle derivam das vrias linhas de ao tomadas para se combater os agentes de risco, como as que se seguem: Medidas de Controle Tcnicas So medidas de controle que visam atuar no ambiente de trabalho, com solues analisadas e estabelecidas por pessoal tcnico competente, no intuito de combater os agentes de risco existentes como, por exemplo, com o uso de Equipamento de Proteo Coletiva (EPC), ou uso de Equipamento de Proteo Individual (EPI). Medidas de Controle Mdicas Medidas que visam monitorar os trabalhadores em seu ambiente de trabalho, do ponto de vista da sade dos mesmos. Exames mdicos admissionais, peridicos e demissionais para indicar o nvel de contaminao ou no dos trabalhadores. Medidas de Controle Administrativas So precaues administrativas tomadas no intuito de no deixar que problemas futuros ocorram, como, por exemplo, estabelecimento de fiscalizao do cumprimento das normas de segurana, atravs da anlise de relatrios emitidos, reunies realizadas (com citao em ata) e documentos preenchidos (fichas de EPI, investigaes de acidentes), alm da seleo e admisso correta de pessoal. Medidas de Controle Educativas Estas medidas so apresentadas por todas as abordagens feitas pela empresa no intuito de divulgar as leis, normas e regimentos internos que dizem respeito segurana e sade dos trabalhadores, conscientizando-os sobre seus direitos e deveres por meio de treinamentos, orientaes, dilogos de segurana, seminrios, palestras e campanhas de conscientizao.
Contaminantes Biolgicos
Contaminantes biolgicos so microrganismos e endoparasitos que causam qualquer tipo de infeco, alergia ou envenenamento.
A exposio a esses contaminantes determinada pelo tipo de atividade. Algumas atividades manipulam contaminantes biolgicos como os laboratrios ou as indstrias que utilizam contaminadores. Embora outras atividades no faam manipulao desses contaminantes, ainda assim poder haver exposio a eles. Os contaminantes biolgicos so classificados em quatro grupos, de acordo com o risco de infeco: Grupo 1 Contaminantes biolgicos pouco provveis de causar doenas ao ser humano; Grupo 2 Contaminantes biolgicos que podem causar doenas no ser humano, embora no haja o contgio, ao qual h tratamento. Tambm pertencem a este grupo as bactrias causadoras de infeces respiratrias, o ttano e os vrus da gripo e do herpes; Grupo 3 Contaminantes biolgicos que podem causar doenas graves no ser humano, com risco de contgio, embora tenha tratamento. Pertencem a esse grupo as bactrias causadoras da tuberculose, do Antraz e os vrus da hepatite e da AIDS; Grupo 4 Contaminantes biolgicos que tambm causam doenas que graves no ser humano, com alto risco de contgio e sem tratamento eficaz. Exemplos desse grupo so os vrus de Ebola e de Marburg. Procedimentos bsicos de preveno Existem medidas que impedem o avano do contaminante biolgico ao ambiente e, portanto, evitam a contaminao dos trabalhadores ou da sociedade. Os trs nveis de conteno (2,3 e 4) correspondem aos grupos com mesmo nmero. As seguintes medidas tambm podem ser eficazes Substituir os agentes biolgicos nocivos por outros que no sejam perigosos, ou em menor grau; Reduo do nmero de trabalhadores expostos; Estabelecer procedimentos de trabalho e medidas tcnicas adequadas de gesto de resduos, incluindo a manipulao, o transporte de agentes biolgicos no local de trabalho e o estabelecimento de planos de emergncias perante aos possveis acidentes que incluam agentes biolgicos; Utilizao de sinalizaes de perigo biolgico, com a adoo de medidas de proteo coletiva ou individual quando a exposio no puder ser evitada por outros meios, e disponibilizar banheiros apropriados, com produtos para lavar os olhos ou anti-spticos para lavar a pele; Treinar os trabalhadores em relao: aos riscos para a sade, s disposies em matria de segurana e higiene, utilizao dos equipamentos de proteo coletiva e individual e s medidas preventivas e que se deve adotar em caso de acidente. Estabelecer um controle sanitrio prvio e continuado.
Causas de Incndios
FEITO DIA 28/01/2013
A maioria dos incndios, segundo as estatsticas, so causados por erros humanos, assim temos de conhecer as causas para evitar os riscos relacionados aos incndios, dentre elas: Brincadeira de Criana Por no saberem o risco que correm, costumam brincar com fsforos, fogueiras, imitando engolidores de fogo, por isso elas devem ser orientadas sobre os riscos e conseqncias. Exaustores, chamins, fogueiras Todos os meios que levam o calor para o exterior, se no tiverem uma manuteno regular, podem ser causadores de incndios. No caso de fogueiras, a maioria dos acidentes ocorre por causa de falhas humanas, causando acidentes com vtimas, alm de grandes danos a ecologia. Bales Todo ano, com as festas juninas, ocorrem muitos incndios causados por bales, que deixam cair centelhas ou mesmo a tocha acesa sobre materiais combustveis, por isso no solte bales. Fogos de Artifcios Tal como ocorrem com os bales, os fogos de artifcios tambm causam incndios, alm de inmeros acidentes. As crianas, geralmente, so as maiores vtimas, por no saberem manuse-los ou por terem defeitos de fbrica, assim sempre tome medidas de segurana com fogos de artifcios. Descuido ao Cozinhar Algumas donas de casa no conhecem os riscos de incndios e deixam os alimentos ao fogo por tempo superior ao necessrio, ou mesmo colocando-os com gua em leo fervente fazendo com que haja incndio, por isso mantenha sempre ateno redobrada quando utilizar o fogo. Velas, lamparinas, iluminao chama aberta sobre mveis Muitas vezes so colocadas diretamente sobre mveis ou tecidos, velas ou lamparinas. No caso da primeira, esta poder queimar-se at atingir o material e incendi-lo; a outra, por conter querosene ou outro lquido inflamvel, onde a situao mais grave, portanto, quando forem utilizadas, coloque-as sobre um pires ou prato, evitando o contato com o possvel combustvel. Aparelhos Eletrodomsticos Alm das instalaes eltricas inadequadas, os prprios aparelhos eltricos utilizados nas residncias podero causar incndios, quando guardados ainda quentes, deixados ligados ou apresentarem defeitos. Observe sempre seu funcionamento, fios, interruptores e siga as instrues do fabricante. Pontas de Cigarro Muitas pessoas com o hbito de fumar, o fazem em local proibido e quase sempre jogam as pontas destes, sem ter certeza que foram apagados completamente. Outras vezes, deitam-se e adormecem deixando-o aceso. Portanto, deve-se sempre molhar ou amassar as pontas antes de serem jogadas no lixo. Vazamento de Gs Liquefeito de Petrleo (GLP)
O GLP um acelerador de incndio em potencial. O botijo que fica conectado ao fogo, tem um tubo de plstico que incendeia com facilidade, liberando o gs, podendo causar a propagao do fogo para todo o ambiente, portanto devemos colocar tais recipientes fora da residncia, conectando-o por uma mangueira resistente recomendada pelo Conselho Nacional de Petrleo que contm data de validade. Ignio ou Exploso de Produtos Qumicos Alguns produtos qumicos ou inflamveis, quando em contato com o ar ou outros componentes, podero incendiar-se ou explodir, devendo acondicion-los em locais prprios e seguros, para evitar acidentes, ao manipul-los, deve-se procurar orientao de um tcnico especializado. Instalaes Eltricas Inadequadas Os improvisos em instalaes eltricas so responsveis pela maioria dos incndios, portanto, devemos seguir as orientaes de pessoas capacitadas. Trabalhos de Soldagens Nos aparelhos de solda, alimentados com acetileno e oxignio, havendo um vazamento, isto poder causar um incndio, alm da prpria chama do maarico. Os profissionais devem estar atentos aos perigos quanto aos danos nas mangueiras e registros do aparelho, para sua segurana. Ao Criminosa Mais do que se imagina, incndios so provocados por pessoas, principalmente no local de trabalho, s vezes por vingana. Tambm alguns proprietrios para obteno de lucros de seguros. Nestes casos as causas, normalmente so detectadas facilmente, e a os responsveis tem respondido judicialmente pelo delito.
Como Tratar os Resduos de Servios de Sade (RSS)

Os Resduos Slidos e semi-slidos gerados por atividades hospitalares ou estabelecimentos de sade, devem ser tratados desde a sua gerao at sua disposio final, para atender as normas ambientais e de sade pblica. Segundo o Conselho Nacional de Meio-Ambiente CONAMA, Resduos de Servios de Sade (RSS), so aqueles produzidos por qualquer unidade de atividade mdico-assistencial humana ou animal, centros de pesquisa, desenvolvimento ou experimentao na rea de farmacologia e sade, medicamentos e imunoterpicos vencidos ou deteriorados, vindas de necrotrios, funerrias e servios de medicina legal e aqueles provenientes de barreiras sanitrias. Os Resduos produzidos por essas entidades devem ser devidamente tratados, pois, tais resduos favorecem um ambiente para o aparecimento de insetos e roedores, trazendo conseqncias a comunidade e ao meio ambiente quando indevidamente tratado, armazenado e transportado. Alm disso, se no forem tratados adequadamente podem trazer conseqncias para os trabalhadores, com riscos de contrao de doenas, tais como, hepatite e AIDS ou infeces hospitalares. Tratamento dos Resduos Os que geram tais resduos devem adotar um Programa de Gerenciamento de Resduos de Servio de Sade (PGRSS), com o objetivo de dar um encaminhamento seguro e eficiente, visando proteo dos funcionrios, a preservao da sade pblica, dos recursos naturais e do meio ambiente. Assim deve ser elaborado o Plano de Gerenciamento de Resduos, que um documento que descreve aes necessrias ao tratamento dos resduos slidos no estabelecimento, referentes gerao, segregao, acondicionamento, coleta, armazenamento, transporte, tratamento e destinao final, e proteo da sade pblica. O planejamento do programa deve ainda ser feito em conjunto com todos os setores definindo as responsabilidades e obrigaes de cada um em relao aos riscos. A elaborao, implementao e desenvolvimento do PGRSS, devem envolver os setores de higienizao e limpeza, a Comisso Controle de Infeco Hospitalar CCIH, e os Servios de Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, onde houver obrigatoriedade da existncia desses servios, atravs de seus responsveis, abrangendo todo o pessoal do estabelecimento, em obedincia s legislaes de sade, ambiental e de energia nuclear, vigentes. O Plano de Gerenciamento deve conter tambm aes para emergncias e acidentes, de controle integrado de pragas e de controle qumico, abrangendo medidas preventivas e corretivas, assim como de preveno de sade ocupacional. Por fim, todas as operaes de doaes ou vendas de resduos slidos destinados reciclagem ou compostagem devem ser registradas.
Frio e Calor no Ambiente de Trabalho

Por Guilherme Eduardo |
O Homem possui mecanismos eficazes porque precisa manter a temperatura interna do corpo praticamente constante, entre 36 C e 38 C, mesmo em condies ambientais extremas. Para evitar que o calor do ambiente e o produzido pela atividade fsica realizada tirem a estabilidade da temperatura corporal, o organismo utiliza processos fsicos e fisiolgicos para dissipar o excesso de calor. Os mecanismos fsicos so: Radiao: a troca de calor atravs de ondas eletromagnticas entre corpos com diferentes temperaturas, isso depende da temperatura superficial dos corpos. Conduo: a troca de calor que acontece entre corpos em contato, dependendo da temperatura dos corpos. Conveco: a troca de calor entre a pele e o ar, que est relacionada com a temperatura e a velocidade do ar. Evaporao: a evaporao do suor o nico que s gera a perda de calor, que depende da umidade e da velocidade do ar. Os mecanismos fisiolgicos mais importantes so: No frio: reduo do fluxo sangunio superficial e o aumento da atividade fsica (tremor). No calor: aumento da produo de suor e dos fluxos sanguneos superficiais, e diminuio da atividade fsica (moleza). Os principais efeitos da exposio a ambientes quentes so: choque trmico, desmaios, cimbras e desidratao. Nos ambientes muito frios, os principais efeitos so: hiportemia (diminuio da temperatura interna do corpo) e o congelamento. Mtodos bsicos de preveno Calor Controlar as fontes emissoras de calor com a colocao de anteparos ou painis isolantes ou refletores. Limitar a exigncia fsica do trabalho, programando as tarefas mais pesadas para os perodos mais frios do turno de trabalho. Aclimar o trabalhador s condies ambientais do local de trabalho antes da sua entrada. Limitar a exposio ao calor, aumentando a frequncia e a durao dos intervalos. Reduzir a transmisso de calor atravs de paredes e telhados. Instalar equipamentos condicionadores de ar. Instalar ventilao exaustora para eliminar os focos de ar quente. Disponibilizar gua potvel mineralizada nas proximidades do local de trabalho. Isolar os processos, os equipamentos ou suas partes quentes, para evitar o contato e propagao do calor. Fornecer roupas de proteo contra o calor. Realizar treinamentos dos trabalhadores para o reconhecimento de sintomas e os primeiros socorros relacionados a problemas de sobrecarga trmica.
Realizar exames mdicos especficos admissionais e peridicos. Conforto trmico Proporcionar condio trmica agradvel maioria dos ocupantes do local atravs de sistemas de ventilao e climatizao. Reduzir a transmisso de calor atravs do telhado, das paredes e das janelas. Adequar as variveis ambientais (temperatura, umidade, temperatura radiante mdia e velocidade do ar) atividade fsica realizada. Garantir que o sistema de distribuio de ar est equilibrado, de modo que as vazes de ar e sua velocidade no causem desconforto e molstias devido s correntes de ar. Frio Fornecer roupa de proteo contra o frio, considerando os seguintes fatores: A roupa deve proporcionar isolamento contra o frio, o vento e a umidade; Deve permitir a transpirao e dissipao do excesso de calor gerado durante o trabalho; Deve permitir a realizao cmoda do trabalho (considerar o peso e o volume da roupa). Adotar difusores nos sistemas de distribuio do ar frio de modo a impedir ou minimizar as correntes diretas de ar sobre as pessoas. Isolar os processos, os equipamentos ou suas partes frias, para evitar o contato. Reduzir ou eliminar as tarefas de mera vigilncia que exijam pouca atividade fsica. Evitar o contato direto com equipamentos ou com suas partes frias por meio de isolamento. Limitar a durao da exposio aumentando a frequncia e a durao dos intervalos de descanso e recuperao, ou permitindo a autolimitao da exposio. Realizar programas de treinamento dos trabalhadores para o reconhecimento precoce dos sintomas da exposio inadequada ao frio bem como quanto aos primeiros socorros necessrios.
APR - Anlise Preliminar de Riscos

A anlise preliminar de riscos (APR) baseada em uma tcnica utilizada pelos militares nos programas de segurana de seus sistemas. Esta anlise se mostrou eficiente em relao ao seu custo, na fase de desenvolvimento de todos os sistemas militares perigosos, inclusive nas plantas de processo. possvel usar essa anlise antes de outros mtodos mais detalhados de identificao de riscos, que so utilizados no decorrer da vida til da planta. A APR prpria para ser usada na fase inicial de concepo e desenvolvimento das plantas de processo, na identificao dos riscos existentes. Ela no exclui a necessidade do uso de outras avaliaes de riscos, mas, uma precursora das mesmas. As principais vantagens da APR so: identificar e conscientizar a equipe de projeto dos perigos em potencial e identificar e desenvolver diretrizes e critrios para a equipe de desenvolvimento de processo dar continuidade ao projeto. Dessa forma, os perigos principais podem ser eliminados, minimizados ou controlados. A APR realizada com a listagem dos perigos associados aos elementos do sistema, como definido na fase de concepo ou no inicio do projeto. Os elementos que podem ser definidos neste estgio so: Matrias primas, produtos intermedirios e finais e sua reatividade; Equipamentos de processo; Interface entre componentes; Ambiente operacional; Operaes (teste, manuteno, procedimentos de emergncia, etc.); Instalaes; Equipamentos de segurana. medida que os perigos so identificados, as potenciais causas, efeitos e a gravidade dos acidentes, bem como as possveis medidas de correo ou preventivas, tambm so descritas. Para que seja feito um bom trabalho, necessrio aproveitar as experincias anteriores, advindas do maior nmero de fontes diferentes. Estas fontes so compostas de estudos de riscos de instalaes semelhantes, experincia operacional em processos similares e listagem de riscos. Como utilizar o mtodo A anlise preliminar de riscos composta dos seguintes passos bsicos: Reunir os dados necessrios; Realizar a anlise preliminar de riscos; Registrar os resultados. Reunir os dados necessrios Antes da execuo da APR, necessrio reunir todas as informaes sobre a planta/sistema em estudo, e tambm, informaes adquiridas pela experincia com outras plantas similares, podendo ser de uma planta que utilize processos diferentes, mas equipamentos e materiais similares. A APR especfica para a identificao antecipada de riscos, o que pode tornar os dados sobre a planta, escassos. Na etapa do desenvolvimento do projeto em que a APR til, dentre as poucas informaes disponveis, est concepo do processo. Dessa forma, devero ser conhecidos os produtos qumicos
e reaes bsicas, bem como os principais tipos de equipamentos, principalmente os equipamentos especiais ou de longa vida, como: vasos, trocadores de calor e o tipo de construo das instalaes. Os componentes da planta, seus objetivos operacionais e os requisitos bsicos de desempenho so teis definio dos riscos e ao ambiente ao qual a planta vai operar. muito importante que se determine a existncia de experincia prvia com as substncias qumicas e/ou a concepo do processo em estudo. Qualquer problema identificado pela experincia prvia podero auxiliar na execuo da APR. Realizar a anlise preliminar de riscos A execuo da APR consiste em identificar os perigos, eventos iniciadores em potencial, e outros eventos capazes de gerar consequncias indesejveis. Os analistas devem identificar os critrios de projeto ou alternativas com possibilidades de eliminar ou reduzir os perigos capazes de determinar um nvel de risco elevado para o projeto. necessria experincia para realizar tais avaliaes. Na realizao da APR, devem ser considerados os seguintes elementos: Equipamentos e materiais perigosos da planta, como: combustveis, substncias qumicas altamente reativas, substncias txicas, sistemas de alta presso e outros sistemas de armazenamento de energia; Fatores entre equipamentos e substncias da planta associadas segurana como, por exemplo, interaes de materiais, incio de propagao de incndios ou exploses e sistemas de controle ou parada; Fatores ambientais susceptveis de influenciar o equipamento e os materiais da planta, como: terremotos, vibrao, temperaturas extremas, descargas eletrostticas e umidade; Procedimentos de operao, teste, manuteno e atendimento s situaes de emergncia, importncia dos erros humanos, funes a serem desempenhadas pelos operadores, disposio (ergonomia) dos controles de equipamentos e proteo contra acidentes com o pessoal; Elementos de apoio das instalaes, como: armazenamento, equipamentos de teste, treinamento e utilidades; Equipamentos relacionados com a segurana: sistemas de atenuao, redundncia, extintores de incndio e equipamentos de proteo pessoal. Registros dos Resultados Os Resultados da APR so registrados em um formulrio que mostra os perigos identificados, as causas, o modo de deteco, efeitos potenciais, categorias de frequncia e severidade e risco, as medidas corretivas e preventivas.
Vibrao Ocupacional
Vibrao qualquer movimento que o corpo executa em torno de um ponto fixo. Esse movimento pode ser regular, do tipo senoidal ou irregular, quando no segue nenhum padro especfico. A vibrao definida por trs variveis: a frequncia (Hz), a acelerao sofrida pelo corpo (m/s2) e pela direo do movimento, que dada em trs eixos: X (das costas para frente), Y (da direita para esquerda) e Z (dos ps cabea). A vibrao pode afetar todo o corpo ou apenas parte dele, como as mos e os braos. A vibrao do corpo ocorre quando h vibrao dos ps (posio em p) ou do assento (posio sentada). A vibrao produzida por mquinas e equipamentos transmitida para partes especficas do corpo conforme sua sensibilidade mesma frequncia. As ampliaes ocorrem quando as partes do corpo passam a vibrar na mesma frequncia, da dizemos que entrou em ressonncia. Efeitos sobre o corpo humano O corpo inteiro mais sensvel na faixa de 4 a 8 Hz (Hertz), que corresponde a frequncia de ressonncia na direo vertical (eixo Z). Na direo X e Y, as ressonncias ocorrem s frequncia mais baixas, de 1 a 2 Hz. Os efeitos das vibraes podem ter graves consequncias sobre o corpo humano e seus rgos. As vibraes danosas ao organismo esto nas frequncias de 1 a 80 Hz, provocando leses nos ossos, juntas e tendes. As freqncias intermedirias, de 30 a 200 Hz, so capazes de provocar doenas cardiovasculares, mesmo a curta durao e, nas frequncias altas, acima de 300 Hz, os sintomas so de dores agudas e distrbios. Alguns desses sintomas so reversveis, podendo ser reduzido aps um longo perodo de descanso. Alguns exemplos desses efeitos so: Viso turva: as vibraes reduzem a viso e a torna turva, a partir de 4 Hz; Perda de Equilbrio: as pessoas que trabalham com equipamentos vibratrios de operao manual, tais como martelo pneumtico e moto serra, apresentam degenerao gradativa do tecido muscular e nervoso; Falta de Concentrao; Danificao permanente de determinados rgos do corpo : os efeitos aparecem na forma de perda da capacidade manipuladora e do controle do tato nas mos, conhecido, popularmente, por dedo branco, o que ocorre com no mximo aps 6 meses de trabalho com ferramentas vibratrias. Essas doenas so observadas, principalmente, em trabalhadores de minas e florestais.
Fonte: Universidade Federal de Viosa
Preveno de Acidentes no Lar - Envenamento Domstico

Crianas comem e bebem de tudo, por isso preciso manter todos os produtos txicos em local seguro e trancado, fora do alcance das mos e dos olhos das crianas, de modo a no despertar a sua curiosidade. As mais frequentes intoxicaes em crianas so causadas por remdios, produtos de uso domstico, como: alvejantes, querosene, polidores de mveis, tintas, solventes, detergentes, inseticidas. Para evitar esses incidentes, devemos tomar as seguintes precaues: Remdios Os remdios so ingeridos por crianas que os encontram em local de fcil acesso, deixados pelo adulto; Nunca deixe de ler o rtulo ou a bula antes de usar qualquer medicamento; Evite tomar remdio na frente de crianas; No d remdio no escuro para que no haja trocas perigosas; No utilize remdios sem orientao mdica; Mantenha os medicamentos nas embalagens originais; Cuidado com remdios de uso infantil e de adulto com embalagens muito parecidas. Erros de identificaes podem causar intoxicaes graves e, s vezes, fatais; Nunca use medicamentos com prazo de validade vencida; Descarte remdios vencidos. No guarde restos de medicamentos. Despeje o contedo no vaso sanitrio ou na pia e lave a embalagem ante de descart-la. Nunca coloque a embalagem com seu contedo na lixeira; importante que a criana aprenda que remdio no bala, doce ou refresco. Quando sozinha, ela poder ingerir o medicamento. Lembre-se: remdio remdio; Plulas coloridas, embalagens e garrafas bonitas, brilhantes e atraentes, odor e sabor adocicados despertam a ateno e a curiosidade natural das crianas. No estimule essa curiosidade. Mantenha medicamentos e produtos domsticos trancados e fora do alcance das crianas. Produtos Domsticos Leia atentamente os rtulos antes de usar qualquer produto domstico e siga as instrues cuidadosamente; Guarde detergentes, sabes em p, inseticidas e outros produtos de uso domstico longe dos alimentos e dos medicamentos, trancados e fora do alcance das crianas; Mantenha os produtos nas suas embalagens originais. Nunca coloque produtos derivados de petrleo (querosene, gasolina), alvejantes, em embalagens de refrigerantes, sucos. Plantas Txicas Ensine s crianas que no se deve colocar plantas na boca; Conhea as plantas que tem em casa e arredores pelo nome e caractersticas; No coma plantas desconhecidas. Lembre-se que no h regras ou testes seguros para distinguir as plantas comestveis das venenosas. Nem sempre o cozimento elimina a toxicidade das plantas; Quando estiver lidando com plantas venenosas use luvas ou lave bem as mos aps esta atividade;
No faa remdios ou chs caseiros preparados com plantas, sem orientao mdica. Em caso de acidente com plantas txicas retire da boca o que resta da planta, cuidadosamente; Enxgue a boca com gua corrente; Guarde a planta para identificao; Ligue para o Centro de Controle de Intoxicao. Quando ocorrem as intoxicaes? Geralmente, as intoxicaes ocorrem nos horrios que antecedem as refeies: das 10 s 12 horas e das 17 s 20 horas; Tambm, quando a rotina da casa muda, por exemplo, durante as frias, mudana, quando h convidados, problemas na famlia. LOCAL E PRODUTOS POTENCIALMENTE TXICOS Cozinha: desentupidores, desengorduradores de foges, desinfetantes, sabes, detergentes, saponceos. rea de Servio: solventes, tintas, alvejantes inseticidas raticidas, lcool, gs de cozinha, sabes para mquina de lavar, ceras fertilizantes. Sala: bebidas alcolicas, plantas ornamentais. Quarto : inseticidas, naftalina, remdios, perfumes. Banheiro: remdios, perfumes.

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