CLUB DE DA LINEAMIENTOS TCNICOS DEFINICIN Se trata de un dispositivo dirigido a adultos mayores con exposicin a diferentes grados de vulnerabilidad social

y fragilizacin que busca generar un espacio de pertenencia y contencin social diurna, mediante la implementacin de un plan de actividades de multiestimulacin, a la vez que se promueve el fortalecimiento institucional de organizaciones comunitarias y la gestin asociada con gobiernos locales.

OBJETIVOS Objetivo Genera ! Con"tr#ir e"$a%io" %o&#nitario" 'e aten%i(n 'i#rna $ara a)i ia'o" a'# to" &a*ore" en "it#a%i(n 'e ai" a&iento+ "o e'a' * en $ro%e"o 'e )ra,i i-ar.an+ /#e "e $ro$on,an o,rar "# $ ena inte,ra%i(n * $arti%i$a%i(n "o%ia a trav0" 'e #n $ an 'e a%tivi'a'e" 'e &# tie"ti&# a%i(n1

Objetivo" E"$e%.)i%o" Conformar un mbito de participacin, prevencin, promocin e inclusin social. Fortalecer la red familiar y social continente de afiliados en proceso de fragilizaran y en situacin de vulnerabilidad social.

 Contribuir al fortalecimiento institucional de los efectores comunitarios seleccionados. Favorecer la permanencia en el medio familiar y dom stico del adulto mayor, retrasando y!o evitando la institucionalizacin. "antener y!o me#orar el grado de autonoma personal, mediante la implementacin de actividades preventivas con estimulacin cognitiva y de movimiento. $ropiciar el desarrollo de %abilidades en los concurrentes &expresividad y produccin creativa' Fomentar la participacin y el desarrollo de ciudadana en el marco de los derec%os %umanos y la solidaridad. $romover la articulacin con organizaciones comunitarias e instituciones gubernamentales locales y provinciales, con el ob#eto de extender la red territorial, la accesibilidad y optimizacin de los recursos materiales y %umanos en beneficio de los adultos mayores. nfasis en aquellas de

2OBLACIN DESTINATA3IA (st dirigido a afiliados) "ayores de *+ a,os autovlidos o con autonoma funcional disminuida que requieran apoyo social y que no necesiten asistencia continua. "enores de *+ a,os en proceso de fragilizacin que lo amerite.

-ue viven solos o con grupos familiares con dificultades funcionales y!o sociales para brindar una contencin efectiva diurna.

-ue atraviesen situacin de .aislamiento/, con perdida de vnculos familiares o referenciales.

COBE3TU3A 23ESTACIONAL (l programa cubrir los mdulos asignados seg0n evaluacin y convenio! contrato. 1a cobertura ser del total de dic%os mdulos, sin per#uicio de los servicios adicionales que pueda ofrecer el efector. Si se detectara la necesidad de cobertura de cualquier servicio no incluido en el programa Club de 2a, la misma se viabilizar a trav s de las opciones del men0 prestacional vigente del 34SS5$. 1a prestacin brindada por el Club de 2a es totalmente gratuita para los afiliados al 34SS5$ y de ninguna manera el efector social podr cobrar cuotas societarias ni bonos contribucin.

O3GANI4ACIN DE LOS SE3VICIOS

Si"te&a 'e in,re"o e inte,ra%i(n a C #b 'e D.a (l Club de 2a contar con un sistema de recepcin dirigido al afiliado con el ob#etivo de informar acerca de las actividades y normas del Club, dar a conocer las instalaciones del mismo, as como presentarle al equipo que va a traba#ar con l.

Va ora%i(n inte,ra inter'i"%i$ inaria 'e a "it#a%i(n $er"ona * )a&i iar

6l ingreso de los afiliados, se llevar a cabo de manera individualizada un estudio y valoracin interdisciplinaria inicial a fin de conocer las caractersticas de cada uno de los integrantes del grupo de concurrentes. 1a valoracin integral debe evaluar los siguientes elementos) - 6ptitud fsica - 7rado de autonoma funcional &6plicacin de (scalas de 8art%el y 1a9ton' - (structura y dinmica sociofamiliar &(laboracin de Familiograma y (comapa' 1a valoracin se debe realizar de forma progresiva a lo largo de los primeros das, respetando siempre el perodo mnimo de adaptacin del afiliado al Club de 2a &:;<= das' y completarse en un plazo inferior a un mes. 2e cada afiliado debe existir un 1ega#o que constar de) Fic%a de admisin $sicosocial. Fic%a de aptitud m dica (volucin de cada concurrente.

1os instrumentos de >egistro son de uso obligatorio en todos los Clubes de 2a y sern proporcionados por el 34SS5$.

2 an 'e Aten%i(n Inte,ra 1os e#es de atencin son "ultiestimulacin, 4utricional y Social) (#e de "ultiestimulacin) se basa en la nocin de enve#ecimiento activo y tiene como propsito favorecer el desempe,o en la vida cotidiana cubriendo las reas

de movimiento, cognicin, desarrollo artstico ; creativo, socio afectividad y derec%os y ciudadana. ?rea de "ovimiento) se orienta a lograr que los concurrentes se integren socialmente y mantengan, me#oren y!o recuperen su autonoma en el desempe,o de la vida cotidiana, en aspectos funcionales y estructurales relacionados con las capacidades fsicas, considerados componentes esenciales de la salud, as como favorecer la posibilidad de ganar nuevas capacidades no exploradas en etapas anteriores de la vida. Comprende los siguientes talleres) (ducacin fsica, @oga, (xpresin Corporal, 7imnasia, Caminatas, 6ctividades 6cuticas, 2anzas, 2eportes y 6ctividades recreativas. ?rea de Cognicin) se orienta a lograr que los concurrentes se integren socialmente y prevenir el deterioro de las funciones cognitivas mediante actividades estimulantes de los procesos cognitivos que apuntalen la autonoma funcional y psicolgica y favorezcan el contacto social. Se basa en la estimulacin de las funciones cognitivas superiores) memoria, lengua#e, percepcin y pensamiento. 2entro de este rea, se encuentran comprendidos los Aalleres de estimulacin de la memoria, Computacin, Bso de nuevas tecnologas, 6lfabetizacin, 6prendiza#e de idiomas y $eriodismo. ?rea de 2esarrollo 6rtstico C creativo) se propone la estimulacin de la expresin artstica, artesanal y productiva porque conduce a redescubrir el ser creativo. $romueve y protege el desarrollo y la conservacin de %abilidades creativas estimulando capacidades motrices, coordinativas, sensoriales y cognitivas. Comprende los siguientes talleres) Aeatro, "0sica, 6rtes plsticas, Fotografa, 6rtesanas y 6rte culinario.

 ?rea de Socio 6fectividad) se propone estimular las funciones emocionales, la identidad individual y colectiva, la comunicacin, la relacin con los otros, la capacidad de expresin, la integracin en actividades individuales y colectivas. Comprende talleres de) 7rupos de 6utoayuda, Dumor terapia, 3ntercambio generacional, Sexualidad, Contencin de padecimiento psquico, (ncuentros de reflexin sobre las p rdidas en este ciclo vital, Distoria y tradiciones, Ee#ez y mitos sociales. ?rea de 2erec%os y Ciudadana) Se propone estimular la condicin de

ciudadana de los concurrentes a trav s del conocimiento de sus derec%os. Favorece la identificacin de las diferencias de g nero en sus roles tanto individuales como familiares y las condiciones propicias o desfavorables del medio ambiente para el e#ercicio pleno del ciudadano adulto mayor. 1os talleres que comprende son) Aaller sobre derec%os de los adultos mayores, 6buelitud, (stimulacin de la vida comunitaria y (#ercicio de la ciudadana, (spacios de reflexin sobre temas de g nero y familia y Aaller sobre violencia familiar. ?rea de (ducacin para la Salud) Se propone promover y proteger la salud integral con un aborda#e colectivo en temticas relacionadas con los %bitos saludables, patologas prevalentes, factores de riesgo y controles de salud de la poblacin adulta. (#e 4utricional) uno de los e#es nodales del $rograma es la seguridad alimentaria entendida como proteccin del derec%o a una alimentacin nutricional y culturalmente adecuada.

1a nutricionista elaborar un men0 de invierno y uno de verano, con un mnimo de <+ listas con sus correspondientes planillas de preparacin, el cual ser supervisado por la referente de 4utricin del $rograma 4acional de Seguridad 6limentaria del 34SS5$ para garantizar el aporte calrico y nutritivo adecuado a la edad de los destinatarios del $rograma Club de 2a. (l efector ser el responsable de tratar y manipular los alimentos en forma correcta en funcin de lo que ordene la legislacin vigente en la materia. 1os men0es deben ser variados, cuidando su presentacin para que sean atractivos y apetitosos. Sern de conocimiento p0blico de los concurrentes mediante su publicacin en cartelera. (n t rminos generales, se deben ofrecer dietas especiales con men0 sin sal, diab tico, astringente, para celacos y triturado, intentando satisfacer las necesidades nutricionales individuales. 1os Clubes de 2a que funcionen en 5ornada de * %oras debern brindar 2esayuno o "erienda y 6lmuerzo. 1os que funcionan F %oras debern brindar 2esayuno, 6lmuerzo y "erienda, "erienda >eforzada o >efrigerio seg0n %orario de funcionamiento. (#e Social) 3ncluir la atencin de las necesidades sociales de los concurrentes, la promocin de la integracin, la participacin social y comunitaria en el Club y la identificacin y el fortalecimiento de redes familiares y sociales. Sus incumbencias sern) 8rindar informacin y asesoramiento social sobre otros recursos

complementarios que permitan me#orar la atencin del concurrente.

$romover actividades culturales, recreativas y de relacin social, elaborando un calendario anual de actividades.

6compa,ar el proceso de ingreso e integracin en el Club. Grganizar actividades de difusin y contacto con el afuera para la preservacin de los vnculos comunitarios de los concurrentes.

Se traba#ar con dispositivos de socializacin y de toma de decisiones consensuadas y los concurrentes participarn de 6sambleas. Se traba#ar en forma grupal y si se detectan situaciones que lo ameriten se realizar un aborda#e individual o familiar de acuerdo a cada situacin. $ara garantizar una atencin de calidad, el equipo profesional y los talleristas dise,arn una planificacin de actividades con metas realizables en el corto y mediano plazo &* meses y un a,o respectivamente'. $ara lograr la integralidad en el dise,o de la propuesta y producir los a#ustes necesarios de la planificacin, se realizarn reuniones semanales ;o siempre que el equipo lo considere necesario; entre el director, el equipo profesional y los talleristas.

IM2LEMENTACIN DEL CLUB DE DA

Conte5t#a i-a%i(n 'e a $ro$#e"ta 6l momento de presentar la propuesta, el efector realizar una breve descripcin de la zona donde se localizar el Club y una caracterizacin de la poblacin.

2ro*e%to in"tit#%iona 'e e)e%tor (l efector elevar una propuesta de acuerdo a los lineamientos establecidos en el presente programa y las caractersticas poblacionales del lugar geogrfico que rodea la sede donde funcionar el Club. 1a misma se presentar en forma con#unta con el formulario de solicitud de inscripcin. Su finalidad es que las actividades y funcionamiento del Club de 2a se guen por lneas de traba#o priorizadas por el (fector y supervisadas por el 34SS5$. $ara optimizar el tiempo en el logro de los ob#etivos se explicitarn metas a corto, mediano y largo plazo que sern evaluadas en 4ivel Central del 34SS5$.

2 ani)i%a%i(n 'e a" a%tivi'a'e" * re/#eri&iento" 6 continuacin se detalla el requerimiento mnimo de actividades semanales que deber cumplimentar el efector seg0n modalidad de #ornada y cantidad de afiliados concurrentes. (l esquema propone lineamientos gerontolgicos para brindar una prestacin integral que estimule las diferentes reas o esferas del su#eto, promoviendo as la plena autonoma y el enve#ecimiento saludable de los adultos mayores.

Fre%#en%ia &.ni&a "e&ana 'e ta ere" "e,6n ti$o 'e jorna'a

TI2O DE TI2O DE TALLE3 "GE3"3(4AG * DG>6S F DG>6S (SA3"B16C3J4 CG743A3E6 * DG>6S 2(S6>>G11G 6>A3SA3CG C>(6A3EG F DG>6S * DG>6S F DG>6S SGC3G 6F(CA3E3262 * DG>6S F DG>6S 2(>(CDGS @ C3B26264H6 * DG>6S (2BC6C3J4 $6>6 16 S61B2 * y F DG>6S < E(M $G> S("646 < E(M $G> "(S < E(M $G> S("646 < E(M $G> S("646 K E(C(S $G> S("646 L E(C(S $G> S("646 < E(M $G> S("646 < E(M $G> S("646 I E(C(S $G> S("646 AG2GS 1GS 2H6S JO3NADA F DG>6S F3ECUENCIA MNIMA OFE3TADA AG2GS 1GS 2H6S

Para Jornada de 6hs con cupo mayor a 27 participantes corresponde el requerimiento semanal de oferta para 8hs.

2 ani)i%a%i(n "e&ana 'e a%tivi'a'e" 1os esquemas semanales de funcionamiento requeridos contienen las

recomendaciones gerontolgicas para promover un enve#ecimiento activo. $odrn ser adaptados y flexibilizados seg0n las caractersticas particulares del grupo de afiliados y el contexto socio cultural en el que se desarrollan las actividades del Club de 2a. (l tipo de actividades, los %orarios en que se llevan a cabo y el equilibrio de las tareas implementadas durante la ma,ana y la tarde, sern el resultado de una

planificacin participativa con#unta entre t cnicos y concurrentes, de manera que respondan a las necesidades sociales detectadas. 2urante el desayuno se recomienda la lectura, comentario y discusin de diarios para estimular las funciones de orientacin, memoria y lengua#e, as como favorecer el grado de conexin y la deteccin de dificultades o problemas. 2ebe garantizarse la existencia de un espacio destinado al ocio no organizado, con el equipamiento necesario para que pueda ser usado por los concurrentes con libertad de eleccin. 1os momentos por fuera de las actividades programadas, de ocio o intercambio sern aprovec%ados para la estimulacin de la autonoma funcional en las actividades de la vida diaria y el autocuidado. (n los clubes de da cuya modalidad sea de * %oras diarias, se ofrecern por lo menos L talleres por da por cada K+ afiliados. Bno en el transcurso de la ma,ana y otro posterior al almuerzo. 6 medida que aumente el cupo se ampliar la oferta y n0mero de talleres. (n los clubes de da cuya modalidad sea de F %oras diarias, se ofrecern por lo menos K talleres por da por cada K+ afiliados. 2os por la ma,ana y otro posterior al almuerzo o viceversa. (l cupo mximo de cada actividad ser de K+ asistentes, a excepcin de los talleres de estimulacin cognitiva, donde el cupo mximo ser de <= afiliados. Cada vez que se supere dic%o cupo por taller, deber abrirse otro en forma paralela de igual o diferente contenido. 1as asambleas mensuales se llevarn adelante con la totalidad de los concurrentes al Club de 2a.

6 continuacin, se modelan diversos esquemas de funcionamiento para un Club de 2a diferenciados a partir de las %oras diarias y la cantidad de participantes.

CASO A C64A3262 2( DG>6S) * C6$6C3262) <: a K+ CG4CB>>(4A(S

7orario 8199 a :9199 LUNES >ecepcin 2esayuno MA3TES >ecepcin 2esayuno MI3COLES >ecepcin 2esayuno Ta er %o,nitivo Ta er %o,nitivo 6lmuerzo 2escanso 6lmuerzo 2escanso JUEVES >ecepcin 2esayuno VIE3NES >ecepcin 2esayuno Ta er &ovi&iento A"a&b ea &en"#a >?@ E'#%a%i(n $ara a "a #'>??@ 6lmuerzo 2escanso

:91;9 a :<199

Ta er &ovi&iento

De"arro o art."ti%o = %reativo

Ta er &ovi&iento

:<199 a :;1;9 :;1;9 a :A199

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso Ta er %o,nitivo Ta er %o,nitivo

:A199 a :B199

Ta er Dere%Co" * %i#'a'an.a

Ta er &ovi&iento

Ta er So%io a)e%tivo

Ta er %o,nitivo

Ta er %o,nitivo

&N' La asamblea se lle ar! a cabo una ez al mes &NN' "l espacio de "ducaci#n para la $alud tendr! lugar al menos una ez por mes.

2ireccin A cnica * %oras diarias

CASO B C64A3262 2( DG>6S) * C6$6C3262) L: 6 *+ CG4CB>>(4A(S

7orario 8199 a :9199 LUNES >ecepcin 2esayuno Ta er &ovi&iento Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo MA3TES >ecepcin 2esayuno De"arro o art."ti%o %reativo Ta er Movi&iento 6lmuerzo 2escanso Ta er Dere%Co" * %i#'a'an.a Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo MI3COLES >ecepcin 2esayuno Ta er &ovi&iento Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo JUEVES >ecepcin 2esayuno De"arro o art."ti%o %reativo Ta er &ovi&iento 6lmuerzo 2escanso Ta er So%io a)e%tivo Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo VIE3NES >ecepcin 2esayuno Ta er &ovi&iento 2ireccin A cnica * %oras diarias

:91;9 a :<199

Ta er Dere%Co" * %i#'a'an.a 6lmuerzo 2escanso Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo

:<199 a :;1;9 :;1;9 a :A199

6lmuerzo 2escanso Ta er So%io a)e%tivo

6lmuerzo 2escanso Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo

:A199 a :B199

Ta er &ovi&iento

De"arro o Art."ti%o Creativo

A"a&b ea &en"#a >?@ E'#%a%i(n $ara a "a #'>??@

&N' La asamblea se lle ar! a cabo una ez al mes &NN' "l espacio de "ducaci#n para la $alud tendr! lugar al menos una ez por mes.

CASO C C64A3262 2( DG>6S) F C6$6C3262) <: a K+ CG4CB>>(4A(S

7orario E199 a 8199 LUNES >ecepcin 2esayuno MA3TES >ecepcin 2esayuno MI3COLES >ecepcin 2esayuno JUEVES >ecepcin 2esayuno Ta er %o,nitivo Ta er Movi&iento Ta er %o,nitivo 2ireccin A cnica F %oras diarias De"arro o art."ti%o D %reativo A"a&b ea &en"#a >?@ E'#%a%i(n $ara a "a #'>??@ 6lmuerzo 2escanso Ta er Movi&iento VIE3NES >ecepcin 2esayuno

8199 a :91;9

Ta er Movi&iento

De"arro o art."ti%o = %reativo

Ta er %o,nitivo :91;9 a :<199 Ta er %o,nitivo :<199 a :;199 :;199 a :;1;9 Ta er Movi&iento

Ta er %o,nitivo Ta er Movi&iento Ta er %o,nitivo

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

:;1;9 a :B199

Ta er So%io a)e%tivo

Ta er %o,nitivo

Ta er Dere%Co" * %i#'a'an.a

Ta er %o,nitivo Ta er Movi&iento Ta er %o,nitivo

Ta er %o,nitivo

:B199 a :F199

"erienda 2espedida

"erienda 2espedida

"erienda 2espedida

"erienda 2espedida

"erienda 2espedida

&N' La asamblea se lle ar! a cabo una ez al mes &NN' "l espacio de "ducaci#n para la $alud tendr! lugar al menos una ez por mes.

CASO D

C64A3262 2( DG>6S) F C6$6C3262) L: a *+ CG4CB>>(4A(S

7orario E199 a 8199 LUNES >ecepcin 2esayuno Ta er Movi&iento Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo MA3TES >ecepcin 2esayuno De"arro o art."ti%o %reativo Ta er Movi&iento Ta er So%io a)e%tivo Ta er Movi&iento 6lmuerzo 2escanso Ta er 'e Dere%Co" * Ci#'a'an.a Ta er Ta er %o,niD %o,niD tivo tivo "erienda 2espedida MI3COLES >ecepcin 2esayuno Ta er Movi&iento Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo JUEVES >ecepcin 2esayuno Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo VIE3NES >ecepcin 2esayuno Ta er Movi&iento Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo 2ireccin A cnica F %oras diarias

8199 a :91;9

Ta er Movi&iento De"arro o art."ti%o %reativo Ta er Movi&iento 6lmuerzo 2escanso Ta er 'e Dere%Co" * Ci#'a'an.a Ta er Ta er %o,niD %o,niD tivo tivo "erienda 2espedida

Ta er Movi&iento :91;9 a :<199 Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo

Ta er Movi&iento Ta er %o,niD tivo Ta er %o,niD tivo

Ta er Movi&iento A"a&b ea &en"#a >?@ E'#%a%i(n $ara a "a #'>??@ 6lmuerzo 2escanso Ta er Ta er %o,niD %o,niD tivo tivo De"arro o art."ti%o %reativo "erienda 2espedida

:<199 a :;199 :;199 a :;1;9

6lmuerzo 2escanso Ta er So%io a)e%tivo De"arro o art."ti%o %reativo "erienda 2espedida

6lmuerzo 2escanso De"arro o art."ti%o %reativo Ta er So%io a)e%tivo "erienda 2espedida

:;1;9 a :B199

:B199 a :F199

&N' La asamblea se lle ar! a cabo una ez al mes &NN' "l espacio de "ducaci#n para la $alud tendr! lugar al menos una ez por m%s.

$ara la confeccin de la planificacin requerida se dispone del siguiente "en0 de 6ctividades, correspondiente a cada Aipo de Aaller
TI2O DE TALLE3 MENG DE ACTIVIDADES

"GE3"3(4AG

(ducacin fsica @oga (xpresin Corporal 7imnasia Caminatas 6ctividades 6cuticas 2anzas 2eportes 6ctividades recreativas

(SA3"B16C3J4 CG743A3E6

Aaller de estimulacin de la memoria Computacin Bso de nuevas tecnologas Cine debate 6lfabetizacin 6prendiza#e de idiomas $eriodismo Aeatro

 2(S6>>G11G 6>AHSA3CG ;C>(6A3EG

"0sica 6rtes plsticas Fotografa 6rtesanas 6rte culinario

SGC3G 6F(CA3E3262

7rupos de 6utoayuda Dumor terapia 3ntercambio generacional Sexualidad Contencin de padecimiento psquico (ncuentros de reflexin sobre las p rdidas en este ciclo vital Distoria y tradiciones Ee#ez y mitos sociales

2(>(CDGS @ C3B26264H6

Aaller sobre derec%os de los adultos mayores (stimulacin de la vida comunitaria y e#ercicio de la ciudadana (spacios de reflexin sobre temas de g nero y familia Aaller sobre violencia familiar Araba#o solidario intergeneracional 2iagramacin de las acciones solidarias "edio ambiente) 8arreras %abitacionales, en el transporte, urbanas

Eoluntariado

 (2BC6C3J4 $6>6 16 S61B2

C%arlas sobre %bitos saludables $atologas prevalentes Factores de riesgo 4utricin $revencin de cadas 6ccidentes dom sticos

3EHUISITOS 2A3A EFECTO3ES 3ECU3SOS 7UMANOS Dire%%i(n T0%ni%a 1a misma podr estar a cargo de un profesional o docente capacitado en ciencias sociales o %umansticas. $or cuestiones de organizacin, puede ser conveniente que este rol sea desempe,ado por dos coordinadores &uno por turno' con recomendacin de superposicin %oraria central &almuerzo' para realizar el traspaso y estar alerta a las novedades que se %ayan producido. (l 2irector deber permanecer en el %orario de desarrollo de las actividades o en el turno correspondiente y, una vez por mes, coordinar las 6sambleas de afiliados donde se tratarn los temas de inter s general. 1a coordinacin del proyecto debe estar preparada para reemplazar a cualquier tallerista que deba ausentarse por motivos a#enos al funcionamiento del Club de 2a. (l 2irector A cnico deber) a' Coordinar el funcionamiento integral de la prestacin. b' (laborar un $royecto 3nstitucional que aborde todas las reas de intervencin y que incluya) ;6tencin integral de los concurrentes ;Sistema de seleccin de personal en el que se expliciten los criterios de incorporacin. ;Constancia de programas de capacitacin de los recursos %umanos en los que incluya las caractersticas de los mismos, los temas desarrollados y los docentes a cargo de dictarlos. ;Constancia de reuniones del equipo interdisciplinario

;2etalle de los instrumentos utilizados para la evaluacin integral de los concurrentes. ;"anifestacin de las razones para la conformacin de los grupos de afiliados con los que se desarrollarn las actividades. ;$lanificacin general y de cada rea de intervencin. ;Araba#o territorial, articulando redes sociales. ;Araba#o de orientacin y acompa,amiento a las familias de los concurrentes. ;$rovisin de informacin estadstica sobre gestin de que#as, registro de eventos adversos &cadas, quemaduras, intoxicaciones, etc.', promedio de concurrencia y rotacin del personal. c' $resentar la planificacin semestral de las actividades a desarrollar. d' "antener actualizados los registros de evaluacin y seguimiento de los concurrentes. e' 1levar un registro de asistencia de los afiliados e informar ante ausencias reiteradas. f' Coordinar las actividades de los distintos miembros del equipo. g' Convocar a reuniones de equipo con una frecuencia mnima semanal en las que se abordarn cuestiones informativas, formativas y de evaluacin. %' Coordinar las asambleas mensuales de afiliados concurrentes y %acer constar en actas las conclusiones arribadas respecto del funcionamiento general del Club.

i' Controlar los servicios administrativos, de limpieza, %igiene y de mantenimiento. #' >eemplazar y brindar actividades alternativas ante la ausencia no prevista de talleristas.

A"i"tente A'&ini"trativo Contab e Cumplir tareas generales de organizacin in%erentes al Club de 2a solicitadas por el 2irector A cnico.

E/#i$o T0%ni%o Inter'i"%i$ inario 1os profesionales traba#arn coordinadamente con el 2irector A cnico en tareas de planificacin institucional y seguimiento de los afiliados seg0n sus incumbencias profesionales. Araba#arn en el proceso de ingreso y egreso de los afiliados al Club, en su adaptacin al dispositivo, las relacionales grupales y conflictos que pudieran surgir. (n el caso que alguno de estos profesionales dictara talleres, las funciones mencionadas en este apartado se realizarn por fuera del %orario de los mismos. $articiparn de las asambleas mensuales. Se compondr de la siguiente forma) Araba#ador Social 4utricionista $siclogo

Cada uno de los profesionales del equipo realizar la evolucin mensual por concurrente. (s importante poder consignar en la carpeta de cada afiliado si el

mismo se encuentra retrado o reticente a participar de las actividades. (n el mismo sentido, cuando un afiliado concurrente comenzara a ausentarse alternadamente, el equipo debe tener una actitud activa, comunicndose con los familiares o allegados con el fin de poder evaluar las razones del ausentismo. Si fuera necesario, se realizar una evaluacin socio ambiental en domicilio. 1a misma ser informada al (quipo 1ocal, para que este eval0e la pertinencia de tomar alg0n otro tipo de intervencin que exceda al Club de 2a. Day que destacar que en este caso, se podra estar desencadenando un proceso de fragilizacin aguda, en cuyo caso el equipo del Club de 2a debe intentar contener al afiliado %asta que el equipo local del 34SS5$ tome la intervencin apropiada de acuerdo al men0 prestacional de la Gbra Social. (n cuanto a las intervenciones de tipo nutricional, adems de la realizacin del 3"C y otras evaluaciones diagnsticas como el .2etermine su estado nutricional/, de ser necesario el 1ic. en 4utricin se comunicar con los " dicos de Cabecera u otros profesionales tratantes a los fines de poder tener una visin integral del adulto mayor concurrente al Club. (n cuanto a las intervenciones de tipo nutricional, adems de la realizacin del 3"C y otras evaluaciones diagnsticas como el .2etermine su estado nutricional/, de ser necesario el 1ic. en 4utricin se comunicar con los " dicos de Cabecera 0 otros profesionales tratantes a los fines de poder tener una visin integral del adulto mayor concurrente al Club. 1a cantidad mnima de %oras requeridas por cantidad de afiliados, se encuentran detalladas en el cuadro 4O <.

Ta eri"ta" 6 los efectos de seleccionar a los talleristas, se deber tener en cuenta las competencias relacionales y actitudinales de los candidatos, su formacin intelectual y profesional &conocimientos, %abilidades y destrezas para el e#ercicio profesional', como as tambi n su desempe,o operativo ;si fuera posible; por antecedentes laborales. 2ebern tener formacin especfica de acuerdo a la naturaleza de cada actividad preventiva a desarrollar. Contarn con capacitacin y!o experiencia de traba#o con adultos mayores e y fundamentalmente $odrn predisposicin ser para el traba#o

interdisciplinario

intersectorial.

profesionales

universitarios,

terciarios, con ttulos otorgados por instituciones formales aunque carezcan del reconocimiento del "inisterio de (ducacin o idneos con experiencia demostrable, estudiantes avanzados de carreras afines a las temticas abordadas que tengan el F+P de las materias aprobadas. $erfil de Aalleristas para el rea de "ovimiento)

$rofesores de educacin fsica, licenciados en educacin fsica, Qinesilogos, profesores de danza, t cnicos en expresin corporal, instructores de yoga u otras t cnicas orientales, instructores de actividades acuticas y deportistas con experiencia demostrable. $erfil de Aalleristas para el ?rea de Cognicin) con conocimientos en psicogeriatra) psiclogo, terapista

$rofesionales

ocupacional, docente entrenado en t cnicas de estimulacin de la memoria. $erfil de Aalleristas para el ?rea de desarrollo artstico Ccreativo)

$rofesor de literatura, artes plsticas, artes visuales, teatro, canto, coro, m0sica, fotografa, cine, a#edrez, cocina, artesanas, manualidades, corte y confeccin de prendas.

Se

$erfil de Aalleristas para el ?rea de Socio 6fectividad) requiere de competencias interpersonales como la empata y la

responsabilidad social. $siclogo, m dico psiquiatra, geriatra, sexlogo, psiclogo social, socilogo, acompa,ante terap utico, terapista ocupacional, antroplogo. $erfil de Aalleristas para el ?rea de 2erec%os y Ciudadana

6bogados, traba#adores sociales, especialistas en ciencias polticas, profesionales especializados en violencia familiar, especialista en proteccin social, psiclogos, especialistas en seguridad y defensa civil, especialista en seguridad vial, especialistas en seguridad social y temas previsionales. $erfil de Aalleristas para el (ducacin para la Salud

6gentes del sistema de salud de diferentes disciplinas. $ueden ser rotativos y! o complementados con invitados de referentes socio sanitarios de la zona del club.

2er"ona 'e Servi%io" $ersonal de 1impieza

Se deber contar con personal asignado a las tareas de limpieza e %igiene, de manera de garantizar el mantenimiento de las instalaciones en estado apto para la permanencia de los beneficiarios. (l n0mero de traba#adores requeridos es de < cada K+ concurrentes.

$ersonal de cocina

&ocinera'o( (l n0mero requerido es de < cada =+ concurrentes. (l cocinero es quien organizar el servicio, seg0n la programacin %ec%a por el profesional en nutricin. )yudante de cocina) (l n0mero requerido es de < cada L= concurrentes. $ara la elaboracin de los alimentos debern respetar las siguientes condiciones) ; Capacitacin en "anipulacin y elaboracin de alimentos ; 7estionar la 1ibreta sanitaria. Eigencia un a,o y con validez en todo el pas ; Cumplir con el calendario de vacunacin antitetnica. ; Bsar uniforme completo y pulcro &guardapolvo o ambos y cofia o pa,uelo' y delantal de traba#o.

Car,a Coraria 'e 3e%#r"o 7#&ano 6 continuacin se detalla en Cuadro < la carga %oraria semanal de los recursos %umanos, del 2irector A cnico; (mpleado 6dministrativo; (quipo $rofesional y $ersonal de Servicios. Cuadro < TI2O DE 3ECU3SOS DEDICACIN 2O3 CANTIDAD DE AFILIADOS 7a"ta <B 7a"ta B9 7a"ta IB 7a"ta :99

3377

2irector A cnico (mpleado 6dministrativo AS (quipo profesional $siclogo 4utricionista

< con dedicacin tiempo completo "edio tiempo I %oras semanales I %oras semanales I %oras semanales Aiempo completo * %oras semanales * %oras semanales * %oras semanales

Cocinero $ersonal de cocina

< con dedicacin de tiempo completo

< con dedicacin de tiempo completo < con dedicacin de tiempo completo L con dedicacin de tiempo completo L con dedicacin de tiempo completo

L con dedicacin de tiempo completo

K con dedicacin de tiempo completo I con dedicacin de tiempo completo

6yudante de Cocina

$ersonal de 1impieza

"ucama

K con dedicacin de tiempo completo

3EHUISITOS DE 2LANTA FSICA CLUB DE DIA Lo%a i-a%i(n * A%%e"o! 2e localizarse en la misma estructura otro tipo de actividad, sta deber estar totalmente aislada del Club de 2a, no afectando al desarrollo de las actividades programadas y, a su vez, estar admitida por la reglamentacin vigente del ente %abilitante de la #urisdiccin que corresponda. (s favorable que el ingreso al edificio disponga de puerta!s con apertura %acia el exterior, contemplando que su anc%o permita el paso cmodo Cara%ter."ti%a" 'e In&#eb e! (s beneficioso que el edificio se desarrolle en planta ba#a. $isos de material de fcil limpieza, preferentemente antideslizante &siempre que mantengan en el tiempo sus caractersticas iniciales'. -ueda pro%ibida la presencia de materiales de terminacin de fcil combustin y!o que generen gases txicos, en pisos, paredes y tec%osR y de todo obstculo que pueda generar accidentes en el

desplazamiento de los concurrentes, o impedir el paso cmodo de los mismos. 2ebe contar con buena y reglamentaria iluminacin y ventilacin, tanto natural como artificial. Cir%# a%ione" 2ebern tener un anc%o mnimo de <.++ m. 1os desniveles existentes se salvarn con planos inclinados &rampas', pendiente mx. <)<L.

E"%a era" >* 3a&$a"@ 6nc%o mnimo de) <.<+ m.&debiendo mantenerse en todo el recorrido'. 1os tramos rectos &entre los descansos', no tendrn ms de <+ escalones. (scalones antideslizantesR &pedada mnima +,L* m.R alzada mxima. +,<F m.' con aristas evidenciadas con material que permita su fcil identificacin al ascender o descender. $asamanos sobre ambos laterales. 4o se aceptarn las construidas en madera o de cualquier otro material combustible. A"%en"ore" Se solicitar) Aoda exigencia prevista en las reglamentaciones de su #urisdiccin. Certificado de uso, otorgado por la autoridad %abilitante del lugar. Constancia mensual de mantenimiento, emitida por control responsable.

In"ta a%ione" 3e/#eri'a" (l ctrica, con disyuntor y tableros con t rmicas seg0n normas vigentes. 3nstalacin de #abalinas &$uesta a tierra'. 7as. 4atural o envasado de acuerdo a normas vigentes. Aelefnica. 6condicionamiento ambiental. &Eentiladores!estufas de acuerdo a norma' 6gua caliente.

Certi)i%a%ione" Se deber ex%ibir una Certificacin t cnica de las instalaciones el ctricas y gas, indicando estado de las mismas, firmada por profesional matriculado en su rubro. Constancia de limpieza de tanques de reserva de agua &cada * meses' 6nlisis de potabilidad de agua

2reven%i(n * E&er,en%ia - 2etectores de %umo y gas "atafuegos con carga vigente.

- 1uz de emergencia. 2eber desplegarse en todo el recorrido, e iluminarlo en su totalidad. - Carteles indicadores del recorrido de salidas de emergencia - 3nstalacin de ca,era seca si corresponde por superficie. 2 an 'e eva%#a%i(n ante e&er,en%ia1 Se formular un plan de emergencia con el asesoramiento de personal competente que deber estar aprobado por bomberos o defensa civil. &se recomienda el entrenamiento peridico;por medio de simulacros a fin de verificar la efectividad'

A&biente" M.ni&o" So i%ita'o" - Lo%a 'e A'&i"i(n * 'e #"o $ro)e"iona ! destinado para entrevistas individuales de los profesionales con los concurrentes y!o familiares. $referentemente con un ba,o incorporado o prximo al local. - Co&e'or! Superficie y equipamiento acorde al n0mero de concurrentes. - Sa aJ" 'e E"tarJDe"%an"o! con destino a descanso, lectura, etc.

- Sa aJ" M# ti#"o! para desarrollar actividad fsica, de recreacin, talleres, etc Superficie acorde a las actividades, n0mero de concurrentes y profesionales actuantes.

4ota) 1os locales comedor, sala de estar y sala multiuso pueden conformar un 0nico ambiente.

- Co%ina! $aredes con revestimiento impermeables % S L,<+ m. $isos lavables. $ileta de acero inoxidable, con dimensin y profundidad que permita la %igiene de los elementos. Campana con extractor incorporado. (xtractor ambiental. 6lambre mosquitero en todas las aberturas. - Si el servicio de comida es contratado, debe cumplimentar un mdulo de cocina mnimo. @ deber ex%ibir contrato vigente con la empresa interviniente. - De"$en"a! 2ividida en dos sectores, uno destinado para alimentos semi; perecederos &verdulera' y otro para alimentos secos. $aredes con revestimiento impermeables % S L,<+ m. $isos lavables. 6lambre mosquitero en todas las aberturas. 8uena ventilacin. - De$("ito o ar&ario! 2estinado a enseres y artculos de limpieza. - Sanitario"! $ara los fines propuestos respecto de los artefactos, pueden admitirse ba,os .tipo club/ o colectivos, con divisiones interiores necesarias para resguardar las distintas funciones. 2eben cumplir con las dimensiones y normas vigentes &Cdigo de Construccin o 4ormas "unicipales del lugar', adems de tomarse en cuenta las necesidades

funcionales del usuario. $aredes revestidas % S L,<+ m. lavables e impermeables, pisos lavables y antideslizantes.

6rtefactos 3nodoros 1avabos &<' "ingitorios 2uc%as &<'

%ombres < c!K+ < c!<= < c!<= &L' < c!=+ ambos sexos

mu#eres < c!<= < c!<= ;;;;;

&<' 6gua fra y caliente &L' 2e no instalarse mingitorios, la relacin de inodoros incrementar a < c!<= %ombres, o fraccin mayor a T.

- Sanitario a'a$ta'o! 2ebe conformarse un recinto sobre normas de la 1ey 4U LLIK< &para discapacitados'.

E/#i$a&iento - "obiliario y elementos acordes a las actividades previstas - Contarn con elementos de ambientacin y decoracin que favorezcan la ubicacin t mporo;espacial y el sentido de pertenencia de la poblacin, artefactos de A.E. y audio. - Sillas en n0mero equivalente a la cantidad de concurrentes. 1as mismas sern de dise,o adecuado, con apoyabrazos que permitan sostenerse al

momento de ponerse en pie, de estructura slida y estable, lavables, de superficie lisa y no absorbente. - Sillones con plano de asiento a +,I= m del 4.$.A. &4iveles de piso terminado' aproximadamente, el material de terminacin ser de fcil limpieza y no absorbente. - "esas para comedor con capacidad para cuatro a oc%o comensales, con revestimiento impermeable, de estructura slida y estable. - Contar con botiqun de emergencia dotado de los elementos de uso profesional y medicamentos bsicos indispensables para brindar primeros auxilios. - 1a cocina deber contar con un mena#e gastronmico adecuado a la cantidad de concurrentes, evaluado por el por el profesional de nutricin del 34SS5$.

ANEKO II FO3MULA3IO 2A3A LA 23ESENTACIN DEL 23OLECTO CLUB DE DA 2A3A ADULTOS MALO3ES
Fec%a de $resentacin) VVVV!VVVV!VVVVVVV B71)VVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVV67(4C36)VVVVVVVVVVVVVVVVVV DATOS INSTITUCIONALES INSSJ2 6pellido y 4ombre del >eferente 3nstitucional) Celular) & '; Ael fono) & '; Fax) & ';

2ireccin de correo electrnico del >eferente 3nstitucional) DATOS DEL EFECTO3 4ombre del (fector) 40mero de personera 5urdica) Dabilitacin "unicipal) 3nscripcin en el >egistro 4acional de (ntidades 5. y $. &4U >(4(5 y $') $rovincial Conveniado con Grganizacin) 2omicilio 1egal &calle') 1ocalidad) Ael fono <) & '; C$) Ael fono L) & '; G#berna&enta "unicipal 4ro) $rovincia) Fax) & '; ONG C5y$ Clubes Gtro Cdigo de $restador) !

2ireccin de correo electrnico del (fector)

DATOS DE LA SEDE DEL CLUB DE DA 4ombre de la sede donde se implementar el Club de 2a) 1ocal exclusivo para la #ornada del club de da) Si la sede es compartida, Wcon qui n la compartenX) 2omicilio 1egal &calle') 4ro) 1ocalidad) (ntre calles) C$) y $rovincia) SI NO

4ombre y 6pellido del Coordinador del Club de 2a) Celular) & '; Ael fono) & '; Fax) & ';

2ireccin de correo electrnico del Coordinador del Club de 2a)

23OG3AMASJ ACTIVIDADES VIGENTES EN LA INSTITUCIN

A%tivi'a'e"J 2ro,ra&a" vi,ente"

A$orte" E%on(&i%o D Finan%iero"

De INSSJ2 2ro,ra&a" Fe'era e" 2ro,ra&a" 2rovin%ia e" 2ro,ra&a" M#ni%i$a e"

Canti'a' 'e 2ob a%i(n 'e"tinataria

23OLECTO INSTITUCIONAL CONTEKTUALI4ACIN DE LA 23O2UESTA Cara%ter."ti%a" ,enera e" 'e a -ona ,eo,rM)i%a 'on'e "e o%a i-a &8reve descripcin'

Cara%ter."ti%a" 'e a $ob a%i(n &8reve descripcin) situacin de los afiliados, localizacin y barreras geogrficas o culturales en caso que %ubieran'

J#"ti)i%a%i(n 'e a $ro$#e"ta &"otivos que fundamentan la propuesta'

23OLECTO INSTITUCIONAL OBJETIVOS Objetivo ,enera 'e C #b &Gb#etivo en sentido amplio'

Objetivo" E"$e%.)i%o"! 2e acuerdo a los Gb#etivos propuestos por el programa, explicitar las actividades y metas para cada uno de ellos OBJETIVO :! Di"eNar #n %rono,ra&a 'e &# tie"ti&# a%i(n inte,ra 6CA3E3262(S

"(A6S 6 CG>AG $16MG

"(A6S 6 "(2364G

"(A6S 6 16>7G

OBJETIVO <! Favore%er a inte,ra%i(n * $arti%i$a%i(n 'e o" a)i ia'o" 'entro * )#era 'e % #b 6CA3E3262(S

"(A6S 6 CG>AG $16MG

"(A6S 6 "(2364G

"(A6S 6 16>7G

OBJETIVO ;! Garanti-ar #na $re"ta%i(n a i&entaria a'e%#a'a en o n#tri%iona * C# t#ra 6CA3E3262(S

"(A6S 6 CG>AG $16MG

"(A6S 6 "(2364G

"(A6S 6 16>7G

OBJETIVO A! Forta e%er e ar&a'o 'e re'e" )a&i iare" * "o%ia e" %ontinente" 6CA3E3262(S

"(A6S 6 CG>AG $16MG

"(A6S 6 "(2364G

"(A6S 6 16>7G

OBJETIVO B! Trabajar 'e"'e #na &o'a i'a' inter'i"%i$ inaria

6CA3E3262(S

"(A6S 6 CG>AG $16MG

"(A6S 6 "(2364G

"(A6S 6 16>7G

OBJETIVO F! 2ro&over e en)o/#e 'e 'ere%Co" >,0nero * $reven%i(nJ erra'i%a%i(n 'e vio en%ia en a veje-@ 6CA3E3262(S

"(A6S 6 CG>AG $16MG

"(A6S 6 "(2364G

"(A6S 6 16>7G

23OLECTO INSTITUCIONAL MDULO ALIMENTA3IO 2re"ta%i(n Jorna'a Jorna'a 'e F C" Jorna'a 'e E C" DESALUNO ALMUE34O ME3IENDA ME3IENDA 3EFO34ADA

C#$o 2ro$#e"to! VVVV 6F31362GS

3OLECTO INSTITUCIONAL

C3ONOG3AMA SEMANAL DE MULTIESTIMULACIN Completar slo un cronograma, de acuerdo a lo descripto en el Cuerpo del presente $rograma &$unto 8.K sub tem .$lanificacin Semanal de 6ctividades/'. 6 saber) 6 &* %s <: a K+ concurrentes'R 8 &* %s L: a *+ concurrentes'R C &F%s <: a K+ concurrentes'R 2 &F%s L: a *+ concurrentes'.

Eje&$ o 'e E"/#e&a 'e $ ani)i%a%i(n "e&ana 2e acuerdo a los requerimientos programticos de multiestimulacin, el Club de 2a deber presentar su propuesta seg0n Aipo de 5ornada y cantidad de Concurrentes.
7orario LUNES >ecepcin 2esayuno MA3TES >ecepcin 2esayuno MI3COLES >ecepcin 2esayuno JUEVES >ecepcin 2esayuno VIE3NES >ecepcin 2esayuno

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

6lmuerzo 2escanso

23OLECTO INSTITUCIONAL

2ireccin A cnica * %oras diarias

OBJETIVOS L METAS 2O3 ACTIVIDAD DE MULTIESTIMULACIN

$or cada actividad se deber completar un e#emplar de esta planilla

TI2O DE TALLE3! &"arcar la que corresponda' "ovimiento (stimulacin Cognitiva 2esarrollo 6rtstico Creativo Socio 6fectividad 2erec%os y Ciudadana (ducacin para la salud < L K I = *

ACTIVIDAD DICTADA! YYYYYYYYYY.. Objetivo ,enera * objetivo" e"$e%.)i%o" &Gb#etivo general amplio y ob#etivos especficos que indiquen los pasos para alcanzar lo propuesto' G85(A3EG 7(4(>61)

G85(A3EGS (S$(CHF3CGS)

Meta" a %orto+ &e'iano * ar,o $ a-o 3ndicar alcance de los ob#etivos especficos en t rminos cuantitativos incluyendo plazos y cobertura

23OLECTO INSTITUCIONAL 3ECU3SOS 7UMANOS F#n%i(n * No&bre * A$e i'o 2irector! es) $siclogo!a) Araba#ador!a Social) 4utricionista) Aallerista de (stimulacin Cognitiva) Aallerista de (stimulacin Cognitiva) Aallerista de (stimulacin Cognitiva) Aallerista de (stimulacin Cognitiva) Aallerista de "ovimiento) Aallerista de "ovimiento) Aallerista de "ovimiento) Aallerista de "ovimiento) Aallerista de "ovimiento)
Ti$o 'e Ta er NO 'e C"1 /#e trabaja $or "e&ana NO 'e C"1 /#e trabaja $or &e" 7oja 'e Certi)i%a%i(n 'e CV
6 fo#as)

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23OLECTO INSTITUCIONAL 3ECU3SOS 7UMANOS Aallerista de 2esarrollo 6rtstico Creativo) Aallerista de 2esarrollo 6rtstico Creativo) Aallerista de 2esarrollo 6rtstico Creativo) Aallerista de Socio afectividad) Aallerista de Socio afectividad) Aallerista de 2erec%o y Ciudadana) Aallerista de (ducacin para la Salud "ucama) $ersonal de 1impieza) Cocinera) 6yudante de Cocina) 6yudante de Cocina)
6 fo#as)

6 fo#as)

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6 fo#as)

La documentacin avalatoria de los CV se archivar en el legajo de la UGL receptora. En el expediente se remitir la informacin de cada profesional mediante el F !"UL#!$ %#!# L# CE!&$F$C#C$'( )E CV

23OLECTO INSTITUCIONAL FO3MULA3IO 2A3A LA CE3TIFICACIN DE CV

4G"8>( @ 6$(1132G) F(CD6 2( 46C) CB31 ! CB3A) 23>(CC3G4) 1ocalidad) A() (studios cursados) $rovincia)

A3AB1G G8A(432G) "6A>3CB16) Calificacin 3dneo 3ntermedio Aerciario Bniversitario

Aaller ! 6ctividad a realizar y concurrencia 2as Lunes Martes Aaller Dorario

Mircoles

Jueves

Viernes

Certifico que los datos consignados son correctos, conforme la documentacin que he tenido a la vista.

FI3MA! PPPPPPPPPPPPPP A% ara%i(n! Le,ajo!

45

3EHUISITOS DOCUMENTALES
4ota de ofrecimiento de servicios avalada por el responsable legal de la 3nstitucin 2eclaracin 5urada manifestando no encontrarse comprendidos en las pro%ibiciones del registro de $restadores del 34SS5$. Dabilitacin #urisdiccional sobre la actividad principal o >esolucin que le dio origen para el caso de establecimientos municipales &con excepcin de C5y$'. Fotocopia del plano de planta fsica del establecimiento, aprobado por autoridad competente y actualizado que coincida con lo construido Fotocopia de planos y plan de evacuacin contra incendios avalados por bomberos y!o ingenieros Certificacin t cnica de las 3nstalaciones (l ctricas &con medicin de la puesta a tierra', 7as y Sanitaria &actualizada cada ; a,os' y firmada por matriculado en su rubro Certificado semestral de desinfectacin y desratizacin actualizado.N Certificado de potabilidad del agua misma con renovacin semestral.N Fotocopia del Contrato Social inscripto en la 3nspeccin 7eneral de 5usticia o >egistro $0blico de Comercio, cuando corresponda, con todas las modificaciones e inscripciones complementarias existentes $oder suficiente que acredite la personera del >epresentante legal, si sta no surgiere del Contrato Constitutivo o del Convenio 6sociativo Fotocopia del ttulo de propiedad o contrato de locacin o concesin del establecimiento donde se desarrolle la actividad. (n caso de contar con servicio de alimentacin externa) Copia del contrato de servicios que lo una con la empresa de elaboracin de los alimentos o viandas, la cual deber estar %abilitada por entidad sanitaria competente Si son $ersonas 5urdicas, fotocopia de la 0ltima certificacin contable disponible sobre el patrimonio neto y sus rubros, certificados por el Conse#o $rofesional que corresponda. Si son 3nstituciones $0blicas, podr acreditarse este requisito mediante certificacin contable de la 1ey de $resupuesto $rovincial o "unicipal 3nscripcin en el >egistro $ensionados &>(4(5y$' 4acional de (ntidades de 5ubilados y 6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as) 6 Fo#as) 6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

6 Fo#as)

Fotocopia de situacin impositiva actualizada por rgano competente. &6F3$ ; 3E6; 3ngresos 8rutos'.

6 Fo#as)

46

3EHUISITOS DOCUMENTALES
6 Fo#as) Constancia de CB3A. Copia certificada de la pliza de responsabilidad civil e incendio del inmueble donde se desarrollar la prestacin y comprobantes de pago que avalen la vigencia de la cobertura.N >egistracin en el 34SS5$ como prestador Cuenta en 8anco 4acin del club de 2a &propia, o a nombre del titular de la G47 o a nombre del municipio' Seg0n lo reglamentado por el >egistro de $restadores del 34SS5$ &posterior a la aprobacin'. 6 Fo#as)

6 Fo#as) 6 Fo#as)

N (n caso de encontrarse vencido al momento de la aprobacin, deber actualizarse antes del inicio efectivo de actividades.

47