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RESUMEN EJECUTIVO
IMAGEN OBJETIVO
Para el fin de este perodo de desarrollo municipal (2001-2010), se espera lograr: Una La Paz jerarquizada como sede de gobierno y ciudad capital; construida por hombres y mujeres solidarios y comprometidos con su presente y su futuro; respetuosos de sus culturas y medio ambiente. Un municipio con condiciones de vida mejoradas, caracterizado como el municipio de la integracin, la diversidad, la equidad y la igualdad de oportunidades. Centro productivo, turstico y de servicios competitivos; gobernado con autoridad democrtica, transparente y legitimada por la participacin ciudadana. Estas son las ideas fuerza que configuran una imagen de futuro compartida que se concentra en valores, smbolos y dinmicas ciudadanas y democrticas. Reconoce para la poblacin -para todos los hombres y mujeres del municipio- las mismas oportunidades y facilidades, conscientes de que el respeto a la diferenciacin y la diversidad cultural es una de las ventajas estratgicas de La Paz, y el fundamento de una identidad compartida, con participacin social activa y plena, en el camino de un desarrollo local y regional equitativo. Esta imagen de futuro recoge y potencia caractersticas territoriales -urbanas y rurales- nicas y propone la gestin municipal de un patrimonio tangible, intangible y natural muy particular. Propone, adems, universalizar el acceso y el mejoramiento de la calidad de las viviendas, los peridomicilios, los servicios bsicos y los sociales; y la urgencia de disminuir los efectos nocivos de la contaminacin y el mal uso de los suelos a travs de sistemas de control ambiental, a fin de construir procesos acumulativos de mejoramiento de las condiciones de vida de los paceos en plena armona con su entorno
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56. Plan de Construccin, Mejoramiento y Mantenimiento de Campos Deportivos. 57. Plan de Construccin, Mejoramiento y Mantenimiento de Equipamiento Cultural. 58. Plan de Ampliacin del Sistema Semafrico. 59. Normativa de Uso del Suelo. 60. Cdigo de Edificaciones. 61. Normativa de Uso de los Aires de Ro. 62. Ordenamiento Territorial de los Predios de Propiedad Municipal.
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DEMANDA SOCIAL
Luego de varios talleres, se identificaron como prioritarias 20 reas de accin para responder a las necesidades barriales y vecinales ms sentidas.
1. FSICO ESPACIAL
1.1 Vialidad 1.2 Transporte 1.3 reas Verdes 1.4 Equipamiento Comunal 1.5 Trfico
2. FSICO NATURAL
2.1 Riesgos 2.2 Riesgos Ambientales
3. SOCIOCULTURAL
3.1 Cultura 3.2 Educacin 3.3 Salud 3.4 Deporte 3.5 Servicios Bsicos 3.6 Saneamiento Bsico 3.7 Energa 3.8 Comunicacin 3.9 Seguridad Ciudadana
4. ECONMICO PRODUCTIVA
4.1 Apoyo a la Produccin 4.2 Turismo
5. ORGANIZATIVO INSTITUCIONAL
5.1 Normativa 5.2 Normativa Institucional
RESUMEN EJECUTIVO
Riesgos
Cultura
Riesgos Ambientales Educacin Salud Deporte Servicios Bsicos Saneamiento Bsico Energa Comunicacin Seguridad Ciudadana
ZONA URBANA
ASPECTOS Y
% DE DISTRITOS QUE PARTICIPAN EN LA DEMANDA
PRIORIDAD
GRUPO DE DEMANDA
PRIORIDAD
VARIABLES DE LA DEMANDA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Vialidad Servicios bsicos Apoyo a la produccin Salud Educacin Energa Cultura Riesgos naturales Mejoramiento de vivienda Deporte Comunicacin Equipamiento comunal
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Vialidad Energa Servicios bsicos Riesgos naturales Seguridad Ciudadana Salud Educacin Deporte Cultura Equipamiento cultural reas verdes Normativa institucional Transportes Saneamiento bsico Trfico Normativa Comunicacin Riesgos ambientales Turismo Apoyo a la produccin
100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 71 86 86 71 71 71 43 29 14
ZONA RURAL: Distritos Zongo y Hampaturi. ZONA URBANA: Distritos Cotahuma, Max Paredes, San Antonio, Sur, Centro y Mallasa.
Desarrollar el permetro forestal, la forestacin de las quebradas y corredores ecolgicos en los ros y en las reas sometidas a riesgos geolgicos. Integrar las comunidades rurales campesinas y vincularlos a la dinmica social y econmica del rea urbana mediante la comunicacin vial entre los principales centros poblados y la promocin econmica de las actividades agropecuaria, forestal y turstica en el rea del Municipio. Dotar de servicios bsicos y de educacin a los principales centros poblados de los distritos de Zongo y Hampaturi. Desarrollar reas culturales, ecolgicas y tursticas aprovechando la configuracin topogrfica, el clima y el paisaje de los distritos rurales. Crear las subalcaldas del Distrito Centro y de Zongo - Hampaturi para fomentar el desarrollo distrital en el marco de planes estructurantes de distrito. Fomentar la identidad pacea, la integracin social y el fortalecimiento de las organizaciones sociales urbanas y rurales del Municipio.
LINEAMIENTOS ESTRATGICOS: POLTICAS, PROGRAMAS, OBJETIVOS Y METAS LINEAMIENTO ESTRATGICO 1 MUNICIPIO PRODUCTIVO Y COMPETITIVO
Promover el crecimiento econmico local y regional mediante el desarrollo de ventajas competitivas y constituirse en lder del desarrollo sostenible regional paceo y en el centro econmico del Occidente de Bolivia, el Norte de Chile y el Sur del Per. Las polticas que respaldan este lineamiento son:
Municipio Productivo y Competitivo
OBJETIVO 1.1.1
Constituir el espacio territorial paceo en un centro econmico gravitante del Occidente de Bolivia, del Sur del Per y Nor te de Chile.
Metas
Construir 2 centros de almacenamiento y distribucin en 5 aos. Realizar 2 Ferias internacionales en 2 aos.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aprox. $us 1.136.343
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PROGRAMA 1.1.2
MEJORAMIENTO DE LA OFERTA Y CALIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
OBJETIVO 1.1.2
Facilitar el desarrollo del transpor te y de las comunicaciones.
METAS
Gestionar la construccin y/o reparacin del 70% de caminos vecinales vinculados con los corredores biocenicos.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aprox. $us 900.000
OBJETIVO 1.1.3
Mejorar las oportunidades de empleo en todos los niveles de educacin, profesional y tcnica.
METAS
Creacin de una bolsa de trabajo (2004-2005). Realizar cursos de capacitacin productiva y comercial.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 350.000
OBJETIVO 1.1.4
Afianzar el crecimiento del sector productor de bienes y ser vicios mejorando la competitividad.
METAS (*)
- Estudio para la identificacin de factores productivos competitivos. - 6 premios anuales a la calidad. - Mancomunidad de municipios operando para lograr que las polticas del Gobierno Central permitan crecimiento.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 200.000
OBJETIVO 1.1.5
Potenciar el dilogo y la concer tacin y realizar campaas de concienciacin para potenciar el desarrollo del Municipio.
METAS (*)
Apoyar el desarrollo de al menos 5 cadenas productivas en los 5 aos.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 804.000
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PROGRAMA 1.1.6
INCREMENTO DEL APOYO PBLICO A LA PRODUCCIN ECONMICA DEL MUNICIPIO
OBJETIVO 1.1.6
Apoyar la produccin de bienes y ser vicios, a travs de la generacin de la normativa adecuada, y orientar al inversor a travs del Centro de Orientacin.
METAS
1 Reglamento de concesiones, 1 Reglamento de autorizaciones, 1 Reglamento de Arrendamiento y 1 Reglamento de publicidad urbana. 1 Reglamento de Cer tificacin de Calidad. En 3 aos se constituye un Centro de Orientacin.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 350.000
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance de largo plazo de los objetivos que corresponden a la poltica 1.1, estos mismos objetivos estn relacionados con metas intermedias.
OBJETIVO 1.2.1
Estructurar y ar ticular orgnicamente los dos grandes espacios econmicos, Andino y Amaznico, del Municipio de La Paz.
METAS (*)
Construccin de 2 puer tos secos con ser vicios de almacenamiento y distribucin de carga.
Responsable
OMPE / DPCI
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 900.000
OBJETIVO 1.2.2
Establecer los ejes territoriales como par te dinmica del municpio paceo.
METAS (*)
Construir y mantener la avenida Perifrica
Responsable
OMPE / DPCI
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 200.000
OBJETIVO 1.2.3
Constituir la mancomunidad de municipios, en cada uno de los ejes que componen el municipio paceo.
METAS (*)
5 Proyectos de Mancomunidad de Municipios elaborados con otros municipios referentes a proyectos econmicos.
Responsable
OMPE / DPCI
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 600.000
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PROGRAMA 1.2.4
DESARROLLO DE RECURSOS HDRICOS
OBJETIVO 1.2.4
Manejar racionalmente los recursos hdricos de las diferentes cuencas, posibilitando el desarrollo de actividades econmicas, tales como: forestal, hidroelctrica, saneamiento, agricultura y otras.
METAS (*)
Un centro pisccola 80 carpas solares 6 baos antiparasitarios. Al menos 4 sistemas de riego.
Responsable
OMPE / DPCI
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 500.000
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance de largo plazo de los objetivos que corresponden a la poltica 1.2, estos mismos objetivos estn relacionados con metas intermedias.
POLTICA 1.3: LA PAZ, CENTRO DISTRIBUIDOR Y EJE DEL DESARROLLO TURSTICO NACIONAL
Los atractivos tursticos propios del Municipio y los diversos circuitos que se desarrollan a partir de La Paz en los municipios y regiones aledaas del Altiplano, los Valles, los Yungas y la Amazonia, permiten proyectar a La Paz - Regin como eje del desarrollo turstico nacional y a La Paz - Ciudad como el centro distribuidor de los flujos tursticos hacia el resto del pas:
OBJETIVO 1.3.1
Convertir al municipio paceo en un centro de atraccin turstica y centro distribuidor del turismo internacional hacia otras regiones del pas.
METAS
Atractivos tursticos del Municipio mejorados y ampliados en un 75% en 5 aos. Turismo receptivo incrementado en 15% anual.
Responsable
OMPE / Direccin de Promocin Turstica con apoyo de sus unidades
Medios requeridos
Recursos propios y apor tes de la empresa privada. Monto aproximado: $us 1.800.000
OBJETIVO 1.3.2
Mejorar los ser vicios tursticos, for taleciendo la infraestructura, ser vicios y circuitos tursticos, desarrollando programas de operadores y fomentando las actividades empresariales del rubro.
METAS
Atractivos tursticos mejorados y ampliados en un 75% en 5 aos. Turismo receptivo incrementado en 15% anual.
Responsable
OMPE / Direccin de Promocin Turstica con apoyo de sus unidades
Medios requeridos
Recursos propios y apor tes de la empresa privada. Monto aproximado $us 2.300.000
OBJETIVO 1.3.3
Inter venir de manera directa el municipio en materia de dotacin de infraestructura.
METAS
1 Proyecto de convenciones elaborado. 1 Proyecto de parques temticos elaborado.
Responsable
OMPE / Direccin de Promocin
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 500.000
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OBJETIVO 1.3.4
Mejorar la calidad, seguridad y eficiencia del sistema de transpor te turstico.
METAS
Calidad y eficiencia de los medios de transpor te con seguridad para el turista, mejoradas en 50%.
Responsable
OMPE / Direccin de Promocin Turstica
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 220.000
OBJETIVO 1.3.5
For talecer el aparato de promocin turstica, llegando a los principales mercados del mundo.
METAS (*)
1 programa de promocin turstica municipal ejecutado.
Responsable
OMPE / Direccin de Promocin
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto $us 1.590.000
OBJETIVO 1.3.6
Difundir y promocionar la imagen turstica de La Paz a nivel nacional e internacional, a travs de un Centro de Informacin Turstica.
METAS
Centro municipal de informacin al turista creado. Pgina web municipal con informacin turstica.
Responsable
OMPE / Direccin de Promocin Turstica
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 25.000
Programa 1.3.7: FORMACIN DE PERSONAL CALIFICADO PARA UNA ADECUADA ATENCIN AL TURISTA
El contacto personal, la predisposicin de buena acogida y buenos servicios al visitante son elementos clave para el turismo. En el Municipio de La Paz existen elementos de impacto negativo al turismo, actividad que es altamente competitiva.
PROGRAMA 1.3.7
FORMACIN DE PERSONAL CALIFICADO PARA UNA ADECUADA ATENCIN AL TURISTA
OBJETIVO 1.3.7
Crear conciencia ciudadana, institucional y empresarial para contribuir a valorar la potencialidad del turismo receptivo.
METAS
Responsable
Medios requeridos
Recursos Financieros, humanos y materiales. Monto aproximado $us 12.000
5 Cursos, Seminarios y Talleres de OMPE / Direccin de capacitacin, por ao al personal del Promocin Turstica Municipio y a la pequea empresa prestadora de ser vicios tursticos.
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance de largo plazo de los objetivos que corresponden a la poltica 1.3, estos mismos objetivos estn relacionados con metas intermedias.
RESUMEN EJECUTIVO
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OBJETIVO 1.4.1
Conver tir al Municipio de La Paz en un centro de ser vicios y de distribucin.
METAS (*)
Construccin de 1 Mercado de Abasto Mayorista en el rea del ro Minasa, que concentre la ofer ta de productos de los Yungas. Construccin de 1 Mercado de Abasto Mayorista en la zona Sur, que concentre la oferta de productos de los valles circundantes.
Responsable
Direccin de Ser vicios Municipales de Mercados y comercio en va pblica. Direccin de Ser vicios Municipales de Mercados y comercio en va pblica.
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos Monto $us 6.000.000
OBJETIVO 1.4.2
Motivar a que la mayor par te del ahorro local sea inver tido en el Municipio de La Paz y a que exista una mayor demanda de los ser vicios producidos localmente.
METAS (*)
Organizar al menos 3 ruedas de negocios (2003-2005)
Responsable
OMPE/PDCI
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos Monto: $us 300.000
Programa 1.4.3: FORTALECIMIENTO DEL SECTOR DE LA ARTESANA, LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA (AMyPEs)
La importancia de los sectores de la artesana, micro y pequea empresa determina que debe impulsarse la democratizacin del crdito, apoyar la apertura de nuevos mercados, otorgar capacitacin, mejorar tecnologas y procesos de produccin y comercializacin.
PROGRAMA 1.4.3
FORTALECIMIENTO DEL SECTOR DE LA ARTESANA, LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA (AMyPEs)
OBJETIVO 1.4.3
Mejorar la capacidad competitiva de las AMyPEs respecto a los mercados internos y externos.
METAS
Construccin del Campo Ferial y Centro de Convenciones en Segencoma en una super ficie de 20.000 m2. Construccin de la Casa del Ar tesano. Habilitacin de 5 reas destinadas a ferias en 5 Distritos Municipales. Beneficiar a 1.000 expositores en cada feria distrital. Crear 1 Fondo Rotatorio. Crear 1 Incubadora de empresas.
Responsable
OMPE DAMPI
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 5.000.000
OBJETIVO 1.4.4
Regularizar y regular el 50% del comercio informal.
METAS
Reubicacin del 20% del comercio callejero del Casco Urbano Central. Al menos 5 mil vendedores en mercados con pagos y situacin legal regularizada. Construccin de 1 mercado minorista, centro y galeras comerciales. Al menos 8 mercados, centros y galeras construidos en terrenos municipales y en 5 terrenos privados.
Responsable
Direccin de Ser vicios Municipales, Mercados y comercio en vas pblicas.
Medios requeridos
Los recursos humanos de las subalcaldas y la apor tacin de los propios comerciantes. Monto aproximado: $us 700.000 Recursos financieros y humanos Monto: $us 8.000.000
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance de largo plazo de los objetivos que corresponden a la poltica 1.4, estos mismos objetivos estn relacionados con metas intermedias.
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POLTICA 1.5: RETRIBUCIN DE LOS COSTOS QUE CONLLEVA LA CONDICIN DE SEDE DE GOBIERNO
Estudios del Casco Urbano Central de La Paz coinciden en la importancia de las instalaciones de la administracin pblica. Sin embargo, pocos de estos estudios hacen notar la magnitud del impacto negativo de estas instalaciones, impacto que tiene relacin con tugurizacin y hacinamiento burocrtico - administrativo. Por otro lado es nula o casi nula la contribucin urbanstica de la administracin pblica nacional al Municipio de La Paz, Capital Sede del Gobierno Nacional. Por otro lado, se tiene que el Municipio de La Paz no adopt las acciones necesarias para promover la operacin de empresas inmobiliarias dedicadas al mejoramiento del casco urbano central, de centros de abastecimiento y de centros industriales.
OBJETIVO 1.5.1
Ejecutar y permitir que opere un programa de promocin y reconversin inmobiliaria.
METAS
1 Banco de tierras implementado y en funcionamiento en 5 aos.
Responsable
OMPE / DPCI
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 500.000
OBJETIVO 1.5.2
Reubicar dentro el Municipio las instalaciones industriales obsoletas y revitalizadas.
METAS
1 Estudio de reconversin industrial y de otras instalaciones.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 750.000
OBJETIVO 1.5.3
Relocalizar a la Administracin pblica de las zonas definidas como zonas de reconversin, recuperacin y preser vacin.
METAS (*)
1 Estudio de relocalizacin de la administracin pblica en un plazo de 5 aos.
Responsable
OMPE / DPCI
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 200.000
RESUMEN EJECUTIVO
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PROGRAMA 1.6.1
CONCESIN DE SERVICIOS MUNICIPALES PARA PROMOCIONAR E INCENTIVAR LA INVERSIN PRIVADA EN EL MUNICIPIO
OBJETIVO 1.6.1
Implantar el procedimiento para la adjudicacin de conceciones en la modalidad de Licitacin Pblica.
METAS
Lograr al menos la concesin de 15 proyectos estratgicos para el Municipio.
Responsable
GMLP/ OMPE
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 11.250.000
OBJETIVO 1.6.2
Elaborar nuevos instrumentos de gestin municipal para apoyar el desarrollo econmico productivo del Municipio.
METAS
Nuevos instrumentos de gestin municipal elaborados. 1 sistema de control de gestin desarrollado.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 50.000
PROGRAMA 1.6.3: ALIANZAS ESTRATGICAS CON AGENCIAS E INSTITUCIONES DE APOYO A PROCESOS DE CONTRATACIN Y CONCESIN
En el marco de la reforma institucional de la municipalidad y los objetivos centrales del plan estratgico, la OMPE busca lograr un mayor enlace entre el sector privado y la institucin, as como generar un alto grado de confianza entre los mismos actores.
PROGRAMA 1.6.3
ALIANZAS ESTRATGICAS CON AGENCIAS E INSTITUCIONES DE APOYO A PROCESOS DE CONTRATACIN Y CONCESIN.
OBJETIVO 1.6.3
Rever tir la mala imagen institucional e implantar procesos de contratacin de bienes y ser vicios y concesin de bienes de dominio pblico.
METAS
Procesos de contratacin de bienes y ser vicios implantados. 2 proyectos para alianzas estratgicas con agencias especializadas en contrataciones y conceciones elaborados.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 150.000
OBJETIVO 1.6.4
For talecer las relaciones interinstitucionales entre el GMLP y los agentes econmicos y sociales locales para permitir mayor desarrollo.
METAS
Lograr la presentacin de 20 proyectos a la HAM. Captar inversiones por $us 100.000 al ao para el Municipio.
Responsable
OMPE
Medios requeridos
Recursos financieros y humanos. Monto: $us 400.000
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance de largo plazo de los objetivos que corresponden a la poltica 1.3, estos mismos objetivos estn relacionados con metas intermedias.
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RESUMEN EJECUTIVO
Vialidad
N
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
PERIODO
2001 2001 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2002 2003 2003 2003 2003 2003 2004 2004 2005 2001/2002 2001/2002 2002/2003 2002/2003 2002/2003 2002/2004 2002/2004 2002/2004 2002/2005 2002/2005 2002/2005 2003/2005 2003/2005 2003/2005 2001/2005
DEMANDA
Ampliacin puente (Irpavi - Calacoto) Mejoramiento vial Av. Ovando Canda (Irpavi) Consolidacin y asfalto Av. Apumalla Construccin puente Pucarani Consolidacin calle Reyes Cardona (Villa Victoria) Conexin Av. Los Sargentos - Cancha Fgaro Consolidacin y reempiedre Av. Los Sargentos Construccin puente Paraguay - Portocarrero Construccin puente Amor de Dios Asfaltado calle 4 (Bella Vista ) Asfaltado calle 30 de Cota Cota Consolidacin Av. 31 de Octubre - IV Centenario Asfaltado calle Zoilo Flores Mejoramiento vial calle Ricardo Bustamante Construccin puente sobre Autopista Construccin puente Conexin Ladera Este -Oeste Construccin puente calle Daz Romero Mejoramiento vial calle Sebastin Acosta - (Viscachani) Mejoramiento vial calle Chirca Consolidacin Chasquipampa / Lomas del Sur Apertura prolongacin Obispo Crdenas (Casco Urbano Central) Asfaltado Av. Muoz Reyes y calle 30 - (Chasquipampa) Consolidacin Entrerios - Av. Killman-Tacagua Construccin puente Av. Perifrica - Naciones Unidas Mejoramiento vial Av. Max Portugal (Alto Obrajes) Asfaltado calle Landaeta Consolidacin y ampliacin Av. Costanera Consolidacin y reempiedre Av. Buenos Aires Mejoramiento vial Av. Perifrica Ladera Oeste Mejoramiento vial Av. Perifrica Ladera Este Consolidacin Av. Segundo Bascones - Av. Los Sargentos Mejoramiento vial Av. Circunvalacin (Villa Copacabana) Mejoramiento vial calle Inca Conexin Loza - Calama Programa de apertura, construccin y mejoramiento de vas vehiculares y peatonales de distribucin al interior de los distritos
PROGRAMA
Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial Infraestructura Vial Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Acondicionamiento Vial Infraestructura Vial
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RESUMEN EJECUTIVO
Municipio Habitable
OBJETIVO 2.1.1
Elaborar el reglamento del medio ambiente, para mejorar la calidad de la vida urbana.
METAS
Normativa elaborada
Responsable
Dir. de Sistemas Prediales. H. C. Municipal. Distrito Sur. Dir. de Sistemas Prediales. Tcnicos de la Unidad de Fiscalizacin. Dir. de Sistemas Prediales. Tcnicos de la Unidad de Fiscalizacin.
Medios requeridos
Presupuesto de la D.S.P. Monto: Bs 30.000
POLTICA 2.2: FISCALIZAR, REGULAR Y CONTROLAR EL USO DEL SUELO Y LA PROVISIN DE SERVICIOS
El objetivo general de esta poltica es lograr que el Municipio de La Paz restablezca tanto institucional como pblicamente mecanismos de fiscalizacin y cumplimiento de las normas municipales.
OBJETIVO 2.2.1
Descentralizar las Subalcaldas y otorgarles capacidad institucional de fiscalizacin y control territorial.
METAS
Organizar 1 sistema de documentacin y planos. Reposicin de base cartogrfica.
Responsable
D.S.P. Resp. de Catalogacin y seleccin de archivo. D.S.P Unidad de Diseo urbano y Adm. Territorial D.S.Prediales. U. Aprobacin de proyectos. D.S.P Unidad de Diseo urbano y Adm. Territorial
Medios requeridos
Apor te institucional.
Sistematizar el proceso de aprobacin de planos prediales y urbanos. Verificacin Legal y Estructuracin de las planimetras vigentes.
RESUMEN EJECUTIVO
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OBJETIVO 2.2.2
Desarrollar la capacidad institucional de fiscalizacin y control territorial de las subalcaldas.
METAS
Regularizar las construcciones fuera de normas aprobadas desde 1996.
Responsable
D.S.P. U.A.P
Medios requeridos
Apor te institucional Monto: Bs 1.200
OBJETIVO 2.2.3
Desarrollar la capacidad de solucin de conflictos en las Subalcaldas descentralizadas.
METAS
Aprobar planimetras de asentamientos clandestinos.
Responsable
Consultor
Medios requeridos
Apor te institucional Monto: Bs 1.200
POLTICA 2.3: ESTABLECER E INSTITUCIONALIZAR UN CONJUNTO DE SISTEMAS PROPIOS DEL URBANISMO DE REDES EN EL MUNICIPIO
El objetivo general es que al cabo de cinco aos se haya institucionalizado la gestin municipal de diversas redes de equipamiento, servicios e infraestructura y que se hayan superado las acciones aisladas e inconexas que caracterizaron el accionar en gestiones anteriores.
OBJETIVO 2.3.1
Construir redes de equipamiento, ser vicios e infraestructura.
METAS (*)
Contar con una red vial urbana y metropolitana en buen estado, a travs de planes sostenidos de mantenimiento, segn su jerarquizacin y programas de sealizacin horizontal y ver tical.
Responsable
Direccin de Sistemas Viales. Unidad de Mantenimiento de Vas.
Medios requeridos
El Municipio destinar recursos de contrapar te. Apor te de organismos nacionales e internacionales.
OBJETIVO 2.3.2
Construir redes de equipamiento, ser vicios e infraestructura, para mejorar la calidad de vida y condiciones del suelo.
METAS
Ejecutar un plan de produccin de plantas; un plan de manejo de reas protegidas y de forestacin y un plan de control forestal en cuencas. Ejecutar un plan de construccin y mejoramiento de infraestructura de produccin de especies en viveros. Desarrollar: (i) programas municipales de educacin ambiental (ii) Base de datos con informaciones especficas sobre actividades que se desarrollan en la Unidad. Mantenimiento sostenido de las reas verdes. Consolidacin de reas destinadas a la construccin de reas verdes. Rehabilitacin de las reas que se encuentran consolidadas tanto en obras civiles, como en reas verdes.
Responsable
Direccin de reas verdes Parques y Forestacin. Unidad de viveros y forestacin
Medios requeridos
Apor te Institucional $us 4.500.000 para el quinquenio Apor tes de otros organismos.
Direccin de reas verdes Parques y Forestacin. Unidad de viveros y forestacin Direccin de reas Verdes Parques y Forestacin. Profesional Responsable de la Unidad per tinente.
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RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 2.3.3
Los distritos municipales tienen capacidad de prevencin y control territorial de riesgos.
METAS
Un plan de control de riesgos naturales, identificando sectores vulnerables y crticos, mediante mapeo geolgico y un plan de mitigacin de la ocurrencia de deslizamientos y derrumbes. Un plan de control de torrenteras, a travs de la cuantificacin de obras para la construccin de muros de contencin, presas de tierra armada, reparaciones de muros existentes, etc. en ms de 150 quebradas. Atencin a riesgos geolgicos inminentes, mediante la ejecucin de proyectos de estabilizacin de suelos y control de torrenteras, existentes en el banco de proyectos de la Direccin de Sistemas Territoriales.
Responsable
La Unidad de Riesgos Naturales y Car tografa Temtica Computarizada.
Medios requeridos
Financiamiento externo: $us 180.000 Apor te propio: $us 45.000
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance y largo plazo de las metas descritas, stas constituyen metas intermedias o la contribucin al logro de los objetivos del Programa que realizar el Municipio en trminos de promocin del desarrollo local.
OBJETIVO 2.4.1
Mejorar la accesibilidad de la ciudad, mediante la ejecucin de planes viales y sealizacin de circulacin y de la actividad comercial.
METAS
Un plan de descongestionamiento vehicular implantado, con un sistema ptimo de semforos y sealizacin en general. Contar con un nuevo sistema de transpor te pblico urbano y metropolitano, de pasajeros y carga. El sistema integrado prev el intercambio de modos de transporte en cada distrito de la ciudad.
Responsable
Direccin de Sistemas Viales (Unidad de Trfico y Transpor tes). Profesionales tcnicos especializados en ingeniera de trfico y transpor tes.
Medios requeridos
Recursos de contrapar te del GMLP. Apor te de entidades nacionales e internacionales.
OBJETIVO 2.4.2
Mejorar y ampliar la red vial urbana y peatonal del municipio.
METAS
Contar con una red vial urbana vinculada a la red departamental y nacional de caminos, acorde con flujos proyectados para diferentes escenarios de cor to, mediano y largo plazo, considerando estudios de ofer ta y demanda de transpor te. Contar con una red vial peatonal, acorde con los flujos peatonales en zonas comerciales, de preser vacin y de alta pendiente, integrada a la red vehicular y transpor te pblico. Contar con polticas especficas de administracin de la red vial tanto vehicular como peatonal y polticas de estacionamiento.
Responsable
Direccin de Sistemas Viales (Unidad de Trfico y Transpor tes). Profesionales especializados en ingeniera de trfico y transpor tes.
Medios requeridos
Recursos de contrapar te del GMLP. Apor te de entidades nacionales e internacionales.
RESUMEN EJECUTIVO
27
OBJETIVO 2.5.1
Realizar el manejo y control de cuencas mediante planes de prevencin y emergencias y construccin de infraestructuras.
METAS
Plan Maestro y diagnstico de Canalizaciones y Embovedados de cuencas, destinados al establecimiento de polticas de mantenimiento y reparacin de los mismos. Plan de manejo y control adecuado de los ros y quebradas, mediante la construccin y reparacin de canalizaciones y embovedados. Plan de Prevencin y Emergencias, ejecutado mediante trabajos de prevencin con maquinaria pesada y obras de control de quebradas y canalizaciones.
Responsable
La Unidad de Cuencas y Cartografa Temtica Computarizada.
Medios requeridos
Financiamiento externo: $us 616.000 Apor te propio: $us 154.000
La Unidad de Cuencas.
Financiamiento externo: $us 5.000.000 Apor te propio $us 1.600.000 / ao Aporte propio para Prevencin y Emergencias: $us 1.850.000 / ao
PROMAN (maquinaria pesada), Juntas Vecinales, otras direcciones del GMLP, Defensa Civil, Organismos Internacionales, etc.
OBJETIVO 2.5.2
Promover la explotacin racional de ridos y de otros recursos naturales.
METAS
Explotacin racional de ridos y otros recursos naturales promocionada.
Responsable
La Unidad de Cuencas
Medios requeridos
Sin asignacin presupuestaria.
OBJETIVO 2.5.3
Consolidar y for talecer la gestin ambiental municipal.
METAS
1 plan de aplicacin de la poltica de Gestin Ambiental Municipal. 1 plan de saneamiento de la Cuenca del ro Choqueyapu. 1 plan de Prevencin y Control de la Contaminacin Acstica. 1 plan de Prevencin y Control de la Contaminacin Atmosfrica por emisin de gases de vehculos motorizados.
Responsable
Unidad Especial de Calidad Ambiental Unidad de Prevencin y Control Ambiental Unidad de Prevencin y Control Ambiental Unidad de Prevencin y Control Ambiental
Medios requeridos
Recursos del GMLP
Recursos del sector privado Recursos de la cooperacin internacional. Recursos de la cooperacin internacional.
PROGRAMA 2.5.4
PROYECTOS DE MEJORA, PRESERVACIN Y REMEDIACIN AMBIENTAL.
OBJETIVO 2.5.4
Manejar y controlar las reas naturales del municipio aplicando criterios ambientales y tcnico - legales.
METAS (*)
1 Plan de manejo de reas protegidas municipales y otros recursos naturales. 1 plan de manejo de Zongo Muela del Diablo, Las nimas Parque de Mallasa, Bosquecillos. Suscripcin de convenio de Apoyo al Comit de Gestin del Parque Nacional Cotapata. Elaborar y ejecutar 1 Plan de educacin ambiental y lograr la par ticipacin activa de la sociedad civil.
Responsable
Unidad Especial de Calidad Ambiental. Unidad de reas Protegidas. Unidad de reas Protegidas. Unidad Especial de Calidad Ambiental Unidad de Promocin Ambiental.
Medios requeridos
Recursos asignados por el GMLP a la Unidad Especial de Calidad Ambiental en los POAs. Recursos del sector privado destinado a remediacin ambiental. Recursos de la cooperacin internacional. Recursos del GMLP, del sector privado y de la cooperacin internacional.
OBJETIVO 2.5.5
Asegurar las condiciones de funcionamiento de la infraestructura, limpieza de la ciudad y otros ser vicios.
METAS
Ejecutar 1 plan de mantenimiento y funcionamiento de la infraestructura del Municipio Ejecutar 1 plan de limpieza y retiro de escombros.
Responsable
Unidad de Mantenimiento de Infraestructura (UEI) Retn de Emergencia
Medios requeridos
Apor te GMLP Bs 259.355 Apor te de Vecinos, Juntas, otras Instituciones Bs 300.000 Obreros del Retn de Emergencia. Maquinaria del GMLP y del Proyecto PROMAN Bs 800.000 Obreros del Retn de Emergencia. Apor te GMLP Bs 1.500.000 Obreros del Retn de Emergencia, Apor te GMLP Bs 200.000
Ejecutar 1 plan de obras de mantenimiento y obras civiles en general Ejecutar otros trabajos.
Retn de Emergencia
A requerimiento de autoridades y vecinos. En coordinacin con la Direccin de Sistemas Territoriales y Cuencas. A requerimiento de autoridades y vecinos.
Retn de Emergencia
OBJETIVO 2.5.6
Prevenir los riesgos ambientales ocasionados por los factores de vulnerabilidad.
METAS (*)
Ejecutar 1 plan de mantenimiento y de funcionamiento de la infraestructura del Municipio. Ejecutar 1 plan de obras de prevencin, control de torrenteras, construccin de gaviones y otras.
Responsable
Unidad de Mantenimiento de Infraestructura (UEI) Retn de Emergencia
Medios requeridos
Apor te Institucional Bs 38.900 Aporte Vecinos, Juntas, otras Instituciones Bs 40.000 Obras por Administracin Directa y Delegada; Obreros del Retn de Emergencia. Maquinaria del GMLP y de PROMAN. Apor te Institucional Bs 6.000.000 Obreros del Retn de Emergencia. Maquinaria del GMLP y de PROMAN. Apor te GMLP Bs 10.000.000 Apor te de Defensa Civil Bs 4.000.000
Retn de Emergencia
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance y largo plazo de las metas descritas, stas constituyen metas intermedias o la contribucin al logro de los objetivos del Programa que realizar el Municipio en trminos de promocin del desarrollo local.
RESUMEN EJECUTIVO
29
Mejoramiento barrial
OBJETIVO 3.1.1
Mejorar la calidad de la educacin mediante la construccin de infraestructura, equipamiento de aulas, nuclearizacin escolar, capacitacin y control de calidad en la provisin del ser vicio.
METAS
25 infraestructuras nuevas incluidas, 14 del proyecto JICA-GMLP Mantener 153 establecimientos educativos. Atencin de emergencias presentadas. Consolidar el derecho propietario del GMLP sobre 99 establecimientos educativos. 153 establecimientos educativos con mobiliario de acuerdo a normas de la Reforma Educativa. 100% de cober tura anual de la demanda de insumos y material de las unidades educativas fiscales. Elaborar, ejecutar y evaluar 33 proyectos educativos de red.
Responsable
Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Equipamiento e Infraestructura. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Equipamiento e Infraestructura. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Equipamiento e Infraestructura. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Equipamiento e Infraestructura. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Equipamiento e Infraestructura. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Reforma Educativa. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Reforma Educativa.
Medios requeridos
Bs 80.003.518 Cooperacin Internacional Bs 20.000.000 DUF Bs 20.000.000 GMLP Bs 11.162.400 GMLP Apor te Mano Obra Representantes de Juntas Escolares. Bs 45.000.000
Bs 1.694.512 GMLP
Consolidar el proceso de nuclearizacin en 33 redes educativas. Talleres de informacin y capacitacin en planificacin de redes educativas para 180 directores, docentes y representantes de Juntas Escolares. Capacitar 4.350 directores, docentes y juntas escolares en mtodos de enseanza, gestin y control educativo. 1 plan gerencial elaborado y en desarrollo para el sistema educativo 1 sistema de evaluacin y control de calidad educativa. 1 sistema de evaluacin del desempeo de directores y personal administrativo. Creacin de Centros de Recursos Pedaggicos de acuerdo a la Ley de Reforma Educativa.
Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Reforma Educativa. Director Municipal de Educacin - Jefe de la Unidad de Reforma Educativa.
30
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 3.1.2
Incrementar la cober tura y acceso de la ciudadana a la educacin alternativa
METAS (*)
Ejecutar 6 proyectos para informar sobre los Centros de Educacin Alternativa, educando un total de 900 personas. 1 plan de alfabetizacin aplicado.
Responsable
Direccin Municipal de Educacin - Unidad de Reforma Educativa
Medios requeridos
Bs 805.200.00
OBJETIVO 3.1.3
Mejorar la nutricin escolar en el Municipio mediante el desayuno escolar.
METAS
100% de los alumnos del sector fiscal reciben desayuno escolar. En el ao 2005, los niveles de desnutricin aguda sern reducidos hasta 3%. Hasta el 2005, el nivel de calidad educativa se ha incrementado hasta 5.8 puntos. Hasta el 2005, la tasa de asistencia escolar a aumentado hasta 90%. 100% de los nios beneficiados con toma de muestra y anlisis mensual en microbiologa, bromatologa y composicin nutricional. 100% de unidades educativas destinatarias super visadas y con informacin sobre alimentacin complementaria. 100% personal responsable de administrar el desayuno escolar capacitado en la preparacin, for tificacin y conser vacin. 100 % de escolares, de la muestra dotados de su diagnstico, tratamiento y seguimiento nutricional. 395 unidades educativas equipadas con balanzas y tallmetros en seis distritos municipales. 100% de unidades educativas con informacin del estado nutricional de los alumnos.
Responsable
Director Municipal de Educacin - Unidad de Alimentacin Complementaria Escolar
Medios requeridos
Bs. 219.173.090 GMLP
Bs 323.237 GMLP
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance y largo plazo de las metas descritas, stas constituyen metas intermedias o la contribucin al logro de los objetivos del Programa que realizar el Municipio en trminos de promocin del desarrollo local.
RESUMEN EJECUTIVO
31
PROGRAMA 3.2.1
MUNICIPIO SALUDABLE
OBJETIVO 3.2.1
Ampliar la cober tura del seguro y mejorar el equipamiento, infraestructura y saneamiento ambiental.
METAS
Refaccin, mantenimiento y equipamiento de los 6 hospitales de la red bsica de Salud. 8 Centros de Salud construidos. 53 Centros de Salud dotados del equipamiento necesario.
Responsable
Director Municipal de Salud- Jefe de la Unidad de Infraestructura y Equipamiento Insumos e Instalaciones. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Infraestructura y Equipamiento Insumos e Instalaciones. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios. Director Municipal de Salud- Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios.
Medios requeridos
Bs 12.144.691 GMLP Bs 3.036.173 DUF
Ministerio de Salud Fondos de Desarrollo Agencias de Cooperacin Directores de Centros de Salud. Ser vicio Depar tamental de Salud y Directores de Distritos de Salud Directores de Caja Nacional de Salud.
Bs 61.739.956 GMLP
Al 2005 se ampla la cober tura por lo menos al 90% de la poblacin mayor de 60 aos. Atencin integral de salud primaria a escolares, de 5 a 10 aos de edad del sector fiscal de educacin. Cober tura mayor al 90% de campaas de vacunacin antirrbica 100% de control biolgico de la poblacin de roedores en locales y predios pblicos. 90% de lugares pblicos de expendio de alimentos y bebidas cumplen la normativa municipal de higiene y salubridad. Disminucin a menos del 10% el riesgo por consumo de alimentos y bebidas en lugares pblicos. Disminucin de la contaminacin de desechos orgnicos industriales y domiciliares. Ampliacin de la cober tura de control de calidad del agua potable al 90% de domicilios. Normas y ordenanzas de salud municipal difundidas. Red mvil 118 equipada y desconcentrada. Poblacin escolar y mujeres en edad fr til conocen sus derechos sexuales y reproductivos.
Bs 15.644,639 GMLP
Ser vicio Depar tamental de Salud, Directores de unidades educativas y representantes de Juntas Escolares. Ser vicio Depar tamental de Salud.
Bs 1.748.776 GMLP
Bs 1.465.995 GMLP
Bs 4.616.480
Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud y Mdicos de Barrios.
Ser vicio Depar tamental de Salud. Ser vicio Depar tamental de Salud. Ser vicio Depar tamental de Salud.
OBJETIVO 3.2.2
For talecer y mejorar los ser vicios y capacidad administrativa de los centros de salud.
METAS
Hospitales del Municipio con autonoma de gestin, con capacidad gerencial y Sistemas de informacin gerencial implantado. Autonoma de gestin de los 53 centros de salud de la red bsica lograda. Se ejerce de manera continua y regular el control social del ser vicio de salud por instancias representativas.
Responsable
Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud. Director Municipal de Salud - Jefe de la Unidad de Sistemas Distritales de Salud.
Medios requeridos
Bs 111.624.000 Recursos Hospitalarios - GMLP
Ser vicio Depar tamental de Salud, Consejo Tcnico Municipal de Salud y Directores de Centro de Salud Ser vicio Depar tamental de Salud, Consejo Tcnico Municipal de Salud y Directores de Centro de Salud.
Bs 536.800 GMLP
Educacin
N PERIODO DEMANDA SUBPROGRAMA MACRO DISTRITO 1 1 2001 U.E. Tcnico Uruguay - Sustitucin de aulas 2 2001 U.E. Agustn Aspiazu - Ampliacin de aulas 3 2001 U.E. Llojeta Construccin - Nueva creacin MACRO DISTRITO 2 4 2001 U.E. Ferroviaria - Ampliacin y sustitucin de aulas 5 2001 U.E. Lucio Velasco - Ampliacin de aulas 6 2001 U.E. Club de Leones - Ampliacin de aulas MACRO DISTRITO 3 7 2001 U.E. Abraham Lincoln - Ampliacin de aulas MACRO DISTRITO 4 8 2001 U.E. Copacabana - Ampliacin y sustitucin de aulas 9 2001 U.E. Eulodia B. De Ligeron -Sustitucin de aulas MACRO DISTRITO 5 10 2001 U.E. Alto Irpavi - Sustitucin de aulas 11 2001 U.E. Walter Strubb - Sustitucin de aulas 12 2001 U.E. Juan Pablo II - Ampliacin y sustitucin de aulas 13 U.E. Juan Hersheld - Sustitucin de aulas MACRO DISTRITO 1 14 2002 U.E. Jos Carrasco Torrico - Construccin aulas 15 2002 U.E. Hugo Banzer Surez - Construccin aulas 16 2002 U.E. Jorge Vargas Bozo - Construccin aulas 17 2002 U.E. Rep. Costa Rica - Construccin aulas 18 2002 U.E. Jaime Escalante - Construccin baos 19 2002 U.E. Carlos Quintanilla Montenegro - Construccin aulas 20 2002 U.E. San Jos - Construccin aula 21 2002 U.E. Jos Santos Vargas - Construccin aula 22 2002 U.E. San Miguel De Alpacoma - Construccin aula MACRO DISTRITO 2 23 2002 U.E. Nac. 20 De Octubre - Construccin aula 24 2002 U.E. Faustino Surez - Construccin aula 25 2002 U.E. Carlos Carrasco - Construccin nueva 26 2002 U.E. Alfonso Pardo - Construccin cancha mltiple MACRO DISTRITO 3 27 2002 U.E. Flora Prez De S. - Construccin nueva 28 2002 U.E. Kalajahuira - Construccin aula 29 2002 U.E. Nicols Fernndez Naranjo - Construccin aula 30 2002 U.E. La Merced - Construccin aula MACRO DISTRITO 4 31 2002 U.E. Armando Escobar Uria - Construccin aulas 32 2002 U.E. Gral. Jos De San Mar tn - Construccin aula 33 2002 U.E. Tupac Katari - Construccin nueva MACRO DISTRITO 5 34 2002 U.E. Chasquipampa -Construccin aulas 35 2002 U.E. Julio C. Patio - Construccin aulas 36 2002 U.E. Rosario - Construccin aulas 37 2002 U.E. 6 De Junio - Construccin aulas 38 2002 Jardn De Nios J. Hershell - Construccin nueva MACRO DISTRITO 1 39 2003 U.E. San Miguel De Alpacoma - Construccin aula 40 2003 U.E. Ignacio Caldern - Construccin aula 41 2003 U.E. Jos Santos Vargas - Construccin aula 42 2003 U.E. Ral Salmn De La Barra - Construccin aula 43 2003 U.E. San Jos - Construccin aula 44 2003 U.E. Faro De Murillo - Construccin aula 45 2003 U.E. Jaime Escalante - Construccin aula 46 2003 U.E. George Washington -Construccin de infraestructura MACRO DISTRITO 2 47 2003 U.E. Alfonso Pardo Uzeda - Construccin aula 48 2003 U.E. San Mar tn De Porrez - Construccin aula 49 2003 U.E. Gualber to Villarroel - Construccin polifuncional U.E. Holanda - Construccin de ambientes para laboratorios 50 2003 MACRO DISTRITO 3 51 2003 U.E. Sergio Surez Figueroa - Construccin aula 52 2003 U.E. Alfredo Vargas - Construccin aula 53 2003 U.E. Elisa De Ballivin - Construccin aula 54 2003 U.E. Hernando Siles Reyes - Construccin de polifuncional 55 2003 U.E. Alfredo Vargas - Construccin aula 56 2003 U.E. Juan Manuel Barea - Refaccin total de aulas 57 2003 U.E. Pablo Iturri Jurado - Refaccin de aulas Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y y Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones
Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones y y y y y Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones
Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones y Reparaciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones Construcciones y y y y y y y y y y y Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones Reparaciones
34
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 3.3.1
Incrementar la disponibilidad y acceso a infraestructura depor tiva.
METAS
5 campos depor tivos construidos por gestin, en predios municipales coordinando con Asociaciones y Juntas Vecinales.
Responsable
Director Municipal de Depor te y Jefe de la Unidad de Equipamiento, Insumos y Campos Depor tivos.
Medios requeridos
Bs 2.383.864 GMLP
OBJETIVO 3.4.1
Mejorar el acceso a los ser vicios de promocin social, proteccin y cober tura; para grupos vulnerables.
METAS
Hasta el 2003 ordenanzas y reglamentos promulgados; en defensa, reconocimiento y fomento a la vida socialmente til de los grupos vulnerables. 100.000 nios, nias y adolescentes capacitados en sus derechos y deberes 50.000 padres de familia par ticipando en proyectos de prevencin y promocin. 20.000 educadores y autoridades capacitadas en nuevas medidas del Cdigo Nio, Nia y Adolescente. 50.000 jvenes par ticipando de actividades de promocin de derechos e iniciativas concer tadas. 5.000 personas con discapacidad involucradas en el accionar de los programas en coordinacin con la red del discapacitado. 20.000 familias informadas sobre la temtica del envejecimiento activo y prevencin de los riesgos como par te de una nueva cultura. 14 proyectos preventivos, recreativos y educativos dirigidos a la comunidad, sobre la problemtica del consumo de drogas y bebidas alcohlicas.
Responsable
Oficiala Mayor de Desarrollo Humano.
Medios requeridos
Reuniones de concertacin con beneficiarios.
Directora Municipal Actores Sociales y Jefe de la Unidad Niez, Tercera Edad y Discapacitados.
Bs 15.586.305 GMLP
Directora Municipal Actores Sociales y Jefe de la Unidad de la Juventud. Directora Municipal Actores Sociales y Jefe de la Unidad Niez, Tercera Edad y Discapacitados. Directora Municipal Actores Sociales y Jefe de la Unidad Niez, Tercera Edad y Discapacitados. Directora Municipal Actores Sociales y Jefe de la Unidad Niez, Tercera Edad y Discapacitados.
Viceministerio de Gnero, Generacional y Familia y Ecos de la Vida. Asociacin Nacional del Discapacitado y Asociacin Depar tamental de las Personas con Discapacidad. Servicio Departamental de Gestin Social, Defensa del Anciano, Provida, Asociaciones de Jubilados, HELP PAIS y ADRA. Viceministerio de Gnero, Generacional y Familia y Viceministerio de Prevencin del Uso Indebido de Drogas.
Bs 569.282 GMLP
Bs 297.664 GMLP
Bs 416.730 GMLP
Bs 416.730 GMLP
RESUMEN EJECUTIVO
35
PROGRAMA 3.5.1
SEGURIDAD CIUDADANA
OBJETIVO 3.5.1
Mejorar y for talecer los mecanismos de prevencin y seguridad ciudadana en las subalcaldas.
METAS (*)
Implantar 2 mdulos policiales por Subalcalda, en coordinacin con la Polica Nacional, el Ministerio de Gobierno y otros. 7 talleres para la prevencin de riesgos sociales y atencin de emergencias, realizados; uno por Subalcalda cada ao.
Responsable
Directora de Actores Sociales y Jefe de la Unidad de Seguridad Ciudadana. Directora de Actores Sociales y Jefe de la Unidad de Seguridad Ciudadana.
Medios requeridos
Bs 372.080 GMLP
Bs 372.080 GMLP
POLTICA 3.6: DEFENDER LOS DERECHOS DEL CONSUMIDOR PROGRAMA 3.6.1: DEFENSA DEL CONSUMIDOR
La presencia de monopolios naturales y otros monopolios determina que el Municipio deba actuar, en coordinacin con las superintendencias, defendiendo al consumidor.
PROGRAMA 3.6.1
DEFENSA DEL CONSUMIDOR
OBJETIVO 3.6.1
Formular normas e implantar controles municipales, para proteger al consumidor.
METAS
1 plan de campaas masivas de difusin de los derechos del consumidor. Instalacin de oficinas de atencin al pblico, para recibir denuncias y representar a consumidores frente a Superintendencias Sectoriales. Formular y aplicar una ordenanza que determine transparencia de informacin en calidad y precios de bienes y ser vicios comercializados localmente
Responsable
Director de SIREMU y Jefa de la Unidad de defensa del Consumidor Director de SIREMU y Jefa de la Unidad de defensa del Consumidor Director de SIREMU y Jefa de la Unidad de defensa del Consumidor
Medios requeridos
Bs 372.080 GMLP
Bs 595.328 GMLP
Bs 372.080 GMLP
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance y largo plazo de las metas descritas, stas constituyen metas intermedias o la contribucin al logro de los objetivos del Programa que realizar el Municipio en trminos de promocin del desarrollo local.
OBJETIVO 3.7.1
Permitir mayor participacin de vecinos y de organizaciones representativas, mediante instancias municipales establecidas.
METAS
Sistema de gestin de libros abier tos, instaurado. A travs de l se da cuenta a la ciudadana sobre las acciones del Gobierno Municipal. Representantes del Comit de Vigilancia y otras instancias de representacin ciudadana ejercen el control social, con mecanismos propios de seguimiento. Las subalcaldas incorporan en su accionar las iniciativas vecinales y dan respuestas a las demandas. Asociacin de Municipios cuenta con una estrategia institucional y asesoramiento para la ejecucin de sus actividades
Responsable
Coordinador de Par ticipacin Popular
Medios requeridos
Bs 186.040 GMLP
Viceministerio de Planificacin Estratgica y Par ticipacin Popular Comit de Vigilancia Asociaciones Comunitarias Subalcaldas Subalcaldas
Bs 328.710 GMLP
Bs 1.878.800 GMLP
Bs 268.400 GMLP
36
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 3.8.1
Mejorar la calidad de vivienda y ampliar la cober tura de ser vicios y saneamiento legal considerando iniciativa vecinal.
METAS
Promover la construccin de viviendas sociales a travs del programa de mejoramiento de barrios del Ministerio de Vivienda. Reducir en un 70% las 180 urbanizaciones congeladas y/o espontneas y promover la habilitacin de tierras para la construccin de viviendas. Incorporar la problemtica de vivienda en las organizaciones sociales de barrio como un objetivo vecinal y promover iniciativas vecinales de apropiacin e identidad barrial.
Responsable
Direccin de Actores Sociales - Oficiala Mayor de Desarrollo Humano Direccin de Actores Sociales - Oficiala Mayor de Desarrollo Humano Direccin de Actores Sociales - Oficiala Mayor de Desarrollo Humano
Medios requeridos
$us 1.000.000 Ministerio de Vivienda Bs 57.367 GMLP Bs 70.000 GMLP
Bs 35.000
LINEAMIENTO ESTRATGICO 4 MUNICIPIO CON IDENTIDAD E INTERCULTURALIDAD Y CON PATRIMONIO TANGIBLE, INTANGIBLE Y NATURAL
Generar mecanismos representativos autnticos de los actores culturales para promover la participacin activa del Municipio en todos los procesos de gestin cultural, desconcentrando horizontal y verticalmente la gestin. Impulsar el dilogo promoviendo una cultura de convivencia respetuosa de la diversidad, del patrimonio y del dilogo intercultural, potenciando y apoyando las iniciativas de la sociedad civil en el campo de las culturas sin discriminacin ni exclusin. Recuperar, incorporar y valorar los patrimonios cultural y natural como un potencial estratgico para el desarrollo, para la transformacin cualitativa de la imagen urbana y la calidad de vida. Articular las polticas municipales de salvaguarda del patrimonio con las polticas nacionales y departamentales del mismo mbito. Potenciar la dimensin econmica de la promocin y proteccin del Patrimonio Tangible, Intangible y Natural como fuente de generacin de empleo y recursos. Involucrar a la sociedad civil en la proteccin y promocin del Patrimonio Tangible, Intangible y Natural. Articular acciones con la empresa privada y sociedad civil para la salvaguarda del patrimonio
Municipio con Identidad, Interculturalidad y con Patrimonio Tangible, Intangible y Natural
37
PROGRAMA 4.1.1
INFRAESTRUCTURA CULTURAL
OBJETIVO 4.1.1
Mejorar el equipamiento e infraestructura cultural del Municipio.
METAS
1 Plan de mejoramiento de la Infraestructura y equipamiento de los espacios culturales: Teatros, Bibliotecas y Museos. Crear 6 Casas Distritales de Cultura. Construir el anexo de la Biblioteca "Mariscal Andrs de Santa Cruz y la Sala de Concier tos.
Responsable
Director de DIF, Responsables de Teatros, Bibliotecas y Museos, Oficiala Mayor de Finanzas.
Medios requeridos
Apor te institucional Bs 1.397.500 Apor te institucional Bs 1.950.000 Cooperacin Internacional (aprox.)
OBJETIVO 4.1.2
Incrementar y mejorar el acceso de la ciudadana a centros de lectura y recreacin.
METAS
Poner en funcionamiento El Fondo Editorial de la Casa de la Cultura. Realizar la publicacin de 5 ttulos anuales. Catorce bibliotecas zonales formando la red de bibliotecas vir tuales.
Responsable
Director de DIF, Oficiala Mayor de Promocin Econmica (Proyectos Concer tados), Unidad de Sistema GMLP.
Medios requeridos
Bs 13.000 GMLP Bs 520.000 Cooperacin Internacional y apor tes externos.
OBJETIVO 4.1.3
Desarrollar y aplicar el marco normativo para la promocin cultural.
METAS
Establecer un cuerpo legal con reglamentos, ordenanza y resoluciones que norman procedimientos equitativos para la presentacin de proyectos de la sociedad.
Responsable
Director PIF Responsables de Teatros, Museos y Bibliotecas, Unidad Jurdica, Sociedad Civil, Oficiala Mayor de Promocin Econmica, Recaudaciones Finanzas.
Medios requeridos
Apor te institucional, apor te externo, privado, pblico y cooperacin internacional, para promocionar y fomentar proyectos de la sociedad civil.
OBJETIVO 4.1.4
Rescatar y for talecer la memoria colectiva mediante centros de investigaciones.
METAS
Concluir la Investigacin Imaginarios Urbanas con el Convenio Andrs Bello. Poner en funcionamiento el Centro de Investigaciones Urbanas que permitan la formulacin de polticas culturales y estrategias para la gestin en cultura.
Responsable
Director DIF, Responsable de la Unidad de Investigacin.
Medios requeridos
Bs 202.000 GMLP Bs 300.000 Apor te externo
OBJETIVO 4.1.5
Consolidar la relacin entre la sociedad civil y el GMLP, para for talecer procesos culturales.
METAS
Suscribir 10 convenios entre el municipio y la sociedad civil.
Responsable
Dir. Unidad de Investigacin; Responsables de Salas, Museos, Unidad Jurdica, Concejo Municipal.
Medios requeridos
Bs 202.000 GMLP Bs 300.000 Apor te externo
38
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 4.2.1
Promover la interculturalidad mediante redes de informacin.
METAS
Dilogo Intercultural y Desarrollo de la creatividad Difusin y Enlace con Medios Masivos.
Responsable
Unidad de Comunicacin
Medios requeridos
Bs 437.826 GMLP Bs 187.640 Otros apor tes
Unidad de Comunicacin
Unidad de Comunicacin
OBJETIVO 4.2.2
Contribuir a la institucionalidad cultural por medio de las instancias municipales de promocin.
METAS
Creacin de los 7 Consejos Distritales de Cultura, comunicacin y Patrimonio. Conformacin del Consejo Ciudadano de Culturas y Comunicacin. Transferir la gestin cultural a los actores culturales.
Responsable
Unidad de Relacionamiento Ciudadano
Medios requeridos
Bs 400.200 Apor te institucional Bs 266.800 Apor tes Cooperacin Internacional, otras fuentes.
OBJETIVO 4.2.3
Contribuir al proceso de desarrollo de talentos y nuevos actores culturales.
METAS
Ejecucin de 1 programa para modificar los hbitos de compor tamiento funcionario de los empleados del GMLP, promoviendo la toma de conciencia sobre la diversidad cultural. Formar y capacitar nuevos actores culturales, desarrollando talentos y habilidades de los actores experimentados.
Responsable
Unidad de Relacionamiento Ciudadano. Responsable de Formacin
Medios requeridos
Bs 966.188 GMLP
PROGRAMA 4.3.1: IDENTIFICACIN, INVENTARIACIN, EVALUACIN Y CATALOGACIN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL
El GMLP, en base a una inventariacin y catalogacin de los elementos tangibles, intangibles y naturales, debe proceder a la designacin del patrimonio cultural del Municipio.
RESUMEN EJECUTIVO
39
PROGRAMA 4.3.1
IDENTIFICACIN, INVENTARIACION, EVALUACIN Y CATALOGACIN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL
OBJETIVO 4.3.1
Identificar, inventariar, evaluar y catalogar el patrimonio cultural y natural del Municipio.
METAS (*)
Conformar una Base de datos con informacin de cada proyecto y con una inventariacin y catalogacin final de los elementos patrimoniales tangibles, intangibles y naturales, traducidos en 16.000 fichas tcnicas, 15 zonas inventariadas y catalogadas.
Responsable
Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural (DPTIN). Profesional responsable de la catalogacin.
Medios requeridos
Bs.954.000 Apor te Otros Organismos Bs.3.424.000
PROGRAMA 4.3.2: MARCO LEGAL PARA DEFENSAS E INTERVENCIN DEL PATRIMONIO NATURAL Y CULTURAL
El GMLP tiene la atribucin de normar la defensa y proteccin del patrimonio cultural concertando con la ciudadana, especialmente con la que reside en reas de intervencin.
PROGRAMA 4.3.2
MARCO LEGAL PARA DEFENSA E INTERVENCIN DEL PATRIMONIO NATURAL Y CULTURAL
OBJETIVO 4.3.2
Establecer el marco legal de defensa del patrimonio cultural del municipio, para su defensa y proteccin.
METAS
Marco legal propuesto (Ley, Reglamentos y otros instrumentos legales) con concer tacin ciudadana, en especial en las reas de inter vencin.
Responsable
Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural (DPTIN).
Medios requeridos
Bs 249.625 GMLP
OBJETIVO 4.3.3
Promover la par ticipacin ciudadana en eventos educativos, para que valoren la identidad y el patrimonio cultural.
METAS
Iidentidad colectiva for talecida, reconociendo y respetando el patrimonio, mediante campaas educativas dirigidas a propietarios de viviendas, personas que utilizan espacios pblicos, Juntas Vecinales, cooperacin Internacional, Instituciones pblicas y privadas.
Responsable
Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural (DPTIN). Unidad de Memoria y Futuro.
Medios requeridos
Bs 1.251.000
OBJETIVO 4.3.4
Contribuir con la educacin y capacitacin formal y no formal promoviendo la incorporacin del acer vo cultural.
METAS (*)
Elaborar una propuesta para incorporar el acer vo cultural en la educacin escolar y universitaria Identificar un grupo piloto de apoyo en actividades educativas formales y no formales. Formar un grupo de guardianes del Patrimonio por ao.
Responsable
Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural. Unidad Memoria y Futuro Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural. Unidad Memoria y Futuro Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural. Unidad Memoria y Futuro
Medios requeridos
Bs 930.000 GMLP Aporte Otros Organismos Bs 1.290.000
(*) En el marco de las competencias y capacidad institucional del GMLP, y por el alcance y largo plazo de las metas descritas, stas constituyen metas intermedias o la contribucin al logro de los objetivos del programa que realizar el Municipio en trminos de promocin del desarrollo local.
40
RESUMEN EJECUTIVO
SALUD
N
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
PERIODO
2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2002 2003 2004 2004 2001/2005 2001/2005 2001/2005 2002/2005 2002/2005 2002/2005 2002/2005
DEMANDA
Refaccin de consultorios externos Hospital de Clnicas Refaccin Centro de Salud Obrajes Rejas de proteccin, ventanas Centro de Salud Mallasa Ampliacin Centro de Salud Las Nieves Refaccin y mantenimiento Centro de Salud Vino Tinto Construccin Centro de Salud Villa Armona Construccin Centro de Salud San Antonio Construccin Centro de Salud Pampahasi Bajo Construccin Centro de Salud Pampahasi Alto Construccin Centro de Salud Valle Hermoso Construccin Centro de Salud Pacasa Construccin Centro de Salud Callapa Construccin Centro de Salud Kupini Reparacin y mantenimiento en Centros de Salud Reparacin y mantenimiento de equipos mdicos Equipamiento menor Centros de Salud Hospital de 2 Nivel Zona Sud Hospital de 2 Nivel Pura Pura Ampliacin de maternolgicos Construccin de Centros Materno - Infantiles bsicos
SUBPROGRAMA
Infraestructura y Equip. de Hospitales Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Centros de Salud Infraestructura y Equip. de Hospitales Infraestructura y Equip. de Hospitales Infraestructura y Equip. de Hospitales Infraestructura y Equip. de Centros de Salud
42
RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 4.3.5
For talecer la memoria colectiva, identidad y valoracin del patrimonio cultural, mediante la educacin formal y no formal.
METAS
Elaborar polticas y proyectos sostenibles para la proteccin, conser vacin, recuperacin, rehabilitacin, salvaguarda y puesta en valor de los elementos (tangibles, intangibles y naturales) que conforman el Patrimonio Cultural y Natural.
Responsable
Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural (DPTIN). Tres Unidades dependientes de la Direccin de Patrimonio.
Medios requeridos
Direccin de Patrimonio Tangible, Intangible y Natural (DPTIN). Tres Unidades dependientes de la Direccin de Patrimonio.
PROGRAMA 5.1.1: IMPLANTACIN DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIN Y CONTROL INCORPORANDO MECANISMOS E INSTRUMENTOS EFICIENTES DE GESTIN
El GMLP an no implant los sistemas de administracin y control correspondientes a la Ley SAFCO, no cuenta con un Sistema Integrado de Informacin, los procedimientos operativos registran un alto nivel de burocratizacin y la atencin al pblico an no es satisfactoria.
PROGRAMA 5.1.1
IMPLANTACIN DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIN Y CONTROL INCORPORANDO MECANISMOS E INSTRUMENTOS EFICIENTES DE GESTIN
OBJETIVO 5.1.1
For talecer la gestin municipal, mediante la implantacin de los sistemas de administracin y control, correspondientes a la Ley SAFCO.
METAS
A diciembre de 2005, el GMLP cuenta con recursos humanos idneos, suficientes, proactivos y motivados; con una gestin municipal sistematizada mejorada en su eficiencia y eficacia en un 80%.
Responsable
Despacho del Alcalde. Secretaria Ejecutiva Oficialas Mayores. Subalcaldas.
Medios requeridos
Capacitadores en las reas necesarias. Diagnsticos especficos. $us 20.747.500
Contina
RESUMEN EJECUTIVO
43
44
RESUMEN EJECUTIVO
PROGRAMA 5.2.1
TRANSPARENCIA Y RESPONSABILIDAD DE LA GESTIN MUNICIPAL
OBJETIVO 5.2.1
Lograr mayor apoyo tcnico y financiero de las instancias de cooperacin internas y externas.
METAS
Al 2004 se recuper la credibilidad de los organismos internacionales y acreedores, as como de la sociedad civil. Ello se traduce en un incremento del 100% en la cooperacin internacional. La deuda con acreedores est cubier ta en un 80% dentro del plazo.
Responsable
Ejecutivo Municipal Secretara Ejecutiva Oficialas Mayores. Subalcaldas. H. Concejo Municipal.
Medios requeridos
Diagnstico. Auditorias. Consultores. Recursos logsticos y organizacionales. Campaas por medios de comunicacin. Capacitacin interna y externa. Equipamiento informtico y software. Infraestructura adecuada $us 160.000 Estudio de Diagnstico. Consultores. Recursos logsticos y organizacionales. Campaas por medios de comunicacin, Capacitacin interna y externa. Equipamiento informtico y software. Infraestructura adecuada. $us 120.000
OBJETIVO 5.3.1
Desarrollar sistemas modernos de gestin financiera.
METAS
Al 2005 incrementar la captacin de recursos optimizando la programacin operativa y el desempeo gerencial
Responsable
Oficiala Mayor de Finanzas.
Medios requeridos
Consultoras especializadas. Monto: $us 1.783,960
Captacin de recursos
Desarrollo de 1 sistema automtico de base de datos (tributario-catastral). Terciarizacin de recaudaciones. Nuevas fuentes de ingresos (Reforma tributaria). Titularizacin de los flujos financieros. Captacin de inversin privada. Oficiala Mayor de Finanzas. UDC. Direccin de Captaciones. Direcciones OMF. Oficialas Mayores. Subalcaldas. Central de Sistemas de Informacin. Centro de Informacin Multipropsito / Sistema Nacional de Catastro. Bancos y entidades financieras especializadas. Direccin de Planificacin y Control. Unidad de Descentralizacin. Agencias de Bolsa. Oficialas Mayores. Subalcaldas. Central de Sistemas de Informacin. Centro de Informacin Multipropsito / Sistema Nacional de Catastro. Bancos y entidades financieras especializadas. Direccin de Planificacin y Control. Unidad de descentralizacin. Agencias de Bolsa. Oficialas Mayores. Subalcaldas. Secretara Ejecutiva. For talecimiento Institucional y Ser vicio civil. Direccin Administrativa. Central de Sistemas de Informacin. Secretara General. SIMUT. Comunicacin Social. Gobierno Central. Embajadas. Organismos Internacionales. Contratacin de Ser vicios Integrales especializados, Asesora Tributaria y Equipamiento Informtico. Contratacin de ser vicios especializados. $us 614.696
Distribucin de recursos
Implementacin de la poltica de fondos para la asignacin de recursos por fuentes y lineamientos estratgicos Implementacin de una estrategia de informacin financiera. Desconcentracin de la gestin financiera para la ejecucin del gasto y su registro. Desarrollo de un sistema de control de gestin. Publicidad de la informacin financiera. Programa de Readecuacin Financiera cumplido en el mbito de la deuda municipal.
Oficiala Mayor de Finanzas. UDC. Direcciones OMF. Direccin de Programacin. Direccin de Planificacin y Control.
Oficiala Mayor de Finanzas. UDC. Direcciones OMF. Direccin de Programacin. Direccin de Planificacin y Control.
RESUMEN EJECUTIVO
45
OBJETIVO 5.4.1
Involucrar a los actores sociales e instituciones del Municipio en el desarrollo local del GMLP.
METAS
Al 2005, las instituciones del Municipio se encuentran relacionadas a travs de un sistema de intercambio de informacin y cooperacin, desarrollando y ejecutando acciones conjuntas. Al 2004 la par ticipacin ciudadana y el control social ha mejorado en un 80%, a par tir de los procesos implementados de par ticipacin popular. Credibilidad de la opinin pblica respecto de la gestin municipal, recobrada.
Responsable
Despacho del Alcalde. Secretara Ejecutiva. Subalcaldas. Oficialas Mayores Direccin de Planificacin y Control. Asesora General y Gobernabilidad. Direccin de Planificacin y Control. Centros de Sistemas de Informacin. Coordinacin Distrital y Descentralizacin Subalcaldas. Direccin de Comunicacin Social. Despacho del Alcalde. Direccin de Planificacin y Control. Secretara Ejecutiva. Subalcaldas.
Medios requeridos
Recursos humanos. Capacitacin. Seminarios, talleres y mesas de concer tacin. Sistema informtico. $us 3.003.310 Recursos humanos. Capacitacin. Difusin. Seminarios, cursos, talleres. Sistema de informacin al pblico. $us 2.003.310
POLTICA 5.5: GESTIN DEL DESARROLLO CON PRCTICAS Y PROCESOS DEMOCRTICOS, EQUITATIVOS Y EFECTIVOS
Se pretende construir indicadores sobre evaluacin, capital social y desarrollo laboral, que hagan referencia a la atencin al cliente, a la democratizacin y desburocratizacin, impulsando procesos participativos que recuperen valores, concienticen, sensibilicen y se cumpla con la demanda de informacin sobre el estado del desarrollo local.
OBJETIVO 5.5.1
Mejorar la capacidad de gestin a travs de una mayor eficiencia y eficacia y que ello sea reconocido por la sociedad civil.
METAS
Al 2004 se cuenta con indicadores de evaluacin, mismos que son difundidos, consensuados y concienciados a la sociedad civil en sus organizaciones respectivas, logrando eficiencia y efectividad de la gestin municipal y sensibilidad en la poblacin, recobrando valores y el concepto de tica.
Responsable
Secretara Ejecutiva. Oficialas Mayores. Direccin de Planificacin y Control. Subalcaldas.
Medios requeridos
Financiamiento externo. Capacitacin. Consultores. $us 220.000
POLTICA 5.6: DESCENTRALIZACIN ADMINISTRATIVA Y FUNCIONAL PROGRAMAS MBITO 2 PROGRAMA 5.6.1: DELEGACIN DE AUTORIDAD Y PODER DE DECISIN A LOS SUBALCALDES, POR PARTE DEL ALCALDE
Las subalcaldas no cuentan con autonoma de gestin, administrativa y operativa y tampoco cuentan con poder de decisin. No tienen sistemas, procesos y procedimientos adecuados. Sus recursos financieros y fsicos son insuficientes para atender la demanda vecinal en forma oportuna. Las organizaciones vecinales no estn fortalecidas ni capacitadas en sus roles de planificacin, participativa y control social. (Ver Anexo 2).
46
RESUMEN EJECUTIVO
PROGRAMA 5.6.1
DELEGACIN DE AUTORIDAD Y PODER DE DECISIN A LOS SUBALCALDES, POR PARTE DEL ALCALDE.
OBJETIVO 5.6.1
Descentralizar los ser vicios administrativos y funcionales de las reas de fiscalizacin, recaudaciones, mejoramiento barrial, ordenamiento urbano y atencin al vecino.
METAS
Hasta 31.12.2003: Subalcaldas con autonoma de gestin, administrativa y operativa, dentro de lineamientos y parmetros establecidos por las instancias centrales en el documento de delegacin de autoridad y poder de decisin. Subalcaldas con sistemas y procesos mejorados y probados. Recursos humanos con per fil adecuado , seleccionados por las subalcaldas de acuerdo a norma. Subalcaldas con el 50% del personal capacitado y suficiente para atender los procesos en reas priorizadas. Subalcaldas con recursos financieros y fsicos suficientes en un 50% para atender en forma opor tuna y ptima las reas priorizadas. Hasta el 31.12.2003: Subalcaldas con capacidad de responder a lineamientos municipales con visin de futuro, con ideas claras de conjunto y ciudad. Subalcaldas con capacidad de desarrollo de distritos a par tir de las vocaciones con visin de conjunto. Subalcaldas con capacidad de integrar los lineamientos estratgicos emanados por el Ejecutivo, a nivel de distritos. Subalcaldas con capacidad de fiscalizacin de normas en sus macrodistritos. Subalcaldas aplicando localmente la normatividad especfica y general generada para todo el GMLP Subalcaldes con delegacin de autoridad y poder de decisin. Subalcaldas con par ticipacin ciudadana corresponsables de la planificacin.
Responsable
Despacho del Alcalde. Oficialas Mayores. Subalcadas. Direccin de Coordinacin y Descentralizacin. Unidad de Descentralizacin. Direccin de Ser vicio Civil y For talecimiento Institucional. Direccin Administrativa.
Medios requeridos
Personal de la Direccin. Consultores contratados para Descentralizacin. Capacitacin. Infraestructura fsica. Equipos y movilidades. Diagnsticos de subalcaldas. Diagnsticos de Oficina Central. $us 877.000.
47
OBJETIVO 5.7.1
For talecer la capacidad gerencial de subalcaldas y de las subunidades administrativas municipales.
METAS
Hasta el 31.12.2004: Subalcaldas con capacidad de gestin. Hasta el 31.12.2003: Subalcaldas con sistemas y procesos giles, opor tunos y transparentes. Hasta el 31.12.03: Subalcaldas con capacidad operativa para satisfacer la demanda vecinal Hasta el 31.12.2005: Subalcaldas con capacidad de respuesta propia a las necesidades del vecino (obras). Subalcaldas resolviendo los problemas vecinales con seguridad y rapidez (trmites). Subalcaldas con capacidad de respuesta en temas de desarrollo humano (ser vicios). Subalcaldas respondiendo con eficiencia a las demandas vecinales traducidas en obras ejecutadas en tiempos razonables, trmites despachados gilmente y ser vicios realizados opor tunamente.
Responsable
Direccin de Coordinacin y Descentralizacin. Unidad de Descentralizacin. Subalcaldas.
Medios requeridos
Capacitacin. Recursos humanos, fsicos y financieros. Normas y procedimientos. $us 460.000
OBJETIVO 5.8.1
Involucrar a la ciudadana en la planificacin par ticipativa y control social.
METAS
Hasta el 31.12.2003: Oferta municipal legitimada de acuerdo a la demanda vecinal. Hasta el 31.12.2003: Planes y programas municipales desarrollados con par ticipacin del vecino y con control social.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control Subalcaldas.
Medios requeridos
Talleres. Mesas. $us 200.000.
Planificacin Participativa
Hasta el 31.12.2001: Par ticipacin ciudadana en Subalcaldas, como coadyuvante en la gestin y corresponsable en la planificacin. Formulacin, aprobacin y evaluacin del POA en correspondencia al PDM elaborado con amplia par ticipacin de la ciudadana. Direccin de Planificacin y Control Subalcaldas. Vecinos organizados. Comit de Vigilancia. Honorable Concejo Municipal. Talleres. Mesas. Reuniones. $us 160.000.
48
RESUMEN EJECUTIVO
PERIODO
2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001 2001
DEMANDA
Canalizacin ro Melchuco Embovedado ro Poke Poke A.Chamoco Chico Embovedado ro Maasa final calle For tunato Pinto Embovedado ro Pasankeri Central Canalizacin ro Melchuco Embovedado ro Apumalla Cusi Cusi Embovedado ro Tangani Embovedado ro Chapuma Embovedado ro Huaychani Canalizacin Riachuelo San Jos Condorini Canalizacin y control de Torrenteras Los Almendros Canalizacin de Ver tientes Auquisamaa Reparacin y canalizacin ro Choqueyapu, C. Bueno, Av. Del Ejercito Embovedado ro Katari Embovedado y proteccin ro Pasankeri Embovedado ro Janco Jaque Embovedado ro Fe Y Alegra Pura Pura Embovedado ro Sihuaramani Fase I San Lorenzo Embovedado ro Kullkojahuira Canalizacin ro Loza Construccin embovedado ro Rosasani Av. Perifrica Canalizacin ro Peske Punku Construccin embovedado Riachuelo Central Embovedado ro Orkojahuira Embovedado ro Chujlunkani Canalizacin ro Huyanajahuira a Calacoto Fase I Canalizacin ro Alpaco, Aranjuez Ampliacin Costanera y Canalizacin ro Huyanajahuira Embovedado ro Remedios
SUBPROGRAMA
Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas Manejo de Cuencas
PERIODO
DEMANDA
PROGRAMA
Proteccin contra Riesgos
MACRODISTRITO1 COTAHUMA 30 2002/2005 QD. COTAHUMA Galeras filtrantes Movimiento de tierras terraceo Drenaje super ficial Forestacin 31 2002/2005 QD. COTAHUMA BAJO Muros transversales terramesch Movimiento de tierras terraceo Forestacin 32 2002/2005 QD. SEHUENCANI Embovedado Movimiento de tierras(Rellenos compactados) Drenaje super ficial 33 2002/2005 QD. JUCUMARINI Embovedado Movimiento de tierras terraceo Rellenos compactados Forestacin 34 2002/2005 QD. TACAGUA Galeras filtrantes Movimiento de Tierras terraceo Muros ver tederos Forestacin 35 2002/2005 QD. SAN MARTN Movimiento de tierras Muros de contencin Forestacin
Manejo de Cuencas
50
RESUMEN EJECUTIVO
POLTICA 5.9: INCENTIVO A LA PARTICIPACIN CIUDADANA PROGRAMA 5.9.1: CONTROL SOCIAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIN EN LAS SUBALCALDAS
Los vecinos del Municipio de La Paz, muchas veces no conocen los objetivos y programas del GMLP inscritos en el POA y en el PDM correspondientes. Tampoco ejercen de manera adecuada el control social.
PROGRAMA 5.9.1
CONTROL SOCIAL Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIN EN LAS SUBALCALDAS
OBJETIVO 5.9.1
Permitir que la ciudadana ejerza el control social sobre la ejecucin del PDM y el POA, a travs de sus instancias de representacin.
METAS
Hasta el 31.12.2003: Los vecinos conocen y aplican los instrumentos para ejercer un control social adecuado al cumplimiento de objetivos y programas del GMLP inscritos en el POA y el PDM.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control
Medios requeridos
Monto: $us 20.000.
Mejora de las condiciones sociales, institucionales, culturales y econmicas para la equidad de gnero
Derechos econmicos
RESUMEN EJECUTIVO
51
PROGRAMA 6.1.1
INSTITUCIONALIZACIN DEL ENFOQUE DE GNERO EN EL MUNICIPIO
OBJETIVO 6.1.1
Institucionalizar las instancias municipales correspondientes al enfoque de gnero.
Responsable
Medios requeridos
Oficina de Gnero
Oficina de Gnero
POLTICA 6.2: MEJORA DE LAS CONDICIONES SOCIALES, INSTITUCIONALES, CULTURALES Y ECONMICAS PARA LA EQUIDAD DE GNERO
Se requiere elaborar planes que contemplen el enfoque de desarrollo humano sostenible, que impulsen acciones dirigidas a lograr la promocin humana de las mujeres. Entre ellas las actividades de fomento a iniciativas econmico productivas de las empresas, microempresas y organizaciones gremiales para mejorar las condiciones de trabajo, ingreso econmico y empoderamiento de las mujeres, principalmente de las jefas de hogar. El objetivo para el ao 2005 es que los actores sociales e institucionales del Municipio hayan generado condiciones para la implementacin de polticas, planes y proyectos que favorezcan la equidad de gnero.
OBJETIVO 6.2.1
Incorporar en la estructura del Gobierno Municipal instancias de planificacin y niveles de representatividad con equidad de gnero.
METAS
Los POAs de las subalcaldas, a par tir del ao 2002, cuentan con proyectos que responden a las aspiraciones y demandas de las mujeres. El 30% de los espacios de representacin de la sociedad civil estn ocupados por mujeres, a par tir del ao 2003. Conformacin y funcionamiento del Comit Consultivo de la Mujer en el ao 2001, con par ticipacin de representantes de organizaciones funcionales y sociales. La Oficina de Gnero, en el ao 2001, cuenta con 20 convenios firmados con actores institucionales para la coordinacin de acciones que promuevan los derechos integrales de las mujeres.
Responsable
Oficina de Gnero
Medios requeridos
Consultora Papelera Materiales de oficina Produccin y difusin de: trpticos, spots televisivos Jingles radiofnicos Reuniones de coordinacin $us 810.242
52
RESUMEN EJECUTIVO
difusin y promocin del derecho de las mujeres a participar en espacios de decisin y poder en el Municipio, elaborar y ejecutar planes que aseguren que las mujeres cuenten con documentacin necesaria para hacer valer sus derechos de ciudadana. El objetivo para el ao 2005 es promover los derechos civiles y polticos de las mujeres fortaleciendo su participacin en espacios de poder y decisin del Municipio.
OBJETIVO 6.3.1
For talecer los derechos civiles y polticos de las mujeres mediante su par ticipacin en espacios de poder y decisin.
METAS
A par tir del 2001 siete Ser vicios Legales integrales implantados y funcionando en las 7 subalcadas. Al ao 2003, 800 personas del Municipio, de los cuales el 50% son hombres, se han sensibilizado y capacitado sobre la distribucin equitativa de roles domsticos. Al ao 2003, 800 personas de los cuales el 50% son hombres, se han sensibilizado y capacitado en salud sexual y derechos reproductivos. Elaborar y ejecutar 1 Programa de formacin tcnica y superior para la mejora de actividades econmico productivas dirigido a mujeres y 1 programa de promocin a las actividades econmico productivas de las mujeres a par tir del ao 2001. 300 funcionarios del rea educativa Municipal par ticipan del Plan de capacitacin y sensibilizacin para la incorporacin del enfoque de gnero en la currcula educativa en el ao 2001. Se cuenta con normativa para la no utilizacin de un lenguaje sexista, la no violencia y el uso de la imagen de las mujeres como objeto dentro de los Medios de Comunicacin Social y horario de proteccin a la niez. Incrementar, en un 10% anual la par ticipacin de mujeres y nias en las actividades ar tsticas, culturales, folklricas y depor tivas en los barrios.
Responsable
Oficina de Gnero, Unidad de Gnero de la Oficiala Mayor de Desarrollo Humano
Medios requeridos
Produccin y difusin de trpticos Produccin y difusin de spots TV. Produccin y difusin de jingles radiofnicos Consultores Papelera Materiales varios Equipos Materiales educativos Alquileres Equipamiento de oficinas Volantes Monto estimado: $us 4.550.984
Subprograma Violencia
7 Ser vicios Legales Integrales implementados y funcionando en 7 subalcaldas del Municipio a par tir del 2003. Unidades de la Mujer Oficina de Gnero, Unidad de la Mujer Subalcaldas, ONGs, Cooperacin Internacional Ambientes. Equipamiento Material de oficina. Consultora Personal. Informacin y promocin de los ser vicios de SLI's por Medios de Comunicacin. Trpticos. Ambientes Equipamiento Material de oficina Consultora Personal Informacin y promocin de los ser vicios de SLI's por Medios de Comunicacin Trpticos. Reuniones de coordinacin Produccin y Difusin de trpticos, jingles, spots Tv., volantes Consultora Personal Material de oficina.
Incrementar en un 10% el nmero de personas atendidas en los Ser vicios Legales e Integrales a par tir del segundo ao de su implementacin y funcionamiento.
En el ao 2001 conformacin y funcionamiento del Programa Municipal contra la violencia, bajo 1 Plan de Accin Quinquenal. A par tir del ao 2001, 5 actividades anuales, entre campaas, seminarios, convenios e informes de seguimiento. 10 organizaciones par ticipan del Programa Municipal Contra la Violencia hacia las mujeres. En el ao 2003, 800 personas del Municipio, de los cuales el 50% son hombres, se han sensibilizado y capacitado sobre la distribucin equitativa de roles domsticos y de los derechos civiles y ciudadanos de hombres y mujeres bajo 1 Plan de Capacitacin.
RESUMEN EJECUTIVO
53
OBJETIVO 6.4.1
Apoyar las iniciativas econmico productivas de las mujeres, mejorando sus ingresos econmicos.
METAS
A par tir del 2001 se elabora y ejecuta 1 Programa de formacin tcnica-superior para la mejora de actividades econmico productivas de las mujeres.
Responsable
OMPE y Unidad de Gnero.
Medios requeridos
Consultora Plan Educativo Mdulos Material didctico Logstica talleres Campaas de sensibilizacin Personal Material de oficina. Reuniones de concer tacin Material de oficina.
En el ao 2002, se elabora y promulga una Ordenanza Municipal para la reglamentacin y formalizacin del comercio informal que favorece a los intereses de las mujeres. A par tir del ao 2000, se elabora y ejecuta, un Programa de Promocin a las actividades econmico- productivas de las mujeres del Municipio.
Asociaciones y organizaciones gremiales del comercio informal, Instancias del nivel estratgico del GMLP.
ADEPI, FEBOPI y otras organizaciones de la micro y pequea empresa, instancias del nivel estratgico del GMLP, Agencias de Cooperacin.
OBJETIVO 6.5.1
Capacitar en salud sexual y derechos reproductivos a hombres y mujeres del grupo objetivo del programa.
METAS
1 plan de capacitacin el ao 2003, 800 personas de las cuales el 50% son hombres capacitados en salud sexual y derechos reproductivos.
Responsable
Unidad de la Mujer.
Medios requeridos
Consultora, Personal; Plan educativo, mdulos y material didctico. Talleres. Campaas de comunicacin. Material de oficina.
54
RESUMEN EJECUTIVO
PROGRAMA 6.6.1
GNERO, MUJER Y DESARROLLO
OBJETIVO 6.6.1
Incorporar el enfoque de gnero en las competencias de los actores sociales e institucionales coordinando acciones con el GMLP.
Responsable
Medios requeridos
Consultora Plan educativo Mdulos Educativos Material didctico y de oficina Talleres Material de sensibilizacin Personal. Consultora Material de oficina Asesoramiento tcnico - jurdico Capacitacin Difusin, informacin. Consultora Material de oficina Asesoramiento tcnico - jurdico Capacitacin Difusin, informacin. Consultora, material de oficina Asesoramiento tcnico Capacitacin, difusin, informacin Infraestructura. Coordinacin con mujeres de los barrios Personal.
Subprograma Comunicacin
1 Ordenanza Municipal que reglamente la no utilizacin de un lenguaje sexista, la no violencia y el uso de la imagen de las mujeres como objeto dentro de los Medios de Comunicacin Social. 1 Ordenanza Municipal que reglamente el horario de proteccin a la niez. H. Concejo Municipal Oficina de Gnero Oficiala Mayor de Cultura y Comunicacin. Viceministerio de Cultura, Superintendencia de Telecomunicaciones, Medios de Comunicacin, instancias estratgicas del GMLP. Viceministerio de Cultura, DNI, Superintendencia de Comunicaciones Medios de Comunicacin, instancias del nivel estratgico del GMLP. Oficiala Mayor de Cultura y Comunicacin, Oficiala Mayor de Desarrollo Humano, Oficiala Mayor Tcnica, subalcaldas, mujeres de las juntas vecinales.
OBJETIVO 6.7.1
Elaborar y aprobar el Plan Municipal de oportunidades para hombres y mujeres.
METAS
Plan especfico de igualdad de opor tunidades de gnero, formulado y ejecutado.
Responsable
Oficina de Gnero
Medios requeridos
Consultora. Material de oficina Asesoramiento tcnico. Capacitacin, difusin, informacin. Infraestructura Coordinacin con mujeres de los barrios
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Objetivos estratgicos
Recuperar y consolidar al Municipio de La Paz como un centro de integracin geogrfica y territorial a nivel regional, nacional e internacional, para el desarrollo de sus capacidades econmicas, de comunicacin e identidad pluricultural, as como la preservacin de su ecosistema y medio ambiente. Integrar las reas urbana y rural del Municipio en trminos fsicos, sociales e institucionales para una racional explotacin de los recursos naturales y el mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin. Preservar el medio ambiente y los recursos naturales del Municipio, potenciando las capacidades institucionales del Gobierno Municipal para el manejo territorial y la gestin integrada de los recursos naturales. Definir los lmites del Municipio en el marco de la racionalidad del desarrollo urbano de la ciudad y su entorno ecolgico y ambiental, para garantizar una adecuada y efectiva administracin del territorio.
Municipio Habitable
OBJETIVO 7.1.1
Integrar el territorio de la jurisdiccin del Municipio en el marco de la regin metropolitana.
METAS
Hasta diciembre de 2001 crear la subalcalda de Zongo - Hampaturi. Hasta el ao 2005 vinculacin vial hacia el Nor te (Zongo Choro) y la zona de cordillera del Municipio (Chucura y Kala Cruz). Hasta el ao 2004 mejorar y ampliar la infraestructura de educacin y salud.
Responsable
Direccin de Coordinacin Distrital y Descentralizacin. Subalcalda de Zongo - Hampaturi.
Medios requeridos
5 funcionarios tcnicos y administrativos para la subalcalda. Estudios de preinversin. Recursos de inversin (carretera y puentes). Recursos de inversin (establecimientos escolares y postas sanitarias).
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RESUMEN EJECUTIVO
PROGRAMA 7.1.2
MANEJO Y PRESERVACIN DE LA DIVERSIDAD TERRITORIAL
OBJETIVO 7.1.2
Aplicar un Plan de Manejo Integral del patrimonio fsico natural, dentro del cual se incluyan las reas protegidas de los parques naturales.
METAS
Hasta el ao 2003 incorporar Zongo al sistema nacional de reas protegidas. Hasta el ao 2005 reglamentar para la definicin de lmites y el manejo integrado de la biodiversidad en las 27 reas protegidas del Municipio. Hasta el ao 2002, elaborar, compilar y promulgar normas ambientales municipales. Hasta el ao 2002 for talecer el ejercicio de las funciones de gestin ambiental y de control y vigilancia.
Responsable
Direccin de Calidad Ambiental.
Medios requeridos
Estudios bsicos de calificacin ambiental y delimitacin de reas protegidas. Estudios tcnico - jurdicos. Equipo multidisciplinario para el manejo integrado de recursos naturales. Consultoras en gestin ambiental y manejo integrado de recursos naturales.
OBJETIVO 7.1.3
Concienciar a la ciudadana, actores pblicos y privados respecto al valor y potencialidades de la diversidad geogrfica del Municipio.
METAS
Promocin y difusin turstica continua de las caractersticas geogrficas del Municipio y de sus atractivos naturales. Hasta el ao 2002 accin sobre el sistema educativo formal y no formal a travs de informacin grfica y temas sobre jurisdiccin, ciclos naturales, pisos ecolgicos, reas protegidas, contaminacin. Hasta el ao 2003 construccin y funcionamiento de paraderos de ser vicios tursticos en Zongo y La Cumbre.
Responsable
Direccin de Promocin Turstica. Direccin de Calidad Ambiental.
Medios requeridos
Afiches, trpticos, revistas, documentales, espacios radiales y televisivos. Campaas informativas y de visita a sitios y monumentos naturales. Material didctico. Proyectos educativos extracurriculares. Recursos de inversin (paraderos).
OBJETIVO 7.1.4
Apoyar y promocionar la produccin agrcola, pisccola y forestal.
METAS
Hasta el ao 2005 implementar 1 programa de asistencia tcnica y apoyo a la produccin agrcola y pecuaria en Zongo y Hampaturi, Hasta el ao 2004 implementar un centro comunitario de piscicultura en Siete Lagunas. Hasta el ao 2004 implementar dos centros comunitarios de floricultura en Hampaturi y Zongo. Hasta el ao 2005 implementar un estudio de promocin privada de explotaciones forestales.
Responsable
Oficiala Mayor de Promocin Econmica. Subalcalda de Zongo - Hampaturi.
Medios requeridos
Recursos de preinversin (estudios). Gestin de financiamiento. Apoyo comunitario.
OBJETIVO 7.2.1
Zonificar el territorio del Municipio de acuerdo con las caractersticas geomor folgicas de desarrollo urbano territorial.
METAS
Clasificacin, caracterizacin y delimitacin de unidades geomorfolgicas, designando categoras que permitan determinar las aptitudes de uso de la tierra y sus factores limitantes. Definicin de las condiciones de uso, tcnicas de manejo ms apropiadas, tratamientos especiales, afectaciones por riesgos y necesidades de correccin, normas de explotacin, zonas protegidas y determinacin de la capacidad de acogida de la tierra para localizacin y diseo de operaciones.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Equipo tcnico multidisciplinario. Estudios tcnicos: Inventario de caractersticas geomor folgicas / Levantamiento integrado con datos socioeconmicos.
Contina
RESUMEN EJECUTIVO
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Medios requeridos
Estudios tcnicos existentes. Movilidades para trabajo de campo. Recursos de contrapar te para la inversin.
PROGRAMA 7.2.2: DEMARCACIN DE ZONAS CON RESTRICCIONES EN LA CONSTRUCTIBILIDAD Y DESARROLLO DE TIPOLOGAS DE EDIFICACIN
El Municipio no cuenta con la normativa correspondiente a zonificacin y constructibilidad.
PROGRAMA 7.2.2
DEMARCACIN DE ZONAS CON RESTRICCIONES EN LA CONSTRUCTIBILIDAD Y DESARROLLO DE TIPOLOGAS DE EDIFICACIN
OBJETIVO 7.2.2
Elaborar y aplicar normas de zonificacin y constructibilidad urbana y urbanizable.
METAS
Recuperacin y cumplimiento de las normas de constructibilidad en base a la capacidad, sopor te del suelo y la reglamentacin detallada de usos e intensidades segn la aptitud del suelo y sus factores limitantes. Zonificacin del rea urbana y urbanizable del Municipio en base a la integracin de la evaluacin de la capacidad, soporte del suelo con el anlisis socioeconmico, cultural, institucional y de polticas de desarrollo. Regulacin de la adaptacin de los tipos de construccin al ambiente en el que estuvieren situados, tomando en cuenta la cuenca visual, su impacto paisajstico y las caractersticas que definen su imagen: funcin, estilo, sistema constructivo y materiales, altura edificada y volumen. For talecimiento de la capacidad municipal de gestin del suelo, mediante la aplicacin de sistemas, procedimientos, autorizaciones, restricciones y evaluaciones.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Equipo tcnico multidisciplinario. Inventariacin y recuperacin de estudios tcnicos existentes. Recursos de contrapar te para la inversin.
OBJETIVO 7.2.3
Mejorar la comunicacin y accesibilidad en la regin circundante y estratgica del Municipio.
METAS
Construccin de un sistema vial de ar ticulacin perifrica con el rea metropolitana. Construccin y mejoramiento de las vas internas a la ciudad de La Paz que facilitan la conexin con la regin metropolitana. Conexin entre El Alto - La Paz y Cotapata para facilitar la ar ticulacin del corredor nor te de expor tacin.
Responsable
Oficiala Mayor Tcnica.
Medios requeridos
Capacidad de gestin y negociacin. Estudios tcnicos. Equipos tcnicos especializados.
OBJETIVO 7.2.4
Conformar y hacer funcionar la Comisin Gubernamental, Municipal y Privada, para asegurar la construccin, mantenimiento y transitabilidad del corredor nor te.
METAS
Hasta el 2002 conformacin y funcionamiento de una comisin gubernamental, municipal y privada para desarrollar acciones concer tadas de negociacin y financiamiento con la finalidad de asegurar la construccin, mantenimiento y transitabilidad del corredor nor te, demostrando las ventajas de la explotacin de carreteras. Copacabana-La Paz-Guayaramern Desaguadero-La Paz-Guayaramern Tambo Quemado-Patacamaya-La PazGuayaramern Suscripcin de convenios con el gobierno nacional, Prefectura y Gobiernos Municipales involucrados para la programacin y ejecucin de inversiones concurrentes en infraestructura de apoyo al transpor te y comercio.
Responsable
Oficiala Mayor de Promocin Econmica. Unidad de Relaciones Internacionales.
Medios requeridos
Capacidad de gestin y negociacin. Estudios tcnicos. Equipos tcnicos especializados.
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RESUMEN EJECUTIVO
OBJETIVO 7.2.5
For talecer la regin metropolitana a par tir de la consolidacin de los ejes de interaccin socioeconmica.
METAS
Hasta el 2005 constitucin de mancomunidades con municipios del Departamento y realizacin de inversiones concurrentes con la Prefectura para asegurar la construccin, mantenimiento y transitabilidad de las vas que constituyen la regin inmediata a La Paz: La La La La La La Paz-Huarina-Achahacachi-Copacabana Paz-Laja-Tiahuanacu-Guaqui-Desaguadero Paz-Viacha-Charaa Paz-Calamarca-Ayo Ayo-Patacamaya Paz-Mecapaca-Ro Abajo Paz-Caranavi
Responsable
Oficiala Mayor de Promocin Econmica. Unidad de Relaciones Internacionales.
Medios requeridos
Capacidad de gestin y negociacin. Estudios tcnicos. Equipos tcnicos especializados. Recursos de inversin para contrapar te.
Promocin de la inversin privada para la construccin de equipamientos de apoyo al transpor te y el comercio regional e internacional.
OBJETIVO 7.2.6
Se han constituido mancomunidades de municipios de la regin metropolitana que promueven la actividad econmica y el turismo.
METAS
Constitucin de mancomunidades entre los municipios componentes de la regin metropolitana, para la implementacin de acciones de desarrollo econmico: Centros de acopio y transformacin agrcola. Fomento al comercio internacional. Promocin de la zona franca, parque industrial, centro de transformacin tecnolgica. Ar ticulacin del sector industrial con la pequea empresa y la ar tesana. Formacin empresarial. Red de atractivos tursticos.
Responsable
Oficiala Mayor de Promocin Econmica.
Medios requeridos
Capacidad de gestin y negociacin. Estudios tcnicos.
Prefectura del Depar tamento. Viceministerio de la Microempresa. Gobiernos Municipales involucrados. Equipos tcnicos especializados. Recursos de inversin para contrapar te.
OBJETIVO 7.3.1
Constituir la mancomunidad del rea metropolitana de La Paz y promocionar procesos de desarrollo humano y de polticas de uso del suelo.
METAS
Hasta el ao 2002 conformar la mancomunidad del rea metropolitana incorporando a los municipios de Achocalla, Mecapaca y Palca. Hasta el ao 2002 implementar las polticas de uso del suelo y diseo urbano para las reas de expansin de la ciudad de La Paz, a par tir de los estudios realizados por el Municipio.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Capacidad negociadora y de concer tacin. Mecanismos institucionales de cooperacin tcnica y financiera.
RESUMEN EJECUTIVO
59
OBJETIVO 7.3.2
Tramitar ante el Congreso Nacional la demarcacin de los lmites de la jurisdiccin del Municipio.
METAS
Gestin de la demarcacin de lmites de la jurisdiccin municipal ante el Congreso Nacional, basndose en la racionalidad de la administracin territorial y la capacidad operativa de las Municipalidades. Realizacin de siete reuniones, seminarios y otros eventos. Hasta el ao 2004 determinacin de la extensin de tierras rever tidas al Estado en la jurisdiccin de La Paz y su registro como bienes de dominio pblico del Municipio. Hasta el ao 2004 creacin del registro de bienes de dominio pblico per tenecientes al Municipio de La Paz para el control de las reas de expansin urbana, urbanizable y no urbanizable.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Capacidad negociador y de concer tacin. Estudios tcnicos cartogrficos y de administracin territorial. Sistema de informacin geogrfico municipal. Documentacin tcnico - legal inherente a la Ley 1669. Avances e informacin desarrollada por la Comisin de Lmites.
OBJETIVO 7.4.1
Ar ticular las lneas de desarrollo municipal con los grandes programas sectoriales correspondientes a PDMs municipales.
Responsable
Medios requeridos
Instancia mancomunada de gerenciamiento y operacin de objetivos comunes. Equipos tcnicos insterinstitucionales y multidisciplinarios. Recursos materiales, financieros y de equipamiento. Coordinacin y cooperacin interinstitucional y social para la planificacin.
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RESUMEN EJECUTIVO
PROGRAMA 7.4.2
APOYO A LOS MUNICIPIOS DE MENOR DESARROLLO
OBJETIVO 7.4.2
Consolidar la instancia operativa de la mancomunidad metropolitana, implementando acciones concurrentes en temas metropolitanos.
METAS
En el marco de la mancomunidad metropolitana y de la consolidacin de una instancia de gerencia y operacin de los objetivos comunes: Hasta el 2002 implementar de un programa de transferencia tecnolgica, asistencia tcnica y fomento de relaciones de cooperacin a nivel nacional e internacional, para el for talecimiento de la gestin municipal y el manejo integrado del territorio. Hasta el 2002 suscribir convenios de cooperacin con municipios del rea metropolitana para la prestacin de apoyo tcnico, de maquinaria y equipos para la prevencin y atencin de riesgos naturales y aper tura y mejoramiento de vas. Hasta el 2003, suscribir convenios de cooperacin con municipios del rea metropolitana para el intercambio de ser vicios de gestin, reglamentacin y control de la calidad ambiental, manejo de cuencas, manejo integrado de recursos naturales y conser vacin de reas protegidas.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Identificacin de la capacidad tcnica disponible en la Municipalidad. Maquinaria y equipos para la atencin de emergencias.
OBJETIVO 7.4.3
Una estrategia de inversin concurrente mediante un Fondo Metropolitano ha sido constituido para financiar proyectos mancomunados.
METAS
Hasta el ao 2003 formular una estrategia de financiamiento para la inversin concurrente de cada uno de los Gobiernos Municipales del rea metropolitana. Hasta el 2004 creacin del Fondo Metropolitano de Inversin Municipal para contrapar te externa de Gobiernos Municipales, para la ejecucin de proyectos de inversin concurrente.
Responsable
Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Capacidad de negociacin y gestin de financiamiento. Estudios tcnicos especializados. Constitucin del fondo y su administracin. Convenio de asociacin y apor tes obligatorios para el Fondo.
OBJETIVO 7.4.4
Concer tar el marco legal y normativo, para la consolidacin operativa de la mancomunidad del rea metropolitana.
METAS
Concer tacin de un convenio interinstitucional para la resolucin de conflictos en el rea metropolitana, reglamentando su alcance y procedimientos al amparo de la Ley N 1770 de Conciliacin y Arbitraje. Hasta el ao 2003, ratificacin y adhesin de los Concejos Municipales del rea metropolitana al Convenio Interinstitucional de Resolucin de Conflictos. Determinacin y constitucin de instancias tcnicas, administrativas y polticas de arbitraje, para conflictos de competencias y externalidades en el rea metropolitana.
Responsable
Oficiala Mayor de Finanzas Direccin de Crdito e Inversin Pblica.
Medios requeridos
Capacidad de concer tacin y cooperacin Estudio tcnico - jurdico Equipo tcnico - jurdico especializado Contribuciones proporcionales para el funcionamiento de la instancia correspondiente.
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OBJETIVO 7.5.1
Constituir la mancomunidad metropolitana La Paz y El Alto y el Consejo metropolitano de coordinacin para el desarrollo del rea.
METAS
Hasta el 2002 mancomunidad metropolitana La Paz - El Alto. Hasta el 2005 integrar el rea metropolitana a travs de la constitucin de un Consejo Metropolitano de coordinacin y cooperacin para el desarrollo integral del territorio. Hasta el 2005 tramitacin ante las instancias legislativas de una Ley para la constitucin del Consejo Metropolitano de La Paz. Formular el Plan de Manejo Territorial y de Promocin Econmica de la mancomunidad metropolitana.
Responsable
Oficiala Mayor de Promocin Econmica. Direccin de Planificacin y Control.
Medios requeridos
Capacidad de concer tacin y cooperacin. Contribuciones proporcionales para el funcionamiento de la instancia correspondiente. Estudio tcnico - legal.
Gobierno Municipal de El Alto. Gobiernos Municipales de Achocalla, Palca, Mecapaca y Viacha. Organizaciones sociales y funcionales representativas. Capacidad de movilizacin y consenso social.
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RESUMEN EJECUTIVO
RESUMEN EJECUTIVO
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