Você está na página 1de 41

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

LEI N. 292 de 22 de junho de 2011. DISPE SOBRE O ESTATUTO E REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS DO MUNICPIO DE SO RAFAEL, ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE, INCLUSIVE DAS AUTARQUIAS E DAS FUNDAES E ADOTA OUTRAS PROVIDENCIAS. O PREFEITO DO MUNICPIO DE SO RAFAEL/RN fao saber que a Cmara Municipal aprova e eu sanciono a seguinte Lei: Ttulo I Captulo nico Das Disposies Preliminares Art. 1 - Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael, Rio Grande do Norte, inclusive das autarquias e das fundaes pblicas municipais. Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Art. 3 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas ao servidor, criado por lei, com denominao prpria, em numero certo e vencimento pago pelo errio municipal. Art. 4 - proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei. Ttulo II Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio Captulo I Do Provimento Seo I Disposies Gerais Art. 5 - So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; V - a idade mnima de dezoito anos;
1
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

VI - aptido fsica e mental. 1 - As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelecidos em lei. 2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras; para tais pessoas sero reservadas at 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso. Art. 6 - O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente. Art. 7 - A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. Art. 8 - So formas de provimento de cargo pblico: I - nomeao; II - promoo; III - readaptao; IV - reverso; V - aproveitamento; VI - reintegrao; VII - reconduo. Seo II Da Nomeao Art. 9 - A nomeao far-se-: I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo; II - em comisso, inclusive na condio de interino, para cargos de confiana vagos. Pargrafo nico - O servidor ocupante de cargo em comisso poder ser nomeado para ter exerccio, interinamente, em outro cargo de confiana, sem prejuzo das atribuies do que atualmente ocupa hiptese em que dever optar pela remunerao - de um deles - durante o perodo da interinidade. Art. 10 - A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade.
2
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Seo III Do Concurso Pblico Art. 11 - O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuser o Edital e o regulamento do respectivo evento, condicionada a inscrio do candidato ao pagamento de taxa no valor fixado no edital, quando indispensvel ao seu custeio e ressalvadas as hipteses de iseno nele expressamente previstas. Art. 12 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 1 - O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edital, que ser publicado no Dirio Oficial do Municpio. 2 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. Seo IV Da Posse e do Exerccio Art. 13 - A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei. 1 - A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do Edital. 2- S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. 3 - No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica. 4 - Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo. Art. 14 - A posse em cargo pblico depender de prvia apresentao de exames mdicos exigido no edital, pelo candidato aprovado, e convocado. Pargrafo nico - S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. Art. 15 - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana. 1 - de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse.
3
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

2 - O servidor ser demitido ou exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18, desta Lei. 3 - autoridade competente do rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exerccio. 4 - O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a data de publicao do ato de designao, salvo quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder a trinta dias da publicao. Art. 16 - O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual. Art. 17 - A promoo no interrompe o tempo de exerccio, que contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato que promover o servidor. Art. 18 - O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio provisrio ter, no mnimo, 10(dez) e, no mximo, 30(trinta) dias de prazo, contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio. 1 - Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do impedimento. 2 - facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput deste artigo. Art. 19 - Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixado em razo das atribuies pertinentes aos respectivos cargos e de acordo com os Planos de Carreira e Remunerao, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de quarenta horas e observados o limite mnimo e mximo de seis horas e oito horas dirias, respectivamente. 1 - O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral dedicao ao servio, observado o disposto no art. 110, desta Lei, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administrao. 2 - O disposto neste artigo no se aplica durao de trabalho estabelecida em leis especiais. Art. 20 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 03 (trs) anos, conforme previsto no art. 41 da Constituio Federal (redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998), durante o qual a sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
4
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

I - assiduidade; II - pontualidade; III - disciplina; IV - capacidade de iniciativa; V - produtividade; VI- responsabilidade. VII - probidade; VIII - Interesse pblico. 1 - Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser o regulamento prprio, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo. 2 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no pargrafo nico do art. 27. Seo V Da Estabilidade Art. 21 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 3 (trs) anos de efetivo exerccio. Art. 22 - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada e julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. Seo VI Da Readaptao Art. 23 - Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. 1 - Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado. 2 - A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
5
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Seo VII Da Reverso Art. 24 - Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: I - Por invalidez, quando, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - No interesse do servio pblico municipal desde que: a) tenha solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha sido voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores solicitao; e) haja cargo vago. 1 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao. 2 - O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para concesso da aposentadoria. 3 - No caso do inciso I, encontra-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como excelente, at a ocorrncia de vaga. 4 - O servidor que retomar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer,inclusive com as vantagens de natureza especial que percebia anteriormente aposentadoria. Art. 25 - No poder haver reverso para o aposentado que j tiver completado 70 (setenta) anos de idade, se homem e 65 anos de idade, se mulher. Seo VIII Da Reintegrao Art. 26 - A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 1 - Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 28 e 29 do presente estatuto.
6
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

2 - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade com vencimentos proporcionais ao tempo de servio. Seo IX Da Reconduo Art. 27 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do anterior ocupante. Pargrafo nico - Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto no art. 28 deste estatuto. Seo X Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art. 28 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade dar-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. Art. 29 - A Secretaria Municipal de Administrao determinar o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da administrao pblica municipal. Art. 30 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial da previdncia social nacional. Captulo II Da Vacncia Art. 31 - A vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III - promoo; IV- readaptao; V - aposentadoria;
7
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

VI - posse em outro cargo inacumulvel; VII - falecimento. Art. 32 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio. Pargrafo nico - A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido. Art. 33 - A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-: I - a juzo do Prefeito Municipal e do Presidente da Cmara, no mbito dos respectivos poderes; II - a pedido do prprio servidor. III - por falecimento. Captulo III Da Remoo e da Redistribuio Seo I Da Remoo Art. 34 - Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro com ou sem mudana da localidade de trabalho. Pargrafo nico - Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoo: I - de ofcio, no interesse da Administrao, quando analisado por uma Comisso Paritria constituda para tal fim por servidores da Secretaria na qual o servidor a ser removido est lotado, representantes da Entidade de Classe e outros membros a serem definidos por portaria de nomeao do Executivo e for comprovada sua necessidade e possibilidade. II - a pedido, quando analisado pela Comisso Paritria constituda para tal fim por servidores da Secretaria na qual o servidor a ser removido est lotado, representante da Entidade de Classe e outros membros a serem definidos por portaria de nomeao do Executivo e for comprovada sua necessidade e possibilidade. III - a pedido para outra localidade dentro do mbito do municpio, independentemente do interesse da administrao, por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro independente que viva s suas expensas e conste de seu assentamento funcional condicionada a comprovao por junta mdica oficial da previdncia social nacional ou por mudana de residncia domiciliar entre a zona rural e urbana do municpio.
8
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Seo II Da Redistribuio Art. 35 - Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro permanente de pessoal da Prefeitura Municipal de So Rafael, para outro rgo ou entidade da estrutura administrativa do Poder Executivo, observados os seguintes preceitos: I - interesse da administrao; II - manuteno da essncia das atribuies do cargo; III - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; IV - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do rgo ou entidade. 1 - A redistribuio ocorrer ex officio para ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade da administrao municipal. 2 - Nos casos de reorganizao ou extino de rgo ou entidade, extinto o cargo ou declarado sua desnecessidade no rgo ou entidade, o servidor estvel que no for redistribudo ser colocado em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma dos arts. 28 e 29. Captulo IV Da Substituio

Art. 36 - Os servidores investidos em cargo ou funo de direo ou chefia tero substitutos indicados de acordo com o que preceituam os planos de carreira e o regimento interno ou, no caso de omisso destes, previamente designados pelo chefe do Poder Executivo e pelo presidente da Cmara municipal, no mbito dos respectivos poderes. 1 - O substituto assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo do cargo que ocupa, o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia, nos afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacncia do cargo, hipteses em que dever optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo. 2 - O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia, nos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a 30 (trinta) dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que excedem o referido perodo. Art. 37 - O disposto no artigo anterior aplica-se aos titulares de unidades administrativas organizadas em nvel de assessoria.
9
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Ttulo III Dos Direitos e Vantagens Captulo I Do Vencimento e da Remunerao Art. 38 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei. 1 - Nenhum servidor receber, a ttulo de vencimento, importncia inferior ao salriomnimo, desde que cumprida a jornada de trabalho integral de 40 horas semanais. 2 - O pagamento dos salrios dos servidores obedecer calendrio a ser divulgado anualmente pelo Poder Executivo Municipal, atendendo a legislao pertinente que define o prazo at o quinto dia til do ms subseqente ao ms trabalhado para pagamento de salrios. Art. 39 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei. 1 - A remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser paga de acordo com os valores fixados para cada cargo ou funo comissionada, podendo o servidor optar pela remunerao do cargo para o qual foi concursado. 2 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel. 3 - assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do Poder Executivo e Legislativo do municpio, ressalvadas as vantagens de carter individual. Art.40 - Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao, importncia superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, no mbito dos respectivos Poderes, pelo Chefe do Poder Executivo e Legislativo. Art. 41 - O servidor perder: I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem motivo justificado; II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses de que trata o art. 88, e sadas antecipadas, salvo na hiptese de compensao de horrio, at o ms subseqente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela chefia imediata. Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exerccio.
10
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 42 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento. Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da chefia imediata. Art. 43 - As reposies e indenizaes ao errio sero previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou a pensionista, para pagamento no prazo mximo de 30 (trinta dias), podendo ser parceladas a pedido do interessado. 1 - O valor de cada parcela no poder ser inferior ao correspondente a 10% (dez por cento) da remunerao, proventos ou penso. 2 - Quando o pagamento indevido houver ocorrido no ms anterior ao do processamento da folha, a reposio ser feita imediatamente, em uma nica parcela. 3 - Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de cumprimento a deciso liminar a tutela antecipada ou a sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero eles atualizados at a data da reposio. Art. 44 - O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de sessenta dias para quitar o dbito. Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto no caput deste artigo implicar sua inscrio em dvida ativa do municpio. . Art. 45 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de pagamento da penso de alimentos resultante de deciso judicial. Captulo II Das Vantagens Art. 46 - Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I - indenizaes; II - gratificaes; III - adicionais; IV - Qinqnios. 1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. 2 - As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em lei, constituindo a remunerao do servidor.
11
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 47 - As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. Seo I Das Indenizaes Art. 48 - Constituem indenizaes ao servidor: I - ajuda de custo; II - dirias; III - transporte. Art. 49 - Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, sero estabelecidos em legislao prpria. Subseo I Da ajuda de custo Art. 50 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio pblico, passa a ter exerccio em outra localidade, com mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier a ter exerccio na mesma localidade. Pargrafo nico - correm por conta da administrao pblica do municpio as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. Art. 51 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispuser em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a trs meses. Art. 52 - No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumilo em virtude de mandato eletivo. Art. 53 - O servidor ficar obrigado a restituir ajuda de custo quando, injustificadamente, no se apresentar na nova localidade em que for exercer o seu cargo, no prazo de 30 (trinta) dias. Subseo II Das Dirias Art. 54 - O servidor que, a servio, afastar-se da sede do municpio em carter eventual ou transitrio para outro ponto do territrio nacional ou para o exterior, far jus a passagens e dirias destinadas a indenizar as parcelas de despesas extraordinrias com pousada, alimentao e locomoo urbana, conforme dispuser em Decreto.
12
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

1 - A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento no exigir pernoite fora da sede do Municpio, ou quando a municipalidade custear, por meio diverso, as despesas extraordinrias cobertas por dirias. 2 - Nos casos em que o deslocamento constituir exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a dirias. Art. 55 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput. Subseo III Da Indenizao de Transporte Art. 56 - Poder ser concedida indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao por meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo. Seo II Das Gratificaes e Adicionais Art. 57 - Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies, gratificaes e adicionais: I - retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento; II - dcimo terceiro salrio; III - adicional pelo exerccio de atividades insalubres perigosas e penosas; IV - adicional pela prestao de servio extraordinrio conforme dispe os arts. 67 e 68 desta Lei; V - adicional noturno; VI - adicional de frias; VII - adicional de qinqnios, retroagindo a 01 de Maro de 2006, cinco (05) anos. Subseo I Da retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento Art. 58 - Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comisso devida retribuio pelo seu exerccio.

13
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Pargrafo nico - Lei especfica estabelecer a remunerao dos cargos em comisso de que trata o inciso II do art. 9 desta Lei. Subseo II Do dcimo terceiro salrio Art. 59 - O dcimo terceiro salrio corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano. Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integral. Art. 60 - O dcimo terceiro salrio ser pago at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano. Art. 61 - O servidor efetivo exonerado perceber o dcimo terceiro salrio, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao. Art. 62 - O dcimo terceiro salrio no ser considerado para clculo de qualquer vantagem pecuniria. Subseo III Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou Atividades Penosas Art. 63 - Os servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias insalubres recebero o adicional sobre o vencimento base do cargo efetivo. 1 - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles. 2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso. Art. 64 - Haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. Pargrafo nico - A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no perigoso. Art. 65 - Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade, sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica, observando-se a legislao federal pertinente.

14
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 66 - Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao trabalhista nacional. Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos a cada 6 (seis) meses. Subseo IV Do Adicional por Servio Extraordinrio Art. 67 - O servio extraordinrio ser remunerado mediante o pagamento de adicional no percentual de 50% em relao a hora normal do trabalho. Art. 68 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas por jornada diria de trabalho. Subseo V Do Adicional Noturno Art. 69 - O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento) do valor da hora diurna, computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos. Pargrafo nico - Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir sobre a remunerao prevista no art. 67 da presente Lei. Subseo VI Do Adicional de Frias Art. 70 - Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias. Pargrafo nico - No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata este artigo. Subseo VII Do Adicional de Quinqunios Art. 71 - O servidor pblico ocupante de cargo efetivo perceber gratificao adicional de 5% (cinco por cento), 10% (dez por cento), 15% (quinze por cento), 20% (vinte por cento), 25% (vinte e cinco por cento) e 30% (trinta por cento) sobre o seu salrio base a partir da data em que completar respectivamente 5, 10, 15, 20, 25, e 30 anos de efetivo exerccio pblico. Pargrafo nico - O pagamento do adicional por tempo de servio qinqnio ser retroativo a 01 de maro do ano de 2006 para todos os servidores efetivos.
15
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Captulo III Das Frias Art. 72 - O servidor far jus a trinta dias de frias, no podendo acumular dois perodos em nenhuma hiptese. 1 - Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio ininterrupto de sua funo. 2 - vedado levar conta de frias qualquer falta ao servio. 3 - As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no interesse da administrao pblica municipal. Art. 73 - O pagamento da remunerao das frias ser efetuado quando do pagamento da remunerao do vencimento do ms em que se efetivar o vencimento do perodo da respectiva frias, sendo este pagamento efetivado no ms em que se vencerem as frias do servidor. 1 - O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa ao perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos por ms de efetivo exerccio, ou frao superior a quatorze dias. 2 - A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato exoneratrio. 3 - Em caso de parcelamento, o servidor receber o valor adicional previsto no inciso XVII do art. 7 da Constituio Federal quando da utilizao do primeiro perodo. 4 - Os profissionais da educao tero o pagamento referente as frias no ms de janeiro do ano subseqente a cada exerccio findo. Art. 74 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao de frias. Art. 75 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral, ou por necessidade do servio declarada pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. Pargrafo nico - O restante do perodo interrompido ser gozado de uma s vez, observado o disposto no art. 72 desta Lei. Captulo IV Das Licenas Art. 76 - Conceder-se- ao servidor pblico do municpio de So Rafael licena: I - por motivo de doena sua ou em pessoa da famlia;
16
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, por um perodo de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, mediante requerimento do servidor; III - para o servio militar; IV - para atividade poltica; V - para capacitao; VI - para desempenho de mandato classista; VII - Licena prmio. 1 - A licena prevista no inciso I ser precedida de exame por mdico ou junta mdica oficial da Previdncia Social Nacional. 2 - vedado o exerccio de atividade remunerada em rgos do servio pblico em qualquer instncia durante o perodo da licena prevista no inciso I, deste artigo. Art. 77 - A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra licena da mesma espcie ser considerada como prorrogao. Seo I Da Licena e por Motivo de Doena e por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia Art. 78 - Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena sua e do cnjuge ou companheiro dos pais, dos filhos do padrasto da madrasta ou enteado ou dependente que viva as suas expensas e conste de seu assentamento funcional, mediante comprovao por junta medica oficial da previdncia social nacional. 1 - A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio. 2 - A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at quinze dias, podendo ser prorrogada por mais quinze dias, e, excedendo estes prazos, a licena ser concedida mediante parecer de junta mdica oficial da previdncia social nacional e sua remunerao seguir orientaes da legislao vigente para tal fim. Seo II Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge Art. 79 - Poder ser concedida licena sem remunerao, ao servidor para acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do municpio ou para o exerccio do mandato eletivo.

17
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Pargrafo nico - A licena sem remunerao ser por prazo de dois (02) anos prorrogveis por mais dois (02) mediante requerimento do Servidor.

Seo III Da Licena para o Servio Militar Art. 80 - Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies previstas na legislao especfica. Pargrafo nico - Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo. Seo IV Da Licena para Atividade Poltica Art. 81 - O servidor ter direito a licena sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. 1 - O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito. 2 - A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena, assegurados os vencimentos do cargo efetivo. Seo V Da Licena para Capacitao Art. 82 - A licena para capacitao do servidor ser regulamentada em legislao especfica com base nos Planos de Cargos, Carreira e Remunerao.

Seo VI Da Licena Prmio Art. 83 - Aps cada qinqnio de efetivo exerccio, o servidor far jus licena prmio de trs meses desde que sua sada no implique em contratao de servidor substituto ou cargo comissionado para o exerccio de sua funo, devendo a chefia imediata organizar cronograma para concesso de licena prmio de acordo com critrios definidos em legislao especfica para tal fim. 1 - Os perodos de licena de que trata o caput podero ser acumulveis desde que o servidor no tenha gozado nenhuma licena prmio durante o perodo de dez anos.
18
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

2 - Os servidores que tenham acumulado mais de duas licenas de trs meses devero respeitar o prazo de, no mnimo, um ano para solicitar o gozo de nova licena prmio. Seo VII Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista Art. 84 - assegurado ao servidor o direito licena com remunerao para o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe de mbito nacional, estadual ou municipal, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso. 1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades, desde que cadastradas nas instituies regionais, estaduais e nacionais representativas da classe. 2 - A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio, e por uma nica vez. Captulo V Dos Afastamentos Seo I Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade Art. 85 - O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes hipteses: I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; II - em casos previstos em leis especficas. 1 - Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou entidades dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade cessionria, mantido o nus para o cedente nos demais casos. 2 - Na hiptese de o servidor cedido empresa pblica ou sociedade de economia mista, nos termos das respectivas normas, optar pela remunerao do cargo efetivo, a entidade cessionria efetuar o reembolso das despesas realizadas pelo rgo ou entidade de origem. 3 - A cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio Oficial do Municpio de So Rafael. Seo II Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo Art. 86 - Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato federal, estadual, ficar afastado do cargo;
19
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

II - investido no mandato de Prefeito e Vice-Prefeito Municipal, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de vereador: a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo; b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. 1 - No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social como se em exerccio estivesse. 2 - O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para a localidade diversa onde exerce o mandato. Seo III Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior Art. 87 - O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou misso oficial, sem autorizao do Chefe dos Poderes Executivo e Legislativo Municipal. 1 - A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido igual perodo, ser permitida nova ausncia. 2 - Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena para tratar de interesse particular, antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento. 3 - As hipteses, condies e formas para a autorizao de que trata este artigo, inclusive no que se refere remunerao do servidor, sero disciplinadas em legislao especfica.

Captulo VI Das Concesses Art. 88 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio: I - por 1 (um) dia, para doao de sangue; II - por 2 (dois) dias, para se alistar como eleitor fora do municpio; III - por 5 (cinco) dias consecutivos em razo de : a) casamento;
20
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob guarda ou tutela e irmos. Art. 89 - Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo. 1 - Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio no rgo ou entidade que tiver exerccio, respeitada a durao semanal do trabalho. 2 - Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia, quando comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de horrio. 3 - As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de horrio na forma do inciso II do art. 41, desta Lei. Art. 90 - contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico em qualquer das esferas de governo, inclusive o prestado s Foras Armadas. Art. 91 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias. Art. 92 - Alm das ausncias ao servio previstas no art. 88 desta Lei, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I - frias; II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal; III - participao em programa de treinamento regularmente institudo, conforme dispuser o regulamento; IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal, exceto para promoo por merecimento; V - jri e outros servios obrigatrios por lei; VI - misso ou estudo fora de sede, quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o regulamento aprovado para tal fim; VII - licena: a) gestante, adotante e paternidade; b) para tratamento da prpria sade, at o limite de 24 (vinte e quatro meses);
21
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

c) para o desempenho de mandato classista, com remunerao, e, em havendo caso de acumulao de funes devido a disponibilidade e compatibilidade de horrios ser permitida a promoo do servidor por merecimento; d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional; e) para capacitao, conforme dispuser o regulamento; f) por convocao para o servio militar; VIII - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18; IX - participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional, no Pas ou no exterior, conforme disposto em lei especfica; X - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere; Art. 93 - Contar-se-, apenas, para efeito da aposentadoria e disponibilidade: I - o tempo de servio pblico prestado Unio, aos Estados e Municpios; II - a licena para tratamento de sade de pessoa de famlia do servidor, com remunerao. III - a licena para atividade poltica, no caso do art. 81, 2, desta Lei; IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal, anterior ao ingresso no Servio Pblico Municipal; V - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social; VI - o tempo de servio relativo a tiro de guerra; VII - o tempo de licena para tratamento da prpria sade que exceder o prazo a que se refere art. 78 deste Estatuto. 1 - O tempo em que o servidor esteve aposentado ser contado apenas para nova aposentadoria. 2 - Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s Foras Armadas em operaes de guerra. 3 - vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades dos Poderes da Unio, Estado e Municpio, autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica.
22
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Captulo VII Do Direito de Petio Art. 94 - assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito ou interesse legtimo. Art. 95 - O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 96 - Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. Pargrafo nico - O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias. Art. 97 - Caber recurso: I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. 1 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades. 2 - O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o requerente. Art. 98 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30(trinta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 99 - O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridade competente. Pargrafo nico - Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso retroagiro data do ato impugnado. Art. 100 - O direito de requerer prescreve: I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho; II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. Pargrafo nico - O prazo de prescrio ser contado da data do ato impugnado ou da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
23
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 101 - O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio. Art. 102 - A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao. Art. 103 - Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo. Art. 104 - A Administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. Art. 105 - So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior. Ttulo IV Do Regime Disciplinar Captulo I Dos Deveres Art. 106 - So deveres do servidor: I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo; II - ser leal s instituies a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares; IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V - atender com presteza: a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica Municipal. VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo; VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio pblico; VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartio; IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
24
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

X - ser assduo e pontual ao servio; XI - tratar com urbanidade as pessoas; XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder. Pargrafo nico. A representao de que trata o inciso XII, deste artigo, ser encaminhada pela via hierrquica e apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa. Captulo II Das Proibies Art. 107 - Ao servidor proibido: I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; II - recusar f a documentos pblicos; IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio; V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil; IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; X - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, sociedade civil, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao no capital social sendo-lhe vedado exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro;
25
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro; XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas; XV - proceder de forma desidiosa; XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho; XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. Captulo III Da Acumulao de Cargos, empregos e funes Art. 108 - Ressalvados os casos previstos no art. 37, inciso XVI, alneas a, b e c, da Constituio Federal, vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos. 1 - A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e dos Municpios. 2 - A acumulao de cargos, ainda que amparada legalmente e considerada lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrios. 3 - Considera-se acumulao proibida percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da inatividade, salvo quando os cargos de que decorram essas remuneraes forem acumulveis na atividade. Art. 109 - O servidor no poder exercer mais de um cargo em Comisso, exceto no caso previsto no pargrafo nico do art. 9, deste Estatuto. Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica a remunerao devida pela participao em conselhos de Administrao e Fiscal das empresas pblicas e sociedades de economia mista, suas subsidirias e controladas, bem como quaisquer empresas ou entidades em que o Municpio, direta ou indiretamente, detenha participao no capital social, observando o que, a respeito, dispuser legislao especfica.

26
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 110 - O servidor vinculado ao regime deste Estatuto que exera licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos, salvo na hiptese em que houver compatibilidade de horrio e local com o exerccio de um deles, declarada pelas autoridades mximas dos rgos ou entidades envolvidos. Captulo IV Das Responsabilidades Art. 111 - O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. Art. 112 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros. 1 - A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada na forma prevista no art. 43, deste Estatuto, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial. 2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica Municipal, em ao regressiva. 3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e, contra eles, ser executada at o limite do valor da herana recebida. Art. 113 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor, nessa qualidade. Art. 114 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo. Art. 115 - As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo independentes entre si. Art. 116 - A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. Captulo V Das Penalidades Art. 117 - So penalidades disciplinares: I - advertncia oral; II - advertncia escrita III - suspenso;
27
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

IV - demisso; V - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; VI - destituio de cargo em comisso; VII - destituio de funo comissionada. Art. 118 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Pargrafo nico - O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar. Art. 119 - A advertncia ser aplicada verbalmente e por escrito, nos casos de violao de proibio constante do art. 106, incisos I a VIII e XIX, e de inobservncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave. Art. 120 - A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita a penalidade de demisso, no podendo exceder de 90 (noventa) dias. 1 - Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. 2 - Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso poder ser convertida em multa, na base de 20% (vinte por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 121 - As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar. Pargrafo nico - O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos. Art. 122 - A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica; II - abandono de cargo; III - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa;
28
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio; VI - insubordinao grave em servio; VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos; IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo; X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal; XI - corrupo; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; XIII - transgresso dos incisos IX a XVI do art. 107, deste Estatuto. Art. 123 - Detectada, a qualquer tempo, a acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas, a autoridade a que se refere o art. 131, deste Estatuto notificar o servidor, por intermdio de sua chefia imediata, para apresentar opo no prazo improrrogvel de 10 (dez) dias, contados da data da cincia e, na hiptese de omisso, adotar procedimento sumrio para a sua apurao e regularizao imediata, cujo processo administrativo disciplinar se desenvolver nas seguintes fases: I - instaurao, com a publicao do ato que constitui a Comisso, a ser composta por 03 (trs) servidores efetivos e, simultaneamente, indicar a autoria e a materialidade da transgresso, objeto da apurao; II - instruo sumria, que compreende indiciao, defesa e relatrio; III - julgamento. 1 - A indicao da autoria de que trata o inciso I dar-se- pelo nome e matrcula do servidor, e a materialidade pela descrio dos cargos, empregos ou funes pblicas em situao de acumulao ilegal, dos rgos ou entidades de vinculao, das datas de ingresso, do horrio de trabalho e do correspondente regime jurdico. 2 - A comisso lavrar at trs dias aps a publicao do ato que a constituiu, termo de indiciao em que sero transcritas as informaes de que trata o pargrafo anterior, bem como promover a citao pessoal do servidor indiciado, ou por intermdio de sua chefia imediata, para, no prazo de cinco dias, apresentar defesa escrita, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio, observando o disposto nos artigos 161 e 162, deste estatuto. 3 - Apresentada a defesa, a Comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos, opinar sobre a
29
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

licitude da acumulao em exame, indicar o respectivo dispositivo legal e remeter o processo autoridade instauradora, para julgamento. 4 - No prazo de cinco dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 5 - A opo pelo servidor at o ltimo dia de prazo para defesa configurar sua m-f, hiptese em que se converter automaticamente em pedido de exonerao do outro cargo. 6 - Caracterizada a acumulao ilegal e provada a m-f, aplicar-se- a pena de demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos, empregos ou funes pblicas em regime de acumulao ilegal, hiptese em que os rgos ou entidades de vinculao sero comunicados. 7 - O prazo para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumrio no exceder trinta dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por at quinze dias, quando as circunstncias o exigirem. 8 - O procedimento sumrio rege-se pelas disposies deste artigo, observando-se, no que lhe for aplicvel, subsidiariamente, as disposies dos Ttulos IV e V deste Estatuto. Art. 124 - Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com a demisso. Art. 125 - A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e de demisso. Pargrafo nico - Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao ser convertida em destituio de cargo em comisso. Art. 126 - A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VIII, X e XI do art. 122 deste Estatuto, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio municipal, sem prejuzo da ao penal cabvel. Art. 127 - A demisso ou a destituio de cargo em comisso, por infringncia do art. 122, incisos IX e XI deste Estatuto, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico municipal, pelo prazo de 5 (cinco) anos. Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do art. 122, incisos I, IV, VIII, X e XI deste Estatuto. Art. 128 - Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos. Art. 129 - Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o perodo de doze meses.
30
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 130 - Na apurao de abandono de cargo ou inassiduidade habitual, tambm ser adotado o procedimento sumrio a que se refere o art. 122 do presente Estatuto, observando-se especialmente que: I - a indicao da materialidade dar-se-: a) na hiptese de abandono de cargo, pela indicao precisa do perodo de ausncia intencional do servidor ao servio superior a trinta dias; b) no caso de inassiduidade habitual, pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa justificada, por perodo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente, durante o perodo de doze meses; II - aps a apresentao da defesa a Comisso elaborar relatrio conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor, em que resumir as peas principais dos autos, indicar o respectivo dispositivo legal, opinar na hiptese de abandono de cargo, sobre a intencionalidade da ausncia ao servio superior a trinta dias e remeter o processo autoridade instauradora para julgamento. Art. 131 - As penalidades disciplinares sero aplicadas: I - pelo Prefeito e pelo Presidente da Cmara municipal, quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, rgo, ou entidade; II - pelas autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior quelas mencionadas no inciso anterior quando se tratar de suspenso superior a 30 (trinta) dias; III - pelo chefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de advertncia ou de suspenso de at 30 (trinta) dias; IV - pelo Prefeito Municipal e pelo Presidente da Cmara Municipal, quando se tratar de destituio de cargo em comisso. Art. 132 - A ao disciplinar prescrever: I - em 5 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso; II - em 2 (dois) anos, quanto suspenso; III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia. 1 - O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido. 2 - Os prazos de prescrio previstos na lei penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime.
31
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente. 4 - Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo. Ttulo V Do Processo Administrativo Disciplinar Captulo I Disposies Gerais Art. 133 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar realizado por comisso instituda por 03 servidores efetivos e nomeada pelo Chefe do Poder Executivo Municipal, assegurado ao acusado ampla defesa e contraditrio. 1- compete a Secretaria Municipal de Administrao Tributao e Finanas, supervisionar o cumprimento do disposto no caput deste artigo. 2- constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se refere o caput deste artigo, o titular da Secretaria Municipal de Administrao, Tributao e Finanas, designar a Comisso de que trata o Art. 139, deste Estatuto. 3- A apurao de que trata o caput. deste artigo, por solicitao da autoridade a que se refere, poder ser promovida por autoridade de rgo ou entidade diverso daquele em que tenha ocorrido a irregularidade, mediante competncia especfica para tal finalidade, delegada em carter temporrio pelo Chefe do Poder Executivo Municipal e pelo Presidente da Cmara de Vereadores, no mbito do respectivo Poder, rgo ou entidade, preservadas as competncias para o julgamento que se seguir apurao realizada pela comisso nomeada conforme o que preceitua o caput deste artigo. Art. 134 - As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a sua autenticidade. Pargrafo nico - Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto. Art. 135 - Da sindicncia poder resultar: I - arquivamento do processo; II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias; III - instaurao de processo disciplinar.

32
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Pargrafo nico - O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da chefia a que est subordinado o servidor denunciado. Art. 136 - Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar. Captulo II Do Afastamento Preventivo Art. 137 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.

Captulo III Do Processo Disciplinar Art. 138 - O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido. Art. 139 - O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores designados pela autoridade competente, observado o disposto no 3, do art.133, deste Estatuto, dentre eles, o seu presidente, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. 1 - A Comisso de que trata o caput deste artigo ter como secretrio servidor designado pela autoridade competente, podendo a indicao recair em um de seus membros. 2 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau. Art. 140 - A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao Municipal. Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado. Art. 141 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:
33
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso; II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio; III - julgamento. Art. 142 - O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. 1 - Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, a critrio do Secretrio Municipal de Administrao, at a entrega do relatrio final. 2 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. Seo I Do Inqurito Art. 143 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito. Art. 144 - Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo. Pargrafo nico - Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar. Art. 145 - Na fase do inqurito, a Comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 146 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito. Art. 147 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da Comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos.

34
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio. Art. 148 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito. 1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente. 2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre os depoentes. Art. 149 - Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado. 1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles. 2 - O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porm, reinquiri-las, por intermdio do presidente da comisso. Art. 150 - Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra. Pargrafo nico. O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial. Art. 151 - Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indicao do servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 1 - O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio. 2 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias para apresentao de defesa escrita. 3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis. 4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de (2) duas testemunhas. Art. 152 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado.
35
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 153 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio e afixado no local prprio da Prefeitura, Cmara Municipal e rgos da imprensa local e regional, para apresentar defesa. Pargrafo nico - O prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao e afixao do edital. Art. 154 - Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 - A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa. 2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor como defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado. Art. 155 - Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 1- O relatrio Ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor. 2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a Comisso indicar o dispositivo legal ou regulamento transgredido, bem como as circunstancias agravantes ou atenuantes. Art. 156 - O processo disciplinar, com o relatrio da comisso e parecer jurdico, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento. Seo II Do Julgamento Art. 157 - No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 1 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave. 2 - Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber as autoridades de que trata os incisos I, II, III e IV, do Art.131, deste Estatuto. 3 - Reconhecida pela Comisso a inocncia do servidor, a autoridade instauradora do processo determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos autos. Art. 158 - O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
36
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Pargrafo nico - Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 159 - Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a instaurao do processo ou outra de hierarquia superior declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo. 1 - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo. 2 - A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata este Estatuto ser responsabilizada na forma do Captulo IV desta Lei. Art. 160 - Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 161 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando transladado na repartio. Art. 162 - O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Pargrafo nico - Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do art. 34, o ato ser convertido em demisso, se for o caso. Art. 163 - Sero assegurados transporte e dirias: I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; II - aos membros da comisso e ao Secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos. Seo III Da Reviso do Processo Art. 164 - O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1 - Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo. 2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador.
37
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Art. 165 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 166 - A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio. Art. 167 - O requerimento de reviso do processo ser dirigido a autoridade competente, que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar. Pargrafo nico - Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de Comisso, na forma do Art. 133, deste Estatuto. Art. 168 - A reviso correr em apenso ao processo originrio. Pargrafo nico - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Art. 169 - A Comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos. Art. 170 - Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar. Art. 171 - O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do Art. 132, deste Estatuto. Pargrafo nico - O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias. Art. 172 - Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio do cargo em comisso, que ser convertida em exonerao. Pargrafo nico - Da reviso do processo no poder resultar agravamento de penalidade.

Ttulo VI Da Seguridade Social do Servidor Captulo I Disposies Gerais Art. 173 - Os servidores pblicos do municpio, inclusive os integrantes do Quadro Permanente e Profissionais da Educao, tero suas relaes de trabalho regidas pelo Regime Estatutrio, pelos Planos de Cargos, Carreira e Remunerao e esto sujeitos ao Regime Geral de Previdncia Social INSS, para o qual contribuiro com os encargos previdencirios para fins de benefcios e aposentadorias.
38
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Pargrafo nico O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel. Capitulo II Dos Benefcios Seo I Da Aposentadoria Art. 174 - O Servidor Pblico Municipal ser aposentado, observado os preceitos contidos nos 7, incisos I e II e 9, do Art. 201 da Constituio Federal e da Legislao pertinente espcie. Seo II Do Salrio-Famlia Art. 175 - O Salrio famlia devido ao servidor e ser pago na conformidade do preceituado pelo Regime Geral da Previdncia Social. Art. 176 O Salrio famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para qualquer contribuio, inclusive para a Previdncia Social. Seo III Da Licena para Tratamento de Sade Art. 177 - Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, obedecidas as normas do Regime Geral da Previdncia Social. Seo IV Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade Art. 178 - Ser concedida licena servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao, observadas as normas do Regime Geral da Previdncia Social. Art. 179 - Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-paternidade de 5 (cinco) dias consecutivos. Art. 180 - Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso, que poder ser parcelada em dois perodos de meia hora. Art. 181 - servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, sero concedidos 90 (noventa) dias de licena remunerada. Pargrafo nico - No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 1 (um) ano de idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30 (trinta) dias.
39
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

Seo V Da Licena por Acidente em Servio Art. 182 - Ser licenciado o servidor acidentado em servio, depois de cumprido com as normas do Regime Geral da Previdncia Social. Art. 183 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido. Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano: I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo; II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa. Captulo III Da Assistncia Sade Art. 184 - A assistncia sade do servidor, ativo ou inativo, e de sua famlia, compreende assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacutica, prestada pelo Sistema nico de Sade - SUS ou ainda mediante convenio ou contrato, na forma estabelecida em legislao especfica. Ttulo VII Captulo nico Das Disposies Gerais Art. 185 O dia do servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro. Art. 186 - Podero ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo e Legislativo, os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos respectivos planos de carreira: I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais; II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e elogio. Art. 187 - Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente. Art. 188 - Por motivo de crena religiosa ou de convico filosfica ou poltica, o servidor no poder ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminao em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres. Art. 189 - Ao servidor pblico municipal assegurado, nos termos da Constituio Federal, o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
40
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE PREFEITURA MUNICIPAL DE SO RAFAEL GABINETE DO PREFEITO

41
Lei N 292/2011. Estatuto de Regime Jurdico dos Servidores Pblicos do Municpio de So Rafael-RN.
Rua Juvncio Soares, 399, Centro, So Rafael/RN, CEP 59.518-000 - CNPJ n. 08.085.417/0001-06. www.saorafael.rn.gov.br - Fone 84 3336-2283