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PROGRAMAS DE SEGURANA NA CONSTRUO CIVIL Thamires Pissinato1 Graziela Oste Graziano Cremonezi2 RESUMO O objetivo da pesquisa foi analisar

os programas de segurana e a utilizao de EPIS e normas regulamentadoras na construo civil, em especfico na empresa Supricel Construtora na cidade de Piracicaba. Para levantar os dados foi aplicado um questionrio com perguntas abertas e fechadas. Portanto, pode-se concluir que os programas da empresa na preveno de acidentes e conscientizao no uso de EPIs e EPCs, tem sido de grande importncia para os funcionrios e extrado pelos mesmos o mximo de aprendizagem de todo contedo aplicado pela empresa em tela. Palavras - chave: Segurana, funcionrios, Organizao. 1. Introduo Para o Fundacentro (1980), a Construo civil um dos ramos de atividade industrial que mais riscos oferecem integridade fsica do trabalhador. Mediante a essa informao, se faz necessrio que as organizaes verifiquem se esto sendo cumpridas todas as normas de acordo com o Ministrio do Trabalho. Para Pereira (apud Santos 2011, p.38) o mais importante ter um sistema de gesto que garanta o controle e gerencie todas as atividades, pessoas, riscos. Para a rea de Construo Civil fundamental para empresa ter uma poltica de segurana e sade do trabalhador inserida em todos os processos construtivos, declara Pereira (apud Santos 2011, p.43) . Os envolvidos na construo civil devem cumprir a NR-18 que trata das condies de Meio Ambiente de Trabalho na Construo, a norma apresenta o

Aluna do Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP). 2 Professora do Programa de Mestrado Profissional e Doutorado em Administrao Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP).

mnimo exigido por lei para oferecer maior segurana aos trabalhadores, conforme ressalta Santos (2011). Nesse contexto, surge a seguinte indagao: Qual a percepo dos funcionrios da empresa Supricel Construtora referente aos programas de preveno de acidentes e uso de EPIs? Assim, a pesquisa tem como objetivo geral: analisar os programas de Segurana e a utilizao de EPIS e normas regulamentadoras na construo civil, em especifico na empresa Supricel Construtora na cidade de Piracicaba. Para melhor estudar o objetivo geral apresentam-se os especficos: a) Listar os programas de preveno de acidentes existentes na organizao; b)Investigar a percepo dos funcionrios referente aos programas de acidentes; c) levantar os tipos de equipamentos de segurana utilizados

2 construo Civil no Brasil Em 2003 o Programa Brasileiro de prospectiva tecnolgica, fez um estudo sobre O futuro da construo civil no Brasil, no qual foi direcionada a produo e comercializao de unidades habitacionais urbanas. Conforme o estudo realizado esse setor responsvel por 15,6% do PIB do pas. O setor de construo civil, que engloba edificaes e construo pesada, responde por cerca de 10,3% do PIB e, dentro desse, estima-se que a construo de edificaes residenciais, represente entre 6% 9% do PIB Nacional. (ABIKO, 2003). Hoje o mercado da Construo civil continua aquecido e as previses que esse crescimento continue a aumentar ainda mais. Conforme estimativas divulgadas pelo sindicato da Indstria da Construo Civil do Estado de So Paulo (Sinduscon), o Produto Interno Bruto (PIB) da construo civil cresceu 11% em 2010 e deve

crescer 6,1 %em 2011. O Sinduscon chamou a ateno para a retomada do crescimento, que superou as expectativas. (HOLTZ, 2010). Entrevistando o Coordenador de engenharia da Supricel Construtora, ele defini o termo Construo civil, como a confeco de obras, como: casas, edifcios, ponte, barragens, fundaes de mquinas, estradas, aeroportos e outras infraestruturas, onde participam arquitetos e engenheiros civis em colaborao com tcnicos de outras disciplinas. Em termos prticos divide-se em dois ramos: Obras de construo civil, que so edificaes de moradia, comerciais e de servios pblicos. E Obras de Construo pesada: que so construo de portos, pontes, aeroportos, estradas, hidroeltricas, tneis, e assim por diante.

3 Segurana no Trabalho Em entrevista com o tcnico de segurana da empresa em tela, a segurana do trabalho tem como objetivo promover a proteo do trabalhador no seu local de trabalho, visando reduo de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais. Vieira (2005, p. 39) resume segurana do trabalho em uma frase: a preveno de perdas. A segurana do trabalho so meios preventivos (recursos), e a preveno dos acidentes o fim a que se deseja chegar. Os dados estatsticos brasileiros nos colocam na posio de campees em acidentes do trabalho, conforme relata Barcelos (apud Vieira 2005, p. 23). Por isso se faz absolutamente necessrio ser seguida toda norma regulamentadora referente segurana, preciso usar todos os recursos tecnolgicos disponveis, treinamentos, conscientizao dos trabalhadores. A segurana do trabalho nas empresas tem que ser levado a srio, preciso ter um planejamento onde todos os

setores da empresa estejam envolvidos, que venha resultar na prtica de um programa de segurana eficiente na preveno de riscos. (VIEIRA, 2005). A falta de um programa de segurana do trabalho nas empresas faz com que ocorra o acidente do trabalho, que sofrido pelo trabalhador, a servio da empresa, e que ocorre pelo exerccio do trabalho (TORTORELLO, 1996, p.9). A Segurana no trabalho direito de todo trabalhador e dever de todo empregador, seja qual for o ramo de atividade e o tipo de trabalho exercido. A Constituio Federal determina que o trabalhador tenha direito a proteo de sua sade, integridade fsica, moral e segurana na execuo de suas atividades. O trabalho deve ser executado em condies que contribuam para a melhoria da qualidade de vida e a realizao pessoal e social. (CONSTITUIO FEDERAL, 2000) A CLT (2010)-Consolidao das Leis do Trabalho, dedica um captulo especfico Segurana e Medicina do Trabalho, onde contem XVI seo e vai do artigo 154 ao artigo 223 entre esses, quero destacar o art. 162 onde fala que as empresas sero obrigadas a manter servios especializados em segurana do trabalho, art. 163 diz que ser obrigatria a constituio de Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), art. 166 vem declarar a obrigatoriedade da empresa em fornecer gratuitamente EPIs adequados ao risco exposto, e em perfeito estado de conservao, e art. 168 diz que os exames mdicos de admisso e demisso so obrigatrios a serem feitos nos funcionrios. J o Ministrio do trabalho (2011) aprovou as Normas Regulamentadoras, previstas no Capitulo V da CLT, e as alteraes posteriores foram determinas pela Secretria de Segurana e Sade do Trabalho, rgo do atual Ministrio do

Trabalho. Atualmente so 34 Normas regulamentadoras especificas na rea de Segurana e Sade no Trabalho. Incorporam-se s leis brasileiras, as Convenes da OIT (2011) - Organizao Internacional do Trabalho, que em 1919 adotou seis convenes destinadas proteo da sade e integridade fsica dos trabalhadores. Diante de tantas leis de proteo as Seguranas no trabalho para zelar pela vida dos trabalhadores, existem tambm as entidades relacionadas Segurana do Trabalho, entre elas podemos citar a Organizao Mundial da Sade (OMS, 2011) que uma agncia especializada em sade, fundada em 7 de abril de 1948 e subordinada Organizao das Naes Unidas, seu objetivo desenvolver ao mximo possvel o nvel de sade de todos os povos. O CEREST (2011) (Centro de Referncia em Sade do Trabalhador) que dispe de um Sistema de Vigilncia dos Acidentes de Trabalho (SIVAT) que registra os acidentes no Municpio de Piracicaba. A principal funo do SIVAT a interveno nos ambientes e processos de trabalho para prevenir novas ocorrncias. Possui vigilncia que vem sendo implantada desde 2004 atravs de convnio firmado com o Ministrio da Sade e a Secretaria Municipal de Sade. A Segurana do trabalho um tema a ser tratado com responsabilidade, so inumeras leis revigorando e muitas organizaes trabalhando junto, para obter um resultado positivo, na luta pela conscientizao e na implantao de uma cultura organizanizacional que coloque segurana do trabalho como prioridade.

3.1 Segurana no Trabalho na Construo Civil A Construo civil um ramo de atividade que apresenta grandes riscos a integridade das pessoas, e tem apresentado altos ndices de acidentes.

fundamental ter nas empresas de Construo civil uma gesto de segurana e sade para reduzir e at eliminar o numero de acidentes. (SANTOS, 2011). Na concepo do FUNDACENTRO (1980), para obter eficincia em um programa de Segurana e Medicina do Trabalho, em uma obra de construo, depender da participao e colaborao de todas as pessoas envolvidas, desde os serventes at os engenheiros e mdicos, bem como a coordenao. A segurana e a sade do trabalho baseiam-se em normas regulamentadoras descritas na Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho e Emprego (2011). Entre essas normas, destaca-se a NR- 18 (Condies e Meio Ambiente do trabalho na Indstria da Construo) que estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organizao, que objetivam a implementao de medidas de controle e sistema preventivos de segurana nos processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na indstria da construo. A NR-18 vem a ser uma norma especfica para Segurana do Trabalho na Construo civil, e apresenta o mnimo exigido por lei para oferecer segurana aos trabalhadores. Na NR-18 vamos destacar o PCMAT- Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo, o PCMAT obrigatrio nos estabelecimentos com 20 trabalhadores ou mais, o PCMAT deve contemplar as exigncias contidas na NR-9. Segundo Pampalon, (apud Santos, 2011) no PCMAT dever conter um programa de aes em Emergncias (PAE); fluxo de informaes e aes, interao com as comunidades do entorno da obra; interao com os demais rgos como defesa civil; e a divulgao e treinamento com simulao de emergncias. Para complementar o exposto nos pargrafos acima, segue abaixo as NRs retiradas do Ministrio do Trabalho (2011), sendo que obrigatrio conforme a NR-

18 que todos os empregados devem receber treinamentos admissional (carga horria mnima de 6 horas) e peridicos, visando garantir a execuo de suas atividades com segurana. Faz-se necessrio que haja o Comit Permanente Nacional sobre Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo, denominado CPN, e os Comits Permanentes Regionais sobre Condies e Meio Ambiente do Trabalho na Indstria da Construo, denominados CPR. Vamos chamar a ateno tambm para a obrigatoriedade a instalao de proteo coletiva (EPC) onde houver risco de queda de trabalhadores ou de projeo e materiais. Para complementar a norma NR -18 na Segurana do Trabalho, destacam-se a NR- 4que fala sobre o SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho, as empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho- CLT mantero obrigatoriamente, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local do trabalho. A NR-5 se refere, A Comisso Interna de Preveno de Acidentes- CIPA tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. Uns dos requisitos da NR-5 promover, anualmente, em conjunto com o Sesmt, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT. NR- 6 para os fins de aplicao desta Norma Regulamentadora, considera-se Equipamentos Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual

utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e sade no trabalho. A NR-7 o PCMSO, estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO. A NR- 9 PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, tem como objetivos preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimentos, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais e dos recursos naturais. NR-15 Atividade e Operaes Insalubres entende-se por Limite de Tolerncia, para os fins desta Norma, a concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida laboral. A NR- 17 Visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente. Para se obter resultado no programa de controle de riscos, tem que haver uma interao entre as reas de engenharia, planejamento e de segurana e sade no trabalho (SANTOS, 2011).

Na construo civil segurana e sade do trabalho devem ser planejados desde a etapa do projeto. (...) Tal programa reduz as chances de acidentes, pois trata da preveno dos riscos e da informao e treinamento dos operrios, promovendo a integrao entre a segurana, o projeto e a execuo da obra. BERNADETE (APUD SANTOS, 2011, P. 48).

Kodama (apud Santos, 2011), afirma que para solucionar e diminuir as questes de acidentes, no se trata de uma soluo simples, preciso um sistema de gesto com polticas bem definidas e voltadas para resultados, ausncia de doenas e acidentes de trabalho. Toda gesto de Segurana e sade do trabalho devem ser aplicados tambm com os funcionrios terceiros, nesse caso o cuidado dever redobrado. Eles devem passar por treinamentos j nos primeiros dias que so contratados pela empresa, e implantado nesses funcionrios a poltica e gesto de segurana da empresa, que dever ser completamente entendida e praticada por todos, complementa Pereira (apud Santos, 2011). Veiga (apud Santos, 2011) relata que o Dilogo Dirio de Segurana e Meio Ambiente, muito importante para o a gesto de segurana, pois trata de assuntos importantes, sobre as atividades desenvolvidas diariamente nas obras e nos escritrios. O controle e orientaes so feitas pelos tcnicos e engenheiros de Segurana por meio de dilogos dirio sobre segurana e sade do trabalho, antes do incio da jornada diria de trabalho, com assuntos variados, abordando riscos e acidente.

4. Procedimentos Metodolgicos O tipo de pesquisa que se enquadra o estudo exploratrio, pois conforme Vieira (2002), o objetivo principal da pesquisa exploratria possibilitar a compreenso do problema enfrentado pelo pesquisador. A pesquisa enquadra-se tambm em um estudo aplicado. Os dados na empresa foram coletados com dois tcnicos de segurana da Supricel Construtora. A pesquisa foi realizada com 1 engenheiro, 1 estagirio, 3

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encarregados Administrativos, 4pedreiros, 1 ajudante geral, 1 mestre de obra, 4 azulejistas, 1 operador de guincho e 1 almoxarife. Os dados na pesquisa foram coletados por meio de fontes secundrias: pesquisa em livros, revistas do ramo e documentos da empresa. Foi utilizado tambm para a coleta de dados um questionrio com questes abertas e fechadas ( apndice A) que foi aplicado simultaneamente com uma entrevista. A anlise dos dados foi quantitativa e qualitativa. Segundo Ruiz (2004) a pesquisa quantitativa apresenta os resultados e objetivos por meio de nmeros e porcentagens. A pesquisa qualitativa busca identificar a presena ou no de certo atributo ou objeto no fenmeno sendo observado, enquanto a quantitativa mensura tal atributo, medindo seu grau de presena ou atuao. A anlise dos dados ser qualitativa, pois sero interpretados todos os dados coletados, num processo subjetivo de todo os meios usados na segurana.

5 Apresentao e Anlise dos Dados Coletados 5.1 Programas oferecidos pela Empresa Supricel Construtora Conforme a pesquisa realizada na empresa estudada segue no Quadro 1, o resumo do manual de programa de segurana do Grupo Supricel.

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Quadro 1 Resumo do Manual de Segurana do Grupo Supricel


Ferramenta Orientao e comunicao pessoal e em grupo. Treinamento Metodologia Dilogo de segurana e Sade DSS; Campanhas peridicas de Segurana; Realizao anual de SIPAT, Utilizao de comunicao visual por meio de placas, faixas, cartazes, folders, etc. Treinamento Bsico de Integrao, Treinamento inicial especfico para realizao da atividade, ou outros riscos da funo. Treinamento em Melhores Prticas e/ ou reciclagem peridica, Treinamentos obrigatrios e/ ou estabelecidos no plano de ao do PPRA da Unidade, Treinamento das lideranas, Treinamento em procedimento de segurana (Uso de veculo carro, moto, circulao de pedestres, limites de velocidade,). Anlise de riscos de tarefas, Direito de Recusa, Procedimentos especficos para realizao de trabalho especializado, Inspeo de segurana, Registro e controle de incidentes, Controle de contratao de prestadores de servios Investigao e anlise de acidentes, Comit de segurana de Segurana. Auditorias peridicas, Controle de Indicadores

Controle de Riscos Controle de Acidentes Controle Gerencial Promoo da Sade

Controle da sade por meio do cumprimento do PCMSO, Campanhas peridicas de sade, Acompanhamento de sade para funes estratgicas, - Mapeamento de pontos de risco a sade, Campanhas de promoo da sade. Fonte: elaborado pelas autoras com base nas informaes da Empresa em estudo

Abaixo se apresentam as diretrizes de segurana e sade do grupo Supricel, que tem por prioridade preservar a sade e a integridade de seus colaboradores: Disseminar estas diretrizes de segurana de forma simples a todos os colaboradores para obteno do comprometimento de todos; Educar, capacitar, envolver e promover em todos os nveis hierrquicos o senso de responsabilidade com as questes de segurana e sade ocupacional; Desenvolver aes visando conscientizao das lideranas para a responsabilidade pela preveno de acidentes e doenas ocupacionais em sua equipe de trabalho; Promover o envolvimento e comprometimento de clientes, prestadores de servio e fornecedores com a Segurana e Sade Ocupacional dos funcionrios. Assegurar que as condies e exigncias do trabalho contribuam para a no ocorrncia de acidentes e doenas ocupacionais;

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Controlar, monitorar e implementar procedimentos e aes visando o gerenciamento apropriado dos perigos e riscos sade e segurana, atendendo sempre s exigncias da legislao; Centrar as aes na preveno de perdas e no aprimoramento contnuo dos processos, atuando com tica e transparncia; A empresa Supricel Construtora no tem em sua filosofia de trabalho a aplicao de Advertncia aos funcionrios que no utilizam EPIs (equipamento de proteo individual), EPCs (equipamento de proteo coletiva), que no seguem as normas. A empresa qualifica os mesmos e conscientiza para que o tema Segurana do Trabalho, proteo, normas essenciais para segurana, venha ser totalmente absorvida, respeitada e seguida pelos funcionrios. J para os atos positivos a empresa possui uma gesto de qualidade integrada, compreendendo qualidade, segurana e meio ambiente. Escolhe o funcionrio que se destacou no ms, nos fatores descritos acima, presenteia o mesmo com um vale. Para complementar os programas de Segurana, a Supricel Construtora no ms de novembro2011, implementar o programa de Incidentes. Com esse programa a empresa poder se antecipar para evitar os acidentes, podendo assim se antecipar ao problema, orientando e fazendo modificaes necessrias, a fim de evitar acidentes. A Sipat da Empresa em tela de 2011 teve um nome diferenciado de Sipat para Sipatma (Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente), ocorreu do dia 17/10 a 21/10, com o tema: Valorizando o presente, Construindo o Futuro.

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5.2 Pesquisa de campo: aplicao do questionrio Com base no Quadro 2, nota se que 5,88% dos funcionrios entrevistados so Mestres de obra, Operador de guincho, Almoxarife, Ajudante geral, Estagirio de Engenharia Civil e Engenheiro Civil. 23,53 % so pedreiros e Azulejistas e 17 64% dos entrevistados so Encarregado Administrativo. Quadro 2 Funo dos funcionrios
Funo Mestre de obra Operador de Guincho Almoxarife Ajudante Geral Azulejista Pedreiro Encarregado Adm. Estagirio Eng. Civil Engenheiro Civil Total F 1 1 1 1 4 4 3 1 1 17 % 5,88 5,88 5,88 5,88 23,53 23,53 17,64 5,88 5,88 100

Fonte: elaborado pelas autoras

Com base no Quadro 3, nota- se que 58,82% dos funcionrios entrevistados trabalham at 1 ano na Supricel Construtora e 41,17% trabalham de 1 ano at 4 anos. Quadro 3 Anos que trabalha na Supricel Construtora
Anos F At 1 ano 10 De 1 ano at 4 7 De 4 anos at 7 0 De 8 anos at 11 0 Acima de 11 anos 0 Total 17 Fonte: elaborado pelas autoras % 58,82 41,17 0 0 0 100

Com base no Quadro 4, nota- se que 23,53% dos funcionrios entrevistados, trabalham no ramo de atividade da construo civil, at 5 anos, de 12 anos a 17, de 18 anos a 23, e acima de 24 anos e 5,88 % trabalham de 6 anos a 11.

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Quadro 4 Anos que trabalha em Construo Civil Anos At 5 ano De 6 ano at 11 De 12 anos at 17 De 18 anos at 23 Acima de 24 anos Total F 4 1 4 4 4 17 % 23,53 5,88 23,53 23,53 23,53 100

Fonte: elaborado pelas autoras

Com base no Quadro 5, nota- se que 64,70% dos entrevistados acham timo a utilizao dos EPIS e 35,29% acham Bom o uso de EPIS.

Quadro 5 Opinio sobre utilizao de EPIS Utilizao de EPIS timo Bom Ruim Total F 11 6 0 17 % 64,70 35,29 0 100

Fonte: elaborado pelas autoras

Com base no Quadro 6, nota-se que 94,12% dos entrevistados da Supricel Construtora utilizam capacete. 76,47% utilizam culos de proteo e protetor auricular. 100% utilizam Botina com bico de ao. 52,94% usam respirador e luva de raspa ou nitrlica. 47,06% dos funcionrios utilizam protetor solar, 35,29% usam cinto de segurana e 17,65% responderam que alm dos EPIS citados acima tambm utilizam outros tipos.

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Quadro 6 EPIS que utiliza na funo que exerce EPIS Capacete Botina c/ bico de ao culos de Proteo Respirador Protetor Auricular Luva de raspa e nitrlica Protetor solar Cinto de segurana Outros Total F 16 17 13 9 13 9 8 6 3 % 94,12 100 76,47 52,94 76,47 52,94 47,06 35,29 17,65

Fonte: elaborado pelas autoras

Com base no Quadro 7, nota-se que 100% dos entrevistados, utilizam ou encontram com frequncia na obra extintor e placas informativas. 88,23% encontram ou utilizam fitas zebradas. 70,59% indicaram cones. 82,35% encontram ou utilizam o corrimo, 76,47% dos funcionrios encontram ou utilizam guarda corpo e linha da vida. 64,70 % responderam que alm dos EPCS citados acima, tambm encontram outros tipos.

Quadro 7 EPCS que encontra e ou utiliza na obra com frequncia EPCS Extintor Placas informativas Fitas zebradas Cones Corrimo Guarda corpo Linha da vida Outros Total F 17 17 15 12 14 13 13 11 % 100 100 88,23 70,59 82,35 76,47 76,47 64,70

Fonte: elaborado pelas autoras

Com base no Quadro 8 , nota-se que 100% dos entrevistados conhecem os programas de Segurana da empresa.

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Quadro 8 Possui conhecimento sobre os programas de segurana Conhecimento Sim No Total F 17 17 % 100 100

Fonte: elaborado pelas autoras

Diante dos resultados, nota-se tambm que 41,18% dos entrevistados da Supricel Construtora acham timo e 58,82% acham Bom o programa de dilogo de segurana. 35,29% dos funcionrios acham timo e 64,70 % acham Bom o programa de treinamento. 41,18% acham timo e 58,82% acham bom a CIPA. 58,82% dos funcionrios acham timo e 41,18% acham Bom as Inspees dirias e mensais. 52,94% acham timo e 47,06% acham Bom a SIPAT.
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Com base no quadro 9 , nota-se que 29,41% dos entrevistado j

presenciaram um acidente na empresa e 70,59% nunca presenciaram.

Quadro 9 j presenciou algum tipo de acidente na Supricel Construtora Presenciou acidente Sim No Total F 5 12 17 % 29,41 70,59 100

Fonte: elaborado pelas autoras

Com base no Quadro 10, nota-se que 94,12% dos entrevistados, nunca sofreram um acidente na empresa e 5,88% j sofreram acidentes leves.

Quadro 10 j sofreu algum tipo de acidente na Supricel Construtora Sofreu Acidente Sim No Total F 1 16 17 % 5,88 94,12 100

Fonte: elaborado pelas autoras

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Os entrevistados vem as normas de segurana exigidas e obrigatrias pelo MTE com bons olhos, pois 100% acham bom cumprir as normas de segurana exigidas e obrigatrias pelo MTE. Foi questionado se os Programas de Segurana do trabalho da empresa tem aspecto positivo na sua vida fora do ambiente de trabalho, 82,35% dos entrevistados, acham que tm um aspecto positivo fora do ambiente de trabalho e 17,65% acham que no tm aspectos positivos. No tocante a pergunta se a Supricel tem conscientizado os funcionrios, notase que 94,12% dos entrevistados disseram que a empresa tem conscientizado o trabalhador da importncia dos EPIS e toda preveno necessria e 5,88% dos trabalhadores disseram que no. Foi investigado se os funcionrios possuem liberdade para parar uma atividade de risco. Diante das respostas, pode-se notar que 100% dos entrevistados, da empresa em tela disseram que possui liberdade e tem o comprometimento de parar uma atividade quando tiver risco e no tiver sendo feita com a proteo necessria e comunicar o superior. Quanto ao questionamento se a empresa em tela tem se preocupado com a segurana e sade do trabalhador, nota-se que 94,12% dos entrevistados, acham que sim e apenas 5,88% acham que no. Foi questionado tambm, a nota que os funcionrios dariam a empresa em relao aos programas de 1 at 10. As respostas mostraram que 100% dos entrevistados, deram nota de 8 a 10 para aos Programas de Segurana da empresa. Para completar a coleta de dados foi aplicado uma pergunta apenas para aos funcionrios administrativos, totalizando 5 pessoas dos seguintes cargos (Estagirio, Engenheiro Civil e Encarregado Administrativo).Foi investigada qual a percepo

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dos mesmos referentes aos funcionrios de mo-de-obra, em relao aos programas de segurana do trabalho, uso de EPIs, EPCs e normas a serem seguidas. O engenheiro civil da obra Villa Lobos, disse que os funcionrios usam os EPIS, e seguem as normas sem nenhum problema. O Encarregado Administrativo da obra Villa Lobos tambm, disse que visto normalmente pelos funcionrios as normas de segurana, seguem porque sabem que necessria a proteo. O Encarregado Administrativo, que atualmente trabalha nos stands de venda, falou que alguns at acham ruim usar certos EPIs, mais sabem da necessidade e da importncia, ento usam sem resistncia. O encarregado Administrativo da obra Lara Campos de Tiet, falou que alguns funcionrios que esto trabalhando no ramo da construo civil sem seguir normas de segurana por trabalharem por conta, quando chegaram obra no estava habituado ao uso, mais assim que foram conscientizados entendem que importante e no se incomodam com a utilizao. O estagirio da obra Munique, tem uma percepo diferente, acha que os funcionrios mesmo conscientizados no gostam de usar, que eles possuem uma cultura onde quem usa menos EPIs mais homem.

6. Consideraes Finais Ter a devida segurana no trabalho, na funo que exerce, ter prazer no trabalho que se faz. Toda empresa de qualquer segmento que seja de pequeno, mdio ou grande porte tem que seguir as normas regulamentadoras do Ministrio do Trabalho, preciso ter uma gesto de segurana, para que se cumpra o mnimo exigido por lei, para garantir a segurana e sade do trabalhador.

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Na pesquisa realizada com trabalhadores da empresa Supricel Construtora, a autoras pde notar que a empresa tem seguido toda lei e norma. Os tcnicos de Segurana do Trabalho tm trabalhado com competncia e responsabilidade para fazer da Supricel Construtora uma empresa de construo civil diferenciada na Segurana do Trabalho, no qual os ndices de acidentes so mnimos e nenhum fatal. As autoras puderam notar na pesquisa de campo que o grande tabu no uso dos EPIs tem sido quebrado, funcionrios no apresentam resistncia ao uso dos mesmos, nem incomodo ou qualquer insatisfao, pois tem sido conscientizado da importncia da proteo. Dos 17 funcionrios entrevistados, percebe-se que apenas 1, com 35 anos no ramo da construo civil, ainda possui uma certa barreira na utilizao do EPI, usa por obrigao, talvez pelos muitos anos de trabalho sem proteo, no se adquiriu um certo costume ainda. Na entrevista com os funcionrios administrativos a autoras tambm percebeu que o ambiente se altera conforme a obra, e a percepo dos mesmos tambm, pois em 3 obras o resultado foi positivo em relao aos EPIs e segurana do trabalho. Diante do exposto, pode-se perceber que os resultados foram positivos em relao aos dados de acidentes na organizao, pois em 2008 tiveram 3 acidentes (2 leves e 1 grave), em 2009, apenas 1 acidente de trajeto, em 2010 nenhum acidente e no ano de 2011, por enquanto tiveram 2 acidentes ( 1 trajeto e outro considerado grave. Assim, perante o objetivo da pesquisa que foi analisar os programas de Segurana e a utilizao de EPIS e normas regulamentadoras na construo civil, em especifico na empresa Supricel Construtora na cidade de Piracicaba, pode-se dizer que foi atingido totalmente.

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Para estudos futuros sugere-se com o crescimento da empresa previsto para 2012, replicar a pesquisa com um nmero maior de funcionrios. 7. Referncias ABIKO, A.F; GONALVES, O. M.O futuro da construo civil no Brasil. Disponvel em: <http://prospectiva.pcc.usp.br/arquivos/O%20futuro%20da%20constru%C3%A7%C3 %A3o%20civil%20no%20brasil.pdf>. Acesso em: 23 Set. 2011. SP, Dez. 2003. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. NBR6023: informao e documentao: referncia: elaborao. Rio de Janeiro, 2002. BRASIL. Constituio Federal. 5. Ed. rev. e atual. SP: Editora dos Tribunais, 2000. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras. NR4, NR5, NR6, NR7, NR9, NR15, NR17, NR18. Braslia. DF, Disponvel em: <http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm>. Acesso em: 24 Set. 2011. CEREST PIRACICABA. Disponvel em: <http://www.cerest.piracicaba.sp.gov.br/site/>. Acesso em: 24 Set. 2011 COSTA, A. C; FERRARI, I; MARTINS, M. R. Consolidao das Leis do Trabalho. 37. ed. SP: LTr, 2010. FUNDACENTRO. Segurana higiene e medicina do trabalho na construo civil. SP: Fundacentro, 1980. HOLTZ, F. Sinduscon: construo civil deve crescer 6,1% em 2011. Disponvel em: <http://exame.abril.com.br/economia/brasil/noticias/sinduscon-construcao-civil-devecrescer-6-1-em-2011>. Acesso em 23 Set. 2011. OIT. Organizao Internacional do Trabalho: Promovendo o Trabalho Decente. Disponvel em: <http://www.oit.org.br/content/oit-no-brasil>. Acesso em: 24 Set. 2011. RUIZ, F. M. Pesquisa qualitativa e pesquisa quantitativa: Complementaridade cada vez mais enriquecedora. Curitiba, 15 maio, 2004. Disponvel em: <http://www.unicuritiba.edu.br/webmkt/pesquisa/pesquisa_arquivos/publicacoes/adm /artigo%20fernando.pdf>. Acesso em: 14 set. 2011. SANTOS, Sueli dos. Grandes obras pedem ateno na segurana ao trabalhador. CIPA. SP, ano XXXII, n. 380, P. 36-53, Jul. 2011. OMS. Disponvel em: <http://pessoas.hsw.uol.com.br/who.htm>. Acesso em: 23 Set. 2011 TORTORELLO, J.A. Acidentes do trabalho: Teoria e Prtica. 2. ed.SP:Saraiva,1996.

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