Entrevista La entrevista es una de las tcnicas ms usadas por el rea clnica con el fin de obtener informacin acerca del

paciente, observar su conducta y establecer una relacin entre entrevistador y entrevistado, la cual los llevar a un conocimiento ms profundo y al descubrimiento y entendimiento del problema o patologa que presente el paciente; tambin es una tcnica utilizada para la investigacin. Hay dos tipos de entrevista: la abierta y la cerrada, en la abierta no existe un interrogatorio, sino que se le permite al paciente hablar, en la cerrada slo se preguntan puntos especficos. Por otro lado hay que entender que la entrevista se diferencia de otro tipo herramientas clnicas como lo es la anamnesis, ya que la anamnesis slo busca obtener informacin acerca de la enfermedad del sujeto, quedando como mediador, sin embargo en la entrevista se quiere obtener informacin completa acerca de la historia familiar, personal, y el desarrollo del problema que el individuo manifiesta. Durante la entrevista se va a dar una relacin entre entrevistado y entrevistado, la cual es nica, el entrevistador tambin fungir como observador participante, lo que crea que el entrevistador tenga una disociacin, en la cual no puede slo guiarse por lo que est observando, ni por lo que siente, sino por la teora y lo que est viendo fuera de la entrevista, a fin de entender y saber ms acerca del sujeto. La relacin que se establece se dar a travs de la comunicacin verbal y preverbal. De esta relacin surge el proceso de la transferencia y contratransferencia, las cuales surgen en todas las relaciones, y pueden ser causa de la ansiedad de la primera entrevista, sin embargo en este caso el proceso es especial, porque el paciente depositar en el entrevistador algn rol asignado por su inconsciente pasado (transferencia), mientras que el entrevistador har surgir todos los fenmenos que aparecen en l, as como en el campo psicolgico en el que se desarrolla la entrevista. La primera entrevista es fundamental, pues aqu se pueden romper fantasas y expectativas que el paciente tiene acerca del entrevistador, durante la entrevista puede surgir ansiedad en ambas partes, si surge del lado del entrevistador ser bueno porque esto le har indagar ms sobre la nueva situacin que se le presenta, mientras que si surge en el entrevistado, lo que podr pasar es que junto con la ansiedad surjan sus resistencias y mecanismos de defensa, los cuales el

entrevistador tendr que vencer, ya que el nico instrumento con el que cuenta el entrevistador es consigo mismo. En el transcurso de la entrevista se deber establecer el encuadre, lo que quiere decir que se le deber de informar al paciente sobre el tiempo, espacio, el rol, honorarios, etc., de la entrevista. Muchos autores consideran que al final de la entrevista no es bueno hacer interpretaciones ya que no se conoce a fondo al sujeto y a veces pueden hacerse interpretaciones slo basndose en la contratransferencia, sin embargo algunos slo aconsejan dar una interpretacin breve de algunos puntos sealados. Por otro lado al final de la entrevista debe hacerse una integracin de todos los datos obtenidos dentro de sta, el informe deber de contener: 1) Datos de filiacin: datos bsicos sobre el paciente como nombre, edad, sexo, etc. 2) Procedimientos usados: si se utiliz algn tipo de prueba, entrevista, etc. 3) Motivos de estudio: el por qu del motivo de la consulta y si fue solicitado por alguien. 4) Descripcin sinttica del grupo familiar y otros que han tenido importancia en la vida del paciente 5) Problemtica vital: sus conflictos actuales, motivo de consulta, cambios, temores, etc. 6) Descripcin de estructuras de conducta 7) Descripcin de rasgos de carcter y personalidad 8) Incluir resultados de tests y exmenes complementarios 9) Conclusin: diagnstico o responder a los objetivos del estudio 10) Posibilidad pronstica 11) Posible orientacin

Bleger, J. (1984). Temas de Psicologa, Entrevista en Grupos. Buenos Aires: Ediciones Nueva Visin.