LICENCIATURA EN DESARROLLO COMUNITARIO CUARTO CUATRIMESTRE Unidad 2.

El proceso administrativo

MATERIA:

Fundamentos de Administracin

EVIDENCIA DEL APRENDIZAJE UNIDAD 2

A lo lar o de tu unidad !as revisado los conceptos m"s importantes del #roceso Administrativo en las Or ani$aciones. En la unidad anterior esta%leciste el tipo & tama'o

de empresa (ue (uieres implementar. A!ora) una ve$ m"s) tendr"s (ue ponerte el c!aleco de empresario & determinar el proceso administrativo de tu empresa. #ara de%er"s desarrollar cuidadosamente los si uientes puntos.

Misin Coad&uvar en la atencin & %ienestar inte ral de personas con discapacidad) adultos ma&ores & rupos vulnera%les desprote idos) a trav*s de pro ramas & convenios de cola%oracin con otras instituciones) ape ados a valores institucionales para satis+acer sus necesidades & aranti$ar su %ene+icio. ,isin Consolidar el lidera$ o de la FU-.ACIO- /OSEFA A0E1R2A) como una entidad particular con personalidad 3ur4dica & patrimonio propio) sin +ines de lucro & con reconocimiento nacional en el "m%ito de la estin de asistencia social con perspectiva comunitaria e inclu&ente %a3o e3es rectores de corresponsa%ilidad social) a +in de lo rar disminuir las causas & e+ectos de la mar inacin & propiciar me3ores condiciones de vida. #remisa #romover la asistencia social especialmente diri ida a ni'as) ni'os) personas adultas ma&ores) personas con discapacidad & rupos vulnera%les. #ropsitos 0as acciones de la Fundacin se %asan en los si uientes valores) para las me3ores pr"cticas de su atencin & estin: 5onestidad: Actuar con decencia) rectitud e inte ridad Respeto: #ropiciar siempre un trato di no) sin causar o+ensa o per3uicio Responsa%ilidad: Actuar con cautela) o%li acin & compromiso Servicio: 6rindar servicios con calidad) calide$) esmero) e+icacia & e+iciencia /usticia: #rocurar en todo momento actuar con imparcialidad O%3etivo eneral Fomentar la autosustenta%ilidad de los pro ramas de la Fundacin /ose+a Ale r4a) en la aplicacin de las acciones tendientes a su desarrollo a corto) mediano & lar o pla$o & con ello disminuir la vulnera%ilidad & mar inacin dentro del "m%ito de la asistencia social) a trav*s de coordinar su participacin con di+erentes actores de la sociedad para la creacin de pro&ectos (ue optimicen los recursos & permitan el lo ro de este o%3etivo.

#ol4ticas 0a Fundacin est" comprometida a cumplir con su misin & a coad&uvar en el desarrollo de la sociedad) a trav*s de procesos de me3ora continua para satis+acer las necesidades de los usuarios con transparencia) e(uidad & oportunidad en un am%iente la%oral corresponsa%le con la ciudadan4a.

Re las 0a or ani$acin !a esta%lecido re lamentos para su me3or +uncionamiento & de o%servancia eneral del personal adscrito a la Fundacin) tales como: Re lamento interno de procesos administrativos Re lamento para el cuidado del adulto ma&or Re lamento para el cuidado de rupos vulnera%les Re lamento para el cuidado de ni'os & ni'as con discapacidad Re lamento para la +irma de convenios de cola%oracin con instituciones p7%licas o privadas #ro ramas

.etermina la misin) visin) premisas) propsitos) o%3etivos 8 enerales) t"cticos & operacionales9) estrate ias) pol4ticas 8 enerales) t"cticos &
operacionales9) re las) pro ramas) presupuesto & procedimiento principal. Ela%ora el or ani rama & determina el n7mero de empleados por puesto. En cuanto a la etapa de direccin determina las estrate ias de motivacin a emplear) tipos de comunicacin) descripcin del tipo de autoridad & estilo de erencia. .e la etapa de control de+ine los controles a utili$ar & las t*cnicas de control a emplear.

!ttp:::o++ice.microso+t.com:es;m<:visio;!elp:crear;un;dia rama;de; antt; 5#==>2=??@2.asp< #A1I-A #ARA ,ER 1RAFICA .E 1A-TT

6i%lio ra+4a Fuentes electrnicas Secretaria de Econom4a. #ortal de empresas.Tuempresa. o%.m<. Instituciones de asistencia privada & %ene+icencia. Consultada el >A de a%ril de 2=>@. .isponi%le en: !ttp:::BBB.tuempresa. o%.m<:;:instituciones;de;asistencia;privada;&;%ene+icenciaC0A>A Administracin. #laneacin. Consultada el >A de a%ril de 2=>@. .isponi%le en: !ttp:::dannirecar?.%lo spot.m<:2=>D:=2:planeacion.!tml Administracin II. #roceso eneral planeacin. Consultada el >A de a%ril de 2=>@. .isponi%le en: !ttp:::BBB.slides!are.net:aE& a:planeacion;proceso; ral;proceso;&; caracm$o2==F