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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Dispe sobre o Estatuto

dos Funcionrios Pblicos Civis do Municpio de Aracaju. O PREFEITO DO MUNICPIO DE ARACAJU: Fao saber que a Cmara de Vereadores de Aracaju decretou e eu sanciono a seguinte Lei: TTULO I Disposies Preliminares Art. 1 - Esta Lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos civis do Municpio de Aracaju. Art. 2 - As disposies deste Estatuto fundamentam-se no seguintes conceitos: I Funcionrio a pessoa legalmente investida em cargo pblico; II Cargo Pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas a um funcionrio, criado por lei, com denominao prpria, nmero certo e pagamento pelos cofres pblicos; III Classe o agrupamento de cargos da mesma denominao e com iguais atribuies e responsabilidades; IV Srie de classes o conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, dispostas hierarquicamente de acordo com o grau de dificuldade, de atribuies e nvel de responsabilidade; V Quadro o conjunto de cargos efetivos e em comisso e de funes gratificadas; VI Lotao o nmero de cargos de cada classe fixado em Decreto, para cada rgo da administrao centralizada; VII Especificao de classe a caracterizao de uma classe contendo: a) cdigo; b) atribuies inerentes classe; c) requisitos mnimos para provimento; d) rea de recrutamento; e e) indicao da linha de acesso, quando for o caso. VIII Cargo de provimento em comisso um conjunto de atribuies e responsabilidades compreendendo direo, coordenao e controle, podendo ser: a) de direo superior e intermediria; e b) de assessoramento e outros em que o provimento depender de confiana pessoal. IX Funo Gratificada o conjunto de atribuies e responsabilidades, compreendendo superviso e controle, constituindo encargos de chefia, assessoramento, secretariado, ou outros cometidos transitoriamente a servidores municipais; Art. 3 - As especificaes de classe sero fixadas em Decreto, atendidos os requisitos a que se refere o item VIII, do artigo anterior.
Palcio Igncio Barbosa, Praa Olmpio Campos, 180 Centro, Aracaju/SE, CEP: 49010-040/Projeto de Lei n 07/2002 (079) 211-1710

ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 4 - As atribuies e responsabilidades dos cargos em comisso e das funes gratificadas sero estabelecidas no regulamento geral da Prefeitura. 1 - O Poder Executivo regulamentar a classificao das funes gratificadas, observados os princpios de hierarquia funcional, analogia das funes, importncia e complexidade das atribuies. 2 - As funes gratificadas sero criadas por lei, de acordo com as necessidades do servio pblico e com os recursos oramentrios. Art. 5 - Os cargos pblicos so acessiveis a todos os brasileiros, preenchidos os requisitos fixados em lei e regulamento. TTULO II Do Provimento dos Cargos CAPTULO I Do Provimento Art. 6 - Provimento o ato jurdico que vincula o funcionrio ao Municpio criando a relao de emprego. Art. 7 - Os cargos so de provimento efetivo e de provimento em comisso. Art. 8 - Compete ao Prefeito do Municpio prover por Decreto os cargos pblicos do Poder Executivo Municipal. Art. 9 - Os cargos pblicos so providos por: I Nomeao; II Promoo; III Acesso; IV Transferncia; V Reintegrao; VI Reverso; VII Readaptao; VIII Aproveitamento. Art. 10 Nomeao o ato que confere ao candidato habilitado em concurso a condio de funcionrio pblico. Art. 11 A nomeao para cargo de provimento efetivo exige aprovao prvia em concurso pblico de provas, ou de provas e ttulos. Art. 12 A nomeao obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos habilitados em concurso, assegurada a preferncia para os que j so funcionrios, em igualdade de condies. Pargrafo nico Prescinde de concurso a nomeao para cargos de provimento em comisso.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 13 As nomeaes sero feitas: I Em comisso, para os cargos que, em virtude de Lei, assim devam ser providos; II Para estgio probatrio, quando se tratar de cargo de provimento efetivo e o candidato tenha-se habilitado em concurso pblico cujo prazo de validade no haja ainda expirado. Art. 14 Os cargos em comisso sero providos mediante livre escolha do Prefeito do Municpio, dentre pessoas que satisfaam os requisitos gerais para a investidura no servio pblico, possuam experincia administrativa e comprovada competncia. SEO I Do Estgio Probatrio Art. 15 Estgio probatrio o perodo de dois (2) anos de efetivo exerccio do funcionrio, durante o qual apurada a convenincia ou no de sua confirmao no servio pblico, mediante a verificao atravs de Boletim de Merecimento, dos seguintes requisitos: I Idoneidade Moral; II Assiduidade; III Pontualidade; IV Disciplina; V Eficincia; VI Dedicao ao servio. 1 - O Boletim de Merecimento ser encaminhado mensalmente ao Diretor do Departamento de Administrao, cabendo ao chefe do rgo onde serve o funcionrio em estgio probatrio enviar, trs (3) meses antes do trmino do estgio, comunicao reservada informando sobre o funcionrio, tendo em vista os requisitos enumerados no caput do artigo. 2 - VETADO 3 - Em seguida, o Diretor do Departamento de Administrao emitir parecer escrito opinando sobre o merecimento do estagirio, recomendando ou no a sua confirmao no servio pblico. 4 - Do parecer, se contrrio confirmao, ser dada vista ao estagirio pelo prazo de dez (10) dias, para apresentao de defesa. 5 - Julgando o parecer e a defesa, o chefe a quem o estagirio for subordinado opinar justificadamente a favor ou no da confirmao, devolvendo o processo ao Departamento de Administrao. 6 - Sendo o despacho do chefe favorvel confirmao, ou no caso de no ser decretada a exonerao, concludo o estgio o funcionrio adquire automaticamente estabilidade, a qual ser apostilada no verso do decreto de nomeao e registrada nos assentamentos individuais, para fins de direito.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 7 - Para efeito do estgio ser contado o tempo de servio prestado no Municpio em outros cargos de provimento efetivo, desde que no tenha havido soluo de continuidade. SEO II Do Concurso Art. 16 Os concursos pblicos sero de provas, ou de provas e ttulos, na conformidade de leis, regulamentos e instrues pertinentes. Pargrafo nico Ningum pode ser efetivado ou adquirir estabilidade, como funcionrio, se no prestar concurso pblico. Art. 17 A realizao dos concursos ser centralizada no Departamento de Administrao, salvo para o provimento de cargos do magistrio. Art. 18 O concurso de provas e ttulos ser limitado, exclusivamente, aos cargos cujo provimento dependa da concluso de cursos especializados. 1 - A prova de concluso do curso ser considerada ttulo preponderante, levandose em conta a classificao do concorrente. 2 - Considerar-se- curso, para efeito de nomeao, somente o legalmente institudo ou reconhecido. Art. 19 Os regulamentos de concurso determinaro: a) Os cargos em que o exerccio da funo depende de curso de nvel primrio, mdio ou universitrio; b) Os cargos em que o exerccio da funo depende de curso de especializao. Art. 20 Os limites de idade para inscrio em concurso so: mnimo de 18 e mximo de 35 anos de idade. Art. 21 No esto sujeitos a limites de idade, para inscrio em concurso ou nomeao, os ocupantes efetivos de cargos pblicos. Art. 22 O concurso, uma vez realizado, dever estar homologado no prazo mximo de 2 (dois) meses. Art. 23 de 2 (dois) anos o prazo de validade dos concursos. Art. 24 Aps publicado o resultado do concurso, o Departamente de Administrao expedir certificado de habilitao em favor dos candidatos aprovados. SEO III Da Posse Art. 25 Posse a investidura em cargo pblico, ou em funo gratificada. Art. 26 No haver posse nos casos dos itens II, III, IV, V e VII, do art. 9 deste Estatuto.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 27 S poder ser empossado em cargo pblico quem satisfizer os seguintes requisitos: I Ser brasileiro; II VETADO; III Estar no gozo dos direitos polticos; IV Estar quites com as obrigaes militares; V Ter bom procedimento; VI Gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica; VII Possuir aptido para o exerccio da funo; VIII Ter-se habilitado previamente em concurso pblico. Art. 28 So competentes para dar posse: I O Prefeito do Municpio, aos Diretores de Departamento, ao Procurador Geral do Municpio, aos demais ocupantes de cargos em comisso e funo gratificada. II O Diretor do Departamento de Administrao nos demais casos; Art. 29 A posse verificar-se- mediante a assinatura de um termo escrito em livro prprio, em que o funcionrio prometa cumprir fielmente os deveres do cargo, ou da funo. Pargrafo nico Do termo de posse, assinado pela autoridade competente e pelo funcionrio, constar obrigatoriamente a declarao de bens e valores de propriedade do empossado, nos casos de provimento de cargos em comisso e quando as atribuies principais do cargo sejam lidar com dinheiro pblico. Art. 30 A posse poder ser tomada mediante procurao pblica, quando se tratar de funcionrio ausente do Municpio para estudo ou misso do Governo Municipal e, ainda em casos especiais, a critrio da autoridade competente. Art. 31 Compete a autoridade que der posse verificar a satisfao das condies legais para a investidura, sob pena de responsabilidade. Art. 32 A posse dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da publicao, em rgo Oficial, do ato de provimento. Pargrafo nico O prazo acima estipulado, poder ser prorrogado por igual prazo, mediante Decreto. Art. 33 Se a posse no se verificar dentro do prazo inicial e no da prorrogao, ser declarada sem efeito, por Decreto, o ato do provimento. SEO IV Da Fiana Art. 34 O funcionrio nomeado para cargo cujo provimento por determinao legal ou regulamentar, exija prestao de fiana, no poder entrar em exerccio sem ter satisfeito previamente esta exigncia.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - A fiana poder ser prestada: I Em dinheiro; II Em Ttulos da Dvida Pblica; III Em aplices de seguro de fidelidade funcional emitidas por insituto oficial ou empresa legalmente autorizada. 2 - No se admitir o levantamento da fiana antes de tomadas as contas do funcionrio. Art. 35 O responsvel por alcance ou desvio de dinheiro ou material no ficar isento da ao administrativa e criminal que couber ainda que o valor da fiana seja superior ao prejuzo verificado. SEO V Do Exerccio Art. 36 O exerccio consiste na prtica de atos inerentes funo pblica e caracteriza-se, em geral, pela frequncia e pela prestao de servios do cargo. Art. 37 Haver, no rgo competente, um registro dos assentamentos individuais do funcionrio, no qual sero anotados o incio, a interrupo e o reincio do exerccio. Pargrafo nico O incio do exerccio e as alteraes ocorridas sero comunicadas ao Departamento de Administrao pelo chefe do rgo onde estiver lotado o funcionrio. Art. 38 O exerccio do cargo ou da funo ter incio no mximo 15 (quinze) dias aps a ocorrncia da posse. Art. 39 No caso de remoo ou transferncia, o prazo inicial para o funcionrio em gozo de frias ou licenciado, exceto nos casos de licena para tratar de interesse particular, ser contado da data em que voltar ao servio. Art. 40 O candidato ou funcionrio que for provido em cargo pblico dever ter exerccio no rgo em cuja lotao houver claro. Pargrafo nico O funcionrio promovido poder continuar em exerccio na repartio em que estiver servindo. Art. 41 Nenhum funcionrio poder ter exerccio em rgo diferente daquele em que estiver lotado, sem prvia autorizao do Prefeito do Municpio. Art. 42 Caso seja concedida a autorizao, o afastamento do funcionrio somente ser permitido para fim determinado e por prazo certo. Art. 43 O funcionrio dever apresentar ao rgo competente aps ter tomado posse e antes de entrar em exerccio, os elementos necessrios abertura de seu assentamento individual.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 44 O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo, ser exonerado do cargo ou dispensado da funo. Art. 45 VETADO. Art. 46 Nenhum funcionrio em exerccio poder ausentar-se do Municpio para misso ou estudo de qualquer natureza, por perodo superior a 30 (trinta) dias, com ou sem nus para os cofres pblicos, sem autorizao ou designao expressa do Prefeito do Municpio. Art. 47 Salvo caso de absoluta convenincia, a critrio do Prefeito do Municpio, nenhum funcionrio poder permanecer por mais de 2 (dois) anos em misso ou estudo fora do Municpio. Pargrafo nico Somente poder ser permitido novo afastamento decorridos 2 (dois) de exerccio efetivo contados da data do regresso. Art. 48 O funcionrio preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou funcional, ou condenado por crime inafiavelem processo em que no haja pronncia, ser considerado afastadodo exerccio at condenao ou absolvio transitada em julgado. 1 - Durante o afastamento, o funcionrio perder um tero do vencimento, tendo direito diferena se for, afinal, absolvido. 2 - No caso de condenao, e se esta no for de natureza que determine a demisso do funcionrio, continuar o mesmo afastado, na forma deste artigo, at o cumprimento total da pena, com direito, apenas, a um tero do vencimento. Art. 49 Transferncia o ato de provimento mediante o qual se processa a movimentao do funcionrio de um para outro cargo de igual nvel de vencimento. Art. 50 Caber a transferncia: I De uma para outra srie de classes de denominao; II De uma para outra srie de classes de denominao diversa; III - De um cargo de srie de classes para outro de classe singular; IV De um cargo de classe singular para ouro da mesma natureza. Art. 51 A transferncia far-se-: I A pedido do funcionrio, atendida a convenincia do servio pblico; II Ex-officio, no interesse da administrao. Pargrafo nico Compete ao Diretor de rgo diretamente subordinado ao Prefeito, prestar informao circunstanciada e final quanto convenincia do servio ou ao interesse da administrao, antes do pronunciamento do Departamento de Administrao.

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 52 Na hiptese prevista no item III do artigo 50, a transferncia s poder ser feita a pedido escrito do funcionrio. Art. 53 So condies essenciais para a transferncia: I Quanto ao cargo a ser provido: a) que seja de provimento efetivo, no considerado excedente ou extinto; b) que corresponda vaga originria a ser provida por merecimento, se a transferncia for a pedido, para cargo de srie de classe; c) que se trate de cargo de igual nvel de vencimento. II Quanto ao funcionrio: a) que seja estvel; b) que tenha o interstcio de 365 dias na classe; c) que possua o diploma exigido em lei para o exerccio da profisso prpria da classe, srie de classes ou do cargo para o qual se processa a transferncia; d) que no esteja respondendo a processo administrativo, ou suspenso disciplinar ou preventivamente. Art. 54 As transferncias para cargos de srie de classes, bem como para cargos de classe singular compreendida no regime de nomeao por acesso no excedero de 1/3 (um tero) das vagas originrias de cada classe e s podero ser efetivadas nos meses de janeiro, abril, julho e outubro. Art. 55 As transferncias sero processadas de acordo com o prescrito neste captulo e no seu regulamento. CAPTULO VI Da Reintegrao Art. 56 A reintegrao, que decorrer de deciso administrativa ou Judiciria o reingresso do funcionrio no servio pblico, com ressarcimento dos vencimentos e vantagens do cargo que ocupava. Art. 57 A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado; se este houver sido transformado, no cargo resultante da transformao; e se extinto, em cargo de vencimento equivalente, atendida a habilitao profissional. Pargrafo nico Reintegrado judicialmente o funcionrio, quem lhe houver ocupado o cargo ser destitudo de plano, ou ser reconduzido ao cargo anterior, mas sem direito e indenizao. Art. 58 O funcionrio reintegrado ser submetido inspeo mdica e aposentado quando constatada a sua incapacidade fsica e mental para o exerccio do cargo. CAPTULO VII Do Aproveitamento Art. 59 Aproveitamento o reingresso no servio pblico de do funcionrio em disponibilidade.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 60 obrigatrio o aproveitamento do funcionrio estvel no provimento de vaga aberta na inicial da classe, ou srie de classes, ou ainda na vaga que deva ser preenchida mediante promoo por merecimento. 1 - O aproveitamento far-se-, tanto quanto possvel, em cargo de grupo ocupacional igual ou equivalente, por sua natureza e vencimento ao que o funcionrio exercia na data de sua disponibilidade. 2 - Havendo mais de um concorrente mesma vaga, ter preferncia o de maior tempo de disponibilidade, e no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico. 3 - Se o aproveitamento far-se- a pedido, ou ex-officio, res 3 - Se o aproveitamento se der em cargo de vencimento inferior ao provento da disponibilidade ter o funcionrio direito diferena. Art. 61 O aproveitamento far-se- a pedido, ou ex-officio, respeitada sempre a habilitao profissional. 1 - Em nenhum caso, poder efetuar-se o aproveitamento sem que, mediante inspeo mdica fique comprovada a capacidade fsica e mental do funcionrio para o exerccio do cargo. 2 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cessada a disponibilidade se o funcionrio no tomar posse no prazo legal, salvo motivo de doena, comprovada em inspeo mdica, ou de fora maior plenamente justificada. Art. 62 Provada a incapacidade fsica ou mental definitiva em inspeo mdica ser decretada a aposentadoria do funcionrio em disponibilidade com vencimentos integrais. CAPTULO IX Da Reverso Art. 63 Reverso o reingresso no servio pblico do funcionrio aposentado, quando inubsistentes os motivos da aposentadoria. Art. 64 Para que a reverso possa efetuar-se necessrio que o aposentado: I - No haja completado 55 anos (cinquenta e cinco) anos de idade; II No conte mais de trinta e cinco (35) anos de tempo de servio, includo o perodo de inatividade; III Seja julgado apto para o servio pblico em inspeo de sade procedida pela Junta Mdica Oficial do Municpio; IV Tendo seu reingresso considerado de alto interesse pblico a juzo da administrao. Art. 65 A reverso far-se-, de preferncia, no mesmo cargo.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - A critrio da administrao, o aposentado poder reverter em cargo de classe ou de srie de classes, de grupo ocupacional diferente, uma vez que para este tenha sido habilitado em concurso pblico realizado antes do ato de sua aposentadoria. 2 - A reverso a cargo de classe inicial de carreira s poder verificar-se em vaga originria a ser preenchida mediante promoo por merecimento. Art. 66 Para efeito de nova aposentadoria, no ser contado o tempo em que o funcionrio esteve aposentado, antes da reverso. Pargrafo nico Salvo nos casos previstos pela Constituio do Estado, no ser permitido nova aposentadoria antes de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo para o qual foi revertido o funcionrio. Art. 67 A reverso poder ser a pedido, ou ex-officio. Art 68 A reverso ex-officio no poder ser decretada para cargo de vencimento inferior aos proventos de aposentadoria. CAPTULO X Da Readaptao Art. 69 Readaptao a investidura em cargo para atender a capacidade fsica, intelectual, ou o desvio de atribuies, do funcionrio. Art. 70 A readaptao ser compulsria, ou voluntria, e verificar-se-: I Quando ocorrer modificaes do estado fsico ou das condies de sade do funcionrio, que lhe diminuam a eficincia para o desemprenho das funes de seu cargo; II Quando se apurar que o nvel intelectual do funcionrio no corresponde s exigncias previstas em Lei para o desempenho das tarefas normais do cargo que ocupa; III Quando se apurar que houve e subsiste desvio de atribuies por necessidade absoluta do servio. Art. 71 A readaptao no acarretar reduo de vencimento e ser feita mediante transferncia para classe de nvel igual ou superior. Art. 72 A readaptao far-se- por Decreto do Prefeito do Municpio, aps o pronunciamento do Departamento de Administrao. Pargrafo nico A readaptao produzir efeito a contar da data da publicao do Decreto no Dirio Oficial e no interromper a contagem de tempo de servio do funcionrio. Art. 73 Poder ser readaptado o ocupante efetivo do cargo constante da Parte Permanente ou da Parte Suplementar do Quadro de Pessoal do Poder Executivo.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico Poder, tambm, ocorrer em cargo fora do sistema de classificao, desde que as atribuies cometidas ao readaptando correspondam s prprias desse cargo provada a habilitao para o seu desempenho regular. Art. 74 A readaptao no se aplica ao funcionrio que: I Estava em disponibilidade; II Exercia o cargo em carter interino; e III Ocupava o cargo na condio de substituto do titular de cargo isolado de provimento efetivo ou funo isolada. Art. 75 O processo de readaptao obedecer s normas constantes do seu regulamento. Art. 76 O Departamento de Administrao proceder aos reajustamentos cabveis em todos os assentamentos e fichrios de readaptao. CAPTULO XI Da Substituio Art. 77 Haver substituio no impedimento legal do ocupante de cargo (isolado de provimento efetivo) ou em comisso, e de funo gratificada. Art. 78 A substituio ser automtica, ou depender de ato da autoridade administrativa competente. 1 - A substituio ser gratuita; quando porm, execer de 30 (trinta) dias ser remunerada e por todo o perodo. 2 - A substituio remunerada depender de ato da autoridade competente para designar. Art. 79 Salvo no caso de funo gratificada ou no de opo, e substituto perder durante o tempo da substituio o vencimento do cargo de que for ocupante efetivo. CAPTULO XII Da Remoo Art. 80 Remoo o ato mediante o qual o funcionrio passa a ter exerccio em outra repartio ou servio preenchendo claro de lotao, sem que se modifique a sua situao funcional. Art. 81 Caber a remoo: I De uma para outra repartio; II De um para outro rgo da mesma repartio. Art. 82 A remoo, em qualquer caso depender da existncia de claro na lotao. Art. 83 - A remoo far-se-:
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 I A pedido do funcionrio, atendida a convenincia do servio; e II Ex-officio, no interesse da administrao. Pargrafo nico A convenincia do servio e o interesse da administrao devero ser objetivamente demonstrados. Art. 84 O processo de remoo obedecer as normas constantes do regulamento. TTULO III CAPTULO NICO Da vacncia dos Cargos Art. 85 A vacncia do cargo decorrer de: I Exonerao; II Demisso; III Promoo; IV Aposentadoria; V Transferncia; VI Posse em outro cargo; VII Falecimento. Art. 86 Dar-se- a exonerao: I A pedido ou ex-officio: a) quando se tratar de cargo em comisso; b) quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; c) quando no entrar no exerccio dentro do prazo legal. Art. 87 A vaga ocorrer na data: I Da publicao do ato que promover, aposentar, exonerar ou demitir, o ocupante do cargo; II Da posse em outro cargo no acumulvel; III Do falecimento do ocupante do cargo. Art. 88 Quando se tratar de cargo em comisso e de funo gratificada dar-se- a vacncia por exonerao e dispensa, a pedido, ou ex-officio. TTULO IV Dos Direitos e Vantagens CAPTULO I Disposies Gerais Art. 89 Alm do vencimento, ter o funcionrio os direitos e vantagens previsto nas leis vigentes. Art. 90 No ser admitida a procurao para efeito de recebimento de quaisquer importncia dos cofres municiapais decorrentes do exerccio da funo ou cargo, salvo quando o funcionrio se encontre fora da sede ou, comprovadamente, esteja impossiblitado de locomover-se.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 91 vedado, fora dos casos expressamente consignados nestes Estatutos, ceder ou gravar vencimentos e quaisquer vantagens decorrentes do exerccio de funo ou cargo pblico. CAPTULO II Do tempo de Servio Art. 92 Ser feita em dias, a apurao do tempo de servio. 1 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerando o ano como de trezentos e sessenta e cinco (365) dias. 2 - Sero computados os dias de efetivo exerccio vista do registro de frequncia, da folha de pagamento, ou das certides apresentadas. 3 - Feita a converso, os dias restantes, at 182, no sero computados, arredondando-se para um ano, quando excederem este nmero, nos clculos para efeito de aposentadoria. Art. 93 Sero considerados de efetivo exerccio os dias em que o funcionrio estiver afastado do servio em virtude de: I Frias; II Casamento, at oito (8) dias; III Luto pelo falecimento do cnjuge, filho, pai, me e irmo, at oito (8) dias. IV Desempenho de funo legislativa, Federal, Estadual e Municipal, contando-se o tempo de servio para efeito de promoo por antiguidade, aposentadoria e disponibilidade; V Exerccio de funo ou cargo de governo ou administrao, em qualquer parte do territrio nacional, de provimento em comisso por nomeao ou designao do Presidente da Repblica, do Governador do Estado; VI Convocao para o servio militar; VII Jri e outros servios obrigatrios por Lei; VIII Licena para o funcionrio acidentado em servio ou atacado por doena profissional; IX Licena funcionria gestante; X Licena especial; XI Licena para tratamento de sade; XII Misso ou estudo em qualquer ponto do territrio nacional e no exterior, quando o afastamento houver sido expressamente autorizado pelo Prefeito Municipal; XIII Ao funcionrio estudante ser permitido ausentar-se do servio, sem prejuzo dos vencimentos ou outras vantegens, para submeter-se a prova ou exame, mediante apresentao de atestado, fornecido pelo respectivo estabelecimento de ensino. Art. 94 Para efeito de aposentadoria, ou disponiblidade, computar-se- integralmente: I O tempo de servio pblico estadual, federal ou municipal, em outro cargo, funo ou emprego, da administrao direta ou indireta;
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 II O tempo de servio ativo nas foras armadas, prestado durante o perodo de paz, computando-se pelo dobro o tempo em operaes de guerra; III O tempo de servio prestado como contratado ou sob qualquer forma de admisso desde que remunerado pelos cofres pblicos; IV O tempo em que o funcionrio esteve em disponibilidade ou aposentado; V O tempo de licena especial no gozada, contado em dobro; VI O tempo de licena para tratamento de sade; VII - O tempo de licena concedida funcionria gestante. Art. 95 - VETADO Art. 96 vedada a acumulao de tempo de servio prestado concernente ou simultaneamente em dois ou mais cargos ou funes da Unio, dos Estados, Distritos Federais, Territrio, Municpios, Autarquias, empresas pblicas e sociedades de economia mista. Art. 97 No ser computado, para nenhum efeito, o tempo de servio gratuito. CAPTULO III Da Estabilidade Art. 98 Estabilidade o direito que adquire o funcionrio de no ser exonerado ou demitido seno em virtude de sentena judicial ou processo administrativo em que se lhe tenha assegurado ampla defesa. Pargrafo nico A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no ao cargo ou funo. Art. 99 Ningum pode ser efetivado ou adquirir estabilidade, como funcionrio se no prestar concurso pblico. 1 - Somente aps dois anos de exerccio, quando nomeado em virtude de concurso, adquire o funcionrio estabilidade. 2 - O disposto no pargrafo anterior no se aplica aos cargos em comisso ou em substituio. Art. 100 O funcionrio perder o cargo: I Quando estvel, em virtude de sentena judicial, ou de processo administrativo que haja concludo pela sua demisso, depois de lhe haver sido assegurada ampla defesa. II Quando se extinguir o cargo. CAPTULO IV Das frias Art. 101- O funcionrio pblico gozar, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias consecutivos de frias por ano, de acordo com a escala organizada pelo Chefe da Repartio.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - Somente depois do primeiro ano de exerccio adquirir o servidor direito a frias. 2 - VETADO Art. 102 O funcionrio que, por convenincia do servio deixar de gozar as frias vencidas at 31 de dezembro de cada ano, fica com direito de requerer sua concesso no ano seguinte, podendo acumular at dois perodos vencidos. Art. 103 Por motivo de promoo, transferncia ou remoo, o funcionrio em gozo de frias no ser obrigado a interromp-la. Art. 104 Ao entrar em frias o funcionrio comunicar ao Chefe da Repartio o seu endereo eventual. Art. 105 Fica assegurada uma indenizao igual ao vencimento mensal percebido pelo funcionrio, correspondente ao ltimo perodo de frias no gozadas, ao funcionrio que for aposentado, ou demitido aps haver adquirido o direito a frias. Pargrafo nico A indenizao de que trata o artigo 105, ser paga aos herdeiros ou sucessores do funcionrio que vier a falecer, sem haver gozado as frias a que tem direito. CAPTULO V Das Licenas SEO I Disposies Preliminares Art. 106 Conceder-se- licena: I Para tratamento de sade; II Por motivo de doena em pessoa da famlia; III Para repouso gestante; IV ........ V A funcionria casada, por motivo de afastamento do cnjuge, funcionrio civil ou militar ou servidor de autarquia, de empresa pblica de sociedade de economia mista, ou fundao instituda pelo Poder Pblico; VI Para o trato de interesses particulares; VII Em carter especial (art. 104 da Constituio do Estado); Pargrafo nico Nos casos dos itens IV e V no haver limite de durao de licena durante todo o perodo de afastamente do funcionrio e do marido de funcionria respectivamente. Art. 107 Ao funcionrio substituto, em comisso ou estgio probatrio no se conceder licena para o trato de interesses particulares. Art. 108 A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo indicado no laudo da Junta Mdica Oficial do Municpio.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico Findo o prazo, haver nova inspeo e o laudo concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena, pela aposentadoria, ou pela readaptao na forma do art. 70 deste Estatuto. Art. 109 O tempo necessrio inspeo mdica ser sempre considerado como de licena. Art. 110 - Terminada a licena, o funcionrio reassumir o exerccio salvo nos casos de prorrogao ex-officio ou a pedido, ou de aposentadoria. Pargrafo nico O pedido de prorrogao ser apresentado quinze (15) dias antes de findo o prazo da licena; se indeferido, contar-se- como licena o perodo compreendido entre a data do seu trmino e a do conhecimento oficial do laudo da Junta Mdica Oficial do Municpio. Art. 111 O funcionrio s poder permanecer em licena por prazo superior a vinte e quatro (24) meses nos casos dos itens IV e V do art. 106 e do art. 115 destes Estatutos. Art. 112 O funcionrio em gozo de licena comunicar ao seu Chefe imediato o local onde poder ser encontrado. SEO II Da Licena para tratamento de sude Art. 113 A licena para tratamento de sade ser concedida ex-officio ou a pedido do funcionrio ou de seu representante, quando no possa ele faz-lo. 1 - Em qualquer dos casos indispensvel a inspeo mdica, que ser realizada, sempre pela Junta Mdica Oficial do Municpio. 2 - O funcionrio licenciado para tratamento de sade, estando ausente de Aracaju, poder ser considerado o laudo do rgo Oficial de Sade da localidade onde ele esteja. Art. 114 VETADO Art. 115 O funcionrio no poder permanecer em licena para tratamento de sade por prazo superior a vinte e quatro meses, exceto nos casos considerados recuperveis em que, a critrio da Junta Mdica, esse prazo poder ser prorrogado. Pargrafo nico Expirado o prazo do presente artigo o funcionrio ser submetido a nova inspeo e aposentado se julgado definitivamente invlido para o servio pblico em geral e no puder ser readaptado na forma do art. 69 destes Estatutos. Art. 116 Em caso de acidente ocorrido em servio, por molstia profissional, doena grave contagiosa ou incurvel que imponha cuidados permanentes, poder a Junta Mdica, se considerar o doente irrecupervel, sugerir, como resultado da inspeo, a imediata aposentadoria.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico O tratamento do acidentado em servio correr por conta da Prefeitura. Art. 117 No curso de licena para tratamento de sade, ao ... da licena com perda total do vencimento, at que reassuma o cargo. Art. 118 O funcionrio no poder se recusar inspeo mdica, sob pena de suspenso do pagamento de vencimento at que a mesma se realize. Art. 119 Considerado apto, em inspeo mdica, o funcionrio reassumir o exerccio, sob pena de serem computados como faltas os dias de ausncia. Art. 120 No curso de licena, poder o funcionrio requerer inspeo mdica caso julgue em condies de reassumir o exerccio ou com direito a aposentadoria. Art. 121 O laudo da Junta Mdica Oficial far referncia ao nome ou a natureza da doena, nos casos de acidente em servio, molstia profissional, doena grave, contagiosa ou incurvel especificada em Lei. Art. 122 Para fins previstos no art. 116, considera-se doena grave, contagiosa ou incurvel a tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira ou reduo da viso que praticamente lhe seja equivalente, lepra, cardipatia grave e irredutvel ou qualquer enfermidade que impea a sua locomoo. Art. 123 VETADO. Pargrafo nico Nos casos de acidentes do trabalho e de doena profissional, configurado no art. 116, ser mantido, integralmente, durante a licena, o vencimento do funcionrio. SEO III Da Licena por Motivo de Doenas em Pessoas da Famlia Art. 124 O funcionrio poder obter licena por motivo de doena na pessoa de ascendente, descendente, colateral, consanguneo ou afim at o 2 (segundo) grau civil, do cnjuge do qual no esteja legalmente separado, e de qualquer pessoa que viver as expensas do funcionrio e que conste do seu assentamento individual, desde que prove ser indispensvel a sua assistncia pessoal e esta no possa ser prestada, simultaneamente, com o exerccio do cargo. 1 - Provar-se- a doena mediante inspeo mdica. 2 - VETADO. SEO IV Da Licena Gestante Art. 125 VETADO.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do incio do oitavo ms de gestao. 2 - A funcionria gestante, quando em servio de natureza braal, ter direito a ser aproveitada em funo compatvel com o seu estado, a contar do quinto ms de gestao, sem prejuzo do direito licena de que trata este artigo. SEO V Da licena para Servio Militar Obrigatrio Art. 126 Ao funcionrio que for convocado para o servio militar ou outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena com vencimento integral. 1 - A licena ser concedida vista do documento oficial que prove a incorporao. 2 - Do vencimento descontar-se- a importncia que o funcionrio perceber na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar. 3 - O funcionrio desincorporado reassumir, imediatamente, o exerccio, sob pena de perda de vecimento e se a ausncia exceder de 30 (trinta) dias, de demisso, por abandono do cargo. Art. 127 Ao funcionrio oficial da reserva das Foras Armadas ser concedida licena com vencimento integral, durante os estgios no remunerados, previstos pelos regulamentos militares. Pargrafo nico No caso de estgio remunerado, assegurar-se- direito de opo. SEO VI Da Licena para a Funcionria Casada Art. 128 A funcionria casada ter direito a licena sem vencimento quando o marido, funcionrio civil ou militar, for servir ex-officio em outro ponto to territrio nacional ou no estrangeiro. 1 - A licena e a remoo dependero de requerimento devidamente instrudo. 2 - Finda a causa da licena, a funcionria dever reassumir o exerccio a qualquer tempo, no podendo neste caso, renovar o pedido de licena seno depois de dois (2) anos da data da reassuno, salvo se o marido for transferido novamente para outro lugar. SEO VII Da Licena para o Trato de Interesses Particulares Art. 129 Somente depois de estvel, o funcionrio poder obter licena, sem vencimento, para tratar de interesses particulares.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - O funcionrio aguardar em exerccio a concesso de licena; 2 - A licena no dever ser por tempo superior a dois (2) anos e s poder ser renovada depois de decorrido o tempo correspondente ao gozo da anterior. Art. 130 No ser concedida licena para o trato de interesses particulares quando julgado incoveniente para o servio, ou quando se tratar de funcionrio removido ou transferido, antes de assumir o exerccio. Art 131 O funcionrio poder a qualquer tempo, desistir da licena para o trato de interesses particulares. Art. 132 Em caso de interesse pblico, a licena de que trata esta Seo poder ser cassada pela autoridade competente, devendo o funcionrio deixar expressamente notificado do fato. Pargrafo nico Na hiptese de que trata este artigo o funcionrio dever apresentar-se ao servio no prazo de trinta (30) dias, a partir da notificao, findo o qual a sua ausncia ser computada como falta ao trabalho. Art. 133 Ao funcionrio substituto, ou em comisso, no se conceder licena para trato de interesses particulares. SEO VIII Da Licena Especial Art. 134 Aps cada decnio de servio pblico municipal ininterrupto, ao funcionrio que a requerer, conceder-se- licena de seis (6) meses, com todos os direitos e vantagens do seu cargo efetivo. Pargrafo nico No ser concedida a licena especial se houver o funcionrio, no decnio correspondente: I Sofrido pena de suspenso; II Gozado licena: a) superior a cento e oitenta (180) dias, consecutivo ou no, para tratamento de sade; b) para o trato de interesses particulares. Art. 135 O direito licena especial no tem prazo para ser exercitado. Art. 136 Para efeito de aposentadoria ou disponibilidade, contar-se- em dobro o tempo de licena especial que o funcionrio no houver gozado. CAPTULO VI Do Vencimento Art. 137 Vencimento a retribuio pelo efetivo exerccio do cargo, correspondente ao smbolo, padro, ou ao nvel fixado em lei.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 138 Perder o vencimento do cargo efetivo o funcionrio: I Nomeado para cargo em comisso, ressalvado o direito de opo e o de acumulao legal; II Em exerccio de mandato eletivo remunerado federal, estadual ou municipal. Art. 139 O funcionrio perder: I O vencimento, do dia, se no comparecer ao servio salvo motivo previsto em Lei, ou molstia comprovada, de acordo com as disposies destes Estatutos. II Um tero do vencimento do dia quando comparecer ao servio com atraso mximo de uma (1) hora, ou quando se retirar antes do findo o perodo do trabalho. III Um tero do vencimento, durante o afastamento por motivo de priso preventiva, pronncia por crime comum, ou ainda, condenao por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, com direito a diferena se absolvido. IV Dois teros do vencimento, durante o perodo de afastamento, em virtude de condenao por sentena definitiva, se a pena no resulte em demisso do funcionrio; Art. 140 O vencimento e os proventos no sofrero descontos alm dos previstos em Lei, nem sero objeto de arresto, sequestro, ou penhora, salvo quando se tratar de: I Prestao de alimento determinado judicialmente; II Reposio ou indenizao devida Fazenda Municipal; III Consignao regularmente autorizada; IV Sero relevadas at trs faltas durante o ms, motivadas por doenas comprovadas por atestado mdico. Art. 141 As reposies e indenizaes Fazenda Municipal sero descontadas em parcelas mensais, no excedentes da vigsima parte do vencimento. Pargrafo nico Quando o servidor for exonerado, dispensado, demitido, ou falecer, a quantia devida ser inscrita como dvida ativa e cobrada na forma da Lei. CAPTULO VII Das Vantagens SEO I Disposies Preliminares Art. 142 Alm do vencimento poder o funcionrio perceber as seguintes vantagens pecunirias: I Gratificaes; II Ajuda de custo; III Dirias; IV Salrio-famlia; V Auxlio para diferena de caixa; VI Auxlio-doena; VII 13 ms; VIII VETADO
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 143 Conceder-se- gratificaes: I Pelo exerccio de comisso constituda por ato do Prefeito; II Pela elaborao de trabalho de natureza tcnica ou cientfica; III Pela prestao de servio extraordinrio; IV Pela representao do Gabinete; V Pela execuo do trabalho de natureza especial com risco de vida ou de sade; VI Pela participao em rgo de deliberao coletiva. VII De magistrio; VIII A ttulo de representao, quando em misso ou estudo fora do Municpio, por designao do Prefeito; IX Por tempo integral; X De produtividade; XI De funo; XII Adicional por tempo de servio; Art. 144 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser: a) previamente arbitrada pelo Prefeito; b) paga por hora de tarbalho prorrogado ou antecipado. 1 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio no poder exceder a um tero (1/3) do vencimento mensal do funcionrio. 2 - O pagamento previsto na alnea b ser feito em dobro, em caso de trabalho noturno e nos dias santos, feriados e aos domingos. 3 - A gratifciao de que trata este artigo no poder ser abonada no mesmo exerccio por mais de noventa (90) dias consecutivos ou cento e vinte (120) dias interpolados. 4 - O funcionrio que receber importncia relativa a servio extraordinrio que no prestou, ser obrigado a restitu-lo de uma s vez. Art. 145 A gratificao adicional por tempo de servio ser paga ao funcionrio municipal nos seguintes casos: I VETADO; II Ao completar o funcionrio 25 (vinte e cinco) anos de servio pblico efetivo na base de 1/3 (um tero) do vencimento mensal do cargo efetivo; 1 - A gratificao adicional por tempo de servio ser incorporada para efeito de licena quando remunerada, de aposentadoria e disponibilidade. 2 - Sempre que forem alterados os vencimentos dos funcionrios em atividade, sero majorados as suas respectivas gratificaes adicionais, que passaro a ser calculadas tomando-se por base os vencimentos reajustados. Art. 146 Ao funcionrio submetido a regime especial de trabalhos ser atribuda uma gratificao de tempo integral, a qual no poder exceder de 100% (cem por cento) do respectivo vencimento, conforme se dispuser em regulamento.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 147 A Gratificao de Produtividade ser paga aos integrantes das classes de Fiscal de Rendas, Fiscal de Arrecadao e Auxiliar de Arrecadao, conforme se dispuser em regulamento. 1 - A Gratificao de Produtividade ser paga observados os seguintes limites percentuais sobre os respectivos vencimentos; 2 - A Gratificao de Produtividade ser paga aos integrantes das classes referidas nos seguintes casos: I Quando no efetivo exerccio de funes especficas de fiscalizao, conforme se apurar no sistema que for estabelecido; II Quando nomeados ou designados Diretor de Finanas, ou para Cargo em Comisso ou Funo Gratificada do Gabinete do Diretor de Finanas, da Diviso de Fiscalizao de Rendas ou da diviso de Arrecadao, atribuindo-se-lhes integralmente a Gratificao; III Quando em prestao de servios internos, em se tratando de Auxiliar de Arrecadao, atribuindo-se-lhes a Gratificao que lhes houver sido paga no ms anterior; IV Quando em gozo de frias ou nos casos de afastamento previstos no art. 93, incisos I, II e III deste Estatuto, atribuindo-se-lhes a Gratificao mnima que lhes houver sido paga no ms anterior. 3 - O Fiscal de Rendas, Fiscal de Arrecadao ou Auxiliar de Arrecadao nomeado ou designado para cargo em Comisso ou Funo Gratificada poder optar pela percepo das vantagens decorrentes de sua investidura ou pelos vencimentos de seu cargo efetivo acrescidos da Gratificao de Produtividade, na forma do inciso II, do 2, deste artigo. SEO II Da Ajuda de Custo Art. 148 A ajuda de custo a compensao da despesa de viagem concedida ao funcionrio que se deslocar para fora do Municpio, a servio. Pargrafo nico Correro por conta do Municpio as despesas de transporte do funcionrio. Art. 149 A ajuda de custo no exceder a importncia correspondente a trs (3) meses de vencimento. Art. 150 No se conceder ajuda de custo: I Ao funcionrio que se afastar da sede ou se a ela voltar, em virtude de mandato eletivo; II Ao funcionrio posto disposio de qualquer entidade de direito pblico. Art. 151 O funcionrio restituir a ajuda de custo: I Quando no realizar a viagem;
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 II Quando antes de determinada a incumbncia, regressar, pedir exonerao ou abandonar o servio. 1 - A restituio de exclusiva responsabilidade pessoal e dever ser feita de uma s vez. 2 - No haver obrigao de restituir quando o regresso do funcionrio for determinado ex-officio, ou decorrer de doena comprovada, morte de pessoa da famlia, ou ainda, caso de fora maior para o qual o servidor no haja concorrido. SEO III Das Dirias Art. 152 O funcionrio que se deslocar, temporariamente de sua sede em objeto de servio, ter direito a dirias, a ttulo de compensao de despesas de alimentao e pousada. Pargrafo nico No se conceder diria, quando o deslocamento constituir exigncia permanente do cargo ou funo. Art. 153 A tabela de dirias dever constar de regulamento expedido pelo Prefeito Municipal: 1 - O clculo das dirias ser feito na base do nvel do vencimento do cargo; 2 - As dirias recebidas indevidamente sero devolvidas de uma s vez ficando ainda, o funcionrio sujeito a punio disciplinar. SEO IV Do Salrio-Famlia Art. 154 O salrio-famlia o auxlio pecuniario concedido pelo Municpio ao funcionrio, para custeio das despesas de manuteno de sua famlia. Pargrafo nico A cada dependente do funcionrio corresponder uma cota de salrio-famlia. Art. 155 Conceder-se- salrio-famlia ao funcionrio ativo ou inativo: a) pela esposa que no exera atividade remunerada; b) por filho menor de 21 anos que no exera trabalho remunerado; c) por filho invlido; d) pelo ascendente sem rendimento prprio, que viva s expensas do funcionrio; e) pelo filho estudante que frequente curso secundrio ou superior, e no exera atividade lucrativa at a idade de 24 anos; f) pelo dependente, previsto em legislao especial; g) VETADO

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - Compreende-se neste artigo o filho de qualquer condio, o enteado, o adotivo, o legtimo, e o menor que mediante autorizao judicial, viva sob a guarda e o sustento do funcionrio. 2 - Quando o pai e a me forem ambos funcionrios do Municpio e viverem em comum o salrio-famlia ser concedido ao pai, se no viverem em comum, ao que tiver os dependentes sob sua guarda e, se ambos os tiverem de acordo com a distribuio dos dependentes. 3 - Equiparam-se ao pai e me os representantes legais dos incapazes e as pessoas a cuja guarda e manuteno estiverem confiados por autorizao judicial, os beneficirios. 4 - Aps o falecimento do funcionrio, os dependentes continuaro percebendo o salrio-famlia. Art. 156 O salrio-famlia ser pago mesmo nos casos em que o funcionrio, ativo ou inativo, deixar de receber o vencimento, ou provento. Art. 157 O salrio-famlia no est sujeito a qualquer imposto ou taxa, nem servir de base para qualquer contribuio ainda que de finalidade assistencial. SEO V Do Auxlio para a diferena de Caixa Art. 158 Ao funcionrio que, no desempenho de suas atribuies lidar com numerrio do Municpio ser concedido um auxlio financeiro mensal correspondente a cinco por cento (5%) do valor do respectivo smbolo, ou nvel de vencimento para compensar diferena de caixa. SEO VI Do Auxlio-Doena Art. 159 Aps doze (12) meses consecutivos de licena para tratamento de sade, em consequncia das molstias de que trata o art. 122 destes Estatutos, o funcionrio ter direito a um (1) ms de vencimento, a ttulo de auxlio-doena. Pargrafo nico Quando se tratar de licena concedida por motivo de acidente do trabalho ou de doena profissional o funcionrio far jus ao Auxlio-doena de que trata este artigo, aps cada perodo de seis (6) meses de licena. Art. 160 O auxlio-doena ser pago em folha e independer de requerimento do interessado. SEO VI Da Funo Gratificada Art. 161 Alm dos cargos de provimento efetivo e em comisso haver no Servio Pblico Municipal funes gratificadas criadas em lei que atendero:
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 a) a encargos de Chefia, de assessoramento e de secretariado; b) a outros encargos determinados em Lei. Art. 162 As funes gratificadas no consituem cargo ou emprego, mas situao transitria que confere a funcionrios responsabilidades adicionais e vantagens correspondentes. Art. 163 Os encargos relativos s funes gratificadas constaro de regulamento ou regimento de cada repartio. SEO VIII Da Acumulao Art. 164 vedada a acumulao remunerada, exceto: I A de dois cargos de professor; II A de um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico; III A de dois cargos privativos de mdico; 1 - Em qualquer dos casos a acumulao somente permitida quando haja correlao de matrias e compatibilidade de horrios. 2 - A proibio de acumular se estende a cargos, funes ou empregos em autarquias, empresas pblicas, ou fundaes pblicas e sociedade de economia mista, da Unio, dos Estados e dos Municpios. 3 - A proibio de acumular no se aplica aos aposentados quanto ao exerccio de mandato eletivo, cargo em comisso, ou ao contrato para prestao de servios tcnicos ou especializados. Art. 165 No se compreende na proibio de acumular desde que tenham correspondncia com a funo principal: I Ajuda de custo; II Dirias; III Auxlio para diferena de caixa; IV Funes gratificadas previstas em Lei; V As gratificaes previstas nestes Estatutos; VI A percepo conjunta de penses civis ou militares; VII A percepo de penses com vencimento ou salrios; VIII A percepo de proventos, quando resultantes de cargos legalmente acumulveis. Pargrafo nico O funcionrio no poder exercer mais de uma funo gratificada, nem participar de mais de um rgo de deliberao coletiva. Art. 166 vedado o exerccio gratuito de cargo ou funo. Art. 167 Verificada, em processo administrativo acumulao proibida e provada a boa-f, o funcionrio optar por um dos cargos.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico Provada a m-f, o funcionrio perder, tambm, o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que indevidamente houver recebido. Art. 168 A colaborao de natureza eventual a Administrao Pblica sob a forma de prestao de servios retribuda mediante recibo, no caracteriza, em hiptese alguma, vnculo empregatcio com o Servio Pblico Civil Municipal e somente poder ser atendida por dotao no classificada na rubrica Pessoal e nos limites estabelecidos nos programas de trabalho. CAPTULO VIII Da Disponibilidade Art. 169 VETADO 1 - VETADO 2 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado. 3 - Restaurado o cargo ou declarada pelo Poder Executivo a sua necessidade, quando for o caso, ainda que com denominao diversa, mas guardadas as mesmas atribuies, ou vagando cargo de natureza equivalente, o funcionrio ser obrigatoriamente nele aproveitado, respeitada a habilitao profissional, com vencimentos e vantagens do efetivo exerccio. 4 - O perodo de afastamento relativo disponibilidade considerado como de efetivo exerccio, unicamente, para efeito de aposentadoria. 5 - Ao funcionrio posto em disponibilidade facultado optar, mediante requerimento, pela aposentadoria do que trata o artigo 173 desta Lei. CAPTULO IX Da Aposentadoria Art. 170 O funcionrio ocupante de cargo de provimento efetivo ser aposentado: I Compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade; II A pedido, aps 35 (trinta e cinco) anos de servio para o sexo masculino e de 30 (trinta) para as mulheres; III Por invalidez para o servio pblico. 1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade por perodo no superior a 24 (vinte quatro) meses, salvo quando o laudo mdico concluir pela incapacidade definitiva para o servio pblico em geral. 2 - Ser decretada a aposentadoria do funcionrio que depois de 24 meses de licena para tratamento de sade, for considerado invlido para o servio pblico em geral. 3 - O laudo que concluir pela incapacidade definitiva declarar se a invalidez diz respeito ao servio pblico em geral.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 4 - No ocorrendo invalidez para o servio pblico em geral, a aposentadoria s ser decretada depois de verificada a impossiblidade de readaptao do funcionrio. Art. 171 Obedecida a Lei Federal no caso de servio de natureza especial, o funcionrio ser aposentado com vencimentos integrais: I Compulsoriamente, aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade; II A pedido, aps 25 (vinte e cinco) anos de servio. Art. 172 Nos demais casos o funcionrio ser aposentado com vencimentos integrais: I Quando contar 35 (trinta e cinco) anos de servio, sendo do sexo masculino; II Quando contar 30 (trinta) anos de servio, sendo do sexo feminino; III Quando invalidar-se por acidente ocorrido no exerccio de suas atribuies ou em virtude de doena profissional. IV Quando acometido de tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira ou reduo da viso que praticamente lhe seja equivalente, lepra, cardiopatia grave e irredutvel ou qualquer enfermidade que impea a sua locomoo, bem como, outras molstias que a lei indicar, na base de concluso da medicina especializada. 1 - Acidente o evento danoso que tiver como causa mediata ou imediata, o exerccio das atribuies inerentes ao cargo. 2 - Equipara-se a acidente a agresso sofrida e no provocada pelo funcionrio no exerccio de suas atribuies. 3 - A prova de acidente ser feita em processo especial no prazo de oito (8) dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem. 4 - Doena profissional a que decorrer das condies do servio, ou de fatos nele ocorridas, devendo o laudo mdico estabelecer-lhe a rigorosa caracterizao. Art. 173 Excetuados os casos previstos no artigo anterior, os proventos da aposentadoria sero proporcionais ao tempo de servio, na razo de um trinta e cinco (1/35) avos do vencimento e vantagens, por ano de servio, se do sexo masculino, ou de um trinta (1/30) avos se do sexo feminino, observando-se o disposto na Consituio do Estado. Pargrafo nico Poder ser concedida aposentadoria com vencimentos proporcionais ao tempo de servio de acordo com o interesse da administrao, quando requerida pelo funcionrio que contar com menos de trinta e cinco (35) anos de servio, se do sexo masculino, ou menos de trinta (30) anos se do sexo feminino. Art. 174 Na fixao dos proventos integrais, ou proporcionais da aposentadoria, alm das vantagens previstas em Lei, sero computadas as vantagens da funo gratificada, desde que o funcionrio a tenha exercido por mais de cinco (5) anos ininterruptos ou por dez (10) anos alternados.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico O funcionrio ocupante de cargo em comisso por mais de cinco (5) anos ininterruptos ou por dez (10) anos interpolados ser aposentado com os vencimentos e vantagens que percebia na atividade. Art. 175 VETADO Pargrafo nico VETADO Art. 176 A aposentadoria produzir efeito a partir da publicao no Dirio Oficial, do ato que a conceder. CAPTULO X Da Assistncia e da Previdncia Art. 177 O Municpio assegurar ao funcionrio e sua famlia a assistncia indispensvel ao seu aperfeioamento fsico, intelectual e moral. Pargrafo nico Entre as formas de assistncia incluem-se a previdncia e a assistncia judiciria, nas bases e condies que a lei estabelecer. Art. 178 Alm dos funcionrios de que trata esta Lei, so considerados contribuintes do Instituto de Previdncia do Estado de Sergipe (IPES), os servidores contratados pelos rgos da administrao. Art. 179 A assistncia intelectual de que trata o artigo 177 consiste em facilitar ao funcionrio que faa curso de aperfeioamento ou especializao profissional. 1 - Quando o curso for subvencionado pelo Municpio, o servidor fica obrigado a prestar servio a administrao Municipal pelo prazo mnimo de dois (2) anos sob pena de restituio dos vencimentos e vantagens recebidas durante o curso. 2 - As quantias recebidas durante o curso, dos cofres pblicos, no restitudas dentro de trinta (30) dias, a contar da terminao ou abandono do mesmo, sero cobradas na forma da Lei. Art. 180 A Prefeitura Municipal dar preferncia, observadas as prescries legais, em funes compatveis com a sua habilitao, ao servidor que houver feito o curso de especializao ou aperfeioamento. CAPTULO XI Do Direito de Petio e a Via de Impugnao Administrativa Art. 181 assegurado ao funcionrio pblico o direito de requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer, observando-se o seguinte: I Nenhuma solicitao, qualquer que seja a sua forma poder ser: a) encaminhada, seno por intermdio da autoridade a que estiver direta ou indiretamente subordinado o funcionrio; b) dirigida autoridade incompetente para decidi-la.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 II O pedido de reconsiderao, exercitado no prazo de 15 dias a contar da cincia da solicitaao indeferida, e somente cabvel quando contiver novos argumentos, ser sempre dirigido autoridade que tiver expedido o ato administrativo, ou proferido a deciso e nunca ser renovado. III A deciso da autoridade administrativa que no receber o pedido de reconsiderao, por estar fora do prazo, ou no conter novos argumentos, deve ser cientificada ao funcionrio requerente; IV O pedido de reconsiderao dever ser decidido no prazo mximo de oito (8) dias; V S caber recurso quando o pedido de reconsiderao: a) no for decidido no prazo legal; b) no for recebido pela autoridade competente. VI O recurso ser dirigido autoridade competente a qual ter o prazo de trinta (30) dias para decidir. Art. 182 Os pedidos de reconsiderao e os recursos no suspendem a deciso impugnada. Art. 183 Os pedidos de reconsiderao e os recursos providos ensejaro as retificaes necessrias, retroagindo os seus efeitos data do ato impugnado. Art. 184 O direito de pleitear na esfera administrativa prescreve a partir da data da publicao, no rgo Oficial, do ato impugnado, ou quando este for de natureza reservada, da data em que dele tiver conhecimento o funcionrio interessado: I Em cinco (5) anos, quanto aos atos dos quais resultar demisso, cassao de aposentadoria ou disponiblidade. II Em cento e vinte (120) dias nos demais casos. 1 - Presume-se conhecido pelo funcionrio interessado, o ato impugnado de natureza reservada, quando este for publicado no Boletim Interno ou afixado no lugar de costume no Edifcio sede da Prefeitura. 2 - O funcionrio que recorrer ao Poder Judicirio, ficar obrigado a comunicar essa iniciativa ao Chefe do Departamento ou assemelhado a que pertencer, para que este providencie a remessa do Processo competente, como pea instrutiva da ao judicial. Art. 185 Os prazos previstos neste Captulo sero contnuos e peremptrios, correndo em dias santificados e feriados. Suspender-se-o, entretanto, por viagem necessria da autoridade competente servio da administrao, caso em que ser restitudo por tempo igual ao da suspenso. TTULO IV CAPTULO I Das Normas de Trabalho Art. 186 Alm dos deveres de que trata o captulo especfico destes Estatutos, fica o servidor obrigado a cumprir fielmente as normas legais e regulamentares.

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico Para efeito do disposto neste artigo so consideradas normas regulamentares, os atos internos expedidos pelos superiores hierrquicos do servidor. CAPTULO II Dos Deveres Art. 187 So deveres do funcionrio: I Assiduidade; II Pontualidade; III Discreo; IV Urbanidade; V Obedincia s ordens superiores, salvo quando manifestamento ilegais; VI Zelo e presteza no desempenho de suas atribuies; VII Representar por escrito aos seus Chefes imediatos, sobre todas as irregularidades que tiver conhecimento ocorridas na repartio em que servir, ou s autoridades superiores, sempre por intermdio dos respectivos chefes, quando estes no tomarem em considerao suas representaes; VIII Providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamento individual, sua declarao de famlia; IX Manter esprito de cooperao e solidariedade com os companheiros de trabalho, em matria de servio. X Manter-se atualizado no conhecimento das leis, regulamentos, instrues e ordens de servio; XI Zelar pela economia e conservao do material e bens do Municpio; XII Apresentar, nas hipteses e nos prazos previstos em lei, regulamento, ou regimento, relatrios ou resumos de suas atividades; XIII Atender pronta e prioritariamente: a) s requisies para a defesa do Municpio em Juzo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direitos. XIX Sugerir providncias tendentes melhoria dos servios. CAPTULO III Das Probies Art. 188 Ao funcionrio proibido: I Referir-se, de modo depreciativo, pela imprensa, em informao, parecer ou despacho, s autoridades e atos da administrao pblica, podendo, porm, em trabalho assinado, apreci-lo do ponto de vista doutrinrio ou de organizao do servio, com o fito de colaborao e cooperao; II Retirar, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III Atender a pessoas, na repartio, para tratar de assuntos particulares; IV Promover manifestao de apreo ou desapreo e fazer circular ou subscrever lista de donativos no recinto da repartio. V Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal; VI Coagir ou aliciar subordinados com objetivos de natureza partidria; VII Praticar a usura em qualquer de suas formas;
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 VIII Pleitear como procurador ou intermedirio, junto s reparties pblicas municipais, salvo quando se tratar de percepo de vencimento ou vantegens de parente at o 2 grau. IX Incitar greves ou a elas aderir, ou praticar atos de sabotagem contra o regime ou o servio pblico; X Receber propinas, comisses, presentes e vantegens de qualquer espcie, em razo das atribuies; XI Empregar material do servio pblico em servio particular; XII Cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que lhe competir ou a seus subordinados; XIII Exercer atribuies diversas das de seu cargo ou funo, ressalvados os casos previstos em lei ou regulamento. CAPTULO IV Da Responsabilidade Art. 189 O funcionrio responde civil, penal e administrativamente, pelo exerccio irregular de suas atribuies. Art. 190 A responsabilidade civil decorre de ao dolosa ou culposa que cause prejuzo Fazenda Pblica, ou a terceiros. 1 - A indenizao do prejuzo causado Fazenda Pblica ser feita de uma s vez, podendo, todavia, no que exceder os limites da fiana e falta de outros bens que respondam pela indenizao, ser liquidade mediante descontos nos vencimentos, em prestaes mensais, no excedentes de vinte por cento (20%). 2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, o funcionrio responder, perante a Fazenda Municipal em Ao Regressiva que ser proposta aps transitar em julgado a deciso da ltima instncia que houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado. Art. 191 A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao funcionrio nessa qualidade. Art. 192 As cominaes penais, civis e disciplinares podero ser aplicadas cumulativamente, sendo umas e outras independentes entre si, bem assim as instncias penal, civil e administrativas. CAPTULO V Das Penalidades Art. 193 So penas disciplinares: I Advertncia; II Repreenso; III Suspenso; IV Multa; V Destituio de funo; VI Demisso;
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 VII Demisso a bem do Servio Pblico; VIII Cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Art. 194 Na aplicao de penas disciplinares, sero considerados os antecedentes funcionais do servidor, a natureza e a gravidade da infrao e os danos que dela provierem para o servio pblico. Art. 195 - A pena de advertncia ter lugar em caso de negligncia e ser aplicada verbalmente. Art. 196 Caber a pena de repreenso nos casos de desobedincia ou falta do cumprimento dos deveres, e ser aplicada por escrito. Art. 197 A pena de suspenso no poder exceder de noventa (90) dias e ser aplicada: I ... tigo anterior; II Quando houver reincidncia em falta grave j punida com repreenso; III Quando for violada qualquer das proibies de que trata o Captulo III deste Ttulo, salvo se para a falta for cominada pena mais grave. Pargrafo nico A pena de suspenso por prazo superior a sessenta (60) dias ser precedida de inqurito administrativo. Art. 198 Durante o perodo da suspenso , o servidor perder todos os direitos e vantagens decorrentes do exerccio de suas funes. Art. 199 Havendo convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa na base de 50% (cinquenta por cento) por dia do vencimento, ficando, neste caso, o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 200 A pena de multa ser aplicada na forma e nos casos previstos expressamente em lei ou regulamento. Art. 201 A destituio de funo ser aplicada quando se verificar a falta de exao no cumprimento do dever. Art. 202 A pena de demisso, ser aplicada nos casos de: I Abandono do cargo; II Incontinncia pblica e escandalosa, vcios ou jogos proibidos e embriagus habitual; III Insubordinao grave no servio; IV - Ofensa fsica em servio contra funcionrio, ou particulares, salvo em legtima defesa; V Revelao de segredo que o funcionrio conhea em razo do cargo; VI Violao, se comprovada a m-f, das proibies de que tratam os itens VII a XIII do Captulo III deste Ttulo.

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico Considera-se abandono de cargo, a ausncia do servidor sem justa causa, por trinta (30) dias teis consecutivos, ou sessenta (60) dias teis interpolados, no perodo de doze (12) meses. Art. 203 A pena de demisso a bem do servio pblico ser aplicada nos casos de: I Crime contra a administrao pblica; II Desvio, apropriao ou aplicao ilegal dos dinheiros pblicos; III Revelao de segredo que o funcionrio conhea em razo do cargo ou funo, quando da infrao resultar dano grave para o Municpio; IV Leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal; V Corrupo passiva nos termos da Lei penal. Pargrafo nico Poder, ainda, ser aplicada a demisso bem do servio pblico, nos casos de que trata o artigo anterior, atendendo-se gravidade da falta e a m-fe do servidor. Art. 204 Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade se o inativo: I Praticou, quando ainda no exerccio de suas funes, falta que teria determinado sua demisso, ou demisso a bem do servio pblico; II Aceitar, ilegalmente, cargo ou funo pblica, provada a m-f; III Perde a nacionalidade brasileira, por imposio legal. Pargrafo nico Ser cassada a disponibilidade do funcionrio que no assumir o exerccio, no prazo legal, em caso de aproveitamento. Art. 205 - ... ou disponibilidade, ser em seguida, aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico, conforme a falta que determinou a cassao. Art. 206 As penas de demisso a bem do servio pblico e cassao de aposentadoria, ou disponibilidade s podero ser aplicadas: I Ao funcionrio vitalcio, em virtude de sentena judiciria; II Ao funcionrio estvel, na hiptese do item anterior ou mediante processo administrativo, em que se lhe tenha assegurado ampla defesa. Pargrafo nico Se a penalidade for anulada por sentena, ou deciso administrativa, o funcionrio ser reintegrado, ou revert situao de inativo. Art. 207 So competentes para a aplicao das penas disciplinares: I O Prefeito Municipal, em qualquer dos casos, e privativamente nos de suspenso que dependa de Inqurito Administrativo, destituio de funo, demisso, demisso a bem do servio pblico e cassao de aposentadoria ou disponibilidade. II Os diretores de Departamentos e de rgos assemelhados em todos os casos, salvo os de privativa competncia do Prefeito. III Os Chefes de diviso e de Gabinetes nos casos de advertncia e repreenso. Art. 208 Para efeito da graduao das penas disciplinares, sero tomadas em conta todas as circunstncias em que a infrao tiver sido cometida e as responsabilidades do cargo ocupado pelo infrator.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - So circunstncias atenuantes da infrao disciplinar: I O bom desempenho anterior dos deveres profissionais; II A confisso espontnea da infrao; III A prestao de servios considerados relevantes por lei ou Decreto; os elogios dados por Portaria. IV A provocao injusta de superior hierrquico. 2 - So circunstncias agravantes da infrao disciplinar: I A combinao com outros indivduos para a prtica da falta; II O fato de ser cometida durante o cumprimento de pena disciplinar; III A acumulao de infraes; IV A reincidncia. 3 - A acumulao d-se quando duas ou mais infraes so cometidas na mesma ocasio, ou quando uma cometida antes de ter sido punida a anterior. 4 - A reincidncia d-se quando a infrao cometida antes de passado um ano sobre o dia que teve findado o cumprimento da pena imposta em consequncia de infrao anterior. Art. 209 Prescrevero: I Em dois anos as faltas sujeitas a advertncia, repreenso, suspenso e multa; II Em cinco anos as sujeitas destituio de funo, demisso, demisso a bem do servio pblico e cassao de aposentadoria ou disponibilidade. 1 - A falta tambm prevista como crime na lei penal, prescrever juntamente com este. 2 - O curso da prescrio contado a partir do dia em que ocorrer a falta e se interrompe com a abertura do inqurito administrativo. CAPTULO VI Da Priso Administrativa e da Suspenso Preventiva Art. 210 Compete ao Prefeito Municipal e na sua ausncia aos Diretores de Departamentos ou de rgos assemelhados, ordenar fundamentalmente e por escrito, a priso administrativa do responsvel por dinheiro e valores pertencentes a Fazenda Municipal ou que se acharem sob a guarda desta, no caso de alcance ou omisso em efetuar as entradas nos devidos prazos. 1 - A autoridade, ao ordenar a priso, comunicar imeditamente o fato a autoridade judiciria competente e providenciar no sentido de ser realizado, com urgncia, o processo de tomada de conta. 2 - A priso admistrativa no exceder de noventa (90) dias. Art. 211 A suspenso preventiva at trinta (30) dias ser ordenada pelo Prefeito e Diretor de Departamento ou de rgo assemelhado, desde que o afastamento do funcionrio seja necessrio, para que este no venha a influir na apurao da falta cometida.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 1 - Compete exclusivamente ao Prefeito Municipal fixar o prazo da priso administrativa at noventa (90) dias ou prorrogar por igual perodo o prazo da suspenso j ordenada, findo o qual, cessaro os respectivos efeitos, ainda que o precesso no esteja concludo. 2 - Quando a falta a ser apurada for atribuda a Diretor de Departamento ou de rgo assemelhado, ao Prefeito do Municpio, caber unicamente a competncia. Art. 212 O funcionrio ter direito: I A contagem de tempo de servio relativo ao perodo em que tenha estado preso ou suspenso, quando do processo no houver resultado pena disciplinar ou esta se limitar a advertncia ou repreenso. II A contagem em dobro do perodo de afastamento que exceder ao prazo previsto no artigo 211 e seus pargrafos. III A contagem do perodo de priso administrativa ou suspenso preventiva e ao pagamento dos vencimentos e vantagens do exerccio, se reconhecida sua inocncia. TTULO V CAPTULO I Das Sindicncias Art. 213 A autoridade que tiver cincia ou notcia de irregularidades no servio pblico municipal obrigada a determinar sua apurao imediata por meio de sindicncia administrativa. Art. 214 So competentes para determinar a apurao de irregularidades por meio de sindicncia: I O Prefeito Municipal; II Os Diretores de Departamentos e de rgos assemelhados. Art. 215 As sindicncias sero abertas por Portarias em que indiquem o seu objeto e uma comisso para realiz-la e o funcionrio ou funcionrios encarregados de efetiv-la. Art. 216 O processo das sindicncias ser sumrio, devendo o seu responsvel conclu-lo, com a apresentao do Relatrio, no prazo mximo de trinta (30) dias. Pargrafo nico No relatrio, se mencionar circunstanciadamente o que foi apurado, sugerindo o que julgar cabvel ao saneamento das irregularidades e punio dos culpados ou a abertura de processo administrativo se forem apuradas infraes punveis com as penas de suspenso por mais de sessenta (60) dias, demisso, demisso a bem do servio pblico e cassao de aposentadoria ou de disponibilidade. Art. 217 A autoridade que determinar a instaurao das sindicncias, ter o prazo mximo de quinze (15) dias para decid-las a contar da data do recebimento do competente relatrio.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 CAPTULO II Do Processo Administrativo Art. 218 A autoridade que tiver cincia ou notcia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata em processo administrativo, assegurando-se ao acusado ampla defesa. Pargrafo nico O processo preceder a aplicao das penas de suspenso por mais de sessenta (60) dias, destituio de funo, demisso, demisso a bem do servio pblico e cassao da aposentadoria ou da disponibilidade. Art. 219 So competentes para determinar a instaurao do processo, o Prefeito Municipal e os Chefes de reparties, no servio em geral. Art. 220 O processo administrativo ser procedido por uma comisso composta de trs (3) funcionrios efetivos, designada pela autoridade que houver determinado sua instaurao. 1 - Ao designar a comisso a autoridade indicar dentre os seus membros o respectivo presidente. 2 - O presidente designar um funcionrio para secretari-la, de preferncia que no seja membro da Comisso. Art. 221 Durante a realizao do processo, os membros da Comisso e o Secretrio devero dedicar todo o seu tempo aos trabalhos da mesma, ficando dispensados dos servio de suas reparties. Art. 222 O processo administrativo dever ser iniciado dentro do prazo improrrogvel de cinco (5) dias a contar da data da publicao no Dirio Oficial do ato de designao da Comisso, e concludo dentro de sessenta (60) dias, a contar da data da instaurao dos trabalhos. Pargrafo nico O prazo para a concluso, a que se refere este artigo, a juzo da autoridade que determinar a instaurao do processo, poder ser prorrogado por mais trinta (30) dias. Art. 223 A comisso proceder a todas diligncias necessrias recorrendo a tcnicos ou peritos. Art. 224 Instalados os trabalhos da Comisso, o funcionrio ou funcionrios acusados sero notificados, sendo-lhes facultada a defesa prvia, o que ser feita no prazo de quarenta e oito (48) horas, contadas da respectiva notificao. Art. 225 Ao acusado, durante a fase de instruo, ser facultado por si ou por procurador legalmente constitudo, assistir a produo das provas, produzi-las e requerer as diligncias necessrias sua defesa, realizveis a critrio da comisso.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 226 Encerrada a instruo, citar-se- o indiciado para, no prazo de dez (10) dias, apresentar defesa, sendo-lhe facultada vista do processo na repartio. 1 - Durante o prazo a que se refere este artigo, o Secretrio da Comisso, ficar disposio do indiciado ou procurador para a apresentao dos autos do processo. 2 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum, de vinte (20) dias. 3 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, com prazo de quinze (15) dias. 4 - O prazo de defesa, a critrio da comisso, poder ser prorrogado at por mais de dez (10) dias, para diligncias reputadas imprescindveis. Art. 227 No caso de revelia ser designado ex-officio pelo presidente da Comisso, um funcionrio de nvel superior ou igual ao do indiciado, para produzir a defesa, por escrito. Art. 228 Oferecida a defesa, ser o processo apreciado pela comisso, que apresentar o seu relatrio, dentro de dez (10) dias. 1 - Nesse relatrio a comisso apreciar, em relao a cada indiciado separadamente, as irregularidades de que foram acusados, as provas colhidas no inqurito, as razes de defesa, propondo, justificadamente, absolvio, ou punio, e indicando no caso a pena que couber. 2 - Dever a comisso em seu relatrio, sugerir quaisquer outras providncias que lhe paream de interesse do servio pblico. Art. 229 Com a apresentao do relatrio, a comisso ficar disposio da autoridade que determinou a instaurao do inqurito para prestar esclarecimentos, ou cumprir diligncia determinada, dissolvendo-se logo aps proferida a deciso. Art. 230 Recebido o processo, a autoridade julgadora proferir deciso, no prazo de vinte (20) dias, improrrogveis sob pena de responsabilidade. 1 - No decidido o processo no prazo deste artigo, o indiciado reassumir, automaticamente, o exerccio do cargo ou funo, aguardando a o julgamento. 2 - No caso de alcance ou malversao de dinheiros pblicos, apurados em inqurito, o afastamento se prolongar at a deciso final do processo administrativo. Art. 231 Tratando-se de crime, a autoridade que determinou a abertura do processo administrativo providenciar a instaurao de inqurito policial. Art. 232 A autoridade julgadora promover a expedio dos atos decorrentes do julgamento e determinar as providncias necessrias sua execuo.
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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Pargrafo nico As decises sero obrigatoriamente publicadas no Dirio Oficial no prazo de quinze (15) dias. Art. 233 No caso de abandono de cargo, o Diretor do Departamento de Administrao ou chefe imediato do servidor, far comunicao por escrito autoridade competente que determinar a instaurao do processo administrativo. Pargrafo nico Instaurado o inqurito administrativo para apurar abandono do cargo, no poder o funcionrio reassumir o exerccio, at o julgamento, a menos que este no corra no prazo legal. Art. 234 Quando a infrao estiver capitulada na lei penal, ser remetido o processo autoridade competente, ficando translado no Departamento de Administrao. Art. 235 O funcionrio s poder ser exonerado a pedido, aps a concluso do processo administrativo a que responder, desde que reconhecida sua inocncia. CAPTULO III Da Reviso Art. 236 A qualquer tempo poder ser requerida a reviso do processo administrativo de que resultou pena disciplinar, quando se aduzam fatos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do requerente. Pargrafo nico Tratando-se de funcionrio falecido, ou desaparecido, a reviso poder ser requerida por qualquer das pessoas constantes do seu assentamento individual. Art. 237 Correr a reviso em apenso do processo originrio. Pargrafo nico No constitui fundamento para a reviso, a simples alegao de injustia da penalidade. Art. 238 O requerimento ser dirigido a autoridade prolatora da deciso para as providncias cabveis. Art. 239 Ser constituda uma comisso composta de trs (3) funcionrios efetivos, sempre que possvel de categora igual ou superior a do Pargrafo nico Da comisso no podero fazer parte quaisquer dos membros integrantes do processo originrio. Art. 240 Concludos os trabalhos, em prazo no excedente a sessenta (60) dias, ser o processo com o respectivo relatrio, encaminhado a autoridade que designar a comisso, que o julgar no prazo mximo de (30) trinta dias.

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 241 Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem efeito a penalidade imposta, restabelecendo-se todos os direitos atingidos, com ressarciamento dos prejuzos decorrentes. CAPTULO IV Dos Servidores da Cmara Municipal e do pessoal temporrio Art. 242 As disposies deste Estatuto aplicam-se aos servidores da Cmara Municipal, com as modificaes previstas neste Captulo. Art. 243 Compete ao Presidente da Cmara Municipal: I Os atos de provimentos dos cargos pblicos da Cmara Municipal e os de exonerao de seus servidores. II A deciso sobre direitos e vantagens dos funcionrios da Cmara, previstos nesta Lei. III A determinao de instaurao de sindicncias ou inqurito Administrativo, visando a apurar irregularidades verificadas no servio da Cmara. IV A aplicao a seus servidores, das penas previstas neste Estatuto. Art. 244 Sem prejuzo da competncia do Presidente da Cmara, cabe ao Diretor Geral ou rgo equivalente, a aplicao das penas de advertncia, repreenso e de suspenso at trinta (30) dias. Art. 245 O pessoal temporrio ser contratado observados os princpios estabelecidos neste Captulo. Pargrafo nico So os seguintes as categorias de pessoal temporrio do Municpio: I Pessoal contratado para obras. II Pessoal contratado para funes de natureza tcnica ou especializada. Art. 246 A contratao do pessoal previsto no artigo anterior, nos rgos da administrao municipal, far-se- observado o seguinte: I Os contratos sero feitos por escrito, por prazo determinado, no superior a dois (2) anos, ou por tempo indeterminado; II Os salrios sero fixados, sempre que possvel, em nveis correspondentes aos estabelecidos para funes semelhantes do quadro do funcionalismo municipal. Art. 247 Aos servidores contratados assegurado o direito a frias, licena para tratamento de sade e aposentadoria, na forma estabelecida na legislao do Municpio para os servidores efetivos, ficando submetidos ao regime previdencirio do Instituto de Previdncia do Estado de Sergipe (IPES) mediante convnio a ser assinado entre este e a Prefeitura de Aracaju. Art. 248 O contratado ser responsabilizado civilmente pelos danos causados, por culpa ou dolo, administrao municipal, bem como criminalmente.

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 CAPTULO V DISPOSIES GERAIS Art. 249 As inspees de sade que se verificarem para quaisquer fins previstos neste Estatuto, sero feitas, obrigatoriamente, com o exame de abreugrafia do torax. Art. 250 O dia 28 de outubro consagrado ao Funcionrio Pblico Municipal. Art. 251 vedado ao funcionrio trabalhar sob ordens de parentes, at segundo grau, salvo quando se tratar de funo de imediata confiana e de livre escolha, no podendo exceder a dois nmeros de auxiliares nessas condies. Art. 252 Considerar-se-o da famlia do funcionrio, desde que vivam s suas expensas e constem do seu assentamento individual: I O cnjuge; II As filhas, enteadas, sobrinhas e irms solteiras ou vivas; III Os filhos, enteados, sobrinhos e irmos menores, ou incapazes; IV Os pais; V Os netos; VI Os avs; Art. 253 Salvo as disposies expressas, os prazos previstos nestes Estatutos sero contados por dias corridos. Pargrafo nico Nas contagem dos prazos, salvo disposies em contrrio, excluirse- o dia do comeo e incluir-se- o dia do vencimento. Se esse dia cais em sbado, domingo, feriado, ponto facultativo, o prazo considerar-se- prorrogado at o primeiro dia til. Art. 254 So isentos do pagamento de taxa, os requerimentos, certides e outros papis que, na ordem administrativa, interessem ao servidor pblico municipal, ativo ou inativo. Art. 255 O Chefe do Poder Executivo expedir os atos complementares necessrios plena execuo das disposies destes Estatutos. Pargrafo nico At que sejam expedidos os atos de que trata este artigo, continuaro em vigor os existentes, salvo as disposies que colidirem com as desta Lei. Art. 256 O Prefeito determinar: I Para as Reparties da Prefeitura, o perodo de trabalho dirio; II O regime de trabalho em turnos consecutivos, quando for aconselhvel, indicando o nmero certo de horas de trabalho exigveis por ms; III Quais os funcionrios que em virtude das atribuies que desempenham, no esto obrigados a ponto.

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ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACAJU Secretaria Municipal de Governo LEI N 160 DE 15 DE JULHO DE 1970 Art. 257 O perodo de trabalho, nos casos de comprovada necessidade, poder ser antecipado ou prorrogado, pelos Diretores de Departamentos ou de rgos assemelhados. Pargrafo nico Os Diretores de Departamentos ou Chefes de Divises e assemelhados, no tero direito a gratificao pela prestao de servio extraordinrio. Art. 258 Fica assegurado aos atuais ocupantes de cargos efetivos de nvel universitrio, o direito percepo da gratificao de nvel universitrio, nas mesmas bases que vem lhes sendo pagas. Art. 259 Nos dias teis, s por determinao do Prefeito Municipal, podero deixar de funcionar as reparties pblicas ou ser suspensos os seus trabalhos. Art. 260 Ao cnjuge, ao filho, ou na falta destes, pessoa que houver efetuado as despesas, em virtude do falecimento do funcionrio, ainda que ao tempo de sua morte estivesse ele em disponibilidade ou aposentado, ser concedida a ttulo de funeral, importncia correspondente a dois (2) meses de vencimento, remunerao ou provento, independentemente de qualquer auxlio que tenha ou venha a perceber. Pargrafo nico O pagamento do auxlio funeral obedecer a processo sumarssimo, concedido o prazo mximo de quinze (15) dias da apresentao do atestado de bito para o pagamento, incorrendo em pena de suspenso o responsvel pelo retardamento. Art. 261 VETADO Art. 262 VETADO Art. 263 Ficam revogadas as disposies em contrrio e especialmente a Lei n 5, de 04 de abril de 1956. Art. 264 Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao. Palcio Incio Barbosa, em Aracaju, 15 de julho de 1970. MANUEL MESSIAS GIS Jos Augusto Siqueira Jos Ado de Calasans Osrio de Arajo Ramos Gildsio Costa Arajo Maria Jandira Dias Carlos Jos Maglhes de Melo Luiz Carlos Melos Garcez Maurcio Silveira Cledoaldo de Alencar Filho
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