6.

Determinacin del SDI con percepciones fijas y variables

http://cpware.com/web/colaboradores/fcojavier/articulos/fjmi_salario...

Salario diario integrado para IMSS 2004

Por el CPC Francisco Javier Martnez Ibez

6. Determinacin del SDI con percepciones fijas y variables

El SDI incluye los pagos hechos en efectivo por cuota diaria y las gratificaciones, percepciones, alimentacin, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por sus servicios, excluyendo slo los conceptos que la propia LSS permite. Determinacin del SDI y del factor de integracin de salarios

Trabajador: Pilar Godoy

Percepcin Sueldo Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Comisiones bimestre anterior Tiempo extra triple bimestre anterior Ayuda para transporte Salario en dinero (artculo 32 LSS) Vales despensa Alimentacin no onerosa Salario diario integrado Premio de asistencia Premio de puntualidad SDI aplicable al bimestre SDI considerando slo percepciones fijas Factor de integracin de salario 64.24/50.00 20% 30% Variable Variable (50x20%)-(92.30x10%) (50x30%)-(92.30*10%) 20% Lun-vie Fijo Fijo 50x(.20)-(34.45x(.4)) (87.12x8.33%)x(5/7) Cantidad $350 sem. 15 das 10 das 25% $1,850 14 horas 200 mes Fijo Variable Variable Fijo Variable [(50x10)x(25%)]/365 850/61 [(50/8)x14x3]/61 200/30 600/61 0.34 13.93 4.30 6.67 9.83 87.12 0 5.18 92.30 0.77 5.77 98.84 64.24 1.2848 Salario Fijo Fijo 350/7 (50x15)/365 Clculo Importe 50.00 2.05

Bono de productividad bimestre anterior $600

Considerando factor de integracin de sueldos

Percepcin Sueldo diario Factor de integracin se sueldos Sueldo diario fijo Comisiones bimestre anterior Tiempo extra triple bimestre anterior Salario diario integrado Premio de asistencia Premio de puntualidad SDI aplicable al bimestre 20% 30% Variable Variable (50x20%)-(92.30x10%) (50x30%)-(92.30*10%) $850 14 horas Variable Variable Variable 850/61 [(50/8)x14x3]/61 600/61 Cantidad $350 sem. Salario Fijo 350/7 Clculo Importe 50.00 1.2848 64.24 13.93 4.30 9.83 92.30 0.77 5.77 98.84

Bono de productividad bimestre anterior $600

En este ejemplo tenemos a una trabajadora que percibe su sueldo en forma semanal, que tiene 10 das de vacaciones, 15 das de aguinaldo y 25% de prima vacacional, y que aparte de su sueldo recibe comisiones por

1 de 4

28/04/2012 08:25 a.m.

6. Determinacin del SDI con percepciones fijas y variables

http://cpware.com/web/colaboradores/fcojavier/articulos/fjmi_salario...

superar sus topes de venta, as como las prestaciones que le otorga su empresa y que representan una percepcin, ya sea fija o variable.

NLSS rt!culo "#. Si adems del salario en dinero el trabajador recibe del patrn, sin costo para aqul, habitacin o alimentacin, se estimar aumentado su salario en un veinticinco por ciento y si recibe ambas prestaciones se aumentar en un cincuenta por ciento. Cuando la alimentacin no cubra los tres alimentos, sino uno o dos de stos, por cada uno de ellos se adicionar el salario en un ocho punto treinta y tres por ciento.

Cada una de las prestaciones, ya sean fijas o variables, tienen reglas diferentes para determinar el importe a incluir al SDI, as tenemos: a. Los vales despensa slo integran en el importe que excede del 40% del SMDF b. La alimentacin se integra tomando como base al salario en dinero y, como solo recibe alimentos esta trabajadora de lunes a viernes, se considera que la prestacin se recibe slo en 5/7. Se puede considerar tambin el costo real de los alimentos y no tomar un porcentaje del salario en dinero. c. Los premios de asistencia y de puntualidad slo integran en la parte que excede del 10% del SDI antes de premios, para lo que debe seguirse el procedimiento que permite llegar a este resultado. Claro que pueden existir otras prestaciones y otros trabajadores con percepciones diferentes en la misma empresa, suponiendo por ejemplo que otra trabajadora tenga mayor antigedad, tendr ms das de vacaciones y por tanto su ingreso por concepto de prima vacacional se incrementar, y en algunos casos tambin se incrementan las prestaciones, dependiendo de las polticas y los planes de prestaciones y previsin social de las empresas. En una empresa donde los trabajadores tienen diferentes ingresos, es muy difcil que coincidan todos y que podamos aplicar un factor de integracin de sueldo general. Cuando solo se aplica el factor de 1.0452 al salario diario, sin considerar que existan otros elementos, aparte de los 15 das de aguinaldo y el 25% de prima vacacional de los 6 das de vacaciones del primer ao de servicios, s esta cometiendo un error al integrar el salario, con respecto de los trabajadores que tengan diferentes prestaciones, o que tengan percepciones variables el mes anterior.

Ejercicio de salario diario integrado. Datos base de los clculos.

Percepcin Sueldo semanal Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Comisiones bimestre anterior Tiempo extra triple bimestre anterior Ayuda para transporte Bono de productividad bimestre anterior Vales despensa Alimentacin no onerosa de lunes a viernes Premio de asistencia Premio de puntualidad urora $150 15 das 12 das 25% $850 14 horas $100 mes $600 20% si 15% 20% na $400 20 das 14 das 30% $1,200 3 horas $200 mes $1,500 10% si 10% 15% 25% licia $1,600 22 das 16 das 40% $1,300 1 hora $400 mes $3,000 12% si $%ata $4,000 30 das 18 das 50% $10,000 6 horas $600 mes $6,000 15% si 25% id& $8,000 45 das 32 das 100% $1,000 4 horas $800 mes $8,000 16% Si 30% 40%

Ejercicio de clculo del salario diario integrado. Determine el SDI de las siguientes trabajadoras: Percepcin Sueldo diario Aguinaldo Vacaciones Prima vacacional Aurora Ana Alicia gata Aid

2 de 4

28/04/2012 08:25 a.m.

6. Determinacin del SDI con percepciones fijas y variables

http://cpware.com/web/colaboradores/fcojavier/articulos/fjmi_salario...

Comisiones bimestre anterior Tiempo extra triple bimestre anterior Ayuda para transporte Bono de productividad bimestre anterior Salario en dinero Vales despensa Alimentacin no onerosa de lunes a viernes Habitacin no onerosa Salario diario integrado Premio de asistencia Premio de puntualidad SDI aplicable al bimestre SDI considerando slo percepciones fijas Factor de integracin de salario Determinacin del salario con factor de integracin de salario Percepcin Sueldo diario Factor de integracin se sueldos Sueldo diario fijo Comisiones bimestre anterior Tiempo extra triple bimestre anterior Bono de productividad bimestre anterior Aurora Ana Alicia gata Aid

Salario diario integrado Premio de asistencia Premio de puntualidad Salario diario integrado aplicable al bimestre. Determinacin del salario con factor de integracin de salario (2) considerando que se tuvo un incremento de salarios del 10% a partir del da 16 del primer mes del bimestre. Percepcin Sueldo diario Factor de integracin se sueldos Sueldo diario fijo Comisiones bimestre anterior Tiempo extra triple bimestre anterior Bono de productividad bimestre anterior Aurora Ana Alicia gata Aid

Salario diario integrado Premio de asistencia Premio de puntualidad Salario diario integrado aplicable al bimestre.

3 de 4

28/04/2012 08:25 a.m.

6. Determinacin del SDI con percepciones fijas y variables

http://cpware.com/web/colaboradores/fcojavier/articulos/fjmi_salario...

4 de 4

28/04/2012 08:25 a.m.