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NIlCA FREIRE
Braslia 2007
Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres
2007. Presidncia da Repblica Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres (SPM) Elaborao, distribuio e informaes Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres Presidncia da Repblica Esplanada dos Ministrios, Bloco L, Edifcio Sede, 2 andar, sala 200 70047-900 Braslia-DF Fones: (61) 2104-9377 e 2104-9381 Fax: (61) 2104-9362 e 2104-9355 spmulheres@spmulheres.gov.br www.spmulheres.gov.br Central de Atendimento Mulher - Ligue 180 Coordenao editorial Heloisa Frossard Projeto Grco Isabela Ferreira de Arajo Reviso Luana Nery Moraes
Distribuio gratuita Tiragem: 5.000 exemplares permitida a reproduo parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte. Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP) Brasil. Presidncia da Repblica. Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres. 2 Prmio Construindo a Igualdade de Gnero Redaes e trabalhos cientcos monogrcos vencedores 2007. Braslia: Presidncia da Repblica, Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres, 2006. 104p. 1. Igualdade de gnero. 2. Estudos de gnero. I. Ttulo. CDU 396.1
Promoo
Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres SPM Ministrio da Cincia e Tecnologia MCT Ministrio da Educao MEC Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico CNPq Fundo de Desenvolvimento das Naes Unidas para a Mulher UNIFEM
Co-promoo
Assessoria de Comunicao Social do CNPq/Servio de Prmios Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES Financiadora de Estudos e Projetos FINEP Departamento de Cincia e Tecnologia em Sade DECIT/MS Secretaria de Educao Bsica SEB/MEC Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade SECAD/MEC Conselho Nacional dos Direitos da Mulher CNDM
Apoio
Organizao das Naes Unidas para a Educao, a Cincia e a Cultura UNESCO Cadernos PAGU Revista Estudos Feministas Rede Brasileira de Estudos e Pesquisas Feministas Rede Feminista Norte e Nordeste de Estudos e Pesquisas sobre a Mulher e Relaes de Gnero Associao Brasileira de Antropologia ABA Associao Brasileira de Cincias Polticas ABCP Associao Brasileira de Editores Cientficos ABEC Associao Brasileira de Estudos Populacionais ABEP Associao Nacional de Poltica e Administrao da Educao ANPAE Associao Brasileira de Ps-graduao em Sade Coletiva ABRASCO Associao Nacional de Ps-Graduao e Pesquisa em Cincias Sociais ANPOCS Associao Nacional de Ps-graduao e Pesquisa em Planejamento Urbano Regional ANPUR Associao Nacional dos Dirigentes do Ensino Superior ANDIFES Centro Brasileiro de Pesquisas Fsicas CBPF Sociedade Brasileira para o Progresso da Cincia SBPC Centro Latino-americano em Sexualidade e Direitos Humanos CLAM/IMS/UERJ Instituto de Estudos de Gnero IEG/UFSC Ncleo de Estudos da Populao NEPO/UNICAMP Ncleo Transdisciplinar de Estudos de Gnero NUTEG/UFF Programa de Estudos em Gnero e Sade MUSA/ISC/UFBA Programa de Ps-graduao em Cincias Sociais PPCIS/UERJ Fundao Carlos Chagas FCC Instituto Papai SOS Corpo Instituto Feminista para a Democracia
Sumrio
APRESENTAO .............................................................................................................................................. 8 CATEGORIA ESTUDANTES DO ENSINO MDIO: redaes premiadas na etapa nacional .......................................................................................................... 10 BAHIA Msicas: letras, melodias e problemas de gnero Rebecca Carvalho de Taranto Grupo Viso de Ensino/BA ............................................................... 11 DISTRITO FEDERAL Delas e deles, daqueles e daquelas, contudo (no) somente eles e elas Pedro Henrique Couto Torres Centro Educacional Asa Norte/DF .................................................... 13 PERNAMBUCO Se no se arrependessem as madalenas Juliana Melcop de Castro Schor Colgio de Aplicao da Universidade Federal de Pernambuco/PE .....................................................................................15 CATEGORIA ESTUDANTES DE ENSINO MDIO: redaes premiadas na etapa por unidade da federao ............................................................................... 17 ACRE Igualdade para todos Jaidesson Oliveira Peres Escola Dr. Jlio Mattioli ............................................................................ 17 AMAZONAS Universalizao dos contrastes Dihego Lira de Souza Colgio Nossa Senhora do Carmo ............................................................... 18 CEAR Somos ou no todos e todas iguais? Mytalle Vieira Cavalcante Escola Estadual de Ensino Fundamental e Mdio Dep. Joaquim de Figueiredo Correia ............................................................................................................................. 21 MARANHO Amazonas: mulheres guerreiras Rita de Cssia Bastos Cirqueira Costa Complexo Educacional Laun ............................................ 23 MINAS GERAIS Os caminhos da igualdade Maria do Rosrio Gomes da Silva Centro Federal de Educao Tecnolgica .................................. 25 PAR Liberdade, Igualdade e Fraternidade a luta pela justia em gnero Fernando Costa Arajo Escola Estadual de Ensino Mdio lvaro Adolfo da Silveira ...................... 27 PARABA Igualdade de gnero: uma evoluo mais que necessria Milena Machado Santa Cruz Escola Estadual de Ensino Fundamental e Mdio Virgnius da G. Melo .............................................................................................................. 29 RIO GRANDE DO SUL Sejamos feministas Mariana Furtado Bartz Colgio Americano .................................................................................... 31 RONDNIA Onde esto as mulheres negras na histria e nos espaos de poder? Havine Prado Pinheiro Escola Estadual de Ensino Fundamental e Mdio Maria Matos e Silva ...... 33
SANTA CATARINA Mulher: entre mas, pedras e bandeiras Aliny Geovana Alearski Colgio Estadual Professor Henrique da Silva Fontes ................................. 34 SO PAULO Carrinho ou boneca Tayn Rubbo Escola Tcnica Estadual Conselheiro Antnio Prado .................................................. 36 CATEGORIA ESTUDANTES DO ENSINO MDIO: redaes premiadas com Meno Honrosa na etapa por unidade da federao ............................................ 39 BAHIA O monstro de codinomes Ketlin dos Santos Cerqueira Colgio Estadual Novs Filho .............................................................. 39 Desigualdade de gnero: preconceitos ocultos e sintomas latentes Verena Paranhos Morena Batista Centro Federal de Educao Tecnolgica da Bahia .................... 41 PERNAMBUCO Casinhas e espadas: formaes de vitrines Renand Correia e S Grando Colgio de Aplicao da Universidade Federal de Pernambuco ........ 43 CATEGORIA ESTUDANTES DE GRADUAO: artigos cientcos premiados ........................................................................................................................... 46 A quem pertence o tempo da mulher? Reexes sobre o cotidiano de prossionais de enfermagem que trabalham noite em um hospital pblico no Rio de Janeiro Flaviany Ribeiro da Silva - Universidade Estadual do Rio de Janeiro .................................................. 47 A Lei Maria da Penha Maia e o enfrentamento do assdio moral nas relaes conjugais: proteo integridade psicolgica da mulher Isadora Vier Machado Universidade Estadual de Maring .............................................................. 56 Parto Humanizado no SUS: uma reexo sobre direitos reprodutivos em Goinia Nara Moreira dos Santos Universidade Federal de Gois ................................................................ 66 CATEGORIA ESTUDANTES DE PS-GRADUAO: artigos cientcos premiados ........................................................................................................................... 72 Esposas como principais provedoras de renda familiar Izabel Guimares Marri Universidade Federal de Minas Gerais ...................................................... 73 A perspectiva civil-constitucional das unies homossexuais e o seu reconhecimento enquanto entidades familiares: a reproduo da matriz heterossexual pelo Direito como obstculo efetivao dos direitos dos homossexuais Paula Pinhal de Carlos Universidade do Vale do Rio dos Sinos ....................................................... 85 A experincia perimenopausa e ps-menopausa com mulheres que fazem uso ou no da terapia de reposio hormonal Snia Maria Garcia Vigeta Universidade Federal de So Paulo ....................................................... 97
Apresentao
2 Prmio Construindo a Igualdade de Gnero
com muita alegria que publicamos os trabalhos agraciados durante o 2 Prmio Construindo a Igualdade de Gnero. E a alegria dupla neste caso, pois fazemos isso ao mesmo tempo em que reeditamos os trabalhos vencedores da 1 edio. Convidamos todas as pessoas a ler os trabalhos premiados. Faz bem alma. O Programa Mulher e Cincia, que tem como uma de suas aes o Prmio Construindo a Igualdade de Gnero, fruto de uma parceria bem sucedida entre a Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres, o Ministrio da Cincia e Tecnologia, o Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico, o Ministrio da Educao (por meio das Secretarias de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade e de Educao Bsica) e o Fundo de Desenvolvimento das Naes Unidas para a Mulher (UNIFEM). Parceria esta que conta com o apoio do Conselho Nacional dos Direitos da Mulher e de diferentes associaes e sociedades cientficas de nosso pas. O Programa foi institudo com o objetivo de estimular a produo cientfica e a reflexo acerca das relaes de gnero, mulheres e feminismos no Pas, e de promover a participao das mulheres no campo das cincias e carreiras acadmicas. Com esse Programa estamos alimentando a lgica da articulao e da reunio de esforos na formulao e execuo de polticas pblicas, caminho que precisa, cada vez mais, ser consolidado. extremamente gratificante para ns vermos temas como homofobia, racismo, aborto, uso do tempo, violncia contra a mulher e diviso do trabalho domstico, sendo objetos da reflexo de nossas/os jovens estudantes de ensino mdio, graduao e ps-graduao. Temas tratados a partir de diferentes sensibilidades e abordagens disciplinares traduzem tambm a riqueza e o valor desse campo de pensamento para a construo da sociedade brasileira. Queremos parabenizar a todas e todos que participaram do Prmio Construindo a Igualdade de Gnero. Nessa segunda edio do Prmio, a comunidade acadmica respondeu com interesse crescente. Recebemos a inscrio de 1.645 trabalhos: 1.284 redaes de estudantes do ensino mdio, 154 artigos cientficos de estudantes de graduao e 207 artigos cientficos de estudantes de ps-graduao. Isso nos indica a necessidade de consolidarmos o Prmio, incluindo-o no rol das iniciativas regulares da SPM, MCT, CNPq, MEC e UNIFEM. s pessoas envolvidas no processo de pr-seleo dos trabalhos inscritos e quelas que integraram as comisses julgadoras nas categorias estudante do ensino mdio e estudantes de graduao e ps-graduao, o nosso muito obrigada pelo entusiasmo com que se uniram a ns nessa iniciativa. Na primeira edio, a entrega dos prmios se deu na abertura do Encontro Nacional de Ncleos e Grupos de Pesquisa Pensando Gnero e Cincias, promovido pela SPM e MCT. Na segunda edio, fizemos essa entrega durante a abertura do Seminrio Diferentes Diferenas, promovido pelo MEC, e isso se reveste de um significado todo especial. Juntos pudemos demonstrar que polticas para as mulheres so polticas pela igualdade, pela incluso com respeito s diferenas, e que essas polticas saem fortalecidas quando articuladas. A construo de uma sociedade mais justa e igualitria exige de todas e todos uma postura mais generosa no nosso fazer cotidiano.
Por fim, queremos dedicar as ltimas palavras aos professores/as e orientadores/as e participao de vocs, junto aos/as seus/suas alunos/as, em um concurso como este que amplia os horizontes da sala de aula e recupera o verdadeiro sentido da educao. A vocs, nossos agradecimentos e o compromisso de que vamos seguir empreendendo todos os esforos possveis para que a Educao, a Cincia e a Tecnologia sejam, cada vez mais, instrumentos de incluso, de afirmao da nossa soberania e de distribuio igualitria de poder entre todas as pessoas.
Nilca Freire
Ministra da Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres
Srgio Rezende
Ministro da Cincia e Tecnologia
Fernando Haddad
Ministro da Educao
Ana Fal
Diretora do Fundo das Naes Unidas para o Desenvolvimento da Mulher no Brasil e Cone Sul
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO Delas e deles, daqueles e daquelas, contudo (no) somente eles e elas
Pedro Henrique Couto Torres - CEAN Centro Educacional Asa Norte Braslia/DF
Decifra-me ou te devoro, disse a esfinge. Devora-me e no me decifra, digo eu. No me aceitas porque me desentendes. Eu deveria me ser, mas antes disso, sou tu, sou ele e sou ns. Antes de ser plena, sou pequena. Isso ser? No. No h ningum? H, mas ningum . Minto, poucos so. Disseram-me que j fui densa, tensa e intensa. Ele mais, e me deixa menos, cada vez menor. Fui um dia, no sou mais, serei? No me aceitas porque me desentendes. Sem entendimento no h aceitao. Certas reflexes me atormentam. Mas no seria tudo um tormento? Na verdade so imposies, formas que limitam e definem o que no pode ser definido. So preconceitos, modelos sem vida. E essas imposies me ignoram, no por me deixarem de lado, mas por me inclurem nisso. Eu no as ignoro, as vivencio. Eterno convvio sem compreenso. Monlogo entre dois: um que pelo ego oprime e outra que pela opresso se perde. No existe perda por si s, os outros a fazem existir. E por ainda, aqui estou, estando e tendo. Estando nesse estado que me e me faz do jeito que sou. Sou uma vrgula. s vezes me tomo por devaneios, o silncio o maior deles. Apesar de que o silncio seja uma mera idealizao, as mudanas, estas sim, so o ideal, e eu sou a idia, ou pelo menos a crio. Quem fala mais alto? Eles ou elas? lamentvel: eles falam e elas calam-se. Caladas, mas nunca em silncio. Fomos um dia pequenas, encolhidas, mas crescemos, mudamos! Sou uma exclamao. Porque ser que nem tudo o que aparenta ser? So dvidas cruis. Mas no to cruis como a dor da indiferena, do desalento e do desrespeito. Isso dodo, me di, destri. S eu sinto essa dor? Sou uma interrogao. No me conformo com a diferena, dor, cruel, ruim. Somos e pronto. No. So assim, mas no deveriam ser. Fazem assim, mas no deveriam fazer. Pensam assim, mas no deveriam pensar de tal maneira. No sei o que sou, ou pelo menos o que aparento ser. Contradigo-me, mas seria eu uma contradio? No. Sou um ponto final. Mas nem todo final indica concluso. Finalizam-se as coisas, mas nem todas elas tm um fim. A desigualdade racional? Fico a meditar sobre isso, e no obtenho respostas. Lembrate que nem todos os questionamentos so imediatos e nem sempre as solues possuem racionalidade. Abstraio-me demais, mas a abstrao nem sempre uma boa forma de entendimento. Encarar-se- as coisas por completo, como um todo, coisas totalmente inteiras e ao mesmo tempo vazias. Vazias de significado, vazias de sentimento, visto que sentimento vital, e sem sentimento no se humano, apesar de que nem tudo humano bom. Um homem e uma mulher. At quo so diferentes? Mutveis, desesperados, incrdulos e desentendidos? Se so iguais, no sei. Nem sempre a igualdade vem ao caso, o importante pra onde ela vai. Conflito demasiado problemtico esse das diferenas, mas a meu ver o mais agravante o dos gneros, h o masculino e o feminino, simplicidade mentirosa, porm tortuosidade absoluta. Admito, ruim ser metade. um todo incompleto. Talvez o perdo seja um auxlio certo, mas a certeza de que haja cumplicidade e respeito imprecisa.
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Categoria Estudantes de Ensino Mdio: Redaes premiadas na etapa por unidades da federao
Igualdade Para Todos
Jaidesson Oliveira Peres - Escola Dr. Jlio Mattioli
Herdamos a tradio judaico-crist de que a mulher foi responsvel pela queda da humanidade ao pecado, autora da luxria, do desejo, da discrdia, por isso foi perseguida e mal vista por uma sociedade fbica e machista, desconhecedora do potencial feminino. No entanto, as mulheres conquistaram seu espao pblico no sculo XX, hoje, elas so a maioria em diversas naes, ocupam o mercado de trabalho, inclusive exercem funes tipicamente masculinas, tm o direito de votar e muitos outros direitos, recusados e ignorados em sculos anteriores. Assim, estas conquistas s foram possveis graas aos movimentos feministas, s guerreiras que viviam frente de seu tempo. Muitas morreram, como aconteceu em 1857, quando vrias operrias foram queimadas dentro da fbrica que trabalhavam, nos Estados Unidos, pois reivindicavam a reduo da jornada de trabalho (este fato deu origem ao Dia Internacional da Mulher), porm isso no intimidou as outras companheiras, embora fossem tachadas de loucas e depravadas. A revoluo feminista que aconteceu e o espao adquirido, havendo aproximadamente um pdio de igualdade, mostra que numa sociedade democrtica e numa civilizao to avanada no podero existir dominados ou dominantes, mas que todos so iguais, sem opresso, submisso, como assim a Declarao dos Direitos Humanos alega. No obstante a conquista alcanada, ainda existem muitos descasos e crimes que impossibilitam a sonhada e verdadeira igualdade de gnero. Sabemos da situao das Mulheres nos pases de maioria mulumana, onde so discriminadas, proibidas de estudar, de aparecer em pblico, de se expressarem e at mesmo de mostrarem o rosto, sendo sujeitas ao apedrejamento se fizerem tais coisas. Na frica, milhares vivem infectadas pelo vrus HIV, obrigadas a passarem a doena para suas crianas desde o ventre materno. Na Amrica Latina, antes da chegada dos europeus, a ndia tinha posto importante na tribo, com a conquista, foi entregue como presente aos colonizadores. As negras eram escravas, vieram da frica para fazer todos os servios e satisfazer o apetite sexual dos seus senhores. No Brasil, estas ainda so estigmatizadas, no to muito. No recebem um salrio igual ao de um homem, tendo grau elevado de estudo ou no, esto obrigadas a se prostiturem. Tambm, as negras, alm do preconceito, vivem excludas e submergidas na pobreza. Deste modo, descabido esquecer que as mulheres exercem ou exerceram grande contribuio para o desenvolvimento da humanidade, iniciando com a reproduo - feito eminente para a perpetuao da populao mundial - a organizao familiar, a educao, a cultura e a economia. No passado, houve mulheres destacadas e muitas at corajosas para a poca. Dentre elas temos: Clepatra, rainha do Egito, ficou famosa por seus relacionamentos com Csar e Marco Antnio, suicidou-se aps a derrota deste ltimo com Otvio para no se tornar prisioneira de Roma; rainha ster, livrou o povo judeu de um massacre no reinado de Assuero; Joana DArc, o principal smbolo da Guerra dos Cem Anos, uma jovem camponesa que obteve vitrias contra os exrcitos ingleses, entretanto, foi queimada pela Inquisio; Flora Tristan, uma das representantes do socialismo na Frana, desde muito jovem foi violentada por seu marido, porm entrou na luta pela emancipao feminina e denunciou o papel humilhante atribudo a elas. Convocou trabalhadores e trabalhadoras a se unirem, inspirando mais tarde a Karl Max famosa frase: Proletrios do mundo inteiro, uni-vos!; Anita Garibaldi, lutou juntamente com Giuseppe Garibaldi na Revoluo Farroupilha, posteriormente, nos combates pela unificao italiana; Olga Benrio, judia alem, militante do Partido comunista Brasileiro com seu marido Lus Carlos Prestes. Foi presa, entregue pela polcia brasileira ao Nazismo, que era vigente na Alemanha, onde a confinaram num campo de concentrao e foi morta covardemente; Princesa
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Os caminhos da igualdade
Maria do Rosrio Gomes da Silva - Centro Federal de Educao Tecnolgica de Minas Gerais
Seja nos baixos salrios, na violncia domstica ou na excluso de determinados campos de trabalho, vemos que a discriminao contra a mulher ainda uma mazela latente que permanece estampada na realidade de nossa sociedade. Assim, diante da desigualdade de gnero expressa em tantos momentos de nosso dia-a-dia, nasce uma pergunta que tem ecoado na conscincia de muitas geraes: qual o caminho a seguir para construirmos um mundo em que homens e mulheres tenham direitos iguais? O primeiro passo para buscarmos solues para a questo da discriminao de gnero reconhecermos que ela uma herana histrica, uma chaga que tem imprimido ao longo dos sculos a vergonhosa mancha do preconceito na realidade de mulheres de inmeras geraes. Ao analisarmos a sucesso de acontecimentos que compem a histria humana, percebemos claramente a ausncia da mulher nas decises polticas e nas posies de liderana. Isso demonstra que nossos livros de histria so os registros de acontecimentos regidos e escritos exclusivamente pelas mos dos homens. Mos que ergueram armas para conquistar territrios, conduziram navios rumo ao novo mundo, colonizaram, guerrearam, inventaram mquinas, criaram indstrias e promoveram todos os acontecimentos histricos que aprendemos na escola. Em todos esses momentos, cabe a ns perguntar: onde estavam as mulheres, enquanto tudo isso acontecia? A provvel resposta que explica o porqu da ausncia feminina na histria o fato de que boa parte da histria que aprendemos nos livros ocorreu em um perodo em que a mulher no tinha direito a nada, vivia submissa a seus pais ou maridos, no podia expressar opinio e tinha como nico papel social a obrigao de cuidar da casa e da criao dos filhos. Desta forma, enquanto os homens faziam poltica, guerras, revolues, escreviam livros e faziam pesquisas, as mulheres eram relegadas ao segundo plano da sociedade. Nesse cenrio de papis to desiguais, que foi escrita boa parte de nossa histria e nele que podemos encontrar a origem da desigualdade entre homens e mulheres que existem at os dias de hoje. Afinal, as discriminaes enfrentadas pelas mulheres do presente so o reflexo da condio feminina no passado, pois esse preconceito uma herana que tem atravessado as barreiras do tempo e marcado a vida de mulheres de todas as partes do mundo. Assim, se na histria que encontramos os vestgios da origem da desigualdade de gnero, tambm nela que podemos descobrir os primeiros passos dados pelas mulheres rumo derrubada das barreiras da discriminao. Foi aos poucos que as mulheres comearam a reivindicar por direitos iguais e a romper com sculos de silncio e ausncia. Mulheres como a inglesa Mary Wolstonecraft que - com a divulgao de seus textos, um dos primeiros feministas, e com o lanamento de seu livro Vindication of the Rights of Woman (A Reivindicao dos Direitos da Mulher) - defendia o direito das mulheres educao e tornou-se um dos maiores clssicos da literatura feminista; e como a brasileira Nsia Floresta, que foi uma das primeiras a publicar textos e livros questionando a situao feminina na sociedade brasileira e que tambm abordou o tema da educao em vrios de seus livros como Conselhos a minha filha, Opsculo humanitrio e A Mulher. Elas podem ser consideradas pioneiras do pensamento feminista, pois utilizaram a literatura como instrumento de contestao, foram umas das primeiras a defender a educao como agente transformador da sociedade e, por todo o mencionado, so bons exemplos de como comearam os manifestos da mulher em busca da igualdade de direitos. Dessa forma, com a crescente divulgao das idias feministas pelo mundo, vitrias
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO Liberdade, Igualdade e Fraternidade a luta pela justia em gnero
Fernando Costa Arajo Escola Estadual de Ensino Mdio lvaro Adolfo da Silveira - PA
A discusso sobre temas concernentes ao gnero sempre foi realizada de maneira bem modesta em nossa sociedade. Os grandes lderes, cientistas, pacifistas e polticos engajados em prol da igualdade muitas vezes utilizaram-se de frmulas arcaicas para tentar resolver as indiferenas mundiais. Na concepo da maioria deles, era prefervel, por exemplo, realizar dispendiosos estudos cientficos acerca das diferenas morfo-fisiolgicas entre homens e mulheres a combater a verdadeira raiz da questo: o preconceito - com nfase especial ao machismo, que perdura em boa parte da sociedade, dificultando as relaes sociais e atingindo diretamente a mulher, privando-a de direitos constitucionais e direitos humanitrios bsicos, como a felicidade. O sexo feminino sempre foi aquele que ficou em segundo plano na escala social; sob o esteretipo de fragilizada, a mulher ficou fadada atividade procriadora, sendo excluda de diversas possibilidades de escolha na sociedade. Atuar na vida comunitria era papel destinado ao sexo nobre e vigoroso, por tempos foi assim. Por meio de muitas lutas e protestos, elas conseguiram pleitear diversos ideais, o que lhes garantiu um pouco mais de dignidade, no entanto, sua condio ainda de excluso. A situao da mulher vem sendo transformada paulatinamente e talvez tenhamos chegado ao mais alto nvel de igualdade j visto na histria na relao entre os gneros, porm trata-se, ainda, de uma igualdade desigual, ou seja, elas trabalham, assumem postos diversos, votam e optam pela companhia amorosa e sexual com a qual desejam estar, entretanto muitas ainda so qualificadas segundo inominveis conceitos machistas, recebem salrios incompatveis comparados ao de homens em uma mesma atividade ou, no caso daquelas financeiramente desprovidas, vivem dependentes da vontade do marido. Como permitir que a mulher possa desfrutar de condies scio-econmicas iguais dos homens? O que fazer para plantar no corao dos povos o ideal de eqidade entre os gneros? Como combater preconceitos arraigados que parecem desqualificar nosso ttulo de sociedade esclarecida e que entornam com amarga dor a vida de diversas pessoas, incluindo negros, idosos, homossexuais e mulheres??? As prticas tradicionalistas, os clichs, as piadas, o vocabulrio sexista..., enfim, tudo hoje remete a uma formao mental que privilegia a superioridade masculina. extremamente difcil aceitar que um homem cuide da casa enquanto sua mulher saia para garantir o sustento da casa, assim como se torna inconcebvel sociedade a traio sexual por parte da mulher; enquanto isso, a mesma sociedade entende como normal essa atitude quando praticada por um homem. Esse modelo de pensamento imperante pode ter vrias explicaes, mas advm principalmente do tipo de criao/ensino deixado pelos pais, desde muitas geraes atrs, que privilegia a hostilidade masculina. Somos, metaforicamente falando, programados como mquinas a pensar e agir segundo modelos pr-definidos, ou ainda segundo famigeradas e passageiras modas contemporneas. difcil compreender a origem desses modelos de pensamento, quando at mesmo os livros sagrados de algumas religies, como a Bblia crist ou o Alcoro dos mulumanos propagam a idia de subordinao feminina. racional, no entanto, tentar livrar-se dessas idias inoculadas no psicolgico humano que nos transformam em fantoches sociais, moldando nosso pensamento de maneira a tornar-nos inertes frente a tantas injustias e desigualdades. No se pode falar em justia sem esquecer-se da situao de pobreza que atinge o mundo e que est to visvel a todos nos mais diversos recantos da sociedade brasileira. Tal estado de pobreza afeta uma porcentagem considervel de famlias. As mulheres de classe baixa sofrem esses efeitos como ningum, afinal, so elas que precisam enfrentar desrespeitosas situaes no momento de procurar emprego ou uma vaga em postos de sade para um filho doente, ocasies em que se deparam com o desprezo.
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Sejamos feministas
Mariana Furtado Bartz - Colgio Americano RS
Atualmente, vivemos em um mundo de desigualdades. Isso fato. Em meio a elas difcil compreender como esse conceito de desigual invadiu a nossa vida e a sociedade da qual fazemos parte. As desigualdades so tantas que se acumulam e crescem, acobertadas pelo medo e pela falta do desejo de mudana. Ser pobre, negro, mulher, homossexual, significa estar excludo do todo, significa estar na sociedade, mas sem realmente fazer parte dela. No est na hora de pararmos para pensar a respeito disso? A discriminao da mulher, com certeza uma das mais evidentes, remete a um passado distante, em que o homem saa para buscar a caa e a mulher cuidava da casa e dos filhos. Porm, essa realidade vem mudando, e a mulher consegue o seu espao dia aps dia. Ela mostra, a cada conquista, que consegue trabalhar, sem que isso cause algum tipo de prejuzo ao zelo da casa ou ao cuidado com os filhos. Da pensarmos que a mulher tem uma jornada dupla, em casa e no trabalho, diferentemente dos homens que, em sua maioria, s trabalham. Entretanto, as mulheres continuam recebendo os menores salrios e exercendo cargos de menor importncia. At quando isso vai continuar? Afinal, a mulher se mostra cada dia mais capaz. Por que, ao final do ms, o salrio do homem superior ao da mulher, mesmo que ambos tenham trabalhado o mesmo nmero de horas? Talvez porque ns tenhamos dado condies para que isso ocorresse e se instalasse entre ns. J sabemos que as mulheres vm ocupando cargos que antes eram restritos ao sexo masculino e que o nmero de empresrias, motoristas, engenheiras, etc, vem aumentando de alguns anos para c. Alis, recentemente tivemos a participao de uma mulher concorrendo Presidncia da Repblica, o que demonstra um tardio, porm essencial, amadurecimento da democracia. O nmero de eleitoras tambm vem crescendo e, aos poucos, o Brasil est conhecendo a capacidade de governar das mulheres, de assumir responsabilidades e de enfrentar problemas. Ainda hoje, as mulheres costumam chocar a sociedade, no queimam mais sutis como antigamente, mas saem s ruas de mos dadas, assumem-se como homossexuais, como chefes de famlia, como mes solteiras e protestam a favor disso. O nmero de delegacias de defesa da mulher vem superando o dos anos anteriores, porque elas no querem mais sofrer caladas; hoje, elas sabem que no nasceram para apanhar e que as desigualdades devem ser denunciadas e punidas de acordo com a lei. Esta mulher precisa estar ao lado da causa feminina. Onde j se
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Carrinho ou boneca
Tayn Rubbo - Escola Tcnica Estadual Conselheiro Antnio Prado SP
Assim que uma criana nasce, providncias so tomadas em relao a ela. Se for menino, carrinhos, roupinhas azuis, bonecos de super-heris chovem ao seu redor. Se for menina, bonecas, lacinhos de cabelo, roupinhas rosa, ursinhos rosa e tudo o que se possa imaginar rosa, chegam criana como um bombardeio de objetos. Ento, ela cresce e registra todas essas situaes... Todas essas convenes, melhor dizendo. Por que no se v menininhas quando beb usando azul ou meninos usando rosa? contra a natureza, Porque as coisas sempre foram assim... So as respostas mais comuns!
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO A quem pertence o tempo da mulher? Reflexes sobre o cotidiano de profissionais de enfermagem que trabalham noite em um hospital pblico no Rio de Janeiro
Flaviany Ribeiro da Silva Universidade do Estado do Rio de Janeiro*/ Fundao Oswaldo Cruz** Orientao: Prof Dr Anna Paula Uziel* e Dr Lcia Rotenberg**
...Na longa lista de emprego de tempo da mulher, vm os filhos, os idosos, o companheiro, s no vem ela mesma, personagem secundrio, ltima coadjuvante de sua prpria vida... (Rosiska Oliveira) INTRODUO Este artigo foi elaborado a partir de minha experincia como estagiria de Iniciao Cientfica na Fundao Oswaldo Cruz RJ, trabalhando junto a um grupo de pesquisa1 que desenvolve estudos sobre gnero, sade e trabalho com profissionais da enfermagem, com nfase em suas percepes acerca do tempo. Como afiliada a tal grupo realizei trabalhos de campo com equipes de enfermagem de hospitais pblicos. Esses estudos se basearam no uso de um instrumento relativo ao chamado uso do tempo, que visa coletar informaes sobre o tempo que as pessoas dedicam s diversas atividades que compem seu dia-a-dia, assim como na realizao de entrevistas que abordavam o uso do tempo. A partir desses dados, tive oportunidade de realizar anlises de cunho quantitativo e qualitativo voltadas para o trabalho em plantes e suas relaes com a organizao do cotidiano dos profissionais de enfermagem. Nesses estudos, temos trabalhado com a perspectiva de que o que chamamos de tempo um conceito construdo socialmente, em que cada indivduo deposita suas significaes. Desta forma, a idia central que norteia as pesquisas que ao analisar como as pessoas planejam e distribuem o seu tempo podemos contribuir para a compreenso dos valores socioculturais deste dado grupo, nos moldes propostos por Szalai (1972). O grupo de trabalhadores aqui analisado constitui-se de mulheres que trabalham em plantes noturnos como profissionais de enfermagem de hospitais pblicos. Nesse sentido, deve-se considerar a observao de Teixeira (1999) ao analisar o tempo de professores do ensino fundamental e mdio: (....) nossa experincia do tempo diversa, se no por outras razes, porque estamos marcados por clivagens de classe social, de gnero, por clivagens etrias, de gerao, de etnia, de crenas, de formao profissional, entre outras. Assim, um aspecto essencial da pesquisa que se trata de analisar a experincia do tempo em mulheres como forma de apreender valores socialmente atribudos ao gnero feminino, em particular, a mulheres que atuam em profisses ligadas enfermagem. Cabe ressaltar, ainda, o interesse em estudar este grupo sob a perspectiva da organizao dos horrios, tendo em vista algumas peculiaridades acerca do tempo de trabalho em hospitais, entre as quais o regime de planto. De acordo com o esquema de horrios, essas pessoas ora trabalham na 2a. feira, ora na 3a. feira, ora no sbado e assim por diante, segundo uma seqncia em que os dias de folga no necessariamente coincidem com o fim de semana ou com datas festivas. Neste sentido, observamos que a organizao dos horrios de trabalho tal que cada semana no igual seguinte nem anterior. Outro aspecto da organizao de horrios diz respeito ao trabalho noturno, horrio considerado de recolhimento ou o momento que seria dedicado famlia, como comenta Soares (2005). Assim, a distribuio de horrios de trabalho e de folga no que concerne aos sete dias da semana e s 24 horas do dia difere do padro mais comumente praticado na sociedade em que vivem2. Uma outra questo a ser considerada quanto ao tempo
Pertencente ao Laboratrio de Educao em Ambiente e Sade do Departamento de Biologia no Instituto Oswaldo Cruz.- FIOCRUZ/RJ. 2 Alguns autores questionam quo hegemnico seria o padro de trabalho apenas no perodo diurno, cinco dias por semana, entre os quais Costa e cols. (2003).
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A Lei Maria da Penha Maia e o enfrentamento do assdio moral em relaes conjugais: proteo integridade psicolgica da mulher
Isadora Vier Machado (Universidade Estadual de Maring-PR) Orientadora: Prof.(a) Dra. rika Mendes de Carvalho
INTRODUO Os temas relacionados violncia domstica e desigualdade de gnero tm sido objeto de debate, essencialmente, desde a dcada de 1970, quando feministas passaram a ressaltar que, para desvendar o poder do homem sobre a mulher, por meio do emprego de violncia, seria necessrio compreender e explorar a estrutura patriarcal da sociedade.1 Desde ento, diversos grupos se especializaram para enfrentar a problemtica e, sobretudo, buscar a proteo da mulher. Outrossim, gradativamente, o conceito de violncia domstica foi se ampliando, de modo a abarcar toda forma de agresso que possa ocorrer contra o sexo feminino. 2 H pouco, identificou-se um fenmeno que, em razo da sutileza com a qual se verifica, potencialmente destrutivo e capaz de mitigar aspectos essenciais da personalidade humana: o assdio moral. Assim, intensificou-se a preocupao com o resguardo da mulher, porquanto um dos meios de grande incidncia do assdio moral seja, justamente, o ambiente domstico. Ademais, se a violncia fsica, cuja prova dotada de alguma evidncia, j dificilmente combatida pelo meio jurdico, a violncia psicolgica merece especial ateno, pois velada, mas no menos ameaadora. Ainda, se h agresso por palavras, gestos ou expresses, muito provavelmente haver, na seqncia, agresso fsica.
1 SABADELL, Ana Lcia. Perspectivas Jussociolgicas da violncia domstica: efetiva tutela de direitos fundamentais e/ou represso penal. Revista dos Tribunais/ Fascculo Penal. So Paulo, Revista dos Tribunais, ano 94, v. 840, out. 2005, p. 430. 2 Faz-se uso, aqui, do termo violncia domstica, em razo de ter sido esta a denominao adotada pelo legislador, ao editar a Lei 11.340/06, conquanto haja posicionamentos difundidos no sentido de que o termo adequado seria violncia de gnero. A este respeito, Patricia Laurenzo Copello relevou na doutrina espanhola o entendimento de que a violncia domstica tem como sujeitos passivos os membros que, em razo da prpria estrutura familiar, ocupam uma posio de debilidade, sujeita ao domnio dos outros. Para tanto, afirma que estes membros do grupo domstico so naturalmente vulnerveis. Por outro lado, acredita que a violncia de gnero tem na mulher seu sujeito passivo por fundamentos completamente diversos: A vulnerabilidade da mulher no consubstancial a sua posio jurdica dentro da famlia, tampouco a suas condies pessoais, mas o resultado de uma estratgia de dominao exercida pelo varo ao amparo das normas culturais dominantes para mant-la sob seu controle absoluto. [...] Por isso a inadequao de identificar violncia de gnero com violncia domstica. Ainda que semelhantes, trata-se de fenmenos diferentes, devidos a causas distintas e necessidades de respostas penais autnomas (COPELLO, Patricia Laurenzo. La violencia de gnero en la Ley Integral Valoracin polticocriminal. Revista Eletrnica de Ciencia Penal y Criminologa. Disponvel em: http://criminet.ugr.es. Acesso em: 29 out. 2006). Em contrapartida, A Real Academia Espanhola (RAE) elaborou no dia 13 de maio de 2004 um relatrio completo sobre a expresso violncia de gnero no qual recomendou o uso da denominao violncia domstica e no de gnero. [...] Lembra ainda o significado gramatical de gnero e sua classificao em masculino, feminino e, em algumas lnguas, tambm em neutro, e assinala que para designar a condio orgnica, biolgica, pela qual os seres vivos so masculinos ou femininos deve-se empregar o termo sexo. Isto , as palavras tm gnero e no sexo, enquanto os seres vivos tm sexo (e no gnero). ( PASAMAR, Miguel ngel Boldova Pasamar; MARTN, Mara ngeles Rueda Martn. A discriminao positiva da mulher no mbito penal - Reflexes sobre a Lei Orgnica 1, de 28.12.2004, de medidas de proteo integral contra a violncia de gnero). Trad. rika Mendes de Carvalho. Revista de Cincias Penais 2. So Paulo: Revista dos Tribunais, p.47.
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MOURA, Mauro Azevedo de. Assdio moral. Disponvel em: www.abrat.adv.br. Acesso em: 11 fev. 2006. HIRIGOYEN, Marie-France. Op. Cit., p. 152-153. 28 Ibidem. 29 BARRETO, Margarida Maria Silveira Barreto. Sintomas do assdio moral na sade. Disponvel em: http://www. assediomoral.org/site/assedio/AMsintomas.php. Acesso em: 11 fev. 2006. 30 HIRIGOYEN, Marie-France. Op. Cit, p. 182. 31 Depoimento retirado da reportagem Assdio moral no casamento A agresso pela palavra. Disponvel em : http://claudia.abril.com.br/edicoes/537/fechado/atualidades_gente/conteudo_135422.shtml. Acesso em 29 out. 2006.
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO Parto humanizado no SUS: uma reflexo sobre direitos reprodutivos em Goinia.
Nara Moreira dos Santos1 Orientadora: Prof.a Dra. Joana A. Fernandes2
INTRODUO Contextualizao O parto humanizado um movimento reflexivo que almeja reorganizar os procedimentos obsttricos de atendimento ao parto motivado principalmente pelas altas taxas de cesarianas e insatisfao das usurias com o atendimento objetivando um maior respeito s particularidades da mulher. Esta proposta contou com o apoio do Ministrio da Sade, que recentemente implementou o Programa de Humanizao na assistncia ao pr-natal e nascimento, tendo como meta abranger as maternidades de todo o Brasil. Suas principais diretrizes so: a) respeitar e promover os direitos humanos da mulher na gestao e no parto e, b) treinar e formar profissionais, com base em evidncias cientficas que norteiem as rotinas assistenciais, reorientando o uso das instalaes fsicas e recursos tecnolgicos disponveis. Este programa governamental procura abarcar vrias demandas da sociedade, que englobam tanto usurios do sistema nico de sade (SUS) quanto estudiosos das reas das cincias sociais e da sade, que promoveram uma ampla discusso a respeito do modelo mdico-hospitalar que se institucionalizou nas maternidades do Brasil e do mundo todo, onde a preocupao central questionar em que medida tal modelo era apropriado para o parto, tendo em vista o fato do mesmo no se tratar de um processo doentio. Nas Cincias Sociais, o debate se centralizou nas questes de garantia de direitos humanos s mulheres e controle institucional e social do corpo, promovidos especialmente pelos estudos sobre direitos reprodutivos e antropologia da sade. A questo central questionar o controle exercido sobre as mulheres e seus corpos nas maternidades, dando visibilidade violncia fsica e psicolgica sofridas em nome de um parto mais seguro. Quanto rea da sade, foi focalizada a efetividade emprica dos procedimentos realizados durante o parto, onde a preocupao central era com as questes sobre a prtica mdica e o papel que este profissional deve ocupar no contexto do parto. Este debate foi especialmente impulsionado pelos altos ndices de parto cesrios, alm de complicaes e mortalidade de mulheres e crianas em decorrncia dos procedimentos realizados. A partir disto, foram realizadas centenas de pesquisas por todo o mundo, que procuraram avaliar a eficcia das intervenes realizadas rotineiramente pelos obstetras durante o parto. O resultado de tais estudos culminou num documento conhecido como recomendaes da Organizao Mundial da Sade (OMS) que classifica tais prticas em quatro categorias, divulgadas para todas as entidades representativas de ginecologistas obstetras e enfermeiras obstetrizes por meio do Ministrio da Sade: A - condutas que so claramente teis e que deveriam ser encorajadas.; B - condutas claramente prejudiciais ou ineficazes e que deveriam ser eliminadas; C - condutas sem evidncia suficiente para apoiar uma recomendao e que deveriam ser usadas com precauo, enquanto pesquisas adicionais comprovem o assunto; D - condutas freqentemente utilizadas de forma inapropriada.
Fonte: Diniz, 2001.
Estes estudos serviram de base para uma concepo de parto assistencialista, na qual a interveno do mdico s deve ocorrer quando tiver eficcia emprica e cientfica comprovada, ou seja, quando trouxerem mais benefcios que a no-interveno. Nesse novo cenrio proposto, o mdico passa a ser uma figura coadjuvante, sendo a mulher a responsvel por fazer o parto
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Graduanda do curso de Cincias Sociais na Universidade Federal de Gois (UFG) moreirinha85@yahoo.com.br Professora Adjunta do Departamento de Cincias Sociais (UFG) orientadora responsvel pelo trabalho.
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO Esposas como principais provedoras de renda familiar
Izabel Marri - CEDEPLAR / UFMG Orientadora: Simone Wajnman
INTRODUO A maior participao das mulheres na atividade econmica e o conseqente crescimento da importncia relativa dos rendimentos femininos tm estimulado estudos que evidenciam a posio desfavorvel das mulheres no mercado de trabalho, seja pela segregao aos postos de trabalho de pior qualidade (Lavinas, 1997, Oliveira, 2003; Barros, 2001), seja pela discriminao salarial sofrida por elas (Leme, Wajnman, 2000; Guimares, 2004), o que afetaria negativamente o bem-estar tanto das prprias mulheres quanto o de suas famlias. Neste trabalho, procuramos discutir um aspecto ainda pouco explorado do papel da mulher na formao dos rendimentos familiares, que a situao na qual as esposas obtm, no mercado de trabalho, rendimentos superiores aos de seus cnjuges. Segundo os dados da PNAD de 2003, as famlias de ncleo composto (marido e esposa) perfaziam aproximadamente 66% do total das famlias brasileiras naquele ano, das quais 12% tinham a mulher como a principal provedora financeira do casal, adotando-se como conceito de principal provedor financeiro, o cnjuge que obtm os rendimentos do trabalho mais elevados (Wajnman, 2005). Este tipo de casal, para o qual a literatura internacional tem apontado mais recentemente, torna-se pouco a pouco mais freqente no Brasil e suas caractersticas so ainda pouco conhecidas. Neste trabalho, atravs dos dados da Pesquisa por Amostra de Domiclios (PNADs), IBGE, para o ano de 2004, identificamos o perfil demogrfico e scio-ocupacional dos casais cujas esposas so as principais provedoras, e apontamos como algumas caractersticas do casal esto correlacionadas com a probabilidade de que a esposa seja a provedora financeira. Discutimos tambm a evidncia de que nos casais nos quais a mulher a provedora, no h de fato uma reverso dos padres tradicionais de diviso do trabalho, j que a mulher mantm um nmero de horas muito maior do que de seus cnjuges nas atividades domsticas. Finalmente, estimamos o diferencial de rendimentos salariais entre esposas e maridos provedores e decompomos estes diferenciais entre a parcela explicada pelas diferenas nas caractersticas produtivas de homens e mulheres, e a parte no explicada, a qual chamamos, usualmente, de discriminao. Conhecer melhor o perfil deste tipo de trabalhadora parece-nos importante, em primeiro lugar, porque elas subvertem o slido esteretipo segundo o qual cabe aos homens o papel do responsvel econmico-financeiro das famlias, cabendo s mulheres, quando muito, ajudlos nessa tarefa. Em segundo lugar, porque enquanto um contingente nada desprezvel de mulheres avana os limites do papel reservado aos chamados membros secundrios da fora de trabalho, no h evidncias de que seus respectivos cnjuges estejam se ajustando a essa inverso de papis tomando para si a responsabilidade com o trabalho domstico. Finalmente, se estas mulheres provedoras desempenham o papel tipicamente masculino em suas famlias, mas no mercado de trabalho so discriminadas por serem do sexo feminino, suas famlias podem estar sendo duplamente penalizadas e, portanto, mereceriam especial ateno. DISCUSSO Enquanto no Brasil e no mundo grande ateno tem sido dada ao crescimento da participao da mulher no mercado de trabalho e relativa reduo das diferenas salariais entre os sexos, uma faceta deste contexto, conseqncia natural dessas mudanas, tem sido menos explorada: o crescente nmero de famlias cujas esposas so as principais provedoras do oramento familiar. A literatura existente sobre o tema indica que o padro tradicional dos casais, segundo o qual os homens tm a funo de principal provedor da renda familiar, tem dado espao a um novo padro em que as mulheres no s contribuem com parte significativa do oramento familiar, como em muitos casos so seus principais provedores (Cromptom e Geran, 1995; Winkler, McBride, Andrews, 2005; Winkler, 1998; Moore, 1990). A mudana do status da esposa na composio da renda familiar traz consigo mudanas nos papis desempenhados por estas no mercado de trabalho, nos casamentos e nas famlias.
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Estes autores tambm verificam que coortes mais novas no possuem maior tendncia de serem no tradicionais, em relao s coortes mais velhas.
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Descrio Famlias totais Famlias s com chefes Chefes Homens Chefes Mulheres Famlias com chefe e cnjuge (casais) Chefes Homens Chefes Mulheres Casais com duplo rendimento Chefes Homens Chefes Mulheres Casais cujas esposas so as principais provedoras Chefes Homens Chefes Mulheres
Fonte dos dados bsicos: PNAD 2004 - IBGE
Ao se reduzir a amostra e considerar somente as famlias com casais com duplo rendimento do trabalho (em que ambos so ativos, mas um dos cnjuges pode ter rendimento zero), o percentual de esposas que no participa da renda do casal diminui bastante (vide Figura 2). Dezessete por cento destas famlias tinham a esposa como principal provedora, ganhando mais que 50% da renda do casal. Aproximadamente 1/5 destas famlias estavam situadas no primeiro decil, e este nmero tende a diminuir na medida em que avanamos nos decis de renda. O primeiro decil ainda o grupo em que as esposas mais contribuem para o oramento do casal, com mais de 50 ou 75% deste. No entanto, observamos que a existncia de famlias com esposas provedoras no se limita aos estratos socioeconmicos mais pobres, estando representadas em toda a distribuio. A concentrao quase exclusiva delas nos grupos menos favorecidos se limita aos casos onde as mulheres so praticamente as nicas provedoras.
FIGURA 1 Participao do rendimento das esposas no rendimento total do casal, segundo decis de renda familiar per capita, liquido da renda das esposas, para casais com ncleo composto - Brasil Urbano, 2004
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Decis da distribuio da renda familiar per capita lquida da renda das esposas
x > 0,75 0,5< x =< 0,75 0.50 0,25< x <0,49 0<x =<25 no participa
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x > 0,75 0,5< x =< 0,75 0.50 0,25< x <0,50 0<x =<25 no participation
Decis da distribuio da renda familiar per capita lquida da renda das esposas
Fonte dos dados bsicos: PNAD 2004 - IBGE
Quando questionadas se despendiam algum tempo nos afazeres domsticos, 95% das esposas provedoras responderam que sim, em mdia por 21 horas semanais, enquanto que 97% das co-provedoras trabalhavam, em mdia, por 25 horas semanais (vide Tabela 2). 64% dos maridos das primeiras, por sua vez se dedicavam aos trabalhos da casa por aproximadamente 11 horas semanais, enquanto que 52% dos maridos das segundas (os provedores) se dedicavam menos de 10 horas semanais. Os nmeros mostram que, apesar de aumentar o percentual de maridos que se dedicava ao trabalho domstico quando a esposa era a principal provedora financeira, o tempo despendido por elas continua muito maior, e no se reduziu significativamente em relao s co-provedoras. Estes dados corroboram os resultados das pesquisas internacionais, at o ponto em que mostram que as esposas, de um modo geral, fazem a maior parte do trabalho domstico (veja, por exemplo, Bittman, England, Folbre, Sayer e Matheson (2003)), no entanto, no sugerem um aumento na participao dos maridos, ou uma diviso mais igualitria dos afazeres domsticos, quando estes contribuem menos com o oramento familiar. O nmero mdio de filhos e o nmero mdio de filhos com menos de 7 anos de idade nas famlias tambm foram analisados, e no apresentaram grandes diferenas para as famlias providas pelas esposas e aquelas providas pelos maridos. Uma caracterstica das famlias providas pelas esposas que nestas h um percentual um pouco maior de maridos aposentados pelo Instituto de Previdncia Privada (8%), em relao s demais famlias (4%). Como a renda da aposentadoria um incentivo para a desocupao, nestes casos h uma maior probabilidade do marido ser desocupado o que, em parte, explicaria a sobre-renda feminina. Em relao ocupao das esposas provedoras, apesar de estarem concentradas no grupo Trabalhadores dos Servios (29%), que engloba um grande contingente de trabalhadoras dos servios domsticos, elas esto sub-representadas nesta categoria quando comparadas ao total de esposas das famlias com duplo rendimento do trabalho. Por outro lado, esto super
Entende-se como co-provedor o cnjuge que aporta com menos de 50% da renda do casal. Utilizamos a varivel dummy de cor como branca e no branca, agrupando os pretos, amarelos, pardos e indgenas.
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Trabalh.dos Servios
Trabalh. agrcolas
Os maridos das esposas provedoras, por sua vez, se concentravam no grupo de Trabalhadores da Produo de Bens e Servios e de Reparao e Manuteno(30%). Em relao ao total de maridos das famlias em anlise, eles estavam muito menos representados nos grupos de Dirigentes em Geral e Membros das Foras Armadas e especialmente sobre-representados nos grupos de Trabalhadores dos Servios administrativos e Trabalhadores Agrcolas (vide Figura 5).
FIGURA 5 Ocupao dos maridos co-provedores em relao a todos os maridos, em casais com duplo rendimento do trabalho - Brasil Urbano 2004
Dirigentes em geral
Trabalh.dos Servios
Trabalh. agrcolas
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Com intuito de captar quais as caractersticas das famlias aumentam a probabilidade das esposas serem as principais provedoras financeiras, utilizamos o modelo Logit, em que a varivel resposta do modelo indica se a esposa ou no a provedora do casal, mantendo o critrio de que provedor o cnjuge com maior rendimento total dos trabalhos. A medida proveniente da renda de todos os trabalhos, ao contrrio da renda do trabalho principal, ou do salrio-hora, indica a contribuio de cada um dos cnjuges no oramento familiar, por isso parece ser uma medida adequada para esta anlise, a partir da qual se quer definir quais as caractersticas que fazem as famlias possurem as esposas como as principais provedoras financeiras. Neste modelo interessaram no somente as caractersticas de cada um dos cnjuges, mas tambm a relao entre elas. Desta forma, as variveis de controle do modelo incluram: a idade contnua da esposa e a diferena de idade entre os cnjuges8; a diferena em anos de estudo entre os cnjuges e dummies para grupos de anos de estudo das esposas (categoria de referncia: 0-3 anos de estudo)9; quatro dummies para a combinao de cor/raa do casal (categoria de referncia: casal branco)10; dummies para as regies do pas (categoria de referncia: sudeste); dummies para grupos ocupacionais da esposa e do marido (categoria de referncia: Trabalhadores dos Servios)11; varivel dummy do marido ser aposentado e/ou pensionista pelo Instituto de Previdncia Privada; e dummies para os quartis da renda familiar per capita em que se encontra a famlia. Os resultados da regresso, demonstrados na Quadro 1, permitem-nos inferir que, segundo o coeficiente obtido pela varivel contnua da diferena de escolaridade entre os cnjuges, estatisticamente significativa a 5% de significncia, quanto mais escolarizada a esposa em relao a seu marido, controlando pelas demais covariveis, maior a probabilidade dela ser a principal provedora do casal. As variveis dummy para os grupos de 12 a 15 e mais anos de
Note que apesar de limitarmos a amostra aos residentes do setor urbano, os postos de trabalho para ocupaes agrcolas so parte expressiva do emprego de mais baixa remunerao. 7 A idade considerada, de acordo com a teoria do Capital Humano, como uma proxy da experincia adquirida no mercado de trabalho. Os perfil dos rendimentos tende a variar no ciclo de vida das pessoas, sendo necessria a incluso desta varivel no modelo. 8 Os grupos de anos de estudo foram definidos como: 0 a 3 anos de estudo; 4 a 7 anos de estudo; 8 a 11 anos de estudo; 12 a 14 anos de estudo e 15 e mais anos de estudo. 9 As dummies criadas foram: casal branco; esposa branca e marido no branco; esposa no branca e marido branco; casal no branco. 10 Os grupos ocupacionais incluem: Dirigentes Em Geral; Professores das Cincias e das Artes; Tcnicos de Nvel Mdio; Trabalhadores Servios Administrativos.; Trabalhadores dos Servios; Vendedores e Prestadores de Servio; Trabalhadores Agrcolas; Trabalhadores Produo de Bens d Servios e de Reparao e Manuteno e Membros das Foas Armadas e Auxiliares. 11 As variveis dos grupos de escolaridade de 12-14 e 15+ anos de estudo so significativas a 10 e 5% de significncia respectivamente. As demais variveis dummy para grupos de escolaridade no foram estatisticamente significativas.
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Iteration 5: log pseudolikelihood = 11599 907 Log pseudolikelihood = -11599.907 Covariveis Descrio idade esposas Idade Dif. Idade (esposa-marido) Ela branca/ele branco Cor Ambos no brancos Ela branca/ele branco Dif educ (esposa - marido) Educao educ47 esposa educ811 esposa educ1214 esposa educ15 esposa Dirigentes em geral Ocupaes Marido Prof. das cincias e das artes Tcn. de nvel mdio Trabalh. Servios Administ Vendedores e prestadores de i Trabalh. Agrcolas; Trabalh. produo de bens e servios e de Membros das foas armadas e ili Ocupaes Dirigentes em geral Esposa Prof. das cincias e das artes Tcn. de nvel mdio Trabalh. Servios Administ Vendedores e prestadores de i Trabalh. Agrcolas; Trabalh. produo de bens e servios e de Membros das foas armadas e Quartis q2 ili de renda q3 q4 Regies NO NE SUL CO Marido pensionista ou _cons d Fonte dos dados bsicos: PNAD 2004 - IBGE
Number of obs = 28114 Wald chi2(34) = 1645.61 Prob > chi2 = 0.0000 Pseudo R2 = 0.0964
Coef. Desv. Pad. 0.01 0.00 0.02 0.00 0.21 0.06 0.25 0.05 0.19 0.07 0.08 0.01 (0.08) 0.07 (0.10) 0.08 0.21 0.11 0.50 0.11 (1.27) 0.10 (0.98) 0.11 (0.44) 0.08 (0.04) 0.09 (0.14) 0.08 0.50 0.08 (0.29) 0.06 (1.01) 0.18 1.05 0.09 0.95 0.08 0.95 0.07 0.56 0.07 (0.14) 0.07 (2.09) 0.17 (0.06) 0.07 2.21 0.35 (0.17) 0.06 (0.17) 0.06 (0.33) 0.08 0.14 0.06 0.10 0.05 0.11 0.05 0.03 0.06 0.76 0.09 (2.15) 0.12
z 5.75 7.17 3.50 4.99 2.92 11.76 (1.11) (1.28) 1.90 4.67 (13.03) (8.79) (5.18) (0.41) (1.87) 6.37 (5.07) (5.61) 11.11 11.89 13.54 7.78 (1.96) (12.16) (0.86) 6.29 (2.97) (2.78) (4.27) 2.28 1.94 2.03 0.44 8.85 (17.28)
P>z 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.27 0.20 0.06 0.00 0.00 0.00 0.00 0.68 0.06 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.05 0.00 0.39 0.00 0.00 0.01 0.00 0.02 0.05 0.04 0.66 0.00 0.00
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1,071.7 623.3 985.2 607.8 39.8 42.2 6.8 4.2 1,121.9 718.2
461.0 1,249.7 446.8 1,174.3 34.9 46.4 3.6 7.2 463.7 1,311.8
662.6 1,125.7 634.2 1,067.0 37.2 45.5 4.8 6.6 697.7 1,192.6
ANLISE DOS RENDIMENTOS A anlise descritiva dos rendimentos mdios para esposas e maridos em famlias com duplo rendimento do casal, demonstrados na Tabela 3, indica que o rendimento mensal do trabalho principal da esposa provedora era 62% maior que de seu marido, ao passo que a renda do marido provedor era 163% maior que a renda de sua esposa. O rendimento do marido provedor era ainda 17% maior que da esposa provedora. Como o nmero mdio de horas trabalhadas da esposa provedora (40 horas) menor que do seu marido (42 horas) e do marido provedor (46 horas), analisou-se tambm os rendimentos por hora trabalhada. Observa-se, que o salrio-hora da esposa provedora continua 62% maior que de seu marido e que o marido provedor possui um salrio-hora 100% maior que de sua esposa (a esposa co-provedora possua salrio-hora ainda menor do que o do marido co-provedor). O salrio-hora do marido provedor era aproximadamente 4% maior que o da esposa provedora.
Tabela 4 Principais resultados da decomposio da diferena no log do salrio do principal de maridos e esposas provedoras de casais com duplo rendimento do trabalho, Brasil Urbano, 2004 Diferena no log do salrio Contribuio para a diferena Idade idade^2 cor Grupos ocupacionais Regies Educ_47 Educ_811 Educ_1214 Educ_15 Horas trabalhadas Constante* Total % Parte no explicada 0.19 -0.03 0.01 0.03 0.00 0.02 -0.01 0.01 0.01 -0.36 0.40 0.29 117% Parte explicada 0.08 -0.08 0.00 -0.05 0.01 0.02 0.00 -0.04 -0.15 0.04 -0.15 -17%
0.13 Total 0.27 -0.10 0.01 -0.02 0.02 0.04 0.00 -0.03 -0.14 -0.32 0.40 0.13 1.00
Fonte dos dados bsicos: PNAD 2004 - IBGE * Termo constante obtido nas regresses, relacionado com a parte no explicada da decomposio
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO A perspectiva civil-constitucional das unies homossexuais e o seu reconhecimento enquanto entidades familiares: a reproduo da matriz heterossexual pelo Direito como obstculo efetivao dos direitos dos homossexuais
Autora: Paula Pinhal de Carlos1 Instituio de ensino: Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS/RS) Professor orientador: Vicente de Paulo Barretto2
[..] h de se pensar o sistema jurdico como um sistema que se reconstri cotidianamente, que no pronto e acabado, que est disposio dos indivduos e da sociedade para nele se retratarem. Luiz Edson Fachin, Teoria crtica do direito civil INTRODUO Com este trabalho busca-se tratar da questo das unies homossexuais e do seu reconhecimento jurdico. Entende-se que, frente s modificaes sociais e crescente legitimao social desses relacionamentos afetivos, no pode o Direito esquivar-se de efetivar direitos garantidos constitucionalmente a uma parcela da populao, o que consistiria numa discriminao baseada na orientao sexual. Os objetivos desse estudo so: demonstrar que a sexualidade no algo que pertence somente natureza, no algo somente inscrito nos corpos, devendo ser considerado o papel que a cultura tem sobre ela e sobre a produo do paradigma heterossexual; verificar se, a partir de uma perspectiva civil-constitucional, centrada no valor da dignidade humana, possvel o reconhecimento das unies homossexuais enquanto entidades familiares; examinar a possibilidade de a no efetividade dos direitos dos homossexuais se dar em virtude de uma vinculao entre Direito e ideologia, fazendo com que aquele reproduza valores sociais dominantes, o que pode ser analisado tambm no senso comum terico dos juristas. Como metodologia, foi utilizada pesquisa bibliogrfica, privilegiando-se um enfrentamento interdisciplinar da temtica, bem como pesquisa documental, no que se refere ao ordenamento jurdico nacional. 1. A SEXUALIDADE COMO CONSTRUO SOCIAL E A HOMOSSEXUALIDADE Neste item procura-se trazer a viso de alguns tericos acerca da sexualidade. Busca-se demonstrar que a sexualidade uma construo social. Primeiramente, cabe referir, com Louro, que a sexualidade uma constituinte do sujeito. As identidades sexuais constituem-se atravs da forma com que a sexualidade vivida: com parceiros do sexo oposto, com parceiros do mesmo sexo, com parceiros de ambos os sexos ou sem parceiros (1997, p. 25-27). H uma tendncia muito forte de creditar as diferenas referentes sexualidade s diferenas biolgicas. Segundo Vance, no possvel referir aqui que os instintos sexuais possam ser inexistentes, mas apenas que aquilo que aceitvel, ou seja, aquilo que considerado normal ou natural, varivel conforme a poca, o local e a cultura. A sexualidade seria, portanto, como uma espcie de massa de modelar sobre a qual a cultura trabalha (1995, p. 18).
Mestranda em Direito da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS/RS), bolsista da Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES) e integrante da Associao Direito, Biotica e Solidariedade (ADIBIS/RS), atuando como pesquisadora nos projetos Violncia sexual intrafamiliar praticada contra meninas adolescentes: a eficcia do tratamento dispensado pelo Poder Judicirio ao agressor e Terapia celular humana: limites e possibilidades de ordem tica e jurdica este ltimo executado conjuntamente com a Pontifcia Universidade Catlica do Paran (PUCPR), ambos financiados pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico (CNPq). 2 Livre-docente em Direito pela Pontifcia Universidade Catlica do Rio de Janeiro (PUCRJ), professor da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e dos Programas de Ps-graduao em Direito da Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS/RS) e da Universidade Estcio de S (UNESA/RJ).
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A autora aduz que o impensvel est assim plenamente dentro da cultura, mas plenamente excludo da cultura dominante. A teoria que presume a [...] homossexualidade como o antes da cultura, e que situa essa prioridade como fonte de uma subverso pr-discursiva, probe efetivamente, a partir de dentro dos termos da cultura, a prpria subverso que ela ambivalentemente defende e qual se ope (BUTLER, 2003, p. 116). 6 Louro acrescenta que o viajante interrompe a comodidade, abala a segurana, sugere o desconhecido, aponta para o estranho, o estrangeiro. Seus modos talvez sejam irreconhecveis, transgressivos, distintos do padro que se conhece. Seu lugar transitrio nem sempre confortvel. Mas esse pode ser tambm, em alguma medida, um lugar privilegiado que lhe permite ver (e incita outros a ver), de modo indito, arranjos, prticas e destinos sociais aparentemente universais, estveis e indiscutveis (2004, p. 24).
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Fachin ressalta ainda que o sistema de Direito Civil criou um conjunto de categorias que seria relativo a um determinado momento histrico, mas procura fazer com que elas tenham uma validade perptua. No entanto, a partir das mudanas advindas da sociedade, os fatos comeam a no mais se encaixar nesses conceitos (2003, p. 55). isso o que ocorreu com o modelo nico de famlia, fundado no casamento.
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2 PRMIO CONSTRUINDO A IGUALDADE DE GNERO A experincia da perimenopausa e ps-menopausa com mulheres que fazem uso ou no da terapia de reposio hormonal
Snia Maria Garcia Vigeta1 Orientadora: Ana Cristina Passarella Brtas1
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INTRODUO O conhecimento sobre o envelhecimento da populao humana constitui em um fenmeno relativamente recente na histria da humanidade. A mdia de sobrevida das mulheres na Idade Mdia era de 25 anos, s no incio sculo XX com os avanos cientficos que a expectativa de vida pode chegar aos 50 anos. No Brasil a esperana de vida mdia ao nascer da mulher brasileira no ano 2001 foi de 68,82 anos (Netto, Ponte, 1996; Marinho, 2000; IBGE, 2001). Com o aumento da expectativa de vida, as mulheres passaram a sobreviver um tempo suficiente para poder experimentar mudanas em seus corpos, o que muitas geraes anteriores no conseguiram vivenciar. As mulheres que hoje chegam na menopausa fazem parte da gerao baby boom, que caracterizada por pessoas que nasceram aps a Segunda Grande Guerra Mundial.Essa gerao foi em grande parte a responsvel por mudanas scio-culturais importantes, principalmente na dcada de 60 do sculo passado e esto promovendo uma redefinio da idade madura(Oliveira, 1999). Estudos em que a populao foi questionada em geral a sobre o que climatrio ou menopausa, verificou-se que a quantidade e a qualidade das informaes so muito baixas (Santos, 1995). Pesquisas comparativas mostram que em algumas sociedades no existe um termo, emprico ou cientfico, equivalente para a menopausa. Os sintomas que so identificados no Ocidente, podem estar ausentes em outras sociedades, ou se presentes, tidos como insignificantes. Podemos, portanto, depreender que a conscincia e a percepo social da imagem do corpo no so universais (Featherstone, 1994; Hardy et al, 1995; Ucha, 2003). O relatrio do grupo tcnico de pesquisa sobre Menopausia en los aos noventa, publicado pela Organizacin Mundial de la Salud (OMS) em 1996, menciona que j em 1980, este rgo internacional recomendava que fossem investigadas as caractersticas e os efeitos da menopausa nas mulheres dos pases em desenvolvimento, entretanto pouco foi feito. Solicitava ainda a utilizao de termos definidos para a fase da menopausa a fim de que fosse possvel comparar resultados de trabalhos publicados em diferentes lugares do mundo, visando formar um consenso tcnico. Sugeria tambm o abandono do termo climatrio que, embora consagrado pelo uso, tem gerado ambigidades no meio cientfico. A OMS (1996) recomenda a utilizao dos termos: menopausa natural para o evento da parada permanente da menstruao, que resultante da perda da atividade folicular dos ovrios e s reconhecido retrospectivamente aps um ano de amenorria, sem outra causa patolgica ou psicolgica; perimenopausa ou climatrio para o perodo quando surgem as irregularidades menstruais e queixas vasomotoras, que antecedem a menopausa e vo at o primeiro ano seguinte a ela; transio menopusica o termo relacionado ao que na prtica equivale a perimenopausa; pr-menopausa o perodo total reprodutivo, anterior menopausa; ps-menopausa corresponde ao perodo aps o evento da menopausa, independente se a menopausa foi natural ou induzida e se prolonga at uma idade avanada. Compreende-se que esse limite se d atravs da homeostase hormonal que ocorre na velhice quando a carncia estrognica fica compensada pela perda progressiva dos receptores estrognicos (OMS,1996; Bagnoli&Fonseca,1999). O primeiro estudo brasileiro sobre menopausa foi realizado no municpio de Campinas no Estado de So Paulo que caracterizou as usurias de terapia de reposio hormonal (TRH), tratou-se de um estudo descritivo de corte transversal, tipo inqurito populacional domiciliar,
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