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MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO N 01/2014 EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES REA DA EDUCAO O Departamento de Gesto de Pessoas do Municpio

o de So Bernardo do Campo, no uso de suas atribuies torna pblicas as instrues relativas realizao do Concurso Pblico para preenchimento de vagas dos cargos pblicos do quadro de pessoal do Municpio. 1.
1.1. 1.2.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus aditamentos e executado pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM. Os cargos, os requisitos necessrios para habilitao, os valores dos respectivos vencimentos, o nmero de vagas e a jornada de trabalho so os constantes da Tabela abaixo:
N de Vagas
Lista Geral
Lista reservada para candidatos com deficincia

Cod. Cargo

Cargos

Vencimentos (R$)

Requisitos / Carga horria semanal

101

102

103

PROFESSOR I DE EDUCAO BSICA - rea de atuao: Creche, PrEscola, Ensino Fundamental (anos iniciais) e Educao de Jovens e Adultos (anos iniciais) PROFESSOR II DE EDUCAO BSICA DISCIPLINA ARTES rea de atuao: anos iniciais e finais PROFESSOR II DE EDUCAO BSICA DISCIPLINA EDUCAO FSICA- rea de atuao: anos iniciais e finais

285

15

Formao em Magistrio: 2.266,13 Formao em Pedagogia: 2.402,10

Formao em nvel mdio Magistrio, ou superior, em curso de licenciatura plena em Pedagogia ou Normal Superior / 30 horas

47

03

2.402,10

Formao em nvel superior, com graduao em cursos de licenciatura para disciplinas especficas na rea de Artes / 30 horas Formao em nvel superior, com graduao em cursos de licenciatura para disciplinas especficas. Registro no CREF/SP. / 30 horas

47

03

2.402,10

1.3. As descries sumrias das atribuies dos cargos e a definio de contedos programticos

constaro de instrues especficas expressas, respectivamente, nos Anexos I e II do presente Edital.


1.4. Os vencimentos dos cargos tm como base o ms de maro de 2014. 1.5. O Municpio de So Bernardo do Campo oferecer o benefcio de auxilio-alimentao, nos termos

da Lei Municipal n. 6.042, de 27 de maio de 2010.


1.6. O candidato aprovado dever prestar servios dentro do horrio estabelecido pela Administrao,

podendo ser diurno e/ou noturno, em dias de semana, sbados, domingos e feriados, obedecida a carga horria semanal de trabalho. 1.6.1 A carga horria indicada na tabela constante do item 1.2, poder ser alterada de 30 para 24 horas semanais ou de 24 para 30 horas semanais, de acordo com a necessidade da Administrao, respeitando-se a proporcionalidade de salrios.
1.7. O Concurso destina-se a selecionar candidatos para preenchimento, sob o Regime Estatutrio, das

vagas relacionadas na Tabela no item 1.2, nesta data, e mais as que vagarem ou que forem criadas durante o prazo de validade do Concurso e sero providas mediante nomeao dos candidatos nele habilitados.

2.

DAS INSCRIES

2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e alteraes posteriores, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 2.2. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 2.3. Para se inscrever, o candidato dever preencher as condies para provimento do cargo e, na data da contratao, comprovar: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal e demais disposies de lei, no caso de estrangeiro; b) ter no mnimo 18 anos completos ; c) quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes militares; d) ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral; e) estar com o CPF regularizado; f) possuir os requisitos exigidos para as atividades do cargo; h) no registrar antecedentes criminais; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em avaliao mdica; i) no ter sofrido quando do exerccio do cargo pblico ou funo, demisso a bem do servio pblico ou por justa causa, fato a ser comprovado no ato da posse. j) no caso do Professor II Educao Fsica, no ato da posse, apresentar o competente registro de inscrio no respectivo rgo fiscalizador. 2.4. No ato da inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas no item 2.3, deste Captulo, sendo obrigatria a sua comprovao quando da convocao para ingresso no quadro de servidores pblicos municipais, sob pena de desclassificao automtica, no cabendo recurso. 2.5. As inscries ficaro abertas exclusivamente pela internet no perodo de 17 de maro a 03 de abril de 2014. 2.6. Ao se inscrever o candidato dever indicar o cdigo da opo do cargo para o qual pretende concorrer, conforme tabela constante do item 1.2 deste Edital. 2.6.1. O candidato dever optar somente por um cargo, entretanto, caso seja efetuada mais de uma inscrio ser considerado, para efeito deste Concurso Pblico, aquele em que o candidato estiver presente na prova objetiva sendo considerado ausente nas demais opes. 2.7. Para se inscrever, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ibamspconcursos.org.br durante o perodo das inscries, atravs dos links correlatos ao Concurso Pblico e efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 2.7.1. Ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o formulrio de inscrio, transmitir os dados via Internet e imprimir o boleto bancrio; 2.7.2. O boleto bancrio disponvel no endereo eletrnico www.ibamsp-concursos.org.br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio conforme Tabela abaixo, aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line; Cargos
PROFESSOR I DE ED. BSICA PROFESSOR II DE EDUCAO BSICA (DISCIPLINAS ARTES E EDUCAO FSICA)

Valor da Taxa de Inscrio R$ 49,00 R$ 69,00

2.7.3. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio nas agncias bancrias, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data do vencimento do boleto bancrio: 04 de abril de 2014.

2.7.4. O pagamento do boleto dever ser feito em espcie, NO SENDO ACEITO PAGAMENTO EM CHEQUE, AGENDAMENTO BANCRIO OU DEPSITO FEITO ATRAVS DE ENVELOPE EM TERMINAL ELETRNICO. 2.7.5. O pagamento do boleto dever ser feito apenas na rede bancria, no sendo aceitos pagamentos feitos em lotricas, lojas e supermercados. 2.7.6. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o dia 04 de abril de 2014, caso contrrio, no ser considerado. 2.7.7. A partir de dois dias teis aps o pagamento do boleto o candidato poder conferir no endereo eletrnico do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi creditado; 2.7.8. Para efetuar consultas o candidato dever acessar o site www.ibamsp-concursos.org.br e no link rea do candidato digitar seu C.P.F e data de nascimento. Para tanto necessrio que o candidato cadastre esses dados corretamente. 2.7.8.1. Caso o candidato no consiga efetuar consultas relativas a sua inscrio, dever entrar em contato com o IBAM por email: atendimento@ibamsp-concursos.org.br

2.7.9. As inscries efetuadas via Internet somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio; 2.7.9.1. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado com valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries

2.7.10. O candidato inscrito via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato da inscrio, sob as penas da lei; 2.7.11. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal e o Municpio de So Bernardo do Campo no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 2.7.12. As inscries via internet devem ser feitas com antecedncia, evitando o possvel congestionamento de comunicao no site www.ibamsp-concursos.org.br nos ltimos dias de inscrio. 2.7.13. O descumprimento das instrues de inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio. 2.7.14. Para efetuar sua inscrio o candidato poder, tambm, utilizar os equipamentos do Programa Acessa So Paulo disponvel nos seguintes endereos: Poupatempo So Bernardo do Campo - Poupatempo Rua Nicolau Filizola, 100 Centro (Prximo Estao Rodoviria Joo Setti e Pao Municipal) EMTU Santo Andr - R. Visconde de Taunay, s/n - Centro So Caetano do Sul - Piso superior II da Estao Rodoviria Nicolau Delic - Rua Serafim Constantino, s/n - Centro Mau - Avenida Presidente Castelo Branco, 1.954, Jardim Zara CIC Ferraz de Vasconcelos Av. Amrico Trufelli, 60 Parque Dourado; POUPATEMPO GUARULHOS Rua Jos Companella, 05 Macedo Guarulhos (antiga fbrica Abaet); CPTM BRS Praa Agente Ccero, s/n - Brs So Paulo; METR S Praa da S, s/n - Centro So Paulo; CPTM SO MIGUEL PAULISTA Rua Salvador de Medeiros, 451 So Miguel Paulista; CPTM TATUAP Rua Catigu, s/n - Tatuap So Paulo; CPTM Estao Dom Bosco - Rua Sbbado DAngelo, 1024 Itaquera; POUPATEMPO ITAQUERA Av. Do Contorno, 60 Itaquera (estao Corinthians-Itaquera do Metr) , e em todas as regies da cidade de So Paulo e em vrias cidades do Estado.

EMTU Diadema - Av. Conceio, 7000 - Pq. Mamedi Itaquaquecetuba - Av. Emancipao, 37 Centro Mogi das Cruzes Companhia Paulista de Trens Metropolitanos CPTM - Secretaria dos Transportes Metropolitanos - Praa Sacadura Cabral, s/n - Centro 2.8. Ao inscrever-se no Concurso, recomendvel ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, em especial o item 2.6.1, os requisitos mnimos de escolaridade e exigncias constantes da Tabela do item 1.2 deste Edital. 2.8.1. As informaes prestadas no formulrio de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Municpio de So Bernardo do Campo e ao Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da opo do cargo. No haver devoluo da importncia paga, ainda que a maior ou em duplicidade, seja qual for o motivo alegado. No sero aceitas inscries por via postal ou que no estejam em conformidade com o disposto neste Edital. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova, dever solicit-la, por escrito, junto ao Posto de Atendimento do IBAM localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3315 Rudge Ramos So Bernardo do Campo no perodo de 02 a 04/04/2014, das 9:00 s 15:00 horas. 2.8.5.1. 2.8.6. 2.8.7. O formulrio de solicitao de condio especial para a realizao das provas consta do Anexo V deste Edital.

2.8.2. 2.8.3. 2.8.4. 2.8.5.

O candidato que no o fizer at o dia 04/04/2014, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

2.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a realizao das provas, dever levar um acompanhante com maioridade legal que ficar em sala reservada e que ser responsvel pela guarda da criana. 2.9.1. O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento eletrnico e celular. 2.9.2. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar a prova. 2.9.3. No haver compensao do tempo de amamentao no tempo de durao de prova. 2.10. 2.10.1. 3. 3.1. Exceto no caso previsto no item 2.9, no ser permitida a presena de acompanhante no local de aplicao das provas. A inscrio do candidato portador de deficincia dever obedecer, rigorosamente, o disposto no Captulo 3 do presente Edital

DO CANDIDATO COM DEFICINCIA Por fora do disposto no artigo 1.o da Lei Municipal n.o 3.691/91, combinado com o inciso I do art. 39 do Decreto n. 3.298/99, ficam reservadas s pessoas portadoras de deficincia, para fins de classificao final, 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas, desde que em condies de exercerem as atribuies exigidas para o desempenho das atividades do cargo, e que tenham sido habilitadas em todas as fases do Concurso Pblico.

3.2.

Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos e legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que implique em grau acentuado de dificuldade para integrao social. De acordo com o art. 3 do Decreto n 3.298/99, considera-se: I deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou anatmica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padro considerado normal para o ser humano; II deficincia permanente aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um perodo de tempo suficiente para no permitir recuperao ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos; e III incapacidade uma reduo efetiva e acentuada da capacidade de integrao social, com necessidade de equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficincia possa receber ou transmitir informaes necessrias ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de funo ou atividade a ser exercida.

3.3.

3.4.

Considera-se pessoa portadora de deficincia, nos termos do art. 4. do Decreto n. 3.298/99, a que se enquadra nas seguintes categorias: I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) IV - deficincia mental funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicao; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilizao dos recursos da comunidade; (Redao dada pelo Decreto n. 5.296, de 2004) e) sade e segurana; f) habilidades acadmicas; g) lazer; e h) trabalho; V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se as atribuies do cargo, especificadas no Anexo I DAS ATRIBUIES, so compatveis com a deficincia de que portador. O candidato que se inscrever como pessoa com deficincia dever, no perodo de 02 a 04/04/2014, das 9:00 s 15:00 horas, protocolar (pessoalmente ou atravs de um procurador) no Posto de Atendimento do IBAM localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3315 Rudge Ramos So Bernardo do Campo:

3.5. 3.6.

a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada em cartrio e expedido no prazo de 180 (cento e oitenta) dias antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem

como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da prova, informando tambm o seu nome, documento de identidade (R.G) e opo do cargo. b) Solicitao por escrito, caso necessite, as condies especiais para a realizao de sua prova conforme modelo constante do Anexo V deste Edital 3.7. Somente sero aceitos os Laudos e as solicitaes de condio especial para a realizao das provas que forem protocolados no perodo de 02 a 04/04/2014, no Posto de Atendimento do IBAM localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3315 Rudge Ramos So Bernardo do Campo. No sero aceitos documentos entregues via correio, por email ou outras formas no previstas neste Edital.

3.8. 3.9.

Os candidatos que, no perodo de 02 a 04/04/2014, no atenderem ao disposto aos dispositivos mencionados no: Item 3.6 letra a no sero considerados como candidato com deficincia. Item 3.6 letra b no tero a condio especial atendida no dia da prova. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada possibilidade de faz-las de forma que no importe em quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes neste captulo, no poder interpor recurso em favor de sua condio. As alteraes quanto s definies e parmetros de deficincia na legislao federal sero automaticamente aplicadas no cumprimento deste Edital. No sero considerados como deficincia, os distrbios passveis de correo. A deficincia no poder ser apresentada como motivo para justificar a concesso de readaptao do cargo ou concesso de aposentadoria por invalidez. O candidato com deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo, avaliao, data, horrio e local de realizao das provas. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato da lista especial de candidato com deficincia. Quando da divulgao da classificao, sero disponibilizadas 02 listas: uma lista geral contendo todos os classificados e outra especial, somente com os candidatos com deficincia classificados. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Captulo no sero conhecidos. Os candidatos com deficincia, para que sejam considerados habilitados, devero atingir a nota mnima estabelecida para todos os candidatos, sendo expressamente vedado o favorecimento destes ou daqueles no que se refere s condies para sua apurao. O candidato com deficincia, se habilitado mas no classificado nas vagas reservadas, estar automaticamente concorrendo s demais vagas existentes, obedecida a ordem de classificao geral. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia, sero essas preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. A admisso dos candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, observando-se, a partir de ento, sucessiva alternncia entre elas, at o exaurimento das vagas reservadas. Em

3.10.

3.11. 3.12. 3.13. 3.14. 3.15.

3.16. 3.17.

3.18. 3.19.

3.20.

3.21.

3.22.

caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do concurso, aplicar-se- a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 3.1 deste Captulo. 3.23. Compete Junta Mdica especialmente designada e sob responsabilidade do Municpio de So Bernardo do Campo, declarar, por ocasio da admisso, de conformidade com a deficincia do candidato, se este deve ou no usufruir do benefcio previsto no artigo 1. da Lei Municipal n. 3.691/91, caso em que, configurada a segunda hiptese, dever ele figurar somente na lista destinada classificao geral. A Junta Mdica julgar cada caso, emitindo laudo fundamentado e conclusivo de aptido ou inaptido, que avaliar, para o candidato com deficincia, a compatibilidade entre esta e as atribuies e responsabilidades funcionais para efeito de admisso (Lei Municipal n 3.691/91, nico do art. 11). Ser desclassificado do Concurso Pblico o candidato que no comparecer junta mdica e/ou aquele que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo, mesmo que submetidos e aprovados em qualquer de suas etapas.

3.24.

3.25.

4. DAS PROVAS E SEU JULGAMENTO 4.1. A seleo dos candidatos ser realizada nas seguintes etapas: provas objetivas de carter classificatrio e eliminatrio para todos os candidatos; provas de ttulos de carter classificatrio para todos os candidatos habilitados nas provas objetivas. A aplicao das provas est prevista para o dia 27 de Abril de 2014. A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. Caso haja impossibilidade de aplicao das provas na cidade de So Bernardo do Campo, por motivo justificvel, o IBAM poder aplic-las em municpios vizinhos. Havendo alterao da data prevista no item 4.2, as provas podero ocorrer em outra data, aos domingos. Est prevista para o dia 17 de Abril de 2014 a divulgao de Edital de convocao contendo a confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais de realizao das provas. 4.6.1. O Edital de convocao mencionado no item anterior ser publicado no Jornal Notcias do Municpio, rgo oficial do Municpio de So Bernardo do Campo, no site do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio. 4.7. 4.8. No sero enviados cartes de convocao devendo o candidato tomar conhecimento dos locais e horrios de aplicao das provas atravs do Edital de Convocao mencionado no item 4.6.1. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e no horrio, constantes das listas afixadas no local de aplicao das provas, no Edital de Convocao divulgado no Jornal Notcias do Municpio e no site do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal IBAM. Os eventuais erros de dados cadastrais do candidato podero ser corrigidos no dia das respectivas provas com o fiscal de sala. As correes dos dados cadastrais podero, tambm, ser feitas mediante pedido do candidato, por email enviado ao IBAM: atendimento@ibamsp.org.br AT A DATA DE REALIZAO DAS PROVAS.

DAS PROVAS OBJETIVAS 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6.

4.9. 4.10.

4.10.1. O candidato que no efetuar as correes dos dados cadastrais (data de nascimento, nmero de dependentes econmicos ou previdencirios at a data de encerramento das inscries) no poder interpor recurso em favor de sua situao aps a divulgao dessas informaes na lista de classificao. 4.11. 4.12. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova objetiva com antecedncia mnima de 30 minutos. O candidato que se apresentar aps o horrio determinado pelo Edital de Convocao para fechamento dos portes ser automaticamente excludo do Certame, seja qual for o motivo alegado para seu atraso. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento original de identidade que bem o identifique, ou seja: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, OAB, CRC, CRM etc.); Certificado de Reservista; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao com foto e Passaporte. aconselhvel que o candidato esteja portando, tambm, o comprovante de pagamento do Boleto Bancrio. No sero aceitos como documentos de identidade outros documentos que no especificados no item 4.13. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, vista ou repetio de prova ou ainda, aplicao da prova em outra data ou horrios diferentes dos divulgados no Edital de Convocao. O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificava de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. As provas objetivas, com durao de trs horas e meia, tero a seguinte composio:
Tema Conhecimentos Bsicos: Lngua Portuguesa Raciocnio Lgico Conhecimentos Pedaggicos, de Legislao e Especficos 15 10 25 Questes

4.13.

4.14. 4.15. 4.16. 4.17.

4.18. 4.19. 4.20. 4.21.

4.22. Cada questo apresentar 4 (quatro) alternativas. 4.23. A prova ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem). 4.23.1. Cada questo valer 2 (dois) pontos. 4.24. Ser considerado habilitado na prova objetiva e ter seu ttulo avaliado o candidato que obtiver, no mnimo, 50 pontos. 4.25. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM), objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade solicitar aos candidatos, quando da aplicao das

provas, o registro de sua assinatura em campo especfico na folha de respostas, bem como de sua autenticao digital. 4.26. Nas provas objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na folha de respostas personalizadas, nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de questes e na folha de respostas. 4.26.1. O candidato no poder amassar, molhar, dobrar ou, de qualquer modo, danificar a Folha de Respostas sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de correo da mesma. 4.27. 4.28. 4.29. O candidato dever ler atentamente as instrues contidas na Capa do Caderno de Questes e na Folha de Respostas. As instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas devero ser rigorosamente seguidas sendo o candidato nico responsvel por eventuais erros cometidos. O candidato dever informar ao fiscal de sua sala qualquer irregularidade nos materiais recebidos no momento da aplicao das provas no sendo aceitas reclamaes posteriores.

4.30. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 4.31. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 4.32. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha. 4.33. O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 4.34. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma marcao, emenda ou rasura, ainda que legvel. 4.35. Durante a prova, no sero permitidas qualquer espcie de consulta a cdigos, livros, manuais, impressos, anotaes e/ou outro tipo de pesquisa, utilizao de outro material no fornecido pelo IBAM, uso de relgio com calculadora, telefone celular e/ou qualquer equipamento eletrnico, protetor auricular, bon, gorro, chapu e culos de sol. 4.35.1. O candidato que necessitar usar bon, gorro, chapu, protetor auricular ou culos de sol dever ter justificativa mdica e o(s) objeto(s) ser(o) verificado(s) pela coordenao. 4.35.2. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos, tais como telefone celular (e seus aplicativos), aparelhos sonoros, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, tablet, notebook ou similares, calculadora, palm-top, relgio com calculadora e/ou receptor, qualquer equipamento que possibilite comunicao externa, incorrer em excluso do candidato do Certame, mesmo que o aparelho esteja dentro do envelope de segurana que ser distribudo pelo IBAM. 4.35.3. Os celulares e outros aparelhos eletrnicos devero permanecer desligados at a sada do candidato do local de realizao das provas. 4.36. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizar por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal a Folha de Respostas devidamente assinada e identificada com sua impresso digital. Por razo de segurana, os Cadernos de Questes da Prova Objetiva somente sero entregues aos candidatos no local de aplicao das provas, aps decorrido o tempo de uma hora e meia. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Brasileiro

4.37. 4.38. 4.39.

de Administrao Municipal proceder incluso do candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 4.40. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. Constatada a improcedncia da inscrio a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. Quando, aps a prova, for constatada, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, a utilizao de processos ilcitos, o candidato ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 4.43.1 A publicao dos gabaritos da prova objetiva ser efetuada no site do IBAM www.ibamspconcursos.org.br, e no jornal oficial do Municpio Notcias do Municpio para efeito de recursos.

4.41.

4.42.

4.43.

DOS TTULOS 4.44. 4.45. Haver prova de Ttulos de carter classificatrio para os candidatos habilitados na prova objetiva conforme item 4.24. Os ttulos devero ser entregues no perodo de 02 a 04/04/2014, das 9 s 15 horas no Centro de Formao dos Profissionais da Educao - CENFORPE RUTH CARDOSO - Av. D. Jaime de Barros Cmara, 201, Bairro Planalto, So Bernardo do Campo. No sero enviados cartes de convocao ou emails aos candidatos para a entrega dos ttulos. Sero considerados como ttulos apenas os relacionados na Tabela abaixo Ttulo Comprovante
Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar Diploma devidamente registrado ou declarao /certificado de concluso de curso, acompanhado do respectivo Histrico Escolar

4.46. 4.47.

Valor Mnimo/Mximo 1,5

Doutor na rea da Educao

Mestre na rea da Educao Curso(s) de Ps Graduao Lato Sensu na rea da Educao com durao mnima de 360 horas

1,0

0,5/1,0

4.48. 4.49. 4.50.

Sero analisados, apenas os ttulos que contenham as cargas horrias dos cursos e forem apresentados em cpias autenticadas. Quando a documentao estiver relacionada a certificados ou diplomas de cursos, estes devero ser apresentados mediante cpia frente e verso, devidamente autenticadas em cartrio. Os ttulos referentes concluso de cursos de ps graduao em nvel de mestrado ou de doutorado devero ser de cursos reconhecidos pela Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES, do Ministrio da Educao. 4.50.1. Caso o candidato ainda no detenha a posse de seu diploma de mestrado e/ou doutorado, dever apresentar em seu lugar a ata de dissertao e a ata de defesa de tese.

4.51.

O ttulo de curso realizado no exterior somente ser considerado vlido se o documento estiver traduzido para o Portugus por tradutor juramentado e em conformidade com as normas estabelecidas na Resoluo n 01 de 03/04/2001 da Cmara de Educao Superior do Conselho Nacional de Educao. No ato de entrega de ttulos, o candidato dever entregar, preenchido e assinado o formulrio constante do Anexo IV. Juntamente com o formulrio preenchido dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Somente sero recebidos e analisados os documentos cujas cpias sejam autenticadas (que no sero devolvidas em hiptese alguma) e entregues no prazo estabelecido, e em conformidade com as regras dispostas neste Captulo. No sero recebidos/analisados os documentos originais e as cpias simples. vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste captulo. O protocolo da relao de ttulos, com o carimbo do rgo recebedor e assinatura do responsvel pelo recebimento dos documentos, ser entregue ao candidato aps o recebimento. Entregue a relao dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. Em hiptese alguma, sero recebidos ttulos apresentados fora do prazo, local e horrio estabelecidos no item 4.45 ou em desacordo com o disposto neste captulo. Se comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do concurso. Os ttulos sero analisados pelo IBAM e o resultado ser divulgado atravs de publicao do Jornal Notcias do Municpio, nos sites do IBAM www.ibamsp-concursos.org.br e da Prefeitura www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio.

4.52.

4.53.

4.54. 4.55. 4.56. 4.57. 4.58. 4.59.

4.60.

5. 5.1. 5.2. 5.3. 5.4.

DA CLASSIFICAO Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente da pontuao final, em listas de classificao para cada cargo. A composio da pontuao final do candidato ser a somatria dos pontos obtidos em todas as modalidades de avaliao que participou. Sero emitidas duas listas: uma geral, contendo todos os candidatos habilitados, uma especial para os candidatos com deficincia. Na hiptese de igualdade de pontuao final, ter preferncia, sucessivamente, os candidatos que preencherem os requisitos estabelecidos pela Lei Municipal n. 2.240, de 13 de agosto de 1976, em seu artigo 406, pargrafo nico, com redao dada pela Lei Municipal n 5.523, de 1 de junho de 2006, conforme segue: Em caso de igualdade da pontuao final, sero aplicados, sucessivamente os seguintes critrios de desempate: a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal n 10.741/2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada; b) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Pedaggicos, de Legislao e Especficos; c) que obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Bsicos; d) o maior nmero de pontos na prova de ttulos; e) com maior nmero de dependentes econmicos ou previdencirios at a data de encerramento das inscries; f) mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.

5.5.

5.6. 5.7.

Persistindo ainda o empate, ser realizado sorteio com a participao dos candidatos envolvidos, no momento da convocao para contratao. No ato da inscrio, o candidato fornecer as informaes necessrias para fins de desempate, estando sujeito s penalidades impostas pela Administrao Municipal, em caso de inverdicas. DOS RECURSOS O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis contados do 1 dia til subseqente data da publicao ou do fato que lhe deu origem. Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. O recurso dever ser direcionado ao IBAM e protocolado no Posto de Atendimento localizado na Avenida Senador Vergueiro, n. 3.315, Rudge Ramos - So Bernardo do Campo, no horrio das 09 s 15 horas, conforme formulrio constante do Anexo III deste Edital. Os recursos devero ser digitados ou datilografados e redigidos em termos convenientes, que apontem de forma clara as razes que justifiquem sua interposio dentro do prazo legal. No ser permitido ao candidato anexar cpia de qualquer documento quando da interposio de recurso. Documentos eventualmente anexados sero desconsiderados. Ser liminarmente indeferido o recurso: a) que no estiver devidamente fundamentado ou no possuir argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao; b) que for apresentado fora do prazo a que se destina ou relacionado a evento diverso; c) interposto por outra via, diferente da especificada neste Captulo; d) em formulrio diverso do estabelecido no Anexo III; e) que apresentar contestao referente a mais de uma questo no mesmo formulrio, devendo o candidato utilizar um formulrio para cada questo, objeto de questionamento; f) apresentado em letra manuscrita; g) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; h) que esteja em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e nas instrues constantes dos Editais de divulgao dos eventos. No ser realizada re-anlise de recurso interposto. No haver segunda instncia de recurso administrativo. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos presentes prova independente de terem recorrido. Caso haja alterao no gabarito divulgado por fora de impugnaes ou correo as provas sero corrigidas de acordo com as alteraes promovidas, considerando-se as marcaes feitas pelos candidatos na (s) alternativa (s) considerada (s) correta (s) para a questo. A nota mxima aquela descrita neste Edital, no importando a anulao de questo, a atribuio de pontos adicionais alm daqueles a que o candidato prejudicado tem direito. No caso de procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente haver alterao dos resultados obtidos pelo candidato em qualquer etapa ou ainda poder ocorrer a desclassificao do mesmo. A deciso dos recursos interpostos ser divulgada no Jornal Notcias do Municpio e/ou nos sites do IBAM e do Municpio. O candidato que desejar tomar cincia das manifestaes proferidas pelas Bancas Examinadoras dever, comparecer, pessoalmente no local onde protocolou seu recurso, nas datas e horrios

6. 6.1. 6.2. 6.3.

6.3.1. Os recursos sero julgados pelo IBAM. 6.4. 6.5. 6.6.

6.7. 6.8. 6.9. 6.10.

6.11. 6.12.

6.13. 6.14.

divulgados no Edital de deciso de recursos. 6.15. 6.16. No sero aceitos: pedidos de reviso de recurso; recurso de recurso e recurso contra o gabarito oficial definitivo. A interposio de recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso.

7. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 7.1. Os candidatos classificados sero nomeados em estgio probatrio, nos termos da Lei Municipal n. 1.729, de 30 de dezembro de 1968 e alteraes, e artigo 41 da Constituio Federal, com redao alterada atravs do artigo 6 da Emenda Constitucional n. 19, de 04 de junho de 1998. A convocao e portaria de nomeao dos candidatos aprovados no concurso sero publicadas no jornal Notcias do Municpio, rgo responsvel pela publicao dos atos oficiais do Municpio, bem como no site: www.saobernardo.sp.gov.br, link Notcias do Municpio, devendo o interessado acompanhar de perto sua convocao e nomeao no referido jornal, sendo tal ato considerado nico, regular e oficial para todos os efeitos de admisso dos candidatos ao servio pblico.

7.2.

7.2.1. de responsabilidade do candidato aprovado, aps a homologao do concurso, manter seus dados atualizados junto ao Departamento de Gesto de Pessoas do Municpio de So Bernardo do Campo, para eventual contato. 7.3. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista reservada aos portadores de deficincia, observando-se a partir de ento sucessiva alternncia entre ambas, at o exaurimento das vagas reservadas, prosseguindo as demais nomeaes na conformidade da lista de pontuao geral. Perder os direitos decorrentes do Concurso o candidato que: a) no aceitar as condies estabelecidas pelo Municpio de So Bernardo do Campo para o exerccio do cargo; b) recusar a nomeao, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio do cargo nos prazos estabelecidos pela legislao municipal vigente ou, ainda, omitir dados relevantes que impeam sua admisso ao servio pblico, mesmo que constatados posteriormente ao ato de sua nomeao ou investidura; c) no comprovar, na data da posse, os requisitos estabelecidos na Tabela do item 1.2 do Captulo 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES e item 2.3 facultado ao Municpio de So Bernardo do Campo exigir dos candidatos nomeados, alm da documentao prevista no Estatuto dos Funcionrios do Municpio de So Bernardo do Campo, outros documentos que julgar necessrios. A nomeao para o cargo somente ser concretizada aps laudo mdico conclusivo de aptido, firmado pelo Servio de Sade Ocupacional do Municpio de So Bernardo do Campo. 7.6.1 O candidato que no cumprir o cronograma estabelecido pelo Servio de Sade Ocupacional deste Municpio ser desclassificado do Concurso Pblico. 7.7. 7.8. Os candidatos aprovados sero convocados em ordem de classificao rigorosa para nomeao. A posse dar-se- no perodo mximo de 03 (trs) dias teis, contados a partir do primeiro dia til publicao da nomeao no jornal Notcias do Municpio, publicado e distribudo semanalmente nas bancas de jornais de So Bernardo do Campo, tornando-se sem efeito o ato de nomeao do candidato no empossado no prazo ora assinalado.

7.4.

7.5.

7.6.

7.8.1. O exerccio do cargo dar-se- no prazo de 03 (trs) dias teis, contados da data da posse, ou da data da publicao oficial do ato, em qualquer caso, salvo excees previstas no Estatuto dos Funcionrios Pblicos de So Bernardo do Campo. 7.9. Por ocasio da posse, sero exigidos do candidato aprovado: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social, com registro de todos os empregos;

b) 1 foto 2x2 e 1 foto 3x4 recentes e no usadas; c) Atestado de Antecedentes Criminais; d) Declarao de Idoneidade Moral (Modelo fornecido pelo Departamento de Gesto de Pessoas do Municpio de So Bernardo do Campo); e) Declarao de PIS/PASEP (agncias da Caixa Econmica Federal / Banco do Brasil, respectivamente); f) Declarao ou documento comprobatrio que, no exerccio de cargo pblico ou funo, no sofreu pena de demisso a bem do servio pblico ou por justa causa; g) Declarao negativa de acumulao de cargo ou funo pblica, inclusive proventos, devendo ser excepcionados os casos permitidos pela Constituio Federal (Modelo fornecido pelo Departamento de Gesto de Pessoas do Municpio de So Bernardo do Campo); h) Nos acmulos legais, apresentar declarao da Instituio ou Empresa Pblica a qual est vinculado, discriminando o cargo com as respectivas atribuies e nvel de escolaridade exigido para o mesmo, com carga horria semanal, bem como o respectivo horrio de trabalho; i) Certides Decenrias - Criminal e Cvel (de Famlia e Execues Fiscais: Federal, Estadual e Municipal, fornecidas pelo Frum da Comarca onde reside); j) Declarao de que os dados constantes na Certido de Casamento ou Nascimento no foram alterados at a data da posse. k) Declarao de bens. ORIGINAIS E CPIAS REPROGRFICAS a) Cdula de Identidade; b) Reservista ou Alistamento militar, quando for o caso; c) Ttulo de Eleitor com comprovantes da ltima votao (dois turnos) ou justificativa; d) CPF; e) Comprovante de Inscrio de PIS/PASEP; f) Comprovante de Residncia; g) Certido de Casamento ou Nascimento; h) Certido de Nascimento dos filhos/enteados at 21 anos; i) Carteira de Vacinao de filhos/enteados menores de 7 anos; j) Diplomas ou Certificados/Certido acompanhados de Histrico Escolar dos Requisitos estabelecidos. 7.10. 7.11. 7.12. Os documentos comprobatrios fixados no item 7.9 deste Captulo, bem como outros documentos que se fizerem necessrios, sero exigidos apenas dos candidatos habilitados e nomeados. O Municpio de So Bernardo do Campo, no momento do recebimento dos documentos para a nomeao, confirmar o procedimento adotado no dia da realizao das provas. O no atendimento convocao dentro do prazo estipulado e o no cumprimento do cronograma estabelecido por esta municipalidade ou a manifestao por escrito de desistncia implicar a excluso definitiva do candidato deste Concurso Pblico, sem qualquer alegao de direitos futuros.

8. DAS DISPOSIES FINAIS 8.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados at sua homologao sero publicados no Jornal Notcias do Municpio e divulgados no site www.ibamsp-concursos.org.br e www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio. Aps a homologao do concurso as informaes devero ser acompanhadas pelo site da Prefeitura: www.saobernardo.sp.gov.br, link Noticias do Municpio.

8.2.

8.3.

8.4. 8.5.

No ser fornecida informao relativa convocao ou resultados via telefone ou e-mail. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros relativos ao Concurso, nos comunicados, nas instrues aos candidatos e/ou nas instrues constantes da Prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas, o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido para fechamento dos portes do prdio, inadmitindose qualquer tolerncia; b) no comparecer s provas seja qual for o motivo alegado; c) no apresentar o documento que bem o identifique; d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; e) ausentar-se do local antes de decorrida uma hora e meia do incio das provas; f) ausentar-se da sala de provas levando folha de respostas ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos ou mquina calculadora ou similar; j) desobedecer qualquer das regras estabelecidas neste Edital ou nos demais editais a serem divulgados; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. O prazo de validade deste Concurso de 2 (dois) anos, a contar da data de homologao, prorrogvel por igual perodo, a juzo da Administrao Municipal. O IBAM no fornecer declaraes ou atestados pela participao no Certame. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio, prova ou a admisso do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa, cvel ou criminal cabveis. responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso. Os aposentados em cargo/funo/emprego pblicos somente sero admitidos, mediante aprovao neste Concurso, se as funes estiverem previstas nas acumulaes legais previstas pela Constituio Federal. Nesse caso, o aposentado dever apresentar, na data da admisso, certido expedida pelo rgo competente, que indique o tipo de aposentadoria. O Municpio de So Bernardo do Campo e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal (IBAM) no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. O Municpio de So Bernardo do Campo e o IBAM se eximem das despesas decorrentes de viagens e estadas dos candidatos para comparecimento a qualquer prova do Concurso Pblico, bem como objetos pessoais esquecidos e danificados nos locais de prova. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas e ttulos ou nos documentos.

8.6. 8.7. 8.8.

8.9. 8.10.

8.11.

8.12.

8.13.

8.14.

Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo do candidato a responsabilidade de acompanhar pelo Jornal Notcias do Municpio e pelos sites do IBAM e da Prefeitura, as eventuais retificaes. O resultado final do Concurso ser homologado pelo Prefeito de So Bernardo do Campo. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. O Municpio de So Bernardo do Campo e o Instituto Brasileiro de Administrao Municipal no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. Decorridos 90 (noventa) dias da homologao do Concurso e no caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao da prova e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso, os registros eletrnicos. Os casos omissos sero resolvidos pelo Departamento de Gesto de Pessoas em conjunto com a Comisso do Concurso. So Bernardo do Campo, 13 de maro de 2014. ROBERTO RUSTICCI Diretor do Departamento de Gesto de Pessoas

8.15. 8.16. 8.17.

8.18.

8.19.

ANEXO I DAS ATRIBUIES

PROFESSOR I DE ED. BSICA E PROFESSOR II DE EDUCAO BSICA (TODAS AS REAS) - ministrar aulas na educao bsica de acordo com as etapas e modalidades de ensino e/ou atuar no atendimento educacional especializado, garantindo no planejamento, a articulao entre Propostas Curriculares, metas da Secretaria, Regimento Escolar e o Projeto Poltico Pedaggico da Unidade Escolar, com base nos princpios e diretrizes para a Educao, exarados na Constituio Federal, Lei de Diretrizes e Bases da Educao e da Secretaria, objetivando constantes avanos da qualidade da Educao Municipal e o sucesso da aprendizagem; - assumir seu papel profissional como integrante da equipe escolar, articular paradigmas tericos prtica docente, resultando em projetos pedaggicos, em contedos programticos, assumidos como projeto coletivo da escola; - assumir postura investigadora e reflexiva em sua prtica, buscando novos aportes tericos e metodolgicos; - identificar e atender s necessidades de seus educandos, articulando seu planejamento s atividades pedaggicas para tal finalidade; - efetivar a ao docente, reconhecendo que o processo de aprendizagem transcorre de forma dialgica, intimamente ligada s estratgias didticas e metodolgicas; - considerar as peculiaridades de seus educandos e da comunidade da escola onde atua, com o objetivo de integrar construo de conhecimento e necessidades da vida prtica; - participar do Projeto Poltico Pedaggico da escola onde atua, propor alteraes ou incluses para a execuo dos programas e projetos de ensino, objetivando o melhor desempenho das atividades docentes e discentes; - ter atitudes colaborativas como membro da equipe escolar, desenvolvendo pensamento autnomo fundamentado pela tica profissional; - incentivar os educandos, atravs de estratgias pedaggicas que favoream o desenvolvimento de seus saberes e competncias, da curiosidade, da descoberta e do esprito investigador; - planejar e executar sua ao docente, considerando as diferenas no desenvolvimento e no ritmo da aprendizagem dos educandos; - acompanhar e orientar os educandos nos procedimentos de sua higiene pessoal; - planejar e avaliar os objetivos e atividades concernentes ao desenvolvimento do educando, garantir a continuidade do processo educativo, mediante registros dirios e relatrios com periodicidade estabelecida pela Equipe Gestora e pela Secretaria de Educao; - participar da elaborao de estudo de caso, fornecendo relatrios dos educandos sempre que solicitado pela Equipe Escolar ou Secretaria de Educao; - identificar, elaborar, produzir recursos pedaggicos, de acessibilidade e estratgias considerando as necessidades dos educandos pblico-alvo da Educao Especial; - orientar as famlias sobre os recursos pedaggicos de acessibilidade utilizados pelos educandos pblicoalvo da Educao Especial; - encaminhar os dados resultantes dos processos avaliativos e da apurao de assiduidade, referentes aos educandos regularmente matriculados, conforme normas estabelecidas pela Secretaria de Educao; - elaborar e aplicar instrumentos de avaliao da aprendizagem para apurao de ndices ou indicadores da aprendizagem dos educandos, com vistas ampliao de saberes e competncias, re-planejando aes pedaggicas que potencializem bons resultados; - organizar e realizar reunio de pais ou responsveis, manter permanente contato e dialogando com os mesmos sobre os objetivos do Projeto Poltico Pedaggico, do seu plano de aula e da aprendizagem dos educandos; - zelar pela frequncia s aulas, informar os pais ou responsveis e Equipe Gestora, quando identificado baixo ndice de assiduidade dos educandos, efetuar diariamente os devidos registros em seu dirio de classe e participar dos Conselhos de ano/ciclo; - conhecer o Regimento Escolar e cumprir o que ele estabelece; - responsabilizar-se pelo bom uso e conservao do mobilirio, equipamentos, materiais pedaggicos individuais e coletivos, bem como ter atitude colaborativa na organizao dos espaos coletivos onde ocorre a ao docente e discente; - participar das atividades pedaggicas coletivas de acordo com cronograma estabelecido na Unidade Escolar; - realizar horrio de trabalho pedaggico de acordo com as normatizaes da Secretaria de Educao e indicaes da Equipe Gestora; - desenvolver, quando designado, atividades educacionais complementares;

- realizar outras demandas vinculadas docncia, resultantes de avanos e aprimoramentos dos objetivos, diretrizes e metas definidas pela Secretaria de Educao; - participar de cursos, seminrios, encontros, ciclos de estudos, congressos e outros eventos relacionados educao, como parte de sua formao profissional; - contribuir com indicaes de diretrizes para a Secretaria de Educao, em prol do acesso e da qualidade do ensino pblico municipal; e - desenvolver outras atividades correlatas ao cargo.

ANEXO II PROGRAMAS DAS PROVAS CONHECIMENTOS BSICOS (todos os cargos) Lngua Portuguesa Questes que possibilitem avaliar a capacidade de Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Classes gramaticais; Concordncia verbal e nominal; Pronomes: emprego e colocao e Regncia nominal e verbal. Raciocnio Lgico Conjuntos numricos e operaes. Razes e propores; porcentagem, juros e taxas. Grandezas e medidas. Seqncias numricas e progresses. Funes (propriedades e aplicaes), equaes e inequaes. Anlise combinatria e probabilidade. Grficos, tabelas e raciocnio lgico. Geometria plana e espacial. CONHECIMENTOS PEDAGGICOS (Todos os cargos) A criana de 6 anos, a linguagem escrita e o Ensino fundamental de Nove Anos, orientaes para o trabalho com linguagem escrita em turmas de crianas de seis anos de idade/Francisca Isabel Pereira Maciel, Mnica Correia Baptista e Sara Mouro Monteiro(orgs.) Belo Horizonte: UFMG/FaE/CEALE.2009. ARROYO, Miguel. Educao em tempos de excluso. In: GENTILI, Pablo, GAUDNCIO. Frigotto [orgs]. A cidadania negada: polticas de excluso na educao e no trabalho. 2 edio, So Paulo: Cortez, 2001. _____________. Formar educadores e educadoras de Jovens e Adultos. In: SOARES, L.(org) Formao de Educadores de Jovens e Adultos. Belo Horizonte. Autentica. 2006 Conselho Escolar e Direitos Humanos Braslia: Presidncia da Republica, Secretaria Especial dos Direitos Humanos; Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2008. Programa Nacional de Fortalecimento dos Conselhos Escolares. CORTELLA, Mrio Sergio. Escola e conhecimento. Fundamentos epistemolgicos e polticos. So Paulo: Cortez: Instituto Paulo Freire. (coleo Prospectiva 5 ) FARIA A. L. G. & Mello. S. A. (org.) Territrios da Infncia: linguagens, tempos e relaes para uma pedagogia para as crianas pequenas. 2 ed. Araraquara, SP: Junqueira & Marin Editores, 2009. FREIRE, Paulo. Pedagogia da autonomia: saberes necessrios prtica pedaggica. So Paulo: Paz e Terra, 2002. GALVO, Izabel. Cenas do Cotidiano Escolar Conflito sim violncia no. Petrpolis: Vozes, 2004. HADDAD, Sergio (coord.). Novos caminhos em Educao de Jovens e Adultos - EJA. So Paulo. Global. 2007 MINISTRIO DA EDUCAO/ SECRETARIA DE EDUCAO BSICA. A criana de 6 anos, a linguagem escrita e o Ensino fundamental de Nove Anos. 2009. MOLL, Jaqueline. Caminhos da Educao Integral no Brasil Direito a Outros Tempos e Espaos Educativos. Editora Artmed, 2012. MORAIS, Artur Gomes. Ortografia: ensinar e aprender. SP: tica, 2000. MORCHIDA, T. PINAZZA, M. A. e FORMOSINHO, J. O. Pedagogias da Infncia Dialogando com o passado construindo o futuro. Porto Alegre: Artmed, 2007. NEGRO, R. F. - O Corpo Humano na Educao. In: Helena Machado de Paula Albuquerque; Maria Anita Viviani Martins. (Org.). Fazendo Educao Continuada. 1ed.So Paulo: Avercamp, 2005, v. 01, p. 131-140. OLIVEIRA, Marta Khol. Vygotsky Aprendizado e desenvolvimento: Um processo scio histrico. So Paulo: Editora Scipione.10. PARRA, C. e SAIZ, I. Didtica da Matemtica Reflexes Psicopedaggicas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996. PADILHA, Paulo Roberto. Currculo intertranscultural. So Paulo: Cortez e Instituto Paulo Freire, 2004.12. POSSANI, Lourdes de Ftima P. Educao de Jovens e Adultos: um olhar sobre a excluso. So Paulo: Articulao, 2007.

POSSANI, Lourdes de Ftima P. Educao de Jovens e Adultos: om olhar sobre a excluso. So Paulo. Articulao. 2007 RIOS, Terezinha A. tica e competncia. So Paulo: Cortez. 1997. RODRIGUES, David [org.]. Incluso e educao: Doze olhares sobre a educao inclusiva. So Paulo: Summus, 2006. ROPOLI, Edilene Aparecida [et al.]. A Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva: a escola comum inclusiva. Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria da Educao Especial; [Fortaleza]: Universidade Federal do Cear, 2010. SAVIANI, D. Escola e Democracia, polmicas do nosso tempo. Campinas. SP: Autores Associados, 2006. SOARES, Leoncio.GIOVANETTI, M Amlia. GOMES, Nilma Lino (orgs) - Dilogos na Educao de Jovens e Adultos. Belo Horizonte. Autentica. Coleo Estudos da EJA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO DE SO BERNARDO DO CAMPO: Diretrizes Curriculares, 1 edio 2011 TAILLE, Yves de LA. PIAGET, VYGOTSKY E WALLON - TEORIAS PSICOGENTICAS CONHECIMENTOS ESPECFICOS PROFESSOR II - ARTES FUSARI, Maria F. de Rezende; Ferraz, Maria H. C. de T. Arte na educao escolar. So Paulo: Cortez, 2003. MARTINS, Miriam C.; PICOSQUE, Gisa; GUERRA, Maria T. Didtica do ensino da arte: a lngua do mundo: poetizar, fruir e conhecer a arte. So Paulo: FTD, 1998. PILLAR, Analise D.(org). a Educao do Olhar no Ensino das artes. Porto Alegre: mediao,2001. BARBOSA, Ana M. A Imagem no Ensino da Arte: Anos 80 e Novos Tempos. 6 Ed. So Paulo: Perspectiva, 2008.

PROFESSOR II - EDUCAO FSICA NEIRA, Marcos Garcia. Educao Fsica: por dentro da sala de aula: conversando sobre o corpo. So Paulo: Phorte, 2004. NEIRA, M. G. e Nunes, M.L.F. Educao Fsica, currculo e Cultura, So Paulo: Phorte, 2009. GONALVES, Maria A. S. Sentir , Pensar, Agir: Corporeidade e Educao. 11 Ed. Campinas: Papirus, 2008. CONHECIMENTOS DE LEGISLAO (todos os cargos) - BRASIL 2008, Poltica Nacional de Educao Especial na perspectiva da Educao Inclusiva. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008lei/I11645.HTM - Constituio Federal de 1988 artigos 205 a 214 e artigo 60 das Disposies Constitucionais Transitrias. Emenda 14/96 - Lei Federal n 9.394, de 20/12/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. - Lei Federal n 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente ed outras providncias. Livro I: Ttulo I; Ttulo II arts. 7o a 24 e 53 a 59; Livro II: Ttulo I; TtuloII; Ttulo III - Lei Orgnica do Municpio (rea de Educao) Ttulo VI DA ORDEM SOCIAL Captulo I Da Educao, da Cultura e dos Esportes, Lazer e Turismo. - Lei Federal n 9.424, de 24 de dezembro de 1996 Dispe sobre o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorizao do Magistrio.

-Marcos legais, polticos e pedaggicos que orientam para a implementao de sistemas educacionais inclusivos: - Decreto n 6.949/2009, que ratifica a Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia/ONU. - Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva (2008), que estabelece diretrizes gerais da Educao Especial. - Resoluo CNE/CEB n 4/2009, que institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional Especializado AEE, na educao bsica. - Lei n 10.639, de 09 de janeiro de 2003. Que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira. - Lei n 11.645, de 2008. Altera a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, modificada pela Lei 10.639, de 9 de janeiro de 2003, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para incluir no currculo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena. - Lei Federal n 11.274, de 06 de fevereiro de 2006, sobre o ensino fundamental de 09 anos. - Ensino Fundamental de 09 anos. Orientaes para incluso da criana de 6 anos de idade e a Criana de 6 anos, a linguagem escrita e o ensino fundamental de 9 anos. BRASIL. Conveno sobre a proteo e promoo da Diversidade das Expresses Culturais. Texto oficial ratificado pelo Brasil por meio do Decreto Legislativo 485/2006. http://unesdoc.unesco.org/Ulis/cgiin/ulis.pl?catno=150224&set=4A69B357_3_84&gp=1&lin=1&ll=1 BRASIL. Decreto n 3.956, de 08/10/2001. Promulga a Conveno Interamericana para a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Pessoas Portadoras de Deficincia. Conveno da Guatemala http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/guatemala.pdf

ANEXO III - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO 01/2014
Obs: Ler atentamente o Captulo Referente aos Recursos antes do preenchimento NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________ No DE INSCRIO: CARGO:

TIPO DE RECURSO: (marcar um X) ( ( ( ( ( ( ) CONTRA O EDITAL ) CONTRA GABARITO ) CONTRA PONTUAO PROVA OBJETIVA ) CONTRA A PONTUAO DOS TTULOS ) CONTRA A CLASSIFICAO ) OUTROS

No DA QUESTO: FUNDAMENTAO:

Assinatura do Candidato: ________________________

Data: ___/___/2014

ANEXO IV - FORMULRIO PARA ENTREGA DOS TTULOS

MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO 01/2014


Obs: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato) NOME DO CANDIDATO: No DE INSCRIO: NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: Ttulos Apresentados (marque um X) PARA PREENCHIMENTO PELO CANDIDATO ( ) Doutor na rea da Educao (mximo 1) ( ) Mestre na rea da Educao (mximo 1) ( ) Curso(s) de Ps Graduao Lato Sensu na rea da Educao com durao mnima de 360 horas (mximo 2) N de folhas anexas:_______ Assinatura do candidato: _________________________ Data: ____________ Para uso da Banca Examinadora: 1 Doutor na rea da Educao Valor Atribudo: ______________ 2 Mestre na rea da Educao Valor Atribudo: ______________ 3 Curso(s) de Ps Graduao Lato Sensu na rea da Educao com durao mnima de 360 horas Valor Atribudo: ______________ Total de Pontos: _____ PARA PREENCHIMENTO DO RESPONSVEL PELO RECEBIMENTO Quantidade de folhas entregues pelo candidato: _______ Data: _______ Carimbo/identificao do recebimento: CARGO:

ANEXO V - REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA

MUNICPIO DE SO BERNARDO DO CAMPO CONCURSO PBLICO 01/2014


Obs.: Preencher duas vias (uma das vias ser o protocolo do candidato)

NOME DO CANDIDATO: ______________________________________________ No DE INSCRIO:_____________ NMERO DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: _______________________ CARGO: _____________

Descrever a condio especial que necessita para realizar a prova ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ___________________________________________ Data: ___/___/2014

Assinatura do Candidato: ________________________

Responsvel pelo recebimento: _______________