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UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS PR-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS E DO TRABALHO Edital n 21 de 21 de fevereiro de 2014

Publicado no DOU de 25/02/2014, seo 03, p. 50-54

A Pr-Reitora de Gesto de Pessoas e do Trabalho da Universidade Federal de Alagoas torna pblico que estaro abertas as inscries para o processo seletivo simplificado para PROFESSOR SUBSTITUTO a ser admitido na forma da Lei n 8.745/93, bem como das disposies disciplinares internas, nas condies abaixo discriminadas: 1. DAS VAGAS 1.1 So objetos deste edital as vagas para professor substituto, conforme o quadro de vagas constante no Anexo I. 1.2. A remunerao das vagas dispostas neste edital ser feita na forma prescrita pela Orientao Normativa n 5, de 28 de outubro de 2009, da Secretaria de Recursos Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, tomando-se por referencial os parmetros remuneratrios do Padro Inicial da Classe de Professor Auxiliar, conforme quadro a seguir:
QUADRO DE VAGAS REMUNERAO (A + B OU C OU D) (ON n 05/2009 SRH/MP, Lei n 12.772/2012 e MP n 614 de 14 de maio de 2013) RETRIBUIO POR TITULAO VENCIMENTO BSICO (A) ESPECIALISTA MESTRE DOUTOR (B) (C) (D) 2.714,89 253,13 835,05 1.934,76

FUNO PROF.SUBSTITUTO (AUXILIAR, ASSISTENTE A ou ADJUNTO A) PROF.SUBSTITUTO (AUXILIAR, ASSISTENTE A ou ADJUNTO A)

NVEL

REGIME VAGAS

40h

22

20h

02

1.914,58

152,35

428,07

785,93

1.2.1. Os candidatos aprovados e admitidos tero remunerao correspondente quela do Professor Auxiliar, Assistente-A ou Adjunto-A, nvel I, sendo composta por Vencimento Bsico (VB) e Retribuio por Titulao (RT). 1.2.2. A Retribuio por Titulao (RT) ser proporcional ao regime de trabalho e equivalente ao titulo de maior grau acadmico exigido no quadro de vagas do Anexo I e efetivamente comprovado pelo candidato quando da admisso. 1.3. A admisso ocorrer mediante a subsistncia do fato/autorizao que deu causa seleo e da disponibilidade oramentria na forma do Decreto n 7.485/2011. 1.4. Cumpre ao Professor Substituto atuar na rea de estudo do processo seletivo, especialmente na rea do ensino. 2. DAS INSCRIES 2.1. O pedido de inscrio ser feito por rea de estudo, conforme o quadro de vagas constante no Anexo I. 2.2. Os pedidos de inscrio devero ser feitos atravs do site www.copeve.ufal.br, entre as 17h do dia 26 de fevereiro de 2014 s 17h do dia 11 de maro de 2014. 2.3 No sero aceitos pedidos de inscrio extemporneos. 2.4. A taxa de inscrio corresponder ao valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais), devendo ser paga at o ltimo dia do perodo de inscries disposto no item 2.2. 1

2.4.1. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo no caso de cancelamento do concurso por convenincia da administrao. 2.5. Cada candidato poder concorrer a mais de uma vaga, devendo optar, todavia, por apenas uma delas na hiptese de conflito entre os cronogramas de realizao das provas. 2.6. As informaes prestadas pelo candidato na inscrio sero de inteira responsabilidade deste, cabendo UFAL o direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher os dados de forma completa, correta ou que fornecer dados comprovadamente inverdicos. 3. DA ISENO DE INSCRIO 3.1. Podero pleitear iseno da taxa de inscrio os candidatos que preencherem os seguintes requisitos: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007; E b) for membro de famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos. 3.2. A iseno mencionada no item 3.1 dever ser solicitada no momento da inscrio, at as 17 horas do dia 28/02/2014. 3.3. O resultado dos pedidos de iseno ser divulgado no site www.copeve.ufal.br, at o dia 10/03/2014. 3.4. Os candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido devero pagar o valor integral da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no item 2.2 4. DAS CONFIRMAES DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 4.1. Em ateno Smula n 266, do Superior Tribunal de Justia, sero homologadas as inscries dos candidatos que efetuarem o pagamento da taxa de inscrio na forma e prazos previstos neste edital. 4.2. A lista contendo as confirmaes de pagamento da referida taxa ser publicada no site www.copeve.ufal.br em 14/03/2014. 5. DAS PROVAS E APURAO DE NOTAS 5.1. O processo seletivo simplificado constar das seguintes etapas: a) Prova Escrita, eliminatria e classificatria; b) Prova Didtica, eliminatria e classificatria; CONDIES GERAIS 5.2. As provas tero incio em data provvel de 25/03/2014. 5.2.1. Os cronogramas contendo data exata, horrio e local de realizao das provas ser divulgado no site www.copeve.ufal.br at 11/03/2014. 5.3. O candidato dever comparecer ao local das provas com 30 (trinta) minutos de antecedncia, munido da Carteira de Identidade ou outro documento oficial com foto. 5.3.1. Sero automaticamente excludos os candidatos que no estiverem na sala de provas na data e horrio designados nos cronogramas divulgados. 5.3.2. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, conforme estabelecido no item 5.3., no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 5.4. O programa para as provas escrita e didtica constar de 05 (cinco) pontos sobre matria da rea de Estudo objeto do concurso, de acordo com o Anexo II deste Edital. DA PROVA ESCRITA (PE). 5.5. A prova escrita consistir em dissertao sobre ponto temtico sorteado no incio da prova escrita, sendo considerados na avaliao os fatores: a) Apresentao; b) Contedo; e c) Linguagem. 5.6. A durao mxima da prova escrita de 3 (trs) horas. 5.6.1. O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o seu incio. A inobservncia deste item acarretar a no correo das provas e, 2

consequentemente, a eliminao do candidato. 5.6.2. Os 2 (dois) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as respectivas provas e retirar-se do local simultaneamente. 5.6.3. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma, ressalvados os casos de afastamento da sala com acompanhamento de um fiscal, supervisor ou equivalente. 5.6.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 5.7. A prova discursiva dever ser mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas. 5.8. Durante a realizao da prova escrita vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer aparelho/equipamento digital, eletrnico ou analgico incompatvel com o ambiente de avaliao, sob pena da eliminao. 5.9. Na avaliao da Prova Escrita, cada examinador atribuir ao candidato nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). A nota final da Prova Escrita ser a mdia aritmtica das notas atribudas ao candidato por cada um dos examinadores, sendo eliminado o candidato que obtiver mdia inferior a 7,0 (sete inteiros) ou que no for classificado no nmero mximo de aprovados constante do Anexo II do Decreto n 6.944/2009. 5.10. Os resultados da Prova Escrita sero divulgados no Quadro de Avisos do local de realizao do concurso, com as respectivas notas, indicando a aprovao ou reprovao de cada candidato. DA PROVA DIDTICA (PD). 5.11. A Prova Didtica ter durao de 50 (cinquenta) minutos e consistir em aula proferida em nvel de graduao sobre ponto temtico sorteado aps a divulgao do resultado da prova escrita, excluindo-se aquele ponto que tenha sido objeto da prova escrita. 5.11.1. Aps o sorteio do ponto da Prova Didtica, ser feito o sorteio da ordem de realizao das provas pelos candidatos. 5.11.2. Decorrido o tempo mximo de prova, a banca examinadora comunicar o candidato, dando-se por encerrada a avaliao. 5.12. A Prova Didtica ser realizada aps o decurso de, no mnimo, 12 (doze) horas do sorteio do ponto referido no item 5.9. 5.13. O sorteio da ordem de realizao da Prova Didtica ser pblico. 5.13.1. No obrigatria a presena do candidato ao sorteio referido no item anterior, porm de sua responsabilidade o seu conhecimento. 5.14. Sero divulgados no Quadro de Avisos do local de realizao do concurso, o nmero e o assunto do ponto sorteado para a Prova Didtica, a ordem de sua realizao pelos candidatos, bem como dia e hora do incio. 5.15. Ser considerado desistente o candidato que no estiver presente na hora designada para o incio da Prova Didtica. 5.16. Conforme o nmero de candidatos aprovados na prova escrita, a Banca Examinadora poder dividi-los, mediante sorteio, em grupos de 04 (quatro) candidatos, no mnimo 12 (doze) horas antes da realizao da Prova Didtica do primeiro grupo. 5.16.1. Uma vez formados os grupos ser sorteado o ponto para todos os candidatos do primeiro grupo e definido o cronograma dos sorteios de ponto dos grupos subsequentes. 5.17. Cabe ao candidato providenciar o recurso didtico a ser utilizado na apresentao da Prova Didtica, no sendo a UFAL responsvel pelo fornecimento ou pela falha de equipamentos eletrnicos (data-show e congneres), ou ainda por quedas da rede eltrica. 5.18. Sero considerados para atribuio de nota, os seguintes fatores: a) capacidade de planejamento de aula, de comunicao e de sntese do candidato; b) conhecimento da matria; e c) uso adequado do tempo destinado realizao da prova. 5.19. Na avaliao da Prova Didtica, cada examinador atribuir ao candidato nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez). A nota final da Prova Didtica ser a mdia aritmtica das notas atribudas ao candidato por cada um dos examinadores, sendo eliminado o candidato que obtiver mdia inferior a 7,0 (sete inteiros). 5.20. Os resultados da Prova Didtica sero divulgados no Quadro de Avisos do local de realizao do concurso, com as respectivas notas, indicando a aprovao ou reprovao de cada candidato. 3

DA APURAO FINAL DE NOTAS 5.21. A nota final de cada candidato ser a mdia ponderada das notas obtidas na Prova Escrita e na Prova Didtica, com pesos 4 (quatro) e 6 (seis), respectivamente. 5.22. No haver arredondamento de notas. 5.23. Havendo empate aps o cmputo de todas as notas, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o pargrafo nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso; b) obtiver maior nota na prova didtica; c) obtiver maior nota na prova escrita. 5.24. Para cada rea de Estudo ser homologada e publicada a relao dos candidatos aprovados, com respectiva classificao. 6. DA HOMOLOGAO 6.1. O resultado final, com a classificao dos candidatos aprovados, ser homologado pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho e publicado no Dirio Oficial da Unio. 6.2. Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 7. DOS RECURSOS 7.1. O julgamento da banca examinadora irreparvel, salvo manifesta ilegalidade. 7.2. Os candidatos podero interpor recurso, quanto ao mrito ou vcio de forma, at o primeiro dia til aps a divulgao dos resultados de cada etapa, ou em at trs dias teis aps publicao do resultado final no Dirio Oficial da Unio. 7.3. Os recursos devero ser entregues e registrados no Protocolo Geral da UFAL, localizado no Campus A.C. Simes-Macei/AL (Reitoria), no horrio de 08 s 17 horas. 7.4 Os recursos no tero efeito suspensivo sobre o processo seletivo simplificado. 8. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 8.1 O prazo de validade do processo seletivo simplificado ser de 01 (um) ano, sem prorrogao, contado a partir da data de publicao do Edital de Homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio. 9. DO REGIME DE TRABALHO 9.1. A prestao de servios ser no Regime de Trabalho especificado para cada rea de estudo (Anexo I); 9.2. Cessando a fundamentao legal que justificou a contratao, a universidade poder rescindir o contrato antes do prazo disposto no item anterior. 9.3. A jornada de trabalho dos candidatos selecionados poder ser nos turnos matutino e/ou vespertino e/ou noturno, conforme a demanda acadmica da universidade. 10. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO 10.1. So requisitos bsicos para contratao, sem prejuzo de outros exigidos por lei: a) a nacionalidade brasileira; b) visto permanente ou temporrio, se estrangeiro. c) o gozo dos direitos polticos; d) a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; e) o nvel de escolaridade/titulao exigido para o exerccio do cargo; f) a idade mnima de dezoito anos; g) aptido fsica e mental. h) no ter sido contratado nos termos da Lei n 8.745/93 a menos de 24 (vinte e quadro) meses. 10.1.1. A comprovao da escolaridade/titulao ser exigida no momento da contratao junto ao Departamento de Administrao de Pessoal (DAP) desta Universidade; 10.2. A no comprovao dos subitens anteriores importar a insubsistncia da inscrio e a nulidade da aprovao e dos direitos dela decorrentes. 4

11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. A inscrio implicar no compromisso tcito, por parte do candidato, de aceitar as condies estabelecidas para o processo seletivo deste edital, bem como as disposies especficas pertinentes inseridas no Estatuto e no Regimento Geral da UFAL, as quais passam a integrar este edital como se nele estivessem escritas, no podendo alegar, sob qualquer pretexto, o desconhecimento destas disposies, para qualquer fim em direito admitido. 11.2. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o edital e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 5.2. e 5.2.1. deste edital. 11.3. Anular-se-o sumariamente, sem prejuzo de eventuais sanes de carter penal, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se for comprovada a falsidade ou inexatido da prova documental apresentada pelo candidato e, ainda, se o candidato instado a comprovar a exatido de suas declaraes, no o fizer. 11.4. Os candidatos classificados at o nmero de vagas fixado no Anexo I sero convocados para admisso por via postal. 11.4.1. Os candidatos convocados devero comparecer ao Departamento de Administrao de Pessoal da Universidade, em at 05 dias teis aps o recebimento da convocao por via postal, munidos da documentao necessria para a assinatura do contrato. 11.4.2. O no comparecimento no prazo indicado ser interpretado como desistncia do candidato, sendo feita a convocao do prximo candidato aprovado seguindo a ordem de classificao. 11.5. O candidato dever manter atualizado seu endereo perante a Copeve, enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de acesso ao site http://www.copeve.ufal.br/sistema. 11.5.1. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 11.6. A admisso importa no compromisso de o candidato habilitado acatar as normas estabelecidas pela legislao em vigor, pelo Departamento de Administrao de Pessoal e pela Unidade Acadmica em que for lotado. 11.7. Por excepcional necessidade da Administrao e de acordo com a formao acadmica do candidato aprovado e contratado, este poder ser remanejado para lecionar disciplina diversa daquela para a qual prestou concurso. 11.8. Os candidatos aprovados podero ser aproveitados noutros campi da universidade, segundo critrios de oportunidade e convenincia da Administrao. 11.9. Caso surja, durante a vigncia do processo seletivo, autorizao para contratao de professor temporrio, os candidatos aprovados podero ser contratados pela universidade como professor temporrio nos limites e forma do ato autorizador. 11.10. A classificao no processo seletivo no assegura ao candidato direito subjetivo ao ingresso no Servio Pblico Federal, mas apenas a expectativa de ser contratado temporariamente na forma da Lei n 8.745/93, observada a ordem classificatria, ficando a admisso condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao predominante interesse da Administrao Pblica. 11.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no processo seletivo, valendo para esse fim a homologao do certame publicada no Dirio Oficial da Unio. 11.12. Em no havendo candidatos aprovados ou inscritos em qualquer das vagas ofertadas por este edital, poder a Universidade Federal de Alagoas reabrir as inscries, alterando, ou no, as especificaes para provimento dessas vagas. 12. Os casos omissos sero resolvidos pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho. Silvia Regina Cardeal Pr-Reitora

ANEXO I1 QUADRO DE VAGAS

LOTAO CAMPUS ARAPIRACA / ARAPIRACA CAMPUS ARAPIRACA / ARAPIRACA CAMPUS DO SERTO / DELMIRO GOUVEIA CAMPUS SERTO / SANTANA DO IPANEMA CEDU

VAGAS

REA DE ESTUDO Sade do Adulto, Sade do Idoso, Sade Mental, Estgio Supervisionado, Parasitologia Sociedade, Natureza e Desenvolvimento

CLASSE

REG.

TITULAO EXIGIDA Graduao em Enfermagem, e Especializao em Enfermagem ou reas afins. Graduao em Cincias Sociais ou reas afins, e Mestrado em Cincias Sociais ou reas afins. Graduao em Comunicao, e Mestrado em Comunicao. Graduao em Cincias Contbeis Graduao em Educao Fsica, e Especializao em Educao Fsica. Graduao em Enfermagem, e Especializao em Enfermagem ou reas afins. Graduao em Nutrio ou reas afins, e Mestrado em Nutrio ou reas afins. Graduao em Nutrio, e Especializao em Qualidade de Alimentos ou reas afins. Bacharelado em Design (e designaes correlatas).

Auxiliar

40h

Assistente- A

40h

Comunicao, Lgica, Tcnicas e Tecnologia

Assistente- A

40h

Contabilidade Gerencial e Financeira Metodologia das atividades fsicas, estgios, esportes, projetos integradores, educao e pedagogia. Mtodos e Processos de Interveno Enfermagem Fisiologia Humana

Auxiliar

40h

Auxiliar

40h

ESENFAR

Auxiliar

20h

FANUT

Assistente-A

40h

FANUT

Gesto da Qualidade em Alimentao e Nutrio

Auxiliar

40h

FAU

Linguagem e Representao Design

Auxiliar

40h

Retificado pelo edital n 31 de 27/02/2014, DOU de 28/02/2014, seo 03, p. 122

LOTAO

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG.

TITULAO EXIGIDA Graduao em Odontologia, e Mestrado em Sade Coletiva ou Odontologia Social e Preventiva. Graduao em Servio Social, e Mestrado em Servio Social ou reas afins. Graduao em Biblioteconomia. Graduao em Jornalismo ou Relaes Pblicas, e Especializao em Comunicao Social. Licenciatura em Fsica. Graduao em Administrao ou Administrao Pblica ou Economia, e Mestrado em Administrao ou Administrao Pblica ou reas afins. Graduao em Enfermagem, e Especializao em Sade Coletiva ou reas afins. Graduao em Pedagogia ou Licenciaturaem Histria ou Filosofia, e Mestrado em Educao, Histria, Filosofia ou Cincias Sociais. Graduao em Servio Social, e Mestrado em Servio Social.

FOUFAL

Sade Coletiva

Assistente-A

40h

FSSO

Fundamentos do Trabalho Profissional

Assistente- A

40h

ICHCA

Recursos e Servios de Informao

Auxiliar

40h

ICHCA

Telejornalismo

Auxiliar

20h

IF

Fsica Geral

Auxiliar

40h

Arapiraca/ Arapiraca

01

Administrao Pblica Sade e Sociedade, Sade Coletiva, Epidemiologia e Bioestatstica, Exerccio da Enfermagem e Estgio Supervisionado Fundamentos Histrico- Filosficos da Educao

Assistente-A

40h

Arapiraca/ Arapiraca

01

Auxiliar

40h

Serto/ Delmiro Gouveia Arapiraca/ Palmeira dos ndios

01

Assistente-A

40h

03

Fundamentos do Servio Social

Assistente-A

40h

ANEXO II PROGRAMA PARA AS PROVAS ESCRITA E DIDTICA UNIDADE CAMPUS ARAPIRACA / ARAPIRACA VAGAS REA DE ESTUDO Sade do Adulto, Sade do Idoso, Sade Mental, Estgio Supervisionado, Parasitologia CLASSE REG

Auxiliar

40h

Disciplinas: 1.Sade do Adulto 1; 2. Sade do Adulto 2; 3. Sade Mental; 4. Sade do Idoso; 5. Estgio Supervisionado 1; 6. Estgio Supervisionado 2; 7. Parasitologia.

Pontos: 1.Sistematizao da Assistncia de Enfermagem em pacientes com parasitoses; 2. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem em pacientes com trauma crnio- enceflico; 3. Projeto teraputico singular no cuidado em sade mental; 4. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem ao idoso institucionalizado; 5. Exame fsico geral como ferramenta como prtica de cuidado do enfermeiro; UNIDADE CAMPUS ARAPIRACA / ARAPIRACA VAGAS REA DE ESTUDO Sociedade, Natureza e Desenvolvimento CLASSE REG

Assistente- A 40h

Disciplinas: 1.Sociedade, natureza e desenvolvimento; 2.Seminrio Integrador I; 3. Fundamentos Scio- Antrolgicos da Educao.

Pontos: 1.Sociedade e Cultura: Notas Conceituais; 2. Formao da sociedade brasileira; 3. O tema do desenvolvimento no Pensamento Social Brasileiro; 4. A interdepncia do rural e do urbano no Nordeste; 5. Teoria do desenvolvimento e seus novos Paradigmas.

Retificado pelo edital n 31 de 27/02/2014, DOU de 28/02/2014, seo 03, p. 122

UNIDADE CAMPUS DO SERTO / DELMIRO GOUVEIA Disciplinas: 1.Lgica, Informtica e Comunicao; 2. Seminrio Integrador.

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG

Comunicao, Lgica, Tcnicas e Assistente- A 40h Tecnologia

Pontos: 1. Fundamentos e princpios da Lgica formal; 2. A produo textual diante das tecnologias de informao e comunicao; 3. Anlise, interpretao e crtica textual: necessidades do mundo contemporneo; 4. A sociedade da informao: potencialidades e problemas; 5. Fundamentos e princpios bsicos da comunicao.

UNIDADE CAMPUS SERTO / SANTANA DO IPANEMA Disciplinas: 1.Introduo as Cincias Atuariais; 2.Normas da profisso contbeis; 3.Contabilidade Introdutria; 4.Histria do Pensamento Contbil; 5.Informao Contbil para Gesto; 6.Oramento Empresarial; 7.Anlise das Demonstraes Contbeis; 8.Contabilidade e Anlise de Custos; 9.Controladoria; 10.Contabilidade Gerencial; 11.Laboratrio Contbil I e II; 12.Eletivas.

VAGAS

REA DE ESTUDO Contabilidade Gerencial e Financeira

CLASSE

REG

Auxiliar

40h

Pontos: 1.Consolidao das Demonstraes Contbeis; 2. Anlise Ecnomico- financeira das Demonstraes Contbeis; 3. Custeio por absoro x Custeio varivel; 4. Planejamento e formao de preos; 5.Apurao dos Resultados e Elaborao das Demonstraes Contbeis;

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO Metodologia das atividades fsicas, estgios, esportes, projetos integradores, educao e pedagogia.

CLASSE

REG

CEDU

Auxiliar

40h

Disciplinas: 1.Metodologia do ensino do desporto coletivo I; 2.Projetos Integradores IV; 3.Metodologia do ensino do desporto coletivo II; 4. Estgio Supervisionado III.

Pontos: 1.Iniciao esportiva aplicada aos jogos desportivos coletivos; 2. Fundamentos bsicos dos jogos desportivos coletivos; 3.Metodologias aplicadas aos jogos desportivos coletivos; 4. Sistematizao do ensino da educao na escola: apresentao de plano de curso; 5.Atividades interdisciplinares no ensino dos jogos desportivos coletivos. UNIDADE VAGAS REA DE ESTUDO Mtodos e Processos de Interveno Enfermagem CLASSE REG

ESENFAR

Auxiliar

20h

Disciplinas: 1.Biossegurana e o cuidado de enfermagem; 2.Exame Fsico e o cuidado de enfermagem; 3. Processo de enfermagem e o cuidado de enfermagem; 4. Dor e o cuidado de enfermagem; 5. Processo de morte/ morrer e o cuidado de enfermagem.

Pontos: 1.Biossegurana e o cuidado de enfermagem; 2. Exame Fsico e o cuidado de enfermagem; 3. Processo de enfermagem e o cuidado de enfermagem; 4. Dor e o cuidado de enfermagem; 5. Processo de morte/ morrer e o cuidado de enfermagem.

10

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG

FANUT

Fisiologia Humana

Assistente-A 40h

Disciplinas: 1.Fisiologia I; 2. Fisiologia II.

Pontos: 1.Pncreas endcrino; 2. Transporte atravs de membranas celulares; 3.Fisiologia digestria: regulao neuro-hormonal do trato gastrointestinal; 4.Digesto e absoro de nutrientes, gua e eletrlitos; 5.Bases da fisiologia renal.

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO Gesto da Qualidade em Alimentao e Nutrio

CLASSE

REG

FANUT

Auxiliar

40h

Disciplinas: 1.Tcnica Diettica; 2.Gesto da Qualidade na Produo de Alimentos 1; 3.Gesto da Qualidade na Produo de Alimentos 2; 4.Gesto da Qualidade na Produo de Alimentos 3; 5.Estgio Supervisionado em Gesto da Qualidade na Produo de Alimentos.

Pontos: 1.Planejamento de cardpios para coletividade: componentes, critrios e etapas de elaborao, avaliao quantitiva e qualitativa de cardpios; 2.Controle higinico- sanitrio no processo produtivo de refeies: ferramentas, legislao, programas e sistemas; 3.Gesto de pessoas no processo produtivo de refeies; 4.Polticas Pblicas de Segurana Alimentar e Nutricional aplicveis s Unidades de Alimentao e Nutrio; 5. Ficha tcnica de preparo, tcnica diettica e a alimentao saudvel no processo produtivo de refeies.

11

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO Linguagem e Representao Design

CLASSE

REG

FAU

Auxiliar

40h

Disciplinas: 1.Geometria Descritiva; 2. Desenho e Geometria Descritiva; 3. Representao Bidimensional; 4. Perspectiva; 5. Representao Tridimensional; 6. Detalhes construtivos; 7. Detalhes; 8. Computao Grfica.

Pontos: 1.Construes e transformaes geomtricas fundamentais, vistas ortogrficas e planificao; 2.Normas e tcnicas para representaes bi e tridimensionais; 3.Detalhadamento e especificaes tcnicas de projeto; 4.Mtodo de construo de perspectivas; 5.Ferramentas de representao grfica e modelagem tridimensional assistida por computador.

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG

FOUFAL

Sade Coletiva

Assistente-A 40h

Disciplinas: 1.Sade Coletiva I; 2.Sade Coletiva II; 3.Sade Coletiva III; 4.Sade Coletiva IV; 5.Sade e Sociedade; 6.Gesto Pblica e Privada.

Pontos: 1.Processo Sade-Doena e seus determinantes/ promoo da sade; 2.Sistema nico de Sade- princpios e diretrizes; 3.Estratgia sade da famlia- poltica nacional de sade bucal; 4.Epidemiologia e ateno bsica; 5.Medidas de sade coletiva.

12

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO Fundamentos do Trabalho Profissional

CLASSE

REG

FSSO

Assistente-A 40h

Disciplinas: 1.Administrao e Planejamento Social I e I; 2.tica em Servio Social; 3. Fundamentos Histricos Terico- Metodolgicos do Servio Social I, II, II, IV, V e VI; 4.Metodologia Cientfica; 5.Pesquisa em Servio Social I e II; 6. Oficina de Estgio em Servio Social I e II; 7. Oficina de Pesquisa em Servio Social; 8. Oficina Tcnico- Operativa do Servio Social I e II; 9. Servio Social e Processo de Trabalho I e II; 10. Seminrio Temtico em Servio Social.

Pontos: 1.Questo social, fundamentos histricos sociais da problemtica da pobreza e o servio social; 2.A gesto e planejamento como estratgias de interveno profissional do assistente social; 3. O estgio na formao e na prtica do assistente social; 4. Questes ticas e o projeto tico- poltico do servio social; 5.O debate sobre o instrumental tcnico- operativo no Servio Social.

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG

ICHCA

Recursos e Servios de Informao

Auxiliar

40h

Disciplinas: 1. Biblioteca e Ao Cultural; 2. Editorao; 3. Leitura e Biblioteca; 4. Fontes e Disseminao da Informao I; 5. Fontes e Disseminao da Informao II; 6. Formao e Desenvolvimento de Colees I; 7. Formao e Desenvolvimento de Colees II.

Pontos: 1. Atividades de Leitura, Pesquisa e Ao Cultura na Biblioteca; 2. Editorao de Fontes de Informao; 3. Fontes e Servios de Informao: conceito, produo, tipologia, acesso e uso; 4. Formao e Desenvolvimento de Colees: fundamentos tericos e atividades prticas; 5. Seleo e Aquisio de Recursos Informacionais.

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UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG

ICHCA

Telejornalismo

Auxiliar

20h

Disciplinas: 1. Telejornalismo; 2. Radiojornalismo; 3. Comunicao Dirigida e Multimeios; 4. Fotografia; 5. Gneros Televisivos; 6. Oficina de Telejornalismo; 7. Oficina de Radiojornalismo; 8. Mdias Alternativas; 9. Oficina de Tecnologias Contemporneas de Comunicao; 10. Produo de Vdeo Institucional; 11. Rdio e TV; 12. Mdias Eletrnicas.

Pontos: 1. Gneros Audiovisuais: caractersticas, histrico e perspectivas; 2. Convergncia Miditica. O futuro j est presente na Comunicao; 3. O Rdio, a TV e a Fotografia na Era da Comunicao Digital; 4. Multimeios, integrao e seus impactos sobre o perfil profissional nas assessorias de comunicao; 5. A produo da comunicao institucional na contemporaneidade.

UNIDADE

VAGAS

REA DE ESTUDO

CLASSE

REG

IF

Fsica Geral

Auxiliar

40h

Disciplinas: 1. ORGANIZAO DE TRABALHO ACADMICO; 2. PROJETOS INTEGRADORES; 3. ESTGIO SUPERVISIONADO

Pontos: 1. Contextualizao e Interdisciplinaridade nas sries do Ensino Mdio: apontamentos a partir da ptica dos

PCN e PCN+ para o componente curricular Fsica; 2. A Pesquisa em Educao: Natureza, Mtodos e Tcnicas; 3. Estgio Supervisionado nos cursos de formao de professores: Diferentes concepes e legislao atual; 4. Papel do Estgio Supervisionado de Ensino de Fsica como campo de pesquisa e suas implicaes na formao do Fsico-Educador; 5. Paradigmas em Educao: Pesquisa Qualitativa e Pesquisa Quantitativa.

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LOTAO Arapiraca/ Arapiraca

VAGAS 01

REA DE ESTUDO Administrao Pblica

CLASSE

REGIME

Assistente-A 40h

DISCIPLINAS 1. Teorias da Administrao; 2. Gesto de Pessoas no Setor Pblico; 3. Seminrio Temtico III; 4. Governana na Administrao Pblica; 5. Seminrio Temtico IV; 6. Relaes Internacionais e o Poder Local.

PONTOS: 1. O estudo do processo administrativo: planejamento, organizao, direo e controle; 2. Gesto por funo e gesto por processos; 3.Cargos e Salrios, Programas de Incentivos e Benefcios; 4. Admisso e dispensa dos servidores pblicos; 5. Experincias internacionais em direo transparncia e governana. LOTAO VAGAS REA DE ESTUDO Sade e Sociedade, Sade Coletiva, Epidemiologia e Bioestatstica, Exerccio da Enfermagem e Estgio Supervisionado CLASSE REGIME

Arapiraca/ Arapiraca

01

Auxiliar

40h

DISCIPLINAS: 1. Sade e Sociedade; 2. Sade Coletiva; 3. Epidemiologia e Bioestatstica; 4. Exerccio da Enfermagem; 5. Estgio Supervisionado. PONTOS: 1. Processo sade-doena: a determinao social da sade; 2. O processo histrico da reforma sanitria brasileira; 3. Redes de ateno sade; 4. Vigilncia epidemiolgica, vigilncia sanitria e vigilncia ambiental; 5. O cuidado ao longo da histria: fundamentos ontolgicos e particularidades em cada perodo histrico.

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LOTAO Serto/ Delmiro Gouveia

VAGAS

REA DE ESTUDO Fundamentos HistricoFilosficos da Educao

CLASSE

REGIME

01

Assistente-A 40h

DISCIPLINAS: 1. Fundamentos Histricos da Educao e da Pedagogia; 2. Fundamentos Filosficos da Educao; 3. Pesquisa Educacional; 4. Tpicos de Histria da Educao em Alagoas; 5. Projeto Integrador- 2; 6. Estgio Supervisionado. PONTOS: 1. As contribuies da Paidia grega para a filosofia da educao (Scrates, Plato e Aristteles); 2. Modernidade e Ps-modernidade nos fundamentos histricos e filosficos da educao; 3. Repercurses terico-prticas de histria e filosfia da educao na atual prtica pedaggica brasileira; 4. Concepes e perspectivas dos fundamentos filosficos da educao em Karl Marx e Antonio Gramsci; 5. Permanncias e avanos da educao escolar no Brasil e em Alagoas a partir do sculo XX.

LOTAO Arapiraca/ Palmeira dos ndios

VAGAS 03

REA DE ESTUDO Fundamentos do Servio Social

CLASSE

REGIME

Assistente-A 40h

DISCIPLINAS: 1. Fundamentos do Servio Social 1; 2. Fundamentos do Servio Social 2; 3. Fundamentos do Servio Social 3; 4. Fundamentos do Servio Social 4; 5. Fundamentos do Servio Social 5; 6. tica em Servio Social; 7. Servio Social e Processo de Trabalho; 8. Administrao e Planejamento Social; 9. Oficina de Estgio em Servio Social 1; 10.Oficina de Estgio em Servio Social 2; 11.Oficina de Estgio em Servio Social 3; 12.Seminrio de Estgio em Servio Social 1. PONTOS: 1. A interlocuo do Servio Social com os fundamentos terico-metodolgicos do marxismo; 2. As diferentes abordagens da questo social no mbito do Servio Social; 3. A construo do projeto tico-poltico do Servio Social e os desafios para sua consolidao; 4. A realidade profissional na comtemporaneidade: demandas e respostas do Servio Social luz de seus fundamentos terico-metodolgicos; 5. O contexto scio-histrico-institucional e o desenvolvimento das competncias profissionais.

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ANEXO III QUADRO DE ENDEREOS

A) UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS / Campus A. C. Simes: Avenida Lourival de Melo Mota, km14, Cidade Universitria, Macei/AL CEP: 57072-970 B) Unidades Acadmicas (localizadas no Campus A.C. Simes): Centro de Educao CEDU Escola de Enfermagem e Farmcia - ESENFAR Faculdade de Nutrio - FANUT Faculdade de Arquitetura e Urbanismo - FAU Faculdade de Odontologia - FOUFAL Faculdade de Servio Social - FSSO Instituto de Cincias Humanas, Comunicao e Artes - ICHCA Instituto de Fsica - IF C) Endereo da PROGEP UFAL: Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas e do Trabalho Campus A. C. Simes Av. Lourival de Melo Mota, km 14, Bairro Cidade Universitria, Macei/AL, CEP 57072-970 D) Sede do Campus Arapiraca: Av. Manoel Severino Barbosa, s/n, Bom Sucesso - Arapiraca AL CEP: 57309-005. E) Sede do Campus Serto: Rodovia AL 145, Km 3, n 3849, Bairro Cidade Universitria - Delmiro Gouveia AL.

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