Modelo de demanda de amparo DESPIDO ARBITRIARIO

EXPEDIENTE SECCION ESCRITO CUANDERNO SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE TURNO DE TACNA

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I.- DATOS DEL DEMANDANTE:

ENRIQUE VELEZ CASAS, con D.N.I. 19082341 con direccin domiciliaria en Calle Piura manzana dos #123, con domicilio procesal en Calle Inclan #279 ambos en Tacna, casilla electrnica N2314:

II.- DATOS DEL DEMANDADO: Empresa de fabricacin de cemento La cantera S.A. domiciliado en Av. Los ngeles N 112 Tacna III.- PETITORIO Solicito la nulidad del despido del que he sido objeto y que se me reponga a mis labores habituales con todos mis derechos que perciba y los que se devenguen en el transcurso del proceso.

IV.- FUNDAMENTACION FACTICA: 4.1 DATOS DE LA RELACION LABORAL: Fecha de ingreso Fecha de cese : : 30 de diciembre de 2008 29 de diciembre de 2013

El demandante fue despedido de manera arbitraria el 30 de abril de 2014 ltima remuneracin Cargo : 5500.00 : Supervisor de transportes.

4.2 JUSTIFICACION DEL CONTENIDO DEL PETITORIO: Venia desempeando el cargo de supervisor de transportes de dicha empresa, lo que pruebo con las boletas de pago mensual que adjunto. El 29 de diciembre del 2013 he sido victima de un despido nulo por ser dirigente sindical, pues el indicado dia, me entregaron una carta notarial argumentando falazmente que se haba seguido un procedimiento de cese colectivo por perdidas econmicas de la empresa En una actitud ilegal, el jefe de recursos humanos dispuso que no me dejaran ingresar al centro de trabajo. La verdad de los hechos es que yo desempeaba el cargo de secretario de defensa en el ao 2012 y llevamos a cabo una huelga que duro un mes y logramos nuestras peticiones

V.- FUNDAMENTACION JURIDICA: Amparo esta demanda en las normas legales siguientes: El artculo 22 de la constitucin poltica del Per que precisa que el trabajo es un deber y un derecho. El inciso B) del artculo 29 del TUO del decreto legislativo N 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado por decreto supremo N 003-97-TR, que seala que es nulo el despido que tenga por motivo ser representante de los trabajadores o actuar o haber actuado en esa calidad. El artculo 24 de la norma legal precedente que precepta que en los casos que se declare fundada la demanda de despido nulo, el trabajador ser repuesto en su empleo La ley N 29497 NLPT que regula el proceso laboral como el cdigo civil, aplicable supletoriamente

VII.- VA PROCEDIMENTAL: Proceso ordinario VIII.- MEDIOS PROBATORIOS. 1.- Resolucin de la autoridad administrativa de trabajo que reconoci a la junta directiva del sindicato del ao 2012, donde aparezco como secretario de defensa.

2.- Carta de despido que me cursara el nuevo jefe de recursos humanos, informndome que mi ltimo da de trabajo era el 29 de diciembre del 2013. 3.- Boletas de pago del mes de diciembre del 2013

POR TANTO Srvase usted, seor juez admitir a trmite la presente demanda y tramitarla conforme a su naturaleza y declararla fundada en su oportunidad. PRIMER OTRO SI: Acompao copia de mi D.N.I y recibos de arancel judicial por ofrecimiento de pruebas de derecho de notificacin SEGUNDO OTRO SI: Adjunto copia de la demandad y sus anexos para la otra parte. ANEXOS Copia de D.N.I. Recibos de la resolucin de la autoridad administrativa de trabajo que reconoci a la junta directiva del sindicato del ao 2012 Copia de la carta de despido que me cursara el jefe de recursos humanos , informndome que mi ltimo da de trabajo era el 29 de diciembre de 2013 Copia de la boleta de remuneraciones

TACNA, 30 DE ABRIL DEL 2014

FIRMA Y POST DEL ABOGADO

FIRMA DEL DEMANDANTE