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APIRILeko LANGILE BATZORDEA

COMIT DE EMPRESA de ABRIL


Apirilaren 28n Bizkaiko Langile Batzordea elkartu egin da eta ondorengo gaiak eztabaidatu egin ditugu: 1.-Egiteke dauden gaiak 2.-Lan plangintza Euskal Herrian 3.-Comercialen asanbladak egiteko eskaera 4.-Bezeroarentzako arreta zerbitzua euskaraz 5.- Langile Batzordebururen aldaketa 6.-Gainerakoak

1.- EGITEKE DAUDEN GAIAK


Sigue pendiente que la empresa nos convoque para una Comisin de Gestin donde deben tratarse temas como el de Comercial, Operaciones Tambin est pendiente la firma de vacaciones en varios departamentos pendiente de entrega por parte de RRHH. Se solicitar de nuevo a la empresa la realizacin de la reunin.

2.- LAN PLANGINTZA EUSKAL HERRIAN


Estamos viendo da s y otro tambin los cambios que se estn produciendo en las actividades diarias de la plantilla -se cambian las actividades y prioridades en los departamentos, se quitan actividades que van a otros departamentos y/o provincias, se traen otras,- por lo que vemos la necesidad de que la empresa entregue informacin sobre la planificacin que hay para nuestro territorio- Euskal Herria-. En consecuencia con lo anteriormente expuesto, LAB en el pleno del Comit hace la siguiente propuesta sobre el plan de empleo previsto por la empresa para nuestro territorio: 1.-Previsin de actividades, unidades y jefaturas a desarrollar en Euskal Herria. 2.-Plano de ubicacin de las unidades por provincias, localidades y recursos a asignar. 3.-Traslados e incorporaciones de nuevos y nuevas empleadas en Euskal Herria. 4.-Solicita Euskal Herria como territorio organizativo propio con su Cabecera Territorial.

SAIL SINDIKALA
Telf: 94 488 41 92
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BLOGa: http://labtelefonica.wordpress.com

Los tres primeros puntos de la propuesta son aprobados por unanimidad, al cambiar el trmino de Euskal Herria por Bizkaia.-condicin de UGT-. En el resto de Comits de Euskal Herria presentaremos la misma propuesta. El cuarto punto es rechazado con la abstencin de CGT y los votos en contra de CCOO, UGT y STC/UTS. El da a da nos demuestra ms a las claras la necesidad del cuarto punto ya que no se puede negar la realidad socio-poltica de nuestro pas. Adems dara cobertura a temas como el impulso de nuestra lengua, el empleo en Hego Euskal Herria, y una mayor implantacin y acercamiento de la gestin de la empresa hacia los y las clientes.

3.- COMERCIALen ASANBLADAK EGITEKO ESKAERA


A propuesta de LAB, se solicita que el Comit de Empresa convoque con la plantilla afectada asambleas por la evaluacin de riesgos psicosociales en los departamentos de comercial (Empresas Norte y Gran pblico), para que entre todos y todas aporten las propuestas de mejoras correctoras que consideran oportunas para cada centro. Y en caso de que saliese que no (segn los estatutos del Comit de Empresa) se permita por parte de este comit a los sindicatos que lo soliciten poder realizar asambleas con la plantilla afectada. Las asambleas no se van a celebrar puesto que CCOO, UGT y STC/UTS han votado en contra, y valoran que con las reuniones que ellos han mantenido no les hace falta realizar ninguna asamblea. Es decir, dan por hecho que la consulta que han realizado estos sindicatos a los y las trabajadoras que han asistido a sus reuniones, representa el sentir de los departamentos afectados por esta evaluacin de riesgos. No compartimos y as se lo hemos hecho saber, que no se realicen asambleas para recoger el sentir de todos y todas en una asamblea convocada por todos los sindicatos. Asamblea que dara la posibilidad de participar a todos y todas las trabajadoras y en la que podra recogerse ms opiniones e ideas a la hora de proponer mejoras de las condiciones de trabajo, para ser trasladadas posteriormente por este Comit. Solo nos queda aadir que todas las personas que no hayan tenido la oportunidad de expresarse en este sentido, y tengan ideas de mejora para su trabajo diario, se pongan en contacto con nuestra seccin sindical, (ya que nadie mejor que el propio trabajador y trabajadora para saber dnde hay que hacer mejoras) para que las haga llegar, y as incluirlas en las propuestas que realizaremos por nuestra parte.

4.-BEZEROARENTZAKO ARRETA ZERBITZUA EUSKARAZ


En el Comit de Enero se pidi informacin sobre el tema de la atencin al cliente en Euskara a la empresa. Se hicieron contrataciones en Atento para la atencin en euskera en el 1004. Y la respuesta es la de realizar despidos en este grupo y la desaparicin de dicho servicio. Se acuerda trasladar este punto de nuevo a la empresa y preguntar sobre el futuro de este servicio. Se propone como punto para el comit de gestin pendiente.

5.- LANGILE BATZORDEBURUren ALDAKETA


Se presenta la propuesta de cambio de presidente del Comit por parte de CCOO. Yolanda Cano ser la presidenta del Comit en lugar de Luis Fernndez.

6.-GAINERAKOAK
Ha llegado al comit informacin sobre lo que le ha ocurrido a una persona en el puerto de Santurtzi. Por su trabajo tena que entrar en el puerto y para ello le pedan el DNI para escanearlo. Solicit, como indica la ley orgnica de proteccin de datos el formulario. Al no drselo, no entr para realizar su trabajo. Su proceder le ha supuesto el consabido chorreo por parte de sus responsables. Se aprueba pedir a la empresa que se ponga en contacto con la autoridad portuaria para arreglar de una vez este problema, y adems recordar a ambas empresas que esta persona est ejerciendo su pleno derecho.

ENPLEGUAREN ALDE, LAN eta SOLDATAESKUBIDEEN ALDE BORROKAN

SEGUIMOS AQU DEFENDIENDO LOS DERECHOS LABORALES Y SALARIALES DE TODOS Y TODAS!


NEGOZIATZAILEAK BILTZEN BADIRA, MOBILIZAZIOEK AURRERA EGINEN DUTE!!! SI HAY REUNIONES DE LOS "NEGOCIANTES", HABR MOVILIZACIN!

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