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Do que trata essa lei?? Quem eh servidor publico? cargo publico porra, nao eh emprego Qual a diferena entre cargo de confiana e funo de confiana?? funcao eh pra quem ja eh servidor efetivo, cargo eh pra qualquer um Os cargos publicos sao providos de que formas?? serao de provimento efetivo com concurso publico e em comissao Quando ocorre a investidura? com a posse Qual eh o prazo para requerer nova inspecao medica quand julgado temporariamente inaptos e conta desde quando? 30 dias Quais sao as formas de Provimento?? nomeacao, readaptacao, redistribuicao, reintregraao, reversao, reconducao. Remocao nao eh porra Quantos porcentos pode valer a prova de titulos?? 25 Qual a qualificao para a banca examinadora? no minimo a mesma Como eh o criterio de empate? maior nota nas de maior peso, e se mesmo assim empatar tem q fazer sorteio com minimo de 3 dias de antecedencia

O que a lotao? eh a forca de trabalho qualitativa e quantitativa de cargos no orgaos em que efetivamente devam ter exercicio os servidores observados oslimites fixados para cada reparticao ou unidade de trabalho Qual o prazo da posse e pode prorogar? 15 dias prorrogavel por mais 15 A posse poder ser feita por procurao? sim, por procuracao especifica Quando o servidor devera apresentar declaracao quanto ao exercicio ou nao de outro cargo? na posse Quem eh competente para dar posse?? o governador, titulares de cargo de sua imediata confiana, secretarios de estado e os dirigentes de orgaos diretamente ligados ao chege do poder executivo qual eh o prazo para entrar em exercicio?? pode ser prorrogado? 30 dias e nao pode ser prorrogado O prazo de exercicio eh sempre contado da data da posse? nem sempre, tem o caso de reintegracao, reversao e aproveitamento que dai seh contado a partira da publica cao no diario

Qual eh o tempo para exercicio para removidos ou redistribuidos "ex-officio" 15 dias para esses casos Em quanto em quanto tempo a efetividade do servidor sera comunicada ao orgao competente? mensalmente Como sera feita a afericao da frequencia do servidor? por ponto quem deve autorizar a afastacao do servidor do exercicio e em que casos? governador o servidor pode exercer o que, quando eh posto a disposicao para outros orgaos da administracao direta, autarquias ou fundacoes de direito publico do estado? pode apenas funcao de confiana e quando eh entidades da administracao indireta do estado ou de outras esferas governamentais? pode oq? funcao e cargo de confiana Quais os casos em que pode ser dispensado a exigencia? no SUS, com comprovada necessidade Quanto tempo se dara o abando de cargo? 30 dias consecutivos o servidor preso fica afastado do cargo? e se for absolvido? fica afastado ganhando 2/3 da remuneracao, ou seja vai perder 1/3 da remuneracao, se for absolvido ganha o que devia ganha, se for culpado dai fica afastado Quanto tempo eh o estagio probatorio? e quais sao os requisitos apurado?2 anos e sao 5 requisitos, discipli, eficiencia, responsabilidade, produtividade, assiduidade Qual eh o periodo maximo para processar a afericao dos requisitos do estagio? 20 meses, os 4 restantes vai servir pra avaliacao final Quem deve autorizar horario extra? governador qual eh o maximo q pode fazer de hora extra? 25% do horario diario quando eh considerado trabalho noturno? 22 as 5 quantos minutos eh uma hora no noturno? 52,3 Quais sao os criterio para a promocao? merecimento e antiguidade ALTERNADAMENTE quanto tempo nao deve ter suspensao pra ganhar promocao? 12 meses O que eh a readaptacao? o cara fico todo fudido e vai trampa num lugar condizente com ele qual eh o tempo minimo para o estagio experimentao no caso de readaptacao? 90 dias pode haver diminuicao ou aumento de remuneracao para o readaptado? nao, salvo o que eh inerente ao cargo O que eh a reintegrao? ganha judicialmente e volta a trampa

o que acontece com quem tava no cargo do reintegrado? tem direito a indenizao? esse sera reconduzido sem direito a indenizacao O que eh a reversao? o cara ta va aposentado e nao sera mais qual eh a idade limite para reversao? 60 anos quanto tempo o servidor nao pode aposentar depois da reversao? 5 anos nao pode aposentar, salvo os casos que ele pode fica fudido O que eh a disponibilidade? quando tem extincao de cargo ou declaracao de sua desnecessidade O que eh o aproveitamento? aproveita o cara que tava disponivel

O que eh a reconducao, e quando ocorre? quando o cara volta judicialmente e quem tava no lugar dele deve ser reconduzido ou quando obteve resultado insatisfatorio no estagio probatorio dai eh reconduzido ao anterior, isso quando eh estavel calro Quais as formas de vacancia? demissao, exoneracao, morte, aposentadoria, readaptacao, reconducao. Disponibilidade nao eh, remocao tambem nao O que eh a remoo? e como pode ser feita? Qual eh o prazo para o exercicio? quando o cara eh deslocado pra trampa em outro lugar, prazo eh de 15 dias pra trampa O que eh a redistribuicao? qual eh o prazo para o exercicio? 15 dias tb, quando eh deslocado de um quadro de funcionarios de um orgao para outro orgao do mesmo poder, cujos polanos de cargos e vencimento sejam indenticos Como funciona a substituicao? para que cargos ou funcoes? quem esta em cargo ou funcao de confiana tera substitutos previamente designado pela autoridade competente quantos dias substituindo fara jus ao vencimento do cargo? 10 dias consecutivos dai ele vai ganha igual como eh feita a apuracao do tempo de servio? dias e em anos(365 dias), serao computados a vista dos comprovantes de pagamento ou dos regimes funcionais quais sao considerados tempo efetivo de servio? Um monte deles, so sei que Disponibilidade nao entra no tempo de efetivo exercicio. veja que aqui nao entra o tempo prestado em atividade privada cinculada a previdencia social. isso nao vai pra tempo efetivo de exercicios vai ser computado somente pra aposentadoria e disponibilidade. quanto tempo no caso de casamento vai ser computado como tempo efetivo de servio? 8 dias quanto tempo no caso de falecimento de conjuge e outros? 8 dias quanto tempo para doacao de sangue? 1 dia por mes

quanto tempo por atestado medico? 3 dias por mes como eh computado para efeito de aposentadoria e dispoiniblidade? no caso de forcas armadas como eh computado para aposentadoria? normalmente, mas no caso de guerra eh o dobro o tempo aposentado vale para o caso de reversao? sim qual eh a tanto de dia minimo pra tirar ferias? 10 dias eh o minimo quanto ganharei a mais nas ferias? 1/3 quanto tempo terei q trabalhar pra poder tirar as primeiras ferias? 12 meses como eh as ferias pra quem opera raio X ou substancias radioativas? 20 dias por semestre quando que posso acumular 2 periodos anuais de ferias? so por forca maior com o fica as ferias para quem gozar de mais de 30 diasd de licena? so depois de 12 meses para quem faltar muito sem justificar, como fica as ferias? perde as ferias se faltar mais que 30 dias e nao justificar o vencimento do cargo efeito, acrescido das vantagens de carater permanente eh redutivel? eh irredutivel pode ser vinculada ou equiparada par efeitos de remuneraao de pessoal? nao pode nao quanto tempo de atraso para ser descontado o salario? mais de 60 min qual eh a fatia maxima para as reposicoes e indenizaes ao erario? 1/5 da remuneracao qual eh o prazo para quitar debitos com o erario no caso de demisao? 60 dias Quais sao as vantagens , alem do vencimento? indenizacoes , avancos, gratificacaoes e adicionais, honorarios e jetons pode o vencimento, a remuneraao ou provento ser objeto de arresto, sequestro ou penhora? nao, somente no caso judicial de pensao Pode fazer consignacao dem folha de pagamento a favor de terceiros? a criterio de quem? sim, mediante autorizacao do servidor e a criterio da administracao com reposicao de custos na forma definida em regulamento. O que a remuneracao? o vencimento do cargo acrescido das vantagens precuniarias estabelecidas em lei. eh somente em lei, nao eh decreto nem nada, somente lei. quais as vantagens que sao incorporadas ao vencimento? avanos, adicional por tempo de servico, gratificacao por exercicios de funcao, gratificacao de representacao e gratificacao de permanencia em servico.

Quais sao as indenizaes? ajuda de custo, diarias e transporte o que consiste a ajuda de custo? quando o cara vai pra outro lugar por interesse do servio, note que os cargos em comissao tambem recebem essa ajuda de custo, os casos de mandato eletivo nao vai receber. e tambem no caso de afastamento para exercicio de CARGO EM COMISSAO EM OUTROS ORGAOS ou entidade da uniao, do distrito federal, dos estados ou municipios o servidor nao recebera ajuda de custo do estado quanto eh o maximo que posso receber de ajuda de custo? 3 meses de remuneracao, nao eh de vencimento qual eh o prazo para restituir a ajuda de custo? 30 dias o que consiste a diarias? como fica no caso de pernoite fora ou nao? quando o cara vai pra fora da sede, se nao durmi vai receber apenas a metade e as diarias DEVERAO ser pagas antes do deslocamente e serao calculadas sobre o valor basico fixado em lei qual eh o prazo pra devolver quando nao se afastar da sede? 5 dias como eh a indenizao de trasnporte? isso ai Como fica os avanos antes de 1995 e depois de 1995? antes era a cada 3 anos ganhava 5%, depois de 1995 a cada 3 anos ganha 3%, filha da puta de diminuir isso como fica a gratificacao por exercicio de funcao antes de 1995 e depois? Antes de 1995 quando mais de uma funcao gratificada ou cargo em comissao houver sido exercido no periodo sera incoporado aquele de maior valor desde que desempenhado no minimo por 1 ano ou quando nao ocorrer tal hiptese o valor da funcao que tenha desempenhado por mais tempo. Depois de 1995 o servidor deve contar com 18 anos de tempo computavel a aposentadoria e houver exercido cargo em comissao por 2 anos completos tera incorporada ao venciment odo cargo como vantagem pessoal a importancia equivalente a 20%, dai a cada 2 anos completos aumenta mais 20% quando a funcao gratificada sera incorporada integralmente ao provento do servidor? com 5 anos consecutivos ou 10 anos intercalados. tomar cuidado que ele pode trocar na pergunta o provento por remuneracao. quanto eh a gratificacao natalina?1/12 ate q dia se dara a gratificacao natalina? ate o dia 20 de dezembro eh extensiva aos inativos? sim, para os demitidos nao eh claro a hora de servico extraordinario prestado em horario noturno eh quanto? 50 por ser extraordinario e 20% por ser noturno como se da a gratificacao por permanencia em servio? deve ser autorizado pelo governador, e vai ganhar 50% mais e deve ser renovado a cada 2 anos, e nao servira de base para calculo de nenhuma vantagem, nem sera incorporada aos vencimentos ou proventos da inatividade

qual eh o valor q vai ganhar? em cima do q?50% em cima do vencimento basico e nao da remuneracao porra quem deve autorizar? governador, ja falei por quanto tempo dura essa gratificacao? 2 anos ja falei como se da o adicional por tempo de servico antes e depois de 1996? antes dava quando se completava 15 e 25 anos. agora eh 1% ao ano e so sera pago quando completarem 15% ou 25%, sinceramente nao sei q q mudou qual a porcentagem? 15 e 25 como eh considerado um ano completo? fracoes superiores da seis meses eh um ano completo o que eh o abono familiar? qual a porcentagem? quando tem algum dependente com problema, 10 % do vencimento basico mais baixo do estado. filho estudante q nao trabalha ganha ate com 24 anos no caso de dependente invalido quanto sera o abono? 3 vezes o de cima quando o servidor fara jus a honorarios? e a jetons? qual a diferena entre os dois? honorarios eh membro de banca, execucao, planejamento de concurso, treinamento de pessoal, professor em cursos legalmente instituidos. tomar cuidado por q tem q ser FORA do horario de expediente aque estiver sujeito. Jetons eh mais coisa de parlamentares e tudo mais. O servidor pode ser afastado para prestar concurso, ou provas da faculdade? sim como eh o caso do cara que esta fazendo curso fora mas quer exoneracao ou licena para tratamento de interesses particulares? Esse so pode ser exonerado ou pedir licena apra tratamento de interesses particulares se ele ressarcir as despesas com o curso e tudo mais. quanto eh o tempo maximo que o servidor pode ficar em licena, quais as excessoes? qual eh o prazo para a comprovacao do fato no caso de acidente? 10 dias quem eh que pode ser para conseguir licena por motivo de doenca em pessoa da familia? ascendente, descendente, enteado, colateral ate 2 grau, desde que comprove ser indispensavel a sua assistencia e esta nao possa ser prestada simultaneamente com o exercicios do cargo. como se da a remuneracao no caso dessa licena? ate 90 dias eh 100%, de 90 ate 180 eh 2/3, de 180 ate 365 eh 1/3, depois nao ganha nada ate o maximo de 730 dias. quanto tempo de tem a licena por gestante?180 dias e no caso q morreu a criana? 30 dias e no caso de adotar? de 0 a 2 anos eh 180, 2 a 4 eh 150, 4 a 6 eh 120, maior q 6 eh 90

quanto dias tem a licena paternidade? 15 dias, pra adota tb 15 dias, preconceito da porra como se da a licena para tratar de interesses particulares? quanto tempo pode ficar? 2 sem remuneracao, somente se for ok para o servico. e no caso de nova licena quanto tempo tenho que esperar? 2 anos para tirar nova licena quem eh que pode tirar licena para acompanhar conjuge? em quanto em quanto tempo devo renovar? somente os efetivos, estavel, os de comissao nao podem tirar isso. eh sem remuneracao e independentemente de solicitacao propria do conjuge q foi pra la, deve ser renovada a cad 2 anos

quanto tempo ganhamos de licena premio por assiduidade? quanto tempo devemos ficar trabalhando ininterruptamente? 5 anos sem faltar ganha dai 3 meses de curticao, que nao pode ser inferior a 1 mes. pra tirar como fica nos casos em que tirarmos licena? somente sera computados como de efetivo exercicio para o premio de assiduidade, um periodo de 4 meses para tratamento de saude, 2 meses por motivo de doena em pessoa de familia e 20 dias de molestia do servidor. essa licena pode ser contada em dobro como tempo de servico para efeitos de aposentadoria. e a licena para concorrer a mandato publico eletivo e exerce-lo? ficara afastado do exercicio do cargo a partir da posse quais sao os cargos em que sera afastado? mandato federal, estadual, ou distrital ficara afastado do cargo. Se for prefeito ficara afastado , sendo-lho facultado optar pela sua remuneracao. Verados se tiver compatibilidade de horario faz as duas coisas, se nao tiver fica afastado, sendo facultado lhe a remuneracao qual eh a idade limite q devera ser aposentado? 70 anos com quanto tempo de servico e anos posso aposentar? e pra mulheres? 35 anos de servico pra homem e 30 pra mulheres, pra ganhar integralmente o provento. no caso de magisterio eh 30 e 25. mas pode aposentar com 30 anos homem e 25 mulher, mas o provento vai ser proporcional qual eh a porcentagem minima do salario quando aposentado? salario minimo ou 1/3 da remuneracao que ganhava. Quais sao as doenas que pode ser aposentado ou tendo elas podem entrar pelo concurso? Tuberculose ativa, alienacao mental, esclerose multipla, neoplasia maligna, cegueira posterior(ou anterior no caso do concurso) ao ingresso no servico publico, hanseniase, cardiopatia grave, doena de parkison, paralisia irreversivel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estado avancados do mal de paget(osteite deformante), AIDS, e outros que a lei indicar. Se for aposentado por essas doenas ele pode trabalhar? Sim mas nao em atividade pulica remunerada, se for privada nao tem problema.

e para servidor aposentado muit onovo como sera feita a inspecao medica? o servidor aposentado com menos de 25 anos de servico e menos de 60 anos de idade, a aposentador estara sujeita a confirmacao medianter nova inscpecao de saude apos o decurso de 24 meses contado da data do ato de aposentadoria. em que consiste o direito de petricao? direito de requere, pedir reconsideracao, recorrer e de representar em defesa de direito ou legitimo interesse proprio. em quanto tempo o pedido de reconsideracao devera ser decidido? 30 dias cabera recurso para o pedido de reconsiderao? sim qual eh o prazo para o resultado do recurso? 60 dias em quanto tempo devo entrar com recurso ou pedido de reconsiderao? 30 dias para os dois quato tempo o direito de requerer prescreve ? 5 anos para demisao, cassacao de aposentadoria de disponibilidade, e 120 dias para as demais coisas e para o governador como sera o recurso? o pedido de reconsideracao sera considerado como recurso quando a decisao vir do governador qual a unica coisa que nao podera ser renovada? o pedido de reconsiderracao qual a caracteris da prescricao? ela eh de ordem publica, nao podendo ser relevada pela administracao Qual eh o prazo para que o servidor possa dirigir diretamenteo a representacao feita? 5 dias se nao for dado andamento a representacao ele mesmo pode ir as chefias superiores A representacao tem que pagar? nao sai prorrogaveis todos esses prazos? sao fatais e improrrogaveis os prazos de peticao, salvo por motivo de forca maior devidamente comprovado Quais sao os deveres do servidor?

ser assiduo e pontual ao servico, tratar com urbanidade as partes, atendendo-as sem preferencias pessoais, desempenhar com zelo e presteza os encargos que lhe forem incumbidos dentro de suas atribuicoes, ser leal as instituicoes a que servir, observar as normas legais e regulamentares, cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais, cmanter conduta compativel com a moralidade administrativa, atender com presteza o publico em regral, prestando as informacaos requeridas que estivem a seu alcance ressalvadas as protegidas por sigilido ou a expedicao de certidoes requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situacoes de interesse pessoal, as requisicoes para defesa da fazendo publica, representar ou levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidasds de que tiver conhecimento no orgao em que servir em razao das atribuicoes do seru cargo, zelar pela economina do material que lhe for confiado e pela conservacao do patrimonio publico , observar as normas de serguranca e medina do trabalho estabelecidas bme ocmo o uso

origatori dos equipamettos de protecao individual que lhe forem confiados, providenciar para que estja sempre em ida on oseu assentamento individual seu endereco residencial e sua declaracao de familia, manter esperito de cooperacao com colegas de traalho, represetnar contra ilegalidade omissao ou abuso de poder. Quais as proibicoes ? referir-se de modo depreciativo em informacao parecer ou depacho as atutoridades e a atos da administracao publica estadual podendo porem em trabalhos assinado criticalos do ponto de vista doutrinarios ou da organizacao do servico, retirar modicficar ou substituir sem previa permissao da autoridade dcompetetnte qualqeur documento ou objeto existente na reparticao, ausentarse do servico durante o expediente, sem previa autorizacao do chefe imediato, ingerir bebidas alcoolicas durante o horario de trabalho ou drogarse bem como apresentarse em estado de embriagues ou drogado ao servico , atneder pessoas na reparticao para tratar de interesses particulares em prejuizo de suas atividades , participar de atos de sabotagem contra o servico publico, entregarse a atividade politico partidarias nas horas de locais de trabalho, opor resistencia INjustificada ao andamento de docuemnt o e processo ou exzecucao de servico, promover manifestacao de apreco ou desapreco no recinto da reparticao, exercer ou permitirr que subordinado exerca atribuicoes diferente das definidas em lei ou regulamento como proprias do cargo ou funcao, ressalvados os encargos de chefia e as comissoes legais, celebrar contrato de natureza comercial, industrial ou civil de carater oneroso com o estado por si ou como representaante de outrem., participar de gerencia ou administracao de empresa privada, de sociedade civil ou exercer comercio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario, salvo quando se traar de funcao de confianca de mpresa da qual participe o estado caso em que o servidor sera considrado como exercendo cargo em comissao, exercer mesmo fora do horarjio de experiente emprego ou funcao em empresa estabalescimento ou instituicao que tenha relacoes industriais com o estado em materia que se relacione com oa finalidade da reparticao em que esteja lotado., manter sob sua chefia imediata em cargo ou funcao de confianca conjuge ou parente ate o segunda grau, cometer a pessoas estranhas a reparticao fora dos casos previstos em lei o dessempenho de encargos eque competirem a si ou a sueus subordinados, coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem se a assosciacao profeissional ou sindical ou com objetivos politico partidarios, utilizar pessoal ou recuros materiais da reparticao em atividades aparticulares ou policiscas praticar usura sobs qualquer de suas formas, aceitar representacao, comissao, emprego ou pensao de pais estrangeiro, valerse do cargo ou funcao para lograr proveito pessoal ou de outrem em detreiment oda dignidade do servico publico, atuar como procurador ou intermeidairi junto a reparticao pulica salvo quando se dtratar de beneficios previdenciariso ou assistenciasi de parente ate o segundo grau d o conjuge, receber propinas comissoes presentes ou vantagens de quqalquer especie em rzao de suas atribuicoesa, valerse da condicao de servidor para desempenhar atividades estraganhas as suas funcaoes ou para lorar direta ou dindiretamente qualqeur proveito, preceder de forma desidiosa, exercer qualquer atividades que sejam incomnpativeis com o exercicios do cargo ou funcao e com o horario de trabalho. Quais sao as principais proibicoes que podem perguntar? nao pode referir-se de modo depreciativo as autoridades, mas em trabalho assinado pode criticalos do ponto de vista

doutrinario ou da organizacao do servico. Participar de gerencia ou administracao de empresa privada de sociedade civil ou exercer comercio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditario. mas aqui nao entra a presidencia de associacao, na direcao ou gerencia de cooperativas e entidades de classe ou como socio. Atuar como procurador, ou intermediario junto a reparticao publica tb nao pode salvo quando se tratar de beneficios previdenciarios ou assistenciais de parente ate o segundo grau e do conjuge. e no caso do cara bebado o servidor devera OBRIGATORIAMENTE ser encaminhado a tratamento medico especializado. Quando o servidor fazer coisa errada a terceiros, como responde? Responde perante a fazenda pulica em acao regressiva Quais sao as penas disciplinares? repreensao, suspensao, demissao, cassacao de disponibilidade, cassacao de aposentadoria e multa O servidor pode ser advertido verbalmente? sim, quando se tratar de falta funcional que por sua natureza e reduzida gravida nao demande aplicao da penas, pode ser advertido verbalmente e particularmente. qual eh o prazo maximo para a suspensao? 90 dias Quais os casos que sera suspenso? na violacao das proibicoes consignadas nesta lei, nos casos de reincidencia em infracao ja punida com repreensao, quando a infracao for intencional ou se revestir de gravidade, como gradacao de penalidade mais grave, tendo em vista circunstancias atenuantes, que atestar fasamente a prestacao de servico bem como propuser permitir ou receber a retribuicao correpontdente a trabalho nao realizado, que se recusar sem justo motivo a prestacao de servico extraordinario, responsavel pelo retardamento em processo sumario, que deixar de atender notificacao para prestar depoimento em processo disciplinar, que injustificadamente se recusar a ser submetido a inspecao medica determinada pela autoridade competente,cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinacao Pode ser convertido em Multa? sim, mas uma vez convertido nao pode voltar mais A multa acarreta prejuizo na contagem do tempo de servico? somente para fins de concessao de avancos gratificacoes adicionais de 15 e 25 e licenca premio. quanto tempo serao cancelados os registros funcionais? 10 anos para todos os casos Em que casos o servidor sera demitido? ineficiencia ou falta de aptidao para o servico pquando verificada a impossibilidade de readaptacao, indisciplica ou insubordinacao grava ou reiterada, ofensa fisica contra qualquer pessoa cometida em servico salvo em legitima defesa propria ou de terceiros, abandono de cargo em decorrencia de mais de 30 dias, ausencias excessivas ao servico em numero superior a 60 dias intercalados durante um ano, improbilidade, falta de exacao no desempenho das atribuicoes de tal gravidade que resulte em lesoes pessoais ou danos de monta, oincontinencia publica e conduta escandalosa na reparticao, acumulacao ilegal de cargos, empregos ou funcoes publicas, aplicacao irregular de dinheir publico, reincidencia na transgressao de suspensao, lesao aos cofres publicos e dilapidacao do patrimonio estadual, revelacao de segredo do qual se apropriou em razao do cargo ou de fato

ou informcao de natureza sigilosa de que tenha conhecimento salvo quando sse tratar de depoimento em processo judicial policial ou administrativo disciplinar, corrupacao passiva nos termos da lei pensal, exerceer advocacai administrativ, utilizar pessoal ou recurso materiais da reparticao em atividades particulares ou policitacas, praticar usura sob qualquer de suas formas aceitar representacao comissao emprego ou pensao de pais estrangeiro, valerse do cargo ou funcao para lograr proveito pessoal ou de outrem em detriment oda dignidade do servico publico, atuar ocm oprocurado ou intermedias e tudo mais , receber proprinas comissoes presentes, valerse da a condicao de servidor para desempenhasr atividades estranhas as suas funcoes ou para lograr qualquer proveito, proceder de forma desidiosa Quais os que nao parecem q eh de demissao? proceder de forma desidios eh demissao, utilizar pessoal ou recursos materiais da reparticao em atividades particulares ou politicas. atuar como procurador, ou intermediario jutno a reparticao publica salvo cquando tal tal tal. Quem eh competente para aplicacao das penas? O governador em qualquer caso. Os secretarios e titulares subordinados diretamenteo ao governador para suspensao de 30 dias. Titulares subordinados aos secretarios 10 dias. titulares a nivel de supervisao 5 dias. chefias repreensao. Como se prescreve as punicoes? 6 meses para repreensao, 12 para suspensao e multa, 18 para abandono de cargo e 24 para demissao, cassacoes. Qual o prazo para fazer alguma coisa a autoridade que tiver ciencia de irregularidade? 10 dias sob a penas de se tornar coresponsavel mediante ao que? mediantes meios sumarios ou processo administrativo disciplinar quais os requisitos das denuncias? devem conter a identidade do denunciante e sejam por escrito As irregularidades e as infracoes funcionais serao apuradas por? Sindicancia para casos mais leves e Inquerito administrativo para coisas com gravidade superior a suspensao de 30 dias. Qual o prazo para ser concluida a sindicancia, prorrogavel? 30 dias prorrogavel por mais 30 Se a sindicancia concluir como culpado, qual eh o prazo para defesa? 3 dias o servidor pode ser afastado para investigacao? sim, por 60 dias prorrogaveis por mais 60 dias, no final disso ele pode voltar de qualquer jeito. O uqe o preocesso administrativo disciplinar? o instrumento utilizado no estado para purar a respondsabilidade de servidor por irregularidade ou infracao praticada no exercicio de suas atribuicoes, ou que tenha relacao direta com o exercicio do cargo em que se econtre efetivamente investido Como sera a comissao? composta de 3 membros, todos com formacao superior e um deles com formacao juridica e social, um deles sera o presidente O presidente pode ter secretario? sim, nao pode ser um dos membros claro

Quem q nao pode integrar a comissao? qualuquer patrente ate terceiro grau e no caso que a for de alcada do governador, como ficara a comissao? dai o processo administrativo disciplinar sera conduzido por procurador do estado Como a comissao deliberara? apenas com a presentaa absoluta de todos os membros e quando faltar membro? se faltar po 2 sessoes o membro sera substituido de imediato Quais sao as fases do processo administrativo disciplinar? Primeiro- instauracao, ocorrendo a partir do ato que constituir a comissao; segundo- processo administrativo disciplinar, propriamente dito, compreendendo a instrucao,defesa e relatorio; terceiro- julgamento. qual eh o prazo para acabar a processo? 60 dias prorrogaveis por mais 60 depois de instaurado a comissao, qual eh o prazo pra comear o processo mesmo? 5 dias Se o relatorio da sindicancia concluir que a infracao praticada consta capitulada como ilicito penal pra quem deve ser encaminhado as copias dos autos? ao ministerio publico apenas Como sera feita a designicao para interrogatorio? o presidente da comissao que designara hora e local e deve ser feita 5 dias uteis antes e no caso dele recusar a receber a citacao? dai devera ser certificado por 2 testemunhas pelo menos e no caso de nao achar onde ocara ta? dai tem q publica em edital no diario ficial pelo menos 3 vezes em 15 dias apos o interrogatorio o indiado pode jutnas provas? sim em 5 dias pode requerer diligencia, produzir prova e arrolar testemunhas qual eh o maximo de testemunhas? 8 o procurado do acusado pode participar dos interrogatorios das testemunhas? sim, apenas assistindo ultimada a instrucao do processo qual eh o prazo para fazer a defesa? 10 dias, havendo 2 indiciados sera de 20 dias. depois de ter acabado o prazo para a defesa, qual eh o prazo para o minuncioso relatorio? 10 qual eh o prazo do relatorio ser encaminhado para a autoridade competente? 30 dias qual o prazo para a autoridade julgadora publicar em orgao oficial a decisao? 8 dias Quando for no caso de abandono de cargo, qual eh o prazo para defender? 5 dias O processo administrativo disciplinar podera ser revisto? sim uma unica vez

dai qual eh o prazo para julgar? 60 dias o servidor ganha creche e pre escolar pro filhinho? sim de 0 a 6 anos de graa como fica a familia quando o cara morre em servico? a familia vai ganhar a remuneracao que ele ganhava. qual eh o dia do servidor publico estadual? 28 de outubro o servidor pode eximire-se do cumprimento de seus deveres pela crena religiosa ou conviccao filosofica ou politica? nao pode aqui Como eh o caso de chefias manterres sob suas ordens conjuges e parentes? vedado salvo quando se tartar de funcao de imediata confianca e livre escolha nao podendo exceder 2 pessoas. e o parente eh ate segundo grau e nao terceiro.