SUGERENCIA PARA MARCO TERICO Los Derechos humanos en cuestin: El derecho humano a la no - discriminacin confiere a cada hombre, mujer,

joven y nia o nio los siguientes derechos fundamentales, incluyendo: El derecho a la no distincin, exclusin, restriccin o preferencia por motivos de gnero, raza, color, origen nacional o tnico, religin, opinin poltica u otra, edad, o cualquier otra condicin que tenga el propsito de afectar o deteriorar el goce completo de los derechos y libertades fundamentales. El derecho a la igualdad entre hombre y mujer tanto en la familia como en la sociedad. El derecho a la igualdad entre nio y nia en todas las reas: educacin, salud, nutricin y empleo. El derecho de todas las personas para estar libres de cualquier tipo de discriminacin en todas las reas y niveles de educacin y acceso igualitario a una educacin continua y capacitacin vocacional. El derecho al trabajo y a recibir salarios que contribuyan a un estndar adecuado de vida. El derecho a una remuneracin igualitaria en el trabajo. El derecho a un estndar alto y accesible de salud para todos. El derecho de crecer en un ambiente seguro y saludable. El derecho a participar en la toma de decisiones y polticas que afe cten a su comunidad a nivel local, nacional e internacional.

Discriminacin por discapacidad y/o enfermedad. La discapacidad se entiende como una condicin ue provoca una deficiencia ya sea fsica, mental o sensorial, ue puede ser permanente o temporal y puede ser de nacimiento o adquirida y ue limita la capacidad de ejercer ciertas actividades o trabajos, siendo agravada por la condicin socioeconmica. En general, la discriminacin de personas con discapacidad o enfermedad, anula el reconocimiento, goce o ejercicio por parte de las personas con discapacidad, de sus derechos humanos y libertades fundamentales. Se estima ue ms de 600 millones de personas en el mundo tienen algn tipo de discapacidad, en chile, el 12,9% de la poblacin vive con alguna discapacidad (INE,2004), es decir, alrededor de 2.068.072 personas. En otras palabras 1 de cada 8 personas presenta esta condicin. En general, a las personas con discapacidad, se les excluye de relaciones sociales normales, de la vida cultural y de trabajos remunerados. La inversin para adaptar el entorno a personas con discapacidades, muchas veces es motivo de discriminacin laboral, y hasta hace unos aos incluso educacional. Personas con discapacidad, pueden tener problemas para desarrollar algn trabajo especfico, sin embargo la constante discriminacin los aleja de la posibilidad de crecimiento social y personal, impidiendo ue puedan desarrollarse y mostrar todo su potencial.

Discriminacin Homosexual La homosexualidad es una orientacin sexual ue se define como la interaccin o atraccin hacia individuos del mismos sexo. Slo en 1973 la comunidad cientfica internacional, decret la homosexualidad como una condicin y opcin personal, descartndola de la nmina de enfermedades, y slo en 1990 la organizacin mundial de la salud actualiz dichos cambios. La homosexualidad ha sido vctimas de discriminacin desde hace innumerables aos y ha sufrido el rigor del sentido moralista de diversos grupos polticos y religiosos. Anteriormente dicho, es la moral impuesta la ue discrimina a este grupo, ya ue homosexuales ejercen las mismas labores y deberes civiles ue las personas heterosexuales. Sin embargo, el eje moral es totalmente ajeno al legal, por lo ue homosexuales han debido recurrir a estamentos internacionales para resguardarse de los vacos nacionales. En permanente discriminacin, sobre todo del grupo de adultos y adultos mayores, homosexuales han debido ocultarse a fin de no ser juzgados por su condicin, lo ue en muchos casos a implicado la prdida laboral, la negacin de la familia e inclusive, la perdida de la tuicin de hijos. Creciendo en una sociedad ue nos explica ue la homosexualidad violenta nuestra cultura y tradicin, crecemos entendiendo ue ser homosexual es malo, incorrecto y antinatural. Esta discriminacin se transmite pasivamente a nuestras generaciones, fomentando el prejuicio por sobre la valoracin de la persona.

Conclusin Para combatir la discriminacin, es necesario ue el estado sea el encargado de proteger los derechos de todas las personas son importar sexo, raza, orientacin sexual, discapacidad, etc. Debemos integrar el reconocimiento, respeto, y cumplimiento de los Derechos Cvicos, Polticos, Econmicos, Sociales y Culturales de las personas, y promulgar la eliminacin de todo tipo de discriminacin para propiciar plena integracin en la sociedad. Se deben tomar medidas para abolir la discriminacin y promover la integracin por parte de las entidades gubernamentales. El concepto de discriminacin parte en la familia, fomentando el prejuicio desde peueos. Es importante ue podamos reconocer nuestras virtudes, es por eso ue a las siguientes generaciones se les debe inculcar la DISCRIMINACION POSOTIVA, con la cual puedan apreciar las aptitudes del otro y potenciarlas.

Toda persona tiene derecho a estar libre de discriminacin, ya sea por gnero, raza, etnia,
orientacin sexual u otra condicin, derechos establecidos en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos. En un mundo donde la poblacin dominante tiene nociones de superioridad, la discriminacin segrega, reprime y violenta. La sociedad debe ser integral, permitiendo el desarrollo en el amplio espectro, de cada ciudadano en cada pas del mundo.