ISSAL LTDA

CONDICIONES PARA EL TRABAJO SEGURO

Marco legal para trabajo seguro en Colombia

La proteccin y prevencin de accidentes de trabajo y enfermedad laboral, son dos de los principales objetivos en el desarrollo de un Sistema de Gestin de Seguridad Salud en el Trabajo en una empresa. "Los pases libres son aquellos en los que son respetados los derechos del hombre y donde las leyes, por consiguiente, son justas." Robespierre, Maximiliam.

ISSAL LTDA

Colombia, Cali. Telfono: 4257079 Fax: 425 Issalltda@hotmail.com

Ley 100 de 1993

Se crea el Sistema de Seguridad Social integral es decir, el conjunto de instituciones normas y procedimientos de que dispone la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida Mediante el cumplimiento progresivo de los planes y Programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad econmica de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integracin de la comunidad. Entre ellas se encuentra la A.F.P (administradores de fondos de pensiones) salud (Entidades promotoras de salud) y los riesgos profesionales A.R.P (administradores de riesgos profesionales).

Ley 1562 del 2012 S5

Trae consigo cambios: nuevos

NORMA OHSAS 18001

Es una herramienta que ayuda a las empresas a identificar, evaluar, administrar y gestionar la salud ocupacional y los riesgos laborales como parte de sus prcticas normales de negocio. Entendiendo que el manejo de riesgos antes que un gasto es una inversin. La norma permite a la empresa concentrarse en los asuntos ms importantes de su negocio. La norma se basa en el conocido ciclo de sistemas de gestin de planear-hacer-verificar-actuar (PHVA) y utiliza un lenguaje y una terminologa familiar propia de los sistemas de gestin.

Sistema general riesgos laborales.

de

Las personas contratadas por prestacin de servicio, deben estar afiliadas al Sistema General de Riesgos Laborales, cuando la duracin de este contrato sea superior a un mes. La ley tambin asegura que el trabajador reciba el pago de sus prestaciones, a pesar de que el origen del accidente o la enfermedad de origen laboral estn en controversia. El incumplimiento de los programas de Promocin de la Salud y Prevencin de accidentes y enfermedades acarreara una multa de 500 salarios mnimos mensuales legales vigentes. La tabla de enfermedades debe ser actualizada cada 3 aos,

OSHAS 18001 requiere que la empresa ISSAL Ltda. Se comprometa a eliminar o minimizar riesgos para los empleados y a otras partes interesadas que pudieran estar expuestas a peligros asociados con sus actividades, as como a mejorar de forma continua como parte del ciclo de gestin normal.

http://www.slideshare.net/luisbermudez/generalidades-ley-100-de-1993 http://www.slideshare.net/unirolando/ley-1562-2012-presentacin-riesgos-laborales http://orlandoboada.comunidadcoomeva.com/blog/index.php?/archives/11-Que-es-OHSAS-18001.html http://www.sgs.co/es-es/Health-Safety/Quality-Health-Safety-and-Environment/Health-and-Safety/Health-Safety-and-Environment-Management/OHSAS-18001-Occupational-Health-and-SafetyManagement-Systems.aspx