ESCUELA PROFESIONAL DE FINANZAS LA AUDITORA Y EL CONTROL INTERNO COMO HERRAMIENTA PARA OPTIMIZAR LA PRODUCTIVIDAD DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS EN LA PROVINCIA DE AREQUIPA AREQUIPA PERU Tesis prese!"#" p$r %" B"&'i%%er( )ONNIE ISABEL GONZALES REYES* P"r" $p!"r "% T+!,%$ Pr$-esi$"% #e Li&e&i"#$ e Fi"."s /012 1. GENERALIDADES 1.1. TITULO: LA auditora y el control interno como herramienta para optimizar la productividad de las micro y pequeas empresas en la Provincia de Arequipa 1.2. DATOS GENERALES: 1.2.1. UNIVERSIDAD: San Agustn de Arequipa 1.2.2. FACULTAD: Ciencias Contables y inancieras 1.2.3. ESCUELA: inanzas 1.2.4. AUTOR: !onnie "sabel #onzales $eyes 1.2.5. ASESOR: C%P%C% &avier $o'as Arenas 2. PLANTEAMIENTO TEORICO: 2.1. EL PROBLEMA: a) DECLARATIVO: Auditora y Control interno como herramienta para optimizar la productividad de las mypes de la Provincia de Arequipa b) INTERROGATIVO: (Cu)l es el aporte de la auditoria y el control interno para optimizar la productividad de las mypes en la Provincia de Arequipa* 2.2. FUNDAMENTACIN DEL PROBLEMA: 2 +e la e,periencia que da a da se va acumulando resulta sorprendente las graves -alencias que en materia de auditora y control interno adolecen las empresas. incluy/ndose entre ellas no s0lo a pequeas y medianas. sino tambi/n a grandes empresas. siendo cada vez m)s -recuentes este tipo de problemas% 1n primer lugar debemos subrayar la -alta de cumplimiento a las normas b)sicas y -undamentales en materia de control interno. pero por otro lado est) la ausencia de amplitud de conceptos en cuanto al patrimonio a proteger. y de los m/todos e instrumentos de an)lisis a ser utilizados por los auditores internos% Al igual que en el control de calidad. la -alta de plani-icaci0n y prevenci0n es la norma en muchas empresas en lo relativo tanto al control interno. como al accionar de la auditora interna% Por ello no es de sorprenderse ver a los auditores tratando de analizar qu/ es lo que sali0 mal. porqu/. y que hacer para evitar su repetici0n. cuando lo correcto es actuar preventivamente. y de acontecer alg2n hecho per'udicial no quedarse en los aspectos m)s super-iciales sino pro-undizar hasta llegar hasta la causa3raz. tratando de desentraar de tal -orma las razones que llevaron al sistema a engendrar dichas -alencias% 4uchas empresas han de'ado de e,istir como producto de sus -alencias en el control interno. y en la -alta de una auditora interna que eval2e e-icazmente la misma% La -alta de buenos controles internos 5no meramente normativos. sino aplicados6 no s0lo han dado lugar a esta-as o de-raudaciones 5sea esta por parte de e'ecutivos. empleados o clientes6. sino tambi/n a graves errores en materia de decisiones producto de graves errores en materia de in-ormaci0n 3 2.3. JUSTIFICACION DEL PROBLEMA: 2.3.1. ACTUALIDAD La necesidad de la auditora interna se pone de mani-iesto en una empresa a medida que /sta aumenta en volumen. e,tensi0n geogr)-ica y comple'idad y hace imposible el control directo de las operaciones por parte de la direcci0n% Con anterioridad. el control lo e'erca directamente la direcci0n de la empresa por medio de un permanente contacto con sus mandos intermedios. y hasta con los empleados de la empresa% 1n la gran empresa moderna esta peculiar -orma de e'ercer el control ya no es posible hoy da. y de ah la emergencia de la llamada auditora interna% 1s menester con-ormar una nueva visi0n de la empresa desde un en-oque sist/mico. de tal manera de ubicar a la auditora como un componente de dicho sistema. encargado de proteger el buen -uncionamiento del sistema de control interno% 1l me'or uso de las capacidades y e,periencias para una evaluaci0n m)s e-ectiva del control interno. como as tambi/n la investigaci0n de casos especiales hacen necesario la implementaci0n del traba'o en equipo incluyendo los Crculos de Calidad en el )rea de auditora interna. como -orma de me'orar los procedimientos. logrando de tal -orma controles. propuestas. an)lisis e in-ormes de mayor calidad y menores costos% 2.3.2. TRASCENDENCIA LA soluci0n a este problema de gesti0n empresarial va a conllevar a que la productividad aumente y por lo tanto la competitividad de las mypes en el mercado arequipeo% 2.3.3. UTILIDAD La nueva auditora ya no comprende s0lo los controles tradicionales. sino que en la b2squeda de proteger los activos de la organizaci0n audita el cumplimiento de normativas 5sean /stas internas o e,ternas6. polticas y directrices. y principios -undamentales de gesti0n moderna de empresas. en todo lo atinente a la calidad de los productos y servicios. niveles de satis-acci0n de los clientes. e-iciencia de los procesos administrativos y productivos% 1n el caso de la calidad el auditor interno no proceder) a e-ectuar mediciones o controles de calidad. su -unci0n en este caso es la de 4 veri-icar la e,istencia de dichos controles y los mismos son correctamente llevados a cabo% 1n el caso de los procesos administrativos y productivos deber) contarse con auditores capacitados debidamente en dichas )reas y sus in-ormes tendr)n un en-oque netamente de asesoramiento% Adem)s deber) tenerse debidamente en cuenta los e-ectos que en el control interno tienen las siguientes nuevas maneras de operar7 a6 8eletraba'o b6 8ercerizaci0n c6 9tilizaci0n de internet d6 9so de redes in-orm)ticas 5ca'eros autom)ticos. trans-erencias electr0nicas6 e6 #lobalizaci0n de los mercados -6 Cuadro de 4ando "ntegral 5necesidad de con-irmar la correcci0n de los datos y del buen -uncionamiento del sistema in-orm)tico6 g6 Contribuir en la eliminaci0n de desperdicios y despil-arros. contribuyendo con su asesoramiento a la me'ora de los procesos y actividades 1l me'or uso de las capacidades y e,periencias para una evaluaci0n m)s e-ectiva del control interno. como as tambi/n la investigaci0n de casos especiales hacen necesario la implementaci0n del traba'o en equipo incluyendo los Crculos de Calidad en el )rea de auditora interna. como -orma de me'orar los procedimientos. logrando de tal -orma controles. propuestas. an)lisis e in-ormes de mayor calidad y menores costos% 2.3.4. NO TRIVIAL Solo las 4ypes gestionaran y supervisaran la implementaci0n de los sistemas apropiados para su optimizaci0n% 5 2.4. DESCRIPCIN DEL PROBLEMA: 2.4.1. CAMPO: #esti0n Administrativa 2.4.2. AREA: inanzas 2.4.3. LNEA: +esarrollo 1mpresarial 2.5. TIPO DE PROBLEMA: 2.5.1. DE TIPO E!PLICATIVO 2.". VARIABLES DEL PROBLEMA :%;%<% VARIABLE INDEPENDIENT1 1l uso de la auditora y control interno como herramienta de gesti0n 2.".2. VARIABLE DEPENDIENTE 1l desarrollo empresarial de las 4ypes 2.#. ANALISIS DE VARIABLES 2.#.1. VARIABLE INDEPENDIENTE 9so de Auditoria y control interno "ndicadores o La rotaci0n de inventarios o La rotaci0n de activos totales o La rotaci0n de activos -i'os o La rotaci0n de cuentas o 1l periodo promedio de cobro 2.#.2. VARIABLE DEPENDIENTE #esti0n inanciera de las 4icro y pequeas empresas "ndicadores o Productividad o 1-ectividad o Competitividad o $ecursos 1con0micos 6 2.$. INTERROGANTES B%SICAS a6 (Como la auditoria optimizara la gesti0n de las 4ypes* b6 (+e qu/ manera a-ectara el proceso de auditora a las actividades de las 4=P1S en la provincia de Arequipa* c6 (C0mo in-luye la auditoria. herramienta de gesti0n. en la cultura organizacional de la empresa* d6 (Cu)l es el impacto del control interno en la productividad* e6 (1s adecuado instalar un programa de auditora y control interno en las 4=P1S de la provincia de Arequipa* -6 (C0mo a-ectara la normatividad que rige a la auditoria a la gesti0n empresarial en las 4=P1S de la provincia de Arequipa* g6 (Cu)les son los obst)culos que tiene la auditoria y el control interno para ser usados en las 4=P1S de la provincia de Arequipa* h6 (C0mo in-luye la auditora y control interno en la me'ora de la productividad* 2.&. OBJETIVOS a6 Ayudar a la direcci0n en el cumplimiento de sus -unciones y responsabilidades. proporcion)ndole an)lisis ob'etivos. evaluaciones. recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones e,aminadas b6 Contribuir al buen -uncionamiento del sistema de control interno 5lo cual implica su relevamiento y evaluaci0n6. tanto el sistema de control interno contable como el operativo% c6 Comprobar que un me'or mane'o del control interno y un apropiado sistema auditor generara un aumento en la productividad y por ende econ0mico% 7 2.1'. MARCO TEORICO a) E()*+,a C-./+01*a2 a% Proyecto de "nvestigaci0n CAP"89L> " LA 14P$1SA 1.1. "ntroducci0n 1.2. +e-iniciones y ob'etivos 1.3. 1lementos de la empresa 1.4. Clasi-icaci0n 1.5. Aspectos ?ormativos CAP"89L> "" LA A9+"8>$"A = 1L C>?8$>L "?81$?> :%<% Auditora "nterna :%:%Control "nterno :%@ 8/cnicas de evaluaci0n del control interno :%A%Benta'as de la auditora interna :%C%$equisitos del traba'o de auditora interna CAP"89L> """ APL"CAC"D? +1 LA A9+"8>$"A 1? LA #1S8">? 3.1. Alcances de la nueva auditora 3.2. 8raba'o en equipo 3.3. 9so de herramientas de gesti0n 3.4. Conocimientos y aptitudes CAP"89L> "B A?AL"S"S +1 $1S9L8A+>S A%<% La me'ora continua en la auditora A%:% 1l control interno y los resultados econ0micos A%@% Auditora y control de los procesos in-orm)ticos A%A% La 4atriz de Control "nterno CONCLUSIONES 3 RECOMENDACIONES a) B4b24-56a78a Soriano #uzm)n. #enaro La auditora interna en el proceso administrativo E 1ditorial C1?AP1C E <FF: Su)rez Su)rez. Andr/s E La moderna auditora E 4c#raG Hill E <FF< SIinner y Anderson E Auditora Analtica E 1ditores Libreros E <F;F 4adariaga. &%4% E Nociones Prcticas de Auditora E +eusto E <FJ; 8 $usenas. $ub/n >scar E Manual de Control Interno E 1ditorial Cangallo E <FKJ Pungitore. &os/ Luis E Sistemas Administrativos y Control Interno E Club de 1studio 3 <FFA Poch. $am0n E 4anual de control interno E #esti0n :LLL E <FFK Le-covich. 4auricio L% E 4atriz de Control "nterno E #estiopolis%com E ?oviembreM:LL@ 2.11. 9IPOTESIS Si la auditoria y el control interno. ha sido una soluci0n para resolver con-lictos empresariales a gran escala. entonces. podra ayudar a las 4=P1S de la provincia de Arequipa. que mane'an un nivel de datos e in-ormaci0n considerablemente menor% 3. PLANTEAMIENTO OPERACIONAL 3.1. TECNICAS E INSTRUMENTOS 3.1.1. T:/.4/a( a6 Bariable "ndependiente7 1ncuesta b6 Bariable +ependiente7 An)lisis documental 3.1.2. I.(16*,+.1-( a6 Bariable "ndependiente7 icha de encuesta b6 Bariable +ependiente7 icha de An)lisis documental 3.2. ESTRUCTURA DE INSTRUMENTOS a) icha de encuesta b6 icha de observaci0n documental 3.3. CAMPO DE VERIFICACION @%@%<% %,b41-: Per2. Arequipa. Sector Privado @%@%:% T+,0-6a24;a;: Ao :L<@ 3.3.3. U.4;a; ;+ E(1*;4-: a6 9niverso o Poblaci0n7 b6 4uestra7 9 c6 9nidad de 9niverso7 9na 1mpresa d6 9nidad de 4uestra7 9na 1mpresa de muestra 3.4. CALCULO DE LA MUESTRA a6 ormula7 n N ? , ALL ? O @FF +0nde7 n7 4uestra ?7 Poblaci0n ALL7 Constante @FF7 Constante b6 Soluci0n7 ?7 @LL 4ypes n N ? , ALL ? O @FF n N @LL , ALL N <K<%;K 4ypes @LL O @FF c6 Porcenta'e7 CK%::P +e mi 9niverso o Poblaci0n% 3.5. ESTRATEGIAS DE RECOLECCION DE DATOS a6 Coordinaci0n con $egistros P2blicos 10 b6 4otivaci0n a 1mpresas 11 3.". RECURSOS RUBROS PARCIA L TOTAL a) R+/*6(-( 9*,a.-( S<. S<. Asesor @LL Asistente <LL Secretara :LL ;LL b) B4+.+( S<. S<. 4aterial de 1scritorio. Computador CL Plumones <L Corrector <L Lapiceros <L JL /) S+6=4/4-( S<. S<. 4ovilidad <LL Bi)ticos ;L 8ip/o e impresi0n JL $evisi0n >rtogr)-ica L :AL TOTAL > S<. F:L 12 3.#. CRONOGRAMA CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ?Q +1?>4"?AC">? 8"14P> 1? 41S1S 5:L<@6 A R $ " L 4 A = > & 9 ? " > & 9 L " > A # > S 8 > S 1 P 8 " 1 4 R $ 1> C 8 9 R $ 1 ? > B " 1 4 R $ 1 + " C " 1 4 R $ 1 L< +iseo de elaboraci0n del Proyecto de 8esis
L: Presentaci0n del Proyecto de 8esis
L@ Aprobaci0n del Proyecto de 8esis
LA 1laboraci0n de los instrumentos de investigaci0n 3 -icha de encuesta. -icha de an)lisis
LC Aplicaci0n de los instrumentos de investigaci0n 3 -icha de encuesta. -icha de an)lisis
L; Procesamiento y an)lisis de los datos
LK $edacci0n del in-orme -inal LJ $evisi0n y rea'uste del in-orme -inal
LF Presentaci0n del in-orme -inal <L Aprobaci0n del in-orme -inal 13