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Rodrigo Dantas Karoline Pinheiro Karen Sousa

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COLETNEAS PARA OS CARGOS: Questes** Pginas
ADMINISTRADOR 12.000 2.758
ADMINISTRADOR DE REDES 420 105
ADVOGADO 8.550 2.040
AGENTE DE POLCIA 900 279
AGENTE DE SADE 3.700 496
AGENTE FISCAL DE TRNSITO 3.500 555
AGENTE PENITENCIRIO 800 158
AGRONOMO 10.000 1.935
ANALISTA JUDICIRIO 5.000 1.093
APRENDIZ DE MARINHEIRO 500 143
ARQUITETO 8.000 2.138
ASSISTENTE SOCIAL 26.000 5.319
AUDITOR FISCAL 3.700 1.031
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS 5.500 959
BIBLIOTECRIO 11.000 2.494
BILOGO / PROFESSOR DE BIOLOGIA 10.000 3.107
BOMBEIRO 1.600 234
CADETE DO AR 800 170
CARTEIRO 420 43
COMUNICADOR SOCIAL 6.000 1.419
CONTADOR 12.000 2.803
DEFENSOR PBLICO 1.350 252
DELEGADO DE POLCIA 1.750 528
EDUCADOR FSICO / PROF. ED. FSICA 3.600 676
ENFERMEIRO 10.000 1.824
ENG. AMBIENTAL 2.000 433
ENG. ALIMENTOS 600 84
ENG. CIVIL 26.000 5.567
ENG. DE PRODUO 1.100 243
ENG. DE MINAS 8.500 3.111
ENG. ELTRICA 4.200 999
ENG. ELETRNICA 1.200 300
ENG. MECNICO 2.250 185
ENG. QUMICO 2.650 659
ENG. SEGURANA 3700 817
ESCRITURRIO 1.700 377
ESCRIVO 1.200 252
ESTATSTICO 8.000 2.037
FARMACEUTICO 15.000 2.413
FISIOTERAPEUTA 12.500 1.878
FONOAUDILOGO 8.500 1.408
FUZILEIRO NAVAL (GRTIS) 50 9
GARI 2.000 177
GEOFSICO 8.500 3.111
GEGRAFO 6.800 1.604
GELOGO 8.500 3.111
GUARDA MUNICIPAL 4.000 724
INFORMTICA (nvel mdio) 8.300 1.507
INFORMTICA (nvel superior) 8.100 2.003
INVESTIGADOR DE POLCIA 360 110
MDICO DO TRABALHO 10.000 1.911
MDICO VETERINRIO 11.000 1.984
NUTRICIONISTA 11.100 1.790
ODONTLOGO 13.000 2.250
OFICIAL DE JUSTIA 1.300 369
PEDAGOGO 17.000 3.140
PROF. DE ARTES 4.500 851
PROF. DE CINCIAS 4.400 775
PROF. DE EDUCAO INFANTIL 6.500 1.135
PROF. DE ESPANHOL 1.200 253
PROF. DE FILOSOFIA 1.200 260
PROF. DE GEOGRAFIA 5.500 1.187
PROF. DE HISTRIA 5.700 1.115
PROF. DE INGLS 5.300 918
PROF. DE PORTUGUS 5.700 1.134
PROF. DE QUMICA 1.200 247
PROF. DE MATEMTICA 6.200 1.106
PSICLOGO 15.000 2.982
PROGRAMADOR/TCN. AUDIOVISUAL 1.000 171
RECENSEADOR / AG. CENSITRIO (IBGE) 500 91
SOCILOGO 2.100 443
SOLDADO 2.700 623
TCNICO ADMINISTRATIVO 3.150 666
TCNICO DE ESTABILIDADE 140 61
TCNICO DE INSTRUMENTAO 2.000 411
TCNICO EM CONTABILIDADE 8.500 1.625
TCNICO EM EDIFICAES 9.000 1.765
TCNICO EM ENFERMAGEM 3.400 544
TCNICO EM ELETRONICA 2.260 602
TCNICO EM ELETROTECNICA 2.200 536
TCNICO EM NUTRIO 1.000 167
TCNICO GEOLOGIA 8.500 3.111
TCNICO JUDICIRIO (nvel mdio) 4.650 1.108
TCNICO MECNICA 1.050 173
TCNICO MINERAO 8.500 3.111
TCNICO PERFURAO DE POOS 150 64
TCNICO SEGURANA DO TRABALHO 14.500 2.264
TELECOMUNICAES 3.300 707
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Para pensar
"Otimismo a f que leva realizao. Nada pode ser feito sem esperana ou confiana."
Helen Keller

"Voc ganha fora, coragem e confiana atravs de cada experincia em que voc realmente para e encara o medo de frente."
Eleanor Roosevelt

"Assim que voc confiar em si mesmo, voc saber como viver."
Goethe

"Voc tem de refletir sobre as grandes coisas enquanto est fazendo as penquenas coisas."
Alvin Toffler

"Feliz a pessoa que avana diariamente e no considera o que fez ontem, mas, sim, que progresso pode obter hoje."
Jernimo

"O homem de bem exige tudo de si prprio; o homem medocre espera tudo dos outros."
Confcio

"Um homem no est acabado quando ele derrotado, mas quando desiste."
Richard Nixon

"O impossvel questo de tempo."
Alberto Saltiel

"Sucesso a soma de pequenos esforos, repetidos o tempo todo."
Collier

"Trabalhei muito para chegar ao sucesso, mas no conseguiria nada se Deus no ajudasse."
Ayrton Senna
ATUALIZAO
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO (39 PROVAS/ 515 PGINAS)

PGINA ANO PROVA
1 2009 CREASC IESES
8 2009 TJPA FCC
22 2009 INFRAERO FCC
34 2009 IBRAMDF CESPE
47 2009 CEDAERJ CEPERJ
55 2009 FUB CESPE
67 2009 FURNAS FUNRIO
79 2009 FURPSP FUNRIO
90 2009 HRSMDF MOVENS
103 2009 COPEL FAE
120 2009 ITAIPU BINACIONAL AOCP
134 2009 Pref. ApucaranaPR
152 2009 Pref. Conceio do AraguaiaPA FADESP
161 2009 Pref. ContagemMG FUNEC
171 2009 Pref. CunhaSP MOURA MELO
175 2009 Pref. JoinvilleSC SOCIESC
183 2009 Pref. LucliaSP VUNESP
195 2009 Pref. MaringPR FAUEL
202 2009 Pref. Paraso do NortePR FAFIPA
211 2009 Pref. Ponta GrossaPR UEPG
219 2009 Pref. Ribeiro PiresSP MOURAMELO
223 2009 Pref. XinguaraPA FADESP
231 2009 SANECAPMT UFMT
243 2009 SEAPPR UEL COPS
257 2009 SESCPB IFEPPB
268 2009 UFES UFES
287 2009 UFMG UFMG
321 2009 UFMT UFMT
335 2009 UFPel CESUFPel
345 2009 UFPR PROGEPEUFPR
354 2009 UFRN COMPERVEUFRN
365 2009 UFSC UFSC
384 2009 UFSCar UFSCar
406 2009 UFU COPEVUFU
437 2009 UFVJM FUNDAEPE
451 2009 UNIFESP INSTITUTO CIDADES
465 2010 URBS PUCPR
477 2010 CEMIG FUNDEP
504 2010 COPEL PUCPR

CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA, ARQUITETURA E AGRONOMIA DE SANTA CATARINA CREA-SC
CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2009
PROVA: 6272 - PROF. SIST. CONFEA/CREA - ASSESSOR TCNICO - SEGURANA DO TRABALHO
PROVA OBJETIVA - 18 DE OUTUBRO DE 2009.
INSTRUES PARA O CANDIDATO
1. O caderno de prova contm 40 (quarenta) questes objetivas, numeradas de 01 (um) a 40 (quarenta). Confira-o, se ele no estiver completo, chame o
fiscal.
2. Para evitar possveis enganos no preenchimento do carto-resposta oficial, anote, primeiramente no caderno de prova, as alternativas que entender
corretas, para, somente ento, proceder o preenchimento definitivo. Observe atentamente as instrues de preenchimento.
3. Somente sero consideradas para avaliao as questes respondidas no carto-resposta.
IMPORTANTE
A. O CARTO-RESPOSTA NO PODE SER SUBSTITUDO. Portanto, somente marque a resposta quando voc tiver certeza que ela correta.
B. O carto-resposta no pode ser rasurado, sob pena de anulao das respostas.
C. Voc deve marcar uma e apenas uma letra em cada questo objetiva, de todas as questes, de 01 (um) a 40 (quarenta), no carto-resposta.
D. No admitido usar qualquer outro material estranho ao caderno de prova, mesmo para rascunho.
E. Voc dispe de 4 (quatro) horas para concluir a prova.
F. Ao final da prova voc dever devolver ao fiscal, este caderno de prova e o carto-resposta devidamente assinado, sob pena de caracterizao de sua
desistncia no Concurso.
G. O IESES, responsvel pelo planejamento e execuo desse concurso pblico, deseja-lhe BOA PROVA.
Mina vira alvo de protestos em Santa Catarina
Duas multinacionais, a Bunge e a Yara Brasil Fertilizantes, formaram a
IFC, Indstria de Fosfatos Catarinense, que deseja explorar a maior jazida de
fosfato ainda intacta no Brasil, em uma rea de 300 hectares, cercada de
florestas, rios e pequenas comunidades. Parte da populao de Anitpolis,
onde se localiza a jazida, contra, uma vez que, na opinio dela, o agroturismo
atividade referncia na localidade e nas cidades vizinhas das encostas da
Serra Geral, uma vasta rea de vales e montanhas banhada pela Bacia
Hidrogrfica do Rio Tubaro. Uma vocao do lugar a agricultura orgnica;
cenouras, beterrabas, brcolis, vagens, pepinos e cebolas so produzidos sem
agrotxicos ou fertilizantes e vendidos a supermercados de So Paulo. Os
agricultores preocupam-se, porque a IFC dever usar a gua captada no Rio
dos Pinheiros. Ela tudo para ns, dizem eles.
A produo da mina resultar, alm de 1,8 milho de toneladas de
fosfato, 500 mil toneladas de super fosfato simples, 200 mil toneladas de cido
sulfrico (usado na minerao) tambm em 1,2 milho de toneladas de
material estril, que sero depositadas em uma rea contida por uma
barragem de rejeitos que ter 80 metros de altura e ser erguida com barro e
ancorada entre dois morros, a alguns metros de vrias casas. A IFC garante
segurana, mas os proprietrios temem por si e por suas famlias. Se o pior
acontecer, vai matar todo mundo, daqui at Tubaro, diz um deles.
(Adapt. de O Estado de So Paulo, 20 set. 2009, p. A22.)
Observao: Os nmeros entre parnteses indicam a linha (ou linhas) em
que, no texto, se encontram as palavras ou expresses entre aspas.
1. Assinale a alternativa que se justifica pelo texto.
a) Com a barragem de rejeitos resultantes da explorao do fosfato, a
populao de Anitpolis teme perder a rea de vales e montanhas
banhada pelo Rio Tubaro.
b) Porque em Anitpolis existe a maior jazida brasileira de fosfato, a IFC
estabeleceu-se no local.
c) Embora o agroturismo seja a atividade de maior referncia da regio,
a agricultura orgnica vem ganhando projeo, pois abastece
supermercados paulistas.
d) A Bacia Hidrogrfica do Rio Tubaro engloba o Rio dos Pinheiros,
cuja gua utilizada pelos agricultores de Anitpolis.
2. Assinale a alternativa INCORRETA.
a) A frase Viajarei amanh, ao meio-dia e meio est gramaticalmente
correta, porque meio numeral fracionrio e concorda com o
substantivo masculino meio-dia.
b) Esto corretas as expresses numricas, em 1,8 milho de
toneladas de fosfato (13-14) e 1,2 milho de toneladas de material
estril (15-16), pois se referem a 1 milho que, embora d idia de
plural, encontra-se no singular.
c) A palavra ambos numeral; equivale ao cardinal os dois. Exige
artigo, quando seguido de substantivo, com o qual se flexiona:
Andrea e Anita? Ambas as irms inscreveram-se neste concurso.
d) H erro em Moro a um mil quilmetros do centro de Anitpolis; como
o numeral um singular, jamais poder anteceder mil, que plural.
3. Assinale a alternativa INCORRETA quanto substituio, no texto, da
primeira palavra pela segunda.
a) ancorada (18) = apoiada
b) onde (5) = em que
c) estril (16) = improdutivo
d) vocao (8) = preferncia
4. Escreva V para verdadeiro e F para falso, considerando as palavras
sublinhadas em cada opo.
( ) banhada pela Bacia Hidrogrfica do Rio Tubaro (7-8) = h
concordncia com Serra Geral.
( ) que sero depositadas (16) = h concordncia com toneladas.
( ) que sero depositadas (16) = pronome relativo.
( ) os proprietrios temem por si (19)= h emprego correto do pronome
oblquo reflexivo, que se refere a proprietrios.
( ) Em Celina, posso falar consigo um instante? h emprego correto do
pronome oblquo reflexivo, que se refere a Celina.
Assinale a alternativa que contm a combinao correta, de cima para
baixo.
a) V V F F V
b) F V V V F
c) F F V V V
d) V V V F F
5. Assinale a alternativa INCORRETA.
a) Na linha 2, a vrgula depois de Indstria de Fosfatos Catarinense
equivale a um ponto e vrgula.
b) Pela lgica gramatical de concordncia, a empresa de que trata o
texto deveria ser ICF- Indstria Catarinense de Fosfatos, uma vez
que Catarinense (que est no singular) adjetivo de Indstria, no
de Fosfatos (que est no plural).
c) Os parnteses da linha 15 foram empregados para intercalar uma
explicao.
d) O porque da linha 11 e o mas, da linha 19, podem ser substitudos,
respectivamente, por uma vez que e contudo, sem prejudicar a
correo gramatical do texto e sem alterar a informao apresentada.
6. Assinale a frase gramaticalmente INCORRETA.
a) Vossa Senhoria deseja que lhe indiquemos seu lugar mesa do
almoo?
b) Aspiro a aprovao neste concurso, que preferi mais que o anterior.
c) O documento a que tivemos acesso nos foi entregue pela secretria
do curso, a quem pagamos a taxa devida.
d) No escritrio situado na Praa XV, so muitos os funcionrios de cujo
auxlio no podemos prescindir.
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6272 - PROF. SIST. CONFEA/CREA - ASSESSOR TCNICO - SEGURANA DO TRABALHO Pgina 2
7. Leia o fragmento abaixo, ainda sobre a explorao da jazida de fosfato
em Santa Catarina.
A previso de gerar 1,5 mil empregos na obra que durar trs anos e
450 para a operao. Na regio, no h trabalhadores especializados. A
IFC vem pagando cursos de capacitao pelo SENAI
Considere as afirmaes abaixo.
I. A vrgula depois de Na regio obrigatria, porque separa
expresses de mesmo valor sinttico.
II. Em que durar trs anos e 450 para a operao subentende-se que
a obra durar 450 anos para sua operao.
III. Colocando-se entre vrgulas a expresso que durar trs anos,
subentende-se que a previso de gerar 450 empregos para a
operao (da obra).
IV. Pode-se substituir no h por no existem, sem que o sentido da
frase se altere.
V. Em A IFC vem pagando cursos de capacitao pelo SENAI est
correto o emprego da locuo com gerndio, que indica
desenvolvimento gradual de ao.
VI. Tambm est correto o emprego do gerndio, em Amanh estarei
falando sobre o curso no SENAI.
Assinale a alternativa que contm a combinao correta, de cima para
baixo.
a) I II III e V
b) II III IV e V.
c) II IV VI e VI.
d) I III V e VI.
8. Leia os trechos abaixo, apresentados fora de ordem.
I. Esse programa foi elaborado em conjunto com empresas privadas do
transporte coletivo; a ideia o cidado desembarcar no terminal de
nibus e completar o seu destino com uma bicicleta.
II. Quem quiser aderir ao programa dever fazer um cadastro pelo
telefone celular, recebendo, ento, uma senha que lhe permitir
retirar a bicicleta no terminal, sendo que ela poder ser devolvida em
qualquer estao e, assim que for entregue, o sistema
automaticamente dar baixa.
III. Blumenau ter um programa de aluguel de bicicletas pblicas, como
meio alternativo de transporte coletivo, em projeto pioneiro na regio
Sul do pas, que prev a criao de 30 estaes espalhadas pela
cidade.
IV. Para isso, inicialmente foram criadas seis estaes, que sero
testadas durante um ano; outras surgiro, depois de ampliado o
nmero de ciclovias. O aluguel dos veculos poder ser dirio ou
anual.
Assinale a alternativa que apresenta a sequncia lgica dos trechos, para
se obter um texto coeso e coerente.
a) II I III IV
b) III IV I II
c) II IV III I
d) III I IV II
9. Considere o texto a seguir e aps a leitura do enunciado, identifique a
afirmao correta:
A intranet um tipo de rede baseado nos mesmos protocolos,
equipamentos e servios que a Internet, mas os utiliza para incrementar
a comunicao e a produtividade dentro de uma empresa - da o uso do
prefixo "intra".
I. Uma intranet pode operar apenas como uma rede corporativa dentro
dos limites da empresa, no entanto, existe a possibilidade de ligao
da intranet com a internet para disponibilizar informaes para
clientes ou fornecedores, neste caso chamada de Extranet.
II. E evoluo das Intranets resultou em uma soluo capaz de integrar
vrias aplicaes da empresa com recursos de internet, intranet e
extranet, conhecidos como Portais Corporativos.
III. Somente a Intranet utiliza a mesma tecnologia da Internet, j a
Extranet necessita de estrutura de rede especfica com protocolos
exclusivos para o seu funcionamento.
IV. Um dos objetivos de uma Intranet facilitar a comunicao interna
da empresa.
Assinale a assertativa correta para exemplos somente de dispositivos de
entrada:
a) As assertivas I, II e IV esto corretas.
b) Apenas a assertiva III est correta.
c) As assertivas I, II e III esto corretas.
d) As assertivas I, III e IV esto corretas.
10. Considere a figura a seguir e aps a leitura do enunciado, identifique a
afirmao correta:
A figura acima mostra uma janela do Excel 2000, em que apresentada
um quadro de alunos e notas fictcias. Com relao essa janela, julgue os
itens abaixo:
I. Para realar clulas que atendam a condies especficas, selecione
o intervalo de clulas desejado e no Menu Formatar, escolha a opo
Formatao Condicional, escolha o critrio (maior do que, menor do
que, maior ou igual a, etc), digite o parmetro de comparao e
selecione o estilo da fonte, a cor da fonte, sublinhado, bordas,
sombreamento ou padres que iro diferenciar os resultados.
II. Para adicionar formatos condicionais, selecione o intervalo de clulas
desejada, clique no Menu Formatar -> Formatao Condicional,
acione o Boto Adicionar existente nessa janela e inclua novos
operadores para a nova condio.
III. Se o valor da clula for alterado e deixar de atender condio
especificada, o Excel retirar temporariamente os formatos que
destacam a condio.
IV. possvel inserir at cinco condies diferentes na janela de
Formatao Condicional.
A seqncia correta :
a) As assertivas I, II e IV esto corretas.
b) As assertivas I, III e IV esto corretas.
c) Apenas a assertiva IV est correta.
d) As assertivas I, II e III esto corretas.
11. Em relao Memria do Computador, assinale a assertativa:
a) A memria principal de um computador constituda pela CPU, onde
so carregados os programas em execuo e os respectivos dados
do utilizados. Trata-se de memria voltil, os seus dados so
perdidos quando o computador desligado.
b) A CMOS um tipo de memria de baixo consumo de energia que
armazena informaes sobre os perifricos instalados e a
configurao inicial do computador, alm do relgio e calendrio. As
configuraes e o relgio precisam ser preservados mesmo com o
computador desligado, por isso so alimentadas por uma bateria de
silcio.
c) A memria do computador o dispositivo no qual os dados so
armazenados e so classificadas como Primria e Secundria. So
exemplos de memria primria: memria cache e memria RAM
(Random Access Memory). As memrias secundrias so
dispositivos de armazenamento magntico, como por exemplo: Disco
Rgido e Pen Drive.
d) A memria ROM (Read Only Memory) um chip localizado na placa
me do computador e tem por responsabilidade o armazenamento da
memria flash.
12. Em relao ao Word 2000, considere o recurso de Mala Direta para
analisar as alternativas a seguir, identifique a afirmao correta:
I. As malas diretas so classificadas em quatro tipos diferentes: Cartas
Modelo, Etiquetas de Endereamento, Envelopes e Catlogos.
II. possvel usar praticamente qualquer tipo de fonte de dados em
uma Mala Direta, incluindo tabela do word, lista de contatos do
microsoft outlook, planilha do excel, banco de dados ou arquivo de
texto.
III. Para formatar dados mesclados necessrio formatar os campos
de mesclagem no documento principal. Caso seja alterado na fonte
de dados, a formatao no ser mantida quando mesclar os dados
no documento.
IV. Para inserir campos de mesclagem, basta digitar os smbolos << >>
com o nome do campo.
A seqncia correta :
a) As assertivas I, III e IV esto corretas.
b) As assertivas I, II e III esto corretas.
c) Apenas a assertiva IV est correta.
d) As assertivas I, II e IV esto corretas.
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6272 - PROF. SIST. CONFEA/CREA - ASSESSOR TCNICO - SEGURANA DO TRABALHO Pgina 3
13. Assinale a alternativa correta sobre o disposto na Lei n. 5.194/66:
a) s empresas que possuam entre os seus scios engenheiros civis e
agrnomos ou arquitetos, faculta-se o uso das denominaes
engenharia, arquitetura ou agronomia, conforme o caso.
b) faculta-se ao engenheiro ceder o seu nome para pessoas jurdicas
executoras de obras e servios, independente de l exercer qualquer
atividade.
c) a responsabilidade tcnica pela ampliao, prosseguimento ou
concluso de qualquer empreendimento de engenharia, arquitetura
ou agronomia caber ao profissional ou entidade registrada que
aceitar esse encargo, sendo-lhe, tambm, atribuda a
responsabilidade das obras, devendo o Conselho Federal dotar
resoluo quanto s responsabilidades das partes j executadas ou
concludas por outros profissionais.
d) as alteraes de projetos e, bem assim, do plano original, podem ser
feitas por qualquer engenheiro, desde que devidamente habilitado e
inscrito junto ao Conselho respectivo.
14. Assinale a alternativa INCORRETA:
a) o profissional ou pessoa jurdica que tiver seu registro cancelado por
falta de pagamento da anuidade, se desenvolver qualquer atividade
regulada nesta lei, estar exercendo ilegalmente a profisso,
podendo reabilitar-se mediante novo registro, satisfeitas, alm das
anuidades em dbito, as multas que lhe tenham sido impostas e os
demais emolumentos e taxas regulamentares.
b) a falta de ART no contrato escrito para execuo de obras ou
prestao de servios profissionais sujeita o profissional de
engenharia ou arquitetura ao pagamento de multa.
c) o registro das pessoas jurdicas estrangeiras efetivado junto ao
CREA assume carter definitivo e no cessa por ter expirado o prazo
contratual do consrcio ou cessado o seu objetivo.
d) a pessoa jurdica estrangeira de prestao de servio ou execuo
de obra de engenharia, arquitetura ou agronomia, s poder exercer
atividade no territrio nacional, desde que consorciada com pessoa
jurdica brasileira, depois de efetuado seu registro no Conselho
Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, a cuja jurisdio o
servio ou obra pertencerem.
15. Julgue as seguintes proposies sobre as penalidades previstas na Lei n.
5.194/66:
I. as penas de advertncia reservada e de censura pblica so
aplicveis aos profissionais que deixarem de cumprir disposies do
Cdigo de tica, tendo em vista a gravidade da falta e os casos de
reincidncia, a critrio das respectivas Cmaras Especializas.
II. as seguintes penalidades no so aplicveis aos engenheiros e
arquitetos: multa, suspenso temporria do exerccio profissional e
cancelamento definitivo do registro.
III. das penalidades impostas pelas Cmaras especializadas, poder o
interessado, dentro do prazo de 60 (sessenta) dias, contados da data
da notificao, interpor recurso que ter efeito suspensivo, para o
Conselho Regional e, no mesmo prazo, deste para o Conselho
Federal.
Assinale a alternativa que corresponde resposta correta:
a) as alternativas I e II esto corretas.
b) as alternativas I e III esto corretas.
c) as alternativas I e III esto incorretas.
d) as alternativas I, II e III esto corretas.
16. Assinale a alternativa no contm atividade designada para engenheiro
agrimensor, segundo a Resoluo n. 218/73, do CONFEA:
a) conduo de trabalho tcnico, no que se refere a estradas, servios
afins e correlatos.
b) vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico, no
que se refere a sistemas de saneamento, irrigao e drenagem.
c) produo tcnica e especializada.
d) superviso, coordenao e orientao tcnica, no que se refere a
loteamentos.
17. Assinale a alternativa INCORRETA:
a) a ART o instrumento que define, para os efeitos legais, os
responsveis tcnicos pela execuo de obras ou prestao de
servios relativos s reas abrangidas pelo Sistema Confea/Crea.
b) dar-se- a baixa da ART quando nenhuma das atividades tcnicas
nela descritas forem executadas.
c) o SIC mencionado o banco de dados que consolida as informaes
de interesse nacional registradas no Sistema Confea/Crea.
d) para os efeitos legais, somente ser considerada concluda a
participao do profissional em determinada atividade tcnica a partir
da baixa da ART correspondente.
18. Assinale a alternativa que contm hiptese de nulidade da ART,
consoante a Resoluo n. 1023/08:
a) falecimento do profissional constante na ART.
b) no execuo do contrato indicado na ART.
c) profissional indicado na ART com registro suspenso junto ao CREA.
d) incompatibilidade entre as atividades desenvolvidas e as atribuies
profissionais do responsvel tcnico poca do registro da ART.
19. Julgue as seguintes proposies sobre o Cdigo de tica Profissional da
Engenharia, da Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e
da Meteorologia:
I. os profissionais de engenharia, por exemplo, devem guardar sigilo
profissional de interesse do seu cliente ou empregador, mesmo
quando a obrigao legal de divulgao ou informao.
II. representa conduta vedada ao profissional da engenharia,
arquitetura, agronomia, geologia e meteorologia intervir no trabalho
de outro profissional quando estiver no exerccio de dever legal.
III. vedado ao engenheiros, por exemplo, impor ritmo de trabalho
excessivo ou exercer presso psicolgica ou assdio moral sobre os
colaboradores, mesmo quando a necessidade do servio a exigir.
IV. a profisso de livre exerccio aos qualificados, sendo a segurana
de sua prtica de interesse coletivo.
Assinale a alternativa correta:
a) esto corretas as proposies III e IV.
b) as proposies III e IV esto incorretas.
c) esto corretas as proposies I, II e III.
d) as proposies II e III esto corretas.
20. NO CONSTITUI instrumento hbil a provocar instaurao de
procedimento preliminar de processo administrativo disciplinar:
a) relatrio de fiscalizao.
b) denncia apresentada por pessoas jurdicas de direito pblico ou
privado.
c) denncia apresentada por instituio de ensino.
d) denncia annima sem a correspondente fiscalizao do CREA.
21. De acordo com o Artigo 165 da Lei Federal n
o
6.514/77:
a) Os titulares da representao dos empregados nas CIPA(s) podero
sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que no se
fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro.
b) Os titulares da representao dos empregadores nas CIPA(s)
podero sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que
no se fundar em motivo poltico, social, cultural ou educacional.
c) Os titulares da representao dos empregados nas CIPA(s) no
podero sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que
no se fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou
financeiro.
d) Os titulares da representao dos empregados nas CIPA(s) no
podero sofrer despedida arbitrria, entendendo-se como tal a que
no se fundar em motivo poltico, social, cultural ou educacional.
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6272 - PROF. SIST. CONFEA/CREA - ASSESSOR TCNICO - SEGURANA DO TRABALHO Pgina 4
22. Conforme a NR-4 - Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT, os profissionais
integrantes desse rgo, em uma empresa com mais de 3500
empregados, independentemente do grau de risco, so:
a) Tcnico de Segurana do Trabalho; Engenheiro de Segurana do
Trabalho; Auxiliar de Enfermagem; Enfermeiro do Trabalho; e,
Mdico do Trabalho.
b) Tcnico de Segurana do Trabalho; Engenheiro de Segurana do
Trabalho; Psiclogo do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho; e, Mdico
do Trabalho.
c) Tcnico de Segurana do Trabalho; Engenheiro de Segurana do
Trabalho; Assistente Social do Trabalho; Enfermeiro do Trabalho; e,
Mdico do Trabalho.
d) Tcnico de Segurana do Trabalho; Engenheiro de Segurana do
Trabalho; Auxiliar de Enfermagem do Trabalho; Enfermeiro do
Trabalho; e, Mdico do Trabalho.
23. O Decreto n 92.530, de 9 abril de 1986, que regulamenta a Lei n 7.410,
de 27 novembro de 1985, em seu artigo 1, exclui do exerccio da
especializao de Engenheiros de Segurana do Trabalho:
a) O portador de certificado de curso de especializao em Engenharia
de Segurana do Trabalho, realizado em carter prioritrio pelo
Ministrio do Trabalho.
b) O Tecnlogo portador de certificado de especializao em Higiene
Ocupacional ou Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel de
especializao.
c) O Engenheiro portador de certificado de concluso de curso de
especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel
de ps-graduao.
d) Arquiteto portador de certificado de concluso de curso de
especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho, em nvel
de ps-graduao.
24. Conforme dispe o Artigo 21 da Lei Federal n
o
8.213/1991, no se
equipara ao acidente do trabalho aquele sofrido pelo segurado no local e
no horrio do trabalho, em conseqncia de:
a) ato faltoso da vtima, de imprudncia, negligncia ou impercia.
b) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho.
c) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho.
d) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho.
25. O Artigo 193 da Lei Federal n
o
6.514, de 22 de dezembro de 1977,
define:
a) So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas que,
por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato
permanente com inflamveis ou explosivos em condies de risco
acentuado.
b) So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas que,
por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato
permanente com toda e qualquer substncia qumica em condies
de risco respiratrio.
c) So consideradas atividades ou operaes insalubres, na forma da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas que,
por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato
permanente com quaisquer agentes fsicos de risco acentuado.
d) So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da
regulamentao aprovada pelo Ministrio do Trabalho, aquelas que,
por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato
eventual com inflamveis ou explosivos em condies de risco
acentuado.
26. A Lei Federal n
o
6514/1977, em seu Artigo 198, ressalvadas as
disposies especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, dispe
como medida preveno da fadiga que o peso mximo que um
empregado pode remover individualmente de:
a) 30 kg (trinta quilogramas).
b) 23 kg (vinte trs quilogramas).
c) 45 kg (quarenta e cinco quilogramas).
d) 60 kg (sessenta quilogramas).
27. Para concesso de benefcios de aposentadoria especial, conforme
dispe os artigos 57 e 58 da Lei Federal n
o
8.213/1991, bem como
daqueles concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade
laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, o Artigo 22,
Inciso II, da Lei n
o
8.212/1991 estabelece a contribuio da empresa
como fonte de financiamento. Essa contribuio incidente sobre o total
das remuneraes pagas ou creditadas, no decorrer do ms, aos:
a) segurados empregados e trabalhadores avulsos.
b) segurados empregados, apenas.
c) trabalhadores avulsos, apenas.
d) segurados dispensados.
28. A Anlise Ergonmica do Trabalho (AET), requisito do item 1.17.2 da NR
17 Ergonomia, cabvel ao empregador para avaliar a adaptao das
condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores de modo a caracterizar, no mnimo, as condies de
trabalho, tem a estrutura de coleta de dados baseada em:
a) Anlise da Demanda, Anlise da Tarefa, Anlise da Atividade.
b) Anlise da Tarefa e Analise da Atividade.
c) Anlise da Demanda e Anlise da Tarefa.
d) Anlise da Demanda e Anlise da Atividade.
29. Dentre as atividades dos Engenheiros e Arquitetos, na Especialidade de
Engenharia de Segurana do Trabalho, estabelecidas pela Resoluo
CONFEA n
o
359/1991, no objeto de Anotao de Responsabilidade
Tcnica (ART), conforme determina a Resoluo CONFEA no 437/99,
em seu 3, o seguinte item:
a) Elaborar planos destinados a criar e desenvolver a preveno de
acidentes, promovendo a instalao de comisses e assessorando-
lhes o funcionamento.
b) Projeto, instalao, manuteno, fiscalizao e emisso de Laudo
Tcnico para um Sistema de Proteo Contra Descargas
Atmosfricas Diretas (SPDA) em Edificaes.
c) Projetar sistemas de proteo contra incndios, coordenar atividades
de combate a incndio e de salvamento e elaborar planos para
emergncia e catstrofes.
d) Elaborar projetos de sistemas de segurana e assessorar a
elaborao de projetos de obras, instalao e equipamentos,
opinando do ponto de vista da Engenharia de Segurana.
30. Uma indstria realiza uma reforma em suas instalaes, na qual houve
uma modificao do layout dos seus sistemas de produo em funo da
aquisio e substituio de equipamentos, com fins de melhoria da
produtividade e o incremento da segurana aos operadores. Neste caso,
considerando a NR-2 Inspeo Prvia, a empresa deve:
a) solicitar um programa de treinamento geral, no que diz respeito
Segurana do Trabalho, ao o rgo regional do Ministrio do
Trabalho, em funo modificaes substanciais nas instalaes e nos
equipamentos de seu estabelecimento.
b) encaminhar um laudo de inspeo elaborado por um Engenheiro de
Segurana do Trabalho de sua contratao para o rgo regional do
Ministrio do Trabalho das modificaes substanciais nas instalaes
e nos equipamentos de seu estabelecimento
c) comunicar o rgo regional do Ministrio do Trabalho das
modificaes substanciais nas instalaes e nos equipamentos de
seu estabelecimento.
d) comunicar e solicitar a aprovao do rgo regional do Ministrio do
Trabalho, em razo das modificaes substanciais nas instalaes e
nos equipamentos de seu estabelecimento.
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6272 - PROF. SIST. CONFEA/CREA - ASSESSOR TCNICO - SEGURANA DO TRABALHO Pgina 5
31. De acordo com a NR 23 - Proteo Contra Incndios, em seu item
23.13.1, o extintor tipo "Espuma" ser usado nos fogos de:
a) Classe A e C.
b) Classe A e D.
c) Classe A e B.
d) Classe A, B e C.
32. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI
com Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo Ministrio do Trabalho
e da Administrao MTA, adequado ao risco e em perfeito estado de
conservao e funcionamento:
I. sempre que as medidas de proteo coletiva forem tecnicamente
inviveis ou no oferecerem completa proteo contra os riscos de
acidentes do trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho.
II. sempre em alternativa das medidas de proteo coletiva
tecnicamente viveis de proteo contra os riscos de acidentes do
trabalho e/ou de doenas profissionais e do trabalho.
III. enquanto as medidas de proteo coletiva estiverem sendo
implantadas.
IV. independentemente das medidas de proteo coletiva ter sido
implantada.
So concordantes com o item 6.2 da Norma Regulamentadora 6 -
Equipamento de Proteo Individual (NR-6) as respostas:
a) II e III
b) I e III
c) II e IV
d) I e IV
33. Para fins da NR-9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais, Nvel
de Ao significa:
a) o valor acima do qual devem ser iniciadas aes de monitoramento
quanto s exposies a agentes ambientais acima dos limites de
exposio.
b) o valor no qual devem ser iniciadas aes corretivas de forma a
ajustar as exposies a agentes ambientais aos limites de exposio.
c) o valor do nvel de exposio, convertido para uma jornada padro
de 8 (oito) horas dirias, para fins de comparao com o limite de
exposio
d) o valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de
forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes
ambientais ultrapassem os limites de exposio.
34. Conforme dispe a NR-16 Atividades e Operaes Perigosas, no seu
item 16.2, o exerccio de trabalho em condies de periculosidade
assegura ao trabalhador:
a) a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o
salrio e os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou
participao nos lucros da empresa.
b) a percepo de adicional de 40% (quarenta por cento), incidente
sobre o salrio e os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios
ou participao nos lucros da empresa
c) a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o
salrio, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou
participao nos lucros da empresa.
d) a percepo de adicional de 40% (quarenta por cento), incidente
sobre o salrio, sem os acrscimos resultantes de gratificaes,
prmios ou participao nos lucros da empresa.
35. Para o transporte coletivo de trabalhadores, de acordo com o item
31.16.1 da NR-31 - Norma de Segurana e Sade no Trabalho na
Agricultura, Pecuria, Silvicultura, Explorao Florestal e Aqicultura, no
se constitui em requisito o veculo:
a) possuir compartimento de separao de passageiros do motorista.
b) permitir transportar todos os passageiros sentados.
c) possuir compartimento resistente e fixo para a guarda das
ferramentas e materiais, separado dos passageiros.
d) possuir autorizao emitida pela autoridade de trnsito competente.
36. Conforme dispe a NR-32 - Norma de Segurana e Sade no Trabalho
em Servios da Sade, nas atividades de limpeza e conservao, no
de responsabilidade do empregador:
a) providenciar carro funcional destinado guarda e transporte dos
materiais e produtos indispensveis realizao das atividades
b) providenciar materiais e utenslios de limpeza que preservem a
integridade fsica do trabalhador
c) proibir as atividades de toda trabalhadora com gravidez confirmada.
d) proibir a varrio seca nas reas internas.
37. Segundo a NR-33, Espao Confinado definido como:
a) qualquer rea ou ambiente projetado para ocupao humana
contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja
ambincia possa causar claustrofobia.
b) qualquer rea ou ambiente projetado para ocupao humana
contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja
ventilao existente suficiente para remover contaminantes ou
onde possa existir nveis adequados de oxignio.
c) qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao humana
contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja
ventilao existente insuficiente para remover contaminantes ou
onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de oxignio.
d) qualquer rea ou ambiente fechado de ocupao humana contnua,
que possua meios limitados de entrada e sada, na qual
supostamente exista uma atmosfera de risco.
38. O maior risco da radiao ionizante o cncer. Em caso de haver um
trabalhador exposto a essa forma de radiao e desenvolver um cncer
de pele tratvel, constatado em Nexo Tcnico Epidemiolgico
Previdencirio (NTEP), a legislao previdenciria garante:
a) o auxlio doena acidentrio, por tratar-se de uma doena
profissional.
b) auxlio-acidente, por tratar-se de uma doena profissional.
c) o auxlio-doena, por tratar-se de uma doena do trabalho.
d) auxlio-doena acidentrio, por tratar-se uma doena do trabalho.
39. O Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) o:
a) documento histrico-laboral do trabalhador, segundo modelo
institudo pelo INSS que, entre outras informaes relativas s
atividades do trabalhador na empresa, deve conter registros
ambientais, resultados de monitorao sociolgica e dados
administrativos
b) documento histrico-laboral do trabalhador, segundo modelo
institudo pelo INSS que, entre outras informaes relativas s
atividades do trabalhador na empresa, deve conter registros
ambientais, resultados de monitorao psicolgica e dados
administrativos.
c) documento histrico-laboral do trabalhador, segundo modelo
institudo pelo INSS que, entre outras informaes relativas s
atividades do trabalhador na empresa, deve conter registros
ambientais, resultados de monitorao antropolgica e dados
administrativos
d) documento histrico-laboral do trabalhador, segundo modelo
institudo pelo INSS que, entre outras informaes relativas s
atividades do trabalhador na empresa, deve conter registros
ambientais, resultados de monitorao biolgica e dados
administrativos.
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6272 - PROF. SIST. CONFEA/CREA - ASSESSOR TCNICO - SEGURANA DO TRABALHO Pgina 6
40. Considerando a relao custo x benefcio e a necessidade de proteo
de um trabalhador numa atmosfera I. P.V.S., na qual h oxignio
insuficiente e os nveis de concentrao dos contaminantes no sejam
conhecidos, o tipo de EPI adequado para o desenvolvimento de
atividades :
a) respiradores supridores de ar.
b) mscara autnoma de demanda com presso positiva, com
autonomia mnima de 30 minutos.
c) mscara autnoma de demanda com presso positiva, com
autonomia mxima de 30 minutos.
d) respirador semifacial dotado de vlvula de exalao/inalao e filtro.
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A
6015 6029 6032 6046 6050 6063 6077 6080 6094 6104 6118 6121 6135 6149 6152 6166 6170 6183 6197 6207 6210 6224 6238 6241 6255 6269 6272 6286
01 B D C A A C B A A C D B B A C B C B A D D A B C D A D C
02 A D B D C B C D D D C A A B B A B B B B B C A D D D A A
03 C B C C B D B B B B D D B A A D B D D A B A B C C A D B
04 A A D D C C D D C D B C A A C A C A B B C B A C A C B B
05 D D C C A C B C B B A C B D A B A C D A A C D B B A A C
06 A A D B D A D B C C A A D C B A C C C C C C A D A C B B
07 D D B C D C D A B D D B C D A B C B B C A D C A C A B D
08 A B D B C D A B D C B D D C C C D D A A B B A A B B D C
09 D D B C B A D D C A C A B C D B D C B A A D A B A D A A
10 A A C D B B B C B D B A A D D C A B D C B C C B A A D A
11 C D C A D C A C C B D D D B A D C D D A B D C D C C C D
12 C B D D D C B A A A B B B A D A C B A C C D D A B D B B
13 B B B C A A A D D D B B C A C D D D C B D B C B C A C D
14 A D B A C B C A C D A D D B D C D A C C B C D C D C C C
15 C C D A A D A D A C C A C D A C A D B C C B A B C C B A
16 D C A B B D B A D B D A A C B B D A C D D A D D C D C A
17 B B B B A A D C B B A D C C B A D A C D A D C A B C B B
18 C A D C D C C D D D B D B B C A A D B B D A C B B B D D
19 B B B C A D A A D A A A D D C D B A A C B B A C C A A C
20 C A A A B A A B C B B D C C A C D C D B A C C D D B D D
21 D C C B D D B C D A C C C A C D B B C D D D B B C B C D
22 C A D A C B D A A C B A D B D D C C B A A A A B B A D B
23 B B A B D A B C A A C C A D A B B A C D D B D A D B B A
24 D C D B D B C B C C B D B B B B A C D B C C C B D D A A
25 C A A D C D A D A A C D A B A A B C D C A C C C A D A B
26 D D B A A B D C B C D C A C B C A D C A A A A A D B D C
27 B C A C B D A B D A D C C D A B C B D D C B C B C C A D
28 B D C A D D A B B A A B B D C B B A C A C A B C A A A A
29 C C D A C C C C A D C B A C A C A A B B A A B D A C B A
30 B B A B D D D D D D A C C B B B C D D C A C D C B B D D
31 D A C C B B C C D B C B C A D B B C A B B D B A B A C D
32 A C A D B B B A A B A C D D D A D D B A C B D A D D B C
33 A B C A A D C A D D A B D A B C C B A B D B A B A B D A
34 D A A A A B B B A B B A A B B A A C D A C A D D D D C C
35 A C C D D C B C D D D B D A A B C A A D B D C C A B A A
36 C C D D C C D B C A D C A D C A D A B A C B D D D C C B
37 B D B B D A A A A C C C B B D D D B C C D D B A A A C A
38 C D C A A D D B C C D B C C C A A A C D B B A B B C A C
39 A B C C C C B A B D A C A B D C D C B D B D A A A C D B
40 D D B B A A C A B A C B B D B D C D A C D D B A B D B D
InstitutodeEstudosSuperioresdoExtremoSulIESES
ConselhoRegionaldeEngenharia,ArquiteturaeAgronomiadeSantaCatarinaCREASC
GabaritodasProvasdeNvelSuperiorRealizadasem18.10.2009
7
A C D E
N do Caderno
o
N de Inscrio
o
ASSINATURA DO CANDIDATO
N do Documento
o
Nome do Candidato
Maio/2009
TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO PAR
Auxiliar Judicirio
rea/Especialidade Tcnico em Segurana do Trabalho
Concurso Pblico para provimento de cargos de
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
P R O V A
INSTRUES
VOCDEVE
ATENO
- Verifique se este caderno:
- corresponde a sua opo de cargo.
- contm70 questes, numeradas de 1 a 70.
Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala umoutro caderno.
No sero aceitas reclamaes posteriores.
- Para cada questo existe apenas UMAresposta certa.
- Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa.
- Essa resposta deve ser marcada na FOLHADERESPOSTASque voc recebeu.
- Procurar, na FOLHADERESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo.
- Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu.
- Marcar essa letra na FOLHADERESPOSTAS, conforme o exemplo:
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra comcaneta esferogrfica de tinta preta.
- Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo.
- Responda a todas as questes.
- No ser permitida consulta de qualquer natureza ou espcie.
- Voc ter 4 horas para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas.
- Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala para devolver este caderno e sua Folha de Respostas.
- Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.
Caderno de Prova Z, Tipo 001 MODELO
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MODELO1
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2 TJUPA-Conhec.Bsicos
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CONHECIMENTOS BSICOS
Ateno: As questes de nmeros 1 a 8 baseiam-se no texto
apresentado abaixo.
Reconhecida internacionalmente por sua criatividade e
pela conquista de sucessivos prmios em festivais
especializados, a publicidade brasileira alcanou tal prestgio
pela qualidade tcnica e esttica com que recobre os produtos
anunciados de um tratamento competente em matria de
linguagem.
O termo propaganda se aplica mais difuso de ideias
polticas e religiosas, por exemplo. Durante sculos misso
imperiosa de profetas, evangelistas e apstolos, a propaganda
foi e continua sendo um propsito das religies. Ser
propagandista, no entanto, j foi profisso, sobretudo de
vendedores e demonstradores de remdios. Fazer propaganda
foi sinnimo de "vender o peixe", tanto no sentido de passar
uma ideia adiante quanto de, literalmente, vender um produto. A
propaganda continua sendo a alma do negcio, mas, neste
caso, sinnimo de publicidade.
Publicidade um termo originalmente vocacionado para
a vida pblica, a livre e plural circulao de ideias. Portanto,
para a democracia. Publicar era prprio dos reinos, imprios,
estados e, por fim, das repblicas. Anttese de segredo, a
publicidade atendia aos interesses dos governantes em informar
e aos das pessoas em querer saber dos assuntos importantes.
Publicistas foram "ilustres homens pblicos", difusores de
grandes propostas de mudanas e, portanto, advogados de
grandes causas, a exemplo dos pensadores iluministas em
relao Revoluo Francesa. Grandes persuasores* de ideias
avanadas e emancipatrias faziam uso de sua capacidade de
falar, de escrever ou de publicar, para liderar grandes
mudanas de governos e de regimes polticos.
Com o advento de uma imprensa de massa, o que se
denominava de publicidade no era o anncio de produtos, mas
simplesmente o tornar pblico. A presena dos apelos
comerciais nas pginas dos jornais e revistas brasileiros s se
tornou rotineira no sculo XX. A linguagem publicitria que
ento se estabeleceu como norma competente no procurou
dar primazia s competncias funcionais dos produtos, bens e
servios anunciados, mas sim enfatizar as supostas
propriedades simblicas, mgicas, verdadeiros fetiches
ilusionistas. Sem deixar de se referir utilidade e qualidade
dos produtos anunciados, as mensagens publicitrias buscaram
especialmente construir atmosferas fantasiosas para sua
apresentao, de modo a prevalecer sobre a face material das
coisas um sonho fabricado. E a transformao da publicidade
em fbrica de sonhos se deve muito mais a uma cultura
profissional do que a uma constatao cientfica de que mais
vale envolver coisas em sonhos do que falar das excelncias
tcnicas e prticas.
* persuasor aquele que convence algum de alguma coisa
(Realidade ou fantasia segundo a publicidade, in Discutindo
Lngua Portuguesa. So Paulo: Escala educacional, ano 2,
n
o
14, p. 36 a 39, com adaptaes)
1. O texto evidencia, sobretudo,
(A) a influncia das religies na maneira atual de se
fazer propaganda, tanto de novas ideias quanto dos
princpios bsicos de qualquer teoria.
(B) os problemas de ordem poltica enfrentados pelos
mais diversos governantes ao longo da histria, no
sentido de propiciar a divulgao de seus atos.
(C) a importncia da linguagem na difuso de ideias,
sejam elas voltadas para causas relevantes, sejam
elas destinadas ao comrcio de produtos e servios.
(D) as referncias feitas pela publicidade s figuras
ilustres do passado, que defenderam novas ideias,
especialmente na Frana.
(E) a necessidade de criatividade e originalidade dos
propagandistas na divulgao de bens e servios, na
atual concepo dos apelos comerciais.
_________________________________________________________
2. O desenvolvimento do texto se faz
(A) de modo a oferecer uma viso crtica dos abusos
cometidos por divulgadores de produtos, ao mani-
pular, com fantasias, a opinio pblica.
(B) mediante o reconhecimento internacional conquista-
do pela publicidade brasileira, um prestgio que se
traduz em inmeros prmios.
(C) por meio da oposio entre a liberdade total de
circulao de ideias, que caracterizava a publicidade,
e seu controle pela imprensa no sculo XX.
(D) a partir do registro histrico da evoluo da
propaganda brasileira, especialmente pela escolha
de uma linguagem mais tcnica e prtica.
(E) com base na transformao do sentido original do
termo publicidade, desde a ampla circulao de
ideias at o convencimento para o consumo.
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TJUPA-Conhec.Bsicos
3
3
3. Portanto, para a democracia. (3
o
pargrafo)
Com a afirmativa acima, identifica-se no contexto
(A) concluso, tendo em vista que um regime demo-
crtico pressupe a livre circulao das mais
variadas ideias.
(B) ressalva, j que deveria haver publicidade em todos
os regimes polticos, at mesmo em reinados.
(C) explicao necessria em razo da oposio que
surge em seguida, quanto ao segredo inerente a
alguns sistemas de governo.
(D) finalidade, no sentido de que um regime poltico
deve ter sempre por base a divulgao de todos os
seus atos.
(E) causa, que justifica o uso da propaganda na defesa
de projetos e ideias, tanto na rea poltica quanto na
religiosa.
_________________________________________________________
4. Segundo o texto, o termo publicidade
(A) foi aplicado a uma profisso que se associou, ao
longo da histria, a um vasto conhecimento e
domnio da arte de falar e de escrever.
(B) teve seu sentido original alterado por grandes lde-
res, que defenderam ideias at mesmo revolucio-
nrias em sua poca.
(C) sofreu reduo de seu sentido original a uma situa-
o particular de comercializao de produtos, na
atualidade.
(D) foi identificado com a capacidade oral, demonstrada
por grandes figuras histricas, de propor mudanas
polticas e religiosas.
(E) abrangeu objetivos idnticos, desde sua origem, aos
que caracterizaram a propaganda ao longo do
tempo.
_________________________________________________________
5. Considere o ltimo pargrafo do texto.
I. Pesquisas cientficas embasam os recursos
utilizados por publicitrios como forma de chamar a
ateno pblica para determinados produtos.
II. O carter massificador da imprensa no sculo XX
transformou a publicidade em importante aliada dos
publicistas, na divulgao pblica de bens e
servios.
III. Publicitrios do preferncia s fantasias dos
consumidores, bem mais do que utilidade prtica
dos objetos comercializados.
correto o que se afirma em:
(A) I, apenas.
(B) III, apenas.
(C) I e II, apenas.
(D) II e III, apenas.
(E) I, II e III.
6. O sentido da expresso est corretamente transposto em
outras palavras em:
(A) pela conquista de sucessivos prmios = em busca
de maior reconhecimento.
(B) um tratamento competente em matria de lingua-
gem = com o uso de linguagem correta.
(C) um propsito das religies = de fundo principalmente
religioso.
(D) advogados de grandes causas = defensores de
importantes princpios.
(E) o advento de uma imprensa de massa = a
divulgao pblica de informaes.
_________________________________________________________
7. Fazer propaganda foi sinnimo de "vender o peixe"...
(2
o
pargrafo)
As aspas empregadas na frase acima
(A) assinalam a introduo de elemento de origem
estrangeira, incorporado ao idioma.
(B) reproduzem fielmente a fala de um interlocutor que
se encontra fora do contexto.
(C) indicam uma frase cujo sentido desnecessrio no
contexto, por ser repetitivo.
(D) acentuam a diferena, apresentada no contexto,
entre publicidade e propaganda.
(E) chamam a ateno para uma expresso que
apresenta duplo sentido no contexto.
_________________________________________________________
8. A concordncia verbal e nominal est inteiramente correta
na frase:
(A) Somente no sculo XX tornou-se rotina os apelos
comerciais nas pginas de jornais e revistas,
buscando atingir o pblico consumidor.
(B) Na preferncia dos profissionais, devem as
mensagens publicitrias apresentar-se como uma
fbrica de realizao de sonhos e fantasias.
(C) Sempre foram prioritrios, para os evangelistas, a
divulgao dos princpios bsicos da doutrina
religiosa.
(D) A linguagem publicitria, voltada para sonhos e
fantasias, buscam atingir um pblico consumidor
cada vez mais numeroso.
(E) As vantagens utilitrias de um produto anunciado
nem sempre garante o surgimento de um maior
interesse do pblico consumidor.
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4 TJUPA-Conhec.Bsicos
3
Ateno: As questes de nmeros 9 a 15 baseiam-se no
texto apresentado abaixo.
Um fantasma ronda as cincias humanas: o fantasma do
darwinismo. O assdio comeou em meados do sculo
passado, nos confins de uma disciplina ento incipiente, a
etologia, que estuda o comportamento animal. O pressuposto
desses pioneiros, zologos darwinistas, era de que o
comportamento contribui para um maior ou menor sucesso
evolutivo, sobretudo entre os animais sociais, os que cooperam
entre si. Por consequncia, tambm os comportamentos devem
ter sido "selecionados" em termos evolutivos. Ou seja, teriam
predominado ao longo do tempo as condutas que propiciaram a
seus portadores viver mais e deixar prole mais numerosa.
A originalidade de Darwin foi vislumbrar uma seleo
realizada no pelas mos do homem, mas pelos imperativos do
ambiente. A ferocidade da competio pela subsistncia
converteria toda pequena variao fortuita, desde que benfica
a seu possuidor, numa vantagem aprecivel. Transmitida a seus
descendentes sempre mais numerosos, essa variante
acarretaria uma vantagem permanente na competio com os
demais, at se tornar universal naquela espcie, quando todos
os indivduos que no a portassem j tivessem desaparecido
sem deixar descendncia. A acumulao desse processo ao
longo de inmeras geraes daria luz novas espcies, numa
diferenciao crescente entre elas. A natureza podia "esperar"
que surgissem, da infinidade de variaes entre os indivduos,
aquelas que por acaso se revelassem vantajosas e fadadas,
portanto, a se disseminar, pois sua escala de tempo no era
humana, mas sim geolgica.
uma ideia simples, quase bvia. Atende com elegncia
aos requisitos cientficos de parcimnia e amplitude explicativas.
Impe-se como consequncia da conjugao de cinco fatores:
alta fecundidade, variao individual, competio implacvel,
transmisso hereditria e tempo muito tempo. De certa forma,
ela deveria ser to pouco surpreendente quanto a constatao
de que a gua de um rio assume exatamente a forma do leito e
das barrancas.
(Darwin e seus descendentes, Otvio Frias Filho. Revista Piau,
ano 2, n
o
18, maro de 2008, p.34 a 38, com adaptaes)
9. A referncia final gua do rio exemplifica, considerando-
se o contexto,
(A) os benefcios das variaes ocorridas no compor-
tamento dos animais.
(B) a disseminao das variaes acidentais ao longo
do tempo.
(C) a ocorrncia de fatores que permitiram a sobrevi-
vncia dos mais fortes.
(D) a simplicidade e a clareza evidentes nas ideias de
Darwin.
(E) o embate surgido com a proposta de Darwin e os
pressupostos religiosos.
_________________________________________________________
10. Em outras palavras, a constatao a respeito do
comportamento da gua de um rio pode ser traduzida por:
(A) estudo do comportamento animal.
(B) um sucesso evolutivo.
(C) adaptao aos imperativos do ambiente.
(D) comportamentos selecionados pela evoluo.
(E) uma vantagem aprecivel.
11. A ferocidade da competio pela subsistncia converteria
toda pequena variao fortuita, desde que benfica a seu
possuidor, numa vantagem aprecivel. (2
o
pargrafo)
O segmento grifado acima denota, no contexto, noo de
(A) condio.
(B) proporcionalidade.
(C) explicao.
(D) finalidade.
(E) temporalidade.
_________________________________________________________
12. ... e tempo muito tempo. (3
o
pargrafo)
O sentido do segmento acima, considerando-se o contexto,
estabelece relao com a afirmativa referente
(A) ao desaparecimento total de espcies ao longo do
tempo.
(B) necessria amplitude de tempo para explicar
alguns princpios cientficos.
(C) ao surgimento de novas espcies em substituio s
que haviam desaparecido.
(D) s vantagens permanentes transmitidas a algumas
espcies.
(E) passagem do tempo em escala geolgica, e no
humana.
_________________________________________________________
13. ... quando todos os indivduos que no a portassem j tives-
sem desaparecido sem deixar descendncia. (2
o
pargrafo)
O pronome grifado acima evita a repetio, no contexto,
da expresso:
(A) A originalidade de Darwin.
(B) A ferocidade da competio.
(C) toda pequena variao fortuita.
(D) essa variante.
(E) uma vantagem permanente.
_________________________________________________________
14. Ou seja, teriam predominado ao longo do tempo as
condutas que propiciaram a seus portadores viver mais e
deixar prole mais numerosa. (final do 1
o
pargrafo)
As formas verbais grifadas acima indicam, respectiva-
mente,
(A) hiptese provvel e fato ocorrido no passado.
(B) condio fundamental e ao repetida no tempo.
(C) desejo possvel e ao prolongada at o presente.
(D) fato possvel de ser realizado e ao passada
anterior a outra.
(E) probabilidade futura e ao continuada no presente.
_________________________________________________________
15. A acumulao desse processo ao longo de inmeras
geraes daria luz novas espcies, numa diferenciao
crescente entre elas. (2
o
pargrafo)
Considerando-se a regncia do verbo grifado acima, o
mesmo tipo de exigncia se encontra na frase:
(A) O assdio comeou em meados do sculo passado,
nos confins de uma disciplina ento incipiente, a
etologia ...
(B) ... de que o comportamento contribui para um maior
ou menor sucesso evolutivo, sobretudo entre os
animais sociais ...
(C) A originalidade de Darwin foi vislumbrar uma seleo
realizada no pelas mos do homem, mas pelos
imperativos do ambiente.
(D) A ferocidade da competio pela subsistncia
converteria toda pequena variao fortuita (...) numa
vantagem aprecivel.
(E) Atende com elegncia aos requisitos cientficos de
parcimnia e amplitude explicativas.
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TJUPA-Conhec.Bsicos
3
5
Ateno: As questes de nmeros 16 a 20 baseiam-se no
texto apresentado abaixo.
Enquanto o desmatamento da Amaznia motivo de
clamor internacional, a devastao do cerrado passa quase
despercebida, at mesmo no Brasil. O segundo maior bioma do
pas j perdeu 40% de sua cobertura original. Se forem contadas
as reas de pastagem manejadas, que utilizam o capim nativo em
vez do plantado, o ndice de ocupao chega a 56%.
Estudo da Universidade Federal de Gois prev reduo
de 40 mil km do bioma por dcada, se for mantido o ritmo atual
de avano da fronteira agrcola e pecuria. Isso trar
consequncias socioeconmicas e ambientais, como maior
comprometimento das bacias hidrogrficas de todo o bioma,
com prejuzos diretos para os recursos hdricos, o solo e a
biodiversidade da regio. Os clculos, feitos com base em
imagens de satlites, sinalizam uma expanso da fronteira
agrcola no cerrado em direo s regies Norte e Nordeste,
sobretudo Bahia, Piau e Maranho, onde crescente o plantio
de soja.
O cerrado se espalha por dez Estados e Distrito Federal.
considerado uma das savanas mais ricas do mundo devido ao
contato biolgico com biomas vizinhos. Em reas do cerrado
esto nascentes de importantes rios da Bacia Amaznica, do
Prata e do So Francisco. S os 40% j significam 800 mil km
de devastao uma rea equivalente aos territrios de So
Paulo, Paran, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. So 100
mil quilmetros a mais do que j foi desmatado na Amaznia.
Ainda assim as savanas do cerrado esto longe de receber a
ateno, a proteo ou os recursos destinados s florestas
tropicais.
Parte da indiferena, segundo ambientalistas, nasce de
uma percepo equivocada de que o cerrado um bioma
"pobre". Pesquisas recentes, entretanto, mostram tratar-se de
uma savana riqussima em espcies da fauna e da flora. Apesar
de sua grande extenso, o bioma est na lista dos hotspots as
reas de grande biodiversidade mais ameaadas do planeta.
(Adaptado de Joo Domingos e Herton Escobar. O Estado de
S. Paulo, 1 de maro de 2009, Vida&, A21)
16. A afirmativa correta, de acordo com o texto, :
(A) O cerrado, por sua rica biodiversidade, est sendo
incorporado aos projetos de defesa do meio
ambiente, tal como se faz com o controle do
desmatamento na regio amaznica.
(B) Apesar da enorme importncia dos recursos hdricos
e da biodiversidade do cerrado, sua cobertura
original vem sendo destruda, especialmente pela
expanso da agricultura e da pecuria na regio.
(C) A despreocupao com a proteo do cerrado, por
parte dos ambientalistas, baseia-se na constatao
de que seu solo bastante favorvel ao cultivo de
gros.
(D) A enorme importncia do cerrado marcada
principalmente por sua grande extenso, que
abrange boa parte do territrio brasileiro, desde o
Distrito Federal at o Rio Grande do Sul.
(E) A acelerao do ritmo de devastao do cerrado
despertou a ateno de ambientalistas em todo o
mundo, originando crticas em nvel internacional, tal
como ocorre com a Amaznia.
_________________________________________________________
17. Observa-se, no 4
o
pargrafo,
(A) ressalva feita opinio generalizada de que o bioma
do cerrado tem pouca importncia, marcada pelo
uso da palavra entretanto.
(B) valorizao das espcies da fauna e da flora em
contraste com o reconhecimento da pobreza do
bioma do cerrado.
(C) crtica s pesquisas recentes que apontam a
indiferena de ambientalistas em relao aos
hotspots, ameaados de extino.
(D) oposio ideia de que o cerrado esteja, realmente,
ameaado de extino, por ser uma savana
riqussima em espcies da fauna e da flora.
(E) restrio afirmativa de que se trata de uma savana
riqussima, com o emprego da expresso Apesar de
sua grande extenso.
_________________________________________________________
18. S os 40% j significam 800 mil km de devastao uma
rea equivalente aos territrios de So Paulo, Paran,
Santa Catarina e Rio Grande do Sul. (3
o
pargrafo)
Apesar de sua grande extenso, o bioma est na lista dos
hotspots as reas de grande biodiversidade mais
ameaadas do planeta. (final do texto)
Considerando-se o emprego dos travesses nas frases
acima, est INCORRETO o que se afirma em:
(A) Nos dois exemplos, o travesso introduz um
segmento explicativo do que vem sendo afirmado.
(B) O emprego dos travesses indica uma pausa maior
em cada um dos perodos, imprimindo destaque s
afirmaes seguintes.
(C) Cada um dos travesses pode ser corretamente
substitudo por vrgula, sem alterao do sentido
original da frase.
(D) Os segmentos introduzidos pelo travesso, nos dois
casos, poderiam vir entre parnteses.
(E) O travesso imprime a cada um dos segmentos in-
troduzidos por ele, respectivamente, sentido enume-
rativo e restritivo.
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12
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19. Clculos do Instituto de Estudos Socioambientais da
Universidade Federal de Gois, principal organismo ......
estudar o cerrado, preveem que at 2020 cerca de
60 mil km podero ser incorporados ...... rea agrcola da
regio, devido principalmente ...... novas tcnicas de
plantio.
As lacunas da frase acima estaro corretamente
preenchidas, respectivamente, por
(A) a a a
(B) a a
(C) a
(D) a
(E) a
_________________________________________________________
20. O desmatamento de florestas tropicais condenado
internacionalmente.
No h preocupao com a devastao do cerrado.
O cerrado um bioma rico em espcies da fauna e da
flora.
A devastao do cerrado gera consequncias socioeco-
nmicas e ambientais.
As afirmativas acima esto articuladas em um s perodo
com lgica, clareza e correo em:
(A) Sem a preocupao com a devastao do cerrado, o
desmatamento de florestas tropicais condenado
internacionalmente, com consequncias socioecon-
micas e ambientais de um bioma rico em espcies
da fauna e da flora.
(B) A devastao do cerrado gera consequncias
socioeconmicas e ambientais, e como o desmata-
mento de florestas tropicais condenado internacio-
nalmente, apesar de que no h preocupao com a
devastao do cerrado, um bioma rico em espcies
da fauna e da flora.
(C) O desmatamento de florestas tropicais condenado
internacionalmente, mas no h preocupao com a
devastao do cerrado, o que gera consequncias
socioeconmicas e ambientais, por ser ele um bioma
rico em espcies da fauna e da flora.
(D) A devastao do cerrado, como o desmatamento de
florestas tropicais que condenado internacional-
mente, no preocupa por suas consequncias
socioeconmicas e ambientais, sendo um bioma rico
em espcies da fauna e da flora.
(E) Sendo o cerrado um bioma rico em espcies da
fauna e da flora, a devastao dele gera conse-
quncias socioeconmicas e ambientais, mas o
desmatamento de florestas tropicais condenado
internacionalmente.
Ateno: As questes de nmeros 21 a 25 referem-se ao
Regimento Interno do Tribunal de Justia do Estado
do Par.
21. A competncia para processar e julgar os Embargos
Infringentes opostos a acrdos das Cmaras Criminais
Isoladas
(A) do Presidente do Tribunal.
(B) do Tribunal Pleno.
(C) do Conselho de Magistratura.
(D) das prprias Cmaras Criminais Isoladas.
(E) das Cmaras Criminais Reunidas.
_________________________________________________________
22. Dentre outras atribuies, compete ao Tribunal Pleno
(A) processar e julgar originariamente, os Deputados
Estaduais, nas infraes penais comuns, inclusive
nas dolosas contra a vida e nos crimes de res-
ponsabilidade.
(B) os pedidos de Habeas-Corpus e Mandados de
Segurana, quando o constrangimento provier de
atos de Secretrio de Estado.
(C) os Prefeitos Municipais nos crimes comuns e de
responsabilidade.
(D) as Revises Criminais.
(E) os Pedidos de Desaforamento de processos da
competncia do Tribunal do Jri.
_________________________________________________________
23. Integram o Conselho da Magistratura o Presidente do
Tribunal de Justia, que o presidir, o Vice-Presidente,
Corregedores de Justia e
(A) o Secretrio Geral do Tribunal.
(B) dois advogados indicados pela Ordem dos Advoga-
dos do Brasil.
(C) um representante do Ministrio Pblico.
(D) quatro Desembargadores eleitos.
(E) os Presidentes das Cmaras Reunidas.
_________________________________________________________
24. A respeito do preparo INCORRETO afirmar:
(A) Quando ambas as partes recorrem, inclusive adesi-
vamente, basta que um dos recursos seja prepa-
rado, para que todos sejam julgados.
(B) Sem o respectivo preparo, exceto os casos de
iseno, que deva ser efetuado no Juzo de origem
ou que venha a ser ordenado de ofcio pelo Relator,
pelo Tribunal ou seus rgos Fracionrios, nenhum
ato ser praticado e nenhum processo ser
distribudo.
(C) O preparo compreende todos os atos do processo,
inclusive baixa dos autos, se for o caso, mas no
dispensa as despesas de remessa e retorno.
(D) No havendo prazo previsto em lei, o preparo sob
pena de desero, dever ser feito em dez (10) dias
contados do despacho de admisso do recurso.
(E) Os Mandados de Segurana, as Correies Parciais,
as Aes Rescisrias e os Conflitos de competncia
suscitados pelas partes, sero preparados no ato de
sua apresentao.
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13
TJUPA-Conhec.Bsicos
3
7
25. Considere as afirmativas a respeito da distribuio.
I. No concorrer distribuio que se far no mbito
da turma a que pertencer o Desembargador que
tiver requerido sua aposentadoria, desde a data em
que for protocolado seu pedido.
II. Sempre que possvel, no se distribuiro Aes Res-
cisrias, Embargos Infringentes Cveis e Embargos
Infringentes e de Nulidade Criminais a magistrado
que tiver tomado parte no julgamento anterior.
III. Nas Revises Criminais podero ser sorteados Re-
latores os magistrados que tenham proferido deci-
so em qualquer fase do processo.
correto o que se afirma APENAS em
(A) I.
(B) I e II.
(C) I e III.
(D) II e III.
(E) III.
_________________________________________________________
Ateno: As questes de nmeros 26 a 30 referem-se ao
Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos
Civis Lei n
o
5.810/94.
26. Considere as seguintes licenas:
I. por motivo de doena em pessoa da famlia;
II. para o servio militar e outras obrigaes previstas
em lei;
III. para tratar de interesse particular;
IV. para atividade poltica ou classista, na forma da lei;
V. por motivo de afastamento do cnjuge ou com-
panheiro.
Ao servidor ocupante de cargo em comisso NO sero
concedidas APENAS as licenas indicadas em
(A) II e V.
(B) I, II e III.
(C) I, II e IV.
(D) III, IV e V.
(E) III e V.
_________________________________________________________
27. Com relao as Dirias, correto afirmar:
(A) O servidor que no se afastar da sede, por qualquer
motivo, fica obrigado a restituir integralmente o valor
das dirias recebido, no prazo de trinta dias.
(B) ser concedida por dia de afastamento, sendo devi-
da pelo tero, quando o deslocamento no exigir
pernoite fora da sede.
(C) no arbitramento no ser considerado o local para o
qual foi deslocado o funcionrio, devendo ser obser-
vada a tabela padro de pagamento do Tribunal.
(D) caber a concesso pela metade, quando o deslo-
camento do servidor constituir exigncia permanente
do cargo.
(E) sero pagas antecipadamente e isentam o servidor
da posterior prestao de contas.
28. Considere as afirmativas abaixo a respeito das respon-
sabilidades.
I. Em regra, no h responsabilidade civil do servidor
decorrente de ato omissivo culposo que resulte em
prejuzo ao errio.
II. Tratando-se de dano causado a terceiros, respon-
der o servidor perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva.
III. As sanes civis, penais e administrativas podero
cumular-se, sendo independentes entre si.
IV. A obrigao de reparar dano causado por servidor
no se estende aos sucessores, tratando-se de
obrigao personalssima decorrente de cargo ou
emprego pblico.
correto o que se afirma APENAS em
(A) III e IV.
(B) I, II e III.
(C) II e III.
(D) II e IV.
(E) II, III e IV.
_________________________________________________________
29. O servidor pblico efetivo que falta ao servio, sem causa
justificada, por 60 dias intercaladamente, durante o pe-
rodo de 12 meses e o servidor pblico efetivo que lograr
proveito pessoal, valendo-se do cargo, em detrimento da
dignidade da funo pblica, sofrero a penalidade de
(A) suspenso.
(B) demisso.
(C) demisso e suspenso, respectivamente.
(D) suspenso e demisso, respectivamente.
(E) demisso e repreenso, respectivamente.
_________________________________________________________
30. A ao disciplinar prescrever em
(A) trs anos, quanto cassao de aposentadoria.
(B) trs anos, quanto s infraes punveis com
demisso.
(C) dois anos, quanto penalidade de suspenso.
(D) noventa dias, quanto penalidade de repreen-
so.
(E) seis meses, quanto penalidade de repreen-
so.
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8 TJUPA-Aux.Jud-Tc.Seg.Trabalho-Z
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
31. Com relao Segurana e Medicina no Trabalho,
analise:
I. A Segurana e Medicina no Trabalho preocupa-se
com todas as ocorrncias que interfiram em solu-
o de continuidade em qualquer processo produ-
tivo, independente se nele tenha como resultado
leso corporal.
II. A empresa dever comunicar o acidente do traba-
lho Previdncia Social at o quinto dia til seguin-
te ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, ao Ministrio do Trabalho por meio da
agncia competente, sob pena de perder a
inscrio e dobrar o salrio-de-contribuio.
III. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio
do trabalho a servio da empresa ou pelo exerccio
do trabalho dos segurados previdencirios, provo-
cando leso corporal ou perturbao funcional que
cause a morte ou a perda ou reduo, permanente
ou temporria, da capacidade para o trabalho.
correto o que se afirma em:
(A) I e III, apenas.
(B) I, apenas.
(C) II, apenas.
(D) II e III, apenas.
(E) I, II e III.
_________________________________________________________
32. No processo de comunicao h diferena entre ouvir e
escutar. A aplicao e forma em que se processa esse
fenmeno, pode-se afirmar que ouvir
(A) aplicado somente ao interlocutor, enquanto escutar
se aplica ao relator, quando este estabelece um di-
logo.
(B) dentro do princpio construtivo e significativo das pa-
lavras, o mesmo que escutar.
(C) inclui feedback e empatia, em todas as etapas da
comunicao que envolvam duas ou mais pessoas.
(D) implica numa postura ativa e interessada, enquanto
escutar uma atividade passiva e acidental.
(E) uma atividade passiva e acidental, enquanto escu-
tar implica uma postura ativa e interessada.
_________________________________________________________
33. Atitudes e relaes humanas no trabalho esto implcitas
no perfil profissional do Tcnico de Segurana. Neste con-
texto, uma das caractersticas pessoais que se destaca
o carter, que significa
(A) comportamento contnuo que um indivduo tem do
outro que lhe permite incluir a liberdade como
relao solidria, para um relacionamento concreto.
(B) movimento emocional que funciona em
concordncia com o princpio da regulao moral
compulsiva.
(C) o modo de ser de um indivduo, assim como suas
caractersticas prprias, seu temperamento,
definindo um trao da personalidade, que diz
respeito maneira usual de cada um agir.
(D) habilidades com que um indivduo se posta para
obter o desempenho e fortalecimento do trabalho
eficaz, no alcance das metas, valores e objetivos.
(E) intensidade de esforo de um indivduo para
identificar o desempenho que requer aprendizagem
constante e iniciativa em buscar aperfeioamento.
34. Em qualquer avaliao, os problemas ticos na relao de
trabalho so classificados como:
(A) de comunicao; de administrao ou problemas
contratuais.
(B) diferenas pessoais; excesso de atividade ou intri-
gas da gerncia.
(C) estilos de gesto; interpolao intelectual ou diver-
gncias no trabalho em equipe.
(D) experimentos operacionais; investigaes prelimina-
res ou estudos dirigidos prticos.
(E) diferenas individuais; inabilidade de comunicao
ou defesa de ponto de vista.
_________________________________________________________
35. O tcnico de segurana, atuando como mediador numa
reunio de trabalho, busca colocar o grupo numa linha de
abordagem, de forma a provocar discusso por meio da
argumentao dos integrantes. Neste momento, o grupo
comea a se desentender e a melhor medida a ser
tomada pelo tcnico :
(A) buscar um novo encontro, convidando outras
pessoas para participar, que tenham o mesmo
pensamento seu, de forma a defend-lo com
perseverana, a ponto de dominar a situao,
mantendo o ponto de vista para que no haja
desgaste ou desavenas.
(B) deixar os integrantes discutirem, buscando minimizar
os conflitos, nem que para isso tenha de usar de
meios e estratgias mais conservadoras e duras, j
que o consenso deve sair a qualquer preo.
(C) marcar nova reunio com os membros que puderem
comparecer, retomando a discusso, sem interferir
nos trabalhos ou comportamento do grupo, j que
este atingiu o ponto mximo de crescimento e tem
maturidade para saber o que deve aprovar.
(D) levar as partes a decidir, utilizando habilidades e
tcnicas especficas de negociao, conduzindo o
grupo na busca do consenso e evitando que este se
desgaste.
(E) dar continuidade reunio, mantendo as discusses
e permitindo que a ideia defendida por um dos
integrantes seja tomada para persuaso e
convencimento dos demais integrantes, abreviando
assim as discusses e fechando a questo sobre a
pauta.
_________________________________________________________
36. Um tcnico de segurana, na realizao de parecer tcnico
quanto inspeo das instalaes e condies de ergono-
mia dos trabalhadores do tribunal, destacou as aes de
melhoria das condies ergonomtricas a serem implemen-
tadas. Neste contexto, para o estudo da ergonomia, as prin-
cipais cincias humanas tradicionais consideradas so:
(A) ortopedia, antropometria e psiquiatria.
(B) psicologia, pedagogia e medicina.
(C) medicina, psiquiatria e fisiologia.
(D) balstica, anatomia e fisioterapia.
(E) anatomia, fisiologia e psicologia.
_________________________________________________________
37. No processo de percepo das cores, so defeitos de viso:
(A) daltonismo, cromatologia e discromatopsia.
(B) acromatopsia, discromatopsia e trocomatopsia.
(C) hipermetropia, dislexia e denteranopsia.
(D) titranopsia, monocromatopia e perceptropia.
(E) protonopia, escotopia e homeotropsia.
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TJUPA-Aux.Jud-Tc.Seg.Trabalho-Z 9
38. O controle de epidemiologia se d em funo do geren-
ciamento dos indicadores de sade da populao estuda-
da. So indicadores aplicveis nesse controle:
(A) incidncia de casos; nutrio/crescimento e desen-
volvimento; nmero de internaes.
(B) taxa de sobrevivncia; ndice de estabilidade no tra-
balho; aspectos demogrficos.
(C) nmero de dias de afastamento; taxa ocupacional
territorial; servios de sade.
(D) densidade demogrfica; incidncia local da doena;
condies socioeconmicas.
(E) mortalidade/sobrevivncia; morbidade/gravidade/inca-
pacidade funcional; sade ambiental.
_________________________________________________________
39. A ergonomia aplicada no estudo das condies de
trabalho, visando atingir dois objetivos principais:
(A) aplicar a potencialidade fsica total do trabalhador e
cuidar para que no ocorra distores funcionais de
viso durante a execuo do trabalho.
(B) adequar a capacidade fsica das pessoas em todos
os aspectos para no comprometer as potenciali-
dades e intensificar o mapeamento das limitaes
humanas.
(C) o uso mais produtivo das potencialidades humanas e
a manuteno da sade e do bem-estar.
(D) estudar as possibilidades da no ocorrncia de dis-
funes ortopdicas do trabalhador e incrementar a
postura ereta na realizao das atividades quando
na posio sentado.
(E) estratificar as patologias originadas da anatomia hu-
mana e encaminhar aes de preveno e preser-
vao dos riscos decorrentes dos agentes fsicos.
_________________________________________________________
40. Quando se aplica a ergonomia de correo num posto de
trabalho, pretende-se com isso modificar elementos como:
(A) eficcia, acessibilidade, diagnstico operacional e
processo produtivo.
(B) postura, tempo de execuo da tarefa, equipa-
mentos e EPIs.
(C) prioridades de operao, capacitao de pessoas,
layout dos produtos e ventilao.
(D) dimenses, iluminao, rudo e temperatura.
(E) esforo fsico, controle emocional, expectativa de
vida e segurana.
_________________________________________________________
41. As Leses por Esforos Repetitivos teve seu nome subs-
titudo por Distrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho e aparecem como um dos maiores problemas de
sade decorrente da economia no mundo. Estes proble-
mas so causados, principalmente, por fatores
(A) ambientais, trabalhistas e ocasionais.
(B) ligados s condies de trabalho, organizacionais e
individuais.
(C) experimentais, esforos repetitivos e lombares.
(D) de trabalho coletivo, interativos e profissionais.
(E) ortopdicos, sensoriais e de permanncia postural.
42. No estudo da ergonomia dos postos de trabalho, a
legislao referenciada pertinente :
(A) Portaria n
o
3.214, NR-9, NR-11 e NR-17.
(B) NR-18, NR-19, Resoluo Estadual 317 e NR-23.
(C) NR-10, NR-4, Resoluo Conama 406, NR-19.
(D) NR-9, NBR 5.410, Portaria n
o
3.751, NR-14.
(E) NR-15, Portaria n
o
1.114, NR-11 e NBR 17.024.
_________________________________________________________
43. Considere a classificao dos principais riscos ocupacio-
nais em grupos, de acordo com a sua natureza e a padro-
nizao das cores correspondentes, analisando A e B.
A Item
Classificao
dos riscos
B Cor
I fsicos azul
II qumicos vermelha
III
biolgicos verde
IV
ergonmicos laranja
V
de acidentes amarela
preta
marrom
Assim, as cores correspondentes aos riscos enumerados
de I V, na tabela A so, respectivamente,
(A) vermelho, marrom, amarelo, azul e verde.
(B) verde, preto, amarelo, azul e marrom.
(C) laranja, azul, verde, marrom e amarelo.
(D) preto, laranja, amarelo, verde e azul.
(E) verde, vermelho, marrom, amarelo e azul.
_________________________________________________________
44. O Mapa de Riscos Ambientais um instrumento que tem
como um de seus objetivos:
(A) fazer da preveno de acidentes e doenas ocupa-
cionais como forma de eliminar ou minimizar os ris-
cos para os trabalhadores e terceirizados, melhoran-
do o desempenho dos negcios e auxiliando as or-
ganizaes no estabelecimento da imagem respon-
svel da empresa perante o mercado.
(B) reunir informaes necessrias para estabelecer o
diagnstico da situao de segurana e sade no
trabalho na empresa.
(C) determinar obrigatoriamente que todos os em-
pregadores ou instituies que tenham trabalhado-
res como empregados regidos pela CLT, apresen-
tem proposta de execuo do mapa de riscos ambi-
entais.
(D) estudar e auxiliar o mdico do trabalho contratado,
para que executem semestralmente o mapa de ar-
mazenamento de produtos qumicos.
(E) o estabelecer o grau de toxidade dos produtos e
riscos no manuseio pelos trabalhadores no desen-
volvimento das etapas do processo produtivo.
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10 TJUPA-Aux.Jud-Tc.Seg.Trabalho-Z
45. Analise as afirmativas abaixo acerca da Lei n
o
6514,
Captulo V.
I. Promover a fiscalizao do cumprimento das nor-
mas de segurana e medicina do trabalho.
II. Adotar as medidas que se tornem exigveis, em vir-
tude das disposies deste Captulo, determinando
as obras e reparos que, em qualquer local de traba-
lho, se faam necessrias.
III. Impor as penalidades cabveis por descumprimento
das normas constantes deste Captulo, nos termos
do art. 201.
correto afirmar que se tratam de aes a serem
desenvolvidas no mbito de
(A) Delegacias Regionais do Trabalho.
(B) Empresas.
(C) Delegado Federal do Trabalho.
(D) Ministrio do Trabalho.
(E) Mdico do Trabalho.
_________________________________________________________
46. O tcnico de segurana do trabalho, assim como o auxiliar
de enfermagem do trabalho, devero dedicar por dia, para
as atividades dos Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho, de acordo com
o estabelecido na NR-4 item 4.8, carga horria de
(A) 4 horas.
(B) 6 horas.
(C) 8 horas.
(D) 5 horas.
(E) 7 horas.
_________________________________________________________
47. Considerando que vrios rgos ligados ao tribunal se en-
contram na mesma localidade e tendo em vista a ocor-
rncia de vrias obras nesses mesmos rgos, sendo a-
tendidos por uma mesma construtora com empregados re-
gidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, que
para fins de dimensionamento quanto manuteno obri-
gatria de Servios Especializados em Engenharia de Se-
gurana e em Medicina do Trabalho, nos seus respectivos
canteiros de obras e frentes de trabalho com menos de 1
(um) mil empregados, vale a interpretao:
(A) A contratao desses profissionais poder ocorrer
de forma centralizada desde que a distncia mxima
percorrida entre aquele que contratou e o local da
efetiva atuao no ultrapasse 25 km, medidos em
linha reta, considerados o total de empregados e o
risco.
(B) Os canteiros esto vinculados entre si gradao do
risco da atividade principal e ao nmero total de em-
pregados do estabelecimento, constantes dos Qua-
dros I e II, anexos, observadas as excees previs-
tas na CLT.
(C) Neste caso, os engenheiros de segurana e mdicos
do trabalho devero estar lotados e serem contrata-
dos por local, em cada obra.
(D) Esses canteiros no sero considerados como esta-
belecimentos, mas como integrantes da empresa de
engenharia principal responsvel, a quem caber or-
ganizar os Servios Especializados em Engenharia
de Segurana e em Medicina do Trabalho.
(E) Para locais onde exista at 150 funcionrios registra-
dos atuando, no haver a necessidade e obrigao
da constituio desse servio.
48. Analise as afirmativas abaixo, considerando a NR-7 e o
Quadro I da NR-4 Relao da Classificao Nacional
de Atividades Econmicas CNAE, com correspondente
Grau de Risco GR, para fins de dimensionamento do
SESMT.
I. Ficam desobrigadas de indicar mdico coordenador
as empresas de grau de risco 1 e 2, com at 25
(vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de
risco 3 e 4, com at 10 (dez) empregados.
II. As empresas com mais de 50 (cinquenta) empre-
gados e at 100 (cem) empregados, enquadradas
no grau de risco 3 ou 4, devero indicar mdico
coordenador, conforme deciso do Ministrio do
Trabalho.
III. As empresas com mais de 10 (dez) empregados e
com at 20 (vinte) empregados, enquadradas no
grau de risco 3 ou 4, podero estar desobrigadas
de indicar mdico do trabalho coordenador em
decorrncia de negociao coletiva, assistida por
profissional do rgo regional competente em
segurana e sade no trabalho.
IV. Empresas podero ter a obrigatoriedade de indica-
o de mdico assistente, quando suas condies
representarem potencial de risco mdio-grave aos
trabalhadores.
correto o que se afirma APENAS em
(A) I e III.
(B) I e II.
(C) III e IV.
(D) II, III e IV.
(E) I, II e III.
_________________________________________________________
49. Considerando a NR-15 Atividades e Operaes
Insalubres, ocorrendo a eliminao ou neutralizao da
insalubridade determinar a cessao do pagamento do
adicional respectivo. A eliminao ou neutralizao da
insalubridade dever ocorrer:
(A) a partir da decantao, desgaseificao, lavagem,
reparos, pinturas e areao de tanques, cilindros e
botijes cheios de GLP, e, por meio do manuseio,
armazenagem e transporte de lquidos inflamveis
em embalagens certificadas.
(B) pela ao da Secretaria de Segurana e Medicina do
Trabalho com a reserva do direito de controlar a
execuo do programa, e com a regulao das
reas alteradas por meio da aferio da sua eficcia.
(C) quando da existncia fsica de delimitao da rea
de risco, e com o fechamento e arrumao de quais-
quer receptculos que contenham substncias con-
sideradas inflamveis.
(D) com a adoo de medidas de ordem geral que con-
servem o ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerncia e, com a utilizao de equipamento de
proteo individual.
(E) somente para substncias com viscosidade maior
que 200 mm/s, e sempre que obedecidas as
normas de organizao e controle dos locais sujeitos
ao transporte de produtos utilizados.
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TJUPA-Aux.Jud-Tc.Seg.Trabalho-Z 11
50. Nos trabalhos sob condies hiperbricas em tubules, o
trabalhador deve passar do ar livre para a cmara de tra-
balho do tubulo e vice-versa. Esta cmara, utilizada nes-
tas condies, chamada de:
(A) tnel de vento.
(B) eclusa alternante.
(C) campnula.
(D) recompressor.
(E) estgio teraputico.
_________________________________________________________
51. Para o armazenamento de 60 kg de material explosivo de
ruptura, que ser utilizado no rompimento de uma
estrutura do tribunal, considere:
Quantidade em quilos
Faixa de terreno
at a distncia mxima
de
at 23 45 metros
mais de 23 at 45 75 metros
mais de 45 at 90 110 metros
mais de 90 at 135 160 metros
Um tcnico foi chamado para delimitar a rea de risco e
para isso considerou os dados fornecidos na tabela, alm
de constatar que o referido material encontra-se em
condio entrincheirada. A distncia mxima, em metros,
a ser considerada pelo tcnico a partir do local de guarda
dos materiais, nestas condies, poder ser alterada para
(A) 55.
(B) 165.
(C) 45.
(D) 75.
(E) 220.
_________________________________________________________
52. Considerando a necessidade de levantamento de peso
por um trabalhador do sexo masculino, maior de idade,
utilizando apenas sua fora, o peso mximo que este pode
remover individualmente, de
(A) 50 kg.
(B) 70 kg.
(C) 65 kg.
(D) 55 kg.
(E) 60 kg.
_________________________________________________________
53. Tomando como objeto de anlise as condies trmicas, a
NR-17 faz uma meno especial aos locais de trabalho
onde so executadas atividades que exijam solicitao
intelectual e ateno constantes, tendo em vista que
nestes ambientes preponderavam baixas temperaturas,
correntes de ar e baixa umidade relativa, condies exigi-
das para o bom funcionamento de computadores, por exem-
plo. Assim, considerando o ndice de temperatura, velocidade
do ar e umidade relativa do ar devem ser, respectivamente:
(A) mnimo de 16 e mximo de 25; mnimo de 1,5m/s;
acima de 60%.
(B) faixa compreendida entre 20C e 23C; mximo de
0,75m/s; no inferior a 40 %.
(C) entre 25 e 29; superior a 2,0m/s; igual a 65% 1.
(D) mximo de 24; entre 0,5 e 0,9km/min; inferior a
50%.
(E) entre 18 e 26; 0,8m/min; acima de 20% e abaixo
de 85%.
54. O Tcnico de Segurana foi chamado para realizar o
acompanhamento de uma obra do tribunal, realizada a
cu aberto. Sobre esta condio de trabalho, analise:
I. obrigatria a existncia de abrigos, ainda que
rsticos, capazes de proteger os trabalhadores
contra intempries.
II. Sero exigidas medidas preventivas que protejam os
trabalhadores contra a exposio ao trabalho em local
confinado, ambiente escuro, umidade controlada e
corrente de ar ou ventos inconvenientes.
III. Para os trabalhos realizados em regies
pantanosas ou alagadias, sero imperativas as
medidas de profilaxia de endemias, de acordo com
as normas de sade pblica.
IV. Se forem identificados umidade excessiva e ventos
fortes, dever ser promovido respectivamente,
remoo e substituio do solo e execuo de
barreiras de conteno.
correto o que se afirma APENAS em:
(A) III e IV.
(B) I e IV.
(C) II e III.
(D) I e III.
(E) I, II e III.
_________________________________________________________
55. De acordo com a NR-21, considerando a obrigatoriedade
de instalao de uma moradia para abrigar famlia de
trabalhador em atividade a cu aberto, correto afirmar:
(A) O poo de gua dever ter bordas atijoladas, profun-
didade mnima de 4 metros, tampa de madeira enverni-
zada e protegido contra a contaminao por mercrio.
(B) Para os trabalhos realizados em regies pantanosas
ou alagadias, desde que no ultrapasse 3 meses de
permanncia, as medidas de profilaxia de endemias,
de acordo com as normas de sade pblica, devero
ocorrer aps o primeiro ms de funcionamento.
(C) A moradia dever ter capacidade dimensionada de
forma coletiva; ventilao vertical e luz indireta; as
paredes revestidas com argamassa aparente e pisos
construdos de material poroso e inerte.
(D) Os locais destinados s privadas sero arejados,
com ventilao forada, mantidos limpos, em boas
condies sanitrias e devidamente protegidos con-
tra a ocorrncia de vegetao.
(E) Toda moradia dispor de, pelo menos, um dormit-
rio, uma cozinha e um compartimento sanitrio.
_________________________________________________________
56. Toda empresa precisa se organizar de forma a gerir os
seus processos produtivos sem que o funcionrio fique ex-
posto ao risco de acidentes. Como consequncia do aci-
dente pode-se verificar a ocorrncia de leso pessoal, que
significa
(A) ato mental que promove a reduo temporria da
capacidade intelectual para atividades sociais.
(B) incidente que acontece no exerccio do trabalho,
sem que este resulte em leses corporais ou pertur-
bao funcional.
(C) qualquer dano sofrido pelo organismo humano.
(D) abrangncia dos danos fsicos causados ao traba-
lhador pela exposio desse ao risco, em determi-
nada atividade laboral.
(E) intercorrncia circunstancial que tem como conse-
quncia a reduo de locomao e da atividade fsica.
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12 TJUPA-Aux.Jud-Tc.Seg.Trabalho-Z
57. Considerando-se os fatores que contribuem para a ocor-
rncia de acidentes de trabalho, as principais causas so:
(A) atos inseguros e condies inseguras.
(B) inexistncia da CIPA, PCMSO e do PPRA.
(C) atos inseguros e inexistncia do Tcnico de Segu-
rana.
(D) mtodos inseguros e inexistncia do Engenheiro de
Segurana.
(E) condies inseguras e inexistncia da CIPA e PPRA.
_________________________________________________________
58. Consideram-se acidente do trabalho:
I. Doena profissional - produzida ou desencadeada
pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada
atividade constante da respectiva relao elaborada
pelo Ministrio da Previdncia Social.
II. Doena do trabalho - adquirida ou desencadeada
em funo de condies especiais em que o traba-
lho realizado e com ele se relacione diretamente.
III. Doena endmica - adquirida por segurado habitan-
te de regio em que ela se desenvolva, salvo com-
provao de que resultante de exposio ou con-
tato direto determinado pela natureza rural.
correto o que se afirma em:
(A) I, apenas.
(B) II, apenas.
(C) III, apenas.
(D) I e II, apenas.
(E) I, II e III.
_________________________________________________________
59. Para a elaborao da estatstica e anlise de acidentes,
consideram-se elementos essenciais, entre outros:
(A) localizao da leso; condio trmica; incapacidade
para o trabalho.
(B) condio ambiente de insegurana; deficincia fsi-
ca; condio de trabalho.
(C) tipo de acidente pessoal; agente do acidente; fonte
da leso.
(D) natureza da leso; tratamento; incapacidade mus-
cular.
(E) ato inseguro; despesas jurdicas; socorros de ur-
gncia.
_________________________________________________________
60. Causa relativa ao comportamento humano, que pode levar
ocorrncia do acidente ou a prtica do ato inseguro.
Tal afirmao das causas do acidente, refere-se a
(A) fadiga momentnea.
(B) fator pessoal de insegurana.
(C) natureza da leso.
(D) doena do trabalho.
(E) agente do acidente.
_________________________________________________________
61. Certos indivduos possuem a capacidade de absorver
lenta e gradativamente pequenas quantidades de produto
txico sem grandes consequncias. Este fenmeno
chamado de
(A) sinergismo.
(B) mitridizao.
(C) taquifilaxia.
(D) enolismo.
(E) toxicoplasmose.
62. Na avaliao de teor alcolico de um funcionrio que sofre
de etilismo foi registrada concentrao de 3,2 ml de lco-
ol/litro de sangue. O diagnstico a ser apresentado desse
funcionrio
(A) Intoxicao fatal.
(B) Intoxicao superficial.
(C) Embriaguez com ressalva.
(D) Coma alcolico.
(E) Embriaguez completa.
_________________________________________________________
63. Considere as afirmativas abaixo.
I. Atentar para as regras de segurana e cuidar para
que as atividades mais perigosas sejam realizadas
dentro dos moldes.
II. Organizar o local de trabalho ou o posto de traba-
lho, no deixando objetos fora dos seus lugares ou
mal arrumados.
III. Conhecer os riscos de acidentes e cuidados que
deve ter na atividade que desenvolve e as formas
de proteo para reduzir esses riscos.
As afirmativas referem-se a
(A) preveno de acidentes de trabalho.
(B) limpeza e organizao.
(C) classificao dos agentes de risco.
(D) trabalho insalubre.
(E) tipos de acidentes.
_________________________________________________________
64. Um tcnico de segurana auxiliando numa ao de
combate a incndio, onde um painel eltrico energizado foi
atingido, dever utilizar como agente extintor
(A) CO2 ou PQS.
(B) CO2 ou gua Pressurizada.
(C) PQS ou gua Pressurizada.
(D) Espuma qumica ou CO2.
(E) Espuma qumica ou gua Pressurizada.
_________________________________________________________
65. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender
aos seguintes requisitos mnimos de conforto, EXCETO:
(A) encosto com forma levemente adaptada ao corpo
para proteo da regio lombar.
(B) altura ajustvel estatura do trabalhador e
natureza da funo exercida.
(C) caractersticas de pouca ou nenhuma conformao
na base do assento.
(D) borda frontal arredondada.
(E) devem ser fixos, sem regulagem de altura a fim de
que acomodem com tranquilidade as 3 posturas
bsicas do sentar.
_________________________________________________________
66. A Readaptao/Reabilitao Profissional ocorrer quando
o empregado apresentar problemas de sade que o im-
possibilite de exercer as habilidades inerentes ao seu car-
go. Neste caso, para que se beneficie deste direito, dever
(A) ser comissionado e ter solicitado dispensa da condi-
o de servidor estando em processo de desliga-
mento com reabilitao temporal.
(B) ter reduzido o consumo, quando dependente qumico,
de bebidas alcolicas e ou drogas, mesmo que tenha
sido afastado e esteja em tratamento da doena.
(C) estar apto s habilidades, no apresentando altera-
es psiquitricas.
(D) apresentar laudos mdicos de profissionais que no
sejam da empresa, avalizados pelos mdicos da
empresa.
(E) submeter-se a uma entrevista de carter tcnico-fun-
cional e ser aprovado em prova prtica para a fun-
o para a qual a readaptao/reabilitao funcional
foi estabelecida.
Caderno de Prova Z, Tipo 001
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19
TJUPA-Aux.Jud-Tc.Seg.Trabalho-Z 13
67. A gua, o ar, a terra, bem como todos os recursos naturais
pertencem toda a coletividade, razo pela qual so
chamados de bens
(A) de direito.
(B) naturalistas.
(C) difusos.
(D) pblicos.
(E) de proteo.
_________________________________________________________
68. A coleta seletiva deve ser planejada e entendida como
uma corrente composta de trs elos. So eles:
(A) programa de comunicao, acondicionamento e
conscientizao.
(B) destinao, logstica e educao ambiental.
(C) gerao, estudo de reaproveitamento e eliminao
do resduo.
(D) material in natura, estudo alternativo e reciclagem.
(E) produo, valorao e descarte.
_________________________________________________________
69. Analise:
I. Antes de instalar um novo aparelho, verifique se ele
no vai sobrecarregar o circuito. Utilize os apare-
lhos eltricos somente do modo especificado pelo
fabricante.
II. Obedea s placas de sinalizao. No fume em
locais proibidos, mal ventilados ou sujeitos a alta
concentrao de vapores inflamveis como os de
cola e os de materiais de limpeza.
III. No utilize o elevador como meio de escape.
As informaes apresentadas referem-se a:
(A) legislao do Corpo de Bombeiros.
(B) cuidados no combate a incndios em caldeiras.
(C) proibies no ambiente de trabalho.
(D) preveno de incndios.
(E) itens da NR-15.
_________________________________________________________
70. Analise as frases abaixo.
I. Sumarizar a coleo de observaes.
II. Apresentar a estrutura de um determinado assunto
por meio de concluses tericas.
III. Evitar manipulao de resultados.
IV. Dar veracidade divulgao de dados coletados de
forma aleatria e sem procedimento definido.
V. Analisar a coleo de dados.
VI. Determinar correlaes.
VII. Saber o grau de profundidade das concluses enu-
meradas.
Considerando os princpios do estudo estatstico, correto
o que se afirma APENAS em
(A) III, IV, V e VII.
(B) II, IV e V.
(C) I, III, V e VI.
(D) I, II e III.
(E) I, II, IV e V.
Caderno de Prova Z, Tipo 001
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20
Conh. Bsicos/Conh. Especficos
Cargo ou Opo: X - AUXILIAR JUDICIRIO
Tipo Gabarito: 1
001 - C
002 - E
003 - A
004 - C
005 - B
006 - D
007 - E
008 - B
009 - D
010 - C
011 - A
012 - E
013 - D
014 - A
015 - D
016 - B
017 - A
018 - E
019 - B
020 - C
021 - E
022 - A
023 - D
024 - A
025 - B
026 - D
027 - E
028 - C
029 - B
030 - C
031 - B
032 - C
033 - B
034 - E
035 - D
036 - A
037 - B
038 - D
039 - A
040 - C
041 - A
042 - E
043 - A
044 - D
045 - C
046 - E
047 - C
048 - B
049 - E
050 - A
051 - D
052 - D
053 - B
054 - E
055 - A
056 - C
057 - D
058 - C
059 - E
060 - B
061 - E
062 - A
063 - D
064 - E
065 - C
066 - B
067 - D
068 - B
069 - C
070 - A

Conh. Bsicos/Conh. Especficos
Cargo ou Opo: Z - AUX JUD - REA/ESP TC EM SEGURANA DO
TRABALHO
Tipo Gabarito: 1
001 - C
002 - E
003 - A
004 - C
005 - B
006 - D
007 - E
008 - B
009 - D
010 - C
011 - A
012 - E
013 - D
014 - A
015 - D
016 - B
017 - A
018 - E
019 - B
020 - C
021 - E
022 - A
023 - D
024 - A
025 - B
026 - D
027 - E
028 - C
029 - B
030 - C
031 - A
032 - E
033 - C
034 - A
035 - D
036 - E
037 - B
038 - E
039 - C
040 - D
041 - B
042 - A
043 - E
044 - B
045 - A
046 - C
047 - D
048 - B
049 - D
050 - C
051 - A
052 - E
053 - B
054 - D
055 - E
056 - C
057 - A
058 - D
059 - C
060 - B
061 - B
062 - E
063 - A
064 - A
065 - E
066 - D
067 - C
068 - B
069 - D
070 - C


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INSTRUES
VOCDEVE
ATENO
- Verifique se este caderno:
- corresponde sua opo de cargo.
- contm60 questes, numeradas de 1 a 60.
Caso contrrio, reclame ao fiscal da sala umoutro caderno.
No sero aceitas reclamaes posteriores.
- Para cada questo existe apenas UMAresposta certa.
- Voc deve ler cuidadosamente cada uma das questes e escolher a resposta certa.
- Essa resposta deve ser marcada na FOLHADERESPOSTASque voc recebeu.
- Procurar, na FOLHADERESPOSTAS, o nmero da questo que voc est respondendo.
- Verificar no caderno de prova qual a letra (A,B,C,D,E) da resposta que voc escolheu.
- Marcar essa letra na FOLHADERESPOSTAS, conforme o exemplo:
- Marque as respostas primeiro a lpis e depois cubra comcaneta esferogrfica de tinta preta.
- Marque apenas uma letra para cada questo, mais de uma letra assinalada implicar anulao dessa questo.
- Responda a todas as questes.
- No ser permitida qualquer espcie de consulta, nemo uso de mquina calculadora.
- Voc ter 3 horas para responder a todas as questes e preencher a Folha de Respostas.
- Ao trmino da prova, chame o fiscal da sala para devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas.
- Proibida a divulgao ou impresso parcial ou total da presente prova. Direitos Reservados.
A C D E
Conhecimentos Bsicos
Conhecimentos Especficos
P R O V A
N do Caderno
o
N de Inscrio
o
ASSINATURA DO CANDIDATO
N do Documento
o
Nome do Candidato
Junho/2009
EMPRESA BRASILEIRA DE INFRA-ESTRUTURA
AEROPORTURIA - INFRAERO
Concurso Pblico para provimento de cargos de
Profissional de Servios Tcnicos
Tcnico em Segurana do Trabalho
Caderno de Prova 53, Tipo 001 MODELO
0000000000000000
MODELO1
000010001001
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2 INFRAERO-Conh.Bsicos
2


CONHECIMENTOS BSICOS

Portugus

Ateno: As questes de nmeros 1 a 8 baseiam-se no texto
apresentado abaixo.

Como declarao de princpios que , a Declarao Uni-
versal dos Direitos Humanos no cria obrigaes legais aos
Estados, salvo se as respectivas Constituies estabelecem
que os direitos fundamentais e as liberdades nelas reconhe-
cidos sero interpretados de acordo com a Declarao. Todos
sabemos, porm, que esse reconhecimento formal pode acabar
por ser desvirtuado ou mesmo denegado na ao poltica, na
gesto econmica e na realidade social. A Declarao Universal
geralmente considerada pelos poderes econmicos e pelos
poderes polticos, mesmo quando presumem de democrticos,
como um documento cuja importncia no vai muito alm do
grau de boa conscincia que lhes proporcione.
Nesses cinquenta anos no parece que os governos
tenham feito pelos direitos humanos tudo aquilo a que, moral-
mente, quando no por fora da lei, estavam obrigados. As
injustias multiplicam-se no mundo, as desigualdades agravam-
se, a ignorncia cresce, a misria alastra. A mesma esquizofr-
nica humanidade que capaz de enviar instrumentos a um
planeta para estudar a composio das suas rochas assiste
indiferente morte de milhes de pessoas pela fome. Chega-se
mais facilmente a Marte neste tempo do que ao nosso prprio
semelhante.
Algum no anda a cumprir o seu dever. No andam a
cumpri-lo os governos, seja porque no sabem, seja porque no
podem, seja porque no querem. Ou porque no lho permitem
os que efetivamente governam, as empresas multinacionais e
pluricontinentais cujo poder, absolutamente no democrtico,
reduziu a uma casca sem contedo o que ainda restava de ideal
de democracia. Mas tambm no esto a cumprir o seu dever
os cidados que somos. Foi-nos proposta uma Declarao
Universal dos Direitos Humanos e com isso julgamos ter tudo,
sem repararmos que nenhuns direitos podero subsistir sem a
simetria dos deveres que lhes correspondem, o primeiro dos
quais ser exigir que esses direitos sejam no s reconhecidos,
mas tambm respeitados e satisfeitos. No de esperar que os
governos faam nos prximos cinquenta anos o que no fize-
ram nestes que comemoramos. Tomemos, ento, ns, cidados
comuns, a palavra e a iniciativa. Com a mesma veemncia e a
mesma fora com que reivindicamos os nossos direitos, reivindi-
quemos tambm o dever dos nossos deveres. Talvez o mundo
possa comear a tornar-se um pouco melhor.
(Trecho do discurso de Jos Saramago no banquete de
encerramento da entrega do Prmio Nobel, em 10 de dezembro
de 1998. Transcrio segundo as normas brasileiras de
ortografia.)
1. No texto, o autor

(A) detm-se na histria da elaborao da Declarao
Universal dos Direitos Humanos, documento impor-
tante para a afirmao dos direitos e liberdades
fundamentais do homem.

(B) relata as dificuldades encontradas em alguns pases
e regies como justificativa para o fato de que os
princpios da Declarao Universal ainda no este-
jam sendo respeitados integralmente.

(C) defende o respeito que deve merecer uma Consti-
tuio, como norma legal maior em cada Estado,
para nortear toda possvel ao poltica e at mesmo
econmica.

(D) reconhece o esforo empreendido por governos,
mesmo os no democrticos, no sentido de respeitar
integralmente os postulados da Declarao Univer-
sal dos Direitos Humanos.

(E) aponta a necessidade de participao de toda a
sociedade, em todos os pases, na aplicao efetiva
dos princpios constantes da Declarao Universal
dos Direitos Humanos.
_________________________________________________________

2. A ideia principal do texto est voltada para

(A) o exato cumprimento de todos os deveres institudos
na Declarao Universal, como contrapartida aos
direitos.

(B) a busca de um mundo mais justo para todos, sem
grandes desigualdades econmicas e sociais.

(C) a exigncia de que os governantes incluam os
termos da Declarao Universal na Constituio de
seus pases.

(D) o reconhecimento da democracia como forma ideal
de governo, por permitir liberdade de ao.

(E) a evoluo tecnolgica, que permitiu a explorao
espacial nos cinquenta anos de vigncia da Decla-
rao Universal.
_________________________________________________________

3. ... as empresas multinacionais e pluricontinentais cujo
poder, absolutamente no democrtico, reduziu a uma
casca sem contedo o que ainda restava de ideal de
democracia. (3
o
pargrafo)

O segmento grifado acima denota, no contexto,

(A) opinio pessoal.
(B) hiptese a ser comprovada.
(C) argumento dispensvel.
(D) desejo a ser realizado.
(E) constatao baseada em dados.
_________________________________________________________

4. ... cuja importncia no vai muito alm do grau de boa
conscincia que lhes proporcione. (final do 1
o
pargrafo)

O pronome grifado acima evita a repetio, no contexto,
da expresso:

(A) s respectivas Constituies.
(B) aos princpios da Declarao.
(C) aos poderes econmicos e polticos.
(D) aos direitos fundamentais e liberdades.
(E) s obrigaes impostas por leis.
Caderno de Prova 53, Tipo 001
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INFRAERO-Conh.Bsicos
2
3
5. Chega-se mais facilmente a Marte neste tempo do que ao
nosso prprio semelhante. (final do 2
o
pargrafo)

Considerado o contexto, o sentido da afirmativa acima
pode ser corretamente resumido por:

(A) irresponsabilidade e desrespeito.
(B) curiosidade e reconhecimento.
(C) injustia social e imoralidade.
(D) distanciamento e indiferena.
(E) capacidade tecnolgica e ousadia.
_________________________________________________________

6. ... que os direitos fundamentais e as liberdades nelas re-
conhecidos sero interpretados de acordo com a De-
clarao. (1
o
pargrafo)

O verbo que admite a mesma transposio que aparece
grifada acima est tambm grifado na frase:

(A) ... a Declarao Universal dos Direitos Humanos no
cria obrigaes legais aos Estados ...

(B) ... cuja importncia no vai muito alm do grau de
boa conscincia ...

(C) ... a ignorncia cresce ...

(D) ... que ainda restava de ideal de democracia.

(E) ... os cidados que somos.
_________________________________________________________

7. A mesma relao que se observa quanto flexo das
formas verbais reivindicamos e reivindiquemos (3
o

pargrafo) est no par:

(A) faam - fizeram
(B) sabemos - sabem
(C) podem - podero
(D) anda - andam
(E) pode - possa
_________________________________________________________

8. A Declarao Universal geralmente considerada pelos
poderes econmicos e pelos poderes polticos, mesmo
quando presumem de democrticos, como um documento
cuja importncia no vai muito alm do grau de boa
conscincia que lhes proporcione. (1
o
pargrafo)

O sentido da afirmativa acima encontra-se corretamente
resumido, com a devida clareza, em:

(A) Poderes econmicos e poderes polticos apresentam
interesses divergentes sobre a verdadeira eficcia
da Declarao Universal.

(B) Uma preocupao democrtica de poderes econ-
micos deve estar atrelada importncia poltica da
Declarao Universal.

(C) At mesmo em regimes democrticos, o respeito
Declarao Universal no se traduz em aes
concretas de afirmao dos seus princpios.

(D) Considera-se a Declarao Universal um documento
democrtico, mesmo em regimes menos conscien-
tes de seus poderes.

(E) O grau de aceitao da importncia da Declarao
Universal depende das vantagens concedidas pelos
poderes econmicos e polticos.
Ateno: As questes de nmeros 9 a 15 baseiam-se no
texto apresentado abaixo.

H um preconceito enraizado contra a livre expresso
das emoes na cultura ocidental. Quem demonstra angstia,
raiva, alegria excessiva ou medo, tanto no trabalho quanto na
vida pessoal, considerado passional, irracional, frgil e
despreparado para enfrentar a realidade da vida. aquele que
no aprendeu a dominar seus sentimentos e a desenvolver
aquilo que nos diferencia dos animais: a racionalidade. Hoje,
fala-se muito em inteligncia emocional, mas nem todos
entendem seu real significado. No se trata de adestrar o
comportamento e suprimir os impulsos para atingir objetivos,
mas identificar e aceitar a manifestao das emoes mais
primrias, inclusive as desconfortveis.
A apologia racionalidade ignora o poder dos sentimen-
tos. Pesquisas recentes, no entanto, comprovam a importncia
do reconhecimento e da expresso das emoes at as
negativas. Um estudo realizado nos Estados Unidos defende
que as emoes podem ser mais confiveis do que a razo nos
momentos de deciso. So elas que levam o indivduo ao,
permitem sonhar, possibilitam o afeto, a generosidade e
conduzem o mundo s grandes mudanas ideolgicas.
H uma certa unanimidade sobre os benefcios da
expresso de emoes positivas, como felicidade, amor,
alegria, prazer, entusiasmo. Mas, quando se fala em raiva, dio,
angstia, mgoa, ressentimento, h um consenso explcito de
que essas emoes devem ser escondidas, evitadas. As pes-
quisas esto derrubando essa crena e os psiclogos afirmam
que as emoes negativas tm o seu valor. O local de trabalho
costuma ser visto como o ambiente menos propcio para
manifestar sentimentos. "A estratgia das organizaes de fixar
metas e objetivos para os funcionrios criou uma disciplina de
comportamento que condena a expresso das emoes
individuais", avalia Antnio Valverde, professor de filosofia da
PUC-SP. "Por isso, h tanta monotonia, pouca solidariedade e
escassa criatividade nas empresas."
(Adaptado de Isto , 25 de maro de 2009, p.65-67)


9. A afirmativa que traduz corretamente o sentido do texto :

(A) Pessoas dominadas por sentimentos negativos de-
monstram sua fragilidade emocional, comprometen-
do o andamento da rotina de trabalho.

(B) Segundo pesquisadores, a manifestao de senti-
mentos, positivos ou negativos, o que torna agra-
dvel um ambiente de trabalho.

(C) Apesar das descobertas feitas por pesquisadores,
so as atitudes racionais na rotina de trabalho que
garantem sua eficcia.

(D) Pesquisas revelam o benefcio da manifestao dos
sentimentos, positivos e negativos, na vida pessoal e
profissional.

(E) A livre expresso de sentimentos, especialmente da-
queles considerados negativos, prejudica a harmo-
nia necessria ao local de trabalho.
Caderno de Prova 53, Tipo 001
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4 INFRAERO-Conh.Bsicos
2

10. correto inferir do texto que

(A) pesquisadores valorizam a livre manifestao de
sentimentos negativos nas empresas, no intuito de
melhorar o relacionamento no ambiente de trabalho.

(B) o conceito de inteligncia emocional abrange o
conhecimento das prprias emoes e a aceitao
de como elas podem vir a manifestar-se.

(C) um comportamento racional caracteriza as melhores
atitudes humanas, a partir de um amplo domnio que
se estabelece sobre as emoes, suprimindo-as.

(D) emoes individuais devem ser desconsideradas
quando se fixam as metas e os objetivos determi-
nantes para o trabalho em uma empresa.

(E) pesquisas confirmam o consenso geral de que os
sentimentos negativos, alm de prejudicar as pes-
soas que os manifestam, prejudicam o ambiente de
trabalho.
_________________________________________________________

11. ... e a desenvolver aquilo que nos diferencia dos animais:
a racionalidade. (1
o
pargrafo)

Os dois-pontos assinalam, considerando-se o contexto,

(A) restrio.
(B) condio.
(C) especificao.
(D) finalidade.
(E) retificao.
_________________________________________________________

12. ... mas nem todos entendem seu real significado. (1
o
pa-
rgrafo)

O verbo que exige o mesmo tipo de complemento que o
grifado acima est tambm grifado em:

(A) A manifestao de emoes positivas geralmente
bem aceita em qualquer ambiente.

(B) Estudos recentes aludem importncia das emo-
es, sejam elas positivas ou negativas, na vida
pessoal e profissional.

(C) O local de trabalho nem sempre se torna propcio
manifestao das prprias emoes.

(D) Pesquisadores revelaram a existncia de precon-
ceitos enraizados contra a manifestao de emo-
es.

(E) A pesquisa tratava da valorizao de sentimentos
at ento vistos como negativos no ambiente de
trabalho.
_________________________________________________________

13. A concordncia verbal e nominal est inteiramente correta
na frase:

(A) De modo geral, considera-se despreparado as
pessoas que demonstram emoes vistas como
negativas pela sociedade.

(B) Os sentimentos positivos so valorizados, enquanto
se evitam aqueles que exprimem aspectos
negativos.

(C) fundamental para o equilbrio psicolgico as
manifestaes emocionais tanto no ambiente fami-
liar quanto no trabalho.

(D) No trabalho, parece ser mais criativos aqueles que
conseguem exprimir seus sentimentos, seja eles
bons, seja eles maus.

(E) Pessoas que se deixam levar pela racionalidade
pode perder boas oportunidades, quer na vida
pessoal quer no trabalho.
14. Toda profisso lida com relaes entre pessoas.

As emoes podem trazer alternativas para a soluo de
problemas.

Problemas surgem no trabalho.

Profissionais devem mostrar suas emoes.

As frases acima esto organizadas em um nico perodo,
com correo, clareza e lgica, em:

(A) Como toda profisso lida com relaes entre pes-
soas, os profissionais devem mostrar suas emoes,
pois elas podem trazer alternativas para a soluo de
problemas que surgem no trabalho.

(B) Quando problemas surgem no trabalho, os profissio-
nais devem mostrar suas emoes na relao profis-
sional entre pessoas, onde as emoes podem tra-
zer alternativas para a soluo desses problemas.

(C) Os profissionais devem mostrar suas emoes, por
que toda profisso, lida com relaes entre pessoas
e elas trazem alternativas para a soluo de proble-
mas surgidos no trabalho.

(D) As emoes trazem alternativas para a soluo de
problemas quando surgem no trabalho, de que os
profissionais devem mostrar suas emoes, porque
toda profisso lida com relaes entre pessoas.

(E) Para os problemas surgidos no trabalho, os profis-
sionais devem mostrar suas emoes em que toda
profisso lida com relaes entre pessoas, podendo
trazer alternativas para a soluo de problemas.
_________________________________________________________

15. Para que servem as emoes?

I. Preparam nosso organismo para criar um impulso
ao diante de situaes vitais relevantes para a
sobrevivncia individual e da espcie.

II. Energizam e ampliam outras funes psicolgicas,
como o pensamento, a vontade, a imaginao, o
sonho e at mesmo outras emoes.

III. Mantm a sade fsica. A sua expresso plena permi-
te ao organismo regular-se automaticamente.

IV. Provocam mudanas psicolgicas e impulsionam o
desenvolvimento da personalidade individual e da
espcie.

V. Permitem a comunicao interpessoal, a manuteno
das relaes ntimas e a interao social, pilares da
vida em comunidade.

(Adaptado de Solte Suas Emoes. Isto , Ano 32.
n.2054. 2009)

Considerando-se o quadro e o texto, a afirmativa
INCORRETA :

(A) As emoes constituem importantes ferramentas em
situaes de tomada de decises pessoais, como
consta em I.

(B) As alteraes psicolgicas provocadas pelas emo-
es (IV) permitem desempenho eficaz nas
atividades de trabalho, inerentes rea de atuao.

(C) As expresses constantes em II e V podem ser en-
tendidas como criatividade na vida pessoal e no
trabalho, alm de relacionamento interpessoal.

(D) As "situaes vitais relevantes" (I) podem ser equi-
paradas s situaes que surgem naturalmente no
andamento de um processo de negociao em rea
de interesse do trabalho.

(E) A "expresso plena" das emoes no ambiente de
trabalho, em especial a daquelas consideradas
negativas, impedem a adequada viso estratgica
dos problemas de uma empresa (III).
Caderno de Prova 53, Tipo 001
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INFRAERO-Conh.Bsicos
2
5

Legislao

16. A autorizao para a transferncia de aes e crditos
que a Unio venha a ter e de bens necessrios e teis ao
funcionamento da INFRAERO concedida pelo

(A) B.N.D.E.S. (Banco Nacional de Desenvolvimento
Econmico e Social).

(B) Tribunal de Contas da Unio.

(C) Poder Legislativo.

(D) Poder Executivo.

(E) Ministrio Pblico Federal.
_________________________________________________________

17. O exerccio das atribuies da Agncia Nacional da
Aviao Civil, na esfera internacional, dar-se- em coorde-
nao com o

(A) Conselho de Aviao Civil.

(B) Superintendente da Polcia Federal.

(C) Ministrio das Relaes Exteriores.

(D) Comando da Aeronutica.

(E) Ministrio da Defesa.
_________________________________________________________

18. No caso da Agncia Nacional da Aviao Civil necessitar
de suporte tcnico da aeronutica, o rgo que prestar
os servios ser

(A) o sistema de suporte de aviao civil, com nus
limitado, durante o prazo de 180 (cento e oitenta)
dias.

(B) o Comando da Aeronutica, no prazo de 180 (cento
e oitenta) dias, prorrogvel por mais 60 (sessenta)
dias.

(C) o Conselho da Aeronutica, no prazo de 180 (cento
e oitenta) dias, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias.

(D) a INFRAERO, no prazo de 180 (cento e oitenta)
dias, prorrogvel por igual perodo.

(E) o Comando da Aeronutica, com nus limitado,
durante 180 (cento e oitenta) dias.
_________________________________________________________

19. Conforme determina a lei, quando uma aeronave detida,
apreendida ou interditada, satisfeitas as exigncias legais,
ser liberada

(A) com o plano de voo liberado, aps anuncia formal
da DAAC-Superintendncia de Administrao Geral
da INFRAERO.

(B) dois dias aps o cumprimento das exigncias.

(C) pelo Comandante da aeronave e autoridades da
INFRAERO.

(D) imediatamente.

(E) aps autorizao formal do Conselho de Aviao
Civil.
20. Uma aeronave no Aeroporto, j no ptio de estacionamen-
to, foi vistoriada por autoridade aeronutica, ficando inter-
ditada aps constatao de irregularidades. Ter ela o di-
reito de funcionar

(A) somente para efeitos de manuteno.

(B) aps anuncia da autoridade aeronutica respons-
vel pela manuteno.

(C) somente com autorizao formal da INFRAERO e
para fins de manuteno.

(D) com autorizao da Agncia Nacional de Aviao
Civil e para efeitos de manuteno.

(E) aps licena especfica da INFRAERO e da auto-
ridade aeronutica responsvel pela manuteno.
_________________________________________________________

21. A empresa "Areas dos Sulinas" obriga-se a ceder
empresa "Viao Area Nordestina", por tempo determi-
nado, o uso e gozo da aeronave PS-PIC, assim como de
seus motores, cuja identificao consta no local prprio,
tudo mediante certa retribuio. Essa hiptese, em con-
formidade com o Cdigo Brasileiro de Aeronutica, diz
respeito ao contrato de

(A) leasing.
(B) concesso de direito real de uso.
(C) depsito voluntrio.
(D) fretamento.
(E) arrendamento.
_________________________________________________________

22. A Empresa "ZZZ Linhas Areas" dever providenciar
instrutores estrangeiros na falta de tripulantes brasileiros.
Em conformidade com o Cdigo Brasileiro de Aeronutica,
certo que fica a cargo do juzo aeronutico admitir, por
perodo provisrio, instrutores estrangeiros. O perodo de
vigncia do contrato desses instrutores NO poder
exceder o prazo de

(A) 12 (doze) meses.
(B) 6 (seis) meses.
(C) 18 (dezoito) meses.
(D) 16 (dezesseis) meses.
(E) 10 (dez) meses.
_________________________________________________________

23. Por circunstncias de segurana de voo, o comandante
pode autorizar o alijamento de uma carga aduaneira con-
trolada. Ao trmino da viagem, registrar

(A) no Plano de Voo, e notificar a INFRAERO e a
autoridade aeronutica.

(B) no Livro de Bordo e cientificar a autoridade
aduaneira, bem como a autoridade aeronutica.

(C) no Dirio de Bordo e comunicar a autoridade fazen-
dria, bem como a autoridade aeronutica.

(D) no Livro de Bordo e reportar autoridade fazen-
dria e autoridade aeronutica.

(E) na notificao de voo, e comunicar INFRAERO e
Polcia Federal.
Caderno de Prova 53, Tipo 001
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26

6 INFRAERO-Conh.Bsicos
2

24. Tem competncia legal para intervir nas empresas con-
cessionrias ou autorizadas, cuja situao operacional, fi-
nanceira ou econmica ameace a continuidade dos servi-
os, a eficincia ou a segurana do transporte areo, o

(A) Conselho de Aviao Civil, exclusivamente.
(B) Poder Judicirio, exclusivamente.
(C) Tribunal de Contas da Unio.
(D) Poder Executivo.
(E) mnimo de duas empresas de transporte areo.
_________________________________________________________

25. A licena concedida pela autoridade aeronutica, na forma
de regulamentao especfica, tem carter

(A) permanente.
(B) eventual.
(C) provisrio.
(D) anual.
(E) semestral.
_________________________________________________________

26. A inexecuo total do contrato celebrado com a empresa
"ABCD Ltda." para a prestao de servios de limpeza e
manuteno de todas as dependncias dos aeroportos
localizados no mbito da Superintendncia Regional do
Nordeste, acarretando gravosos prejuzos INFRAERO,
culminou com a proposta de ser aplicada quela empresa
a pena de declarao de inidoneidade para licitar ou
contratar com a Administrao Pblica, enquanto perdu-
rarem os motivos determinantes da punio. Para a apli-
cao dessa penalidade a competncia exclusivamente
do

(A) Presidente da INFRAERO.
(B) Ministro de Estado competente.
(C) Superintendente de Licitaes e Contratos.
(D) Presidente da Agncia Nacional da Aviao Civil.
(E) Diretor Administrativo da INFRAERO.
_________________________________________________________

27. dispensvel o "termo de contrato" e facultada a subs-
tituio por outros instrumentos hbeis, tais como carta-
contrato, nota de empenho de despesa, autorizao de
compra ou ordem de execuo de servio,

(A) independentemente do valor da contratao, condi-
o esta que ser aplicvel apenas para as contrata-
es decorrentes de licitaes do tipo melhor tcni-
ca ou tcnica e preo.

(B) nas hipteses de compras com entrega parcelada,
cujo valor contratual no ultrapasse 50% do maior
valor estabelecido para a modalidade de concorrn-
cia destinada contratao de obras e servios de
engenharia.

(C) a critrio da Administrao e independentemente de
seu valor, nos casos de compra com entrega imedia-
ta e integral dos bens adquiridos, dos quais no
resultem obrigaes futuras, inclusive assistncia
tcnica.

(D) apenas nos casos de contrataes originrias de
licitaes na modalidade de convite ou de tomada de
preos, independentemente do valor do contrato.

(E) observado o valor mximo estabelecido no edital para
a contratao, quando esta for originria de licitao
na modalidade de tomada de preos ou concurso.
28. Em procedimento licitatrio promovido pela INFRAERO
para a prestao de servios de limpeza em geral, verifi-
cou-se que todos os licitantes foram considerados inabili-
tados. Nesse caso, a INFRAERO

(A) dever convidar, no prazo de 3 (trs) dias, os licitantes
e demais interessados para apresentarem propostas
livres das falhas que deram origem inabilitao,
independentemente da modalidade de licitao.

(B) poder fixar aos licitantes o prazo de oito dias teis
para apresentao de nova documentao escoi-
mada das causas motivadoras da inabilitao, facul-
tada, no caso de convite, a reduo deste prazo pa-
ra trs dias teis.

(C) adotar as providncias necessrias para que os
licitantes, no prazo de 48 horas, providenciem ade-
quar a documentao s exigncias constantes no
ato convocatrio.

(D) dever realizar nova licitao, amoldando as exign-
cias para habilitao quelas constantes na docu-
mentao apresentada pelos licitantes inabilita-
dos.

(E) estar dotada do poder discricionrio para convocar
todos os licitantes, habilitados ou no, a fim de apre-
sentarem novas propostas no prazo a ser fixado no
ato convocatrio.
_________________________________________________________

29. No processo administrativo que tramita junto
INFRAERO, tendo como requerente a empresa "Lumina e
Marca Ltda.", esta dever estar ciente de que, quando
dados, atuaes ou documentos solicitados interessada
forem necessrios para apreciao de pedido formulado, o
no atendimento no prazo fixado pela Administrao para
a respectiva apresentao implicar

(A) indeferimento do pedido, sem possibilidade de
posterior apreciao.

(B) deciso de mrito no estado em que se encontrar o
processo.

(C) realizao de diligncias para suprir os elementos
requisitados.

(D) arquivamento do processo.

(E) submisso do processo considerao do respec-
tivo Ministro de Estado para deciso final.
_________________________________________________________

30. No processo administrativo instaurado pela INFRAERO
face a "Comunicaes Gerais Ltda.", por questes refe-
rentes ao no cumprimento de suas obrigaes contra-
tuais, o interessado interps recurso administrativo. Nesse
caso, certo que, se o recurso for interposto, dentre
outras situaes, em prazo extemporneo ou por quem
no seja legitimado, ele

(A) poder ser enviado autoridade competente para
determinar a realizao de diligncias.

(B) ser indeferido sem exame de mrito.

(C) ser julgado improcedente, com exame de mrito.

(D) ser devolvido ao interessado para as devidas ade-
quaes.

(E) no ser conhecido.
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INFRAERO-Prof.Ser.Tc-Tc.Seg.Trabalho-53 7

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Instrues: Para responder s questes de nmeros 31 a 35
considere os dados abaixo.

A Diretoria de um certo rgo pblico determinou a
execuo das seguintes tarefas:

Item Tarefa

I.
Utilizar um aplicativo processado em um equipamento
servidor alocado no ambiente intranet do rgo, de
forma a manter as informaes compartilhveis.
Essas informaes visam facilitar o trabalho em
equipe. Um exemplo de contedo de um ambiente
deste tipo, entre outros, seria um arquivo com a tabela
de horrios de voo, acessvel e modificvel por todos
os que tenham autoridade para tal. A cada modifica-
o salva uma verso mais atual do documento.

II.
Tomar medidas de precauo para que os equipa-
mentos conectados internet no sofram invases
(hackers) que possam culminar com o roubo de
contedo informacional, por exemplo.

III. Tomar medidas para garantir a salvaguarda dos
dados porque a perda de informaes histricas sobre
os movimentos de origem e destino nos aeroportos do
Brasil, por exemplo, pode levar ao fracasso todas as
possibilidades de obteno de dados estatsticos.

IV.
Adotar alguns conectores que aceitem entradas
diferenciadas para mouse em vista da heteroge-
neidade dos microcomputadores instalados no rgo.

V. Criar e publicar uma planilha eletrnica (Microsoft) que
contenha 3 colunas (formato hora) contendo Hora
Incio do Voo (coluna A), Hora Chegada do Voo
(coluna B) e Durao do Voo (coluna C). O clculo
da durao do voo dever ser feito pelo aplicativo.
Para isso dever ser criada uma frmula na clula C1
e propagada a todas as linhas da planilha na coluna
C. A tabela diria, iniciando s 0:00 hs. e terminando
s 24:00 hs. de cada dia. O cabealho da tabela
conter a data, o nmero do voo e a identificao da
companhia area.


31. A determinao da tarefa I indica uma recomendao
para uso de

(A) comrcio eletrnico.


(B) intranet mvel.


(C) portal de colaborao.


(D) portal do cidado.


(E) correio eletrnico.
32. No que diz respeito tarefa II, uma das medidas efica-
zes, pertinentes e coerentes

(A) processar antivrus.


(B) o uso de firewall.


(C) o uso de wireless.


(D) estabelecer boot remoto.


(E) bloquear todos os acessos.
_________________________________________________________

33. Na tarefa III, a preocupao da direo da empresa
mostra a necessidade de

(A) manter apenas os dados de origem e destino atuali-
zados em um hard disk central.


(B) processar os backups semanalmente.


(C) identificar as causas das perdas de dados.


(D) estabelecer polticas de backup e restaurao.


(E) manter todos os dados atualizados em um hard disk
central.
_________________________________________________________

34. Alguns dos conectores possveis, para a tarefa IV, so

(A) serial e PS/2, somente.


(B) USB e serial, somente.


(C) USB e PS/2, somente.


(D) serial e wireless, somente.


(E) USB, serial, PS/2 e wireless.
_________________________________________________________

35. A frmula em C1, da tarefa V,

(A) =B1-A1.


(B) =A1-B1.


(C) =HORA(B)-HORA(A).


(D) =HORA(A)-HORA(B).


(E) =HORA(B-A).
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28

8 INFRAERO-Prof.Ser.Tc-Tc.Seg.Trabalho-53
36. De acordo com a norma de Servios Especializados em
Engenharia e em Medicina do Trabalho, a empresa
poder constituir SESMT centralizado dimensionando-o
em funo do total de empregados e do risco para atender
a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela.
Esta centralizao somente ser possvel se a distncia
percorrida entre o local de implantao do servio e cada
um dos demais pontos no ultrapasse a

(A) 5.000 metros.
(B) 4.500 metros.
(C) 8.000 metros.
(D) 4.000 metros.
(E) 10.000 metros.
_________________________________________________________

37. Em relao ao processo de eleio dos membros de uma
CIPA, correto afirmar:

(A) Compete aos empregados a convocao de eleies
para escolha de seus representantes, no prazo m-
ximo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do
mandato em curso.

(B) Compete ao empregador convocar eleies para es-
colha dos representantes dos empregados, no prazo
mximo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do
mandato em curso.

(C) Compete aos empregados a convocao de eleies
para escolha de seus representantes, no prazo mni-
mo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do man-
dato em curso.

(D) Compete ao empregador convocar eleies para es-
colha dos representantes dos empregados, no prazo
mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do
mandato em curso.

(E) Compete aos membros da CIPA convocar eleies
para escolha dos representantes dos empregados,
no prazo mximo de 60 (sessenta) dias antes do
trmino do mandato em curso.
_________________________________________________________

38. Segundo Disposies Gerais da Norma Regulamentadora
de Segurana e Sade no Trabalho, cabe ao empregado

(A) cumprir e fazer cumprir as disposies legais e
regulamentares sobre segurana do trabalho.

(B) especificar os equipamentos de proteo pessoal
juntamente com o tcnico de segurana do traba-
lho.

(C) submeter-se aos exames mdicos previstos nas
Normas Regulamentadoras.

(D) definir atos inseguros para o desempenho do
trabalho.

(E) divulgar as obrigaes e proibies referentes s
Normas Regulamentadoras.
39. A legislao nacional que regulamenta os equipamentos de
proteo individual estabelece que, para efeito de co-
mercializao, os certificados de aprovao concedidos
para esses equipamentos tero uma determinada validade.
Acerca da validade desses certificados correto afirmar:

(A) Para aqueles equipamentos com laudos em ensaios
que no tenham sua conformidade avaliada no
mbito do SINMETRO o prazo de 5 (cinco) anos.

(B) Para aqueles equipamentos com laudos em ensaios
que no tenham sua conformidade avaliada no
mbito do SINMETRO o prazo de 2 (dois) anos.

(C) Para aqueles equipamentos com laudos em ensaios
que tenham sua conformidade avaliada no mbito do
SINMETRO o prazo de 5 (cinco) anos.

(D) Para aqueles equipamentos com laudos em ensaios
que tenham sua conformidade avaliada no mbito do
SINMETRO o prazo de 2 (dois) anos.

(E) Para quando no existirem normas tcnicas nacio-
nais ou internacionais o prazo de 5 (cinco) anos.
_________________________________________________________

40. Segundo o disposto na Norma Regulamentadora do Pro-
grama de Proteo de Riscos Ambientais, a respeito da
responsabilidade do empregador correto afirmar que
este deve

(A) optar pelas orientaes recomendadas pelo programa.

(B) colaborar e participar na implantao e execuo do
referido programa.

(C) estabelecer, implementar e assegurar o cumprimen-
to do referido programa, como atividade permanente
da empresa ou instituio.

(D) seguir as orientaes recomendadas no PCMSO Pro-
grama de Controle Mdico de Sade Ocupacional.

(E) informar as ocorrncias que, a seu julgamento, pos-
sam implicar riscos sade do trabalhador.
_________________________________________________________

41. Segundo a NR-10, para que o trabalhador possa desem-
penhar atividades relacionadas com eletricidade neces-
srio

(A) trabalhar somente com profissional habilitado na
rea e autorizado por rgo competente.

(B) possuir registro no competente conselho de classe.

(C) receber capacitao sob orientao e responsabili-
dade de profissional habilitado e autorizado.

(D) possuir mais de 6 meses de experincia comprova-
da, na rea de atuao.

(E) comprovar concluso de curso especfico na rea
eltrica reconhecido pelo sistema oficial de ensino.
_________________________________________________________

42. Utilizando processo manual para armazenamento e manu-
seio de materiais, a norma especfica admite a utilizao
de escada removvel de madeira, cujas caractersticas
tcnicas, com relao largura mnima, s dimenses
mnimas do patamar e altura mxima em relao ao
solo, respectivamente, devem ser:

(A) 1,20 m; 1,20 m 1,20 m e 2,25 m.
(B) 0,80 m; 0,80 m 0,80 m e 2,25 m.
(C) 1,00 m; 1,00 m 1,00 m e 1,80 m.
(D) 1,00 m; 1,00 m 1,00 m e 2,25 m.
(E) 0,80 m; 0,80 m 0,80 m e 2,00 m.
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29

INFRAERO-Prof.Ser.Tc-Tc.Seg.Trabalho-53 9
43. As reas de circulao e os espaos em torno de mqui-
nas e equipamentos devem ser dimensionados de forma
que o material, os trabalhadores e os transportadores me-
canizados possam movimentar-se com segurana. De
acordo com a norma regulamentadora que trata desse as-
sunto, o espaamento mnimo entre eles poder variar
entre:

(A) 0,50 m a 0,80 m.
(B) 0,60 m a 0,80 m.
(C) 0,50 m a 1,00 m.
(D) 0,60 m a 1,00 m.
(E) 0,60 m a 1,20 m.
_________________________________________________________

44. Com relao s categorias das caldeiras, correto afirmar
que aquelas pertencentes classe C apresentam pres-
so de operao com valor

(A) inferior a 960 kPa.
(B) superior a 1.960 kPa.
(C) superior a 960 kPa.
(D) igual ou superior a 588 kPa.
(E) igual ou inferior a 588 kPa.
_________________________________________________________

45. O limite de tolerncia para exposio ao calor em rea
externa de trabalho, com carga solar, dever ser calculado
por meio do ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo,
cuja equao corresponde a:

(A) 0,7 tbs + 0,1 tbn + 0,2 tg
(B) 0,7 tbn + 0,3 tg
(C) 0,7 tbn + 0,1 tbs
(D) 0,7 tbn + 0,1 tbs + 0,2 tg
(E) 0,7 tg + 0,1 tbs + 0,2 tg
_________________________________________________________

46. Em um escritrio foi realizado um estudo sobre as con-
dies ergonmicas do local, concluindo-se que os as-
sentos no eram adequados aos trabalhadores. De acordo
com a Norma Regulamentadora sobre ergonomia, todos
os requisitos exigidos pela norma para a correo desses
assentos esto contemplados em:

(A) altura fixa e suporte regulvel para os ps.

(B) altura ajustvel estatura do trabalhador; inclinao
at 30 graus; base do assento anatmico para faci-
litar a circulao sangunea.

(C) altura compatvel com o posto de trabalho; base de-
ve ser moldada s caractersticas de cada traba-
lhador e possuir dispositivos que diminuam o atrito
com o piso.

(D) o assento deve possuir caractersticas padronizadas
para todos os postos de trabalho.

(E) altura ajustvel estatura do trabalhador e natureza
do trabalho; caractersticas de pouca ou nenhuma
conformao na base do assento; borda frontal
arredondada; encosto com forma levemente adapta-
da ao corpo para proteo da regio lombar.
47. Conforme disposto na legislao que trata das Condies
e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo,
os andaimes de madeira NO podem ser utilizados em
obras com altura acima de

(A) 3 pavimentos.
(B) 6 pavimentos.
(C) 4 pavimentos.
(D) 5 pavimentos.
(E) 2 pavimentos.
_________________________________________________________

48. Um incndio com classificao A est associado com os
materiais:

(A) motores, transformadores, quadros de distribuio e
fios.

(B) leo, graxas, vernizes, tintas e gasolina.

(C) magnsio, zircnio e titnio.

(D) tecido, madeira, papel e fibra.

(E) motores, fios, tintas e papel.
_________________________________________________________

49. Uma indstria emprega 30 profissionais envolvidos em
atividade considerada insalubre. Para atendimento da
norma regulamentadora sobre condies sanitrias e de
conforto nos locais de trabalho, a quantidade mnima de
lavatrios exigveis no conjunto de instalaes sanitrias,
prximos rea de execuo das atividades, de

(A) 1 lavatrio.
(B) 5 lavatrios.
(C) 2 lavatrios.
(D) 4 lavatrios.
(E) 3 lavatrios.
_________________________________________________________

50. De acordo com a NR sobre sinalizao de segurana, as
portas e aberturas que do acesso a locais onde se mani-
pulam ou armazenam materiais radioativos devem ser
sinalizadas com a cor

(A) preta.
(B) prpura.
(C) amarela.
(D) vermelha.
(E) azul.
_________________________________________________________

51. Com o objetivo de evitar acidentes em edifcios onde exis-
tem rampas, escadas e corredores, a norma sobre edifica-
es recomenda a utilizao de

(A) uso de calados antiderrapantes.

(B) sinalizaes na cor laranja, informando sobre o
risco.

(C) materiais ou processos antiderrapantes.

(D) materiais antiderrapantes juntamente com aviso
utilizando a cor vermelha.

(E) sinalizaes nas paredes alertando sobre o risco de
queda da prpria altura.
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30

10 INFRAERO-Prof.Ser.Tc-Tc.Seg.Trabalho-53
52. Ao segurado da previdncia social que ficar incapacitado
para o trabalho por um determinado perodo de tempo, em
consequncia de um acidente de trabalho, devido um
benefcio previdencirio denominado Auxlio

(A) Doena.
(B) Acidente.
(C) de Inatividade.
(D) Complementar.
(E) Sade.
_________________________________________________________

53. A reabertura da Comunicao de Acidente de Trabalho
(CAT) deve ser preenchida quando houver

(A) doena profissional.
(B) afastamento por agravamento da leso.
(C) acidente de trabalho tpico.
(D) doena do trabalho.
(E) acidente de trabalho de trajeto.
_________________________________________________________

54. Em uma indstria foram trabalhadas 200.000 horas/ho-
mem durante um ano. Neste perodo ocorreram 15 aciden-
tes com perda de tempo. Com base nessas informaes,
a taxa de frequncia foi de

(A) 50,00.
(B) 95,00.
(C) 75,00.
(D) 90,00.
(E) 85,00.
_________________________________________________________

55. Em um determinado aeroporto so executadas atividades
e operaes perigosas relacionadas com a manipulao
de produtos inflamveis, cujo risco confere ao trabalhador
um adicional de 30%. NO se enquadra, para a possvel
percepo do referido adicional, a atividade de

(A) carga e descarga de vasilhames contendo inflam-
veis lquidos.

(B) abastecimento de aeronaves.

(C) armazenamento de vasilhames que contenham in-
flamveis lquidos ou vazios no desgaseificados.

(D) movimentao de tanques inflamveis lquidos.

(E) transporte de at o limite de 200 (duzentos) litros
para inflamveis lquidos e de 135 (cento e trinta e
cinco) quilos para os inflamveis gasosos liquefeitos.
_________________________________________________________

56. A aposentadoria especial ser devida ao segurado que,
uma vez cumprida a carncia exigida por lei, tiver traba-
lhado:

(A) 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) anos,
conforme a atividade profissional, sujeito a condies
que prejudiquem a sade e ou a integridade fsica.

(B) 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos,
conforme a atividade profissional, sujeito a condies
que prejudiquem a sade ou a integridade fsica.

(C) 25 (vinte e cinco), 30 (trinta) ou 35 (trinta e cinco) anos,
conforme a atividade profissional, sujeito a condies
que prejudiquem a sade e ou a integridade fsica.

(D) 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos em
qualquer atividade profissional estressante.

(E) 20 (vinte), 25 (vinte e cinco) ou 30 (trinta) anos em
qualquer atividade profissional estressante.
57. A Comisso Interna de Preveno de Acidentes tem como
objetivo prevenir acidentes e doenas decorrentes do tra-
balho, de modo a tornar compatvel permanentemente o
trabalho com a preservao da vida e a promoo da sa-
de do trabalhador. De acordo com a NR-5, com relao s
atribuies da CIPA, correto

(A) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao
preventiva na soluo de problemas tcnicos e
operacionais da empresa.

(B) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao
corretiva na soluo de problemas operacionais.

(C) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empre-
gador, a paralisao de mquinas ou setor onde se
considere haver risco grave e iminente segurana
e sade dos trabalhadores.

(D) participar semestralmente, em conjunto com a
empresa, de campanhas de preveno da AIDS.

(E) promover, a cada seis meses, a SIPAT (Semana
Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho).
_________________________________________________________

58. Aps a cessao do benefcio da Previdncia Social, o
segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida a
manuteno do seu contrato de trabalho na empresa por
um perodo mnimo de

(A) 6 (seis) meses.
(B) 12 (doze) meses.
(C) 18 (dezoito) meses.
(D) 9 (nove) meses.
(E) 24 (vinte e quatro) meses.
_________________________________________________________

59. So fatores de acidente de trabalho:

(A) ato inseguro, agente fsico, condio insegura, ato
inseguro e fator pessoal inseguro.

(B) agente fsico, condio insegura, agente da leso,
tipo de acidente e fator pessoal inseguro.

(C) agentes mecnicos, agentes da leso, condio
insegura, tipo de acidente, fator pessoal inseguro.

(D) agente da leso, condio insegura, tipo de
acidente, ato inseguro e fator pessoal inseguro.

(E) agente da leso, agente fsico, condio insegura,
fator pessoal inseguro e agentes mecnicos.
_________________________________________________________

60. O beneficirio do auxlio-doena perceber um valor
mensal correspondente a

(A) 91% (noventa e um por cento) do salrio de bene-
fcio.

(B) 60% (sessenta por cento) do salrio de benefcio.

(C) 70% (setenta por cento) do salrio de benefcio.

(D) 50% (cinqenta por cento) do salrio de benefcio.

(E) 81% (oitenta e um por cento) do salrio de benef-
cio.
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31
005 - A
006 - C
007 - B
008 - D
009 - D
010 - E
015 - A
016 - B
017 - A
018 - C
019 - D
020 - B
025 - A
026 - D
027 - E
028 - A
029 - E
030 - C
035 - D
036 - E
037 - A
038 - C
039 - D
040 - B
045 - E
046 - B
047 - C
048 - B
049 - A
050 - A
055 - D
056 - C
057 - B
058 - A
059 - C
060 - D

C. Bsicos/C. Espec./Redao
Cargo ou Opo: 22 - ARQUITETO
Tipo Gabarito: 4
001 - B
002 - C
003 - A
004 - C
005 - A
006 - C
007 - B
008 - D
009 - D
010 - E
011 - E
012 - E
013 - B
014 - D
015 - A
016 - B
017 - A
018 - C
019 - D
020 - B
021 - D
022 - C
023 - E
024 - C
025 - A
026 - D
027 - E
028 - A
029 - E
030 - C
031 - E
032 - D
033 - E
034 - C
035 - B
036 - E
037 - A
038 - C
039 - A
040 - A
041 - D
042 - C
043 - D
044 - B
045 - B
046 - E
047 - A
048 - A
049 - C
050 - E
051 - B
052 - C
053 - C
054 - E
055 - A
056 - C
057 - C
058 - D
059 - A
060 - B

C. Bsicos/C. Espec./Redao
Cargo ou Opo: 23 - ENGENHEIRO AGRNOMO
Tipo Gabarito: 1
001 - A
002 - D
003 - C
004 - E
005 - A
006 - E
007 - D
008 - B
009 - C
010 - B
011 - C
012 - E
013 - B
014 - D
015 - E
016 - D
017 - A
018 - B
019 - E
020 - B
021 - A
022 - C
023 - E
024 - D
025 - B
026 - C
027 - A
028 - C
029 - A
030 - D
031 - B
032 - C
033 - A
034 - E
035 - C
036 - A
037 - C
038 - E
039 - E
040 - B
041 - D
042 - A
043 - B
044 - C
045 - A
046 - D
047 - E
048 - A
049 - B
050 - D
051 - C
052 - E
053 - B
054 - D
055 - C
056 - E
057 - A
058 - T
059 - D
060 - C
T = Questo Atribuda a Todos os Candidatos

C. Bsicos/C. Espec./Redao
Cargo ou Opo: 32 - ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Tipo Gabarito: 5
001 - C
002 - B
003 - C
004 - A
005 - B
011 - E
012 - E
013 - A
014 - B
015 - D
021 - B
022 - D
023 - C
024 - E
025 - C
031 - B
032 - E
033 - D
034 - E
035 - C
041 - E
042 - C
043 - E
044 - A
045 - E
051 - A
052 - D
053 - B
054 - D
055 - D
32
006 - A
007 - C
008 - E
009 - D
010 - D
016 - D
017 - B
018 - A
019 - C
020 - E
026 - A
027 - D
028 - C
029 - A
030 - E
036 - A
037 - C
038 - C
039 - D
040 - B
046 - B
047 - D
048 - B
049 - C
050 - D
056 - C
057 - A
058 - B
059 - E
060 - C

C. Bsicos/C. Espec./Redao
Cargo ou Opo: 34 - ENGENHEIRO ELETRICISTA
Tipo Gabarito: 5
001 - C
002 - B
003 - C
004 - A
005 - B
006 - A
007 - C
008 - E
009 - D
010 - D
011 - E
012 - E
013 - A
014 - B
015 - D
016 - D
017 - B
018 - A
019 - C
020 - E
021 - B
022 - D
023 - C
024 - E
025 - C
026 - A
027 - D
028 - C
029 - A
030 - E
031 - B
032 - E
033 - D
034 - E
035 - C
036 - A
037 - A
038 - C
039 - B
040 - E
041 - D
042 - B
043 - A
044 - D
045 - A
046 - B
047 - B
048 - C
049 - C
050 - B
051 - B
052 - E
053 - B
054 - D
055 - B
056 - D
057 - C
058 - E
059 - C
060 - D

C. Bsicos/C. Espec./Redao
Cargo ou Opo: 01 - ASSISTENTE SOCIAL
Tipo Gabarito: 5
001 - C
002 - B
003 - C
004 - A
005 - B
006 - A
007 - C
008 - E
009 - D
010 - D
011 - E
012 - E
013 - A
014 - B
015 - D
016 - D
017 - B
018 - A
019 - C
020 - E
021 - B
022 - D
023 - C
024 - E
025 - C
026 - A
027 - D
028 - C
029 - A
030 - E
031 - B
032 - E
033 - D
034 - E
035 - C
036 - D
037 - B
038 - C
039 - E
040 - D
041 - C
042 - B
043 - A
044 - C
045 - B
046 - C
047 - B
048 - A
049 - D
050 - A
051 - D
052 - C
053 - A
054 - C
055 - E
056 - B
057 - C
058 - B
059 - D
060 - E

C. Bsicos/C. Espec./Redao
Cargo ou Opo: 24 - ENGENHEIRO AMBIENTAL
Tipo Gabarito: 3
001 - A
002 - B
003 - E
004 - C
005 - E
006 - B
011 - A
012 - D
013 - A
014 - C
015 - E
016 - A
021 - C
022 - B
023 - D
024 - B
025 - E
026 - C
031 - D
032 - C
033 - D
034 - B
035 - A
036 - E
041 - A
042 - B
043 - B
044 - E
045 - D
046 - A
051 - B
052 - E
053 - A
054 - E
055 - A
056 - D
33