Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
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Incluir en la planificacin
curricular temas relacionados con
educacin para la sexualidad.
Nmero de docentes de
capacitados
Seminario Marzo de 2014
Jefes de rea o
Circuito
Fortalecer hbitos de higiene
personal.
Nmero de miembros de la
comunidad sensibilizados en
hbitos de limpieza.
Charlas
campaas
Mayo de 2014 Vicerrectorado
Orientaciones sobre una
adecuada alimentacin.
Nmero de miembros de la
comunidad que recibieron la
orientacin.
Charlas con un
especialista
Junio de 2014 Vicerrectorado
Orientaciones sobre
enfermedades
infectocontagiosas, causas y
consecuencias
Nmero de estudiantes
participantes en las
orientaciones.
Charlas Julio de 2014 DECOE
Orientacin sobre el consumo
indebido de alcohol, tabaco y
otras drogas.
Nmero de estudiantes
participantes en las
orientaciones.
Charlas Agosto de 2014 DECOE
Concienciar a la comunidad sobre
el consumo H
2
O, y su importancia
para la salud.
Nmero de miembros de la
comunidad sensibilizados en
importancia del consumo de
agua.
Proyeccin de
videos
educativos
Septiembre de 2014
Jefe de rea o Circuito
de Ciencias Naturales
Informar a la comunidad
educativa sobre el peso de la
mochila y sus consecuencias.
Nmero de miembros de la
comunidad informados sobre el
peso de la mochila y sus
consecuencias.
Trpticos
Charla
Octubre de 2014 Coordinador de E,B.
Aplicar tcnica de ejercicios
respiratorios en el aula de clases
Nmero de docentes que
planifican esta tcnica de
animacin.
Seminario de
tcnicas de
respiracin
Noviembre de 2014 Vicerrectorado
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
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MBITO OBJETIVOS ACTIVIDADES INDICADORES RECURSOS CRONOGRAMA RESPONSABLES
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Tratamiento adecuado de
la basura.
Nmero de estudiantes,
docentes, administrativos
personal militar y de
servicio que reciben las
charlas
Charlas Mayo de 2014 Vicerrectorado
Orientaciones sobre los
beneficios de mantener
limpio nuestro medio
ambiente.
Cartelera
semanal
Charlas
Junio de 2014 Vicerrectorado
Cuidado y mantenimiento
de las reas verdes de la
institucin.
Charlas
Campaa
Permanente a partir
de mayo de 2014
Dpto. Administrativo
Recipientes recolectores
de desechos, colocados
en lugares estratgicos.
Nmero de recipientes
colocados.
Recipientes
recolectores
de basura
Permanente a partir
de mayo de 2014
Dpto. Administrativo
Poner en prctica la
cultura del reciclaje.
Nmero de paralelos
participantes.
Charlas
Concurso
Permanente a partir
de mayo de 2014
Consejo Estudiantil
Ejecutar las actividades de
participacin estudiantil en
el campo de accin
Educacin Ambiental.
Registro de inscripciones
a los campos de accin
Charlas
Permanente a partir
de mayo de 2014
Dpto. Acadmico
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
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MBITO OBJETIVOS ACTIVIDADES INDICADORES RECURSOS CRONOGRAMA RESPONSABLES
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Promover el buen uso
de los bienes
materiales de la
institucin.
Nmero de
miembros de la
comunidad que
reciben las charlas.
Charlas
Peridico
mural
Mayo de 2014
Semanalmente
Vicerrectorado
Dpto. Acadmico
Control y
mantenimiento de los
bienes deteriorados por
mal el uso de parte de
los estudiantes.
Bienes muebles
arreglados y
remplazados por los
padres de familia
Econmico
(para el
padre de
familia)
Permanente
Dpto. Administrativo
Elaboracin,
legalizacin
cumplimiento de acta
de compromiso con los
padres de familia.
Nmero de actas
legalizadas.
Actas de
compromiso
al momento
de la
matricula
Permanente
Secretaria General
Establecer normas de
mantenimiento y
limpieza en cada una
de las dependencias,
aulas de clase y
vehculos de la
institucin.
Nmero de lugares
con cartelones o
sealeticas
definidas.
Cartelones Permanente
Dpto. Administrativo
RESPETO
ENTRE
TODOS LOS
ACTORES
DE LA
COMUNIDAD
Tratar con
respecto a todos
los miembros de
la comunidad
educativa
Fortalecimiento del valor
del respeto entre todos
los actores de la
comunidad educativa.
Nmero de miembros
de la comunidad
educativa que reciben
las charlas
Tratar como
eje
transversal
Permanente Dpto. Acadmico
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PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 73
MBITO OBJETIVOS ACTIVIDADES INDICADORES RECURSOS CRONOGRAMA RESPONSABLES
RESPETO A LA
DIVERSIDAD
Fortalecer la
igualdad social y
educativa,
considerando la
diversidad
humana como el
punto de partida
para una
convivencia
armnica
Establecer un currculo flexible
que permita adecuarse a las
necesidades educativas de
los estudiantescon
capacidades especiales.
Nmero de docentes
de capacitados
Seminario Abril de 2014
Dpto. Acadmico
Reflexionar sobre la propuesta
educativa intercultural como
respuesta a nuestra realidad
multicultural.
Nmero de miembros
de la comunidad
educativa que reciben
las charlas
Charlas Abril de 2014
Dpto. Acadmico
promover el respeto a la
diversidad
Tratar como
eje transversal
Permanente
Dpto. Acadmico
Promover la armona y
desarrollo socioemocional de
todos los miembros de toda la
comunidad educativa.
Charlas Mayo de 2014
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Propiciar valores
morales, cvicos y
democrticos que
conlleven a la
autonoma y
participacin
conjunta de toda
la comunidad
Orientacin y apertura en la
prctica de los deberes y
derechos como estudiantes
Socializacin de
las Leyes
Mayo de 2014
Inspeccin General
Difusin de los valores
morales y participacin con
libertad y respeto a las
opiniones
Charlas Junio de 2014 Vicerrectorado
Garantizar el derecho a elegir
y ser elegido miembro de los
organismos internos.
Socializacin de
las Leyes
Mayo de 20104 Vicerrectorado
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 74
3. PLAN DE SEGUIMIENTO
El seguimiento al Plan de la Convivencia Armnica, estar a cargo de las
autoridades, para velar por el cumplimiento de los compromisos durante todo
el ao lectivo, lo que permitir modificar o ajustar dicho plan.
Un recurso que se utilizar para el seguimiento, ser la matriz que se
encuentra a continuacin.
Qu? Cmo? Quin? Cundo?
Acuerdos y
compromisos.
Pertenencia de
los
procedimientos.
Actividades del
plan de
convivencia.
A travs de:
Encuestas
Memorias de
talleres,
Actas de
reuniones,
Registro de
asistencia a
charlas y
seminarios
Comisin
responsable de la
convivencia
armnica
Mensual
4. PLAN DE EVALUACIN
La Evaluacin del plan de Convivencia se concibe como un proceso que
permitir que los estamentos de nuestra Comunidad Educativa tomemos
conciencia de la situacin de la Convivencia y contribuyamos a su
transformacin. Es un instrumento de reflexin, comprensin y dilogo que
supone describir y comunicar lo que sucede dentro de la misma en relacin a
la Convivencia Armnica.
Debe realizarse durante toda su aplicacin:
Inmediatamente despus de la realizacin de cada actividad.
De forma general una vez por mes a travs del Equipo de convivencia
Escolar Armnica.
De forma global, al terminar el ao escolar, donde se recogern:
a. Nivel de consecucin de objetivos propuestos.
b. Actividades realizadas. Sus evidencias.
c. Grado de participacin de los actores de la comunidad educativa.
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PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 75
MATRIZ DE EVALUACIN DEL PLAN PARA LA PROMOCIN DE LA CONVIVENCIA ARMNICA INSTITUCIONAL
MBITO OBJETIVO ACTIVIDADES ESTRATEGIAS
METAS
ALCANZADAS
INDICADORES
CRONOGRA
MA
OBSERVACIONES
Y DIFICULTADES
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Incluir en la planificacin
curricular temas
relacionados con educacin
para la sexualidad.
Supervisar la
aplicacin de la
planificacin en
horas clase.
Que el 90 % de los
docentes planifiquen
en sus clases temas
de educ. para la
sexualidad.
Nmero de docentes de
capacitados
Marzo de 2014
Fortalecer hbitos de higiene
personal.
Revisin y control
diario del aseo
personal de los
cadetes
Que al menos el 90%
de los cadetes cuiden
de su aseo personal.
Nmero de miembros de la
comunidad sensibilizados en
hbitos de limpieza.
Mayo de 2014
Orientaciones sobre una
adecuada alimentacin.
Charlas con un
especialista.
Que el 80% de los
cadetes y padres de
familia reciban estas
charlas
Nmero de miembros de la
comunidad que recibieron la
orientacin.
Junio de 2014
Orientaciones sobre
enfermedades
infectocontagiosas, causas y
consecuencias
Charlas con un
especialista. Nmero de estudiantes
participantes en las
orientaciones.
Julio de 2014
Orientacin sobre el
consumo indebido de
alcohol, tabaco y otras
drogas.
Charlas con un
especialista. Nmero de estudiantes
participantes en las
orientaciones.
Agosto de 2014
Concienciar a la comunidad
sobre el consumo H2O, y su
importancia para la salud.
Charlas con un
especialista.
Nmero de miembros de la
comunidad sensibilizados en
importancia del consumo de
agua.
Septiembre de
2014
Informar a la comunidad
educativa sobre el peso de
la mochila y sus
consecuencias.
Charlas con un
especialista.
Nmero de miembros de la
comunidad informados
sobre el peso de la mochila y
sus consecuencias.
Octubre de 2014
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
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MBIT
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OBJETIVO ACTIVIDADES
ESTRATEGIAS
METAS
ALCANZADAS
INDICADORES CRONOGRAMA
OBSERVACIONES
Y DIFICULTADES
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Tratamiento adecuado
de la basura.
Charlas
semanales en el
minuto cvico
Que 2 veces al mes
se cumpla con esta
charla
Nmero de estudiantes,
docentes,
administrativos personal
militar y de servicio que
reciben las charlas
Mayo de 2014
Orientaciones sobre los
beneficios de mantener
limpio nuestro medio
ambiente.
Charlas con un
especialista.
Que el 80% de los
cadetes y padres de
familia reciban estas
charlas
Junio de 2014
Cuidado y
mantenimiento de las
reas verdes de la
institucin.
Permanente a
partir de mayo
de 2014
Recipientes recolectores
de desechos, colocados
en lugares estratgicos.
Realizar un
convenio
institucional de
reciclaje.
Que el 100% de los
cadetes colabores
con esta actividad y
que los recursos
sean invertidos en
obras de beneficio
para los cadetes.
Nmero de recipientes
colocados.
Permanente a
partir de mayo
de 2014
Poner en prctica la
cultura del reciclaje.
Nmero de paralelos
participantes.
Permanente a
partir de mayo
de 2014
Ejecutar las actividades
de participacin
estudiantil en el campo
de accin Educacin
Ambiental.
Inscribir a
estudiantes en
el campo de
accin de Educ.
Amb.
(participacin
estudiantil)
Que el 30% de los
cadetes de 1 y 2
de bachillerato
realicen
Registro de
inscripciones a los
campos de accin
Permanente a
partir de mayo
de 2014
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CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
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MBITO OBJETIVOS ACTIVIDADES ESTRATEGIAS
METAS
ALCANZADAS
INDICADORES CRONOGRAMA
OBSERVACIONES
Y DIFICULTADES
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Promover el buen
uso de los bienes
materiales de la
institucin.
Charlas de
orientacin por
parte de los
tutores e
inspectores
Que el 95) de los
tutores e
inspectores
colaboren con
estas charlas.
Nmero de
miembros de la
comunidad que
reciben las
charlas.
Mayo de
2014
Semanalment
e
Control y
mantenimiento de los
bienes deteriorados
por mal el uso de
parte de los
estudiantes.
Bienes muebles
arreglados y
remplazados
por los padres
de familia
Permanente
Elaboracin,
legalizacin
cumplimiento de acta
de compromiso con
los padres de familia.
Que al inicio del
ao lectivo se
realicen los
compromisos con
los PP.FF.
Que el 100% de
los estudiantes y
padres de familia,
cumplan este
compromiso.
Nmero de
actas
legalizadas.
Permanente
Establecer normas de
mantenimiento y
limpieza en cada una
de las dependencias,
aulas de clase y
vehculos de la
institucin.
Utilizar laminas
con las normas de
limpieza,
colocadas en cada
una de las
dependencias
Que en cada aula
u oficina exista al
menos una
lamina con estas
normas
Nmero de
lugares con
cartelones o
sealeticas
definidas.
Permanente
RESPETO
ENTRE
TODOS LOS
ACTORES DE
LA
COMUNIDAD
TRATAR CON
RESPECTO A
TODOS LOS
MIEMBROS DE LA
COMUNIDAD
EDUCATIVA
Fortalecimiento del valor
del respeto entre todos
los actores de la
comunidad educativa.
Charlas con
especialistas
Que el 95% de los
estudiantes,
profesores y
administrativos,
reciban estas
charlas.
Nmero de
miembros de la
comunidad
educativa que
reciben las
charlas
Permanente
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 78
MBITO OBJETIVOS ACTIVIDADES ESTRATEGIAS
METAS
ALCANZADAS
INDICADORES CRONOGRAMA
OBSERVACIONES
Y DIFICULTADES
RESPETO A LA
DIVERSIDAD
FORTALECER
LA IGUALDAD
SOCIAL Y
EDUCATIVA,
CONSIDERAND
O LA
DIVERSIDAD
HUMANA COMO
EL PUNTO DE
PARTIDA PARA
UNA
CONVIVENCIA
ARMNICA
Establecer un currculo
flexible que permita
adecuarse a las
necesidades educativas de
los estudiantes con
capacidades especiales.
Capacitar a los
docentes para
que realicen las
adaptaciones
curriculares.
Que el 100% de
los docentes
realicen las
adaptaciones
curriculares para
los casos de
NEE.
Nmero de
docentes de
capacitados
Abril de 2014
Reflexionar sobre la
propuesta educativa
intercultural como respuesta
a nuestra realidad
multicultural.
Charla con
especialista
Que el 95% de
los estudiantes,
profesores y
administrativos,
reciban estas
charlas
Nmero de
miembros de la
comunidad
educativa que
reciben las
charlas
Abril de 2014
promover el respeto a la
diversidad
Permanente
Promover la armona y
desarrollo socioemocional de
todos los miembros de toda
la comunidad educativa.
Mayo de 2014
LIBERTAD CON
RESPONSABILI
DAD Y
PARTICIPACI
N
DEMOCRTICA
ESTUDIANTIL
LA
AUTONOMA Y
PARTICIPACI
N CONJUNTA
DE TODA LA
COMUNIDAD
PROPICIAR
VALORES
MORALES,
CVICOS Y
DEMOCRTICO
S QUE
CONLLEVEN A
Orientacin y apertura en la
prctica de los deberes y
derechos como estudiantes
Mayo de 2014
Difusin de los valores
morales y participacin con
libertad y respeto a las
opiniones
Junio de 2014
Garantizar el derecho a
elegir y ser elegido miembro
de los organismos internos.
Mayo de
20104
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 79
Conclusiones.
La evaluacin debe ser crtica y constructiva de sus objetivos y actividades
para conseguir su fortalecimiento y transformacin efectiva.
Recomendaciones.
Presentar propuestas de mejoramiento para el siguiente ao lectivo.
5. PLAN DE COMUNICACIN
Una comunicacin eficaz hace que las personas se sientan importantes y
necesarias en la institucin, es una forma de demostrarles que se les tiene en
cuenta, para lo cual debe haber una correspondencia entre lo que se dice y
lo que se hace es decir, una comunicacin honesta, la comunicacin debe
conseguir equipos de trabajo, o su mala utilizacin puede causar una serie de
estancamientos en donde la gente se agrupa dependiendo del nivel de
informacin que se les proporcione.
Todo el personal tiene inters y necesidad de conocer hacia dnde va la
organizacin y a travs de qu medios se pueden con seguir los objetivos que
se pueden esperar de los dems y de la institucin.
Uno de los puntos ms importantes en el ambiente laboral es la comunicacin
interna, es la clave de la motivacin, es lo que permite que los empleados
sientan que pueden expresarse y que sus ideas sern escuchadas, valoradas,
y seguramente se sienta a gusto en su lugar de trabajo, generando mejor
optimizacin y fidelidad de su trabajo.
Considerando lo anteriormente manifestado, para mantener una buena
comunicacin que facilite la convivencia armnica, se ejecutaran las
actividades que se muestran en el siguiente cuadro.
UNIDAD EDUCATIVA GRAD. MIGUEL ITURRALDE JARAMILLO
CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 80
OBJETIVOS ACTIVIDADES
MEDIOS O
RECURSOS
Empoderar a todos
los actores de la
comunidad
educativa con la
misin y la visin
de la institucin
creando un
sentimiento de
pertenencia.
Socializar y
reflexionar sobre
nuestra misin y
visin institucional
Reuniones de trabajo
Apoyar las
acciones hacia una
cultura de
convivencia
armnica.
Publicar informacin
de carcter oficial e
institucional.
Cartelera
Posibilitar un clima
de dilogo y
mantener los
canales de
comunicacin.
abiertos de manera
horizontal entre
todos los actores
de la comunidad
educativa.
Difundir el Cdigo de
Convivencia y el Plan
de Promocin de la
Convivencia
Reuniones de
trabajo.
Revista.
Pagina Web
Doc. Impreso
Ayudar a la gestin
del conocimiento,
asegurando que
todas las personas
disponen de la
informacin
necesaria para
lograr la
convivencia
armnica dentro de
la institucin.
Refuerzo revisin
permanente del
material por parte de
todos los actores de
la comunidad
educativa
Buzn de
sugerencias,
Evaluacin, como
parte de la
identidad
institucional.
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CIUDADELA LOS TAMARINDOS CALLE ARMANDO FLOR CEDEO Y AV- OLMPICA
PORTOVIEJO ECUADOR
CDIGO DE CONVIVENCIA Pgina 81
6. PRESUPUESTO
Para el desarrollo de un clima escolar adecuado, una sana convivencia y
participacin, es preciso desarrollar en los actores de la comunidad, las destrezas
que les permitan actuar en un contexto que tenga como principio fundamental, el
Buen Vivir y la Convivencia Armnica, en este sentido, la Unidad Educativa
Grad. Miguel Iturralde, necesita establecer su presupuesto, asignando un rubro
destinado a ejecucin de actividades que ayuden a mejorar la convivencia entre
sus miembros.
ORD. ACTIVIDAD RECURSOS VALOR
1
Incluir en la planificacin
curricular temas
relacionados con educacin
para la sexualidad.
Seminario para el
personal docente
500,00
2
Orientaciones sobre una
adecuada alimentacin.
Charlas para todos
los actores
600,00
3
Informar a la comunidad
educativa sobre el peso de
la mochila y sus
consecuencias
Trpticos
400,00
4
Recipientes recolectores de
desechos, colocados en
lugares estratgicos.
Recipientes
recolectores de la
basura
300,00
5
Difundir el Cdigo de
Convivencia y el Plan de
Promocin de la
Convivencia
Impresin de
cdigos de
convivencia para
toda la comunidad.
3000,00
TOTAL 4800,00
El resto de actividades planificadas, tanto para la promocin de la Convivencia
Armnica como para la difusin del Cdigo de Convivencia, se realizar con
autogestin y con los recursos existentes en la institucin.
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7. ANEXOS
Actas
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FOTOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
REUNIN DEL CONSEJO EJECUTIVO PARA NOMBRAR LAS COMISIONES
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REUNIN CON INTEGRANTES DE LAS DIFERENTES COMISIONES PARA
SOCIALIZAR EN ACUERDO 332-13 Y GUA METODOLGICA PARA LA
ACTUALIZACIN DEL CDIGO DE CONVIVENCIA
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MESAS DE TRABAJO CON LOS PADRES DE FAMILIA
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REUNIN DE TRABAJO DE LA COMISIN DE APROBACIN Y
RATIFICACIN DEL CDIGO DE CONVIVENCIA INSTITUCIONAL.
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8. BIBLIOGRAFA.
Acuerdo Ministerial 0332-13 del Ministerio de Educacin
Gua metodolgica para la construccin participativa del cdigo de
convivencia
Cdigo de la Niez y Adolescencia.
Reglamento a la Ley Orgnica de Educacin Intercultural
Ley Orgnica de Educacin Intercultural
Constitucin Poltica de la Repblica del Ecuador
Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
Proyecto Educativo Institucional de la Unidad Educativa Grad. Miguel
Iturralde,
Viveros, Jos Antonio, Liderazgo, comunicacin efectiva y resolucin de
conflictos. Central Unitaria de Trabajadores de Chile. Organizacin
Internacional del Trabajo 2003.
9. FIRMA DE RESPONSABILIDAD DE LA AUTORIDAD
LUIS H. POZO P.
TCRN. DE E.M.
RECTOR