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PROGRAMA DEFORMACION
Est e programa se cre para brindar al sect or productivo de los
Servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades
laborales y profesionales que cont ribuyan al desarrollo econmico,
social y tecnolgico de su entorno y del pas, as mismo ofrecer a
los aprendices formacin en las tecnologas de la informacin y la
comunicacin t eniendo en cuenta las necesidades de la Unidad
Administrativa y los requerimientos de los clientes, la organizacin
de event os empresariales, la produccin y el manejo document al.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Aplicar tecnologas
de la informacin
teniendo en cuenta
las necesidades de la
unidad
administrativa.
Intervenir en el
desarrollo de los
programas de
mejoramiento
organizacional que
se deriven de la
funcin
administrativa.
Coordinar las
actividades del
talento humano
asignado, teniendo
en cuenta las
funciones de la
unidad
administrativa.
Proponer programas
de capacitacin para
el personal
de la unidad
administ rativa, de
acuerdo con las
polticas de la
organizacin.
Organizar event os
que promuevan las
relaciones
empresariales,
teniendo en cuenta
el objeto social de
la empresa.
Generar
soluciones de
informacin
teniendo en
cuent a los
requerimientos
de la unidad
administrat iva y
los recursos
tecnolgicos de
oficina
disponibles.
Intervenir en el
desarrollo de los
programas de
mejoramiento
organizacional
que se deriven de
la
funcin
administrativa.
Proponer
tareas y
act ividades al
talento humano
involucrado de
acuerdo
con las
necesidades
prioritarias de
la unidad
administ rativa,
las polticas,
prcticas de la
organizacin.
Identificar
necesidades de
capacitacin para
el personal de la
unidad
administ rat iva de
acuerdo con los
propsitos, las
polticas de la
organizacin y la
normatividad
vigente.
Organizar event os
de manera
responsable,
teniendo en cuenta
la
conformacin de
comits, la
coordinacin de las
responsabilidades
de
los diferentes
comits, de acuerdo
con el tipo de evento
y las polticas
institucionales.
Disear y administ rar bases
de dat os de acuerdo con las
necesidades
de informacin de la unidad
administrativa y las polticas
de la
organizacin.
Aplicar los procesos y
procedimientos administrativos
en el desarrollo de
programas, y act ividades que
se deriven de la funcin
administrativa.
Ejecutar las actividades
relacionadas con el talento
humano de acuerdo
con los requerimientos y las
funciones de la unidad
administrativa.
Proponer y promover
programas de capacit acin de
acuerdo con las
necesidades de entrenamiento
del personal de la unidad
administrativa,
y las polticas institucionales.
Aplicar el proceso
administrativo al desarrollo del
evento, de acuerdo con
el protocolo, los medios de
divulgacin y las polticas de la
organizacin.
Operar los
recursos
tecnolgicos de
oficina de
acuerdo con
las
necesidades y
polticas de la
organizacin,
las normas de
gestin de la
calidad, de
seguridad y
salud
ocupacional y la
tecnologa
existente.
Evaluar y ajustar
la ejecucin del
plan de
mejoramiento
organizacional,
de acuerdo con
las polticas de la
organizacin.
Verificar la
realizacin de
las act ividades
del talento
humano de la
unidad
administ rativa
que cumpla con
los estndares
de calidad
establecidos
por la
organizacin, la
poltica
institucional y
la normatividad
vigente.
Verificar que la
realizacin de
las act ividades
del talento
humano de la
unidad
administ rativa,
cumplan con
est ndares de
calidad
establecidos
por la
organizacin.
Divulgar el
evento teniendo
en cuenta el
medio, el
protocolo y las
normas de la
organizacin.
Gestionar los
sistemas de
informacin de
acuerdo con
las
necesidades
de la unidad
administ rativa
y las polt icas
de la
organizacin.
Proponer
programas de
mejoramiento
en la unidad
administ rativa,
que
permitan el
desarrollo de
las personas y
la organizacin,
teniendo en
cuent a las
polticas y la
normatividad
vigente.
Est ructurar
tareas y
act ividades
para el talento
humano
asignado, de
acuerdo con
las
necesidades,
las funciones
de la unidad
administrativa,
el sistema de
gestin de la
calidad y las
normas de la
organizacin.
Presentar
propuestas de
mejoramiento
sobre el
desarrollo de
los
programas de
capacitacin de
acuerdo con los
requerimientos
de la
organizacin.
Identificar las
no
conformidades
en organizacin
del evento de
acuerdo
con el
propsito,
objetivo y plan,
para proponer
soluciones.
Mant ener en uso
los recursos
tecnolgicos de
oficina de acuerdo
con las
polticas de la
Organizacin, las
normas de gest in
de la calidad, de
seguridad y salud
ocupacional y la
tecnologa
existente.