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PETRLEO BRASILEIRO S.A.

PETROBRAS
PROCESSO SELETIVO PBLICO
EDITAL PETROBRAS/PSP-RH-1/2005

PETRLEO BRASILEIRO S.A. PETROBRAS torna pblica a realizao de processo seletivo pblico
para provimento de vagas e formao de cadastro mediante condies estabelecidas neste edital.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - O processo seletivo pblico ser regido por este edital e executado pela FUNDAO CESGRANRIO.
1.2 - Os cargos oferecidos (vagas e formao de cadastro), cdigos, plos de trabalho, localidades, cidades de
provas, requisitos/descrio sumria e salrios bsicos encontram-se especificados nos Anexos I e II.
1.3 - O processo seletivo pblico ser constitudo de avaliao da qualificao tcnica dos(as) candidatos(as),
representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de provas objetivas, para todos
os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio; e de exame de capacitao fsica, somente para o cargo
de Auxiliar de Segurana Interna, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.4 - As provas objetivas, para os cargos de Nvel Superior indicados como plo de trabalho Nacional, sero
realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belm/PA, Belo Horizonte/MG, Braslia/DF, Curitiba/PR, Florianpolis/SC,
Fortaleza/CE, Maca/RJ, Macei/AL, Manaus/AM, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ,
Salvador/BA, So Mateus do Sul/PR, So Paulo/SP e Vitria/ES, de acordo com o municpio de inscrio para
os(as) inscritos(as) nas Agncias dos CORREIOS ou de acordo com a opo manifestada pelos(as) inscritos(as)
pela Internet.
1.5 - As provas objetivas para os cargos em relao aos quais definido plo de trabalho especfico (diferente de
Nacional) sero realizadas nas cidades indicadas no Anexo I.
1.6 - Na coluna Localidades (no Anexo I) existem Unidades da Petrobras abrangidas pelo plo de trabalho
correspondente. O(A) candidato(a) que vier a ser admitido(a) ou readmitido(a) poder ser inicialmente alocado(a)
em uma daquelas Unidades.
1.7 - De acordo com as necessidades da Petrobras, o(a) candidato(a) poder ser admitido(a) ou readmitido(a) em
Unidade localizada em qualquer outra cidade onde a Petrobras possua ou venha a constituir instalaes.

2 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
2.1 - Do total de vagas e de formao de cadastro previstos neste edital, os quantitativos a seguir mencionados
sero reservados s pessoas portadoras de deficincia conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto 5.296, de 02 de dezembro
de 2004.
NVEL SUPERIOR
Analista de Sistemas Jnior Desenvolvimento de Solues: 1 vaga no plo de trabalho e Estado do
Rio de Janeiro;
Economista Pleno: 1 vaga no plo de trabalho Estado do Rio de Janeiro.
Alm das vagas anteriormente mencionadas, haver reserva de 5% (cinco por cento) do cadastro a ser formado,
nos plos de trabalho mencionados no Anexo I, para os cargos seguintes.
NVEL MDIO
Supridor(a) e Tcnico(a) de Contabilidade I.
NVEL SUPERIOR
Administrador(a) Pleno; Analista de Sistemas Jnior Desenvolvimento de Solues; Assistente Social
Jnior; Contador(a) Pleno; Dentista Pleno; Economista Jnior; Economista Pleno; Estatstico(a) Jnior;
Nutricionista Jnior; Profissional de Comunicao Social Jnior Jornalismo; Profissional de
Comunicao Social Jnior Publicidade e Propaganda; Profissional de Comunicao Social Jnior
Relaes Pblicas e Psiclogo(a).
Observao: As demais informaes relativas aos cargos, sobretudo sua codificao especfica a ser
corretamente transcrita para o campo prprio do Requerimento de Inscrio, encontram-se explicitadas nos
Anexos I e II.
2.2 - Para concorrer a uma destas vagas, o(a) candidato(a) dever, no ato da inscrio, declarar-se portador(a) de
deficincia e apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa

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referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a
provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido
pelo INSS. O laudo mdico dever ser grampeado ao Requerimento de Inscrio. Caso o(a) candidato(a) no
apresente o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no
Requerimento de Inscrio.
2.3 - No ato da inscrio, o(a) candidato(a) portador(a) de deficincia que necessite de tratamento diferenciado no
dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das
provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso ou tempo adicional).
2.3.1 O(A) candidato(a) portador(a) de deficincia que necessite de tratamento diferenciado para a realizao
das provas dever requer-lo e apresentar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea
de sua deficincia. O parecer citado dever ser grampeado ao Requerimento de Inscrio. Caso o(a) candidato(a)
no envie o parecer do(a) especialista, no realizar as provas em condies especiais, mesmo que tenha
assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio.
2.4 O(A) candidato(a) portador(a) de deficincia que no declarar tais opes (vagas reservadas e/ou tratamento
diferenciado) no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico conforme determinado em 2.2 e 2.3.1
deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia ou de dispor das
condies diferenciadas e no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
2.5 Os(As) candidatos(as) que se declararem portadores(as) de deficincia participaro do processo seletivo
pblico em igualdade de condies com os(as) demais candidatos(as) no que concerne ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas
para todos(as) os(as) demais candidatos(as).
2.6 O(A) candidato(a) que se inscrever como portador(a) de deficincia e obtiver classificao dentro das vagas
especificamente destinadas a este fim figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral
dos(as) candidatos(as) ao cargo/plo de trabalho de sua opo, onde constar a indicao de que se trata de
candidato(a) portador(a) de deficincia.
2.7 Os(As) candidatos(as) que se declararem portadores(as) de deficincia, se convocados(as) para a
Qualificao Biopsicossocial, devero submeter-se previamente avaliao promovida pela Petrobras, que
emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de portador(a) de deficincia ou no e sobre a compatibilidade
das atribuies do cargo com a deficincia da qual portador(a), observadas: a) as informaes fornecidas
pelo(a) candidato(a) no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo
a desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho
execuo das tarefas; d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou outros meios que
habitualmente utilize; e e) a Classificao Internacional de Doenas (CID).
2.8 - A inobservncia do disposto nos subitens anteriores ou o parecer acarretar a excluso do(a) candidato(a)
do cadastro de vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia e sua incluso apenas na listagem geral,
caso no tenha sido eliminado(a) do processo seletivo pblico. A Petrobras convocar, ento, o(a) prximo(a)
candidato(a) portador(a) de deficincia ou o(a) prximo(a) da lista geral, caso o cadastro de vagas reservadas s
pessoas portadoras de deficincia j se tenha esgotado.
2.9 - As vagas definidas no subitem 2.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) portadores(as) de
deficincia classificados(as) sero preenchidas pelos(as) demais candidatos(as), observada a ordem geral de
classificao por cargo/plo de trabalho.
2.10 - Devido s condies de periculosidade, insalubridade, exposio a riscos e situaes de emergncia que
caracterizam as atividades destes cargos na Petrobras, no haver reserva de vagas para pessoas portadoras
de deficincia em cargos de operao e de apoio operacional. As atividades previstas para esses cargos esto
diretamente relacionadas com a operacionalizao de plataformas martimas, refinarias e terminais martimos, o
que exige aptido plena.

3 - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS PARA ADMISSO
3.1 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos
termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72.
3.2 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais.
3.3 - Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro do sexo
masculino.

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3.4 - Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data de admisso, ou de vinte e um anos completos no
caso do cargo de Auxiliar de Segurana Interna.
3.5 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, que ser comprovada por meio de
exames especficos, conforme previsto no subitem 11.1.
3.6 - Ser aprovado(a) no processo seletivo pblico, possuir a experincia (quando requerida) e o nvel de
escolaridade exigidos para o exerccio do cargo conforme estabelecido no Anexo II.
3.7 - Comprovar a experincia exigida exclusivamente por meio de apresentao de Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS) e/ou de publicao no Dirio Oficial, excludos os tempos de estgios, complementada
por declarao do contratante, em que conste claramente que o(a) candidato(a) exerceu as atividades previstas,
no tempo mnimo exigido, ou ainda por meio de apresentao de contratos, juntamente com os respectivos
recibos de pagamento comprobatrios de prestao de servios no exerccio da profisso, atividades
desenvolvidas e o perodo de tempo correspondente.
3.7.1 - Para experincia profissional no exterior, os documentos devero estar traduzidos para a Lngua
Portuguesa por tradutor(a) juramentado(a).
3.8 - No sero aceitos cursos de licenciatura ou de tecnlogo.
3.9 - Cumprir as determinaes deste edital.

4 DO RECOLHIMENTO DA TAXA E DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIO
4.1 - Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever inteirar-se do edital e certificar-se de que preencher
todos os requisitos exigidos quando da contratao.
4.2 - INSCRIES NAS AGNCIAS DOS CORREIOS
4.2.1 - O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, nos valores de R$ 28,00 (vinte e oito reais) para
os cargos de Nvel Mdio e de R$ 42,00 (quarenta e dois reais) para os cargos de Nvel Superior, dever ser
efetuado, de 08 a 14 de novembro de 2005, em espcie ou cheque do(a) prprio(a) candidato(a), nas Agncias
dos CORREIOS constantes do Anexo III. Caso o cheque seja devolvido, por qualquer motivo, a inscrio ser,
automaticamente, CANCELADA.
4.2.2 - Uma vez paga, a taxa de inscrio no ser devolvida sob nenhuma hiptese, salvo em caso de
cancelamento do processo seletivo pblico por motivo fortuito ou de fora maior. No sero concedidas isenes
de taxa e nem aceitos quaisquer pedidos de alterao de cargo/plo de trabalho.
4.2.3 - Ao trmino dos procedimentos de inscrio, obedecendo aos horrios dos CORREIOS, o(a) candidato(a)
deve exigir o Comprovante de Entrega do Requerimento de Inscrio (canhoto do Requerimento), devidamente
rubricado e etiquetado, bem como o Roteiro do Candidato.
4.2.4 - Documentao exigida para inscrio: a) documento oficial de identidade (com retrato) do(a) candidato(a) e
cpia, que ficar retida (no necessria autenticao); b) Requerimento de Inscrio, fornecido no local,
completa e corretamente preenchido e assinado; c) Declarao (constante do Requerimento de Inscrio), firmada
pelo(a) candidato(a), sob as penas da Lei, de que atende s condies exigidas para a inscrio.
4.3 - INSCRIES VIA INTERNET
4.3.1 - Para inscrio via Internet, o(a) candidato(a) dever adotar os seguintes procedimentos:
a) estar ciente de todas as informaes sobre este processo seletivo pblico. Essas informaes tambm esto
disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) ou no Roteiro do Candidato
disponvel na pgina (www.cesgranrio.org.br) para download; b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do
dia 08/11/2005 e 23h e 59 min do dia 14/11/2005, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do
formulrio especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento em
qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica
o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO;
d) verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 14/12/2005, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO e
imprimi-la; e) em caso de repetio de inscrio, s ser aceita a ltima.
ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto
bancrio at a data do vencimento.
4.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO
RECEBIDAS por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos(as) usurios(as).
4.3.3 Os(As) candidatos(as) inscritos(as) via Internet devero enviar, at 16/11/2005, se for o caso, o laudo
mdico citado nos subitens 2.2 e 2.3.1 deste edital endereado ao Departamento de Concursos da FUNDAO

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CESGRANRIO (mencionando processo seletivo pblico Petrobras), situado Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio
Comprido, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20261-235. Os documentos podem ser enviados via CORREIOS ou via fax
(0xx21 25021000 ou 25028010). So de responsabilidade exclusiva dos(as) candidatos(as) os dados cadastrais
informados.
4.3.4 O(A) candidato(a) inscrito(a) via Internet no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da Lei.
4.4 Os(As) candidatos(as), ao se inscreverem em uma das Agncias dos CORREIOS (Anexo III), estaro
concorrendo s vagas disponveis ou formao de cadastro e faro as provas na mesma cidade onde se
inscreverem, exceto quando seus cargos/plos de trabalho j vincularem uma cidade de provas especfica
conforme expresso no Anexo I.
4.4.1 Os(As) candidatos(as) inscritos(as) pela Internet optaro pela cidade onde desejam realizar as provas,
exceto quando seus cargos/plos de trabalho j vincularem uma cidade de provas especfica conforme expresso
no Anexo I.
4.5 - Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a inscrio de data mais recente. Caso haja coincidncia de
datas, a inscrio no ser considerada.
4.6 Os(As) candidatos(as) que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no
possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste edital, tero sua inscrio cancelada e sero anulados
todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados(as) nas provas, exames e avaliaes.
4.7 - A no-integralizao dos procedimentos de inscrio (pagamento da taxa, entrega do Requerimento
devidamente preenchido e da cpia do documento de identidade) implica a insubsistncia da inscrio.
4.8 - No sero aceitas inscries condicionais e/ou extemporneas, por via postal ou por fax, admitindo-se,
contudo, inscries por meio de Procurao (no necessrio o reconhecimento de firma). O original da
Procurao e a cpia do documento oficial de identidade do(a) candidato(a) ficaro retidos. Os(As) candidatos(as)
inscritos(as) por Procurao assumem total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu(sua)
Procurador(a), arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu(sua) representante no preenchimento do
respectivo Requerimento de Inscrio. Dever ser apresentada uma Procurao para cada candidato(a).
4.9 - Por ocasio da inscrio, ser entregue ao() candidato(a) um Roteiro, contendo edital completo, contedos
programticos e cronograma de eventos bsicos. Cumpre salientar que os(as) interessados(as) podero ter
conhecimento do contedo do Roteiro do Candidato, antes de efetivarem o pagamento da taxa de inscrio, nos
postos de inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). Antes de efetuar a
inscrio, o(a) candidato(a) dever verificar se possui os requisitos exigidos para o cargo.
4.10 - Todas as despesas decorrentes da participao no processo seletivo pblico, inclusive deslocamentos para
os locais de inscrio e de realizao das provas, sero de inteira responsabilidade dos(as) candidatos(as).

5 DA CONFIRMAO DE INSCRIO
5.1 - O CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ser enviado pelos CORREIOS para o endereo indicado
pelo(a) candidato(a) no Requerimento de Inscrio. No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do(a)
candidato(a), seu nmero de inscrio, cargo/plo de trabalho, data, horrio e local de realizao das provas.
5.2 - obrigao do(a) candidato(a) conferir, no CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, os seguintes
dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de
nascimento; sexo; cargo/plo de trabalho em que se inscreveu; quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa
portadora de deficincia que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas
reservadas a portadores(as) de deficincia.
5.3 - Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo/plo de trabalho de sua opo e/ou em relao sua
eventual condio de pessoa portadora de deficincia, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a
FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, nos dias 15 ou
16/12/2005, ou por e-mail (www.cesgranrio.org.br).
5.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de
identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas.
5.5 - Caso o CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO no seja recebido at 14/12/2005, o(a) candidato(a)
dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas,
horrio de Braslia, nos dias 15 ou 16/12/2005, ou por e-mail (www.cesgranrio.org.br). As informaes sobre os
respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como

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Carto de Confirmao de Inscrio.
5.6 - No sero emitidas segundas vias do CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO sob qualquer
justificativa.
5.7 O(A) candidato(a) no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa
de sua ausncia. O no-comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como
DESISTNCIA do(a) candidato(a) e resultar em sua ELIMINAO do processo seletivo pblico.

6 - DA QUALIFICAO TCNICA
6.1 CALDEIREIRO ESPECIALIZADO; CONTROLADOR(A) DE MOVIMENTAO E TRANSPORTE;
OPERADOR(A) I; OPERADOR(A) DE MOVIMENTAO E TRANSPORTE I; SUPRIDOR(A); TCNICO(A) DE
CONTABILIDADE I; TCNICO(A) DE ENFERMAGEM; TCNICO(A) DE INSPEO DE EQUIPAMENTOS E
INSTALAES I MECNICA E METALURGIA; TCNICO(A) DE SEGURANA I e TCNICO(A) QUMICO(A)
DE PETRLEO I.
6.1.1 ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (70 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio
e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes); de Matemtica (10 questes); de Atualidades (10
questes) e de Conhecimentos Especficos (40 questes). Cada questo apresentar cinco alternativas
(A;B;C;D e E) e uma nica resposta correta. As questes tero todas o mesmo valor individual 1,0 (um) ponto.
6.1.2 Aps a etapa nica, os(as) candidatos(as) sero classificados(as), por cargo/plo de trabalho, em funo
do total de pontos obtidos, sendo eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 40%
(quarenta por cento) do total de pontos das provas objetivas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa
I e de Matemtica. Persistindo o empate, ter preferncia o(a) candidato(a) mais idoso(a).
6.2 AUXILIAR DE SEGURANA INTERNA
6.2.1 1 ETAPA - constituda de provas objetivas (70 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio e
classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes); de Matemtica (10 questes); de Atualidades (10
questes) e de Conhecimentos Especficos (40 questes). Cada questo apresentar cinco alternativas
(A;B;C;D e E) e uma nica resposta correta. As questes tero todas o mesmo valor individual 1,0 (um) ponto.
6.2.2 Aps a 1 etapa, os(as) candidatos(as) sero classificados(as), por plo de trabalho, em funo do total
de pontos obtidos, sendo eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 40% (quarenta por
cento) do total de pontos das provas objetivas. Havendo empate na totalizao, prevalecer, sucessivamente,
o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I e de
Matemtica. Persistindo o empate, ter preferncia o(a) candidato(a) mais idoso(a).
6.2.3 2 ETAPA - exame de capacitao fsica, de carter eliminatrio e classificatrio. Sero
convocados(as) para a 2 etapa os(as) 50 (cinqenta) melhores colocados(as) nas provas objetivas, por plo de
trabalho, exceto no plo de trabalho Estado do Rio de Janeiro, onde sero convocados (as) os(as) 150(cento e
cinqenta) melhores colocados(as). As informaes relativas ao exame de capacitao fsica encontram-se no
Anexo V deste edital.
6.2.4 Aps a 2 etapa, os(as) candidatos(as) no eliminados(as) sero classificados(as), por plo de trabalho,
em funo da soma das pontuaes obtidas nas provas objetivas e no exame de capacitao fsica. Havendo
empate na totalizao, prevalecer a colocao obtida aps a 1 etapa.
6.3 DEMAIS CARGOS DE NVEL MDIO
6.3.1 ETAPA NICA - constituda de provas objetivas (70 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio
e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes); de Matemtica (7 questes); de Atualidades (7
questes); de Lngua Inglesa I (6 questes) e de Conhecimentos Especficos (40 questes). Cada questo
apresentar cinco alternativas (A;B;C;D e E) e uma nica resposta correta. As questes tero todas o mesmo
valor individual 1,0 (um) ponto.
6.3.2 Aps a etapa nica, os(as) candidatos(as) sero classificados(as), por cargo/plo de trabalho, em funo
do total de pontos obtidos, sendo eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 40%
(quarenta por cento) do total de pontos das provas objetivas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa
I, de Matemtica e de Atualidades. Persistindo o empate, ter preferncia o(a) candidato(a) mais idoso(a).
6.4 CARGOS DE NVEL SUPERIOR
6.4.1 ETAPA NICA constituda de provas objetivas (80 questes de mltipla escolha), de carter
classificatrio e eliminatrio, de Lngua Portuguesa II (10 questes); de Lngua Inglesa II (10 questes) e de

5
Conhecimentos Especficos (60 questes). Cada questo apresentar cinco alternativas (A;B;C;D e E) e uma
nica resposta correta. As questes tero todas o mesmo valor individual 1,0 (um) ponto.
6.4.2 - Aps a etapa nica, os(as) candidatos(as) sero classificados(as), por cargo/plo de trabalho, em funo
do total de pontos obtidos, sendo eliminado(a) o(a) candidato(a) que obtiver aproveitamento inferior a 40%
(quarenta por cento) do total de pontos das provas objetivas. Havendo empate na totalizao, prevalecer,
sucessivamente, o maior nmero de pontos nas provas de Conhecimentos Especficos e de Lngua
Portuguesa II. Persistindo o empate, ter preferncia o(a) candidato(a) mais idoso(a).

7 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS COMUNS RELATIVOS CONTINUIDADE DO PROCESSO
SELETIVO PBLICO
7.1 - As provas objetivas, com 4 (quatro) horas de durao, tero por base contedos programticos especficos
(Anexo IV) e que sero entregues aos(s) candidatos(as) no ato da inscrio.
7.2 - As provas objetivas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de
Inscrio ou nas listas de alocao disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
7.3 - Somente ser admitido(a) sala de provas o(a) candidato(a) que estiver munido(a) de Cdula Oficial de
Identidade ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia
Social ou de Certificado de Reservista ou de Passaporte (documentao que, necessariamente, dever conter
fotografia do(a) candidato(a)). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no
sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
7.4 O(A) candidato(a) dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas,
munido(a) de CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, do documento de identidade original com o qual se
inscreveu e de caneta esferogrfica de tinta preta.
7.5 - No ser admitido(a) na sala de provas o(a) candidato(a) que se apresentar aps o horrio estabelecido para
o incio das mesmas.
7.6 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do(a)
candidato(a).
7.7 O(A) candidato(a) s poder ausentar-se do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo
incio das mesmas. Por motivos de segurana, o(a) candidato(a) no poder levar o Caderno de Questes, a
qualquer momento.
7.7.1 - As questes das provas estaro disposio dos(as) candidatos(as), no segundo dia til seguinte ao de
realizao das mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo
mnimo de trs meses aps a divulgao dos resultados finais do processo seletivo pblico.
7.8 - Ao final das provas, os(as) 3 (trs) ltimos(as) candidatos(as) na sala s sero liberados(as) quando
todos(as) as tiverem concludo ou as mesmas tenham se encerrado. No haver, por qualquer motivo,
prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do(da) candidato(a) da
sala de provas.
7.9 O(A) candidato(a) dever assinalar suas respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao
devido, a caneta esferogrfica de tinta na cor preta.
7.10 - No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta,
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.11 - Os gabaritos das provas objetivas sero distribudos Imprensa, no segundo dia til seguinte ao de
realizao das provas, estando disponveis, tambm, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO
(www.cesgranrio.org.br).
7.12 O(A) candidato(a) ser sumariamente ELIMINADO(A) do processo seletivo pblico se: lanar mo de
meios ilcitos para realizao das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido ou descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se
ou no comparecer a qualquer das provas; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes
de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e os respectivos Cartes-Resposta; ausentar-
se da sala portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes; descumprir as instrues contidas nas
capas das provas; for surpreendido(a), durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro(a)
candidato(a) ou utilizando mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes,
ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado processos
ilcitos na realizao das mesmas.

6
7.13 - So vedados o porte e/ou o uso de armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou
de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no convencionais, telefones celulares,
"pagers", microcomputadores portteis ou similares.
7.14 - Os resultados das provas objetivas sero distribudos Imprensa para divulgao e estaro disponveis na
pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
7.15 - No sero concedidas recontagens de pontos, vistas de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer
que seja a alegao do(a) candidato(a).
7.16 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelos(as) representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou da Petrobras, informaes referentes ao
contedo das provas.

8 - DOS RECURSOS E DAS REVISES
8.1 - Provas objetivas admitir-se- um nico recurso, para cada candidato(a), relativo ao contedo das
questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo
mximo de 2 (dois) dias teis contados aps a divulgao dos gabaritos.
8.1.1 - O recurso dever ser dirigido ao() Presidente da Banca Examinadora e poder ser entregue, no dia das
provas, Coordenao ou enviado, via fax, at s 17 horas, horrio de Braslia, do dia 21/12/2005, Secretaria
do Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (0xx21 2502.1000; 2502.8010; 2502 6451 e
2103 9600 ramais 150; 169; 174; 241; 249; 259 e 341).
8.1.2 - A deciso dos recursos ser dada a conhecer juntamente com a divulgao dos resultados das provas
objetivas, em 17/01/2006, de forma coletiva e apenas quanto aos pedidos deferidos.
8.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos(as)
os(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas.
8.2 - Exame de capacitao fsica (somente para o cargo de Auxiliar de Segurana Interna) - admitir-se- um
nico pedido de reviso, para cada candidato(a), relativo nota do referido exame desde que devidamente
fundamentado e apresentado no prazo mximo de 2 (dois) dias teis contados aps a divulgao do respectivo
resultado.
8.2.1 - O pedido de reviso da nota dever ser dirigido FUNDAO CESGRANRIO e enviado, via fax, at s 17
horas, horrio de Braslia, do dia 02/02/2006, Secretaria do Departamento de Concursos (0xx21 2502.1000 ou
2502.8010).
8.2.2 - A deciso dos pedidos de reviso ser dada a conhecer juntamente com a divulgao dos resultados finais
do cargo de Auxiliar de Segurana Interna, em 09/02/2006, de forma coletiva e apenas quanto aos pedidos
deferidos.

9 - DO CADASTRO
9.1 - Faro parte do cadastro os(as) candidatos(as) aprovados(as) na avaliao da qualificao tcnica.
9.2 - A utilizao do cadastro obedecer rigorosamente ordem de classificao final publicada no Dirio Oficial
da Unio. As convocaes para a realizao da qualificao biopsicossocial dar-se-o de acordo com as
necessidades de preenchimento de vagas.
9.3 - O prazo de validade do cadastro esgotar-se- em um ano a contar da data de publicao do edital de
homologao do resultado final do processo seletivo pblico, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por
igual perodo, a critrio da Petrobras.

10 - DA COMPROVAO DE REQUISITOS
10.1 Os(As) candidatos(as) convocados(as) para a comprovao de requisitos devero se apresentar, at a data
definida pela Petrobras, pessoalmente, munidos(as) de documento de identidade original e de cpia do
comprovante de escolaridade, alm de cpia dos demais documentos que comprovem o atendimento aos
requisitos exigidos, listados no item 3 e no Anexo II deste edital.
10.2 - Quando solicitado(a), o(a) candidato(a) deve apresentar os seguintes documentos: original e cpia
a) documento de identidade; b) ttulo de eleitor; c) CPF; d) certido de nascimento ou de casamento e certido de
nascimento dos dependentes, se for o caso; e) comprovante de pagamento da anuidade do rgo de classe, se
for o caso; f) PIS/PASEP (se no for o primeiro emprego); g) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
(atual e anteriores); h) foto 3x4.

7
10.2.1 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
10.2.2 - A no-apresentao dos documentos listados no caput deste subitem implica a eliminao automtica
do(a) candidato(a) do processo seletivo pblico.
10.2.3 - A admisso ou a readmisso na Petrobras est condicionada ao atendimento aos incisos XVI e XVII do
artigo 37 da Constituio Federal, devendo o(a) candidato(a) assinar declarao especfica.
10.3 O(A) candidato(a) que vier a ser eliminado(a) nesta etapa ser informado(a) sobre sua situao via postal.

11 - DA QUALIFICAO BIOPSICOSSOCIAL
11.1 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) na avaliao da qualificao tcnica, composta de exames de
habilitao e conhecimentos, definidos no item 6, sero convocados(as), por meio de telegrama enviado via
CORREIOS, conforme necessidade e convenincia da Petrobras, de acordo com a classificao obtida neste
processo seletivo pblico, para realizao de exames mdicos, de avaliao psicolgica e de levantamento
sociofuncional, todos eliminatrios e de responsabilidade da Petrobras.
11.2 - A qualificao biopsicossocial ter carter eliminatrio e ser composta das seguintes fases: exames
mdicos; avaliao psicolgica e levantamento sociofuncional.
11.3 O(A) candidato(a) que no atender convocao para a realizao da qualificao biopsicossocial ser
considerado(a) desistente, sendo automaticamente excludo(a) do processo seletivo pblico.
11.4 O(A) candidato(a) convocado(a) para qualquer fase da qualificao biopsicossocial e que no atender
convocao ser eliminado(a) do certame, sendo excludo(a) do cadastro.
11.5 - A contra-indicao do(a) candidato(a) em qualquer uma das fases da qualificao biopsicossocial acarretar
sua automtica eliminao do processo seletivo pblico.
11.6 - Em atendimento ao disposto no Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, a Petrobras designar uma equipe
multiprofissional que avaliar as condies do(a) candidato(a) inscrito(a) no processo seletivo pblico na condio
de portador(a) de deficincia e emitir parecer concluindo estar ou no o(a) candidato(a) capacitado(a) para o
exerccio do cargo, observadas: a) as informaes prestadas pelo(a) candidato(a) no ato da inscrio; b) a
natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo ou da funo a desempenhar; c) a viabilidade das
condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; d) a
possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e) a CID e
outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.

12 - DAS VANTAGENS E DOS BENEFCIOS
12.1 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) faro jus remunerao, s
vantagens e aos benefcios que estiverem vigorando poca das respectivas admisses ou readmisses.
12.2 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) podero receber os seguintes
benefcios: a) auxlio-creche ou auxlio-acompanhante (somente para empregada); b) assistncia escolar;
c) complementao educacional; d) assistncia multidisciplinar de sade (mdica, odontolgica, psicolgica e
hospitalar).
12.3 - Alm do salrio bsico, previsto o pagamento de vantagens especficas, tais como: a) adicional de
periculosidade, correspondente a 30% do salrio, quando atuar em reas onde se realizam atividades e
operaes perigosas; b) vantagens e adicionais especficos, quando em regime especial de trabalho (turno de
revezamento, sobreaviso, trabalho de campo, atividades em plataformas etc); c) participao nos lucros.

13 - DO CURSO DE FORMAO
13.1 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) nos cargos de Analista de
Sistemas Jnior Desenvolvimento de Solues, Analista de Sistemas Jnior Suporte de Infra-estrutura,
Assistente Social Jnior, Economista Jnior, Engenheiro(a) Agrnomo(a) Jnior, Engenheiro(a) Civil Jnior,
Engenheiro(a) de Geodsia Jnior, Engenheiro(a) de Meio Ambiente Jnior, Engenheiro(a) de Petrleo Jnior
Graduao Engenharia de Petrleo, Engenheiro(a) de Produo Jnior, Engenheiro(a) de Segurana Jnior,
Engenheiro(a) de Terminais e Dutos Jnior, Engenheiro(a) Naval Jnior, Estatstico(a) Jnior, Geofsico(a) Jnior,
Gelogo(a) Jnior, Profissional de Comunicao Social Jnior Jornalismo, Publicidade e Propaganda e
Relaes Pblicas, Psiclogo(a) Jnior e Operador(a) I participaro de Curso de Formao, de carter
obrigatrio e eliminatrio. O local de realizao do referido curso ser informado na fase de admisso.

8
13.2 - No plano de desenvolvimento do curso, a ser entregue no incio do Curso de Formao, constaro todas as
informaes sobre contedo programtico das disciplinas, carga-horria, esquema de avaliao de desempenho e
regime disciplinar, entre outras.
13.3 Os(As) participantes do Curso de Formao tero regime de dedicao integral, sendo obrigatria a
freqncia s aulas e demais atividades descritas no plano de desenvolvimento do curso.
13.4 - A admisso ou a readmisso do(a) candidato(a), como empregado(a) da Petrobras, para participar do
Curso de Formao ser obrigatoriamente precedida da assinatura do Termo de Compromisso e
Responsabilidade com a Petrobras.
13.5 - Sero eliminados(as) do Curso de Formao os(as) participantes que no obtiverem as notas definidas no
plano de desenvolvimento do curso ou, ainda, infringirem as normas da Petrobras.
13.6 O(A) participante que for desligado(a) do Curso de Formao, qualquer que seja o motivo, ter,
conseqentemente, seu Contrato Individual de Trabalho rescindido, aplicando-se, em cada caso, o disposto na
Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
14 - DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 - A inscrio do(a) candidato(a) implicar a aceitao das normas para o processo seletivo pblico contidas
nos comunicados, neste edital e em outros a serem eventualmente divulgados.
14.2 - Para atender a determinaes governamentais ou a convenincias administrativas, a Petrobras poder alterar o
seu Plano de Cargos e Salrios vigente. Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem
aos termos dos Regulamentos em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da
admisso ou readmisso dos(as) candidatos(as), significar, por parte destes(as), a integral e irrestrita adeso ao novo
Plano de Cargos e Salrios.
14.3 - Caber ao() candidato(a) selecionado(a) para admisso ou readmisso em localidade diversa de seu domiclio arcar
com o nus de sua mudana.
14.4 - No ser fornecido ao() candidato(a), pela Petrobras ou pela FUNDAO CESGRANRIO, qualquer
documento comprobatrio de classificao no processo seletivo pblico, valendo para este fim a homologao
divulgada no Dirio Oficial da Unio.
14.5 - de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este processo seletivo pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou
informados na Internet, no endereo da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
14.6 - A aprovao e a classificao final geram, para o(a) candidato(a), apenas a expectativa de direito
admisso ou readmisso. A Petrobras reserva-se o direito de proceder s admisses, em nmero que atenda
ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do processo seletivo pblico.
14.7 - Havendo necessidade do servio, os(as) empregados(as) da Petrobras podem vir a ser transferidos(as)
para qualquer Unidade da Federao, independentemente do local de sua admisso ou readmisso.
14.8 O(A) candidato(a) convocado(a) para a realizao de qualquer fase vinculada ao processo seletivo pblico
e que no a atender no prazo estipulado pela Petrobras ser considerado(a) desistente, sendo automaticamente
excludo(a) do cadastro de candidatos(as).
14.9 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser convocados(as) para ingresso na Petrobras assinaro contrato de
trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis de Trabalho (CLT), sujeitando-se s Normas de
Recursos Humanos e ao Plano de Classificao e Avaliao de Cargos da Petrobras vigentes poca da
admisso ou readmisso.
14.10 - Ser vedada a readmisso de ex-empregado(a), da Petrobras ou Sistema Petrobras, dispensado(a) por
justa causa.
14.11 - A contratao ser de carter experimental nos primeiros noventa dias, ao trmino dos quais, se o
desempenho do(a) profissional for satisfatrio, o contrato converter-se-, automaticamente, em prazo
indeterminado.
14.12 - Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase do processo seletivo pblico sero de
inteira responsabilidade do(a) candidato(a).
14.13 - Os resultados finais das provas objetivas e do exame de capacitao fsica (apenas para o cargo de
Auxiliar de Segurana Interna) sero divulgados no endereo www.cesgranrio.org.br, aps apreciao de
eventuais recursos ou revises.
14.14 - O resultado final do processo seletivo pblico ser homologado e publicado no Dirio Oficial da Unio.

9
14.15 O(A) candidato(a) dever manter atualizado seu endereo na FUNDAO CESGRANRIO at as
divulgaes dos resultados das provas objetivas e do exame de capacitao fsica (apenas para o cargo de
Auxiliar de Segurana Interna). Aps essas datas, dever comunicar Petrobras qualquer alterao de endereo,
enviando correspondncia, via SEDEX, para o seu respectivo plo de trabalho, conforme endereos adiante
mencionados, indicando, por fora do envelope: PROCESSO SELETIVO ATUALIZAO DE ENDEREO.
Plo de Trabalho NACIONAL Avenida Repblica do Chile, n. 65, sala 402 Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP
20035-912;
Plo de trabalho ESTADO DO AMAZONAS COMPARTILHADO/RNNE/SPE Avenida Antnio Carlos
Magalhes, n. 1.113, sala 215A Pituba, Salvador/BA, CEP 41856-900;
Plo de trabalho ESTADO DA BAHIA COMPARTILHADO/RNNE/SPE Avenida Antnio Carlos Magalhes,
n. 1.113, sala 215A Pituba, Salvador/BA, CEP 41856-900;
Plo de trabalho ARAUCRIA/PR - REPAR/RH - Rodovia do Xisto, BR 476 Km 16 Araucria/PR, CEP
83700-970;
Plo de trabalho SO MATEUS DO SUL/PR SIX/RH - Rodovia BR 476, KM 143 Recursos Humanos, So
Mateus do Sul/PR, CEP 83900-000;
Plo de trabalho BETIM/MG REGAP/RH BR 381, Km 427 Betim/MG, CEP 32530-000;
Plo de trabalho ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Avenida Eusbio Rocha, s/n. Cidade da
Esperana Recursos Humanos, Natal/RN, CEP 59064-160;
Plo de trabalho ESTADO DO CEAR - COMPARTILHADO/RNNE/SPE Avenida Antnio Carlos Magalhes,
n. 1.113, sala 215A Pituba, Salvador/BA, CEP 41856-900;
Plo de trabalho ESTADO DE SERGIPE UN-SEAL/RH - Rua Acre, n. 2.504 DRH Siqueira Campos,
Aracaju/SE, CEP 40080-010;
Plo de trabalho ESTADO DE ALAGOAS - UN-SEAL/RH - Rua Acre, n. 2.504 DRH Siqueira Campos,
Aracaju/SE, CEP 40080-010;
Plo de trabalho ESTADO DE SO PAULO COMPARTILHADO/RSUD/SPE - Avenida Repblica do Chile, n.
65, sala 402 Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP 20035-912;
Plo de trabalho CUBATO/SP RPBC/RH Praa Marechal Stnio Caio de Albuquerque Lima, 1 Jardim das
Indstrias Cubato/SP, CEP 11555-900;
Plo de trabalho MAU/SP RECAP/RH Avenida Alberto Soares Sampaio, 2122-A Capuava, Mau/SP
CEP 09390-904;
Plo de trabalho PAULNIA/SP REPLAN/RH - Rodovia SP 332, Km 132 Paulnia/SP CEP 13140-000;
Plo de trabalho SO JOS DOS CAMPOS/SP REVAP/RH Rodovia Presidente Dutra, Km 143, Jardim
Diamante So Jos dos Campos/SP CEP 12223-900;
Plo de trabalho ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL COMPARTILHADO/RSPS/SPE - Av. Paulista, n. 901
9 andar Cerqueira Csar, So Paulo/SP, CEP 01311-100;
Plo de trabalho ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL - COMPARTILHADO/RSPS/SPE - Av. Paulista, n. 901
9 andar Cerqueira Csar, So Paulo/SP, CEP 01311-100;
Plo de trabalho ESTADO DO RIO DE JANEIRO COMPARTILHADO/RSUD/SPE - Avenida Repblica do
Chile, n. 65, sala 402 Centro, Rio de Janeiro/RJ, CEP 20035-912;
Plo de trabalho MACA/RJ Avenida Elias Agostinho, n. 665 Recursos Humanos Imbetiba, Maca/RJ,
CEP 27913-000;
Plo de trabalho ESTADO DO ESPRITO SANTO Rua Darcy Grij, n. 50, sala 506 Jardim da Penha,
Vitria/ES, CEP 29060-500.
14.15.1 - So de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no-atualizao de seu
endereo ou do extravio da correspondncia.
14.16 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas objetivas do
processo seletivo pblico.
14.17 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO em conjunto com a Petrobras.

HEITOR CHAGAS DE OLIVEIRA
GERENTE EXECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS

10
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS
VAGAS; CDIGO; PLO DE TRABALHO; LOCALIDADES E CIDADE DE PROVAS

NVEL MDIO
Observaes:
(A) A coluna CDIGO dever ser corretamente transcrita para o campo prprio do Requerimento de Inscrio.
(B) Haver formao de cadastro para todos os cargos/plos de trabalho.
(C) A opo pelo cargo/plo de trabalho est vinculada cidade na qual o (a) candidato (a) prestar as provas objetivas.

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
AA13
ESTADO DO RIO GRANDE
DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AA16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
AA12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ
e RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AA18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AA03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
AA20 SO MATEUS DO SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
AA07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
Auxiliar de
Segurana Interna
AA05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO
MIGUEL DOS
CAMPOS/AL
MACEI/AL
AB09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
AB16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
Caldeireiro
Especializado
AB03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
AC07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
AC05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO
MIGUEL DOS
CAMPOS/AL
MACEI/AL
AC08 ESTADO DO AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
Controlador(a) de
Movimentao e
Transporte
AC15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
AD10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AD13
ESTADO DO RIO GRANDE
DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AD09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
AD16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
AD12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ
e RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AD02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AD01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AD18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AD19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
AD03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
AD20 SO MATEUS DO SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR









Eletricista
Especializado











AD15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ

11

CARGOS
VAGAS A PREENCHER
E CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
Inspetor(a) de
Produtos
AE12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ
e RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AF10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AF13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AF09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
AF20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
AF03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
AF19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
AF18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AF01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AF08 ESTADO DO AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
AF02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AF12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ
e RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AF07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
AF05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
Mecnico(a)
Especializado
AF04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
38 AG01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
44 AG02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
71 AG03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
5 AG16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
32 AG04 ESTADO DA BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA







Operador(a) I







continua
124 AG19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP

12

CARGOS
VAGAS A PREENCHER
E CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
AG10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AG13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AG20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
AG18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AG09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
continuao






Operador(a) I
AG12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AH15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
AH12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Operador(a) de
Movimentao e
Transporte I
AH20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
AI10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AI13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AI07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE,
LARANJEIRAS/SE
ARACAJU/SE
AI05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
AI09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
AI02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AI01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AI18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AI19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
AI15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
Supridor(a)
AI08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM

13

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
AJ10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AJ07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
AJ05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO
MIGUEL DOS
CAMPOS/AL
MACEI/AL
AJ08 ESTADO DO AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
AJ12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ
e RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AJ09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
AJ16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
AJ02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AJ18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AJ19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
AJ03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
AJ20 SO MATEUS DO SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
Tcnico(a) de
Contabilidade I
AJ04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
AL10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AL07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
AL05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO
MIGUEL DOS
CAMPOS/AL
MACEI/AL
AL02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AL01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AL18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AL19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
AL03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Enfermagem
AL08 ESTADO DO AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Agrcola
2 AM04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA

14

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Eletrnica
2 AN04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA, CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO SEBASTIO
DO PASS/BA, ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO FRANCISCO
DO CONDE/BA
SALVADOR/BA
AO10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES OU
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AO13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN, GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AO15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
AO12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e RIO DE
JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Geodsia
AO04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA, CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO SEBASTIO
DO PASS/BA, ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO FRANCISCO
DO CONDE/BA
SALVADOR/BA
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Geologia
AP13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN, GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
8 AQ08 ESTADO DO AMAZONAS MANAUS/AM OU URUCU/AM MANAUS/AM
2 AQ07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE, CARMPOLIS/SE e
LARANJEIRAS/SE
ARACAJU/SE
8 AQ01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
2 AQ02 BETIM/MG BETIM/MG
BELO
HORIZONTE/MG
8 AQ03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
7 AQ12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e RIO DE
JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
2 AQ16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
4 AQ18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
2 AQ04 ESTADO DA BAHIA
SALVADOR/BA, CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO SEBASTIO
DO PASS/BA, ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA, CAMAARI/BA, E
SO FRANCISCO DO CONDE/BA
SALVADOR/BA
14 AQ19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP





Tcnico(a) de
Inspeo de
Equipamentos e
Instalaes I -
Mecnica e
Metalurgia.














continua
2 AQ20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR

15

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER
E CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
AQ10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AQ13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AQ05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
AQ15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
continuao




Tcnico(a) de
Inspeo de
Equipamentos e
Instalaes I -
Mecnica e
Metalurgia.





AQ09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
1 AR16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
5 AR18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AR10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AR07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE,
LARANJEIRAS/SE
ARACAJU/SE
AR05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
AR09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
AR12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AR02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AR01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AR19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
AR03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Instrumentao
AR20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
2 AS02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
3 AS03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
4 AS12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Tcnico de
Manuteno I
Caldeiraria


continua 2 AS08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM

16

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
5 AS18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AS13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AS07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
AS05
ESTADO DE
ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
AS15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
AS01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AS19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
continuao










Tcnico de
Manuteno I -
Caldeiraria
AS04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
2 AT12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
2 AT18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
AT04 ESTADO DA BAHIA
CAMAARI/BA OU SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
AT02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AT08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM MANAUS/AM
AT01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
AT19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Complementar
AT03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
1 AV03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
AV10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
AV13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
AV15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
AV02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
AV01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR






Tcnico(a) de
Manuteno I
Eltrica





continua
AV19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP

17

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
continuao



Tcnico(a) de
Manuteno I -
Eltrica


AV04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
AX15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Eletrnica
AX04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
AZ12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
AZ03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Eletrnica -
Turbomquinas
AZ15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
2 BA03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
4 BA19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
BA10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
BA13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
BA15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BA08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
BA02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
BA01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
BA18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Mecnica
BA04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
BB12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
BB03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Mecnica -
Turbomquinas
BB15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ

18

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
BC13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
BC12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
BC02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
BC18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
BC19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
BC03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Projeto, Construo
e Montagem I -
Edificaes
BC20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
BD10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
BD15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BD16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
BD12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
BD02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
BD18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
BD03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Projeto, Construo
e Montagem I -
Eltrica
BD08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
BE15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BE16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
BE03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Projeto, Construo
e Montagem I -
Eletrnica
BE04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
BF10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES
eLINHARES/ES
VITRIA/ES
BF13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
BF15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BF16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
BF12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
BF01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR





Tcnico(a) de
Projeto, Construo
e Montagem I -
Instrumentao





continua BF18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP

19

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
continuao


Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I -
Instrumentao

BF04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
1 BG20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
10 BG18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
BG10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
BG13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
BG07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
BG05
ESTADO DE
ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
BG15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BG09
ESTADO
DO CEAR
FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
BG02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
BG01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
BG03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I -
Mecnica
BG04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
10 BH01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
11 BH18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
7 BH19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
BH10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
BH15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BH08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM MANAUS/AM
BH20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR






Tcnico(a) de
Segurana I







continua
BH12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ

20

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
BH03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
continuao


Tcnico(a) de
Segurana I





BH04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
6 BI01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
2 BI02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
3 BI03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
4 BI12
ESTADO DO
RIO DE JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
1 BI07 ESTADO DE SERGIPE LARANJEIRAS/SE ARACAJU/SE
4 BI16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
8 BI18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
7 BI19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
BI10
ESTADO DO
ESPRITO SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
BI13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO
RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e
NATAL/RN
NATAL/RN
BI15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
BI08
ESTADO DO
AMAZONAS
MANAUS/AM e
URUCU/AM
MANAUS/AM
BI09
ESTADO
DO CEAR
FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
BI20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR
Tcnico(a)
Qumico(a) de
Petrleo I
BI04
ESTADO
DA
BAHIA
SALVADOR/BA,
CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO
PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA,
CAMAARI/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA














21



NVEL SUPERIOR


Observaes:


(A) A coluna CDIGO dever ser corretamente transcrita para o campo prprio do Requerimento de Inscrio.
(B) Haver formao de cadastro para todos os cargos/plos de trabalho.
(C) Quando o plo de trabalho for NACIONAL, as localidades correspondero a qualquer cidade onde a Petrobras tenha instalaes.
(D) A opo pelo cargo/plo de trabalho est vinculada cidade na qual o (a) candidato (a) prestar as provas objetivas. Quando o plo
de trabalho for NACIONAL, o (a) candidato (a) realizar as provas objetivas no mesmo municpio da Agncia dos CORREIOS em que se
inscreveu ou, caso tenha se inscrito via Internet, pela opo manifestada no campo especfico (subitens 1.4 e 1.5 do edital).






CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
1 CA08 ESTADO DO AMAZONAS MANAUS/AM e URUCU/AM MANAUS/AM
Administrador(a)
Pleno
CA20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR SO MATEUS DO SUL/PR
3 CB12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
1 CB05 ESTADO DA BAHIA SALVADOR/BA SALVADOR/BA
1 CB06 ESTADO DE SO PAULO SO PAULO/SP SO PAULO/SP
Analista de
Sistemas Jnior -
Desenvolvimento
de Solues
1 CB15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
1 CC12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
1 CC06 ESTADO DE SO PAULO SO PAULO/SP SO PAULO/SP
1 CC15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
Analista de
Sistemas Jnior -
Suporte de Infra -
estrutura
1 CC04 ESTADO DA BAHIA SALVADOR/BA SALVADOR/BA
1 CD12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
CD15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
CD04 ESTADO DA BAHIA
SALVADOR/BA, CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA
SALVADOR/BA
CD10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES

VITRIA/ES
CD03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
CD07
ESTADO DE SERGIPE

ARACAJU/SE e
CARMPOLIS/SE

ARACAJU/SE
Assistente Social
Jnior



CD08



ESTADO DO AMAZONAS



MANAUS/AM

MANAUS/AM

22
CARGO
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
CE07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
CE05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
CE15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
CE08 ESTADO DO AMAZONAS MANAUS/AM e URUCU/AM MANAUS/AM
CE08 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
CE01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
CE12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Contador(a) Pleno
CE09 ESTADO DO CEAR
FORTALEZA/CE

FORTALEZA/CE
Dentista Pleno CF10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES VITRIA/ES
Economista Jnior CG17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
13 CH12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
RIO DE JANEIRO/RJ RIO DE JANEIRO/RJ
Economista Pleno
CH10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
CI13
ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE
ALTO DO RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e NATAL/RN
NATAL/RN
CI15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
CI03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
CI18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
CI01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
CI12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Enfermeiro(a)
Jnior
CI04 ESTADO DA BAHIA
SALVADOR/BA, CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA

SALVADOR/BA
Engenheiro(a)
Agrnomo(a)
Jnior
CJ17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Engenheiro(a) Civil
Jnior
2 CL17 NACIONAL

OBS (C)

OBS (D)
CM08 ESTADO DO AMAZONAS MANAUS/AM MANAUS/AM Engenheiro(a) Civil
Pleno
CM20 SO MATEUS DO SUL/PR SO MATEUS DO SUL/PR SO MATEUS DO SUL/PR
1 CN11
ESTADO DO MATO
GROSSO DO SUL
TRS LAGOAS/MS TRS LAGOAS/MS
1 CN14
ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL
CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS
1 CN09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
2 CN04 ESTADO DA BAHIA SALVADOR/BA SALVADOR/BA
6 CN12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO


DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ

RIO DE JANEIRO/RJ

Engenheiro(a) de
Equipamentos
Pleno Eltrica






CN13




ESTADO DO RIO
GRANDE DO NORTE




ALTO DO RODRIGUES/RN,
MOSSORO/RN,
GUAMARE/RN e NATAL/RN


NATAL/RN




23
CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
Engenheiro(a) de
Equipamentos
Pleno Inspeo
CO15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
1 CP11
ESTADO DE MATO
GROSSO DO SUL
TRS LAGOAS/MS TRS LAGOAS/MS
1 CP14
ESTADO DO RIO
GRANDE DO SUL
CANOAS/RS PORTO ALEGRE/RS
1 CP06 SO PAULO/SP SO PAULO/SP SO PAULO/SP
1 CP09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
3 CP04 ESTADO DA BAHIA SALVADOR/BA SALVADOR/BA
1 CP18 PAULNIA/SP PAULNIA/SP CAMPINAS/SP
Engenheiro(a) de
Equipamentos
Pleno - Mecnica
22 CP12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Engenheiro(a) de
Geodsia Jnior
CQ17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Engenheiro(a) de
Meio Ambiente
Jnior
CR17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Engenheiro(a) de
Minas Junior
CS20
SO MATEUS DO
SUL/PR
SO MATEUS DO SUL/PR SO MATEUS DO SUL/PR
Engenheiro(a) de
Petrleo Jnior -
Graduao
Engenharia de
Petrleo
CT17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
CV04 ESTADO DA BAHIA
SALVADOR/BA, CATU/BA,
CANDEIAS/BA, SO
SEBASTIO DO PASS/BA,
ALAGOINHAS/BA,
ARAAS/BA E SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA

SALVADOR/BA Engenheiro(a) de
Processamento
Pleno
CV12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Engenheiro(a) de
Produo Jnior
18 CX17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Engenheiro(a) de
Produo Pleno
CZ12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Engenheiro(a) de
Segurana Jnior
4 DA17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
2 DB04 ESTADO DA BAHIA
SALVADOR/BA, SO
FRANCISCO DO
CONDE/BA e
CAMAARI/BA

SALVADOR/BA
1 DB06 SO PAULO/SP SO PAULO/SP SO PAULO/SP
2 DB15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
8 DB12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO

DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
1 DB20
SO MATEUS DO
SUL/PR

SO MATEUS DO SUL/PR SO MATEUS DO SUL/PR
DB03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
DB01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
DB02 BETIM/MG BETIM/MG BELO HORIZONTE/MG
DB16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
DB09
ESTADO DO CEAR

FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
Engenheiro(a) de
Segurana Pleno
DB07 ESTADO DE SERGIPE LARANJEIRAS/SE ARACAJU/SE

24

CARGOS
VAGAS A
PREENCHER E
CADASTRO
CDIGO PLO DE TRABALHO LOCALIDADES
CIDADE
DE PROVAS
Engenheiro(a) de
Terminais e Dutos
Jnior
2 DC17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Engenheiro(a)
Naval Jnior
1 DD17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
DE10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
DE15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
Engenheiro(a)
Naval Pleno
DE12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
Estatstico(a)
Jnior
DF17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Geofsico(a) Jnior DG17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Geofsico(a) Pleno
- Reservatrios
DH17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Gelogo(a) Jnior DI17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Gelogo(a) Pleno -
Reservatrios
DJ17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
1 DL03 CUBATO/SP CUBATO/SP SANTOS/SP
1 DL08 ESTADO DO AMAZONAS MANAUS/AM MANAUS/AM
1 DL16 MAU/SP MAU/SP MAU/SP
4 DL12
ESTADO DO RIO DE
JANEIRO
DUQUE DE CAXIAS/RJ e
RIO DE JANEIRO/RJ
RIO DE JANEIRO/RJ
DL10
ESTADO DO ESPRITO
SANTO
VITRIA/ES,
SO MATEUS/ES e
LINHARES/ES
VITRIA/ES
DL07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
DL05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL,SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
DL19
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS
CAMPOS/SP
SO JOS DOS CAMPOS/SP
DL01 ARAUCRIA/PR ARAUCRIA/PR CURITIBA/PR
DL09 ESTADO DO CEAR FORTALEZA/CE FORTALEZA/CE
Mdico(a) Pleno
DL15 MACA/RJ MACA/RJ MACA/RJ
DM07 ESTADO DE SERGIPE
ARACAJU/SE,
CARMPOLIS/SE
ARACAJU/SE
DM05 ESTADO DE ALAGOAS
PILAR/AL, SO MIGUEL
DOS CAMPOS/AL
MACEI/AL
Nutricionista Jnior
DM04 ESTADO DA BAHIA CAMAARI/BA SALVADOR/BA
Profissional de
Comunicao
Social Jnior -
Jornalismo
DN17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Profissional de
Comunicao
Social Jnior -
Publicidade e
Propaganda
DO17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Profissional de
Comunicao
Social Jnior -
Relaes Pblicas
DP17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Profissional Jnior
(Oceangrafo)
DQ17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)
Psiclogo(a)
Jnior
DR17 NACIONAL OBS (C) OBS (D)



25
ANEXO II

QUADRO DE CARGOS

REQUISITOS/DESCRIO SUMRIA E SALRIO BSICO

NVEL MDIO


CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA
SALRIO
BSICO
Auxiliar de
Segurana
Interna
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau),
fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio de Educao; certificado de reservista de 1.
Categoria, se do sexo masculino; Carteira Nacional de Habilitao Categoria B, no mnimo, e registro como
Vigilante no Ministrio do Trabalho e Emprego.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: vistoriar instalaes industriais e administrativas, acessos e cercas; controlar a
entrada e a sada de pessoas e veculos, identificando-os e revistando-os em situaes especiais; fiscalizar o
carregamento ou descarregamento de produtos e materiais.
R$ 862,02
Caldeireiro
Especializado
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Metalurgia ou Mecnica, fornecido por escola oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Executar tarefas de manuteno de caldeiraria, preventiva, preditiva e corretiva.
R$ 896,53
Controlador(a)
de
Movimentao e
Transporte
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio (antigo segundo grau),
fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, e Carteira Nacional de
Habilitao categoria B ou superior.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Programar, controlar, providenciar e executar atividades de transporte.
R$ 766,24
Eletricista
Especializado
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletromecnica, Eletricidade ou Eletrotcnica,
fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar tarefas de manuteno eltrica preventiva, preditiva e corretiva de
modo permanente; exercer a fiscalizao tcnica e administrativa da execuo dos contratos de servios de
manuteno eltrica.
R$ 1.090,98
Inspetor(a) de
Produtos
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Qumica, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Inspecionar as operaes de carregamento, descarga e transferncia de
petrleo e seus derivados, lcool e produtos qumicos em geral, realizadas por vias martimas, fluvial ou
terrestre de modo a verificar possveis perdas nas operaes; Aferir dimenses de tanques para elaborao de
suas tabelas volumtricas.
R$ 1.493,56
Mecnico(a)
Especializado(a)
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Metalurgia ou Mecnica, ou certificado de concluso
do ensino mdio (antigo segundo grau) acrescido de certificado de concluso de curso de Mecnica, fornecidos
por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar tarefas de manuteno mecnica preventiva, preditiva e corretiva de
modo permanente; exercer a fiscalizao tcnica e administrativa da execuo dos contratos de servios de
manuteno mecnica.
R$ 1.090,98
Operador(a) I
REQUISITOS: certificado de concluso do ensino mdio de educao profissional de nvel tcnico (antigo
segundo grau profissionalizante), devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: instalar equipamentos, dispositivos e sistemas em geral; testar e verificar suas
condies; preencher boletins e formulrios e elaborar relatrios e grficos, bem como atualizar bancos de
dados. Operar sistemas industriais nas atividades de explorao, produo e refino de petrleo e derivados.
R$ 1.090,98












26
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Operador(a) de
Movimentao e
Transporte I
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo
grau), fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao e Carteira Nacional de
Habilitao, categoria "B" ou superior.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: conduzir e operar mquinas e equipamentos de movimentao, elevao e
transporte de cargas e pessoal, de pavimentao, terraplanagem e dragagem.
R$ 828,84
Supridor(a)
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo
grau), fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar as atividades de procura, aquisio, classificao e catalogao de
materiais.
R$ 766,24
Tcnico(a) de
Contabilidade I
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Contabilidade, fornecido por instituio de ensino
oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: avaliar, auxiliar, analisar, conferir, executar e orientar atividades contbeis,
financeiras, tributrias, de custos e oramento; elaborar pareceres e relatrios tcnicos e gerenciais.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Enfermagem
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissonalizante) em Tcnico de Enfermagem, complementado por curso
de qualificao de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, experincia profissional de, no mnimo, trs anos
completos no exerccio da profisso de tcnico de enfermagem do trabalho ou de auxiliar de enfermagem do
trabalho e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: prestar assistncia de enfermagem; prestar atendimento a vtimas de acidente
ou mal sbito; planejar, programar, executar e avaliar as atividades previstas nos Programas de Sade
Ocupacional da Companhia.
R$ 1.227,34
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Agrcola
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional
(antigo segundo grau profissionalizante) de Tcnico Agrcola , fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao; registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: executar procedimentos tcnicos bsicos de apoio aos servios de prospeco
geofsica e geolgica, de produo e de engenharia.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Eletrnica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional
(antigo segundo grau profissionalizante) em Tcnico de Eletrnica, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao; Registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: executar procedimentos tcnicos bsicos de apoio aos servios de prospeco
geofsica e geolgica, de produo e de engenharia.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Geodsia
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Geodsia, Cartografia, Topografia, Estradas ou
Agrimensura, fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no
rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar levantamentos topogrficos; executar locao de estradas, linhas de
transmisso, poos etc; realizar os clculos referentes aos levantamentos citados; fiscalizar atividades de
topografia de Equipes Ssmicas e elaborar mapas esquemticos dos levantamentos efetuados.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Explorao de
Petrleo I -
Geologia
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Minerao ou Geologia, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: executar procedimentos tcnicos de apoio aos servios de prospeco
geolgica; executar tarefas de apoio ao levantamento, aquisio, descrio, mapeamento, computao,
processamento e organizao de dados geolgicos.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Inspeo de
Equipamentos e
Instalaes I -
Mecnica e
Metalurgia.
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Mecnica ou Metalurgia, fornecido por instituio de
ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejar, fiscalizar, executar e testemunhar inspees de equipamentos,
aferies e calibraes de instrumentos de inspeo, ensaios destrutivos e no-destrutivos, ensaios
metalogrficos, testes de presso, controle dimensional, testes de desempenho, determinao de taxa de
corroso e tratamento trmico.
R$ 1.965,96










27
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Tcnico(a) de
Instrumentao
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Instrumentao, Eletrnica ou Automao Industrial,
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe
especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar atividades da rea de instrumentao; atualizar banco de dados de
sistemas; exercer a fiscalizao tcnica e administrativa dos contratos de servios.
R$ 1.227,34
Tcnico de
Manuteno I -
Caldeiraria
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Mecnica, Metalurgia ou Eletromecnica; experincia
profissional de, no mnimo, trs anos completos em montagem e/ou manuteno industrial nas atividades de
caldeiraria (equipamentos estticos, estruturas metlicas e tubulaes industrias) e soldagem e registro no
rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno de
equipamentos estticos relativas rea de caldeiraria.
R$ 1.965,96
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Complementar
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Mecnica, Edificaes ou Cermica, fornecido por
instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao; experincia profissional de, no mnimo,
trs anos completos em manuteno e limpeza industrial de caldeiras, permutadores, pintura indutrial,
refratrios, isolamento trmico; e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno de
equipamentos, relativas rea de manuteno complementar.
R$ 1.965,96
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Eltrica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletromecnica, Eletricidade ou Eletrotcnica,
fornecido por instituio de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao; registro no rgo de classe
especfico, como tcnico; experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos em manuteno eltrica.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno;
elaborar estudos e anlises tcnicas; exercer a fiscalizao tcnica e administrativa de contratos de servios.
R$ 1.965,96
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Eletrnica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletrnica, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico; e experincia
profissional de, no mnimo, trs anos completos em manuteno de equipamentos eletrnicos.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno;
elaborar estudos e anlises tcnicas; exercer a fiscalizao tcnica e administrativa de contratos de servios.
R$ 1.965,96
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Eletrnica -
Turbomaquinas
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante),em mecnica fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e experincia mnima de trs anos na rea de especialidade
Turbomquinas e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno,
de modo permanente, empregando mtodos e ferramentas adequados; elaborar estudos e anlises tcnicas;
exercer a fiscalizao tcnica, administrativa e gerncia dos contratos de servios; elaborar instrues e
procedimentos tcnicos; assessorar na elaborao de projetos de melhoria de equipamentos e instalao.
R$ 1.965,96
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Mecnica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Metalurgia ou Mecnica, fornecido por instituio de
ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe especfico, como tcnico; e
experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos na rea de mecnica.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno;
elaborar estudos e anlises tcnicas; analisar e interpretar normas tcnicas brasileiras e internacionais
pertinentes rea de mquinas; exercer a fiscalizao tcnica e administrativa de contratos de servios.
R$ 1.965,96
















28
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Tcnico(a) de
Manuteno I -
Mecnica -
Turbomquinas
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao, e experincia mnima de trs anos na rea de especialidade Turbomquinas.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: detalhar, programar, executar e orientar tecnicamente tarefas de manuteno;
elaborar estudos e anlises tcnicas; exercer a fiscalizao tcnica, administrativa e gerncia dos contratos de
servios; elaborar instrues e procedimentos tcnicos; assessorar na elaborao de projetos de melhoria de
equipamentos e instalao.
R$ 1.965,96
Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I -
Edificaes
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Edificaes, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: fiscalizar e executar procedimentos tcnicos e normativos relacionados a
atividades de fabricao, construo e montagem de instalaes e equipamentos.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I -
Eltrica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletricidade ou Eletrotcnica, fornecido por instituio
de ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como
tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: fiscalizar e executar procedimentos tcnicos e normativos relacionados a
atividades de fabricao, construo e montagem de instalaes e equipamentos.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I -
Eletrnica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletrnica, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: fiscalizar e executar procedimentos tcnicos e normativos relacionados a
atividades de fabricao, construo e montagem de instalaes e de equipamentos.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I-
Instrumentao
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Automao Industrial, Eletrnica ou Instrumentao,
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe
especfico, como tcnico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: auxiliar a verificao da execuo de procedimentos tcnicos e normativos
relacionados a atividades de fabricao, construo e montagem de instalaes e equipamentos.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Projeto,
Construo e
Montagem I-
Mecnica
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Mecnica, fornecido por instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: fiscalizar e executar procedimentos tcnicos e normativos relacionados a
atividades de fabricao, construo e montagem de instalaes e equipamentos.
R$ 1.090,98
Tcnico(a) de
Segurana I
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Segurana do Trabalho, fornecido por instituio de
ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou de concluso de curso de ensino mdio (antigo
segundo grau) acrescido de Curso de Supervisor de Segurana do Trabalho, em ambos os casos, com
respectivo registro no Ministrio do Trabalho e Emprego; e Carteira Nacional de Habilitao - Categoria "C", no
mnimo. EXEMPLO DE ATRIBUIES: realizar estudos, avaliaes e inspees das condies de trabalho
quanto aos aspectos de higiene industrial, segurana industrial e meio ambiente.
R$ 1.090,98
Tcnico(a)
Qumico(a) de
Petrleo I
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de concluso do ensino mdio de educao profissional de
nvel tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Qumica ou Petroqumica, fornecido por instituio de
ensino oficial reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe especfico, como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar e orientar anlises e testes de natureza fsica, qumica, fsico-qumica
e biolgica, utilizando mtodos e equipamentos adequados; interpretar resultados e elaborar relatrios tcnicos.
R$ 1.090,98
















29

NVEL SUPERIOR


CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Administrador(a)
Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Administrao, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no rgo
de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de
Administrador (a).
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: executar atividades que envolvam a aplicao de conhecimentos inerentes
Administrao, tais como: gesto de recursos humanos; estruturao organizacional; planejamento, oramento
e controle.
R$ 3.125,36
Analista de
Sistemas Jnior -
Desenvolvimento
de Solues
REQUISITOS: diploma devidamente registrado, de concluso de graduao de bacharelado na rea de
computao e informtica, ou em: Administrao, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia,
Engenharia, Estatstica, Fsica, ou Matemtica e registro no rgo de classe especfico, quando couber.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: analisar as situaes e oportunidades em que a automatizao das atividades
ou o tratamento automatizado de informaes mostram-se adequados a atividades gerenciais, tcnicas e
econmicas.Levantar e especificar requisitos, desenvolver, implementar, validar ou propor solues
computadorizadas para as necessidades da empresa.
R$ 3.143,88
Analista de
Sistemas Jnior
- Suporte de
Infra-estrutura
REQUISITOS: diploma devidamente registrado, de concluso de graduao de bacharelado na rea de
Computao e informtica, ou em: Administrao, Cincias Atuariais, Cincias Contbeis, Economia,
Engenharia, Estatstica, Fsica, ou Matemtica e registro no rgo de classe especfico, quando couber.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: analisar as situaes e oportunidades em que a automatizao das atividades
ou o tratamento automatizado de informaes mostram-se adequados a atividades gerenciais, tcnicas e
econmicas. Apoiar, supervisionar, implementar, prospectar ou coordenar a utilizao de recursos
computacionais conforme as demandas da empresa.

R$ 3.143,88
Assistente
Social Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Servio Social, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo
de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: pesquisar as causas de possveis problemas sociais que afetem os
empregados da Companhia, com reflexos na produtividade.
R$ 2.861,97
Contador(a)
Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no
rgo de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da
profisso de Contador(a).EXEMPLOS DE ATRIBUIES: prestar assessoramento e exercer superviso em
atividades e em servios de contabilidade financeira, patrimonial e de custos; de escriturao de livros
contbeis; de planejamento, de anlise de reviso de contas e de elaborao do programa oramento.
R$ 3.125,36
Dentista Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Odontologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no rgo de
classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de
Dentista.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: exercer atividades relacionadas com a sade bucal dos empregados.
R$ 3.125,36
Economista
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Economia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de
classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: exercer atividades relacionadas com planejamentos, anlises, estudos e
previses de natureza econmica e financeira.

R$ 2.861,97














30
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Economista
Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Economia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no rgo de
classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de
Economista.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: exercer atividades de planejamentos, anlises, estudos e previses de
natureza econmica e financeira.
R$ 3.125,36
Enfermeiro(a)
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Enfermagem, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; diploma,
devidamente registrado, de curso de especializao em Enfermagem do Trabalho, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; registro no rgo de classe especfico.EXEMPLO DE
ATRIBUIES: prestar assistncia e cuidados de enfermagem a empregados.
R$ 2.861,97
Engenheiro(a)
Agrnomo(a)
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Agrnoma, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro
no rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Avaliao de terras e benfeitorias para efeito de desapropriao e dos
prejuzos causados a terceiros na utilizao de reas para a construo de estradas, estaes coletoras, bases
de sondas, oleodutos, aquedutos e nas operaes ssmicas.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
Civil Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Estudar, projetar, dirigir e fiscalizar a construo de obras de edifcios, de
captao e abastecimento d'gua, de drenagem e irrigao, de pavimentao, de aproveitamento de energia,
de urbanismo e outras pertinentes Engenharia Civil.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
Civil Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
rgo de classe especfico; e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da
profisso de Engenheiro(a) Civil.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Estudar, projetar, dirigir e fiscalizar a construo de obras de edifcios, de
captao e abastecimento d'gua, de drenagem e irrigao, de pavimentao, de aproveitamento de energia,
de urbanismo e outras pertinentes Engenharia Civil.
R$ 3.400,70
Engenheiro(a)
de
Equipamentos
Pleno - Eltrica
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; registro no
rgo de classe especfico; e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da
profisso de Engenheiro(a) Eletricista.EXEMPLO DE ATRIBUIES: exercer atividades relacionadas
elaborao/coordenao de projetos, assistncia tcnica, planejamento, manuteno, fiscalizao de obras,
inspeo de materiais e equipamentos da Petrobras.
R$ 3.400,70
Engenheiro(a)
de
Equipamentos
Pleno -
Inspeo
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Mecnica, Metalrgica ou de Materiais, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao, registro no rgo de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs
anos completos no exerccio da profisso de Engenheiro(a), na rea de ensaios no destrutivos e avaliao da
integridade de dutos, tubulaes e equipamentos industriais.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: exercer atividades relacionadas elaborao/coordenao de projetos,
assistncia tcnica, planejamento, manuteno, fiscalizao de obras, inspeo de materiais e equipamentos
da Petrobras.
R$ 3.400,70
Engenheiro(a)
de
Equipamentos
Pleno -
Mecnica
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Mecnica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no
rgo de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da
profisso de Engenheiro(a) Mecnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: exercer atividades relacionadas elaborao/coordenao de projetos,
assistncia tcnica, planejamento, manuteno, fiscalizao de obras, inspeo de materiais e equipamentos da
Petrobras.
R$ 3.400,70
Engenheiro(a)
de Geodsia
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia de Geodsia/Topografia, Engenharia Cartogrfica, Civil ou Sanitria, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Programar e dirigir os levantamentos geodsicos ou topogrficos.
R$ 3.143,88








31
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Engenheiro(a)
de Meio
Ambiente Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Ambiental, Engenharia, Arquitetura, Geologia ou Geografia, fornecido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao; curso de especializao em nvel de ps-graduao, na rea ambiental,
exceto para os graduados em Engenharia Ambiental e registro no rgo de classe especfico. EXEMPLO DE
ATRIBUIES: atuar na rea ambiental, considerando os limites das aes da indstria do petrleo e seus
impactos sobre a natureza e a sociedade, promovendo as bases tecnolgicas para que essa atividade industrial
seja desenvolvida, buscando o uso sustentvel dos recursos naturais; conhecer os processos ambientais e atuar,
tanto de forma holstica, quanto reducionista no controle da qualidade atmosfrica, hdrica e dos solos a partir dos
impactos advindos das atividades da indstria de petrleo; inserir a varivel ambiental na matriz decisria da
Companhia.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
de Minas Junior
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia de Minas e registro no rgo de classe especfico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Efetuar levantamento das caractersticas fsicas das jazidas de xisto,
realizando estudos com vistas indicao de reas para minerao.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
de Petrleo
Jnior -
Graduao
Engenharia de
Petrleo
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado na rea de
Engenharia de Petrleo, ou qualquer curso de graduao de bacharelado em Engenharia acrescido de curso de
especializao, de no mnimo 360 horas, na rea tcnica de Engenharia de Petrleo, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no rgo de classe especfico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Programar e supervisionar diretamente os trabalhos de perfurao, partida,
restaurao, limpeza e estimulao de poos de petrleo em campos nacionais e internacionais, realizar estudos
de jazidas de petrleo em parceria com gelogos e geofsicos atravs de softwares de simulao de campos,
desenvolver e gerencaiar a produo de leo, gs e gua nos campos terrestre e martimos, alm de ser
responsvel pelo acompanhamento das atividades de estimao de reservas de petrleo da companhia.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
de
Processamento
Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Qumica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no
rgo de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da
profisso de Engenheiro(a) Qumico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejar, elaborar projetos, coordenar e assistir tecnicamente s atividades de
processamento de petrleo, tanto na rea de produo, como na rea de refino.
R$ 3.400,70
Engenheiro(a)
de Produo
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia de Produo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro
no rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Elaborar estudos e avaliaes de viabilidade tcnica, econmica e financeira de
projetos e processos.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
de Produo
Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia de Produo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro
no rgo de classe especfico; e experincia profissional de no mnimo, trs anos no exerccio da profisso de
Engenheiro(a) de Produo.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Elaborar estudos e avaliaes de viabilidade tcnica, econmica e financeira de
projetos e processos.
R$ 3.400,70
Engenheiro(a)
de Segurana
Jnior
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia acrescido de diploma de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho e
registro no rgo de classe especfico como Engenheiro(a) de Segurana.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Promover a atualizao de normas e manuais de segurana; Elaborar
relatrios de Segurana Industrial; Estabelecer estoque mnimo de equipamentos de segurana, bem como
especificar os referidos materiais para compra.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
de Segurana
Pleno
REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia acrescido de diploma de curso de especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho e
registro no rgo de classe especfico como Engenheiro(a) de Segurana, e experincia profissional de, no
mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de Engenheiro(a) de Segurana do
Trabalho.EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Promover a atualizao de normas e manuais de segurana;
Elaborar relatrios de Segurana Industrial; Estabelecer estoque mnimo de equipamentos de segurana, bem
como especificar os referidos materiais para compra.
R$ 3.400,70











32
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Engenheiro(a)
de Terminais e
Dutos Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Mecnica, Civil, Metalrgica ou Sanitria e registro no rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Estudar, planejar, programar, acompanhar e orientar o funcionamento das
unidades industriais de transporte.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
Naval Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Naval, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
rgo de classe especfico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: estudar as condies de flutuabilidade, estabilidade, resistncia a propulso,
propulso e adequao dos engenhos flutuantes ao fim a que se destinam; dimensionar estruturas metlicas;
estudar os princpios de funcionamento e projetar sistemas de equipamentos operacionais e mquinas; prestar
assistncia tcnica especializada em relao construo, fabricao, montagem e operao de navios,
embarcaes auxiliares etc, bem como dos sistemas de equipamentos e instalaes.
R$ 3.143,88
Engenheiro(a)
Naval Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Engenharia Naval, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no
rgo de classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da
profisso de Engenheiro(a) Naval.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: estudar as condies de flutuabilidade, estabilidade, resistncia a propulso,
propulso e adequao dos engenhos flutuantes ao fim a que se destinam; dimensionar estruturas metlicas;
estudar os princpios de funcionamento e projetar sistemas de equipamentos operacionais e mquinas; prestar
assistncia tcnica especializada em relao construo, fabricao, montagem e operao de navios,
embarcaes auxiliares etc, bem como dos sistemas de equipamentos e instalaes.

R$ 3.400,70
Estatstico(a)
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Estatstica e registro no rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: planejar e coordenar a execuo de pesquisas ou levantamentos estatsticos,
trabalhos de controle estatstico de produo e qualidade, bem como realizar pesquisas, anlises e percias
estatsticas e emitir pareceres no campo de estatstica.
R$ 2.861,97
Geofsico(a)
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em bacharelado em
Geofsica, Fsica ou Geologia e, para este, registro no rgo de classe especfico.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES:Executar atividades que envolvam a aplicao de conhecimentos e tcnicas
inerentes geofsica na prospeco de jazidas de petrleo.
R$ 3.143,88
Geofsico(a)
Pleno -
Reservatrios
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao em bacharelado em
Geofsica, Fsica ou Geologia e, para este, registro no rgo de classe especfico, e experincia profissional de,
no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de Geofsico(a) em caracterizao de
reservatrios.EXEMPLOS DE ATRIBUIES:Executar atividades inerentes prospeco de jazidas de
petrleo, tais como: estudos, mapeamentos e interpretaes geofsicas, utilizando dados geofsicos,
geoqumicos, sedimentolgicos e estratigrficos, visando a explorao e explotao de jazidas de petrleo.
R$ 3.400,70
Gelogo(a)
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Geologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de
classe especfico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar atividades inerentes prospeco de jazidas de petrleo, tais como:
estudos, mapeamentos e interpretaes geolgicas utilizando dados geofsicos, geoqumicos, sedimentolgicos
e estratigrficos, visando a explorao e explotao de jazidas de petrleo.
R$ 3.143,88
Gelogo(a)
Pleno -
Reservatrios
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Geologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no rgo de
classe especfico e experincia profissional de, no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de
Gelogo(a) em caracterizao de reservatrios.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar atividades inerentes prospeco de jazidas de petrleo, tais como:
estudos, mapeamentos e interpretaes geolgicas utilizando dados geofsicos, geoqumicos, sedimentolgicos
e estratigrficos, visando a explorao e explotao de jazidas de petrleo.
R$
3.400,70












33
CARGOS REQUISITOS/ DESCRIO SUMRIA SALRIO
BSICO
Mdico(a) Pleno
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao; diploma de curso de
especializao em Medicina do Trabalho; registro no rgo de classe especfico e experincia profissional de,
no mnimo, trs anos completos no exerccio da profisso de Mdico do Trabalho.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: desempenhar funes na rea da medicina preventiva e curativa,
responsabilizando-se pela realizao de exames para admisso e transferncia de empregados, exames
mdicos peridicos, percias mdicas, atendimentos de acidentados no trabalho ou de empregados que
adoeceram durante ou devido ao trabalho, diagnstico, teraputica e acompanhamento de casos clnicos-
cirrgicos e o exerccio de outras atribuies profissionais de medicina em locais onde atue a Companhia, e que
no disponha de recursos mdicos, de acordo com as diretrizes e normas emanadas do Servio de Recursos
Humanos da Petrobras.
R$ 3.125,36
Nutricionista
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Nutrio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de
classe especfico.EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Organizar, orientar, acompanhar e controlar as atividades
relacionadas com a alimentao dos empregados nos rgos da Companhia, bem como participar de
programas educativos em sade.
R$ 2.861,97
Profissional de
Comunicao
Social Jnior -
Jornalismo
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso do curso de graduao de bacharelado em
Comunicao Social Jornalismo e registro no Ministrio do Trabalho e Emprego.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Redigir, traduzir, condensar, titular, interpretar, corrigir e coordenar matrias a
serem divulgadas interna ou externamente.
R$ 2.861,97
Profissional de
Comunicao
Social Jnior -
Publicidade e
Propaganda
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bahcarelado em
Comunicao Social Publicidade e Propaganda e registro no Ministrio do Trabalho e Emprego.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Planejar, executar, produzir e divulgar, campanhas publicitrias.
R$ 2.861,97
Profissional de
Comunicao
Social Jnior -
Relaes
Pblicas
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Comunicao Social - Relaes Pblicas e registro no rgo de classe especfico ou no Ministrio do Trabalho
e Emprego.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Planejar e executar campanhas que influam positivamente a opinio pblica
relativamente aos assuntos da Companhia.
R$ 2.861,97
Profissional
Jnior
(Oceangrafo)
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Oceanografia ou Oceanologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLOS DE ATRIBUIES: Desenvolver trabalhos na rea de Oceanografia/Oceanologia aplicada
indstria de petrleo, direcionados elaborao, execuo e avaliao de projetos de monitoramento
ambiental para a avaliao de impactos e danos ambientais em ecossistemas aquticos, para o
desenvolvimento e implementao de metodologias de valorao de danos ambientais e para a anlise de
dados oceanogrficos para projetos de sistemas de produo de petrleo no mar.
R$ 3.143,88
Psiclogo(a)
Jnior
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de bacharelado em
Psicologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de
classe especfico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Realizar pesquisas, estudos e anlises no campo da Psicologia, visando
identificao das fontes de dificuldades no ajustamento e demais problemas psicolgicos existentes no trabalho,
propondo medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes.
R$ 2.861,97



















34


ANEXO III
AGNCIAS INSCRITORAS DOS CORREIOS

Aracaj (SE) - Rua Laranjeiras, 229 - Centro e Rua Bahia, 694 - Siqueira Campos
Belm (PA) - Avenida Presidente Vargas, 498 - Centro e Avenida Senador Lemos, 1749 - Telgrafo
Belo Horizonte (BH) - Rua Rio de Janeiro, 234 Centro; Avenida Brasil, 310 - Santa Efignia; Avenida Paran, 477 Centro e Avenida
Afonso Pena, 1270 - Centro
Braslia (DF) - SBN Quadra 01Conjunto 03 Bloco A, Trreo - Asa Norte; SEPN 508 Bloco D Trreo W3 Norte - Asa Norte e CRS 508 Bloco
C Lojas 01/07 W3 Sul - Asa Sul
Campinas (SP) - Rua Santa Isabel, 218 - Baro Geraldo e Avenida Francisco Glicrio, 889 - Centro
Curitiba (PR) - Rua Marechal Deodoro, 298 Centro; Rua XV de Novembro, 700 - Centro e Rua Joo Negro, 1251 Rebouas
Florianpolis (SC) - Praa XV de Novembro 242 - Centro e Rua Coronel Pedro Demoro,19 - Estreito
Fortaleza (CE) - Rua Maria Tomsia, 683 Aldeota; Rua Senador Alencar, 38 - Central e Avenida Duque de Caxias, 1063 - Centro
Maca (RJ) - Rua Teixeira de Gouveia, 712 - Centro
Macei (AL) - Rua do Sol, 57 - Centro e Rua Santo Antnio, NR 421 - Ponta Grossa
Manaus (AM) - Rua Marclio Dias, 180 Centro; Praa Antnio Bittencourt, 90 - Centro e Rua Barroso, 226 - Centro
Mau (SP) - Praa 22 de Novembro - Matriz
Natal (RN) - Avenida Presidente Bandeira, 365 - Alecrim e Avenida Engenheiro Hildebrando de Ges, 221 - Ribeira
Porto Alegre (RS) - Avenida Professor Oscar Pereira, 44 Azenha; Avenida Venncio Aires,1096 Farroupilha e Rua Siqueira Campos,
1100 - Centro
Recife (PE) - Avenida Conselheiro Aguiar, 4955 - Boa Viagem; Avenida Guararapes, 250 - Santo Antnio; Avenida Joo de Barros, 1912
Encruzilhada e Rua Gervsio Pires, 252 - Boa Vista
Rio de Janeiro (RJ) - Praa Raul Boaventura, 61 - Campo Grande; Rua da Carioca, 52 Centro; Avenida Almirante. Barroso, 63 - Lojas B
e C Centro; Rua Primeiro de Maro, 64 Centro; Largo do Machado, 35 Catete;- Praa Armando Cruz, 120 Loja B Madureira;
Avenida Santa Cruz, 1418 - A Realengo; Avenida Felipe Cardoso, 909 - Santa Cruz e Rua Almirante Cochrane, 225 - Lojas A e B - Tijuca
Salvador (BA) - Avenida Amaralina, 908 Amaralina ; Rua Forte de So Pedro, 66 - Campo Grande; Praa da Inglaterra, S/N Comrcio;
Avenida Paulo VI, 190 - Pituba e Rua Joo Gomes, 140 - Rio Vermelho
So Jos dos Campos (SP) - Rua Marechal Floriano Peixoto, 46 - Centro
So Mateus do Sul (PR) - Rua Baro do Rio Branco, 409 - Centro
So Paulo (SP) - Rua dos Pinheiros,1502 Pinheiros; Avenida Adolfo Pinheiro,399 - Santo Amaro; Alameda Santos, 2224 - Cerqueira
Csar; Rua Belm, 83/87 Belm; Rua Lbero Badar, 595/605 Centro; Rua da Consolao, 1125- Consolao; Avenida Ira, 666
Indianpolis; Rua Tabapu, 602 - Itaim Bibi; Rua Cato, 72-1 Andar - Loja P16 Lapa; Avenida Liberdade, 692/698 Liberdade Rua
Bonifcio Cubas, 200/206 - Freguesia Do e Rua Fernando Sandreschi, 95/103 Santana
Santos (SP) - Avenida Pedro Lessa, 1541 Aparecida; Rua Cidade de Toledo, 41 - Centro e Avenida Nossa Senhora de Ftima, 715 - Vila
So Jorge
Trs Lagoas (MS) - Avenida ntonio Trajano, 100 - Centro
Vitria (ES) - Avenida Jernimo Monteiro, 310 - Centro e Rua Jos Farias, 55 - Santa Luza









35
ANEXO IV

CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARGOS DE NVEL MDIO

CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA I

1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Tipologia textual. 3 - Ortografia oficial. 4 - Acentuao grfica.
5 - Emprego das classes de palavras. 6 - Emprego do sinal indicativo de crase. 7 - Sintaxe da orao e do
perodo. 8 - Pontuao. 9 - Concordncia nominal e verbal. 10 - Regncia nominal e verbal. 11 - Significao das
palavras.

MATEMTICA

1 - Conjuntos numricos, funes e equaes: Nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Funes e
equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas. Polinmios e equaes.
2 - Probabilidade e anlise combinatria. 3 - Matrizes, determinantes e sistemas lineares. 4 - Geometria:
Geometria no plano. Geometria no espao.

ATUALIDADES

1 - Tpicos relevantes e atuais das reas de poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia,
relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e segurana.
LNGUA INGLESA I - Exceto para os cargos: Auxiliar de Segurana Interna; Caldeireiro Especializado;
Controlador(a) de Movimentao e Transporte; Operador(a) I; Operador(a) de Movimentao e Transporte I;
Supridor(a); Tcnico(a) de Contabilidade I; Tcnico(a) de Enfermagem; Tcnico(a) de Inspeo de Equipamentos
e Instalaes I Mecnica e Metalurgia; Tcnico(a) de Segurana I; Tcnico(a) Qumico(a) de Petrleo I.

1 - Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. 2 - Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos
contedos semnticos.


CONHECIMENTOS ESPECFICOS

AUXILIAR DE SEGURANA INTERNA

1 - Noes elementares de Direito Penal. 2 - Tcnicas operacionais de vigilncia. 3 - Segurana fsica de
instalaes. 4 - Noes de preveno e combate a incndio. 5 - Noes de preveno e atendimento a acidentes
e incidentes. 6 - Relaes humanas no trabalho. 7 - Noes de atendimento ao pblico. 8 - Noes de tica e de
preceitos morais. 9 - Noes trnsito para orientao de pessoas e veculos. 10 - Tcnicas de armamento e
equipamentos de comunicao. 11 - Noes de segurana da informao. (Alguns assuntos mencionados,
constantes deste contedo programtico, esto referenciados no Anexo I da Portaria 992/95 do Ministrio da
Justia, Departamento de Polcia Federal, de 25/10/1995).

CALDEIREIRO ESPECIALIZADO

1 - Desenho tcnico. 2 - Metrologia. 3 - Tecnologia Mecnica. 4 - Materiais de construo mecnica.
5 - Metalurgia, metalografia e tratamentos trmicos. 6 - Ensaios de materiais. 7 - Resistncia dos materiais.
8 - Soldagem. 9 - Ajustagem e controle geomtrico. 10 - Sistemas da qualidade. 11 -Organizao do trabalho e
normas tcnicas. 12 - Segurana do trabalho.


36
CONTROLADOR(A) DE MOVIMENTAO E TRANSPORTE

1 - Trfego urbano: hierarquizao funcional das vias, teoria do fluxo de trfego, capacidade e desempenho em
sistemas expressos, capacidade e desempenho em intersees semaforizadas e no semaforizadas, segurana
no trnsito e segurana viria. 2 - Preveno de Incndios: conceito de fogo, tringulo de fogo, formas de ignio,
classificao de incndios, tipos de aparelhos extintores, agentes extintores, escolha, manuseio e aplicao dos
agentes extintores. 3 -Movimentao de cargas e produtos perigosos: produtos perigosos, explosivos, gases,
lquidos inflamveis, slidos ou substncias inflamveis, substncias oxidantes, substncias txicas, infectantes e
irritantes, substncias radioativas, corrosivos, substncias perigosas diversas, legislao de transporte terrestre de
produtos perigosos. 4 - Equipamentos de transporte e movimentao de cargas: carretas, caminhes, guindastes,
guindautos, empilhadeiras, tratores, escavadeiras, prticos rolantes, pontes rolantes, guinchos, talhas. 5 - Noes
de sistemas de transporte aquavirio e areo.

ELETRICISTA ESPECIALIZADO

1 - Grandezas eltricas e magnticas. 2 - Sistema Internacional de Unidades. 3 - Simbologia e Diagramas
Eltricos. 4 - Desenho Tcnico. 5 - Circuitos Eltricos de Corrente Contnua. 6 - Circuitos Eltricos de Corrente
Alternada: Corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. 7 - Diagrama de
Potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia. 8 - Circuitos
monofsicos e trifsicos. 9 - Eletromagnetismo. 10 - Medidas eltricas. 11 - Utilizao de instrumentos de medio
e testes. 12 - Mquinas Eltricas: transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua e motores
de induo. 13 - Dispositivos de proteo. 14 - Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com
autotransformador, soft starter e conversor de freqncia. 15 - Aterramento de Sistemas. 16 - Conhecimentos de
Aterramento de Equipamentos e de Sistemas de Proteo contra Descargas Atmosfricas (SPDA).
17 - Equipamentos eltricos industriais. 18 - Retificadores, Baterias e No-Breaks. 19 - Instalaes eltricas de
baixa tenso e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-5410. 20 - Instalaes eltricas de mdia tenso de
1,0 kV a 36,2 kV e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-14039. 21 - Conceitos Bsicos de Iluminao
Industrial. 22 - Manuteno eltrica. 23 - Conceitos Bsicos de Eletrnica Analgica e Digital. 24 - Conceitos
Bsicos de Diagramas Lgicos. 25 - Conceitos Bsicos de Automao Industrial, rels microprocessados, redes e
protocolos de comunicao. 26 - Conceitos Bsicos de Segurana e Higiene do Trabalho. 27 - Equipamentos de
Proteo Individual e Coletiva. 28 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade, NR-10.

INSPETOR(A) DE PRODUTOS

1 - Qumica Geral e Inorgnica. Classificao peridica dos elementos. Ligaes qumicas. Funes qumicas.
Estequiometria e estudos de gases. 2 - Fsico-Qumica. Solues e propriedades coligativas. Reao de oxido-
reduo. Cintica e equilbrio qumicos. Colides. 3 - Qumica orgnica. Funes e Polmeros. 4 - Qumica
analtica. Gravimtrica e volumetria. Absoro atmica. Absoro molecular. Potenciometria. Cromatografia
gasosa. 5 - Fsica mecnica. Sistema internacional de unidades. Ordem de grandeza, potncia de dez e
algarismos significativos. Leis de Newton: fora, massa e peso. Trabalho e conservao de energia. Hidrosttica:
massa especfica e presso. 6 - Fsica termologia. Termmetros, escalas de temperaturas e dilatao trmica.
Capacidade calorfica, calor especfico, calor latente e mudanas de estado. Processos de transferncia de calor.
7 - Fsica moderna e tica. Natureza, propagao e velocidade da luz. Reflexo, refrao e polarizao. Ondas
eletromagnticas. Luz visvel: infravermelho e ultravioleta. Raio X e raios gama. Espelhos lentes e instrumentos
ticos. Interferncia e difrao. 8 - Fsica nuclear e eletricidade. tomos, propriedades dos ncleos e
radioatividade. Fisso, fuso e reatores nucleares. Energia qumica, potencial eletroqumico, pilhas eltricas e
padro, clculo de fora eletromotriz. Eletrodo de hidrognio, concentrao de ons hidrognio. Ferromagnetismo
e propriedades magnticas da matria. 9 - Estatstica Bsica: amostragem, estatstica descritiva, probabilidade,
grupamento de dados, construo de distribuio e freqncia, grficos, medidas de locao e medidas de
disperso.

MECNICO(A) ESPECIALIZADO(A)

1 - Desenho tcnico industrial. 2 - Ajustagem. 3 - Eletricidade bsica. 4 - Materiais de construo mecnica.
5 - Metrologia. 6 - Usinagem dos metais: operao de torno, processos, mquinas e ferramentas. 7 - Ensaios de
materiais. 8 - Lubrificao. 9 - Elementos orgnicos de mquinas. 10 -Circuitos hidrulicos e pneumticos.
11 - Alinhamento e balanceamento de mquinas. 12 - Noes de vibrao. 13 Conhecimentos de materiais
metlicos e no metlicos (classificao e identificao). 14 Conhecimento de ferramentas de medio e
manuteno. 15 - Noes de amarrao, sinalizao e movimentao de carga. 16 - Noes de soldagem.
17 - Conhecimentos de acessrios de tubulao. 18 - Segurana e Higiene do Trabalho. 19 - Noes elementares
de bombas de processo, compressores e turbinas a vapor. 20 - Noes de manuteno preventiva e preditiva.


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OPERADOR(A) I

1 - Conhecimentos bsicos de Qumica. 2 - cidos, bases, sais e xidos. 3 - Reaes de oxidao-reduo.
4 - Termoqumica. 5 - Clculos estequiomtricos. 6 - Transformaes qumicas e equilbrio. 7 - Qumica Orgnica.
8 - Solues aquosas. Disperses. 9 - Natureza corpuscular da matria. 10 -Natureza eltrica da matria.
11 - Conhecimentos bsicos de Fsica. 12 - Leis de Newton. 13 -Conservao do momento angular.
14 - Conservaes da energia mecnica. 15 - Equilbrio. 16 -Propriedades e processos trmicos. 17 - Mquinas
trmicas e processos naturais. 18 - Eletrosttica. 19 - Cargas em movimento. 20 - Eletromagnetismo.
21 - Radiaes eletromagnticas 22 -Hidrosttica. 23 - Mecnica Bsica Esttica, Cinemtica e Dinmica.
24 - Mecnica dos Fluidos. 25 -Noes de Eletricidade e Eletrnica. 26 - Noes de Metrologia. 27 - Tipos de
Instrumentos, terminologia, simbologia. 28 - Transmisso e transmissores pneumticos e eletrnicos analgicos
29 -Noes de Operaes Unitrias. 30 - Noes de Processos Unitrios. 31 - Bombas Centrfugas.
32 -Permutadores Casco/Tubos. 33 - Tubulaes Industriais. 34 - Noes de Legislao e Segurana do Trabalho:
NRs 5 (Cipa), 6 (EPIs), 13 (Vasos de Presso) e 15 (Limites de Exposio a Agentes Txicos).

OPERADOR(A) DE MOVIMENTAO E TRANSPORTE I

1 - Manuteno veicular bsica: eletricidade bsica, eletricidade veicular, mecnica automobilstica, motores de
combusto interna, lubrificantes e lubrificao, sistemas hidrulicos e pneumticos, direo defensiva, acidente
evitvel ou no evitvel, colises, estabilidade do veculo, ultrapassagem. 2 - Preveno de incndios: conceito de
fogo, tringulo de fogo, formas de ignio, classificao de incndios, tipos de aparelhos extintores, agentes
extintores, escolha, manuseio e aplicao dos agentes extintores. 3 - Movimentao de cargas e produtos
perigosos: produtos perigosos, explosivos, gases, lquidos inflamveis, slidos ou substncias inflamveis,
substncias oxidantes, substncias txicas, infectantes e irritantes, substncias radioativas, corrosivos,
substncias perigosas diversas, legislao de transporte terrestre de produtos perigosos. 4 - Equipamentos de
transporte e movimentao de cargas: carretas, caminhes, guindastes, guindautos, empilhadeiras, tratores,
escavadeiras, prticos rolantes, pontes rolantes, guinchos, talhas. 5 - Noes de sistemas de transporte
aquavirio e areo.

SUPRIDOR(A)

1 - Noes de Contabilidade: conceito, objetivo e finalidades. Receita, despesa, custos e resultados. Patrimnio -
conceito, componentes, variaes e configuraes. Contas - conceito, estrutura e espcies. Escriturao:
mecanismo de dbito e crdito, lanamentos, livros obrigatrios e facultativos, mtodo e espcies de escriturao,
fatos contbeis, registros contbeis, correo de erros. Apurao de resultados - amortizao, depreciao,
exausto e provises. Lucro bruto, custo de vendas, lucro operacional e lucro lquido. Avaliao de estoques.
Levantamentos. Inventrios. 2 - Noes de probabilidade e Estatstica. 3 - Matemtica: Sistema legal de medidas.
Razes e propores. Diviso proporcional. Regras de trs simples e compostas. Percentagens. Sistemas.
Grficos. Progresses aritmticas e geomtricas. Juros simples e compostos - capitalizao e descontos. Taxas
de juros - nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente.

TCNICO(A) DE CONTABILIDADE I

1 - Contabilidade Geral: Livros obrigatrios e facultativos. Registros contbeis. Mtodo das Partidas Dobradas.
Lanamentos de 1
a
, 2
a
, 3
a
, e 4
a
frmulas. Regime de Competncia e Regime de Caixa. Critrios de avaliao do
Ativo e do Passivo. O Patrimnio Lquido. Capital subscrito e integralizado. Reservas de Capital. Reservas de
Lucro e Reservas de Reavaliao - Lucros ou Prejuzos Acumulados. Contas Patrimoniais e Contas de Resultado.
Operaes contbeis comuns s empresas comerciais, industriais e de prestao de servios. Principais
Demonstraes Contbeis e suas finalidades; Dividendos obrigatrios. Avaliao de Investimentos pelo mtodo da
Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do Custo. Critrios de Avaliao de Estoques. Depreciaes do Ativo
Imobilizado e Amortizaes do Ativo Diferido. Estruturao Fiscal - livros obrigatrios e facultativos no mbito das
legislaes do Imposto de Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. Registros na Junta Comercial e
Registros nos Cadastros Federal, Estadual e Municipal. 2 -Contabilidade Comercial: Registros contbeis das
operaes de compra e de venda de mercadorias. Apurao do Custo das Mercadorias Vendidas; Livros
obrigatrios e facultativos, especficos da atividade comercial. 3 - Contabilidade industrial: Registros contbeis das
operaes de formao do Custo dos Produtos Fabricados; do Custo dos Produtos Vendidos; das Receitas
Operacionais. Custos Fixos e Variveis e Custos Diretos e Indiretos. Custeio Direto e Custeio por Absoro -
diferenciaes, vantagens e desvantagens.

TCNICO(A) DE ENFERMAGEM

1 - Psicologia e tica, Higiene e Profilaxia, Anatomia e Fisiologia, Nutrio e Diettica, Noes de Farmacologia,
Microbiologia e Parasitologia, Patologia, Enfermagem Mdica, Enfermagem Cirrgica, Enfermagem
Neuropsiquitrica, Enfermagem em Sade Pblica, Noes de Administrao de Unidades de Enfermagem,
Organizao do Processo de Trabalho em Sade, Organizao do Processo de Trabalho em Enfermagem,
Promoo da Sade e Segurana no Trabalho, Promoo da Biossegurana em Sade, Prestao de Primeiros

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Socorros, Noes de Toxicologia, Mtodos de Desinfeco e Esterilizao de Materiais e Equipamentos de
Sade. 2 - Regulamentao do Exerccio Profissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. Atribuies do
Tcnico de Enfermagem do Trabalho, Legislao relativa Segurana, Medicina do Trabalho, Lei Orgnica da
Sade e a Sade do Trabalhador.

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO I AGRCOLA

1 - Fsica (compreendendo meteorologia) e noes de mecnica. 2 - Construes rurais. 3 - Qumica Mineral e
noes essenciais de mineralogia; Qumica Orgnica e Agrcola e tecnologia das indstrias agrcolas.
4 - Botnica, micologia e fitopatologia. 5 - Agronomia (agrologia, essenciais noes de geologia agrcola); cultura
da horta, do pomar, dos campos, das matas e economia e legislao rurais. 6 - Zoologia geral; zootecnia especial;
criao de aves e de abelhas e entomologia agrcola; arte veterinria; higiene rural e Medicina de urgncia.

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO I ELETRNICA

1 - Noes de eletrnica analgica, Amplificadores Operacionais; Transdutores, diodos, etc...; Noes de
eletrnica digital (Lgica Boleana; Portas e circuitos mais comuns; Circuitos CMOS e TTL, ...); Noes de
metrologia, medio de nvel, presso, temperatura, vazo e instrumentao oceanogrfica e geofsica-acstica;
Noes de controle automtico de processos, redes, protocolos de comunicao, fibratica, controladores lgicos
programveis e sistemas digitais de superviso e controle. 2 - Materiais, tipos e bitolas de tubulao relativa a
instrumentao, tipos de instrumentos e detalhes de instalao, identificao e simbologia de instrumentos,
suportes e painis. 3 - Plantas de tubulao, isomtricos, fluxogramas e normas tcnicas ( ISA, ANSI, ASTM e
ASME); Diagramas eltricos, simbologia, sistemas de comunicao. 4 - Gesto da Manuteno: Manuteno
Preventiva e Corretiva, principais tcnicas, Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e
Manuteno.

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO I GEODSIA

1 - Topografia: clculo de tringulos; operaes com ngulos; clculo de poligonais; clculo de nivelamentos
taqueomtrico, trigonomtrico e geomtrico; coordenadas cartesianas; coordenadas polares; determinao de
diferentes tipos de azimute; declinao magntica; noes de ajustamento. 2 - Geodsia: geide; elipside;
referenciais geodsicos; noes de transformao de coordenadas (datum e projeo); GPS (sistema, tipos de
levantamento, precises, opes de mercado). 3 - Cartografia: principais projees; projeo UTM;
representaes de relevo; escala grfica; escala numrica; convergncia meridiana; padres de exatido
cartogrfica. 4 - Noes de fotogrametria: elementos bsicos de fotografia area; plano de vo; tipos de produto.
5 - Noes de sensoriamento remoto: diferentes produtos disponveis no mercado; faixas espectrais; aplicaes.
6 - Noes de geoprocessamento: georreferenciamento de feies; diferena entre dados raster e vetoriais;
Conhecimentos bsicos de sistemas CAD; sistemas GIS disponveis no mercado.

TCNICO(A) DE EXPLORAO DE PETRLEO I GEOLOGIA

1 - Tcnicas de amostragem geolgicas. 2 - Mapeamento geolgico. 3 - Mineralogia. 4 - Petrologia de rochas
sedimentares, gneas e metamrficas. 5 - Sedimentologia e Estratigrafia. 6 - Geologia Geral: constituio e
evoluo da Terra. Tempo geolgico. Ciclo das rochas. 7 - Geologia do Brasil: Bacias rift. Da margem continental.
Intracratnicas. 8 - Geologia do Petrleo: gerao, migrao, reservatrio e trapeamento de petrleo.
9 - Fundamentos de Geofsica.

TCNICO(A) DE INSPEO DE EQUIPAMENTOS E INSTALAES I MECNICA E METALURGIA

1 - Qumica: Qumica geral e inorgnica - Tabela Peridica. Funes Qumicas. Estequiometria. Estudo dos
Gases. Fsico-qumica. Reaes de xido-reduo. Cintica e equilbrio qumico. Eletroqumica. Corroso;
Qumica orgnica - Hidrocarbonetos. Polmeros. 2 - Fsica: Mecnica - Estudo dos movimentos. Esttica.
Dinmica; Hidrosttica e Hidrodinmica; Termodinmica. Medio de temperatura e suas escalas. Dilatao
trmica de slidos e lquidos. Calorimetria. Mudanas de estado. Transferncia de calor; tica e ondas -
Movimento ondulatrio. Reflexo e refrao de ondas. Espelhos e lentes; Eletricidade - Eletricidade bsica;
Metrologia - Instrumentos de Medio e Aferio. Grandezas Mecnicas. Grandezas Eltricas. Sistema
Internacional de Unidades. Converso de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos; Tecnologia
Mecnica - Mecnica Geral. Processos de Fabricao. Resistncia dos Materiais. Aos e Ferros Fundidos.
Tratamentos Trmicos. Materiais no Ferrosos. Seleo de Materiais de Construo Mecnica. Ensaios
Mecnicos de Materiais Metlicos. Ensaios no destrutivos de materiais Metlicos; Soldagem - Processos Usuais
de Soldagem. Metalurgia de soldagem de ligas ferrosas. Metalurgia de Soldagem de Metais e ligas no ferrosas.
Preparao, Inspeo e Simbologia de Soldagens. Higiene e Segurana na Soldagem.



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TCNICO(A) DE INSTRUMENTAO

1 - Tipos de Instrumentos, terminologia e simbologia ISA 5.1 2 - Transmisso e transmissores pneumticos,
eletrnicos analgicos e transmissores inteligentes. 3 - Noes de metrologia, calibrao e rastreabilidade.
4 - Noes de mecnica dos fludos. 5 - Conhecimentos em eletrnica analgica e eletrnica digital. 6 - Definies
e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e densidade. 7 - Instrumentos de medio de presso,
nvel, temperatura, vazo, massa e densidade. 8 - Controle de Processos: Conceito de Processos, fundamentos
de controle automtico contnuo e descontnuo, modos de controle manual, automtico e cascata, sintonia de
controladores. 9 - Elementos finais de controle: vlvulas de controle pneumticas, hidrulicas, motorizadas e
posicionadores. 10 - Calibrao de instrumentos. 11 - Noes bsicas de analisadores - Medidores de pH
Condutivmetros - Percentual de oxignio Cromatgrafos. 12 - Noes de Controladores Lgicos Programveis e
linguagens de programao de sistemas de controle (ladder, diagrama de blocos). 13 - Noes de sistemas de
superviso e controle distribudos. 14 - Noes de redes e protocolos de campo (Ethernet, Profibus, Modbus, Hart
e Foundation Fieldbus). 15 - Noes de sistemas instrumentados de segurana. 16 - Noes de materiais usados
em instalaes de instrumentao. 17 - Gesto da Manuteno: Manuteno Preventiva e Corretiva, principais
tcnicas, Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno. 18 - Utilizao bsica de
instrumentos de medio e teste: multmetro, osciloscpio, calibradores de presso e temperatura. 19 - Noes de
segurana e higiene do trabalho.

TCNICO DE MANUTENO I - CALDEIRARIA

1 - Fabricao, montagem e manuteno de equipamentos estticos (vasos de presso, torres, reatores,
permutadores de calor, esferas, tanques, fornos e caldeiras). 2 - Fabricao, montagem e manuteno de
tubulaes industriais. 3 - Inspeo de fabricao/montagem de equipamentos estticos e tubulaes industriais e
END Ensaios no destrutivos tais como: Controle dimensional, teste hidrosttico e teste pneumtico, inspeo
de recebimento, ENDs diversos tais como: LP, PM, U-SOM e RADIOGRAFIA. 4 - Materiais metlicos e no
metlicos (Normas, tipos e processos de fabricao). 5 - Soldagem. 6 - Clculos (rea, volumes, etc). 7 - Gesto
da Manuteno: Manuteno Preventiva e Corretiva, principais tcnicas, Planejamento e Detalhamento de
Servios de Montagem e Manuteno. 8 - Noes de Manuteno complementar (andaime, isolamento, refratrio,
movimentao de cargas, pintura e limpeza industrial). 9 - Noes de resistncia de materiais; Noes de SMS -
Segurana, Meio Ambiente e Sade Ocupacional. Conhecimento das normas (ISO 9001; ISO 14001; OHSAS
18001, SA 8000, ASME VIII Div 1, API-650, ASME B31.3 e API-560). Leitura e interpretao de desenho de
fabricao. Noes sobre corroso e deteriorao de equipamentos. Avaliao, Segregao e Inspeo de
recebimento de materiais de equipamentos estticos. Especificao de servios de caldeiraria / tubulaes
industriais e Contratao e Fiscalizao de Servios Terceirizados. Noes de Metrologia, Certificao e
Calibrao de Instrumentos / Equipamentos de Fabricao (Caldeiraria e Tubulao). Noes de ensaios
mecnicos e propriedades de materiais de equipamentos estticos.

TCNICO(A) DE MANUTENO I COMPLEMENTAR

1 - Limpeza industrial. 2 - Isolamento trmico. 3 - Refratrios. 4 - Pintura Industrial. 5 - Andaimes. 6 - Manuteno
civil. 7 - Movimentao de cargas. 8 - Planejamento. 9 - Noes de caldeiraria. 10 -Noes de resistncia dos
materiais. 11 - Gesto da Manuteno: Manuteno Preventiva e Corretiva, principais tcnicas, Planejamento e
Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno. 12 - Noes de SMS - Segurana, Meio Ambiente e
Sade Ocupacional. 13 - Conhecimento das normas (ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001 e SA 8000).
14 - Leitura e interpretao de desenho de fabricao. 15 - Noes sobre corroso e deteriorao dos
equipamentos. 16 - Especificao de servios de manuteno complementar e Contratao e Fiscalizao de
Servios.

TCNICO(A) DE MANUTENO I ELTRICA

1 - Grandezas eltricas e magnticas. 2 - Sistema Internacional de Unidades. 3 - Simbologia e Diagramas
Eltricos. 4 - Desenho Tcnico. 5 - Circuitos Eltricos de Corrente Contnua. 6 - Circuitos Eltricos de Corrente
Alternada: Corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. 7 - Diagrama de
Potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia. 8 - Circuitos
monofsicos e trifsicos. 9 - Eletromagnetismo. 10 - Medidas eltricas. 11 - Utilizao de instrumentos de medio
e testes. 12 - Mquinas Eltricas: Transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua e
motores de induo. 13 - Dispositivos de Proteo. 14 - Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com
autotransformador, soft starter e conversor de freqncia. 15 - Aterramento de Sistemas. 16 - Conhecimentos de
Aterramento de Equipamentos e de Sistemas de Proteo contra Descargas Atmosfricas (SPDA).
17 - Equipamentos eltricos industriais. 18 - Retificadores, baterias e no-breaks. 19 - Instalaes eltricas de baixa
tenso e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-5410. 20 - instalaes eltricas de mdia tenso de 1,0 kV
a 36,2 kV e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-14039. 21 - Conceitos Bsicos de Iluminao Industrial.
22 - Manuteno eltrica. 23 - Conceitos Bsicos de Eletrnica analgica e digital. 24 - Conceitos Bsicos de
Diagramas Lgicos. 25 - Conceitos Bsicos de Instrumentao e Automao Industrial, rels microprocessados,

40
redes e protocolos de comunicao. 26 - Conhecimentos e Interpretao e Anlise de Projetos Eltricos.
27 - Eletrnica Industrial. 28 - Conservao de Energia Eltrica viso industrial. 29 - Custos e tarifao de
energia eltrica. 30 - Proteo de Sistemas Eltricos Industriais. 31 - Planejamento e Detalhamento de Servios
de Montagem e Manuteno de instalaes eltricas, subestaes, baterias, geradores, transformadores, painis,
motores, retificadores, no-breaks, cabos, dutos de barras. 32 - Noes de Planejamento PERT-CPM.
33 - Conceitos Bsicos de Segurana e Higiene do Trabalho. 34 - Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva.
35 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade, NR-10.

TCNICO(A) DE MANUTENO I ELETRNICA

1 - Noes de eletrnica analgica, Amplificadores Operacionais; Transdutores, diodos, etc... . 2 - Noes de
eletrnica digital (Lgica Boleana; Portas e circuitos mais comuns; Circuitos CMOS e TTL,...). 3 - Noes de
metrologia, medio de nvel, presso, temperatura, vazo e instrumentao oceanogrfica e geofsica-acstica.
4 - Noes de controle automtico de processos, redes, protocolos de comunicao, fibratica, controladores
lgicos programveis e sistemas digitais de superviso e controle. 5 - Materiais, tipos e bitolas de tubulao
relativa instrumentao, tipos de instrumentos e detalhes de instalao, identificao e simbologia de
instrumentos, suportes e painis. 6 - Plantas de tubulao, isomtricos, fluxogramas e normas tcnicas (ISA,
ANSI, ASTM e ASME) 7 - Diagramas eltricos, simbologia, sistemas de comunicao. 8 - Gesto da Manuteno:
Manuteno Preventiva e Corretiva, principais tcnicas. 9 - Planejamento e Detalhamento de Servios de
Montagem e Manuteno.

TCNICO(A) DE MANUTENO I ELETRNICA TURBOMQUINAS

1 - Turbina a gs: Tipos e elementos constituintes das turbinas a gs. Sistemas auxiliares da turbina a gs em
aplicao industrial - sistema de partida, sistema de ar de combusto, sistema de ar de ventilao, sistemas de
leo (lubrificante mineral, sinttico e hidrulico), sistemas de combustvel (gs e lquido), sistema de fogo e gs
(deteco e combate) e sistema de refrigerao. Princpio de funcionamento da turbina a gs. 2 - Compressor
para gs natural: Tipos e elementos constituintes dos compressores (alternativo, parafuso, centrfugo e axial).
Caractersticas dos compressores - relao de compresso, diferena de presso, potncia absorvida, vazo
(volumtrica, mssica, normal). Sistemas auxiliares dos compressores de gs natural - sistema de tratamento de
gs, sistema de selagem (leo e seco), sistema de lubrificao, sistema de refrigerao. Princpio de
funcionamento dos compressores (compressor alternativo, parafuso, centrfugo e axial). Princpio de
funcionamento de plantas de compresso. 3 - Gerador Eltrico: Constituio do gerador eltrico. Princpio de
funcionamento do gerador. Principais protees do gerador eltrico. Tenso, corrente e potncia (aparente, ativa,
reativa, fator de potncia). 4 - Sistemas de controle em turbomquinas: Monitorao - presso, vazo, nvel,
temperatura (RTDs e termopar), vibrao (sensor de proximidade, sensor de velocidade de vibrao, sensor de
acelerao de vibrao), deslocamento axial, posio e velocidades GG e PT. Simbologias (Norma ISA 5.x) e
interpretao de P&ID. Filosofia de funcionamento da turbomquina (seqncia tpica de partida e parada de
turbocompressores e turbogeradores). 5 - Sistema de seqenciamento, intertravamento, superviso e controle de
turbomquina: Controle de combustvel (controle de velocidade PT, controle de velocidade GG, controle de
temperatura dos gases de exausto, limitao de acelerao e desacelerao, demanda de mnimo combustvel).
Controle em turbocompressor - controle por variao de velocidade, controle por estrangulamento (Throttle Valve),
controle Anti-Surge, controle de capacidade (performance), diviso de carga (Load-Sharing). Controle em
turbogerador - controle Isocronous e Droop, diviso de carga (Load-Sharing), descarte de carga (Load-Shading).
Controle de IGVS E VGVS. Redundncia (sobrevelocidade GG, sobrevelocidade PT, sobretemperatura dos
gases de exausto e presso de leo lubrificante). Protocolos de comunicao e redes industriais. Sistema
supervisrio (interface humano-mquina). Implementao do sistema de controle (PLC, SDCD, TMR, hbrido).

TCNICO(A) DE MANUTENO I MECNICA

1 - Instrumentos de Medio. 2 - Fundio e Processos de Fabricao Mecnica. 3 - Desenho Mecnico.
4 - Ajustagem. 5 - Usinagem. 6 - Metrologia. 7 - Conhecimentos e Interpretao e Anlise de Projetos Mecnicos.
8 - Mecnica Tcnica. 9 - Materiais de Construo Mecnica (metlicos e no metlicos). 10 - Resistncia dos
Materiais. 11 - Elementos de Mquinas. 12 - Tecnologia dos Materiais. 13 - Ensaios Mecnicos e Anlise dos
Materiais. 14 - Noes de Soldagem. 15 - Sistemas Hidrulicos e Pneumticos. 16 - Lubrificao. 17 - Introduo
ao Processamento de Dados. 18 -Noes de Instrumentao e Automao. 19 - Organizao Industrial.
20 - Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno de Mquinas e Controle da
Produo. 21 -Noes de Elementos de Eletrotcnica. 22 - Gesto da Manuteno: Noes de Manuteno
Preventiva e Corretiva. Manuteno Preditiva, principais tcnicas anlise de vibrao, anlise de leo.
23 - Interpretao de Normas Tcnicas Nacionais e Internacionais, catlogos, etc. 24 - Mquinas de fluxo:
Turbinas e Compressores - relao de compresso, diferena de presso, potncia absorvida, vazo (volumtrica,
mssica, normal). Sistemas auxiliares - selagem, lubrificao, funcionamento de plantas de compresso.
25 - Segurana e Higiene do Trabalho. 26 - Noes de Manuteno Preventiva e Preditiva.




41
TCNICO(A) DE MANUTENO MECNICA TURBOMQUINAS

1 - Turbinas a gs aeroderivadas e industriais: ciclo de funcionamento (bryton) e princpio de funcionamento.
Principais componentes: compressor de ar, cmara de combusto, turbina de alta presso, turbina de potncia -
mancais, selagens - sistemas auxiliares: partida, filtragem de ar de combusto, ar de ventilao, leo lubrificante,
hidrulico, combustvel lquido e gasoso. 2 -Compressores de gs natural: centrfugo, parafuso e alternativo -
aplicao, funcionamento e principais componentes. Caractersticas dos compressores: relao de compresso,
diferena de presso, potncia absorvida, vazo (volumtrica, mssica, normal). Sistemas auxiliares: selagem,
lubrificao. Funcionamento de plantas de compresso. 3 - Caixas de engrenagens: multiplicadora / redutora.
4 - Equipamentos de processo - trocadores de calor - casco e tubo e placas; bombas - centrfugas e engrenagens;
vlvulas - controle e bloqueio; filtros e separadores; tubulaes, flanges e conexes. 5 - Manuteno em
turbomquinas: preventiva, preditiva e corretiva - planejamento e execuo; vibrao de mquinas rotativas,
balanceamento, alinhamento, inspees destrutivas e no destrutivas. Inspeo boroscpica em turbinas a gs,
processo de limpeza e preservao de componentes de turbinas e compressores, metrologia, usinagem,
ajustagem, tratamento trmico e revestimentos especiais. 6 - Monitorao de variveis de processo: presso,
temperatura, vazo e nvel. 7 - Tcnicas de montagem e desmontagens: interpretao de manuais e desenhos;
ferramentas; movimentao de carga.

TCNICO(A) DE PROJETO, CONSTRUO E MONTAGEM I EDIFICAES

Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos: Conhecimento e
Interpretao de Ensaios. Fundaes e Estruturas: Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e
concretagem; Fundaes superficiais e profundas: tipos, execuo e controle; Estruturas: pr-moldadas e in-
loco. Terraplenagem, Drenagem, Arruamento e Pavimentao: Sevios topogrficos; Execuo e Controle.
Edificaes: Materiais de construo; Instalaes prediais (hidrulicas e sanitrias) e servios complementares.
Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao .Normas
ABNT. Informtica bsica CAD (AutoCad).

TCNICO(A) DE PROJETO, CONSTRUO E MONTAGEM I ELTRICA

1 - Grandezas eltricas e magnticas. 2 - Sistema Internacional de Unidades. 3 - Simbologia e Diagramas
Eltricos. 4 - Desenho Tcnico. 5 - Circuitos Eltricos de Corrente Contnua. 6 - Circuitos Eltricos de Corrente
Alternada: Corrente e tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial, impedncia. 7 - Diagrama de
Potncia: potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia. 8 - Circuitos
monofsicos e trifsicos. 9 - Eletromagnetismo. 10 - Medidas eltricas. 11 - Utilizao de instrumentos de medio
e testes. 12 - Mquinas Eltricas: Transformadores, mquinas sncronas, mquinas de corrente contnua e
motores de induo. 13 - Dispositivos de Proteo. 14 - Acionamentos e controles eltricos: partida direta, com
autotransformador, soft starter e conversor de freqncia. 15 - Aterramento de Sistemas. 16 - Conhecimentos de
Aterramento de Equipamentos e de Sistemas de Proteo contra Descargas Atmosfricas (SPDA).
17 - Equipamentos eltricos industriais. 18 - Retificadores, baterias e no-breaks. 19 - Instalaes eltricas de
baixa tenso e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-5410. 20 - Instalaes eltricas de mdia tenso de
1,0 kV a 36,2 kV e conhecimento da norma brasileira ABNT NBR-14039. 21 - Conceitos Bsicos de Iluminao
Industrial. 22 - Manuteno eltrica. 23 - Conceitos Bsicos de Eletrnica analgica e digital. 24 - Conceitos
Bsicos de Diagramas Lgicos. 25 - Conceitos Bsicos de Instrumentao e Automao Industrial, rels
microprocessados, redes e protocolos de comunicao. 26 - Conhecimentos e Interpretao e Anlise de Projetos
Eltricos. 27 - Eletrnica Industrial. 28 - Gerao e Distribuio de Energia Eltrica. 29 - Conservao de Energia
Eltrica viso industrial. 30 - Custos e tarifao de energia eltrica. 31 - Proteo e controle de Sistemas
Eltricos Industriais. 32 - Conhecimentos de materiais e ferramentas usados em instalaes e servios em
eletricidade. 33 - Planejamento e Detalhamento de Servios de Montagem e Manuteno de instalaes eltricas,
subestaes, baterias, geradores, transformadores, painis, motores, retificadores, no-breaks, cabos, dutos de
barras. 34 - Noes de Planejamento PERT-CPM. 35 - Noes de desenho tcnico em meio eletrnico e projeto
3D. 36 - Normas tcnicas ABNT, IEC e NEMA. 37 - Conceitos Bsicos de Segurana e Higiene do Trabalho.
38 - Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva. 39 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade,
NR-10.

TCNICO(A) DE PROJETO, CONSTRUO E MONTAGEM I ELETRNICA

1 - Noes de eletrnica analgica, Amplificadores Operacionais; Transdutores, diodos, etc... . 2 - Noes de
eletrnica digital (Lgica Boleana; Portas e circuitos mais comuns; Circuitos CMOS e TTL,...). 3 - Noes de
metrologia, medio de nvel, presso, temperatura, vazo e instrumentao oceanogrfica e geofsica-acstica.
4 - Noes de controle automtico de processos, redes, protocolos de comunicao, fibratica, controladores
lgicos programveis e sistemas digitais de superviso e controle. 5 - Materiais, tipos e bitolas de tubulao
relativas instrumentao, tipos de instrumentos e detalhes de instalao, identificao e simbologia de
instrumentos, suportes e painis. 6 - Plantas de tubulao, isomtricos, fluxogramas e normas tcnicas ( ISA,
ANSI, ASTM e ASME). 7 - Diagramas eltricos, simbologia, sistemas de comunicao, noes de desenho em
meio eletrnico (AUTOCAD).

42

TCNICO(A) DE PROJETO, CONSTRUO E MONTAGEM I INSTRUMENTAO

1 - Tipos de Instrumentos, terminologia e simbologia ISA 5.1. 2 - Transmisso e transmissores pneumticos,
eletrnicos analgicos e transmissores inteligentes. 3 - Noes de mecnica dos fludos. 4 - Conhecimentos em
eletrnica analgica e eletrnica digital. 5 - Definies e unidades de presso, temperatura, nvel, vazo, massa e
densidade. 6 - Instrumentos de medio de presso, nvel, temperatura, vazo, massa e densidade. 7 - Controle
de Processos: Conceito de Processos, fundamentos de controle automtico contnuo e descontnuo, modos de
controle manual, automtico e cascata. 8 - Elementos finais de controle: vlvulas de controle pneumticas,
hidrulicas, motorizadas e posicionadores. 9 - Calibrao de instrumentos. 10 - Noes bsicas de analisadores -
Medidores de pH - Condutivmetros - Percentual de oxignio - Cromatgrafos. 11 - Noes de Controladores
Lgicos Programveis e linguagens de programao de sistemas de controle (ladder, diagrama de blocos).
12 - Noes de sistemas de superviso e controle distribudos. 13 - Noes de redes e protocolos de campo
(Ethernet, Profibus, Modbus, Hart e Foundation Fieldbus). 14 - Noes de sistemas instrumentados de segurana.
15 - Conhecimentos de materiais usados em instalaes de instrumentao. 16 - Noes de planejamento PERT-
COM, AUTO-CAD, Projeto 3D. 17 - Noes de dimensionamento de elementos primrios de medio (termopares,
RTD, placas de orifcio) e elementos finais de controle (vlvulas de controle). 18 - Conhecimento da
documentao bsica de projetos de instrumentao (fluxograma de engenharia, lista de instrumentos, folhas de
dados, tpicos de instalao, diagramas de interligao, diagramas de malha, diagramas lgicos, plantas de
instrumentao, listas de materiais, etc.). 19 - Interpretao de documentos de projeto de tubulao industrial
(plantas, isomtricos, lista de linhas, etc.). 20 - Noes de Segurana e Higiene do Trabalho.

TCNICO(A) DE PROJETO, CONSTRUO E MONTAGEM I MECNICA
1 - Materiais metlicos, tipos e bitolas de tubulao, inspeo dimensional, purgadores de vapor, isolamento
trmico, noes de flexibilidade, noes de soldagem (detalhamento e simbologia), detalhamento de vasos de
presso, tanques atmosfricos, permutadores de calor, estruturas metlicas e chaparia; materiais, tipos e bitolas
de tubulao relativa instrumentao, tipos de instrumentos e detalhes de instalao, identificao e simbologia
de instrumentos, suportes e painis, plantas de tubulao, desenhos isomtricos e fluxogramas, normas tcnicas
(ISA, API, ASTM, ASME seo VIII div. I, API 650), noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD).
2 - Conhecimento de mquinas, compressores, bombas, e noes de usinagem e tolerncias.

TCNICO(A) DE SEGURANA I

1 - Higiene do Trabalho: Riscos ambientais. Avaliao e controle de agentes ambientais. Insalubridade. Ventilao
industrial. Riscos qumicos. Gases. Vapores orgnicos e inorgnicos. Aerodispersoides. Poeiras. Fumos metlicos.
Riscos biolgicos. NR-15. Riscos fsicos. Radiaes no ionizantes. Radiaes ionizantes. Infra-som. Ultra-som.
Presses normais. Temperaturas extremas. Rudo. Vibrao. Iluminao. PPRA. Tcnicas de uso de equipamento
de medies. 2 - Tecnologia e preveno no combate a sinistro: Propriedade fsico-qumica do fogo. O incndio e
suas causas. Classes de incndio. Mtodos de extino. Agentes e aparelhos extintores. Extintores de incndio.
Sistemas de preveno e combate a incndios. Brigadas de incndio. Planos de emergncia e auxlio mtuo.
Anlise da NR-23. NR-26. 3 - Segurana do Trabalho: Legislao e normatizao. Acidentes de trabalho. Conceito
tcnico e legal. Causas de acidentes do trabalho. Anlise de acidentes. Custos dos acidentes. Cadastro de
acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Definies de atos e condies ambientes de insegurana.
Investigao das causas de acidentes. Estatsticas de acidentes. Equipamento de Proteo Individual (EPI).
Equipamento de Proteo Coletiva (EPC). Inspeo de segurana. NR- 5. 3.16 NR-4. 4 - Medicina do Trabalho:
Medicina do Trabalho na empresa. Fisiologia humana. Toxicologia. Doenas profissionais. Agentes causadores de
doenas fsicos, biolgicos e qumicos. Primeiros Socorros. PCMSO Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional NR-7. 5 - Ergonomia: Princpios da Ergonomia. A aplicabilidade da Ergonomia. Influncia na
Ergonomia da iluminao, cores, clima etc. Espaos de trabalho. Sistemas de controle. Atividades musculares.
Ergonomia e preveno de acidentes. Segurana em processamento de dados. Transporte, armazenamento,
movimentao e manuseio de materiais. Estudo da NR-17 Ergonomia. 6 - Preveno e controle de perdas:
Conceitos gerais. Estudo de riscos. Mapeamento de riscos. PPRA. Planos e brigadas de emergncia. Anlise de
riscos. Tcnicas de anlise. Programa de preveno e controle de perdas em empresas. Controle de acidentes
com danos propriedade. Elementos bsicos para um programa de segurana. Inspeo de segurana. Sistema
de registro de acidentes. Investigao de acidentes. Controle de identificao das causas de acidentes. Controle
das causas de acidentes. Responsabilidade civil e criminal. Controle de perdas e percias trabalhistas.
7 - Administrao e legislao aplicada: Estudos das Normas Regulamentadoras (NR). Portaria 3.214, de 8 de
junho de 1978. Portaria 3.067, de 12 de abril de 1988. Legislao trabalhista especfica. Consolidao das Leis do
Trabalho. Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Atribuies do Tcnico de Segurana do Trabalho. Decreto
7.410 de 27 de novembro de 1985. Decreto 92.530 de 9 de abril de 1986. Portaria 3.275 de 21 de setembro de
1989. NR-27 Registro do Tcnico de Segurana no Ministrio do Trabalho. tica profissional. 8 - Projetos de
instalao de segurana: Gesto de Segurana e Sade do Trabalho na empresa. PPRA (Programa de
Preveno de Risco Ocupacional). PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional). BS-8800
(Norma inglesa de gerenciamento de segurana ocupacional). OHSAS 18.001 (Norma mundial que certifica

43
empresas que investem em sade do trabalhador). 9 - Proteo ambiental: Transformao do ambiente. Controle
de qualidade ambiental. Saneamento das guas. Qualidade do ar. Controle de resduos e reciclagem. Sistemas de
gesto ambiental. Legislao e estruturas do meio ambiente.

TCNICO(A) QUMICO(A) DE PETRLEO I

1 - Qumica Geral e Inorgnica. Classificao peridica dos elementos. Ligaes qumicas. Funes qumicas.
Estequiometria e estudos de gases. 2 - Fsico-Qumica. Solues e propriedades coligativas. Reao de xido-
reduo. Cintica e equilbrio qumicos. Colides. 3 - Qumica orgnica. Funes e Polmeros. 4 - Qumica
analtica. Gravimtrica e volumetria. Absoro atmica. Absoro molecular. Potenciometria. Cromatografia
gasosa. 5 - Fsica mecnica. Sistema internacional de unidades. Ordem de grandeza, potncia de dez e
algarismos significativos. Leis de Newton: fora, massa e peso. Trabalho e conservao de energia. Hidrosttica:
massa especfica e presso. 6 - Fsica termologia. Termmetros, escalas de temperaturas e dilatao trmica.
Capacidade calorfica, calor especfico, calor latente e mudanas de estado. Processos de transferncia de calor.
7 - Fsica moderna e tica. Natureza, propagao e velocidade da luz. Reflexo, refrao e polarizao. Ondas
eletromagnticas. Luz visvel: infravermelho e ultravioleta. Raio X e raios gama. Espelho, lentes e instrumentos
ticos. Interferncia e difrao. 8 - Fsica nuclear e eletricidade. tomos, propriedades dos ncleos e
radioatividade. Fisso, fuso e reatores nucleares. Energia qumica, potencial eletroqumico, pilhas eltricas e
padro, clculo de fora eletromotriz. Eletrodo de hidrognio, concentrao de ons hidrognio. Ferromagnetismo
e propriedades magnticas da matria.


CARGOS DE NVEL SUPERIOR

CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA II

1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Tipologia textual. 3 - Ortografia oficial. 4 - Acentuao grfica.
5 - Emprego das classes de palavras. 6 - Emprego do sinal indicativo de crase. 7 - Sintaxe da orao e do
perodo. 8 - Pontuao. 9 - Concordncia nominal e verbal. 10 - Regncia nominal e verbal. 11 - Significao das
palavras. 12 - Redao e correspondncias oficiais.

LNGUA INGLESA II

1 - Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. 2 - Itens gramaticais relevantes para compreenso dos
contedos semnticos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ADMINISTRADOR(A) PLENO

1 - Lgica. Conjuntos. Relaes. Funes. Logaritmos. Trigonometria. Clculo Vetorial e Matricial. Anlise
Combinatria .Progresses. 2 - Estatstica: Probabilidade. Estatstica Descritiva. 3 - Administrao de Recursos
Humanos: Estratgias de RH. Relaes com empregados. Equipes e liderana. Gerenciamento de desempenho.
Recrutamento e seleo. Remunerao e benefcios. Motivao. Desenvolvimento de RH. Organizaes de
aprendizagem. Cultura Organizacional. Estruturas Organizacionais. 4 - Administrao mercadolgica:
Planejamento estratgico empresarial voltado para o mercado. Pesquisa de mercado. Anlise dos ambientes
interno e externo. Segmentao de mercado. Estratgias de Marketing. Marketing de Servios. Gesto do
Relacionamento com Cliente. Responsabilidade Social. Marketing Internacional. Comrcio Eletrnico. Sistemas de
Informao Gerencial. Administrao de Vendas. 5 - Administrao da Produo e Materiais: Planejamento e
Controle da Produo. Higiene Industrial e Segurana do Trabalho. Gesto da Qualidade. Gesto da Cadeia de
Suprimentos (Supply Chain Management). Gerenciamento de projetos. Administrao de Material. Gesto de
Estoques. 6 - Administrao Financeira e Oramentria: Matemtica Financeira. Conceitos bsicos sobre valor do
dinheiro no tempo, risco, retorno e valor. Anlise das Demonstraes Financeiras. Anlise de Investimentos.
Alavancagem e Endividamento. Planejamento Financeiro e Oramentrio. Administrao do Capital de Giro.
Fontes de Financiamento a Longo Prazo. Governana Corporativa. 7 - Contabilidade: Contabilidade Geral.
Contabilidade de Custos. Contabilidade Gerencial.




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ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR DESENVOLVIMENTO DE SOLUES

1 - Arquitetura de aplicaes. Sistemas de trs camadas. Padres de projeto. Aplicaes distribudas.
2 - Arquitetura de computadores. Conceitos bsicos. Sistemas de numerao. Modelos de conjunto de instrues.
Modos de endereamento. Bloco operacional. Bloco de controle. Organizao de memria. 3 - Banco de dados.
Conceitos bsicos. Independncia de dados. Abordagem relacional. Modelagem entidade-relacionamento.
Normalizao. Transformao do modelo conceitual. Linguagem SQL. 4 - Conceitos e tecnologias relacionadas
Internet. Protocolos relevantes para aplicaes Internet. Princpios e arquitetura da Internet. Linguagens de
marcao, transformao e apresentao. 5 - Engenharia de software. Ciclo de vida. Anlise comparativa de
metodologias de desenvolvimento. Tcnicas de levantamento de requisitos. Anlise de requisitos. Gerenciamento
de requisitos. Testes. Mtricas. UML. 6 - Estrutura de dados e algoritmos. Medidas de complexidade. Ordens
assintticas. Algoritmos e estruturas para pesquisa. Algoritmos e estruturas de ordenao. 7 -Gerncia de
Projetos. Conceitos bsicos. Alocao de recursos. Cronograma. Estrutura analtica. 8 - Paradigmas de
linguagens de programao (uso de Java como linguagem de exemplos). Conceitos bsicos e caractersticas
estruturais das linguagens de programao. Programao estruturada. Programao orientada a objetos.
Programao orientada a eventos. 9 - Raciocnio lgico. Lgica Sentencial e de Primeira Ordem. Enumerao por
Recurso. Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. Arranjo. Permutao. Combinao Simples e com Repetio.
Princpio da Incluso e da Excluso. 10 - Sistemas Operacionais. Conceitos bsicos. Gerncia de filas. Entrada e
sada. Gerncia de memria. Gerncia de arquivos. Sistemas operacionais distribudos.

ANALISTA DE SISTEMAS JNIOR SUPORTE DE INFRA-ESTRUTURA

1 - Arquitetura de computadores. Conceitos bsicos. Sistemas de numerao. Modelos de conjunto de instrues.
Modos de endereamento. Bloco operacional. Bloco de controle. Organizao de memria. 2 - Administrao de
Banco de Dados. Gerncia de transaes. Gerncia de bloqueios. Gerncia de desempenho. 3 - Banco de Dados.
Conceitos bsicos. Independncia de dados. Abordagem relacional. Modelagem entidade-relacionamento.
Normalizao. Transformao do modelo conceitual. Linguagem SQL. 4 - Conceitos e tecnologias relacionadas
Internet. Protocolos relevantes para aplicaes Internet. Princpios e arquitetura da Internet. Linguagens de
marcao, transformao e apresentao. 5 - Engenharia de software. Ciclo de vida. Anlise comparativa de
metodologias de desenvolvimento. Tcnicas de levantamento de requisitos. Anlise de requisitos. Gerenciamento
de requisitos. Testes. Mtricas. UML. 6 - Estrutura de dados e algoritmos. Medidas de complexidade. Ordens
assintticas. Algoritmos e estruturas para pesquisa. Algoritmos e estruturas de ordenao. 7 - Gerncia de
Projetos. Conceitos bsicos. Alocao de recursos. Cronograma. Estrutura analtica. 8 - Paradigmas de
linguagens de programao (uso de Java como linguagem de exemplos). Conceitos bsicos e caractersticas
estruturais das linguagens de programao. Programao estruturada. Programao orientada a objetos.
Programao orientada a eventos. 9 - Raciocnio lgico. Lgica Sentencial e de Primeira Ordem. Enumerao por
Recurso. Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. Arranjo. Permutao. Combinao Simples e com Repetio.
Princpio da Incluso e da Excluso. 10 - Sistemas Operacionais. Conceitos bsicos. Gerncia de filas. Entrada e
sada. Gerncia de memria. Gerncia de arquivos. Sistemas operacionais distribudos.

ASSISTENTE SOCIAL JNIOR

1 - Histria e constituio da categoria profissional: dimenses polticas, culturais e organizacionais. 2 - reas de
atuao do Assistente Social e demandas profissionais no mbito das relaes entre Estado e Sociedade.
3 - O debate contemporneo da reconceituao do Servio Social, sua importncia e redimensionamento frente ao
mercado de trabalho. 4 - O Assistente Social e o mercado de trabalho na atualidade. 5 - A busca da consolidao
do projeto tico-poltico do Servio Social, as condies de trabalho e respostas profissionais aos desafios de
hoje. 6 - Estratgias de ao em Servio Social e os instrumentais de interveno do Assistente Social
especialmente voltados para o trabalho em organizaes empresariais. 7 - O debate tico contemporneo.
8 - Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do trabalho profissional do Assistente Social.

CONTADOR(A) PLENO

1 - Lei n. 6.404 e legislao complementar. 2 - Contabilidade comercial: Elaborao de demonstraes contbeis
pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade. Fuso, ciso e incorporao de
empresas. Consolidao de demonstraes contbeis. Auditoria. Contabilidade em companhias abertas
(Instrues da CVM e Mercado). Anlise econmico financeira. Ajuste das demonstraes contbeis para fins de
anlise. Anlise horizontal e vertical das demonstraes contbeis. ndice de liquidez, prazos de contas a receber
e de fornecedores, ndice de cobertura das despesas financeiras, rotatividade dos estoques, elaborao e anlise
do fluxo de caixa da empresa, clculo e interpretao da alavancagem financeira. Indicadores de rentabilidade,
margem bruta, operacional e lquida. Anlise da estrutura patrimonial. Grau de imobilizao do ativo, dos recursos
prprios e de endividamento. Medidas para a reverso da tendncia de endividamento. Interpretao dos
indicadores financeiros, econmicos e patrimoniais. Mercado de capitais. Importaes e exportaes. Efeitos
inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios no pas e

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no exterior. Destinao de resultado. Imposto de renda de pessoa jurdica. Custos para avaliao de estoques.
Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo da relao custo versus
volume versus lucro. Converso de demonstraes contbeis em moedas estrangeiras. Princpios internacionais
de Contabilidade. Operaes com joint-ventures (aspectos societrios e tributrios). 3 - Matemtica Financeira:
Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de
juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de
emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo
e investimento. Avaliao de alternativas de investimento. Taxas de retorno, taxa interna de retorno. 4 - Direito
Tributrio: Sistema Tributrio Nacional. Princpios constitucionais tributrios. Competncia tributria. Relao
jurdica tributria. Obrigao tributria. Crdito Tributrio. Administrao tributria. Repetio de indbito.
Substituio tributria. Imposto sobre a renda e proventos de qualquer natureza. Imposto sobre produtos
industrializados. Imposto sobre importao de produtos estrangeiros. Imposto sobre exportao para o exterior de
produtos nacionais ou nacionalizados. Imposto sobre a propriedade rural. Imposto sobre operaes de crdito,
cmbio e seguros, ou relativas a ttulos ou valores mobilirios. Imposto sobre a propriedade rural. Contribuies
sociais. Imposto sobre operaes relativas circulao de mercadorias e sobre prestaes de servios de
transporte interestadual, intermunicipal e de comunicao. Imposto sobre propriedade de veculos automotores.
Imposto sobre servios de qualquer natureza. Imposto sobre propriedade predial territorial urbana. Registros na
Junta Comercial. Registros nos Cadastros Federal, Estadual e Municipal. Consrcio empresarial. Das
Participaes na explorao e produo de petrleo e gs natural. Repetro. 5 - Oramento empresarial:
Oramento empresarial e projees financeiras. Noes de planejamento estratgico: oramento como
instrumento de controle, integrao do oramento com a contabilidade, projees financeiras, noes bsicas das
tcnicas de elaborao de projees das demonstraes contbeis.

DENTISTA PLENO

1 - Anatomia. 2 - Fisiologia. 3 - Odontologia Social. 4 - Farmacologia. 5 - Parasitologia. 6 - Processos Patolgicos
Gerais. 7 - Microbiologia e Imunologia. 8 - Dentstica Operatria. 9 - Materiais Dentrios. 10 - Periodontia.
11 - Cirurgia Oral. 12 - Radiologia Oral. 13 - Diagnstico Oral. 14 - Patologia Oral. 15 - Prtese. 16 - Endodontia.
17 - Cirurgia Oral e Maxilo-Facial. 18 - Ortodontia. 19 - Odontologia Preventiva. 20 - Odontopediatria.
21 - Odontologia Legal. 22 - Materiais Dentrios Restauradores.

ECONOMISTA JNIOR E PLENO

1 - Lgica. Conjuntos. Relaes. Funes. Logaritmos. Trigonometria. Clculo Vetorial e Matricial. Anlise
Combinatria. Progresses. Sistemas de Numerao 2 - Clculo diferencial e integral univarivel.
3 - Probabilidade. Estatstica Descritiva. 4 - Elementos de Estatstica Matemtica: Variveis aleatrias. Esperana
matemtica e varincia. Principais distribuies discretas e contnuas. Covarincia e coeficiente de correlao.
Amostragem e distribuies amostrais sobre variveis discretas e contnuas. Intervalos de confiana. Ajustamento
por mnimos quadrados. Testes de hipteses. Nmeros ndices. 5 - Matemtica Financeira. 6 - Avaliaes
econmicas de projetos: Conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas e limitaes da
elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos. Metodologias de avaliao e seleo de
projetos. Taxa mnima de atratividade. Parmetros para anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor
residual, capital de giro). Indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso. Anlise de
sensibilidade e cenrios. Incorporao da anlise de risco e incerteza na avaliao e seleo de projetos. Anlise
de projetos sociais. 7 - Macroeconomia. Sistema econmico: produo e circulao. Contabilidade social: noes
bsicas sobre agregados macroeconmicos (renda, consumo, investimento e poupana). O mercado de bens e o
mercado financeiro: modelo IS-LM. Expectativas e anlise econmica, poltica econmica, macro aberta. O lado
da oferta: mercado de trabalho, oferta agregada, curva de Phillips, inflao e desemprego. Longo prazo-
crescimento e flutuaes econmicas: conceitos bsicos. Introduo aos modelos de crescimento econmico.
Moeda, crdito e inflao. Setor pblico. Poltica macroeconmica fiscal, monetria e cambial. Desenvolvimento
econmico. 8 - Microeconomia: Teoria do consumidor. Teoria da produo. Estrutura de mercados. Teoria dos
jogos. Equilbrio geral. Economia industrial: conceitos bsicos (firma, indstria e mercados), elementos de
estrutura de mercados (diferenciao de produtos, barreiras entrada, economias de escala e de escopo,
inovao); padres de concorrncia e estratgias empresariais, regulao dos mercados, poltica industrial.
9 - Economia e Comrcio Internacionais: Balano de pagamentos. Comrcio exterior. Teorias sobre comrcio
internacional. Sistema financeiro internacional- instituies e organismos financeiros internacionais. Integrao
regional. Investimento externo direto. Globalizao e comrcio internacional. 10 - Economia Brasileira
Contempornea: Origens da industrializao brasileira. O Brasil no perodo entre guerras- a industrializao
restringida: crescimento e estagnao nos anos 20; a crise de 29. A economia brasileira no perodo 30-45: o
avano da industrializao. Desenvolvimento no 2o. ps-guerra (45 a 64). O debate sobre industrializao e
estabilizao; substituio de importaes. A crise poltica, reformas institucionais ps 64 e o perodo expansivo
de 68/73. A crise externa e a resposta brasileira nos anos 70- o 2 PND. O Brasil na dcada de 80: choques
externos, crise e polticas de ajustamento. A modernizao conservadora nos anos 90: abertura, redefinio dos
papis do Estado e polticas de estabilizao. A trajetria recente da economia brasileira. 11 - Contabilidade
Empresarial: Noes bsicas de Contabilidade. Anlise das demonstraes contbeis: demonstraes contbeis
(balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao de origens e aplicaes de recursos,

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demonstrao do fluxo de caixa), indicadores (liquidez, endividamento, atividade e rentabilidade). Oramento.
Centro de lucro e preo de transferncias. Padres de comportamentos de custos. 12 - Administrao Financeira:
Conceitos bsicos de Administrao Financeira. Princpios gerais de alavancagem operacional e financeira.
Planejamento financeiro de curto prazo: administrao do capital de giro, administrao de disponibilidades,
administrao de contas a receber. Planejamento financeiro de longo prazo. Derivativos: conceitos bsicos.

ENFERMEIRO(A) JNIOR

1 - Administrao de Servios de Sade. Direitos Sociais. Frias Trabalhistas. Afastamento Laboral. Trabalho em
Turnos Ininterruptos de Trabalho. 2 - Assistncia de Enfermagem em Urgncias e Emergncias. Atualidades no
APH Atendimento Pr-Hospitalar. Portaria GM/MS N 2.048, 05/11/2002. Sistemas Estaduais de Urgncia e
Emergncia. Regulamento Tcnico. Acidentes Com Mltiplas Vtimas. 3 - Bioestatstica. Coleta de Dados.
Amostragem. Anlise dos Dados. Apresentao Tabular e Representao Grfica. Estudo dos Agravos Sade
do Trabalhador. 4 - Biossegurana. Controle e Manuseio com Secrees. Principais Doenas de Exposio a
Material Biolgico. Medidas de Controle aps Exposio. Mtodos de Desinfeco e Esterilizao de Materiais e
Equipamentos de Sade. 5 - Doenas Profissionais do Trabalho e Relacionadas ao Trabalho. Benefcios e
Reforma da Previdncia Social. Aspectos Legais sobre Doenas e Acidente de Trabalho no Brasil.
Responsabilidades ticas e Legais Sade do Trabalhador. SAT Seguro contra Acidente do Trabalho.
6 - Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador. 7 - Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da AET
Anlise Ergonmica do Trabalho. Principais Correntes de Ergonomia. Ergonomia no Brasil e no mundo.
Legislao Brasileira relativa Ergonomia. Certificao do Ergonomista Brasileiro. Manual de Aplicao da NR 17
e Organizao do Trabalho. 8 - tica e Deontologia de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional de Enfermagem.
Regulamentao do Exerccio Profissional de Enfermagem do Trabalho no Brasil. Atribuies do Enfermeiro do
Trabalho. 9 - Gesto em Sade. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade no Trabalho. Normas de Certificao
ISO. Processo de Auditorias. Desafios e Tendncias na Gesto do Beneficio Sade para as Empresas. Gesto de
Custos em Sade. 10 - Higiene Ocupacional. Levantamento dos Riscos Ambientais e Metodologia de Avaliao.
Gerenciamento dos Riscos. Aspectos e riscos ligados ao ambiente de trabalho. 11 - Legislao relativa
Segurana, Medicina do Trabalho e Sade Complementar, Convenes Internacionais (Convenes da OIT sobre
Sade do Trabalhador) e Nacionais (Lei Orgnica da Sade, Constituio da Repblica Federativa do Brasil,
Consolidao das Leis Brasileiras do Trabalho, XII Conferncia Nacional de Sade). Ateno dos Ministrios: MS,
MTE e MPAS na Sade do Trabalhador. Aposentadoria Especial no Brasil. PPP Perfil Profissiogrfico
Previdencirio. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. 12 - Noes de Informtica em Sade. 13 - Processo
de Enfermagem. 14 - Promoo da Sade e Preveno de Doenas. Evoluo das Doenas. Interao agente-
hospedeiro-ambiente. Bem-Estar, Sade e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Sade do Trabalhador.
15 - Sistema de Sade Brasileiro: Pblico e Privado. Poltica Social e o Sistema Previdencirio no Brasil.
Toxicologia da Indstria de Petrleo e Derivados.

ENGENHEIRO(A) AGRNOMO(A) JNIOR

1 - Qumica Orgnica. 2 - Qumica Analtica. 3 - Bioqumica para reas Agrrias. 4 - Estatstica. 5 - Meteorologia
Bsica. 6 - Pedologia. 7 - Morfologia e Fsica do Solo. 8 - Biologia do Solo. 9 - Fertilidade do Solo. 10 - Aptido
Agrcola dos Solos Brasileiros. 11 - Processos de Controle de Eroso. 12 - Microbiologia Geral. 13 - Gentica
Bsica. 14 - Organografia Vegetal. 15 - Sistemtica Vegetal. 16 - Anatomia Vegetal. 17 - Fisiologia Vegetal.
18 - Fitopatologia Geral. 19 - Propagao de Plantas. 20 - Zoologia Geral. 21 - Entomologia Geral. 22 - Anatomia
Comparada de Animais Domsticos. 23 - Ecologia Geral. 24 - Conservao de Recursos Naturais. 25 - Ecologia
Agrria. 26 - Topografia. 27 - Fotogrametria e Fotointerpretao. 28 - Hidrulica. 29 - Drenagem. 30 - Motores e
Tratores. 31 - Mquinas Agrcolas. 32 - Irrigao. 33 - Energia na Agricultura. 34 - Mtodos de Controle de Pragas.
35 - Bases Genticas do. Melhoramento Vegetal. 36 - Fundamentos de Zootecnia. 37 - Tecnologia de Sementes.
38 - Princpios de Conservao dos Alimentos. 39 - Forragicultura e Pastagens. 40 - Tecnologia de Produtos
Agropecurios. 41 - Controle da Qualidade de Produtos Agropecurios. 42 - Produo Animal. 43 - Cultura dos
Cereais. 44 - Fruticultura. 45 - Olericultura. 46 - Silvicultura Bsica. 47 - Armazenamento e Processamento de
Produtos Agropecurios. 48 - Controle de Plantas Daninhas. 49 - Sociedade e Agricultura no Brasil.
50 - Administrao de Empresa Agrcola. 51 - Economia Agrria. 52 - Direito Agrrio e Legislao. 53 - Extenso
Rural. 54 - Segurana na Agricultura.

ENGENHEIRO(A) CIVIL JNIOR

1 - Elementos de Mecnica das Estruturas. 2 - Resistncia dos Materiais. 3 - Materiais de Construo. 4 - Instalaes Prediais
Geomecnica. 5 - Eletricidade. 6 - Hidrulica. 7 - Saneamento Bsico. 8 - Tecnologia Bsica do Concreto. 9 - Concreto
Armado. 10 - Concreto Protendido. 11 - Estruturas de Madeira. 12 - Mecnica dos Solos. 13 - Hidrologia Aplicada. 14 -
Topografia. 15 - Anlise de Estruturas. 16 - Edificaes. 17 - Recursos Hdricos. 18 - Transportes. 19 - Tcnica da Construo.
20 - Fundaes. 21 - Estruturas de Ao. 22 - Princpios de Arquitetura e Urbanismo. 23 - Estruturas de Concreto Armado. 24 -
Construo Civil. 25 Apropriao, Programao e Controle. 26 - Pontes e Obras de Arte Correntes. 27 - Estruturas de
Edifcios. 28 - Conforto nas Edificaes. 29 - Segurana e Manuteno das Edificaes. 30 - Engenharia Legal e Social. 31 -
Mtodos Numricos em Construo Civil. 32 - Gesto da Qualidade na Construo Civil. 33 - Engenharia Urbana. 34 -
Conservao de Energia.


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ENGENHEIRO(A) CIVIL PLENO

1 - Programao de obras: Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais,
levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro. 2 -Projeto e execuo de obras civis:
topografia e terraplenagem; locao de obra, sondagens, instalaes provisrias. Canteiro de obras: proteo e
segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas, Fundaes. Escavaes.
Escoramentos. Estruturas metlicas de madeira e de concreto, formas, armao, alvenaria estrutural, estruturas
pr-fabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas. Instalaes prediais. Alvenarias e revestimentos. Esquadrias.
Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Segurana e higiene do trabalho. Ensaios de recebimento da obra.
Desenho tcnico. 3 - Materiais de construo civil: Aglomerantes - gesso, cal, cimento portland. Agregados.
Argamassa. Concreto: dosagem, tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e
vernizes. 4 - Mecnica dos Solos: Origem e formao dos solos. ndices fsicos. Caracterizao e propriedades
dos solos. Presses nos solos. Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos, percolao nos solos.
Compactao dos solos, compressibilidade dos solos, adensamento nos solos, estimativa de recalques.
Resistncia ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes,
estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. 5 - Resistncia dos materiais:
Deformaes. Teoria da elasticidade. Anlise de tenses. Tenses principais. Flexo simples, flexo composta,
toro, cisalhamento e flambagem. 6 - Anlise estrutural: Esforos em uma seo: esforo normal, esforo
cortante, toro e momento fletor. Relao entre esforos. Apoio e vnculos. Diagrama de esforos. Estudos das
estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias), deformaes e deslocamentos em
estruturas isostticas, linhas de influncia em estruturas isostticas, esforos sob ao de carregamento, variao
de temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas, mtodos dos esforos, mtodo
dos deslocamentos, processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. 7 - Dimensionamento
do concreto armado: Caractersticas mecnicas e reolgicas do concreto. Tipos de ao para concreto armado,
fabricao do ao, caractersticas mecnicas do ao, estados limites, aderncia, ancoragem e emendas em barras
de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento.
Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento
de armao em concreto armado. 8 - Instalaes prediais: Instalaes eltricas. Instalaes hidrulicas.
Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido,
vcuo e gua quente). 9 - Estruturas de ao. 10 - Estruturas de madeira. 11 - Fiscalizao: Acompanhamento da
aplicao de recursos (medies, emisso de fatura, etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos,
concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro, etc.). Controle de execuo de obras e servios.
Documentao da obra: dirios e documentos de legalizao. 12 -Hidrulica aplicada e Hidrologia. 13 - Legislao
especfica para obras de Engenharia Civil: normas da ABNT, noes da Lei N. 10.257, de 10 de julho de 2001
(denominada Estatuto da Cidade). 14 -Patologia das obras de Engenharia Civil. 15 - Engenharia de avaliaes:
legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao. 16 - Licitaes e contratos da
Administrao Pblica (Lei n. 8.666/93). 17 - Estradas: Projeto geomtrico. Estrutura dos pavimentos.
18 -Saneamento bsico: tratamento de gua e esgoto. 19 - Noes de barragens e audes. 20 -Informtica
aplicada Engenharia (EXCEL,WORD, AUTOCAD, SAP 2000).

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS PLENO ELTRICA

1 - A converso eletromecnica de energia. 2 - A mquina eltrica: transformador, mquina sncrona, mquina de
induo. 3 - Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica. 4 - Acionamentos e controles eltricos.
5 - Sistemas e equipamentos eltricos. 6 - Aterramento de sistemas e de equipamentos. 7 - Automao eltrica.
8 - Principais estudos: curto-circuito, fluxo de potncia, proteo, coordenao de isolamento, estabilidade.
9 - Energia: conceito, formas e fontes. 10 - Termodinmica: leis e aplicaes. 11 - O sistema eltrico brasileiro:
fontes de produo de energia, o sistema de transmisso. 12 - Estrutura institucional do setor eltrico: legislao,
agentes envolvidos. 13 - Planejamento e operao do sistema eltrico brasileiro: modelos utilizados. 14 - Mercado
e comercializao de energia eltrica: ambientes e regras de contratao. 15 - Estrutura tarifria brasileira.
16 - Centrais termeltricas: tipos, principais componentes, ciclos trmicos, turbinas a gs, turbinas a vapor, ciclo
combinado, testes de aceitao, operao e manuteno. 17 - Cogerao e gerao distribuda. 18 - Mudanas
climticas: impactos ambientais, legislao ambiental, contexto internacional, protocolo de Quioto. 19 - Eficincia
energtica. 20 - Energias renovveis. 21 - Anlise de investimentos em energia. 22 - Segurana em instalaes e
servios em eletricidade, NR-10.

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS PLENO INSPEO

1 - Norma Regulamentadora para caldeiras e vasos de presso (NR-13) do Ministrio do Trabalho e Emprego.
2 - Portaria n 16, de 26 de janeiro de 2001 do Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior.
3 - Seo XII da Lei 6.514 de 1977 artigos 187 e 188. 4 - Norma Regulamentadora n 3 (NR-3 Embargo ou
Interdio) do Ministrio do Trabalho e Emprego. 5 - Ensaios no Destrutivos. Ensaios por lquidos penetrantes.
Ensaios por partculas magnticas. Ensaio radiogrfico. Ensaio ultra-snico. Ensaio por correntes parasitas.
Ensaio por Alternating Current Field Measurement (ACFM). Ensaio de emisso acstica. Inspeo com PIG.
Ensaio de ultra-som distncia. 6 - Corroso. Classificao da corroso. Mtodos de proteo anticorrosiva.
Mtodos para monitorao e controle da corroso. Mtodos para avaliao da corroso. 7 - Processo de

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deteriorao de equipamentos. Fratura frgil e Fratura dctil. Fadiga. Fluncia (trmica, mecnica e por tenso).
Fenmenos associados ao contato mecnico. 8 - Seleo de Materiais. Principais materiais metlicos e no
metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contra indicaes ao uso. 9 - Propriedades mecnicas dos
materiais. Comportamento plstico e comportamento elstico. Tenso em deformao. Teoria das discordncias.
Trao e compresso entre os limites elsticos. Anlise das tenses e deformaes. Estado plano de tenses.
Fora cortante e momento fletor. Tenses/deformaes em vigas carregadas transversalmente. Problemas de
flexo estaticamente indeterminados. Toro e momento torsor. Momento de inrcia das figuras planas.
10 - Tecnologia e metalurgia da soldagem. Classificao dos processos de soldagem. Soldagem a arco eltrico.
Processos especiais de soldagem. Defeitos em soldagem. Qualificao de procedimentos de soldagem.
11 - Processos de fabricao. Aciaria. Fundio. Laminao. Trefilao. Extruso. Soldagem. Usinagem.
Estampagem. Forjamento. 12 - Isolamento trmico e refratrios. Refratrios: conceituao, classificao e
principais propriedades. Noes de aplicao de refratrios e tipos de ancoragens. Deteriorao, inspeo e
reparos de refratrios. Isolantes trmicos: finalidades e propriedades. Principais isolantes na indstria do petrleo.
13 - Tubulao e acessrios. Materiais de tubulaes seleo e especificao. Tubos, meios de ligaes,
acessrios e vlvulas. Desenhos de tubulaes. Recebimento dos materiais de tubulaes. Fabricao e
montagem de tubulaes. Ensaios, testes e condicionamento de tubulaes. Inspeo de tubulaes. 14 - Pintura
industrial e revestimentos (metlicos e no metlicos). Fundamentos. Preparao de superfcie. Tintas industriais.
Processos de aplicao. Seleo dos sistemas de pintura. Acompanhamento da aplicao de um sistema de
pintura. Custos de pintura. Inspeo de pintura. 15 - Fornos, vasos de presso e caldeiras. Projeto. Construo.
Manuteno. Inspeo. 16 - Ferramentas de Estatstica e Confiabilidade.

ENGENHEIRO(A) DE EQUIPAMENTOS PLENO MECNICA

1 - Resistncia de Materiais: Anlise de Tenses, Soldagem, Equipamentos de Calderaria Normas e critrios de
projeto, montagem e inspeo de equipamentos de caldeiraria (tubos, vasos e tanques de armazenamento).
2 - Termodinmica Aplicada: Gerao e Conservao de Energia - Conceitos de Termodinmica aplicados aos
equipamentos mecnicos industriais. Sistemas de gerao e co-gerao de energia. Prticas industriais de
conservao de energia. 3 - Mecnica dos Fluidos Aplicada: Mquinas de Fluxo escoamento de fluidos em
tubos, vlvulas e bocais. Conceitos relativos especificao, instalao, operao, controle e manuteno dos
principais tipos de mquinas de fluxo industriais (ventiladores, bombas, compressores, turbinas a vapor e turbinas
a gs). Caractersticas gerais das estaes de bombeamento e compresso industriais. 4 - Transmisso do Calor
Aplicada: Combusto, Equipamentos Trmicos Conceitos de transmisso de calor aplicados ao funcionamento
dos equipamentos trmicos (permutadores de calor, fornos e caldeiras). Conceitos relativos especificao,
operao, controle e manuteno destes equipamentos. 5 - Metalurgia Fsica: Seleo de Materiais Metlicos
Caractersticas mecnicas e metalrgicas dos principais materiais de uso industrial. Adequao de materiais ao
uso industrial. Ensaios destrutivos e no-destrutivos.

ENGENHEIRO(A) DE GEODSIA JNIOR

1 - Geodsia Fsica: Geide, Ondulao Geoidal, Desvio da Vertical, Mtodos Gravimtricos para Determinao
do Geide e Utilizao de Cartas Geoidais. Geodsia Geomtrica: Elipside, Relaes Geomtricas no Elipside,
Coordenadas, Referenciais Geodsicos (Datum) e Metodologias de Correlao entre Referenciais Geodsicos.
2 - Geodsia Espacial: Posicionamento por Stelites (GPS e GLONASS). Posicionamento Geodsico e
Topogrfico. Metodologias de Posicionamento Geodsico Convencional e Topogrfico, Transporte de
Coordenadas, Clculos de rea e Distncia, Determinao de Azimutes, Mtodos de Posicionamento Martimo e
Mtodos de Aquisio de Dados Batimtricos. 3 - Cartografia: Projees Cartogrficas, Convergncia Meridiana,
Declinao Magntica e Azimutes (Plano, Geodsico e Magntico). 4 - Fotogrametria: Vo Fotogramtrico,
Aerotriangulao e Restituio. Sensoriamento Remoto: Caractersticas, Aplicaes dos Principais Sensores e
Correes Aplicadas s Imagens. 5 - Geoprocessamento: Cartografia Digital, Sistemas de Informaes
Geogrficas, Tipos de Dados (Vetorial e Matricial), Modelos de SIG (Dual e Orientado a Objetos) e Banco de
Dados Geogrficos. 6 - Matemtica: Probabilidade e Estatstica, Mtodo dos Mnimos Quadrados, Transformao
Afim, Transformaes em Geral e Ajustamento de Observaes.
ENGENHEIRO(A) DE MEIO AMBIENTE JNIOR

1 - Teoria geral dos sistemas: Ecologia e ecossistemas brasileiros. Noes de Meteorologia e Climatologia.
Noes de Hidrologia. Noes de Geologia e Solos. Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de
emisses. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes. Qualidade do solo e da
gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao de solos e de gua subterrnea. 2 - Legislao
ambiental. 3 - Economia ambiental. 4 - Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 5 - Avaliao de
impactos ambientais, riscos ambientais e valorao de danos. 6 - Gesto ambiental. 7 - Planejamento ambiental,
planejamento territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. 8 - Meio ambiente e sociedade: Noes de Sociologia
e de Antropologia. Gesto integrada de meio ambiente, sade e segurana industrial.



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ENGENHEIRO(A) DE MINAS JNIOR

1 - Geologia. Pesquisa Mineral. Projeto e Planejamento de Lavra. Geologia Geral e Geologia do Brasil: pesquisa
mineral e estimativas de Reservas de Minrio, Estudos de Viabilidade de Depsitos Minerais, Projeto e
Planejamento de Lavra de Minas a Cu-Aberto. 2 - Mtodos de Lavra em Minerao a Cu-aberto: Operaes e
Equipamentos de Lavra em Minerao a Cu-Aberto. Perfurao de Rochas para Desmonte. 3 - Desmonte de
Rochas com Explosivos. 4 - Tcnicas de Remoo de Estril em Lavra por Tiras (stripping mining). Escavao e
Carregamento de Minrio. Transporte de Minrio, estreis e rejeitos. 5 - Drenagem de mina. 6 - Tratores, moto-
niveladoras e outros equipamentos de apoio. 7 - Tratamento de Minrios. 8 - Britagem de Minrios.
9 - Classificao e Amostragem Granulomtrica de Minrios. 10 - Transporte com Correias Transportadoras.
11 - Balano de Massa. 12 - Segurana, Meio Ambiente e Sade em Minerao a Cu-Aberto: Meio Ambiente e
Recuperao de reas Mineradas, Legislao Mineral e Legislao Ambiental Correlata.13 - Estatstica Geral.
ENGENHEIRO(A) DE PETRLEO JNIOR GRADUAO ENGENHARIA DE PETRLEO

1 - Noes de Geologia de Petrleo. 2 - Perfurao de Poos. Poos de Petrleo. Equipamentos de uma sonda de
perfurao. Operaes de Perfurao. Otimizao da Perfurao. Colunas de perfurao e revestimento. Brocas.
Controle de poo. Perfurao direcional. Fluidos de Perfurao. Perfurao martima. 3 - Completao de Poos.
Tipos e etapas de Completao. Coluna de produo. rvores de Natal. Interveno em poos. 4 - Avaliao das
Formaes Perfilagem a poo aberto e revestido. Testes de formao e produo. 5 - Reservatrios. Petrofsica.
Propriedades dos fluidos produzidos. Comportamento de fases dos fluidos produzidos. Tipos de reservatrios.
Regime de Fluxo. Mecanismos de produo. Recuperao secundria e terciria. Estimativa de Reservas.
6 -Elevao e Escoamento de Petrleo. Elevao natural. Mtodos de elevao artificial de petrleo (gs lift,
bombeio mecnico, bombeio centrfugo submerso e bombeio por cavidade progressiva). Fluxo multifsico.
7 - Processamento Primrio de Fluidos. Vasos separadores. Tratamento da gua e do leo produzidos.
Processamento do gs natural.

ENGENHEIRO(A) DE PROCESSAMENTO PLENO

1 - Petrleo e seus derivados - O Petrleo. Aspectos Polticos e Econmicos. Origem. Composio Qumica.
Classificao. Propriedades Fsicas e Caractersticas mais importantes. Derivados do Petrleo: Caractersticas
Fsico-Qumicas dos Derivados. 2 - Noes de Processos de Refino - Principais Processos de Refino e suas
Finalidades. Esquemas de Refino para Produo de Combustveis. Destilao de Petrleo. Princpios Bsicos do
Processo. Tipos de Torres de fracionamento. Problemas Operacionais. Craqueamento Cataltico. Bases do
Processo. Caractersticas dos Conversores e do Catalisador. Unidades de Processamento de Gs Natural.
Separao de gua e condensado. Desidratao. Refrigerao. Absoro. Desetanizao. Fracionamento.
Desbutanizao. 3 - Noes de Perfurao e Produo de Petrleo - Perfurao de poos. Completao de poos
de petrleo. Elevao de hidrocarbonetos em poos produtores. Sistemas de recuperao de leo.
4 - Processamento Primrio de Petrleo - Separadores bifsicos e trifsicos; Internos e problemas operacionais.
Tratamento de leo - caractersticas da emulso petrleo-gua, tipos de tratadores eltricos, influncia das
variveis operacionais, qualidade do petrleo. Tratamento de gua oleosa - Princpios de funcionamento dos
equipamentos: Separador gua leo(SO), Hidrociclone e Flotador. Qualidade da gua descartada. Tratamento
de gua de injeo Fontes e os seus Sistemas de Tratamento. 5 - Escoamento Multifsico de Fluidos - Padro
de escoamento. Classificao das correlaes de fluxo multifsico no clculo do gradiente de presso.
Metodologia para determinao das curvas de gradiente de presso. Razo gs/lquido de gradiente mnimo.
Dimetro da tubulao. Razo gua/leo. Razo gs/lquido. Presso inicial de clculo. 6 - Controle de Processos
- Sistema de Controle e seus Componentes. Variveis de Estado, Controlveis e Perturbadoras. Respostas
Transientes de Sistemas de 1 e 2 Ordem. Efeito do Tempo Morto. Controle com Realimentao. Tipos de
Controladores. Malha de Controle. Critrios de Estabilidade e Ajuste de Controladores. Controle em Cascata.
Controle Antecipatrio. 7 - Instrumentao - Medio de Presso. Nvel. Temperatura e Vazo. Dimensionamento
de Elementos Primrios de Vazo. Vlvulas de Controle. Tipos e Dimensionamento. 8 - Turbomquinas - Bombas
centrfugas e rotativas. Principais tipos, internos e acessrios. Seleo de bombas. Turbinas. Fundamentos de
Termodinmica Aplicados Turbina a Vapor e Turbina a Gs. Turbocompressores. Fundamentos da
Compresso. Princpios da Operao dos Turbocompressores. Relao Mquina-Sistema. 9 - Forno Tubular de
Aquecimento - Caractersticas e Tipos do equipamento. Principais componentes: serpentinas, refratrios e
queimadores. Conceito de Tiragem. Clculo de Eficincia Trmica. Procedimentos de Limpeza Interna e Externa
dos Tubos. 10 - Tubulaes e Acessrios - Materiais. Meios de ligao. Principais tipos de acessrios. Vlvulas.
Purgadores de vapor.

ENGENHEIRO(A) DE PRODUO JNIOR

1 - Introduo Economia. Economia brasileira. 2 - Engenharia de mtodos. 3 - Sistemas de produo mecnicos
e controle numrico. 4 - Economia da Engenharia. 5 - Engenharia do Trabalho. 6 - Manufatura integrada por
computador. 7 - Contabilidade gerencial. 8 - Gerncia de recursos humanos. 9 - Economia da empresa.
10 - Organizao e avaliao do trabalho. 11 - Probabilidade e Estatstica. 12 - Estatstica Aplicada. 13 - Pesquisa

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Operacional. 14 - Custos industriais. 15 - Psicologia e Sociologia industrial. 16 - Administrao Financeira.
17 - Noes de Marketing. 18 - Projeto do produto. 19 - Controle de qualidade. 20 - Anlise de investimentos.
21 - Gerncia da qualidade. 22 - Projetos industriais. 23 - Planejamento das instalaes. 24 - Simulao.
25 - Macroeconomia. 26 - Gerncia de manuteno. 27 - Planejamento estratgico. 28 - Tpicos especiais em
sistemas de informao. 29 - Gerncia de projeto e engenharia simultnea. 30 - Gerncia da inovao.
31 - Planejamento e controle de produo. 32 - Anlise sistmica de empresas e produtividade. 33 - Logstica.
Engenharia da informao. 34 - Gerncia da informao.
ENGENHEIRO(A) DE PRODUO PLENO
1 - Introduo Economia. 2 - Engenharia de mtodos. 3 - Sistemas de produo mecnicos e controle numrico.
4 - Economia da Engenharia. 5 - Engenharia do Trabalho. 6 - Manufatura integrada por computador.
7 - Contabilidade gerencial. 8 - Gerncia de recursos humanos. 9 - Economia da empresa. 10 - Organizao e
avaliao do trabalho. 11 - Probabilidade e Estatstica. 12 - Estatstica Aplicada. 13 - Pesquisa Operacional.
14 - Custos industriais. 15 - Psicologia e Sociologia industrial. 16 - Administrao Financeira. 17 - tica e
Engenharia de Produo. 18 - Marketing. 19 - Projeto do produto. 20 - Economia brasileira. 21 - Controle de
qualidade. 22 - Anlise de investimentos. 23 - Gerncia da qualidade. 24 - Projetos industriais. 25 - Planejamento
das instalaes. 26 - Simulao. 27 - Macroeconomia. 28 - Gerncia de manuteno. 29 - Planejamento
estratgico. 30 - Tpicos especiais em sistemas de informao. 31 - Gerncia de projeto e engenharia simultnea.
32 - Gerncia da inovao. 33 - Criao de empresa de base tecnolgica. 34 - Planejamento e controle de
produo. 35 - Anlise sistmica de empresas e produtividade. 36 - Logstica. 37 - Engenharia da informao.
38 - Gerncia da informao. 39 - Programao de computadores.

ENGENHEIRO(A) DE SEGURANA JNIOR E PLENO

1 - Legislao especfica. Lei n. 6.514, de 22/12/1977. Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria
n. 3.214, de 8/6/1978. Legislaes complementares. 2 - Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicao,
anlise e estatstica. 3 - Preveno e controle de riscos. 4 - Proteo contra incndios e exploses.
5 - Gerenciamento de riscos. 6 - Higiene industrial. 7 - Ergonomia. 8 - Doenas do trabalho. 9 - Proteo ao meio-
ambiente. 10 - Gesto integrada de SMS.

ENGENHEIRO(A) DE TERMINAIS E DUTOS JNIOR

1 - Matemtica: Clculo diferencial e integral. Equaes diferenciais ordinrias. Operadores diferenciais.
2 - lgebra linear: Geometrias dos espaos vetoriais de dimenso finita, Transformaes lineares, Matrizes e
determinantes, Produto escalar e Produto vetorial Fsica: Soluo de problemas enfocando a esttica e a dinmica
de Corpos Rgidos. 3 - Estatstica e Probabilidade: Conceitos de Estatstica emprica, Teoria elementar das
probabilidades, Distribuies de probabilidades. 4 - Qumica: Funes da Qumica Inorgnica: cidos, bases, sais
e xidos, Reaes qumicas, Clculo estequiomtrico, Equilbrio qumico e PH, Concentrao de solues,
Fundamentos da Qumica Orgnica. Fundamentos de computao digital, Numerao binria e hexadecimal,
Representao de quantidades com ponto fixo e ponto flutuante, Conceito de preciso numrica.
5 - Termodinmica: Estado termodinmico e propriedades termodinmicas, Primeira lei e a conservao de
energia, Segunda lei aplicada a ciclos e processos, Gases perfeitos, Ciclos tericos de gerao de potncia e
refrigerao. Mecnica dos Fluidos: 6 - Propriedades e natureza dos fluidos, Hidrosttica, Equaes constitutivas
da Dinmica dos Fluidos, Anlise dimensional e Relaes de Semelhana, Escoamento em tubulaes, Noes
de escoamento compressvel em bocais. 7 - Transmisso do Calor: Fundamentos, Mecanismos de transferncia
de calor, Abordagem elementar dos processos de conduo, conveco e radiao, Princpios de operao dos
trocadores de calor. Resistncia dos Materiais. 8 - Trao e compresso entre os limites elsticos, Anlise das
tenses e deformaes, estado plano de tenses, fora cortante e momento fletor, Tenses/deformaes em
vigas carregadas transversalmente, Problemas de flexo estaticamente indeterminados, Toro e momento torsor,
Momento de inrcia das figuras planas. Mquinas de Fluxo. 9 - Princpios de funcionamento e operao de
ventiladores, bombas centrfugas, compressores alternativos, compressores centrfugos, compressores axiais,
turbinas a vapor e a gs. Aspectos termodinmicos associados aos processos desenvolvidos por essas mquinas.
Influncia das condies do servio efetuado por essas mquinas sobre o desempenho das mesmas e clculo de
potncia de operao. 10 - Ciclos de Gerao de Potncia: Conceitos prticos relativos aos ciclos de Rankine e
Brayton, Balano energtico e clculo de eficincia do ciclo, Principais fatores da perda de eficincia,
Equipamentos auxiliares para implementao desses ciclos. 11 - Corroso: Corroso qumica e eletroqumica,
mtodos de proteo anticorrosiva. 12 - Seleo de Materiais: Fatores gerais de influncia na seleo de
materiais, principais materiais metlicos e no metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e contra-
indicaes ao uso. 13 - Eletrotcnica: Elementos de circuitos, Leis fundamentais, Circuitos de corrente alternada,
Circuitos trifsicos, Princpios de funcionamento de geradores e motores eltricos.14 - Metalurgia: Estrutura
cristalina dos metais, Propriedades mecnicas dos materiais, Transformaes de fase, Diagramas de equilbrio,
Ligas Ferro-Carbono, Tratamentos trmicos, Mecanismos para aumento da resistncia mecnica e tenacidade dos
aos carbonos. 15 - Controle Automtico: Princpios do controle automtico de processos, Estruturas de controle
em feedback, conceitos de erro, overshoot, estabilidade. Sistemas lineares e respectiva representao atravs de
transformadas de Laplace. Algortimos de controle PID.

51

ENGENHEIRO(A) NAVAL JNIOR E PLENO

1 - Arquitetura Naval. Equilbrio de corpos flutuantes. Caractersticas hidrostticas. Estabilidade esttica de corpos
flutuantes. Estabilidade transversal a pequenos e grandes ngulos de inclinao. Solicitaes externas
inclinao. Avaria e subdiviso. Estabilidade em avaria. Teste de inclinao. 2 - Hidrodinmica. Esttica dos
fluidos. Cinemtica dos fluidos. Escoamento sem viscosidade incompressvel e unidirecional. Escoamento sem
viscosidade e incompressvel no plano tridimensional. Anlise dimensional e semelhana. Escoamento viscoso
incompressvel. Teoria da camada limite. Escoamento com superfcie livre. Teoria do perfil. Teoria de asa.
Resistncia ao avano, natureza e determinao da resistncia. Equaes gerais do corpo rgido (movimento).
Mar regular e irregular. Teoria espectral. Comportamento em ondas de navios e sistemas ocenicos. Teoria
probabilstica do comportamento em mar irregular. Critrios para comportamento em ondas. 3 - Resistncia
Estrutural. Geometria e funo dos elementos estruturais bsicos. Aes internas em componentes estruturais.
Conceito de tenso. Isosttica e diagramas de esforos em vigas. Hiperesttica (mtodo dos deslocamentos).
Solicitao e estados de tenso. Representao tensorial. Invariantes, estado hidrosttico, tenses principais. Lei
de Hooke generalizada. Tensor das deformaes. Deformao de cisalhamento. Campos de deslocamentos,
deformaes e tenses. Toro de tubos. Flexo de vigas. Tenses de cisalhamento em vigas. Momentos de
inrcia e mdulos de seo de vigas. Clculo de cargas em estruturas flutuantes. Propriedades de materiais
estruturais. Resistncia primria de estruturas ocenicas. Clculo do mdulo de seo. Critrios de resistncia.
Flambagem de vigas e placas. Mecnica estrutural de navios e plataformas ocenicas. Vibrao de estruturas.
Sistemas estruturais em vrios graus de liberdade. 4 - Mquinas Martimas, Equipamentos e Instalaes Auxiliares
do Navio. Instalaes propulsoras de navio. Motores de combusto interna. Sistemas de leo combustvel, leo
lubrificante, e de resfriamento. Caldeiras. Turbinas. Balano trmico. Balano eltrico. Sistemas de ventilao.
Instalaes a vapor, instalaes eltricas. Sistemas de aquecimento. Sistemas de ar comprimido. Equipamentos
de convs: amarrao e fundeio, movimentao de cargas. Sistemas de convs e casa de bombas: sistema de
carga e lastro, sistema de combate a incndio. Equipamentos e sistemas de segurana e salvatagem.
5 - Construo Naval e Projeto do Navio. Noes de PERT/CPM. Teorias do projeto do navio. Metodologias de
projeto. Caractersticas essenciais do processo de projeto: projeto preliminar, projeto bsico e projeto de
detalhamento. Arranjo geral, arranjo de Praa de Mquinas, de conveses e acomodaes. Arranjo estrutural do
casco. Peso estrutural.

ESTATSTICO(A) JNIOR

Lgica. Nmeros Reais e Desigualdades. Geometria Analtica. Funes Reais de Varivel Real. Limites.
Seqncias. Continuidade. Derivadas. Comportamento das Funes. Integrais. Integrais Imprprias, Funes
Reais de Vrias Variveis. Funes Vetoriais de Vrias Variveis. Mudana de Coordenadas, Coordenadas
Esfricas e Cilndricas, Jacobiano. Aproximao de Funes por Polinmios. Frmulas de Taylor. Sries
Numricas. Critrios de Convergncia e Divergncia para Sries de Termos Positivos. Sries Absolutamente
Convergentes. Sries de Potncias. Funes com Valores Vetoriais. Mximos e Mnimos. Multiplicadores de
Lagrange. Frmula de Taylor de duas Variveis. Equaes Diferenciais Ordinrias. Equaes de Diferenas
Finitas. Equaes Lineares e Matrizes. Determinantes. Vetores R2 , R3 , Vetores no Rn . Espaos Vetoriais Reais.
Transformaes Lineares. Autovalores e Autovetores. Produto Interno. Teorema Espectral para Matrizes
Simtricas. Formas Quadrticas. Classificao de Cnicas e Qudricas. Estatstica Descritiva. Natureza dos
Dados Tipos de Variveis e Nveis de Mensurao. Pesquisa por Amostra. Experimentos e Estudos
Observacionais. Apresentao e Explorao do Conjunto de Dados. Anlise Bidimensional. Notcias Econmicas
e os Nmeros ndices. Medies ao Longo do Tempo Sries Temporais. Probabilidades. Inferncia Estatstica.
Estimao Pontual. Intervalo de Confiana. Testes de Hipteses. Tabelas de Contingncia e Associao entre
Variveis Qualitativas. Modelos Determinsticos e No-Determinsticos. Espaos Amostrais Finitos. Probabilidade
Condicionada e Independncia. Distribuies Unidimencionais. Variveis Aleatrias do Tipo Discreto, Contnuo e
Misto. Funo de uma Varivel Aleatria e sua Distribuio. Momentos de uma Distribuio. Principais
Distribuies do Tipo Contnuo. Varivel Aleatria Multidimensional. Funes de Densidade e Probabilidade.
Funo de uma Varivel Aleatria e sua Distribuio. Estatsticas de Ordem. Expectncia de uma Varivel
Aleatria Multidimensional. Funo Geratriz de Momentos de uma Varivel Aleatria. Distribuio da Varivel
Aleatria Normal Bivariada. Convergncia de uma Sucesso de Variveis Aleatrias. Desigualdades Estatsticas.
Leis dos Grandes Nmeros. Teoremas Limites. Informtica: Evoluo e Conceitos. Lgica. Tcnicas Bsicas de
Programao. Estruturas Bsicas de Dados. Programao Estruturada ou Modular. Linguagem R.
Microcomputador e Sistema Operacional Windows. MS-Office. Planilhas Eletrnicas Excel. Anlise Estatstica
Bsica usando o Excel. Software Statistical Analisys System (SAS). Estatsticas Bsicas. Ambiente Interativo do
SAS. Anlise Estatstica Interativa. Erros. Resoluo de Sistemas Lineares. Interpolao. Integrao Numrica.
Zeros de Funes Reais. Programando o Matlab. Populao, Amostra e Distribuies Amostrais. Estimao
Pontual: Propriedades de Estimadores. Mtodos de Estimao; Intervalos de Confiana. Testes de Hipteses.
Processos Estocsticos. Classificao dos Processos Estocsticos. Distribuies Compostas. Eventos
Recorrentes. Modelos de Passeio Aleatrio. Runa do Jogador. Cadeias de Markov. Processos Estocsticos
Markovianos. Processo de Poisson. Processos Estocsticos de Segunda Ordem. Processos Homogneos de
Nascimento e Morte. Fonte dos Dados Demogrficos. Parmetros Demogrficos. Modelos de Crescimento
Demogrfico. Casos Discreto e Contnuo. Fecundidade. Mortalidade. Amostragem. Amostragem Aleatria Simples

52
(com e sem reposio). Distribuies Amostrais e Erro de Amostral. Estimao de Propores, Razes e
Domnios. Tamanho da Amostra. Amostragem Sistemtica. Amostragem Estratificada. Estimadores Especiais.
Amostragem de Conglomerados em um Estgio. Amostragem de Conglomerados em dois Estgios. Amostragem
de Conglomerados em trs Estgios. Estimao de Varincias. Dupla Amostragem. Erros Alheios Amostragem.
Emprego da Funo Lx. Modelos de Mortalidade. Diagrama de Lexis. Projees de Populao. Populaes
Tericas. Estimativas Indiretas da Fecundidade. Estimativas Indiretas da Mortalidade. Introduo a Mtodos No-
Paramtricos. Escalas de Mensurao. Testes Baseados na Distribuio Binomial. Teste do Sinal. Teste da
Mediana. Teste de Mac Nemar. Teste de Cox e Stuart. Testes Baseados em Postos (Rank). Medidas de
Correlao por Postos. Testes de Aleatoriedade. Testes de Comparao de Vrios Tratamentos. Teste de
Aderncia de Kolmogorov-Smirnov. Distribuio Multinomial e os Testes Quiquadrado de Aderncia,
Independncia e Homogeneidade. Distribuio Normal Multivariada. Regresso Linear com uma Varivel
Independente. Inferncia em Regresso. Anlise dos Resduos Abordagem Matricial do Modelo de Regresso
Linear Simples. Regresso Mltipla. Regresso Polinomial. Variveis Indicadoras. Seleo de Variveis. Reviso
de Famlia Exponencial, Estimao por Mxima Verossimilhana e pelo Mtodo dos Mnimos Quadrados. Modelos
Lineares Generalizados. Inferncia nos Modelos Lineares Generalizados. Distribuio Amostral dos Escores e dos
Estimadores de Mxima Verossimilhana. Estatstica de WALD e a Estatstica Deviance. Seleo e Estimao de
Modelos. Modelo Linear Normal. Modelos de Regresso Mltipla. Anlise da Varincia e Anlise de Covarincia.
Modelos para Dados Binrios e Regresso Logstica. Anlise de Dados Categricos e Modelos log-lineares.
Anlise de Sries Temporais. Modelos para Sries Localmente Constantes. Modelos para Sries Temporais com
Tendncia Linear. Modelos para Sries Sazonais. Suavizao Exponencial Geral. Mnimos Quadrados
Generalizados. Anlise dos Erros de Previso. Modelos ARIMA de Box & Jenkins. Modelos SARIMA. Modelos de
Funo de Transferncia e Anlise de Interveno. Planejamento de Experimentos. Experimentos para Comparar
vrios Tratamentos. Comparao entre Mdias dos Tratamentos. Modelos com Efeitos Aleatrios. Blocos
Completos e Blocos Incompletos. Experimentos Fatoriais. Experimentos Multifatores com Restries na
Aleatorizao. Normal Multivariada. Componentes Principais. Anlise Fatorial. Anlise Discriminante. Anlise de
Cluster. Controle de Qualidade. Filosofias de Gerenciamento da Qualidade. Gerenciamento Total da Qualidade.
Controle Estatstico de Processos. Anlise de Capacidade do Processo. Procedimentos de Inspeo por
Amostragem. Pesquisa Operacional. Programao Linear. Mtodo Simplex. Teoria da Dualidade, Anlise de
Sensibilidade, Problema de Transporte. Teoria das Filas. Simulao. Econometria. Estimao e Testes de
Hipteses no Modelo de Regresso Mltipla. Incorporao de Informao No-Amostral: Estimao com
Restries no Modelo Linear Geral. Uso de Variveis Dummy no Modelo de Regresso. Problema da
Multicolinearidade. Estimao Eficiente de Modelos com Autocorrelao Serial e Heterocedasticidade. Teoria
Assinttica Aplicados ao Estudo da Consistncia de Estimadores no Modelo de Regresso Mltipla. Combinao
de Dados em Corte Transversal com Dados de Sries Temporais. Sistemas de Equaes Simultneas. Modelos
de Defasagens Distribudas. Regresso de Sries Temporais Econmicas. Modelos de Volatilidade. Modelos
Quantitativos em Cincias Sociais. Escalas Multidimensionais. Mtodos: Julgamento Comparativo, Julgamento
Categrico, Soma Constante. Escala de Saaty. Escalas Multidimensionais. Mtodo Mtrico de Torgerson. Mtodo
no Mtrico de Kruskal. Unfolding Analysis. Escala de Atitudes. Tipos de Variveis. Confiabilidade. Veracidade.
Montagem de Escalas de Atitude. Escalas de Thurstone. Escala de Likert. Escala de Guttman. Anlise Espacial.
Anlise de Dados Espaciais Versus no Espacial. Sistemas de Informaes Geogrficas. Anlise de Padres de
Pontos. Anlise de Dados Espacialmente Contnuos. Anlise de Dados de rea. Anlise de Dados de Interao
Espacial.

GEOFSICO(A) JNIOR

As Leis de Newton. Conceitos de fora, massa e peso. Foras naturais - gravidade - magnticas - eletromagnticas - molas e
cordas. Trabalho e energia - energia potencial, energia cintica e potncia. Oscilaes - movimento harmnico simples.
Gravitao - campo gravitacional - potencial gravitacional - linhas de fora. Temperatura - leis da termodinmica - escalas de
temperatura. Ondulatria - Lei de Snell - velocidade das ondas - reflexo e transmisso de uma onda - comprimento de onda,
freqncia - superposio e interferncia de ondas - fenmeno da disperso - conceito de frente de onda - Efeito Doppler -
conceito de difrao - Princpio de Huygens - divergncia esfrica - ondas eletromagnticas - reflexo, refrao, difrao,
interferncia. Eletricidade - Lei de Coulomb - diferena de potencial - resistores, capacitores, indutores - associao em srie e
em paralelo - corrente eltrica -Lei de Ohm - Regras de Kirchhoff . Magnetismo - campo magntico - ms naturais e artiticiais -
bssolas - fora eletromotriz - Lei de Lenz - paramagnetismo, diamagnetismo e ferromagnetismo - linhas de fora magntica. O
planeta Terra - caractersticas gerais . Conceito de rocha, mineral e minrio. Estrutura interna da Terra. Dobras - falhas -
discordncias. Intemperismo. Rochas sedimentares. Rios e processos aluviais. Ao do gelo. Ao do vento. Processos
cenicos. Tempo geolgico. Rochas gneas, sedimentares e metamrficas. Vulcanismo. Origem do petrleo - Conceito de
deriva continental. Noes de paleontologia. Noes de Estratigrafia. Clculo Diferencial e Integral - Reta tangente - Limites e
continuidade de funes - Derivada de uma funo - Diferenciao - Aplicaes de derivadas (taxas relacionadas, valores
mximos e mnimos de funo) - Diferencial - Integral Definida - Aplicaes de Integral Definida - Funes - Grficos - Limites e
Continuidade - Funes logartmicas e exponenciais - Funes trigonomtricas e hiperblicas. Vetores - Componentes -
Operaes (Produto Escalar, Produto Interno) - Determinantes - Valor de um determinante - Regra de Kramer. Logaritmos -
Operaes - Propriedades dos logaritmos. Nmeros Complexos - Operaes - Forma Polar. Estatstica - Mdia, Moda,
Mediana - Desvio Padro. Geometria Analtica - Equao da Reta, Parbola, Elipse, Hiprbole e Crculo. Progresso Aritmtica
e Geomtrica.




53
GEOFSICO(A) PLENO - RESERVATRIOS

1 - Introduo Geofsica de Petrleo -potenciais (gravimetria e magnetometria) - Mtodo de refrao ssmica -
Mtodo de reflexo ssmica - Noes de propagao de ondas, ondas acsticas e ondas elsticas - Noes de
ondas convertidas - Noes do modelo convolutivo e a equao acstica e elstica de onda. 2 - Geometria de
aquisio de dados, Terra, Mar, VSP, check-shot - Instrumentos de registro, equipes terrestres e os navios
sismogrficos - Operao e controle de qualidade na aquisio terrestre - Operao e controle de qualidade na
aquisio no mar - Aquisio de VSPs e check-shots - Aquisies de ondas convertidas (1-C, 2-C, 3-C, 4-C, 9-C)
- Aquisio voltada para 4-D e Instrumented Oil Filed - A importncia do snico digital e das medidas acsticas
(petrofsica) 3 - Geometria para o processamento ssmico - Noes de deconvoluo - Noes de filtragens -
Noes da transformada de Fourier e Wavelet - Noes de migrao (PosSTM, PSTM, PosSDM e PSDM).
4 - Noes de processamento com amplitude verdadeira - Inverso ssmica no contexto exploratrio - Fcies
ssmicas aplicadas em um contexto exploratrio - Converso tempo-profundidade. 5 - Noes de carregamento de
dados e o formato SEG Y - Interpretao 2D e 3D - Interpretao dos dados ssmicos em amplitude e integrados -
Interpretao de AVO em contexto exploratrio. 6 - Converso tempo-profundidade em contexto de reservatrio -
Inverso ssmica voltada para a caracterizao de reservatrios - Fcies ssmicas no contexto de reservatrios.
7 - Interpretao detalhada dos nveis reservatrios - Interpretao de dados em impedncias acsticas e
elsticas - Interpretao de fcies ssmicas - Interpretao quantitativa de dados ssmicos - Integrao de dados
ssmicos na modelagem geolgica - ssmica e os dados de produo (interpretao 4D, Instrumented Oil Field,
dados de presso e saturao oriundos da inverso ssmica, etc.)

GELOGO(A) JNIOR

1 - Lgica. Conjuntos. Relaes. Funes. Logaritmos. Trigonometria. Clculo Vetorial e Matricial. Anlise
Combinatria. Progresses. Sistemas de Numerao. 2 - Probabilidade. Estatstica Descritiva. 3 - Geometria
Plana. Geometria Espacial. Geometria Analtica. 4 - Tectnica e Geologia Estrutural aplicada a bacias
sedimentares: Tectnica Global. Origem e evoluo de bacias sedimentares. Tectnica e sedimentao.
Classificao de bacias. Estilos estruturais: distensional, compressional, transcorrente. 5 - Geologia do Brasil -
Bacias rift. Bacias da margem continental. Bacias sedimentares intracratnicas. Principais eventos tectnicos e
estratigrficos das bacias sedimentares brasileiras. 6 - Sedimentologia e Petrologia Sedimentar: Fcies e sistemas
deposicionais siliciclsticos, carbonticos e evaporticos. Composio, porosidade e diagnese de rochas
sedimentares. 7 - Estratigrafia e Paleontologia: Estratigrafia de Seqncias. Bioestratigrafia e Paleoecologia
baseada em microfsseis. 8 - Fundamentos de Geofsica: Mtodos de reflexo e refrao ssmica. Mtodos
gravimtrico, magnetomtrico, eletromagntico, radiativo. 9 - Geologia do Petrleo: gerao, migrao,
reservatrio e trapeamento de petrleo.

GELOGO(A) PLENO - RESERVATRIOS

1 - Geologia Geral: Tectnica global - placas tectnicas e tipos de margens continentais - Ciclo hidrolgico -
distribuio e movimento da gua subterrnea; aqferos - Processos sedimentares. Sistemas fluviais e aluviais -
Sistema glacial - Sistema elico - Sistemas marinhos - Rochas sedimentares - Princpios e mtodos de datao -
Recursos energticos - petrleo e gs natural. 2 -Geologia Estrutural: Tcnicas geofsicas - princpios da ssmica
de refrao e ssmica de reflexo - Fraturas e juntas - Falhas Normais - forma e deslocamentos, estruturas
associadas, sistemas regionais, modelos cinemticos - Falhas de empurro e transcorrentes - Mecnica de
fraturamento e falhamento - Presso de poro - Dobras e dipiros. 3 - Geologia das Bacias Sedimentares
Brasileiras: Tectnica de placas e bacias sedimentares - Estilos estruturais em bacias sedimentares - Bacia do
Solimes - Bacias do Recncavo e Tucano. Evoluo das bacias da margem continental Leste Brasileiro -
Sergipe-Alagoas, Bahia Sul, Esprito Santo, Campos, Santos e Pelotas - Bacia Potiguar. 4 - Anlise de Dados e
Estatstica: Estatstica bsica - Probabilidade - Medidas de tendncia central - mdia, moda, mediana - Medidas
de disperso - varincia, desvio padro - Covarincia e coeficiente de correlao - Distribuio normal. Anlise de
regresso - Cadeias de Markov. Anlise discriminante - Anlise de agrupamento. 5 - Modelagem / Geoestatstica:
Estacionariedade - Simulao de Monte Carlo - Malhas para simulao - Funo aleatria - Variogramas -
experimental e terico - Anisotropia geomtrica e zonal - Variograma cruzado - Krigagem - Simulao condicional -
Modelagem boleana - Annealing - Modelagem da incerteza - Mudana de escala.

MDICO(A) PLENO

1 - Atendimento a Urgncias e Emergncias Mdicas. 2 - Diagnstico e Tratamento das Doenas de maior
Prevalncia na Populao. 3 - Doenas Profissionais, do Trabalho e Relacionadas ao Trabalho. 4 - Epidemiologia
e Bioestatstica. 5 - Ergonomia. 6 - Gesto em Sade. 7 - Higiene Ocupacional. 8 - Legislao Previdenciria
relacionada Sade e ao Acidente de Trabalho. 9 - Legislao relacionada com Segurana, Medicina do Trabalho
e Sade Complementar (Normas Regulamentadoras, Lei 9656/98, Convenes OIT). 10 - Noes de Direitos Civil
e Criminal relacionados com a Sade. 11 - Noes de Informtica em Sade. 12 - Promoo da Sade e
Preveno de Doenas. 13 - Sistema de Sade Brasileiro: Pblico e Privado. 14 - Toxicologia da Indstria de
Petrleo e Derivados. Agentes fsicos e riscos Sade.

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NUTRICIONISTA JNIOR

Anatomia, Citologia e Histologia, Embriologia, Gentica e Evoluo, Psicologia, Qumica, Fisiologia, Bioqumica,
Saneamento, Bioestatstica Aplicada rea de Sade, Farmacologia, Parasitologia, Patologia dos Processos
Gerais, Microbiologia e Imunologia, Composio dos Alimentos, Epidemiologia, Bromatologia, Higiene dos
Alimentos, Tcnica Diettica e Culinar, Administrao de Servios de Alimentao, Nutrio Normal, Patologias da
Nutrio e Dietoterapia, Avaliao Nutricional, Tecnologia dos Alimentos, Educao Nutricional, tica e Orientao
Profissional em Nutrio, Administrao de Sade Publica, Nutrio em Sade Pblica.

PROFISSIONAL DE COMUNICAO SOCIAL JNIOR JORNALISMO

Teoria da Comunicao; Sociologia da Comunicao; Teoria da Imagem; Design; Jornalismo; Redao e Edio
Jornalsticas; Edio e Produo Grficas; Produo Audiovisual; Tcnica de Reportagem; Radiojornalismo;
Telejornalismo; Cibercultura e Jornalismo Digital; tica e Legislao Jornalstica; Comunicao Empresarial;
Identidade e Imagem Corporativas; Assessoria de Imprensa; Jornalismo Empresarial; Comunicao
Organizacional; Responsabilidade Social Corporativa: Relacionamento com a Mdia; Comunicao Integrada;
Novas Tecnologias de Comunicao; Realidade Socioeconmica e Poltica Brasileira; Conjuntura Econmica
Internacional; A Indstria Mundial de Energia, Petrleo e Gs.

PROFISSIONAL DE COMUNICAO SOCIAL JNIOR PUBLICIDADE E PROPAGANDA

Teoria da Comunicao; Sociologia da Comunicao; Teoria da Imagem; Design; Planejamento de Comunicao;
Publicidade e Propaganda; Criao e Direo de Arte; Atendimento; Mdia; Redao Publicitria; Produo
Grfica; Produo de Rdio, TV e Cinema; Cibercultura e Produo Digital; Pesquisa de Opinio e Mercado;
Pesquisa de Mdia; Promoo e Merchandising; tica e Legislao Publicitria; Marketing Cultural e Esportivo;
Comunicao Empresarial; Identidade e Imagem Corporativas; Comunicao Integrada; Gesto de Marcas;
Comunicao Organizacional; Responsabilidade Social Corporativa; Novas Tecnologias de Comunicao.

PROFISSIONAL DE COMUNICAO SOCIAL JNIOR RELAES PBLICAS

Teoria da Comunicao; Sociologia da Comunicao; Teoria da Imagem; Design; Planejamento de Comunicao;
Relaes Pblicas; Tcnicas e Ferramentas de Relacionamento com Pblicos Estratgicos; Elaborao e
Avaliao de Projetos de Relaes Pblicas; Comunicao Dirigida; Tcnicas de Redao; Organizao de
Eventos; tica e Legislao de Relaes Pblicas; Comunicao Empresarial; Identidade e Imagem Corporativas;
Cultura e Comunicao Organizacionais; Comunicao Integrada; Pesquisa de Opinio e Mercado;
Responsabilidade Social Corporativa; Marketing de Relacionamento; Novas Tecnologias de Comunicao;
Realidade Socioeconmica e Poltica Brasileira.

PROFISSIONAL JNIOR (OCEANGRAFO)

1 - Oceanografia Fsica: Distribuio da temperatura e salinidade na gua do mar. Termoclinas, haloclinas,
picnoclinas. Caractersticas da gua do mar: salinidade, densidade. Distribuio horizontal e vertical de densidade.
Massas de gua, circulao termohalina e distribuio de massas de gua nos oceanos. Hidrografia, mtodos e
instrumentos utilizados para a determinao de correntes, mars e ondas. 2 - Oceanografia Dinmica: Dinmica
da rotao e o efeito de Coriolis. Equaes da continuidade e do movimento no oceano. Conservao da massa e
continuidade de volume. Movimento geostrfico. Equaes da corrente geostrfica, componentes barotrpicas e
baroclnicas das correntes geostrficas. Equao do vento trmico. Teoria de Ekman, tenses de Reynolds e
foras de atrito num oceano turbulento. Bombeamento de Ekman 3 - Circulao Geral nos Oceanos: Vorticidade
relativa, planetria e potencial. Circulao gerada pelos ventos. Equao da vorticidade potencial num oceano
homogneo. Relao de Sverdrup. Intensificao da borda oeste. Modelos de termoclina e circulao termohalina.
Oceanografia regional do Oceano Atlntico e massas de gua do Oceano Atlntico. Giros sub-tropicais. Correntes
de contorno oeste. 4 - Ondas e Mars: Ondas de gravidade superficiais - relao de disperso, aproximaes de
guas rasas e de guas profundas, gerao pelo vento, vagas, marulhos, refrao, arrebentao, ondas curtas,
ondas longas, ondas dispersivas e no dispersivas mtodos de anlise e de previso. Tcnicas de instrumentao
- ondogrfos, GPS, escatertmetro. Mars - gerao, teoria esttica, teoria dinmica, mtodos de anlise e de
previso. 5 - Oceanografia Geolgica: Aspectos fsicos e evoluo dos fundos ocenicos. Sedimentao marinha
e ambientes de sedimentao. Regio costeira e ambientes litorneos. Caractersticas das margens continentais,
margem continental brasileira, bacias sedimentares costeiras do Brasil. Assoalho das bacias ocenicas,
cordilheiras ocenicas e cordilheira meso-atlntica. Recursos minerais do mar: petrleo. 6 - Oceanografia
Qumica: Origem da gua do mar. Composio, classificao, equilbrios e propriedades fsico-qumicas dos
constituintes qumicos da gua do mar. Influncia dos fatores fsicos, biolgicos e geolgicos na composio
qumica da gua do mar. Processos biogeoqumicos marinhos. Produo de matria orgnica. 7 - Oceanografia
Biolgica: Ecologia Marinha. Ecossistemas costeiros e ocenicos. Estoques pesqueiros. Sensoriamento remoto
aplicado Oceanografia Biolgica. Mtodos e instrumentos utilizados para estudos de Oceanografia Biolgica.

55
8 - Meteorologia: Dados sinticos e cartas sinticas - plotagem, anlise e interpretao. Estrutura geral da
Atmosfera. Climatologia da Amrica do Sul e principais sistemas atmosfricos atuantes. Tipos de nuvens e suas
relaes com os quadros sinticos. Frentes e frontognese. Ciclones e ciclognese. Meteorologia para o Atlntico
Sul. 9 - Poluio Marinha: Impacto ambiental das atividades petrolferas no mar. Grupo de substncias
potencialmente danosas. Efeitos em organismos e ambientes. Estudos ecotoxicolgicos em organismos.
Mecanismos de controle de poluio marinha do petrleo e seus derivados. 10 - Modelagem Numrica em
Oceanografia: Aspectos gerais da modelagem numrica. Estabilidade, consistncia e convergncia. Esquemas de
diferenas finitas. Sistemas de grades alternadas e alinhamento de grades. Condies de contorno
computacionais. Modelos numricos hidrodinmicos bi e tridimensionais, lineares e no lineares. Separao dos
modos de oscilao internos e externos. 11 - Matemtica: Clculo diferencial e integral. Geometria analtica e
descritiva.

PSICLOGO(A) JNIOR
Teorias da personalidade; Tcnicas psicoterpicas; Psicodiagnstico; Psicopatologia; Avaliao psicolgica;
Atuao em equipe multidisciplinar; Acompanhamento psicossocial; Grupos e equipes de trabalho nas
organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo; Trabalho, subjetividade e sade
psquica; Metodologia de pesquisa e interveno nas organizaes; Conceitos de psicologia organizacional;
Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes; Anlise e desenvolvimento organizacional;
Cultura e clima organizacional; Motivao no trabalho; Poder nas organizaes; Liderana; Recrutamento, seleo
e desligamento de pessoal; Treinamento e desenvolvimento de pessoal; Aprendizagem humana em organizaes
de trabalho; Sade mental e trabalho; Preveno, reabilitao e promoo da sade; Stress e trabalho; Segurana
do trabalho preveno e atuao em acidentes; Condies, organizao e carga de trabalho; Papel do Psiclogo
e implicaes ticas.










56
ANEXO V

EXAME DE CAPACITAO FSICA (APENAS PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SEGURANA INTERNA)

1 - O exame de capacitao fsica, de carter eliminatrio e classificatrio, valer, no mximo, 10,00 pontos na
nota mdia dos trs testes, ser realizado pela FUNDAO CESGRANRIO e visa a avaliar a capacidade de o(a)
candidato(a) suportar, fsica e organicamente, as exigncias da prtica de atividades fsicas e demais exigncias
prprias do cargo de Auxiliar de Segurana Interna.
2 - O exame de capacitao fsica constar dos testes a seguir discriminados e obedecer seguinte ordem:
a) barra fixa (PCF
1
), com valor mximo de dez pontos, cabendo ao candidato do sexo masculino realizar flexes e
extenses completas, em suspenso, devendo o queixo ultrapassar a altura da barra, no tempo mximo de vinte e
cinco segundos; se do sexo feminino, dever manter-se em suspenso com os braos fletidos pelo tempo mximo
de at dez segundos; b) impulso horizontal (PCF
2
), com valor mximo de dez pontos, devendo o(a)
candidato(a) realizar salto distncia. c) corrida de doze minutos (PCF
3
), com valor mximo de dez pontos.
3 O(A) candidato(a) dever comparecer com roupa apropriada para prtica de educao fsica, munido(a) de
documento de identidade original e de atestado mdico especfico para tal fim.
4 - O atestado mdico dever ser emitido constando, expressamente, que o(a) candidato(a) est apto(a) a realizar
os testes fsicos previstos no item 2 acima.
4.1 - O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do(a) candidato(a) para a realizao do
exame de capacitao fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento ou que no
contenha a autorizao expressa nos termos do caput deste item.
4.2 O(A) candidato(a) que deixar de entregar o atestado mdico na forma prevista neste edital no far o exame
e estar automaticamente eliminado(a) do processo seletivo pblico.
5 - As avaliaes, os ndices e as notas do exame de capacitao fsica obedecero ao disposto a seguir.
6 - DOS TESTES DO EXAME DE CAPACITAO FSICA
6.1 - Da barra fixa (PCF
1
)
6.1.1 - A execuo do teste em barra fixa para os candidatos do sexo masculino consistir de: a) posio inicial: o
candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos
estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo; b) execuo: inicia-se o movimento com a flexo do
brao at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o brao e voltando posio
inicial.
6.1.2 - Ser considerada uma flexo completa o movimento realizado com a total extenso dos braos. A no-
extenso total dos braos, bem como o incio de nova execuo ser considerado como movimento incorreto e
no ser computado na performance do candidato.
6.1.3 - Durante a realizao do teste em barra fixa, no ser permitido ao candidato tocar com o(s) p(s) o solo
aps o incio das execues ( permitido a flexo de perna(s) para evitar o toque ao solo), receber qualquer tipo
de ajuda fsica, utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos, nem apoiar o queixo na barra.
6.2 - A execuo do teste em barra fixa para os candidatos do sexo feminino consistir de: a) posio inicial: a
candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos
flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posio; b)
execuo: aps a tomada da posio inicial pela candidata, ser imediatamente iniciada a cronometragem do
tempo, devendo a candidata permanecer na posio at expirar o tempo de dez segundos.
6.2.1 - Para a realizao do teste em barra fixa, a candidata no poder utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio
para proteo das mos.
6.3 - A nota no teste em barra fixa ser atribuda conforme a tabela a seguir.
MASCULINO FEMININO
Nmero de flexes
realizadas
Pontos Tempo em suspenso Pontos
1 0 3s 0
2 2 6s 2
3 4 9s 4
4 6 12s 6
5 8 15s 8
Igual ou superior a 6 10 18s 10






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6.4 - Da impulso horizontal (PCF
2
)
6.4.1 - A execuo do teste de impulso horizontal consistir de: a) posio inicial: em p, parado(a), com os ps
paralelos entre si e atrs da linha de medio marcada no solo, sem toc-la; b) execuo: quando autorizado(a),
o(a) candidato(a) saltar frente, com os dois ps.
6.4.2 - No ser permitido qualquer deslocamento (retirada dos ps do solo) para a execuo do salto.
6.4.3 - Durante a realizao do teste de impulso horizontal, o(a) candidato(a) no poder receber qualquer tipo
ajuda fsica, nem utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
6.4.4 - A nota no teste de impulso horizontal ser atribuda conforme a tabela a seguir.
MASCULINO FEMININO
Distncia Pontos Distncia Pontos
de 0 a 0,79m 0 de 0 a 0,59m 0
de 0,80m a 1,19m 2 de 0,60m a 0,89m 2
de: 1,20m a 1,59m 4 de 0,90m a 1,19m 4
de: 1,60m a 1,79m 6 de 1,20m a 1,49m 6
de: 1,80m a 1,89m 8 de 1,50m a 1,59m 8
igual ou superior a 1,90m 10 igual ou superior a 1,60m 10
6.5 - Da corrida de doze minutos (PCF
3
)
6.5.1 - Para a realizao da corrida, o(a) candidato(a) poder, durante os doze minutos, deslocar-se em qualquer
ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
6.5.2 - Durante a realizao do teste, o(a) candidato(a) no poder abandonar a pista antes da liberao do fiscal,
dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.), bem como no
poder deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps findos os doze minutos, sem
a respectiva liberao do fiscal.
6.5.3 - A nota no teste de corrida de doze minutos ser atribuda conforme a tabela a seguir.
MASCULINO FEMININO
Distncia percorrida Pontos Distncia percorrida Pontos
de 0 a 1199m 0 de 0 a 799m 0
de 1200m a 1399m 1 de 800m a 999m 1
de 1400m a 1599m 2 de 1000m a 1199m 2
de 1600m a 1799m 3 de 1200m a 1399m 3
de 1800m a 1999m 4 de 1400m a 1599m 4
de 2000m a 2199m 5 de 1600m a 1799m 5
de 2200m a 2399m 6 de 1800m a 1999m 6
de 2400m a 2599m 7 de 2000m a 2199m 7
de 2600m a 2799m 8 de 2200m a 2399m 8
de 2800m a 2999m 9 de 2400m a 2599m 9
igual ou superior a
3000m
10 igual ou superior a 2600m 10
7.- Todos os testes do exame de capacitao fsica devero ser realizados em nica tentativa.
8 - A nota final no exame de capacitao fsica ser calculada pela seguinte frmula: NPCF = (PCF
1 +
PCF
2 +
PCF
3
)/3
9 - Ser considerado(a) apto(a) e classificado(a) no exame de capacitao fsica o(a) candidato(a) que obtiver
nota final igual ou superior a 6,00 pontos.
10 - Ser considerado(a) inapto(a) na prova de capacidade fsica e, conseqentemente, eliminado(a) do(a)
processo seletivo pblico, o(a) candidato(a) que obtiver nota zero em algum dos testes do exame de capacitao
fsica.
11 - Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies,
cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacitao
fsica dos(as) candidatos(as) no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento
diferenciado.

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12 - Ser atribuda aos(s) candidatos(as) classificados(as) a nota final no exame de capacitao fsica (NFCF),
que ser a mdia aritmtica das pontuaes obtidas nos trs testes.
13 - Os(As) candidatos(as) realizaro o exame de capacitao fsica no mesmo municpio em que prestaram as
provas objetivas, em locais e horrios a serem divulgados quando da convocao para a 2 etapa.
14 - As demais informaes a respeito do exame de capacitao fsica constaro de edital especfico de
convocao para essa fase, a ser divulgado, em 17/01/2006, no endereo (www.cesgranrio.org.br).




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ANEXO VI

CRONOGRAMA DE EVENTOS BSICOS

EVENTOS BSICOS DATAS
Inscries: Agncias inscritoras dos CORREIOS e/ou Internet 08 a 14/11/2005
Entrega dos Cartes de Confirmao de Inscrio (via CORREIOS). At 14/12/2005
Aplicao das provas objetivas (para todos os cargos). 18/12/2005
Divulgao dos gabaritos das provas objetivas (via Internet). 19/12/2005
Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou aos
gabaritos divulgados.

At 21/12/2005
Divulgao dos resultados das provas objetivas (para todos os cargos) e
convocao para o exame de capacitao fsica (apenas para o cargo de
Auxiliar de Segurana Interna).

17/01/2006
Exame de capacitao fsica (apenas para o cargo de Auxiliar de Segurana
Interna). 21 e 22/01/2006
Divulgao das notas do exame de capacitao fsica. 31/01/2006
Apresentao de pedidos de reviso das notas do exame de capacitao fsica. 01 e 02/02/2006
Divulgao dos resultados finais do cargo de Auxiliar de Segurana Interna. 09/02/2006




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