Si eres empleada o empleado de hogar y te despiden o la relación laboral ya no va a continuar te corresponde una indemnización como cualquier otro trabajador o trabajadora. Más abajo te explicamos cuánto te corresponde. ¿Y si soy empleada o empleado de hogar por horas? Igualmente tendrás derecho a un indemnización, en este caso habrá que calcular la indemnización en función de las horas efectivamente trabajadas, el salario y el tiempo que lleves trabajando para ese empleador o empleador. Puedes calcular tu indemnización con la ayuda de esta tabla.
*Tabla elaborada por los compañeros y compañeras de Parainmigrantes.info en Excell y pasada a PDF por Isabel Galeote Marhuenda
Título original
TABLA SALARIAL DE INDEMNIZACIONES POR DESPIDO EMPLEADAS/OS DE HOGAR
Si eres empleada o empleado de hogar y te despiden o la relación laboral ya no va a continuar te corresponde una indemnización como cualquier otro trabajador o trabajadora. Más abajo te explicamos cuánto te corresponde. ¿Y si soy empleada o empleado de hogar por horas? Igualmente tendrás derecho a un indemnización, en este caso habrá que calcular la indemnización en función de las horas efectivamente trabajadas, el salario y el tiempo que lleves trabajando para ese empleador o empleador. Puedes calcular tu indemnización con la ayuda de esta tabla.
*Tabla elaborada por los compañeros y compañeras de Parainmigrantes.info en Excell y pasada a PDF por Isabel Galeote Marhuenda
Si eres empleada o empleado de hogar y te despiden o la relación laboral ya no va a continuar te corresponde una indemnización como cualquier otro trabajador o trabajadora. Más abajo te explicamos cuánto te corresponde. ¿Y si soy empleada o empleado de hogar por horas? Igualmente tendrás derecho a un indemnización, en este caso habrá que calcular la indemnización en función de las horas efectivamente trabajadas, el salario y el tiempo que lleves trabajando para ese empleador o empleador. Puedes calcular tu indemnización con la ayuda de esta tabla.
*Tabla elaborada por los compañeros y compañeras de Parainmigrantes.info en Excell y pasada a PDF por Isabel Galeote Marhuenda
EQUIVALENCIA SALARIAL INDEMNIZACIN POR DESISTIMIENTO PARA
LOS CONTRATOS DE EMPLEADOS DE HOGAR DISCONTNUOS (POR HORAS)
NOTAS: * La columna 1 se refiere a la jornada semanal realizada por el empleado de hogar * La columna 2 se refiere la equivalencia de la jornada anual para la jornada semanal correspondiente a la columna 1 * La columna 3 se refiere a la equivalencia en horas/salario por ao de servicio de la indemnizacin por desistimiento de 7/12 das de salario por ao de servicio * La columna 4 se refiere al mximo de horas computables para el clculo de la indemnizacin (equivalencia en horas de seis meses de trabajo) * La cuanta de la indemnizacin 7 o 12 das depende de la fecha en la que el contrato se haya celebrado. Si el contrato se celebr hasta el 31/12/2011, 7 das; si el contrato se celebr a partir del 1/1/2012, 12 das * La indemnizacin por desistimiento se calcular multiplicando el mdulo correspondiente de la columna 3 por el salario/hora existente a la fecha de la extincin del contrato y por los aos de servicio del empleado de hogar. La indemnizacin as calculada no podr ser superior al producto del salario/hora por el mximo de horas de indemnizacin (columna 4), por lo que, en su caso, se minorar hasta ese mximo.
TABLA 1: Indemnizacin equivalente a DOCE DAS DE SALARIO POR AO DE SERVICIO. Contratos celebrados a partir del 01/01/2012 COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 2 COLUMNA 4 HORAS/SEMANA
TABLA 2: Indemnizacin equivalente a SIETE DAS DE SALARIO POR AO DE SERVICIO. Contratos celebrados HASTA del 01/01/2012 COLUMNA 1 COLUMNA 2 COLUMNA 2 COLUMNA 4 HORAS/SEMANA
Resolución Asociación Cordobesa de Amistad Con Los/as Niños/as Saharauis Sobre El Secuestro de Mujeres Saharauis y La Postura de Fandas-Sahara y El Frente Polisario