Nueva regulacin para trabajadores ecuatorianos,

bolivianos y peruanos en Colombia

Artculo disponible en: http://www.colombialegalcorp.com/nueva-
regulacion-trabajadores-ecuatorianos-bolivianos-peruanos-colombia/

Con la nueva regulacin del Instrumento Andino de Migracin Laboral de
la Comunidad Andina de Naciones (CAN), las personas oriundas de Ecuador,
Bolivia y Per que deseen trabajar en Colombia, podrn realizar la solicitud de su
visa de trabajo en nuestro pas e incluso, en algunas ocasiones, podrn obtener
un estatus especial con el que podrn trabajar en Colombia sin necesitar visa.

Lo primero que deber hacer el trabajador oriundo de Ecuador, Per o Bolivia
ser informar de su condicin de trabajador migrante ante la Unidad Administrativa
Especial Migracin Colombia (UAEMC) al momento de ingresar a territorio
colombiano.
Seguidamente, el trabajador deber realizar el trmite de solicitud de visa ante
la Coordinacin de visas del Ministerio de Relaciones Exteriores. Algunos de
los documentos que requerir sern la carta de intencin de la empresa que
pretenda contratarlo o bien el contrato de trabajo firmado, asimismo, deber
presentar el formulario de solicitud con informacin detallada.
Posteriormente, cuando el trabajador ya tenga consigo el formulario de registro
ante la UAEMC y su visa (en aquellos casos que se requiera), deber entonces
aproximarse al Ministerio del Trabajo para as obtener el certificado de
acreditacin como trabajador migrante andino.
Perfiles del Trabajador Migrante Andino

Para clasificar como Trabajador Migrante andino, la persona debe tener alguno
de los siguientes perfiles:

Trabajador con desplazamiento individual: vlido para la persona que migra
con fines laborales debido a que obtuvo un contrato de trabajo bajo relacin de
dependencia o porque tiene una oferta laboral proveniente del pas al cual emigra.

Trabajador de empresa: vlido para el trabajador que migra a otro estado
miembro por un tiempo superior a ciento ochenta (180) das, lo cual sucede por
disposicin de la empresa en la que trabaja bajo relacin de dependencia. Esto
puede ser debido a que la empresa exista en el pas al que se migra o porque
tenga pensado realizar un proyecto o establecerse all.

Trabajador de temporada: vlido para aquellas personas que se trasladan de un
estado miembro a otro con el fin de llevar a cabo labores estacionales o
temporales, tales como las actividades pecuarias, agrarias o forestales. Al
momento de ingresar a Colombia, estos trabajadores deben contar con un
contrato de trabajo que especifique la labor a realizar y el tiempo.

El empleador de este tipo de trabajadores deber garantizarles tanto un
alojamiento adecuado como el pago de los gastos que su traslado genere.
Asimismo, estos trabajadores podrn llevar a cabo sus labores sin necesidad de
tener una visa durante un perodo de noventa (90) das, el cual es prorrogable por
un perodo de tiempo igual en un ao calendario.
Para el caso colombiano, necesitarn obtener un certificado de acreditacin
como Trabajador Migrante Andino.

Trabajador fronterizo: vlido para aquellos trabajadores que mantienen su
domicilio en un estado miembro pero que se traslada continuamente al mbito
fronterizo laboral de otro estado miembro para realizar all sus actividades
laborales.

Este tipo de trabajadores podrn realizar sus actividades laborales sin requerir
una visa por un periodo de hasta noventa (90) das, el cual es prorrogable por un
perodo igual y slo por una vez en un ao calendario. Estos trabajadores tambin
necesitarn obtener en Colombia una certificacin de trabajador migrante
andino ante el Ministerio del Trabajo.
Es necesario analizar cada caso para as poder determinar el procedimiento
adecuado de acuerdo a esta nueva regulacin, por lo que asesorarse con
un especialista en derecho laboral y derecho migratorio ser entonces lo ms
conveniente para el trabajador migrante andino.