Chapitre 1 : Concept Et Dfinition Section 1 : Notion dEntreprise Selon la comptabiit! Nationae, lentreprise est un centre autonome de profit soumis limpt sur la socit. Pour un "#ri$te, lentreprise est une personne morale autonome et ui a un statut !des r"#les ui la r#issent$, et or#anisant des procdures pour r#ler les conflits. Pour un $ocioo%#e, lentreprise est comme une or#anisation %irarc%is, cest un lieu dintr&t, de confrontation et de duel. Cest aussi un ensem'le de procdure de n#ociation et dar'itra#e. Elle est dfinit aussi comme un ensem'le de (aleurs parta# par un #roupement de personne. Pour #n %e$tionnaire, lentreprise est un ensem'le de fonctions coordonner et ordonner afin de raliser un profit. Dapr"s ces trois approc%e, le mot entreprise une dfinition di(erse et multiple parce ue lentreprise est une entit )uridiue autonome capa'le de ce faite de conclure par un contrat a(ec les partenaires. *entreprise est ainsi une entit administrati(e reconnue et indispensa'le ui est #r par les diri#eants identifis. Et enfin, lentreprise est une entit ui rassem'le les ressources p%+siues et financiers mais aussi un ensem'le de sa(oir faire indispensa'le son acti(it. ,l fut en t&te lentreprise comme lment fondateur la rec%erc%e de profit. -n peut ualifier ces approc%es du mot disciplinaire, par opposition au. approc%es ui sont pluri/disciplinaire. I& Lapproche n!oca$$i'#e (approche p#ri)i$cipinaire* : 0ne firme ou une entreprise transforme les input !entrant$ en output !sortant$, et cela selon une tec%nolo#ie donn dans le cadre dun en(ironnement donn. Ces r"#les fi.es inter(ient un comportement de ma.imisation ui dtermine les uantits de facteur ui peu(ent &tre utilis pour produire une uantit de produit afin de mener lentreprise faire des profits. *entreprise de(ient un point al#'riue de.ploitation de la tec%nolo#ie ui permet de transformer les input en output a+ant une (aleur sur le marc%. 1inalement, lentreprise ne fait ue sadopter de mani"re mcaniue un en(ironnement la clf, cest la ma.imisation de profit. 2 Cest la fonction tec%niue de production ui est considr comme essentiel, et le comportement conomiue de lentreprise dcoule lo#iuement des fondements tec%nolo#iues de son e.istence. Pour lentreprise no/classiue cest une adaptation a(eu#le un en(ironnement connu. Pour les no/classiues, lentreprise est une or#anisation conomiue de forme )uridiue dtermin runissant des mo+ens %umains matriels, immatriels et financiers pour produire des 'iens et ser(ices destin &tre (endus sur un marc% pour raliser un profit. Pour les no/classiues, lentreprise se distin#ue par trois caractristiues 3 *o')ectif et les mo+ens u4elle met en 5u(re pour raliser ses o')ectifs et la rec%erc%e de profit. 6ais disant ue limiter lentreprise par une simple e.pression conomiue cest faire limpasse sur un certain nom're daspect ui rend comple.e la dfinition m&me de lentreprise, car lentreprise est aussi une entit autonome et ui modifie son en(ironnement, et enfin lentreprise est une or#anisation social ui rassem'le des %ommes et des femmes autour de (aleur commune et do')ectif dfinie par les diri#eant de lentreprise. En plus, lentreprise est un s+st"me comple.e car il sa#it dun s+st"me ou(ert. *entreprise est constamment en relation a(ec un nom're important de partenaires (ers lesuels elle c%an#e des 'iens et ser(ices, mais #alement des informations et des comptences. Donc on a lide ue lentreprise est une interaction perptuelle par len(ironnement sans aller lui donner un caract"re %umain. *entreprise entant uentit autonome doit &tre anal+se dans toute sa di(ersit. ,,. Lapproche n!o+in$tit#$ionnee (th!orie )e$ co,t$ )e tran$action* : Cette approc%e reprsente par -li(er 7illiamson a pour 'ut de.pliuer comment se forme les institutions conomiues capitalistes. Deu. %+pot%"ses cette approc%e 3 -.poth/$e 1 : Principe de nationalit limit. *incompltude des contrats est in(ita'le. *e.cution du contrat prend une #rande importance et le de#r dadapta'ilit dune firme est un alas dans le.cution du contrat. -.poth/$e 0 : *e comportement opportuniste des conomistes, cest// dire la rec%erc%e dun intr&t personnel en recourant la ruse et au. diffrents formes de tric%es. 8 9 lori#ine de la t%orie des co:ts de transaction, on trou(e un article cl"'re de 1;8< de =enald Coause, sur la nature de la firme. Pouruoi dans une conomie de 6arc% au sein de lauelle les pri. sont senss dassurer la coordination de lacti(it conomiue caractrise par la suppression des mcanismes des pri.. Pour cause, le 6arc% et la firme sont des formes alternati(es de coordination et de la production. *a raison pour lauelle il est a(anta#eu. de situer une entreprise est le.istence de lconomie des co:ts de transaction. Selon lui, lentreprise se caractrise par des co:ts de production mais #alement des co:ts de transaction. *es co:ts de transaction ont pour cause deu. c%oses 3 En ab$ence )e$ co,t$ )e tran$action, la n#ociation entre les a#ents conomiues conduit une location efficiente ui nous permet datteindre un efficient optimum sociale. En a pr!$ente )e$ co,t$ )e tran$action, la location des ressources est moins optimale. ,,,. Lapproche mana%!riae )e entrepri$e : Cette approc%e refl"te les (olutions du s+st"me capitaliste dans leuel nom'reu. entreprises se trou(ent confrontes une distinction entre dune part la proprit dune entreprise dtenue par les actionnaires et dautres part la #estion dune entreprise ui est d(ou au mana#er. En consuence, les actions de lentreprise sont anal+ses comme tant le fruit ou les consuences dune coalision de #roupe da#ent conomiue na+ant pas ncessairement les m&mes o')ectifs. Dune part, on a les actionnaires ui rec%erc%e les profits et les mana#ers ui ont un motif diffrent ui est lo'tention dune rmunration importante et #ale un pou(oir plus accru. Donc lapproc%e mana#riale de lentreprise dfinie celle/ci comme un lieu de confrontation entre ces deu. #roupes sa(oir le mana#er et le #estionnaire. ,>. Lapproche comportementae (th!orie )e comportement* : Cest une approc%e ui insiste encore plus sur laspect %umain de lentreprise en lar#issant la notion de coordination dintr&t lensem'le des #roupes prsents dans lentreprise. En plus, les #roupes des actionnaires et celui des mna#es. *es t%oriciens du comportements identifient le nou(eau #roupe ui (ont a#ir sur les dcisions de lentreprise 3 il sa#it des salaris, des fournisseurs, des 'ailleurs de fonds !'anue$ et les actionnaires. *e comportement de diffrents #roupes sera anal+s selon les crit"res de la moti(ation 3 moti(ation personnelle et moti(ation professionnelle. Cest la ? possi'ilit daccro@tre son pou(oir et do'tenir une promotion au sein de lentreprise. En consuence, le comportement de la firme ne peut plus &tre focalis sur la rec%erc%e du profit ma.imal, mais rpond des o')ectifs multiples rsultats dun comportement #lo'ale de satisfaction et des acteurs ui participe la (ie dentreprise. De plus en plus, lentreprise ne ressem'le plus cet espace formel structur autour dun o')ectif ma)eur !ma.imisation du profit$ mais cette entreprise est reprsent par une structure plus informelle dont la strat#ie dpend des o')ectifs poursui(is par les diffrents mem'res ui la compose. 1& Lapproche $.$t/mati'#e )e entrepri$e : 6al#r leurs diffrences, toutes les entreprises peu(ent &tre reprsentes selon le principe dun s+st"me, et cela tra(ers uatre notions 3 Notion )interaction : cest//dire les lments du s+st"me intera#issent les uns en(ers les autres. Notion )e %obait! : cest//dire lensem'le contre lensem'le des parties ui le compose. Notion )or%ani$ation '#i )!2inie !tat )# $.$t/me : cest//dire son or#ani#ramme et son processus de fonctionnement cest//dire son or#anisation. Notion )e compe3it! : cest//dire le s+st"me est la fois compliu et incertain. *entreprise comme tant un s+st"me est 3 1* Concr4te : elle constitue un ensem'le dlment concret !mac%ine, A$ et aussi dlment a'stret !ima#e de marue, (aleur, A$. 0* Une $tr#ct#re or%ani$!e : cest//dire dot dune structure de fonctionnement permettant dassurer la coordination des lments du s+st"me. 5* O#6ert. 7* 8inai$! : a+ant un o')ectif ui ncessite la mise en place dune strat#ie. 9* D.nami'#e : cest//dire en constante (olution du faite de la modification de son en(ironnement. :* R!%#! : de mani"re essa+er datteindre constamment ses o')ectifs #rBce la prise de dcision. Donc, lentreprise est un s+st"me or#anis, concr, ou(ert, finalis, d+namiue et r#ul. Cette approc%e de lentreprise permet de mieu. comprendre C lor#anisation interne de lentreprise pour ainsi mieu. reprsenter les s+st"mes ou les sous/s+st"mes de lor#anisation dans lor#ani#ramme de lentreprise. >,. Approche )e Porter (inten$it! conc#rrentiee* : *identification des forces ui a#issent sur la position concurrentielle dune entreprise permet de mesurer lintensit concurrentielle du marc% dans leuel lentreprise inter(ient. Dans la dfinition de lintensit concurrentielle, Porter identifie cin facteurs 3 8i%#re 1 ; Approche )e Porter : Inten$it! conc#rrentiee < Po#6oir )e$ 2o#rni$$e#r$ : plus de founisseurs, plus de li'ert. Po#6oir )e$ cient$ : moins de clients, plus de clart. E3i$tance )e pro)#it$ )e $#b$tit#tion : lentre de nou(eau. concurrents. De%r! )e conc#rrence )# march! : menaces dentrants potentiels. =arri/re$ > entr!e : s+st"me capitalis, 'arri"re l#islati(e, A Section 0 : Notion de 6arc% *e marc% est un lieu de rencontre des offreurs de 'iens et ser(ices a(ec des demandeurs de 'iens et ser(ices. *e p%nom"ne de rencontre des offreurs et des demandeurs de 'iens et ser(ices peut sa(rer plus comple.e e.pliuer ou dcrir, lorsue le nom're de partenaire ue lon (eut considrer est uelconue. Cest ce ue nous allons (oir dans la plupart des marc%s. Par e.emple 3 marc% de monopole, oli#opole, A D 6ais a(ant tous, il + a une notion importante dfinir et comprendre cest la notion de luili're sur le marc% lie la loi de loffre et de la demande. De plus, cette notion doit studier en considrant les diffrentes structures du marc%. Para%raphe 1 : 6arc% 3 Dfinition Et Concepts *e marc% dun 'ien !produit$ comme un ser(ice ou un facteur est la rencontre dune ensem'le doffre et de demande de ce 'ien donnant lieu un c%an#e sur la 'ase dun pri.. Pour a(oir un c%an#e, il faut deu. a#ents conomiues ui doi(ent se mettre daccord sur les uantits c%an#es et sur les pri. pratius. Par consuent, tous marc%s est donc ncessairement le lieu dun comportement collectif de di(ers a#ent conomiue l#ard dun 'ien. Dun point de (ue pratiue, il sa#it de rpondre deu. uestions concernant des (aria'les 3 les uantits c%an#es et les pri. pratius. o Comment e.pliuer le ni(eau de uantit et le pri. pratiu E o Fui c%oisit ces pri. et ses uantits E *es lments rsultant de ces p%nom"nes dc%an#e font le fruit de la loi de loffre et de la demande. *a loi de loffre er de la demande est le mcanisme par leuel le pri. et la uantit c%an#e dun 'ien sont dtermins sur ce m&me marc%, lorsue seul inter(ient les offreurs et les demandeurs. Gout cela sous l%+pot%"se ue c%aue a#ent c%oisit li'rement la uantit ui (eut (endre ou ac%eter et aucun a#ent nest forc ac%eter ou (endre plus uil ne dsire. Cest ce uon appelle *e Principe de *i'ert et d,nitiati(e . Dans le cas des pri., on a uatre possi'ilits 3 1*Fuand les offreurs sont pricemaHers et les demandeurs sont pricetaHers. 0*Fuand les offreurs sont pricetaHers et les demandeurs sont pricemaHers !marc% dpar#ne$. 5*Pri. rsultant de la n#ociation. 7**es pri. sont dtermins le.trieur des marc%s, cest//dire ni par les offreurs, ni par les demandeurs !par lEtat 3 pri. deau et dl"ctricit$. Fuelles sont les caractristiues ui dterminent la structure du marc% E ,l e.iste uatre caractristiues 3 o Nom're dac%eteurs et de (endeurs. o Nature du 'ien su)et du marc% !'ien %omo#"ne, %tro#"ne$. I o De#r dinformation !information parfaite ou imparfaite$. o *a mo'ilit de (endeurs et dac%eteurs !marc% prot# ou se#ment$. -n peut dfinir la structure comme tant la forme alternati(e ui peut reprsent un marc% en fonction de la mani"re dont se ralis les uatre caractristiues fondamentales 3 Ca$$i2ication )e STAC?EL=ERG Un achete#r Q#e'#e$ achete#r$ =ea#co#p )achete#r$ Un 6en)e#r 6onopole 'ilatral 6onopole contrari 6onopole Q#e'#e$ 6en)e#r$ 6onopsone contrari -li#opole 'ilatral -li#opole =ea#co#p )e 6en)e#r$ 6onopsone -li#opsone Concurrence pure et parfaite *uili're rsulte de lc%an#e entre un offreur et un demandeur. ,l est dtermin par un pri. et une uantit c%an#e ce pri.. Cette uili're est o'tenue la loi de loffre et de la demande, ui est le processus par leuel se dtermine un uili're lorsue seul les offreurs et les demandeurs inter(iennent sur le marc%. Cest//dire tous les a#ents sont pricetaHers. S%matiuement, une cour'e de demande collecti(e est dcroissante. Cest//dire ue les pri. diminuent et les uantits au#mentent. 9u contraire, la cour'e doffre est croissante. Pour les pri. ri#ides 3 *uili're se situe au minimum de uantit demande un pri. P1. < Pour le cas oJ les pri. sont fle.i'les 3 *uili're se situe au ma.imum de uantit demande un pri. P1. Para%raphe 0 : le 6arc% de la Concurrence Pure et Parfaite *a concurrence pure et parfaite est lensem'le des conditions de fonctionnement du marc% ui #arantient au moins en t%orie ue tous les participants sont en #alit de traitement. *a concurrence pure et parfaite se repose sur uatre conditions 3 Latomicit! )# march! : il + a #rand nom're de producteur et de demandeurs. ,l ne.iste pas dentente entre eu., cest//dire les a#ents ne peu(ent pas influencer les pri.. -omo%!ni/t! )e$ bien$ : les 'iens sont de m&me ualit sans distinction dima#e ou de rputation. *es 'iens et les ser(ices se distin#uent ue par leurs pri.. La mobiit! )e$ o22re#r$ et )e$ )eman)e#r$ : la li'ert dinitiati(e et line.istance de 'arri"re lentre. Tran$parence )# march! : c%acun un acc"s complet et #ratuit linformation ui est compose de uantit et de pri., et la ualit da#ent conomiue prsent sur le marc%. *es a#ants peu(ent donc a#ir au mieu. de leurs intr&ts. En concurrence pure et parfaite, lentreprise est preneuse de pri. !pricetaHer$ cest//dire uelle na pas dinfluence sur le pri. de (ente ui est dtermin sur le marc%. Si elle (end au dessus du pri. du marc% !pri. plus le($, les ac%eteurs sadresseront ces concurrents parce ue le marc% de concurrence ; pure et parfaite est transparent. 9lors, si toutes les entreprises (entent leurs 'iens plus c%"re ue cela ne leurs co:te, les ac%eteurs auront intr&t produire eu. m&mes les 'iens. Puisue le pri. de (ente est impos par le marc%, lentreprise ne peut au#menter ce 'nfice uen diminuant la production. *a concurrence pure et parfaite poussent les producteurs &tre les plus efficaces possi'le. Ce ui fait da(oir les pri. les plus 'as. *es pri. fle.i'les cest/ /dire le dplacement de la cour'e sans uil + est de.cdant. *es uantits (ont &tre c%an#es )usu lo'tention de luili're. C.P.P K 6a.
Si les profits sont nuls, alors pouruoi les entreprises sattac%eront faire du commerce sur le marc% E *es entreprises #a#nent des #ains lors des dplacements de la cour'e de loffre et de la demande. En dautre terme, les pri. sa)ustent cest//dire ils (arient plusieurs fois a(ant d&tre fi. luili're. Para%raphe 5 : le marc% de concurrence imparfaite Dans la classification de stracHel'er#, toutes le situations non concerne par la concurrence pure et parfaite peu(ent &tre ualifi dans la concurrence imparfaite sa(oir 3 oli#opole, monopole, monopsone, A Nous allons tenteL dtudier le cas du monopole et celui du duopole dans la mesure oJ sont les cas les plus fruents les autres sont des cas particuliers dans des situations de 6arc% partciuliers a(ec des en(ironnements spcifiues. A& @onopoe : 0ne entreprise 'nficie dune situation de monopole lorsue sur un marc% int"#re un #rand nom're de (endeur. Elle est uniue offreur de 'ien ne prsente aucun su'stitue proc%e. Plusieurs p%nom"nes conomiues peu(ent permettre lmer#ence dun monopole 3 1**a firme inno(ante ui dispose dun a(anta#e colo#iue peut en profiter pour raliser un produit de (ente. Gant ue cette a(anta#e persiste, lentreprise na pas redouter lapparition de production concurrente. *a connaissance de tec%niue de production #nrale peut saccompa#ner dun a(anta#e en terme de co:t de production. *orsue cette a(anta#e permet la firme de raliser une production renta'le un pri. infrieur celui de ces concurrents, elle peut dura'lement concer(er sa position dominante sur le marc%. Pour la(anta#e tec%nolo#iue ui permet la constitution dun monopole dura'le, la firme concurrente ne doit pas com'ler lcart ui la spare du leader du marc%. la protection de cette a(anta#e peut se faire #alement dune mani"re l#ale par le 1M dpt dun 're(et ui permet lentreprise de se prot#er pendant au moins 2 ans contre didentielle concurrent. 0*0n monopole peut #alement appara@tre lorsue lEtat utilise la r#lementation pour limiter la concurrence. *e monopole du =a+ ou de la production dl"ctricit constitue deu. e.emples institutionnelles consacrs par lEtat. Dans lintroduction de la limitation de la concurrence peut #alement se )ustifie pour des raisons propres des secteurs, e.emple 3 secteurs p%armaceutiues, le monopole du Ga'ac. 0n monopole 'nficie dun a(anta#e par rapport une firme en concurrence parce uil peut fi.er en toute indpendance ces pri.. Cette possi'ilit conf"re au monopole un pou(oir du marc%. Dun point de (ue formelle, la situation de monopole donne lieu le.istence de plusieurs situations duili're 3 1*L!'#iibre a6e #nicit! )e$ pri3 : le monopole ma.imise son profit en #alisant son co:t mar#inal a(ec sa recette mar#inale. Si le co:t mar#inal e.cde la recette mar#inale, la derni"re unit produite co:te plus c%"re uelle ne rapporte et de ce faite elle ne doit pas &tre raliser. Dans le cas in(erse !le co:t mar#inal est infrieur la recette mar#inale$, cela indiue uil faut produire plus. 0*L!'#iibre a6ec )i$crimination : on a remaru depuis lon#temps ue les entreprises ont le pou(oir de dterminer leurs pri. de (ente, et particulirement du monopole ui c%erc%e sou(ent diffrencier les pri. selon les clients. Cela se.pliue par le faite des diffrents ac%eteurs ui sont pr&ts pa+er des pri. diffrents pour des 'iens identiues, la discrimination cest le.ploitation de cette disposition. Si le monopole connaissait le pri. ma.imant ue c%aue ac%eteur est pr&t pa+er, il peut #a#ner 'eaucoup en imposant c%acun un tarif particulier. Si le monopole (end c%aue unit de produit au pri. ma.imum ue le consommateur est pr&t dpenser, il prit le consommateur de tout son surplus !son profit$. ,l empoc%e le surplus du consommateur sous forme de profit. -n distin#ue trois de#rs de discrimination 3 Di$crimination par2aite : dans lauelle c%aue unit sera (endu au pri. ma.imum ue le consommateur tait pr&t pa+er, et donc il (a + a(oir un pri. diffrent par unit. Cette forme de discrimination impliue ue le (endeur dispose dune information e.trmement prcise sur le consommateur. Di$crimination )e $econ) )e%r! : dans lauelle il e.iste plusieurs ni(eau. de pri., cest une appro.imation de la solution prcdente ue le monopole met en place parce ue la discrimination parfaite est trop comple.e pratiuer. Di$crimination )e troi$i/me )e%r! : oJ les consommateurs sont spars en marc%s a(ec des pri. diffrents. Dans ce cadre, on a la discrimination #o#rap%iue. 11 -n peut mesurer le pou(oir du monopole dapr"s la formule de LERNER 3 Cette uation indiue ue le tau. de mar#e sur la 2 "me unit produite selon le monopole est in(ersement proportionnelle llasticit du pri. de la demande. Plus llasticit est #rande plus le pri. est proc%e du co:t mar#inal de production. 9u contraire, plus la demande est inlastiue !NKM$ plus le pou(oir de marc% est plus #rand. *a condition du monopole naturelle tant de produire et de commercialiser en respectant le contraintes 'ud#taires, cest//dire a(oir un profit nul. Cette tarification se fait la condition sui(ante 3 , cette tarification sappelle la tarification de Rom$c. A =oite#3. =& Oi%opoe : En comparaison a(ec la concurrence pure et parfaite oJ les a#ents sont pricetaHers, les situations dont il + a un petit nom're dacteurs prsents a(ec une diffrence uantitati(e essentielle sa(oir linterdpendance des dcisions des entreprises. En effet, c%aue firme sait et connait ses c%oi. en pri. et en uantit et ses c%oi. influencent les pri. et les uantits des concurrents. ,l sa#it dune situation doli#opole. Deu. t+pes de p%nom"ne sont sou(ent o'ser(s sur le marc% oli#opolistiue 3 o Ri%i)it! )e$ pri3 : d: une forme dentente entre les entreprises prsentes sur le marc%. o 8e3ibiit! )e$ pri3 : d: un comportement non coopratif de uoi une #uerre des pri.. 9lors, il n+ a pas une t%orie #nrale suscepti'le ou capa'le de.pliuer la dtermination de luili're en situation doli#opolistiue, car il + a une multitude de comportement possi'le et une difficult prendre en considration pour toutes ractions (entuelles des acteurs. Pour le comportement des acteurs, ils se d#a#e dun principe de comportement coopratif ou comptitif non coopratif. *a seule t%orie en -li#opole est celle de *a t%orie des )eu. . C& La conc#rrence @onopoi$ti'#e : Dans les principes de la concurrence pure et parfaite, on a fait l%+pot%"se de l4%omo#init des 'iens et des pri. au marc%. Fuand cette %+pot%"se saute, on se trou(e dans le cas de la concurrence monopolistiue, il sa#it dune situation de marc% oJ il + a de nom'reuses entreprises ui (entent des produits ui se sont pas des parfaits su'stitues. 9insi, le nom're de (endeur est/il ue c%acun 12 dans ces dcisions ne tient pas compte de ces concurrents car c%aue produit est diffrenci, cest//dire, c%aue produit est uniue dans la situation de la concurrence monopolistiue. *entreprise a recours trois t+pes politiue pour ma.imiser le profit 3 Si la demande ui est a#resse est asseL spcifiue, lentreprise (a se comporter comme en monopole. Si la demande nest pas spcifiue, lentreprise (a diffrencier par la pu'licit. Si la demande a#resse nest pas asseL spcifiue, lentreprise (a diffrencier par la ualit du produit. Para%raphe 7 : ; la t%orie des marc%s contesta'les < *a t%orie des marc%s contesta'les sest d(elopp la fin des annes IM, par 7. Oaumol, P.C PanLar, =.D 7illi#. 9 la une des am'itions, une nou(elle anal+se de la structure du marc%, lide fondamentale est de donner un contenu au concept de concurrence lorsuil + a un petit nom're dentreprises ui propose un m&me 'ien. *a t%orie des marc%s contesta'les adapte un point de (ue d4uili're partiel et sappuie essentiellement sur lide selon lauelle la seule prsence de condidat potentiel la production et la commercialisation dun 'ien emp&c%e les entreprises en place de tirer partie de la situation actuelle du monopole. *a t%orie des marc%s contesta'les c%erc%e aucun retrait dans les situations dun petit nom're dentreprises ui offrent le m&me 'ien, cest//dire, le monopole . ce monopole peut &tre efficient. Pour cela, il faut ue lentreprise en place puisse &tre conteste par dautres, ainsi le rle de lEtat ne constitue pas sur(eiller et imposer une certaine contrainte dordre r#lementaire au. entreprises. Ces entreprises ui tenterons daccuser de leur position de monopole mais crer des conditions pour uelle puisse &tre conteste. Pour cela, il faut trois conditions 3 Lentr!e )oit 4tre ibre : les entrants potentiels peu(ent (aluer la profita'ilit de lentre partir des pri. de pr/entre de la firme d) installe. Lentr!e )oit 4tre ab$o#e : les firmes en place nont pas la possi'ilit de ra#ir lors de lentre dun concurrent. Lentr!e nen%a%e a#c#n co,t irre6er$ibe : lentreprise peut entrer sur le marc% puis sortir sans su'ir le co:t pour les nou(elles productions. Para%raphe 9 : ; 6arc% ,nformation ,mparfaite < *a concurrence pure et parfaite, suppose la transparence des marc%s. *es a#ents conomiues sont senses disposs de toute linformation pertinente 18 concernant les produits et les ser(ices ui connaissent lensem'le des pri. pratius et ils sont capa'le didentifier la uantit des diffrents produits et des diffrents ser(ices. Et dans la pratiue, le marc% produisent tr"s rarement linformation parfaite car collecter et receuillier linformation peut prendre du temps et co:te de lar#ent. Donc, linformation nest pas une ressource #ratuite ainsi limperfection de linformation est fa(ora'le au. entreprises proposant des pri. le( et offrant des produits de midiocre ualit. Par contre, pour les firmes affic%ant des pri. 'as et des ualits des produits le(, ils (ont apporter au. consommateurs linformation ncessaire pour le caract"re de son produit. Donc la situation dimperfection de linformation fait appara@tre le 'esoin de communication et de linformation cest la )ustification t%oriue de lin(estissement pu'licitaire. Section 5 : ; Strat#ie < Dans la littrature conomiue, on a commenc de parler la premi"re fois du mot strat#ie en 1;DC, par ,#or 9NS-11 et 6ic%ael P-=GE=. Fuand on parle de strat#ie, on se situe dans une perspecti(e d4a(enir3littralement faire une strat#ie cest c%oisir loutil ou le domaine dans leuelle lentreprise doit tre prsente .*action strat#iue suppose la runion de cin attitudes 3 ,l faut uil + est un acteur. ,l faut uil + est un pro)et. ,l faut uil + est un uni(ers incertain. ,l faut uil + est un effort de rfle.ion et dinteli#ence. ,l faut uil + est un timin#. *a strat#ie concerne la comple.it, cest//dire, trou(er une solution dans une situation mal structure. *a planification strat#iue fa(orise une dmarc%e de prospectif plus ualitatif et souple ui prend en compte non seulement la dimension conomiue mais aussi et surtout les donnes de la concurrence sociale, politiue et tec%nolo#iue. 0ne strat#ie consiste dterminer les o')ectifs et les 'uts fondamentau. atteindre par les entreprises. ,l faut dterminer le mode daction et daffectation des ressources ui permet datteindre ces o')ectifs. 0n o')ectifs S69=G doit comporter cin caractristiues 3 1* *o')ectif doit &tre Spcifiue 3 0n o')ectif doit &tre clair, spcifiue, compr%ensi'le et sans am'i#uQt. 1? 0* *o')ectif doit &tre @esura'le 3 Ne pas pou(oir mesurer l4tat d4a(ancement de ses o')ectifs, c4est comme na(i#uer dans le 'rouillard sans cartes ni 'oussole, ce ui n4est moti(ant pour personne. 5* *o')ectif doit &tre Accepta'le 3 *es o')ectifs doi(ent &tre accessi'les ceu. ui doi(ent les atteindre, et accepts par le colla'orateur, luipe, lor#anisation, les clients, etc.. 7* *o')ectif doit &tre Raliste 3 *ors de la dtermination des o')ectifs, il est utile de saccorder un temps de rfle.ion au su)et de la faisa'ilit et du ralisme des o')ectifs. il est important de prendre en considration les facteurs critiues de succ"s. 9* *o')ectif doit &tre dtermin dans le Temps 3 ,l ne suffit pas d4a(oir les mo+ens pour atteindre ses o')ectifs, il con(ient de ne pas ou'lier la dimension temporelle. 0n o')ectif a un d'ut et une fin. Sa dure est dtermine. Chapitre 0 : ; Dia#nostic Strat#iue < 1 *a dia#nostic stratt#iue est lune des tapes les plus importantes du processus de la formulation de la strat#ie. et c4est #rBce cette dia#nostic ue le c%oi. de la strat#ie (a pou(oir s4ffectuer, on fait l(aluation de lentreprise 1 @!tho)e SBOT : *a mt%ode S7-G est un des outils de dia#nostic les plus fruemment utiliss. Elle permet de reprer les facteurs ui ont une influence strat#iue sur l4entreprise. *es facteurs peu(ent &tre d4ori#ine interne, ce sont les forces et fai'lesses de l4entreprise, ou d4ori#ine e.terne, ce sont les opportunits et menaces de l4en(ironnement. 1C et des caractristiues de len(ironnement pour a(oir les orientations possi'les en terme de strat#ie. Section 1 : ; 9udite E.terne et Dia#nostic E.terne < *a uestion essensielle ue nous allons traiter est 3 Pouruoi faut/il ta'lir une dia#nostic e.terne E . *action de lentreprise ne se droule pas dans un circuit ferm, il se situe dans un en(ironnement uelle la conditionne et ui dans certaine mesure se trou(e influenc par elle. Pour lentreprise, la capacit dadaptation dun en(ironnement en (olution permanente est une uestion de sur(ie. ,l + a une interdpendance des diffrents lments sac%ant ue ces derniers ra#issent les uns sur les autres. Pour lentreprise, le d+namisme de ces actions et ces ractions dpend des informations uelle dispose. Ces informations ne sont pas donner lentreprise mais elle doi(ent &tre rec%erc% par lentreprise. Para%raphe 1 : ; 9nal+se de la Demande < Dans le cadre de lanal+se de la demande, il faut ta'lir un ta'leau oJ on mettera en (idence l4(olution de la demande, la taille et la croissance de c%acun des se#ments du marc% et enfin la nature et les caractristiues de la demande. Fuand on parle de l(olution de la demande, on se pose la uestion sui(ante 3 la demande est/elle sta'le E C+cle de (ie des produits E *apparition de su'stitue E Fuand on parle de nature de caractristiues de la demande , on (oue essentiellement la moti(ation d4ac%at, on (oue la sensi'ilit de la demande par rapport au pri., la capacit financi"re de la clientle et la concentration des ac%eteurs. Para%raphe 0 : ; 9nal+se de l-ffre < Dans le sens de lanal+se de loffre, il faut ta'lir un ta'leau doffre contenant les lments sui(ants 3 *a capacit de lindustrie !sous ou sur capacit$. *a structure des co:ts. *es conomies des secteurs !comment les secteurs sont or#aniss, e.emple 3 secteur de distri'ution est or#anis par des 'arri"res, A$. *a distri'ution !la capacit de distri'ution de lentreprise$. *e s+st"me financier. 1D *a dimension tec%nolo#iue. Para%raphe 5 ; 9nal+se de la Concurrence < Pour la firme, il faut tudier la concurrence actuelle, potentielle en tudiant les produits de su'stitution, les clients et les fournisseurs pour (oir le de#r de concentration cest l,ntensit concurrentielle du Porter. Audit Externe est une (aluation des forces de lentreprise en prenant en considration un certain nom're d%+pot%"se sur l(aluation de la situation concurrentielle et #alement en prenant en considration l(aluation des pratiues du consommateur et enfin en prenant en considration l(aluation du cadre r#lementaire et l#islatif. Section 0 : 9udit ,nterne 9 pour o')et de considrer lensem'le des composantes intrieures de lentreprise, ses mo+ens daction et ses caractristiues. Grois lments doi(ent &tre en(isa#s 3 =ele(er les mo+ens dont lentreprise dispose. Donner un )u#ement des forces et des fai'lesses en fonction de la situation prsente. Etudier les possi'ilits d(aluation Court, 6o+en et *on# Germe en fonction de la nou(elle li#ne strat#iue. Donc, il sa#it de faire un in(entaire ui tient compte de cin comptes 3 1$ =essources %umaines. 2$ =ec%erc%es et d(eloppements. 8$ =essources commerciales. ?$ *e potentiel tec%niue !capacit de production$. C$ *e finance !lar#ent$. 0ne fois ue les caractristiues particuli"res ont t identifies, il sa#it de les (aluer et de les comparer dune part au. capacits internes du concurrent et dautre part au profil strat#iue impos par les conditions den(ironnement. *o')ectif est didentifier les mar#es de 6-D de lentreprise, et les (ulnra'ilits de cette derni"re, et tout cela pour a'outir un #uide permettant le diri#eant de lentreprise de faire les c%oi. strat#iues appropris. ,l + a une relation dia#tiue entre laudit e.terne et interne cest//dire un certains t+pe den(ironnement conduit en partie des c%oi. strat#iues et in(ersement. Cest//dire des c%oi. strat#iues modifis pour des raisons internes, len(ironnement. 1I Chapitre 5 : Positionnement strat#iue *es mt%odes modernes du positionnement strat#iues reposent toutes sur les m&mes principes fondamentau. sa(oir 3 *e dcoupa#e des acti(its de lentreprise en mtiers et se#ments strat#iues. *apprciation de la (aleur prsente futur de ces mtiers. *(aluation de la position concurrentielle de lentreprise sur ces mtiers. Section 1 : *es outils danal+se 0n se#ment strat#iue est constitu par un ensem'le %omo#"ne de 'iens et ser(ices destin un marc% spcifiue a+ant des concurrents 'iens dtermins et pour leuel il est possi'le de formuler des strat#ies. Deu. units feront parties dun m&me se#ment. Si ces units impliuant les m&mes concurrents et les m&mes consommateurs ou si elles sont e.tr&mement lies entre elles dans leur distri'ution et appro(isionnement. 0n se#ment strat#iue reprsente pour lentreprise un (rita'le front sur leuel peut se 'attre isolment. *e dcoupa#e de mtier de lentreprise ne donne #nralement la carte du c%amps de 'ataille de lentreprise. Cette dfinition a la(anta#e de proposer un dcoupa#e mais mais dans la ralit !pratiue$, le c%oi. dun dcoupa#e nest pas facile cest//dire la se#mentation des acti(its ne doit &tre ni trop fin ni trop lar#e et surtout il ne doit pas &tre fi# dans le temps. C.ce )e 6ie : La phase de naissance : 1< *entreprise a tendance disposer dune a(ance de tec%nolo#ie et de sa(oir dans la production, cest une p%ase marue par des procdures de lancement et mise en point caractrise par des in(estissements importants et sou(ent le produit co:te plus c%"re ue nous rapporte. Durant cette p%ase linno(ation est la(anta#e concurrentiel dterminant, il sa#it dune p%ase monopolistiue ou oli#opolistiue. La seconde phase de croissance et de dveloppement : Poursuite defforts din(estissement et apparition des concurrents ce ui impliue un effort de communication de plus en plus important. La phase de maturit : Dans cette p%ase + a un ralentissement de la croissance du marc% cest une p%ase de concurrence tr"s (ite mais si lentreprise est 'ien positionne cette p%ase peut en#endrer des 'nfices. La phase du dclin (chute) : *entreprise rationnalise sa production et elle a trois solutions 3 *e replit. *a'ondant. *inno(ation. Pour remettre le produit dans un c+cle de (ie fa(ora'le. Le22et )e3p!rience (co#rbe )e3p!rience* : Cest une anal+se popularise par Oruce Renderson consultant du ca'inet de conseil OCS !Ooston Consultin# Sroup$, cest un effet ue lon connait depuis 1;DM. Dans le cadre de la fa'rication de OCD par Du#lass, le co:t unitaire de production dun 'ien diminue dun pourcenta#e constant c%aue dou'lement de la production cumule. 0ne cour'e de.prience a+ant un coefficient de <MT si#nifie ue le co:t unitaire passe de 1MM <M, lorsue la production cumule dou'le cest un rsultat empiriue ui rsulte de la com'inaison de plusieurs facteurs dont 3 les conomies dc%elles et dapprentissa#e ont une meilleure int#ration de la conception du produit dans la fonction de production. *effet de.prience est un aspect fondamental dans la strat#ie dentreprise pour en#a#er des parts de marc% 'ases sur des strat#ies de co:ts et autres strat#ies e.pansionnistes. 1; *e dan#er de l4utilisation a'usi(e de ce concept peut compl&tement dmaturer la strat#ie de l4entreprise et surtout il peut en rsulter des consuences contraires au. o')ectifs de cette m&me strat#ie. Section 0 : *a prsentation matricielle du porte/feuille d4acti(it 9nal+ser la co%rence d4un porte/feuille d4acti(it est particuli"remment utile pour les entreprises di(ersifies, une telle anal+se permet l4entreprise de s4assurer u4il poss"de suffisament de couple produit marc% renta'le pour financer de nou(elles acti(its. Par consuent, comme o')ectif de trou(er une solution uili'r entre renta'ilit, risue et croissance uitte pour cela a'ondancer certaines acti(its. Pour dfinir la strat#ie du porte/feuille d4un #roupe, on a sou(ent recours des matrices cres par des ca'inets de conseil de consultant !OCS U 6arHetin# U 9rt%ur Dee *ittle$ U la finalit des matrices est de reprsenter d4une mani"re s+nt%tiue un ensem'le d4acti(it et de les (aluer en terme d4intr&t strat#iue pour l4entreprise. ,ls ont tout en commun de dcomposer l4entreprise en se#ment strat#iue !audace de m&me d4acti(it strat#iue$. *4o')ectif de ces matrices est de procder des lo#iues d4ar'itra#e entre les diffrents D9S !Domaines d4acti(it strat#iue$ en (ue d4%armoniser son porte/ feuille d4acti(it. De mani"re #nral, il s4a#it de faire en sorte de d#a#er des ressources dans des acti(its oJ l4entreprise est 'ien positionne. Pour aider au d(eloppement de nou(elles acti(its ui ont 'esoin d4&tre financies. *es matrices croisent par consuent les deu. dimensions 3 *e trait des diffrents acti(its. *a position concurrentielle de l4entreprise par acti(it. *a diffrence entre les matrices proposes tient la faVon d4(aluer ces deu. dimensions. Elles ont en re(anc%e le m&me o')ectif sa(oir permettre une allocation optimale de ressources entre les D9S pour acurir une meilleure position optimale #lo'ale. *a dmarc%e utilise se r("le utile dans la mesure oJ elle permet de s4intrro#er sur le domaine d4acti(it ui con(ient de maintenir de d(elopper ou a'ondonner. Para%raphe 1 : *a matrice OCS *a OCS a mis en place deu. matrices 3 la OCS1 et la OCS2, 'ien ue la deu.i"me tait une rponse la premi"re. Pour rpondre la premi"re uestion, la OCS (a considrer la part de marc% relatif comme un 'on indicateur de la position concurrentielle sur un mtier donn. Ce c%oi. est directement inspir du principe de la cour'e d4e.prience. 2M *a part du marc% relatif s4oppose au concept de la part du marc% a'solu ui est le pourcenta#e de la part du marc% u4on dtient sans prise en compte de la part du marc% principal concurrent et donc la part du marc% relatif c4est la part du marc% de l4entreprise considre en prenant en compte la part du marc% principal concurrent. *e 2 "me indicateur par la OCS est le tau. de croissance du marc%. *es matrices croisent entre la part de marc% relati(e et le tau. de croissance du marc%. 0n produit ui n4est pas la mode, on (a en d#a#er soit en le transformant soit en l4a'ondant. Elle doit le (endre pour a(oir du cac%e 1loW. En terme )Cacti6it! : o *es (ac%es lait sont des produits arri(s maturit. o *es toiles sont des produits prometteurs pour l4entreprise. o *es poids morts sont des produits positionns sur un marc% dclinant et tr"s concurrentiel. o *es dilemmes sont des produits fortement concurrencs ui ne d#a#ent pas de profits. En terme )e 2#3 : *es (ac%es lait 3 ,mportante part de marc% !#ains importants$ / fai'le croissance du marc% !dpenses fai'les$ K cas%floW positif le( 21 ,ls #n"rent des profits intressants et des liuidits. *a strat#ie consiste maintenir leur position de force et #nrer de lar#ent ncessaire au d(eloppement des autres produits !(edettes et dilemmes notamment$. *es toiles 3 Part de marc% importante !#ains importants$ / importante croissance du marc% !dpenses importantes$ K cas%floW fai'le !positif$ *a strat#ie consiste les d+namiser par des in(estissements appropris pour sui(re la croissance de leur marc% et s+ maintenir en position de force. 0ne toile contri'ue la renta'ilit de lentreprise et #n"re des 'nfices. *es produits (edettes sont amens de(enir pro#ressi(ement des (ac%es lait a(ec la saturation du marc%. *es poids morts 3 Petite part de marc% !#ains fai'les$ / fai'le croissance de marc% !dpenses fai'les$ K fai'le cas%floW !n#atif$ *entreprise de(ra en(isa#er de se d'arrasser d"s uils seront trop co:teu. entretenir. *es dilemmes 3 Petite part de marc% !#ains fai'les$ / croissance du marc% importante !dpenses importantes$ K cas%floW n#atif le( ,ls pourraient cependant en d#a#er si des in(estissements taient faits sur eu. !ils pourraient alors de(enir des toiles$. Comme leur nom lindiue, il faut sinterro#er sur leur disparition ou leur maintien. De#3 criti'#e$ )# =CG : 1 er criti'#e : *a dfinition du marc% relatif, c4est parce u4il est difficile de le dfinir, comme le concept 1loW car il ne prend pas en considration le concept de su'stitution et d4un point mt%odolo#iue, il s4a#it d4un concept difficile mesurer. 0 /me criti'#e : la nature des produits auuelles s4appliue la #rille OCS, s4adresse essentiellement au. produits manufacturs de #rande consommation, 'analiss et standariss et ui sont appels un renou(ellement constant et s+stmatiue. Snralement, dans le secteur de 'ien de consommation ou cette #rille s4a("re d4une utilisation pro#ramme et pour leuel le renou(ellement s+stmatiue de produit n4est pas automatiue. *e OCS suppose deu. p%nom"nes ui sont difficilement applica'le toutes les industries 3 *es conomies d4c%elles. *es conomies d4apprentissa#e. 22 Deu. p%nom"nes ui sont %+pot%ss faite par les concepteurs de cette matrice. 5 /me criti'#e : c4est u4il est )u# trop simplicite sans discernement et ne prenant pas considration l4am'i#uQt des marc%s et des produits. Dans les annes IM, le #roupe OCS a propos une anal+se diffrente tenant en compte de la nature de concurrence et Va donner une nou(elle matrice OCS. De#3 a6anta%e$ ma"e#r$ : 1 er a6anta%e 3 Cette matrice permet une dmarc%e plus #lo'ale ne prenant pas en considration des p%nom"nes tel ue les conomies d4c%elles et d4effet d4e.prience. 0 /me a6anta%e 3 Cette nou(elle matrice permet de mieu. perce(oir les diffrents situations et de lui identifier les strat#ies adaptes des diffrents en(ironnements concurrentiels. 6&me a(ec cette 2 "me matrice, on utilise la 1 er car d4un point de (ue de connaissance au ni(eau de l4entreprise, il + a une facilit de faire la statistiue. Para%raphe 0 : 6atrice 9rt%ur Dee *ittle Dominante 1orte 1a(ora'le Dfa(ora'le 6ar#inale Dmarra#e Croissance 6aturit Dclin D!6eoppement nat#re D!6eoppement $!ecti2 R!orientation Aban)on La po$ition conc#rrentiee )e Centrepri$e : mesure la force relati(e de la firme par rapport au concurrent sur les principau. facteurs de succ"s de l4acti(it anal+se. *a position concurrentielle est classe de la dominante la mar#inale. Cette (aluation repose sur deu. crit"res 3 *es atouts de l4entreprise par rapport au. concurrents. *a capacit de la firme maintenir dura'lement sa position. *e 6od"le 9D* C+cle de (ie Position concurrenti elle 28 Le )e%r! )e mat#rit! )e $ecte#r : cette dimension est fonde sur uatre p%ases du c+cle de (ie. *es indicateurs permettant d4apprcier la maturit d4un secteur sont 3 *e tau. de croissance. *e potentiel de croissance. *a #amme de produit. *e nom du concurrent. *a distri'ution des parts des marc%s. *a sta'ilit de ces parts de marc%. *a fidlit de la client"le. *es 'arri"res l4entre. *4(olution tec%nolo#iue. Cette a.e de maturit ta'lie un lien entre le c+cle de (ie d4acti(it et la liuidit #nre, le 'esoin d4in(estissement et la renta'ilit attendue. *a maturit du secteur prsente comme intr&t d4interprter les consuences pour l4entreprise pour sa position concurentielle selon un ar'itra#e, risue, renta'ilit, croissance. 9u ni(eau de l4tude de la position concurrentielle, la matrice fait naturellement rfrence au. cas% floW, et d4autres tel ue l4(olution tec%nolo#iue. *a maturit e.i#e d4int#rer la dimension tec%nolo#iue la strat#ie 6arHetin# de l4entreprise en anal+sant l4impact des c%an#ement tec%nolo#iue sur le positionnement strat#iue des entreprises. Naturellement, c4est une mt%ode comple.e mettre en 5u(re. En raison de la (arit des situations anal+ses, il + a une su')ecti(it prononce lors de la slction des crit"res de la pondration et de la notation. Para%raphe 5 : *a 6atrice 6c Xinse+ Ce mod"le prend en considration deu. dimensions, l4attracti(it du secteur et la position concurrentielle. Pour dfinir ces deu. dimensions, la matrice utilise un mod"le ualitatif et su'stitue ainsi la lo#iue de crit"res uniues adaptes c%acun des a.es, un ensem'le de crit"res spcifiues correspondant au. situations o'ser(es. *a position concurrentielle mesure la force relati(e de l4entreprise en terme de ma@trise des facteurs internes du succ"s du domaine d4acti(it strat#iue. Elle repose sur plusieurs crit"res 3 2? *a ualit de l4outil de production. *a cou(erture #o#rap%iue. *4ima#e e.terne. *a ualit de la distri'ution. *a ualit du ser(ice rec%erc%e et d(eloppement. *a structure de financement. *a ualit de la #amme de production. *es facteurs e.ternes de celle/ci, peut aussi &tre appreci par plusieurs crit"res 3 *e tau. de croissance futur du D9S. *e ni(eau de pri.. *es risues de su'stitution du produit. *a sta'ilit tec%nolo#iue des processus. *e potentiel de #ain de producti(it. *es 'arri"res l4entre. *a taille du se#ment. *a saisonnalit du marc%. *e de#r de fidlisation des clients. *a fi.ation des pri.. -n peut aussi citer comme crit"res d4apprciationn les facteurs conomiues, tec%nolo#iues, politiues, sociolo#iues et industrielles. *es crit"res retenus pour c%acun des 2 a.es peu(ent &tre diffrents selon les entreprises et surtout peu(ent &tre modifies dans le temps en fonction des (olutions de len(ironnement et de lentreprise doJ une (ision d+namiue de lanal+se strat#iue. Pour c%aue se#ment strat#iue, il e.iste 8 principes du c%oi. 3 Se maintenir en renta'ilisant dans les Lones mo+ennes. Se d(elopper dans les Lones fortes. Se retirer dans les Lones fai'les. 2C *a matrice 6c Xinse+ prconise une strat#ie pour c%acun des D9S identifis rpartis en ; se#ments strat#iues. Cette matrice prsente la(anta#e par rapport la matrice OCS da(oir un ralisme plus fort, de prendre en compte lintr&t strat#iue de la firme, elle prend notamment en compte un ensem'le important de (aria'les ualitati(es !culturelles, #o#rap%iues, or#anisationnelles et identitaires$. Elle donne un aperVu des s+ner#ies possi'les entre acti(its. En re(anc%e, elle sappuie sur une mt%ode asseL comple.e mettre en 5u(re, de plus, on peut souli#ner le caract"re su')ectif lors de la slction des crit"res de pondration et de notation. Para%raphe 7 : 6atrice 6araHon 9ssociates !Portefeuille d9cti(its et Cration de >aleur$ *es matrices prcdentes permettent de positionner les diffrents se#ments strat#iues dune entreprise en fonction de lattracti(it du secteur et du positionnement concurrentiel des firmes. *a matrice d(eloppe par le Cabinet @araDon A$$ociate$ (ise proposer une anal+se du Portefeuille dacti(its en fonction de la capacit de Cration de >aleur de c%aue acti(it. Elle distin#ue les acti(its selon leur capacit crer ou dtruire de la (aleur et selon leur aptitude #a#ner ou perdre des parts des parts de marc%. *a matrice propose est donc ric%e densei#nements. Elle permet un (rita'le pilota#e oprationnel du Portefeuille dacti(it de lentreprise. *a construction de cette matrice repose sur le tau. de croissance de lacti(it et son comparaison a(ec le tau. de croissance du secteur dans son ensem'le et #alement la renta'ilit conomiue de lacti(it et sa comparaison a(ec le co:t de Capital acuis. *a comparaison de la renta'ilit conomiue a(ec le co:t du Capital nous indiue si lacti(it cre dtruit de la (aleur. Donc la cration de (aleur se dfinit conceptuellement comme la diffrence entre la renta'ilit conomiue o'ser(e et la renta'ilit espre des actionnaires, soit le co:t du Capital. 0ne entreprise dont la renta'ilit conomiue est suprieur au co:t du Capital cre de la (aleur. Si la renta'ilit conomiue est #ale au co:t du Capital, il + a conser(ation de la (aleur. ,l faut noter ue le fait ue lentreprise maintienne sa (aleur ne si#nifie pas uelle ne soit pas renta'le et au contraire ue la renta'ilit o'ser(e correspond la )uste rmunration du risue pris par les actionnaires. 9 lon# terme, la renta'ilit conomiue de toute entreprise (ia'le de(rait con(er#er (ers son co:t du Capital !'aisse tendencielle du tau. de profit$. *a.e des a'scisses rep"re le tau. de croissance de lacti(it. Si ce tau. est suprieur au tau. de croissance du secteur, cela si#nifie ue lentreprise dans cette acti(it #a#ne des parts de marc%. 9 lin(erse, si le tau. de croissance de lacti(it est infrieur au tau. de croissance du secteur cela si#nifie ue cette derni"re perd des parts de marc%. 2D Cette matrice permet par ailleurs dintroduire une 8 "me dimension sa(oir lutilisation nette ou la cration de ressources. Cette dimension est mesure par la premi"re 'issectrice ui permet de comparer la renta'ilit conomiue de lacti(it et son tau. de croissance. *orsue le tau. de croissance est suprieur la renta'ilit conomiue, cela si#nifie ue lacti(it de lentreprise ne secrter 2 pas asseL de ressources pour autofinancer son d(eloppement, en dautres termes elle consomme plus de ressources uelle en #n"re. 9 lin(erse, si la renta'ilit conomiue est suprieur au tau. de croissance de lacti(it, alors lentreprise cre de la ressource nette. Cette matrice permet aussi lanal+se de la cration de (aleur, la conu&te de parts de marc% et la cration nette des ressources. ,l sa#it l dune matrice utile pour anal+ser c%aue acti(it. Cest une matrice moins strat#iue ue les prcdentes. Elle peut sa("rer fort utile pour (alider les c%oi. den#a#ement ou de dsen#a#ement dune entreprise. En %#i$e )e conc#$ion : *es matrices de positionnement strat#iue ont dimportants atouts 3 *a clart en termes de positions et de prescription. Elles fournissent une =adio#rap%ie des acti(its de lentreprise en fonction de plusieurs crit"res. Elles fournissent un ta'leau des forces et des fai'lesses ui permet de clarifier lorientation strat#iue. Namoins, ces matrices prsentent un certain nom're de imite$ 3 Elles sont trop simples car elles rduisent len(ironnement de lentreprise uelues donnes et concepts. Elles sont statiues et ne prennent pas en considration les dimensions c%an#eantes de len(ironnement interne ue.terne de lentreprise. Elles sont difficiles mettre en 5u(re du fait de la difficult du dcoupa#e en D9S et de lo')ecti(it dans la collecte des donnes.
2 Secrter 3 Produire par scrtion !Su'stance produite par certains tissus$. 2I Chapitre 7 : -ptions Strate#iues 9pr"s a(oir fait la dia#nostic strat#iue, il faut passer ensuite au. prescriptions, sa(oir les options strat#iues. Cette tape est particuli"rement dlicate car le c%oi. des options strat#iues doit tenir compte des o')ectifs poursui(is et une mutiltude dincertitudes ui p"sent non seulement sur la(enir mais aussi sur la fia'ilit de lanal+se strat#iue. Section 1 3 Strat#ie de domination par les co:ts Ce sont des strat#ies ui orientent de faVon prioritaire les efforts de lentreprise (ers un o')ectif considr comme primordial sa(oir la minimisation des co:ts complets selon le postulat sui(ant leuel lentreprise la plus comptiti(e dans un secteur est celle ui a le co:t le plus 'as. *entreprise est amene ainsi rec%erc%er de faVon dura'le un co:t unitaire infrieur afin doffrir les pri. les plus 'as en comparaison a(ec ceu. pratius par la concurrence du m&me secteur. Cet a6anta%e conc#rrentie peut &tre o'tenu 3 1 er 3 Par le c%oi. de strat#ie de (olume, cest//dire en au#mentant sa production, lentreprise peut 'nficier dconomies dc%elle et deffets de.prience. 0 /me 3 Par le c%oi. dune strat#ie defficience, celle/ci passe par la rationalisation de tous les co:ts entrant dans lacti(it. *a strat#ie de domination par les co:ts repose sur C piliers 3 1**e maintien permanent dun ni(eau dacti(it tr"s le(. 0**a comparaison de ses ni(eau. din(estissement ceu. des concurrents pour ne pas perdre des parts de marc%s dans la comptition. 5*0ne intention soutenue et permanente l(olution des 'esoins du marc%. 7*0n effet de.prience fort #rBce au. conomies dc%elle et leffet dapprentissa#e. 2< 9*0ne diffrenciation des produits ui peut &tre fai'le. Fuatre a(anta#es de cette strat#ie 3 o 9mlioration de lautofinancement. o Possi'ilit de rin(estir dans de nou(eu. uipements afin de renforcer la domination o'tenue. o *limination des marc%s et des entreprises dont les co:ts sont trop le(s et ainsi rduire la pression concurrentielle. o 9ccroissement des (entes et %ausse des parts de marc%. Fuatre risues et limites de cette strat#ie 3 *e c%oi. de standardisation (isant rduire les co:ts peu(ent rduire par la m&me occasion les efforts dinno(ation de lentreprise. Pour continuer dominer, lentreprise est o'li#e dinno(er en permanence, ce ui impliue de lourdes c%ar#es fi.es uil faut pou(oir dominer au d'ut de cette strat#ie, et par la suite en utilisant les liuidits #nres par la domination. 6o'ilisation de ressources considra'les. Si le marc% a t mal anal+s, si lentreprise ne perVoit pas des c%an#ements considra'les de la demande ou si la concurrence se diffrencie, la strat#ie de domination par les co:ts a'outira un c%ec. Section 0 : *a di(ersification Celle/ci permet lentreprise de se trou(er sur plusieurs fronts en se lanVant dans un processus de production diffrent de celui du produit principal. Elle permet #alement de rpartir les risues cest//dire uelle ne se focalise pas sur une seule acti(it suscepti'le de scrouler tout moment. *a #rande (arit de produits offerts connus sous le nom deffet de #amme permet do'tenir des profits sta'les. *a di(ersification offre lentreprise lopportunit de.ploiter des capitau. inutiliss ce ui entra@ne une diminution des co:ts et assure donc la sur(ie de lentreprise. Ceci #rBce ce uon appelle leffet de #nration ui #randit constamment l(entail des produits afin uun des produits disparaisse, un autre a d) pris la rel"(e. ,l e.iste 8 t.pe$ de di(ersification 3 Di6er$i2ication Concentri'#e o# )e Pro3imit! 3 *o')ectif de cette di(ersification est de 'nficier des effets de s+ner#ie ui permet la complmentarit entre mtiers. ,l sa#it iVi dlar#ir le mtier de 'ase de lentreprise des mtiers tr"s proc%es ou des mtiers conne.es a+ant un lien tec%niue ou commercial a(ec le mtier dori#ine. 2; Di6er$i2ication Totae )e T.pe In)#$trie 3 c4est//dire int#ration des mtiers totalements nou(eau., produits nou(eau. sur un marc% non familier. *o')ectif iVi est de sorienter (ers des mtiers enti"rement nou(eau.. *es strat#ies de di(ersification pure sont incontesta'lement les strat#ies les plus risues puisuelles conduisent lentreprise sur des terrains non familier. Ce t+pe de strat#ies peut se )ustifier uand le mtier sur de nou(eau. marc%s. Di6er$i2ication con%om!rae 3 *e c%oi. de nou(eau. mtiers se fait seulement par rapport des crit"res financiers cest//dire une rec%erc%e de mtiers renta'les court terme. *es uatres a6anta%e$ 3 o *a di(ersification peut constituer une source de sur(ie lorsue le mtier de 'ase de lentreprise est en p%ase de dclin. o *a di(ersification peut aussi permettre lentreprise de se redplo+er (ers dautres (ers dautres mtiers lorsue les mtiers primaires de lentreprise est secou par une crise #ra(e. o *a di(ersification peut &tre considr comme un placement mo+en terme lorsue lentreprise, 'ien positionne sur un mtier en croissance, dcide dutiliser son e.cdent de liuidit pour in(estir dans dautres mtiers amliorant ainsi sa renta'ilit. o *a di(ersification peut permettre lentreprise de capitaliser le nom de sa marue en d(eloppement des produits nou(eau. sur des marc%s nou(eau.. *a di(ersification cre #alement des contrainte$ importantes pour lentreprise et donc des risues le(s lis principalement ? lments 3 6anue de familiarit a(ec les nou(eau. mtiers, c4est//dire la'sence de.prience, manue dinformation et de connaissance sur le secteur dacti(it, dispertion des comptences, difficults (aloriser des sa(oirs/faire et des s+ner#ies tr"s limites. *es 'esoins en capitau. le(s ncessitent des sources de financement importantes. Ncessite la #estion de populations, de cultures d%oriLons tr"s diffrents. Dilution 8 de lima#e et du mtier ui peut parfois inuiter les actionnaires et les principau. partenaires + compris les clients. Section 5 : *a Concentration *e p%nom"ne de concentration peut &tre dfinie comme tant le processus par leuel lentreprise tente damliorer sa renta'ilit par une diminution des co:ts ui conduit accro@tre sa capacit de production et atteindre une taille 8 *a dilution peut #alement caractriser la rduction du pourcenta#e d4un actionnaire dans le capital d4une socit suite une au#mentation de capital, une fusion,.... 8M de plus en plus importante. Donc la concentration se dfinit comme le processus ou le rsultat du processus par leuel les entreprises acui"rent une plus #rande importante dans le s+st"me au.uelles elles appartiennent. *a concentration a pour consuent la cristalisation du pou(oir autour dun nom're rduit de ples dominants. *a concurrence se )oue de plus en plus dans un conte.te international, ce ui )ustifie la rec%erc%e par les entreprises dune taille de plus en plus importante afin de 'nficier dconomies dc%elle de toute sorte et dun poids si#nificatif dans la n#ociation pour atteindre un p%nom"ne de puissance. -n peut craindre ue la concentration si elle se poursuit le.tr&me conduise lconomie (ers des situations de monopole mais on narri(e )amais cette ultime situation car c%aue fois des entreprises de taille modeste naissent et crent la concurrence. Section 7 : *int#ration *int#ration (oue lide dun enc%a@nement doprations au sein dun processus productif fin de concourir la production et la distri'ution dun ensem'le de 'iens et ser(ices. ,l e.iste dautres t+pes dint#ration 3 Para%raphe 1 : ,nt#ration >erticale Consiste pour lentreprise prendre des positions en 9mont et en 9(al de son mtier en int#rant des mtiers raliss aupara(ant par ses fournisseurs ou ses distri'uteurs. on caractrise cette politiue dint#ration dans la mesure oJ lentreprise int"#re des mtiers aupara(ant raliss le.trieur par des socits autonomes sur le plan )uridiue. *a politiue dint#ration se pose, par consuent, le.ternalisation ui consiste au contraire confier dura'lement une autre socit des acti(its uelle ralisait aupara(ent elle/m&me. *int#ration (erticale peut seffectuer par 8 principales directions 3 En Amont : 9fin de contrler les sources dappro(isionnement entre autres des mati"res premi"res. Cette politiue permet ainsi de contrler la r#ularit, la ualit, et la co:t dappro(isionnement et dliminer par la 'arri"re lentre les concurrents en fi.ant les co:ts la %ausse. En A6a : 9fin de contrler des d'ouc%s commerciau.. Cette politiue permet ainsi de sassurer de d'ouc%s r#ulis, dliminer les concurrents des circuits de distri'ution. En Amont et en A6a : 9fin da(oir une ma@trise des oprations sur lensem'le de la fili"re. *es a6anta%e$ lint#ration >erticale 3 81 o 1 er 3 0ne certaine #arantie sur lappro(isionnement et les d'ouc%s. o 2 "me 3 0n meilleur contrle de la ualit des prestations. o 8 "me 3 *acuisition de nou(eau sa(oir/faire. o ? "me 3 *au#mentation du pou(oir de n#ociation de lentreprise sur le marc%. *int#ralit >erticale a 8 incon6!nient$ 3 -'li#ation de capitau. importants. =isue de lourdeur dans le fonctionnement de lor#anisation !manue de fle.i'ilit$. 1ra#ilisation lorsue les conditions au sein de la filiale sont mau(aises. Para%raphe 0 : ,nt#ration RoriLontale Consiste ue lentreprise tendre son rseau en accurant au d(eloppement des acti(its conomiues au m&me ni(eau de la c%a@ne de (aleur de ces produits. Q#e$tion > retenir : *a diffrence entre e.ternalisation et int#ration E Section 9 : ,nno(ation Consiste lintroduction des nou(eau. produits au procd de production ou de (ente ui permet lentreprise de tirer di(ers a(anta#es sur ces concurrents. *inno(ation se place sur lordre conomiue de lin(ention ui se dfinie comme une com'inaison de connaissance scientifiue nou(elle se plaVant dans lordre tec%niue et scientifiue. Donc linno(ation suit lin(ention. *e pro'l"me est donc dassurer la co%sion entre ces deu. lments c4est// dire assurer la co%sion entre le monde tec%niue et scientifiue et le monde conomiue ! sa(oir lentreprise$. Cette entente sa("re difficile raliser dans le mtier dun c%ef dentreprise ainsi ue ses intr&ts ne sont pas ceu. dun c%erc%eur. Cest un pro'l"me dor#anisation et dallocation des ressources. *a solution passe par la cration des tec%nopoles ui sont les lieu. de rencontre entre ces deu. mondes !scientifiues et des affaires$ et ui permettent de diffuser les nou(elles tec%nolo#ies. 1ournisseur 9(al 9mont Circuit de distri'ution Produit 9ppro(isionnemen t