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TEMA 2: CLASES Y FORMAS DE EMPRESAS

NDICE:
1.1. Tipos de empresas: criterios de clasificacin.
1.2. Conceptos previos
1.3. Factores a considerar a la hora de elegir la forma jurdica
1.4. Las distintas formas jurdicas. Caractersticas y cuadro-resumen


2.1. Tipos de empresa: criterios de clasificacin
1.- Segn su tamao:
- Microempresa: con menos de 10 trabajadores.
- Pequea: con menos de 50 trabajadores.
- Mediana: entre 50 y 250 trabajadores.
- Grande: ms de 250 trabajadores
Adems del nmero de trabajadores, existen otras variables para determinar el tamao de una
empresa: el volumen de ventas, el volumen de produccin, el neto patrimonial o recursos
propios, el total de su activo, los beneficios brutos totales.
2.- Segn su actividad:
- Pertenecientes al sector primario: empresas que realizan actividades referentes a los
recursos naturales (agricultura, ganadera, pesca, actividades forestales, caza)
- Del sector secundario: empresas que se dedican a actividades transformadoras o
industriales (industria, construccin, produccin de energa). Existe, pues, en ellas
algn proceso productivo.
- Del sector terciario o de servicios: empresas dedicadas a la comercializacin,
transportes, administracin, banca, seguros, asesora, enseanza, sanidad, etc.
3.- Segn la titularidad del capital:
- Privada: la empresa es propiedad de particulares.
- Pblica: cuando el propietario es el Estado o una entidad de carcter pblico
- mixtas: cuando la propiedad est compartida entre particulares y el Estado
4.- Segn su mbito de actuacin: locales, regionales, nacionales y multinacionales.
5.- Segn su forma jurdica (lo veremos en el ltimo apartado del tema)

2.2. Conceptos previos
Persona fsica. Todo ser humano que hay superado las 24 horas posteriores a su
alumbramiento, comienza en ese momento a tener capacidad jurdica (derecho y obligaciones)
que podr ejercer completamente a partir de los 18 aos, en caso de no tener incapacidades
que motiven la necesidad de tutor. Por tanto, toda persona no incapacitada legalmente y
mayor de 18 aos puede ser, desde el punto de vista jurdico empresario individual. Las
empresas que se constituyen como personas fsicas tributan por IRPF.
Personalidad jurdica. Todo conjunto de personas a las que la ley reconoce personalidad
jurdica (sujeto de derechos y obligaciones) propia e independiente de la que ostentan sus
componentes, para llevar a cabo determinados fines colectivos. Desde el punto de vista del
empresario, lo ms interesante de la personalidad jurdica de la sociedad, es la diferenciacin y
separacin de la personalidad jurdica de la sociedad de la individual de cada uno de sus socios.
Las empresas que se constituyen como sociedades tributan por IS. Las sociedades deben
constituirse ante notario escriturarse pblicamente- e inscribirse en el Registro Mercantil.






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NOTA: El Registro Mercantil
Para conseguir cierta seguridad en la actividad empresarial es preciso que determinadas
informaciones sean pblicas y veraces. No slo en lo relativo a marcas, patentes, etc. sino
tambin para otras cuestiones: para evitar fraudes, para poder evaluar los riesgos de
relacionarse con las empresas (proveedores, acreedores, accionistas). El Registro Mercantil es
un organismo del Estado, dependiente del Ministerio de Justicia a travs del cual la Direccin
General de Registros y del Notariado, que recoge y proporciona la informacin esencial de la
actividad empresarial.
Los actos esenciales que realiza este registro son:
- Inscribir a las empresas en el momento de su constitucin, segn marque la ley que las
regula, y tambin los actos y contratos marcados por la ley.
- Legalizar los libros de las empresas, el nombramiento de expertos auditores de cuentas
y depositar y publicar los documentos contables.
- Inscribir a los apoderados nombrados por las empresas.
El Registro Mercantil se divide en:
- Registros Territoriales: uno en cada capital de provincia, otro en Ceuta y otro en
Melilla.
- Un Registro Mercantil Central situado en Madrid que rene la informacin de todo el
Estado.
Los datos del Registro Mercantil pueden ser consultados por cualquiera mediante
certificaciones o notas informativas.

Registros Registro
Mercantiles Informacin Mercantil BORM
Territoriales Central




Certificaciones
Y notas informativas
Informacin





Empresas y otras instituciones


Responsabilidad limitada. La responsabilidad se limita al capital, bienes y derechos a nombre
de la empresa y nunca alcanzar a los bienes personales de los socios.
Responsabilidad ilimitada. La responsabilidad abarca, adems de los bienes, derechos y
capital de la empresa, a los propios bienes personales de los socios, si con los bienes de la
empresa no es suficiente para pagar las deudas contradas.
Responsabilidad solidaria. Los acreedores pueden exigir las deudas a cualquiera de los socios
indistintamente, pueden elegir dirigirse contra uno de los socios, contra varios o contra todos.
Responsabilidad subsidiaria. Los socios han de hacerse cargo de las deudas de la sociedad una
vez que se hayan terminado los recursos de sta.
Responsabilidad mancomunada. Los acreedores han de exigir las deudas a todos los socios
conjuntamente, ha de dirigirse contra todos los socios.

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Sociedad capitalista: aquella en la que los socios son los que aportan el capital de la empresa,
pero no tienen por qu gestionarla. Su responsabilidad se limita al capital que aportan a la
empresa.
Sociedad personalista: aquella en la que los socios constituyen un elemento bsico y
fundamental, ya que deben llevar directamente la gestin empresarial y su responsabilidad es,
normalmente ilimitada. En este tipo de sociedades coinciden, por tanto, la propiedad de la
empresa y el control de la misma.

2.3. Factores a considerar a la hora de elegir la forma jurdica
Algunos criterios a considerar para elegir la forma jurdica ms conveniente para nuestra
empresa sern:
- Nivel de responsabilidad ante terceros, es decir, el riesgo patrimonial que se quiere
asumir (responsabilidad limitada o ilimitada)
- Nmero mnimo de socios establecidos por la ley para algunas formas jurdicas.
- Exigencia de capital mnimo y mximo segn los distintos tipos de sociedades.
- Rgimen fiscal de la empresa. En el caso de que las ganancias no sean muy altas es ms
ventajoso el IRPF que el impuesto de sociedades. El tipo impositivo a aplicar es diferente
en ambos casos: en el IRPF vara dependiendo del rendimiento del negocio, aumentando el
porcentaje a pagar cuanto ms se gana; mientras que en el IRPF, el tipo es fijo, del 30% en
el caso general y del 25% en el caso de las pymes hasta un lmite de la base imponible, a
partir del cual tambin tributan por un 30%.

2.4. Las distintas formas jurdicas. Caractersticas y cuadro-resumen
1.- EMPRESARIO INDIVIDUAL
Toda persona fsica, mayor de edad y con capacidad legal sin restricciones, que ejerce una
actividad comercial, industrial o profesional, actuando en nombre propio, con responsabilidad
personal e ilimitada.
El empresario individual debe darse de alta en el rgimen especial para trabajadores
autnomos (RETA) del sistema de la seguridad social y est sujeto al IRPF y al resto de
impuestos por actividades empresariales.
El empresario individual puede poner libremente el nombre a su empresa y no tiene obligacin
legal de inscribirse en el Registro Mercantil, pero s es aconsejable.

2.- COMUNIDAD DE BIENES
Es una forma social no mercantil, sino civil, aunque puede utilizarse para actividades
empresariales. La propiedad de la empresa pertenece proindiviso a varias personas llamadas
comuneros (mnimo 2). La denominacin de la empresa debe ser el nombre completo de uno
de los comuneros ms la expresin otros y las siglas CB. Este tipo de comunidad no tiene
personalidad jurdica por lo que cada uno de los comuneros tiene la misma responsabilidad y
rgimen jurdico de un autnomo.

3.- SOCIEDAD CIVIL
Tambin es una forma social no mercantil, sino civil, aunque puede ser utilizada para
actividades empresariales. Se trata de un contrato por el cual varias personas ponen en comn
bienes para conseguir beneficios y repartrselos proporcionalmente a lo aportado. El nombre
de la sociedad es libre, seguidos de las siglas S.C. La responsabilidad de los socios es ilimitada,
es preciso que al menos haya dos socios, a efectos fiscales, de Seguridad Social y de
responsabilidad, los socios funcionan como empresarios autnomos.
Estos dos ltimos tipos de sociedades civiles se utilizan en situaciones muy concretas cuando
varias personas son propietarias de un mismo bien y quieren utilizarlo para una actividad
industrial o comercial. El ejemplo ms claro es la utilizacin de estas formas para promover la
construccin de un edificio cuando los dueos del suelo son varias personas en rgimen de

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proindiviso. Este rgimen consiste en la copropiedad o cotitularidad de un bien inmueble entre
varias personas de forma que ninguna de ellas tiene una parte concreta asignada- todo es de
todos-. Suele darse en casos de herencia o separaciones matrimoniales mientras no se divide o
se asigna definitivamente la propiedad de cada bien.

4.-SOCIEDAD COLECTIVA
Sociedad mercantil en la que todos los socios se comprometen a participar en derechos y
obligaciones respondiendo con todos sus bienes frente a deudas sociales.
En las sociedades colectivas irregulares, existen dos tipos de socios:
los socios capitalistas: aportan capital y suelen hacerse cargo de la gestin. Su
responsabilidad es ilimitada.
los socios industriales: aportan trabajo y su responsabilidad frente a terceros es nula.
Todos los socios han de darse de alta en el RETA. Adems la empresa tributa por IS. El nmero
mnimo de socios es de dos y no podrn transmitir su parte a terceras personas sin el
consentimiento de los dems socios. Deben inscribirse en el registro mercantil, figurando en
el nombre de la sociedad el nombre y apellidos de los socios, o al menos de uno de ellos
aadiendo el trmino y Compaa (Ca.) seguido de Sociedad Colectiva o su abreviatura
S.C.

5.-SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
Sociedad colectiva, de carcter mixto aunque predominantemente personalista, en la que
existen socios capitalistas que tienen su responsabilidad limitada a su aportacin en la
sociedad.
Existen, por tanto, dos tipos de socios:
los colectivos, que intervienen directamente en la gestin y responden solidaria e
ilimitadamente frente a las deudas sociales.
los comanditarios, que aportan slo capital y responde limitadamente.
El nmero mnimo de socios es dos y la condicin de socio no puede transmitirse libremente
sin consentimiento de los dems. La sociedad tributa por IS, no necesita un capital mnimo
para su constitucin y su razn social ha de estar formada por el nombre de todos los socios
colectivos o de uno de ellos seguido de y Compaa (Ca.) ms Sociedad en Comandita (o S.
en C. o S. Com).

6.-SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES
Es una sociedad mixta de carcter predominantemente capitalista ya que para gran parte de
los socios el capital tiene ms importancia que las caractersticas personales de los mismos.
Sus caractersticas son similares a las de la sociedad comanditaria por acciones,
diferencindose nicamente de sta en:
- la participacin de los socios comanditarios (que slo aportan capital) est representada
por acciones, que son partes alcuotas (iguales) del capital. Por este motivo se les aplica la
normativa de sociedades annimas y deben tener un capital mnimo de 60.101,21 euros,
que en el momento de la constitucin de la sociedad debe estar totalmente suscrito y
desembolsado en, al menos, un 25%.
- El nmero de socios comanditarios ha de ser mnimo de 3 y, por lo menos, un socio
colectivo que es el que se encarga de la gestin.
- La razn social puede ser cualquier nombre elegido por los socios, seguido de Sociedad
en Comandita por Acciones o la abreviatura S. en Com. Por A.





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7.-SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
Sociedad mercantil en la que el capital est repartido en participaciones sociales, integrado por
las aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente de las deudas
sociales.
Sus caractersticas ms importantes son:
- Los socios tienen responsabilidad limitada a su aportacin a la empresa.
- La transmisin de las participaciones es libre entre los socios y sus familiares de primer
grado, el resto de transmisiones est restringida. En caso de querer realizar una
transmisin de participaciones se debe comunicar a los administradores la intencin, el
nmero de participaciones que se quiere enajenar y el precio pactado; si los socios
restantes quieren adquirirlas tendrn derecho preferente. Las participaciones de esta
sociedad no pueden concurrir en el mercado de valores. Tampoco pueden emitir
obligaciones.
- Tributa por IS.
- La razn social debe estar formada por el nombre elegido ms Sociedad de
Responsabilidad Limitada, Sociedad Limitada o S.R.L o S.L.
- El mnimo de capital requerido es de 3.005,06 que debe estar suscrito y desembolsado
ntegramente en el momento de la constitucin, se trata pues de una fundacin
simultnea que no admite dividendos pasivos (partes pendientes de pago).
- No existe lmite mnimo ni mximo de socios. Cuando estn formada por un solo socio se
denominan unipersonales. El socio puede ser una persona natural o jurdica.
- La sociedad se ha de constituir en escritura pblica y debe inscribirse en el Registro
Mercantil.
- rganos de la sociedad:
Junta General de Socios: rgano de deliberacin y decisin en el que estn
representados todos los socios. La capacidad de decisin es proporcional a su
participacin en el capital.
Administradores: puede ser nico o un Consejo de Administracin. Pueden ser o no
socios.
- Derechos de los socios:
Participar en el reparto de los beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidacin
de la empresa.
Adquirir preferentemente nuevas participaciones en el caso de aumento de capital.
Votar en la Junta en funcin del sus aportaciones.
Estar informados de las actuaciones de los administradores.

8.-SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
Este tipo de sociedad mantiene las ventajas de la sociedad de responsabilidad limitada y
elimina los inconvenientes de la dificultad de tramitacin en la constitucin y puesta en
marcha de la empresa. De esta forma se ahorrar dinero y tiempo. Adems los empresarios
que elijan esta forma dispondrn de un aplazamiento de impuestos y otras ventajas fiscales
en los primeros aos y tambin pueden disponer de asesoramiento.
- Lmites en el capital: mximo 120.202 , mnimo 3.012.
- Lmites en el nmero de socios: no ms de 5 en el momento de la creacin.
- Los socios no podrn ser personas jurdicas.
- Facilidades para la creacin: funcionamiento del Centro de Informacin y Red de Creacin
de Empresas (CIRCE) que asesora y presta servicios a los emprendedores tanto en la
puesta en marcha de sus iniciativas como en los primeros aos de sus desarrollo.
- Tributa por IS.
- Los socios tienen responsabilidad limitada al capital aportado.

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- La razn social debe estar formada por los dos apellidos y el nombre de uno de los socios
fundadores seguidos de un cdigo ms Sociedad Limitada Nueva Empresa o S.L.N.E.

9.-SOCIEDAD ANMIMA
Es una sociedad mercantil, de carcter capitalista, cuyo capital social est dividido en partes
iguales llamadas acciones, y en la que la responsabilidad de los socios est limitada a la
aportacin realizada.
Caractersticas:
- Sociedad capitalista que se constituye con las aportaciones en dinero, bienes y derechos
de los socios. A cada socio le corresponde un nmero de acciones proporcional a su
aportacin.
- El capital mnimo es de 60.101,21 y debe ser suscrito al 100% y desembolsado en un
25% en el momento de la constitucin de la sociedad. El restante 75% (es lo que se
denomina dividendos pasivos) podr ser desembolsado en el tiempo y forma fijado en los
estatutos.
- La sociedad podr tener uno o ms socios. Si el socio es nico, e denominar Sociedad
Annima Unipersonal (S.A.U.)
- Los socios tienen responsabilidad limitada al capital aportado, por lo tanto, su patrimonio
personal no se ver comprometido.
- En su denominacin o razn social debe figurar, adems del nombre elegido, la expresin
Sociedad Annima o S.A.
- Los rganos de gobierno son:
La Junta General de Accionistas: es el rgano de deliberacin de la sociedad en el
que se renen todos los socios y deciden sobre los asuntos ms importantes de la
empresa: aprobar los estatutos, elegir a los administradores y exigirles
responsabilidades, aprobar las cuentas anuales y los acuerdos de transformacin o
disolucin de la sociedad. Los acuerdos se toman por la mayora del capital
presente o representado y el nmero de votos de cada accionista es proporcional
a su nmero de acciones. La Junta General puede ser:
Junta General Ordinaria: se rene dentro de los primeros seis meses de
cada ejercicio para valorar la gestin de los administradores, aprobar las
cuentas del ejercicio y decidir sobre el reparto de beneficios.
Junta General Extraordinaria: se pueden convocar este tipo de juntas para
tratar asuntos urgentes que requieran la aprobacin de la Junta General.
Deben estar convocadas por los administradores.
Junta Universal: este tipo de junta se entender convocada y vlidamente
constituida para tratar cualquier asunto siempre que est presente todo el
capital y los asistentes acepten por unanimidad su celebracin.
El Consejo de Administracin o los administradores: es el rgano de gestin y
representacin de la sociedad. Sus miembros son elegidos por la Junta General.
Puede ser un administrador nico, varios administradores solidarios (cada uno por
s solo puede tomar todas las decisiones) o dos mancomunados (ambos tomarn
las decisiones por unanimidad) o un Consejo de Administracin formado por tres o
ms miembros que gestionarn y representarn a la sociedad colectivamente.
- Las acciones son ttulos que representan partes alcuotas (iguales) del capital social. Se
pueden transmitir libremente a no ser que los estatutos establezcan alguna limitacin. Con
la venta de acciones se transmite la condicin de socio y sus derechos.
Hay varios tipos de acciones:
Segn la titularidad, pueden ser nominativas (si aparece el nombre del
titular) o al portador (si no consta).

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Segn la forma, pueden ser ttulos (documento que acredita la tenencia de
la accin) o anotaciones en cuenta (anotaciones informticas que
acreditan la tenencia).
Segn los derechos, pueden ser ordinarias (sin ningn derecho especial) o
privilegiadas (con algn privilegio como , por ejemplo, percibir un
dividendo mnimo)-
Segn el capital o forma de adquirirlas, pueden ser ordinarias
(desembolsadas mediante moneda), propias (para pagarlas se admite una
aportacin en especie, es decir, bienes) y liberadas (la accin se emite con
cargo a reservas).
Valores de las acciones:
Valor nominal: es el valor que tiene cada accin y que aparece en el ttulo
o anotacin en cuenta.






Valor de cotizacin o valor efectivo: es el valor de mercado, depende de
la oferta y la demanda que hay de las acciones de la empresa en cada
momento. Si es superior al nominal se dice que la accin cotiza sobre par,
si es igual al valor nominal, la accin cotiza a la par, y si es menor, bajo
par.
Valor terico contable: est relacionado con la capacidad de la accin de
crear dividendos. Se expresa del siguiente modo:






Las acciones confieren a los socios los siguientes derechos:
Participar en el reparto de beneficios (dividendo activo) y en el patrimonio
resultante de la liquidacin, en caso de que se disuelva la sociedad.
Preferencia en la adquisicin de acciones si hay una ampliacin de capital.
Votar en la Junta General en funcin del nmero de socios que se posea.
Estar informado de las actuaciones de los administradores.

Nota: Las acciones se diferencian de las obligaciones en:
- Los propietarios de las acciones son socios de la empresa, los que adquieren obligaciones
son acreedores de la empresa.
- Las acciones, por tanto, son financiacin propia, en cambio, las obligaciones son
financiacin ajena.
- Las acciones son ttulos de renta variable y las obligaciones son ttulos de renta fija.
- Los derechos a los que dan lugar las acciones son distintos a los derechos de aquellos que
compran obligaciones. En el primer caso ya hemos enumerado alguno, en el segundo, los
propietarios de las obligaciones slo tendrn derecho a que se les devuelva el dinero que
prestaron al comprar el ttulo ms un tipo de inters fijado de antemano en un plazo
tambin predeterminado en el momento de la compra.

10.- SOCIEDAD LABORAL
Sociedad Annima o de Responsabilidad Limitada en la que la mayora del capital social ha de
ser propiedad de los trabajadores con contrato indefinido.
Sus caractersticas fundamentales son:

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- Los trabajadores tienen que ser propietarios de al menos un 51% del capital social. Ningn
socio puede poseer ms de la tercera parte de las participaciones o acciones, excepto las
entidades pblicas, que pueden llegar hasta un 49%.
- El nmero mnimo de socios es 4, de los cuales 3 deben ser socios trabajadores.
- La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
- El capital social est dividido en acciones o participaciones segn sea annima o de
responsabilidad limitada. stas han de ser suscritas al 100% y desembolsadas al menos en
un 25% en el caso de la annima y totalmente si es limitada. Existen acciones y
participaciones de dos clases:
Clase laboral: destinadas a los socios trabajadores.
Clase general: propiedad de los socios no trabajadores, si los hay.
- el capital social mnimo es de 60.101, 21 si toma la forma de annima laboral y de
3.005,06 si es de responsabilidad limitada laboral.
- Estas sociedades pueden contratar socios que no sean socios, pero con limitaciones: el
nmero de horas trabajadas por stos no puede ser superior al 15% de las trabajadas por
los socios trabajadores, o el 25 % para las sociedades con menos de 25 trabajadores.
- Para la transmisin de acciones y participaciones sociales de la clase laboral hay una
preferencia:
primero, a los trabajadores indefinidos que no sean socios,
segundo y si los anteriores no quisieran, a los socios trabajadores,
tercero, a los socios de la clase general,
cuarto, a los trabajadores que no tengan contrato indefinido.
- Estas sociedades deben formalizarse en escritura pblica e inscribirse en el Registro
Mercantil y en el Registro de Sociedades Laborales de la comunidad autnoma
correspondiente.
- Deben constituir obligatoriamente un fondo de reserva con el 10% del beneficio lquido
obtenido.

11.-SOCIEDAD COOPERATIVA
Es una sociedad constituida por personas que tienen intereses o necesidades comunes y que
se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlas. Se inspiran en
principios de funcionamiento democrticos y no tienen nimo de lucro. Los cooperativistas
aporta capital y trabajo y su responsabilidad queda limitada al capital aportado.
Caractersticas:
- Se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrtico de una persona,
un voto, con independencia de lo que haya aportado cada uno.
- Los cooperativistas aportan capital y trabajo y su responsabilidad queda limitada al capital
aportado.
- El capital mnimo ser el fijado en los estatutos y estar dividido en aportaciones
nominativas de los socios.
- No tienen nimo de lucro. Los excedentes (beneficios) suelen reinvertirse en la empresa
y, por ley, una parte debe destinarse a crear un fondo de reserva para garantizar el
desarrollo de la cooperativa y de un fondo de educacin y promocin.
- En su denominacin debe aparecer, junto al nombre elegido, Sociedad Cooperativa o S.
Coop.
- Tributan por IS pero con bonificaciones fiscales.
- Los rganos de gobierno son:
La Asamblea General: es la reunin de todos los socios y su rgano de gobierno
mximo. En ella se decide sobre los resultados, se aprueban las cuentas anuales,
se examina la gestin social
El Consejo Rector: rgano de gestin y representacin de la sociedad.

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Los interventores: vigilan y controlan las cuentas anuales de la cooperativa.
El Comit de Recursos: slo existe en las cooperativas de primer grado cuando lo
prevean sus estatutos. Su funcin es tramitar y resolver los recursos contra las
sanciones de sus socios.
Tipos de cooperativas:
Segn el grado de asociacin:
De primer grado: los socios son personas jurdicas o fsicas. Su nmero
vara de 3 a 5 en funcin de las diferentes legislaciones de las
comunidades autnomas.
De segundo grado: estn formadas por dos o ms cooperativas de primer
grado, son asociaciones de cooperativas.
Segn el inters que une a los socios:
De trabajo asociado: sus socios son los propios trabajadores, que ponen
en comn sus bienes y trabajo para producir bienes y servicios.
De venta: sus socios se unen para comercializar sus productos en conjunto
y as obtener mejores condiciones que por separado. Esto ocurre en las
cooperativas agrarias.
De consumo: sus socios pretenden obtener productos y servicios en
condiciones ms favorables que individualmente. Algunos ejemplos:
cooperativas de vivienda, de consumidores, de crdito
ACTIVIDADES FINALES:
1.- Qu quiere decir que la propiedad de una empresa pertenece proindiviso a varias
personas? En qu tipo de situaciones se suelen utilizar la comunidad de bienes y la sociedad
civil?
2.- Cmo es la responsabilidad de los socios ante terceros en una sociedad colectiva? Este
tipo de sociedad es personalista o capitalista? Argumenta tu respuesta.
3.- En qu se diferencia una sociedad comanditaria simple de una por acciones?
4.- La forma jurdica Sociedad Limitada Nueva Empresa surge para eliminar algunos
inconvenientes de la Sociedad de Responsabilidad Limitada, cules?
5.- Cules son los rganos de la S.R.L.? Quines tienen derecho a la transmisin preferente
de las participaciones en una S.R.L.?
6.- Enumera las restricciones adicionales de la sociedad annima laboral o de responsabilidad
limitada laboral de frente a la sociedad annima o de responsabilidad limitada.
7.- Explica la diferencia que existe entre el valor nominal, el valor terico y el valor de
cotizacin de una accin. Qu derechos tiene el accionista de una S.A.?
8.- Si se constituye una S.A. con un capital social inicial suscrito de 120.000 euros, los socios
fundadores tienen obligacin de desembolsar, como mnimo, en el momento de la
constitucin:
a) 50.000 .
b) 30.000
c) la totalidad: 120.000
9.- En qu tipo de sociedad el capital est dividido en participaciones?
10.- Qu son las cooperativas de segundo grado? Cules son sus rganos de gobierno?
11.- Define:
- Dividendo activo
- Dividendo pasivo
- Accin nominativa
- Anotacin en cuenta
- Accin liberada
- Junta Universal
12.- Qu diferencia hay entre acciones y obligaciones?