CARTILHA PARA

TCNICO EM PRTESE
DENTRIA
Sumrio
Apresentao 2
Descritivo da Funo 3
Conceito e Histria da Ergonomia 4
Equipamento de Proteo Individual (EPI) para a funo 5
Tipos de Riscos 6
Riscos Fsicos 6
Riscos Qumicos 6
Riscos Biolgicos 6
Riscos Ambientais 6
Riscos Ergonmicos 6
Riscos da Funo 6
Doenas respiratrias 7
Doenas dermatolgicas 7
Doenas oftalmolgicas 7
LER E DORT 8
Ginstica Laborativa ou Ginstica Laboral (GL) 12
Definio 12
Classificao 12
Implantao de um Programa de Ginstica Laboral: 12
Fases de Programa de GL: 12
Planejamento de Aulas de GL 13
Questionrio de anlise de resultados 13
Concluso 18
Bibliografia 19
Apresentao
Esta cartilha visa informar aos tcnicos em prtese dentria os riscos
existentes no seu ambiente de trabalho, buscando melhorar e minimizar situaes
de LER/DORT.
Eliminar processos infecciosos com o uso adequado de EPI`S e EPC`S para
este profissional, assim como previnir doenas ocupacionais com a implementao
da ergonomia preventiva como Ginstica Laboral.
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Descritivo da Funo
O profissional da rea atua em laboratrios de prtese dentria
desenvolvendo diversos trabalhos como: confeccionar moldes de prteses
dentrias, reparos em aparelhos de prtese, fundir metais para obter peas,
trabalhando em parceria como cirurgio dentista. O tcnico em prtese dentria
poder ter seu prprio laboratrio.
Esse profissional tem a carga horria de 40 horas semanais, com a jornada
de 8 horas dirias, trabalhando a maior parte do tempo sentado. Competncias
pessoais para este profissional se resumi basicamente em:

* Ateno
* Iniciativa
* Pacincia
* Trabalho em equipe
* Autocontrole
* Senso esttico
* Capacidade de concentrao
* Percepo visual e tctil
* Coordenao motora
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Conceito e Histria da Ergonomia
O nome Ergonomia deriva-se de duas palavras gregas, Ergos (trabalho) e
Nomos (normas) so, portanto uma cincia que pesquisa, estuda, desenvolve e
aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este ltimo compatvel
com as caractersticas fsicas e psquicas do ser humano.
Oficialmente, a Ergonomia nasceu em 1949, derivada da poca da 2
Guerra Mundial, durante a guerra, centenas de avies, tanques submarinos e armas
foram desenvolvidos, mas os equipamentos no se enquadraram com os soldados,
causando acidentes e mortes, atravs da foram desenvolvidas a adaptao de tais
equipamentos aos soldados, para no haver mais acidentes entre eles.
Aps a guerra, diversos profissionais reuniramse para trocar idias sobre o
assunto. Na mesma poca, a marinha e a fora area dos EUA montam laboratrios
de pesquisas e de Ergonomia.
Posteriormente com o Programa de corrida espacial e a guerra fria, a
Ergonomia minou pelas indstrias de toda a Amrica e Europa. Assim percebe-se
uma primeira fase da Ergonomia, o objetivo do cientistas era redimensionamento
dos postos de trabalho, possibilitando um melhor alcance motor e visual aos
trabalhadores.
A Segunda fase, o que se percebe de uma adequao maior ao ambiente e
as dimenses do trabalho ao homem. A terceira fase, a elaborao de sistemas de
transmisso de informaes mais adequadas as capacidades mentais do homem.
Na atualidade, pesquisas esto desenvolvendo em relao psicopatologia
do trabalho e na anlise coletiva do trabalho. Lembramos, de incio que o objetivo
principal do ergonomista o de adequar o trabalho ao homem, seja este trabalho de
quaisquer caractersticas.
A Ergonomia busca adequar o trabalho e lazer do ser humano as suas
caractersticas e limitaes com a finalidade de proporcionar um maior conforto para
que os resultados no trabalho sejam mais satisfatrios, A Ergonomia adaptao
dos instrumentos, condies e ambiente de trabalho s capacidades
psicofisiolgicas, antropomtricas e biomecnicas do homem, a ergonomia tem sido
recentemente considerada como a soluo para os problemas relativos sade e
segurana no trabalho.
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Equipamento de Proteo Individual (EPI) para a
funo
O profissional usa mscara, culos de segurana, avental, luvas e toucas, para
minimizar o contato direto com o risco, podendo assim reduzir ou at eliminar
acidentes e doenas ocupacionais existentes na rea.
No existe equipamento de proteo coletiva (EPC) para esse profissional.
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Tipos de Riscos
* Riscos Fsicos
So diversas formas de energia que possam estar expostas aos
trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas
extremas, radiaes ionozantes e no ionizantes.
Ex: infravermelho, ultra-som, calor, etc...
* Riscos Qumicos
So substncias, composots ou produtos que possam penetrar no
organismo por via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nevoas, neblinas,
gases e vapores, ou que pela natureza da atividade de exposies, possam ter
contato e serem absorvidos pelo organismo atravs da pele, inalados ou
ingeridos.
* Riscos Biolgicos
So bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros,
ou seja, organismos vivos que podem estar a infectar o indivduo.
* Riscos Ambientais
So riscos existentes no ambiente, tais como, tropear em degraus,
prender os dedos em gavetas, etc...
* Riscos ergonmicos
So esforos fsicos intensos, levantamento e transporte manual de peso,
exigncia de postura inadequada, trabalho em turno e noturno, monotonia e
repetitividade e outras situaes causadoras de stress fsico ou psquico.
* Riscos da Funo
Riscos Qumicos: p de slica e resina
Riscos Ergonmicos: posturas incorretas, movimentos repetitivos,
cansao visual.
Riscos Biolgicos: Doenas transmissveis por vias salivares.
Riscos Fsicos: Movimentos finos e pequenos, forar as vistas.
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Doenas respiratrias
Como pudemos ver nos ltimos pargrafos, muitas so as possveis fontes
de doenas respiratrias, tais como pneumoconiose, asma, bronquites crnicas,
pneumonite e at neoplasias (cncer) que podem ocorrer no ambiente de um
laboratrio de Prtese.
Algumas medidas devem e precisam ser tomadas muito alm do simples
uso de uma mscara descartvel pelo TPD.
Alm de mscaras novas, trocadas de 3 a 4 vezes por dia, preciso o uso
obrigatrio de aspiradores de ps decorrentes, por exemplo, do ato de uma simples
troquelizao em gesso tipo IV/V.
Mas longe de se falar s da slica e de seus derivados, devemos considerar
tambm os vapores exalados do lquido das resinas acrlicas - seja qual for a etapa
de manipulao considerada - o que refora ainda mais o conceito de neces-
sitarmos de um sistema eficiente de aspirao de ps/vapores em nossos
laboratrios.
Sobre o metacrilato de metila (monmero da resina), vale a pena salientar o
fato de que um colega perdeu, com apenas 42 anos de idade, cerca de meio pulmo,
em funo de trabalhar muito com aparelhos ortodnticos removveis, constitudos,
na sua maioria, de resina acrlica ativada termicamente/resina acrlica ativada qui-
micamente (RAAT/RAAQ).
Doenas dermatolgicas
Existem colegas que possuem maior propenso a desenvolver dermatite de
contato pela manipulao de diversos produtos usados na confeco dos diversos
tipos de prteses: monmeros de resina (que mais uma vez encabeam a lista dos
agentes agressores), gessos, alginatos, revestimentos, cadinhos (com restos de
metais), cidos de ataque eletroltico, limpeza de armaes de CrCo, gua rgia), s
para citarmos alguns.
Tambm as queimaduras nas mos e nos braos por pedaos
incandescentes de ligas recm-injetadas nos anis ou decorrentes de desgaste das
peas nos levam a crer que o uso de luvas plsticas grossas (como as de "limpeza
geral") so extremamente indicadas.
Doenas oftalmolgicas
Na maioria dos trabalhos que realizamos nos laboratrios usamos os
motores de baixa, mdia e alta rotaes. A aplicao das brocas sobre gesso,
metais, resinas, cermicas etc vo gerar fragmentos que podem, pela nossa
posio de trabalho, se dirigir diretamente aos olhos podendo gerar leses simples
como a presena de corpos estranhos, queimaduras na crnea/cristalino e at
mesmo leses perfurantes que podem comprometer parcial ou totalmente o(s)
olho(s) afetado(s), impedindo ou dificultando bastante a continuidade do exerccio
profissional.
Para a grande maioria destas possibilidades, o uso de culos protetor, com
grande rea de cobertura frontal e lateral uma soluo indicada.
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LER E DORT
No mundo contemporneo, as leses por Esforos Repetitivos/Doenas
Osteomusculares Relacionadas com o Trabalho (LER/DORT) tm representado
importante frao no conjunto dos adoecimentos relacionados com o trabalho.
Acometendo homens e mulheres em plena fase produtiva (inclusive
adolescentes), esta doena, conhecida como DOENA da MODERNIDADE, tem
causado inmeros afastamentos do trabalho, sendo que a quase totalidade deles
evoluem para a incapacidade parcial, e, em muitos casos, para a incapacidade
permanente, com aposentadoria por invalidez.
So afeces decorrentes das relaes e da organizao do trabalho
existentes no moderno mundo do trabalho, onde as atividades so realizadas com
movimentos repetitivos, com posturas prolongadas, trabalho muscular esttico,
contedo pobre das tarefas, monotonia, sobrecarga mental, associados ausncia
de controle sobre a execuo das tarefas, ritmo intenso de trabalho, presso por
produo, relaes conflituosas com as chefias e estmulo competitividade
exacerbada. Vibrao e frio intenso tambm esto relacionados com o surgimento de
quadros de LER/DORT.
Caracteriza-se por um quadro de dor crnica, sensao de formigamento,
dormncia, fadiga muscular (por alterao dos tendes, musculatura e nervos
perifricos). um processo de adoecimento insidioso, carregado de simbologias
negativas sociais, intenso sofrimento psquico: incertezas, medos, ansiedades e
conflitos. Acomete trabalhadores inseridos nos mais diversos ramos de atividade,
com destaque para aqueles que esto nas linhas de montagem do setor metalrgico,
empresas do setor financeiro, de autopeas, da alimentao, de servios e de
processos de dados.
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Alguns dos principais tipos de leses por esforos
repetitivos so:
1. posto de trabalho inadequado e ambiente de trabalho desconfortvel
2. atividades no trabalho que exijam fora excessiva com as mos,
3. posturas inadequadas e desfavorveis s articulaes,
4. repetio de um mesmo padro de movimento
5. tempo insuficiente para realizar determinado trabalho com as mos.
6. jornada dupla ocasionada pelos servios domsticos.
7. atividades esportivas que exijam grande esforo dos membros superiores.
8. compresso mecnica das estruturas dos membros superiores.
10. ritmo intenso de trabalho
11. presso do chefe sobre o empregado
12. metas de produao crescente e pre-estabelecidas
13. jornada de trabalho prolongada
14. falta de possibilidade de realizar tarefas diferentes
15. falta de orientao de profissional de segurana e ou medicina do
trabalho
16. mobilirio mal projetado e ergonomicamente errado.
18. postura fixa por tempo prolongado
19. tenso excessiva e repetitiva provocada por alguns tipos de esportes
20. desconhecimento do trabalhador e ou empregador sobre o assunto.
PRINCIPAIS DOENAS:
*Sndrome do Tnel do Carpo
*Tendinites dos Extensores dos Dedos
*Tenossinovite dos Flexores dos Dedos
*Temossinovite Estenosante (Dedo em Gatilho)
*Epicondilite Lateral
*Doena de Quervain
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Imagem que representa em porcentagem as reas
mais afetadas por
LER/DORT

Postura
Incorreta
Postura
Correta
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Ginstica Laborativa ou Ginstica Laboral (GL)
Defino:
um programa de exerccios que visa a qualidade de vida e de promoo de
lazer dos trabalhadores em uma Empresa,. Destina-se a promoo da auto-estima,
estresse, doenas ocupacionais e tdio vivido por alguns trabalhadores em algumas
atividades.
No Brasil, tudo iniciou em 1969, no Rio de Janeiro, em indstrias de
construo naval.
Classificao:
Pode ser classificada da seguinte forma:
a)GLP - Ginstica Laboral Preparatria - sempre iniciada antes que trabalhador
inicie sua jornada de trabalho;
b)GLC - Ginstica Laboral Compensatria - habitualmente ministrada aps
aproximadamente um perodo de 03 a 04 horas de jornada de trabalho;
c)GLR - Ginstica Laboral Relaxante - designada a trabalhadores que durante
sua jornada de trabalho sofrem com a tenso;
d)GC - Ginstica Corretiva - adotada para um pblico de no mximo 12 pessoas,
tem como objetivo promover reestabilidade osteo-muscular;
e)GLM - Ginstica Laboral de Manuteno - visa na preveno do aparecimento
das doenas ocupacionais, crnico- degenerativas.
Implantao de um Programa de Ginstica Laboral:
Pode se implantada em qualquer empresa. Se a atividade for bem
elaborada e conduzida com certeza ser um sucesso, para que isso acontea
necessrio que todos mudem seu comportamento.
Fases de Programa de GL:
a)Estruturao: Tem como objetivo compor o grupo de trabalho juntamente com o
RH, TST, aps a integrao do funcionrio.
b)Planejamento: Engloba a seleo das atividades horrios:
c)Execuo: quando o programa se inicia;
d)Avaliao do Programa: Habitualmente se d no final do projeto piloto, com
questionrios, balanos estatsticos, custos e benefcios, etc...
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Planejamento de Aulas de GL
` de suma importncia, que o profissional estabelea com clareza aos
trabalhadores a importncia das atividades, assim como o seu benefcio para a
realizao das AVD`s e que no a mesma seja somente vista como um recurso
voltado especificamente s AVP`s.
necessrio que o profissional tenha em mos a cada trabalhador uma
avaliao diagnstica e da independente do setor, lanar mo de grupos co-
relacionados com esta avaliao diagnstica e a partir da adequar colaborador,
setor, horrio, sexo, atividade.
O planejamento do programa se resume em 4 partes:
a)Planejamento geral;
b)Mensal;
c)Semanal;
d)Plano de aula.
Questionrio de anlise de resultados
Este um exemplo bem resumido de um questionrio utilizado por empresas com a
finalidade de obter informaes sobre os resultados obtidos aps a implantao da
ginstica laboral dentro do ambiente de trabalho, geralmente distribudo aos
funcionrios para que preencham sem se identificarem e depositem em urnas, onde
a empresa poder se informar sobre a opinio dos empregados em relao a GL.
1 Quando a GL foi implantada na sua indstria?
2 Quantos trabalhadores iniciaram fazendo a GL e quantos esto fazendo
atualmente?
3 Quantas vezes por dia a GL aplicada para um determinado grupo de
trabalhadores?
4 Quantas vezes por semana?
5 Em mdia quanto tempo dura a GL?
6 A GL obrigatria?
7 Na sua percepo, quais os resultados encontrados para os trabalhadores aps
a implantao da GL?
8 Voc pratica atividade fsica fora do seu horrio de trabalho?
9 Que tipo de atividade fsica voc pratica?
10 Cite as principais mudanas e resultados positivos e/ou negativos ocorridos na
sua vida aps a implantao da GL.
11 Voc sente dor em alguma parte do corpo? Onde e quando comeou a senti-la?
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Concluso:
Conclumos que o Tcnico em Prtese Dentria est exposto a todos os
riscos ambientais, porm o de maior incidncia em decorrncia da carga horria so
os riscos ergonmicos.
Podemos verificar atravs e visita de campo que a postura sentada trar a
estes profissionais com o passar do tempo uma guerra imensa de doenas
ocupacionais.
Esperamos que esta cartilha possa minimizar ou eliminar, pelo menos os
riscos de leses ocupacionais com a aplicao da Ginstica laboral em seu
ambiente ocupacional, e co isso aumentar a expectativa de qualidade de vida
destes profissionais na sociedade.
Agradecemos a todos...
Alexandre Ramos
Danilo Rubira
Felipe Patrocnio
Marcos Pattucci
Sulen Cristina
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Bbliografia
COUTO, H. de A. Ergonomia aplicada ao trabalho: manual tcnico da mquina
humana. Vol. I e II.Belo Horizonte: Ergo Editora, 1995/96.
GRANDJEAN, E. Manual de Ergonomia. Porto Alegre: Bookman, 1998.
BARBOSA, L, G. "A ginstica la
boral na preveno da LER?DORT. Soluo ou paleativo", ABERGO 2000.
POLITO, E; & BERGAMASCHI, E, C. "Ginstica Laboral - teoria e prtica"; Rio de
Janeiro, Sprint, 2002.
WISNER, Alain. A Inteligncia no Trabalho. Editora Fundacentro, So Paulo,
1994.
DUL, J., WEERDMEESTER, B. Ergonomia prtica. Traduo Itiro Iida. So Paulo,
Editora Edgard Blcher, 1995.
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