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Associativismo, profisses

e identidade
Maria da Gloria Bonelli
Doutora em Sociologia (Unicamp)
Professora na Universidade Federal de So Carlos
gbonelli@uol.com.br
Jordo Horta Nunes
Doutor em Sociologia (Universidade de So Paulo)
Professor na Universidade Federal de Gois
jordao@cienciassociais.ufg.br
E
ste dossi enfoca primeiramente artigos sobre estratgias associati-
vas, subsidiadas ou no pelo poder pblico, supostamente alternativas
a um mercado de trabalho excludente, especialmente diante de limitaes
na qualicao. Vrias temticas e perspectivas de anlise esto presentes,
destacando a tenso entre os interesses e motivaes nas experincias asso-
ciativas e as diretrizes poltico-ideolgicas que norteiam as polticas pbli-
cas, pois o princpio originrio das associaes e cooperativas no mundo
do trabalho a autogesto. Destaca-se tambm o processo de construo
da identidade por trabalhadores(as) em ocupaes e prosses nas reas de
produo ou servios, inuenciadas pelas formas de atribuio institucio-
nal, interao e organizao do trabalho, mas tambm por fatores externos
experincia laboral, como arranjos de gnero na esfera domstica ou no
contexto cultural, alm de motivaes poltico-ideolgicas. No caso das
prosses que valorizam a centralidade da expertise na sociedade do co-
nhecimento, os desaos surgem dos leigos, dos empreendedores, da lgica
administrativa, do controle do Estado. As disputas entre esses iderios reper-
cutem nas identidades prossionais, nas formas de se lidar com a semelhan-
a e a diferena nos grupos ocupacionais e nas carreiras. Assim, a identidade
no trabalho constitui, ao lado das anlises da organizao, da diviso social,
da cultura e das representaes do trabalho, um frutfero repertrio para a
pesquisa de prosses, onde prevalece um reconhecimento positivo do self,
mas tambm de ocupaes de baixa qualicao, empreendimentos asso-
ciativistas ou experincias de trabalho atpico, em que a emancipao e o
resgate intersubjetivo do trabalhador permanecem no horizonte.
O trabalho cooperado, de forma autogestionria ou alternativa,
orientado por polticas pblicas, movimentos sociais, ou at por moti-
vaes empreendedoristas no desvinculadas da lgica capitalista, cons-
titui o tema principal em quatro artigos. Jussara Carneiro Costa, em
Mulheres e Economia Solidria: Hora de Discutir a Relao!, analisa a
participao feminina em empreendimentos e iniciativas no contexto
da economia solidria, esta considerada prtica distinta, em vrios as-
pectos, do cooperativismo tradicional e alternativa ao modelo de pro-
duo capitalista. A autora analisa criticamente as reconstrues sobre as
origens histricas da economia solidria, que ignoram ou desvalorizam
o papel da mulher fora das ocupaes fabris ou industriais. Incorporando
elementos da argumentao de feministas como Joan Scott (1991), que
enfatizaram a subsistncia da diviso sexual de trabalho e da dominao
e de estratgias de gnero masculinas em empreendimentos cooperativos
alicerados num discurso contestatrio lgica capitalista, Jussara identi-
ca e discute as razes que promovem o ocultamento das mulheres como
agentes da histria da economia solidria. Decises recentemente efeti-
Sociedade e Cultura, Goinia, v. 14, n. 1, p. 11-17, jan./jun. 2011.
DOI: 10.5216/sec.v14i1.15641
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Sociedade e Cultura, Goinia, v. 14, n. 1, p. 11-17 jan./jun. 2011.
vadas e documentadas no contexto institucional brasileiro da economia
solidria permitem autora acrescentar elementos factuais contextualiza-
dos elaborao de uma pauta orientadora para que a economia solidria
reconhea algumas das reivindicaes feministas, concernentes sobretudo
a relaes de gnero, tnico-raciais e geracionais, que constituem condi-
es imprescindveis para a construo de uma economia efetivamente
baseada em relaes solidrias.
O artigo de Paulo Fernandes Keller analisa as potencialidades do
cooperativismo no contexto das transformaes contemporneas do tra-
balho artesanal partindo de um estudo de caso realizado na Cooperativa
das Artess dos Lenis Maranhenses (Artecoop), situada no municpio
de Barreirinhas (MA). O crescimento da produo, agora mais direcio-
nada aos mercados modista ou de turismo, e o impacto de polticas go-
vernamentais com nfase no associativismo e no empreendedorismo de
tipo empresarial constituem os principais fatores relacionados por Keller
s modicaes recentes do trabalho artesanal no Brasil. Enfatiza-se a
relao entre o trabalho cooperativado e a produo artesanal a redes de
relaes sociais, econmicas e institucionais. Por outro lado, evidencia-se
um tipo de associativismo que, embora no incorpore essencialmente o
ideal da autogesto enfatizado na economia solidria, inibe a dependn-
cia a redes de subcontratao industrial e a ao de comerciantes inter-
medirios na cadeia de produo do artesanato.
No artigo seguinte, Lorena Poblete analisa a mudana de formas
de subcontratao de mo de obra na vitivinicultura na provncia de
Mendoza, na Argentina, em modos alternativos de autogesto da insero
ao mercado de trabalho. A pesquisadora realizou uma pesquisa qualita-
tiva longitudinal, entrevistando trabalhadores, em pocas de colheita di-
ferentes e obtendo uma reconstruo das trajetrias familiares e laborais
que se torna muito fecunda para a anlise do processo de reestruturao
produtiva da agroindstria vitivincola na regio, a partir do incio da
dcada de 1990. Poblete critica as novas formas cooperadas em relao
organizao do trabalho de colheita da uva realizado antes, quando a
produo, quantitativamente menor e de vinhos comuns, se destinava ao
mercado local. O trabalho de colheita era realizado coletivamente pela
famlia proprietria, com a participao externa de ncleos familiares de
contratistas, trabalhadores volantes que recebiam remunerao mensal
durante dez meses por ano e porcentagem da colheita. Com a diversi-
cao e o incremento da produo para contemplar as exigncias do
mercado exportador, surgiram as formas alternativas de contratao, ge-
ralmente ilegais, para aumentar o nmero de trabalhadores temporrios
sem elevar os custos laborais. Tais formas de insero num mercado de
trabalho excludente, como o uso coletivo das faturas de trabalhadores
autnomos individuais, emergiram, paradoxalmente, de iniciativas dos
prprios trabalhadores, diante da iminncia de perderem seus vnculos
como contratistas. O intercmbio de faturas entre trabalhadores ingres-
santes autnomos e trabalhadores regularizados, prtica ilegal, tambm
depende, por outro lado, de relaes de conana e da manuteno de
laos parentais e de vizinhana to enaltecidos nas redes de solidariedade.
A segunda forma alternativa de contratao corresponde constituio de
falsas cooperativas, na verdade com o papel de empresas de servios tem-
porrios que adquirem o direito de iseno de encargos laborais, de que
so benecirias as cooperativas stricto sensu. Diante da anlise de Poblete
do falso cooperativismo em Mendoza, o leitor interessado pode cotejar,
em alguns aspectos, o exame desse problema pelo socilogo Jacob Lima em
outros setores produtivos no Brasil (Lima, 1998, 2004).
Marina Roriz, com seu artigo Lixo, Identidade e Trabalho, en-
cerra neste dossi o bloco de publicaes com foco principal no trabalho
Sociedade e Cultura, Goinia, v. 14, n. 1, p. 11-17, jan./jun. 2011.
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Associativismo, profisses e identidade
Maria da Gloria Bonelli; Jordo Horta Nunes
cooperado. A autora recorre a autores como Erving Goffman, Zygmunt
Bauman e Ulrich Beck para analisar transformaes na recuperao
da autoestima e na constituio da identidade social em catadores de
materiais reciclveis inscritos em quatro associaes cooperativistas em
Goinia (GO). Empregando como tcnicas de investigao a observao
etnogrca e a realizao de entrevistas em profundidade com traba-
lhadores e trabalhadoras, Marina analisa as estratgias construdas para
atenuar a depreciao do self diante da excluso social e obter reconhe-
cimento a partir de experincias associativas com base em princpios da
economia solidria. Destaca-se, no entanto, que o processo de constitui-
o identitria para trabalhadores que se mantm na ocupao de catador
permanece ambivalente, apesar de implicar, certamente, algum tipo de
ascenso social e valorizao da autoestima e de requerer, necessariamen-
te, uma reconstruo de atributos e qualicativos culturalmente associa-
dos a objetos a serem eliminados e pessoas invisveis, responsveis por
coletarem o que deve ser transformado e, em consequncia, manterem
limpo o ambiente social.
O artigo de Ignasi Icart e Alejandro Pizzi analisa o crescimento
do empreendedorismo empresarial na Espanha, abordando as diferenas
entre a concepo predominante de iniciativa empresarial, marcada pelo
senso de oportunidade, ideias inovadoras e liderana, e o fenmeno con-
temporneo, tpico da precarizao das relaes de trabalho assalariadas.
Nesse novo empreendedorismo, surge a exibilizao da lgica liberal no
lugar do contrato de trabalho fordista.
O estudo que os autores realizaram baseia-se em entrevistas
em profundidade e grupos de discusso nas regies de Andaluzia, Ca-
talunha, Valncia e Mrcia. Eles encontraram um perl social para esses
empresrios(as), como trabalhadores(as) nos servios, sendo a maioria
mulheres, com elevado capital cultural (formao de nvel superior), en-
tre 30 e 45 anos, casado(a) e com lhos. Em vez do modelo tradicional
de empresariado, eles se depararam com a falta de emprego, os baixos
salrios, a precariedade, a informalidade e a feminizao tanto do setor de
servios quanto desse empreendedorismo. O trabalho exvel, de tempo
parcial, estraticado segundo as relaes sociais de gnero, realizado a
partir das novas tecnologias e do acesso internet, como autoemprego que
requer baixo investimento ajusta-se ao modelo globalizado de gesto das
empresas, reduzindo os custos de suas transaes.
Os autores indicam como se formou um novo paradigma de
organizao do tecido empresarial que sups diluir em grande medida os
estatutos de emprego, comeando pelo prossional e dissolver os limites
organizacionais de tal maneira que as identidades de empregador, empre-
gado e trabalhador autntico foram substitudas progressivamente por
meras estruturas de gesto da fora de trabalho e por vrias formas de
trabalho precrio (Icart; Pizzi, 2011).
O trabalho precrio tambm foi tema de reexo no artigo de
Isabel Georges sobre os(as) agentes comunitrios(as) de sade em uma
etnograa realizada na Cidade Tiradentes, periferia na rea metropolita-
na de So Paulo. A autora mostra a atuao do Estado na precarizao
do emprego, no trabalho em cuidados, exercido nessa regio particular-
mente por mulheres negras, bastante enraizadas na localidade estudada,
atuando como mediadoras entre o Estado e a populao, negociando
o servio a ser prestado aos usurios. Segundo ela, a posio de agen-
te comunitrio(a) de sade transpassada por mltiplas ambiguidades,
inclusive a de ser agente e usuria dos servios. A posio encontra-se
imbricada entre a exibilizao das relaes de trabalho e as lutas por
redemocratizao das relaes do Estado com os movimentos de sade,
revelando outra situao ambgua.
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Trata-se de um servio pblico no qual predomina a perspectiva
privatista na regio, com a transferncia das responsabilidades do Estado
para Organizaes Sociais, acompanhada da perda de controle social so-
bre esses programas de sade. uma atividade que exige o Ensino Mdio
completo e remunera R$600,00, valor bem abaixo do que pago para
as demais ocupaes da sade que atuam nos postos de atendimento.
Embora as condies de trabalho sejam nomeadas por Georges como
uma atividade constrangida, mantendo as agentes em condies de de-
pendncia, ela mostra como tal emprego trouxe melhoria na autonomia
econmica, social e sexual dessas mulheres.
A autora mostra tambm como as mediaes e negociaes que
as agentes comunitrias de sade precisam realizar para executar o traba-
lho e se legitimar na localidade no envolvem apenas o Estado e os usu-
rios. Elas transitam pelas instncias de regulao existentes no territrio,
como o caso do poder dos tracantes, e assim realizam um trabalho de
traduo dessas diversas lgicas paralelas (Georges, 2011).
O trabalho domstico e as estratgias associativistas ou regulacio-
nistas para abrandar a precarizao no setor constituem o tema em dois
artigos. Ana Tizianni analisa as transformaes recentes no contexto do
setor ocupacional domstico na Argentina, destacando o papel da regula-
o estatal no sentido de promover o ingresso formalidade e incentivar a
liao sindical. Programas governamentais que implementaram recursos
para facilitar o acesso previdncia social e aposentadoria por trabalha-
doras e trabalhadores do setor foram desenvolvidos, inclusive com casos de
participao ativa de sindicatos de domsticas. Os programas empregaram
estratgias relativamente simples, como simplicar a inscrio a fornecer
incentivos econmicos, como a possibilidade de deduzir os gastos com
remunerao de empregados do imposto de renda. No entanto, Tizianni
alerta que esse tipo de regulao tambm pode desencorajar, direta ou indi-
retamente, a aliao sindical no caso de trabalhadoras domsticas. Um fato
que explica a possibilidade desse efeito indesejado que, de forma similar
ao que ocorre no Brasil e em outros pases da Amrica Latina, a regula-
mentao da ocupao de empregada domstica excluda ou considerada
um caso parte na legislao trabalhista. A ambiguidade na regulamentao
e a permanncia de situaes como a residncia na casa dos patres/em-
pregadores, que facilitam a manuteno de relaes e formas de negociao
ou acordo pessoal com o empregador, so fatores que dicultam a consti-
tuio de uma categoria laboral homognea.
Janana Jordo, em mais um dos artigos que concernem ao ser-
vio domstico, traz outros elementos para compreender os entraves ao
associativismo sindical, institucionalizao e at mesmo ao reconheci-
mento subjetivo por parte das trabalhadoras de uma categoria ocupacio-
nal de empregada domstica. Ainda que se reconhea a efetiva contri-
buio do associativismo no setor para a melhoria das relaes salariais
e laborais das trabalhadoras domsticas, uma anlise histrica e socio-
lgica da formao social brasileira revela a fora de uma hibridao
que relaciona os laos escravistas s interaes no ambiente dos servios
domsticos. A subalternidade e a afetividade, atributos que aproximavam
a casa grande da senzala, contrapostos impessoalidade e racionalidade
que requerem as relaes de servios institucionais ou em vias de pro-
ssionalizao, reverberam do espao domstico a representaes sociais
e produes culturais, como no cinema e na teledramaturgia. A anlise
de Janana tem o respaldo emprico de entrevistas com 31 trabalhadoras
domsticas em Goinia para analisar suas percepes sobre o servio do-
mstico e relacion-las a representaes exibidas na mdia cultural.
O artigo de Gabriela Wyczykier, Accin Gremial de Base y Pre-
cariedad del Trabajo en la Industria Argentina, parte de uma caracteri-
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Maria da Gloria Bonelli; Jordo Horta Nunes
zao do fenmeno da precarizao do trabalho, abarcando modalidades
atpicas distintas, quais sejam: o vnculo informal (no registrado), o em-
prego em tempo parcial, o emprego assalariado fraudulento e as moda-
lidades de subcontratao e terceirizao por parte de instituies ou
empresas. Diante da expanso, no regime de acumulao exvel, do de-
semprego e das formas de trabalho precarizado e seus efeitos desagrega-
dores no associativismo sindical, a autora elege, para uma anlise de aes
sindicais contra a precarizao, quatro estudos de caso na Argentina, a
saber: as empresas Tenaris-Siat y Siderar-Morn do setor metalrgico e as
empresas Kraft Food Argentina e Pepsico da indstria alimentcia. Ainda
que seja uma caracterstica geral do mundo do trabalho contemporneo
a convivncia, no mesmo ambiente laboral, de trajetrias prossionais e
de regimes de vinculao diversicados, as demandas por condies de
trabalho adequadas, incluindo as condies contratuais que no reprodu-
zam os mecanismos de explorao do capital sobre o trabalho, unicam
as aes sindicais na Argentina e no contexto mais amplo internacional.
A investigao comprova o papel negativo que as contrataes eventuais
e a rotatividade nos postos de trabalho desempenham na consolidao da
identidade laboral e na consolidao de laos no ambiente de trabalho e
da representatividade sindical. Embora ocorram aes de enfrentamento
e de reexo sobre a convivncia de formas diferentes de vinculao
na mesma unidade de trabalho, isso tem se vericado apenas em alguns
setores industriais e particularmente em alguns sindicatos, sem maiores
repercusses em nvel associativo mais amplo. Esta lacuna na representa-
o sindical abre caminho a uma defesa relativizada dos direitos trabalhis-
tas, connados em contrataes espordicas ou terceirizaes. Permanece
entre os delegados e sindicalistas mais ativos na Argentina a preocupao
sobre como estimular os vnculos de solidariedade entre efetivos, contra-
tados e terceirizados, para reconstruir os direitos cindidos pela exibiliza-
o das relaes contratuais.
Os demais artigos focalizam prosses de Nvel Superior e seus
pontos de contato com as ocupaes vistas anteriormente, seja pela pre-
ocupao com o trabalho precrio e pela feminizao da atividade, seja
pelas relaes entre essas prosses e o Estado.
Maria Rosa Lombardi focaliza uma organizao de trabalho as-
sociado exitosa entre 11 arquitetos e uma cientista social, todos jovens,
que formaram um empreendimento autogestionrio atuando em habita-
o popular. O grupo partilha uma viso de mundo que valoriza relaes
democrticas, participativas e igualitrias articuladas a uma militncia
prossional e poltica. A autora parte desse iderio e verica as prticas
identicando as contradies que elas geram, a baixa remunerao e a ir-
regularidade que demanda trabalhos concomitantes, as diculdades para
obter recursos, a gesto que requer presses por ecincia e especiali-
zao de funes. A pesquisa observou caractersticas da informalidade
e do trabalho precrio, mas a satisfao pessoal e prossional era alta.
As relaes sociais de sexo e diviso sexual do trabalho tcnico entre ar-
quitetos e arquiteta compem o quadro com elas assumindo mais as tare-
fas rotineiras. Os embates de gnero marcavam as relaes com os pees,
mestres de obras e participantes dos mutires com as arquitetas, tendo
diculdades de obter respeito e reconhecimento do saber que dominam.
Para a autora, apesar das diculdades, a USINA pode ser con-
siderada uma experincia bem sucedida de trabalho associado com for-
te embasamento poltico-ideolgico entre prossionais qualicados
(Lombardi, 2011).Fabio Almeida aborda as fronteiras entre prossiona-
lismo e poltica, por meio da anlise das relaes dos mdicos paulistas
e o segundo governo de Adhemar de Barros (1947-1951), seja focali-
zando as aes da Associao Paulista de Medicina, seja pela criao da
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Secretaria de Sade Pblica e a interiorizao das estruturas estaduais
de sade. O iderio do prossionalismo enfatiza seu apartidarismo e a
neutralidade da expertise. O autor identica caractersticas dessa lgica na
medicina paulista do perodo, com os mdicos realizando um trabalho
especializado, com uma base terica de carter discricionrio, uma ju-
risdio exclusiva, relativa autonomia tcnica e uma ideologia de prestar
um bom servio em vez de priorizar a ecincia econmica. Indica,
entretanto, como o processo de prossionalizao em curso no havia
consolidado as fronteiras entre prosso e poltica.
Esse cenrio mostra que os mdicos estiveram em condies de
manter uma relao de interlocuo com as estruturas estatais adhemaris-
tas (Almeida, 2011). Tal perspectiva introduz originalidade s abordagens
sobre os segmentos mdios e suas relaes com os governos populistas,
revelando a capacidade de mobilizao coletiva dos mdicos e sua coeso
interna para lidar com a poltica adhemarista, no se restringindo ao mo-
delo tpico das relaes entre o populismo e as classes sociais.
Lerisson Nascimento propicia ao leitor outra contribuio ao
debate dos processos de prossionalizao e o impacto das relaes com
o Estado ao focalizar a discusso sobre a obrigatoriedade do diploma de
jornalismo. O autor enquadra essa luta no espao poltico-jurdico, no
caso o Judicirio, que recebeu uma ao civil pblica impetrada contra a
obrigatoriedade aprovada no contexto que precedeu a Constituio de
1988. Trs decises so tomadas em instncias distintas do Judicirio ao
longo de dez anos, quais sejam: na primeira instncia, a deciso contr-
ria obrigatoriedade; no recurso segunda instncia, a deciso favo-
rvel; e, no julgamento no STF, denida a posio vetando a exigncia
do diploma.
Se no caso dos mdicos paulistas as ambiguidades da relao com
o governo adhemarista contriburam para o avano do processo de pro-
ssionalizao, no caso em tela o resultado constrange a reserva de mer-
cado que a Federao e o Sindicato dos Jornalistas haviam se empenhado
em viabilizar.
Sintetizando a proposta analtica de Nascimento, ele procura
contribuir com o debate sobre o jornalismo no Brasil mostrando como
este tem sido objeto de disputas que envolvem aspectos legais, cognitivos
e identitrios no espao jurdico, mudando o foco das diversas anlises
sobre o jornalismo no Brasil.
O ltimo trabalho de nosso dossi um estudo de Maria Natlia
Silveira sobre a interseo entre prossionalismo e gnero na carreira das
delegadas de polcia civil. A escolha da autora para estudar esse grupo
prossional decorre do ingresso feminino intensicado pela criao das
Delegacias de Defesa da Mulher, em uma prosso marcada pela ima-
gem pblica de fora, uso de arma e virilidade. Sua indagao gira em
torno do que o ingresso de mulheres numa carreira masculina representa
tanto para elas quanto para o exerccio prossional. Silveira encontrou
uma concentrao de mulheres nas DDMs representando um enclave
genericado e uma subalternizao das funes desenvolvidas ali, perce-
bidas pelos pares como assistncia social. Para as delegadas, a segmentao
por gnero dessas delegacias, considerada uma conquista do movimento
social no combate violncia contra as mulheres, atravanca a carreira,
bloqueando a ascenso s posies superiores. O artigo mostra que a
forma de as delegadas lutarem contra isso leva ao apagamento das marcas
de gnero quando este desqualica sua expertise, mas quando ser mulher
um diferencial valorizado, essas prossionais recorrem ao feminino, ge-
rando uma essencializao positiva. O estudo baseou-se em 12 entrevistas
com 9 delegadas e 3 delegados da cidade de So Paulo, alm dos dados
quantitativos sobre a prosso.
Sociedade e Cultura, Goinia, v. 14, n. 1, p. 11-17, jan./jun. 2011.
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Associativismo, profisses e identidade
Maria da Gloria Bonelli; Jordo Horta Nunes
Para ela, a carreira apresenta um dilema: Nesse jogo articulado,
de um lado, temos a essencializao positiva, e do outro o apagamento
de gnero negativo, que acabam por fragilizar as prossionais envolvidas
(Silveira, 2011).
O conjunto dos artigos do dossi reete as mudanas que vm
ocorrendo no mundo do trabalho ocupacional e prossional e as con-
tribuies dos autores na anlise desses fenmenos. A precarizao do
trabalho mostrou-se presente em vrias atividades, fosse de forma sutil,
como no trabalho associado, cooperado ou no empreendedorismo, fosse
nas manifestaes evidentes desse processo. Nas formas de trabalho pre-
crio, vrios artigos registraram a feminizao da atividade, que tambm
foi abordada na anlise associativa e identitria. No s o mercado e a
globalizao da economia foram vistos como promotores da exibiliza-
o das relaes contratuais, indicou-se a participao do Estado e at dos
trabalhadores nas ambiguidades que envolvem tais mudanas.
Entre os grupos prossionais, o dossi analisou fenmenos se-
melhantes, combinando perspectivas scio-histricas e contemporneas
sobre o associativismo, as relaes com o Estado, a prosso e a poltica,
suas fronteiras e formas como se interpenetram. Nas carreiras de Nvel
Superior, as contribuies a este volume tambm observam o processo
de feminizao e o trabalho precrio, que no se restringe s ocupaes
subalternas, se distribuindo na estrutura ocupacional no Brasil, na Argen-
tina e na Espanha.
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