Contadura publica

Alumno:
No Junior Tirado Fonseca

Docente:
Rodrguez Indili candelario

4 cuatrimestre
Sbados vespertino

MICROECONOMIA
Universidad del sur



1
La empresa y la economa .................................................................................................................. 5
1.1 DEFINICIN DE EMPRESA SEGN TRES AUTORES ...................................................................... 5
1.2 DEFINICION DE ECONOMIA SEGN ALGUNOS AUTORES ........................................................... 5
1.3 LA ADMINISTRACION Y ECONOMIA DE LA EMPRESA. ............................................................... 6
1.4 LA EMPRESA Y LA ESTRUCTURA DE LA PRODUCCIN ................................................................. 7
1.5 LA TOMA DE DECIONES ECONOMICAS ........................................................................................ 8
1.6 RIESGOS ...................................................................................................................................... 11
CUESTIONARIO ................................................................................................................................. 13
Glosario ............................................................................................................................................. 15
LINKOGRAFIA .................................................................................................................................... 15
INTRODUCCIN ................................................................................................................................ 17
1.7 la incertidumbre ......................................................................................................................... 18
2.- LA COMBINACIN DE FACTORES Y LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA ................................ 20
2.1 COMBINACIN DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS .................................................................... 20
2.2 COMPLEMENTARIEDAD Y SUSTITUCIN ................................................................................... 22
2.3 LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA ........................................................................................ 23
3.- LA EMPRESA Y LOS COSTOS ........................................................................................................ 24
3.1 LA FUNCIN DE PRODUCCIN Y LOS COSTOS ........................................................................... 24
3.2 LOS COSTOS Y LOS GASTOS ........................................................................................................ 26
LINKOGRAFA .................................................................................................................................... 29
GLOSARIO ......................................................................................................................................... 29
Introduccin: ..................................................................................................................................... 35
5.1 La curva de demanda Factores que determinan la demanda ................................................... 36
5.2 Elasticidad precio de la demanda .............................................................................................. 36
5.4 El factor primordial a la hora de determinar la EPD ................................................................. 38
5.5 Desplazamiento de la curva de demanda .................................................................................. 39
5.6 La Elasticidad de la Demanda del Mercado ............................................................................... 41
Cuestionario. ..................................................................................................................................... 42
Glosario: ............................................................................................................................................ 43
Linkografia ........................................................................................................................................ 44
Introduccin ...................................................................................................................................... 47
7.1 Formas de manifestacin y problemas del inters ................................................................... 48
7.2 Capital financiero e inversiones ................................................................................................. 51

2
7.3 El inters como precio por el uso de capital .............................................................................. 53
7.4Origen econmico ....................................................................................................................... 54
Desarrollo de la empresa y economa nacional............................................................................... 56
8.1Interrelacin entre ambas ........................................................................................................... 56
8.2Los procesos de formacin de capital social .............................................................................. 57
Conclusin ......................................................................................................................................... 60
Linkografia ........................................................................................................................................ 61
Glosario ............................................................................................................................................. 62
Cuestionario ...................................................................................................................................... 64
INTRODUCCION ................................................................................................................................ 70
LAS FORMAS DE LA EMPRESA EN LA ECONOMIA ............................................................................ 71
LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA EN UNA ECONOMA DE MERCADO: ............. 73
FORMAS Y CLASES DE EMPRESA .................................................................................. 81
9.2EMPRESAS .................................................................................................................................... 96
MICROEMPRESA .................................................................................................................. 97
MEDIANAS EMPRESAS: ...................................................................................................... 99
GRANDES EMPRESAS: ..................................................................................................... 100
LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES .......................................................................... 101
LA EMPRESA NACIONAL .................................................................................................. 102
9.3 CAPITAL FINANCIERO ............................................................................................................... 102
EL DESARROLLO EMPRESARIAL .................................................................................. 102
9.4 CAPITAL ESPECULATIVO ........................................................................................................... 105
10.1PLANIFICACIN INDICATIVA ................................................................................................... 105
10.2 PLANIFICACION CENTRAL. ...................................................................................................... 106
CUESTIONARIO ............................................................................................................................... 107
Linkografia ...................................................................................................................................... 108



3

La empresa y la economa

4
Introduccin
se comprende de la economa y la unin con el funcionamiento de una empresa
como se logra combinar estas dos actividades para satisfacer las necesidades
humanas y es esta misma finalidad lograr un crecimiento econmico para la
facilitacin de la vida, en esta rama las variaciones de definicin de una empresa
en s y la economa varia pero no se aleja de su objetivo en comn como en el
manejo de una empresa en expansin y los objetivos que tentar tanto beneficiarios
y riesgos que esta con llevar pero fundamentara en mayor parte a las decisiones y
caminos alas que las lleve sin embargo estarn dispuestos a correr riesgos que es
lo que definir el futuro de esta



Ariosto de Jess acero Martnez
Contabilidad 4t0 cuatrimestre
Microeconoma
Saln 12















5
La empresa y la economa


1.1 DEFINICIN DE EMPRESA SEGN TRES AUTORES

En un sentido general, la empresa es la ms comn y constante actividad
organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario,
labor comn, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin
determinado. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de
una empresa (ya sea propia o no) o que piense emprender una, conozca cul es
la definicin de empresa para que tenga una idea clara acerca de cules son sus
caractersticas bsicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.
Definicin de Empresa, Segn Diversos Autores:
Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el
organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones
comunes para dar satisfacciones a su clientela"

Julio Garca y Cristbal Casanueva, autores del libro "Prcticas de la
Gestin Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la
organizacin de elementos humanos, materiales, tcnicos y financieros
proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposicin
de los recursos empleados y la consecucin de unos objetivos determinados"

Para Simn Andrade, autor del libro "Diccionario de Economa", la empresa
es aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo
de su promotor puede contratar a un cierto nmero de trabajadores. Su propsito
lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestacin de
servicios"

1.2 DEFINICION DE ECONOMIA SEGN ALGUNOS AUTORES

La palabra economa es una expresin que proviene del latn oeconoma que
viene del griego oiko que significa: casa y que se traduce como:
administracin, o sea que dicha palabra quiere decir: administracin de una casa o
el que administra un hogar.


6
Segn el Diccionario de la Real Academia Espaola, la economa se define desde
el punto de vista de tres puntos, que son:
Administracin eficaz y razonable de los bienes.
Conjunto de bienes y actividades que integran la riqueza de una
colectividad o un individuo.
Ciencia que estudia los mtodos ms eficaces para satisfacer las
necesidades humanas materiales, mediante el empleo de bienes escasos

Lionel Robbins dice que: la economa es la ciencia que se encarga del estudio de
la satisfaccin de las necesidades humanas mediante bienes que siendo escasos
tienen usos alternativos entre los cuales hay que optar. Esta es la que se conoce
como la definicin subjetiva o marginalita de la economa.

Desde el punto de vista de Federico Engels, la economa poltica es la ciencia
que estudia las leyes que rigen la produccin, la distribucin, la circulacin y el
consumo de los bienes materiales que satisfacen necesidades humanas. Esta es
conocida como la definicin objetiva o marxista de la economa.


Segn el economista ingls Alfred Marshall (1842-1924), la economa es la
ciencia que examina la parte de la actividad individual y social especialmente
consagrada a alcanzar y a utilizar las condiciones materiales del bienestar


1.3 LA ADMINISTRACION Y ECONOMIA DE LA EMPRESA.

La economa de la empresa es la rama de la ciencia econmica que tiene por
objeto el estudio de los hechos de naturaleza econmica que acontecen en la
empresa y que trata de explicar de una forma cientfica sus actividades, sus
funciones y los criterios de decisin de la misma.
El contenido de la economa de la empresa puede entenderse desde un enfoque
de carcter positivo que se dedique a la descripcin de la realidad en que se
mueve la empresa y a su forma de funcionamiento y desde un enfoque normativo
en el que la economa de la empresa tenga como contenido las decisiones que se
deben adoptar para alcanzar los objetivos de la empresa.

7
Las empresas son determinantes de la asignacin de recursos de la economa
tanto a escala nacional como a escala internacional. Por tanto, adentrarse en la
naturaleza de la empresa, en sus procesos de decisin, ha de ayudar
significativamente no slo a comprender mejor el funcionamiento de la economa,
sino tambin a tener una cierta percepcin de su posible devenir.
Una parte muy significativa de la actividad econmica, tiene lugar en el seno de la
propia empresa y no fuera de ella. La empresa es un mecanismo de asignacin de
recursos que produce bienes y servicios para satisfacer las necesidades de otras
empresas y organizaciones (pblicas y privadas) y de los ciudadanos como
consumidores.
La economa de nuestros das se caracteriza por la complejidad. La empresa en s
misma es una organizacin compleja. Existe un considerable nmero de empresas
que operan en los cinco continentes.
1.4 LA EMPRESA Y LA ESTRUCTURA DE LA PRODUCCIN
La empresa es una accin colectiva, organizada con ciertos criterios de jerarqua,
que combina (asigna) internamente recursos (financieros, fsicos, humanos,
tecnolgicos y organizacionales) para producir bienes y prestar servicios que son
demandados por otros agentes independientes (por el mercado) (esquema 1). En
el desarrollo de su actividad, la empresa como unidad crea (aade) valor siempre
que en su horizonte econmico, el valor de los inputs, insumos o factores
contratados en el mercado (de factores) y transformados en bienes y servicios sea
inferior al valor de lo producido y vendido en el mercado (de productos).

CAPITAL FINANCIERO
Recursos de propietarios residuales (accionistas)
Deudas

CAPITAL TCNICO ORGANIZACI/
Tangible CAPACIDAD
O Instalaciones EMPRESARIAL
O Maquinaria CAPACIDAD
O Mercancas y materiales INNOVADORA
Intangible
O Tecnologa
O Marcas, nombre comercial

8
O
CAPITAL HUMANO
Recursos humanos
Capacidad organizativo-empresarial
RELACIONES INTERORGANIZACIONALES ESTABLES

Proveedores, clientes
Acuerdos de cooperacin / Alianzas
Sindicatos
Administraciones Pblicas

La empresa como unidad socio-econmica, autnoma e independiente, que acta
libremente en un entorno legal, poltico y social determinado, nace con el mercado.
La empresa, con su actividad de venta y gestin de recursos, genera a lo largo del
tiempo, una corriente de ingresos que le han de servir para cubrir la
correspondiente corriente de costes como expresin de la remuneracin de los
factores consumidos (incluido el capital financiero) en dicha actividad. La
periodificacin de ambas corrientes dar origen a los resultados 8beneficios o
prdidas del ejercicio).
La empresa est ntimamente ligada al concepto de divisin del trabajo, a una
cierta especializacin y, por lo tanto, a la productividad y eficiencia econmica. La
empresa, a su vez, puede ser vista como un mecanismo que gobierna y dirige una
serie de actividades que son llevadas a cabo en su seno y en relacin con otras
instituciones por sus miembros, tanto de forma individual como en equipo.
La empresa puede estructurarse en una o varias unidades tcnicas (plantas de
fabricacin, divisiones, centros de investigacin, unidades de venta, etc.) y en una
o varias unidades jurdicas (por ejemplo, sociedades annimas controladas
econmicamente efectivamente- con propiedad total o no).

1.5 LA TOMA DE DECIONES ECONOMICAS
Cada da son ms las soluciones que aparecen en el mundo para, con pequeas
cantidades de aditivos qumicos, modificar las propiedades de los morteros y
solucionar problemas como la adherencia, la corrosin en las construcciones,
evitar la permeabilidad, rechazar los cloruros e incluso evitar las pinturas en la
terminacin, entre otras.

9
Para acceder a esta tecnologa de construccin nuestro pas ha tenido dos
opciones principales: importar los morteros o fabricarlos en el pas. Para
fabricarlos en el pas se necesita entre otras cosas, acceder al mercado de los
aditivos en polvo, que est bastante monopolizado por unos pocos pases
desarrollados que los producen, disponer de la maquinaria necesaria para su
mezclado y del conocimiento para lograrlo.
En Cuba por ser una isla larga y estrecha es muy importante a la hora de elegir un
proyecto inversionista para la ubicacin de una fbrica tener en consideracin la
necesidad de ubicarla cercana a las fuentes de las materias primas principales y a
los principales clientes en aras de ahorrar por concepto de transportacin,
cuestiones estas que obligan a realizar un estudio econmico que aconseje la
mejor variante en aras de potenciar la eficiencia de las empresas en el pas y
ahorrar recursos financieros
Grandes volmenes de mortero de base cemento que hoy se colocan en el
mercado cubano se importan de lugares distantes como Europa, por el solo hecho
de poseer caractersticas especiales que contribuyen a un crecimiento de la
productividad en obra, 7 o porque aportan valores cualitativos en la construccin,
dadas por el uso de aditivos qumicos, como explicamos anteriormente, pero
debemos considerar que por cada saco de mortero importado se est trayendo al
pas entre el 95 y el 99 por ciento de arena y cemento, materias primas que
disponemos en Cuba sin ninguna dificultad. Por esta razn significa un elemento
impostergable estudiar la factibilidad econmica de invertir en Cuba para solidificar
la base tecnolgica y tcnica para la obtencin en el pas de estos productos
bsicos para la construccin.
Este trabajo cobra mucho valor a partir de la situacin que est viviendo el pas
desde el punto de vista financiero, por la escasez de recursos y por la necesidad
de sustituir importaciones y contribuir al incremento de las exportaciones.
Varios lineamientos recogidos en el Proyecto de Lineamientos de la poltica
econmica y social del Partido y la Revolucin abordan este tema; El 197. Orientar
el desarrollo industrial, como direccin fundamental, hacia el fomento de las
exportaciones, reduciendo su componente importado. Y el 215. Desarrollar, en la
industria de materiales de construccin, producciones de mayor valor agregado
para satisfacer las demandas de los programas inversionistas priorizados por el
pas (en primer lugar, obras industriales, turismo y viviendas) y las ventas a la
poblacin, as como para expandir las exportaciones.
La NC 484: 2006 que resulta una adopcin modificada de la Norma Europea ENE
1 2004:
2001, establece las especificaciones de calidad de los morteros cola para la
colocacin de pisos y revestimientos cermicos en Cuba.

10
El Objetivo Estratgico No. 1 del ARC VII de GEICON para el ao 2011 establece
el estudio para fundamentar el incremento de capacidad y calidad, as como
ampliacin de la gama de morteros secos ensacados en Cuba.
En nuestro pas, durante aos se ha estado discutiendo sobre qu variante sera
la ms aconsejable, si invertir en una gran planta que concentre la demanda de
morteros del 8 pas, y desde aqu se distribuya, o invertir en pequeas industrias
que ubicadas a todo lo largo del pas abastezcan la demanda nacional, pero lo
cierto es que en los aproximadamente 10 aos de uso de estos morteros en Cuba,
predomina entre los organismos consumidores la variante de importar el producto,
El Ministerio de la Construccin como rector de las construcciones en Cuba tiene
la responsabilidad de lograr un continuo desarrollo de la Ciencia y la Tcnica que
haga que los procesos constructivos sean competitivos a niveles internacionales,
donde el uso de materiales de construccin de ltima generacin es
imprescindible para lograr esto, por lo que se convierte en una necesidad
desarrollar todo un sistema de vigilancia tecnolgica que sea capaz de
actualizarnos de las bondades de los materiales que van saliendo al mercado, y se
evale la posibilidad de introducir en nuestro pas su fabricacin.
La Industria de Materiales de la Construccin (GEICON) como rectora de la
produccin de materiales de construccin en Cuba, tiene la responsabilidad de
garantizar el desarrollo de nuevos productos que aporten ventajas econmicas a
nuestras construcciones, y sean aprovechadas las oportunidades del mercado por
la industria nacional prioritariamente, como es el caso que nos ocupa, puesto que,
se han construido grandes fbricas que logran producir altos volmenes de pisos y
revestimientos cermicos y no logramos entregar el adhesivo necesario para su
colocacin y rejuntado en obra, dejando una brecha a nuestros competidores
extranjeros que han invadido el mercado cubano con una importante gama de
morteros que pudieran ser fabricados en nuestro pas.
Adems se adquieren aditivos qumicos en polvo, para las crecientes pero an
pequeas, cantidades de morteros que se han logrado desarrollar en Cuba, el que
necesita una carga mineral como vehculo apropiado para asegurar un mezclado
ptimo, y no se ha preparado la tecnologa para hacer ese mezclado en el pas, a
pesar de que la carga es por lo general, carbonato de calcio del cual existen
amplias reservas en Cuba. 9
Los morteros especiales por ser de ltima generacin en este campo, tienen
precios por lo general altos, comparados con los morteros tradicionales, por poner
un ejemplo las importaciones efectuadas para un ao superan los cinco millones
de dlares, estando el precio de un Kg de mortero cola, por referirnos solo a uno
en el orden de los 0,37 centavos de CUC en condiciones FOB (puestos en un
puerto Europeo), en cambio este mismo mortero fabricado en Cuba tiene un costo
en CUC de 0,15 centavos el kg, puesto en fbrica. En el pas se consumen
alrededor de 20 millones de Kg de este tipo de mortero.

11

Ahora bien, resulta que estos morteros por lo general estn compuestos por tres
materias primas bsicas: cemento Portland, carbonato de calcio o arena slice
como rido, y aditivo qumico en polvo, este ltimo se compra formando parte de
una mezcla de carbonato de calcio finamente molido como carga mineral,
dosificado al 90 por ciento, lo cual encarece considerablemente el producto por
concepto de transportacin (tngase en cuenta que se compra en Europa) y
adems estas altas cantidades de carbonato obligan a utilizar mayores
dosificaciones en la fabricacin del mortero para lograr los mismos resultados, lo
que representa un costo adicional solo por este concepto, de agregar la carga
mineral en Cuba, superior a los 250 mil dlares cada ao.
Lo anterior hace reflexionar sobre la necesidad de hacer una evaluacin para
determinar la factibilidad econmica-financiera de producir en Cuba estos surtidos
antes mencionados, razn por la cual el presente trabajo estudia el problema
cientfico, Cmo sustentar la toma de decisiones acerca de la fabricacin de
morteros secos ensacados en Cuba?


1.6 RIESGOS


Definicin de riesgo empresarial
El riesgo empresarial o de un negocio es la posibilidad de que los flujos en efectivo
de una empresa sean insuficientes para cubrir los gastos de operacin. Los gastos
de operacin son los que una empresa ocupa al realizar sus operaciones
normales. Estos incluyen los salarios, el alquiler, las reparaciones, los impuestos,
el transporte y la venta, los gastos administrativos y los gastos generales. Sin el
flujo de caja suficiente para pagar estos gastos, las empresas se vuelven ms
propensas a fallar. El riesgo empresarial se refiere a la probabilidad de que esto
ocurra y se divide en dos tipos: el riesgo sistemtico y el riesgo no sistemtico.
Riesgo sistemtico
El riesgo sistemtico describe la probabilidad de que la totalidad del mercado o de
la economa experimente una recesin o incluso falle. Cualquier empresa que
opera en el mismo mercado est igualmente expuesta a este riesgo. Las fuentes
comunes de riesgo sistemtico incluyen las recesiones econmicas, los
accidentes, las guerras y los desastres naturales.
Riesgo no sistemtico

12
El riesgo no sistemtico describe la probabilidad de que una empresa o industria
en particular falle. A diferencia del riesgo sistemtico, que es constante para todas
las empresas que operan en el mismo mercado, el riesgo no sistemtico puede
variar mucho de una empresa a otra y de una industria a otra. El riesgo no
sistemtico se deriva de la gestin estratgica y financiera de los dueos de los
negocios y de los gerentes al tomar decisiones diariamente.
Cmo afecta el riesgo al valor?
El riesgo, tanto el empresarial como el financiero, es un factor en las frmulas
financieras y afecta negativamente el valor. Paras dos empresas idnticas, una
con un mayor nivel de riesgo siempre valdr menos que una menos expuesta al
riesgo. El manejo del riesgo, por lo tanto, se convierte en algo fundamental para
maximizar el valor de tu negocio.




















13
CUESTIONARIO

QUE ES UNA ENPRESA SEGN JULIO GARCIA?
a) el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones
b) definen la empresa como una "entidad que mediante la organizacin de
elementos humanos, materiales, tcnicos y financieros
c) la empresa es aquella entidad formada con un capital social, y que aparte
del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto nmero de
trabajadores

QUE ES ECONOMIA SEGN LIONEL ROBBINS?

a) la economa es la ciencia que se encarga del estudio de la satisfaccin de
las necesidades humanas
b) la economa es la ciencia que examina la parte de la actividad individual y
social especialmente consagrada a alcanzar y a utilizar las condiciones materiales
del bienestar
c) La economa poltica es la ciencia que estudia las leyes que rigen la
produccin, la distribucin, la circulacin y el consumo de los bienes materiales
que satisfacen necesidades humanas.

QUE ES LA CIENCIA ECONMICA?
a) Es la rama que estudia las actividades econmicas
b) Sucesos naturales de la economa
c) Los criterios de decisiones econmicas

DEFINICION DE RIESGOS?
a) El riesgo empresarial o de un negocio es la posibilidad de que los flujos en
efectivo de una empresa sean insuficiente
b) Es cuando la empresa se va la ruina por falta de presupuesto
c) Son las malas decisiones tomadas por los altos ejecutivos


14
QUE ES EL RIESGO SISTEMTICO?
a) Es la que influye en el mal comportamiento de una empresa
b) incluyen las recesiones econmicas, los accidentes, las guerras y los
desastres naturales.
c) El riesgo sistemtico describe la probabilidad de que la totalidad del
mercado o de la economa experimente una recesin o incluso falle.

QUE ENTIENDES POR RIESGO NO SISTEMTICO?
a) describe la probabilidad de que una empresa o industria en particular falle
b) deriva de la gestin estratgica y financiera de los dueos de los negocios
c) Es asunto de la gerencia para la toma de decisiones

Cmo afecta el riesgo al valor?
a) El riesgo, tanto el empresarial como el financiero, es un factor en las
frmulas financieras
b) afecta negativamente el valor
c) Paras dos empresas idnticas, una con un mayor nivel de riesgo siempre
valdr menos que una menos expuesta al riesgo













15
Glosario

Gestin: Conjunto de operaciones que se realizan para dirigir y administrar un
negocio o una empresa.

Colectividad: Conjunto de personas que tienen problemas e intereses comunes.


LINKOGRAFIA
http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa-definicion-concepto.html

http://economiaparatodosyalgomas.blogspot.mx/2012/06/definicion-de-economia-
segun-algunos.html
http://www2.montes.upm.es/Dptos/DptoEconomia/OrganizacionEmpresas/asignatu
ras/empresas%202010%202011.pdf
http://revistas.mes.edu.cu/greenstone/collect/repo/import/repo/20120830/7120806
3810.pdf


16

La combinacin de
factores y la productividad
de la empresa

17
INTRODUCCIN
En la siguiente investigacin, se abordarn algunos puntos importantes que se
tienen que tener claros dentro de una empresa.
Dentro de estos puntos se encuentra la incertidumbre, que es un riesgo que corren
las empresas para alcanzar el xito o no, de algn proyecto que se quiera lanzar,
lo que se debe tener en cuenta para cualquiera de las dos variables que se
puedan presentar.
Tambin se menciona el concepto de la combinacin de factores y la
productividad de la empresa; en esta se hace mencin de los beneficios que se
pueden obtener para mejorar la productividad de la empresa si se logra una
optimizacin en la combinacin de los distintos medios productivos, y en que
consiste la complementariedad y sustitucin de bienes.
Por ltimo se maneja lo que es los costos dentro de una empresa, la diferencia
entre ellos con gastos, y lo que es la funcin del rea de produccin. (Fabin
Balbuena Vzquez).


18


1.7 la incertidumbre
Este concepto se usa en el contexto de la Economa y las finanzas pblicas.
Se entiende por incertidumbre una situacin en la cual no se conoce
completamente la probabilidad de que ocurra un determinado evento: si el evento
en cuestin es un proyecto de Inversin, por ejemplo, no es posible conocer con
certeza el retorno que el mismo producir en un perodo dado. La incertidumbre
significa entonces, en economa, impredictibilidad o previsin imperfecta de los
sucesos futuros, y no tiene la carga psicolgica que se le aade a la palabra
cuando se la usa en el lenguaje cotidiano.
La incertidumbre es un concepto crucial para la comprensin de los fenmenos
econmicos pero, por diversas razones, no ha sido integrado plenamente hasta
ahora a la teora econmica. Esta supone, por ejemplo, que los equilibrios en un
mercado de competencia perfecta se alcanzan cuando cada uno de los agentes
econmicos posee una informacin completa sobre los intercambios que se
producen en el mismo. En otros trminos, se parte del supuesto de que tanto
productores como consumidores poseen el conocimiento necesario para
maximizar sus beneficios. Sin embargo, en el mundo real, los empresarios
desconocen la cantidad y el precio exacto al que podrn vender sus bienes y los
consumidores no pueden tener una idea precisa de la utilidad que les
proporcionar cada uno de los bienes y servicios que adquieran. La falta de
informacin perfecta, por otra parte, no obedece slo a problemas derivados de la
complejidad de los intercambios econmicos: no se trata solamente de que sea
imposible manejar adecuadamente, y de un modo casi instantneo, un gran
volumen de informacin, sino adems de que es imposible prever completamente
la reaccin de los otros agentes que intervienen en un mercado. Ello, junto con la
Incertidumbre que emerge del comportamiento de las variables del mundo fsico,
hace que la incertidumbre plantee un problema irreductible, pues no es posible
conocer todos los riesgos asociados con una decisin cualquiera.

19
La existencia de incertidumbre hace que no pueda conocerse de antemano el
resultado de una accin o que, en otras palabras, pueda suceder algo diferente a
lo esperado. Los individuos tienen que escoger constantemente entre diversos
cursos de accin que tienen un nmero diverso de resultados posibles. El
problema consiste en determinar el modo en que, en tales condiciones, los
individuos toman sus decisiones. La solucin tradicional al problema se basaba en
la teora de las probabilidades: si el evento de que se trata ha ocurrido una gran
cantidad de veces, es posible entonces determinar la probabilidad de ocurrencia
de cada uno de los resultados posibles; dicho en otros trminos, si se conoce la
distribucin de las probabilidades de un suceso es posible tambin conocer el
curso de accin que ofrezca menores riesgos o mayores posibilidades de xito.
Pero la teora de la probabilidad no tiene mayor aplicacin si no pueden repetirse -
o no se han repetido hasta el momento las acciones que interesa estudiar; y esto
es, precisamente, lo que ocurre con una gran cantidad de las decisiones
econmicas que se toman en el mundo real.
El concepto de incertidumbre, tal como lo han destacado Knight y Shackle, resulta
esencial para comprender la existencia de beneficios: el empresario obtiene una
ganancia porque asume los riesgos de la incertidumbre, es decir, el beneficio es la
retribucin que se obtiene cuando se tiene xito en un negocio que presenta
riesgos imposibles de determinar de antemano. La existencia de la incertidumbre
aumenta as el precio de los bienes que se ofrecen; la ganancia constituye
entonces un premio al riesgo que el empresario espera recibir por haberse
decidido a entrar en la produccin.



20
2.- LA COMBINACIN DE FACTORES Y LA PRODUCTIVIDAD DE LA
EMPRESA
2.1 COMBINACIN DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS
En la produccin, una combinacin ptima de factores es aquella que proporciona
un nivel mximo de produccin a un coste dado o lo que es lo mismo, aquella que
tiene un coste mnimo dado el nivel de produccin.
En produccin, el anlisis econmico se basa en la idea fundamental de que la
empresa toma sus decisiones condicionada por dos conjuntos de restricciones:
1.- El estado de la tecnologa.
2.- El mercado de los factores
Un empresario tratar siempre de combinar los factores de produccin en aquella
forma que le permita producir con el mximo de eficacia econmica. La
combinacin ms eficaz de los factores de produccin ser siempre aquella que le
permita producir al ms bajo costa posible por unidad.
Existen dos situaciones bajo las cuales el empresario tiene necesariamente que
desenvolverse teniendo en mente este concepto de eficacia econmica:
Cuando el empresario vara uno de los factores de produccin (mientras
mantiene fijas los dems) para lograr el nivel de produccin que ms le
convenga.
Cuando, estando obligado a un monto fijo en la produccin vara todos los
factores para lograr ese determinado nivel de produccin.
En el primer caso, el nivel de produccin de mxima eficacia se conoce como el
nivel de produccin ptima.
En el segundo caso la combinacin ms eficaz de los factores se conoce como la
combinacin de costo mnimo.

21
Nivel ptimo de Produccin.
Un empresario ha logrado el nivel ptimo de produccin cuando combina los
factores de produccin en tal forma que el costo de producir una unidad del
producto resulta ser el ms bajo posible.
Cuando un empresario vara las unidades de uno de los factores de produccin
mientras mantiene constantes las unidades de los dems factores, lograr el nivel
de produccin ms eficaz (nivel ptimo de produccin) cuando el costo de producir
una unidad sea lo ms bajo posible.
Combinacin de Costo Mnimo.
Otra situacin que puede enfrentar un empresario es aquella en la que slo est
interesado en producir una cantidad fija del producto, y desea conocer cul es la
combinacin ms eficaz que puede lograr con los factores de produccin a su
disposicin Hay siempre una determinada combinacin de factores que resulta la
ms productiva o eficaz. Aquella combinacin que permita la produccin de una
determinada cantidad del producto al ms bajo costo posible es la combinacin
ms eficaz. Esta es la combinacin de costo mnimo.
Cuando un empresario combina los factores de produccin en varias proporciones
para lograr un nivel de produccin fijo se confrontara con el problema de la
sustitucin de los factores. Es decir, por cada unidad adicional del factor x que
emplee, el empresario tendr que abandonar el empleo de algunas unidades del
factor Y; o para utilizar unidades adicionales de X.
Las unidades de un factor que nos vemos obligados a abandonar para emplear
unidades adicionales del otro, es lo que se conoce como el Costo Marginal de
Sustitucin de los factores. Por ejemplo: si para poder emplear una unidad
adicional del factor X nos vemos obligados a abandonar el empleo de 100
unidades del factor Y, el costo marginal de sustitucin de los factores es 100 a 1,

22
el cual expresa el nmero de unidades de un factor que damos a cambio de una
unidad del otro factor
Nivel de produccin y capacidad productiva.
La capacidad productiva se refiere al potencial mximo de produccin de una
empresa cuando utiliza las tcnicas de produccin ms avanzadas y utiliza al
mximo su espacio fsico y equipo.
El concepto nivel de produccin se refiere a la magnitud de la produccin cuando
sta ha sido reducida a menos de su (mxima) "capacidad productiva".
Dentro de los lmites de la capacidad productiva, una empresa puede variar el
nivel de produccin para ajustarse a las condiciones del mercado, podr limitar su
produccin, utilizando menos espacio fsico, reduciendo el tiempo de operaciones,
el nmero de unidades de trabajo, etc. con la finalidad de ajustarse a las
condiciones del mercado.
2.2 COMPLEMENTARIEDAD Y SUSTITUCIN
Existen dos tipos de relaciones entre bienes: complementariedad y sustitucin.
A.- Complementariedad: relacin reina en el proceso de mercado, segn la
Escuela Austraca.
Toda la vida social se basa en descubrir oportunidades de ganancia encontrando
relaciones de complementariedad entre bienes y servicios: combinar factores de
produccin para colmar nuevas o viejas oportunidades de ganancia.
Se da en bienes de consumo, as como en factores de produccin: por ejemplo,
caf/leche/azcar; zapatos/cordones; gasolina/aceite/ruedas
-Bienes Complementarios: aquellos cuya demanda va en el mismo sentido.



B.- Sustitucin.

23
Bienes sustitutivos: El aumento de la demanda de uno conlleva la disminucin de
la demanda del otro. Ejemplo: plumas estilogrficas/bolgrafos; caf/t;
gasoil/gasolina
Los economistas neoclsicos consideran variable independiente el precios, siendo
los agentes los que se adapten a l; los austracos afirman que en la vida real no
es tal variable independiente.
El engao de los neoclsicos conlleva que, en los bienes complementarios el
precio evoluciona de forma inversa, mientras que en los benes sustitutivos el
precio evoluciona por igual. Esta conclusin resulta interesante pero la vida real
demuestra que nunca se producen movimientos autnomos de los precios. Son
plasmaciones concretas de intercambio por preferencia.
2.3 LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
La productividad se define como la cantidad de produccin de una unidad de
producto o servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo.
Mide la eficiencia de produccin por factor utilizado, que es por unidad de trabajo o
capital utilizado.
La forma ms simple de calcularlo es establecer la productividad del empleo,
tomando el PIB, en trminos reales, dividido por el total de horas trabajadas.
El objetivo es establecer la mezcla idnea de maquinaria, de trabajadores y de
otros recursos para maximizar la produccin total de productos y servicios.
La forma ms visible de incrementar la productividad es que el empresario invierta
en una unidad de capital para hacer el trabajo ms eficiente, manteniendo el
mismo nivel de empleo o, incluso, reduciendo el empleo. Es decir, una mquina
ms produce ms de un producto o servicio con el mismo o menos empleo.
Esta forma es la ms visible y la ms criticada, ya que los trabajadores, y sus
representantes, critican estos incrementos de productividad porque dicen que
ponen en peligro sus puestos de trabajo.
Es verdad que hay algunos empresarios (aunque no todos) que buscan
precisamente esto, ms produccin y menos trabajadores.

24
En el sector de servicios tambin se ve el efecto de una mquina ms, por
ejemplo, con la inversin en informtica, que hace que el trabajo de cada
trabajador es mucho ms eficiente y cada trabajador puede producir mucho ms
que antes.
La productividad es mucho ms compleja que tener una mquina ms en tu lugar
de trabajo, y se determina y es impactado por muchos factores, incluyendo los
siguientes:
La calidad y disponibilidad de los recursos naturales, que impacta la produccin de
productos y servicios que necesita de estos recursos.
La estructura de la industria y los cambios de los sectores, incluyendo si permite
entradas de nuevos competidores o no, ampliando la competitividad e
incentivando la mejora de la forma de trabajar.
El nivel de capital total y su incremento, que impacta su nivel y su coste y que
facilita o no el nivel de inversin futuro.
El ritmo de progreso tecnolgico, ms y mejor tecnologa mejora el nivel y la
calidad de tecnologa utilizada en la produccin.
La calidad de los recursos humanos (la educacin), que impacta los resultados de
la aportacin humana.
El entorno macroeconmico, que puede facilitar o entorpecer la participacin en la
economa de los distintos actores, que son los empresarios y los trabajadores.
El entorno microeconmico, que puede facilitar o entorpecer la forma de trabajar
diaria los distintos actores, por ejemplo, que el gobierno imponga muchas
regulaciones al funcionamiento de la economa impacta la productividad
negativamente.
3.- LA EMPRESA Y LOS COSTOS
3.1 LA FUNCIN DE PRODUCCIN Y LOS COSTOS
La funcin produccin surge dentro del anlisis microeconmico como uno de los
dos elementos determinantes de la sustentabilidad de la empresa. Un empresario

25
que intenta alcanzar una situacin de equilibrio de la empresa, es decir, que
intenta maximizar su beneficio a corto plazo, debe tener en cuenta
simultneamente las caractersticas tecnolgicas de sus instalaciones y las
posibilidades de utilizacin de las mismas que le brindan las tcnicas productivas
existentes. Adems, debe considerar el costo del proceso productivo.
El primero de estos elementos est representado formalmente por una funcin
produccin. En un pas dado, existe una tcnica productiva determinada,
materializada en las instalaciones existentes en los distintos sectores productivos,
en los procedimientos concretos de produccin, en distintas formas de
organizacin, de gestin empresarial, de divisin del trabajo. Esta situacin puede
representarse funcionalmente por medio de una relacin que ligue el valor
agregado en el curso de la produccin o el producto nacional con las cantidades
aplicadas de los distintos factores productivos. Estos conceptos conforman la
funcin agregada de produccin para cada sector, por ejemplo, la funcin
agregada de las plantas de congelado de pescado.
Disponer de la funcin produccin de cada sector de la industria pesquera
permitira evaluar la respuesta ante cambios que puedan producirse en el futuro
como: disminucin de la mano de obra, escasez de una determinada especie,
innovacin tecnolgica. Ms an, puede determinarse hasta qu punto es posible
realizar sustitucin de un insumo por otro. Asimismo, puede evaluarse el rango de
utilizacin de la planta que corresponde a la mxima eficiencia de produccin.
Adems, la funcin agregada de produccin puede ser utilizada como instrumento
para comparar los problemas de eficiencia productiva internacional y de estructura
de precios relativos de los productos de distintos pases. Este captulo presenta
varias propiedades del proceso productivo de una empresa e introduce algunos de
los factores que gobiernan la eleccin de tecnologas de produccin.
Especficamente, se considerar el tipo de proceso productivo y las propiedades
de la funcin produccin de la empresa.

26
Asimismo, debe considerarse el rol de la tecnologa y los avances tecnolgicos
para alterar la capacidad de la empresa para producir bienes y servicios, y la
presin sobre las empresas para adoptar nuevas tecnologas.
La produccin es una serie de actividades por las cuales los insumos o recursos
utilizados (materia prima, mano de obra, capital, tierra y talento empresario) son
transformados en un determinado perodo de tiempo en productos (bienes o
servicios). Los economistas usan el trmino funcin produccin para referirse a la
relacin fsica entre los insumos utilizados por la empresa y sus productos (bienes
o servicios) por unidad de tiempo (Henderson y Quandt, 1971). Esta relacin
puede expresarse simblicamente:
Q = f (Xa, Xb, Xc, ......, Xn) .......... (5.1)
Donde Xa, Xb, Xc, ...., Xn representan cantidades de distintos tipos de insumos y
Q representa la cantidad de producto total por perodo de tiempo a partir de
combinaciones especficas de estos insumos. Existe una funcin produccin para
cada tecnologa. Una empresa puede modificar las cantidades de producto
variando las cantidades de recursos que combina de acuerdo con una tcnica
productiva, cambiando de una tecnologa a otra o empleando ambas acciones. Se
supone que la empresa emplea la tcnica ms eficiente, de tal manera que
obtiene la mxima produccin de cada combinacin alternativa de insumos.
3.2 LOS COSTOS Y LOS GASTOS
Los Costos:
Son los desembolsos y deducciones causados por el proceso de fabricacin o por
la prestacin del servicio, tenemos:
Mano de obra al destajo
Materias primas
Sueldos y salarios del personal de planta
Materiales de consumo o insumos
Mercancas

27
Fletes
Arrendamiento del local de la planta
Servicios pblicos
Depreciacin de mquinas y equipos
Daos y reclamos
Otros
Los Gastos:
Son los desembolsos y deducciones causados por la administracin de la
empresa.
Sueldos y salarios del personal administrativo (gerente, secretaria,
mensajero).
Vendedores
Arrendamiento oficina
Papelera
Correo y telfono
Gastos de publicidad
Transporte
Mantenimiento del vehculo
Capacitacin
Depreciacin de muebles y enseres de oficina

Los costos son siempre de produccin y los gastos son siempre de
administracin.
Los costos se dividen en variables y fijos.
a.- Costos Variables: Se llaman variables porque su valor aumenta o disminuye
cada vez que la produccin y las ventas aumentan o disminuyen.
- Materia prima (insumos y repuestos, mercancas)
- Mano de obra al destajo

28
- Comisiones sobre venta (empaques, fletes, otros)
Que son las materias primas?
Son los materiales que se transforman en el producto terminado y quedan
incorporados en l.
Qu son los materiales de consumo o insumos?
Son los materiales que se gastan en el proceso de fabricacin y no quedan
incorporados en el producto.
b.- Los Costos fijos: Se llaman fijos porque su valor no depende del volumen de
produccin y ventas.
- Sueldos fijos y sus respectivas prestaciones
- Alquiler del local de la planta
- Mantenimiento de mquinas y equipos de produccin
- Otros
Los gastos administrativos: En todas las empresas son causados por el
funcionamiento de la oficina y el manejo del negocio:
Sueldos y salarios fijos del personal de oficina
Gerente, secretaria, vendedores, mensajero, aseadora
Transporte y fletes
Telfono y correos
Mantenimiento de equipos de oficina
Papelera
Elementos de aseo
Prestaciones sociales
Depreciaciones ( muebles y enseres, vehculos)
Gastos financieros
Sueldos de ventas
Otros

29





LINKOGRAFA
http://www.eco-finanzas.com/diccionario/I/INCERTIDUMBRE.htm
http://fersconsultor.blogspot.mx/2011/03/combinacion-de-los-factores-
productivos.html
http://lalibertadylaley.wordpress.com/2008/08/10/lecciones-de-economia-politica-
jhds-competencia-y-monopolio/
http://www.fao.org/docrep/003/v8490s/v8490s07.htm
GLOSARIO
Impredictibilidad: Se refiere a la esencia misma de la aperiodicidad, es algo que
vara en el tiempo, que no se repite nunca, y que adems no se puede predecir
cual ser el comportamiento a futuro de determinado sistema.
Sustentabilidad: Se refiere al equilibrio existente entre una especie con los
recursos del entorno al cual pertenece. Propone satisfacer las necesidades de la
actual generacin pero sin que por esto se vean sacrificadas las capacidades
futuras de las siguientes generaciones de satisfacer sus propias necesidades.
CUESTIONARIO

1.- Es una situacin en la cual no se conoce completamente la probabilidad de
que ocurra un determinado evento en una empresa?
Incertidumbre


30
2.- Es un mtodo por el que optan las empresas, para producir con el mximo de
eficacia econmica?
Combinacin de factores productivos
3.- Cules son los dos tipos de relaciones entre bienes?
La complementariedad y sustitucin
4.- Se define como la cantidad de produccin de una unidad de producto o
servicio por insumo de cada factor utilizado por unidad de tiempo?
La productividad
5.- Surge dentro del anlisis microeconmico como uno de los dos elementos
determinantes de la sustentabilidad de la empresa?
La funcin de produccin

6.- Son los desembolsos y deducciones causados por el proceso de fabricacin o
por la prestacin del servicio?
Los costos

7.- Son los desembolsos y deducciones causados por la administracin de la
empresa?
Los gastos

31






COMBINACIN DE
FACTORES DE
PRODUCCIN
Restricciones
para la
combinacin
Estado de la
tecnologa
Mercado de
los factores
Nivel ptimo de
produccin
Combinacin
de costo
mnimo
Nivel de
produccin y
capacidad
productiva
INCERTIDUMBRE
Concepto /
Significado
Equilibra el mercado
Relevancia para las
empresas
Beneficios

32






PRODUCTIVIDAD DE
LA EMPRESA
Definicin Utilidad Clculo Objetivo
LA FUNCIN DE
PRODUCCIN Y LOS
COSTOS
Funcin
produccin
Concepto
Evala
desempeo en la
empresa
Relacin con la
tecnologa
Costo de
produccin

33






LOS COSTOS Y LOS
GASTOS
Que son los costos
Clasificacin
Variables Fijos
Que son los gastos
Gastos
administrativos
Diferencia entre ambos
COMPLEMENTARIEDAD Y
SUSTITUCIN
Existen dos tipos de
relacin entre
bienes
Complementariedad
Bienes
complementarios
Sustitucin
Bienes
sustitutivos

34

LA DEMANDA, CONFORMACIN,
ELASTICIDAD Y DESPLAZAMIENTOS

35
Introduccin:

En este trabajo presentado podemos mencionar algunos conceptos donde
podemos observar puntos importantes de cada uno de estos conceptos y que son
importantes, como los factores que determinan la demanda de un bien son el
precio de los dems bienes. O como tambin elasticidad es un trmino econmico
que mide la capacidad de una variable econmica al cambio de otra variable este
concepto es importante porque ayuda aclarar efectos de ciertas acciones como se
refiere a la elasticidad e precio de demanda, el factor primordial a la hora de
determinar la EPD es la voluntad y la capacidad de los consumidores tras un
cambio en el precio para posponer decisiones consumistas inmediatas
concernientes al bien con el fin de buscar sustitutos
Con estos tipos de modelos de aprendizajes podemos no solo calcular la
elasticidad precio sino que tambin comparar con comportamientos estndar y
saber si lo estamos haciendo bien.
(Yadira muoz lepe)


















36
5.1 La curva de demanda Factores que determinan la demanda
La demanda es la relacin entre los precios a los cuales se vendera un bien o un
servicio y la cantidad de gente que est dispuesta a comprarlo (o la cantidad que
hipotticamente se vendera del producto). As que la demanda es una funcin
que podemos graficar. La ley de la demanda determina que al subir el precio de un
bien o servicio, la demanda de ste disminuye, no obstante, la variacin de la
cantidad de bienes y servicios demandados no siempre es lineal con la variacin
del precio. Existen muchos factores que pueden cambiar la forma de la curva de la
demanda, como por ejemplo los ingresos de las personas, cambios en los gustos,
nuevas tecnologas, guerras, etc.; en la mayora de los casos la curva
simplemente se desplaza. El desplazamiento de la curva quiere decir que a un
mismo precio habr ms o menos gente dispuesta a comprar un bien o servicio


5.2 Elasticidad precio de la demanda



37
La elasticidad precio de la demanda (EPD, PED, Ep o Ed) es una medida utilizada
en economa para mostrar el grado de respuesta, o elasticidad, de la cantidad
demandada de un bien o servicio a los cambios en el precio de dicho bien o
servicio. Otorga el cambio porcentual de la cantidad demandada en relacin a un
cambio porcentual en el precio, considerando que el resto de determinantes de la
demanda, como la renta, permanecen constantes.
Las elasticidades del precio son casi siempre negativas, aunque los analistas
tienden a ignorar el signo, pese a que ello pueda conducir a ambigedades.
Solamente los bienes que no se ajustan a la ley de demanda, como los de Veblen
o Giffen, tienen una EPD positiva. En general, la demanda de un bien se considera
inelstica (o relativamente inelstica) cuando la EPD es menor que uno (en su
valor absoluto); esto sucede cuando los cambios en el precio tienen un efecto
relativamente pequeo en la cantidad demandada del bien. La demanda de un
bien se considera elstica (o relativamente elstica) cuando su EPD es mayor que
uno (nuevamente, en su valor absoluto); es decir, cuando los cambios en el precio
tienen un efecto relativamente grande en la cantidad del bien demandada.
Los ingresos se maximizan cuando el precio se fija de forma que la EPD sea igual
a uno. La EPD de un bien puede tambin utilizarse para predecir la incidencia (o
"carga") de un impuesto en un bien. 5.3La elasticidad el precio de la demanda
es una medida de la sensibilidad (o respuesta) de la cantidad demandada de un
bien o servicio ante los cambios en su precio.1 La frmula para el coeficiente de la
EPD es:2 3 4

A veces, esta medida de la elasticidad es referida como la elasticidad precio
propio de la demanda de un bien, es decir, la elasticidad de la demanda con
respecto al precio del propio bien, para distinguirla de la elasticidad de la demanda
para ese bien con respecto al cambio en el precio de algn otro bien, sea
uno complementario o sustitutivo. El ltimo tipo de medida de elasticidad recibe el
nombre de elasticidad cruzada de la demanda
Como la diferencia entre los dos precios o cantidades se incrementa, la precisin
de la EPD dada por la frmula anterior decrece por una combinacin de dos
razones. En primer lugar, la EPD para un bien no es necesariamente constante;
como se explica posteriormente, la EPD puede variar en diferentes puntos de
la curva de demanda por la naturaleza de su porcentaje. La elasticidad no es lo
mismo que la pendiente de la curva de demanda, que depende de las unidades
utilizadas para el precio y la cantidad. En segundo lugar, los cambios porcentuales
no son simtricos; en cambio, la variacin porcentual entre dos valores
cualesquiera depende de cul de ellos se elija como valor inicial y cul como valor
final.

38
5.4 El factor primordial a la hora de determinar la EPD
Es la voluntad y la capacidad de los consumidores tras un cambio en el precio
para posponer decisiones consumistas inmediatas concernientes al bien con el fin
de buscar sustitutos ("esperar y mirar") As, varios factores pueden afectar a la
elasticidad de demanda de un bien,
Disponibilidad de bienes sustitutivos: cuanto ms cercanos sean los
sustitutivos y mayor el nmero de bienes disponibles, es ms probable que
la elasticidad sea mayor, ya que la gente puede cambiar fcilmente sus
preferencias de un bien a otro si se produce un cambio en el precio, por
pequeo que este sea. Existe, por lo tanto, un importante efecto de
sustitucin. Si no se dispone de sustitutivos cercanos, el efecto de
sustitucin ser pequeo y la demanda inelstica.
Porcentaje de renta: a medida que el precio del producto representa un
porcentaje mayor de la renta del consumidor, la elasticidad tiende a ser
mayor, ya que la gente prestar ms atencin al coste del bien a la hora de
comprar. El efecto de la renta es sustancial. Cuando los bienes representan
solamente una parte insignificante del presupuesto, el efecto de la renta
ser tambin insignificante y la demanda inelstica. Necesidad: a medida
que el bien es ms necesario, menor es su elasticidad, ya que la gente lo
comprar a cualquier precio. Es el caso, por ejemplo, de la insulina para
quienes la necesitan.
Duracin: para la mayora de los bienes, cuanto ms sostenido es el
cambio en el precio de un bien, probablemente mayor sea su elasticidad, ya
que ms y ms consumidores encuentran que tienen tiempo y ganas para
buscar sustitutivos.25 27 Por ejemplo, cuando los precios del combustible
se incrementan de repente, los consumidores pueden llenar sus depsitos
vacos a corto plazo; pero, cuando los precios permanecen altos durante
varios aos, ms consumidores reducirn su demanda de combustible
haciendo viajes compartidos, usando el transporte pblico, invirtiendo en
automviles con mayor ahorro de combustible o tomando otras
medidas.26 Este supuesto no se cumple en el caso de bienes
duraderos como los propios automviles; sin embargo, eventualmente,
puede surgir la necesidad para los consumidores de reemplazar sus
automviles, por lo que cabra esperar una demanda menos elstica.26
Amplitud de la definicin de un bien: cuanto ms amplia sea la definicin de
un bien (o servicio), menor ser su elasticidad. Por ejemplo, la Compaa X
tendera a tener una elasticidad de demanda relativamente alta si hubiera
disponibles un nmero significativo de compaas sustitutivas, en tanto que
la comida en general tendra una elasticidad de demanda extremadamente
baja, ya que no existen sustitutivos.30
Fidelidad a una marca: un apego hacia cierta marca por tradicin o por
barreras de propietario puede anular la sensibilidad a cambios en el precio,
dando lugar a una demanda ms inelstica.30 31

39
Quin paga: en situaciones en las que el comprador no paga directamente
por el bien que consume, como es el caso de las cuentas de gastos
corporativos, es probable que la demanda sea ms inelstica.

5.5 Desplazamiento de la curva de demanda
Cuando la curva de demanda se desplaza hacia la derecha, explica un aumento
en la demanda debido a la variacin de un factor distinto del precio, y cuando la
curva se desplaza hacia la izquierda esto manifiesta una disminucin en la
demanda debida tambin a la variacin de un factor distinto del precio.
Los desplazamientos de la curva de demanda puede deberse a:
El aumento de la poblacin demandante del bien.
Cambios en las perspectivas de precios futuros.
Cambios en las preferencias de los consumidores.
El aumento de la renta disponible de algunos consumidores.

Si se est considerando la demanda de un determinado bien P con independencia
del resto, la alteracin del precio de alguno de los otros bienes puede traducirse
en un desplazamiento del bien P.
Desplazamientos de la curva de demanda


Al desplazarse la curva de demanda hacia la derecha, este desplazamiento da
lugar a un incremento de la demanda: se demanda ms a cada precio. En efecto,
si el precio de mercado es 3, en la situacin inicial se demandaban 40 unidades
del bien, mientras que ahora, para ese mismo precio, la cantidad demandada es
de 60. El mismo fenmeno hubiera ocurrido para cualquiera que hubiera sido el
precio del mercado.

40
. En el mercado se produce un descenso en el precio de un bien sustitutivo,
permaneciendo constante el resto de los factores. Este hecho provocar un
desplazamiento de la curva de demanda inicial (D)

Hacia la izquierda (D'),
Al desplazarse la curva de demanda hacia la izquierda, este desplazamiento da
lugar a un descenso de la demanda: se demanda una cantidad menor para cada
uno de los precios. En efecto, si el precio de mercado es 3, en la situacin inicial
se demandaban 40 unidades del bien, mientras que ahora, para ese mismo precio,
la cantidad demandada es de 20. El mismo fenmeno hubiera ocurrido para
cualquier precio del mercado.
Factores
El precio no es el nico factor que determina la cantidad demandada. La
demanda tambin depende de otros factores. En concreto, los factores que
afectan a la demanda son
Ingreso. El poder adquisitivo de la sociedad, determinado por el nivel de
ingreso per cpita y por la estructura y su distribucin en las diferentes
clases sociales es uno de los factores determinantes de la demanda,
aunque las variaciones de la demanda en respuesta a las variaciones del
ingreso no sean iguales para todos los productos.

Actitudes y preferencias. Los gustos de los consumidores, sus actitudes y
preferencia tambin desplazan la funcin de la demanda hacia arriba y
hacia abajo. La demanda en la mayor parte de los productos est muy
influida por factores vinculados a creencias, valores y comportamientos de
la moda, tanto que pueden aparecer actitudes de fuerte resistencia a los
cambios en los patrones de la demanda de un producto dado, muy influidos
por las campaas promocionales. Los impulsos, estmulos, influencias y

41
cambios en las percepciones pueden conducir a alteraciones sustantivas en
la posicin de la curva de la demanda. Las nuevas tendencias Implican
nuevas preferencias. Con el tiempo, las actitudes y los gustos se modifican,
y la demanda por determinados productos puede incluso desaparecer.
Precios de los bienes sustitutos. Este trmino se refiere a cuando sube
el precio de uno de los bienes, aumenta la demanda
Expectativas. La demanda de determinados productos, principalmente
cuando son esenciales, pueden tambin ser influida por expectativas
relacionadas con su abastecimiento normal. Las expectativas relacionadas
con los precios, las condiciones climticas, los cambios polticos y las
alteraciones en el comportamiento social, de igual manera, modifican la
curva de la demanda.
Nmero de consumidores. Los cambios significativos en el nmero de
consumidores potenciales es un factor relevante para la posicin de la
demanda para un gran nmero de productos. Desde luego, la demanda de
recin nacidos consumidores de gran variedad de productos influye en la
posicin de la curva de la demanda.
5.6 La Elasticidad de la Demanda del Mercado
Es una medida, sin unidades, de la sensibilidad de la cantidad demandada de un
bien ante un cambio en su precio, cuando todas las dems variables o factores
que influyen sobre los planes de los compradores permanecen constantes.


La elasticidad precio de la demanda se calcula mediante la frmula:
Elasticidad precio de la demanda= cambio porcentual de la cantidad demandada/
Cambio porcentual en el precio
Para usar esta frmula es necesario conocer las cantidades demandadas a
diferentes precios, cuando todas las dems variables o factores que influyen sobre
los planes de los compradores permanecen sin cambio.
Si la cantidad demandada permanece constante cuando cambia el precio,
entonces la elasticidad precio de la demanda es cero y se dice que el bien tiene
una demanda perfectamente inelstica.
Si el cambio porcentual en la cantidad demandada es igual al cambio porcentual
en el precio, entonces la elasticidad precio es igual a 1 y se dice que el bien tiene
una demanda con elasticidad unitaria.
Si la cantidad demandada es menor que el porcentaje de cambio en el precio se
dice que tiene una demanda inelstica.



42
Cuestionario.

1.-Factor que puede cambiar la forma de la curva de la demanda?
a) Precio b) ingresos de las personas c) cambios en los gustos

2._cuando se considera elstica la demanda de un bien?
a) Cuando es EPD es menor que 1 b) cuando EPD es mayor que 1
c) cuando los precios se maximizan

3.-por qu puede variar en diferentes puntos la curva de la demanda?
a) Naturaleza de porcentaje b) variacin porcentual c) cambios porcentual

4._disponibildad de bienes sustitutivos, porcentaje de renta, necesidad, y
duracin son factores de?
a) curva de la demanda b) desplazamiento de la curva c) elasticidad precio de la
demanda

5._cuando la curva de la demanda se desplaza hacia la de derecha explica?
a) Aumento en la demanda b) disminucin en la demanda c) variacin de un
factor

6._al desplazarse la curva de la demanda hacia la izquierda este
desplazamiento da lugar a?
a) descenso de la demanda b) para cada uno de los precio c) cantidad de la
demanda

7._ingreso actitud y preferencia precios de los bienes sustitutos bienes
complementarias expectativas etc. Son factores de?
Elasticidad de demanda b) elasticidad precio demanda
c) desplazamiento curva de la demanda


43

8.-la elasticidad de la demanda del mercado es?
a) una cantidad demandada que permanece constante cuando cambia el precio
b) un cambio porcentual de la cantidad demandada
c) una medida sin unidades de la sensibilidad de la cantidad demandada de un
bien

Glosario:
Demanda
La demanda se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que
pueden ser adquiridos en los diferentes precios del mercado por un consumidor
(demanda individual) o por el conjunto de consumidores (demanda total o de
mercado), en un momento determinado.
Elasticidad
Para entender el concepto econmico de la elasticidad debemos partir de la
existencia de dos variables, entre las que existe una cierta dependencia, por
ejemplo el nmero de automviles vendidos y el precio de los automviles, o
el producto interno bruto y los tipos de inters. La elasticidad mide la sensibilidad
de la cantidad de automviles vendidos ante la variacin del precio de los mismos,
o en el segundo caso la sensibilidad del PIB a las variaciones de los tipos de
inters.
Expectativas
Es lo que se considera lo ms probable que suceda. Una expectativa, que es
una suposicin centrada en el futuro, puede o no ser realista. Un resultado menos
ventajoso ocasiona una decepcin, al menos generalmente. Si algo que pasa es
completamente inesperado suele ser una sorpresa
Sustitutos: Bienes que pueden servir como sustitutos unos de otros; cuando sube
el precio de uno, aumenta la demanda del otro







44

Linkografia

es.wikipedia.org/wiki/Elasticidad

www.conento.com/servicios/formacion/.../Tema7-Elasticidad-recio.pdf

es.wikipedia.org/wiki/Elasticidadpreciodelademanda


www.uib.es/depart/deaweb/webpersonal/dolorestirado/archivos/Elas.pdf







Ingresos gustos
demanda


Personas cantidades de gente determina el
precio de un bien



Desplazamiento de la curva
Disminuye no obstante las
variaciones la cantidad bienes
Conformacin bsica de la demanda demanda

45

Que aun mismo precio habr gente ms dispuesta a la compra
Elasticidad precio de demanda


Medida utilizada precios



Muestra grado de respuesta siempre negativos

Cambios porcentual cambios
precios


Relacin de u cambio porcentual Analistas tienen
ignorar signos


Determinantes de la demanda ingresos


Como renta permanece constante Maximizan




46

La empresa, la inversin y el
inters

47
Introduccin
En este trabajo de investigacin se dar a conocer en cmo puede afectar el
inters en una empresa, como se relacionan, qu importancia tiene la necesidad
de hacer una inversin, cual es el beneficio de hacer inversiones y dar a conocer
el capital financiero; tambin explicar las distintas teoras que existen sobre el
origen econmico del inters, como se desarrolla la empresa con la economa
nacional y sobre todo explicar el proceso de formacin del capital social. (No
Junior Tirado Fonseca)


48
La empresa, la inversin y el inters
7.1 Formas de manifestacin y problemas del inters
La inversin es el motor principal para el crecimiento econmico, es una fuente de
dinamismo para las actividades econmicas.

La inversin se puede manifestar de las siguientes maneras:
Adquisicin de estructuras residenciales,
Inversin empresarial en planta y equipo, y
Aumento en las existencias.

Las empresas invierten si esperan que la construccin de una nueva fbrica, la
compra de nueva maquinaria, etc. les reporte beneficios, es decir, ingresos
mayores que los costos de la inversin. Por lo mismo, la inversin comprende 3
elementos:

Ingresos
Costos
Expectativas y confianza de los empresarios

La inversin es una apuesta sobre el futuro, una apuesta a que los ingresos
futuros sern mayores a los costos futuros.
A la inversin tambin se le conoce como formacin de capital (o formacin bruta
de capital), esto es, a la adquisicin de factores econmicos: tierra, trabajo y
capital: maquinaria, equipo, instalaciones, dinero, etc.

La formacin bruta de capital tiene el siguiente origen:

El producto total que genera la sociedad en conjunto se usa de 2 maneras:
Consumo: alimentos, vestido, calzado, discos, muebles, etc., etc.
En forma de inversin, que es cuando se producen bienes que a su vez
producirn otros bienes, como maquinaria, instalaciones para la fabricacin
de productos, herramientas, etc.



49
Con ello se pretende aumentar la capacidad productiva de la sociedad, ya que,
sta crece constantemente.

La formacin bruta de capital se logra dado que todo lo que se produce no
se consume, sino que otra parte se ahorra para despus invertir.
Es as como cada empresa proporciona la formacin bruta de capital de la
sociedad en su conjunto.

Segn John Maynard Keynes, la formacin de capital (o propensin a invertir) se
debe a dos motivos: la tasa de inters y la eficiencia marginal del capital.

En microeconoma se define a la inversin como el aumento de activos reales:
trabajo, maquinaria, equipo, instalaciones, materias primas, bienes en proceso y
artculos terminados.

La decisin de invertir productivamente depende de:
Expectativas de ganancia.
Situacin general de la economa.
Desarrollo tecnolgico.
Ritmo creciente de la poblacin.
Distribucin del ingreso.
Poltica econmica.
Crecimiento de los mercados nacionales o internacionales.
Surgimiento de nuevos productos.
Costo de reposicin y mantenimiento de los bienes de capital (maquinaria,
equipo, sobre todo).
Inters bancario.
Movimiento financiero a nivel nacional e internacional.
Situacin poltica y social del pas.

De manera lgica y precisa, se sigue toda una metodologa conocida como
Evaluacin Financiera de los Proyectos de Inversin, con la cual, se determinar
el porcentaje de rentabilidad de una nueva inversin. As, se estudia su eficacia
marginal de la inversin, la cual se equipara con la tasa de inters existente en el
mercado. Si la eficacia marginal del capital es menor con la tasa de inters que se
puede ganar en el mercado, no se har la inversin.

50

La Evaluacin de un Proyecto de Inversin consta de distintas etapas: estudio de
mercado (oferta y demanda), estudio tcnico, estudio econmico-financiero y
evaluacin financiera. Todo este proceso definir si es factible realizar la inversin
o sino es redituable llevarla a cabo.

Asimismo, las inversiones se pueden realizar con capital propio o ajeno, el cual,
tiene un costo por su uso, tal costo es el inters que se habr de pagar.
El rendimiento esperado de la nueva inversin (o eficacia marginal del capital)
depende bsicamente de:

Costo de reposicin de la maquinaria, equipo, herramientas, etc.

Ley de los rendimientos decrecientes: al incremento de las inversiones
estas reducen su rentabilidad. La empresa seguir invirtiendo hasta igualar
la tasa de inters con la eficacia marginal del capital.

Nivel de la tasa de inters del mercado, si es baja alienta la inversin, y al
contrario, si es alta inhibe a la inversin.

Problemas del inters
Los distintos medios informativos o en las instituciones financieras, se refieren
tanto al tipo de inters nominal, como al tipo de inters real. La diferencia es bien
importante, ya que en el nominal no se considera a la inflacin, mientras que el
tipo de inters real si toma en cuenta el aumento en los precios. Para conocer el
tipo de inters real se resta al tipo de inters nominal la tasa de inflacin.
Los tipos de inters alteran la cantidad de inversin. A menor tipo de inters mayor
inversin, y viceversa, a mayor tipo de inters menor inversin.
Esto tambin aplica a la demanda de dinero pues es muy sensible al tipo de
inters. Cuando ste se incrementa, la demanda de dinero disminuye, por lo tanto,
ante un tipo de inters elevado se desalentarn las empresas para solicitar
prstamos y financiar sus actividades productivas; lo que repercute en las distintas
actividades econmicas y de manera general a toda la economa.


51
7.2 Capital financiero e inversiones
Se le llama capital financiero a todo el conjunto de empresas que tienen como
actividad econmica la de reunir recursos monetarios y destinarlos a prstamos a
las diferentes empresas, instituciones y consumidores.
Bsicamente, las instituciones financieras (bancos, casas de bolsa, compaas de
seguros y fianzas, etc.) canalizan los fondos de los acreedores a los prestatarios,
de esta forma, crean instrumentos financieros como: cuentas de ahorro, cuentas
de cheques, etc.
el significado del capital, desde el punto de vista financiero anual y mensual,
tambin denominado capital financiero es toda suma de dinero, que no ha sido
consumido por su propietario, sino que ha sido ahorrada y trasladada a un
mercado financiero con el fin de obtener una renta al capital.

En finanzas, es el capital invertido en entidades u organismos financieras, no tiene
por qu referirse al capital invertido en actividades productivas que generen
beneficios para ms personas, es decir, no incrementan el capital productivo
existente. En muchas ocasiones se ha centralizado internacionalmente bajo el
mando de grupos relativamente reducidos, como resultado, tanto de la fusin y
absorcin de instituciones bancarias y de las empresas de diferentes ramas de la
produccin, as como por casos de monopolizacin artificial, formando una
oligarqua financiera.

En algunos casos puede llegar a ser denominado capital especulativo, aparece en
los sitios donde hay ganancias, solo es rentable para quienes invierten el capital
en dichos organismos. Por ejemplo el capital golondrina que invierten cuando hay
ganancias y se van cuando dejan de haber ganancias.
Los recursos monetarios de las distintas instituciones bancarias son utilizados
para fomentar e impulsar las diversas actividades econmicas, mediante el crdito
en las ms diversas formas. Los estados dependen de los grandes emprstitos
que signan su deuda externa e interna. Los bancos de inversin movilizan
gigantescos recursos hacia la bolsa de valores, donde el dinero se convierte en
acciones de las empresas privadas o privatizadas, de manera que el capital
financiero determina cada vez ms la propiedad y an ms, la direccin de las
mismas.

Las diferentes corporaciones transnacionales se entrelazan por medio del capital
financiero y articulan grupos de capital internacional, visibles por la coincidencia
entre integrantes de las juntas directivas de las sociedades annimas o por

52
acciones, que representan a los mismos propietarios, dueos o socios de una u
otra empresa ya sean transnacional o internacional.

El capital financiero en muchas ocasiones se ha centralizado internacionalmente
bajo el mando de grupos relativamente reducidos, como resultado, tanto de la
fusin y absorcin de instituciones bancarias y de las empresas de diferentes
ramas de la produccin, as como por casos de monopolizacin artificial.
Rudolf hilferding en su obra das finanzkapital (1909), fue el pionero del anlisis
sobre la importancia que cobraba y cobrara en el capitalismo el capital financiero,
en todo el mundo.




CLASIFICACION DE LAS INVERSIONES

SEGN SU OBJETO SEGN GRADO DE
INCERTIDUMBRE
SEGN SU FIN
DETERMINADO
Inversin para mejorar
productos o servicios.
Inversin de renovacin o
reemplazo
Inversin de producto
nuevo
Inversin de desarrollo de
la capacidad productiva o
de ventas
Inversin de expansin Inversin de reposicin
Inversin para
lanzamiento de nuevos
productos
Inversin de innovacin Inversin de gran
reparacin
Inversin para el estudio y
disminucin de costos
Inversiones estratgicas Inversin de investigacin
y desarrollo
Inversin para mejorar las
condiciones de trabajo
Inversiones necesarias


Tambin se pueden clasificar como:

INVERSIONES AUTONOMAS.

Se realizan a largo plazo, dependen del aumento de la poblacin y de las
innovaciones tecnolgicas. Por lo general son obras de infraestructura (carreteras,
caminos, puertos, presas, etc.). En el largo plazo es difcil prever, pues no

53
depende del inters no de cambio en los ingresos de los consumidores. Las
realizan los sectores privado y pblico.

INVERSION INDUCIDA.

Se da en el corto plazo cuando hay variaciones en ingreso nacional. Es ms fcil
de prever pues es una reaccin al ingreso y al consumo. Se realiza en activos fijos
(bienes de produccin) como en existencias (bienes de consumo).

FINANCIAMIENTO.

Es el proceso que permite obtener recursos financieros para la empresa, sean
propios o ajenos. Analiza la obtencin de fondos; instituciones que aporta los
fondos, aumento en los costos, efectos del financiamiento sobre la estructura
financiera de la empresa y la utilizacin de los fondos en el proceso de inversin.

7.3 El inters como precio por el uso de capital
El tipo de inters es la cantidad de intereses pagada por unidad de tiempo. Las
empresas, instituciones y consumidores que hacen uso de fondos ajenos, deben
pagar una determinada cantidad en un tiempo dado: mes, ao, etc.

Hay infinidad de tipos de inters. Las diferencias se deben a su duracin o
vencimiento, al riesgo (algunos prstamos son de mayor riesgo que otros), a la
liquidez (conversin en efectivo de manera rpida).

CAPITAL DE PRESTAMO E INTERES
El capital de prstamo se encuentra en forma monetaria, constituye un tipo de
inversin que realizan sus poseedores con el objeto de obtener una ganancia, es
decir, intereses.

Est formado por el conjunto de crditos. Es as como el prestamista renuncia a su
liquidez inmediata a cambio de una promesa de pago en un lapso de tiempo de
acuerdo a una tasa de inters.



54
El tipo de inters se entiende como:

Pago que se hace por un crdito concedido
o Cantidad de dinero que el acreedor cobra por el uso del dinero
prestado
Precio del crdito
Remuneracin por renunciar a la liquidez inmediata.

Lo que se paga o se cobra por el uso del crdito es un porcentaje llamado tasa de
inters.

7.4Origen econmico
Hay distintas teoras que explican el origen del inters, en seguida se mencionan
las principales:

1. Teoras de Productividad del Capital. El capital es un factor de produccin que
contribuye con una determinada productividad; el inters representa la
remuneracin a este factor de produccin, teniendo como base su productividad.
Los marginalistas mencionan la productividad marginal del capital.

2. Teora del Consumo de capital. Plantea un periodo de formacin del capital; as
el inters representa la compensacin al abstenerse del consumo inmediato.

3. Teora Psicolgica. Relaciona la abstinencia del consumo presente con el futuro
que se calcula de manera anticipada, de tal suerte que el inters representa una
determinada cantidad que permite un consumo futuro estimado, similar al
consumo actual.

4. Teora de Joseph Schumpeter. El inters es una parte de las ganancias que los
capitalistas productivos ceden a los dueos del capital de prstamo, con el objeto
de aumentar las innovaciones tecnolgicas y seguir en la competencia.

5. Teora del Riesgo. Afirman que el inters es el pago que se hace al dueo del
capital de crdito por el riesgo que tiene el prestarlo; el inters es el pago por el
riesgo.

55
6. Teora de la Escasez, (Teora Marginal del Inters). Afirma que el inters es
una recompensa que se paga al dueo del capital monetario, quien se desprende
de l aunque sea escaso.

7. Teora de Keynes (Teora de la Preferencia por la Liquidez). Esta aportacin
seala que la gente est dispuesta a ahorrar (desprenderse de su liquidez)
siempre y cuando se le pague un inters que se considera adecuado.
Sin embargo, el capital de crdito surge desde el momento en que nace el
excedente econmico.

56
Desarrollo de la empresa y economa nacional
Para el crecimiento de todo sistema econmico se ha dependido de sus
excedentes econmicos o ahorros, es decir, que no se ha consumido la totalidad
de su produccin en un periodo, o que cuenta con recursos productivos ociosos.
Una de las principales inquietudes econmicas es el aseguramiento de que se
logren excedentes suficientes y que se inviertan adecuadamente. Los excedentes
son de distinta naturaleza, se pueden o no expresar en dinero; por ejemplo, la
maquinaria, las semillas para siembra, depsitos de petrleo y minerales, recursos
monetarios, etc.
Todo agente econmico puede tener excedentes. Sin ellos, ninguna economa
podra generar mayores bienes y servicios. En ocasiones hay excedentes en algn
factor, por ejemplo, en mano de obra.
Hay distintas definiciones de excedente econmico. A continuacin se mencionan
algunas de ellas:
Excedente econmico real: es la diferencia entre la produccin real generada por
la sociedad y su consumo efectivo corriente.
Excedente econmico potencial: es la diferencia entre la produccin que podra
obtenerse en un ambiente tcnico y natural dado con la ayuda de los recursos
productivos utilizables, y lo que podra considerarse como consumo bsico. Existe
como una posibilidad.
Excedente econmico planificado: es la diferencia entre produccin ptima que
puede obtener la sociedad en un ambiente natural y tcnico histrico dado y en
condiciones de una utilizacin planeada ptima de todos los recursos productivos
disponibles y el volumen ptimo de consumo que se elige. Como se observa es
una definicin aplicable a un sistema econmico de tipo socialista o de
planificacin centralizada.
8.1Interrelacin entre ambas
Economa:
Economa (de i, que se traduce por casa en el sentido de patrimonio y
, administrar) es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que
tienen que ver con los procesos de produccin, intercambio, distribucin y
consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfaccin de
necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. Otras
doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicologa y la filosofa intentan
explicar cmo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio de
objetivos en el tiempo, la sociologa interpreta el comportamiento humano en un
contexto social y la ciencia poltica explica las relaciones de poder que intervienen
en los procesos econmicos.

57
El objetivo de la Economa es estudiar la correcta distribucin de los recursos
escasos para satisfacer las necesidades del ser humano. En otras palabras,
analiza la relacin entre los recursos, que son de carcter limitado y las
necesidades, que son de carcter ilimitado.
POLITICA:
Es la actividad humana que tiende a gobernar o dirigir la accin del estado en
beneficio de la sociedad. Es el proceso orientado ideolgicamente hacia la toma
de decisiones para la consecucin de los objetivos de un grupo. La ciencia poltica
es una ciencia social que estudia dicha conducta de una forma acadmica
utilizando tcnicas de anlisis poltico; los profesionales en esta ciencia adquieren
el ttulo de politlogos, mientras quienes desempean actividades profesionales a
cargo del Estado o se presentan a elecciones se denominan polticos. El trmino
fue ampliamente utilizado en Atenas a partir del siglo V antes de Cristo, en
especial gracias a la obra de Aristteles titulada, precisamente, Poltica. El mismo
Aristteles defina al ser humano como un animal poltico por excelencia. Tambin
se define como poltica a la comunicacin dotada de un poder, relacin de fuerzas.
LA RELACION ENTRE AMBAS:
Toda buena poltica de un pas est basada en la economa del mismo con los
cuales se realizan planes e inversiones.
Se dice que un pas est en quiebra cuando no tiene una buena economa y
cuando un pas tiene una buena economa puede llegar a ser una potencia a nivel
mundial.
Es la estrategia que formulan los gobiernos para conducir la economa de los
pases. Esta estrategia est constituida por el conjunto de medidas, leyes,
regulaciones, subsidios e impuestos que alteran los incentivos econmicos para
obtener unos fines o resultados econmicos.
8.2Los procesos de formacin de capital social
El capital social se define como el poder adicional para aplicar las reglas
disponibles a las comunidades con una red extendida de relaciones sociales
horizontales (Banfield, 1958; Putnam, 1993; Helliwell y Putnam, 1995) la habilidad
de una comunidad o grupo de agentes ligados por relaciones sociales horizontales
para disciplinar la conducta individual. Segn varios autores, entre otros Coleman
(1990), Portes y Sensenbrener (1993) y Putnam
(1995), el capital social se refiere no solamente al conjunto de recursos sociales
involucrados en las relaciones, sino tambin a normas y valores asociadas con
dichas relaciones sociales.
El mismo Putnam (1995), por ejemplo, conceptualiza el capital social como los
mecanismos de la organizacin social tales como las redes, normas, y la

58
confianza social que facilita la coordinacin y cooperacin para beneficios
mutuos. El capital social es definido por el mismo Putnam (1993) como los
elementos de la organizacin social, tales como la confianza, las normas y las
redes que establecen relaciones de reciprocidad activadas por una confianza
social que emerge de dos fuentes, las normas de reciprocidad y las redes de
compromiso ciudadano.
El capital social tiene importantes implicaciones para el desempeo de las
organizaciones y las instituciones, as como en los mismos ciudadanos. Las
sociedades pueden incrementar su capital social propiciando, apoyando e
invirtiendo en conocimientos, habilidades, valores y talentos, etctera. Recientes
investigaciones en economa y ciencia poltica atribuyen las altas tasas de
eficiencia organizacional e institucional, crecimiento e ingreso per cpita entre las
regiones italianas a diferencias en su capital social. El capital social se define
ampliamente como un activo que es inherente a las relaciones sociales entre los
individuos, comunidades, sociedades y redes, etctera. Como activo tiene que ser
administrado para que adquiera valor, no puede comprarse en un mercado pero
que puede cambiar con el tiempo.
Las relaciones sociales median entre las transacciones econmicas
dimensionando el papel que juega el capital social, definido as en los trminos de
relaciones de apoyo con otros actores econmicos, como por ejemplo, con los
consumidores y usuarios potenciales.
La acumulacin de capital social es un proceso no bien entendido por los
gobiernos, cuya poltica econmica no debe permitir que los efectos perversos de
las fuerzas invisibles del mercado destruyan el capital social de las comunidades,
como la inestabilidad y la inseguridad pblica lo consiguen. Las investigaciones de
Glaeser, Laibson y Sacerdote, 2000: 29) concluyen que los patrones de
acumulacin de capital social son consistentes con el modelo estndar econmico
de inversiones.
El capital social es un recurso que es conjuntamente posedo, ms que controlado
por un solo individuo o una entidad organizacional. Tanto de la organizacin como
de cada uno de sus miembros se incorporan aspectos pblicos y privados al
capital social. As, del capital social emergen dos patrones, el nfasis en los bienes
pblicos y el nfasis en los bienes privados. Desde la faceta de bienes pblicos, el
capital social es un atributo de unidad social, ms que de un actor individual y los
beneficios individuales de su presencia, o sufre de su ausencia de una manera
secundaria. El capital social es el principal componente de la sociedad civil,
principal actor sobre la cual recaen los procesos democratizadores.




59




DISTINCIONES ENTRE LOS MODELOS DE CAPITAL SOCIAL
DE BIENES PBLICOS Y BIENES PRIVADOS
Capital social como:
Atributo
Nivel de anlisis
Beneficio
individual
Beneficio
colectivo
Ligas necesarias
Incentivos
individuales
Bien pblico
Macro y meso
(unidad social)
Indirecto
Directo
Dbil o moderado
(funcin de
evaluacin de
beneficios
indirectos)
Bien privado
Micro
(individual)
Directo
Incidental
Frgil
Fuerte
Fuente: Leana y Van Buren (1999).


60
Conclusin
Para toda empresa u organizacin es importante conocer sobre cmo va a invertir
su capital financiero ya que es el recurso ms importante sobre el cual podr
laborar, mediante las inversiones se pueden obtener grandes rendimientos, pero
de igual manera se tiene que analizar profundamente y ver las distintas opciones
en la cual le permita ganar ms, dependiendo de los objetivos que tenga, que
tecnologa maneje, la situacin de la sociedad y cuanto es lo que desea ganar.
Todos estos factores son muy importantes ya que se est decidiendo el futuro de
la empresa para ver si sale a flote o se va directo a la quiebra.
Por ltimo el inters cuando la empresa hace o solicita un prstamo este genera
un cierto porcentaje de inters dependiendo de la cantidad que se est prestando
o solicitado, es decir, es la remuneracin sobre la cantidad prestada de efectivo.


61
Linkografia
http://www.revistasociologica.com.mx/pdf/5207.pdf
http://www.andragogy.org/_Cursos/Curso00158/Temario/pdf%20leccion%2
06.6/tema%206.6.pdf
http://cursos.aiu.edu/Microeconom%C3%ADa_lesson.html
http://equilibriodelaempresa.bligoo.com.mx/la-empresa-la-inversion-y-el-
interes#.U1XaI_l5Nps
http://economiadelaempresa.bligoo.com.mx/desarrollo-de-la-empresa-y-
economia-nacional#.U1XadPl5Nps
http://www.andragogy.org/_Cursos/Curso00158/Temario/pdf%20leccion%2
06.5/tema%206.5.pdf
http://economia4.bligoo.com.mx/content/view/4296575/CAPITAL-
FINANCIERO-E-INVERSIONES.html#.U1Xawfl5Nps





62
Glosario

Inters: Inters es un ndice utilizado para medir la rentabilidad de los ahorros o
tambin el costo de un crdito. Se expresa generalmente como un porcentaje.

Capital: es un factor de produccin constituido por inmuebles, maquinaria o
instalaciones propias de cualquier gnero, que, en colaboracin con otros factores,
principalmente el trabajo y bienes intermedios, se destina a la produccin de
bienes de consumo.

Capital social: es el importe monetario, o el valor de los bienes que los socios de
una sociedad (entendida esta como una empresa, conjunto de bienes, sea
sociedad limitada, annima o comanditaria en sus diferentes versiones) le ceden a
sta sin derecho de devolucin y que queda contabilizado en una partida contable
del mismo nombre.

Inversin: se refiere al empleo de capital en algn tipo de negocio con el objetivo
de incrementarlo. Dicho de otra manera, consiste en posponer al futuro un posible
consumo en el presente. Quien invierte slo cede su posibilidad de consumo de
hoy a cambio de una adecuada compensacin.

Recurso monetario: Son aquellos recursos que provienen de las Instituciones
Financieras como: La Banca Comercial, El Banco Central de Reserva, Los Bancos
de Fomento y La Bolsa de Valores los cuales sirven para crear, costear y
adelantar fondos a travs del acto de financiacin.

Capital especulativo: Generalmente se le denomina as al dinero que se invierte
en las bolsas de valores del mundo.

Capital de prstamo: capital monetario que su poseedor concede a otros
capitalistas por un determinado tiempo y por una determinada remuneracin en
calidad de inters.
Excedente econmico: es la diferencia entre la produccin real generada por la
sociedad y su consumo efectivo corriente.

63
Capital social: es el importe monetario, o el valor de los bienes que los socios de
una sociedad (entendida esta como una empresa, conjunto de bienes, sea
sociedad limitada, annima o comanditaria en sus diferentes versiones) le ceden a
sta sin derecho de devolucin y que queda contabilizado en una partida contable
del mismo nombre.

Activo: es un bien tangible o intangible que posee una empresa o persona
natural. Por extensin, se denomina tambin activo a lo que una empresa posee.
El activo forma parte de las cuentas reales o de balance.

Tasa de inters: es el precio del dinero o pago estipulado, por encima del valor
depositado, que un inversionista debe recibir, por unidad de tiempo determinando,
del deudor, a raz de haber utilizado su dinero durante ese tiempo.

Capital de prstamo: capital monetario que su poseedor concede a otros
capitalistas por un determinado tiempo y por una determinada remuneracin en
calidad de inters.

Emprstito: crdito o financiamiento otorgados a un gobierno por un Estado
extranjero, por organismos internacionales de crdito.

Remuneracin: es la contraprestacin que recibe el trabajador por haber puesto a
disposicin del empleador su fuerza de trabajo.


64
Cuestionario
1.- Cul es el motor principal para el crecimiento econmico?
R= la inversin
2.- de qu maneras se puede manifestar la inversin?
R= mediante la adquisicin de estructuras residenciales, inversin empresarial en
planta y equipo y tambin sobre el aumento en las existencias.
3.- Cules son los 3 elementos que comprende la inversin?
R= ingresos, costos y la expectativa y confianza de los empresarios.
4.- a la inversin tambin se le conoce cmo?
R= formacin de capital o formacin bruta de capital
5.- qu es la formacin de capital?
R= es la adquisicin de factores econmicos que es tierra, trabajo, maquinaria,
etc.
6.- Cmo se logra la formacin bruta de capital?
R= se logra dado que todo lo que se produce no se consume, sino que otra parte
se ahorra para despus invertir.
7.- Segn John Maynard Keynes la formacin de capital se debe a dos
motivos Cules son?
R= la tasa de inters y la eficiencia marginal del capital.
8.- la decisin de invertir depende de? Mencione mnimo 5 causas
R= Expectativas de ganancia, Situacin general de la economa, Desarrollo
tecnolgico, Ritmo creciente de la poblacin, Distribucin del ingreso.
9.- Cules son las etapas sobre la evaluacin de un proyecto de inversin?
R= estudio de mercado (oferta y demanda), estudio tcnico, estudio econmico-
financiero y evaluacin financiera.
10.- Qu es el capital financiero?
R= es todo el conjunto de empresas que tienen como actividad econmica la de
reunir recursos monetarios y destinarlos a prstamos a las diferentes empresas,
instituciones y consumidores.
11.- Qu es el capital?

65
R= es toda suma de dinero, que no ha sido consumido por su propietario, sino que
ha sido ahorrada y trasladada a un mercado financiero con el fin de obtener una
renta al capital.
12.- con que otro nombre se conoce el capital?
R= capital financiero
13.- para qu son utilizados los recursos monetarios de las instituciones
bancarias?
R= para fomentar e impulsar las diversas actividades econmicas, mediante el
crdito en las ms diversas formas.
14.- Por qu es importante el capital financiero?
R= porque a travs de este se entrelazan diferentes corporaciones
transnacionales y articulan grupos de capital internacional.
15.- bajo qu mando se ha centralizado internacionalmente el capital
financiero?
R= bajo el mando de grupos relativamente reducidos, como resultado, tanto de la
fusin y absorcin de instituciones bancarias y de las empresas de diferentes
ramas de la produccin, as como por casos de monopolizacin artificial.
16.- Quin fue el pionero del anlisis sobre la importancia que cobrara en
el capitalismo el capital financiero en todo el mundo?
R= Rudolf Hilferding.
17.- Cmo se clasifican las inversiones?
R= segn su objeto, segn su grado de incertidumbre y sobre su fin determinado.
18.- Cules son las inversiones segn su objeto?
R= inversin para mejorar productos o servicios, inversin para lanzamiento de
nuevos productos, inversin para el estudio y disminucin de costos e inversin
para mejorar las condiciones de trabajo, etc.
19.- Cules son las inversiones segn su grado de incertidumbre?
R= inversin de renovacin o remplazo, inversin de expansin, inversin de
innovacin e inversiones estratgicas.
20.- Qu es la inversin autnoma?
R= son las que se realizan a largo plazo, depende del aumento de la poblacin y
de las innovaciones tecnolgicas.
21.- Qu es la inversin inducida?

66
R= son las inversiones a corto plazo cuando hay variaciones en ingreso nacional.
22.- Qu es el financiamiento?
R= es el proceso que permite obtener recursos financieros para la empresa, sean
propios o ajenos.
23.- Qu es el tipo de inters?
R= es la cantidad de intereses pagada por unidad de tiempo.

24.- en qu se diferencian los distintos tipos de inters?
R= se deben a su duracin o vencimiento, al riesgo (algunos prstamos son de
mayor riesgo que otros), a la liquidez (conversin en efectivo de manera rpida).
25.- Qu constituye el capital de prstamo?
R= constituye un tipo de inversin que realizan sus poseedores con el objeto de
obtener una ganancia, es decir, intereses.
26.- Cmo est formado el capital de prstamo?
R= por el conjunto de crditos.
27.- Qu es el tipo de inters?
R= es el pago que se efecta o realiza por un crdito concedido.
28.- Qu es la tasa de inters?
R= es el porcentaje que se paga o se cobra por el uso de un crdito.
29.- menciona dos teoras sobre el origen econmico del inters
R= teora de productividad del capital, teora del consumo de capital.
30.- Qu afirma la teora del riesgo?
R= Afirman que el inters es el pago que se hace al dueo del capital de crdito
por el riesgo que tiene el prestarlo; el inters es el pago por el riesgo.
31.- Qu es la teora psicolgica?
R= Relaciona la abstinencia del consumo presente con el futuro que se calcula de
manera anticipada, de tal suerte que el inters representa una determinada
cantidad que permite un consumo futuro estimado, similar al consumo actual.
32.- Qu teora menciona que el inters es una parte de las ganancias que
los capitalistas productivos ceden a los dueos del capital de prstamo?
R= teora de Joseph Schumpeter.

67
33.- Cundo surge el capital de crdito?
R= surge desde el momento en que nace el excedente econmico.
34.- Cules son los tres tipos de excedentes econmicos?
R= el excedente econmico real, el potencial y el planificado
35.- Cul es la importancia de tener excedentes econmicos?
R= se pueden generar mayores bienes y servicios.

36.- de qu manera se puede expresar el excedente econmico?
R= en dinero, en maquinaria, en recursos monetarios, etc.
37.- Qu es el excedente econmico real?
R= es la diferencia entre la produccin real generada por la sociedad y su
consumo efectivo corriente.
38.- Qu es el excedente econmico potencial?
R= es la diferencia entre la produccin que podra obtenerse en un ambiente
tcnico y natural dado con la ayuda de los recursos productivos utilizables, y lo
que podra considerarse como consumo bsico.
39.- Qu es el excedente econmico planificado?
R= es la diferencia entre produccin ptima que puede obtener la sociedad en un
ambiente natural y tcnico histrico dado y en condiciones de una utilizacin
planeada ptima de todos los recursos productivos disponibles y el volumen
ptimo de consumo que se elige.
40.- de qu se ha dependido para poder asegurar el crecimiento de todo
sistema econmico?
R= de los excedentes econmicos o de los ahorros.
41.- Cul es la principal inquietud econmica?
R= asegurar que se logren excedentes suficientes y que se inviertan de la forma
ms adecuada posible.
42.- Cmo se define el capital social?
R= se define como el poder adicional para aplicar las reglas disponibles a las
comunidades con una red extendida de relaciones sociales horizontales.
43.- a qu se refiere el capital social?

68
R= se refiere no solamente al conjunto de recursos sociales involucrados en las
relaciones, sino tambin a normas y valores asociadas con dichas relaciones
sociales.
44.- de qu manera las sociedades pueden incrementar su capital social?
R= propiciando, apoyando e invirtiendo en conocimientos, habilidades, valores y
talentos, etctera.
45.- segn el autor Putnam define al capital social Cmo?
R= como los mecanismos de la organizacin social tales como las redes, normas,
y la confianza social que facilita la coordinacin y cooperacin para beneficios
mutuos.
46.- es el principal componente de la sociedad civil?
R= el capital social.
47.- Qu recurso es conjuntamente posedo, ms que controlado por un
solo individuo o una entidad organizacional?
R= el capital social.
48.- Cules son los tres modelos de capital social?
R= es el capital social como atributo, bien pblico y bien privado.
49.- menciona tres puntos del capital social como atributo
R= el beneficio individual, el beneficio colectivo y los incentivos individuales.




69

Las formas de la empresa
en la economa

70
INTRODUCCION

Nuestro trabajo pretende explicar la importancia de la empresa y la economa
como ciencia que se encarga de la misma necesidad por administrar los recursos
tanto bienes y servicios, ya que a lo largo de la historia la correcta administracin
de recursos nos da la opcin y posibilidad de ser una sociedad prospera y
creciente ante los cambios globales.
La correcta administracin se da en todos los niveles y las empresas son el ms
claro ejemplo dentro de la sociedad para crecer econmicamente.
Los diferentes tipos de empresas y correcta utilizacin de recursos, que como a
continuacin se pretende explicar nos muestra como la economa se desarrolla en
diferentes niveles y que para cada uno de ellos tenemos diferentes tratamientos
para el logro de nuestros objetivos.

(JORGE ALEJANDRO VARGAS AVENDAO)
4TO CUATRIMESTRE
SALON 12
LIC. CONTADURIA PBLICA














71




LAS FORMAS DE LA EMPRESA EN LA ECONOMIA

La naturaleza de la actividad econmica:
La actividad econmica surge para superar el problema de la escasez de
recursos, para satisfacer las necesidades de la poblacin. La imposibilidad de
obtener todo lo que necesitamos nos obliga a elegir. Cuando elegimos producir
una cosa decidimos al mismo tiempo no producir otra. Aquello a lo que se
renuncia constituye el costo de oportunidad de nuestra decisin.
Los problemas econmicos bsicos:
Las 3 cuestiones bsicas de todo sistema econmico:
Qu bienes y servicios producir y en qu cantidades. Habr que decidir a
qu necesidades vamos a dedicar nuestros recursos y cules quedarn
insatisfechas.
Como producir. A travs de distintos procedimientos (utilizando mucha
maquinaria y pocos trabajadores, o al revs), y teniendo en cuenta que el
coste ser distinto habr que decidir cmo se van a producir los bienes, de
forma que los recursos se utilicen de la manera ms eficaz.
Para quin producir. Habr que decidir cmo distribuir esos bienes entre
aquellos que han contribuido a producirlos. Estos recursos constituyen sus
factores o medios de produccin, es decir:
El trabajo: Es la aportacin personal tanto fsica como intelectual que
realiza el ser humano al proceso productivo.
Los recursos naturales: Son los recursos que la naturaleza pone a
disposicin del hombre para producir lo que necesita: tierra, mares, rboles,
petrleo, etc.
El capital: Son los bienes de produccin o de capital que se utilizan para
producir otros bienes: edificios, maquinaria y herramientas, elementos de
transporte...
En resumen, estamos ante una sociedad que tiene unas necesidades y cuenta
con unos recursos que, adems de ser escasos, necesitan ser transformados
respecto a cmo se obtienen de la naturaleza. Para resolver este problema, se
desarrollan distintas funciones que llevan a cabo los agentes econmicos:

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- Las economas domsticas, que en su doble funcin de trabajadores y
consumidores de bienes y servicios toman decisiones de consumo, ahorro e
inversin.
- Las empresas, que en su funcin de unidades bsicas de produccin tendrn
que decidir qu producir y cmo combinar los factores productivos.
- El Sector Pblico, que establece el marco legal y de seguridad en el que los
agentes econmicos privados desarrollan su actividad, provee a la sociedad de
ciertos bienes y servicios y establece la poltica econmica del pas.
Finalmente para dirigir el desarrollo de los agentes y facilitar sus intercambios, es
necesario disponer de instituciones que estructuren la actividad econmica y
faciliten su funcionamiento, tales como:
+ El mercado de bienes y servicios, a travs del cual se ponen en contacto los que
ofrecen y los que demandan bienes y servicios.
+ El mercado de trabajo, que pone en contacto a las empresas que demandan
trabajo y a las economas domsticas que lo ofrecen.
+ El mercado financiero, que permite poner en contacto a los que ofrecen y a los
que necesitan dinero.
El papel de la empresa en la economa:
- Qu bienes y servicios producir, tratando de producir los bienes y servicios que
demanda el mercado.
- Cmo producir, las empresas organizan su proceso de produccin y deciden
como producir.
- Para quin producir, para ello nos serviremos del flujo circular de la renta que se
produce en toda economa.
Flujo de bienes y servicios
Flujo monetario
Las empresas venden sus productos en los mercados de bienes y servicios y
demandan los factores que precisan en el mercado de factores, la actividad
empresarial no solo produce bienes y servicios; tambin genera las rentas de los
propietarios de los factores productivos. Estas rentas representan la retribucin
que reciben los distintos grupos econmicos de un pas por su participacin en la
produccin y ello determina el poder o la capacidad de compra que posee cada
uno. Dado que se adquieren bienes y servicios segn la capacidad de compra que
se tiene, el reparto que efectan las empresas explica en buena medida la
respuesta a la pregunta planteada. Es decir, los bienes y servicios producidos se
distribuyen entre quienes puedan comprarlos en funcin de las rentas que reciben.

73
LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA EN UNA ECONOMA DE MERCADO:

Las empresas desarrollan 4 importantes funciones:
A) las empresas dirigen y coordinan los factores de produccin:
La bsqueda de formas ms eficientes de utilizar los recursos escasos, ha
propiciado un incremento continuo de la divisin del trabajo y de la
especializacin, con el consiguiente aumento de la productividad. Un rasgo
fundamental de la actividad econmica actual es la fuerte especializacin de las
personas en diferentes oficios con objeto de producir distintos bienes, que son
destinados a otros miembros de la comunidad.
Este proceso de especializacin, tiene la ventaja de aumentar la productividad,
requiere, lograr la coordinacin de las diferentes tareas, asegurar el intercambio
entre los bienes y servicios obtenidos en actividades parciales. Las funciones de la
empresa: dirigir y coordinar los factores y el mercado de produccin sirviendo de
enlace entre el mercado de factores y el mercado de productos. Con ello se trata
de lograr que la contribucin de cada uno de los factores al logro de los objetivos
de la empresa ser mxima, se pretende buscar la eficiencia.
B) las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes:
Las empresas, incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades
humanas: Los bienes no existen en la naturaleza en la forma necesaria para
satisfacer las necesidades, hay que realizar sucesivas transformaciones hasta
convertirlos en bienes capaces de satisfacerlas. Las empresas, aaden valor a los
bienes. A medida que los bienes son ms tiles para las personas, se incrementa
su valor y el precio que se est dispuesto a pagar por ellos.
C) las empresas asumen riesgos:
La empresa paga rentas por anticipado. La empresa contrata los factores
productivos pagando unos salarios, adquiriendo unas materias primas y pagando
unos intereses; as genera unas rentas individuales para los propietarios de los
factores. Y todo ello lo paga antes de elaborar los productos y venderlos. Asume el
riesgo de pagar por adelantado los recursos que necesita para realizar su
actividad, sin conocer cmo van a ser sus resultados.
D) las empresas crean riqueza y generan empleo:
Las empresas cumplen con una importante funcin social al contribuir al desarrollo
econmico de la sociedad. La creacin de empleo y la generacin de rentas, la
mejora de la calidad de los productos y servicios... contribuyen al incremento de la
calidad de vida de toda la sociedad. Realizar esta funcin implica una exigencia
continua de innovacin en los mbitos productivo, comercial y organizativo.

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El proceso de creacin de valor: la cadena de valor:
* Producir, consiste en transformar materias primas en un producto terminado con
la ayuda de capital y trabajo. La transformacin de materias primas es produccin
restringida.
* Comercializar, consiste en acercar un bien ya producido hasta el lugar en el que
necesita. Con la comercializacin, el producto no cambia de forma.
* Prestar un servicio, es satisfacer alguna necesidad, en general poniendo a
disposicin de alguien que lo necesita conocimientos, ayuda o facilidades para
hacer alguna cosa.
Estas 3 actividades, son actividades complementarias que contribuyen a
incrementar la utilidad o el valor de los bienes. El valor que aade cada empresa
va desde la extraccin de materias primas hasta el consumidor.
La empresa como unidad bsica de produccin:
Producir es aadir valor a los bienes para que puedan satisfacer nuestras
necesidades. La empresa se conoce por unidad bsica de produccin, sea cual
sea la actividad que desarrolle y el lugar que ocupe en la cadena de valor:
transformacin, comercializacin o prestacin de servicios. En resumen, la
empresa es la unidad bsica de produccin cuya funcin es la de crear riqueza al
incrementar la utilidad de los bienes, y que para ello utiliza un conjunto de factores
productivos coordinados por el empresario.
FUNCIONAMIENTO ECNMICO DE LAS EMPRESAS:
Para poder producir, las empresas tienen que soportar ciertos costes: sueldos,
salarios, valor de las materias primas empleadas, la suma de ellos es el coste de
produccin de la empresa. De la venta obtiene sus ingresos, la diferencia entre los
ingresos y los costes de produccin es el beneficio que va referido a un periodo de
tiempo.
BENEFICIO = INGRESOS - COSTOS
El ciclo de produccin:
El ciclo de produccin de una empresa industrial:
La empresa adquiere materias primas de sus proveedores, que son almacenadas
y posteriormente pasan a fabricacin. Una vez transformadas, se convierten en
productos terminados y se almacenan hasta que salen para su venta y son
adquiridos por clientes que pagan por ello. Con ese dinero las empresas pagan a
sus proveedores, y vuelve a reproducirse el ciclo. En este ciclo, los ingresos
obtenidos por la venta de los productos deben ser superiores a los costes si la
empresa pretende sobrevivir.

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En una empresa comercial el ciclo de produccin se simplifica: el almacn de
materias primas se convierte en almacn de productos terminados, ya que no hay
transformacin.
reas funcionales de la empresa:
Sus reas funcionales son como se agrupan sus actividades. 3 subsistemas:
* Subsistema real: formado por las reas de aprovisionamiento, produccin y
marketing. Se encargan de las operaciones que suponen una transformacin real
de los factores productivos y de la comercializacin y venta de los productos.
* Subsistema financiero o rea de financiacin: obtiene los recursos financieros
que se necesitan y estudia las posibles inversiones y venta de los productos.
* Subsistema directivo o rea de direccin: asume las decisiones sobre qu se
pretende conseguir (objetivos) y cmo conseguirlo (planificacin, organizacin,
gestin y control).
LOS COMPONENTES DE LA EMPRESA
En toda empresa hay los siguientes elementos:
A) el grupo humano: en l se incluyen los trabajadores o empleados, los
propietarios o accionistas de la empresa y los administradores o directivos y
tambin otro colectivo y agentes que tambin participan en la vida de la empresa
(consumidores, proveedores, agentes financieros)
B) el patrimonio o conjunto de bienes econmicos de la empresa: podemos
distinguir entre aquellos bienes que estn ligados a la empresa de forma duradera
y que representan su activo fijo (edificios, maquinaria) y aquellos otros que estn
ligados al ciclo de produccin de la empresa y que estn cambiando
continuamente, activo circulante (materias primas, caja, bancos)
C) la organizacin: toda empresa necesita una organizacin que permita obtener
de la forma ms eficaz los objetivos que se pretenden alcanzar, los directivos
deben establecer con claridad cules son las tareas que hay que desarrollar, cmo
se divide y se distribuye el trabajo entre las personas que las van a realizar, cules
son las relaciones que deben existir entre ellas y cmo se fijan sus
responsabilidades.
D) el entorno o marco externo que rodea a la empresa: las empresas se ven
influidas por las circunstancias legales, econmicas, sociales, culturales y
tecnolgicas del medio en el que se desenvuelven. La empresa influye en el
entorno y debe cuidar los efectos que su actividad produce sobre la sociedad y el
medio ambiente.
QU OBJETIVOS PERSIGUE LA EMPRESA?

76
Tradicionalmente, La empresa deba procurar conseguir los mximos ingresos por
la venta de sus productos con los mnimos costes. Pero estos son los problemas:
- En las grandes empresas hay una separacin entre propietarios y directivos, ya
que los objetivos no son los mismos, para los propietarios es conseguir dinero y
para los directivos es eficacia, crecimiento...
- No es = una empresa pblica que privada (tambin por los objetivos), ni tampoco
para una pequea empresa o una grande. Lo que hace difcil plantear un objetivo
comn.
- La empresa tiene mayor responsabilidad social hacia los que participan en ella
(clientes, trabajadores...) estos plantean sus exigencias que deben ser el objetivo
de la empresa.



Los objetivos de la empresa:
* Maximizar el beneficio, pero entendido como la bsqueda de la mxima
rentabilidad del capital invertido. La rentabilidad relaciona los beneficios obtenidos
en un periodo de tiempo con el capital invertido en la empresa
RENTABILIDAD = BENEFICIO OBTENIDO / CAPITAL INVERTIDO
Si el resultado por ejemplo es 0,2 no se dir que tiene 0,2 de beneficio sino un 20
% de rentabilidad.
* Objetivos de crecimiento y de poder en el mercado para asegurar futuros y
mayores beneficios.
* Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al entorno. Si una empresa quiere crecer
debe estar abierta a cambios en el mercado y a innovaciones tecnolgicas.
* Objetivos de responsabilidad social. Las empresas incorporan objetivos de
responsabilidad social y tica hacia los colectivos que la integran y hacia la
sociedad y el medio ambiente en el que desarrollan su actividad.
TEORAS SOBRE LA EMPRESA:
a) Teora neoclsica: el mercado y su mano invisible fijan los precios de los
factores y de los productos, por lo que la funcin de la empresa se reduce a
combinar los factores para obtener el mximo beneficio.
b) Teora social: la empresa debe justificar su existencia en la sociedad. Es
necesario buscar el beneficio y asumir la responsabilidad social en respuesta al
papel que la sociedad le otorga.

77
c) Teora de los costes de transaccin: hay 2 formas alternativas de coordinar la
actividad econmica y asignar los recursos:
A travs del mercado y de la informacin que suministran los precios.
A travs de la empresa, sustituyendo la mano invisible del mercado por la mano
visible del empresario.
El mejor sistema es el mercado pero, debido a sus fallos, aparecen costes de
utilizacin del merado o costes de transaccin, es decir los costes adicionales. La
empresa puede evitarlos si en lugar de acudir al mercado lo hace ella misma. A
partir del anlisis de ambos costes la empresa debe optar entre recurrir al
mercado o integrar la actividad en su interior.
d) La empresa como sistema: esta teora caracteriza a la empresa como:
* Un sistema abierto que interacta con los sistemas ms amplios de los que
forma parte
* En la empresa el funcionamiento del conjunto es superior a la suma del
funcionamiento independiente de las partes.
* La empresa es un sistema global en que la influencia sobre uno de sus
elementos repercute sobre los dems y sobre el conjunto del sistema.
* La empresa es un sistema autor regulable. Si se desva de sus objetivos, se
inicia un proceso de autocontrol para adaptarse y mantener un equilibrio dinmico
con su entorno
LA EMPRESA, LOS MERCADOS Y LAS FORMAS DE LA COMPETENCIA
Funcionamiento del mercado:
El modelo de mercado nos permite ilustrar el juego de la oferta y la demanda. El
mercado de un bien est formado por los compradores y vendedores,
intercambian un bien por una determinada cantidad de dinero. A travs de las
relaciones de mercado, los agentes se comunican sus necesidades y para
satisfacerlas se organiza la produccin.
La demanda de un bien es la cantidad de ese bien que los consumidores estn
dispuestos a comprar a unos precios determinados. La relacin entre la cantidad
de demanda y el precio es de tipo inverso, ya que al aumentar el precio disminuye
la cantidad demandada y viceversa. Otros factores que influyen en la demanda de
un bien son la renta de los consumidores, el precio de los productos sustitutivos y
complementarios....
La oferta de un bien es la cantidad de ese bien que los productores desean ofrecer
para su venta a unos precios determinados. La relacin entre la cantidad ofertada
y el precio es de tipo directo, ya que cuanto ms suben los precios de un bien,

78
ms querrn ofrecer los productores de ese bien, ya que aumentarn sus
beneficios. Lo contrario ocurre cuando bajan los precios. Los costes, las
expectativas empresariales o el nivel tecnolgico son otros factores que influyen
en la oferta.
El mercado est en equilibrio cuando consumidores y productores estn de
acuerdo en intercambiar una misma cantidad a un determinado precio.
El mercado de competencia perfecta:
Se trata de un mercado en el que concurren los siguientes supuestos:
* Homogeneidad de los productos, de forma que el consumidor no diferencia entre
unos y otros.
* Gran nmero de demandantes y oferentes, todos son precio aceptante.
* Todos los agentes tiene una informacin perfecta sobre precios y caractersticas
del mercado.
* Existe libertad de entrada y salida del mercado, no existen barreras que impidan
el libre acceso al mercado de nuevas empresas o la salida de la existencia.

Los mercados de competencia imperfecta:
Los participantes s tienen capacidad para influir sobre el mercado, no son precio
aceptante.
A) MONOPOLIO: en este mercado no hay competencia, ya que una nica
empresa abastece a todo el mercado de un bien o servicio que no tiene
sustitutivos, por lo que el monopolista puede fijar libremente sus condiciones. Solo
se justifica para el suministro de servicios pblicos o razones de infraestructura o
por razones fiscales. La ley de defensa de la competencia pretende impedir los
monopolios que no estn justificados.
B) MONOPSONIO: consiste en el monopolio de demanda, es cuando un
consumidor compra toda su cantidad a una empresa.
C) DUOPOLIO: son dos empresas que manejan todo el mercado.
D) OLIGOPOLIO: se produce cuando un nmero reducido de empresas se
reparten la totalidad del mercado, teniendo cada una de ellas poder para actuar
sobre los precios o las cantidades ofertadas. Por ejemplo: automviles, petrleo...
Cada empresa tiene que preocuparse por la reaccin que suscitar en sus rivales
cualquier accin que emprenda. Cada oligopolista se muestra dividido entre su
deseo de superar a sus competidores y el conocimiento de que si coopera con
otros oligopolistas podra conseguir una parte de los beneficios de un verdadero

79
monopolista. Las relaciones entre las empresas oligopolistas son o colusorias, si
establecen acuerdos para actuar conjuntamente y as reducir el nivel de
competencia o de rivalidad, cuando compiten entre ellas por alcanzar mayores
cuotas de mercado.
E) COMPETENCIA MONOPOLSTICA: existen muchos productores que
satisfacen una misma necesidad, pero las empresas presentan su producto
tratando de diferenciarse de sus competidores, de forma que los consumidores lo
perciban como exclusivo. Esta diferenciacin se resalta a travs de la publicidad y
otras tcnicas. Cuanto mayor sea la captacin de esas diferencias por parte del
consumidor, ms se aproxima el mercado a una situacin de monopolio. Este
mercado tiene rasgos del monopolio y de la competencia perfecta, hay ms
empresas que en el oligopolio, pero no las suficientes como para ser competencia
perfecta. Ejemplo: mercado textil (zara, mango) cada empresa tiene un cierto
poder de monopolio en su propia ropa ya que ninguna otra puede venderla. Pero
la ropa de cada empresa es bastante parecida a la de las dems como para que
haya una cierta competencia, aunque no la suficiente como para considerar que
casa una es precio-aceptante.
INFORME: LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO
* El empresario en el pensamiento econmico clsico: durante mucho tiempo se
identific al empresario con el que aportaba el capital (propietario) y el beneficio
era la recompensa por el capital aportado. Para los economistas clsicos: Adam
Smith, David Ricardo y J. Stuart Mill, el empresario era el capitalista o propietario
del negocio, quien lo dirigira personalmente y quien asuma el riesgo de su
inversin. Hasta mediados del siglo XIX los economistas no empezaron a
diferenciar la figura del empresario de la del capitalista. Marshall fue uno de los
primeros en hacerlo, y en este sentido realiz una aportacin fundamental al
asignar al empresario el papel de coordinador del proceso productivo, elevando la
funcin empresarial a la categora de cuarto factor de la produccin, junto con la
tierra, el trabajo y el capital. El beneficio era la retribucin que se obtena por esta
funcin de coordinacin.
* El empresario-riesgo de Knight: en el siglo XX aparecen las modernas teoras del
empresario. Una de las primeras fue Knight para l, el riesgo es lo que define al
verdadero empresario. La actividad empresarial supone anticipar y asegurar el
pago de los factores productivos a cambio de unos hipotticos ingresos futuros. El
empresario no puede conocer los resultados porque la actividad empresarial
comporta riesgos derivados de los cambios en la demanda que no pueden
estimarse ni asegurarse. Si acierta con las previsiones, y los ingresos son
mayores que los costes, conseguir un beneficio, pero si su clculo es errneo,
tendr que soportar prdidas. La esencia de actividad, es la incertidumbre o
ausencia de conocimiento sobre las consecuencias futuras de sus decisiones.

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* El empresario innovador de Schumpeter: Schumpeter propuso la concepcin
ms original del empresario. Para este autor, ser empresario es ser innovador, ser
capaz de lanzar un nuevo producto al mercado, iniciar un nuevo proceso industrial,
esto le confiere una situacin de monopolio temporal que le dar opcin a recibir
unos beneficios extraordinarios. A medida que otras empresas imiten esa
innovacin en el mercado, esos beneficios disminuirn. La innovacin es la
esencia de la funcin empresarial y el empresario es fundamental, ya que la
innovacin y el progreso son los factores bsicos del crecimiento de la economa.
* El empresario como texnoestructura de Galbraith: para jonh Galbraith las
grandes corporaciones empresariales que existen en la actualidad son tan
complejas que ya no pueden ser dirigidas por una sola persona, sino que
requieren una forma de direccin colegiada que integre a profesionales expertos
en las distintas reas: economistas, abogados... a este grupo dirigente es a lo que
llama tecno-estructura, que viene a constituir dentro de la empresa un nuevo
centro de poder. Segn esta concepcin, en estas grandes empresas quien realiza
el papel del empresario no es el propietario, sino este grupo de profesionales. A
consecuencia de ello, se produce un cierto conflicto en los objetivos
empresariales.: los accionistas persiguen la obtencin de los mayores beneficios
de su inversin, mientras que los directivos poseen unos objetivos mas amplios,
econmicos y de otro tipo: el crecimiento y la eficiencia de la empresa, sus propias
metas profesionales. Si quieren mantener la confianza de los propietarios, deben
asegurar unos beneficios suficientes y razonables para los accionistas.
* El empresario descubridor de oportunidades: Kirzner, destaca que la esencia del
empresario es su estado de alerta, que le permite descubrir en el mercado
oportunidades no detectadas hasta entonces. Segn l, una de las principales
funciones del empresario es intuir y aprovechar estas oportunidades.
* El empresario en la realidad actual: hoy las empresas tienen que enfrentarse a
un entorno caracterizado por su complejidad y dinamismo, como consecuencia de:
- el aumento de la dimensin de las empresas.
- los rpidos cambios tecnolgicos, sociolgicos y culturales.
- la globalizacin de los mercados y el fuerte incremento de la competencia.
En las grandes empresas la propiedad est repartida entre una gran cantidad de
accionistas y controlada por un consejo de administracin, este consejo suele
delegar en un equipo de tcnicos especialistas, que llevan la direccin de la
empresa.
En resumen, hoy se considera al empresario como un profesional de
direccin(Galbraith), impulsor bsico del desarrollo econmico (Schumpeter) y
descubridor de nuevas oportunidades (Kirzner). Aunque es el capitalista quien
soporta el riesgo de perder su inversin , tambien es cierto que el empresario

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corre un riesgo profesional (Knight) , ya que pone en juego su puesto de trabajo y
su prestigio si la empresa no obtiene buenos resultados. Para todo ello, el
liderazgo y la motivacin del grupo humano aparecen como claves de la actividad
empresarial.
FORMAS Y CLASES DE EMPRESA

CLASES DE EMPRESA
1 Segn la naturaleza de la actividad econmica que desarrollan puede ser:
A) empresa del sector primario, que crean utilidad al obtener los recursos de
naturaleza, como la pesca, la ganadera, la agricultura...
B) empresas del sector secundario, que su actividad es productiva y consiste en
transformar unos bienes en otros ms tiles. En este sector estn las empresas
industriales y de construccin.
C) empresa del sector terciario, son actividades diversas: comerciales,
transporte, servicios personales (peluquera), de hostelera, turismo y
espectculos (hoteles, discotecas), financieras (la banca, los seguros), de
comunicacin social (radio, televisin) y de asesoramiento y de asistencia
profesional (asesora fiscal, laboral)
2 Segn su forma jurdica: atendiendo a la titularizad de la empresa y a la
responsabilidad legal de sus propietarios:
* Empresa individual: pertenecen a una sola persona, que responde con todos sus
bienes de las deudas de la empresa. Suelen ser pequeas empresa y de carcter
familiar.
* Empresas societarias o sociedades: se constituyen por varias personas que,
mediante un contrato, se obligan a poner en comn dinero, bienes o trabajo.
Dentro de ellas estn:
S.A., S.L., sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, sociedad cooperativa y la
SAL
3 Segn su tamao o dimensin: no existe unanimidad sobre lo que es una
empresa grande, mediana o pequea. Los principales indicadores son: volumen
de ventas, nmero de trabajadores. Segn el nmero de trabajadores son:
microempresas menos de 10 trabajadores, pequeas menos de 50, medianas
menos de 250 y grandes mayor a 250.
4 Segn su mbito de actuacin, en funcin del mbito geogrfico pueden ser:
locales, regionales, nacionales y multinacionales.

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5 Segn la titularizad de su capital: pueden ser privadas, cuando la propiedad y el
control se encuentra en manos de particulares, y pblicas cuando el capital y el
control estn en manos del estado. Son mixtas cuando la propiedad es
compartida.
Formas jurdicas de empresas:
- Carcter individual o social: la principal diferencia se da entre las empresas
individuales (personas fsicas) y las societarias (sociedades). Algunas de ellas son
la S.A. y la S.L. que pueden constituirse con un solo socio.
- La forma de acceso a la propiedad de la empresa: una persona puede acceder a
travs de dos sistemas, aportando trabajo o invirtiendo capital en la sociedad. La
aportacin de capital, se puede realizar en forma de dinero, bienes o derechos.
En algunas formas jurdicas se puede restringir la entrada de nuevos socios
mientras que en otras la transmisin no se ve limitada.
- La responsabilidad frente a terceros: en algunas formas jurdicas, los propietarios
responden ante las deudas en las que pueda incurrir la empresa con todo su
patrimonio individual, a pesar de que este no est siendo utilizado directamente en
la actividad econmica. Estas empresas se denominan sociedades personalistas,
y los propietarios tienen responsabilidad ilimitada. En otros casos, los propietarios
solamente responden de las deudas por el capital aportado: tienen
responsabilidad limitada, esta son sociedades capitalistas.
- El gobierno y representacin de las empresas: el gobierno de una empresa lo
ejerce quien decide cmo se tiene que desarrollar la actividad econmica y toma
las decisiones importantes. La responsabilidad externa recae sobre quienes
responden, ante autoridades y tribunales.
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL, LA SOCIEDAD COLECTIVA Y LA SOCIEDAD
COMANDITARIA.
A) LA EMPRESA INDIVIDUAL:
A la empresa individual se accede mediante bienes, dinero y trabajo. El
empresario individual, responde con todo su patrimonio, es decir, su
responsabilidad es ilimitada. Le corresponde el gobierno y la gestin de la
empresa. Sus ventajas son: toma las decisiones, no depende de nadie y todos los
beneficios son para l. Sus inconvenientes son: el asume todos los riesgos, el
desarrollo de la empresa depende de l y suele tener problemas para obtener
crditos o prstamos. Suelen ser empresas familiares que llevan una gestin.
B) LA SOCIEDAD COLECTIVA:
Se accede mediante bienes, dinero o trabajo. Formada por dos o ms socios.
Suelen ser buffet de abogados, arquitectos... Hay dos tipos de socios colectivos:

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los industriales, que aportan trabajo y los capitalistas que aportan trabajo y capital.
La responsabilidad de los capitalistas es ilimitada, los industriales no participan en
las prdidas de la empresa. La gestin de la empresa la puede llevar cualquiera
de los socios, la representacin se le confiere a o a los que elijan (capitalistas).
Sus ventajas son: prestigio en las actividades ya que la empresa lleva su nombre.
Sus inconvenientes son: la poca flexibilidad, ya que si falta un socio se disuelve la
empresa.
C) LA SOCIEDAD COMANDITARIA:
Es una variedad de la sociedad colectiva, la diferencia est en los socios que la
componen. Existen los socios colectivos y los comanditarios, que solo aportan
capital a la sociedad. La responsabilidad de los colectivos es ilimitada, mientras
que la de los comanditarios es limitada a la aportacin realizada. Los socios
colectivos gestionan la empresa y tienen la representacin. Los socios
comanditarios no intervienen en la sociedad.
D) LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.L. O SRL)
Esta sociedad tiene el capital dividido en participaciones. El capital no puede ser
inferior a $3,000 desembolsado en su totalidad al constituir la sociedad. Suelen ser
pequeas empresas, con carcter familiar. Los socios no responden con su
patrimonio ante las deudas, sino que pueden perder lo que aportaron. Se puede
constituir con uno o ms socios, si es un socio se denomina sociedad unipersonal
de responsabilidad limitada
Sus rganos de gestin son:
- La junta general de socios: formado por todos los socios, es el rgano principal y
se encarga de controlar la gestin, aumentar o reducir capital
- Los administradores: gestionan la empresa y ejecutan las decisiones de la junta
general, representan legalmente a la sociedad.
Se accede a esta sociedad mediante bienes, derechos y dinero.
Su desventaja son las limitaciones para la transmisin de las participaciones de
cada socio. Solo se puede traspasar a otros socios, al cnyuge, al ascendiente y
descendiente del socio al que se quiere vender. Esta transmisin precisa la
comunicacin escrita a los administradores y debe consentirlo la junta general. Las
dificultades pueden limitar el crecimiento de la empresa. Los derechos de los
socios son: voto, asistencia y voz en la junta general. Participar en los beneficios,
adquirir nuevas participaciones.


E) LA SOCIEDAD ANNIMA:

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Se accede mediante dinero, bienes o derechos. La responsabilidad de los socios
est limitada a la aportacin realizada. El capital de la sociedad est dividida en
acciones, una accin son ttulos que representan una parte alcuota del capital
social. La suma del valor nominal de todas las acciones ser el total del capital de
la empresa. Dicho capital debe ser como mnimo $50,000 desembolsando en el
momento de la constitucin el 25%
* Segn su forma pueden ser ttulos o anotaciones en cuenta: el ttulo es un
documento que acredita la tenencia de dicha accin. Hoy en da est registrado
con un apunte informtico.
* Segn el titular: puede ser nominativas, donde aparece el nombre del accionista
o al portador, cuando no es necesario el nombre.
* pueden conferir derechos distintos: Se pueden clasificar como ordinarios, que
confiere derechos habituales y privilegiados cuando tienen derecho sobre los
dems.
Una accin ordinaria confiere los siguientes derechos:
- Participacin en el reparto de los beneficios de la sociedad segn las acciones
que posean y en el patrimonio resultante de la liquidacin de la empresa en caso
de que se disuelva.
- Adquirir nuevas acciones que se pongan en venta antes que el resto de
ciudadanos.
- Asistir y votar en las juntas generales.
- Estar informados de las actuaciones de los gestores.
Los rganos de la sociedad annima son:
La junta general de accionistas: es la reunin de todos los accionistas donde por
mayora se deciden los asuntos. El nmero de votos depende del n de acciones
que se posean. Las competencias son: eleccin de gestores, modificacin de
estatutos, unin de empresas...
Hay 3 clases de junta general:
- La junta ordinaria: se hace una vez al ao y se renen en los 6 primeros meses
del ejercicio, all se aprueban las cuentas anuales, que se har con los
beneficios...
- La junta extraordinaria: se convoca por algn imprevisto, tiene carcter urgente.
Se tiene que comunicar con 15 das de antelacin en el BOE.
- La junta universal: tienen que estar todos los socios presentes. Solo se ponen de
acuerdo los socios, los administradores no intervienen.

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El consejo de administracin y el administrador nico: llevan el da a da de la
empresa. Est integrado por una o ms personas. Lleva la gestin y fija la poltica
general de la empresa. Los administradores representan a la sociedad y
responden del dao ocasionado por actos contrarios a la ley o al estatuto de la
empresa. El nombramiento de los administradores debe constar en el registro
mercantil.
Las ventajas de la sociedad annima son:
* Los accionistas pueden vender sus acciones con total libertad, permite
deshacerse de su inversin cuando lo desee. Excepto cuando haya restricciones
para esta transmisin, con el fin de asegurar el control de la sociedad, estas se
pueden fijar en los estatutos.
* La responsabilidad es limitada, solo responden con sus acciones.
* Gran capacidad de financiacin, ya que tiene pequeas aportaciones, pueden
comprar acciones de varias empresas para reducir su riesgo. Esto hace que las
empresas puedan crecer con facilidad gracias a la disponibilidad de recursos
financieros.
* Est separada la propiedad y la gestin. Posibilita la contratacin de directivos
profesionales y facilita la continuidad de la empresa.
El inconveniente es que no coinciden los objetivos de los accionistas y los
directivos.
F) LA SOCIEDAD COOPERATIVA:
Tienen capital variable y estructura y gestin democrtica. Es una asociacin de
varias personas que tienen intereses comunes para desarrollar una actividad
empresarial.
Por ejemplo: agrcolas, enseanza, de vivienda...
Las ventajas de la sociedad cooperativa son: que surge la unin de personas que
se asocian para realizar una actividad econmica que les beneficie a todos. Al
reducir los ingresos se les podr reducir el sueldo, pero no despedirles.
Los inconvenientes son: no pueden invertir a largo plazo ya que pueden dejar la
empresa y perder su inversin en ella. Los cooperativistas tienen una
responsabilidad limitada, asume un alto riesgo ya que pueden quedarse sin capital
y sin trabajo.
Sus rganos principales son:
- La asamblea general: donde los socios tienen un voto y all deliberan y toman
acuerdos, sus competencias son: nombrar cargos, aprobar cuentas...
- El consejo rector: el cual gobierna, gestiona y representa a la sociedad.

86
- Los interventores: los cuales, revisan las cuentas anuales.


G) SOCIEDAD LABORAL: SAL Y SLL:
La sociedad annima laboral y la sociedad limitada laboral, tienen las mismas
ventajas e inconvenientes que la sociedad annima y limitada vara en que la
mayora del capital debe pertenecer a los trabajadores de la empresa, que tendrn
contrato indefinido. Tienen que tener una reserva especial del 25% del beneficio
obtenido. Ningn socio tendr ms del 33% del capital, excepto la administracin
pblica que puede tener hasta el 49%. Se accede mediante la aportacin de
dinero, bienes o derechos. La responsabilidad en estas sociedades es limitada a la
aportacin.
DIFERENCIA ENTRE LA SOCIEDA ANNIMA Y LA SOCIEDAD LIMITADA:
La principal diferencia es el capital de la sociedad, en la sociedad annima est
dividido en acciones y en las sociedades limitadas en participaciones. El capital
mnimo en la sociedad annima es de $50,000 debiendo desembolsar el 25% en
el momento de su constitucin. En la sociedad limitada se debe desembolsar el
total del capital en su constitucin que es de $3,000. Las sociedades annimas
suelen ser grandes empresas y la sociedad limitada normalmente son pequeas y
de carcter familiar.
Los rganos en ambas sociedades son la junta general de accionistas y los
administradores.
Se puede acceder a las dos sociedades mediante bienes o derechos. En la
sociedad annima es fcil la transmisin de acciones ya que cual persona que
tenga una accin, puede venderla sin ningn problema. En la sociedad limitada es
difcil ya que se trasmite de padres a hijos o al cnyuge del socio al que se quiera
vender.
En la sociedad limitada los derechos por ser socios son: voto, asistencia y voz en
la junta general, nombrar al auditor, percibir la cuota que le correspondera si la
empresa se vendiese, recibir beneficios, adquirir nuevas participaciones. Los
derechos de los accionistas en las sociedades annimas son: los mismos y
adems estar informado de las actuaciones de los gestores.
TRAMITES PARA LA PUESTA EN MARCHA DE UNA SOCIEDAD:
1 Conseguir una certificacin negativa de denominacin, se trata de un
documento que indica que el nombre que se quiere dar a la sociedad no est ya
registrado en el pas. Cuando se consiga este certificado hay que ir al registro

87
mercantil, donde deben inscribirse. Todas las sociedades para estar constituidas,
deben inscribirse en el registro.
2 El siguiente paso es abrir una cuenta corriente en una entidad bancaria en la
que se aportar el capital mnimo necesario para constituir la sociedad. Si es
limitado $3,000 y si es annima $50,000. El banco debe expedir un certificado que
d fe del ingreso realizado en la cuenta bancaria.
3 Se tiene que otorgar en escritura pblica el consentimiento de todas las
personas que quieren crear la sociedad, donde se bebe concretar: el nombre de la
persona, el dinero, bienes o derechos que aporta cada uno, los estatutos sociales.
4 Se debe acudir a la delegacin de Hacienda para solicitar el Cdigo de
Identificacin Fiscal (CIF). Tambin se ha de rellenar la Declaracin Censal de
Inicio de Actividad para que la Administracin tenga constancia de que la persona
ha emprendido una actividad econmica por su cuenta y riesgo. Hay que pagar el
Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurdicos Documentados, que
grava la constitucin de una sociedad con el 1% del capital social.
5 Se debe inscribir la sociedad en el registro mercantil.
6 Hay que dar de alta a la sociedad, el centro de trabajo, los trabajadores y el
administrador en la Seguridad Social. Se debe legalizar los libros contables en el
Registro Mercantil (actas, de inventarios y cuentas anuales, el Diario y el de
registro de socios). Se necesitan dos licencias municipales, de obras y de
apertura. Ha de inscribirse los bienes inmuebles y la empresa debe darse de alta
en el Registro Industrial si sus actividades son de esta clase.
EL PATRIMONIO Y LAS CUENTAS DE LA EMPRESA:
EL PATRIMONIO DE LA EMPRESA:
Bienes: el local comercial, el vehculo de transporte, el dinero en caja y banco.
Derechos: tanto las cantidades que nos deben los clientes a los que hemos
vendido a crdito como las letras de cambio que esperamos cobrar a su
vencimiento son derechos de cobro que tiene la empresa.
Obligaciones: aparecen obligaciones de pago contradas por la empresa, es decir,
deudas cuyo origen es diverso.
El patrimonio de una empresa est constituido por el conjunto de bienes de su
propiedad, derechos a su favor y obligaciones adquiridas con terceras personas
ajenas a la empresa.
Valor del patrimonio o neto patrimonial:
Se halla sumando el valor de los bienes y derechos de la empresa y restando a
continuacin a la cantidad obtenida el valor de las obligaciones que tiene la

88
empresa. Para representar el patrimonio de una empresa de forma organizada y
conocer, cul es su valor neto se utiliza el balance de la empresa.
El balance de la empresa:
Es un documento que refleja el patrimonio de una empresa, debidamente valorado
en un determinado momento. Con el fin de separar los bienes y derechos de las
obligaciones, el patrimonio se representa en dos columnas en la izquierda el activo
con los bienes y derechos y en la derecha el pasivo con las obligaciones. Las
aportaciones de los socios y los beneficios obtenidos es el neto. El valor del activo
ha de ser siempre igual a la suma del pasivo y el neto. Esta expresin se conoce
con el nombre de ecuacin fundamental del patrimonio.
ELEMENTOS Y MASAS PATRIMONIALES:
Los elementos o componentes patrimoniales son los distintos bienes, derechos y
obligaciones que forman el patrimonio. Ejemplo: el dinero en caja, los derechos de
cobro.
Estos elementos podemos agruparlos segn su naturaleza o la funcin que
cumplen en la empresa.
El activo agrupa bienes y derechos, nos muestra la relacin de los elementos
patrimoniales que la empresa ha ido adquiriendo para poder funcionar.
El pasivo agrupa aquellos elementos que significaban deudas para la empresa,
nos habla de cmo se financia la empresa. La relacin de elementos del pasivo
nos informa de los distintos recursos financieros, tanto propios (neto) como ajenos
(deudas).
Criterios de clasificacin del activo:
El principal criterio es la funcin. Dentro del activo podemos distinguir entre bienes
que estn en la empresa de forma duradera y que representan su activo fijo
(edificios, maquinaria) y aquellos ligados al ciclo de produccin, que estn
continuamente cambiando y que representan su activo circulante (materias
primas, banco, caja)
* Activo fijo o inmovilizado: formado por el conjunto de elementos patrimoniales
cuya funcin es asegurar la vida de la empresa. Su permanencia es indefinida,
estn vinculados a la empresa de forma permanente.
* Activo circulante: es el conjunto de elementos cuya funcin es asegurar la
actividad de la empresa. Son valores que estn sujetos a un continuo proceso de
renovacin, ligado al ciclo productivo y comercial de la empresa.
Criterios de clasificacin del pasivo:

89
- Los pasivos se pueden clasificar atendiendo al plazo en el que la empresa
deber hacer frente a las distintas obligaciones adquiridas. Superior o inferior al
ao.
* Pasivo no exigible: son los fondos propios, el capital aportado por los socios o
propietarios y las reservas constituidas con beneficios obtenidos y no repartidos.
* Pasivo exigible a largo plazo: son todas las deudas con vencimiento a ms de un
ao que tiene la empresa.
* Pasivo exigible a corto plazo: se trata de obligaciones de pago a las que se tiene
que hacer frente antes de un ao.
- Otra forma de agrupar el pasivo es segn su carcter ms o menos permanente
en la empresa.
* Pasivo fijo: tanto el conjunto de fondos propios como el pasivo exigible a largo
plazo que estn en la empresa ms de un ao son capitales o recursos
permanentes.
* Pasivo circulante: el exigible a corto plazo se conoce como pasivo circulante para
reforzar la idea de que todos sus elementos constituyen deudas para la empresa a
las que tendr que hacer frente a corto plazo.
EL SISTEMA INFORMATIVO DE LA EMPRESA: LA CONTABILIDAD
La importancia de la informacin contable en la empresa: toda empresa dispone
de un sistema de informacin en el que basarse para tomar decisiones. Un
aspecto clase es el que se refiere al relato de la historia econmica de la empresa,
la contabilidad. La contabilidad es una tcnica que permite registrar las
operaciones que realiza la empresa y describir los efectos econmicos que tienen
esas operaciones en el patrimonio de la entidad.
Los instrumentos contables:
La cuenta: se utiliza para representar la evolucin de esos cambios. Se representa
como un T, en la que la lnea vertical divide a la cuenta en dos partes; l debe
(pare izquierda) y el haber (parte derecha). En la cuenta se anota el valor inicial (la
1 anotacin) de cada elemento patrimonial, as como las variaciones que puedan
producirse a lo largo del tiempo como consecuencia de las operaciones realizadas
por la empresa. Siempre que aparezca un nuevo elemento hay que abrir una
cuenta y anotar en ella su valor. Los activos se anotan en l debe y los pasivos en
el haber.
Una vez anotado el valor inicial de cada elemento patrimonial, procede anotar las
variaciones de valor que tienen dichos elementos. Para ello se procede de la
siguiente forma: a) los aumentos de valor de los elementos de activo se anotan en
el debe y las disminuciones se anotan en el haber. B) los aumentos de valor de los

90
elementos de pasivo y de neto se anotan en el haber y las disminuciones se
anotan en l debe.
La frase descriptiva de la contabilidad: los libros contables:
a) el libro diario: se trata de un libro que recoge la historia econmica de la
empresa de forma cronolgica. Se emplea una metodologa que consiste en
describir cada hecho econmico mediante unas anotaciones especiales que
reciben el nombre de asientos contables. Para entender en qu consisten estos
asientos es necesario conocer el concepto de partida doble, es decir, si aumenta
una parte es porque hemos reducido la otra. En los asientos se identifican os
elementos a los que afecta el hecho econmico de que se trate y se registran sus
variaciones de tal forma que puedan ser trasladados posteriormente al mayor.
b) el libro mayor: se registran las cuentas de todos los elementos patrimoniales.
Cada hoja abierta del libro representa una cuenta distinta: la pgina izquierda es l
debe y la derecha el haber. El registro se hace primero en el diario, a travs de los
asientos y despus se trasladan al libro mayor.
La fase de sntesis: el balance de situacin y la cuenta de prdidas y ganancias:
Adems de describir las operaciones, permite resumir toda esa informacin y
trasladarla a documentos de sntesis, como el balance de situacin y la cuenta de
resultados o cuenta de prdidas y ganancias. Estos documentos narran lo ms
relevante de la informacin obtenida, tanto de los resultados del perodo como de
la composicin cualitativa y cuantitativa del patrimonio.
CONTENIDO Y FORMA DEL BALANCE DE SITUACIN
* ACTIVO:
El modelo normalizado de balance sigue el criterio de menor a mayor grado de
liquidez para ordenar los elementos del activo, entendiendo por liquidez del grado
de acercamiento al a conversin en dinero que tienen.
A) activo fijo o inmovilizado:
* Inmovilizado material: son activos fijos de carcter tangible, tales como: terrenos,
construcciones, maquinaria...
* Inmovilizado inmaterial: son activos intangibles, tales como: propiedad industrial,
derechos de traspaso...
* Amortizacin del inmovilizado material: los activos fijos materiales van perdiendo
valor con el paso del tiempo como consecuencia de su uso o por envejecimiento
tecnolgico. Est perdida se debe reflejar en el balance si se quiere representar la
realidad del patrimonio en cada momento.
B) Activo circulante:

91
* Existencias: son elementos patrimoniales almacenados, que tienen por finalidad
ser vendidos. Tambin se lo denomina realizable condicionado. Por ejemplos:
mercaderas, materias primas.
*Realizable: est formado por los derechos de cobro que la empresa puede exigir
a su vencimiento. Al tratarse de derechos de cobro a corto plazo, sern
convertibles en dinero pronto. Tambin se le llama realizable cierto.
- Clientes, las ventas a crdito son una prctica habitual, lo que origina la aparicin
de un derecho por el importe adecuado a la empresa por sus clientes.
- Efectos comerciales a cobrar, representan un derecho de cobro para la empresa.
Al estar formado por una letra tienen mayor garanta y fuerza legal.
- Deudores varios, son los derechos de cobro que la empresa tiene contra
personas o entidades que no tengan carcter de clientes.
- Inversiones financieras temporales, recoge las inversiones financiares
transitorias, que son recuperables a corto plazo.
* Disponible: lo integran aquellos elementos cuya disposicin en liquidez es
inmediata y que representan la tesorera de la empresa. Por ejemplo: caja o
banco.
*PASIVO:
El criterio utilizado en el pasivo es el de la exigibilidad de las partidas,
ordenndolas de mayor a menor.
a) No exigible o neto: recoge los recursos o fondos propios de la empresa.
- capital: son las aportaciones de los socios o propietarios de la empresa.
- reservas: son los beneficios obtenidos por la empresa que no se distribuyen, y
que permanecen, en la empresa en forma de reservas.
-resultados pendientes de aplicacin: si los resultados han supuesto beneficio
aparecer en positivo e incrementar su valor neto. Si aparece con signo negativo
significarn perdidas y una disminucin en su valor neto.
b) exigible: est constituido por los fondos o recursos ajenos a la empresa:
* Exigible a largo plazo: las cuentas que aparecern en este epgrafe sern
representativas de prstamos recibidos, tales como deudas con entidades
bancarias, cuyo vencimiento tiene lugar en un plazo superior a un ao y
emprstitos.
* Exigible a corto plazo: agrupa todas aquellas deudas a las que la empresa tendr
que hacer frente dentro del ao: deudas a c. p. con entidades bancarias, con
proveedores, con la Hacienda Pblica, efectos comerciales a pagar y acreedores.

92
LA CUENTA DE PRDIDAS Y GANANCIAS:
Si los ingresos superan los gastos ser el resultado positivo (beneficios) y si es el
caso contrario sern prdidas y ser negativo.
Esta cuenta est dividida por apartados segn el tipo de ingresos y gastos que se
recogen.
Resultados de explotacin: es el resultado principal de la actividad de la empresa.
INGRESOS - GASTOS.
Resultados financieros: los ingresos y los gastos de naturaleza financiera, son
gastos financieros. Ejemplos de ingresos son los intereses o dividendos obtenidos
por la posesin de ttulos de otra empresa.
INGRESOS FINANCIEROS - GASTOS FINANCIEROS.
Resultado de actividades ordinarias: la suma del resultado de explotacin y del
resultado financiero.
RESULTADO DE EXPLOTACIN + RESULTADO FINANCIERO
Resultado extraordinario: reflejan los ingresos y los gastos de carcter
extraordinario. Por ejemplo, las prdidas producidas por inundaciones, incendios.
o beneficios por la venta de un terreno, que le toque la lotera.
INGRESOS EXTRAORDINARIOS - GASTOS EXTRAORDINARIOS
Resultado antes de impuestos: se obtienen por la suma de los resultados
ordinarios y extraordinarios.
RESULTADOS DE ACTIVIDADES ORDINARIAS + RESULTADOS
EXTRAORDINARIOS
Puede pasar que para hallar el impuesto te den la cantidad, te den un porcentaje y
si no te dan nada, se paga el 35%.
Resultados del ejercicio: al resultado anterior le restamos los impuestos sobre los
beneficios.
RESULTADOS ANTES DE IMPUESTOS - IMPUESTOS
LAS DECISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA:
La funcin financiera no se reduce a la simple obtencin de fondos o recursos. Su
concepcin ha evolucionado y hoy en da el rea financiera debe cumplir misiones
ms amplias. Entre las que destacan:
A) La planificacin financiera de la empresa.
B) Las decisiones de inversin.

93
C) La obtencin de recursos financieros.
D) El control del equilibrio financiero de la empresa.
Financiacin-inversin, dos caras de una misma operacin:
Anlisis y seleccin de las inversiones de la empresa y el Anlisis de las
posibilidades de obtener recursos financieros.
LA ESTRUCTURA ECONMICA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA:
a) Estructura econmica: en el activo se recoge lo que la empresa posee, nos
muestra la relacin de los elementos patrimoniales que la empresa ha ido
adquiriendo para poder funcionar, por eso al activo tambin se le llama estructura
econmica o capital productivo de la empresa.
Estructura financiera: en el pasivo se recogen las fuentes de financiacin que
utiliza la empresa, nos informa sobre cul es el origen de los fondos utilizados. Se
le denomina estructura financiera o fuentes de financiacin. Segn el carcter ms
o menos permanente de los recursos, se distinguen los capitales permanentes o
pasivo fijo de los recursos ajenos que llegan a la empresa a corto plazo.
ANLISIS FINANCIERO DEL BALANCE: EL FONDO DE MANIOBRA:
Anlisis grfico del balance y clculo del porcentaje: prctica
Equilibrio entre activos y pasivos:
Si los activos representan las inversiones realizadas y los pasivos los fondos con
los que se financian esas inversiones, es lgico que un principio de prudencia
financiera exija que la adquisicin de activos fijos se financie con pasivo fijo.
La necesidad de un fondo de maniobra:
El activo circulante est compuesto por todos los activos que se han de convertir
en dinero antes de un ao, mientras que el pasivo circulante expresa la totalidad
de las deudas que se han de pagar antes de un ao. Para que no haya problemas
financieros, es necesario que lo que se cobre antes de un ao sea ms que todo
lo que se ha de pagar en el mismo periodo, que el activo circulante sea superior al
exigible a corto plazo.
Por ello el necesario equilibrio entre activos y pasivos exige la creacin de una
especie de fondo de seguridad que permita hacer frente a los posibles desajustes
que pudieran producirse entre la corriente de cobros y la de pagos. Para ello es
recomendable que el pasivo fijo financie, adems de la totalidad del activo fijo, una
parte del activo circulante. Esta parte de activo circulante que se financia con
pasivo fijo se conoce como fondo de maniobra, fondo de rotacin o capital
circulante.
La forma de hallar este fondo de maniobra puede ser:

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Como diferencia entre el pasivo fijo y el activo fijo: FM= PF - AF
Como diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante: FM= AC - PC
EQUILIBRIOS Y DESEQUILIBRIOS FINANCIEROS: mirar apuntes
Financiacin del inmovilizado:
R = ACTIVO FIJO / CAPITALES PERMANENTES
La liquidez y la solvencia a corto plazo de la empresa:
A) la liquidez o solvencia a corto plazo
R = (DISPONIBLE + REALIZABLE + EXISTENCIAS) / EXIGIBLE A C. P.
R= AC / PC
B) la ratio de tesorera
R= (DISPONIBLE + REALIZABLE) / EXIGIBLE A C. P.
C) la ratio de disponibilidad:
R= DISPONIBLE / EXIGIBLE A C.P.
La garanta estructural o solvencia total:
R = ACTIVO REAL / EXIGIBLE TOTAL
El endeudamiento o exigibilidad:
R= EXIGIBLE TOTAL / PASIVO TOTAL
La ratio de autonoma financiera:
R= RECURSOS PROPIOS / EXIGIBLE TOTAL
R= (C. SOCIAL + RESERVAS) / EXIGIBLE TOTAL
ANLISIS SOCIAL, ECONMICO Y FINANCIERO DE LA EMPRESA
ANLISIS ECONMICO DE LA EMPRESA:
El anlisis de la cuenta de resultados nos va a permitir conocer la capacidad que
tiene la empresa para generar beneficio, as como los factores que estn
influyendo en su rentabilidad.
Magnitudes relativas y absolutas:
Las cifras de beneficios de un periodo o de financiacin ajena de la empresa en un
momento determinado son cifras absolutas. En el anlisis de la empresa
utilizaremos cifras relativas y para ello nos serviremos de las ratios.
Estudio esttico y dinmico:

95
El conocimiento de la rentabilidad o de la estructura financiera de una empresa en
un momento dado es de gran utilidad. Pero adquiere mayor sentido cuando
permite determinar la tendencia con que han evolucionado esos datos y prever
cmo se van a desarrollar en el futuro, facilitando, la adopcin de medidas
correctoras.
Esttico es en un ao y dinmico en varios aos, lo que permite comparar.
Anlisis de la cuenta de resultados:
Ingresos de explotacin (ingresos por ventas) - gastos de explotacin = resultados
de explotacin o BAIT (beneficio antes de intereses e impuestos)
BAIT - gastos financieros = beneficios antes de impuestos o BAT
BAT - impuestos = resultado del ejercicio o BN (Beneficio neto)
BN - dividendos = beneficio retenido (reservas)
El margen econmico sobre ventas o margen comercial: es el cociente entre el
beneficio y las ventas producidas MARGEN COMERCIAL = BAIT / VENTAS
TOTALES
Crecimiento de las ventas: compara las ventas del ao actual con las del ao
anterior:
CRECIMIENTO = ((VENTAS N - VENTAS N-1) / (VENTAS N-1)) * 100
La posicin relativa de la empresa en el sector: para conocerla se utiliza la ratio de
cuota de mercado, que relaciona las ventas que la empresa ha realizado durante
el perodo con las ventas totales del sector que pertenece:
CUOTA DE MERCADO = VENTAS DE LA EMPRESA / VENTAS DEL SECTOR
ANLISIS DE LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA
RENTABILIDAD = (BENEFICIO OBTENIDO / CAPITAL INVERTIDO) * 100
Tipos de rentabilidad
Rentabilidad econmica: relaciona los beneficios obtenidos por la empresa con el
total de capitales puestos a su disposicin sean propios o ajenos. RE= (BAIT /
ACTIVO TOTAL) * 100
Rentabilidad financiera: es la relacin entra los beneficios netos obtenidos y los
capitales o recursos propios de la empresa RF= (BENEFICIO NETO (BN) /
RECURSOS PROPIOS) * 100
Rentabilidad del accionista: relaciona el beneficio distribuido como dividendo con
los capitales realmente aportado por los socios:
RA= (BENEFICIO DISTRIBUIDO / CAPITAL DESEMBOLSADO) * 100

96
De qu depende la rentabilidad econmica
Si en la expresin de la rentabilidad multiplicamos el numerador y el denominador
por el importe de las ventas de la empresa, resulta:
RE= BENEFICIO / ACTIVOS TOTALES = BENEFICIOS / VENTAS * VENTAS /
ACTIVO TOTAL
RE = MARGEN COMERCIAL * ROTACIN DE VENTAS
La rotacin de ventas, es lo que se vende en la empresa en un ao.


9.2EMPRESAS
* Producen y venden bienes y servicios
* Contratan y utilizan factores de produccin
MERCADO DE BIENES Y SERVICIOS
SECTOR PBLICO
ECONOMA DOMSTICAS:
* Compran y consumen
* Poseen y venden factores de produccin
MERCADO DE FACTORES DE PRODUCCIN:
(Mercado de trabajo, mercado financiero)
APROVISIONAMIENTO
Proveedores
TESORERA
Clientes
PAGOS
COBROS
Almacn de materias primas
COMERCIALIZACIN
TRANSFORMACIN
Almacn de productos terminados

97
MICROEMPRESA
Se conoce como microempresa a aquella empresa de tamao pequeo.
Si bien puede haber variantes de pas a pas, una microempresa cuenta con un
mximo de diez empleados y una facturacin acotada, en tanto, otro de los rasgos
caractersticos y diferenciales con respecto a las empresas ms grandes, es que
en la microempresa, casi siempre, el dueo de la misma trabaja en ella. Es decir,
una microempresa tiene una incidencia bastante acotada en el mercado en el cual
se desempea, no vende grandes volmenes, ni necesita de una gran cantidad de
capital para funcionar, pero en cambio s predominar en ella mano de obra.
Su organizacin es de tipo familiar.
El dueo es quien proporciona el capital
Es dirigida y organizada por el propio dueo.
Generalmente su administracin es emprica.
El mercado que domina y abastece es pequeo ya sea local o cuando mucho
regional.
Su produccin no es muy maquinada.
Su nmero de trabajadores es muy bajo y muchas veces est integrado por los
propios familiares del dueo.
ara el pago de impuestos son considerados como causantes menores.
Empresa que ocupa hasta 15 personas
Realiza ventas anuales hasta de 80 millones de pesos.

PEQUEAS EMPRESAS:
Son parte importante de la economa Mundial. Encontramos en ellas los siguientes
tipos:
Empresas de estilo de vida:
Estas tienen como propsito ofrecerle a su propietario un modo de vida
confortable. Ej. Una pizzeria de un barrio, el florista que vende en una esquina,
etc.
Empresas de alto crecimiento:
Buscan superar su condicin de empresa pequea lo antes posible. Son
manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propsitos es alcanzar
grandes utilidades de inversin.
Ventajas de la pequea empresa.
Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los
bajo salarios y sueldos por la agravacin que sufre la economa.

98
Generacin de empleos: Se le atribuye a las pequeas empresas el mayor
porcentaje de generacin de empleos de un pas. Es por esto que son
consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
Fomento de la innovacin: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda
automtica, el helicptero, el acero inoxidable, la fotocopiadora, etc.
Satisfaccin de las necesidades de las grandes compaas: ya que surgen como
distribuidoras de las empresas de mayor tamao, agentes de servicios y
proveedores.
Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Pues las pequeas empresas
resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj,
comprar un disfraz, etc.
Constituye una importante herramienta de la economa de servicios, la cual ha ido
a travs de los aos desplazando la economa de escala de las grandes
empresas.
Consta de una tcnica de manufactura asistida por computadora: La cual le
permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
Poseen organizacin y estructura simples, lo que le facilita el despacho de
mercanca rpido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequea empresa.
Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un
bajo nivel de educacin.
Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes
empresas.
El capital es proporcionado por una o dos personas que establecen una sociedad.
Los propios dueos dirigen la marcha de la empresa, su administracin es
emprica.
Domina y abastece un mercado ms amplio, aunque no necesariamente tiene
que ser local o regional, ya que muchas veces llegan a producir para el mercado
nacional e incluso para el internacional.
Est en proceso de crecimiento, la pequea tiende a ser mediana
Obtiene algunas ventajas fiscales por parte del Estado que algunas veces las
considera como causantes menores dependiendo de sus ventas y utilidades.
Su tamao es pequeo en relacin con las otras empresas que operan en el
ramo.
Utiliza maquinaria y equipo, aunque se sigue basando ms en el trabajo que en el

99
capital.
Empresa que ocupa de 16 hasta 100 personas
Realiza ventas hasta de mil millones de pesos al ao.

MEDIANAS EMPRESAS:
Caractersticas:
Cuantitativa: Calidad del personal o facturacin
Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa
es mediana si simple con dos o ms de las siguientes caractersticas:
Administracin independientes (generalmente los gerentes son tambin
propietarios).
Capital suministrado por propietarios.
Fundamentalmente rea local de operaciones.
Tamao relativamente pequeo dentro del sector industrial que acta.
Entre 50 y 500 empleados
Ventajas de la mediana empresa.
Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralizacin de la mano de la
mano de obra.
Tienen un efecto socioeconmico importante ya que permite la concentracin de la
renta y la capacidad productiva desde un nmero reducido de empresas hacia uno
mayor.
Reducen las relaciones sociales a trminos personales ms estrechos entre el
empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que, en
general, sus orgenes son unidades familiares.
Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica a menor costo de infraestructura.
Obtienen economa de escala a travs de la economa interempresaria, sin tener
que reunir la inversin en una sola firma.
Desventajas de la mediana empresa.
Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia de la
dificultad de acceder al Mercado financiero.
Tamao poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad de
generar excedentes importantes con relacin a su capital no consigue atrapar el
inters de los grandes conglomerados financieros.
Falta del nivel de calificacin en la mano de obra ocupada.

100
Dificultades para desarrollar planes de investigacin
Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas y cambiantes
formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras, todo lo cual le
insume costo de adecuacin ms alto que las grandes empresas y les dificulta
poder mantenerse en el Mercado.

osee un nivel de complejidad en materia de coordinacin y control.
Existen mayores exigencias en comunicacin.
Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permiten al
propietario ejercitar l slo las gestiones de decisiones y control.
Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinacin y control y,
paulatinamente, funciones de decisin; lo que implica redefinir el punto de
equilibrio y aumentar simultneamente el grado de compromiso de la empresa.
Empresa que ocupa de 101 a 250 personas
Tiene ventas hasta de 2000 millones de pesos al ao.

GRANDES EMPRESAS:
Se compone bsicamente de la economa de escala, la cual consiste en ahorros
acumulados por la compra de grandes cantidades de bienes. Estas corresponden
a las grandes industrias metalrgicas, automovilsticas, distribuidoras y
generadoras de energa, compaas de aviacin. En su mayora son inyectadas
por el Estado y generan una minora de los empleos de un pas. Su nmero de
empleados oscila entre los 300 y 500.
Ventajas de la grande empresa.
Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienes generados.
Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garanta a los conglomerados
financieros del pago de la deuda.
Constan de la mayora de profesionales de una sociedad.
Se forman de sustancios montos de capital.
Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la gran cantidad de
mano de obra.
Est basada en esquemas automatizados con mecanismos de control
formalizados
Desventajas de la grande empresa.
Son vctimas del descenso de la economa lo cual genera la disminucin en los
salarios y sueldos.

101
No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por ser consideradas
como una actividad no rentable.
Se ve acechada por la burocratizacin
Los circuitos de informacin y las redes de comunicacin los lentos y complejos.
Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y el empresario.


El capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad de diverso
tipo.
Forman parte de grandes consorcios econmicos que monopolizan o participan
en forma mayoritaria de la produccin comercializacin de determinados
productos.
Dominan al mercado con amplitud, algunas veces slo el interno y otras
participan tambin en el mercado internacional.
Cuentan con grandes recursos de capital que les permite estar a la vanguardia
en la tecnologa, mecanizacin y automatizacin de sus procesos productivos.
Relativamente cuentan con mucho personal que pasa de 250 trabajadores y
algunas veces se llegan a contar por miles.
Llevan una administracin cientfica, es decir encargan a profesionales
egresados de las universidades, la organizacin y direccin de la empresa.
Tienen mayores facilidades para acceder a las diversas fuentes y formas de
financiamiento, tanto nacional como internacional.
Empresa que ocupa ms de 250 trabajadores.
Tiene ventas superiores a los 2000 millones de pesos anuales.

LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES

(ET) en la estructura industrial de los pases de Amrica Latina se localizan en los
sectores de estructuras oligoplicas y dentro de ellas desempean el papel de
empresas lderes. Las filiales de stas su poltica es la de adquisicin de aparatos
tecnolgicos y es la forma en que llega la inversin directa al pas y no en la
canalizacin de recursos financieros lquidos. En este tipo de empresas, existe
una divisin de funciones, (Fajnzylber, 1983), para determinados productos que
estn en la fase final del ciclo del producto, se transfieren algunas actividades
productivas, y por consiguiente la maquinaria y equipo requerido: desde
instalaciones ubicadas en pases subdesarrollados. Por este conjunto de factores,
la demanda de filiales de ET, no obstante de representar una proporcin elevada
de los requerimientos totales de bienes de capital, a diferencia de lo que ocurre en
sus pases de origen, no constituyen un factor de estmulo a la produccin local.

102

LA EMPRESA NACIONAL

Segn esta definicin, debe tener una aportacin local tanto en el capital como en
la direccin de la empresa, mayor del ochenta por ciento (80%), es decir, en cifras
redondas, el ochenta y uno por ciento (81%), y el resto puede corresponder al
aporte del capital extranjero. Para evitar errores de interpretacin debi decirse
expresamente que la empresa nacional, es la que tenga como mnimo el ochenta
y uno por ciento (81%), de capital nacional y el (19%), de participacin extranjera.
9.3 CAPITAL FINANCIERO

CAPITAL FINANCIERO: es el formado por la unin del capital de los monopolios
bancarios e industriales en los pases imperialistas. La existencia del capital
financiero y la consiguiente aparicin de la oligarqua financiera constituyen uno de
los rasgos fundamentales del imperialismo (ver). La formacin del capital
financiero, hecho que corresponde a ltimos del siglo pasado y comienzos del
actual, fue una consecuencia de la alta concentracin de capitales en la industria y
en la banca. La concentracin de la produccin; los monopolios que surgen de tal
concentracin; la fusin o unin de los bancos con la industria, tal es la historia del
nacimiento del capital financiero y el contenido de este concepto (V. I. Lenin).
Utilizando los recursos monetarios libres, los bancos no slo empiezan a conceder
a las empresas industriales los prstamos a corto plazo, sino, adems, crditos a
largo plazo. Con ello obtienen la posibilidad de influir en la marcha de las
empresas e incluso, a veces, de determinar el destino de las mismas. Los
recursos de los bancos se trasladan asimismo a la industria mediante la
adquisicin de acciones y creando el denominado sistema de participaciones,
con el cual, mediante un capital bancario propio de volumen relativamente
pequeo, se pueden controlar sumas muy superiores de capitales ajenos. Al
mismo tiempo, se da un proceso de absorcin de los pequeos bancos por parte
de los grandes, se forman las uniones monopolistas denominadas consorcios
bancarios. Cuando ya logran dominar la economa, los magnates del capital
financiero determinan tambin la poltica de los estados capitalistas.
EL DESARROLLO EMPRESARIAL

Por lo general, el ms difcil obstculo que deben enfrentar los propietarios es
adaptar sus estilos de management a los requerimientos de una empresa ms
grande y ms compleja. Cuando la compaa contina creciendo los mtodos
instintivos de gestin deben ceder paso a un manejo profesionalizado de la
empresa: un criterio inspirado en la planificacin y el control del crecimiento, a
travs de la aplicacin de mtodos estratgicos de gestin.

103
Profesionalizar la empresa es un paso decisivo para poder manejar los potenciales
conflictos entre los valores y metas de la familia y de la empresa.
El cambiante ciclo de vida de sus productos, las fluctuantes condiciones
competitivas, el desarrollo personal de los dueos - empresarios, y las
necesidades cambiantes de la familia, todo afecta al resultado.
Las etapas de desarrollo empresarial
Primera etapa. Desarrollo orientado al producto
En los primeros tiempos de una empresa familiar, la estructura de organizacin es
simple.
Esta etapa habitualmente se caracteriza por una atractiva mezcla de confusin y
alborozo.
Los sistemas y la planificacin no existen; no hay especializacin.
Todas las decisiones clave corren por cuenta de este nico individuo. Durante esa
fase, tambin se sienten culpables de poner en riesgo la seguridad de su familia.
La mayora de los empresarios disfrutan con la excitacin y el desafo de esta
primera fase.
Segunda etapa. Desarrollo orientado al proceso
Cuando se inicia la segunda etapa del crecimiento, por lo general la empresa ya
ha logrado estabilidad comercial y equilibrio financiero. Las relaciones con los
proveedores estn firmemente consolidadas, el crecimiento de las ventas y
ganancias se habr estabilizado.
El propietario sigue firmemente aferrado a la iniciativa en la toma de decisiones,
sin ceder ningn control efectivo. Tambin pueden haberse introducido algunos
controles y mtodos de organizacin a fin de mejorar la eficiencia de la compaa
para llevar a cabo procesos bsicos.
A medida que la empresa contina creciendo se vuelve ms compleja.
Este es el momento crucial en el cual la empresa familiar a menudo suele meterse
en problemas. Es necesario decir si la empresa se organizar con vistas al
desarrollo y formular las bases para entrar en la tercera fase de la planificacin.
Tercera etapa. Desarrollo orientado a la planificacin
Este es un perodo de integracin: el personal, los sistemas y los procesos operan
juntos y ya no enfrentados entre s; los managers se apoyan mutuamente; se crea
un equipo de management; y comienza a tomar forma una cultura empresarial
sobre bases slidas y duraderas.

104
Una vez que el propietario descubra que el manejo de la empresa llega
naturalmente, ya no ser manejado por los acontecimientos.
Otras caractersticas son:
1. El propietario est ms libre para concentrarse en el liderazgo y la visin
empresarial.
El control del propietario estriba en su confianza en los otros para manejar sus
responsabilidades.
Comienza a desarrollarse una cultura definida sobre la base de la toma de
decisiones.
El crecimiento se controla a travs de una planificacin estratgica.
Los managers se comprometen en el proceso de la toma de decisiones
La comunicacin es abierta y clara
Los asesores externos juegan un papel ms activo
Las funciones que desempean los miembros de la familia han sido definidas.
Cmo se logra un enfoque profesional
Llega un momento en el desarrollo de toda empresa en que el dueo alcanza un
punto de saturacin despus del cual ya no puede hacer nada por s solo. Si
pretende sostener el crecimiento, el dueo tiene que reconocer antes su funcin
fundamental, que es la de establecer una visin, una direccin, y una
organizacin competente y comprometida. La organizacin debe volverse menos
centralizada y adquirir habilidades de gestin ms sofisticadas que permitan
sustituir el nfasis en el control por la coordinacin.
Obstculos para la Profesionalizacin
Para unos pocos y afortunados empresarios, la profesionalizacin de sus
empresas a travs del uso de mtodos estratgicos de gestin - para la
planificacin y el control del crecimiento - es un proceso intuitivo.
Para la mayora menos afortunada, la necesidad de transicin por lo general se
reconoce, pero slo como vaga idea de que algo anda mal y una sensacin de
que se requiere un enfoque diferente. Los propietarios de empresas familiares
enfrentan algunos serios obstculos cuando tienen que profesionalizar sus
compaas. Los obstculos abarcan:
Dificultades para delegar responsabilidad.
Las posiciones de autoridad estn probablemente reservadas para los miembros
de la familia.

105
Temor a perder el control por parte de la familia.
Ausencia de una profesin alternativa posible para el propietario.
Lealtad familiar hacia los empleados
9.4 CAPITAL ESPECULATIVO

Capital especulativo, dice relacin con el Dinero o valores invertidos,
generalmente en el corto Plazo para obtener Utilidades rpidas ante variaciones
de los mercados.
En ocasiones la Accin concertada de inversionistas especuladores termina
produciendo el efecto de profeca auto cumplida como por ejemplo en operaciones
cambiarias en sistemas de Tipo de Cambio fijo cuando los actores
del Mercado proyecta una disminucin del Tipo de Cambio y los especuladores
comienzan a desprenderse de la divisa, hasta que por efecto del exceso
de Oferta de Divisas finalmente la autoridad monetaria debe devaluar la Moneda.


10.1PLANIFICACIN INDICATIVA

La planificacin indicativa es una forma de planificacin econmica aplicadas por
un Estado en un esfuerzo por resolver el problema ocasionados por la falta de
informacin perfecta en la economa y as aumentar el rendimiento econmico.
Puede ser descrita como "la planificacin que envuelve el gobierno de un pas
capitalista estableciendo algunos objetivos amplios a variables econmicas
bsicas (por ejemplo: inversin en industrias estratgicas, desarrollo de
infraestructura, exportaciones) y trabajando con, no contra, el sector privado para
lograrlas. A diferencia de la planificacin central, esos objetivos no son legalmente
esforzarles, consecuentemente el adjetivo "indicativo". Sin embargo, los gobiernos
harn lo posible para lograrlos, movilizando una variedad de premios (por ejemplo:
subsidios, otorgamiento de derechos monoplicos) y castigos (por ejemplo:
regulaciones, influencia a travs de bancos estatales) a su disposicin".1 Cuando
se utiliza la planificacin indicativa, el estado recurre a "influencia, subsidios,
donaciones y los impuestos a fin de influir, pero no obligar, la economa".
La planificacin indicativa se contrasta con la planificacin directiva o imperativa,
cuando un Estado (u otra unidad econmica), establece las cuotas y los requisitos
obligatorios de produccin
En la prctica, la planificacin indicativa puede ser concebida como la
coordinacin de la informacin y accin es econmicas independientes del Estado
y entidades privadas en un sistema de economa de mercado o economa mixta

106
10.2 PLANIFICACION CENTRAL.

Organizacin econmica de una sociedad en la que todas las decisiones
econmicas estn en poder del estado.
En la planificacin centralizada los factores de produccin estn en manos del
Estado, que es el nico agente econmico relevante. Por ello, el mercado pierde
su razn de ser como mecanismo asignador de recursos. Estas manipulaciones
son llevadas a cabo mediante planes econmicos plurianuales (planes
quinquenales), donde se especifica detalladamente el suministro, los mtodos de
produccin, los salarios, las inversiones en infraestructuras.
Sus problemas principales son 3:
* Errores de previsin: El mercado no enviaba seales ya que este no exista
(falso mercado). Ante la ausencia de seales los planificadores no siempre
acertaban en sus previsiones y esto se tradujo en una falta de adaptacin a la
realidad y una escasa capacidad de reaccin.
* Escasa motivacin: Al estar los salarios y los precios fijados por el Estado, las
empresas no necesitaban ser competitivas y los trabajadores estaban
desmotivados, ya que cobraban lo mismo a fin de mes hicieran su trabajo bien o
mal.
* Excesiva burocracia: La planificacin necesitaba gran cantidad de burocracia al
servicio del Estado, lo que ralentizaba la toma de decisiones y la capacidad de
reaccin.
Para ser realmente considerada una economa planeada y no solamente un caso
de socialismo, intervencionismo, o dirigismo, suele requerirse que oficialmente
exista un plan gubernamental de plazo medio o largo que indique las metas de la
economa y establezca las estrategias, tcticas y acciones para alcanzarlas. Sin
estos planes futuros, pero con alta intervencin econmica, se estara frente a
casos de socialismo o dirigismo estatal. Una economa planeada necesariamente
requiere de planes econmicos gubernamentales.
La economa planeada centralmente, por tanto, significa un retiro de la habilidad
de planeacin de las personas ese poder de planeacin econmica personal no
existe o es disminuido en la medida en la que el gobierno planee la economa.
Este rasgo de la planeacin econmica le ha valido fuertes crticas, ya que sin
remedio significa el desaprovechamiento de los talentos y habilidades personales
de los ciudadanos.
Tambin, la planeacin central de la economa ha sido criticada por las dificultades
que tiene el tratar de predecir el futuro para integrarlo en los planes
gubernamentales son tantas las variables que tener informacin actualizada sobre
ellas es fsicamente imposible. Y no slo eso, muchas de las variables son

107
imposibles de medir. Se permite que las empresas funcionen independientemente,
y tambin est reconocida la posesin privada de propiedades y de negocios.
CUESTIONARIO
1.- Esta ciencia surge por la necesidad de superar y controlar la escases de los
recursos
A. Economa
B. Administracin
C. Poltica
D. Derecho
2.- cual es el problema bsico de la produccin dentro de las empresas
A. Cantidad y costo de produccin
B. Que, como y cuanto producir
C. Trabajo y cantidad necesaria
D. Precio y ventas
3.- cual es el mercado en el cual se ofertan y demanda de los bienes terminados
A. De bienes y servicios
B. De trabajo
C. Financiero
D. De divisas
4.- es el conjunto de bienes econmicos de las empresas
A. Dinero
B. Capital humano
C. Patrimonio
D. Entorno
5.- son las denominadas empresas cuya administracin es de tipo familiar
A. Microempresa
B. Pequea empresa
C. Mediana empres
D. Grande empresas
6.- este tipo de planeacin econmica seda y est a cargo del estado
A. Planificacin central
B. Planificacin indicativa
C. Planificacin estratgica
7.- este tipo de capital se da a razn del dinero con los valores invertidos

108
A. Capital humano
B. Capital de trabajo
C. Capital social
D. Capital especulativo
Linkografia

http://www.definicionabc.com/economia/microempresa.php#ixzz2zfnCgLUJ
Leer ms:
http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#ixzz2zfngjXKs
Leer ms:
http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#ixzz2zfnvt9Aq
Leer ms:
http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#ixzz2zfo1XYNY