La salud mental de los policas: Asunto pendiente de atender.

La salud mental de los policas: Asunto pendiente de atender.

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Juan Felipe Snchez Rocha
@JFSR_SLP

Columna Espacio Seguro
En mayo del ao 2000, se celebr en Zaragoza, Espaa, el Congreso
Iberoamericano de Medicina del Trabajo, dentro del cual el Dr. Apellaniz Gonzlez
A., Investigador de la Universidad del Pas Vasco, y otros colaboradores,
presentaron una interesante ponencia denominada Polica y estrs laboral,
estresores organizacionales como causa de morbilidad psiquitrica. Este estudio
puede ser consultado por cualquier persona en
http://www.seslap.com/seslap/html/pubBiblio/revista/n_4/polestres.pdf, y de su
lectura se desprenden varias conclusiones interesantes, las cuales nos pueden
hacer reflexionar un poco acerca de las deterioradas condiciones de salud mental
en que operan la mayor parte de los policas de este pas, el cual es un pendiente
por atender, ya que normalmente los grandes programas de salud enfocados a la
carrera policial van encaminados al tema fsico, como el control del sobrepeso y
de diversos factores de riesgo para enfermedades crnicodegenerativas tales
como la diabetes, el cncer, la hipertensin arterial o las infecciones de
transmisin sexual, ms casi nunca vemos un programa enfocado a atender la
salud mental, el estrs y la parte psicolgica y emocional de quienes se
desempean en un trabajo tan delicado y peligroso.

La profesin policial es una actividad de estrs y riesgo per se. Adems existen
factores adicionales de carcter estructural, que inciden negativamente en la
motivacin y disposicin de los policas a la hora de realizar sus tareas. Su
conocimiento, y posibles mejoras, permiten una optimizacin de las aptitudes de
las funciones y un mayor aprovechamiento de sus capacidades. Pero para lograr
esto, antes que nada se necesita reconocer que los agentes de Polica son seres
humanos, que no son robots o mquinas a las que se les pueda programar para
no sentir, no cansarse y no traer cargando afectaciones y problemas que le vienen
de su vida personal y familiar, de su pasado, y de sus expectativas para el futuro,
as como de su entorno social.

El termino estrs fue empleado en un contexto cientfico por vez primera en 1911,
relacionado la influencia de los factores emocionales con el aumento de la
secrecin de la adrenalina, es decir, como un estmulo ante el cual el organismo
responda de una forma concreta y especfica, con toda una serie de respuestas
fsicas derivadas de la situacin emocional estresante de que se trate. De una
forma ms escueta, recordemos que el origen de la palabra estrs es la voz
inglesa effort (esfuerzo, violencia, tensin), con la que se designa el estado de
tensin excesiva como consecuencia de una accin, brusca o continuada, nociva
para el organismo.

Sin embargo, el estrs en si no tiene porque ser malo. Cuando nos ayuda,
incentiva y motiva a ser mejores en nuestro trabajo y en nuestra vida de relacin,
se comporta como un factor positivo. Las consecuencias negativas para el
organismo vienen cuando un exceso de estrs comienza tornarse negativo y a ser
perjudicial para la persona, al superar los mecanismos internos que tiene para
controlar la presin. A partir de este momento, las consecuencias de esta situacin
pueden ser:

Aumento en el riesgo de problemas de salud fsica.

Aumento en el riesgo de problemas emocionales y mentales.

Interaccin con el uso de alcohol, drogas y otras puertas falsas como evasin.

Es entonces fcil advertir que en Mxico, adicional al estrs natural de la tarea
policial, tenemos factores adicionales que lo elevan exponencialmente. Entre otros
podemos mencionar los siguientes, que son el pan de cada da de los policas de
este pas:


Horarios excesivamente largos.

Cambios frecuentes de residencia.

Poco espacio de descanso para la convivencia familiar y social.

Ambiente de trabajo negativo.

Estigmatizacin y descrdito social

Poca cultura de respeto a los derechos humanos.

Salarios que en la generalidad no corresponden a los riesgos y exigencias de la
funcin.

Presiones extra laborales pero que tienen su origen en la funcin policial:
exigencias de pago de cuotas de dinero y/o de detenidos por parte de los mandos,
acoso sexual, servicios incmodos, tareas innecesarias y repetitivas.

Riesgo permanente de sufrir lesiones y/o muerte

Altos ndices de violencia y desintegracin familiar, separaciones y divorcios.

Uso de alcohol, tabaco y en ocasiones drogas como evasores.

Mala alimentacin.

Presencia de enfermedades crnico-degenerativas asociadas al trabajo policial:
Diabetes, hipertensin, gastritis, colitis, problemas de columna vertebral, etc.

Toda esta problemtica tiene como resultado final un polica agotado, y no slo
fsica, sino tambin mentalmente, que es lo ms grave. Por tanto, no esperemos
grandes resultados en el combate a la inseguridad ni en la prevencin e
investigacin de delitos, si mandamos a las calles a policas enfermos, mal
alimentados y mal pagados, en turnos de 24 horas, que debe cumplir una cuota de
detenciones o infracciones o consignaciones para justificar su eficacia, que es
socialmente mal visto, que sabe que al primer error que cometa puede ser
sealado o sometido a un proceso penal o administrativo, que est expuesto a
peligros fsicos permanentes, que tal vez est destacamentado en un Estado o
ciudad lejos de donde radica su familia, resentido con la sociedad a la que se
supone debe servir, y que adems trae arrastrando una dinmica familiar grave de
violencia o abandono. A un ser humano sometido a una carga as de estrs no se
le pueden pedir ni resultados contundentes ni eficacia al 100%, por ms
programas de salud dental o de control de peso que se lleven a cabo. Si la
Sociedad se preocupa de desarrollar herramientas para que sus policas trabajen
en condiciones menos desfavorables y menos estresantes, se habr dado un gran
paso adelante en la lucha contra la delincuencia, al menos desde el mbito
policial.

Muchas gracias