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NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Clnica Procesal Laboral

CICLO: NOVENO CUATRIMESTRE CLAVE: LD0943


OBJETIVO(S) GENERAL(ES): Al finalizar el curso el alumno utilizar los elementos del
procedimiento judicial laboral reformado.
TEMA(S) Y SUBTEMA(S):
1. EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.
1.1 Principios generales.
1.2 Conceptos.
1.3 Principios reguladores del proceso laboral en la Ley Federal del Trabajo de 1970.
1.4 Propsitos Tericos de la reforma de 1980.
1.5 Principios reguladores del proceso laboral vigente.

2. LAS NORMAS PROCESALES GENERALES
2.1 La capacidad y personalidad en el proceso del trabajo.
2.1.1 La competencia en el proceso.
2.1.2 Los impedimentos y excusas.
2.1.3 Actuacin de las Juntas de Conciliacin y Arbitraje.
2.1.4 Notificaciones
2.1.5 Trminos procesales
2.2 Acciones y excepciones en el proceso del trabajo
2.2.1 El concepto de parte y el inters jurdico en el proceso laboral.
2.2.2 La litis consorcio y litis denuntiatio, el desistimiento, cosa juzgada y la prescripcin.

3. LOS MEDIOS DE PRUEBA, RESOLUCIONES LABORALES Y RECURSOS Y
PROVIDENCIAS CAUTELARES
3.1 Las resoluciones laborales (caractersticas generales)
3.1.1 Clasificacin.
3.1.2 Contenido de los laudos.
3.1.3 La aclaracin de laudos.
3.2 Los medios de prueba en el proceso de trabajo.
3.2.1 Reglas generales.
3.2.1.1 La carga de la prueba
3.2.1.2 Los medios de prueba. Confesional, documental, los perfeccionamientos, la
testimonial, la pericial, la inspeccin, la presuncional, la instrumental.
3.3 Los recursos y las providencias cautelares. 3.3.1 Clasificacin de los recursos
3.3.2 Procedencia y efectos de los recursos.
3.3.3 Clasificacin de las providencias cautelares.
3.3.4 Procedencia y efectos de las providencias cautelares.

4. PROCEDIMIENTO ORDINARIO Y ESPECIAL
4.1 El procedimiento ante las juntas de conciliacin
4.1.1 Objetivo del procedimiento
4.1.2 El desarrollo de la audiencia
4.1.3 La remisin de los expedientes a la junta de conciliacin y arbitraje que corresponda.
4.2 El procedimiento ordinario ante las juntas de conciliacin y arbitraje
4.2.1 La demanda inicial
4.2.2 La etapa de conciliacin, la etapa de demanda y excepciones, ofrecimiento y
admisin de pruebas.
4.2.3 Las consecuencias de la incomparecencia de las partes.
4.2.4 Desahogo de pruebas.
4.2.5 Alegatos y el dictamen.
4.2.6 Audiencia de discusin y votacin de laudo.
4.3 Procedimientos especiales.
4.3.1 Su propsito y fundamento terico.
4.3.2 Su campo de aplicacin y su trmite procedimental.
4.4 Procedimiento para los conflictos colectivos de naturaleza econmica.
4.4.1 Su fundamentacin y naturaleza de la funcin de la junta de conciliacin y arbitraje.
4.4.2 El trmite procedimental y el laudo.

5. PROCEDIMIENTOS DE HUELGA, EJECUCION EMBARGO
5.1 Procedimiento de huelga.
5.1.1 El periodo de prehuelga.
5.1.2 Las normas procesales particulares
5.1.3 La calificacin de la huelga.
5.1.4 Los procedimientos de ejecucin.
5.1.5 El embargo (procedimiento de embargo).
6. TERCERAS Y PREFERENCIAS, PROCEDIMIENTOS PARAPROCESALES.
6.1 Procedimientos de ejecucin
6.1.1 El remate, procedencia, la diligencia y sus reglas especiales.
6.1.2 La adjudicacin.
6.2 Las terceras y preferencias.
6.2.1 Clasificacin de las terceras
6.2.2 Efectos de la resolucin y las preferencias.
6.3 Los procedimientos paraprocesales o Voluntarios
6.3.1 Campo de aplicacin
6.3.2 Algunas aplicaciones prcticas





ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Con docente

Independientes
1
Elaboracin de sntesis escritas para
cada clase
1 Investigaciones bibliogrficas y hemerogrficas
2
Consulta de dudas sobre las guas de
autoestudio
2
Elaboracin de informes sobre lectura
recomendada
3 3 Resolucin de Guas de autoestudio
4 4 Elaboracin de trabajo final


CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIN Y ACREDITACIN
La asignatura se acredita satisfaciendo los siguientes criterios Contribucin a la
calificacin final (%)
Exmenes
Aprobar dos 50
Evaluacin sobre actividades de aprendizaje
con docente
Obtener el crdito de las actividades (1), (2), (3) y (4)

25
Evaluacin sobre actividades de aprendizaje
independientes
Obtener el crdito de las actividades (1), (2), (3) y (4) 25

CLNICA PROCESAL LABORAL

TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL AO
1 LIBRO LEY FEDERAL DEL TRABAJO
COMENTADA Y CONCORDADA
GARDUO, FRANCISCO HARLA 1990
2 LIBRO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO DE BUEN LOZANO,
NESTOR
PORRA 1990
3 LIBRO LEY FEDERAL DEL TRABAJO,
COMENTARIOS Y JURISPRUDENCIA
CLIMENT BELTRAN, JUAN
B.
PORRA 1993