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||TRT8R13_011_33N865577|| CESPE/UnB TRT 8. Regio/2013
Nas questes de 1 a 60, marque, para cada uma, a nica opo correta, de acordo com o respectivo comando. Para as devidas
marcaes, use a Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo da sua prova.
Sempre que utilizadas, as siglas subsequentes devem ser interpretadas com a significao associada a cada uma delas, da seguinte
forma: CF = Constituio Federal de 1988; CLT = Consolidao das Leis do Trabalho; CNJ = Conselho Nacional de Justia;
DF = Distrito Federal; FGTS = fundo de garantia do tempo de servio; MP = Ministrio Pblico; STF = Supremo Tribunal Federal;
TCU = Tribunal de Contas da Unio; TRT = tribunal regional do trabalho; TRF = tribunal regional federal; TST = Tribunal Superior
do Trabalho.
PROVA OBJETIVA
QUESTO 1
Com relao eficcia e aplicabilidade das normas
constitucionais contidas na CF, assinale a opo correta.
A Ao assegurar aos presos o respeito integridade fsica e moral,
a CF estabeleceu uma norma de eficcia limitada, devendo
referido direito ser regulamentado pelo Congresso Nacional,
abrindo-se a possibilidade da propositura de mandado de
injuno se a regulamentao no ocorrer.
B O preceito constitucional segundo o qual livre a manifestao
do pensamento, ressalvada a vedao ao anonimato, constitui
norma de eficcia plena.
C No momento em que ocorreu a promulgao da CF, as normas
de eficcia plena nela contidas j seriam passveis de produzir
efeitos, no havendo necessidade de regulamentao
infraconstitucional; porm tais normas poderiam ter seu
contedo e alcance restringidos em consequncia de legislao
superveniente.
D A dignidade da pessoa humana uma norma de eficcia
limitada, devendo haver regulamentao infraconstitucional
para que referido direito possa ser exercido.
E As normas programticas so espcies do gnero normas de
eficcia contida.
QUESTO 2
Considerando os princpios fundamentais, os direitos e garantias
fundamentais e, em especial, o caput do art. 1.
o
da CF: A
Repblica Federativa do Brasil, formada pela unio indissolvel
dos Estados e Municpios e do DF, constitui-se em Estado
Democrtico de Direito (...), bem como o pargrafo nico do
mesmo dispositivo, que estabelece que Todo o poder emana do
povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou
diretamente, nos termos desta Constituio, assinale a opo
correta.
A So instrumentos da democracia direta o plebiscito, o
referendo e a iniciativa popular de emendas constitucionais,
leis ordinrias e leis complementares.
B Repblica o sistema de governo adotado pelo Brasil.
C O Estado brasileiro adotou a democracia como forma de
governo.
D A forma federativa de Estado, adotada pelo Brasil, fica clara
quando o constituinte estabelece a unio indissolvel de
estados, municpios e do DF, todos dotados de autonomia
poltico-administrativa.
E Ao estabelecer que Todo o poder emana do povo, o
constituinte reconheceu o regime democrtico de governo.
QUESTO 3
Assinale a opo correta a respeito da organizao poltico-
administrativa da Repblica Federativa do Brasil, em especial do
estabelecido pela CF quanto repartio de competncias
constitucionais entre a Unio, os estados e os municpios.
A As competncias federativas, em se tratando de matrias
relevantes para o equilbrio do desenvolvimento e do bem-estar
em mbito nacional, sero compartilhadas entre todos os entes
da Federao.
B Os estados podem editar leis que regulem o transporte de
trabalhadores, uma vez que a competncia para legislar sobre
trnsito e transporte concorrente.
C competncia comum da Unio, dos estados, do DF e dos
municpios organizar, manter e executar a inspeo do
trabalho.
D A competncia da Unio para legislar acerca de matrias de
interesse nacional privativa, no podendo ser delegada a
estados e municpios.
E A Unio e os estados-membros possuem competncias
expressas estabelecidas no texto da CF e os municpios
possuem apenas competncia residual.
QUESTO 4
Com referncia ao princpio da separao das funes do poder e
fiscalizao financeira, contbil e oramentria, assinale a opo
correta.
A Cabe ao presidente da Repblica representar ao poder
competente sobre irregularidades ou abusos apurados mediante
o controle externo do Poder Executivo.
B Os ministros que compem o TCU devem possuir, entre outras
exigncias constitucionais, idoneidade moral e reputao
ilibada.
C O poder, no sistema jurdico-constitucional brasileiro, est
dividido em funes, sendo elas: legislativa, executiva e
jurisdicional. A fiscalizao contbil, financeira e oramentria
exercida precipuamente pelo Poder Judicirio.
D A fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional
e patrimonial da Unio e das entidades da administrao direta
e indireta quanto legalidade, legitimidade, economicidade,
aplicao das subvenes e renncia de receitas ser exercida
pelos tribunais superiores, mediante controle externo, e pelo
sistema de controle interno de cada poder.
E Compete ao Congresso Nacional o controle interno dos
Poderes Executivo e Judicirio por meio da fiscalizao
contbil, financeira e oramentria, com o auxlio do TCU.
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 1
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QUESTO 5
Assinale a opo correta a respeito do Poder Judicirio.
A Salvo autorizao do CNJ, o juiz titular ter de residir na
respectiva comarca.
B Devero ser motivadas e tomadas em sesso pblica as
decises administrativas dos tribunais, sendo as disciplinares
tomadas pelo voto da maioria absoluta de seus membros.
C Os servidores dos tribunais recebero delegao para a prtica
de atos de mero expediente, contudo referidas prticas s
possuiro carter decisrio se a delegao for expressa nesse
sentido.
D A CF estabelece que as custas e emolumentos sero destinados
ao custeio dos servios afetos s atividades da administrao
pblica em geral.
E O CNJ um rgo de natureza judicial, com sede na capital
federal e jurisdio em todo o territrio nacional.
QUESTO 6
Considerando a funo jurisdicional do Estado, sua estrutura,
organizao e rgos, assinale a opo correta.
A Objetivando assegurar o pleno acesso do jurisdicionado
justia em todas as fases do processo, os TRTs podero
funcionar de modo descentralizado mediante a constituio de
cmaras municipais.
B As causas e os conflitos entre o DF e a Unio, os estados e a
Unio, ou entre uns e outros, inclusive as respectivas entidades
da administrao indireta, so de competncia do STF.
C As aes contra o CNJ so de competncia do STJ.
D Incumbe aos tribunais superiores, precipuamente, a guarda da
Constituio.
E O TST compor-se- de vinte e sete membros, escolhidos
mediante eleio, pelo voto secreto, de, entre outros, trs juzes
dos TRTs.
QUESTO 7
Assinale a opo correta com relao s competncias da justia do
trabalho.
A Os juzes dos TRTs, salvo motivo justificado, sero eleitos por
dois anos, no mnimo, e nunca por mais de dois binios
consecutivos, sendo os substitutos escolhidos na mesma
ocasio e pelo mesmo processo, em nmero igual para cada
categoria.
B A lei criar varas da justia do trabalho, podendo, nas
comarcas no abrangidas por sua jurisdio, atribu-las aos
juzes de direito da justia estadual, com recurso para o
respectivo tribunal de justia.
C O Conselho Superior da Justia do Trabalho funcionar junto
aos TRTs.
D A Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de
Magistrados do Trabalho funcionar junto ao CNJ.
E competncia originria dos TRFs processar e julgar,
ressalvada a competncia da justia eleitoral, os juzes da
justia do trabalho, nos crimes de responsabilidade e comuns.
QUESTO 8
Considerando as funes essenciais justia, em especial as do MP,
assinale a opo correta.
A Tanto o CNJ quanto o Conselho Nacional do Ministrio
Pblico possuem, por expressa determinao constitucional,
em sua composio, duas vagas reservadas a pessoas, no
necessariamente nacionais, que possuam notvel saber jurdico
e reputao ilibada, indicadas uma pela Cmara dos Deputados
e outra pelo Senado Federal.
B O Ministrio Pblico da Unio compreende, entre outros, o
Ministrio Pblico do Trabalho, o Ministrio Pblico junto ao
Tribunal de Contas e o Ministrio Pblico Militar.
C So princpios institucionais do MP e da defensoria pblica a
unidade, a indivisibilidade e a independncia funcional.
D A criao de varas da justia do trabalho se dar por meio de
lei, sendo que, nas comarcas no abrangidas por sua jurisdio,
a competncia poder ser atribuda aos juzes de direito, e os
recursos, direcionados ao TRF respectivo.
E As funes institucionais do MP incluem, entre outras, a
proteo do meio ambiente, do patrimnio pblico e social e
de outros interesses coletivos e difusos mediante a promoo
do inqurito civil e da ao civil pblica.
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QUESTO 9
Acerca das funes essenciais justia, em especial as da advocacia
pblica e da defensoria pblica, assinale a opo correta.
A A advocacia pblica compreende a advocacia e a defensoria
pblica.
B A Advocacia-Geral da Unio formar lista trplice com nomes
de integrantes da carreira, na forma da lei respectiva, para a
escolha de seu procurador-geral, que ser nomeado pelo chefe
do Poder Executivo, para mandato de dois anos, permitida uma
reconduo.
C funo institucional da defensoria pblica defender
judicialmente os direitos e interesses das populaes indgenas.
D Considerando que, de acordo com a CF, o advogado
indispensvel administrao da justia, sendo inviolvel por
seus atos e manifestaes no exerccio da profisso, nos limites
da lei, correto afirmar que tal preceito representa uma norma
constitucional de aplicabilidade imediata que poder sofrer
regulamentao legislativa.
E A advocacia pblica instituio essencial funo
jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a orientao jurdica
e a defesa, em todos os graus, dos necessitados.
QUESTO 10
Assinale a opo correta com referncia aos princpios
fundamentais e aos direitos e garantias fundamentais consagrados
na CF.
A A CF estabelece a proibio de qualquer tipo de distino entre
trabalho manual e tcnico, porm ressalva que o trabalho
intelectual poder sofrer discriminaes positivas em razo do
tempo e da produo de cada trabalhador.
B O direito a igualdade entre homens e mulheres foi consagrado
como direito individual fundamental. Observa-se que referido
direito no absoluto, sendo relativizado pelo direito social da
mulher proteo do seu mercado de trabalho.
C A moradia um direito individual fundamental e no um
direito social do brasileiro, devendo ser consagrado para
garantir e promover o bem de todos, sem preconceitos de
origem, raa, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de
discriminao.
D De acordo com a CF, o direito relao de emprego protegida
contra despedida arbitrria ou sem justa causa uma norma de
eficcia plena, que dever ser regulada por lei complementar
prevendo indenizao compensatria, entre outros direitos.
E A CF assegura o direito de greve ao servidor pblico,
estabelecendo de forma clara a competncia para decidir sobre
a oportunidade de exerc-lo e sobre os interesses que devam
por meio dele ser defendidos.
QUESTO 11
luz da CF, assinale a opo correta a respeito da administrao
pblica.
A A CF estabelece que a aposentadoria dos servidores pblicos
da Unio ser compulsria aos setenta anos de idade no caso
dos homens e aos sessenta e cinco anos de idade no caso das
mulheres, com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio.
B As funes de confiana, que devero ser exercidas
exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo, e
os cargos em comisso, que devero ser preenchidos por
servidores de carreira, so excees regra estabelecida pelo
princpio da eficincia administrativa.
C A lei dever reservar percentual dos cargos e empregos
pblicos para as pessoas idosas e definir os critrios de
admisso dessas pessoas.
D vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, salvo
se um dos cargos for de nvel superior e o outro, de nvel
mdio, ambos na rea jurdica.
E Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso pblico podero adquirir a estabilidade
aps trs anos de efetivo exerccio, sendo condio para a
aquisio da referida estabilidade avaliao especial de
desempenho por comisso instituda para essa finalidade.
QUESTO 12
A respeito do conceito de licitao e das modalidades concorrncia
e tomada de preos, assinale a opo correta.
A Na hiptese de venda de um bem imvel da administrao
pblica a outro rgo pblico, a alienao, alm de ter de ser
subordinada existncia de interesse pblico devidamente
justificado, deve ser precedida de avaliao e de licitao na
modalidade concorrncia.
B Licitao o procedimento prvio celebrao dos contratos
administrativos que tem por objetivo selecionar a proposta
mais vantajosa para ambas as partes do contrato, promover o
desenvolvimento nacional e garantir a isonomia entre os
licitantes.
C Concorrncia a modalidade de licitao entre quaisquer
interessados que, na fase inicial de habilitao preliminar, ou
at o terceiro dia anterior data do recebimento das propostas,
comprovem possuir os requisitos mnimos de qualificao
exigidos no edital para execuo de seu objeto.
D Na hiptese de licitao feita por entidade da administrao
pblica federal na modalidade tomada de preos, o aviso
contendo o resumo do edital da tomada de preos deve ser
publicado com antecedncia, no mnimo por uma vez, no
Dirio Oficial da Unio.
E A seleo de licitantes, no sistema de registro de preos, deve
ser feita por meio da modalidade tomada de preos.
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QUESTO 13
A propsito das modalidades de licitao convite, concurso e leilo,
assinale a opo correta.
A O leilo pode ser cometido a leiloeiro indicado pelos
interessados ou a servidor designado pela administrao,
procedendo-se na forma da legislao pertinente.
B O prazo mnimo at o recebimento das propostas de dez dias
teis para a modalidade convite, contados a partir da expedio
do convite.
C Quando, por manifesto desinteresse dos convidados, for
impossvel a obteno de trs licitantes e tal circunstncia for
devidamente justificada no processo, no ser necessria a
repetio do convite.
D Concurso a modalidade de licitao realizada entre quaisquer
interessados para escolha de trabalho tcnico, cientfico ou
artstico, mediante a instituio exclusiva de remunerao aos
vencedores, conforme critrios constantes no edital.
E Deve ser adotada a modalidade de licitao leilo para a
alienao de bens imveis da administrao pblica cuja
aquisio haja derivado de procedimentos administrativos ou
de dao em pagamento.
QUESTO 14
Assinale a opo correta com referncia formalizao dos
contratos administrativos.
A Para que o contrato administrativo tenha eficcia,
indispensvel a publicao resumida do instrumento de
contrato na imprensa oficial, sendo dispensvel a adoo da
mesma formalidade para os aditamentos contratuais.
B O instrumento de contrato no ser obrigatrio nas hipteses
em que a administrao puder substitu-lo pela ordem de
execuo de servio.
C permitido a quaisquer licitantes ou interessados obter cpia
autenticada gratuita do contrato administrativo.
D A administrao deve convocar regularmente o interessado
para assinar o termo de contrato, dentro do prazo e das
condies estabelecidos, sem direito a prorrogao.
E A formalizao adequada para os contratos administrativos
relativos a direitos reais sobre imveis se d mediante a
lavratura de instrumento na repartio interessada.
QUESTO 15
Sobre a execuo dos contratos administrativos, assinale a opo
correta.
A A administrao solidariamente responsvel pelos encargos
comerciais resultantes da execuo do contrato.
B Executado o contrato de locao de equipamentos, o objeto
dever ser recebido provisoriamente, aps a verificao da
qualidade e quantidade do material.
C Em regra, os testes exigidos por normas tcnicas oficiais para
a boa execuo do objeto do contrato correm por conta da
administrao.
D Na hiptese de dano causado diretamente pelo contratado a
terceiros, decorrente de sua culpa na execuo do contrato, o
contratado ser responsvel pelo dano, ainda que tenha
ocorrido a fiscalizao pelo rgo interessado.
E No permitida a contratao de terceiros para assistir o
representante da administrao designado para acompanhar e
fiscalizar a execuo do contrato.
QUESTO 16
A propsito da Lei n. 9.784/1999, que regula o processo
administrativo no mbito da administrao pblica federal, assinale
a opo correta.
A O administrado tem, perante a administrao, o direito de ter
cincia da tramitao dos processos administrativos.
B A lei em questo pode tambm ser aplicada aos rgos do
Poder Judicirio da Unio quando estes estiverem no
desempenho de funo administrativa.
C Para os fins da lei em questo, o Ministrio do Trabalho e
Emprego considerado entidade, por ser unidade de atuao
integrante da estrutura da administrao direta.
D O princpio da razoabilidade classificado como um princpio
implcito da administrao pblica, pois no se encontra
previsto explicitamente na CF nem na lei em apreo.
E Em todos os processos administrativos, so garantidos aos
interessados os direitos comunicao, apresentao de
alegaes finais, produo de provas e interposio de
recursos.
QUESTO 17
A respeito da Lei n. 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras dos
servidores do Poder Judicirio da Unio, assinale a opo correta.
A Para fins de identificao funcional, aos ocupantes do cargo da
carreira de tcnico judicirio rea administrativa cujas
atribuies estejam relacionadas s funes de segurana
conferida a denominao de inspetor de segurana judiciria.
B As funes comissionadas de natureza gerencial em que haja
poder de deciso devem ser exercidas por servidores com
formao superior.
C As carreiras de analista judicirio, tcnico judicirio e auxiliar
tcnico integram os quadros de pessoal efetivo do Poder
Judicirio da Unio.
D O adicional de qualificao no ser considerado no clculo
dos proventos e das penses.
E possvel o recebimento do adicional de qualificao por
tcnico judicirio que tenha apresentado certificado de curso
de especializao em rea de interesse do rgo do Poder
Judicirio da Unio em que esteja lotado.
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QUESTO 18
Ainda sobre a Lei n. 11.416/2006, assinale a opo correta.
A A remunerao dos cargos em comisso composta pelo
vencimento bsico do cargo e pela gratificao judiciria.
B Devem ser enquadrados na especialidade de oficial de justia
avaliador federal os ocupantes do cargo de analista judicirio
rea administrativa cujas atribuies estejam relacionadas
com a execuo de mandados e atos processuais de natureza
externa, na forma estabelecida pela legislao processual civil,
penal, trabalhista e demais leis especiais.
C A progresso funcional a movimentao do servidor do
ltimo padro de uma classe para o primeiro padro da classe
seguinte.
D O TRT da 8. Regio, rgo integrante do Poder Judicirio da
Unio, autorizado a transformar, sem aumento de despesa, no
mbito de suas competncias, as funes comissionadas de seu
quadro de pessoal, vedada a transformao de funo em
cargo.
E Na elaborao dos regulamentos de que trata a lei em questo,
no possvel contar com a participao de entidades
sindicais.
QUESTO 19
A propsito das disposies gerais da Lei n. 8.429/1992, assinale
a opo correta.
A No ser considerado agente pblico, para os efeitos da lei em
pauta, aquele que exera, sem remunerao, funo em
autarquia federal.
B O dano deve ser ressarcido integralmente caso ocorra leso ao
patrimnio pblico por ao ou omisso dolosa do agente
pblico, sendo dispensvel o ressarcimento na hiptese de
omisso culposa.
C Estar sujeito s cominaes da lei em questo o sucessor
daquele que se enriquecer ilicitamente, at o limite do valor
das vantagens patrimoniais recebidas indevidamente.
D Na hiptese em que o ato de improbidade ensejar
enriquecimento ilcito, caber autoridade administrativa
responsvel pelo inqurito representar ao TCU, visando a
indisponibilidade dos bens do indiciado.
E Deve ser punido, na forma da lei em apreo, o ato de
improbidade administrativa praticado por agente pblico
contra entidade para cuja criao o errio tenha concorrido
com mais de 50% do patrimnio.
QUESTO 20
A respeito dos atos de improbidade administrativa previstos na Lei
n. 8.429/1992, assinale a opo correta.
A Os atos de improbidade administrativa que atentam contra os
princpios da administrao pblica esto disciplinados na lei
em apreo, em um rol taxativo de condutas.
B No constitui ato de improbidade administrativa causador de
leso ao errio a doao, a pessoa jurdica de fins assistenciais,
de bens integrantes do patrimnio de fundao pblica de
direito pblico, ainda que no haja a observncia das
formalidades regulamentares aplicveis.
C A ao dolosa que enseje malbaratamento dos haveres de
entidade que receba incentivo fiscal de rgo pblico constitui
ato de improbidade administrativa que causa leso ao errio.
D Constitui ato de improbidade administrativa que importa
enriquecimento ilcito a facilitao da incorporao, ao
patrimnio particular de pessoa fsica, de renda integrante do
acervo patrimonial de rgo pertencente ao Poder Judicirio da
Unio.
E A conduta consistente no recebimento, por tcnico judicirio,
de bem mvel, a ttulo de presente destinado a terceiro, dado
por pessoa que tenha interesse indireto, que possa ser
amparado por ao decorrente das atribuies do referido
agente pblico, no constitui ato de improbidade
administrativa que importa enriquecimento ilcito.
QUESTO 21
No que tange s licenas e aos afastamentos disciplinados pela Lei
n. 8.112/1990, assinale a opo correta.
A Um dos requisitos necessrios para a autorizao de
afastamento de servidor pblico, para estudo no exterior,
destinado realizao de programa de doutorado, consiste na
exigncia de que o servidor titular de cargo efetivo esteja no
respectivo rgo h pelo menos quatro anos, includo o
perodo de estgio probatrio.
B O servidor pblico federal investido em mandato de deputado
federal ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela
sua remunerao.
C A licena para capacitao concedida dentro de noventa dias
do trmino de outra da mesma espcie ser considerada como
prorrogao.
D O estgio probatrio deve ser interrompido durante a licena
para atividade poltica e ser reiniciado a partir do trmino do
impedimento.
E assegurado ao servidor o direito a licena, sem prejuzo da
remunerao, para o desempenho de mandato classista.
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QUESTO 22
Acerca das disposies da Lei n. 8.112/1990 relacionadas ao
processo administrativo disciplinar, assinale a opo correta.
A O processo disciplinar poder ser revisto quando se aduzirem
fatos novos suscetveis de justificar a inadequao da
penalidade aplicada, devendo o requerimento de reviso do
processo ser dirigido ao ministro de Estado competente ou a
autoridade equivalente.
B O processo disciplinar deve ser conduzido por comisso
composta de trs servidores estveis e ocupantes de cargo
efetivo de mesmo nvel ou de nvel superior ao do indiciado.
C Concludo o interrogatrio do acusado, a comisso dever
promover a inquirio das testemunhas.
D Na hiptese de sugesto, pela comisso processante, em um
mesmo processo administrativo disciplinar, de aplicao da
penalidade de cassao de aposentadoria a um indiciado e da
aplicao da penalidade de suspenso de vinte dias a outro
indiciado, o julgamento, em cada caso, caber ao chefe da
repartio em que estiver lotado o indiciado.
E Da sindicncia poder resultar a aplicao de penalidade de
suspenso de at sessenta dias.
QUESTO 23
A propsito das vantagens previstas na Lei n. 8.112/1990 que
podem ser pagas ao servidor, assinale a opo correta.
A Ao servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de
chefia devido o pagamento de adicional pelo seu exerccio.
B A gratificao por encargo de curso ou concurso ser devida
ao servidor que, em carter eventual, participar de banca
examinadora para exames orais e somente ser paga se a
referida atividade for exercida sem prejuzo das atribuies de
seu cargo, ou mediante compensao de carga horria, quando
desempenhada durante a jornada de trabalho.
C As gratificaes, os adicionais e as indenizaes incorporam-se
ao vencimento, nos casos e condies indicados em lei.
D possvel a concesso de auxlio-moradia para o servidor cujo
deslocamento tenha ocorrido por fora de alterao de lotao
resultante de concurso de remoo a pedido.
E A ajuda de custo consiste em vantagem indenizatria que se
destina a compensar as despesas de instalao do servidor
que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova
sede, com mudana de domiclio em carter transitrio ou
permanente.
QUESTO 24
No que diz respeito ao conceito e classificao dos atos
administrativos, assinale a opo correta.
A Ato administrativo imperfeito aquele que j completou o seu
ciclo de formao, mas est sujeito a condio ou termo para
que comece a produzir efeitos.
B O ato administrativo declaratrio consiste naquele em que a
administrao apenas reconhece um direito que j existia antes
do ato, como o caso da revogao.
C Os atos de direito privado da administrao so considerados
atos administrativos.
D Quanto s prerrogativas com que atua a administrao, os atos
administrativos podem ser classificados como simples,
complexos e compostos.
E Pelo critrio formal, ato administrativo o que ditam os rgos
administrativos, ficando excludos dessa conceituao os atos
provenientes dos rgos legislativo e judicial, ainda que
tenham a mesma natureza daqueles.
QUESTO 25
Com referncia aos requisitos dos atos administrativos, assinale a
opo correta.
A A finalidade, em sentido estrito, corresponde consecuo de
um resultado de interesse pblico.
B Motivo o pressuposto de direito que serve de fundamento ao
ato administrativo, sendo possvel a invalidao do ato na
hiptese de ter ele sido indicado um motivo falso.
C O silncio da administrao pblica pode significar forma de
manifestao de vontade, quando a lei assim o prev.
D A competncia indelegvel e se exerce pelos rgos
administrativos a que foi atribuda como prpria.
E O objeto o efeito jurdico mediato que o ato produz.
QUESTO 26
Assinale a opo correta, no tocante a frias.
A O empregado estudante menor de dezoito anos de idade ter
direito a fazer coincidir suas frias com as frias escolares.
B Quando o salrio for pago por percentagem, comisso ou
viagem, o pagamento das frias dever ser calculado com base
no salrio do ltimo ms que preceder a concesso das frias.
C As frias sero concedidas por ato do empregador,
necessariamente em um s perodo, nos doze meses
subsequentes data em que o empregado tiver adquirido o
direito.
D Aos menores de dezoito anos e aos maiores de sessenta anos de
idade, as frias sero concedidas de uma s vez.
E A concesso de frias ter de ser participada, por escrito, ao
empregado, com antecedncia de, no mnimo, sessenta dias.
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QUESTO 27
So requisitos que caracterizam vnculo de emprego
A onerosidade, exclusividade, subordinao jurdica e alteridade.
B continuidade, subordinao, impessoalidade e alteridade.
C onerosidade, pessoalidade, eventualidade e exclusividade.
D subordinao, continuidade, onerosidade e pessoalidade.
E eventualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinao
jurdica.
QUESTO 28
Com relao ao adicional de insalubridade, assinale a opo
correta.
A Constatado que a atividade insalubre, o empregado tem
direito ao recebimento do adicional respectivo no percentual
de 30% sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de
gratificaes.
B O adicional de insalubridade no integra a remunerao para
clculo do FGTS.
C O adicional de insalubridade no pode ser suprimido, pois
implica reduo salarial.
D O adicional de insalubridade fixado por lei no percentual de
10%, 20% ou 30%, conforme o grau mnimo, mdio ou
mximo.
E O direito ao recebimento do adicional de insalubridade cessar
com a eliminao do risco sade.
QUESTO 29
Assinale a opo correta com referncia s comisses de
conciliao prvia.
A Na mesma localidade e para a mesma categoria, podem existir
comisso de empresa e comisso sindical.
B Somente poder existir comisso de conciliao prvia no
mbito do sindicato.
C O prazo prescricional ser interrompido a partir da provocao
da comisso de conciliao prvia.
D O termo de conciliao ttulo executivo judicial e ter
eficcia liberatria geral, exceto quanto s parcelas
ressalvadas.
E As comisses de conciliao prvia tm prazo de vinte dias
para a realizao da sesso de tentativa de conciliao a partir
da provocao do interessado.
QUESTO 30
A propsito de intervalo intrajornada, assinale a opo correta.
A O intervalo de descanso ser computado na durao do
trabalho.
B O limite mnimo para repouso ou refeio poder ser reduzido
por ato ministerial, quando, entre outros requisitos, for
verificado que o estabelecimento atende integralmente s
exigncias concernentes organizao dos refeitrios e quando
os respectivos empregados no estiverem sob regime de
trabalho prorrogado como horas suplementares.
C Nos servios permanentes de mecanografia, a cada perodo de
noventa minutos de trabalho consecutivo corresponder um
repouso de dez minutos, deduzidos da durao normal de
trabalho.
D Em qualquer trabalho contnuo cuja durao ultrapasse
seis horas obrigatria a concesso de um intervalo para
repouso ou alimentao no inferior a duas horas.
E No excedendo quatro horas o trabalho, ser obrigatrio um
intervalo de quinze minutos.
QUESTO 31
A respeito de contrato de trabalho por prazo determinado, assinale
a opo correta.
A O contrato de experincia no pode perdurar por mais que
sessenta dias.
B O contrato em questo somente ser vlido em servio cuja
natureza ou transitoriedade justifique a predeterminao do
contrato.
C Considera-se contrato de trabalho por prazo determinado todo
contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato
por prazo determinado, salvo se a expirao deste dependeu da
execuo de servios especializados ou da realizao de certos
acontecimentos.
D O contrato de experincia no considerado como contrato por
prazo determinado.
E O contrato em apreo no poder ser estipulado por mais de
dois anos.
QUESTO 32
Assinale a opo correta acerca do adicional de periculosidade.
A Far jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto
permanentemente ou que, de forma intermitente, sujeite-se a
condies de risco. Esse adicional ser indevido, apenas,
quando o contato se der de forma eventual, assim considerado
o fortuito, ou o que, sendo habitual, se der por tempo
extremamente reduzido.
B O adicional de periculosidade incide sobre gratificaes e
prmios.
C O adicional de periculosidade fixado por lei no percentual
de 10%, 20% ou 30% conforme o grau mnimo, mdio ou
mximo.
D Somente faz jus ao adicional de periculosidade o empregado
exposto permanentemente a condies de risco.
E Mesmo quando exposto de forma eventual ou extremamente
reduzida condio de risco, o empregado faz jus ao adicional
de periculosidade.
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 7
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QUESTO 33
No que se refere a contrato de trabalho, assinale a opo correta.
A A condenao criminal, mesmo com a suspenso de pena,
motivo para aplicao de justa causa por parte do empregador.
B Na hiptese de trmino de contrato por culpa recproca,
inexiste pagamento de indenizao de aviso prvio.
C No possvel reduo salarial, nem mesmo mediante
conveno ou acordo coletivo.
D Na ausncia de norma coletiva, o regime de trabalho ser de
quarenta horas semanais.
E O contrato de trabalho pode ser tcito.
QUESTO 34
Um empregado ajuizou reclamatria trabalhista contra sua
empregadora, alegando, em suma, que fora demitido por justa
causa, deixando de receber as verbas rescisrias devidas. O
reclamante ingressou com a ao, pleiteando o afastamento da justa
causa e o pagamento das verbas recisrias. Por sua vez, a reclamada
apresentou sua tese defensiva, alegando que a demisso ocorreu por
justa causa em razo de o reclamante ter agredido seu superior
hierrquico. Quando do julgamento do feito, o juiz reconheceu que
tanto o reclamante quanto a reclamada participaram do evento que
determinou o fim do contrato com igual culpa, ou seja, com culpa
recproca.
Com referncia a essa situao hipottica, assinale a opo correta.
A O empregado ter direito a 50% do valor do dcimo terceiro
salrio e das frias proporcionais; e a 100% do aviso prvio.
B O empregado ter direito a 50% do valor das frias
proporcionais; as demais parcelas, dcimo terceiro salrio e
aviso prvio, devem ser solvidas no percentual de 100%.
C Todas as rubricas devero ser adimplidas em sua totalidade
pelo empregador, com exceo do aviso prvio, que nem
sequer devido na situao considerada.
D O empregado ter direito a receber a integralidade das verbas
rescisrias sem qualquer deduo.
E O empregado ter direito a 50% do valor do aviso prvio, do
dcimo terceiro salrio e das frias proporcionais.
QUESTO 35
No que se refere durao do trabalho do menor, assinale a opo
correta.
A Aps cada perodo de trabalho efetivo, quer contnuo, quer
dividido em dois turnos, ter de haver um intervalo de repouso
de, no mnimo, oito horas.
B Aps cada perodo de trabalho efetivo, quer contnuo, quer
dividido em dois turnos, ter de haver um intervalo de repouso
no inferior a onze horas.
C Excepcionalmente, possvel a prorrogao do trabalho do
menor at o mximo de doze horas, sendo necessrio apenas
que o menor externe sua vontade por documento pblico.
D No existe nenhuma possibilidade de prorrogao da jornada
de trabalho do menor alm de oito horas dirias, pois a lei
limita essa jornada a oito horas.
E Somente possvel a prorrogao do trabalho do menor, at o
mximo de doze horas, na hiptese de contrato em empresa
familiar.
QUESTO 36
Assinale a opo correta acerca de pagamento de salrio.
A O pagamento dos salrio dever ser realizado em dia til e no
local do trabalho, no se podendo falar em quitao se o
pagamento for realizado em conta-corrente do empregado.
B A prestao, em espcie, do salrio poder ser realizada em
qualquer moeda, mesmo estrangeira, e no corrente no pas.
C Somente ter fora de recibo o comprovante de depsito de
salrio em conta bancria, aberta para esse fim em nome de
cada empregado, com o consentimento individual, em
estabelecimento de crdito prximo ao local de trabalho, e com
um recibo de quitao de salrio assinado posteriormente pelo
empregado.
D A cessao das relaes de trabalho prejudica a percepo das
comisses e percentagens devidas ao empregado.
E A prestao, em espcie, do salrio ter de ser paga em moeda
corrente do pas.
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 8
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QUESTO 37
Mrio ajuizou, em Braslia DF, reclamatria contra a
empresa Branco Ltda., sediada nessa cidade, suscitando, em suma,
que havia trabalhado por dois anos, prestando servios para a
reclamada na cidade de Luzinia GO, e que no recebeu seus
haveres rescisrios. A empresa em questo pretende apresentar
defesa, bem como exceo de incompetncia em razo do foro.
Nessa situao hipottica,
A quando da oposio da exceo de incompetncia, de pronto
o juiz dever proferir sua deciso sem abrir vista parte
contrria.
B a exceo de incompetncia no suspender o feito; logo, tanto
a exceo quanto o mrito sero julgados em apenas uma
deciso.
C a exceo de incompetncia em razo de foro dever ser oposta
na pea de contestao, como matria de defesa.
D a exceo de incompetncia em razo de foro dever ser oposta
em pea autnoma.
E a exceo de incompetncia em razo do foro no suspende
o feito.
QUESTO 38
Reclamao trabalhista em que o reclamante suscite ser credor de
verbas rescisrias e a cuja causa d o valor de R$ 37.000,00 dever
tramitar pelo
A rito sumrio.
B rito ordinrio ou pelo rito sumrio, conforme a convenincia
do juiz.
C rito ordinrio ou pelo rito sumarssimo, conforme a
convenincia e vontade da parte.
D rito sumarssimo.
E rito ordinrio.
QUESTO 39
Quanto execuo no processo do trabalho, assinale a opo
correta.
A Na liquidao, poder haver modificao, caso tenha ocorrido
omisso no ttulo executivo que gerou o ttulo.
B Sendo lquida ou ilquida a sentena exequenda, ter incio a
execuo.
C A execuo no processo do trabalho deve ser provocada pela
parte.
D A execuo no processo do trabalho pode ser iniciada apenas
pelo juiz.
E A execuo no processo do trabalho pode ser iniciada pelo juiz
ou pela parte.
QUESTO 40
Com relao aos recursos previstos no processo do trabalho,
assinale a opo correta.
A O prazo para interposio de agravo de petio de oito dias.
B Contra decises definitivas ou interlocutrias de varas e juzos
cabe recurso ordinrio.
C No rito sumarssimo, somente possvel a interposio de
recurso de revista quando houver ofensa literal a norma
constitucional.
D No processo do trabalho de deciso interlocutria, sempre
possvel a interposio de agravo de instrumento.
E O prazo para interposio de recurso ordinrio de cinco dias.
QUESTO 41
No tocante s audincias e aos atos processuais, assinale a opo
correta.
A Na audincia, inexiste obrigatoriedade de se abrir um instante
para eventual conciliao entre os litigantes.
B O no comparecimento do reclamante audincia importa na
aplicao de confisso, salvo motivo relevante.
C As testemunhas podem comparecer a audincia
independentemente de intimao.
D No havendo acordo, a parte reclamada ter cinco dias para
apresentar defesa escrita.
E No processo do trabalho, a defesa ser sempre escrita.
QUESTO 42
Assinale a opo correta a respeito das provas no processo do
trabalho.
A No processo do trabalho, o nus da prova ser sempre do
reclamado, em razo do princpio da proteo ao
hipossuficiente.
B Na hiptese de haver prova pericial, cada parte dever
apresentar seu assistente, sob pena de confisso.
C No procedimento ordinrio, a parte pode indicar at duas
testemunhas.
D No rito sumrio, a parte pode indicar at cinco testemunhas.
E Se a testemunha for um servidor pblico civil, e tiver de depor
em hora do servio, seu comparecimento ter de ser
requisitado ao chefe da respectiva repartio.
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 9
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QUESTO 43
No que tange aos dissdios individuais, assinale a opo correta.
A A notificao ser sempre realizada por meio de mandado.
B A notificao realizada em registro postal com franquia. Se
o reclamado criar embaraos ao seu recebimento ou no for
encontrado, dever ser realizada notificao por edital, inserto
no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou,
na falta, afixado na sede da junta ou juzo.
C Na audincia de julgamento, devero estar presentes o
reclamante e o reclamado, necessariamente acompanhados de
seus advogados. Nos casos de reclamatrias plrimas ou aes
de cumprimento, os empregados podem ser representados pelo
sindicato de sua categoria.
D A reclamao trabalhista pode ser ajuizada apenas pelo
empregado.
E A reclamao trabalhista no pode ser apresentada por
intermdio das procuradorias da justia do trabalho.
QUESTO 44
Assinale a opo correta com referncia a jurisdio e competncia
das varas do trabalho.
A A competncia das varas do trabalho determinada pela
localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, optar
por ajuizar sua reclamatria.
B Quando agente ou viajante comercial for parte de dissdio, a
competncia ser da vara do trabalho da localidade em que a
empresa mantiver sua maior agncia ou filial.
C Nos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro,
desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno
internacional dispondo em contrrio, a competncia ser
sempre da vara do trabalho de Braslia DF ou da vara do
trabalho do pas onde o empregado presta servios.
D Caso o empregador realize atividades fora do lugar do contrato
de trabalho, ser assegurado ao empregado apresentar
reclamao no foro da celebrao do contrato ou no foro da
prestao dos respectivos servios.
E A competncia das varas do trabalho determinada pela
localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, tiver
sido contratado.
QUESTO 45
Acerca dos princpios do direito processual do trabalho, assinale a
opo correta.
A Os princpios da celeridade e da economia processual no
foram recepcionados pela CLT.
B A oralidade no um princpio do processo do trabalho.
C O jus postulandi um princpio do processo do trabalho
facultado apenas ao empregado.
D Em consonncia com o princpio da concentrao, existem
procedimentos individualizados e dissociados entre si, como,
por exemplo, a audincia de conciliao e outra audincia para
instruo do feito.
E De acordo com o princpio do jus postulandi, os empregados
e os empregadores podem reclamar pessoalmente perante a
justia do trabalho e acompanhar as reclamaes at o final do
processo.
QUESTO 46
No tocante a atos, termos e prazo processuais, assinale a opo
correta.
A Os prazos processuais contam-se sempre com a incluso do dia
do comeo e a excluso do dia do vencimento, sendo contnuos
e irrelevveis, podendo, entretanto, ser prorrogados, pelo
tempo estritamente necessrio, pelo juiz ou tribunal ou em
virtude de fora maior, devidamente comprovada.
B Os prazos que vencerem em sbado, domingo ou dia feriado
sero invlidos.
C Os documentos juntados aos autos podem ser desentranhados
somente depois de findo o processo, ficando traslado.
D A penhora no pode ser realizada em domingo ou dia feriado,
nem mesmo com autorizao expressa do juiz.
E Em regra, os atos processuais devem transcorrer em segredo de
justia, sendo realizados nos dias teis, das seis s vinte horas.
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QUESTO 47
Quanto aos dissdios individuais, suas custas e emolumentos,
assinale a opo correta.
A A reclamao escrita deve ser formulada em duas vias e
juntada documentao na audincia.
B Nos dissdios individuais e nos dissdios coletivos do trabalho,
nas aes e procedimentos de competncia da justia do
trabalho e nas demandas propostas perante a justia estadual
no exerccio da jurisdio trabalhista, as custas relativas ao
processo de conhecimento incidem base de 2%, observado o
mnimo de R$ 10,64.
C So isentos do pagamento de custas apenas os beneficirios de
justia gratuita.
D A responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais
compete parte sucumbente na pretenso objeto da percia,
salvo se essa parte for beneficiria da justia gratuita.
E A reclamao trabalhista sempre verbal.
QUESTO 48
Assinale a opo correta a respeito da execuo no processo do
trabalho.
A A matria de defesa em sede de embargos execuo restrita
s alegaes de cumprimento da deciso ou do acordo,
quitao ou prescrio da dvida.
B A interposio de embargos execuo no depende de
garantia do juzo.
C Os embargos execuo so o remdio processual correto
tanto para o exequente quanto para o executado discorrerem
sobre eventual insatisfao relativa liquidao ou penhora
havida.
D Nos embargos execuo, podem ser suscitadas quaisquer
matrias, at mesmo aquelas prprias de contestao.
E Inexiste possibilidade de requerimento de produo de prova
testemunhal em embargos execuo.
QUESTO 49
De acordo com a Resoluo n. 70/2009 do CNJ, a efetivao do
plano estratgico do Poder Judicirio objetiva promover
A a justia no Brasil com base em um modelo acessvel,
centralizador e imparcial para a promoo da paz social.
B o reconhecimento desse plano, pela sociedade brasileira, como
instrumento essencial para a efetivao da justia no pas.
C a justia de forma clere e permanente na vida do cidado
brasileiro.
D o controle social a partir da aplicao das leis definidas pelo
Poder Legislativo.
E o reconhecimento desse plano, pela sociedade, como
instrumento efetivo de justia, equidade e paz social.
QUESTO 50
Assinale a opo que apresenta atributos de valor para a sociedade
definidos na Resoluo n. 70/2009 do CNJ.
A celeridade, moralidade, probidade e transparncia
B assertividade, transparncia e responsabilidade social e
ambiental
C probidade, tica, imparcialidade e efetividade
D credibilidade, transparncia, economicidade e imparcialidade
E credibilidade, celeridade, probidade e responsabilidade social
e ambiental
QUESTO 51
Acerca da relao entre os objetivos estratgicos e os temas
definidos na Resoluo n. 70/2009 do CNJ, assinale a opo
correta.
A O aprimoramento da comunicao com o pblico externo o
tema que fundamenta o objetivo estratgico referente ao
fortalecimento da imagem institucional.
B A eficincia operacional o tema norteador do objetivo
estratgico relacionado garantia da infraestrutura apropriada
s atividades administrativas e judiciais.
C A facilitao do acesso justia o objetivo estratgico
referente ao tema promoo da cidadania.
D O desenvolvimento de competncias dos magistrados e
servidores um objetivo estratgico relacionado ao tema
gesto de pessoas.
E A motivao e o comprometimento dos magistrados e
servidores com a execuo da estratgia so objetivos
relacionados ao tema eficincia operacional.
QUESTO 52
De acordo com a Resoluo n. 70/2009 do CNJ, o
acompanhamento dos resultados do plano estratgico deve ser feito
nas reunies de anlise da estratgia, as quais devem ocorrer com
periodicidade
A semestral.
B mensal.
C trimestral.
D quadrimestral.
E bimestral.
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QUESTO 53
A descentralizao interna de crdito realizada durante o processo
de execuo previsto no ciclo oramentrio denominada
A destaque.
B dotao.
C repasse.
D sub-repasse.
E proviso.
QUESTO 54
A funo do oramento que se relaciona ao exerccio de atividade
empresarial por parte do Estado denomina-se funo
A alocativa.
B fiscal.
C de seguridade.
D distributiva.
E estabilizadora.
QUESTO 55
O princpio oramentrio que possibilita ao Poder Legislativo
conhecer, a priori, todas as receitas e despesas do governo e que
impede o Poder Executivo de realizar qualquer operao de receita
e despesa sem prvia autorizao parlamentar, salvo as excees,
denomina-se princpio
A da universalidade.
B da exclusividade.
C da unidade.
D da no afetao.
E do oramento bruto.
QUESTO 56
As movimentaes classificadas como receitas extraoramentrias
incluem as
A antecipaes de receitas oramentrias.
B receitas arrecadadas por meio da explorao de atividades
econmicas pela administrao pblica.
C receitas tributrias e de contribuies especiais.
D operaes de crdito.
E aplicaes de multas.
QUESTO 57
Assinale a opo que apresenta oramento com nfase no objetivo
do gasto pblico que no constitui instrumento de planejamento.
A oramento por objeto
B oramento base-zero
C oramento programa
D oramento por desempenho
E oramento clssico
QUESTO 58
O instrumento previsto na CF no qual se enfatizam prioridades e
metas e mediante o qual so operadas mudanas na legislao
tributria, definidas polticas de financiamento para as agncias de
fomento e relacionadas despesas de capital denomina-se de
A plano plurianual.
B lei oramentria anual.
C lei de diretrizes oramentrias.
D Lei de Responsabilidade Fiscal.
E plano de longo prazo.
QUESTO 59
Na administrao de recursos materiais, o estgio do ciclo de vida
do produto no qual o volume vendido no se altera rapidamente,
podendo ser absorvido nos perfis de distribuio de produtos
similares j existentes, corresponde fase de
A crescimento.
B maturidade.
C declnio.
D concepo.
E introduo.
QUESTO 60
Assinale a opo que apresenta oramento em cuja concepo se
utiliza o PDCA (plan, do, check, act).
A oramento por desempenho
B oramento por programa
C oramento base-zero
D oramento tradicional
E oramento por objeto
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 12
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PROVA DISCURSIVA
Nesta prova, faa o que se pede, usando, caso deseje, o espao para rascunho indicado no presente caderno. Em seguida, transcreva
o texto para a FOLHA DE TEXTO DEFINITIVO DA PROVA DISCURSIVA, no local apropriado, pois no ser avaliado
fragmento de texto escrito em local indevido.
Qualquer fragmento de texto que ultrapassar a extenso mxima de linhas disponibil izadas ser desconsiderado.
Na folha de texto definitivo, identifique-se apenas no cabealho da primeira pgina, pois no ser avaliado texto que tenha qualquer
assinatura ou marca identificadora fora do local apropriado.
Ao domnio do contedo, sero atribudos at 10,00 pontos, dos quais at 1,00 ponto ser atribudo ao quesito apresentao
(legibilidade, respeito s margens e indicao de pargrafos) e estrutura textual (organizao das ideias em texto estruturado).
Considerando o modelo oramentrio brasileiro, definido na Constituio Federal, discorra sobre os trs instrumentos que definem o
planejamento oramentrio do setor pblico, especificando as principais caractersticas de cada um deles. [valor: 3,00 pontos para cada
instrumento e respectivas caractersticas]
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 13
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||TRT8R13_011_33N865577|| CESPE/UnB TRT 8. Regio/2013
RASCUNHO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Cargo 11: Tcnico Judicirio rea: Administrativa 14
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