Porteflio Reflexivo de Aprendizagens

1 de 2




Reflexo / Balano de Competncias


Formando/a: Rui de Jesus Martins N: 19
Cd. UFCD: 675 Identificao UFCD: Sistema de Segurana Social
Formador: Jos Pedro Campos Mediadora: Ana Figueiredo

Ass. Formador Ass. Mediadora
Classificao
Validado
No Validado

Na UFCD Sistemas Segurana Social (SSS), iniciamos o mdulo recuando no
tempo, desde a fundao da nacionalidade com os esforos dos monarcas e das ordens
religiosas para corresponder ao dever moral de proteo das situaes de necessidade
individual e familiares. no sculo 15, com a fundao da primeira irmandade da
misericrdia, pela rainha D. Leonor que se tornou o grande polo da assistncia privada nos
domnios da sade e da ao social.
Desde ento e at atualidade, assistimos a uma grande evoluo do sistema de
segurana social, abrangendo todos os cidados e empresas, cobrindo os riscos de doena,
desemprego, maternidade, reforma, e em particular aos mais pobres e vulnerveis, e
parafesando a Constituio da Repblica Portuguesa, os seus princpios e objetivos
fundamentais da Segurana Social no artigo 63 (Segurana Social e Solidariedade): - 1.
Todos tm direito Segurana Social.
Como objetivos prioritrios este sistema deve garantir a concretizao do direito
segurana social, promover a melhoria sustentada das condies e dos nveis de proteo
social e o reforo da respetiva equidade e promover a eficcia do sistema e a eficincia da
sua gesto. Relacionar estes objetivos com o contexto econmico e social em que vivemos
atualmente inclui uma srie de princpios fundamentais, entre os quais saliento o princpio do
primado da responsabilidade pblica e que consiste no dever do Estado em criar as
condies necessrias efetivao do direito segurana social e de organizar, coordenar
e subsidiar este sistema.


Porteflio Reflexivo de Aprendizagens
2 de 2



Enquanto cidados e empresas a obrigatoriedade de contribuir com uma quota-parte
dos rendimentos ou proveitos subsidiando este sistema garantir a sua sustentabilidade,
garantir que todos estes princpios de coeso intergeracional sejam uma garantia real e no
surreal.
Os contedos desta UFCD esto de todo interligados e complementam a conjugao
dos contedos das UFCDS de: Recursos Humanos Processamentos de Vencimentos ,
Cdigo de Contas e Normalizao Contabilstica e outras UFCD`S que estou a
acompanhar tais como a UFCD de Aplicaes Informticas de Gesto de Pessoal.
Esta correlao prende-se com exerccios prticos de aplicao das taxas
contributivas da segurana social no processamento de vencimentos, separao e
classificao nas contas do SNC das remuneraes e taxas contributivas, nas contas
respetivas de gastos, impostos em Estados e outros Entes Pblicos e outras.
A aplicabilidade prtica e com relevncia no contexto profissional, a ocupao de uma
oportunidade de trabalho nas funes dos recursos humanos, sendo imperativo deter o
conhecimento terico/prtico dado nesta UFCD que sem dvida uma maior valia a nvel
curricular e de cultura geral.
No senti dificuldades de maior nos temas abordados nesta UFCD.



.