REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIOMAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA
UNEFA NCLEO FALCN
INGENERIA DE TELECOMUNICACIONES




Propuesta de un sistema de control de asistencia automatizado para el
personal docente obrero-administrativo perteneciente al rea de
Recursos humanos de la UNEFA ncleo Coro

Ctedra: Metodologa de la investigacin
SECCIN: IT7D-A
Integrante:
Daniel Porras
CI: 20569823
Santa Ana de coro, Febrero de 2014.


INDICE
CAPITULO I 4
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................. 5
OBJETIVOS... 7
OBJETIVO GENERAL.................
OBJETIVOS ESPECFICOS
JUSTIFICACIN..
DELIMITACIONES........ 8
CAPITULO II 9
MARCO TEORICO..11
ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIN 12
BASES TERICAS 14
BASE LEGALES 15
OPERACIONALIZACION DE VARIABLES 18
DEFINICIN DE TRMINOS 19
CAPITULO III.. 22
TIPO DE INVESTIGACIN. 23
DISEO DE INVESTIGACIN
INVESTIGACIN DE CAMPO 24



POBLACIN. 24
MUESTRA..
TCNICA E INSTRUMENTO DE RECOLECCIN DE DATOS. 25
BIBLIOGRAFIA... 26


























CAPITULO I. EL PROBLEMA







5

1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Los sistemas de control de llegada y salida de asistencia juegan un
papel fundamental ya que permiten obtener informacin de alguna institucin
es por ello que en un entorno laboral sirven para contabilizar el saldo de
horas trabajadas por cada empleado, para llevar un control de la puntualidad
y asistencia de los trabajadores, para gestionar de manera automtica las
incidencias tanto de entradas como salidas especiales del puesto de trabajo.
Adems, estos equipos pueden tener funcionalidades adicionales como
control de sirenas de cambio de turno o periodos de descanso. (JAMES A.
SENN 2000).
Es as como los terminales de control de asistencia permiten gestionar
la asistencia de usuarios en un rea determinada. Los controles de
asistencia tienen mucha aplicacin en entornos laborales, centros de
formacin, entre otros. Estos sistemas tienen registrados unos usuarios y
adems estos pueden tener definidos unos horarios de asistencia o turnos,
calendarios, das festivos, etc. Los terminales de asistencia gestionan que
slo los usuarios registrados tengan acceso al sistema y adems que lo
hagan en un calendario y horarios permitidos.
En tal sentido, estos sistemas tienen un funcionamiento off-line y
guardan un registro en memoria del historial de accesos (con informacin del
usuario, hora y da del acceso) y otros eventos como alarmas u otras
incidencias. Este registro puede ser descargado a un PC para su posterior
tratamiento. La autenticacin de cada usuario puede realizarse mediante
tecnologa biomtrica de huella digital, tarjeta inteligente, banda magntica,
cdigo de barras o password (contrasea). Es importante destacar que los
6

equipos de control de asistencia tambin se denominan de control de horario,
control de presencia, relojes fichadores o checadores.
Ahora bien, en la UNEFA Ncleo Falcn Sede Coro, tanto los
docentes, como el alumnado y el personal obrero- administrativo no cuentan
con un sistema de asistencia de entrada y salida a las instalaciones de la
UNEFA, y cuando necesitan justificar su asistencia lo hacen de forma manual
que muchos de ellos en ocasiones olvidan firmar, lo que trae como
consecuencia la desinformacin especfica de las horas trabajadas por cada
profesor y personal que labora en la universidad presentndose as un
descontrol
As mismo, se pudiera presentar debilidades en cuanto a la
justificacin de sus horas de trabajo y que al momento de efectuar el pago
correspondiente por su jornada laboral, no sea el justo, ya que de hecho,
podra existir la posibilidad de no presentarse pago, por lo tanto, surge la
necesidad de proponer el diseo, un sistema de control de asistencia
automatizado de llegada y salida del personal docente, administrativo y
obrero de la UNEFA permitiendo as, no solo tener un ptimo control de la
asistencia, sino de otorgarle a quienes laboran y hacen vida del ncleo
servicios y respuestas de eficiencia
Ejemplo de ello, controlar con el horario determinado retirndose antes
de la hora establecida o asistiendo tarde a sus obligaciones acadmicas. De
acuerdo a la situacin planteada, se propone el diseo de un control de
asistencia automatizado que permita conocer la hora de llegada y salida de
las instalaciones del ncleo universitario, adems de tener un registro de las
horas trabajadas diariamente por cada personal docente, administrativo y
obrero de la universidad.
7

Planteado el problema, se generan las siguientes interrogantes:
Existe un sistema de control de asistencia de llegada y salida del
personal docente, administrativo y obrero de la UNEFA Coro?
1.2 OBJETIVOS
Objetivo General
Proponer el Diseo de un sistema de control de asistencia
(automatizado) del personal docente, administrativo y obrero de la UNEFA
Coro, Municipio Miranda, Estado Falcn.

1.3 OBJETIVOS ESPECFICOS

Identificar las fallas que contenga dicha casa de estudio con respecto
a la forma en cmo se lleva el control de asistencia.
Realizar una base de datos que contenga toda la informacin
necesaria para llevar a cabo el mismo.
Plantear el diseo de un sistema control de asistencia automatizado
del personal docente, administrativo y obrero de la UNEFA Coro.

1.4 JUSTIFICACIN
Con la incorporacin de este sistema de control automatizado, se
generar una oportunidad de que la comunidad acadmica posea
informacin oportuna y veraz de un aspecto que perjudica a toda la
comunidad unefista.
8

La presente investigacin tiene su importancia debido a que el personal
que hace vida en esta casa de estudio (docentes, personal administrativo y
obrero), en el ejercicio de sus funciones, no est llevando a cabo
correctamente las tareas para las cuales fueron asignadas. Por otra parte la
ausencia del docente en el aula de clase provoca un impacto negativo en el
quehacer fundamental de una universidad, adems de otro tipo de impactos
negativos, como su imagen ante la sociedad, perjuicio financiero, no alcance
de programas de estudio, entre otros.
A partir de los estudios realizados por JAMES A. SENN (2000) y Jeffrey L.
Whitten (2000), se comprob que los sistemas de control son de gran ayuda
al "considerar como un todo unitario y organizado de procesos,
procedimientos, tareas, mtodos y recursos materiales, tecnolgicos y
humanos interdependientes, de que se vale una organizacin para alcanzar
un objetivo". Esto quiere decir que un sistema de informacin es un ente que
sigue una estructura bien organizada y claramente planteada con el fin de
emitir y generar informacin histrica, actual e inclusive proyecciones
futuras.
Es por ello, que los modelos del diseo orientado a objetos reflejan la
importancia de plasmar explcitamente las jerarquas de clases y objetos del
sistema que se disea. Estos modelos cubren tambin el espectro de las
decisiones de diseo relevantes que hay que considerar en el desarrollo de
un sistema, y as animan a construir implantaciones que posean los atributos
de los sistemas de control bien formados.

1.5 DELIMITACIONES

9

El desarrollo del sistema constituye el anlisis, diseo (en cuanto a
base de datos ms que del aparato en s), codificacin del Sistema
Automatizado de Control de Asistencia en la UNEFA ncleo Falcn sede
coro.
El control de asistencia se desarrollar para docentes, administrativos
y obreros que laboran en la UNEFA; Utilizando para dicho control el mtodo
de cdigo de barra por medio de un carn.
En el caso, el ingreso de la asistencia al sistema se har por medio de
una pantalla que captura la informacin del empleado en forma manual.
Espacial.
La investigacin se llevar a cabo en laDepartamento de Administracin y
Desarrollo de Recursos Humanos de la UNEFA.

Temporal.
El tiempo necesario para la investigacin ser de cuatro meses iniciando
desde octubre 2013 hasta enero 2014.

Terica.
El mbito de la investigacin est basado en las teoras principales sobre:
Anlisisy Diseo de Sistemas de Informacin.

Sistemas de Informacin
James A. Senn
Jeffrey L. Whitten
10

El sistema estar ubicado en el rea de sistema de Informacin del
Departamento de Recursos Humanos de la UNEFA. El sistema no ser
implementado a corto plazo en dicha casa de estudios porque no se cuenta
con los recursos tecnolgicos actualmente.


























CAPITULO II








12

MARCO TEORICO
Antecedentes de la investigacin.
En toda labor investigativa resulta necesario y provechoso saber el
estado en que se encuentra el tema u objeto de estudio. Ello permite orientar
las distintas fases y efectuar los reajustes epistemolgicos y metodolgicos
que sean necesarios para cumplir a cabalidad con los objetivos planteados.
A tales efectos se revisaron una serie de investigaciones que sern utilizados
como ejemplos temticos para sustentar la elaboracin del presente estudio.

Galvis, J (2009) present una investigacin en la Universidad de
Oriente (Espaa- Barcelona) titulada: Diseo de una sistema de informacin
para el seguimiento de las actividades asociadas con la administracin del
personal de una empresa dedicada a la explotacin petrolera, esta
investigacin se plante como objetivo principal la elaboracin de un sistema
de informacin, que permita llevar un control del personal de manera
automatizada con un software confiable y de fcil manejo, que presente una
interfaz de usuario amigable y que garantice controlar de manera segura y
organizada los datos del personal perteneciente a la empresa, a su vez el
diseo de este sistema crey relevante llevar los procesos de seleccin de
personal, evaluacin de desempeo, vacaciones y los requerimientos de los
actores.
De tal manera que la investigacin antes mencionada se relaciona a
los fines del presente estudio por considerar fundamental el desarrollo de un
sistema automatizado de calidad, que permita agilizar los procesos de
organizacin de datos del personal evitando las labores manuales que
suelen ser tediosas, las trabajos montonos o repetitivos causan fatiga o
aburrimiento lo que trae como consecuencia el desinters y el bajo nivel de
13

atencin por lo tanto suelen presentarse muchos errores en los reportes
finales.
Por su parte Guerra, J (2008) realiz un estudio titulado Sistema de
control y registro de los bienes nacionales de la coordinacin regional del
instituto nacional de geologa y minera de Venezuela (INGEOMIN) regin
Guayana, esta investigacin se plante como objetivo Proponer un Sistema
de Control y Registro de los Bienes Nacionales de la Coordinacin Regional
del Instituto Nacional de Geologa y Minera de Venezuela (INGEOMIN)
Regin Guayana, Ciudad Bolvar Venezuela.
Ya que la forma como se estructura la organizacin del inventario en
INGEOMIN Regin Guayana no atiende a un orden donde se encuentren
debidamente definidas las lneas de mando y autoridad de la gestin, que se
debe llevar a cabo para la administracin de los inventarios, as como cada
una de las funciones a desempear para la consecucin de las actividades
relacionadas con dicha administracin.
De tal manera que, el antecedente antes expuesto resulta de gran
relevancia porque hace hincapi en la utilizacin de un sistema que permita
registrar con precisin y sin margen de error las diferentes actividades que
realizan los miembros de una empresa u organizacin bien sea pblica o
privada, de tal manera que, a travs de estos mecanismos es posible
minimizar el descontrol con respecto a la impuntualidad del personal docente
y obrero, as como tambin la entrada de personas no autorizadas al plantel,
todo esto con el fin de atender todos los desperfectos que se puedan
presentar y trabajar de forma eficiente y eficaz, ya que debemos servir de
ejemplo para las generaciones futuras y crear un ambiente de trabajo
armonioso y productivo.
14

Otra investigacin revisada fue la de Lpez, L (2008) que tiene por
nombre Propuesta para mejorar la eficiencia de la unidad de control interno
de la universidad de Oriente Cuman. Como conclusin se estableci la
importancia que tiene el papel de la Ley Orgnica de la Contralora General
de la Repblica, publicada en fecha 17 de diciembre del ao 2001 confiere a
las Unidades de Control, como es el de contribuir con el mejoramiento de la
administracin oficial y la reorientacin de los proyectos y programas del
sector pblico, requiere que se emitan juicios de valor sobre los resultados
de la gestin pblica.
BASES TERICAS.
Con la implementacin de la tecnologa en muchos aspectos de la
vida del ser humano surge la motivacin de fundamentar la presente
investigacin en base a los principios de Almacenamiento de Informacin
SENN A. (Abril 2000). Quienes sealan que el almacenamiento de
informacin en un sistema manual, en las complejas organizaciones actuales
sufre la carga de una gran variedad de problemas, y uno de los ms
importantes es el manejo de informacin. A su vez agregan que, con la
automatizacin de los sistemas de control de asistencias que
conceptualmente es el cambio de un sistema manual a automatizado, es
decir, sustituir parcialmente al hombre por las maquinas (computador).
Sin embargo Stoner (1996) aporta la siguiente definicin : "El control
administrativo es el proceso que permite garantizar que las actividades reales
se ajusten a las actividades proyectadas" Mientras que para Fayol, citado por
Melinkoff (1990), explica que el control "Consiste en verificar si todo se
realiza conforme al programa adoptado, a las rdenes impartidas y a los
principios administrativos. Tiene la finalidad de sealar las faltas y los errores
a fin de que se pueda repararlos y evitar su repeticin".
15

Base legales.
Constitucin Nacional.
Artculo 102.- La educacin es un derecho humano y un deber social
fundamental, es democrtica, gratuita y obligatoria. El Estado la asumir
como funcin indeclinable y de mximo inters en todos sus niveles y
modalidades, y como instrumento del conocimiento cientfico, humanstico y
tecnolgico al servicio de la sociedad.
Artculo 108.- Los medios de comunicacin social, pblicos y privados,
deben contribuir a la formacin ciudadana. El Estado garantizar servicios
pblicos de radio, televisin y redes de bibliotecas y de informtica.
Artculo 109.- El Estado reconocer la autonoma universitaria como
principio y jerarqua que permite a los profesores, profesoras, estudiantes,
egresados y egresadas de su comunidad dedicarse a la bsqueda del
conocimiento a travs de la investigacin cientfica, humanstica y
tecnolgica, para beneficio espiritual y material de la Nacin
Artculo 110.- El Estado reconocer el inters pblico de la ciencia, la
tecnologa, el conocimiento, la innovacin y sus aplicaciones y los servicios
de informacin necesarios por ser instrumentos fundamentales para el
desarrollo econmico, social y poltico del pas, as como para la seguridad y
soberana nacional.
Ley orgnica de las telecomunicaciones.
ARTCULO 3.- El rgimen integral de las telecomunicaciones y del espectro
radioelctrico, es de la competencia del Poder Pblico Nacional y se regir
16

por esta Ley, sus reglamentos y dems disposiciones normativas que con
arreglo a ellas se dicten.
ARTICULO 18.- Quien solicite a la Comisin Nacional de
Telecomunicaciones el otorgamiento de una habilitacin administrativa o la
incorporacin de atributos concretos a una que ya tuviere, deber expresar
en la solicitud respectiva, bajo juramento, s alguna persona natural o jurdica
vinculada a ella presta el mismo servicio o servicios semejantes.
ARTCULO 19.- Toda habilitacin administrativa deber contener, adems
de los extremos requeridos por la Ley Orgnica de Procedimientos
Administrativos, los siguientes:
1. El tipo de habilitacin administrativa de que se trate y los atributos que
confiere.
ARTCULO 77.- La Comisin Nacional de Telecomunicaciones en la
seleccin de las personas a quienes se otorgarn concesiones en materia de
telecomunicaciones.
Ley Orgnica de Educacin: Captulo VII Disposiciones Transitorias,
Finales y Derogatoria. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: Hasta
tanto se dicten las leyes que se deriven de la presente Ley, queda
transitoriamente en vigencia el siguiente rgimen sancionatorio para el
subsistema de educacin bsica:
Los miembros del personal docente incurren en falta grave en los
siguientes casos:
Por la inasistencia y el incumplimiento reiterado de las obligaciones
que le corresponden en las funciones de evaluacin escolar. La
17

implementacin que se va a realizar de un nuevo equipo que trabajara en
conjunto con un sistema no digital, conlleva a al artculo N 3 de la CRBV
(2011) sobre los principios, deberes y derechos reconocidos en esta ley,
plasmado de la siguiente manera.
ART.3 El estado tiene como fines esenciales la defensa y el desarrollo de la
persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrtico de la voluntad
popular, la construccin de una sociedad justa y amante de la paz, la
promocin de la prosperidad y bienestar del pueblo y la garanta del
cumplimiento de los principio, derechos y deberes reconocidos y
consagrados en esta constitucin.











18


OPERACIONALIZACION DE VARIABLES.



Variable Definicin
conceptual
Definicin
operacional
Dimensin Indicadores tems
o Diseo de un
sistema de
asistencia
automatizada.
El control puede
definirse como
"el proceso de
regular
actividades que
aseguren que se
estn
cumpliendo
como fueron
planificadas y
corrigiendo
cualquier
desviacin
significativa"
Robbins, S
(1996).
El control es
base
fundamental en
toda institucin,
ya que, con
esto se lleva los
datos con
mayor
seguimiento y
observacin.
Muchas de
estas empresas
carecen de un
sistema de
control
automatizado
que sera de
gran utilidad.

Educativo y
tecnologico.
-Datos
personales.
-Cargo.
- Horario de
trabajo.
-Nivel de
estudio.
-Cdigo de
barras.

19

Definicin de trminos.
Base de datos: es un conjunto de datos pertenecientes a un mismo
contexto y almacenados sistemticamente para su posterior uso. En
este sentido; una biblioteca puede considerarse una base de datos
compuesta en su mayora por documentos y textos impresos en papel
e indexados para su consulta. Actualmente, y debido al desarrollo
tecnolgico de campos como la informtica y la electrnica, la mayora
de las bases de datos estn en formato digital (electrnico), y por ende
se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al
problema del almacenamiento de datos.
Datos personales: Se refiere a la informacin que puede usarse para
identificar, contactar o localizar a una persona en concreto, o puede
usarse, junto a otras fuentes de informacin para hacerlo. Se utiliza
muy extensamente la abreviatura PII. Las definiciones legales,
especialmente en el contexto del derecho al honor y la intimidad o
privacidad, varan en cada pas.

Cargo: es el conjunto de tareas laborales determinadas por el
desarrollo de la tcnica, la tecnologa y la divisin del trabajo
.comprende la funcin laboral del trabajador y los lmites de su
competencia .generalmente se utiliza la denominacin de cargo para
los tcnicos y dirigentes.

Horario de trabajo: Se entiende por jornada de trabajo, el tiempo
durante el cual el trabajador o la trabajadora est a disposicin para
cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo, en el proceso
social de trabajo. El perodo temporal destinado diariamente a la
20

alimentacin y al descanso del trabajador, se establece, en principio,
en una hora, sin que puedan laborarse ms de cinco horas continuas
(Artculo 168). Sin embargo, en los casos en que el trabajador no
pueda abandonar su lugar de trabajo por ser necesaria su presencia a
fin de recibir rdenes del patrono, debido a emergencias o por tratarse
de jornadas rotativas, el tiempo de descanso y alimentacin puede ser
restringido a treinta minutos.

Existen varios tipos de horarios las cuales son: Jornada Diurna,
Jornada Nocturna y la Jornada Mixta y se fijan los tiempos mximos
de duracin de cada una de ellas. Adems, se establece que la
jornada de trabajo no exceder de cinco das a la semana y que los
trabajadores gozarn de dos das de descanso continuos y
remunerados por cada semana de trabajo, a diferencia de la LOT de
1997 que fijaba solo un da de descanso a la semana.

Nivel de estudio: Grado de estudios, es el nivel de educacin
acadmica que posee una persona o hasta donde tuvo la posibilidad
de estudiar. Como ejemplo, al peguntarte cul es tu grado de estudios,
puedes decir Secundaria completa o concluida (3 aos), Bachillerato
(3 aos), bachillerato 2 aos, aqu hay un detalle el cual legalmente
quiere decir que no terminaste el bachillerato, por lo tanto te ponen en
tus documentos, Secundaria completa.

Cdigo de barras: es un cdigo basado en la representacin
mediante un conjunto de lneas paralelas verticales de distinto grosor
y espaciado que en su conjunto contienen una determinada
informacin, es decir, las barras y espacios del cdigo representan
pequeas cadenas de caracteres. De este modo, el cdigo de barras
21

permite reconocer rpidamente un artculo de forma nica, global y no
ambigua en un punto de la cadena logstica y as poder realizar
inventario o consultar sus caractersticas asociadas. Actualmente, el
cdigo de barras est implantado masivamente de forma global.







































Capitulo III
(Marco Metodolgico)








23

Tipo de investigacin.
Segn Hurtado (2000) en la fase proyectiva el investigador disea y
prepara las estrategias y procedimientos especficos para el tipo de
investigacin que ha seleccionado, con el fin de elaborar una propuesta o un
modelo, como solucin a un problema o necesidad de tipo practico, ya sea
de un grupo social, o de una institucin en un rea particular de
conocimiento.
Es por ello que, a travs de este tipo de investigacin se efectu la
recoleccin de los datos necesarios para identificar el problema, y crear una
posible alternativa para remediarlo o en su defecto minorizar su gravedad.
Para el caso de la presente investigacin surge la propuesta de un sistema
automatizado que permita manejar un control de asistencia de la entrada y
salida del personal docente, obrero y administrativo perteneciente al rea de
recursos humanos de la UNEFA ncleo Coro.
Este tipo de investigacin establece la preparacin de estrategias
para solventar la situacin que actualmente se vive en la sede de la
mencionada institucin, viendo as relevante implementar un mtodo
tecnolgico que sustituya los tediosos trabajos manuales, as como tambin
evitar la entrada de personas no autorizadas a la sede, las situaciones que
propician la impuntualidad de los trabajadores, as como tambin el desorden
en la vigilancia a la hora de la entrada y salida del personal y los estudiantes.
Diseo de investigacin
Investigacin de Campo
Segn el autor (Fidias G. Arias (2012) define: La investigacin de
campo es aquella que consiste en la recoleccin de todos directamente de
24

los sujetos investigados, o de la realidad donde ocurren los hechos (datos
primarios), sin manipular o controlar variables alguna, es decir, el
investigador obtiene la informacin pero no altera las condiciones existentes.
Por tal razn la investigacin referente a la propuesta de un sistema de
control de asistencia tiene un diseo de investigacin de campo porque la
recoleccin de los datos y muestras se realizaron de forma directa con el
lugar en donde se llev a cabo dicho estudio de las necesidades de la
poblacin que labora en la institucin educativa, constatando la precariedad
del manejo de control d asistencia de entrada y salida que se emplea
actualmente.
Poblacin
Segn Levin & Rubin (1996). Una poblacin es un conjunto de todos
los elementos que estamos estudiando, acerca de los cuales intentamos
sacar conclusiones. De tal manera que la poblacin es el conjunto de
elementos de referencia a los cuales se hacen las observaciones y que
comparten una serie de caractersticas para el propsito de la investigacin.
En relacin con lo antes mencionado la presente investigacin se llev a
cabo en las instalaciones de la Universidad Nacional Experimental de las
Fuerzas Armadas UNEFA ncleo Coro ubicado en la urbanizacin Juan
Crisstomo Falcn, que actualmente cuenta con un personal sub-dividido en
administracin-obrero, profesores y la comunidad estudiantil.
Muestra
Balestrini (2006), seala que: una muestra es una parte
representativa de una poblacin, cuyas caractersticas deben
producirse en ella, lo ms exactamente posible. Es decir a travs de la
muestra que se toma de un grupo de individuos de una poblacin que
25

conviven en un ambiente determinado para estudiar un fenmeno
estadstico. Asimismo la comunidad que hace vida en la institucin Unefa
responde a un nmero estimado de: 25 individuos pertenecientes a la
administracin, 35 profesores y 5 obreros. Por lo cual se considera que
corresponde a una poblacin finita.
Tcnica e Instrumento de Recoleccin de Datos
Arias (1999), menciona que las tcnicas de recoleccin de datos son
las distintas formas de obtener informacin. Los mtodos utilizados para la
recoleccin de datos para la presente investigacin son la observacin
directa o simple considerada como una de las tcnicas de mayor importancia
en un proceso investigativo, pues aqu se establece una conexin directa y
objetiva entre el investigador y la realidad abordada, y la tcnica de
entrevista no estructurada, que se encarga de indagar para conseguir la
informacin evitando las respuestas dicotmicas (si o no) y extrayendo de
esta manera una interpretacin holstica del tema con base a los datos
reiterativos aportados, formando atributos y categoras.







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Bibliografa
http://ri.biblioteca.udo.edu.ve/bitstream/123456789/1101/1/Tesis.DISE%C3%
91O%20DE%20UN%20SISTEMA%20DE%20INFORMACI%C3%93N%20PA
RA%20ADMINISTRACI%C3%93N%20DEL%20PERSONAL.pdf
http://ri.biblioteca.udo.edu.ve/bitstream/123456789/1102/1/Tesis.DISE%C3%
91O%20DE%20UN%20SISTEMA%20DE%20INFORMACI%C3%93N.pdf
http://ri.biblioteca.udo.edu.ve/bitstream/123456789/206/1/PG_AL.pdf
SENN A. Abril (2000). Anlisis y Diseo de Sistemas de Informacin.
http://www.tsj.gov.ve/legislacion/lt_ley.htm
http://www.monografias.com/trabajos14/datos/datos.shtml#ixzz2kTnKY6br
http://es.wikipedia.org/wiki/Informaci%C3%B3n_personal
http://www.gestiopolis.com/Canales4/rrhh/cargupues.htm
http://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20120419124837AAfP
iKm
http://www.eumed.net/librosgratis/2008b/402/Tecnicas%20e%20Instrumentos
%20de%20Recoleccion%20de%20Informacion.htm
http://msctecnologiaeducativa3.blogspot.com/p/poblacion-y-muestra_19.html
http://elaboratumonografiapasoapaso.com/blog/la-poblacion-en-metodologia-
de-la-investigacion/
http://www.eumed.net/tesis-
doctorales/2010/prc/TIPO%20DE%20INVESTIGACION.htm