MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 8ª REGIÃO

EDITAL N° 2 , DE 9 DE NOVEMBRO DE 2009.

REGULAMENTO PARA INSCRIÇÃO DA SELEÇÃO

PARA ESTÁGIO ACADÊMICO DE DIREITO DA PRT-8ª REGIÃO

Abertura de inscrições ao
Estágio Acadêmico para
Alunos do Curso de Direito

A Procuradora-Chefe da Procuradoria Regional do Trabalho da 8ª Região,

substituta, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista os convênios firmados com
a Universidade da Amazônia – UNAMA, Centro Universitário do Estado do Pará -
CESUPA, Faculdade Ideal – FACI, Universidade Federal do Pará – UFPa, e Faculdade
do Pará – FAP, torna pública a abertura das inscrições ao exame de seleção de
estudantes de Direito, para preenchimento de vagas de estágio junto à PRT-8ª Região,
com sede em Belém-Pa.

1. DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 Área: Direito

1.2. Vagas: 16 (dezesseis vagas).

1.2.1. Previsão de chamada dos candidatos: a partir do mês de Janeiro/2010.

1.3. Remuneração: o estagiário receberá, mensalmente, bolsa de complementação

educacional no valor de R$ 760,00 (setecentos e sessenta reais), fixada nos termos da
Portaria PGR/MPU nº 284 de 15/06/2009, que poderá ser reajustada, a critério exclusivo
do Exmo. Procurador-Geral da República.

1.4. Haverá, ainda, a concessão de auxílio-transporte, que será de R$ 7,00 (sete reais),
por dia efetivamente estagiado, conforme estabelecido na Portaria PGR/MPU n° 568, de
13 de novembro de 2008.

1.5. Não há concessão aos estagiários pela PRT-8ª de outros benefícios sociais, tais
como: auxílio-alimentação, auxílio-saúde, etc.
1.6. Requisitos: o candidato deverá ter cursado integralmente o quarto semestre ou o
segundo ano do curso de Direito, sem qualquer pendência de disciplina; não estar no
último semestre do curso; estar regularmente matriculado no curso de direito.

1.6.1. O candidato que não cumprir os requisitos contidos no item anterior, no ato da
inscrição para a seleção, será sumariamente desclassificado do certame a qualquer
tempo.

1.7. Certificação: ao final do estágio será emitido certificado.

1.8. A seleção para estágio de que trata este Edital compreenderá as seguintes fases:

a) Prova objetiva, de caráter eliminatório;

b) Prova discursiva, de caráter eliminatório.

1.9. Será admitida a inscrição somente via Internet, disponibilizado no site da PRT-8ª
Região, no endereço eletrônico: www.prt8.mpt.gov.br, no período de 10 a 24 de
novembro de 2009.

1.9.1. A PRT/8ª não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.

1.9.2 Será divulgada até o dia 27 de novembro de 2009 a listagem contendo os nomes
dos candidatos aptos a fazerem a prova objetiva, por meio do endereço eletrônico
divulgado acima.

1.10. O excedente de candidatos considerados aptos no processo seletivo permanecerá

cadastrado, pelo prazo de 1 (um) ano, contado da data de homologação do certame, para
possível aproveitamento em caso de necessidade da PRT-8ª/Belém.

1.11. Surgindo novas vagas durante o prazo de validade da Seleção, poderão ser
convocados candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

1.12. A jornada de estágio será de 20 (vinte) horas semanais.

1.13. O estágio curricular terá a duração de até um ano, podendo ser prorrogado por
igual período, não podendo ultrapassar o limite de dois anos. A prorrogação far-se-á por
instrumento próprio, atendida a conveniência da PRT-8ª/Belém, da Instituição de ensino
e do Estudante.

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. Somente poderão se inscrever na Seleção os alunos matriculados nas instituições de

ensino conveniadas com a Procuradoria Regional do Trabalho da 8ª Região/Belém-PA.

2.2. São requisitos para a admissão:

1) Estar o candidato regularmente matriculado no curso de Direito;

 2) Haver cursado integralmente o segundo ano ou quarto semestre (sem qualquer
pendência);

3) Não estar cursando o último semestre da sua grade escolar.

2.3. As inscrições deverão ser feitas no endereço eletrônico: www.prt8.mpt.gov.br, no

período de 10 a 24 de novembro de 2009.

2.4. A inscrição do candidato implicará ciência e tácita aceitação das normas e

condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento.

2.5. Declarações falsas ou inexatas constantes da ficha de inscrição, bem como a

apresentação de documentos falsos ou que não comprovem as exigências obrigatórias,
acarretarão o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes,
em qualquer época, sem prejuízo das sanções cabíveis.

3. OBJETIVO DO ESTÁGIO

3.1. A realização do estágio curricular remunerado tem por objetivo proporcionar ao

estudante a experiência prática na linha de formação, constituindo-se em instrumento de
integração, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano.

3.2. O estagiário do MPT obriga-se a guardar sigilo sobre assuntos institucionais de que
vier a tomar conhecimento em virtude das atividades desenvolvidas no estágio.

4. ATRIBUIÇÕES

4.1. No decurso do estágio, o estagiário desenvolverá as seguintes atividades:

1. Emissão de parecer nos procedimentos.

2. Pesquisa em internet sobre assuntos jurídicos diversos.
3. Minutas de arquivamento de procedimentos.
4. Elaboração de Termo de Ajustamento de Conduta.
5. Participação em audiência.
6. Relatórios de acompanhamento administrativo e judicial.
7. Minutas de ações diversas.
8. Elaboração de peças processuais com manifestação do MPT.
9. Outros assuntos relacionados com a área de atuação do MPT.

5. DA PROVA

5.1. A avaliação de conhecimento específico far-se-á por intermédio de questões

objetivas, discursivas e/ou práticas relativas ao programa das disciplinas contidas no
Anexo I do presente Edital.

5.2. A prova objetiva, primeira fase, será realizada no dia 11 de dezembro de 2009,
das 14:00h às 18:00h, em local a ser previamente divulgado.
5.3 Serão considerados aptos para realizarem a prova discursiva, segunda fase, os
candidatos aprovados na prova objetiva.

5.4 Serão automaticamente desclassificados da prova objetiva os candidatos que não

alcançarem o mínimo de 50% da pontuação atribuída.

5.5 Serão considerados aprovados na prova objetiva os 50 melhores classificados,

respeitados os empates na última posição.

5.6. Serão automaticamente desclassificados da prova discursiva os candidatos que não

alcançarem o mínimo de 50% da pontuação atribuída.

5.7. A participação da prova discursiva, segunda fase, ficará condicionada a

apresentação da documentação exigida no item 6.1 deste Edital, em local e horário
divulgados, juntamente com o resultado da prova objetiva.

5.7.1. Somente os candidatos aprovados na prova objetiva deverão entregar a

documentação exigida no item 6.1

5.7.2. A prova discursiva versará sobre questões atinentes ao programa contido no

Anexo I do presente Edital.

5.8. O local da prova objetiva será divulgado até o dia 6 de dezembro de 2009, no
quadro de avisos da Procuradoria Regional do Trabalho da 8ª Região/Belém e no
site www.prt8.mpt.gov.br, ficando o candidato desde já obrigado a acessar o site para
obtenção das informações.

5.9. Os candidatos deverão apresentar-se no local da prova (nas duas fases) com
uma hora ou 60 (sessenta minutos) de antecedência, munidos de comprovante de
inscrição para a seleção, documento oficial de identidade com foto (ou a carteira de
identidade, ou a carteira de motorista ou a carteira de trabalho) e caneta de tinta
azul ou preta.

5.9.1. É da responsabilidade integral do candidato a impressão do

comprovante de inscrição.

5.10. A data e local da prova discursiva serão divulgados no site www.prt8.mpt.gov.br,

por ocasião da divulgação da relação de aprovados na primeira fase.

5.11. Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o
horário fixado para o seu início.

5.12. O candidato somente poderá consultar leis e códigos sem anotações e

jurisprudência, na prova discursiva.

5.12.1. Será eliminado do processo seletivo, o candidato que, durante a realização das
provas, for surpreendido utilizando material diverso.

5.13. Não será permitido o empréstimo de material de consulta entre os candidatos.

6. DA DOCUMENTAÇÃO

6.1. Os candidatos classificados na prova objetiva deverão apresentar a documentação

listada abaixo:

- 1 foto 3 x 4 recentes;
- Histórico escolar atualizado;
- Currículo vitae;
- Declaração da instituição de ensino, de haver cursado integralmente o
segundo ano ou quarto semestre do curso de Direito, sem qualquer
pendência;
- Procuração, se for o caso, com poderes especiais;
- Cópia do CPF e da carteira de identidade (levar o original para
autenticar).
- Grade curricular resumida do curso, indicando carga horária e respectivas
disciplinas.

6.2. A ausência de algum documento exigido no item anterior ou o não preenchimento

dos requisitos contidos no item 2.2 deste Edital importará na desclassificação do
candidato.

7. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

7.1. A classificação final dos candidatos será feita por meio da média aritmética das
notas obtidas nas provas objetiva e discursiva.

7.2. Havendo empate, o desempate se dará pela maior nota na prova discursiva.
Persistindo aquele, levar-se-á em consideração a maior nota na prova discursiva, nessa
ordem: Direito Processual Coletivo Brasileiro, Direito do Trabalho, Direito Processual
do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Processual Civil.

8. DA CONVOCAÇÃO

8.1. Serão convocados, por ordem de classificação, conforme a necessidade de

preenchimento de vagas.

8.1.1. O Candidato aprovado tem o dever de manter atualizados seus dados junto à
Divisão Administrativa da PRT-8ª, a fim de que possa ser prontamente localizado,
quando convocado. Os dados a serem atualizados são: endereço, telefone residencial,
telefone celular, e-mail, etc.

8.2. Os demais candidatos aprovados poderão ser convocados posteriormente, no

decorrer do período de vigência da Seleção e na medida em que forem disponibilizadas
novas vagas.

8.3. Os candidatos convocados deverão comparecer à sede da PRT - 8ª Região/Belém,

para celebração de Termo de Compromisso para Realização de Estágio, no prazo
informado quando da convocação.
9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS.

9.1. As decisões da Comissão serão afixadas no quadro de avisos da Procuradoria

Regional do Trabalho da 8ª Região/Belém e no site www.prt8.mpt.gov.br.

9.2. As dúvidas poderão ser dirimidas no telefone 091-3217-7537.

9.3. A Comissão de Estágio baixará as instruções complementares que se fizerem

necessárias;

9.4. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão.

Rita Moitta Pinto da Costa

Procuradora-Chefe substituta
 ANEXO I DO EDITAL N° 2, DE 9 DE NOVEMBRO DE 2009

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princípios Constitucionais. 2. Poder Judiciário:

Justiça do Trabalho. Competência. 3. Funções essenciais à justiça: Ministério Público.
4. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais Difusos e
Coletivos. Direitos Sociais. 5. Garantias Constitucionais: Garantias Constitucionais
Individuais; Garantias dos Direitos Coletivos, Sociais. DIREITO DO TRABALHO: 1.
Direito do Trabalho. Conceito. Fontes e Princípios. 2. Relação de Trabalho. Relação de
Emprego. 3. Contrato de Trabalho e Contratos Afins. 4. Contrato de Trabalho: duração,
alteração, suspensão, interrupção. 5. Cessação do Contrato de Trabalho: Forma e
Efeitos. 6. Negociação Coletiva. Acordo Coletivo. Convenção Coletiva. DIREITO
PROCESSUAL CIVIL: 1. Direito Processual Civil. Conceito. Princípios Gerais:
constitucionais e infraconstitucionais. 2. Jurisdição e Competência. Princípios.
Caracteres. Classificação. Critérios. 3. Ação. Elementos da Ação. Condições da Ação.
Tipos. 4. Processo e Procedimento. Teoria dos Pressupostos. DIREITO
PROCESSUAL DO TRABALHO: 1. Princípios e Singularidades do Direito
Processual do Trabalho. 2. Organização Judiciária do Trabalho. 3. O Ministério Público
do Trabalho: garantias e prerrogativas processuais. Atribuição. Organização. 4.
Procedimentos nos Dissídios Individuais. 5. Nulidades dos Atos Processuais. 6. Ação
Civil Pública. DIREITO PROCESSUAL COLETIVO BRASILEIRO: 1.
Considerações Gerais: Concepção de Estado. Considerações gerais sobre Direito
Humanos. Síntese Histórica: "Class Actions". Princípios do Direito Processual Coletivo.
Objetos no Direito Processual Coletivo. Os legitimados no Direito Processual Coletivo.
Procedimentos comum e especial. 2. Competência: Competência territorial e funcional.
Competência para Ação de Improbidade Administrativa. Competência do STF para as
ações coletivas que envolvam conflitos entre estados ou entre esses e a União. 3.
Condições das ações civis coletivas (lato senso). Legitimação ad causam nas ações
coletivas (lato senso): Legitimação ativa e passiva. Controle jurisdicional da legitimação
coletiva. conseqüência da falta de Legitimação Coletiva Ativa. 4. Litisconsórcio e
Assistência. 5. Coisa Julgada: direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos.
Secundum eventum litis. Secundum eventum probationis. 6. Conexão e litispendência
entre ações coletivas e a relação entre as ações coletivas e ações individuais:
Considerações gerais sobre a conexão. Litispendência em demandas coletivas. Relação
entre a ação coletiva e a ação individual.

OBS 1: 5.9. Os candidatos deverão apresentar-se no local da prova (nas duas fases)
com uma hora ou 60 (sessenta minutos) de antecedência, munidos de comprovante
de inscrição para a seleção, documento oficial de identidade com foto (ou a carteira
de identidade, ou a carteira de motorista ou a carteira de trabalho) e caneta de tinta
azul ou preta.

OBS 2: 5.9.1. É de responsabilidade integral do candidato a impressão do comprovante

de inscrição.