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GABRIEL ALEXANDRE MEDEIROS GABRIEL ALEXANDRE MEDEIROS

MARQUES MARQUES
Objetivo Atuar como Analista de Negcios/Processos/Requisitos/Sistemas.
Resumo de
Qualifica!es
Carreira desenvolvida na rea de tecnologia da informao, com e!eri"ncia em
gerenciamento de !ro#etos, !rodutos e equi!es, ma!eamento de !rocessos,
engen$aria de requisitos, desenvolvimento e teste de soft%ares, im!lantao,
manuteno e mel$orias de sistemas, !ro!ondo solu&es de '( ou )uscando novas
tecnologias de mercado, desenvolvendo tra#etria em em!resas de grande !orte.
*erenciamento do !roduto e do time de requisitos utili+ando a metodologia
SCR,-, seguindo as !rticas do .AN/AN, P-/0. e ('(1. Criao e
acom!an$amento do cronograma, organi+ao de )ac2log, conduo das reuni&es
dirias, a#udando no desem!en$o das atividades do time, eliminando os
em!ecil$os, avaliando os !rogressos e tomando !rovid"ncias !ara que a
!rodutividade volte a ser como o es!erado.
3orte Atuao na construo de !arcerias internas e na interface entre a rea de
negcios e '(, atendendo as necessidades, otimi+ando a comunicao, garantindo
a qualidade e a satisfao dos !ro#etos.
Partici!ao na reestruturao do de!artamento de '( 4/P-S 5 /i+agi6,
res!onsvel !elos !adr&es, !rocedimentos, es!ecifica&es, rotinas, defini&es e
im!lantao de normas. 7struturao da rea de Negcios, atuando na
7lucidao e Anlise de Requisitos, -a!eamento de !rocessos e !rocedimentos,
definio de esco!o, 388, ,ser Stories, /oards, construo de es!ecifica&es
funcionais e t9cnicas, a!licados na customi+ao e desenvolvimento dos sistemas
*esto do C$o de 3)rica 4-7S e SAP PP e :-6 e R;, demandados !elos
clientes internos. Resultando em diminuio do numero de retornos de
es!ecifica&es e aumento do controle da !roduo.
E"#e$i%&cia
'$ofissio&al
Grupo Ao Cearense - SINOBRAS 03/2008 Atualmente Grupo Ao Cearense - SINOBRAS 03/2008 Atualmente
Empresa de rande porte do semento S!der"r!#o Empresa de rande porte do semento S!der"r!#o
Gerente de Re$u!s!tos %&rodu#t O'ner( 02/20)0 -
Atualmente
7lo '(/Negcios, envolvendo os usurios, sta2e$olders e os !atrocinadores,
gerenciando e definindo o esco!o, os requisitos 4funcionais e no funcionais6 dos
!rodutos e o time de requisitos, gerenciando os c$amados, alocando recurso !ara
sua concluso. 3oco no gerenciamento da 7ngen$aria de Requisitos geis.
Res!onsvel !ela gesto da entrega dos !ro#etos, desde requisitos at9
im!lantao, levantar as necessidades dos usurios, ela)orar documentao e
cronogramas do !ro#eto, relatrios de status das atividades e conduo das
reuni&es de !osicionamento com os sta2e$olders. Atuando no !lane#amento dos
!ro#etos, decidindo so)re o !roduto ou servio que est sendo desenvolvido,
avaliando a via)ilidade, 'ra)al$ando com a engen$aria de requisitos,
identificando e utili+ando as t9cnicas de levantamento de requisitos, analisando e
negociando os requisitos levantados, documentando, es!ecificando, !rototi!ando,
validando, 388, ,ser Stories e /oards.
,tili+ao de ferramentas e metodologias !ara o acom!an$amento dos !ro#etos
4Pro#ect, P-/0. e SCR,-6. Atuao nos !ro#etos de c$o5de5f)rica
tra)al$ando com SAP PP :- e *PP 4-7S desenvolvido na em!resa6, R; 43P<6,
-7R(8(AN , =ur>dico dentre outros.
Atribuies:
A!resentar novas mel$orias, avaliando e !ro!ondo solu&es tecnolgicas?
0rgani+ar o S!rint Planning determinado @s funcionalidades e as atividades a
serem reali+adas, criando os cronogramas?
*erenciamento e ela)orao das documenta&es 4criao e a viso dos !rodutos,
3oneA 4BC6 DEFG5
GGBE
CelA 4BC6 DCEF5CFHF
Casado, FD anos.
3ol$a GF quadra EI lote IG A!to FIF
)loco / J -ara) J Par
*a)rielmedEHEK$otmail.com

cenrios, es!ecifica&es funcionais, caso de teste6?
8efinir e acom!an$ar o Product /ac2log 4Atividades do S!rint atual6?
Plane#ar releases, vers&es, !re!arar o lanamento do !roduto e criar o c$angelog.
Assistir @s reuni&es de Scrum, Atuando tam)9m como Scrum -aster nas aus"ncias
do res!onsvel, condu+indo as reuni&es dirias 4c$ec2 !oint6, escutando
atentamente as reali+a&es dos mem)ros do time?
8efinio e !riori+ao do esco!o e funcionalidades do !roduto?
A#ustar funcionalidades e !rioridades a cada S!rint, geralmente EL dias?
Aceitar ou Re#eitar os resultados de tra)al$o.
Anal!sta de Ne*#!os /&ro#esso SA& &&/+,/A-ap 0./200/
02/20)0
(m!lantao e !s goal live atuando como analista de negcios e !rocessos SAP,
nos mdulos PP5P( e :-, res!onsvel !elo su!orte, customi+ing, ma!eamento de
ta)elas, estruturas e cam!os, treinamentos, !equenos desenvolvimento 4A/AP e
.N7'6, es!ecifica&es funcionais e tecnologicas. Res!onsvel !ela definio dos
esco!os dos sistemas SAP e *PP4-7S 5 Sistema legado res!onsvel !elo
gerenciamento do c$o de f)rica6, definindo arquiterura 4S0A6 e integrando SAP
M -7S M sistemas legados, a#ustando !rocessos o!eracionais na relao 7m!resa5
-7S, -7S57RP, 7RP5 7m!resa.
Anal!sta de S!stemas 03/2008 a
0./200/
Analista do Sistema 4.N7'6, tra)al$ando na ideali+ao e desenvolvimento do
sistema *PP 4sistema do ti!o -7S 5 -anufacturing 7ecution SNstem6,
res!onsvel !or elucidar requisitos, documentar casos de uso, definir arquitetura,
ela)orar cronogramas, orientar desenvolvedores, anlise dos !rocessos
!rodutivos, modelagem de solu&es !ara otimi+ao na rea de sistemas de
informa&es do c$o de f)rica, esta)elecer o modelo de tra)al$o t9cnico, dar
orientao e fa+er o acom!an$amento da equi!e em !rticas de 7ngen$aria de
Soft%are, arquitetura e desenvolvimento das integra&es com Su!ervisrios
4automao6. Tecnologias .N7'4ASP.N7' O/.N7', CP, <C3, <P36, S:1 Server.
&roteus Se#ur!t0 S0stems 08/200. 03/2008 &roteus Se#ur!t0 S0stems 08/200. 03/2008
Empresa de rande porte no semento da Seurana da In1orma2o3 Empresa de rande porte no semento da Seurana da In1orma2o3
Anal!sta de 4este 5R 08/200. 03/2008
Res!onsvel !ela criao da rea de 'estes, atuando na reviso de insumos de
testes, com!reenso dos o)#etos, ela)orao de condi&es de testes, identificao e
criao das es!ecifica&es de testes 4Planos de testes, cenrios de testes, roteiros
de teste e casos de testes6 a!licando t9cnicas estruturais 4caia5)ranca6, funcionais
4caia5!reta6 e e!loratrias.
Esta!6r!o Anal!sta / &roramador 03/200.
08/200.
8esenvolvimento em =AOA, CP.net e O/.net com foco em segurana.
(o$ma)o
/ac$arel em Sistema de (nformao?
Cursando Ps *raduao em 7ngen$aria de Produo.
*u$sos


Cusos O1!#!a!s ,!#roso1t 7anl!n8 Cusos O1!#!a!s ,!#roso1t 7anl!n8
QCQG J Oisual Studio FIID ASP.N7' G.L 4FC$6
EIECF J -aintaining a -icrosoft S:1 Server FIID 8ata)ase 4CI$6
EIFQC 5 8evelo!ing <e) A!!lications %it$ -icrosoft OS FIEI 4CI$6
EIFQL 58evelo!ing 8ata Access Solutions %it$ -icrosoft OS FIEI 4CI$6
EIFQG 5 8evelo!ing <indo%s Communication 3oundation Solutions %it$
-icrosoft Oisual Studio FIEI 4FC$6
9,'are :Sp;ere <3) 7!nu=Class 20)2 9,'are :Sp;ere <3) 7!nu=Class 20)2
Certificado de treinamento em !lataforma de virtuali+ao 4FC$6
ABA& S!no-ras 200/ ABA& S!no-ras 200/
-ini academia A/AP, reali+ado na em!resa
ORAC7E )0G A-stratos 200. ORAC7E )0G A-stratos 200.
P1/S:1 EI*
*o&+ecime&to
Es#ec,fico
Normas N>:el de Con;e#!mento Normas N>:el de Con;e#!mento
(SS0 BIIE, FHIII, FHIIE e FHIIF /om
,etodolo!as e -oas &r6t!#as ,etodolo!as e -oas &r6t!#as
R,P, -S3, P-/0., P-P, SCR,-, ('(1 Rtimo
4e#nolo!a / ?erramentas 4e#nolo!a / ?erramentas
S:1 Server Rtimo
0racle e P1/S:1 Regular
.Net 4CP, O/.net, ASP.N7', <C36 Rtimo
A/AP Regular
S0A /om
'este de Soft%are /om
Solution -anager Regular
Ne*#!os e &ro#essos Ne*#!os e &ro#essos
/A/o2 F.I, /P-, /P-N,/P-S4/i+agi6 /om
Re$u!s!tos Re$u!s!tos
388, ,ser Stories e ,ser /oards Rtimo
Caso de uso, ,-1, 7ngen$aria de Requisitos Rtimo
BI BI
:li2vie% , S:1 analNsis Server, S$arePoint /om
S!stemas S!stemas
7RP SAP4PP e :-6, 3P<4;R6, -eridian4*786,