Edital - Marinha

N 99, tera-feira, 27 de maio de 2014 19 ISSN 1677-7069
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Documento assinado digitalmente conforme MP n
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
3
2. DOS CARGOS
2.1 - NVEL SUPERIOR
2.1.1 - CARGO 1: ADMINISTRADOR - Classe A, Padro
I
2.1.1.1 - REQUISITO: diploma de concluso de curso su-
perior de bacharelado em Administrao, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo MEC e o registro no Conselho competente,
bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais
do rgo fiscalizador da profisso e as de habilitao para o exerccio
do cargo.
2.1.1.2 - ATRIBUIES: realizao de atividades de su-
perviso, programao, coordenao ou execuo especializada em
grau de maior complexidade, referentes a estudos, pesquisas, anlises
e projetos sobre Administrao Pblica, de pessoal, material, or-
amento, organizao e mtodos.
2.1.1.3 - REMUNERAO: R$ 4.247,82 (vencimento b-
sico R$ 1.990,22 + R$ 2.257,60 referente a 80 pontos da Gratificao
de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo
(GDPGPE)).
2.1.2 -CARGO 2: ANALISTA DE SISTEMAS - Classe A,
Padro I
2.1.2.1 - REQUISITO: diploma de concluso de Bacharelado
na rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino reco-
nhecida pelo MEC.
2.1.2.2 - ATRIBUIES: elaborar o desenvolvimento de
projetos de sistemas novos, alocando pessoal e definindo recursos
tcnicos (software e equipamentos), visando a total satisfao das
necessidades dos usurios, dentro de padres compatveis de custo e
tempo; efetuar a manuteno dos programas e sistemas implantados,
identificando problemas tcnicos e operacionais, procedendo s mo-
dificaes ou desenvolvendo novos sistemas quando necessrio, vi-
sando ao atendimento das necessidades das reas usurias; definir
critrios e normas de segurana (fsica e tecnolgica) das instalaes,
equipamentos e dados processados, bem como normas gerais de aces-
so aos equipamentos e de proteo dos arquivos, discos e programas,
visando garantir a segurana, continuidade e qualidade dos servios
prestados pela rea, em sintonia com o que estabelece o regimento
vigente; elaborar e acompanhar a confeco e controle dos manuais e
de toda a documentao de sistemas e programas, conforme os pa-
dres e metodologias usuais na rea de informtica, visando a se-
gurana e eficincia na utilizao dos sistemas implantados; definir os
equipamentos e softwares bsicos e aplicativos a serem utilizados,
visando o melhor atendimento das necessidades da instituio; definir
a configurao da comunicao de dados e a manuteno e admi-
nistrao das redes de comunicao de dados da instituio, de acordo
com as deliberaes do regimento; elaborar programas de treinamento
e assistncia aos usurios de sistemas, propiciando aos mesmos o
suporte necessrio para o pleno funcionamento das reas; e super-
visionar, acompanhar e orientar estagirios quando necessrio.
(GDPGPE)).
2.1.3 - CARGO 3: CONTADOR - Classe A, Padro I
2.1.3.1 - REQUISITO: diploma de concluso de curso su-
perior de bacharelado em Cincias Contbeis, fornecido por insti-
tuio de ensino reconhecida pelo MEC e o registro no conselho
competente, bem como estar inteiramente quite com as demais exi-
gncias legais do rgo fiscalizador da profisso e as de habilitao
para o exerccio do cargo.
2.1.3.2 - ATRIBUIES: gerenciar, coordenar e executar
atividades oramentrias, financeiras, contbeis, patrimoniais e de
custos; realizar auditoria contbil e financeira; elaborar normas, re-
latrios e emitir pareceres; interpretar e aplicar a legislao eco-
nmico-fiscal, tributria e financeira; coordenar e executar atividades
referentes elaborao, reviso e ao acompanhamento de pro-
gramao
oramentria e financeira anual e plurianual; e atuar nas
atividades de prestao e tomada de contas, acompanhar a gesto de
recursos pblicos e o exerccio de outras atividades correlatas ao
funcionamento da Administrao Pblica Federal.
(GDPGPE)).
2.2 - NVEL INTERMEDIRIO
2.2.1 - CARGO 4: AGENTE ADMINISTRATIVO - Classe
A, Padro I
2.2.1.1 - REQUISITO: certificado de concluso de curso de
ensino mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de en-
sino reconhecida pelo MEC.
2.2.1.2 - ATRIBUIES: realizar atividades de nvel inter-
medirio que envolvam o suporte administrativo s Organizaes Mi-
litares do Comando da Marinha, com atuao nas reas finalsticas, de
gesto de pessoas, de material, de patrimnio, de oramento e de
finanas, compreendendo tarefas de natureza repetitivas ou no, como:
operar os sistemas corporativos e governamentais; atender ao pblico
interno e externo por telefone, correio eletrnico ou presencialmente;
elaborar documentos e correspondncias oficiais; elaborar e analisar
informaes, certides, declaraes, relatrios e documentos cong-
neres; elaborar e conferir clculos diversos; realizar atividades re-
lativas instruo, tramitao e movimentao de processos e do-
cumentos; manter e controlar o arquivo de sua unidade; orientar quan-
to aplicao das normas internas ou de sua rea de atuao; par-
ticipar de reunies, comisses, grupos e equipes de trabalho; participar
do plano de trabalho institucional da sua unidade de atuao; realizar
levantamentos de dados de natureza predominantemente tcnica; atuar
na gesto e fiscalizao de contratos e convnios; e executar demais
atividades necessrias ao desempenho do cargo ou outras que even-
tualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente.
EDITAL N
o
-
4, DE 26 DE MAIO DE 2014
CONCURSO PBLICO PARA CARGOS DE NVEL
SUPERIOR (CP-PCNS)
E DE NVEL INTERMEDIRIO (CP-PCNI) EM 2014
O DIRETOR DO PESSOAL CIVIL DA MARINHA, , tendo
em vista a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto (MP), exarada na Portaria n
o
-
499, de 9 de
dezembro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU) n
o
-
239, de 10 de dezembro de 2013, em face do processo n
o
-
TST AIRR
- 3164-72.2010.5.01.0000, torna pblica a abertura de inscries e
estabelece as normas para realizao de concurso pblico para pro-
vimento de 33 vagas em cargos de nvel superior e de nvel in-
termedirio do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE,
estruturado pela Lei n
o
-
11.357, de 19 de outubro de 2006 e em
conformidade com o Decreto N
o
-
6.944, de 21 de agosto de 2009 e
com a Lei n
o
-
8.112, de 11 de dezembro de 1990.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 - A Organizao Militar Responsvel pela Divulgao
(ORDI) e pela execuo do concurso ser a Diretoria de Ensino da
Marinha (DEnsM), sediada na Rua Visconde de Itabora, n
o
-
69, Cen-
tro, Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20010-060, Telefone: (21) 2104-6006,
stio www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
1.2 - O concurso pblico visa ao provimento de 13 (treze)
vagas em cargos de nvel superior e 20 (vinte) em cargo de nvel
intermedirio do PGPE, para ter exerccio na Diretoria de Portos e
Costas (DPC), sediada na Rua Tefilo Otoni, 4 - Centro - Rio de
Janeiro/RJ.
1.3 - Os candidatos nomeados estaro subordinados ao re-
gime de trabalho de tempo integral de 40 (quarenta) horas sema-
nais.
1.4 - A seleo de que trata este edital ser realizada em
etapa nica que compreender as seguintes fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio
de aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classi-
ficatrio para todos os cargos; e
b) redao de carter eliminatrio e classificatrio para todos
os cargos.
1.5 - Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Re-
gime Jurdico nico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e
das Fundaes Pblicas Federais (Lei n
o
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8.112, de 11 de dezembro de
1990).
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pelo cdigo 00032014052700020
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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2.2.1.3 - REMUNERAO: R$ 2.818,02 (vencimento bsico R$ 1.568,42 + R$ 1.249,60,
referente a 80 pontos da Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo
(GDPGPE)).
3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 - Devero ser atendidos os seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado no concurso pblico;
b) ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do 1 do art.12 da Constituio Federal;
c) estar em gozo dos direitos polticos;
d) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
e) estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;
f) estar quite com as obrigaes eleitorais;
g) possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital;
h) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos
dispostos no art. 137, da Lei n
o
-
8.112, de 11 de dezembro de 1990;
i) possuir a escolaridade exigida para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital;
j) estar registrado no rgo fiscalizador da profisso a que concorre, quando existir, na data da
posse;
k) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
l) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal; e
m) cumprir as determinaes deste edital.
3.2 - Os documentos comprobatrios do atendimento aos requisitos descritos neste edital sero
exigidos apenas aos candidatos habilitados e convocados para a nomeao, no ato da posse.
3.3 - A comprovao da escolaridade exigida far-se- mediante apresentao de cpia au-
tenticada ou simples do diploma ou certificado. A cpia simples dever estar acompanhada do original,
devidamente registrado, legvel e estar sem rasura. Se obtido no exterior, o diploma ou certificado dever
ter sido revalidado por instituio de ensino superior do Brasil e acompanhado de traduo juramentada.
Os documentos originais apresentados sero restitudos aos interessados.
4. DAS VAGAS
4.1 - O cdigo de identificao, o cargo, a escolaridade exigida e a distribuio das vagas esto
descritos conforme a seguir:
Cdigo
de Identificao
C a rg o s Escolaridade exigida Vagas para
candidatos
com
deficincia
Vagas
21000 Administrador Bacharelado em
Administrao.
0 5
21001 Analista de Sistemas Bacharelado na rea de Informtica 0 7
21002 Contador Bacharelado em Cincias Contbeis 0 1
21003 Agente Administrativo Curso de Ensino Mdio (antigo
segundo grau).
2 20
5. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 - Sero reservadas s pessoas com deficincia 5% do total das vagas do concurso, para
concorrer aos cargos cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia, em obedincia ao
disposto no pargrafo 2, do art. 5, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e do Decreto n
o
-
3.298,
de 20 de dezembro de 1999.
5.2 - Consideram-se pessoas com deficincia aquelas enquadradas nas categorias discriminadas
no art.
4, do Decreto n
o
-
3.298, de 20 de dezembro de 1999 e no Decreto n
o
-
5.296, de 2 de dezembro
2004.
5.3 - Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia; e
b) encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia.
5.4 - A documentao citada no subitem anterior dever ser encaminhada por meio de carta
registrada com Aviso de Recebimento (AR) para a DEnsM, sediada na Rua Visconde de Itabora n
o
-
69,
Centro, Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20010-060.
5.5 - O candidato com deficincia poder requerer, na forma do item 9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que
necessita para a realizao dessas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto n
o
-
3.298, de 20
de dezembro de 1999.
5.6 - O candidato deficiente que for habilitado, quando convocado, ser submetido a percia
mdica, por Junta de Sade do Comando da Marinha, que ter deciso terminativa sobre a classificao
do candidato como deficiente, ou no, e o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do
c a rg o .
5.7 - O candidato que no for considerado com deficincia aps a percia mdica conforme
descrito no inciso 5, caso seja aprovado no concurso, passar a figurar na lista de classificao geral por
c a rg o .
5.8 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato
ser avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do art. 43 do Decreto n
o
-
3.298,
de 20 de dezembro de 1999.
5.9 - O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar in-
compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
5.10 - A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na
condio de pessoa com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.ensino.mar.mil.br ou
www.ingressonamarinha.mar.mil.br, a partir de 28 de julho de 2014.
5.11 - O candidato dispor de 2 (dois) dias teis a contar da divulgao da relao prevista no
inciso
5.10, ininterruptamente, para interpor recursos contra o indeferimento, por meio do endereo
eletrnico www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br. Aps esse perodo
no sero
aceitos pedidos de reviso.
5.12 - A relao final dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na
condio de
pessoa com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.ensino.mar.mil.br ou
www.ingressonamarinha.mar.mil.br, na ocasio da divulgao do edital que informar a
disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas.
5.13 - Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com defi-
cincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao
dia
das provas, ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos
critrios
de aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso.
5.14 - A inobservncia do disposto no subitem 5.3 deste edital acarretar a perda do direito ao
pleito
das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies es-
peciais
pleiteadas.
5.15 - Na inexistncia de candidatos inscritos para essas vagas, ou no caso de no haver
habilitados, as
supracitadas vagas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da
ordem
classificatria.
5.16 - Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com 1 (uma) hora
de
antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao.
5.17 - Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato
que,
por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio)
ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como o
que no
for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda, que no comparecer
percia.
6. DAS INSCRIES
6.1 - TAXAS
a) Nvel Superior: R$ 70,00 (setenta reais);
b) Nvel Intermedirio: R$ 50,00 (cinquenta reais); e
c) Perodo de inscries: 16/06 a 11/07/2014.
6.2 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.2.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo ao
qual deseja concorrer.
6.2.2 - A DEnsM no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos
de ordem tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de
comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento
do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de
dados.
6.2.3 - O candidato dever inscrever-se somente para um cargo, pelo fato da realizao das
provas poder ocorrer em datas e horrios simultneos. Ser de inteira responsabilidade do candidato a
escolha do cargo a que deseja concorrer. No sero aceitos pedidos para a alterao do cargo, aps
concludo o ato de inscrio do candidato.
6.2.4 - Em caso de erro ou omisso de dados no preenchimento do formulrio de inscrio, da
no comprovao do pagamento da taxa de inscrio, ou de pagamento da taxa de inscrio fora do
prazo estipulado, a inscrio do candidato no ser efetivada, impossibilitando sua participao no
concurso pblico. Caso o pagamento da taxa de inscrio tenha sido efetuado, o valor pago no ser
restitudo.
6.2.5 - Em caso de desistncia do candidato de participar do concurso pblico, ou de falta deste
a realizao de qualquer evento programado neste edital, caso o pagamento do valor da taxa de inscrio
tenha sido efetuado, o valor pago no ser restitudo.
6.2.6 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso
de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.2.7 - vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros
concursos ou para outro cargo.
6.2.8 - As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao do pagamento ou
do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6.2.9 - A inscrio neste concurso pblico implicar aceitao irrestrita das condies es-
tabelecidas neste edital, no cabendo ao candidato o direito de recurso para obter qualquer compensao
pela sua eliminao, pela anulao da sua inscrio, ou pelo no aproveitamento por falta de vagas.
6.2.10 - O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio
dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.2.11 - Encerrado o perodo de inscries, o candidato que necessitar alterar ou atualizar os
dados cadastrais fornecidos (exceto CPF), dever faz-lo por requerimento protocolado na DEnsM, at
a homologao final do concurso; e aps a homologao no endereo eletrnico da Diretoria do Pessoal
Civil da Marinha (DPCvM) www.dpcvm.mar.mil.br.
6.2.12 - de inteira responsabilidade do candidato a veracidade dos dados por ele fornecidos
no ato da inscrio.
6.2.13 - Anular-se-, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato
no comprovar, no ato da posse, que atende a todos os requisitos estabelecidos no subitem 3.1.
7. DAS INSCRIES PELA INTERNET
7.1 - As inscries podero ser realizadas, em nvel nacional, na pgina oficial da DEnsM, no
endereo www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
7.2 - As inscries podero ser efetivadas somente entre 08h00 do dia 16 de junho e 23h59 do
dia 11 de julho de 2014, horrio oficial de Braslia/DF.
7.3 - Ser necessrio para inscrio o fornecimento do nmero do CPF e do nmero de
identificao oficial do candidato.
7.4 - Acessada a referida pgina, o candidato digitar os dados no formulrio de inscrio e
imprimir o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio.
7.5 - O pagamento poder ser efetuado por dbito em conta-corrente ou pela apresentao do
boleto bancrio impresso, em qualquer agncia bancria.
7.6 - O pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto bancrio ser aceito at o dia 18 de
julho de 2014, no horrio bancrio dos diversos Estados do Pas.
7.7 - As solicitaes de inscrio, via Internet, cujos pagamentos forem efetuados aps a data
estabelecida no subitem anterior, no sero aceitas.
7.8 - Aceita a inscrio, com a comprovao do pagamento da taxa de inscrio, o candidato
ser includo no cadastro de inscritos.
7.9 - O candidato dever verificar a confirmao de sua inscrio na pgina da DEnsM na
Internet, a partir do 5 dia til subsequente ao pagamento da inscrio. Nesta ocasio, o candidato dever
imprimir o comprovante de inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a obteno desse do-
cumento, que dever ser apresentado nas diversas etapas e eventos do concurso pblico.
7.10 - A DEnsM no se responsabiliza por solicitao de inscrio, via Internet, no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comu-
nicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
7.11 - Em caso de dvidas no procedimento descrito anteriormente o candidato dever es-
tabelecer contato com a DEnsM.
7.12 - Caso no possua acesso Internet o candidato, ou o seu procurador com poderes
especiais para este fim, poder efetuar sua inscrio no Posto de Inscrio da DEnsM, situado Rua
Visconde de Itabora, n
o
-
69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ, no horrio de 08 s 16 horas.
7.13 - Caso o candidato deseje promover a alterao/atualizao dos dados cadastrais (exceto
CPF) durante o perodo de inscrio, poder faz-lo diretamente na pgina da DEnsM, na Internet.
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8. DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
8.1 - Em conformidade com o Decreto n
o
-
6.593, de 2 de outubro de 2008, haver iseno do
valor da taxa de inscrio para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas
Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n
o
-
6.135, de 26 de junho de 2007 e for
membro de famlia de baixa renda, nos termos desse ltimo Decreto.
8.2 - O candidato que desejar solicitar a iseno dever preencher e entregar, na DEnsM, o
requerimento de solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio, cujo modelo estar dis-
ponibilizado na pgina da DEnsM, na Internet, entre os dias 16 de junho e 11 de julho de 2014, durante
o horrio de atendimento do Posto de Inscries, contendo a indicao do Nmero de Identificao
Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e a declarao de que membro de famlia de baixa renda de
acordo com o estabelecido no subitem 8.1.
8.3 - A DEnsM consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
8.4 - A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n
o
-
83.936, de 6 de setembro de 1979.
8.5 - No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 8.2 deste edital.
8.6 - O candidato que solicitar a iseno dever realizar sua inscrio normalmente, de acordo
com os itens 7 ou 8, no efetuando o pagamento da referida taxa, e aguardar o resultado do re-
querimento.
8.7 - O requerimento de iseno poder, ainda, ser encaminhado via Carta Registrada, con-
siderada a data final de postagem em 11 de julho de 2014, para a Diretoria de Ensino da Marinha -
Diviso de Inscrio - Rua Visconde de Itabora, n
o
-
69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP 20010-
060.
8.8 - A relao dos pedidos de iseno deferidos e os respectivos comprovantes de inscrio
sero divulgados e disponibilizados dia 15 de julho de 2014, na pgina da DEnsM, na Internet.
8.9 - No caso do indeferimento do requerimento, caber recurso administrativo, devendo este
ser apresentado at o primeiro dia til subsequente, aps a divulgao da relao dos pedidos de iseno
deferidos.
8.10 - O resultado do recurso administrativo ser divulgado dia 17 de julho de 2014, na pgina
da DEnsM, na Internet.
8.11 - O candidato que tiver seu pedido de iseno ou recurso administrativo indeferido e que
desejar, mesmo assim, participar do concurso pblico dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio,
dentro dos prazos previstos nos subitem 7.6.
9. DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
9.1 - O candidato que solicitar atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico www.ensino.mar.mil.br ou www.in-
gressonamarinha.mar.mil.br, recursos especiais necessrios a tal atendimento.
9.2 - O candidato que necessitar de atendimento especial na forma estabelecida no subitem
anterior dever enviar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio),
emitido nos ltimos 12 (doze) meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
9.3 - A documentao citada no subitem anterior poder ser entregue at o dia 22 de julho de
2014 no Posto de Inscrio das 08 s 16h, pessoalmente ou por terceiro, ou enviada via SEDEX ou carta
registrada com Aviso de Recebimento (AR), para Rua Visconde de Itabora, n
o
-
69, Centro, Rio de
Janeiro/RJ - CEP: 20010-060, at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida,
salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
9.4 - O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada
em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A DEnsM no se res-
ponsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
9.5 - O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF
valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias
dessa documentao.
9.6 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a DEnsM, cpia autenticada em
cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 22 de julho de 2014, e levar, no dia das provas,
um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas.
9.7 - Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem anterior, a cpia
da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste
a data provvel do nascimento.
9.8 - A DEnsM no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
9.9 - A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada
no endereo eletrnico stio www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamar i n h a . m a r. m i l . b r.
9.10 - A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
10. DA IDENTIFICAO DOS CANDIDATOS
10.1 - O candidato dever apresentar, no dia da prova, o comprovante de inscrio e um
documento oficial de identificao, original, com fotografia e dentro da validade.
10.2 - Sero considerados vlidos os documentos originais de identidade, com assinatura e
fotografia recente, emitidos por qualquer rgo oficial de identificao do territrio nacional, tais como:
carteiras expedidas pela Marinha, Exrcito e Aeronutica; pelas Secretarias de Segurana Pblica,
Institutos de Identificao, Polcias e Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc); passaporte; Certificado de Reservista;
carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valem como identidade; Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitao (com foto).
10.3 - O candidato que no apresentar documento de identificao, na forma definida no
subitem acima, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado.
10.4 - No ser aceita cpia de documento de identificao, ainda que autenticada, nem
protocolo de renovao de documento.
10.5 - No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo sem foto) carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
10.6 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao do concurso
pblico, documento de identificao original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apre-
sentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de as-
sinaturas,
filmagem ou fotografia.
10.7 - A identificao especial ser exigida tambm do candidato cujo documento de iden-
tificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
10.8 - O candidato que, por ocasio da realizao das provas, for submetido identificao
especial, ter que apresentar no Posto de Inscrio, situado Rua visconde de Itabora, n
o
-
69 - Centro
- Rio de Janeiro/RJ, no horrio de 08 s 16 horas, em at 30 (trinta) dias corridos aps a realizao das
provas, um documento oficial de identificao, original, com fotografia e dentro da validade. A no
apresentao do documento implicar na sua eliminao do concurso pblico.
11. DAS FASES DO CONCURSO
11.1 - As fases do concurso esto descritas nos quadros a seguir:
11.1.1 - NIVEL SUPERIOR
PROVA
TIPO
REA DE CONHECIMENTO NMERO DE
QUESTES
CARTER
(P1)Objetiva Conhecimentos Bsicos 20 Eliminatrio
e Classificatrio
P2)Objetiva Conhecimentos Especficos 30
(P3) Redao - -
11.1.2 - NIVEL INTERMEDIRIO
PROVA
TIPO
REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUES-
TES
CARTER
(P1)Objetiva Conhecimentos Bsicos 20 Eliminatrio
e Classificatrio
(P2)Objetiva Conhecimentos Especficos 30
(P3) Redao - -
11.2 - A Prova Escrita Objetiva (eliminatria e classificatria), juntamente com a Redao
(eliminatria classificatria), tero durao de 4 (quatro) horas. A Prova Objetiva tem como propsito
verificar os conhecimentos do candidato e constar de 50 (cinquenta) questes elaboradas de acordo com
os programas descritos no Anexo I.
11.3 As provas objetivas e a redao sero realizadas na cidade do Rio de Janeiro, na(s) data(s)
e horrio(s) constante(s) do calendrio de Eventos do Anexo II.
11.4 - Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
11.4.1 - O candidato somente poder realizar as provas no local designado pela DEnsM.
11.5 - Ser eliminado do concurso pblico o candidato que deixar de comparecer, no dia e hora
determinados.
11.6 - As despesas com transporte e hospedagem para a realizao do concurso pblico correro
por conta do candidato.
12. DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS E DA REDAO
12.1 - A Redao ter como propsito verificar a capacidade de expresso escrita do candidato,
na Lngua Portuguesa.
12.1.1 - A Redao ser dissertativa e dever ser escrita em letra cursiva, com ideias claras,
coerentes e objetivas; o ttulo versar sobre assunto considerado de importncia pela Administrao
Naval.
12.1.2 - Sua correo ser procedida por Bancas Examinadoras especficas, designadas pelo
Diretor de Ensino da Marinha, de acordo com as Normas estabelecidas pela Administrao Naval.
12.1.3 - A Redao no poder ser escrita em letra de imprensa e dever ter, no mnimo, 20
(vinte) linhas contnuas, considerando o recuo dos pargrafos, e, no mximo, 30 (trinta) linhas. No
poder conter qualquer marca identificadora ou assinatura, o que implicar atribuio de nota 0 (zero)
mesma.
12.1.4 - Sero descontados 5 (cinco) pontos por cada linha no preenchida ou preenchida em
excesso, em relao ao nmero mnimo e mximo de linhas determinado.
12.1.5 - As Redaes recebero 2 (duas) notas, atribudas por 2 (dois) Membros da Banca,
valendo como nota da prova a mdia aritmtica dessas duas notas. Caso a mdia obtida seja igual ou
superior a 50 (cinquenta) pontos, o candidato ser considerado "Aprovado" na Redao, caso contrrio,
ser considerado "No Aprovado".
12.1.6 - Caso as notas atribudas a uma mesma Redao apresentem uma diferena de pon-
tuao maior que 20 (vinte) pontos, esta ser submetida apreciao do Presidente da Banca, ou do
Membro mais experiente presente, para validao, que, caso necessrio, atribuir uma terceira nota,
considerando-a ento como final.
12.1.7 - Aspectos e pontuaes a serem considerados na correo da Redao:
a) Estrutura e contedo - 50 (cinquenta) pontos, sendo:
I) Coeso e coerncia - at 30 (trinta) pontos; e
II) Ttulo e assunto - at 20 (vinte) pontos.
b) Expresso - at 50 (cinquenta) pontos.
12.1.8 - Sero corrigidas as Redaes dos candidatos com as maiores notas na Prova Escrita
Objetiva at o limite do nmero correspondente a 3 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecidas,
considerando-se
os empates na ltima posio.
12.2 - Sero considerados eliminados na Prova Objetiva e na Redao os candidatos que, numa
escala de 0 (zero) a 100 (cem):
a) obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) na prova objetiva; ou
b) no se classificarem entre as maiores notas na prova objetiva, at o limite do nmero
correspondente a 3 (trs) vezes ao das vagas; ou
c) classificaram-se dentro dos limites descritos na alnea b), mas que obtiveram nota inferior a
50 (cinquenta) na Redao; ou
d) no tiverem suas Redaes corrigidas, por estarem alm do nmero previsto para cor-
reo.
12.3 - A prova escrita e a redao sero realizadas na cidade do Rio de Janeiro, nas datas e
horrios constantes do Calendrio de Eventos do Anexo II.
12.3.1 - Sero disponibilizados na pgina da DEnsM, na Internet, o(s) local(is) de prova com
o(s) respectivo(s) endereo(s), na poca prevista no Calendrio de Eventos do Anexo II.
12.3.2 - Visando no ferir o princpio da isonomia, como estabelecido na Constituio Federal,
art. 5, caput, no haver, sob pretexto algum, segunda chamada para a prova escrita e redao, bem
como a aplicao dessas fora do horrio, data e local pr-determinados.
12.4 - O candidato dever estar no local de realizao da prova escrita, com a antecedncia
necessria. Sero considerados eliminados os candidatos que chegarem ao local de realizao da prova
aps o fechamento dos portes .
12.5 - Caso haja um nmero elevado de candidatos inscritos, poder haver mais de um dia de
aplicao de provas, a ser distribudo, por nvel dos cargos, superior ou intermedirio.
12.6 - O candidato dever portar consigo o comprovante de inscrio; um documento oficial de
identificao, original, com fotografia e dentro da validade; caneta esferogrfica azul ou preta; lpis e
borracha. Caso a prova venha a ser realizada em estdios de futebol ou ginsios o candidato dever
tambm portar prancheta.
12.7 - No ser permitido, durante a realizao das provas o porte e/ou o uso de aparelhos
sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: celulares, "pagers",
"palmtops", calculadoras (exceto quando autorizado), relgios no analgicos, microcomputadores por-
tteis, nem mochilas, ou volumes similares. vedado tambm o uso de culos escuros, de protetores
auriculares ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon ou gorro.
12.8 - A DEnsM no se responsabiliza por pertences esquecidos ou perdidos pelos can-
didatos.
22
ISSN 1677-7069
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pelo cdigo 00032014052700022
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
12.9 - Nos recintos de prova sero lidas as instrues gerais ao candidato. Aps a leitura, o
candidato dever preencher os campos: nome, assinatura e n
o
-
de inscrio da Folha de Respostas e Folha
de Redao. Somente ser autorizada a troca da Folha de Respostas e Folha de Redao, nesta ocasio,
por motivo de rasura nos campos acima descritos.
12.10 - Iniciada a prova, no haver mais esclarecimentos. O candidato somente poder deixar
o seu lugar, devidamente autorizado pelo Supervisor/Fiscal, para se retirar definitivamente do recinto de
prova ou, nos casos abaixo especificados, devidamente acompanhado por pessoa designada para esse
fim:
- atendimento mdico por pessoal designado pela MB;
- fazer uso de banheiro; e
- casos de fora maior, comprovados pela superviso do certame, sem que acontea sada da
rea circunscrita realizao da prova.
12.10.1 - Em nenhum dos casos haver prorrogao do tempo destinado realizao da prova
e, em caso de retirada definitiva do recinto de prova, esta ser corrigida at onde foi solucionada.
12.11 - O tempo mnimo de permanncia dos candidatos no recinto de aplicao de provas de
30 (trinta) minutos. O candidato no poder levar a prova aps sua realizao. Ser disponibilizado, na
contracapa da prova, um modelo da folha de respostas para que o candidato preencha o seu gabarito para
posterior conferncia. A prova escrita ser disponibilizada oportunamente na pgina da DensM, na
Internet.
12.12 - A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, con-
sequentemente, a eliminao do candidato do concurso pblico.
12.13 - Os candidatos militares devero realizar as provas fardados. Se militares da MB, o
uniforme o do dia, na rea de seus respectivos Distritos Navais. Para as demais Foras, o uniforme
correspondente.
12.14 - Ao trmino do tempo concedido para a realizao da prova, o candidato interromper
a resoluo da mesma no ponto em que estiver, reunir seus pertences, levantar-se- e, ordenadamente,
deixar o recinto de prova, entregando a Folha de Respostas e a Folha de Redao ao Fiscal.
12.15 - Os trs ltimos candidatos remanescentes devero, obrigatoriamente, deixar o recinto de
prova ao mesmo tempo.
13 - DOS RECURSOS DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS E DISCURSIVA (REDA-
O)
13.1 - Caber Recurso contra:
a) questes das provas escritas objetivas;
b) erros ou omisses nos gabaritos das provas escritas objetivas; e
c) resultado da Redao.
13.2 - O candidato que desejar interpor Recurso dever:
a) No caso de prova escrita objetiva, o candidato dispor de 3 (trs) dias teis contados a partir
do dia seguinte ao da divulgao dos gabaritos, na pgina da DEnsM;
b) No caso da Redao, o candidato dever solicitar a Vista de Prova, exclusivamente, nos 2
(dois) primeiros dias teis contados a partir do dia seguinte ao da divulgao dos resultados, na pgina
da DEnsM. A Vista dever ser realizada no terceiro dia til. O candidato dispor at o quarto dia til
para interpor seu Recurso.
c) entregar o Recurso da Prova Escrita ou da Redao diretamente no Posto de Inscrio at:
I) o terceiro dia til, no caso de Recurso Administrativo, contra questes da Prova Escrita
Objetiva; e
II) o quarto dia til, na hiptese de Recurso Administrativo contra o resultado da Redao.
13.2.1 - A postagem dos requerimentos dos Recursos ser custeada pelo prprio candidato.
13.3 - O resultado dos Recursos contra questes, erros ou omisses no gabarito da Prova Escrita
Objetiva e contra o resultado da Redao ser dado a conhecer, coletivamente, pela alterao ou no do
gabarito, em carter irrecorrvel na esfera administrativa, na pgina da DEnsM, na Internet.
13.4 - O Recurso dever ser:
a) redigido de acordo com o modelo constante na pgina oficial da DEnsM, na Internet,
devidamente fundamentado, incluindo bibliografia pesquisada. Dever conter todos os dados que in-
formem a identidade do requerente, seu nmero de inscrio, endereo completo e assinatura;
b) se manuscrito, redigido em letra de imprensa com caneta esferogrfica azul ou preta;
c) apresentado com argumentao lgica e consistente, indicando o Concurso Pblico, prova
(cargo e cor), nmero da questo, a resposta marcada pelo candidato e a divulgada pelo gabarito e a sua
finalidade;
d) um para cada questo ou para Redao; e
e) entregue pessoalmente no Posto de Inscrio da DEnsM, das 08h30 s 16h00, ou ser
encaminhado via Sedex para: Diretoria de Ensino da Marinha - Rua Visconde de Itabora, n
o
-
69 - Centro
- Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20010-060, em ambos os casos devero ser observados os prazos es-
tabelecidos no subitem
13.5 - Quando, decorrente de exame dos Recursos, resultar anulao de questes, os pontos
correspondentes a essas questes sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de os terem
requerido.
13.6 - A Vista da Redao ser realizada da seguinte forma: Os candidatos devero apresentar-
se durante o horrio de expediente, no auditrio da Diretoria de Ensino da Marinha, localizado no 3
andar do Servio de Seleo do Pessoal da Marinha, situado na Praa Baro de Ladrio, s/n
o
-
- Centro
- Rio de Janeiro/RJ.
13.7 - As despesas relativas ao custeio de transporte, estadia e alimentao para realizao da
Vista de Prova sero custeadas pelo candidato.
13.8 - A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel. Em hiptese alguma
sero aceitos ou avaliados pedidos de reviso de recurso, recurso de recurso, ou recurso do resultado
final do concurso pblico.
13.9 - Recursos em desacordo com estas instrues, bem como aqueles encaminhados fora do
prazo estipulado, no sero analisados.
14. DA HABILITAO E DA CLASSIFICAO
14.1 - A nota final no concurso para os cargos de Nvel Superior e Nvel Intermedirio ser
osomatrio da nota nas das provas objetivas (P1 e P2) e da nota da redao (P3).
14.2 - considerado classificado o candidato que obteve colocao at o limite de vagas
estabelecido no Anexo II do Decreto n
o
-
6.944, de 21 de agosto de 2009, observando o cargo a que
concorreu.
14.3 - O resultado do concurso pblico ser divulgado na pgina da DEnsM, nos endereos
www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br, na Internet, e estar tambm
disponvel aos candidatos na DEnsM no Posto de inscrio.
14.4 - O resultado de que trata o item anterior ser divulgado, conforme previsto no Cro-
nograma de Eventos do Concurso (Anexo II), e constar da relao dos candidatos habilitados e
classificados, por cargo e pela ordem decrescente de mdia final.
14.5 - Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados
no concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte
e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo.
14.6 - Caso no haja candidato com deficincia aprovado at a classificao, conforme disposto
no item 4.1, sero contemplados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada
rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n
o
-
6.944, de 21
de agosto de 2009.
14.7 - Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem
14.2
deste edital, ainda que tenham atingido nota mnima para aprovao, estaro automaticamente
reprovados no concurso pblico.
15. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
15.1 - Em caso de empate na nota final ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso,
conforme art. 27, pargrafo nico, da Lei n
o
-
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2);
c) obtiver a maior nota na redao;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1);
e) tiver maior idade; e
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
15.2 - Os candidatos a que se refere a alnea "f", do subitem 15.1 devero apresentar do-
cumentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
15.3 - Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emi-
tidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo
de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor
da Lei n
o
-
11.689, de 9 de junho de 2008. A documentao dever, ser encaminhada via Carta Registrada,
considerada a data final de postagem em 10 de junho de 2014, para a Diretoria de Ensino da Marinha
- Diviso de Inscrio - Rua Visconde de Itabora, n
o
-
69 - Centro - Rio de Janeiro/RJ - CEP 20010-
060.
16. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO
16.1 - O resultado final do concurso pblico ser divulgado: mediante publicao de Ho-
mologao no D.O.U; disponibilizao nas pginas da DEnsM, nos endereos www.ensino.mar.mil.br ou
www.ingressonamarinha.mar.mil.br; e na pgina da DPCvM www.dpcvm.mar.mil.br, na Internet; e es-
tar, tambm, disponvel aos candidatos no Posto de Inscrio.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos e
comunicados referentes a este concurso pblico em D.O.U e/ou divulgados na internet, nos endereos
www.ensino.mar.mil.br ou www.ingressonamarinha.mar.mil.br.
17.2 - No sero fornecidas, a terceiros, informaes e documentos pessoais de candidatos, em
ateno ao disposto no art. 31 da Lei n
o
-
12.527, de 18 de novembro de 2011.
17.3 - No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para seu incio.
17.4 - No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O
candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes do incio das provas para o
acautelamento da arma.
17.5 - No dia de realizao das provas, a DEnsM poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar
se o candidato est portando material no permitido.
17.6 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
17.7 - O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese
alguma.
17.8 - No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao
local de realizao das provas nos dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do
candidato.
17.9 - Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidato que durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem
expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no
subitem 12.8 deste edital;
d) cometer ato grave de indisciplina, faltando com o devido respeito para com qualquer membro
da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) desrespeitar qualquer prescrio relativa execuo das provas;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de re-
dao;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, causando comportamento indevido;
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros no concurso pblico;
k) no permitir a coleta de sua assinatura;
l) comparecer ao local de realizao das provas aps o horrio previsto;
m) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos; e/ou n) recusar-se a
ser submetido ao detector de metal.
17.10 - Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas
e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
17.11 - O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de
fraude e implicar a eliminao do candidato.
17.12 - O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante a
DensM enquanto estiver participando do concurso pblico e perante a DPCvM, aps a homologao do
resultado final, desde que aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos
advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
17.13 - No ato da posse no cargo o candidato dever comprovar possuir a escolaridade exigida
para o exerccio do cargo, de acordo com a tabela contida no subitem 4.1, em consonncia com o
pargrafo nico do art. 19, do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009; e o registro no conselho
competente, bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador da
profisso e as de habilitao para o exerccio do cargo. A no apresentao da documentao implicar
impedimento para a posse do candidato aprovado.
17.14 - A classificao no concurso pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso
automtico no Servio Pblico Federal no cargo para o qual concorreu, mas apenas a expectativa de ser
nomeado segundo a rigorosa ordem classificatria. A posse no cargo fica condicionada aprovao em
inspeo mdica e ao atendimento das demais condies legais.
17.15 - Observado o nmero de vagas existentes, o candidato habilitado ser convocado para
nomeao por edital publicado em D.O.U e por carta expedida com Aviso de Recebimento (AR),
devendo declarar, por escrito, se aceita ou no a nomeao.
17.16 - Havendo desistncia de candidatos convocados para nomeao, facultar-se- Ad-
ministrao substitu-los, convocando novos candidatos para provimento das vagas previstas no con-
curso, seguindo rigorosamente a ordem de classificao.
17.17 - No decorrer do concurso pblico, as vagas que no forem preenchidas dos diversos
cargos podero ser remanejadas, a critrio da administrao.
17.18 - O no pronunciamento do interessado no prazo de 15 (quinze) dias, a contar da data da
publicao em DOU do edital de convocao para nomeao, permitir Administrao nomear subs-
tituto, observando a ordem rigorosa de classificao.
17.19 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar
sujeito a estgio probatrio pelo perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua aptido e
capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo.
17.20 - No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
concurso pblico, valendo para esse fim a homologao publicada em D.O.U.
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pelo cdigo 00032014052700023
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
17.21 - A validade do concurso ser de 1 (um) ano, a contar da data da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao.
17.22 - Pelo ato de inscrio, o candidato declara-se ciente de que todas as provas e a percia
mdica realizar-se-o na cidade do Rio de Janeiro - RJ.
17.23 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de
edital de retificao publicado em D.O.U.
17.24 - Os casos omissos sero resolvidos pela DPCvM.
CA VALTER CITAVICIUS FILHO
ANEXO I
PROGRAMA E BIBLIOGRAFIA SUGERIDA PARA A PROVA ESCRITA DE CONHE-
CIMENTOS PROFISSIONAIS DO CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM
CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL INTERMEDIRIO ADMINISTRADOR
CONHECIMENTOS BSICOS - P1
1. - O Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio.
1.1 - Provimento, Vacncia, Remoo e Redistribuio.
1.2 - Dos Direitos e Vantagens.
1.3 - O Regime Disciplinar.
1.3.1 - O Processo Administrativo Disciplinar.
1.4 - A Seguridade Social do Servidor.
1.4.1 - Da Aposentadoria.
1.4.1.2 - Do Auxlio Natalidade.
1.4.1.3 - Do Salrio-Famlia.
1.4.1.4 - Das Licenas e Afastamentos.
1.4.2 - Da Penso Civil.
1.4.2.1 - Do Auxlio Funeral.
1.4.2.2 - Do Auxlio Recluso.
1.4.2.3 - Da Assistncia Sade.
1.4.2.4 - Da Previdncia Complementar.
1.4.3 - Das Emendas Constitucionais aplicveis.
1.5 - Da Contratao Temporria de Excepcional Interesse Pblico.
1.6 - A tica no Servio Pblico Federal.
1.6.1 - O Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo.
1.6.2 - Das Comisses de tica.
1.7 - Do Regime do Anistiado Poltico.
2. - Dos Planos de Carreiras
2.1 - Do Plano de Carreiras de Cincia e Tecnologia.
2.2 - Do Plano de Carreiras e Cargos de Tecnologia Militar.
2.3 - Do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo.
2.4 - Do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
Lei n
o
-
8.112/1990 e suas alteraes;
Constituio Federal de 1988, incluindo o Ato das Disposies Constitucionais Transitrias e as
Emendas Constitucionais em vigor; Lei n
o
-
8.745/1993 e suas alteraes; Decreto n
o
-
1.171/1994 e suas
alteraes; Lei n
o
-
10.559/2002; Lei n
o
-
8.878/1994; Lei n
o
-
8.691/1993 e suas alteraes; Lei n
o
-
o
-
o
-
Diniz, Paulo. Lei n
o
-
8.112/1990 - Comentada, 11 edio - So Paulo: Mtodo, 2014; e Mattos, Mauro
Roberto Gomes de - Lei n
o
-
8.112/1990, interpretada e comentada, 6 edio - mpetus.2014
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - P2
ADMINISTRAO GERAL E PBLICA - Administrao Geral: Conceito de Organizao e
Administrao; Teoria da Administrao Cientfica; Teoria Clssica; Teoria das Relaes Humanas;
Decorrncias da Teoria das Relaes Humanas; Teoria Neoclssica de Administrao; Administrao por
Objetivos (APO); Teoria da Burocracia; Teoria Estruturalista; Teoria Comportamental; Teoria do De-
senvolvimento Organizacional (DO); Teoria de Sistemas; Teoria da Contingncia; e Abordagem Con-
tempornea: Gesto pela Qualidade Total, Reengenharia, Gesto do Conhecimento e Capital Intelectual.
Administrao Pblica: Administrao Pblica Burocrtica x Administrao Pblica Gerencial; Go-
vernabilidade, Governana e Accountability; tica e Moral na Administrao Pblica; Reforma do
Estado e Transparncia no Brasil; e Organizao da Administrao Pblica no Brasil. GESTO DE
PESSOAS - Planejamento Estratgico de Gesto de Pessoas; Recrutamento de Pessoas; Seleo de
Pessoas; Desenho de Cargos; Modelos de Desenho de Cargos; Descrio e Anlise de Cargos; Avaliao
de desempenho; Treinamento; Desenvolvimento de Pessoas e de Organizaes; Cultura Organizacional;
Liderana e Motivao: Conceito, Teorias e Aplicaes.
LOGSTICA E ADMINISTRAO DA PRODUO: Logstica: Conceito, Cadeia de Su-
primento e
seu Gerenciamento; Canais de Distribuio; Previso da Demanda; A Cadeia de Valor e a
Logstica;
Distribuio Fsica: Conceitos e Condicionantes; Gesto de Estoques na Cadeia de Supri-
mentos;
Quanto Pedir e Quando Pedir; Quanto Manter em Estoques de Segurana: Determinao do
Estoque
de Segurana e Estimativa do Desvio-Padro.
ADMINISTRAO FINANCEIRA - Matemtica Financeira: Conceitos Bsicos e Simbologia;
Juros
Simples e Compostos; Taxas de juros; Sries Uniformes - Prestaes Iguais; Equivalncia de
Fluxos de
Caixa; Fluxos de Caixa No Homogneos; Fluxos de Caixa e Inflao; Avaliao: Avaliao
de
Obrigaes e Avaliao de Projetos (Valor Presente Lquido, Taxa Interna de Retorno, Pay-
back,
Retorno Contbil Mdio e ndice de Rentabilidade, Comparao entre Projetos com Vidas e
Montantes
Desiguais, Risco e Incerteza); e Anlise Financeira de Balanos.
PLANEJAMENTO - Fundamentos do Planejamento; Formulao de Objetivos; Tomada de
Deciso; e
Administrao Estratgica.
CONTABILIDADE - Contabilidade Geral: conceito, objetivo e objeto; Balano; Mtodo das
Partidas
Dobradas; Variaes do Patrimnio Lquido; Operaes com Mercadorias; Balano Patrimonial
e Demonstrao
de Resultado; Princpios Contbeis; Anlise das Demonstraes Contbeis; Contabilidade
de Custos: conceitos gerais; Princpios Contbeis Aplicados Contabilidade de Custos; Clas-
sificaes
e Nomenclaturas de Custos; Mtodos de Contabilizao dos Custos; Custeio Baseado em
Atividade;
Custos Indiretos de Produo; Materiais Diretos; Mo de obra Direta; Custos para Deciso;
Custos para Planejamento e Controle; Noes de Auditoria: Conceitos Bsicos; Auditoria Interna;
Normas de Auditoria Geralmente Aceitas; e Controle Interno: Princpios Fundamentais.
CONTABILIDADE E ORAMENTO PBLICOS - Oramento Pblico e Estado: Importncia
do Tema - Perspectiva Atual; Finanas Pblicas; Poltica Fiscal e Oramento; Oramento Pblico:
Conceito; Evoluo do Oramento Pblico; Oramento-Programa; Oramento tradicional x Oramento
moderno; Oramento Pblico Federal: Sistema de Planejamento e Oramento - Estrutura; Princpios
Oramentrios; Atuao do Legislativo e do Executivo; Ciclo da Proposta Oramentria (Tramitao,
Limites, Prioridades, Aprovao); Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria
Anual; Alteraes Oramentrias - Crditos Adicionais; Controle e Avaliao da Execuo Oramen-
tria: Controle Externo, Controle Interno e Critrios (Eficincia, Eficcia e Efetividade); Receita Pblica
e Despesa Pblica: Conceitos, Estgios e Classificao; Tomadas e Prestaes de Contas: Responsveis,
Processos e Tipos; e Escriturao e Contabilizao: Sistema Oramentrio, Sistema Financeiro, Sistema
Patrimonial e Sistema de Compensao.
ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS: Estruturas Organizacionais; Departamentalizao
e Descentralizao; Grficos de Processamento; Identificao e Mapeamento de Processos; Indicadores;
Melhorias Contnuas de Processos; Ferramentas para Avaliao e Melhoria de Processos; e Gesto de
Riscos.
DIREITO ADMINISTRATIVO - Poderes e as Funes do Estado; Funo Administrativa;
Sentido Objetivo e Sentido Subjetivo da Administrao Pblica; rgos Pblicos; Princpios Admi-
nistrativos; Poderes e Deveres dos Administradores Pblicos; Poder de Polcia; Ato Administrativo:
Conceito, Elementos, Caractersticas, Mrito Administrativo, Formao e Efeitos, Classificao, Es-
pcies, Procedimento Administrativo, Extino dos Atos Administrativos, Invalidao, Revogao; Li-
citao: Conceito, Natureza Jurdica, Objeto, Princpios, Dispensa de Licitao, Licitao Dispensada,
Inexigibilidade de Licitao, Modalidades, Sistema de Registro de Preos (SRP), Procedimento, Anu-
lao, Revogao, Recursos Administrativos, Crimes e Penas, Microempresas e Empresas de Pequeno
Porte, Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas (RDC), Licitaes Internacionais; Contratos Ad-
ministrativos; Convnios Administrativos; Consrcios Pblicos; Servios Pblicos: Conceito, Carac-
tersticas, Classificao, Titularidade, Princpios, Remunerao, Usurios, Execuo do Servio, Novas
Formas de Prestao dos Servios Pblicos; Concesso e Permisso de Servios Pblicos; Parcerias
Pblico-Privadas; Administrao Direta e Indireta; Servidores Pblicos: Conceito, Caractersticas, Clas-
sificao, Agentes Pblicos, Organizao Funcional, Concurso Pblico, Acumulao de Cargos e Fun-
es, Estabilidade, Responsabilidade dos Servidores Pblicos; Controle da Administrao Pblica: Meios
de Controle Administrativo, Meios de Controle Judicial, Controle Legislativo, Processo Administrativo;
e Bens Pblicos: Conceito, Classificao, Afetao e Desafetao, Regime Jurdico, Aquisio, Gesto
dos Bens Pblicos, Alienao, Espcies de Bens Pblicos.
GESTO DA QUALIDADE - Evoluo do Processo da Qualidade; Conceitos Bsicos; Prmio
Nacional da Qualidade; Normas ISO; Padronizao e Melhoria; Ferramentas de Gerenciamento; M-
todos Especficos de Gesto; e Qualidade em Projetos.
ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. 8.ed. So Paulo:
Atlas, 2012.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. (Atualizado).
Decreto n
o
-
5.450, de 31 de maio de 2005. D.O.U., 01/06/2005 (Atualizado).
Decreto n
o
-
6.170, de 25 de julho de 2007. D.O.U., 26/07/2007 (Atualizado).
Decreto n
o
-
6.170, de 25 de julho de 2007. D.O.U, 26/07/2007 (Atualizado).
Decreto n
o
-
7.892, de 23 de janeiro de 2013. D.O.U., 24/01/2013 (Atualizado).
Decreto-Lei n
o
-
200. D.O.U, Seo 1, parte 1, Suplemento 39, de 27/02/1967 (Atualizado).
Lei n
o
-
4.320, de 17 de maro de 1964. D.O.U., 23/03/1964 (Atualizada).
Lei n
o
-
9.784, de 29 de janeiro de 1999. D.O.U., 01/02/1999 (Atualizada).
Lei n
o
-
8.112, de 11 de dezembro de 1990. D.O.U., 19/04/1991 (Atualizada).
Lei n
o
-
8.666, de 21 de junho de 1993. D.O.U., Seo 1, 22/06/1993 (Atualizada).
Lei Complementar n
o
-
123, de 14 de dezembro 2006. D.O.U., 15/12/2006 (Atualizada). Lei de
Responsabilidade Fiscal (LRF). Lei Complementar Federal n
o
-
101, de 4 de maio de 2000 (Atualizada).
Portaria Interministerial n
o
-
507, de 24 de novembro de 2011 - CGU/MF/MP (Atualizada).
BITTENCOURT, Sidney. Licitao passo a passo. 6.ed. Rio de Janeiro: Frum, 2010.
Prego Passo a Passo. 4.ed. Rio de Janeiro: Frum, 2010.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 26.ed. Atlas, 2013.
CHIAVENATO, Idalberto. Administrao nos Novos Tempos. 2.ed. So Paulo: Campus, 2010. Gesto de
Pessoas. 3.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010. Introduo Teoria Geral da Administrao. 8.ed. Rio de
Janeiro: Campus, 2011. CURY, Antonio. Organizao e Mtodos: Uma Viso Holstica. 8.ed. So Paulo:
Atlas, 2010. EQUIPE DE PROFESSORES DA FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11.ed. So Paulo:
Atlas, 2010. GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 16.ed. So Paulo: Atlas, 2012
MARANHO, Mauriti; MACIEIRA, Maria Elisa Bastos. O Processo Nosso de Cada Dia:
Modelagem de Processos de Trabalho. 2.ed. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2010.
MARSHALL JUNIOR, Isnard et al. Gesto da Qualidade. 10.ed. Rio de Janeiro: FGV, 2011.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de Gesto Pblica Contempornea. 4.ed. So Paulo: Atlas,
2012.
NOVAES, Antonio Galvo. Logstica e Gerenciamento da Cadeia de Distribuio. 3.ed. Rio de
Janeiro: Campus, 2007.
PISCITELLI, Roberto Bocaccio; TIMB, Maria Zulene Farias; Contabilidade Pblica: Uma
Abordagem da Administrao Financeira Pblica. 12.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemtica Financeira: Objetiva e Aplicada. 9.ed. So Paulo:
Campus, 2011.
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade Bsica Fcil. 29.ed. So Paulo: Saraiva, 2013. ROSS,
Stephen A. et al. Administrao Financeira: Corporate Finance. 2.ed. So Paulo: Atlas, 2002.
WANKE, Peter. Gesto de Estoques na Cadeia de Suprimento. Col. Coppead de Administrao.
3.ed.: ATLAS, 2011.
C O N TA D O R
24
ISSN 1677-7069
C
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M
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Z
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C
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I
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O
S
pelo cdigo 00032014052700024
o
-
2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3
Lei n
o
-
8.112/1990 e suas alteraes; Constituio Federal de 1988, incluindo o Ato das Dis-
posies Constitucionais Transitrias e as Emendas Constitucionais em vigor; Lei n
o
-
8.745/1993 e suas
alteraes; Decreto n
o
-
Lei n
o
-
10.559/2002;
Lei n
o
-
8.878/1994;
Lei n
o
-
Lei n
o
-
Lei n
o
-
Lei n
o
-
Diniz, Paulo. Lei n
o
-
8.112/1990 - Comentada, 11 edio - So Paulo: Mtodo, 2014; e
Mattos, Mauro Roberto Gomes de - Lei n
o
-
8.112/1990, interpretada e comentada, 6 edio -
mpetus.
CONTABILIDADE GERAL - Contabilidade: conceito, objeto e campo de atuao, usurios,
atos e fatos administrativos; Patrimnio: conceito, bens, direitos, obrigaes e patrimnio lquido;
Demonstraes Contbeis: conceito, principais demonstraes contbeis e anlise patrimonial-financeira;
Balano Patrimonial: composio, conceito, critrios de avaliao e grupo de contas; Demonstrao do
Resultado do Exerccio: conceito, demonstrao dedutiva, receita lquida, lucro bruto, custo de vendas,
lucro operacional, lucro antes e depois do imposto de renda, distribuio do lucro; Regimes de Con-
tabilidade: regime de caixa e regime de competncia; Balano Patrimonial versus Demonstrao do
Resultado do Exerccio e o regime de competncia; Escriturao Contbil: partidas dobradas, teoria das
contas, contas, dbito, crdito, saldo e transferncia dos saldos das contas de resultado para as contas de
apurao do resultado do exerccio; Plano de 26 Contas: conceitos, finalidades e estrutura; Princpios de
Contabilidade.
CONTABILIDADE E ORAMENTO PBLICOS - Contabilidade Pblica: conceito; Campo
de atuao; Sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao; Regimes Contbeis:
conceito, princpios, regimes de caixa, de competncia e misto; Oramento Pblico: definio e processo
de planejamento- oramento; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei de Oramento
Anual; Princpios Oramentrios: programao, unidade, universalidade, anualidade, exclusividade, cla-
reza e equilbrio; Ciclo Oramentrio: elaborao, estudo e aprovao, execuo e avaliao; Oramento
por Programas, e classificao Institucional e Funcional-Programtica; Receita Pblica: conceito, clas-
sificao, receita oramentria e extra-oramentria, escriturao contbil da receita, fontes da receita,
vinculao da receita ao oramento, codificao, estgios da receita e sua escriturao, restituio e
anulao de receitas e sua escriturao, e dvida ativa e sua escriturao; Despesa Pblica: conceito,
classificao, despesa oramentria e extra-oramentria, escriturao contbil da despesa, classificao
funcional programtica, codificao e estgios da despesa e sua escriturao; Restos a pagar: conceito e
escriturao contbil; Dvida Pblica: conceito, dvida flutuante e fundada, e escriturao contbil;
Regime de Adiantamento: conceito, finalidades, operacionalizao, controle e escriturao contbil;
Programao e Execuo Financeira; Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Fe-
deral (SIAFI): noes gerais; Patrimnio Pblico: conceito, bens, direitos e obrigaes das entidades
pblicas, consolidao do patrimnio pblico, variaes patrimoniais ativas e passivas, e escriturao
contbil das variaes; Crditos Adicionais: conceito, classificao, crditos suplementares, especiais e
extraordinrios; Inventrio: material permanente, material de consumo, reaproveitamento, movimentao,
alienao e outras formas de desfazimento de material; Contabilizao dos Servios Industriais: plano de
contas e escriturao contbil; Plano de Contas: estrutura do plano de contas, sistema financeiro, sistema
patrimonial, sistema de compensao, sistema oramentrio e elenco de contas; Levantamento de Ba-
lanos: conceito; Balanos: Oramentrio, Financeiro e Patrimonial; Demonstrao das Variaes Pa-
trimoniais; e Lei complementar n
o
-
131, de 2009 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
CONTABILIDADE DE CUSTOS - Definies; Terminologia; Classificaes de Custos: de-
finies de gastos, custos, despesas, investimento e perda, custos diretos e indiretos, custos fixos,
variveis e semivariveis (ou semifixos); Princpios Fundamentais de Contabilidade e Convenes
Contbeis Aplicados a Custos: realizao da receita, confrontao entre despesas e receitas, custo
histrico como base de valor, consistncia, conservadorismo e materialidade; Mtodos de Anlise do
Comportamento de Custos e Despesas: mtodo da anlise das contas, da engenharia industrial, da
entrevista, dos pontos alto-baixo e da anlise de regresso; Apurao de Custos: separao entre custos
e despesas, apropriao dos custos diretos, alocao dos custos indiretos e contabilizao dos custos;
Departamentalizao; Critrio de Rateio dos Custos Indiretos: anlise dos critrios de rateio, custos
comuns, rateio dos custos dos departamentos, influncia dos custos fixos e dos custos variveis e
importncia da consistncia nos critrios; Taxa de Aplicao de Custos Indiretos de Fabricao (CIF):
previso da taxa de aplicao de CIF, contabilizao dos CIF aplicados, variao entre CIF aplicados e
reais, uso dos CIF aplicados durante o exerccio, anlise das variaes entre CIF aplicados e reais,
consideraes acerca da previso do volume e previso das taxas de servios; Custeio Baseado em
Atividades (ABC): identificao das atividades relevantes, atribuio de custos s atividades, iden-
tificao e seleo dos direcionadores de custos, e atribuio dos custos das atividades aos produtos;
Materiais diretos e mo de obra direta: critrios de avaliao dos materiais, tratamento contbil das
perdas de materiais, tratamento contbil dos subprodutos e das sucatas, o que integra o custo da mo de
obra direta, tempo no produtivo da mo de obra direta, adicional de horas extras e outros adicionais,
outros gastos decorrentes da mo de obra e apontamento da mo de obra direta; Mtodos de Acumulao
de Custos "Por Ordem" e "Por Processo": distino entre produo por ordem e produo contnua,
diferenas no tratamento contbil, contabilizao na produo por ordem - danificaes, encomendas de
longo prazo de execuo, equivalente de produo, variaes nas quantidades de produo, conta-
bilizao e problema das quantidades fsicas; Custos Conjuntos: distino entre co-produtos, subprodutos
e sucatas, apropriao dos custos conjuntos aos co-produtos e critrios de apropriao dos custos
conjuntos; Custo Fixo e Margem de Contribuio: problema da alocao dos custos indiretos fixos,
conceito de Margem de Contribuio (MC) e sua aplicao, MC e limitaes na capacidade de produo;
Mtodos de Custeio dos Estoques: custeio varivel e custeio por absoro; Fixao do preo de venda
e deciso sobre compra ou produo; Custo de Oportunidade, Custos Imputados e Custos Perdidos;
Anlise Custo/Volume/Lucro: efeitos das alteraes de preo, dos custos e despesas fixos e variveis e
da composio das vendas, conceito e clculo dos pontos de equilbrio contbil, econmico e financeiro,
margem de segurana e alavancagem operacional, estruturas diferenciadas e relaes custo/volume/lucro,
representaes grficas de alteraes no PE e limitaes ao uso da anlise custo/volume/lucro; e
Controle dos Custos e CustoPadro: significado de controle, problemas comportamentais decorrentes de
custos para controle, custos por produto versus custos por departamento, custos por responsabilidade,
custos controlveis, bases de comparao, estimativas de custos, conceitos de custo-padro, finalidades
e utilidades do custopadro, fixao do padro, custo-padro e oramento, contabilizao do custo-
padro e anlise da variao do custo padro versus real.
AUDITORIA CONTBIL, SISTEMA CONTROLE INTERNO DO GOVERNO FEDERAL E
CONTROLE EXTERNO - Auditoria Independente (Externa) e Auditoria Interna: conceituao e ob-
jetivos, procedimentos de auditoria, papis de trabalho, fraude e erro, planejamento, programas de
trabalho, relevncia, risco de auditoria, superviso e controle de qualidade, estudo e avaliao dos
controles internos, tcnicas de auditoria, documentao da auditoria e amostragem estatstica; Parecer do
Auditor Independente; Normas relativas ao relatrio do auditor interno; Controle Interno: Conceitos,
caractersticas, objetivos e responsabilidades; Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal:
finalidades, organizao e competncias, objetos e abrangncia de atuao, planejamento das aes,
estrutura conceitual bsica das tcnicas de controle, operacionalidade do sistema, mtodo da amos-
tragem, normas fundamentais, recursos do sistema, controle de qualidade das atividades e unidades de
auditoria interna das entidades da administrao indireta; Controle Externo: sistemas de controle externo,
controle
externo no Brasil, regras constitucionais sobre o controle externo e fiscalizao contbil, fi-
nanceira e oramentria; Tribunais de Contas (funes, natureza jurdica e eficcia das decises);
Tribunal de Contas da Unio (TCU): natureza, competncia e jurisdio, organizao, julgamento e
fiscalizao; Funes de controle externo exercidas isoladas e/ou em conjunto pelo Congresso Nacional
e/ou TCU; e Tomadas e Prestaes de Contas: responsveis, processos, tipos, documentao, tomada de
contas especial, prazos para encaminhamento e julgamento das contas. ADMINISTRAO PBLICA
E DIREITO ADMINISTRATIVO - Conceito de Servio Pblico; Classificao do Servio Pblico:
servios de utilidade pblica, servios prprios do Estado, servios imprprios do Estado, servios
administrativos, servios industriais, servios gerais e servios individuais; Administrao Pblica: con-
ceito, organizao poltico-administrativa brasileira, organizao da administrao pblica, administrao
direta, administrao indireta, autarquias (conceito e caractersticas), entidades paraestatais (conceito e
caractersticas), empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes e servios sociais au-
tnomos; Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa, inexigibilidade, tipos de licitao, edital,
anexos do edital, procedimento e julgamento, e regimes ou formas de execuo; e Contratos e Con-
vnios: Definio, requisitos dos contratos, elemento subjetivo, elemento objetivo, elemento jurgeno,
forma, efeitos jurdicos dos contratos, dissoluo e extino dos contratos, contratos privados e ad-
ministrativos, clusulas exorbitantes, clusulas essenciais, clusulas implcitas e garantias contratuais.
ESTATSTICA - Organizao, resumo e apresentao de dados estatsticos: dados versus in-
formao, dados estatsticos, tipos de dados, notao sigma e anlise de pequenos conjuntos de dados;
Medidas de Tendncia Central: mdia aritmtica, mdia ponderada, mediana, comparao entre mdia,
mediana e moda; Medidas de Disperso: o intervalo, medidas de disperso que tm a mdia como ponto
de referncia, desvio mdio absoluto, varincia e desvio padro; e Anlise de grandes conjuntos de
dados: distribuies de frequncia, construo de distribuio de frequncia para dados contnuos, para
dados discretos, para frequncia acumulada, para dados nominais e para dados por postos, medidas para
dados grupados, determinao da mdia, mediana e moda de uma distribuio de frequncia, de-
terminao do intervalo, da varincia e do desvio padro de uma distribuio de frequncia, e grficos
de distribuies de frequncia.
ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria - Um Curso Moderno e Completo - Texto, Exemplos
e Exerccios Resolvidos - 8 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
ALVES, Benedito A.; GOMES Sebastio E. R.; AFFONSO Antnio G. Lei de Responsa-
bilidade Fiscal Comentada e Anotada. 5.ed. So Paulo: J. H. Mizuno, 2011.
ATTIE, Wiliam. Auditoria - Conceitos e Aplicaes. 6.ed. So Paulo: Atlas, 2 0 11 .
Auditoria Interna. 2.ed. So Paulo: Atlas, 2007.
BITTENCOURT, Sidney. Curso Bsico de Licitao. 3.ed. Rio de Janeiro: Temas & Idias,
2 0 11 .
BRASIL. Decreto-Lei n
o
-
200, de 25 de fevereiro de 1967. Organizao da Administrao
Federal.
Lei 4.320, de 17 de maro de 1964. Normas gerais de direito financeiro.
Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Lei das Sociedades por Aes.
Lei n. 8.443, de 16 de julho de 1992. Lei orgnica do TCU.
Lei n. 8.666, de 21 de junho de 1993. Licitaes e contratos na Administrao Pblica.
Lei n
o
-
10.180, de 6 de fevereiro de 2001. Sistemas de Planejamento e de Oramento Federal,
de Administrao Financeira Federal, de Contabilidade Federal e de Controle Interno do Poder Exe-
cutivo Federal. Instruo Normativa n
o
-
01/SFC, de 6 de abril de 2001. Manual do Sistema de Controle
Interno do Poder Executivo Federal. Lei Complementar n
o
-
131, de 27 de maio de 2009. Lei de
Responsabilidade Fiscal. CRUZ, Flvio da. Auditoria Governamental. 3.ed. So Paulo: Atlas, 2007.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 26.ed. So Paulo: Atlas, 2013.
Equipe de Professores da FEA/USP. Contabilidade Introdutria. 11.ed. So Paulo: Atlas,
2010.
GIACOMONI, James. Oramento Pblico. 16.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
HORNGREN, Charles T.; DATAR, Srikant; FOSTER, George. Contabilidade de custos. Vol 1
e Vol 2. Traduo de Robert Brian Taylor. 11 ed. So Paulo: Pearson, 2004.
MACHADO JR., Jos Teixeira; REIS, Heraldo da Costa. A Lei 4.320 Comentada e a Lei de
Responsabilidade Fiscal. 34.ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: IBAM, 2012. MARION, Jos Carlos.
Contabilidade Empresarial. 16.ed. So Paulo: Atlas, 2012.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10.ed. So Paulo: Atlas, 2010.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. 39.ed. So Paulo: Malheiros
Editores, 2013.
NEVES, Silvrio das; VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade Bsica. 16.ed. So Paulo:
Saraiva, 2013.
RIBEIRO, Renato Jorge Brown. Controle Externo da Administrao Pblica Federal no Brasil.
Rio de Janeiro: Amrica Jurdica, 2002.
SIMON, Gary A.; FREUND, John E. et al. Estatstica Aplicada - Economia, Administrao e
Contabilidade. 11.ed. Bookman, 2006.
SILVA, Ermes Medeiros da; SILVA, Elio Medeiros da; GONALVES, Walter; MUROLO,
Afrnio Carlos. Estatstica para os cursos de economia, administrao e cincias contbeis. 4.ed. So
Paulo: Atlas, 2010.
SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: um Enfoque Administrativo. 9.ed. So
Paulo: Atlas, 2011.
ANALISTA DE SISTEMAS
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pelo cdigo 00032014052700025
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2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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posies Constitucionais Transitrias e as Emendas Constitucionais em vigor;
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Decreto n
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10.559/2002;
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8.878/1994;
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Lei n
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Diniz, Paulo. Lei n
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8.112/1990 - Comentada, 11 edio - So Paulo: Mtodo, 2014; e Mattos,
Mauro Roberto Gomes de - Lei n
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8.112/1990, interpretada e comentada, 6 edio - mpetus.
GOVERNANA DE TI - Conceitos e modelos de governana de TI e modelo ITIL. GE-
RNCIA DE PROJETOS - Conceitos de projetos; Termo de abertura; Declarao de escopo; Cro-
nograma do projeto; Oramento do projeto; Planejamento de riscos; Planejamento dos recursos; De-
senvolvimento da equipe; Aquisies e compartilhamento de informaes; Avaliao e controle do
desempenho; Controle de resultados; Aplicao da responsabilidade profissional. Conceitos bsicos do
PMBOK. ENGENHARIA DE SOFTWARE - Conceitos; Modelos de processo de software; Desen-
volvimento gil; Engenharia e anlise de requisitos; Arquitetura de software; Projeto baseado em
padres; Gesto de Qualidade de Software: Conceitos; Estratgias de teste; Gesto de configurao e
mtricas. Anlise e Projeto de Sistemas Orientados a Objetos: conceitos e diagramas UML. BANCO DE
DADOS - Gerenciamento de banco de dados; Conceitos e arquitetura do sistema de banco de dados;
Modelo de dados relacional e linguagem SQL; Modelagem conceitual e projeto de banco de dados;
Teoria e normalizao de projeto de banco de dados; Gerenciamento de transaes.
LINGUAGENS DE PROGRAMAO - Sintaxe e semntica; Anlise lxica e sinttica; No-
mes, vinculaes e escopos; Tipos de dados; Expresses e sentenas de atribuio; Estruturas de controle
no nvel sentena; Subprogramas; Tipos de dados abstratos; Programao orientada a objetos; Con-
corrncia; Tratamento de excees e eventos; Linguagens de programao funcional e lgica; Linguagem
JAVA: classes e objetos, instrues de controle, mtodos, arrays e arraylists, strings, caracteres e
expresses regulares, arquivos, fluxos e serializao de objetos, classes e mtodos genricos, applets e
multithreading.
ALGORTMOS E ESTRUTURA DE DADOS - Recursividade; Listas lineares; rvores: bi-
nrias de busca e balanceadas; Algortmos de ordenao.
REDES DE COMPUTADORES - Conceitos: hardware de rede, software de rede, modelos de
referncia; Camada: fsica, de enlace de dados, de rede, de transporte e de aplicao; Subcamada de
controle de acesso ao meio; Segurana de redes; aplicativos e programao em rede; Meios de trans-
misso; Transmisso de pacotes; Ligao inter-redes; Aplicativos de rede.
SISTEMAS OPERACIONAIS - Conceitos: sistemas operacionais, organizao e arquitetura do
sistema de computao, estrutura e operaes do sistema operacional, ambientes de computao, sis-
temas operacionais de cdigo-fonte aberto; Gerenciamento: de processos, da memria, de armaze-
namento; Proteo e segurana; Sistemas: distribudos, de uso especfico; Sistemas com mltiplos
processadores; Linux: Linux bsico e Administrao de redes.
ORGANIZAO DE COMPUTADORES - Conceitos de organizao estruturada de com-
putadores; Organizao de sistemas de computadores; Nvel: lgico digital, microarquitetura, de ar-
quitetura do conjunto de instruo, de mquina de sistemas operacionais, de linguagem de montagem;
Arquitetura de computadores paralelos.
BOOCH et al. UML Guia do Usurio. 2.ed. [S.l.]: Campus, 2005. COMER, Douglas E. Redes
de Computadores e Internet. 4.ed. [S.l.]: Bookman, 2007.
DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Bancos de Dados. 8.ed. [S.l.]: Campus, 2004. DEITEL,
Paul; DEITEL Harvey. JAVA como Programar. 8.ed. [S.l.]: Pearson Prentice Hall, 2010.
ELMAZRI, R.; NAVATHE, S. B. Sistemas de Banco de Dados. 6.ed. [S.l.]: Pearson Addison
Wesley, 2011.
FERNANDES, Aguinaldo A.; ABREU, Vladimir F. de. Implantando a Governana de TI: da
Estratgia Gesto dos Processos e Servios. 2.ed. [S.l.]: Brasport, 2008.
FERREIRA, Rubem E. Linux - Guia do Administrador do Sistema. [S.l.]: Novatec, 2008.
FOWLER, Martin. UML Essencial. 3.ed. [S.l.]: Bookman, 2004.
HELDMAN, Kim. Gerncia de Projetos Guia para o Exame Oficial do PMI. 5.ed. [S.l.]:
Campus, 2009.
PRESSMAN, Roger S. Engenharia de Software. 7.ed. [S.l.]: McGraw-Hill e Bookman, 2011.
SEBESTA, Robert W. Conceitos de Linguagens de Programao. 9.ed. Bookman: 2 0 11 .
SILBERSCHATZ, A.; GALVIN Peter B.; GAGNE, G. Fundamentos de Sistemas Operacionais.
8.ed. [S.l.]: LTC, 2011.
SZWARCFITER, Jayme L.; MARKENZON, Lilian. Estruturas de Dados e seus Algoritmos.
3.ed. [S.l.]: LTC, 2010.
TANENBAUM, Andrew S. Organizao Estruturada de Computadores. 5.ed. [S.l.]: Pearson
Prentice Hall, 2007.
Sistemas Operacionais Modernos. 3.ed. [S.l.]: Prentice Hall, 2010 TANENBAUM, Andrew S.;
WETHERALL, David. Redes de computadores. 5.ed. [S.l.]: Pearson Prentice Hall, 2011.
AGENTE ADMINISTRATIVO
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posies Constitucionais Transitrias e as Emendas Constitucionais em vigor;
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Decreto n
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10.559/2002;
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8.878/1994;
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Diniz, Paulo. Lei n
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8.112/1990 - Comentada, 11 edio - So Paulo: Mtodo, 2014; e Mattos,
Mauro Roberto Gomes de - Lei n
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8.112/1990, interpretada e comentada, 6 edio - mpetus.
ADMINISTRAO E ORGANIZAO - Administrao Geral: Conceitos, Princpios, Teoria
da Administrao Cientfica, Teoria Clssica, Teoria das Relaes Humanas, Teoria Neoclssica da
Administrao, Teoria da Burocracia, Teoria Estruturalista, Teoria Comportamental, Teoria de Sistemas,
Teoria da Contingncia, Liderana (conceito e teorias) e Motivao (conceito e teorias); Administrao
de pessoal: Recrutamento, Seleo, Desenho, Descrio e Anlise de Cargos, Avaliao de desempenho,
e Treinamento e desenvolvimento de pessoal; Administrao de Material: Gesto de compras, Aquisio
de Recursos Materiais, Tipos e Importncia dos Estoques, Anlise dos estoques, Estoque de segurana,
e Gesto da distribuio - logstica; Gesto pela Qualidade Total: Melhoria Contnua, Kaizen, Qualidade
Total, Gerenciamento da Qualidade Total e Tcnicas de Qualidade Total, Benchmarking, e Reengenharia;
e Gesto Pblica: Programa Nacional de Gesto Pblica e Desburocratizao (GESPBLICA), Pla-
nejamento Estratgico, Gesto Estratgica, Avaliao de Desempenho, Prmio Nacional de Qualidade
(PNQ) e Prmio Nacional da Gesto Pblica (PNGP).
PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES - Conceitos; e Comportamento Organizacional:
Relaes Indivduo/Organizao, Motivao, Liderana e Trabalho em Equipe.
NOES DE CONTABILIDADE - Contabilidade Geral: Conceitos Contbeis Bsicos, Esttica
Patrimonial (Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido e Equao Fundamental do Patrimnio), Mtodo das
Partidas Dobradas e Variaes do patrimnio lquido; e Contabilidade de Custos: Princpios, Conceitos,
Classificao e Nomenclatura de custos.
NOES DE ESTATSTICA - Populao e Amostra, Variveis Aleatrias (discretas e con-
tnuas), Arredondamento, Sries e Grficos Estatsticos, e Distribuies de Frequncias e Mdias (arit-
mtica simples e ponderada).
TCNICAS DE SECRETARIADO - Atributos, Natureza e Apresentao Pessoal, Formao
Educacional, Regulamentao da Profisso e Cdigo de tica, Organizao do Trabalho e do Local do
Trabalho, Relaes Humanas; Documentao: Conceituao, Importncia, Natureza, Finalidade, Ca-
ractersticas, Normalizao, Fases do Processo de Documentao, Classificao; Arquivo: Conceito,
Importncia, Organizao, Arquivos de Prosseguimento, Referncias Cruzadas, Transferncias, Cen-
tralizao x Descentralizao, Microfilmagem, Equipamentos e Acessrios; e Sistemas e Mtodos de
Arquivamento; e Comunicao Oral e Escrita.
NOES DE INFORMTICA - Hardware, Software, Rede local, Rede Remota, Internet,
Intranet, Segurana da Informao, Editor de Textos, Apresentao Grfica, e Planilha de Clculos; e
Meios de comunicao: Telefonia, Internet, Fax, Correios e Telgrafos. DIREITO PBLICO - Princpios
fundamentais, Organizao do Estado, Organizao dos poderes, Defesa do Estado e das Instituies
Democrticas, e Ordem geral de precedncia. DIREITO ADMINISTRATIVO - Princpios da Ad-
ministrao Pblica, Entidades e rgos Pblicos, Agentes e Servidores Pblicos, Improbidade Ad-
ministrativa, Administrao Direta e Indireta, Poderes Administrativos, Controle da Administrao, Atos
e Processos Administrativos, Bens e Servios Pblicos, Licitaes e Contratos Administrativos, e
Administrao Oramentria.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. (atualizada).
Decreto n
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5.378, de 23 de fevereiro de 2005. Institui o Programa Nacional de Gesto Pblica
e Desburocratizao - GESPBLICA e o Comit Gestor do Programa Nacional de Gesto Pblica e
Desburocratizao (atualizado).
Decreto n
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5.450, de 31 de maio de 2005. Regulamenta o prego, na forma eletrnica, para
aquisio de bens e servios comuns. (atualizado).
Decreto n
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70.274, de 9 de maro de 1972. Aprova as normas do cerimonial pblico e a ordem
geral de precedncia (atualizado). Decreto-Lei n
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200, de 25 de fevereiro de 1967. Dispe sobre a
organizao da Administrao Federal, estabelece diretrizes para a Reforma Administrativa (atualizado).
Lei n
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7.377, de 30 de setembro de 1985. Dispe sobre o exerccio da profisso de secretariado
(atualizada).
Lei n
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8.666, de 21 de junho de 1993. Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio
Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica (atualizada). Manual de
Redao da Presidncia da Repblica. 2 Edio Revista e Atualizada. Braslia, 2002. CHIAVENATO,
Idalberto. Introduo teoria geral da administrao. 8.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011.
Recursos Humanos: o capital humano das organizaes. 9.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009.
CRESPO, Antnio Arnot. Estatstica Fcil. 19. ed. So Paulo: Saraiva, 2009.
EQUIPE DE PROFESSORES DA FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAO E
C O N TA B I L I D A D E
DA USP. Contabilidade introdutria. Coordenao Srgio de Iudcibus. 11.ed. So Paulo: Atlas,
2010.
FEDELI, Ricardo Daniel, POLLONI, Enrico Giulio Franco, PERES, Fernando Eduardo. In-
troduo Cincia da Computao. 2.ed. Cengage Learning, 2010.
FIORELLI, Jos Osmir. Psicologia para Administradores: Integrando Teoria e Prtica. 8.ed. So
Paulo: Atlas, 2013.
FHRER, Maximiliano Roberto Ernesto, FHRER, Maximilianus Cludio Amrico. Resumo
de Direito Administrativo. Coleo: Resumos. Vol. 7. 27. ed. So Paulo: Malheiros Editores, 2014.
MARTINS, Eliseu. Contabilidade de Custos. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2010. MARTINS, Petrnio
Garcia; CAMPOS, Paulo Renato. Administrao de Materiais e Recursos Patrimoniais. 3. ed. So Paulo:
Saraiva, 2011 2009.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Manual de Gesto Pblica e Contempornea. 4. ed. So Paulo: Atlas,
2012.
MAZULO, Roseli, LIENDO, Sandra. Secretria - Rotina Gerencial, Habilidades Comporta-
mentais e Plano de Carreira. 1. ed. So Paulo: Editora SENAC So Paulo, 2010.
MEDEIROS, Joo Bosco, HERNANDES, Snia. Manual da Secretria. 12.ed. So Paulo: Atlas,
2010.
O B S E RVA E S :
1) A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa, indo apenas como orientao para
as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.
2) A legislao acima relacionada poder ser consultada na Internet, no endereo:
h t t p : / / w w w. p l a n a l t o . g o v. b r / l e g i s l a c a o
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ISSN 1677-7069
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ANEXO II
CALENDRIO DE EVENTOS DO CONCURSO
EVENTO DATA(*) ATIVIDADES
01 16/06 a 11/07/14 Perodo de inscries.
02 A partir de30/07/14 O candidato dever consultar a pgina da DEnsM, na Internet, ou
no Posto de Inscrio (pessoalmente ou atravs dos telefones dis-
ponveis) para obter a data de realizao das provas, o endereo do
local onde ser realizada a prova
, os horrios de abertura e fechamento dos portes, o horrio limite
para se apresentar na Sala ou Setor para identificao e o horrio
de realizao das Provas.
03 Data e horrios a serem de-
finidos. Consultar o evento
a n t e r i o r.
Prova Escrita Objetiva e redao.
04 Data a ser definida. Divulgao dos gabaritos na Internet e disposio dos candidatos
no Posto de Inscrio. Aps a realizao da prova, a divulgao
dos gabaritos dever ser acompanhada no stio eletrnico da
DEnsM.
05 A partir de
31/10/14
O resultado final do concurso pblico ser divulgado: mediante
publicao de Homologao no D.O.U; disponibilizao nas p-
ginas da DEnsM, nos endereos www.ensino.mar.mil.br ou.
www.ingressonamarinha.mar.mil.br; e na pgina da DPCvM
www.dpcvm.mar.mil.br, na Internet; e estar, tambm, disponvel
aos candidatos no Posto de Inscrio
* Datas previstas, podendo sofrer alteraes. de responsabilidade do candidato o acompanhamento das
alteraes atravs do site eletrnico da DEnsM, na internet, www.ensino.mar.mil.br ou www.ingres-
s o n a m a r i n h a . m a r. m i l . b r.

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N 99, tera-feira, 27 de maio de 2014 19 ISSN 1677-7069

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